2022年職業(yè)衛生執法工作總結（通用5篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？以下是小編為大家整理的2022年職業(yè)衛生執法工作總結（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)衛生執法工作總結1
為了認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，切實(shí)做好鶴山市職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法試點(diǎn)工作，保障勞動(dòng)者的身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展。根據《xxx試行職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法工作實(shí)施方案》的文件精神，結合我鎮實(shí)際情況，現將職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法工作情況總結如下：
一、基本情況：
按照《試行》職責要求，在全鎮開(kāi)展了職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法調查摸底工作。經(jīng)過(guò)調查，轄區內涉及職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督的用人單位共15家，其中屬甲類(lèi)企業(yè)2家，主要是其他基礎化工原料制造，屬乙類(lèi)企業(yè)5家，主要分布在涂料和石油，屬丙類(lèi)企業(yè)8家，主要分布在木材加工和家具制造業(yè)。經(jīng)過(guò)落實(shí)《試行》職責要求，截止xxx年x月x日，轄區內現有職業(yè)病危害項目申報單位14家；職業(yè)病危害項目申報單位職業(yè)衛生分類(lèi)建設“三同時(shí)”用人單位總戶(hù)數現有1家，完成三同時(shí)1家；職業(yè)病危害因素檢測用人單位總戶(hù)數現有15家，完成檢測14家；職業(yè)健康檢查用人單位總戶(hù)數現有15家，完成體檢數500人；職業(yè)病危害項目申報甲類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有2家，風(fēng)險分類(lèi)評定分別為Ⅰ級和Ⅱ級；職業(yè)病危害項目申報乙類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有5家，其中1家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅰ級，4家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅱ級；職業(yè)病危害項目申報丙類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有8家，其中2家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅰ級，6家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅱ級；職業(yè)衛生現場(chǎng)監督單位共15家，警告1家；用人單位職業(yè)病數1例。
在完成上述任務(wù)的同時(shí)，建立了職業(yè)衛生監管檔案，職業(yè)衛生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監測與檢測評價(jià)檔案，用人單位職業(yè)健康監護管理檔案及個(gè)人職業(yè)健康監護檔案并在不斷完善之中。
二、主要做法及存在問(wèn)題
(一)加強職業(yè)衛生監督執法工作的指導思想。牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化部門(mén)依法監管，督促用人單位落實(shí)主體責任，鼓勵全社會(huì )廣泛參與，預防職業(yè)病發(fā)生、提高職工健康水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展。
(二)制定年度工作要點(diǎn)，積極開(kāi)展監督執法工作。根據《試行》結合實(shí)際制定每年度職業(yè)衛生監督執法工作要點(diǎn)，制定每年度監督執法計劃，并按工作要點(diǎn)及計劃開(kāi)展監督執法檢查，對不按規定落實(shí)主體責任，未開(kāi)展職業(yè)病防治基礎工作的嚴格處理及上報。
(四)開(kāi)展職業(yè)衛生監督執法教育培訓與宣傳。根據我鎮實(shí)際情況，不定時(shí)開(kāi)展轄區用人單位主要負責人和職業(yè)病衛生管理人員培訓，同時(shí)，結合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，送法律法規送知識到企業(yè)，及不定時(shí)在圩鎮人流量密集的地方開(kāi)展職業(yè)衛生分類(lèi)分級的知識宣傳，有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識和職業(yè)衛生分類(lèi)分級的重要性。
(五)存在問(wèn)題:
1.用人單位主體責任落實(shí)沒(méi)有完全到位
部分用人單位負責人對職業(yè)衛生分級分類(lèi)的知識薄弱，對職業(yè)病危害仍然還存在麻痹和僥幸的心理，管理不到位、教育培訓不到位，職工不懂職業(yè)危害，作業(yè)現場(chǎng)沒(méi)有職業(yè)危害防護設施，個(gè)人自我防護工作不到位。
2.職業(yè)衛生監督執法力量薄弱
職業(yè)衛生管理隊伍人員少，專(zhuān)業(yè)水平不高，開(kāi)展職業(yè)衛生分級分類(lèi)監督執法工作難度大，不能有效對不同行業(yè)領(lǐng)域、不同等級風(fēng)險實(shí)現差異化、動(dòng)態(tài)化監管，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。
三、下一步工作計劃
一是加強監督檢查覆蓋范圍，加大對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、存在職業(yè)病危害的'建設項目的監督檢查力度，嚴肅查處違法違規行為。
二是積極宣傳，動(dòng)員全鎮參與，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規和相關(guān)標準，普及職業(yè)衛生分類(lèi)分級和職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提高宣傳教育的針對性和實(shí)效性。舉辦職業(yè)衛生培訓班，督促用人單位重視工作場(chǎng)所的職業(yè)衛生宣傳教育工作。
三是將繼續以《試行》明確的總目標和具體任務(wù)開(kāi)展職業(yè)衛生監督執法工作，落實(shí)用人單位職業(yè)衛生的主體責任。
職業(yè)衛生執法工作總結2
一、開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┯萌藛挝宦殬I(yè)衛生雙隨機檢查
全市共抽取177家用人單位。從地區分布看，貴池區30家、東至縣54家、石臺縣7家、青陽(yáng)縣60家、九華山2家、江南新興產(chǎn)業(yè)集中區12家、市經(jīng)開(kāi)區12家。從行業(yè)分布看，建材企業(yè)81家，化工企業(yè)26家，其他行業(yè)單位70家。由于受疫情等相關(guān)因素影響，11家企業(yè)處于停業(yè)或搬遷狀態(tài)，實(shí)際監督檢查了166家單位，完成率93.78%。從檢查情況看，各受檢企業(yè)基本符合國家和省職業(yè)衛生雙隨機抽檢工作方案有關(guān)要求，對部分檢查不合格企業(yè)均下達了衛生監督意見(jiàn)書(shū)，責令按規范限期整改，對部分違反相關(guān)規定的企業(yè)予以行政警告處罰。
�。ǘ┞殬I(yè)健康檢查（診斷）機構監督檢查
全市職業(yè)健康檢查機構10家，實(shí)際開(kāi)展檢查10家，覆蓋率100%，實(shí)現監督檢查全覆蓋。從檢查情況看，各體檢機構職業(yè)健康檢查工作均正常開(kāi)展。對照檢查標準，衛生執法人員發(fā)現一些不符合規范要求的地方，下達衛生監督意見(jiàn)書(shū)，責令各體檢機構限期整改，將監督執法與規范指導緊密結合，促進(jìn)職業(yè)健康檢查機構規范報告水平，更加科學(xué)地為企業(yè)和勞動(dòng)者提供完善的職業(yè)健康檢查服務(wù)。
�。ㄈ┞殬I(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構監督檢查
根據省衛生健康委下達的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構雙隨機任務(wù)要求，對我市2家職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行了全覆蓋監督檢查，覆蓋率100%。從檢查情況看，2家技術(shù)服務(wù)機構工作較為規范，質(zhì)量控制體系健全，人員、設備力量比較雄厚，能夠較為規范地出具職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)檢測及評價(jià)報告。
2022年，對職業(yè)衛生監督檢查需要進(jìn)行整改的單位共下達衛生監督意見(jiàn)書(shū)155份，下達監督意見(jiàn)200余條，行政處罰6起，均為警告，其中簡(jiǎn)易處罰5起，立案1起。
二、存在不足
�。ㄒ唬┞殬I(yè)衛生知識掌握不夠。從檢查情況看，絕大多數企業(yè)都能做到建立職業(yè)衛生管理臺賬，有專(zhuān)兼職人員負責職業(yè)衛生管理工作。但由于職業(yè)衛生工作相對而言比較專(zhuān)業(yè)，部分單位的管理人員對職業(yè)衛生知識掌握的還不是很清楚，對采取的.職業(yè)衛生管理措施或管理臺賬，一般僅限于面上的應付檢查，沒(méi)有深入地進(jìn)行規范化管理。
�。ǘ┓煞ㄒ幰庾R不強。部分企業(yè)的主要負責人對職業(yè)病防治的法律意識還不是很強，工作的規范性和延續性不強。部分職業(yè)健康體檢（診斷）機構的法律法規意識不強，內部質(zhì)量管理不夠嚴謹，體檢報告檔案管理不夠規范，報告質(zhì)量不高。
�。ㄈ┦袌�(chǎng)秩序有待規范。執法人員人檢查中發(fā)現，部分職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)不太規范，需要衛生執法人員進(jìn)一步加大監督檢查力度，進(jìn)一步打擊非法職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)行為，促進(jìn)職業(yè)衛生檢測評價(jià)報告規范化科學(xué)化。
三、下一步打算
針對現場(chǎng)檢查發(fā)現的問(wèn)題，衛生執法人員積極給予技術(shù)指導和幫助，及時(shí)普及法律法規知識，提高用人單位主要負責人和管理人員職業(yè)病防治管理法律意識，督促企業(yè)為接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者做好職業(yè)病防治保護，依法履行職業(yè)病防治第一責任人的職責。下一步，我委將對雙隨機檢查情況形成書(shū)面通報，點(diǎn)對點(diǎn)下發(fā)到轄區衛生健康主管單位，要求轄區主管部門(mén)督促用人單位限期整改到位。
�。ㄒ唬┘哟蟊O管力度。全市各級衛生監督執法機構將繼續加大對衛生執法人員的業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)的培養，加大對轄區用人單位的職業(yè)衛生監督力度，督促用人單位積極履行職業(yè)病防治第一責任人的主體責任，打擊職業(yè)病防治違法違規行為，共同促進(jìn)全社會(huì )關(guān)心關(guān)注勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。
�。ǘ┙⒈O管機制。繼續保持對各職業(yè)健康檢查（診斷）機構的常態(tài)化監管，以常態(tài)促長(cháng)效，利用各種專(zhuān)項和日常監督相結合的方式，進(jìn)一步促進(jìn)各體檢（診斷）機構提高依法工作的自覺(jué)性和自律性，為用人單位和勞動(dòng)者提供更加科學(xué)合理的職業(yè)健康檢查（診斷）服務(wù)。
�。ㄈ⿵娀袌�(chǎng)秩序。加強對職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構依法監管和規范指導，嚴厲打擊各種非法職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)行為，保障職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)秩序規范，促進(jìn)各服務(wù)機構為用人單位提供更加科學(xué)合理職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)。
�。ㄋ模┘訌娐殬I(yè)培訓。進(jìn)一步組織衛生監督執法人員對職業(yè)衛生相關(guān)法律法規和業(yè)務(wù)知識的培訓學(xué)習，提升監督執法能力，做到依法科學(xué)文明監管。提高職業(yè)衛生監督員的大局意識和責任意識，培養良好的工作作風(fēng)，以對職業(yè)健康工作高度負責的態(tài)度做好職業(yè)衛生監督工作，保障廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康權益。
職業(yè)衛生執法工作總結3
20xx年，我局在市委市政府的領(lǐng)導下，加強依法行政執法工作，現將工作總結如下：
一、工作推進(jìn)情況
�。ㄒ唬┬姓䦂谭ㄖ黧w和行政執法人員情況
截止20xx年12月，我單位有行政執法主體1個(gè)，屬于市級行政執法主體，具有執法資格的行政執法人員共計48名。其中公務(wù)員類(lèi)行政執法人員20名，其他類(lèi)行政執法人員28名。
�。ǘ┬姓䦂谭ㄩ_(kāi)展總體情況
截止20xx年12月，我單位共實(shí)施行政處罰132件（重大行政處罰備案1件）。
�。ㄈ┤嫱七M(jìn)行政執法三項制度
1.全面落實(shí)行政執法公示制度。
一是行政執法專(zhuān)欄公示，在成都市政府信息公開(kāi)網(wǎng)站行政執法公示專(zhuān)欄，對行政處罰案件進(jìn)行了簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂，隱私秘密保護性公示。二是落實(shí)事前公開(kāi)，在成都市政府信息公開(kāi)網(wǎng)站工作信息，政府動(dòng)態(tài)欄對20xx年完成行政權力清單、隨機抽查事項清單、行政執法人員清單、行政執法服務(wù)指南、行政執法流程圖等清單、文本的制定或修訂工作進(jìn)行了公開(kāi)。三是嚴格規范事中公示，邛崍市衛生健康局對行政執法人員監督檢查行政執法全過(guò)程，佩戴執法證件及公示執法身份；按規定著(zhù)裝、佩戴標識；依法告知當事人執法事由、執法依據、權利義務(wù)等行政執法程序行為，通過(guò)走訪(fǎng)調查被監督對象，深入了解行政執法人員行政執法事中行為，嚴格嚴肅處理違法違規行政行為。四是積極落實(shí)事后公開(kāi)，邛崍市衛生健康局以季度為周期，在成都市政府信息公開(kāi)網(wǎng)站公開(kāi)執法主體、執法對象、執法類(lèi)別、執法結論等信息，接受社會(huì )監督。
2.全面落實(shí)執法全過(guò)程記錄制度。
一是規范文字記錄，市衛生計生監督執法大隊落實(shí)專(zhuān)人負責稽查，開(kāi)展辦案過(guò)程及季度案卷評查，以“兩階段、雙評查、季度通報”方式，嚴格按照《衛生行政執法文書(shū)規范》規范行政執法人員文字記錄。二是推行音像記錄，采用監督執法記錄儀與文字記錄相結合方式，有效銜接音像記錄與文字記錄。三是嚴格記錄歸檔，邛崍市衛生健康局衛生計生監督執法大隊，由專(zhuān)人負責行政執法案卷歸檔工作，規范執法臺賬和法律文書(shū)的使用、存儲、管理，嚴格按照有關(guān)法律法規和檔案管理規定歸檔保存執法全過(guò)程記錄資料。
3．全面落實(shí)重大執法決定法制審核制度。一是明確審核機構，我局設立行政案件審理委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“案委會(huì )”），“案委會(huì )”設立案件初審和集體審議流程，負責審理全局立案查處的行政案件。二是明確審核范圍，行政案件審理委員會(huì )負責行政執法案件初審；組織召開(kāi)案委會(huì )會(huì )議。三是明確審核內容，嚴格全面審核行政執法主體、執法資格、執法程序、案件事實(shí)等內容，并對審核情況提出同意或者存在問(wèn)題的書(shū)面審核意見(jiàn)。四是明確審核責任，嚴格規定案件承辦機構報送全部材料進(jìn)行初審和集體審議，實(shí)行回避制度，對違反規定濫用職權、徇私舞弊、越權審批的執法人員，依法追究責任。
�。ㄋ模┩菩行姓幜P“三張清單”和包容審慎柔性執法
1.行政處罰“三張清單”制定情況。不予處罰9項、減輕處罰6項、從輕處罰10項，與去年相比，20xx年的行政處罰“三張清單”無(wú)變化。
2.行政處罰“三張清單”公開(kāi)公示情況。我單位于2019年成都市政府信息公開(kāi)網(wǎng)對行政處罰“三張清單”進(jìn)行了公開(kāi)公示。本年度開(kāi)展不予處罰案件0件、減輕處罰案件0件、從輕處罰案件0件。
3.開(kāi)展包容審慎柔性執法情況。我單位在公共場(chǎng)所和醫療機構場(chǎng)所中開(kāi)展包容審慎柔性執法，開(kāi)展說(shuō)服教育10次、勸導示范10次、預警提20次、行政指導115次、行政約談1次、行政回訪(fǎng)0次等。
�。ㄎ澹┘訌娦姓䦂谭ㄅc刑事司法銜接工作。
進(jìn)一步加強與市檢察院當前隱藏內容免費查看的聯(lián)系交流，通過(guò)加強信息化建設，建立健全無(wú)縫銜接工作機制，健全信息共享、案情通報制度。今年沒(méi)有涉及涉嫌犯罪案件的移送。
二、存在的問(wèn)題、困難及對策措施
�。ㄒ唬┮痪�(xiàn)執法人力不足。通過(guò)統一公招，補充監督人員。持續加強監督協(xié)管員能力培訓，提升監督協(xié)管員輔助監督執法能力，充分發(fā)揮鄉鎮監督協(xié)管員作用。建立、暢通協(xié)管監督信息交換渠道，及時(shí)接受一線(xiàn)監督信息、下發(fā)部分鄉鎮監督任務(wù)，補齊人員不足短板。
�。ǘ┍O督執法裝備不齊，監督隊伍能力需進(jìn)一步加強。一是通過(guò)開(kāi)展“會(huì )前學(xué)法”活動(dòng)，要求每名行政執法人員開(kāi)展法律法規及專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習及學(xué)習成果分享講解，利用“一學(xué)一分享多人共學(xué)習”創(chuàng )新性方式，繼續加強行政執法、法制審核、執法監督隊伍建設，大力提升思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水平。二是健全崗前培訓和崗位培訓制度，大力開(kāi)展日常法律法規及衛生專(zhuān)業(yè)知識培訓，不斷加強執法人員法律使用熟練度，持續更新執法人員法律知識儲備。三是建立科學(xué)的考核評價(jià)體系和人員激勵機制，保障執法人員待遇，提高執法人員履職積極性，增強執法隊伍穩定性。四是配備配齊執法裝備，以新時(shí)代執法裝備，保障衛生監督員監督執法過(guò)程中的人身安全，促進(jìn)衛生監督員便捷、清晰、多方位調查取證，快捷、高效、全時(shí)段信息報送，逐步實(shí)現衛生行政執法的智慧化、信息化、創(chuàng )新化。
三、20xx年工作打算
一是強化組織領(lǐng)導。繼續切實(shí)加強對本部門(mén)行政執法工作的.領(lǐng)導，做好“三項制度”組織實(shí)施工作。努力推進(jìn)衛生行政、行政執法人員管理、信息公開(kāi)、電子政務(wù)、發(fā)展改革等行政執法工作引導提升。二是拾遺補缺、健全制度體系。將“三項制度”貫穿始終，結合本部門(mén)衛生執法工作實(shí)際，對照前期工作拾遺補缺，對“兩規定一辦法”進(jìn)行進(jìn)一步細化，進(jìn)一步完善權責清單、行政執法裁量標準、行政執法案卷管理和評查、行政執法投訴舉報以及行政執法考核與監督等制度，探索創(chuàng )新建立行政執法衛生領(lǐng)域細化規章制度，推動(dòng)制度整合，推崇制度引導，規范、提升行政執法行為及能力。三是保障經(jīng)費投入，提升隊伍能力。完善建立責任明確、管理規范、投入穩定的執法經(jīng)費保障機制，保障行政執法依法履職所需的執法裝備、經(jīng)費。大力提升思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水平。建立科學(xué)的考核評價(jià)體系和人員激勵機制，保障執法人員待遇，提高執法人員履職積極性，增強執法隊伍穩定性。
職業(yè)衛生執法工作總結4
為加強企業(yè)員工和放射工作人員安全健康管理，2022年，賀蘭縣衛生監督所依據銀川市職業(yè)和放射衛生隨機監督抽查計劃，對全縣部分用人單位、職業(yè)健康服務(wù)單位和放射診療機構進(jìn)行了隨機監督抽查，現將檢查情況總結如下：
一、基本情況
目前、我縣納入管理的職業(yè)衛生用人單位有117家，其中化工類(lèi)12家，建材類(lèi)15家，放射診療機構17家，家具制造等其他73家。共有職業(yè)（放射）衛生服務(wù)機構3家，其中職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構、職業(yè)健康體檢單位和放射計量檢測單位各一家。本次隨機監督檢查共檢查了各類(lèi)單位62家，其中職業(yè)衛生用人單位和放射診療單位共59家，職業(yè)（放射）衛生服務(wù)機構3家，對建材和化工行業(yè)實(shí)現了全覆蓋監督。
二、檢查情況
�。ㄒ唬┯萌藛挝宦殬I(yè)衛生國家隨機監督抽查。本次共檢查職業(yè)危害用人單位42家，其中存在問(wèn)題的單位有12家。存在的問(wèn)題主要是：部分用人單位未成立職業(yè)病管理組織機構；部分單位未組織一線(xiàn)車(chē)間員工進(jìn)行職業(yè)衛生培訓或培訓學(xué)時(shí)達不到要求；個(gè)別單位未進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報或未對申報內容進(jìn)行年度更新；個(gè)別單位未開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測或評價(jià)。檢查人員對存在問(wèn)題的單位下發(fā)了責令限期整改通知，對1家單位處以警告的行政處罰。
�。ǘ⿲�1家職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行了監督檢查，未發(fā)現有違反法律、法規和標準規范開(kāi)展職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)的情況。
�。ㄈ⿲�1家職業(yè)健康體檢機構和1家放射計量檢測機構進(jìn)行了監督檢查，兩家單位均能按照相關(guān)要求開(kāi)展工作，但是由于賀蘭縣距離銀川市較近，縣人民醫院在開(kāi)展職業(yè)健康檢查時(shí)不能提供上門(mén)服務(wù)，故縣內大多數用人單位選擇在興慶區體檢機構為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
�。ㄋ模┓派湓\療機構監督。在對17家放射診療機構進(jìn)行檢查中，發(fā)現有1家單位的放射診療場(chǎng)所管理及其防護措施不符合規定，1家單位的放射診療設備管理不符合規定，檢查人員對兩家單位予以立案處罰，共罰款0.9萬(wàn)元。
三、存在的問(wèn)題
一是監管人員數量嚴重不足、交通工具得不到保證。目前，我縣衛健局、疾控中心和衛生監督所一共僅有5名兼職職業(yè)衛生管理工作人員（且一名長(cháng)期病假），需要監管的職業(yè)危害用人單位數量大，人員嚴重不足，且交通工具無(wú)法保證，因此截至目前，仍有相當數量存在職業(yè)危害因素的用人單位無(wú)法納入監管。
二是宣傳培訓工作有待進(jìn)一步加強。一方面要加大社會(huì )面宣傳，提高居民對職業(yè)健康的參與意識和關(guān)注度。另一方面要加大對用人單位的.管理人員和一線(xiàn)員工的培訓力度，督促企業(yè)強化內部管理和一線(xiàn)員工自我防范意識。
三是職業(yè)衛生項目經(jīng)費使用范圍狹窄，制約工作開(kāi)展。
針對以上問(wèn)題，賀蘭縣衛生監督所一方面積極向縣衛健局和縣委、縣政府爭取人員和經(jīng)費補充，同時(shí)加大對用人單位的培訓和宣傳，相信隨著(zhù)新冠肺炎疫情防控工作的常態(tài)化，我縣的職業(yè)健康管理工作將會(huì )步入一個(gè)嶄新的局面。
職業(yè)衛生執法工作總結5
2022年上半年，彭澤縣衛監局以新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，按照上級部門(mén)的工作部署和要求，堅持一手抓新冠肺炎疫情防控，一手抓年度重點(diǎn)工作任務(wù)不放松，堅定信心，迎難而上，努力推進(jìn)衛生監督各項重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，推進(jìn)我縣衛生監督事業(yè)發(fā)展，保障群眾健康和我縣經(jīng)濟發(fā)展。
一、積極應對，堅決打贏(yíng)新冠疫情防控阻擊戰
充分發(fā)揮衛生行業(yè)主力作用，加強疫情防控工作部署、不斷優(yōu)化運行機制、強化醫療衛生資源調度，靈活妥善處置應對、積極開(kāi)展防控指導、落實(shí)常態(tài)化疫情防控責任，規范預檢分診、發(fā)熱門(mén)診流程，推進(jìn)常態(tài)化疫情防控工作取得階段性成效。按要求規范各醫療機構預檢分診設置;對彭澤縣工廠(chǎng)企業(yè)、公共場(chǎng)所各類(lèi)營(yíng)業(yè)單位、中、小學(xué)開(kāi)展專(zhuān)項監督，并進(jìn)行指導評估;加強社區、交通卡口、學(xué)校等重點(diǎn)環(huán)節的防控指導，建立“一對一”校園防控。
二、精心部署，優(yōu)化服務(wù)，重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)
�。ㄒ唬┘訌娽t療衛生監督
1、加強醫療機構監督檢查。我局嚴格按照年初計劃，開(kāi)展打擊非法行醫、打擊非法醫療美容、“兩非”案件查處，開(kāi)展對母嬰保健技術(shù)服務(wù)、人類(lèi)生殖輔助技術(shù)、放射診療、醫療廢棄物、執業(yè)醫師執業(yè)規范、處方書(shū)寫(xiě)規范、傳染病防控、預防接種等方面的監督檢查工作，上半年，我局監督檢查醫療機構92家，下達監督意見(jiàn)書(shū)86份，立案查處10家。
2、積極開(kāi)展打擊整治養老詐騙專(zhuān)項行動(dòng)。根據上級部門(mén)要求，我局在上半年積極開(kāi)展打擊整治養老詐騙行動(dòng)，共查處違法醫療案件2起。
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上半年，我局對全縣公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了重點(diǎn)監督檢查，采取邊檢查、邊宣傳、邊整改的方式，提出具體衛生監督意見(jiàn)，并回訪(fǎng)復查整改情況。對正常營(yíng)業(yè)的.公共場(chǎng)所如超市、賓館等加大疫情防控衛生監督巡查，進(jìn)行現場(chǎng)宣傳疫情防控知識，如何做好個(gè)人防控措施等，現場(chǎng)指導工作人員防控期間衛生消毒等，共監督公共場(chǎng)所400家，下發(fā)宣傳廣告300多張，宣傳單頁(yè)500多份。針對監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題，監督員當場(chǎng)下達了監督意見(jiàn)書(shū)215份，并責令其限期整改15家，立案查處11家。
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在新冠疫情防控期間，我局主動(dòng)與各鄉鎮政府以及企業(yè)主管部門(mén)對接，認真履職，對全縣各企業(yè)、工廠(chǎng)的疫情防控工作進(jìn)行監督指導。一是指導企業(yè)對返崗人員進(jìn)行排查；二是現場(chǎng)檢查企業(yè)疫情防控組織領(lǐng)導分工、員工管理以及健康（體溫）監測工作，并要求企業(yè)協(xié)助督促員工做好個(gè)人防護；三是詳細翻閱體溫監測記錄、消毒記錄以及防疫知識培訓記錄，并檢查企業(yè)儲備的防疫物資情況；四是在疫情防控期間仍對職業(yè)衛生工作進(jìn)行監督檢查，調取企業(yè)的職業(yè)衛生資料以及現場(chǎng)查看作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)者職業(yè)病防護設施設備是否到位，確保在疫情期間也要保障勞動(dòng)者的健康權益，上半年，我局共監督檢查職業(yè)衛生65家，下達監督意見(jiàn)書(shū)65份。
�。ㄋ模┥铒嬘盟l生監督
我縣監管集中式供水單位18家，二次供水單位7家，其中萬(wàn)人千噸規模以上集中式供水廠(chǎng)11家、規模以下集中式供水廠(chǎng)7家，上半年，主要從證照管理、制度建立、水源保護、供水安全等方面進(jìn)行監督檢查。同時(shí)繼續引進(jìn)第三方水質(zhì)檢測機構每年兩次對水質(zhì)進(jìn)行不定期抽樣檢測，對水質(zhì)不達標單位進(jìn)行整改，對違法行為進(jìn)行立案查處。
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2022年上半年，我局對轄區內47所中小學(xué)校，8所托幼機構開(kāi)展全覆蓋監督檢查，并結合轄區學(xué)校實(shí)際，加強了學(xué)校傳染病防控、飲用水衛生、教學(xué)環(huán)境衛生、學(xué)校醫務(wù)室(含保健室）等監管力度，指導學(xué)校按照有關(guān)文件要求，建立和完善傳染病防控制度，落實(shí)各項防控措施，督促各中小學(xué)配備專(zhuān)職保健教師，要求各小學(xué)建立了預防接種卡及晨檢記錄，并要求各小學(xué)、幼兒園每天對學(xué)生和幼兒進(jìn)行晨檢，認真做好空氣和其他環(huán)境消毒并做好消毒記錄。
�。┨岣咝姓幜P效力，強力震懾轄區不法經(jīng)營(yíng)分子
截至6月30日，我局行政處罰案件共立案23起（其中醫療執業(yè)12起，公共場(chǎng)所11起），結案19起，罰款122800元，同時(shí)，我局以法律為準繩，依法履職，加大行政執法力度，嚴厲查處違反國家相關(guān)法律法規的行為。
三、下半年工作計劃
�。ㄒ唬├^續抓好常態(tài)化疫情防控工作，要堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松動(dòng)心態(tài)，持續抓緊抓實(shí)抓細疫情防控工作，為人民群眾生命安全和身體健康提供有力保障，為經(jīng)濟社會(huì )秩序全面恢復創(chuàng )造有利條件。
�。ǘ┻M(jìn)一步提高突發(fā)公共衛生事件的應急處理能力。加強衛生計生監督應急能力建設，建立健全應急隊伍，加強應急培訓、演練，為預防和快速處置各種突發(fā)公共衛生事件做好充分準備。認真做好重大節日和重大活動(dòng)的衛生保障工作，高質(zhì)量完成各項衛生保障任務(wù)。充分利用快速檢測設備，加強技術(shù)監督能力建設。
�。ㄈ┮婪穆�，開(kāi)展日常監督及案件查辦工作。我局將繼續依法開(kāi)展醫療執業(yè)、傳染病防治、消毒產(chǎn)品、職業(yè)病防治、放射衛生、母嬰保健、公共場(chǎng)所衛生、學(xué)校衛生、生活飲用水衛生、集中消毒餐飲具單位的日常監督工作。同時(shí)，以法律為準繩，依法履職，嚴厲查處違反國家相關(guān)法律法規的違法違規行為，強力震懾轄區內不法經(jīng)營(yíng)分子，有效維護人民群眾身體健康及生命安全。抓緊工作協(xié)調，盡全力完成全年監督監測任務(wù)。
�。ㄋ模├^續加強醫療機構相關(guān)專(zhuān)項整治工作，尤其是對于醫美機構的專(zhuān)項整治行動(dòng)。通過(guò)集中整治，進(jìn)一步規范我區醫療服務(wù)市場(chǎng)，確保廣大人民群眾就醫安全。
�。ㄎ澹﹪绤柧珳蚀驌�。圍繞社會(huì )焦點(diǎn)、群眾反映熱點(diǎn)和監管難點(diǎn)，對醫療執業(yè)領(lǐng)域中投訴舉報多、違法發(fā)布廣告、多次處罰的機構，重點(diǎn)是口腔、體檢、醫療美容等行業(yè)，實(shí)施突擊檢查，加大處罰力度，形成嚴打高壓態(tài)勢，實(shí)現懲處一家、規范一家、震懾一片的效果，樹(shù)立監管權威。
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