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稅收管理員年度總結（精選10篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編收集整理的稅收管理員年度總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
稅收管理員年度總結 1
加入xx已經(jīng)一年了，在財務(wù)部這個(gè)年輕活力的團隊里，我學(xué)習了很多專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐，基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當然學(xué)習時(shí)間之短，深知自己的不足與工作經(jīng)驗的不夠，在接下來(lái)的時(shí)間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰。以一年的工作情況做以總結:
一、工作回顧
1、基本了解稅務(wù)工作的時(shí)間計劃，如:每月10日之前提醒去抄稅，每月15日前申報國地稅申報表;每月及時(shí)認證抵扣增值稅專(zhuān)用發(fā)票(20日之前必須做好準備工作);進(jìn)口增值稅發(fā)票要及時(shí)取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成統計局報表等。
2、基本了解自己工作的流程，如:去地稅需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。
3、在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表，并申報納稅。
4、準備了sap電算化去xx備案的準備工作。
5、多次地稅及進(jìn)行營(yíng)業(yè)稅等稅種的申報。
6、在xx的指導下完成了部分統計局報表。
7、在xx的指導下完成3月印花稅的計提，并打印憑證。
8、參與了解了企業(yè)所得稅免稅的申請工作，如取得20xx年供應商產(chǎn)品檢驗報告等。
9、涉稅資料的整理歸檔。
二、工作中存在的'問(wèn)題及改進(jìn)方法
1、對sap系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習。
2、對sap里面數據敏感度不夠，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應在業(yè)余時(shí)間多看以前期憑證。
3、對國稅納稅申報中的進(jìn)項稅數據來(lái)源理解不夠，因為涉及到系統調賬及差異調整等。應多問(wèn)xx及其它同事，加強學(xué)習。
4、極少數購貨增值稅發(fā)票取得較晚，可能會(huì )快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。
三、明年工作計劃
1、按時(shí)完成地稅申報工作。
2、海關(guān)進(jìn)口增值稅的對碰及認證工作。
3、印花稅的計提與申報。
4、及營(yíng)業(yè)稅等稅種的申報。
5、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時(shí)認證工作。
6、運輸發(fā)票的認證工作。
7、統計局報表的填制。
8、房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補繳。
稅收管理員年度總結 2
在20xx年的稅收工作中，我負責xx地稅分局xx戶(hù)重點(diǎn)納稅企業(yè)的稅收管理工作。20xx年共計完成稅收任務(wù)xx萬(wàn)元，占分局全部稅收的x%，同比增長(cháng)x%。在今年的工作中，我嚴格按照市局績(jì)效考核管理辦法的要求開(kāi)展工作，努力完成每月的績(jì)效考核目標和稅收任務(wù)指標�，F將一年來(lái)工作開(kāi)展情況作工作總結如下：
一、加強政治修養、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
我認真學(xué)習黨政方針政策，圍繞“聚財為國、執法為民”的核心價(jià)值觀(guān)，結合實(shí)際工作，樹(shù)立了正確的地稅觀(guān)。通過(guò)學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》將廉潔從政的核心價(jià)值觀(guān)貫徹到稅收征管的實(shí)際工作之中。認真學(xué)習稅收專(zhuān)業(yè)知識，系統學(xué)習了《稅收征管法》及其實(shí)施細則《稅收業(yè)務(wù)工作規程》、新企業(yè)所得稅法及各稅種的稅收政策，除利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習各項稅收政策外，還重點(diǎn)學(xué)習了市局績(jì)效考核辦法，對每一項工作的完成時(shí)限和完成標準有更深刻的了解，便于指導自己及時(shí)完成每一天的工作指標。通過(guò)學(xué)習能準確地找準目標、明確方向，有問(wèn)題及時(shí)解決。
二、量化指標，提高工作效率
結合自身管理的納稅戶(hù)進(jìn)行具體的量化，如每月征期結束前一天逐戶(hù)與企業(yè)會(huì )計電話(huà)溝通或利用到企業(yè)日常巡查的機會(huì )了解企業(yè)在納稅申報方面存在哪些問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保證了每月征期申報率全部達到了100%。
針對前兩個(gè)月績(jì)效考核中納稅輔導錯誤問(wèn)題，在每月末，對管轄企業(yè)納稅輔導集中進(jìn)行逐一檢查，以分稅種、分納稅期限、分企業(yè)類(lèi)型等口徑多次進(jìn)行檢查核對，確保不因納稅輔導錯誤導致不必要的考核扣分。
做好日常巡查工作，對管轄企業(yè)做到每季度巡查一遍，對企業(yè)占地面積，城建稅信息比對，所得稅管轄爭議等重要信息逐戶(hù)進(jìn)行信息采集和整理，并詳細做好日常巡查記錄。使日常巡查記錄真正成為記錄自己工作，反映企業(yè)納稅情況的一個(gè)窗口。
�。ㄒ唬┘訌娭攸c(diǎn)稅源管理。
通過(guò)對各類(lèi)財務(wù)數據同期對比，及時(shí)掌握重點(diǎn)稅源的增減變化情況，分析原因調整工作重點(diǎn)。同時(shí)加強對軋鋼制管等重點(diǎn)行業(yè)管理，不斷挖掘新的稅收增長(cháng)點(diǎn)，明確工作的中心和重點(diǎn)，采取強有力的工作措施，確保稅收任務(wù)完成。
結合納稅評估工作對鋼鐵壓延行業(yè)選取有代表性的企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，進(jìn)行解剖，根據企業(yè)機器設備的生產(chǎn)能力、工人人數、工資支出、月耗電量、月耗用原材料及外加工等其他開(kāi)支情況對企業(yè)進(jìn)行納稅評估，進(jìn)而對同行業(yè)進(jìn)行評估，共計檢查x戶(hù)企業(yè)，補罰稅款x多萬(wàn)元。
�。ǘ┘訌娡恋厥褂枚�、房產(chǎn)稅管理力度。
利用測量工具和GPS衛星定位系統對疑點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地測量土地面積，對新建、改建、擴建企業(yè)及時(shí)掌握企業(yè)信息，加強房產(chǎn)稅管理。20xx年共征收土地使用稅xx萬(wàn)元，比去年同期增收xx萬(wàn)元，增長(cháng)x%，房產(chǎn)稅征收xx萬(wàn)元，比去年增收18萬(wàn)元，增長(cháng)xx%。
�。ㄈ┳龊玫胤蕉悈R算工作。
對核實(shí)企業(yè)中的虧損和微利業(yè)戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)匯算檢查，對耗電量大，但是銷(xiāo)售收入不大的.業(yè)戶(hù)與同行業(yè)之間進(jìn)行比對，對企業(yè)的資產(chǎn)負債表和損益表進(jìn)行比對和研究，從中找出疑點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，通過(guò)地方稅匯算補繳企業(yè)所得稅xx萬(wàn)元。
為了更加方便納稅人，繼續積極推行網(wǎng)上報稅和CA認證，為新辦登記的x戶(hù)企業(yè)辦理了網(wǎng)上報稅和CA認證。
三、20xx年工作思路
積極組織稅收收入，保證稅收完成跟上平均進(jìn)度，參照市局制定的不同行業(yè)所得稅貢獻率的預警值，對稅負明顯偏低的企業(yè)實(shí)施稅務(wù)檢查。加強自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)與技能，重點(diǎn)是稅收政策和計算機軟件的應用。在20xx年爭取通過(guò)國家計算機一級考試。注重學(xué)習的廣度和深度，爭取掌握各項規定，認真研究；逐步以實(shí)際工作為主，靈活機動(dòng)地發(fā)揮工作的能動(dòng)性。
稅收管理員年度總結 3
按照市局黨組提出的；堅持一個(gè)中心，突出一個(gè)重點(diǎn)，促進(jìn)六個(gè)提高的總體要求，稅政科堅持依法治稅，強化稅收管理，轉變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，積極探索稅政管理工作新路子，在稅種管理、稅政調研、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績(jì)，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策、營(yíng)業(yè)稅稅收資料調查、煤炭行業(yè)稅收管理多項工作受到省局的通報表彰�，F將全年工作總結如下：
一、組織收入工作
今年以來(lái)，稅政工作繼續以組織收入工作為中心，在依法治稅的前提下，深入挖掘政策潛力，大力加強稅政管理，保證了各稅種收入任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
一是加強各稅種的管理，保證各稅種收入的穩定增長(cháng)。
年初，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長(cháng)的目標，每月對各稅種的收入情況進(jìn)行監督和分析，采取多種措施，狠抓薄弱稅種、薄弱環(huán)節的征收管理，保證了各稅種收入的大幅增長(cháng)，截止11月，有五個(gè)稅種增幅居全省第五，其中多個(gè)稅種增幅居全省第一。
二是加強稅源管理，抓住組織收入工作的重點(diǎn)。
今年，我們進(jìn)一步轉變觀(guān)念，切實(shí)重視對重點(diǎn)稅源的監控。在企業(yè)所得稅方面，對年納企業(yè)所得稅xx萬(wàn)元以上的xx家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監控，掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的納稅情況，分析稅收增減變化原因，有針對性的開(kāi)展管理工作，著(zhù)力解決納稅大戶(hù)的稅收問(wèn)題，x共到xx豫光、沁北電廠(chǎng)、xx奔月集團、xx煤業(yè)等企業(yè)，就有關(guān)稅收政策進(jìn)行輔導幾十次，得到普遍好評。xx家重點(diǎn)稅源企業(yè)共入庫企業(yè)所得稅x萬(wàn)元，占全市企業(yè)所得稅總收入的xx%。個(gè)人所得稅方面，繼續加大和完善了對全市xx家重點(diǎn)扣繳義務(wù)人和xx家重點(diǎn)納稅個(gè)人的管理和監控，保證了個(gè)人所得稅的大幅增長(cháng)。
三是加強新稅收增長(cháng)點(diǎn)的管理。結合我市情況，對發(fā)展形勢好，稅收增長(cháng)潛力大的行業(yè)，采取措施加強稅收管理。如針對我市重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項目固定資產(chǎn)投資規模加大，加強建筑營(yíng)業(yè)稅的管理；針對煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢的好轉，加強企業(yè)所得稅的征收管理；針對企業(yè)改制股金分紅的增多，加大對個(gè)人所得稅的征管等，切實(shí)將稅收增長(cháng)點(diǎn)轉化為地稅稅源。
二、稅收政策貫徹落實(shí)工作
20xx年，我們堅持依法治稅原則，認真落實(shí)國家稅收政策，加強對各基層地稅部門(mén)的業(yè)務(wù)指導，充分發(fā)揮稅收政策的職能效用，保證了國家各項稅收政策的貫徹執行。
一是落實(shí)再就業(yè)稅收政策。
貫徹落實(shí)再就業(yè)稅收政策是一項長(cháng)期性的工作，我們牢固樹(shù)立大局意識，積極與勞動(dòng)保障部門(mén)協(xié)調，通過(guò)電視、政府官網(wǎng)、全市大會(huì )等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)政策培訓班，使每一位下崗人員了解有關(guān)政策，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全市沒(méi)有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實(shí)不到位引起的下崗人員上訪(fǎng)案件，保證了社會(huì )穩定。
二是落實(shí)企業(yè)改組改制有關(guān)政策。
今年，我們按照省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務(wù)局關(guān)于支持國有企業(yè)改革的意見(jiàn)》和《xx市地方稅務(wù)局支持國有企業(yè)改革的意見(jiàn)》，落實(shí)了關(guān)于企業(yè)改組改制和股權投資、合并分立、債務(wù)重組等稅收政策，有力地支持了企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制的轉變和現代企業(yè)制度的建立，得到了市政府的充分肯定。
三是落實(shí)經(jīng)濟結構調整和優(yōu)化有關(guān)政策。
認真落實(shí)國家有關(guān)第三產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科研單位、農口企業(yè)、金融企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策；認真辦理企業(yè)稅前扣除財產(chǎn)損失、彌補以前年度虧損等涉稅審批事項，促進(jìn)了經(jīng)濟結構的優(yōu)化、環(huán)境的保護，消化了企業(yè)的部分包袱。
四是落實(shí)科技投資和創(chuàng )新有關(guān)政策。
認真執行國家關(guān)于企業(yè)技術(shù)改造國產(chǎn)設備投資抵免企業(yè)所得稅的政策；對企業(yè)發(fā)生的技術(shù)開(kāi)發(fā)費實(shí)行加計扣除等等。這些政策的正確執行，有力地推動(dòng)了我市企業(yè)的技術(shù)投入、技術(shù)升級，拉動(dòng)了市場(chǎng)需求，服務(wù)了科研體制改革的深化。
五是落實(shí)城鎮化建設有關(guān)政策。
狠抓了重點(diǎn)城鎮的組織收入工作，為重點(diǎn)鎮建設提供了充足的財力保障，積極兌現重點(diǎn)鎮納稅人的優(yōu)惠政策，支持鄉鎮企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，加強了重點(diǎn)城鎮稅收的執法監督，促進(jìn)文明執法。
據統計，20xx年度，我局共計審批各類(lèi)政策性減免稅xx萬(wàn)元，其中：國產(chǎn)設備投資抵免所得稅xx7萬(wàn)元；為xx戶(hù)下崗失業(yè)人員辦理再就業(yè)減免稅xx萬(wàn)元；辦理稅前彌補虧損xx萬(wàn)元，審批稅前扣除資產(chǎn)損失金額xx萬(wàn)元。
三、稅種規范化管理工作
我們牢固樹(shù)立稅收管理精細化、科學(xué)化的理念，加大分行業(yè)分稅種管理力度，進(jìn)一步提高了規范化管理水平。
�。ㄒ唬┮阅甓燃{稅申報工作為重點(diǎn)，企業(yè)所得稅匯算清繳成效顯著(zhù)
1-4月份，全市上下將20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳做為工作重點(diǎn)，認真貫徹落實(shí)《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》，結合我市實(shí)際，采取有力措施，市局除成立匯算清繳工作領(lǐng)導小組，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議安排布置匯算清繳工作外，制定了《20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案》和《xx市地方稅務(wù)局關(guān)于明確企業(yè)所得稅減免稅審批有關(guān)問(wèn)題的通知》等有關(guān)業(yè)務(wù)政策和工作安排的多個(gè)文件，并對匯算清繳全過(guò)程進(jìn)行監控，注重匯繳前的宣傳發(fā)動(dòng)、匯繳中的政策輔導、匯繳后的審核統計，使匯算清繳工作做到有組織、有制度、有落實(shí)，保證了匯算清繳工作的成效，企業(yè)共自核審增應納稅所得額xx萬(wàn)元，審增所得稅xx萬(wàn)元；審減虧損xx萬(wàn)元。重點(diǎn)檢查企業(yè)x戶(hù)，共查增應納稅所得額xx萬(wàn)元，查補企業(yè)所得稅xx萬(wàn)元，罰款xx萬(wàn)元，合計xx萬(wàn)元。
�。ǘ款^做好了貨運業(yè)稅收管理
今年以來(lái)，根據總局和省局制定的貨運業(yè)管理規程，和征管、發(fā)票、信息中心緊密配合，明確職責，搞好協(xié)調，貨運稅收管理進(jìn)一步規范。一是加強對貨運業(yè)納稅人的日常稅收管理。繼續加強代開(kāi)票納稅人的認定和審核工作，嚴格落實(shí)總局的；三個(gè)辦法，一個(gè)方案，規范管理，逐步完善貨運業(yè)營(yíng)業(yè)稅的稅收管理工作。二是加強和國稅部門(mén)的協(xié)調聯(lián)系。落實(shí)聯(lián)席會(huì )議制度，做好信息數據的匯總、上報工作。三是針對納稅人借證開(kāi)票的現象，制定了單車(chē)月開(kāi)票最高限額，保證了貨運業(yè)的稅收秩序和稅款的足額征收。全年共入庫道路貨運稅收xx萬(wàn)元。較同期增收增長(cháng)xx倍。
�。ㄈ┣袑�(shí)加強煤炭行業(yè)的稅收管理
根據省局關(guān)于加強煤炭行業(yè)稅收管理工作的會(huì )議精神，針對我市煤炭行業(yè)稅收管理的現狀，市局高度重視，一是成立煤炭行業(yè)稅收
專(zhuān)項整頓領(lǐng)導小組，和稅政、征管、稽查等部門(mén)人員組成的督導組，明確工作任務(wù)，督查工作進(jìn)展。二是緊緊依靠政府，加強部門(mén)配合。先后多次與克井鎮、邵原鎮、下冶鄉黨委、政府結合，取得公安、煤管、工商等有關(guān)職能部門(mén)的支持與配合，形成了當地政府牽頭抓、有關(guān)部門(mén)橫向聯(lián)系、單位內部縱向配合、齊抓共管的控管網(wǎng)絡(luò )。三是全面調查，合理調整稅負。成立了兩個(gè)稅源調查小組，先后兩次對全市34家小煤炭生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展調查，逐戶(hù)調查核實(shí)各小煤炭企業(yè)的產(chǎn)量、銷(xiāo)量、價(jià)格、成本等情況，并根據小煤礦的設計年生產(chǎn)能力、地質(zhì)結構、開(kāi)采條件、用電量、市場(chǎng)行情等情況，對各小煤礦稅收定額進(jìn)行重新調整。四是強化基礎管理，完善征管措施。對所有煤炭生產(chǎn)企業(yè)逐戶(hù)建立了征管檔案，專(zhuān)人管理，定期上報稅收征管情況和稅款入庫情況。并實(shí)行；陽(yáng)光辦稅，對核定征收的小煤礦公開(kāi)核定產(chǎn)量和稅額，增加辦稅透明度，自覺(jué)接受社會(huì )監督。通過(guò)對煤炭行業(yè)的專(zhuān)項整治，進(jìn)一步規范了稅收秩序，保證了稅款的足額征收，全年煤炭企業(yè)共入庫地方各稅xx萬(wàn)元，同比增長(cháng)xx%。
�。ㄋ模┮幏斗康禺a(chǎn)企業(yè)稅收管理
針對我市房地產(chǎn)投資熱潮，我們采取措施加強了該行業(yè)的稅收管理。一是加強開(kāi)發(fā)項目的戶(hù)籍管理。對全市所有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目進(jìn)行普查登記，建立管理檔案，詳細收集和登記每一開(kāi)發(fā)項目的立項報告、開(kāi)工日期、開(kāi)發(fā)面積、有關(guān)證照、合同及納稅情況，并定期由管理人員深入現場(chǎng)進(jìn)行核實(shí)，全面掌握企業(yè)的.經(jīng)營(yíng)情況，杜絕虛假申報。二是加大稅收政策宣傳力度。x月份，市局召開(kāi)了全市房地產(chǎn)企業(yè)管理工作會(huì )議，會(huì )議重點(diǎn)講解了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)所得稅、土地增值稅、營(yíng)業(yè)稅等相關(guān)政策，并將房地產(chǎn)企業(yè)所得稅核定征收辦法、土地增值稅征收管理辦法和轉讓房地產(chǎn)營(yíng)業(yè)稅等管理辦法進(jìn)行系統講解，將政策宣傳到每一個(gè)納稅人，爭取他們的支持和配合。三是嚴格執行土地增值稅核定征收和預征制度。對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的土地增值稅征收方式進(jìn)行鑒定，企業(yè)在申報銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)營(yíng)業(yè)稅時(shí)，必須同時(shí)按核定征收率或預征率申報繳納土地增值稅，保證了土地增值稅的足額征收，截止11月共入庫土地增值稅xx萬(wàn)元，較上年增長(cháng)xx%。四是從嚴界定企業(yè)所得稅征收方式。對全市房地產(chǎn)企業(yè)所得稅征收方式進(jìn)行全面鑒定，對核算達不到要求的，一律實(shí)行核定征收，預征所得稅。通過(guò)整頓工作，規范了房地產(chǎn)稅收管理秩序。
�。ㄎ澹⿵娀慨a(chǎn)稅、土地使用稅的管理
今年，我們在繼續抓好行政、事業(yè)單位、私人出租房屋房產(chǎn)稅、土地使用稅管理的基礎上，著(zhù)重對兩稅的征收范圍和土地使用稅稅額標準進(jìn)行了調整。一是針對我市市區范圍的擴大和各建制鎮發(fā)展的日新月異，與政府聯(lián)系，對市區范圍和各建制鎮政府所在地鎮區范圍進(jìn)行重新明確，確保將所屬范圍內企業(yè)全部納入兩稅征收范圍。二是根據我市經(jīng)濟發(fā)展及城市規模的擴大，在調查測算的基礎上，擬訂了土地使用稅稅額標準調整的方案，提請市政府按程序報省局批準后，通告全市執行，為確保今年土地使用稅大幅增長(cháng)打下了基礎。三是從稅源基礎工作入手加強管理。根據重新調整的征收范圍和稅額標準，建立多級稅源數據庫。對應稅房產(chǎn)原值、應稅土地面積、應納稅額等情況登記造冊，并通過(guò)微機建立稅源數據庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；四是在申報期內，對納稅人申報資料，對照新標準進(jìn)行逐戶(hù)審核，嚴格把關(guān)，保證企業(yè)正確申報繳納稅款。通過(guò)以上措施，今年房產(chǎn)稅共完成x萬(wàn)元，增長(cháng)x%，土地使用稅共完成x萬(wàn)元，增長(cháng)x%。
�。┳ズ蒙嫱舛愂展芾�。
一是加強重點(diǎn)稅源管理不放松。對移動(dòng)公司形式多樣的收入項目，以及永堅房地產(chǎn)公司預收房款及其他收入加強監管，盡量保證收入的整體上升。二是加強對個(gè)人所得稅、印花稅、土地增值稅等一些小稅種的日常征管，確保各稅應收盡收。三是對聯(lián)通公司新增涉外業(yè)務(wù)及時(shí)納入稅收管理，確保涉外收入任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。今年共入庫涉外稅收x萬(wàn)元，較上年增長(cháng)x%。
四、調查研究工作
今年以來(lái)，我們緊密結合地方稅收征管工作實(shí)際，有針對性地開(kāi)展了一系列稅政調研活動(dòng)，3月份和計會(huì )科結合對全市今年稅源情況進(jìn)行了全面調查，并對全年稅收收入進(jìn)行了較為客觀(guān)的預測。4-5月份開(kāi)展了營(yíng)業(yè)稅普查，6月份開(kāi)始在全市范圍內開(kāi)展了車(chē)船使用稅稅源普查和房產(chǎn)稅、城鎮土地使用稅稅源調查及數據庫建立工作，8月份對福利企業(yè)稅收政策執行情況展開(kāi)專(zhuān)題調研，通過(guò)調研，掌握了大量的第一手資料，發(fā)現了政策執行方面存在的問(wèn)題，對今后加強稅收管理和政策的修訂提供了依據。
稅收管理員年度總結 4
為持續推進(jìn)簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)工作，堅持“放管服”三管齊下，海東國稅扎實(shí)開(kāi)展“放管服”改革自查工作，力求在更大范圍和更深層次上推進(jìn)“放管服”改革。
立行立改抓規范。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責、誰(shuí)監管”的原則，對照自查重點(diǎn)內容，全面深入細致地開(kāi)展自查工作，推進(jìn)稅收征管體制和征管能力現代化建設。同時(shí)，突出問(wèn)題導向，列出清單，建立臺賬，逐項提出針對性措施，立行立改。無(wú)法立即整改的問(wèn)題，制定整改的`路線(xiàn)圖、時(shí)間表和任務(wù)書(shū)，客觀(guān)評價(jià)近年來(lái)深化“放管服”改革成效，做到既能全面查找問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)，又能總結經(jīng)驗、深化改革。
放管結合顯成效。一是以“放”為前提，堅持在行政審批和辦稅負擔上做“減法”。切實(shí)將“三證合一”登記制度等改革作為推進(jìn)簡(jiǎn)政放權、便利市場(chǎng)準入、鼓勵投資創(chuàng )業(yè)、激發(fā)市場(chǎng)活力的重要途徑，以“數據流轉”代替“企業(yè)跑辦”，切實(shí)減輕納稅人辦稅負擔。二是以強化后續“管理”為基礎，全面規范行政權力運行。按照“稅收規范性文件的要求，對稅收規范性文件的制定，嚴格進(jìn)行合法性以及合規性審核把關(guān)，著(zhù)重審查有無(wú)違規設立行政許可及行政審批的內容。三是以?xún)?yōu)化納稅服務(wù)為目的，在優(yōu)化服務(wù)上做“加法”，優(yōu)化各環(huán)節、各部門(mén)之間的工作銜接，完善審批資料交接手續，避免資料滯留、積壓，通過(guò)“綠色通道”優(yōu)先辦理，主動(dòng)服務(wù)，專(zhuān)人負責，進(jìn)一步壓縮辦稅時(shí)間。截至20xx年x月，“三證合一”登記辦理戶(hù)數為1667戶(hù)，“兩證整合”共接收新增主體戶(hù)數1677戶(hù);通過(guò)“委托郵政雙代”系統共代征稅款455.33萬(wàn)元，實(shí)名制辦稅已采集4239戶(hù)，辦理行政審批事項316戶(hù)次，全部實(shí)現“零超時(shí)”辦結。
持續深化重落實(shí)。今后，市局將持續深化“放管服”改革，創(chuàng )新思路，強化落實(shí)。一是全面貫徹落實(shí)小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，讓企業(yè)切實(shí)享受政策紅利，助力企業(yè)更好、更快發(fā)展，涵養稅源。二是結合“稅收宣傳月”、“便民春風(fēng)行動(dòng)”等加大對小企業(yè)研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠政策的宣傳，激勵企業(yè)加大科研投入，全面提升自主創(chuàng )新能力。三是加大“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”，積極參與建設和使用全國統一的信用信息共享交換平臺、企業(yè)信用信息公示系統的應用，健全完善失信聯(lián)合懲戒制度，確保放管服工作取得實(shí)效。
稅收管理員年度總結 5
一、應收盡收，涉外稅收收入保持快速增長(cháng)
20xx年全區外資企業(yè)共完成稅收收入70886.36萬(wàn)元(含免抵調庫數28673.56萬(wàn)元)，凈入庫稅收收入42212.8萬(wàn)元，其中國內“兩稅”入庫32252.1萬(wàn)元，外企所得稅入庫9960.7萬(wàn)元。
涉外收入的增長(cháng)既我區外型經(jīng)濟健康快速發(fā)展、稅源增加的結果 (20xx年全區實(shí)現涉外銷(xiāo)售3035201萬(wàn)元，增長(cháng)48.38%，其中應稅銷(xiāo)售2019192萬(wàn)元，增長(cháng)39.26%，出口免抵退銷(xiāo)售1019010萬(wàn)元，增長(cháng)70.48%)，也是外稅干部強化管理、開(kāi)拓創(chuàng )新、艱苦努力的結果。一年來(lái)，外稅股在組織外稅收入過(guò)中采取了很多行之有效的措施，如強化稅收預測分析、狠抓大企業(yè)稅源監控、開(kāi)展納稅評估、實(shí)施涉外稅務(wù)審計、加強反避稅調查等，千方百計堵漏增收，挖潛增收，確保了涉外稅收收入的超額完成。
二、注重實(shí)效、稅收征管基礎工作得到進(jìn)一步加強
1、進(jìn)一步完善責任區管理員制度，優(yōu)化了征管流程，加強了責任意識，征管基礎得到了加強夯實(shí)；同時(shí)結合分局人員調整對責任區進(jìn)行了重新合理劃分，全面落實(shí)責任制度，優(yōu)化稅收管理員之間的銜接，提高稅收管理效率。
2、提高稅收預測分析質(zhì)量，掌握摸清了稅源情況，在此基礎上加大了催報催繳力度，促進(jìn)了企業(yè)如實(shí)準確的申報，大力清理欠稅，征管質(zhì)量得到了提高，實(shí)現了全年月月無(wú)新欠的年初目標。
3、實(shí)行分類(lèi)管理，加強重點(diǎn)稅源監控，抓住稅收收入的主動(dòng)脈，20xx年我們繼續將重點(diǎn)稅源戶(hù)納入了大企業(yè)管理軟件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、精細化管理，同時(shí)對其他納稅人按“抓住重點(diǎn)、兼顧一般”的要求，對不同規模、不同行業(yè)、不同區域的納稅人實(shí)行分級分類(lèi)管理，有效地提升了稅源監控水平，同時(shí)防范了企業(yè)稅收風(fēng)險。
三、管理到位，外企所得稅管理保持較高水平
近幾年我區的`所得稅管理工作一直處于全市領(lǐng)先地位，從20xx年到20xx年我區的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績(jì)。20xx年我區在外企所得稅管理的方式、方法、質(zhì)量上進(jìn)一步得到了提高20xx年度征收入庫外企所得稅9960.7萬(wàn)元，比20xx年增長(cháng)50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個(gè)百分點(diǎn)。
1、抓好事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節，加強所得稅日常管理。
事前管理注重宣傳和服務(wù)，通過(guò)各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢(xún)和輔導，加強納稅人對政策的理解，幫助其依法誠信納稅。事中管理著(zhù)重調研和審批，加強所得稅優(yōu)惠政策的調研，發(fā)揮好政策的導向作用。
2、抓好審核評稅，推動(dòng)所得稅匯繳再創(chuàng )佳績(jì)。
在做好內外培訓和輔導工作，加強內部的銜接、協(xié)調工作的基礎上，在所得稅管理軟件中增設計算機評稅功能，有效提高了評稅的質(zhì)量和效率。全區409戶(hù)外資企業(yè)參加了20xx年度的所得稅匯繳，匯繳面達100%；其中268戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了自行納稅調整，調整應納稅所得額7639萬(wàn)元，補稅397萬(wàn)元；稅務(wù)機關(guān)對201戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了納稅調整，調整應納稅所得額7524萬(wàn)元，補稅126萬(wàn)元。企業(yè)盈利面繼續上升達53.32%，比上年上升了2.9個(gè)百分點(diǎn)。在市局匯繳評比中被評為工作優(yōu)勝單位、報表及基礎數據優(yōu)勝單位，20xx恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優(yōu)秀案例。
3、加強非居民所得稅管理，提高國際稅源控管能力。
多次參加國際稅源控管專(zhuān)題培訓會(huì )，積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規律，以售付匯證明為抓手、以分類(lèi)管理為基礎、以構建全面的國際稅收體系為目標，不斷規范管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權益方面邁上了新臺階。20xx年全區共開(kāi)具售付匯證明289份，入庫外國企業(yè)所得稅346萬(wàn)元。
稅收管理員年度總結 6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
非常榮幸能夠站在這里向大家報告�！耙糟~為鏡，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興衰�！被仡欉^(guò)往的工作有利于總結經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。我在國稅局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導以及同事們的關(guān)心和幫助下。不斷加強自身鍛煉，嚴格履行工作職責，始終堅持黨中央的最高指示，不斷突破工作難點(diǎn)，依靠集體的凝聚力、號召力和戰斗力，依靠全體同事的鼎力支持，認真履行職責，很好的完成了自己的本職工作，取得了一定的成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況做以下匯報：
一、工作情況
稅務(wù)部門(mén)的頭等大事是抓稅收。我一直堅持求真務(wù)實(shí)，工作嚴謹、認真、一絲不茍。在組織稅收中，將思想定位于收入質(zhì)量為首的觀(guān)念，要求國稅部門(mén)做到應收盡收，實(shí)事求是。對各大企業(yè)宣傳企業(yè)所得稅的政策，并耐心講解，力求各企業(yè)掌握所得稅的最新政策，提高他們的自覺(jué)性和納稅意識。今年，我局對年初的企業(yè)所得稅核定征收做了嚴格的鑒定，并對20xx年企業(yè)所得稅稅源進(jìn)行積極調查，20xx年企業(yè)所得稅退稅工作也完成的非常順利。在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下以及大家的共同努力下，取得了非常不錯的成績(jì)。
20xx年在大家的共同努力下，稅收收入工作已由過(guò)去的數量型轉化為質(zhì)量型。今年，共組織收入xxx萬(wàn)元，內資企業(yè)所得稅xxx萬(wàn)元，儲蓄存款利息所得稅xxx萬(wàn)元。除xxx(幾種稅務(wù))因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，特別是xxx(哪種稅收)，超額完成全年稅收任務(wù)。
二、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習
20xx年的工作，我始終堅持以正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)來(lái)指導自己的工作、學(xué)習及生活等各方面的時(shí)間活動(dòng)。作為一名任職一年的副科級領(lǐng)導，我深刻認識到政治理論學(xué)習的重要性，所以積極參加8月市局組織的任職培訓，并參與局里的各種政治學(xué)習會(huì )。會(huì )后及時(shí)進(jìn)行整理總結，對一些重要文件進(jìn)行反復體會(huì )，以求準確掌握文件精神，同事撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )。將學(xué)習心得與本職工作實(shí)際結合起來(lái)，培養和提高自身觀(guān)察、分析和處理問(wèn)題的能力，遇到問(wèn)題勤于思考，主要尋找解決問(wèn)題的新途徑、新方法，推進(jìn)工作的突破口和著(zhù)力點(diǎn)，不斷增強工作的原則性、創(chuàng )造性、系統性和預見(jiàn)性，努力提高工作效率。
作為一名國稅干部，熟悉掌握稅收政策、稅收法是必備的基本功。工作之余，我認真學(xué)習稅收法律、法規、規章、計算機應用、財務(wù)會(huì )計制度等各種專(zhuān)業(yè)知識，不斷豐富，充實(shí)、拓展自己的知識結構。工作中遇到政策疑難問(wèn)題積極研究并請示上級領(lǐng)導，虛心聽(tīng)取一些工作經(jīng)驗豐富的同志的意見(jiàn)，不斷完善工作減少工作失誤，切實(shí)提高防范執法風(fēng)險的意識和能力。
三、做好副科本職工作
身為分局副科，我深知要想收好稅、帶好隊，自身必須具備較高的業(yè)務(wù)能力和政治素養，才能開(kāi)展好基層稅務(wù)分局的`工作，完成上級下達的各項任務(wù)。一年來(lái)，我始終把提高思想政治素養和黨性修養當作一種責任，當作提高自己工作能力、領(lǐng)導水平的需求。工作中，我能從講政治、講大局、講團結的高度，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，堅持原則，維護大局，心胸坦蕩、不存雜念，把分局各項工作放到大局中來(lái)把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見(jiàn)，凡是有利于改進(jìn)工作的意見(jiàn)，包括對自己的意見(jiàn)，都誠心誠意的虛心接受，努力達成共識，形成合理開(kāi)展工作。始終堅持以身作則，坦誠公正，尊重同事。
工作上，我始終堅持以下幾點(diǎn)發(fā)揮副科的職能作用：首先，當好正職的副手，發(fā)揮自己的參謀作用;其次，正確協(xié)調對內、對外的關(guān)系，發(fā)揮自己的橋梁紐帶作用;再者，工作上身先士卒，苦累在前，發(fā)揮自己的模范帶頭作用;最后，關(guān)心愛(ài)護同事，贏(yíng)得大家的充分信任，發(fā)揮科室的凝聚作用。
四、存在的問(wèn)題和努力方向
在工作上的努力認真，雖然履行了自己的職責，與其他同事共同動(dòng)腦筋、出注意、想辦法，扎實(shí)工作，付出了一定的心血和汗水，完成了目標任務(wù)，取得了一些成績(jì)，但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方;自身學(xué)習還不夠積極主動(dòng)，學(xué)習的范圍狹窄，深入性不強，學(xué)習的廣度也有所缺乏，學(xué)習時(shí)間分配不夠合理，通過(guò)學(xué)習指導的實(shí)踐不夠，從而使得學(xué)習的效果不明顯。工作中，大局意識仍需鍛煉提高，工作仍需進(jìn)一步深入，工作藝術(shù)與工作方法需要進(jìn)一步創(chuàng )新。
“吾日三省吾身”，我要正視自身存在的不足，經(jīng)常反思自己的所作所為，按照十八大精神，做到以下幾點(diǎn)：一是要繼續加強思想政治建設，要更加積極的投身于深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的活動(dòng)，牢固樹(shù)立大局意識、責任意識、服務(wù)意識。二是要進(jìn)一步轉變作風(fēng)，要繼續發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，要深入貫徹黨的決策部署，努力在工作中爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)。三是要繼續加強自身廉政建設，進(jìn)一步強化自律意識，堅持以身作則，堅持“一崗雙責”，積極發(fā)揮表率作用，要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，按照“為民‘務(wù)實(shí)’清廉”的要求，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設。四是樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗精神。把個(gè)人的追求融入稅收的事業(yè)中來(lái)，堅持稅收事業(yè)第一，個(gè)人利益無(wú)條件的服從組織利益，保持思想道德的純潔性。
稅收管理員年度總結 7
“十一五”規劃的開(kāi)局之年在一片忙碌中過(guò)去了，一年來(lái)，外稅股全體干部在區局、分局的正確領(lǐng)導下，按照年初確定的指導思想、具體要求和工作任務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，真抓實(shí)干，取得了明顯的工作成效。
一、應收盡收，涉外稅收收入保持快速增長(cháng)。
20xx年全區外資企業(yè)共完成稅收收入70886.36萬(wàn)元（含免抵調庫數28673.56萬(wàn)元），凈入庫稅收收入42212.8萬(wàn)元，其中國內“兩稅”入庫32252.1萬(wàn)元，外企所得稅入庫9960.7萬(wàn)元。2006年的涉外稅收收入呈出三個(gè)特點(diǎn)：一涉外稅收收入占國稅總收入的份額逐年提高，2006年我區涉外稅收收入占到全區國稅收入的34.2%，比2005年提高了4.2個(gè)百分點(diǎn)，凈入庫數占全區國稅收入的25.2%，比2005年提高了2.65個(gè)百分點(diǎn)，涉外稅收收入已經(jīng)成為我區國稅收入的主要；二涉外稅收收入的增幅高于全區國稅收入的平均增幅，并高于全市涉外稅收收入的平均增幅，2006年我區涉外稅收收入（凈入庫）同比增長(cháng)了37.65%，比全區國稅收入（凈入庫）平均增幅高出了14.47個(gè)百分點(diǎn)，比全市涉外稅收收入（凈入庫）平均增幅高出了6.92個(gè)百分點(diǎn)，涉外稅收收入正在成為我區國稅收入的增長(cháng)點(diǎn)；三是人均組織涉外稅收收入超過(guò)了億元。
涉外收入的增長(cháng)既我區外型經(jīng)濟健康快速發(fā)展、稅源增加的.結果（2006年全區實(shí)現涉外銷(xiāo)售3035201萬(wàn)元，增長(cháng)48.38%，其中應稅銷(xiāo)售2016192萬(wàn)元，增長(cháng)39.26%，出口免抵退銷(xiāo)售1019010萬(wàn)元，增長(cháng)70.48%），也是外稅干部強化管理、開(kāi)拓創(chuàng )新、艱苦努力的結果。一年來(lái)，外稅股在組織外稅收入過(guò)中采取了很多行之有效的措施，如強化稅收預測分析、狠抓大企業(yè)稅源監控、開(kāi)展納稅評估、實(shí)施涉外稅務(wù)審計、加強反避稅調查等，千方百計堵漏增收，挖潛增收，確保了涉外稅收收入的超額完成。
二、注重實(shí)效、稅收征管基礎工作得到進(jìn)一步加強
1、進(jìn)一步完善責任區管理員制度，優(yōu)化了征管流程，加強了責任意識，征管基礎得到了加強夯實(shí)；同時(shí)結合分局人員調整對責任區進(jìn)行了重新合理劃分，全面落實(shí)責任制度，優(yōu)化稅收管理員之間的銜接，提高稅收管理效率。
2、提高稅收預測分析質(zhì)量，掌握摸清了稅源情況，在此基礎上加大了催報催繳力度，促進(jìn)了企業(yè)如實(shí)準確的申報，大力清理欠稅，征管質(zhì)量得到了提高，實(shí)現了全年月月無(wú)新欠的年初目標。
3、實(shí)行分類(lèi)管理，加強重點(diǎn)稅源監控，抓住稅收收入的主動(dòng)脈，20xx年我們繼續將重點(diǎn)稅源戶(hù)納入了大企業(yè)管理軟件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、精細化管理，同時(shí)對其他納稅人按“抓住重點(diǎn)、兼顧一般”的要求，對不同規模、不同行業(yè)、不同區域的納稅人實(shí)行分級分類(lèi)管理，有效地提升了稅源監控水平，同時(shí)防范了企業(yè)稅收風(fēng)險。
三、管理到位，外企所得稅管理保持較高水平。
近幾年我區的所得稅管理工作一直處于全市領(lǐng)先地位，從20xx年到20xx年我區的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績(jì)。20xx年我區在外企所得稅管理的方式、方法、質(zhì)量上進(jìn)一步得到了提高，20xx年度征收入庫外企所得稅9960.7萬(wàn)元，比05年增長(cháng)50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個(gè)百分點(diǎn)。
1、抓好事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節，加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務(wù)，通過(guò)各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢(xún)和輔導，加強納稅人對政策的理解，幫助其依法誠信納稅。事中管理著(zhù)重調研和審批，加強所得稅優(yōu)惠政策的調研，發(fā)揮好政策的導向作用。通過(guò)對政策的調研，嚴格把好審批關(guān)，用足用好優(yōu)惠政策。對重要的政策問(wèn)題、重大項目、有疑點(diǎn)的項目進(jìn)行實(shí)地調查，在充分掌握信息的基礎上加以研究分析，作出審批結論。全年共批兩免三減半優(yōu)惠43戶(hù)，減免所得稅1.58億元，通過(guò)審批提前企業(yè)獲利年度3戶(hù)，發(fā)現1戶(hù)企業(yè)通過(guò)關(guān)聯(lián)企業(yè)調節利潤重復享受“兩免三減半”優(yōu)惠，補征所得稅10多萬(wàn)元。事后管理強化監督和檢查，通過(guò)所得稅納稅評估、實(shí)地核查及配合二股進(jìn)行所得稅審計及反避稅調查，對企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況和所得稅法的執行情況進(jìn)行了有效的監督和檢查，有力的提高了納稅人的稅法遵從度。
2、抓好審核評稅，推動(dòng)所得稅匯繳再創(chuàng )佳績(jì)。在做好內外培訓和輔導工作，加強內部的銜接、協(xié)調工作的基礎上，在所得稅管理軟件中增設計算機評稅功能，有效提高了評稅的質(zhì)量和效率。全區409戶(hù)外資企業(yè)參加了20xx年度的所得稅匯繳，匯繳面達100%；其中268戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了自行納稅調整，調整應納稅所得額7639萬(wàn)元，補稅397萬(wàn)元；稅務(wù)機關(guān)對201戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了納稅調整，調整應納稅所得額7524萬(wàn)元，補稅126萬(wàn)元。企業(yè)盈利面繼續上升達53.32%，比上年上升了2.9個(gè)百分點(diǎn)。在市局匯繳評比中被評為工作優(yōu)勝單位、報表及基礎數據優(yōu)勝單位，xx恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優(yōu)秀案例。
3、加強非居民所得稅管理，提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專(zhuān)題培訓會(huì )，積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規律，以售付匯證明為抓手、以分類(lèi)管理為基礎、以構建全面的國際稅收體系為目標，不斷規范管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權益方面邁上了新臺階。20xx年全區共開(kāi)具售付匯證明289份，入庫外國企業(yè)所得稅346萬(wàn)元。
稅收管理員年度總結 8
20xx年，我局在市局和某縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，遵照法治、公平、文明、效率的新時(shí)期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個(gè)中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設、黨風(fēng)廉政建設和信息化建設，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實(shí)干，單項工作爭第一，全面工作創(chuàng )一流，圓滿(mǎn)完成了市局敲定的稅收任務(wù)�，F將我局一年來(lái)的工作總結如下：
一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。
一年來(lái)，我局緊緊抓住組織收入這個(gè)中心不放松，發(fā)揚四鐵精神，加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅，采取了一切措施，確保了應收盡收。我局截止x月x日共組織收入xx萬(wàn)元，其中省級收入完成x萬(wàn)元，占年計劃的x%；縣級收入預計完成xx萬(wàn)元，占年計劃的x.x%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：
1、全員抓收入，實(shí)行目標管理。
20xx年，我局省級收入任務(wù)為x萬(wàn)元，縣、鄉兩級稅收計劃為xx萬(wàn)元。某縣是個(gè)農業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差；全縣形成規模效益的企業(yè)幾乎沒(méi)有，稅源主要是家庭作坊式的個(gè)體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒(méi)有退縮，再次對全縣稅源進(jìn)行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實(shí)到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書(shū)。為強化目標管理，我們實(shí)行局長(cháng)包片，股室包所，連帶責任追究制；定任務(wù)，定目標，實(shí)行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面。
2、加強稅源監控，嚴格稅源管理
在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹(shù)立了全方位稅收觀(guān)，抓大不放小，對重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生。年納稅額在x萬(wàn)元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導進(jìn)行了分戶(hù)定責，跟蹤管理，做到對重點(diǎn)稅源心中有數。同時(shí)，我局乘今年整頓和規范稅收秩序之東風(fēng)，加強了對集貿市場(chǎng)的綜合治理，合理調整了個(gè)體稅負，調整面不低于x%，稅負調整率不低于x%；加大了對加油站、磚瓦場(chǎng)、建筑市場(chǎng)、房屋租賃、醫療機構等行業(yè)的專(zhuān)項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專(zhuān)項檢查就查補稅款x萬(wàn)元，罰款xx萬(wàn)元。
3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪
今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進(jìn)行了營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
從二月初到四月中旬，我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納稅戶(hù)進(jìn)行了20xx年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)x戶(hù)，查補稅款x萬(wàn)元，罰款x萬(wàn)元。
5、加強教育，依法行政
在征收工作中，教育和要求干部職工遵照應征不漏，應免不征的原則，做到依法征收，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅，堅決杜絕有稅不收或收過(guò)頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現象。
二、凝聚人心，轉變作風(fēng)，文明辦稅
1、用兵的前提是愛(ài)兵。
在今年的工作中，局領(lǐng)導班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛(ài)護；在生活上，盡最大努力為職工辦實(shí)事，千方百計解決職工的實(shí)際困難。在去年基層所建設的基礎上，今年又改造了x個(gè)基層所和兩個(gè)辦公樓，并向鄉鎮為基層所協(xié)調交通工具。為盡快落實(shí)市局民心工程決策，我局經(jīng)過(guò)緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于x月初開(kāi)工建設。領(lǐng)導處處關(guān)心同志，同志時(shí)時(shí)支持領(lǐng)導工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結在領(lǐng)導班子周?chē)�，形成了一個(gè)風(fēng)正人和、人人愛(ài)崗敬業(yè)、個(gè)個(gè)奮進(jìn)爭先的合力局面，使某地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開(kāi)展了轉變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅活動(dòng)。采取了內外結合，廣開(kāi)言路，查找剖析本單位和個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問(wèn)題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會(huì )各界人士和納稅人的意見(jiàn)，主動(dòng)接受他們的評議和監督，以完善規章制度和改進(jìn)工作作風(fēng)。
3、加強制度建設，促進(jìn)規范化管理。
今年，我局在原有規章制度的.基礎上，重新討論制定了《某縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時(shí)人員管理若干規定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來(lái)，全系統實(shí)行了早點(diǎn)名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實(shí)行當天黑板公布名單，月未扣除工資；全年全系統實(shí)行了輪流值班制度，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀錄，并不定期對值班情況進(jìn)行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導還是一般同志，誰(shuí)違犯制度處罰誰(shuí)。今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員x人次，罰款x元。對于制定的制度，局領(lǐng)導都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規范著(zhù)裝，帶頭參加點(diǎn)名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實(shí)到實(shí)處，今年x月，我局抽調x名人員組成x個(gè)檢查組，對基層稅收票證、應稅發(fā)票、安全保衛、考勤值班、廉政建設等各項制度進(jìn)行回頭看，為確保檢查實(shí)事求是、不走過(guò)場(chǎng)，縣局要求各組寫(xiě)出書(shū)面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問(wèn)題要實(shí)行責任追究。
4、合理輪崗，加強對臨時(shí)工的管理。
針對我局臨時(shí)人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數工作在征收一線(xiàn)等特點(diǎn)，我局于上半年頂住來(lái)自各方面的壓力對全系統臨時(shí)人員進(jìn)行了大幅度調整，對在同一崗位上工作時(shí)間超過(guò)三年的，全部進(jìn)行了輪崗交流，從而促使了臨時(shí)人員的廉潔自律意識和愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性。
5、建立文明辦稅社會(huì )監督網(wǎng)絡(luò )，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅八公開(kāi)實(shí)施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機關(guān)大院設置了公示專(zhuān)欄，在縣城主要大街公示八公開(kāi)內容，各基層所也在各轄區設置了公示專(zhuān)欄。同時(shí)，縣局聘請縣、鄉兩級企業(yè)界和社會(huì )知名人士為文明辦稅社會(huì )監督員，建立了文明辦稅社會(huì )監督網(wǎng)絡(luò )，有效的促進(jìn)了文明辦稅的開(kāi)展和質(zhì)量。
6、今年x月份，我局根據某縣委的指示，及時(shí)向某縣便民服務(wù)中心派駐人員，與其它職能部門(mén)聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到實(shí)處。
三、與時(shí)俱進(jìn)，加強信息化建設
新《征管法》自去年正式實(shí)施和今年《新征管法實(shí)施細則》頒布以來(lái)，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設當作一項重要工作來(lái)抓。在全體干部職工學(xué)法、懂法的基礎上，在實(shí)際工作中向社會(huì )各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。
今年上半年我局投入x萬(wàn)元資金，購置了x臺計算機及網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器、ups、激光打印機、數碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動(dòng)化配套設施，局機關(guān)于x月份實(shí)現了無(wú)紙化辦公。
今年x月份某縣地方稅務(wù)局網(wǎng)站局內局外網(wǎng)同時(shí)開(kāi)通，為稅法的宣傳落實(shí)、為地稅形象的塑造起了重要作用。
今年，我局共編印《地稅信息》x期，在《工人日報》、《河南稅務(wù)》、《安陽(yáng)日報》等報刊發(fā)表稿件x篇，被省局采用信息x條、調研材料x(chóng)篇。其中，局長(cháng)李慶中同志撰寫(xiě)的長(cháng)篇調研報告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務(wù)報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā)。
四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境
1、治本為主，標本兼治。
在去年整頓和規范稅收秩序工作的基礎上，今年我局繼續對稅收秩序進(jìn)行了整頓和規范，對一些釘子戶(hù)、難纏戶(hù)依法采取了稅收強制措施；對一些涉稅案件，按新《征管法》的規定加大處罰力度，做好案件移送工作；加強與公安、國稅等部門(mén)的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年x月份，楚旺鎮發(fā)生一起服務(wù)業(yè)個(gè)體戶(hù)張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時(shí)向縣委、政府匯報，及時(shí)將案件移送司法機關(guān)依法審理，并通過(guò)新聞媒體在全縣范圍內曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進(jìn)了整頓和規范稅收秩序的開(kāi)展。
2、整治企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。
為使企業(yè)有一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，促進(jìn)地方經(jīng)濟的發(fā)展，我局今年采取了切實(shí)有效的措施，為企業(yè)創(chuàng )造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進(jìn)行自查自糾，邊整邊改。局長(cháng)李慶中同志還代表地稅局在某縣整治企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境大會(huì )上作了表態(tài)發(fā)言。二是進(jìn)一步規范了行政執法行為，杜絕特權思想和四亂行為。三是健全了政務(wù)公開(kāi)制度，大力推行首問(wèn)責任制、服務(wù)承諾制，從而不斷提高了執法水平和服務(wù)質(zhì)量。
3、搞好稅法宣傳，創(chuàng )造良好的納稅環(huán)境。
今年，我局把稅法宣傳當作一項經(jīng)常性的工作來(lái)抓。一是利用上街游行、設咨詢(xún)臺、張貼標語(yǔ)、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續對新《征管法》進(jìn)行了宣傳外，還對刮刮樂(lè )發(fā)票和其它稅收知識進(jìn)行了廣泛地宣傳。新的《征管法實(shí)施細則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳；還召開(kāi)了企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理座談會(huì )，貫徹學(xué)習新的《征管法實(shí)施細則》的內容；組織了多期培訓班，包括企業(yè)管理人員和個(gè)體工商戶(hù)共x多人參加了培訓；上門(mén)散發(fā)宣傳資料x(chóng)x多份，發(fā)放新《征管法實(shí)施細則》xx多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓班。二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點(diǎn)及地方稅種的簡(jiǎn)要知識，認識到了加快建設依法治稅環(huán)境的重要性。三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站，擴大了稅法宣傳的范圍。通過(guò)以上措施和活動(dòng)，使地稅法規日益深入人心，樹(shù)立了良好的地稅形象。
五、發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設
一年來(lái)，我局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對兩個(gè)權力的監督制約，使黨風(fēng)廉政建設健康發(fā)展。
1、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。
今年，我局始終堅持黨組統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，分解目標，量化責任，認真執行《廉政準則》相關(guān)制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著(zhù)一級干，把黨風(fēng)廉政建設落實(shí)到了實(shí)處。
2、加強教育，警鐘常鳴。
一年來(lái)，我局堅持了每周二、五政治學(xué)習制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生關(guān)、價(jià)值觀(guān)，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權力，警鐘長(cháng)鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線(xiàn)。為做到防微杜漸和節約開(kāi)支，局機關(guān)設立了小伙房，來(lái)局指導工作的領(lǐng)導和來(lái)局辦事的客人一律到小伙房就餐；機關(guān)人員下基層做到同城不吃飯，下鄉不喝酒，誰(shuí)違反就處理誰(shuí)、追究誰(shuí)；對于汽車(chē)，實(shí)行油票定額制度；經(jīng)費管理，除嚴格按照規定執行外，局領(lǐng)導處處帶頭精打細算、緊縮開(kāi)支，為干部職工樹(shù)立過(guò)緊日的榜樣。
3、建章立制，強化監督。
對于廉政建設，我局制定了嚴格的規章制度，并強調必須令行禁止，言必信，行必果，并強化監督，使其成為碰不得的高壓線(xiàn)。
4、廉潔自律，有效監督。
一年來(lái)，我局堅持了廉潔自律民主生活會(huì )制度，除自我評議外，還邀請了縣紀委的同志和社會(huì )各界人士參加，認真查擺有無(wú)不廉潔的行為和四亂問(wèn)題，并向企業(yè)和納稅人發(fā)放征求意見(jiàn)書(shū)xx份，對全局領(lǐng)導班子、黨員干部和專(zhuān)管員進(jìn)行民意測驗和監督，從而有效杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，在全縣行風(fēng)評議活動(dòng)中，我局取得了第三名的好成績(jì)。
六、其他工作
在日常工作中，全局上下對安全工作群防群治，全年沒(méi)發(fā)生治安案件和意外事故。
為使計劃生育工作萬(wàn)無(wú)一失，主管局長(cháng)和各基層單位齊抓共管，全局沒(méi)有違犯計劃生育政策的現象。
1月初，按照組織秩序，順利完成了黨總支的換屆工作；工會(huì )組織也通過(guò)民主選舉進(jìn)行了換屆。
存在的不足和問(wèn)題
某縣工業(yè)欠發(fā)達，稅源少，完成上級交給的征收任務(wù)有不少困難和壓力，致使部分干部和職工有畏難情緒。
公民納稅意識尚需進(jìn)一步增強，納稅環(huán)境差，依法治稅的原則時(shí)常受到?jīng)_擊，偷稅、抗稅案件時(shí)有發(fā)生，地稅司法體系需進(jìn)一步完善和加強。
受經(jīng)濟條件限制，基層征收單位征管手段還很落后，信息化進(jìn)程緩慢，難以適應征管改革的需要。
基層稅務(wù)所、征收一線(xiàn)的管理人員整體素質(zhì)有待于提高。例如，宋村地稅所所長(cháng)杜建業(yè)自20xx年元月至20xx年x月擅自出售xx多本，售出填開(kāi)金額為xx多萬(wàn)元，造成國家稅款大量流失。這說(shuō)明我們管理、監督力度不夠到位，事前事中管理、監督不夠。
稅收管理員年度總結 9
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首先，大企業(yè)應提升對稅務(wù)管理工作的重視程度。一是提升現有稅務(wù)管理崗位的職能層級，改變過(guò)去僅在財務(wù)部門(mén)設立稅務(wù)科或稅務(wù)崗的模式，在組織上給予做好稅收管理工作的保障，增強稅務(wù)管理工作對公司重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策支持能力。二是應將包括稅收政策研究和爭取企業(yè)稅務(wù)管理年終總結、稅收籌劃和稅收分析等在內的高級管理工作作為企業(yè)進(jìn)行重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策一項重要內容，增強在重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策階段、運營(yíng)階段和轉讓或退出階段稅務(wù)研判等管理工作的參與力度，向稅收管理尤其是高端稅收管理要效益。大企業(yè)稅收管理工作的好否也是衡量大企業(yè)管理水平的一項重要指標，它是大企業(yè)競爭力強弱與否的表現指標之一。
�。ǘ┙⒖茖W(xué)的大企業(yè)稅務(wù)管理人員任職和業(yè)務(wù)技能提升機制
考慮稅收管理工作的特點(diǎn)，對于大企業(yè)稅收管理人員應建立一套不同于企業(yè)技術(shù)崗或管理崗的人員任職機制。比如稅務(wù)管理崗位的普通崗位人員如納稅申報人員，應是由對企業(yè)業(yè)務(wù)和商業(yè)模式熟悉企業(yè)稅務(wù)管理年終總結、對會(huì )計核算熟悉、對稅收政策熟悉和對計算機信息和網(wǎng)絡(luò )系統操作熟悉的“四熟人員”來(lái)?yè)�；對于中級稅�?wù)管理崗位的人員除了要對上述四個(gè)方面熟悉外還具備與企業(yè)內部其他各部門(mén)溝通能力、稅企關(guān)系溝通能力和納稅分析方法和報告能力；對于高級管理人員還要求有企業(yè)戰略發(fā)展思維、國際稅務(wù)管理視野、稅務(wù)數據庫和信息化系統的規劃能力，如果涉外工作比較多還要求具備一定的外語(yǔ)能力。
�。ㄈ┏浞掷枚悇�(wù)外包等專(zhuān)業(yè)外部力量為大企業(yè)服務(wù)
我國稅務(wù)外包的專(zhuān)業(yè)力量包括稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所，但最主要的還是要算稅務(wù)師事務(wù)所企業(yè)稅務(wù)管理年終總結。經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展，我國的稅務(wù)師事務(wù)所已經(jīng)有近6000家的規模了，稅收代理服務(wù)水平和能力都有了很大的提升，能夠幫助大企業(yè)代為辦理包括納稅申報、納稅風(fēng)險診斷評估、納稅爭議協(xié)調、納稅政策爭取、納稅規劃和納稅政策環(huán)境調查的大部分工作。在目前企業(yè)自身稅務(wù)管理工作組織還不是很完善和稅務(wù)崗人員缺乏的'情況下，將稅務(wù)管理工作的一部分進(jìn)行外包，也是一個(gè)好辦法，即可借外部專(zhuān)業(yè)力量分擔一部分工作，也可在一定程度上降低企業(yè)的納稅風(fēng)險，還可以讓企業(yè)目前的稅務(wù)管理崗位人員分出一部分時(shí)間進(jìn)行企業(yè)更高層次的稅務(wù)管理工作。
�。ㄋ模┨岣吲c稅務(wù)機關(guān)的溝通層次
改變過(guò)去溝通目標還停留在讓稅務(wù)機關(guān)給予納稅業(yè)務(wù)辦事便利上，或者盡量不要來(lái)企業(yè)進(jìn)行檢查方面，應將溝通層次再向上提升一個(gè)層級，包括和稅務(wù)機關(guān)建立定期的訪(fǎng)問(wèn)交流機制，讓企業(yè)了解到最新的稅收政策和執行口徑，也讓稅務(wù)機關(guān)了解到企業(yè)的業(yè)務(wù)和運行機制，增強彼此的相互了解。然后在此基礎上，通過(guò)雙方建立課題，深入研究稅收政策，結合企業(yè)實(shí)際情況，如有能降低企業(yè)稅負的稅收政策企業(yè)沒(méi)有享受到的進(jìn)行調整企業(yè)稅務(wù)管理年終總結；如果有企業(yè)自己的特殊情況，政策規定不是很明確，可以建議稅務(wù)機關(guān)根據上位法的立法精神和原則給予企業(yè)執行上的一些變通和照顧；如果企業(yè)確實(shí)有特殊情況，比如特殊行業(yè)或歷史遺留事項，還可以通過(guò)稅企雙方的努力，形成調研報告向制定政策的財政部和稅務(wù)總局申請單獨的稅收政策。
�。ㄎ澹┙⒎掀髽I(yè)需要的稅務(wù)管理信息化系統
正如前文提到的，稅務(wù)管理是一項建立在企業(yè)業(yè)務(wù)和會(huì )計核算基礎之上的后端管理工作，在建立方式上一是可以考慮在業(yè)務(wù)和會(huì )計核算系統之上嫁接建立稅務(wù)管理信息系統，二是單獨建立稅務(wù)管理信息化系統。但不管那種方式，工程都是比較巨大的。因此建議可以采取分模塊分期開(kāi)發(fā)的方式建立。如建立法規庫和查詢(xún)模塊企業(yè)稅務(wù)管理年終總結、納稅申報數據采集和統計分析模塊、企業(yè)所得稅匯算清繳模塊、發(fā)票管理模塊、稅務(wù)崗位人員學(xué)習模塊和稅務(wù)檔案電子數據管理模塊等。大企業(yè)應該選擇適合企業(yè)實(shí)際情況的開(kāi)發(fā)模式建立自己的稅務(wù)管理信息系統。
綜上，當大企業(yè)把稅務(wù)管理工作重視起來(lái)、稅務(wù)工作組織和人員組建起來(lái)、外部專(zhuān)業(yè)力量利用起來(lái)、稅務(wù)機關(guān)溝通通暢起來(lái)和稅務(wù)管理信息系統建立起來(lái)以后，大企業(yè)的稅務(wù)管理工作一定會(huì )提升到一個(gè)新層次新水平。
稅收管理員年度總結 10
20xx年，我所在分局黨組和辦事處黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹精神，認真落實(shí)分局春訓稅收會(huì )議精神，緊扣“123456”工作思路，以崗位目標責任制考核為核心，努力實(shí)現稅收工作的科學(xué)化，精細化管理，現將一年工作匯報如下：
一、以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，以黨建工作促進(jìn)隊伍建設
今年我所確定了抓隊伍思想建設，全面提高全所的凝聚力、向心力，全神貫注完成各項稅收工作的思路�！耙牖疖�(chē)快，全靠車(chē)頭帶”，我所充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，堅持領(lǐng)導帶頭、堅持走群眾路線(xiàn)、堅持在解決突出問(wèn)題上下功夫，把黨建工作與稅收業(yè)務(wù)結合起來(lái)，以開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力推動(dòng)各項工作，引導稅干增強黨的觀(guān)念、堅定理想信念、堅持黨的宗旨，開(kāi)展批評和自我批評，密切黨群關(guān)系，把全所稅干思想統一起來(lái)，在黨支部的帶領(lǐng)下緊緊圍繞分局黨組開(kāi)展工作，事實(shí)證明：“人人一把號、都吹黨組的調”形成了合力，保證了全年工作的順利實(shí)施。
二、貫徹“四個(gè)理念”，狠抓組織收入不放松
我所堅決貫徹上級提出的“四個(gè)理念”，變挖潛找稅為嚴格管理增稅、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點(diǎn)熱點(diǎn)、變傳統粗放為科學(xué)精細化管理，確保各項收入目標完成。體現在：
1、緊扣中心，組織收入再創(chuàng )新高。
年初，分局下達我所稅收任務(wù)計劃x萬(wàn)元，區級收入x萬(wàn)元，較上年實(shí)際完成x萬(wàn)元，增長(cháng) 萬(wàn)元，增幅。無(wú)論從轄區經(jīng)濟總體形勢，還是從稅源結構上分析，完成今年稅收計劃都具有相當大的難度，為此所里及時(shí)組織全體稅干對轄區的稅源分布情況和潛力進(jìn)行調查摸底、分析、預測，計算增減變化情況，同時(shí)召開(kāi)了4次稅源分析會(huì )議，要求全體稅干集思廣益，正確分析有利因素和新的增長(cháng)點(diǎn)，樹(shù)立完成任務(wù)的信心和決心。為夯實(shí)責任，我所合理的下達了稅收計劃，按一、三季度，二、四季度口徑，把計劃分解到組，落實(shí)到人，并與每名管理員簽訂了責任書(shū)，納入考核，與個(gè)人的“聯(lián)收計酬”緊密掛鉤，在全所形成上下聯(lián)動(dòng)，齊心協(xié)力抓收入的氛圍，極大的調動(dòng)和發(fā)揮了稅干的工作積極性和主動(dòng)性。截止12月底，全所共計組織收入x萬(wàn)元，其中：組織地方工商稅收x萬(wàn)元，占分局年初下達計劃的 ，同比增收x萬(wàn)元，增幅，完成區級收入計劃x萬(wàn)元，占年初計劃，同時(shí)入庫養老保險費 萬(wàn)元，失業(yè)保險費x萬(wàn)元，工會(huì )經(jīng)費x萬(wàn)元，水利基金x萬(wàn)元，扶貧幫困基金xx萬(wàn)元，文化事業(yè)費xx萬(wàn)元，殘�；饃x萬(wàn)元，為轄區的“兩個(gè)確�！焙蜕鐣�(huì )穩定起到了“減震器”的作用。
2、依法治稅，加強征管，稅收秩序和納稅環(huán)境得到了好轉。
一是按分局要求在年初對稅所現有的13名稅收管理員崗位職責進(jìn)行了明確和規范。建立起以稅收管理員為主體的征管模式，以征管“六率”為主要指標，結合“一戶(hù)式”資料的管理，按照“五知五會(huì )”稅源管理的要求，加強了稅收管理員的考核和監督。二是對符合享受稅收優(yōu)惠政策的納稅戶(hù)，積極宣傳稅收優(yōu)惠政策，全年為87戶(hù)符合下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的個(gè)體戶(hù)按程序報批辦理減免稅x萬(wàn)元，對430多戶(hù)不足起征點(diǎn)的個(gè)體戶(hù)落實(shí)了優(yōu)惠政策。三是針對轄區地處城鄉接合部，背街小巷小門(mén)面，小攤點(diǎn)漏征漏管現象較為突出的狀況，從6月份起，全體稅干冒酷暑、戰嚴寒，加班加點(diǎn)、分組分片，逐街、逐門(mén)店進(jìn)行了長(cháng)達半年的清理、整頓，截止11月底共計辦稅務(wù)登記證x余戶(hù)，查補稅款萬(wàn)余元。使轄區內的征管死角和盲區得到了有效的治理。四是加強對違章舉報的查處和欠稅的清理：今年3月根據舉報材料積極向局領(lǐng)導匯報后及時(shí)組織力量對某房地產(chǎn)公司隱瞞預售房款進(jìn)行了檢查和發(fā)票的違章處理，共計補稅xx萬(wàn)元，罰款x元，并根據案情發(fā)展向上級稽查部門(mén)做了移交。對某房地產(chǎn)企業(yè)長(cháng)達兩年的欠稅在局領(lǐng)導督促和公安執勤室的'配合下，依法按程序對所欠的18萬(wàn)元稅款進(jìn)行了清繳，并加收滯納金2萬(wàn)元。在上級交辦查處某學(xué)院出租房屋案件中，積極與辦案同志一道按程序進(jìn)行檢查，并在稅收政策理解有爭議的情況下，及時(shí)請示上級并組織實(shí)施了我所的第一次聽(tīng)證會(huì )議，維護了稅法的嚴肅性和剛性。五是執行“六率”考核制度，重點(diǎn)稅源所長(cháng)負責制和加強重點(diǎn)稅源的調研、監督、入庫跟蹤制度，對重點(diǎn)工程項目安排專(zhuān)人負責，按期解繳稅款。六是鞏固和推進(jìn)了代征網(wǎng)絡(luò )建設，加強對零散稅收的管理，全年共計代征稅款x萬(wàn)元，零散稅收x萬(wàn)元。為全面完成稅收計劃起到了保障作用。
三、以崗位目標責任制考核為體系，促使征收管理科學(xué)化、精細化
1、健全制度，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平。
年初根據分局崗位目標責任制考核體系和黨風(fēng)廉政建設“五個(gè)一”等一系列的管理措施的要求，結合我所工作實(shí)際，起草了稅所《稅收工作崗位目標責任考核實(shí)施辦法》、《票證管理辦法》、《應征憑證傳遞辦法》、《黨風(fēng)廉政建設具體規定》等十七項制度及規定，提交所務(wù)會(huì )議和全體稅干會(huì )議討論通過(guò)并執行，通過(guò)一年來(lái)的運行，保證了在制度面前人人平等，做到獎勤罰劣，使全所的工作作風(fēng)、組織紀律、服務(wù)水平和質(zhì)量有了很大提高。
2、推行稅收管理員制度，全面落實(shí)崗位目標責任制考核辦法。
根據分局要求，我所堅持日�？己撕图锌己讼嘟Y合，建立起權責對等、獎懲并重，各盡其職、分工協(xié)作、廉潔高效的工作運行機制。制定出符合稅所實(shí)際的考核辦法，通過(guò)幾個(gè)月的實(shí)踐，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，確保了政令暢通、令行禁止。
3、建立健全納稅人“一戶(hù)式”征管資料管理體系。
根據稅收管理員制度和上級要求，我所新購置四組資料柜，增加到八組資料柜，全所加班20余天，保質(zhì)保量的建立了征管資料庫，為以后精細化征收管理打下堅實(shí)基礎。
4、加強信息化培訓，提高征管水平。
我所在注重業(yè)務(wù)培訓的同時(shí)，先后組織三批計算機學(xué)習，全所同志達到計算機操作一級水平，其中8人已經(jīng)通過(guò)2級考試，全所稅干基本掌握計算機應用的初步知識。
5、詳細收集納稅人信息，完成了納稅人資料的計算機上線(xiàn)工作。
為全面提高現代化征收管理水平打下基礎，我所截至11月底采集納稅人資料x(chóng)戶(hù)，按上級要求輸入計算機x戶(hù)，除去專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)以外實(shí)現了計算機征收，將信息戶(hù)建設、現代化征收提高到新的水平，為下一步更加精細化管理打下堅實(shí)基礎。
6、為提高工作效率，實(shí)現資料共享，在分局的指導下，我所用了三個(gè)月時(shí)間整理檔案，投資3萬(wàn)余元，歷時(shí)2個(gè)月建成檔案室、查閱室、配備了防盜門(mén)，滅火器，干濕器等，并制訂檔案制度匯編與運用案例一本，于20xx年x月通過(guò)省二級檔案達標驗收，為全局首批獲此殊榮的基層單位，得分名列第一。建所20xx年的資料得以發(fā)揮更大作用。
四、以人為本提素質(zhì)、規范執法樹(shù)行風(fēng)
具體做法：一是年初在局黨組的高度重視下，積極籌資萬(wàn)余元，購置了征管用車(chē)，解決了幾年征管無(wú)交通工具的現狀，目前稅務(wù)所在去年一期改造稅干食堂、更衣室的基礎上，二期水、電設施和院落改造工程，在分局黨組的關(guān)心支持下，正在加緊施工過(guò)程中，有望在春節前使全體稅干在一個(gè)花香滿(mǎn)院、整潔明快的環(huán)境中進(jìn)行工作學(xué)習。二是注重利用“三八”節和“七一”等重大節日，組織稅干參觀(guān)革命先烈紀念碑和紅色根據地，開(kāi)展“緬懷先輩業(yè)績(jì)，珍惜幸福生活”的主題討論，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展增強了干部隊伍的凝聚力和團隊精神。三是大力開(kāi)展“創(chuàng )評”和精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展評選“文明辦公室”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“誠信服務(wù)示范崗”、“巾幗示范崗”等文明細胞工程建設，積極參與向災區和愛(ài)心超市的捐款、捐物活動(dòng)。四是加強黨風(fēng)廉政建設，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)。我所建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，采取多種形式開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，抓好每月一次的“紀檢日”活動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)政務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揮廉政義務(wù)監督員、兼職廉政監察員和反腐倡廉群眾小組作用，實(shí)行財務(wù)定期公開(kāi)，接受稅干和上級的監督，加大明察暗訪(fǎng)力度。努力樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)。通過(guò)這些做法在單位內部形成團結向上、和諧穩定的良好氛圍，唱響了稅收工作主旋律。
五、20xx年我所確立的目標
1、保質(zhì)保量完成稅收任務(wù)，做到稅費并重，應收盡收。
在新的一年，我所還是以圍繞組織收入為中心，爭取收入總量達到新的目標。
2、全面落實(shí)稅收管理員制度，精細化崗位目標責任制考核。
20xx年我所將依托計算機，開(kāi)展嚴管細查，對轄區的小街背巷繼續進(jìn)行整治，在征管質(zhì)量上下功夫。
3、加強學(xué)習培訓，提高稅干計算機和征管水平。
新的一年我所將在分局大規模培訓安排下，重點(diǎn)加強稅干的計算機應用和稅收專(zhuān)業(yè)知識培訓，使稅干整體素質(zhì)明顯提高。
4、積極開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，爭取精神文明上臺階。
我所將依靠黨支部積極開(kāi)展活動(dòng)，達到聚人心，增活力，有條件爭取省級精神文明單位創(chuàng )建。
5、在節約的前提下，改善辦公環(huán)境，樹(shù)立新的面貌。
我所準備在過(guò)年前把我所進(jìn)行工程改造，杜絕用電等安全隱患，本著(zhù)節約、適當前瞻性的對辦稅大廳進(jìn)行裝修，樹(shù)立新的稅務(wù)形象。
縱結全年工作，我所的經(jīng)驗就是積極發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，在分局黨組得正確領(lǐng)導下，以xx黨支部為中心，以所務(wù)會(huì )為依托，以稅干為基礎，群策群力、民主集中，形成一個(gè)溫暖的集體、戰斗的集體，為稅收事業(yè)貢獻每一個(gè)人的力量。團結就是力量，我們有信心完成各項工作。
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