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鄉鎮職業(yè)衛生的工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編幫大家整理的鄉鎮職業(yè)衛生的工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
20xx年,我縣高度重視職業(yè)病防治工作,深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛生相關(guān)法律法規,進(jìn)一步加大“煤礦、水泥、石材”行業(yè)專(zhuān)項整治,強化“職業(yè)衛生監督執法年”執法監督力度,監督企業(yè)配置配備職業(yè)病危害設施設備和個(gè)人防護,建立健全職業(yè)衛生管理及相關(guān)制度,有效地保障了勞動(dòng)者的健康。主要表現如下:
一、主要工作
。ㄒ唬└叨戎匾,積極部署。年初我局與相關(guān)用人單位簽訂了《20xx年縣用人單位職業(yè)衛生目標責任書(shū)》,后下發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣職業(yè)病防治規劃(20xx-20xx年)的通知》、《20xx年縣職業(yè)衛生監督工作要點(diǎn)的通知》、《關(guān)于實(shí)施職業(yè)衛生現場(chǎng)檢查工作方案》等規范性文件。
。ǘ⿵娀麄,增強意識。一是采取標語(yǔ)、開(kāi)辟電視專(zhuān)欄、送法律下鄉等形式,廣泛宣傳《職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等相關(guān)法律法規,在今年6月的“安全生產(chǎn)月”中,共發(fā)放職業(yè)衛生宣傳資料2100余份;二是大力普及職業(yè)病防治知識。深入到涉及職業(yè)危害的用人單位,向單位管理層和勞動(dòng)者開(kāi)展面對面的宣傳,有效地促進(jìn)了用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識的不斷增強;三是組織煤礦、非煤礦山、;菲髽I(yè)主要負責人及職業(yè)衛生管理人員在縣安監局召開(kāi)了4次職業(yè)衛生專(zhuān)題培訓會(huì )。派出縣安監局2名監管執法人員到省安全培訓中心接受職業(yè)病防治工作的專(zhuān)項培訓。
。ㄈ┤鏅z查,嚴厲整治。一是開(kāi)展了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監督檢查和執法工作,對全縣45家企業(yè)涉及職業(yè)危害嚴重的作業(yè)場(chǎng)所作了現場(chǎng)監督檢查。指導存在職業(yè)危害的企業(yè),改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件。對存在職業(yè)病危害設施設備和個(gè)人防護等職業(yè)衛生安全隱患進(jìn)行了當場(chǎng)指出,并責令企業(yè)立即及限期整改;二是對1家水泥生產(chǎn)企業(yè)、22家非煤礦山企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項整治;三是要求8家企業(yè)及時(shí)配置職業(yè)病危害的防護設施設備;四是對3家采石場(chǎng)、1家煤礦、1家煙花爆竹廠(chǎng)限期整改到期后,均未按要求落實(shí)職業(yè)病防治管理措施,出具了整改復查意見(jiàn)書(shū),并進(jìn)行了行政處罰;五是成立了由安監局局長(cháng)為組長(cháng)的用人單位職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng)工作領(lǐng)導小組,全面協(xié)調基層建設活動(dòng)工作。
。ㄋ模⿵娀熑,夯實(shí)基礎。一是做好健康體檢工作,規定全縣企業(yè)必須在有資質(zhì)的醫療機構,組織職工必須在上崗前進(jìn)行一次健康檢查,在崗期間定期進(jìn)行健康檢查,離崗時(shí)也要進(jìn)行健康檢查。二是督促15家企業(yè)建立健全職業(yè)衛生管理檔案;督促23家企業(yè)建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案;督促25家企業(yè)建立健全職業(yè)健康管理制度,設立健康管理機構,配齊管理人員,制定并落實(shí)職業(yè)危害防治規章制度、崗位操作規程。并設置警示標志和中文說(shuō)明。三是督促28家企業(yè)進(jìn)行了工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素項目申報及變更申報工作。四是對35家(cng加氣站1家、非煤礦山28家、煤礦6家)企業(yè)的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了職業(yè)病危害檢測。五是督促40家用人單位設置職業(yè)危害告知卡和警示標識。六是38家用人單位與主要負責人、職業(yè)衛生管理人員接受了職業(yè)衛生培訓。
二、存在的問(wèn)題
我縣大部分均屬微型企業(yè),職業(yè)病危害的設施設備經(jīng)費投入不到位,個(gè)人防護用品發(fā)放及監督使用不到位,企業(yè)經(jīng)濟效益與工人權益之間的矛盾較突出,部分企業(yè)不認真履行職業(yè)健康保障的義務(wù)。主要表現在:一是部分企業(yè)職業(yè)衛生管理組織或專(zhuān)(兼)職人員設置不到位,導致有關(guān)職業(yè)衛生法律法規在企業(yè)中難以貫徹執行;二是部分企業(yè)業(yè)主不重視職業(yè)衛生工作,勞動(dòng)條件惡劣,衛生防護設備配備較差;三是部分企業(yè)無(wú)視職工健康權益,存在隱瞞職業(yè)危害的現象,對勞動(dòng)者職業(yè)健康知識培訓不到位;四是作業(yè)場(chǎng)所管理混亂、各種制度不規范,企業(yè)職業(yè)衛生防治設施設備投入經(jīng)費欠賬嚴重;五是職業(yè)危害主體責任落實(shí)不到位。
三、20xx年的工作打算
。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強組織領(lǐng)導。堅持把職業(yè)衛生工作擺上重要議事日程,根據全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢,制定職業(yè)衛生工作發(fā)展目標,并做到長(cháng)計劃、短安排,防止工作陷入盲目性;將職業(yè)衛生工作納入安全生產(chǎn)目標責任制考核內容,并要求各職能部門(mén)制定切實(shí)可行和操作性極強的實(shí)施辦法,避免職業(yè)病防治工作走過(guò)場(chǎng);加強調查研究,積極探索職業(yè)病防治工作新機制,通過(guò)事前干預和事中監督,促進(jìn)用人單位積極主動(dòng)做好職業(yè)病防治工作。
。ǘ┻M(jìn)一步加大宣傳力度。廣泛開(kāi)展職業(yè)健康教育,強化用人單位管理者教育和培訓,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認識到職業(yè)危害的嚴重性和可預防性,以及在職業(yè)病防治工作應承擔的責任,提高企業(yè)職業(yè)病預防的主動(dòng)性。同時(shí),通過(guò)職業(yè)健康宣傳教育,使廣大從業(yè)人員懂得職業(yè)衛生基本知識和享有的職業(yè)危害保護的權利,增強自我防護能力。
。ㄈ┻M(jìn)一步落實(shí)部門(mén)責任。根據《關(guān)于職業(yè)衛生監管部門(mén)職責分工的通知》(中央編辦發(fā)[20xx]140號))文件精神,定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì ),各職能部門(mén)在各盡其責的同時(shí),要加強聯(lián)系,密切配合,真正建立齊抓共管的工作格局。
。ㄋ模┻M(jìn)一步抓好專(zhuān)項整治。對職業(yè)危害較重的行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)整治,做到有法必依、執法必嚴,堅決取締勞動(dòng)環(huán)境惡劣而又無(wú)法整改達標的企業(yè)。對存在嚴重職業(yè)衛生安全隱患的生產(chǎn)企業(yè),依法嚴肅追究責任者的責任。
。ㄎ澹┻M(jìn)一步狠抓體系建設。對職業(yè)病防治監管機構特別是行政執法機構,在機構設置、人員編制和經(jīng)費保障等方面予以扶持。在保證投入、更新設備的同時(shí),建設一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的執法隊伍,切實(shí)履行職業(yè)衛生監管職責。加快推進(jìn)職業(yè)衛生管理信息化,建立較為完善的職業(yè)衛生信息化網(wǎng)絡(luò ),以適應新時(shí)期職業(yè)衛生工作的需要。
。┙∪屯晟坡殬I(yè)病危害項目申報及建設項目職業(yè)衛生評價(jià)審查工作。加強建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”部門(mén)協(xié)調到位,對新改擴建的未提交預評價(jià)報告未經(jīng)安監部門(mén)審核同意,其他部門(mén)不得批準立項、建設項目;有效地預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,加大工作力度,狠抓落實(shí),進(jìn)一步完善和規范職業(yè)病危害申報和建設項目職業(yè)衛生評價(jià)審核制度。
總之,我們將在今后的工作中,進(jìn)一步提高認識,落實(shí)企業(yè)主體責任,依法查處職業(yè)病危害事故和相關(guān)違法違規行為,切實(shí)保護勞動(dòng)者合法權益。
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