電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結范文（通用16篇）

　　時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編精心整理的電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結 1

　　根據熱電事業(yè)部有關(guān)文件，熱電廠(chǎng)在全廠(chǎng)范圍內開(kāi)展以“安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展”為主體的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，營(yíng)造熱電廠(chǎng)安全氛圍，提升全員安全意識�，F將今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結如下：

　　一、各級領(lǐng)導高度重視，組織措施到位

　　為加強對安全生產(chǎn)月活動(dòng)的組織領(lǐng)導，確�！鞍踩�生產(chǎn)月”活動(dòng)的有效落實(shí)，我分廠(chǎng)于5月26日下發(fā)《熱電廠(chǎng)xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》，成立以廠(chǎng)長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)、相關(guān)負責人為成員的安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責對安全生產(chǎn)月活動(dòng)的組織領(lǐng)導，對全廠(chǎng)“安全生產(chǎn)月”的`安全整治重點(diǎn)進(jìn)行認真部署，使分廠(chǎng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)一開(kāi)始就步入了有組織、有領(lǐng)導、有計劃的正常軌道。相關(guān)人員上班后首先檢查各個(gè)崗位，對生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)處理，做到了發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行安排、處理，消除安全隱患。

　　二、加強宣傳，營(yíng)造氛圍

　　我分廠(chǎng)在職工中廣泛開(kāi)展了安全生產(chǎn)宣傳、教育活動(dòng)，內容包括：

　�、儆�6月1日懸掛安全旗及彩旗，營(yíng)造安全氛圍;并由分廠(chǎng)領(lǐng)導帶頭組織開(kāi)展的“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)簽名儀式;

　�、�6月6日將安全主題專(zhuān)刊、書(shū)籍發(fā)放至各橫班及班組進(jìn)行學(xué)習。

　�、坶_(kāi)展以“安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展”為主題的手抄報比賽，各橫班及班組積極參與，已于6月21日評出名次，并參加事業(yè)部組織的“安全月”黑板報的評選;

　�、荛_(kāi)展安全月專(zhuān)項安全檢查，加強安全生產(chǎn)管理，查找和消除潛在的事故隱患、杜絕安全事故的發(fā)生，強化安全標準化運行，督促落實(shí)年度安全工作，確保安全管理工作正常運行;

　�、蓍_(kāi)展了以集團公司觀(guān)看的《以人為本安全第一—中國啟動(dòng)實(shí)施安全發(fā)展戰略》和事業(yè)部觀(guān)看的事故警示教育片《金牌班長(cháng)》安全教育影片的安全征文活動(dòng);

　�、藿M織開(kāi)展了各橫班班組事故案例教育工作，結合本單位事故案例對員工進(jìn)行分析和講解;

　�、吒鳈M班開(kāi)展以安規為主要內容的學(xué)習，增強員工安全業(yè)務(wù)技能。通過(guò)對典型事故進(jìn)行剖析，分析原因，吸取教訓，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。

　　三、開(kāi)展安全檢查，促進(jìn)安全穩定

　　xx年6月按工作安排，對現場(chǎng)開(kāi)展檢查4次，查出的安全隱患及違規違紀行為做到責任落實(shí)到人，杜絕出現扯皮推諉現象，對查出的隱患進(jìn)行跟蹤檢查，現均已整改，并對違規違紀行為責任人進(jìn)行教育并考核，并反映到當月目標管理卡中。

　　查出問(wèn)題如下：

　　1、1#機空冷島北側擋風(fēng)門(mén)關(guān)不住，汽機專(zhuān)業(yè)負責整改;

　　2、1#機2列3列4列噴淋管尾部防水門(mén)漏水，汽機專(zhuān)業(yè)負責整改;

　　3、2#機3列2#空冷風(fēng)機減速機漏油，汽機專(zhuān)業(yè)負責整改;

　　4、2#機1列2#空冷風(fēng)機有異音，汽機專(zhuān)業(yè)整改;

　　5、2#機空冷島1列噴淋管尾部防水門(mén)漏水，汽機專(zhuān)業(yè)整改;

　　6、2#機化工供氣截止門(mén)前疏水手動(dòng)門(mén)法蘭墊子漏氣，汽機專(zhuān)業(yè)整改;

　　7、2#爐3層空預器西墻南側人孔門(mén)漏風(fēng)，鍋爐專(zhuān)業(yè)整改;

　　8、除灰4#空壓機房門(mén)用滅火器支撐，除灰人員整改;

　　9、除灰空壓機房小推車(chē)鎖在手動(dòng)閥門(mén)上，除灰人員整改;

　　10、1#機空冷噴淋泵母管上壓力表接口處漏水，熱工專(zhuān)業(yè)負責整改。

　　11、1#爐9米北側儀表箱內壓力變送器漏水嚴重、腐蝕嚴重，熱工專(zhuān)業(yè)負責整改;

　　12、化水5#反滲透有一個(gè)細軟管漏水，設備組負責整改;

　　13、化水1#反滲透濃水排放手動(dòng)閥旁邊有一個(gè)拷貝林漏水，設備組負責整改;

　　通過(guò)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，在全廠(chǎng)范圍內營(yíng)造出了“安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展”的良好氛圍，增強了職工的安全責任心，安全工作進(jìn)一步深化，安全意識深入人心，達到了預期效果，這也為以后開(kāi)展安全工作打下了堅實(shí)基礎。

　　電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結 2

　　今年以來(lái)，在集團公司正確領(lǐng)導下，xx供電公司著(zhù)眼建設“一強三優(yōu)”現代公司，圍繞“三抓一創(chuàng )”工作思路，全面落實(shí)業(yè)績(jì)考核責任書(shū)，各項工作取得新成績(jì)�，F總結如下。

　　一、工作基本情況

　　持精細化管理，實(shí)施集約化經(jīng)營(yíng)，規范地方電廠(chǎng)管理，加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度，經(jīng)營(yíng)電量增幅保持全省第一。加快“一系統四中心”建設，營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)支持系統單軌運行，電能計量中心建成使用。嚴格執行電價(jià)調整政策，認真抓好營(yíng)業(yè)操作，確保了電費及時(shí)足額回收。開(kāi)展營(yíng)業(yè)普查和用電稽查工作，組織防竊電技術(shù)改造。

　　強化財務(wù)管理和審計監督，加強全面預算管理，深化“三清理一規范”工作，迎接了省審計廳電力財務(wù)專(zhuān)項審計檢查和省物價(jià)局電價(jià)執行情況檢查。堅持依法治企，規范招投標、合同、職工福利和社保資金管理，榮獲省“四五”普法依法治理先進(jìn)單位。加強農電管理，穩步推進(jìn)供電所專(zhuān)業(yè)化改革，開(kāi)展了直供區域農村電力資產(chǎn)接收工作。

　　二、存在的問(wèn)題與困難

　　一是安全工作離可控、在控、能控還有差距，安全管理基礎薄弱，規章制度執行不嚴，個(gè)別員工安全意識淡薄，技能素質(zhì)不高，違章現象沒(méi)有根本杜絕，外力破壞電力設施問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。二是電網(wǎng)發(fā)展任務(wù)艱巨，工程施工環(huán)境不寬松，賠償要求越來(lái)越高，個(gè)別群眾甚至無(wú)理阻撓，民事協(xié)調任務(wù)繁重。三是公司經(jīng)營(yíng)形勢不容樂(lè )觀(guān)，新電價(jià)政策對公司電費回收、市場(chǎng)開(kāi)拓、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作帶來(lái)新的挑戰，搶占電力市場(chǎng)與配網(wǎng)建設資金短缺矛盾突出，地方小火電、特別是企業(yè)自備電廠(chǎng)發(fā)展勢頭迅猛，擠壓了電網(wǎng)效益空間。

　　三、明年重點(diǎn)工作

　　堅持規范發(fā)展，提升多產(chǎn)效益水平。規范多產(chǎn)管理，明晰產(chǎn)權關(guān)系，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構調整，注重質(zhì)量和效益，規避風(fēng)險，穩健發(fā)展。加強政策研究，拓展融資渠道。加強財務(wù)集約化管理，規范企業(yè)往來(lái)帳清理。加強電氣產(chǎn)業(yè)鏈建設，提高市場(chǎng)占有率。堅持房地產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)與儲備并重，實(shí)現可持續發(fā)展。加強熱電管理，開(kāi)拓供熱市場(chǎng)，注重內部挖潛增效，提升效益水平。

　　堅持人才強企，強化隊伍建設。加強職工、農電工、外聘工“三支隊伍”和經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才“三支人才隊伍”建設。以建設學(xué)習型企業(yè)為目標，以培養學(xué)習能力、實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力為重點(diǎn)，強化全員教育培訓，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武競賽活動(dòng)，增強素質(zhì)，提高技能。

　　電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結 3

　　20xx年度是入職的第三個(gè)年頭，也是不平凡的一年，在年底調動(dòng)至松滋電廠(chǎng)工作�，F將一年來(lái)的工作加以總結如下：

　　一、工作認真負責，敬業(yè)愛(ài)崗。

　　以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導安排，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在桐城電廠(chǎng)兩臺機組大修期間，參與檢修，從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗，但也能明顯感到工作壓力的存在；在業(yè)余時(shí)間，及時(shí)休息并補充營(yíng)養，經(jīng)常戶(hù)外散步來(lái)調節心情和工作壓力；在上班時(shí)間，認真監盤(pán)，按時(shí)抄表及巡檢，注重巡檢質(zhì)量，保證設備正常運行。

　　二、技術(shù)上用心鉆研。

　　理論上熟記操作規程，自購其他汽輪機學(xué)習資料；實(shí)踐上嚴格遵守運行規程，培養獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái)，虛心向師傅、專(zhuān)工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把汽輪機專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時(shí)間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，一月才比一月強。

　　三、不斷提高協(xié)調能力和處理事故能力。

　　在這一年期間，跟著(zhù)電廠(chǎng)師傅們學(xué)習經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理，如高壓加熱器泄露的處理，廠(chǎng)用電失去的`處理，凝汽器真空低的處理等等，同時(shí)還經(jīng)歷了機組的大小修。

　　四、積累工作經(jīng)驗，發(fā)展綠色能源。

　　在設備正常運行的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行，使綠色能源健康穩固發(fā)展壯大。

　　于20xx年xx月xx日至湖北松滋電廠(chǎng)報到。先經(jīng)過(guò)安全教育培訓，考試合格后進(jìn)入現場(chǎng)。在松滋電廠(chǎng)領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事的關(guān)心幫助下，通過(guò)查找圖紙和現場(chǎng)設備比較，進(jìn)入施工現場(chǎng)熟悉系統設備，找出薄弱環(huán)節，制定計劃，各個(gè)擊破。由于引進(jìn)型機組與常規國產(chǎn)超高壓機組有所區別，加之部分設備參數、特性不詳，需要積極探索思考，尋找的運行方式，努力做好松滋電廠(chǎng)投產(chǎn)前的生產(chǎn)準備工作。

　　電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結 4

　　20xx年，發(fā)電部在公司領(lǐng)導的正確指引下，在公司其他兄弟部門(mén)的大力支持下，發(fā)電部全體員工圓滿(mǎn)完成了公司的各項任務(wù)，各項工作有序開(kāi)展�，F將20xx年工作總結及20xx年工作計劃簡(jiǎn)述如下：

　　一、20xx年工作總結：

　�。ㄒ唬�、經(jīng)驗總結：

　　1、發(fā)揮部門(mén)管理人員的作用。采取的主要措施：

　　管理人員根據專(zhuān)業(yè)合理分工、各負其責；管理上全面參與，確保對部門(mén)整體工作的掌控。

　　2、持之以恒抓安全工作，開(kāi)展安全教育、事故演練及職工的技術(shù)培訓工作。主要采取以下措施：

　�。�1）、部門(mén)每周組織一次安全大檢查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改。

　�。�2）、各專(zhuān)業(yè)堅持開(kāi)展滾動(dòng)練兵活動(dòng)；各值在每個(gè)循環(huán)班的第一個(gè)中班開(kāi)展事故預想，增強員工的事故處理能力。

　�。�3）、發(fā)電部加強對新員工的安全、技術(shù)培訓，要求各班組為新員工指定師傅，進(jìn)行一對一的技術(shù)指導，提高了新員工的安全意識和操作技能。

　�。�4）、發(fā)電部每季度對員工進(jìn)行了一次技術(shù)技能考試，并根據考試成績(jì)對員工進(jìn)行獎勵和調崗。

　　3、加大兩票三制工作的'執行力度。主要采取以下措施：

　�。�1）、重點(diǎn)抓設備巡回檢查，采取定時(shí)、定巡檢路線(xiàn)及班組全崗位參與巡檢方式，及時(shí)發(fā)現處理許多設備缺陷。

　�。�2）、抓設備定期工作的執行。去年部門(mén)根據設備系統的變化情況重新制定了“定期工作一覽表”，部門(mén)加大了對定期工作執行情況的檢查力度。

　�。�3）、保證設備定期輪換試驗制度落實(shí)到位。主要采取對備用設備、閑置設備采取定期檢查試運制度，保證設備可靠備用。

　�。�4）、嚴格工作票、操作票的執行。部門(mén)在實(shí)際工作中要求凡列入工作票、操作票范圍的工作項目，一律采取辦理工作票或按操作票操作制度，部門(mén)加強監督檢查，確保20xx年度各項檢修及操作的安全進(jìn)行。

　　4、精心監盤(pán)，按規程操作。主要采取以下措施：

　�。�1）、培養員工按規程操作意識，要求所有操作必須按規程操作。

　�。�2）、嚴格控制換班、休班人數，管理人員不定期對中夜班紀律進(jìn)行抽查，對看盤(pán)期間違紀人員加大經(jīng)濟處罰力度。

　�。�3）、要求監盤(pán)人員養成巡盤(pán)制度，定期巡視盤(pán)上各參數變化情況。

　　5、采取多種措施確保安全生產(chǎn)穩定進(jìn)行。

　�。�1）、全面提報20xx年度的大修、技改計劃，詳細統計待停設備的設備缺陷，做好運行設備缺陷發(fā)現記錄及發(fā)展趨勢檢查工作，為檢修提供依據。

　�。�2）加強對首站及4#爐等關(guān)鍵設備及系統的技術(shù)力量配置及運行監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門(mén)處理。

　�。�3）加大對設備缺陷催促處理力度，嚴格控制施工用電及嚴格審核檢修工作票。

　　6、挖潛節約，實(shí)現經(jīng)濟運行。主要采取以下措施：

　�。�1）根據外界氣溫和外供熱負荷的變化，及時(shí)調整設備運行方式及運行參數。本供暖季在首站運行中嚴格按供熱溫度曲線(xiàn)進(jìn)行，根據汽溫高低變化趨勢采取循環(huán)水提前降溫、提前加溫等措施，保證了對外供熱，減少了負荷突變對鍋爐汽機等設備沖擊。

　�。�2）因4#爐給水水壓過(guò)高，鍋爐運行時(shí)6#給水泵一直開(kāi)再循環(huán)運行。發(fā)電部要求運行人員根據外界負荷變化及時(shí)調整鍋爐負荷，在鍋爐負荷允許時(shí)盡量4#爐多帶負荷，老系統少帶負荷，以便老系統只運行一臺汽泵，減少廠(chǎng)用電的消耗。

　　7、抓部門(mén)基礎管理工作。

　　主要措施是加強勞動(dòng)紀律、衛生工作的監督檢查與考核，目前崗位勞動(dòng)紀律及衛生工作有了很大改善；規范表格及運行日志記錄等。

　�。ǘ�）、工作中存在的問(wèn)題：

　　1、20xx年發(fā)電部人員流動(dòng)較大，一線(xiàn)運行人員技術(shù)力量薄弱，影響發(fā)電部工作的正常開(kāi)展，尤其在重大操作時(shí)更加突出。發(fā)電部擬通過(guò)技術(shù)培訓、滾動(dòng)練兵、師帶徒制度及定期組織考試等措施，采取一定激勵措施鼓勵學(xué)習，提高運行人員的技術(shù)水平。

　　2、3#、4#爐脫硫系統有些方面不完善，脫硫崗位配備的都是一些新員工，其安全意識比較淡薄，尚未完全掌握脫硫系統運行方法。發(fā)電部將以后工作中采取以老帶新的方法，利用非采暖期空閑時(shí)機加大對脫硫人員的培訓力度，使脫硫的各項工作逐步走上正軌。

　　3、由于本采暖期除鹽水溫度偏高，致使汽動(dòng)給水泵排汽除氧器無(wú)法全部消化，導致新老系統無(wú)備用給水泵，存在一定的安全隱患，發(fā)電部已在20xx年的檢修計劃中將此列為整改項目。

　　4、從本采暖期運行情況來(lái)看，有關(guān)系統尚存在以下問(wèn)題：

　�。�1）、當外界汽溫高時(shí)，因冷卻塔循環(huán)冷卻水回水直接吸入冷卻水前池，導致循環(huán)冷卻水溫度高，致使1#機定子冷卻空氣溫度及1#機、2#機油冷器出口溫度偏高，需對其進(jìn)行改造。

　�。�2）、因采暖期4#爐設備冷卻水及1#、2#機等冷卻水均來(lái)自循環(huán)水泵房，萬(wàn)一冷卻水泵出現問(wèn)題勢必影響運行，建議增設備用冷卻水泵；同時(shí)對4#爐冷油器、軸承座等終端冷卻設備進(jìn)行徹底檢查。

　�。�3）、輸灰系統存在的主要問(wèn)題是去灰庫壓縮空氣管凍堵，儲氣罐凍堵；4#爐灰管切換閥開(kāi)關(guān)不到位及庫頂卸灰箱、切換閥前后管段磨損問(wèn)題。

　　5、隨著(zhù)設備運行時(shí)間的增加，設備已逐漸老化。發(fā)電部要求運行人員加強巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　二、20xx年工作計劃：

　　1、繼續推行競爭上崗，優(yōu)化班組人員結構，重點(diǎn)解決各專(zhuān)業(yè)副值人員斷層問(wèn)題。

　　2、繼續以保機組長(cháng)周期安全經(jīng)濟穩定運行為第一生產(chǎn)目標開(kāi)展各項管理工作，搞好設備運行方式調整，在采暖期結束后配合檢修部門(mén)搞好檢修計劃，力爭在下一個(gè)供暖季開(kāi)始前使機爐電各設備處于最理想狀態(tài)。

　　3、繼續加強兩票三制和“潤滑五定”工作的執行，保證采暖期的順利進(jìn)行。

　　4、加強生產(chǎn)運行管理工作，強化技術(shù)管理工作。發(fā)電部在下一步的工作中進(jìn)一步從各項基礎工作入手，從工作布置、抽查、落實(shí)入手、認真抓好各項管理工作，力爭勞動(dòng)紀律、衛生工作等各項基礎工作再上新臺階。

　　5、重點(diǎn)加強職工技術(shù)技能培訓，目標是提高新職工操作技術(shù)水平，使老職工全面掌握專(zhuān)業(yè)范圍內不同設備操作技術(shù)，拓展相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識面。

　　6、根據我公司冬季運行設備多，夏季運行設備少的現實(shí)情況，非采暖期重點(diǎn)加強鍋爐等設備保養及定期檢查、定期試驗等工作，使設備可靠備用。

　　7、根據制漿車(chē)間搬遷、換熱首站擴建及1#、2#脫硫塔建設工程，做好運行方式調整工作及工程施工配合工作，減少工程建設對運行工作的影響。

　　電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結 5

　　20xx年度是入職的第三個(gè)年頭，也是不平凡的一年，在年底調動(dòng)至xx電廠(chǎng)工作�，F將一年來(lái)的工作加以總結如下：

　　一、工作認真負責，敬業(yè)愛(ài)崗。

　　我以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導安排，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在桐城電廠(chǎng)兩臺機組大修期間，參與檢修，從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗，但也能明顯感到工作壓力的存在。在業(yè)余時(shí)間，及時(shí)休息并補充營(yíng)養，經(jīng)常戶(hù)外散步來(lái)調節心情和工作壓力。在上班時(shí)間，認真監盤(pán)，按時(shí)抄表及巡檢，注重巡檢質(zhì)量，保證設備正常運行。

　　二、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規程。

　　我自購其他汽輪機學(xué)習資料。實(shí)踐上嚴格遵守運行規程，培養獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的.問(wèn)題和取得的.經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái)，虛心向師傅、專(zhuān)工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把汽輪機專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時(shí)間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，一月才比一月強。

　　三、不斷提高協(xié)調能力和處理事故能力。

　　在這一年期間，跟著(zhù)電廠(chǎng)師傅們學(xué)習經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理，如高壓加熱器泄露的處理，廠(chǎng)用電失去的處理，凝汽器真空低的處理等等，同時(shí)還經(jīng)歷了機組的大小修。

　　四、積累工作經(jīng)驗，發(fā)展綠色能源。

　　在設備正常運行的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行，使綠色能源健康穩固發(fā)展壯大。于20xx年xx月xx日至xx電廠(chǎng)報到。先經(jīng)過(guò)安全教育培訓，考試合格后進(jìn)入現場(chǎng)。在xx電廠(chǎng)領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事的關(guān)心幫助下，通過(guò)查找圖紙和現場(chǎng)設備比較，進(jìn)入施工現場(chǎng)熟悉系統設備，找出薄弱環(huán)節，制定計劃，各個(gè)擊破。

　　由于引進(jìn)型機組與常規國產(chǎn)超高壓機組有所區別，加之部分設備參數、特性不詳，需要積極探索思考，尋找的運行方式，努力做好xx電廠(chǎng)投產(chǎn)前的生產(chǎn)準備工作。

　　電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結 6

　　自20xx年3月被任命為設備部安全環(huán)保專(zhuān)工以來(lái)，我非常重視、珍惜這個(gè)崗位角色，一直以“做一名合格的安全員”作為現行本職工作的追求目標，將自己作為設備部與安環(huán)室聯(lián)系的紐帶，以認真、負責、熱情、積極的態(tài)度投入到工作當中，工作中嚴格按照20xx年公司、廠(chǎng)部、部門(mén)年初制定的全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針這一工作目標，做好各項安全生產(chǎn)管理工作。 現將個(gè)人20xx年3月份以來(lái)的工作情況進(jìn)行總結如下：

　　1、安全制度建設方面

　　1）、20xx年度，根據電力公司、廠(chǎng)部下發(fā)各類(lèi)安全文件精神及部門(mén)領(lǐng)導的要求，結合部門(mén)安全工作實(shí)際情況及現場(chǎng)生產(chǎn)現狀，制定設備部各類(lèi)安全管理制度。20xx年，設備部共新下發(fā)各類(lèi)安全管理制度5條，各類(lèi)規定10余條，進(jìn)一步完善了部門(mén)的安全管理制度，使安全管理有章可循，有法可依，方便了部門(mén)的安全管理工作。

　　2）、20xx年度，設備部共更換、增設部門(mén)、各專(zhuān)業(yè)安全員共7人，進(jìn)一步完善了設備部安全員網(wǎng)絡(luò )，建立了以張俊峰副部長(cháng)為分管領(lǐng)導的安全監督與保障體系，明確了安全員工作分工，為提升部門(mén)安全管理水平提供堅實(shí)保障。

　　2、安全生產(chǎn)管理方面

　　1）、兩票方面

　　20xx年度將抓好工作票安全工作作為安全工作的重中之重，嚴查嚴管，對工作票的填寫(xiě)、審批、辦理、執行、終結、收存等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行監管，制定了工作票辦理規定，規范了工作票自查制度，將工作票自查工作落實(shí)到日常工作中，對自查及各類(lèi)檢查中查出的問(wèn)題，對相關(guān)責任人按照制度進(jìn)行考核并進(jìn)行分析原因，杜絕類(lèi)似問(wèn)題發(fā)生，另一方面為方便及規范現場(chǎng)工作票填寫(xiě)，參與起草制定了標準工作票庫，工作票危險點(diǎn)分析庫等資料性文件，進(jìn)一步規范工作票管理工作，

　　2）、現場(chǎng)作業(yè)安全方面

　　20xx年全年共進(jìn)行8次檢修，自營(yíng)及外委項目多，安全監管壓力大，針對此種情況，認真對生產(chǎn)作業(yè)區域的設備和人員進(jìn)行安全監督，一方面對重大檢修項目提前制作安全技術(shù)措施，明確項目危險源，對作業(yè)人員提前進(jìn)行安全交底，對風(fēng)險程度高的項目安全專(zhuān)人進(jìn)行安全監管，另一方面嚴把落實(shí)，對檢修項目的安全監管實(shí)施進(jìn)行跟蹤，檢查安全措施、制度是否落實(shí)到位，嚴厲查處現場(chǎng)“三違”行為，杜絕作業(yè)人員習慣性違章，對現場(chǎng)“三違”行為始終保持高壓態(tài)勢，對查處的“三違”責任人依照相關(guān)管理制度給予處罰的同時(shí)，對其進(jìn)行嚴肅幫教培訓，使其深刻反省認識自己的錯誤行為，避免類(lèi)似行為再次發(fā)生，有力的保障了安全生產(chǎn)。20xx年共查處“三違”行為20起，嚴重“三違”4起，較嚴重“三違”5起，一般“三違”11起，有力的整頓了違章現象，規范了作業(yè)行為。

　　3）、人員持證方面

　　20xx年完成了設備部特種設備作業(yè)證、安全資格證的到期復審

　　工作，對部門(mén)轉崗、新增人員及時(shí)進(jìn)行取證，并制定20xx年人員取證計劃，確保全員持證上崗。

　　4）、隱患排查治理方面

　　20xx年以來(lái)，配合公司開(kāi)展各類(lèi)安全檢查11次，配合廠(chǎng)內自查18次，組織部門(mén)內自查3次，通過(guò)安全檢查，找出從作業(yè)現場(chǎng)找人的不安全行為，設備的不安全狀態(tài)，管理方面的不安全因素，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，檢查共查出各類(lèi)安全隱患409條，對于檢查出的安全隱患，組織部門(mén)各專(zhuān)業(yè)負責人主動(dòng)進(jìn)行分析，對因管理不善造成的問(wèn)題進(jìn)行考核，同時(shí)對安全隱患舉一反三，開(kāi)展自查，同時(shí)督促各專(zhuān)業(yè)按照“四定表”要求進(jìn)行整改并組織復查驗收，確保整改工作完成閉環(huán)。

　　3、安全文件、制度落實(shí)及學(xué)習管理方面

　　1）、安全文件落實(shí)制度、案例學(xué)習

　　20xx年積極學(xué)習和落實(shí)公司、廠(chǎng)部及部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)安全管理文件、制度及事故案例，主動(dòng)安排各級人員在班前班后會(huì )、安全例會(huì )進(jìn)行學(xué)習，嚴把文件、制度貫徹關(guān)，確保安全管理文件、制度落實(shí)到設備部每一個(gè)人。

　　2）、安全專(zhuān)項培訓

　　20xx年度針對部門(mén)現場(chǎng)工作現狀及職工安全知識掌握情況，前后開(kāi)展了安全知識專(zhuān)項培訓7場(chǎng)，組織觀(guān)看安全警示教育片2場(chǎng)，培訓內容針對短板，切合實(shí)際，使部門(mén)安全氛圍提高一個(gè)檔次。

　　20xx年針對輸煤接產(chǎn)人員安全教育，通過(guò)三級安全教育使其初步的認識電廠(chǎng)的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以后的.工作崗位上樹(shù)立起安全自我保護意識，使其盡快的融入到工作中去。

　　4、安全活動(dòng)方面

　　20xx年積極按照公司及廠(chǎng)部要求開(kāi)展各項安全活動(dòng)，全年開(kāi)展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全有獎知識問(wèn)答、反事故演習、安全隱患隨手曝、安全宣誓等各類(lèi)安全活動(dòng)，張貼安全宣傳標語(yǔ)等多種形式宣傳安全生產(chǎn)的重要性，增強員工安全生產(chǎn)意識，各項安全活動(dòng)前精心安排，積極組織落實(shí)，使安全意識深入人心，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

　　5、工作中存在的不足

　　3月份來(lái)在本職崗位雖然取得了一定的成績(jì)，但是也存在許多的不足，主要體現在以下方面；

　　1、安全管理嚴細實(shí)不夠，存在安全管理的盲區，年度內本部門(mén)職工發(fā)生了2起“三違”行為。

　　2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經(jīng)驗的同事還有一定差距；應加強業(yè)務(wù)學(xué)習，解放思想，彌補差距。

　　3、對部門(mén)及外協(xié)單位監督檢查力度不夠，特別是外委單位“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協(xié)單位的監管力度，杜絕“三違”現象，同時(shí)對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力度，從源頭上杜絕違章的根源。

　　在20xx年的工作中，我要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務(wù)。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”， 當好領(lǐng)導助手，對安全工作出現的各種問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議，配合部門(mén)領(lǐng)導完成公司、廠(chǎng)部下達的各項工作任務(wù)，加強作業(yè)現場(chǎng)安全監督檢查力度，特別是大型吊裝、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監察力度，確保作業(yè)安全，對作業(yè)現場(chǎng)違章現象、存在的隱患，要及時(shí)制止和整改，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、以及各項規章制度和操作規程，經(jīng)常參加各單位班前、班后會(huì )，認真落實(shí)作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓、安全技術(shù)交底等規定，加強外協(xié)單位資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證的審查工作，加強各種專(zhuān)項施工方案的審查工作，切實(shí)做好危險性較大的檢修工作的定期安全巡視檢查工作，發(fā)現安全事故隱患，及時(shí)要求施工單位整改并監督到位，認真履行安全監督職責，緊緊圍繞部門(mén)的安全管理工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地、盡職盡責的做好各項工作。

　　電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結 7

　　xx年是我廠(chǎng)在去年實(shí)現盈利的基礎上，持續改進(jìn)管理，繼續提升盈利能力，確保完成年度績(jì)效考核目標的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，全體員工在領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，全面貫徹落實(shí)上兩級公司工作會(huì )議精神、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞xxxx公司“以經(jīng)濟效益為中心、以風(fēng)險防控和強化管理為重點(diǎn)”的總體要求，堅定不移的按照年初制定的工作目標和績(jì)效任務(wù)，以“安全、和諧、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為重點(diǎn)，統一思想、團結一致、明確目標、扎實(shí)工作，積極應對金融危機帶來(lái)的不利影響，克服一切困難，保持了機組非停不超標，實(shí)現了安全生產(chǎn)xx天的好成績(jì)；截止11月30日完成發(fā)電量xx千瓦時(shí)、增加供熱面積xx平方米，超額完成發(fā)電、供熱任務(wù)；熱費回收完成xx%，城市建設配套費足額收取，保持了保本微利的經(jīng)營(yíng)局面；搶抓機遇，積極推進(jìn)前期工作，供熱機組擴建工程得到自治區發(fā)改委的核準，圓滿(mǎn)完成了發(fā)展績(jì)效考核目標；不斷提高供熱質(zhì)量、認真履行社會(huì )責任，用實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的落實(shí)，得到了政府和市民的高度贊揚，保證了生產(chǎn)穩定、隊伍穩定，較好的完成了年度四項績(jì)效考核目標。

　　xx年工作回顧

　　xx年，xxxx熱電廠(chǎng)堅持以本質(zhì)安全為目標，堅持一切事故都是可以避免的工作理念，認真貫徹上兩級公司的工作要求和xxx總經(jīng)理總經(jīng)理視察滿(mǎn)洲里地區的重要講話(huà)精神，以開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為動(dòng)力，圍繞集團公司“打造新優(yōu)勢、實(shí)現新超越”的學(xué)習實(shí)踐要求，認真思考和謀劃企業(yè)的改革與發(fā)展，廣泛征求意見(jiàn)和建議，凝聚了全體員工的智慧和力量，克服了金融危機帶來(lái)的電量下滑、煤價(jià)上漲、熱費回收難度加大等不利影響和熱源點(diǎn)多、供暖面積大、人員緊張等實(shí)際困難，在經(jīng)營(yíng)形勢、工作任務(wù)異常艱巨的情況下，我們500名員工團結一心、攻堅克難，以扭虧增贏(yíng)和防控風(fēng)險兩項工作為重點(diǎn)，主動(dòng)順應新形勢、新情況，積極應對新問(wèn)題、新困難，通過(guò)采取各項有效措施；合理調整熱源點(diǎn)負荷，高寒期運行人員三班四倒，對運行設備故障及時(shí)消缺等，實(shí)現了宏珠熱力、互貿區鍋爐房接管后的首年安全穩定供熱，保證了熱電廠(chǎng)和三個(gè)熱源點(diǎn)的安全生產(chǎn)；在生產(chǎn)管理中，檢修、運行通力配合，保證了設備始終在完好狀態(tài)下生產(chǎn)運行，圓滿(mǎn)完成了國慶xx周年保熱保電任務(wù)，超計劃完成了年度發(fā)電任務(wù)；在經(jīng)營(yíng)管理中，從精細化管理上下功夫，勤儉節約、努力降低一切可控費用，積極爭取上調了熱價(jià)，全面完成了經(jīng)營(yíng)考核目標；在增供擴銷(xiāo)中新接入供暖面積xx萬(wàn)平方米，回收熱費xx億元，完成收費率xx%；在企業(yè)發(fā)展中，認真適應環(huán)保形勢，不斷加大環(huán)保投入，按計劃完成了煤場(chǎng)擋風(fēng)墻和鍋爐脫硫設施，供熱三期擴建工程前期工作進(jìn)展順利，11月得到自治區發(fā)改委的核準；黨建工作深入開(kāi)展，高標準完成了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的規定動(dòng)作、黨風(fēng)廉政、四好班子和員工隊伍建設不斷加強，按照要求開(kāi)展了流感的隔離工作，企業(yè)和員工隊伍和諧、穩定，上述工作的落實(shí)，確保了企業(yè)綜合能力和整體管理水平的進(jìn)一步提升，全面完成了年度四項績(jì)效考核目標。

　�。ㄒ唬�、主要指標完成情況：

　　發(fā)電量完成xx億千瓦時(shí)，超計劃xx萬(wàn)千瓦時(shí)。

　　供電煤耗完成xx克/千瓦時(shí)，同比下降xx克/千瓦時(shí)。

　　綜合廠(chǎng)用電率完成xx%。

　�。ǘ�）、安全管理進(jìn)一步加強

　　xx年，我廠(chǎng)全面貫徹兩級工作會(huì )議和安全生產(chǎn)視頻會(huì )議精神，強化“一切事故都是可以避免”的安全理念，教育全體員工認真吸取人身傷亡事故血的教訓，在安全生產(chǎn)活動(dòng)月中，重點(diǎn)開(kāi)展了四個(gè)一活動(dòng)，認真分析查找問(wèn)題，制定防范整改措施，提高了員工對“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的.認識，確保了安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴。

　　在安全管理中我們認真開(kāi)展安全分析、評價(jià)工作，定期召開(kāi)安委擴大會(huì )議，及時(shí)研究處理工作中存在的安全隱患，落實(shí)責任，及時(shí)整改。針對夏季電網(wǎng)負荷過(guò)低、機組啟停調整頻繁和國慶保電、保熱任務(wù)艱巨等情況，我們制定了應急工作預案，對所有供熱管網(wǎng)和換熱站進(jìn)行徹底檢修，針對互貿區獨網(wǎng)運行、管道腐蝕嚴重情況，安排人員每日巡查，及時(shí)處理泄露故障，保證了宏珠供熱區域接入后的首年安全供暖。

　　基于面對的形式和任務(wù)，xx年我們的工作思路是以安全生產(chǎn)為基礎、以經(jīng)濟建設為中心、以強化管理為重點(diǎn)，不斷提高設備綜合能力，全力抓好三期擴建工程，進(jìn)一步提升職工隊伍的綜合素質(zhì)；營(yíng)造出奮發(fā)進(jìn)取、催人向上的文化氛圍，保證生產(chǎn)和員工隊伍的雙穩定，確保全面完成四項績(jì)效考核目標和各項工作任務(wù)。

　　電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結 8

　　這次實(shí)習給我印象最深的是企業(yè)文化建設，電廠(chǎng)取得的成績(jì)與企業(yè)文化密不可分，可以說(shuō)企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂。在勝利發(fā)電廠(chǎng)的企業(yè)文化建設中，三大亮點(diǎn)格外吸引人的眼球。找準承載文化的載體：一只名叫“亮亮”的吉祥物小鹿走進(jìn)了職工生活。電廠(chǎng)將“亮亮”制成毛絨絨的玩具和工藝品，建設“企業(yè)文化從娃娃抓起”的親情文化。潛移默化地改變人們對電力行業(yè)“電老虎”的負面認識。 “洋理論”的本土化：為了讓艱澀難懂的學(xué)習型組織“洋理論”真正落地，電廠(chǎng)借鑒宋朝話(huà)本宣揚佛教的形式，編輯了《新話(huà)本》。把高深理論變成一個(gè)個(gè)通俗的小故事，讓職工深刻領(lǐng)會(huì )學(xué)習型組織的精髓，從而滲透到日常的工作學(xué)習中，促進(jìn)了學(xué)習型組織的本土化。思想政治工作與企業(yè)文化的有機結合：引入現代企業(yè)管理理念，開(kāi)展了思想政治工作貫標認證，創(chuàng )新性地將思想政治工作納入企業(yè)的行為規范中，并取得了全國首張思想政治工作認證證書(shū)。這三方面都圍繞一個(gè)目標：統一人的`思想，“燃燒”人的激情，鍛造企業(yè)之魂。

　　勝電將“以電興油，強企報國”作為企業(yè)使命，以“綠色電廠(chǎng)，國際一流”為企業(yè)愿景，以“忠誠敬業(yè)，卓越創(chuàng )新”為企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，以“燃燒激情，鑄就勝利”為企業(yè)精神，并通過(guò)多種生動(dòng)具體的形式，讓這些理念滲透到每一位員工的思想和日常行動(dòng)之中。

　　通過(guò)持之以恒的和風(fēng)細雨式宣貫和有的放矢的暴風(fēng)驟雨式的強力推進(jìn)，在許多企業(yè)為企業(yè)文化如何落地而困惑之時(shí)，勝利發(fā)電廠(chǎng)的企業(yè)文化早已落地生根了。在電廠(chǎng)的每一刻，耳聞目睹的所有一切，都彌漫著(zhù)勝電文化沁人心脾的芳香。勝電的企業(yè)文化，已實(shí)實(shí)在在扎根人心，隨手可以觸摸，隨時(shí)可以感知。

　　總之，這次實(shí)習是有收獲的，自己也有許多心得體會(huì )。感受頗深的一點(diǎn)是，理論學(xué)習是業(yè)務(wù)實(shí)戰的基礎，但實(shí)際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會(huì )計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著(zhù)良好的業(yè)務(wù)能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng )建一個(gè)和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會(huì )在企業(yè)中“人和萬(wàn)事興”的要義。

　　最后，還要感謝在實(shí)習過(guò)程中給予我們很大幫助并進(jìn)行指導的帶隊老師，學(xué)會(huì )了很多課堂上學(xué)不到的東西。學(xué)院為大家實(shí)習付出非常多，實(shí)習完成后，大家有了沉甸甸的收獲。

　　電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結 9

　　20xx年，在電力體制改革及燃煤價(jià)格高位運行的嚴峻形勢下，三聯(lián)熱電廠(chǎng)在集團公司領(lǐng)導的指導以及各職能部門(mén)的配合和支持、在廠(chǎng)領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，全廠(chǎng)員工認清形勢、理清思路，加快推進(jìn)信息化建設，以環(huán)保、安全為第一要務(wù)，嚴格落實(shí)各項預防性措施，精確制定和控制上網(wǎng)電量，各項生產(chǎn)任務(wù)最終都順利完成�，F將相關(guān)工作總結如下：

　　1、完善和落實(shí)安全生產(chǎn)管理機制，夯實(shí)安全經(jīng)濟運行基礎

　　在安全管理中，三聯(lián)熱電廠(chǎng)發(fā)揮了安全生產(chǎn)各級網(wǎng)絡(luò )管理作用，開(kāi)展了反違章和反事故演習培訓，做好了季節性安全檢查、整改工作。在面對雨水天氣多、臺風(fēng)頻繁的特殊天氣狀況下，修訂并嚴格落實(shí)《預防災害天氣及事故應急工作程序》，對地勢較低的水泵房、#1—#2機組汽機0米層北面大門(mén)入口、辦公樓、#3汽輪機0米層西面大門(mén)入口配置了沙包、潛水泵等防洪設施；特別是受臺風(fēng)“天鴿”影響河水倒灌期間，共安轉臨時(shí)潛水泵9臺，應急照明燈10余盞，及時(shí)發(fā)現消除二萬(wàn)五水泵房、#5、6機房和煤場(chǎng)碼頭（舊廠(chǎng)）配電房等地勢低洼場(chǎng)所安全隱患5處，未發(fā)生人身傷亡及重要設備損失，機組安全平穩運行。共開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)一個(gè)，“#1、#2爐油庫滅火消防演練”活動(dòng)一個(gè)，《電業(yè)安全工作規程》理論知識競賽活動(dòng)一個(gè)，堅持每月召開(kāi)一次由廠(chǎng)領(lǐng)導主持的安全生產(chǎn)例會(huì )，對每月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結，要求各部門(mén)在布置生產(chǎn)工作的同時(shí)，布置安全注意事項，檢查工作的同時(shí)，檢查安全工作，要求各班組負責人對當班發(fā)生的不安全現象進(jìn)行分析、討論、總結經(jīng)驗教訓，落實(shí)隱患整改。

　　2、積極應對電力體制改革，確保效益最大化

　　20xx年是三聯(lián)熱電廠(chǎng)作為市場(chǎng)主體參與電力市場(chǎng)交易的第一個(gè)年頭。在廣東電力交易中心不斷修訂交易細則的'情況下，三聯(lián)熱電廠(chǎng)對照各項要求對生產(chǎn)安排及時(shí)做出調整；按照熱電聯(lián)產(chǎn)考核規定及偏差結算價(jià)格計算原則，三聯(lián)熱電廠(chǎng)在不產(chǎn)生考核費用的情況下僅可能接近—3%的范圍進(jìn)行控制，以確保電廠(chǎng)的整體效益。

　　3、繼續推進(jìn)資源優(yōu)化及整合，提高員工工作積極性

　　在面臨退休員工逐年增加、勞動(dòng)成本越來(lái)越高的嚴峻形勢下，三聯(lián)熱電廠(chǎng)結合電廠(chǎng)實(shí)際逐步完成了#3—7機組循環(huán)水替代工業(yè)水、取消#1中壓分汽缸簡(jiǎn)化#3—7機組主蒸汽系統、完善了#3—7機組輸煤系統遠方控制改造措施等系統資源優(yōu)化及整合工作；自主完成了電子交班系統的開(kāi)發(fā)及應用，大大提高了工作效率；完成了班長(cháng)及以上崗位聘任及競崗工作，打破原來(lái)只能上不能下的尷尬局面，形成能上能下的良性循環(huán)。

　　4、深入開(kāi)展節能降耗工作、積極創(chuàng )建節約環(huán)保型企業(yè)

　　20xx年三聯(lián)熱電廠(chǎng)將創(chuàng )建“節約環(huán)保型企業(yè)”列入工作重點(diǎn)，按照集團公司的要求，成立了以廠(chǎng)長(cháng)為組長(cháng)的創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確了各級人員的職責，實(shí)施了#3爐吹灰器改造、白泥綜合利用技改等工程，為煙塵、二氧化硫和氮氧化物連續達標排放及節能目標的完成提供了有力保障；并在完成限值排放驗收的情況下取得了環(huán)保補貼電價(jià)。

　　5、發(fā)揮黨群組織功能，構建和諧工作氛圍

　　一年來(lái)，三聯(lián)熱電廠(chǎng)圍繞企業(yè)中心工作積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用，按照集團公司部署認真開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強了黨組織、黨員隊伍的建設，提升了黨建工作整體水平。在公司《東糖人》發(fā)稿28篇，塑造了企業(yè)良好社會(huì )形象同時(shí)提升了企業(yè)知名度和美譽(yù)度；充分發(fā)揮了工會(huì )、青工職能作用，通過(guò)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄和職工交流談心等多種途徑對職工群眾的意見(jiàn)、要求及時(shí)進(jìn)行反饋、處理。組織全體職工進(jìn)行了體檢、為困難的職工家庭進(jìn)行了補助，全力幫扶困難職工改善生活條件。

　　20xx年，在全體員工的共同努力下，三聯(lián)熱電廠(chǎng)無(wú)論是經(jīng)營(yíng)效益，還是節能減排工作，都取得了比預期要好的成績(jì)。新的一年即將到來(lái)，我們相信：只要我們正視困難，迎接挑戰，全體員工團結一心，就一定能爭取最大效益。

　　電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結 10

　　根據xx發(fā)電有限公司安委會(huì )辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要求，結合我項目部實(shí)際情況，起草下發(fā)xx電廠(chǎng)項目部《關(guān)于開(kāi)展某年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》，對我項目部某年安全生產(chǎn)月活動(dòng)進(jìn)行了具體安排�，F將本次安全月活動(dòng)總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，組織措施到位。

　　為加強本次安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導，確保安全月活動(dòng)的有效落實(shí)，項目部主管安全的副經(jīng)理負責本次安全月活動(dòng)的組織實(shí)施。為提高管理層對安全月活動(dòng)的重識，在安全例會(huì )上組織施工處的主管領(lǐng)導、安全員學(xué)習、發(fā)動(dòng)主題為“遵章守法關(guān)愛(ài)生命”的專(zhuān)題動(dòng)員會(huì )。

　　項目部經(jīng)理在經(jīng)濟上給予安全月活動(dòng)大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用，先后制作了主題橫幅標示三副（前方辦公室20xx年熱電廠(chǎng)安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結、化水辦公室、鋼筋廠(chǎng)；大型橫幅標語(yǔ)二副（翻車(chē)機室、化水辦公室），小型標語(yǔ)若干，施工處各現場(chǎng)；警言警句安全簽名宣傳幅兩個(gè)，并決定以后每月拿出1000元進(jìn)行安全流動(dòng)紅旗優(yōu)勝單位的評選。

　　二、開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。

　　活動(dòng)期間我們開(kāi)展了警言警句安全簽名，組織員工進(jìn)行安全月全員教育考試、參加晉城煤業(yè)杯全國安全生產(chǎn)普法知識競賽活動(dòng)，評選安全文明流動(dòng)紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng)。針對火電施工的特點(diǎn)，我們收集了高空作業(yè)、防觸電，防機械傷害，防現場(chǎng)習慣性違章等相關(guān)方面的.安全知識宣傳資料，發(fā)放到各作業(yè)隊，組織其學(xué)習。教育員工“遵章守法關(guān)愛(ài)生命”，提高員工自我防護能力。

　　通過(guò)宣傳安全生產(chǎn)月活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。

　　三、以安全月為契機，實(shí)實(shí)在在解決幾個(gè)問(wèn)題

　　安全月活動(dòng)期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中實(shí)實(shí)在在地解決幾個(gè)問(wèn)題，把安全月落實(shí)到實(shí)處作為目標。安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，安全環(huán)保部做了大量的工作，解決了一大批問(wèn)題。先后組織了兩項專(zhuān)項安全檢查，檢查和整改了一批問(wèn)題，消除危險源。

　　電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結 11

　　維修隊伍由原鍋爐維修工、輔鍋爐維修工、閥門(mén)維修工組成，并增加了許多新隊伍，維修工作也突破了原有工種的界限，這就要求團隊工作人員進(jìn)一步提高思想認識。此時(shí)，鍋爐組工作人員思想浮動(dòng)，但令人欣慰的是，經(jīng)過(guò)幾次停爐檢修工作后，團隊的團隊精神和凝聚力進(jìn)一步增強，新員工也逐步融入了團隊大家庭。在很短的時(shí)間內，鍋爐隊已不再像成立之初那樣迷茫，工作取得了一些成績(jì)，但也存在許多不足�，F將全年工作總結如下：

　　20xx年度主要工作有：機組2跟蹤168、停機168次后故障排除、急診科八、九月爆管搶修、機組日常維護；

　　由于種種原因2機組缺陷較多，168后又沒(méi)有進(jìn)行停機消缺工作，5月初電廠(chǎng)利用出線(xiàn)改造的機會(huì )對2號機組進(jìn)行停機消缺，鍋爐專(zhuān)業(yè)在人力緊缺的情況下消除168遺留缺陷40多條，完成了兩臺空預器熱一次風(fēng)出口膨脹節改造、飛灰取樣、煤粉取樣的改造工作，解決了22臺長(cháng)吹過(guò)程中無(wú)法吹灰的問(wèn)題，確保了2號機組的安全穩定運行，也為平海項目后期的維護工作打下了堅實(shí)的基礎；

　　8月份，平海2號機組鋼包低溫再熱器區發(fā)生爆管，電廠(chǎng)鍋爐規程擬定了31個(gè)檢修項目，包括2A和2B引風(fēng)機電機對中、水冷中間集管座更換、鋼包泄漏點(diǎn)處理等。2A一次風(fēng)機等的揭開(kāi)檢查項目；由于發(fā)電形式嚴峻，計劃檢修工期只有4天多的時(shí)間，業(yè)主對此次檢修工作非常重視，同時(shí)也在對我公司的檢修實(shí)力與其他檢修單位在進(jìn)行比較，對于項目來(lái)說(shuō)更是進(jìn)入平海電廠(chǎng)的“第一炮”，而能不能打響則關(guān)系到項目乃至整個(gè)公司在電力檢修行業(yè)中的榮譽(yù)；面對這些問(wèn)題，項目領(lǐng)導帶領(lǐng)鍋爐專(zhuān)業(yè)所有人員始終堅持奮斗在檢修的第一現場(chǎng)，重點(diǎn)項目更是由主管班長(cháng)親自帶隊，檢修現場(chǎng)哪里有困難、人員少，哪里就有項目管理人員的身影；爐頂大包檢修現場(chǎng)，鍋爐班檢修人員更是冒著(zhù)70度左右的高溫進(jìn)入大包通宵查漏，在環(huán)境溫度降至60多度左右時(shí)鍋爐班人員輪班進(jìn)入大包內開(kāi)始換管工作，由于環(huán)境惡劣、再熱器系統正壓，焊接難度非常大，經(jīng)過(guò)多次努力于，當天下午工作結束，受檢焊口一次合格；此次搶修過(guò)程中鍋爐班人員克服時(shí)間緊、溫度高、工作難度大等諸多不利因素，在機組晚停機一天的情況下，比原計劃提前一天的時(shí)間完成了爆管搶修工作，為業(yè)主贏(yíng)得17個(gè)小時(shí)的.發(fā)電時(shí)間，得到業(yè)主一致好評；

　　9月22日，2號爐發(fā)生鍋爐泄漏報警。停機后，檢查爆管位置是否位于爐膛上方約62米的后屏式過(guò)熱器處。由于維修時(shí)間緊，爆管位置下方無(wú)工作面。機架安裝需要從水平煙道到壓板進(jìn)行。整個(gè)檢查和維修工作都是在吊架上進(jìn)行的，這樣的維修工作對我們新建立的維修項目來(lái)說(shuō)，無(wú)論是在人員技術(shù)還是安全方面都是非常有壓力的。管道更換過(guò)程中，項目負責人親自到現場(chǎng)指揮，并對所有進(jìn)入爐內的維修人員進(jìn)行專(zhuān)項技術(shù)交底。維修作業(yè)組組長(cháng)親自帶隊，安全質(zhì)量人員重點(diǎn)監護，確保管道更換工作安全，整個(gè)搶修工作比原計劃提前8小時(shí)完成。在搶修過(guò)程中，鍋爐員工的食物

　　系統地學(xué)習了計算機w燃氣熱水鍋爐。我們負責4號站和5號站兩個(gè)鍋爐房的供應和調試。所有設備的合同價(jià)格達到2000萬(wàn)元。將于20xx年9月安裝，10月底投入試運行，11月8日交付使用。

　　該項目供貨的的前期技術(shù)支持及鍋爐房設計技術(shù)交底工作都由我負責，多年的實(shí)踐經(jīng)驗使我對這樣的大型項目有了豐富的經(jīng)驗，包括設備安裝、管路系統、電路系統、遠程監控系統的各項工作均有條不紊，提出了引進(jìn)很多項諸如室外溫度補償功能、溫度平衡控制、燃燒機風(fēng)機變頻控制、氧含量控制燃燒等同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)運用于4號、5號兩個(gè)供熱站的鍋爐房系統中，節能效果非常明顯，這兩個(gè)供熱站較其他3個(gè)供熱站節省能源近20%。通過(guò)該項目的成功實(shí)施，燃氣熱力公司計劃在今后的燃氣供熱項目中，優(yōu)先使用我們的鍋爐。

　　多年的實(shí)踐經(jīng)驗告訴我，我們必須在工作中引進(jìn)和吸收新知識，不斷更新知識，刻苦學(xué)習和實(shí)踐，永不停滯不前。10年來(lái)，他一直擔任鍋爐技術(shù)工程師，通過(guò)自己的努力，為天津清潔能源工程盡了自己的一份力量，為天津藍天工程做出了一定的貢獻。今后，我們將更加嚴格地要求自己，用我們的知識和經(jīng)驗，為天津的供熱工程做出自己的微薄貢獻。

　　電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結 12

　　本人xx年x月畢業(yè)于xxx學(xué)校，工作至今，一直從事鍋爐運行工作，經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐工作積累和理論知識的學(xué)習，使我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識有了很大的進(jìn)步和提高。

　　xx年x月份，我被分配到金威熱電廠(chǎng)參加鍋爐運行工作。這對于我來(lái)講是一個(gè)新的考驗、新的起點(diǎn)。我始終跟著(zhù)師傅們現場(chǎng)學(xué)習。從他們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗教訓及專(zhuān)業(yè)知識，使我進(jìn)一步了解了鍋爐的生產(chǎn)過(guò)程；熟悉了鍋爐各個(gè)系統，掌握了鍋爐運行規則。這對我的專(zhuān)業(yè)知識的'提高和今后的工作有了很大的幫助。

　　我在工作中嚴格要求自己，遵守“安全運行規則和鍋爐運行規則”按時(shí)完成上級下發(fā)的各項生產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)過(guò)幾年的歷練，使我的專(zhuān)業(yè)知識有了實(shí)質(zhì)性的提高�，F在我已能全面熟悉鍋爐系統及其運行方式，并處理了多起鍋爐事故，避免或降低了損失。針對鍋爐運行中的隱患提出了改造建議并被采納，具備分析和處理事故的能力。生產(chǎn)中完全按照本崗位職責，正確處理了多次鍋爐安全異常。

　　本人在職期間的工作任務(wù)和成績(jì)如下：

　　1.運行中，積極主動(dòng)的認真完成工作任務(wù)，做好鍋爐日常工作，保證鍋爐的正常運行。

　　2.多次處理鍋爐事故，如：廠(chǎng)用電中斷，鍋爐結焦，返料終止，風(fēng)機跳閘等重大事故，并避免和降低了損失，確保了鍋爐經(jīng)濟安全的運行。

　　3.參與了x號爐x號爐x號爐調試工作，并積累了寶貴的經(jīng)驗。

　　4.參與了鍋爐混燃煤氣的建設和試運工作，并對鍋爐混燃提出了運行方案，增加了鍋爐的經(jīng)濟性。

　　5.針對鍋爐風(fēng)室漏灰嚴重，燃燒室風(fēng)帽損壞嚴重，員工工作量大，提出對鍋爐風(fēng)室，風(fēng)帽和放灰管進(jìn)行改造，效果明顯，保障了鍋爐安全經(jīng)濟運行，減輕了員工的工作量。

　　6.由于風(fēng)機環(huán)境高，造成風(fēng)機軸承溫度高，嚴重威脅到鍋爐的安全運行，提出在送風(fēng)機處管道加設風(fēng)管，以冷卻風(fēng)機軸承，保障了風(fēng)機安全運行。

　　7.針對鏈斗機損壞，給煤機斷煤，引風(fēng)機防腐等問(wèn)題提出了改造并采納，保障了經(jīng)濟安全運行，降低了日常維修的成本。

　　在以后的工作中，我要總結過(guò)去的經(jīng)驗不足，加倍努力，多學(xué)多干，恪守職責、尊敬領(lǐng)導、團結同事，工作中爭取有更好的表現和提高，為我廠(chǎng)安全運行生產(chǎn)保駕護航。

　　電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結 13

　　20xx年即將過(guò)去，一年來(lái)，我作為一名鍋爐運行人員，以飽滿(mǎn)的工作熱情，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現將一年來(lái)的工作加以總結：

　　一、在技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規程

　　在現代的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習資料的各種途徑中尋找相關(guān)運行方面的資料；在實(shí)踐工作中嚴格遵守運行規程，培養個(gè)人獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái)，虛心向老員工和領(lǐng)導請教，個(gè)人能達到獨立上崗，但深知要想鍋爐專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時(shí)間的磨練、知識的運行要求。迎難而進(jìn)，積極調整自己的工作思路，抓住重點(diǎn)，積極進(jìn)行運行高運調整，取得了可喜的成績(jì)，并得到了廠(chǎng)里領(lǐng)導的肯定。

　　二、提升自身能力，包括協(xié)調能力和處理事故能力

　　若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà)，那么“能力”就可比作“情商”，鍋爐專(zhuān)業(yè)亦是如此，智商高就不見(jiàn)得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確，活學(xué)活用，才能更好地干好工作。

　　三、積累工作經(jīng)驗，貫徹廠(chǎng)里“節能降耗”。

　　在耗煤、耗水、耗電方面，節約每一斤煤，每一滴水，每一度電。本著(zhù)安全運行為首要，同時(shí)兼顧經(jīng)濟運行。

　　四、加強安全生產(chǎn)

　　在安全生產(chǎn)工作中，加大巡檢設備力度、提高設備可靠性，合理調整鍋爐運行方式，確保完成廠(chǎng)里下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

　　新的一年有新的開(kāi)始，也有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。所以我制定了XX年的個(gè)人工作方向：

　　1、繼續鉆研鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩，使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

　　2、干好本職工作的同時(shí)，了解其他專(zhuān)業(yè)知識，爭取早日達到“全能操作”目標。

　　3、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神，強化理念，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

　　在XX年的工作中我取得了一定的成績(jì)，在技術(shù)方面有了新的`突破，在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作，全身心的投入到了廠(chǎng)里的工作中，不懈的努力取得了驕人的成績(jì)。但我不會(huì )因為有了成績(jì)而會(huì )放棄求新的步伐。我會(huì )繼續努力工作，鞭策自己，為新家園貢獻自己的一份力量！

　　電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結 14

　　在繁忙的工作中轉眼之間20xx年的工作已接近尾聲，過(guò)去的一年中平海維護項目正式開(kāi)始了2號機組的維護工作，鍋爐專(zhuān)業(yè)的組織結構也進(jìn)一步得到完善，此時(shí)的檢修班組由原鍋爐檢修工、爐輔檢修工、閥門(mén)檢修工組成，同時(shí)班組也加入了很多新，檢修工作也打破了原工種的界限，這些都需要班組員工進(jìn)一步提高思想認識，此時(shí)的鍋爐班員工思想浮動(dòng)，但值得欣慰的是經(jīng)過(guò)幾次停機檢修工作，班組的團隊合作精神、凝聚力得到進(jìn)一步加強，新員工也一步一步融入到班組的大家庭中。在短短的時(shí)間內，鍋爐班也不再像成立之初的茫然，工作的開(kāi)展也有所收獲，但不足之處也由很多，現將全年的工作總結如下：

　　一、主要檢修工作

　　20xx年，我們的主要工作是2號機組的168跟蹤、168后停機消缺、8月份及9月的爆管搶修工作、機組日常的檢修維護工作；

　　由于種種原因2機組缺陷較多，168后又沒(méi)有進(jìn)行停機消缺工作，5月初電廠(chǎng)利用出線(xiàn)改造的機會(huì )對2號機組進(jìn)行停機消缺，鍋爐專(zhuān)業(yè)在人力緊缺的情況下消除168遺留缺陷40多條，完成了兩臺空預器熱一次風(fēng)出口膨脹節改造、飛灰取樣、煤粉取樣的改造工作，解決了22臺長(cháng)吹過(guò)程中無(wú)法吹灰的問(wèn)題，確保了2號機組的安全穩定運行，也為平海項目后期的維護工作打下了堅實(shí)的基礎；

　　8月份，平海2號機組大包低溫再熱器區域發(fā)生爆管，電廠(chǎng)鍋爐專(zhuān)業(yè)共策劃檢修項目31項，其中重點(diǎn)項目包括了2A、2B引風(fēng)機電機找中心、水冷壁中間聯(lián)箱管座更換、大包漏點(diǎn)處理、2A一次風(fēng)機揭蓋檢查等項目；

　　由于發(fā)電形式嚴峻，計劃檢修工期只有4天多的時(shí)間，業(yè)主對此次檢修工作非常重視，同時(shí)也在對我公司的檢修實(shí)力與其他檢修單位在進(jìn)行比較，對于項目來(lái)說(shuō)更是進(jìn)入平海電廠(chǎng)的“第一炮”，而能不能打響則關(guān)系到項目乃至整個(gè)公司在電力檢修行業(yè)中的榮譽(yù)；面對這些問(wèn)題，項目領(lǐng)導帶領(lǐng)鍋爐專(zhuān)業(yè)所有人員始終堅持奮斗在檢修的`第一現場(chǎng)，重點(diǎn)項目更是由主管班長(cháng)親自帶隊，檢修現場(chǎng)哪里有困難、人員少，哪里就有項目管理人員的身影；爐頂大包檢修現場(chǎng)，鍋爐班檢修人員更是冒著(zhù)70度左右的高溫進(jìn)入大包通宵查漏，在環(huán)境溫度降至60多度左右時(shí)鍋爐班人員輪班進(jìn)入大包內開(kāi)始換管工作，由于環(huán)境惡劣、再熱器系統正壓，焊接難度非常大，經(jīng)過(guò)多次努力于，當天下午工作結束，受檢焊口一次合格；

　　此次搶修過(guò)程中鍋爐班人員克服時(shí)間緊、溫度高、工作難度大等諸多不利因素，在機組晚停機一天的情況下，比原計劃提前一天的時(shí)間完成了爆管搶修工作，為業(yè)主贏(yíng)得17個(gè)小時(shí)的發(fā)電時(shí)間，得到業(yè)主一致好評；

　　9月22日，2號爐出現鍋爐泄漏報警，停機后檢查爆管位置位于爐膛正上方62米左右的后屏過(guò)熱器處，由于檢修時(shí)間很緊，而爆管位置下方無(wú)作業(yè)面，架子搭設需從水平煙道搭吊架至屏過(guò)處，整個(gè)檢修工作都在吊架上進(jìn)行，這樣的檢修工作對于我們剛成立的維護項目來(lái)說(shuō)，不管是從人員技術(shù)還是安全方面來(lái)講壓力都很大，換管過(guò)程中項目領(lǐng)導親臨現場(chǎng)指揮，對所有進(jìn)入爐膛檢修人員進(jìn)行專(zhuān)項技術(shù)交底，檢修作業(yè)班長(cháng)主管親自帶隊，安全、質(zhì)量人員重點(diǎn)盯防，確保換管工作萬(wàn)無(wú)一失，整個(gè)搶修工作比原定計劃提前8小時(shí)完成。在搶修過(guò)程中，鍋爐員工的吃苦耐勞精神體現的淋漓盡致。

　　今年我們還出色的完成了原煤倉襯板的加固工作，在技術(shù)改造方面，針對北京電力設備廠(chǎng)生產(chǎn)的輥式磨煤機運行過(guò)程中長(cháng)期振動(dòng)的問(wèn)題，在磨輥架處加裝限位，處理后磨煤機運行效果良好，也可以說(shuō)是一次小的技術(shù)革新吧。

　　一年來(lái)，經(jīng)過(guò)鍋爐班的全體努力，機組越來(lái)越穩定，設備缺陷逐月在減少，每月的消缺率已達到100%，消缺及時(shí)率100%，得到了業(yè)主的一致認可。

　　二、安全與質(zhì)量。工程持續1年半。在此期間，分配給我的任務(wù)是5種規格壓力容器的設計、計算、工藝，包括在制造車(chē)間的技術(shù)指導，甚至盤(pán)尺寸、放大樣、下料等具體工作。經(jīng)過(guò)自己詳細的計算，克服了很多工藝制造方面的難題，并設計了很多實(shí)用工裝，在材料的消耗定額控制方面，最大限度節省了材料，單純此項，為廠(chǎng)里帶來(lái)了幾十萬(wàn)元的直接經(jīng)濟效益。

　　九十年代末期，隨著(zhù)國家對環(huán)保方面的重視，燃煤鍋爐的排放問(wèn)題得到了重視。為了適應國家環(huán)保政策，清潔能源產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)勢在必行。廠(chǎng)里將產(chǎn)品重點(diǎn)轉移到開(kāi)發(fā)燃油、燃氣鍋爐系列產(chǎn)品上來(lái)。由于在學(xué)校專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習及后來(lái)的實(shí)際工作中，基本上沒(méi)有接觸過(guò)清潔能源鍋爐，因此需要走出去學(xué)習先進(jìn)的鍋爐設計制造知識。技術(shù)科組成了新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組，我擔任副組長(cháng)，首先帶隊考察了杭州特種鍋爐廠(chǎng)、迪森鍋爐廠(chǎng)、機器人鍋爐廠(chǎng)等國內較早生產(chǎn)燃油氣鍋爐的廠(chǎng)家，對清潔能源鍋爐有了初步了解。同時(shí)，聘請了清華大學(xué)李之光教授和當時(shí)的國家勞動(dòng)總局的李毅教授來(lái)工廠(chǎng)講課，系統學(xué)習了清潔能源鍋爐的相關(guān)知識。

　　當時(shí)恰好廠(chǎng)里承攬了沈陽(yáng)鐵路局的11臺1噸/h燃油蒸汽鍋爐的項目，我作為工藝工程師，負責提供工藝制造方案，配合設計部門(mén)編制工藝制造流程，工藝過(guò)程卡。并解決制造及試驗過(guò)程中遇到的燃燒機和鍋爐適配性等各項問(wèn)題。由于經(jīng)驗欠缺，鍋爐點(diǎn)火調試遇到了很多前所未有的困難，多次的試驗、失敗，再試驗、再失敗......甚至險些出現事故，在此過(guò)程中真正考驗了自己面對困難和解決問(wèn)題的能力。最終，11臺鍋爐完好的交付了用戶(hù)，同時(shí)將鍋爐房設備的設計和布置、鍋爐安裝組織設計方案一并交與用戶(hù)。通過(guò)大家的共同努力，該工程圓滿(mǎn)完成，后來(lái)經(jīng)過(guò)回訪(fǎng)，鍋爐運行非常正常和穩定，有些鍋爐至今仍在運行中。

　　十幾年在鍋爐廠(chǎng)的實(shí)際工作經(jīng)驗告訴自己，必須要加強學(xué)習新的知識來(lái)增強自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力，不斷學(xué)習新技術(shù)、新理論提高自己的工作水平。工作期間參加了兩期《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監察規程》的培訓、鍋爐設計、強度計算培訓。通過(guò)了職稱(chēng)英語(yǔ)考試和職稱(chēng)計算機考試，系統學(xué)習了計算機W燃氣熱水鍋爐，其中4號站和5號站兩個(gè)鍋爐房由我們負責供貨及調試，全部設備合同款達到2000萬(wàn)元，20xx年9月開(kāi)始安裝，10月底試運行，11月8日交付使用。

　　該項目供貨的的前期技術(shù)支持及鍋爐房設計技術(shù)交底工作都由我負責，多年的實(shí)踐經(jīng)驗使我對這樣的大型項目有了豐富的經(jīng)驗，包括設備安裝、管路系統、電路系統、遠程監控系統的各項工作均有條不紊，提出了引進(jìn)很多項諸如室外溫度補償功能、溫度平衡控制、燃燒機風(fēng)機變頻控制、氧含量控制燃燒等同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)運用于4號、5號兩個(gè)供熱站的鍋爐房系統中，節能效果非常明顯，這兩個(gè)供熱站較其他3個(gè)供熱站節省能源近20%。通過(guò)該項目的成功實(shí)施，燃氣熱力公司計劃在今后的燃氣供熱項目中，優(yōu)先使用我們的鍋爐。

　　多年的實(shí)踐經(jīng)驗告訴我，必須在工作中引進(jìn)和吸收新的知識，不斷更新自己的知識面，勤學(xué)勤實(shí)踐，絕不能原地踏步。從事鍋爐技術(shù)工程師職務(wù)的10多年來(lái)，通過(guò)自己的努力，為天津市的清潔能源工程項目盡了自己的一份力，為天津市的藍天工程做出了一點(diǎn)貢獻。今后一定會(huì )更加嚴格要求自己，利用自己的知識和經(jīng)驗為天津市的供熱工程做出自己的一份微薄的貢獻。

　　電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結 15

　　今天，我廠(chǎng)的鍋爐運行整整一周年。作為一名新啟元鍋爐車(chē)間的操作工，一個(gè)已經(jīng)正常運行多年的化工廠(chǎng)，鍋爐在廠(chǎng)子里有著(zhù)重要的作用。

　　鍋爐負責給其他的部門(mén)輸送蒸汽，以保證別的生產(chǎn)部門(mén)正常運行。在工廠(chǎng)的生產(chǎn)加工中占有舉足輕重的作用。自從鍋爐開(kāi)工，由于經(jīng)驗不足，鍋爐剛開(kāi)工初期運行反復停工，反復調整，到現在鍋爐也是一直在進(jìn)步，現在的運行已經(jīng)進(jìn)入了正軌。而我們也在工作的過(guò)程中積累了不少經(jīng)驗，現在我把我們在工作中學(xué)到的東西進(jìn)行了總結歸納，拋磚引玉，希望大家指正。

　　鍋爐的運行總得來(lái)說(shuō)包括幾個(gè)方面：日常的監視與調整操作；事故處理；啟動(dòng)停止；優(yōu)化運行方式與技術(shù)改進(jìn)。我認為鍋爐在正常運行的時(shí)候，日常運行的監視與調整操作占主要部分。所以我們的外操人員的絕大部分時(shí)間都是圍繞這一內容。

　　我下面所說(shuō)是個(gè)人在運行中的一些心得體會(huì )，是運行調節中的一些基本方面。粗淺技巧，希望對大家有所啟發(fā)，共同進(jìn)步。

　　首先，在日常運行的監視和調整操作方面來(lái)說(shuō)，穩定是關(guān)鍵，壓力，溫度，水位，等等參數。保持穩定工況是安全經(jīng)濟運行的重要保證，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，穩定工況主要是通過(guò)平衡這一手段取得。

　　其次，關(guān)注氧量變化。氧量是監視爐內過(guò)量空氣系數的一個(gè)指標，它與爐內工況的變化息息相關(guān)，如果在外界負荷，燃燒方式，引送風(fēng)量，漏風(fēng)量等參數不變的情況下，氧量就與爐內燃

　　料的放熱量相對應。一般來(lái)說(shuō)，穩定工況下，爐內的放熱量與送風(fēng)量相匹配，氧量保持基本不變，主汽壓力也相應穩定在某一數值。氧量增大，說(shuō)明爐內放熱量小于送風(fēng)量，這時(shí)壓力就會(huì )下降，就要求加大燃料量供給，維持壓力。而因為汽包的蓄熱能力和燃燒設備的慣性，主汽壓力的變化速度慢于氧量的變化速度。因此，關(guān)注氧量變化就可以提前判斷壓力的變化方向，從而對壓力的調節起到超前調節的效果，這是調節壓力穩定運行的一個(gè)主要依據�？傊�，關(guān)注氧量變化除了可以控制燃燒的經(jīng)濟性，也是保持各參數穩定的一個(gè)重要手段。而在事故處理及燃燒不穩定的時(shí)候，氧量變化更為明顯，特別是氧量突然之間大幅上升，很可能是爐內燃燒極微弱，這往往是即將（來(lái)自：pS磨煤機）、球環(huán)式（中速鋼球磨煤機或E型磨煤機）

　　高速磨煤機：風(fēng)扇式磨煤機、錘擊式磨煤機

　　風(fēng)扇式磨煤機：適宜磨制沖刷磨損指數Ke3.5的褐煤，能磨制高水分的褐煤和煙煤。特點(diǎn)：葉輪、葉片磨損快，檢修周期短；結構簡(jiǎn)單，尺寸小，金屬耗量少。

　　制粉系統p122—126

　　第六章鍋爐蒸發(fā)受熱面

　　水冷壁類(lèi)型：光管水冷壁、膜式水冷壁、銷(xiāo)釘管水冷壁

　　亞臨界鍋爐的冷壁特點(diǎn)：結構簡(jiǎn)單，制造工藝不復雜；采用全懸吊式支撐結構；在熱負荷較高的'燃燒器區域水冷壁處合理敷設了耐火材料組成的燃燒帶。

　　超（超）臨界鍋爐的水冷壁特點(diǎn)：

　　1、螺旋管水冷壁：只要改變螺旋管的升角，就可以改變工質(zhì)的質(zhì)量流速；水冷壁關(guān)鍵熱偏差��；螺旋管圈水冷壁的阻力較大，給水泵功耗增加。

　　2、內螺紋垂直水管水冷壁：阻力小，總管長(cháng)短，傳熱特性較好，水冷壁安全性較好；叫個(gè)較高，加工精度要求高，調節較為復雜。

　　爐墻的主要作用：絕熱、密封、組成煙氣的流道。

　　爐墻應滿(mǎn)足要求：

　　1、良好絕熱性

　　2、良好的密封性

　　3、足夠的耐熱性能

　　4、一定的機械強度

　　第七章器及再熱器

　　過(guò)熱器的作用：將飽和蒸汽加熱成為達到合格溫度的過(guò)熱蒸汽。

　　再熱器的作用：將汽輪機高壓缸的排氣再一次加熱，使其與過(guò)熱氣溫相等貨相近。過(guò)熱器和再熱器的工作特點(diǎn)：

　　1、管外煙溫高，管內工質(zhì)溫度高，因此過(guò)熱器與再熱器管壁溫度很高

　　2、過(guò)熱器與再熱器的冷卻條件較差

　　3、過(guò)熱器與再熱器中煙氣流速應根據傳熱、磨損和積灰等因素，通過(guò)技術(shù)經(jīng)濟比較選擇

　　4、過(guò)熱器與再熱器需要可靠地安全保護措施

　　5、應盡可能減少過(guò)熱器與再熱器蒸汽壓降

　　6、設計與運行時(shí)，應盡量防止或減少熱偏差

　　7、盡量將再熱器布置在煙溫較低的區域，并在出口段使用高級合金鋼

　　8、再熱器采用大管徑多管圈受熱面（由于再熱器蒸汽壓力低，溫度高，比體積大）

　　9、再熱器出口氣溫受進(jìn)口氣溫的影響。

　　過(guò)熱器與再熱器的結構形式：輻射式、半輻射式、對流式、包覆壁過(guò)熱器

　　過(guò)熱器系統工質(zhì)流程：p147

　　再熱器系統蒸汽流程：

　　產(chǎn)生熱偏差的原因：吸熱不均、流量不均

　　減小熱偏差的措施：

　　運行措施：根據鍋爐出力需要，合理投用燃燒器，調整爐內燃燒，確保燃燒穩定，健全吹灰制度。

　　結構措施：

　　1、將受熱面分級，級間進(jìn)行中間混合。

　　2、級間進(jìn)行左右交叉流動(dòng)，一降低兩側熱偏差。

　　3、采用合理的集箱連接形式。

　　4、采用定距裝置，以使屏間距離及蛇形片管的橫向節距相等。

　　5、接受熱面負荷分布情況分組。

　　6、適當減小外管圈管子長(cháng)度。

　　7、加裝節流圈。

　　蒸汽調節方法：面式減溫器、噴水減溫器、旁路蒸汽法、汽—汽熱交換器

　　過(guò)熱器與再熱器汽溫調節不同：過(guò)熱蒸汽用噴水減溫和調節給水比；再熱蒸汽不用噴水減溫，使用旁路蒸汽法和汽—汽熱交換器

　　結渣：定義：結渣也叫熔渣，是指受熱面上積聚了熔化的灰沉積物。原因：主要有煙氣中夾帶的熔化或部分熔化的顆粒碰撞在高溫對流受熱面管子表面上被冷卻凝固而形成。特點(diǎn)：過(guò)熱器與再熱器結渣主要發(fā)生在高溫對流受熱面，結渣的主要形態(tài)是以粘稠或熔融的沉積物形式出現。

　　積灰：積灰是指溫度低于灰熔點(diǎn)是，灰粒在受熱面上的積聚。積灰可以分為疏松灰、高溫沾結灰、低溫沾結灰三種形態(tài)。

　　沾污：當燃料中硫及堿金屬含量較高時(shí)，易在高溫過(guò)熱器發(fā)生叫嚴重沾污，煙溫越高，燒結時(shí)間越長(cháng)，灰渣強度越高，越難清除；當過(guò)熱器與再熱器沾污層中含有熔點(diǎn)較低的硫酸鹽，將產(chǎn)生熔融硫酸鹽型高溫腐蝕。過(guò)熱器或再熱器沾污后吸熱能力下降，將使出口汽溫下降。

　　電廠(chǎng)鍋爐運行班長(cháng)年度工作總結 16

　　第一部分 20xx年工作回顧

　　一、各項指標完成情況

　　一)生產(chǎn)指標

　　1、主蒸汽溫度：

　　1號鍋爐完成539.33℃，預計全年完成539.5℃；

　　2號鍋爐完成538.86℃，預計全年完成539℃。

　　2、主蒸汽壓力：

　　1號鍋爐完成16.63MPa，預計全年完成16.64MPa；

　　2號鍋爐完成16.60MPa，預計全年完成16.61MPa。

　　3、再熱蒸汽溫度：

　　1號鍋爐完成529.72℃，預計全年完成530℃；

　　2號鍋爐完成532.62℃，預計全年完成532.8℃。

　　4、氧量：

　　1號鍋爐完成4.14%，預計全年完成4.3%；

　　2號鍋爐完成4.56%，預計全年完成4.6%。

　　5、供電煤耗：

　　1號鍋爐完成344.51g/Kpa。加大對主汽壓力指標的考核力度，讓所有運行人員重視主汽壓力指標，特別是機組滑壓轉為定壓運行方式時(shí)，及時(shí)調整主汽壓力致額定值。對故意保持低壓運行的行為要加大考核力度。

　　2. 氧量完成4%。負荷變化時(shí)及時(shí)調整燃燒工況，在保證鍋爐不結焦的前提下盡量保持低氧量運行，特別在低負荷階段停運磨煤機的冷、熱一次風(fēng)門(mén)、密封風(fēng)門(mén)都要嚴密關(guān)閉。停運燃燒器的二次風(fēng)門(mén)及時(shí)關(guān)閉，合理配風(fēng)，使鍋爐在最佳工況下運行。

　　3. 排煙溫度完成136℃。合理組織爐內燃燒工況，高負荷運行時(shí)控制火焰中心高度，燃燒器上層二次風(fēng)開(kāi)大，下層二次風(fēng)關(guān)小，控制好合理的一次風(fēng)速及煙氣流動(dòng)速度，有效地控制排煙溫度在計劃范圍內。

　　4. 引風(fēng)機耗電率完成1.1%�？刂埔�風(fēng)機耗電率主要是從控制總風(fēng)量的途徑控制。另一方面要控制好爐底水封，保證其良好的投運。

　　5. 送風(fēng)機耗電率完成0.15%。保證氧量的情況下盡量降低送風(fēng)機電流，合理配風(fēng)，現正在論證低負荷時(shí)停止一臺送風(fēng)機運行，如此方案可行，將大大降低廠(chǎng)用電率。

　　6. 一次風(fēng)機耗電率完成1.14%。計劃20xx年一次風(fēng)壓不超過(guò)13Kpa，制定防止堵磨的具體措施，盡量降低一次風(fēng)壓運行。停運磨煤機的'冷、熱風(fēng)關(guān)斷門(mén)、調門(mén)及密封風(fēng)門(mén)必須及時(shí)關(guān)閉。

　　7. 磨煤機耗電率完成0.49%。正常運行中合理安排制粉系統運行方式，及時(shí)調整磨煤機的作用力及反作用力，防止因堵磨造成磨煤機電流過(guò)大的現象。

　　二、 主要工作計劃

　　一） 控制不利于安全生產(chǎn)的各種因素，杜絕誤操作現象

　　1、 加強設備巡回檢查，制定設備巡回檢查路線(xiàn)。通過(guò)放置巡檢卡等方式督促巡回檢查工作，注重巡檢質(zhì)量，對及時(shí)發(fā)現的重大缺陷給予重獎。對巡檢卡或缺陷發(fā)現不及時(shí)的現象要加倍考核。做到“設備隱患發(fā)現早、預控措施提前想”，將設備的健康水平摸透，控制輔機的非計劃停運。

　　2、 組織學(xué)習20xx年發(fā)生的所有不安全事件，對每次事件的起因、處理過(guò)程及存在問(wèn)題要詳細分析，爭取做到同類(lèi)事件不再次發(fā)生。

　　3、 嚴格執行操作票管理制度，杜絕無(wú)票操作現象的發(fā)生。規范操作，嚴禁盲目操作或置數方式操作，遇有重大操作時(shí)，管理人員到現場(chǎng)監護。

　　4、 提高監盤(pán)質(zhì)量，重要參數設定曲線(xiàn)監視，表報按規定時(shí)間記錄，發(fā)現異常盡早處理，對監盤(pán)不認真、參數異常發(fā)現不及時(shí)及表報不按時(shí)記錄的現象加大考核力度。

　　5、 有針對性的制定出鍋爐超溫技術(shù)措施，防止發(fā)生鍋爐嚴重超溫的現象。

　　二） 加強運行人員的培訓工作

　　1、 利用學(xué)習班時(shí)間組織對運行人員培訓講課，針對常規操作的注意事項及運行人員提出的疑問(wèn)進(jìn)行解答，使運行人員的整體操作水平再上新臺階。

　　2、 每月組織運行人員進(jìn)行考試，試題盡量貼近實(shí)際操作，對考試不合格人員加強培訓，增加考試次數，以督促其操作水平快速提高。

　　3、 運行人員每個(gè)班做一次事故預想，并根據事故預想模擬演練，以提高其處理事故的能力。

　　三） 提高管理水平，做好事故預控的防范措施

　　1、 通過(guò)不斷的實(shí)踐，努力提升自身的管理水平，做到會(huì )管理敢管理。

　　2、 針對經(jīng)常發(fā)生的事件制定相應的預控措施，爭取做到以防范為主，將發(fā)生事故的幾率控制在最小。

　　四） 抓實(shí)定期工作，使設備缺陷得以及時(shí)暴露

　　1、 定期工作是暴露設備缺陷的最佳也是最有效的方式，定期工作的有效開(kāi)展就能將隱藏起來(lái)缺陷提前暴露，使事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　2、 將定期工作規定明確時(shí)間，制定出切實(shí)可行的操作方案并下發(fā)至每一班組，并做好相應的防范措施。

　　3、 當有重要輔機需要輪換的定期工作時(shí)，管理人員到現場(chǎng)監護，并做必要的指導，防止在此期間發(fā)生不安全事件。

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