血液透析科年度考核個(gè)人總結范文（精選6篇）
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的血液透析科年度考核個(gè)人總結范文（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
血液透析科年度考核個(gè)人總結1
20xx.11.12-20xx.11.18，本周血液科共入院患者37例，出院37例。其中多發(fā)性骨髓瘤17例，淋巴瘤7例，白血病6例，MDS 3例，再障2例，血小板增多癥1例，缺鐵性貧血1例。本周實(shí)際周轉較慢，導致入出院減少，雖然全科室醫務(wù)人員已經(jīng)克服困難，非常努力增加加床床位，但仍導致預約患者大量增多，一床難求，也給住院服務(wù)中心預約窗口工作人員增加了很多麻煩，真抱歉！
雖然是少見(jiàn)病，但血液科病種的確較其他科室豐富，除了臭名昭著(zhù)的三大血液腫瘤，還會(huì )有一些其他血液病。所以這個(gè)我不是吹的，我們血液科醫生要掌握的專(zhuān)業(yè)知識也較其他科室難度大哦！
本周工作的最大感想來(lái)自于缺鐵性貧血患者，血液科病區床位緊張，一般情況下我們很少會(huì )主動(dòng)去收治缺鐵性貧血患者，都會(huì )在門(mén)診階段解決這個(gè)問(wèn)題。但急診有時(shí)會(huì )給我們送來(lái)這樣的病人。其實(shí)，“小小”的缺鐵貧，背后也隱藏著(zhù)“大”學(xué)問(wèn)。
在血液科門(mén)診就診的貧血患者中，缺鐵性貧血是最多見(jiàn)的。
缺鐵性貧血的治療非常簡(jiǎn)單，琥珀酸亞鐵或多糖鐵復合物膠囊口服治療3-6個(gè)月即可。但隱藏在缺鐵性貧血背后的病因，一定要找到，如果病因沒(méi)有找到或及時(shí)就診，貧血也是無(wú)法治愈的。如果是年輕女性，需要追問(wèn)月經(jīng)量情況，伴有子宮肌瘤、上環(huán)，或者功能性子宮出血，導致月經(jīng)量多，這種因素的，治療比較簡(jiǎn)單，口服鐵劑，同時(shí)婦科就診減少月經(jīng)量就能治愈。但是男性的缺鐵性貧血，或者月經(jīng)量少的女性，或者停經(jīng)后的老年女性，這幾類(lèi)人群如果檢查發(fā)現是缺鐵性貧血，一定需要警惕。雖然患者無(wú)消化道癥狀，仍可能是消化道慢性隱性的失血引起，有些患者的消化道失血很隱蔽啊，問(wèn)病史無(wú)黑便、血便，無(wú)腹痛，無(wú)任何癥狀。但是作為一名血液科醫生，一定是會(huì )揪住這類(lèi)患者不放的，就怕是胃癌，腸癌��！繼續檢查，查什么？查消化道，糞隱血試驗，腹部CT，胃鏡，腸鏡，消化道腫瘤指標，一步步來(lái)！
本周就收治了一位急診室送來(lái)的重度貧血患者，62歲，女性，已停經(jīng)后年齡，低色素小細胞性貧血，追問(wèn)病史無(wú)胃部不適表現，無(wú)黑便及血便，無(wú)納差消瘦等不適，但按照血液科醫生的直覺(jué)，第二天就安排了全腹部增強CT檢查，及腫瘤指標測定，血清鐵蛋白測定，果然下午報告出來(lái)了，缺鐵性貧血，CT提示“胃竇部占位，胃竇部惡性腫瘤考慮，周?chē)喟l(fā)淋巴結腫大”，同時(shí)消化道腫瘤指標非常高。馬上請了胃腸外科會(huì )診，立即安排了轉科。像這種患者及時(shí)發(fā)現了缺鐵性貧血背后的病因，如果癌癥沒(méi)有轉移，及時(shí)切除預后還是可以的，就怕發(fā)現的晚了，已經(jīng)轉移就麻煩了。
所以，血液科醫生對缺鐵性貧血，是非常警惕的，千萬(wàn)不能漏診了患者的消化道腫瘤，一定要注意查找原因，如果是良性的因素則不必擔心了，完全可以治愈的，惡性的需要及時(shí)治療哦。
血液透析科年度考核個(gè)人總結2
在XX醫科大學(xué)附屬醫院各領(lǐng)導帶領(lǐng)下，我科工作人員愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作，不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù)，經(jīng)過(guò)一年的刻苦工作，臨床、科研工作均取得了顯著(zhù)成績(jì)，鑒于本學(xué)科在臨床科研工作取得的迅速發(fā)展，20xx我科獲西南地區醫院專(zhuān)科排名第三，現將我科工作總結如下：
一、 醫療工作：
血液科臨床工作：出院3549人次;平均住院日11.2天，平均出入院診斷符合率98.5%;搶救成功率69.67%，藥比52.74%，血液專(zhuān)科門(mén)診費用：13635440元，XX省造血干細胞移植中心實(shí)驗室產(chǎn)值：11025200元，血液科及移植科住院收入：112589979元，血液科及移植科全年總收入：1.37億元。
門(mén)診：特需門(mén)診(王季石，曾小菁)799人，血液專(zhuān)科門(mén)診有10人承擔，其中主任醫生張燕， 何玲2人，副主任醫生盧英豪、李艷菊、張開(kāi)基、沈汝剛、李夢(mèng)醒5人，主治醫師3人，全年專(zhuān)科門(mén)診量14881人次。
會(huì )診及其他醫療工作：
�、僭和鈺�(huì )診20余次，全院會(huì )診60次，院內8902次;
�、诠撬璐┐绦g(shù)3945次;
�、酃撬杌顧z1460人次。
新技術(shù)新療法：血液移植科20xx年成功的完成親緣、非親緣、半相合等造血干細胞移植突破100例，移植成功率98%以上，我科移植患者3年生存率及移植成功率達國內先進(jìn)水平。
實(shí)驗室工作： 新開(kāi)展PDGFRB重排，PDGFRA重排的熒光原位雜交，T315I、E255K/V、Y253H、F317L等CML 的ABL基因激酶區突變檢測，DNMT3A、 FLT3-ITD、CEBPA等白血病相關(guān)基因突變檢測等項目，能為臨床血液病的診斷，治療和預后提供更多的實(shí)驗室依據。20xx年實(shí)驗室共接收樣本檢測14638例。各項目分別為：染色體核型分析1601例，(RT-PCR)融合基因3510例，熒光原位雜交(FISH)2802例，白血病免疫分型1726例，基因重排654例，基因突變檢測+JAK2共1093例，流式微小殘留檢測501例，HLA配型配型1102例，CD34+干細胞計數263例，TBNK1386例，共計14638例，總產(chǎn)值達：11025200元。
二、科研情況
以第一或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文11篇，其中SCI論文6篇，核心期刊2篇，其他期刊論文3篇，并獲得國家自然科學(xué)基金2項，省部級基金1項，參與國際墻報交流3篇。(詳見(jiàn)后面的附表)
三、教學(xué)
我科4位副主任醫師晉升為碩士研究生導師，全年承擔《診斷學(xué)》、《內科學(xué)》本科及專(zhuān)科授課工作，承擔醫本科20xx級臨床醫師實(shí)習帶教及教學(xué)查房。今年新招碩士研究生8人，博士研究生1人。擔任進(jìn)修生培養工作，培養規陪及進(jìn)修生20余名。每周一到四下午17:00開(kāi)始血液學(xué)專(zhuān)題講座學(xué)習一小時(shí)。
四、醫德醫風(fēng)
在開(kāi)展“醫德醫風(fēng)示范醫院活動(dòng)“工作中，成效顯著(zhù)。服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，堅持八不準規定，各級醫師掌握醫院醫療質(zhì)量管理規范，全年接到錦旗21面、表?yè)P信5封，感謝牌匾3塊，紅包15個(gè)已退回，退回紀念幣一枚。
五、舉辦學(xué)術(shù)會(huì )議
我科分別承辦了中國抗淋巴瘤聯(lián)盟巡講會(huì )議;XX省醫學(xué)會(huì )血液學(xué)年會(huì )高峰論壇等會(huì )議，每次會(huì )議均邀請30-50位省內外知名血液學(xué)專(zhuān)家出席，參會(huì )達300人，對血液病基礎與臨床方面的最新成果和最新進(jìn)展進(jìn)行深入拓展的專(zhuān)題報告，是XX省醫學(xué)會(huì )血液學(xué)分會(huì )盛大的學(xué)術(shù)聚會(huì )，各種學(xué)術(shù)會(huì )議的舉辦為從事血液病診治及研究的同仁提供了良好的交流平臺，起到了博采眾長(cháng)的重要作用，促進(jìn)了血液學(xué)的長(cháng)足發(fā)展、感情交流及診療水平提升。
六、參加學(xué)術(shù)會(huì )議情況
參加國際性學(xué)術(shù)會(huì )議4次，全國性會(huì )議50余人次。
20xx年工作計劃
1.20xx年病房收入達1.5億，拓展造血干細胞移植中心實(shí)驗室的檢查項目，加強實(shí)驗室診斷質(zhì)控管理;
2.爭取來(lái)年完成造血干細胞移植110例以上;
3.發(fā)表科研SCI學(xué)術(shù)論文10篇，影響因子30分以上。在全國核心期刊雜志上發(fā)表論著(zhù)5-10篇;
4.科室新增工作人員：博士1-2人，碩士研究生3-5人;
5.申報科研成果一項;
6.申報國家自然科學(xué)基金1-2項，省部級科學(xué)基金2項;
7.作為XX省醫學(xué)會(huì )理事及血液學(xué)會(huì )主委，帶領(lǐng)全省血液醫務(wù)工作者將血液病診療工作繼續推進(jìn)，加強XX省血液研究所籌備;
8.參加1-3國際會(huì )議交流發(fā)言，主辦西部會(huì )議、南區會(huì )議及血液學(xué)年會(huì )3次全省學(xué)術(shù)會(huì )議，為全省血液醫務(wù)工作者提供學(xué)術(shù)交流平臺。
血液透析科年度考核個(gè)人總結3
非常感謝醫院領(lǐng)導讓我到xx市中心醫院進(jìn)修，我知道這是領(lǐng)導對我的關(guān)懷與信任并寄與了我殷切的期看。這次進(jìn)修是我來(lái)之不容易的學(xué)習機會(huì )，也是對本身的一次挑戰。進(jìn)修時(shí)我帶著(zhù)明確的學(xué)習目的，時(shí)刻牢記領(lǐng)導對我的囑咐，學(xué)到了先進(jìn)的臨床理念和技術(shù)。通過(guò)四個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習，使自己開(kāi)闊了視野，拓展了思路，進(jìn)步了業(yè)務(wù)技能�？偨Y這四個(gè)月的學(xué)習，xx市中心醫院給我留下深入的印象。這里的工作節奏快而有序，職員職責明確，學(xué)習慣氛濃厚。
通過(guò)在呼吸內科、血汗管內科的系統學(xué)習，進(jìn)一步了解了呼吸系統、血汗管系統的基礎知識、最新的診療技術(shù)，全面善練把握了呼吸科、血汗管內科及相干科室常見(jiàn)疾病、多病發(fā)的診斷醫治，熟習了呼吸科常規操縱如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢、經(jīng)超聲、ct引導下經(jīng)皮肺穿，基本了解支氣管鏡、胸腔鏡等操縱要領(lǐng)。
他們科室主任每周查房1—2次。查房時(shí)感覺(jué)氣氛和諧，講求實(shí)事求是、重視循證醫學(xué)證據，很多原則性的題目已達成共鳴，但答應不違反原則的分歧。中心醫院一向強調綜合醫治，查房時(shí)，先由一線(xiàn)或進(jìn)修醫生報告病史；上級醫生仔細閱片，分析可能診斷，進(jìn)一步檢查及醫治方案。這樣能系統的有計劃的使患者得到公道醫治，同時(shí)年輕醫生了解很多相干知識。公道的綜合醫治是xx市中心醫院高診療水平的重要因素之一。
科室要發(fā)展，必須重視再教育、再學(xué)習及后備人材的培養。每周1次理論學(xué)習、醫治新進(jìn)展；每周1次科內學(xué)術(shù)討論；長(cháng)時(shí)間高強度、自覺(jué)的學(xué)習、交換也是他們長(cháng)盛不衰的重要因素。
各學(xué)科職員的通力協(xié)作是進(jìn)步診治水平的保證。各個(gè)科室都有技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，每位醫生也有技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫生還不夠，必須有先進(jìn)的裝備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的醫治方案。同時(shí)醫院各科室間的協(xié)作也很重要，如手術(shù)科室、病理科、診斷科等。綜合實(shí)力的突出，才能有診療高水平。
先進(jìn)的裝備及技術(shù)也給我留下很深的印象。在我們基層醫院有很多困擾我們的困難，有了先進(jìn)醫療裝備及技術(shù)，會(huì )讓我們迎刃而解，豁然開(kāi)朗。雖然如此，常規醫治還是最常使用的醫治手段。我覺(jué)得，依托我院目前的技術(shù)、裝備，只要能規范的、公道的應用常規技術(shù)，展開(kāi)力所能及的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，也能夠使大多數患者取得滿(mǎn)意的療效。在科室工作時(shí)，能夠感覺(jué)到他們的自我保護意識非常強烈，對病患提出的各種疑問(wèn)都能公道的解釋并明確告知病情發(fā)展及預后。在中心醫院心內科學(xué)習期間，極大的開(kāi)闊了我的視野，特別是他們濃厚的學(xué)習慣氛、探索精神，不斷鼓勵著(zhù)我盡快地把握新的理論知識及技術(shù)。
4個(gè)月的進(jìn)修時(shí)間是短暫的，進(jìn)修生活是充實(shí)而愉快的。固然進(jìn)修生活很快結束了，但學(xué)習是無(wú)止境的，還有許很多多的知識要我在今后的工作中往認真學(xué)習和研究。在進(jìn)修的日子里，學(xué)習過(guò)程里隨時(shí)都伴隨著(zhù)很多新的體驗和收獲，給我在這里的生活增加了豐富的內容。我回首這段時(shí)光，審閱本身的改變。我的專(zhuān)業(yè)知識得到了鞏固和增長(cháng)，學(xué)會(huì )了很多先進(jìn)的技術(shù)和方法；但是對我來(lái)講，最重要的收獲還是觀(guān)念上的改變。我現在為自己的付出和收獲感到快樂(lè )。我決心要把學(xué)到的知識和理念帶回到自己的工作崗位中，并在工作中影響帶動(dòng)同事們，使我院內科的工作水平更上新臺階。
血液透析科年度考核個(gè)人總結4
今年是深化醫藥衛生體制改革工作全面啟動(dòng)和整體推進(jìn)的一年。根據衛生部、市衛生廳的統一部署，我院從20XX起啟動(dòng)“創(chuàng )建三甲”活動(dòng)。在近一年的三甲醫院創(chuàng )建工作中，我院始終堅持“醫療質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨，緊扣進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度、提升醫療質(zhì)量、規范醫療行為、防范醫療事故、轉變服務(wù)作風(fēng)等重點(diǎn)工作來(lái)展開(kāi)。
一年來(lái)，在院黨委和紀委的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )醫德醫風(fēng)監督員和全科醫護人員的共同努力下，血液科行風(fēng)建設工作繼續保持良好發(fā)展態(tài)勢，醫療服務(wù)社會(huì )滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高，以病人為中心的服務(wù)思想在全科職工中得到進(jìn)一步強化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)深入開(kāi)展。我科主要做的工作如下：
一、端正態(tài)度，認識到創(chuàng )建三甲的重要性和必要性
我科危重病人較多，平時(shí)工作量較大，面對紛繁復雜的事務(wù)，如何合理安排工作，既要保證科室日常工作的安全運行，又要如期保質(zhì)保量做好檢查前準備工作，這對我們每位工作人員都是一次嚴峻的挑戰。當然，挑戰帶來(lái)壓力，也帶來(lái)動(dòng)力。記得剛開(kāi)始因為需要整理的材料很多，醫療工作任務(wù)又重，科室人員的思想有一些波動(dòng)，后來(lái)在整理資料過(guò)程中大家逐漸認識到，通過(guò)“創(chuàng )三甲”可提高科室管理水平、醫療與服務(wù)質(zhì)量、使科室管理更加規范化、系統化、從而更好的服務(wù)于患者，服務(wù)于社會(huì )，是和諧社會(huì )的體現。同時(shí)創(chuàng )“三甲”是醫院生存發(fā)展的新標準，為醫院的發(fā)展提供了新的機遇，是強化內涵建設、提高技術(shù)水平、改善服務(wù)質(zhì)量，增強自我發(fā)展能力的大好時(shí)機。思想得到統一后，科室每周三開(kāi)會(huì )學(xué)習三甲文件，加班加點(diǎn)，認真對照“三甲”標準中的每一條、每一款，吃透精髓理清思路、制定計劃、分解任務(wù)、整理資料，先從科室相關(guān)制度、職責、規范、質(zhì)量管理標準、工作流程等開(kāi)始，逐步完善書(shū)面材料、同時(shí)在醫院的督導下將一些存在安全隱患的工作環(huán)節進(jìn)行了流程再造或流程重建。在完善各項相關(guān)制度、職責、規范、質(zhì)量管理標準、工作流程的同時(shí)，狠抓落實(shí)，做到有制度必執行，對每一項規定都按高標準、嚴要求地去落實(shí)，工作熱情得到空前提高。
二、調整充實(shí)創(chuàng )三甲組織體系、加強領(lǐng)導力量
為了確保創(chuàng )三甲工作責任到人、管理到位，結合科實(shí)際情況，20xx年內對三甲領(lǐng)導小組成員重新作了充實(shí)調整，責任落實(shí)到人，領(lǐng)導小組成員，各自負責相關(guān)的醫療護理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、電話(huà)回訪(fǎng)，科主任是本科室創(chuàng )三甲的直接責任人，負責抓本科室全面工作，負則組織實(shí)施、監督檢查、考核評價(jià)工作。進(jìn)一步細化了目標責任，將三甲文件的學(xué)習落實(shí)情況納入科室的'月綜合目標考核，實(shí)行精神和經(jīng)濟兩掛鉤，從而使科的三甲工作責任到人、層層有責任、工作有目標、上下配合、齊抓共管，從組織管理上杜絕了盲點(diǎn)和死角。
三、系統學(xué)習三甲文件
組織我科室人員集中背誦相關(guān)制度、職責、規范、質(zhì)量管理標準、
工作流程、醫院文化建設等全體人員克服困難，利用休息時(shí)間，集中在醫院背制度、練習操作、演練流程。一遍一遍，毫不含糊，上班時(shí)間完成不了的就舍棄中午、晚上、周末的時(shí)間來(lái)彌補在大家心里只有一個(gè)愿望：“充分準備保持自信”以最好的狀態(tài)迎接檢查，通過(guò)近半年的共同努力，大家都能熟練掌握醫院的相關(guān)制度、崗位職責、急救流程等。在這期間，我科室形成了互相交流學(xué)習經(jīng)驗、互相考察、協(xié)同演練的良好的學(xué)習氛圍。
四、持續改進(jìn)醫療質(zhì)量
1．嚴格遵守醫療衛生管理的法律、法規、規章、診療操作規范和常規，加強對科室的質(zhì)量管理、檢查、評價(jià)、監督。
2．科室實(shí)施全程質(zhì)量管理，重視基礎質(zhì)量，加強環(huán)節質(zhì)量，保證終末質(zhì)量。樹(shù)立全員質(zhì)量和安全意識，加強醫療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節管理和監督。關(guān)鍵環(huán)節包括疑難危重搶救病人的管理，嚴重藥物不良反應的管理，病歷書(shū)寫(xiě)中的及時(shí)性和完整性的管理，治療知情同意記錄的規范性的管理，醫院感染的管理，治療的合理性等。
3．認真執行醫療質(zhì)量和醫療安全的核心制度，建立病歷環(huán)節質(zhì)量的監控、評價(jià)、反饋，每本病歷均由住院醫師、副主任醫師、科主任三級進(jìn)行質(zhì)控，每周科室醫療質(zhì)量管理小組進(jìn)行質(zhì)量檢查一次，每月科室醫療質(zhì)量管理小組對科室醫療質(zhì)量情況進(jìn)行一次全面的分析、評估，半年總結一次，檢查處理情況及時(shí)進(jìn)行通報。
4．每月組織進(jìn)行“三基”培訓，每季度組織技能操作考核。
5．加強《病歷書(shū)寫(xiě)規范》和《醫療事故處理辦法》的學(xué)習和領(lǐng)會(huì )，嚴格按規定及時(shí)、準確、完整書(shū)寫(xiě)醫療文書(shū)�？浦魅螢榭剖裔t療質(zhì)量第一責任人，并確定住院醫師、副主任醫師、科主任負責對科室病歷歸檔前進(jìn)行三級質(zhì)量檢查，查出缺陷及時(shí)反饋及改正。
6．提高科室業(yè)務(wù)學(xué)習的質(zhì)量，保證業(yè)務(wù)學(xué)習的數量。每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習1次，疑難（危重、死亡）病例討論1次，學(xué)習核心制度及評審要求2次，學(xué)習醫學(xué)法律法規1次，每月進(jìn)行運行病歷檢查1-2次。
五、改善就醫環(huán)境，實(shí)行人性化服務(wù)
緊緊圍繞“提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度”的活動(dòng)主題，狠抓行
風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量，從細小環(huán)節入手，不斷改進(jìn)就環(huán)境，大力倡導人性化服務(wù)，切實(shí)讓患者感受到了溫馨、耐心、細心、愛(ài)心的“四心”服務(wù)。繼續開(kāi)展禮儀服務(wù)活動(dòng)。今年，再次對人員進(jìn)行了禮儀服務(wù)培訓。通過(guò)開(kāi)展一系列的活動(dòng)，提升了人員的服務(wù)水平，讓病人能切實(shí)感到待病人如親人的感覺(jué)。始終不忘院訓，努力打造出百姓滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意的醫療服務(wù)。
六、血液內科下一步工作計劃
1.積極準備三級醫院評審需要的各種材料和事項，為醫院評審工作獻言獻策。
2.擬于20XX年成立集血液病診斷、相關(guān)實(shí)驗室檢查于一體的血液病實(shí)驗室，使我院的血液病診療工作上升至更高的層次。
3.將治療性血細胞單采納入血液科診療常。
在這次迎接檢查的工作中，我們在院領(lǐng)導、評審辦、質(zhì)控辦的統一部署下，堅持“以病人為中心、提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題，圓滿(mǎn)完成全年的各項任務(wù)，思想上得到了統一，認識到檢查都是為了進(jìn)一步提高醫院管理水平通過(guò)創(chuàng )“三甲”，使醫院的制度更加健全，管理更為規范，全面提高了醫院的內涵質(zhì)量與服務(wù)水平�，F在大家工作更有目標了，我科室認識到日常工作中對一些工作制度的細節落實(shí)還有不到位的地方，今后我們應對照評審標準理清思路明確工作目標找到工作差距，加強自身修養，不斷提高自己的職業(yè)素養與業(yè)務(wù)水平，用“內省”和“外求”的方法檢查自己的不足。我們相信醫院和科室的明天也就是我們的未來(lái)醫院與我們的前途已緊密聯(lián)系在一起。通過(guò)我們大家的努力用我們的雙手一定會(huì )創(chuàng )造醫院更輝煌的明天。
血液透析科年度考核個(gè)人總結5
時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，又到了一年的末尾了，在經(jīng)過(guò)一年的努力后，我們終于可以說(shuō)自己在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，不能光會(huì )埋頭苦干哦，寫(xiě)一份年終總結，為來(lái)年工作做準備吧！相信寫(xiě)年終總結是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編收集整理的關(guān)于血液科護士年終總結范文，歡迎大家分享。
20xx年，血透室在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心支持重視下，在科內護士的共同努力下，較好的完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，現將工作總結如下：
1、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規范，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案，認真學(xué)習，要求血透護士都能熟練掌握，但是集體培訓效果不佳，特別是新護士要花了時(shí)間，但效果不佳。最好是一對一授課，鼓勵她們多看書(shū)，工作中針對問(wèn)題反復提問(wèn)，直到搞清楚。
2、血透室病人多，機器不足，經(jīng)常加第四班，護士長(cháng)時(shí)疲勞工作，加上病人都是重病人透析過(guò)程中會(huì )出現各種意外，增加了安全隱患，科室現急需增加機器和護理人員。日常透析過(guò)程中相互協(xié)作，急診透析時(shí)能夠在第一時(shí)間趕到，無(wú)論是晚間急診還是周日透析從沒(méi)有推諉現象，也不因加班而影響次日正常工作。
3。建立以人為本的護理管理模式強化服務(wù)意識，親近而有耐心的語(yǔ)言溝通，使患者有一種安全感，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增強其治療的信息，盡量減輕患者的負擔，減輕心理壓力，更好地配合治療，提高生存質(zhì)量，在沒(méi)有家屬陪。伴時(shí)，我們承擔其家屬的責任，遞水，喂飯，攙扶，更衣，在長(cháng)期治療過(guò)程中感化病人。
4、力求工作認真細致，血液透析具有較高的風(fēng)險，作為護理操作者，既要樹(shù)立正確積極的護理風(fēng)險意識，增強法制觀(guān)念，又要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，做到最大限度的控制和避免風(fēng)險，從而提高護理質(zhì)量，更好地為病人服務(wù)。
5、注重護士業(yè)務(wù)水平的提高：隨著(zhù)透析患者的不斷增多，依賴(lài)透析生存時(shí)間的延長(cháng)，患者要求我們的服務(wù)質(zhì)量與水平也在提高，所以我們一方面要做到更細致入微的服務(wù)；另一方面要不斷的學(xué)習鞏固基礎知識與扎實(shí)基本操作，同時(shí)還要拓寬視野更新知識，掌握先進(jìn)技術(shù)，不斷的與其他醫院同行進(jìn)行交流，積極參加院內各項業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，支持鼓勵護理人員參加大專(zhuān)，本科學(xué)習，今年8月派送一名護士參加省血液凈化專(zhuān)科護士培訓已取得專(zhuān)科證書(shū)。以及輪流選派護士參加各種短期培訓班，提高護士的綜合素質(zhì)，充分調動(dòng)護士的積極性，使她們豐富知識，開(kāi)闊眼界。
6、做好護理質(zhì)量安全管理工作，透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中，護理安全工作為重中之重，所以要求每個(gè)護士都要嚴格堅守工作崗位，認真執行醫囑，執行查對制度，嚴格按透析處方設置各參數，并按一人操作一人核對，每班兩人固定，護士分工并密切配合來(lái)完成透析患者的前，中，后護理工作，特別要保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監測，及時(shí)發(fā)現透析不良反應，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理，確�；颊呱踩�。
6、做好水機、透析機的日常清潔與保養工作，做到醫、護、技隨時(shí)溝通，保持機器正常安全運轉，保證患者安全和較高質(zhì)量透析。
7、保證透析液配置的無(wú)菌、濃度與質(zhì)量。
8、布局的不合理，加上護理人員不足，對病人管理做得不到位，如病人等候期間進(jìn)入上廁所，年輕護士對病人的管理缺乏主動(dòng)性，怕引起紛爭，缺乏衛生員導致大量工作讓護士去做，護士沒(méi)有精力去做宣教。影響工作質(zhì)量。
9、隨時(shí)征求患者及家屬的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)與提高。隨著(zhù)病人增加，儲物柜不足，通過(guò)向院領(lǐng)導反應，及時(shí)增加了病人儲物柜，方便了病人
10、做好各項消毒隔離工作：接受血液透析治療的患者，是一類(lèi)特殊人群，他們不但需要一個(gè)相對無(wú)菌的環(huán)境，更需要整套的無(wú)菌技術(shù)，所以護理人員要有嚴格的無(wú)菌意識，從透析液的配制，到治療物品、機器的準備，再到瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無(wú)菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按濃度配制，專(zhuān)用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時(shí)間，消毒方法執行機器的內外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項培養結果達標，并認真及時(shí)記錄。
自20xx年1月—20xx年11月30日透析次，其中血液灌流次。血液透析濾過(guò)次，CRRT11次，從未出現醫療差錯事故，并在糖尿病人血液透析中如何觀(guān)測血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗，對透析中低血壓進(jìn)行分析，采取防范措施，以保證透析的充分。除了努力與成績(jì)之外，本年度我們也存在一定的不足。新的一年，我們全科護理人員要努力跟上醫院發(fā)展與改革的新步伐，以質(zhì)量管理為主線(xiàn)，力求全面提升力爭全新面貌，更好地為血透患者服務(wù)，為做好醫院的護理工作增添一份力量。
血液透析科年度考核個(gè)人總結6
20xx年在科主任、護士長(cháng)正確領(lǐng)導下，回顧這一年來(lái)的工作，緊張中伴隨著(zhù)充實(shí)，忙碌中伴隨著(zhù)堅強，團結中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導、科領(lǐng)導的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，本著(zhù)“以人為本”的服務(wù)宗旨，深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，強化基礎護理，圓滿(mǎn)完成了各項護理工作，現將工作情況總結如下：
一、在思想政治方面：
積極擁護醫院的各項方針和規章制度，遵守醫德規范，操作規范，堅持以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿(mǎn)意度為標準，牢固樹(shù)立團隊精神。
二、工作學(xué)習方面：
努力學(xué)習專(zhuān)科知識，克服業(yè)務(wù)上的不足。積極參加科室的工作，積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，做好各項基礎護理，能身先士卒，積極參與其中，不事事靠學(xué)生以及實(shí)習生，不擺高姿態(tài)，能起到帶頭作用。積極學(xué)習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名高年資護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹(shù)立高度的集體責任感和榮譽(yù)感，團結同志，能克服各種困難，凡事以工作為重。
我認為要做好護士，首先要有愛(ài)崗敬業(yè)的心，能安心護理專(zhuān)業(yè)工作，要有正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，以及良好的品德，因此，我在日常護理工作中，不但嚴格要求自己，對護理工作中存在的問(wèn)題也能積極發(fā)現提出，并加以解決；積極參加了科室組織的護士操作訓練及考核
三、存在問(wèn)題
1、偶有操作不規范、無(wú)菌觀(guān)念不強。
2、工作滿(mǎn)于現狀，不夠積極。
四、發(fā)展方向：
�。�1）扎實(shí)抓好理論學(xué)習。
�。�2）在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛(ài)崗敬業(yè)，積極撰寫(xiě)論文。
�。�3）以科室為家，工作積極主動(dòng)，對待病員熱情、耐心，滿(mǎn)足病人的需求。
護士工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng )傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰勝疾病的勇氣。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步，病人對護理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務(wù)人員整體形象增光添彩。
【血液透析科年度考核個(gè)人總結】相關(guān)文章：
血液透析護士年度考核個(gè)人總結范文（精選11篇）12-15
血液透析科醫生年度個(gè)人總結范文（通用7篇）12-15
血液透析科年終總結范文12-15