2022年腫瘤科護士年終總結范文（通用17篇）
極其忙碌而又充實(shí)的一年又要過(guò)去了，經(jīng)過(guò)一年的努力工作，我們又積累了不少的經(jīng)驗，來(lái)總結過(guò)去的一年，展望充滿(mǎn)期望的下一年吧。那么什么樣的年終總結是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？下面是小編為大家收集的腫瘤科護士年終總結，希望對大家有所幫助。
腫瘤科護士年終總結 篇1
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過(guò)，現在我就20xx年的個(gè)人工作做個(gè)總結：
這一年我呆了兩個(gè)科室，也接觸了很多新同事，雖然同是腫瘤科，但是也學(xué)到了很多的東西。年初的時(shí)候我還是在腫xx病區，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應不了新的工作環(huán)境，那時(shí)候恰逢剛過(guò)完年，科里的手術(shù)和化療都特別的多，工作也特別的忙碌，記得第一個(gè)星期有一天我管xx個(gè)病人就有一個(gè)是手術(shù)剩下的xx個(gè)都是化療，當時(shí)我都覺(jué)得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點(diǎn)小小的成就感，但是我也在這個(gè)時(shí)候發(fā)現了自己的弱勢，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動(dòng)作”了，別的同事事情一多動(dòng)作都會(huì )快起來(lái)，我確覺(jué)得自己動(dòng)作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯吧!
但是我并不覺(jué)得動(dòng)作慢是一件壞事，因為我覺(jué)得速度快必須建立在“穩”和“細”的基礎上，我們是在為病人服務(wù)，每個(gè)環(huán)節的都要細心不能出錯。記得xx護長(cháng)也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)動(dòng)作慢不要緊，但是做事一定要認真仔細，這也是關(guān)系到責任心的問(wèn)題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說(shuō)走路就可以快一點(diǎn)。所以我現在上班走路是健步如飛了。不過(guò)總體來(lái)說(shuō)自己現在的做事效率還是提高了很多了。
每個(gè)科的工作習性還是有點(diǎn)不同的，腫xx的xx和xx擦洗都是由責任護士來(lái)完成，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點(diǎn)到，以便能及時(shí)的完成病人的治療。在這里護長(cháng)很注重我們理論知識的.掌握情況，每天都會(huì )布置一點(diǎn)學(xué)習內容讓我們回家溫習，第二天早上開(kāi)完晨會(huì )后護長(cháng)就會(huì )提問(wèn)，讓我們回答以加強我們的基礎知識。雖然有的時(shí)候回到家很疲憊還要去背書(shū)會(huì )覺(jué)得很難受很壓力，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰(shuí)也拿不走，也就覺(jué)得沒(méi)什么了。
在腫xx呆了幾個(gè)月的時(shí)間，和同事們相處也學(xué)到了很多，雖然偶爾還是有工作壓力，但是還是很開(kāi)心。xx月份我回到了腫xx病區，回到了自己最初的科室，回來(lái)后還是有一種熟悉感，剛開(kāi)始我被分在了xx組，后來(lái)又調到了xx組，在xx組我一般都是分管后面xx位病人，雖然是責任制護理，但是在工作上x(chóng)x老師還是會(huì )經(jīng)常的提點(diǎn)我，在她身上我學(xué)到了很多的東西，她是一個(gè)很細心嚴謹的人，每做一件事都會(huì )去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班會(huì )發(fā)現有很多需要像她學(xué)習的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺(jué)得自己今年最大的進(jìn)步就是自己的穿刺技術(shù)吧。以前的話(huà)如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會(huì )沒(méi)什么把握，現在就不會(huì )有這種心理，而且現在也很少會(huì )重新穿刺，所以穿刺技術(shù)真的是需要多練，需要經(jīng)驗來(lái)積累的，以后還是要堅持不懈的學(xué)習。
其實(shí)學(xué)習東西最多的地方還是在腫xx了，這也和護長(cháng)有關(guān)，因為我們護長(cháng)是個(gè)很注重各方面細節的人，所以很多工作都會(huì )做的更到位一點(diǎn)，就比如說(shuō)巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要。有一句話(huà)說(shuō)“細節決定成敗”所以細節一定要做好。在腫六學(xué)習的東西是每天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴累積起來(lái)的，學(xué)無(wú)止境，在以后的工作中我會(huì )繼續認真學(xué)習。
回想自己一年的工作發(fā)現還有很多不足的地方，比如說(shuō)自己的理論知識還不夠扎實(shí)，還需要繼續努力。
腫瘤科護士年終總結 篇2
腫瘤科的病人敏感而脆弱，他們面對的是生命的即將凋逝。存感于心的只�？謶趾秃ε�，而此時(shí)，他們往往因為缺乏關(guān)愛(ài)和疏導，導致其失意，連看世界的色彩都已完全消退，他們只看到世界的灰暗，生命的變幻無(wú)常。如果稍不留心他們會(huì )用最決絕的方式來(lái)結束他們的痛苦。而身為腫瘤科的醫生和護士，只有不僅需要高超的醫術(shù)來(lái)延長(cháng)患者的.生存期，提高患者的生存質(zhì)量，同時(shí)還要加倍的小心和以更多的時(shí)間來(lái)疏導病人，為他們解除內心的包袱，以輕松的心態(tài)配合治療。
一、為了給予患者最優(yōu)的治療手段。
我們引進(jìn)大型先進(jìn)設備，并且不斷派出業(yè)務(wù)骨干到國內外大型醫院進(jìn)修學(xué)習，把最先進(jìn)的治療方案帶到醫院，帶給患者。同時(shí)也在原有的基礎之上，適當的加以改進(jìn)，希望能夠給患者帶來(lái)最大的獲益。
二、同時(shí)，醫護人員為了解除腫瘤患者的內心包袱。
每天抽出更多的`時(shí)間來(lái)疏導病人，努力溝通，耐心交流，減輕病人的心理壓力，使他們在心理上接受疾病，并在此基礎之上接受腫瘤的相關(guān)治療，積極配合醫務(wù)人員的工作。微笑式的服務(wù)已經(jīng)成為科室的基本準則，從而給患者帶來(lái)家庭式的溫暖與關(guān)愛(ài)。
三、對于疑難病人為了盡早明確病情。
不定期的查房，會(huì )診，上網(wǎng)在大型文獻庫里尋找類(lèi)似的病例。對于危重的病人，積極搶救是必不可少的。在全體醫患人員的集體努力下，看著(zhù)我們的病人身心經(jīng)受住了考驗，病情獲得了維持或者有所好轉，我們醫護工作者露出了會(huì )心的笑容。
腫瘤科護士年終總結 篇3
時(shí)光荏苒，這一年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，在一年里，我在院領(lǐng)導和護士長(cháng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現總結如下：
作為一名醫院護士，我學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，用發(fā)展觀(guān)指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿(mǎn)意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
為了做好護士的在職繼續教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習1次，科內每周業(yè)務(wù)學(xué)習1次，遇有專(zhuān)家講學(xué)，也積極組織大家旁聽(tīng)。每季度進(jìn)行個(gè)案護理查房一次，健康教育宣教觀(guān)摩一次。
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿(mǎn)意作為做好工作的'根本出發(fā)點(diǎn)，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動(dòng)精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，理堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。在護士長(cháng)積極認真指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績(jì)。在一年的工作中，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái)，理應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!
腫瘤科護士年終總結 篇4
一年的護士工作又快要結束了，在過(guò)去的一年里，我按照院要求，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡職工作，力爭讓我的每一位病人能滿(mǎn)意我的服務(wù)，為醫院的護士工作做出自己的一分貢獻。以下是我這一年來(lái)的個(gè)人總結:
一、政治思想方面
時(shí)刻跟黨中央保持高度一致，熱愛(ài)人民熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的工作指導思想，不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員的醫療安全。平時(shí)能認真學(xué)習法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動(dòng)。
為了提高自己的工作能力，在工作實(shí)踐中我能認真學(xué)習，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎。
作為一名護士堅守自己的工作崗位，履行崗位職責，服從領(lǐng)導分配，不計較個(gè)人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學(xué)習理論知識和實(shí)際操作能力，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)際工作能力，并將所學(xué)的知識發(fā)揮到臨床工作中去。
二、工作方面
在工作中，我能?chē)栏褡袷貚徫回熑沃坪筒僮饕幊�，對工作認真，做到細心觀(guān)察精心護理準確及時(shí)地執行醫囑，提高服務(wù)質(zhì)量。由于本人身體不好被安排到觀(guān)察室工作，對提高我的穿刺技術(shù)提供了良好的鍛煉機會(huì )。這一年來(lái)我的小兒頭皮穿刺技術(shù)得到進(jìn)一步的提升，我的成績(jì)是他們大家幫助的成果，我感謝姐妹們對我的關(guān)心和照顧，讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰。工作中不怕臟不怕累，每次當班都將觀(guān)察室的床鋪整理得整整齊齊，桌面、地面干凈，堅持每天紫外線(xiàn)消毒并做好記錄，認認真真地完成本職工作。對病人能做到一視同仁，不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛。對年老的病人能做到耐心細致，盡量地為他們提供好的`讓他們滿(mǎn)意的服務(wù)。在寒冷的冬季常常為來(lái)自周邊的就診患者做好保暖工作。對病人態(tài)度和藹，因而得到大部分老年患者的好評。
綜上所述，本人在過(guò)去的xx年里，基本能很好地完成自己的工作，做到全年無(wú)差錯。我想在以后的工作中還會(huì )繼續努力工作，爭取成為是一名優(yōu)秀的護理工作者。
腫瘤科護士年終總結 篇5
20XX年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，一年來(lái)，在院領(lǐng)導和護理院長(cháng)及科護士長(cháng)的領(lǐng)導、幫助和指點(diǎn)下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結：
一、認真落實(shí)各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1～2次，并有記錄;(2)護理操作時(shí)要求三查七對;(3)堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加X(jué)X賓館、XX賓館的禮儀培訓。
3、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專(zhuān)業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1～2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
6、加強了危重病人的``護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓，內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識，組織護士長(cháng)每人講一課，提高護士長(cháng)授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專(zhuān)函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jì)。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。
4、一次性用品使用后各病區、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房?jì)榷ㄆ谟孟疽和系?1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室室嚴格執行了院染管理要求，無(wú)菌包內用了化學(xué)指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊，以及通過(guò)護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開(kāi)展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀(guān)125個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護理人員撰寫(xiě)護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問(wèn)題
1、個(gè)別護士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀(guān)念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書(shū)寫(xiě)欠規范。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。一年來(lái)護理工作由于院長(cháng)的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
腫瘤科護士年終總結 篇6
20xx年在醫院領(lǐng)導班子和護理部領(lǐng)導下，在醫院各兄弟科室的支持幫助下，消化腫瘤內科全體護理人員協(xié)調一致，在工作上積極主動(dòng)，不怕苦，不怕累，樹(shù)立較高的事業(yè)心和責任心。同時(shí)，結合科室的工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩步進(jìn)行，取得了滿(mǎn)意的成績(jì)�，F將20xx年護理工作做如下總結：
一、落實(shí)護理培養計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對各級護理人員進(jìn)行三基培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問(wèn)2次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專(zhuān)科知識。
3、組織全科護士學(xué)習了《護理基礎知識》。
4、組織全科護士學(xué)習醫院護理核心制度、應急預案及搶救藥品目錄。
5、每個(gè)護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術(shù)。
6、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、技術(shù)操作考核。
二、注重服務(wù)細節，提高病人滿(mǎn)意度
1、堅持了“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，加強護理人員醫德醫風(fēng)建設，落實(shí)護理人員行為規范。在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù)，文明用語(yǔ)。
2、每月對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，滿(mǎn)意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表?yè)P和錦旗，同時(shí)對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題及時(shí)提出了整改措施。
3、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人及家屬意見(jiàn)，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的.滿(mǎn)足。
4、深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)護士的言傳身教、黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防、康復及相關(guān)的醫療、護理及自我保健常識等知識。三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生
每月護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程，發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，重大護理差錯事故發(fā)生率為零。
腫瘤科護士年終總結 篇7
在我們忙碌的腳步中，一年又一年過(guò)去了�，F在我來(lái)總結一下我個(gè)人2xxx年的工作。
今年在兩個(gè)部門(mén)呆過(guò)，認識了很多新同事。雖然都是腫瘤科，但是我也學(xué)到了很多。年初，我還在第五腫病房。剛來(lái)的時(shí)候很忐忑，怕自己適應不了新的工作環(huán)境。當時(shí)剛過(guò)完年，科里做了很多手術(shù)和化療，工作特別忙。記得第一周的某一天，我負責八個(gè)病人，其中一個(gè)是手術(shù)，剩下七個(gè)是化療。當時(shí)覺(jué)得自己很著(zhù)急，怕下班前得不到所有的化療。最后雖然耽誤了工作，但還是完成了治療，心里還是有一點(diǎn)成就感，但是也發(fā)現了自己這個(gè)時(shí)候的弱點(diǎn)，做事的速度是慢動(dòng)作但是，其他同事一做事就會(huì )起來(lái)。真的感覺(jué)自己動(dòng)作比較慢�？赡芪乙彩呛ε潞芸煸诨靵y中犯錯吧！
但我不認為慢是壞事，因為我認為速度必須建立在穩定和很好。在此基礎上，我們是為患者服務(wù)的，每個(gè)環(huán)節都要注意不要出錯。記得劉主任護士曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，動(dòng)作慢不要緊，但做事一定要仔細，要慎重，這也和責任心有關(guān)。而慢活可以從其他地方改進(jìn)，比如走路可以更快。所以，我現在上班走得快。(想想，嘿嘿！但是，總的來(lái)說(shuō)，我的工作效率提高了很多。
各部門(mén)的工作習慣還是有點(diǎn)不一樣。腫脹患者的血壓和會(huì )陰擦洗由責任護士完成。所以，如果自己管的病人多量血壓，多擦洗，應該比平時(shí)早上早一點(diǎn)到，才能及時(shí)完成對病人的治療。這里護士長(cháng)很注重我們理論知識的掌握，每天安排一點(diǎn)學(xué)習內容讓我們回家復習。第二天早上，晨會(huì )結束后，護士長(cháng)會(huì )提出問(wèn)題，讓我們回答，加強基礎知識。雖然有時(shí)候回家累了要背書(shū)會(huì )覺(jué)得很難受，壓力很大，但是回想起來(lái)自己的`東西又拿不走，就覺(jué)得沒(méi)什么了。
在我呆的幾個(gè)月里，我從與同事的相處中學(xué)到了很多。雖然偶爾還是會(huì )有工作壓力，但還是很開(kāi)心。5月，我回到了第六腫病房，回到了原來(lái)的科室�；貋�(lái)后還是有熟悉感的。一開(kāi)始我被分到第二組，后來(lái)又被調到第一組。第一組我一般負責接下來(lái)的八個(gè)病人。雖然是責任護理，但鄒老師在工作中經(jīng)常提到我。我從她身上學(xué)到了很多。她是一個(gè)非常細心嚴謹的人，凡事都考慮周全。在她的督促下，她的小毛病改變了很多。我覺(jué)得今年我最大的進(jìn)步就是自己的穿刺技術(shù)。以前如果是不怎么看的清晰血管，穿刺前肯定不會(huì )，現在也不會(huì )有這種心理，現在也很少再穿刺，所以穿刺技術(shù)確實(shí)需要實(shí)踐和經(jīng)驗積累，以后還需要堅持不懈的學(xué)習。
其實(shí)學(xué)的最多的地方還是腫的，這也和護士有關(guān)。因為我們的護士是一個(gè)各方面都很注重細節的人，很多工作會(huì )做得更好，比如巡視、檢查、宣講等等。雖然這些在工作中不重要，但是很重要。有句話(huà)說(shuō)細節決定成所以細節一定要做好。六年級學(xué)的東西每天都在積累，學(xué)無(wú)止境。我會(huì )在以后的工作中繼續努力學(xué)習。
回顧一年的工作，發(fā)現還是有很多不足，比如理論知識不夠扎實(shí)，需要繼續努力。
腫瘤科護士年終總結 篇8
時(shí)光飛逝。從10月20xx到現在，短短九個(gè)月，腫瘤科迎來(lái)了江漢大學(xué)英語(yǔ)護理學(xué)院的第一批實(shí)習生，今天送走了同濟中專(zhuān)的最后一批學(xué)生。我們對一起工作，一起進(jìn)步的老師和學(xué)生之間的友誼有很多感情。
20xx-20xx年腫瘤科共接收8批護理實(shí)習生參加畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習，共128人，其中中專(zhuān)25人，專(zhuān)科73人，本科30人，分別來(lái)自江漢大學(xué)英國護理學(xué)院、長(cháng)江大學(xué)專(zhuān)科、武漢理工大學(xué)專(zhuān)科、同濟中專(zhuān)、同濟中學(xué)。
我科每年護理實(shí)踐教學(xué)周總量為284周，期間組織了20次護理教學(xué)講座和查房，走訪(fǎng)了16批化療配藥室和放療中心，進(jìn)行了98人次的隨機檢查，組織了8次學(xué)生理論考試。
我們系的教師隊伍今年進(jìn)一步擴大了。有23名原始教師。通過(guò)各病房護士長(cháng)的'推薦和科室護士長(cháng)的考核選拔，今年3月增加了12名帶教老師，現在共有35名老師。通過(guò)推陳出新，我們培養了新教師。
我科在加強師資力量的同時(shí)，強調對教學(xué)教師的責任感，注重護生安全生產(chǎn)意識的培養。每年無(wú)師生分離，無(wú)臨床教學(xué)安全差錯事故，無(wú)重大違紀行為。
在護士長(cháng)和護士長(cháng)的大力支持下，我科積極組織蔣大鷹護理學(xué)院實(shí)習生劉楓、張暖安進(jìn)行了《明天會(huì )更好》的征文表演，經(jīng)過(guò)選拔和激烈的競爭，獲得了同濟醫院20xx-20xx年度師生健康示范競賽三等獎。與此同時(shí)，師生在臨床健康教育和人際交往技能方面取得了質(zhì)的飛躍和巨大進(jìn)步。
古人說(shuō)教師:傳道、授業(yè)、解惑。在教學(xué)過(guò)程中，我們不僅嚴格要求，而且注意關(guān)心護生。工作引導，生活關(guān)懷，心理安慰。積極為學(xué)生創(chuàng )造動(dòng)手機會(huì )，樹(shù)立正確的職業(yè)人生觀(guān)。與護生建立了良好的溝通渠道。主動(dòng)征求每個(gè)學(xué)生的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究改進(jìn)我系的教學(xué)方法和教學(xué)程序。不斷增強學(xué)生的責任感、質(zhì)量文明服務(wù)和以病人為中心的服務(wù)理念。我相信我在同濟醫院實(shí)習期間所看到和學(xué)到的東西，一定會(huì )讓學(xué)生們在未來(lái)的工作中受益終身�？粗�(zhù)青春的笑臉，老師們似乎又回到了年輕時(shí)的臨床歲月。作為腫瘤科的總教導員，我經(jīng)常在課間去五個(gè)病房看望學(xué)生，我總是為這種和諧的師生關(guān)系而感動(dòng)和自豪。
腫瘤科順利完成年度臨床實(shí)習教學(xué)計劃，并推廣可憐的東西，同舟共濟同濟精神歸功于護理部和科室護士長(cháng)的正確領(lǐng)導，腫瘤科護士長(cháng)的支持和鼓勵，以及全體教師的辛勤工作和共同努力。這些都將激勵我們不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，在未來(lái)的工作中爭取更好的結果。
腫瘤科護士年終總結 篇9
回顧這一年來(lái)我的工作，緊張中伴隨著(zhù)充實(shí)，團結中伴隨喜悅，充實(shí)是因為作為奮戰在一線(xiàn)的醫護人員，我時(shí)時(shí)刻刻都在為搶救，護理而保持高度緊張且良好的工作狀態(tài)；喜悅是因為在這種“時(shí)刻待命，能打勝仗‘’的思想引導下成功的拯救了萬(wàn)千生命。同時(shí)，在院領(lǐng)導、高主任及齊護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，在同事們的相互幫助下，圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，在各方面都有長(cháng)足的進(jìn)步，但也發(fā)現了很多自身的問(wèn)題和不足，20xx年已經(jīng)來(lái)臨，我要在發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題中繼續自己既艱巨又光榮的護理事業(yè)！具體工作總結如下：
在思想道德方面：我遵紀守法，認真學(xué)習法律知識，堅持廉政作業(yè)，讀懂吃透，堅定不移的跟著(zhù)黨走不動(dòng)搖。
在工作態(tài)度方面：我愛(ài)崗敬業(yè)，時(shí)刻保持強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，繼承和發(fā)揚好的`工作思想和作風(fēng)，摒棄和杜絕歪風(fēng)邪氣，作為老同事做好模范帶頭作用，正確引導新同事。
在專(zhuān)業(yè)技能、工作能力方面：我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了本職工作，我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作要高要求嚴標準，工作態(tài)度端正。作為一名“白衣天使”，我希望所有的患者都能盡快的康復，每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人露出因為病好痊愈的笑臉時(shí)，我感覺(jué)這便是對我工作最大的肯定。在這一年來(lái)，規范了病歷書(shū)寫(xiě)，不斷完善并改進(jìn)了PICC置管同意書(shū)，20xx在本院承擔PICC置管15例，成功率達百分百，門(mén)診及住院患者維護患者50例，對于各種并發(fā)癥的處理也讓病人非常滿(mǎn)意。
在維護醫患關(guān)系方面：我堅持與病人采取“心與心”的交流，從病人的角度出發(fā)，去聆聽(tīng)，去解決他們的疑惑和問(wèn)題，同時(shí)保持良好的心態(tài)以及服務(wù)態(tài)度，讓投訴和糾紛發(fā)生率降到最低。
革命的隊伍前赴后繼，我們醫護團隊同樣如此：今年，科室來(lái)了幾個(gè)新職工，對于科室的工作及流程還不太熟悉，作為一名老同事，我在護理工作中運用傳、帶原則，一起幫助她們完成了科室的護理工作，圓滿(mǎn)完成了化療、微量泵給藥、臨終關(guān)懷等工作。引進(jìn)新方法，制定了預防靜脈炎的措施并實(shí)施，每月在齊護的帶領(lǐng)下定期進(jìn)行一次護理業(yè)務(wù)講課、病歷討論。定期召開(kāi)科護士會(huì )，認真學(xué)習護理文件，使得團隊積極向上、工作氛圍和諧進(jìn)取，為工作成績(jì)的取得提供了最有力的保障。
這一年中，我在自身中也發(fā)現了存在的問(wèn)題：有時(shí)遇到工作繁忙時(shí)，心態(tài)比較急躁，這可能會(huì )給下面的工作交接和病人護理產(chǎn)生影響，我也從自身深刻反省，積極調整心態(tài)，爭取在新的一年里解決問(wèn)題，不斷完善。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而感到驕傲和自豪．在今后工作中，我將加倍努力，為腫瘤科的護理事業(yè)作出積極的貢獻，為咱們中醫院樹(shù)立充滿(mǎn)正能量的社會(huì )形象及在病人中的良好口碑，奮勇前進(jìn)，爭光添彩！
腫瘤科護士年終總結 篇10
腫瘤科患者敏感脆弱，面臨生命垂危。他們心里只有恐懼和害怕。這時(shí)候他們往往因為缺乏關(guān)心和引導而受挫，甚至看世界的色彩已經(jīng)完全褪去。他們只看到灰色的世界和變化無(wú)常的生活。如果他們不注意，他們會(huì )以最果斷的方式結束痛苦。作為腫瘤科的醫生和護士，不僅需要高超的醫療技能來(lái)延長(cháng)患者的生存時(shí)間，提高患者的生活質(zhì)量，還需要雙重護理和更多的心理護理來(lái)減輕他們的內心負擔，以放松的態(tài)度配合治療。
服務(wù)來(lái)自?xún)刃暮图记�。護理是一門(mén)藝術(shù)，只有不斷提高的護理人員才能有高質(zhì)量的護理服務(wù)。所以我們腫瘤科是優(yōu)質(zhì)護理的模范病房。我們的腫瘤科護士一起工作，努力學(xué)習。山治知識，護士長(cháng)進(jìn)行了多種形式的基礎培訓，以專(zhuān)項表演的形式用各種應急預案加強了護士對突發(fā)事件的處理；基礎知識的'學(xué)習以考試的形式加強。為了適應護理事業(yè)的不斷發(fā)展，護士長(cháng)在每月的護理業(yè)務(wù)學(xué)習和教學(xué)查房中提出了更高的要求，不僅要有新的學(xué)習內容，還要以ppt的形式展示，以講解的形式交流；組織典型案例和事件進(jìn)行講解和討論，使低年資護士盡快適應各種突發(fā)事件；為了促進(jìn)低年資護士的成長(cháng)，科室制定了專(zhuān)門(mén)的培訓計劃，由專(zhuān)人負責，為低年資護士的成長(cháng)創(chuàng )造良好的環(huán)境，降低科室護理風(fēng)險的發(fā)生率。雖然一系列的訓練和學(xué)習需要花費大量的精力和時(shí)間，但訓練和學(xué)習提高了我們的素質(zhì)，增強了我們應對臨床事件的能力，為患者提供了更好的服務(wù)。普通護理人員積極參與，沒(méi)有任何投訴。大家的想法都是一樣的:我們愿意花時(shí)間和精力去爭取更好的服務(wù)。
在科室，我認真學(xué)習科室檔案書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄和危重病人護理記錄。遵守規章制度，牢記三基:基礎理論、基礎知識、基本技能；三嚴:嚴肅的態(tài)度，嚴格的要求，嚴格的方法。為了提高每個(gè)護士的理論和操作水平，護理部每月進(jìn)行理論和操作考試。工作態(tài)度要端正，希望所有患者都能早日康復，所以每次進(jìn)病房，我都不遺余力地用有限的時(shí)間鼓勵他們，耐心地幫助他們樹(shù)立戰勝疾病的信心，默默祈禱他們早日康復。當然，我還有一些不足需要改進(jìn)。比如在學(xué)習中，有時(shí)候會(huì )有浮躁的情緒，覺(jué)得要學(xué)的東西太多，浮躁，特別是遇到挫折的時(shí)候，無(wú)法從容應對。在工作中，有時(shí)會(huì )出現標準不高的現象。雖然我基本上可以履行我的職責和義務(wù)，但我仍然需要進(jìn)一步提高我的主動(dòng)性。這些都是我以后需要改進(jìn)和提高的地方。我會(huì )在未來(lái)的工作中克服困難，做好我的基礎工作，更加努力地學(xué)習。
腫瘤科護士年終總結 篇11
轉眼間20xx又即將接近尾聲，回首過(guò)去的一年里，感慨萬(wàn)千，這一年里，感謝院領(lǐng)導及護士長(cháng)的關(guān)心與幫助讓我參加了xx省腫瘤專(zhuān)科護士的學(xué)習培訓并答辯通過(guò)，也感謝科室同仁們分擔了我的日常工作使我全身心投入學(xué)習，讓我在思想、學(xué)習和工作方面都取得新的人進(jìn)步，現將個(gè)人總結如下：
一、思想上
嚴于律已，正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。參加專(zhuān)科護士學(xué)習后，學(xué)會(huì )用評判性思維去思考，使工作更加有科學(xué)化而不是教條化。
二、專(zhuān)業(yè)學(xué)習與工作方面
1、在前xx時(shí)間里，參加了xx省手術(shù)室專(zhuān)科護士的學(xué)習，通過(guò)自己不斷的'努力，及導師和同學(xué)們的關(guān)心，還有堅守在腫瘤科完成日常工作的護士長(cháng)及同仁們的幫助，我完成答辯順利畢業(yè)。
2、回院后：
1） 以xx的形式匯報學(xué)習情況并把學(xué)到的新理論及新技術(shù)、規范分享給大家，讓更多護士了解腫瘤專(zhuān)科內容。參與疼痛病房的創(chuàng )建，協(xié)助護士長(cháng)及科室姐妹錄制疼痛宣教視頻，并在全院播放，得到院領(lǐng)導及專(zhuān)家督察組的一致好評；
2） 完成疼痛病人隨訪(fǎng)工作，定期打電話(huà)隨訪(fǎng)出院疼痛患者，解答患者的疑問(wèn)，并記錄在出院疼痛隨訪(fǎng)本上，以提高患者疼痛滿(mǎn)意度；
3） 接受全院相關(guān)科室xx置管會(huì )診工作。并完成腫瘤專(zhuān)科病人的PICC導管、輸液港維護工作及健康宣教工作；
4） 利用所學(xué)專(zhuān)科技術(shù)及理論幫助科室姐妹共同成長(cháng)和進(jìn)步；
5） 協(xié)助護士長(cháng)做好科室相關(guān)質(zhì)量控制，參加科室品管圈活動(dòng)，跟科室同仁共同完成曙光圈的活動(dòng)；
6） 積極參加醫院及科室組織的腫瘤專(zhuān)科相關(guān)課程的學(xué)習、培訓，了解國內外腫瘤專(zhuān)科護理新進(jìn)展。
然而，這一年里，收獲的同時(shí)還是有些不足，比如在有時(shí)繁忙時(shí)還是會(huì )心浮氣躁，感謝院領(lǐng)導及護士長(cháng)的教育、指導和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持，在來(lái)年里，一定做好計劃，發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn)，將所學(xué)盡可能的運用于工作中，克服自身不足，為醫院和科室貢獻自己的一份力！
腫瘤科護士年終總結 篇12
時(shí)光飛逝，20xx年x月至今，短暫的x個(gè)月里，從腫瘤科迎來(lái)年度第x批xx的實(shí)習生，到今天送走xx的最后一批學(xué)生，回想我們和學(xué)生共同工作、共同進(jìn)步的師生情誼感觸良多。
腫瘤科20xx年度共接受x批護理專(zhuān)業(yè)實(shí)習生參與畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習，總人數xx人，其中中專(zhuān)xx人，大專(zhuān)x人，本科x人。年度我科護理總實(shí)習帶教周數為x周，期間組織護理教學(xué)講課及查房x次，參觀(guān)xx及xx中心共x批次，隨機抽考操作x人次，組織學(xué)生出科理論考試共x次。
我科的帶教老師隊伍本年度進(jìn)一步擴大，原有帶教老師xx人，通過(guò)各病區護士長(cháng)推薦和科護士長(cháng)考核選拔，于今年x月份增加帶教老師x人，現共計xx人。通過(guò)以老帶新，培育了帶教新人。在加強帶教力量的同時(shí)，我科對帶教老師強調責任意識，注重對護生安全生產(chǎn)意識的培養，年度無(wú)師生分離現象，無(wú)臨床帶教安全生產(chǎn)差錯、事故發(fā)生，無(wú)重大違紀情況。
在科護士長(cháng)和和護士長(cháng)的大力支持下，我科積極組織xx的實(shí)習生xx、xx等同學(xué)演出的小品《xx》，通過(guò)層層選拔和激烈競爭，在xx醫院20xx年度師生xx賽上榮獲x等獎，同時(shí)也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長(cháng)足進(jìn)步。
古人云“師者：傳道、授業(yè)、解惑也”。我們在帶教過(guò)程中既嚴格要求，又注重關(guān)心愛(ài)護護生。從工作中指導，從生活上關(guān)心，從心理上安慰。積極為學(xué)生創(chuàng )造動(dòng)手操作的機會(huì )，樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)和人生觀(guān)。與護生建立了良好的溝通渠道。主動(dòng)征求每位學(xué)生的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究改進(jìn)我科的教學(xué)方式和帶教工作程序。不斷增強學(xué)生的責任意識、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念。相信在xx醫院實(shí)習中的.所見(jiàn)所學(xué)一定會(huì )使學(xué)生們在今后的工作中受益終生�？纯匆粡垙埱啻旱男δ�，仿佛讓老師們又回到了自己剛進(jìn)入臨床的青蔥歲月醫學(xué)，總會(huì )為這種融洽的師生關(guān)系感動(dòng)與自豪。
腫瘤科圓滿(mǎn)完成了年度各項臨床實(shí)習帶教計劃，弘揚了“xxxx”的同濟精神，這歸功于護理部和科護士長(cháng)的正確領(lǐng)導、腫瘤科各位護士長(cháng)的傾力支持和鼓勵，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力。這些都將鞭策我們在未來(lái)的工作中不斷學(xué)習，努力進(jìn)取，爭取取得更好的成績(jì)。
腫瘤科護士年終總結 篇13
腫瘤科護士工作總結時(shí)光飛逝，20xx年10月至今，短暫的9個(gè)月里，從腫瘤科迎來(lái)年度第一批江漢大學(xué)英護大專(zhuān)的實(shí)習生，到今天送走同濟中專(zhuān)的最后一批學(xué)生，回想我們和學(xué)生共同工作、共同進(jìn)步的師生情誼感觸良多。
腫瘤科20xx-20xx年度共接受八批護理專(zhuān)業(yè)實(shí)習生參與畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習，總人數128人，其中中專(zhuān)25人，大專(zhuān)73人，本科30人，分別來(lái)自于江漢大學(xué)英護大專(zhuān)、長(cháng)江大學(xué)大專(zhuān)、武漢工業(yè)學(xué)院大專(zhuān)、同濟中專(zhuān)和同濟中起本。
年度我科護理總實(shí)習帶教周數為284周，期間組織護理教學(xué)講課及查房20次，參觀(guān)化療配藥間及放療中心共16批次，隨機抽考操作98人次，組織學(xué)生出科理論考試共8次。
我科的帶教老師隊伍本年度進(jìn)一步擴大，原有帶教老師23人，通過(guò)各病區護士長(cháng)推薦和科護士長(cháng)考核選拔，于今年3月份增加帶教老師12人，現共計35人。通過(guò)以老帶新，培育了帶教新人。
在加強帶教力量的同時(shí)，我科對帶教老師強調責任意識，注重對護生安全生產(chǎn)意識的培養，年度無(wú)師生分離現象，無(wú)臨床帶教安全生產(chǎn)差錯、事故發(fā)生，無(wú)重大違紀情況。
在科護士長(cháng)和和護士長(cháng)的大力支持下，我科積極組織江大英護大專(zhuān)的實(shí)習生劉峰、張暖等同學(xué)演出的小品《明天會(huì )更好》，通過(guò)層層選拔和激烈競爭，在同濟醫院20xx-20xx年度師生健康演示賽上榮獲三等獎，同時(shí)也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長(cháng)足進(jìn)步。
古人云“師者：傳道、授業(yè)、解惑也”。我們在帶教過(guò)程中既嚴格要求，又注重關(guān)心愛(ài)護護生。從工作中指導，從生活上關(guān)心，從心理上安慰。積極為學(xué)生創(chuàng )造動(dòng)手操作的機會(huì )，樹(shù)立正確的'職業(yè)觀(guān)和人生觀(guān)。與護生建立了良好的溝通渠道。主動(dòng)征求每位學(xué)生的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究改進(jìn)我科的教學(xué)方式和帶教工作程序。不斷增強學(xué)生的責任意識、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念。相信在同濟醫院實(shí)習中的所見(jiàn)所學(xué)一定會(huì )使學(xué)生們在今后的工作中受益終生�？纯匆粡垙埱啻旱男δ�，仿佛讓老師們又回到了自己剛進(jìn)入臨床的青蔥歲月。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導在工作間隙會(huì )定期到五個(gè)病區巡視學(xué)生，總會(huì )為這種融洽的師生關(guān)系感動(dòng)與自豪。
腫瘤科護士年終總結 篇14
為加衛生院腫瘤管理工作，統一腫瘤報告信息系統，在本院各科室開(kāi)展腫瘤登記報告，隨訪(fǎng)工作，現將上半年的工作總結如下：
一、制定方案，明確職責
為進(jìn)一步規范腫瘤隨訪(fǎng)登記工作，衛生院規定腫瘤登記范圍、內容及方法，明確了各科室的職責，統一資料的收集、整理，規范腫瘤隨訪(fǎng)登記工作。由于職責明確，措施到位，保證了登記工作順利進(jìn)行。
二、工作的實(shí)施：
1.腫瘤患者發(fā)現：醫務(wù)人員將在本院就診腫瘤病人及時(shí)下載資料登記，對新下發(fā)的腫瘤病人進(jìn)行建檔，并在發(fā)現的一個(gè)月之內進(jìn)行資料完善和對腫瘤患者開(kāi)展追蹤工作，督促患者就醫提高治愈率，延長(cháng)生命，提高生命質(zhì)量，同時(shí)保證在一個(gè)月內上報區疾控中心。
2.腫瘤病人的管理：對已建檔的腫瘤病人根據卡氏評分進(jìn)行隨訪(fǎng)工作，每年不少于1次。隨訪(fǎng)督導病人內容包括：病人現有狀態(tài)，診療過(guò)程，督導病人按時(shí)復查，了解病人服藥情況，有無(wú)副反應，向病人及家屬宣傳各種腫瘤疾病的相關(guān)知識。
3.工作人員每隨訪(fǎng)一次完成一次隨訪(fǎng)記錄，要求內容詳細，數據真實(shí)準確，能反應被隨訪(fǎng)病人真實(shí)的'具體情況，找出問(wèn)題，及時(shí)反饋信息，以利于更好的實(shí)施腫瘤保健工作。同時(shí)及時(shí)上報區疾控中心。
三、認真搜索，完成腫瘤登記工作：
1.確定在一個(gè)月內相應建立腫瘤專(zhuān)檔完成首次登記和隨訪(fǎng)，然后根據卡氏評分，按照不同的時(shí)期對相應的病人進(jìn)行隨訪(fǎng)，保證每年至少有一次隨訪(fǎng)，并對已經(jīng)病故的病人及時(shí)上報，以確保信息的準確性，及時(shí)性。
2.及時(shí)進(jìn)行查漏補報工作，同時(shí)做好相關(guān)資料的登記，并開(kāi)展以死因監測資料為基礎的本醫院內腫瘤發(fā)病補充登記工作，及時(shí)上報資料。 3.公共衛生科人員定期開(kāi)展了自查督導工作，對工作的存在問(wèn)題及時(shí)上報領(lǐng)導，及時(shí)進(jìn)行解決。
四、存在問(wèn)題及改進(jìn)方向：
1.問(wèn)題：腫瘤隨訪(fǎng)不及時(shí)，造成有一部分腫瘤的建檔和隨訪(fǎng)率都沒(méi)有達標；改進(jìn)措施：在今后必須加強意識，認真做好建檔及隨訪(fǎng)工作。2.問(wèn)題：腫瘤病人隨訪(fǎng)的滯后性，很多腫瘤病人發(fā)現腫瘤隨訪(fǎng)時(shí)根據卡氏評分是需要一年隨訪(fǎng)一次，往往出現隨訪(fǎng)后過(guò)不了多久病人就過(guò)世，有時(shí)等到一年后隨訪(fǎng)才知道已過(guò)世，信息的滯后性給工作帶來(lái)不便；改進(jìn)措施：多進(jìn)行腫瘤病人隨訪(fǎng)最好做到每三個(gè)月隨訪(fǎng)一次，并且多與死因專(zhuān)線(xiàn)人員聯(lián)系統計死亡的腫瘤人數，并進(jìn)行結案。
3.問(wèn)題：專(zhuān)職人員對于腫瘤的專(zhuān)職工作不夠熟悉，流動(dòng)性大，交接工作未做好，使得工作開(kāi)展方面存在一些混亂。改進(jìn)措施：多加強腫瘤專(zhuān)職人員的培訓，專(zhuān)職人員應該調高自身的專(zhuān)業(yè)知識并且對其專(zhuān)線(xiàn)的服務(wù)內容要熟悉，盡量有固定的專(zhuān)職人員。
腫瘤科護士年終總結 篇15
20xx年在總醫院、腫瘤醫院領(lǐng)導和各部門(mén)大力支持下，遵照自治區衛計委統一部署，按照科室工作計劃，本著(zhù)“一切以患者為中心”的服務(wù)遵旨，全體醫護人員認真學(xué)習醫德醫風(fēng)建設，嚴格遵守法律法規及醫院規章制度，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷完善科室管理制度，改進(jìn)診療服務(wù)流程，保證正常醫療服務(wù)工作的順利進(jìn)行，圓滿(mǎn)完成本年度工作任務(wù)，現將全年工作總結如下：
一、醫療工作完成情況
1、醫療指標完成情況：20xx年11月-20xx年10月收治住院患者共2893人，收治病種人數見(jiàn)圖1；平均住院日為天（去年為天，較去年同期增加天）；床位使用率為（去年為，較去年降低）；藥占比為（去年為，較去年同期下降）；平均住院費用為元（去年為元，較去年增加）；接待門(mén)診病人量為xx520人次（去年為125xx人次，較去年增長(cháng)率）。圓滿(mǎn)完成醫療任務(wù)，全年無(wú)醫療、護理差錯、事故及醫患、護患糾紛發(fā)生。
2、積極推進(jìn)MDT工作開(kāi)展：為進(jìn)一步規范腫瘤的診療行為，科室積極響應腫瘤醫院號召，不遺余力積極推動(dòng)多學(xué)科診療進(jìn)程，全年共開(kāi)展MDT工作xx次，討論病例37例，其中消化道腫瘤12例，淋巴瘤25例。營(yíng)造了很好的多學(xué)科討論氛圍。
3、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開(kāi)展情況：申報新技術(shù)新業(yè)務(wù)3項，獲批并準入2項，包括：1）CT引導下同軸胸腹腔腫物穿刺活檢術(shù)：為拓展科室的業(yè)務(wù)范圍，提高腫瘤的診治水平，選派專(zhuān)業(yè)人員赴北京學(xué)習，目前已開(kāi)展此項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)21例，同時(shí)開(kāi)展B超引導下腹盆腔及體表腫物穿刺51例，為進(jìn)一步開(kāi)展微創(chuàng )治療奠定了基礎，收到了很好的社會(huì )效益；2）培門(mén)冬酶在NK/T細胞淋巴瘤治療中的應用，提高了治療效果，減輕了過(guò)敏反應。
4、臨床路徑開(kāi)展情況：目前科室共開(kāi)展四個(gè)臨床路徑：胃癌、結腸癌、直腸癌及淋巴瘤化療，平均入徑率為，平均吻合度為
，超過(guò)國家衛計委臨床路徑入徑率的要求（國家衛計委臨床路徑入徑率的要求為50%）。
二、科研、教學(xué)工作
1、教學(xué)工作：加強研究生管理，嚴格執教，認真完成住院醫師規范化培訓基地內科輪轉醫師、臨床研究生的帶教工作。全年接受基地輪轉、研究生29人。定期舉辦講座、教學(xué)查房，嚴格出科考試，全年為輪轉醫師及輪轉研究生安排小講課5次；按照學(xué)校要求按時(shí)組織教師按照修改后的教學(xué)大綱認真備課、試講，順利完成了本年度校院安排的《診斷學(xué)》及《腫瘤學(xué)》本科生及研究生的授課及見(jiàn)習任務(wù)；積極配合寧夏醫科大學(xué)臨床醫學(xué)院做好臨床醫學(xué)認證工作，督導學(xué)習相關(guān)知識，自查自評，協(xié)助臨床醫學(xué)院及腫瘤學(xué)系、診斷學(xué)系完善相關(guān)教學(xué)資料，及時(shí)轉變教學(xué)理念及教學(xué)模式開(kāi)展教學(xué)工作；全年無(wú)教學(xué)事故發(fā)生。選派科室醫師擔任全國臨床醫師執業(yè)醫師資格技能培訓及考核工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
2、注重科研立項：全年醫護人員共申報省部級科研課題5項，其中“步行鍛煉方案對乳腺癌患者癌因性疲乏的干預研究”、“癥狀綜合管理模式（IASM）在癌痛管理中的應用”獲批立項。在研課題3項，正在實(shí)施中。全年共撰寫(xiě)論文10篇，已發(fā)表6篇。
3、積極開(kāi)展藥物臨床試驗：本年度開(kāi)展藥物臨床試驗3項，即“評價(jià)BBI608聯(lián)合紫杉醇（單周療法）對比安慰劑聯(lián)合紫杉醇（單周療法）治療二線(xiàn)晚期胃癌或胃食管結合部腺癌的有效性和安全性隨機、雙盲、對照、III期臨床研究（BRIGHTER）（入組病例3例）”、“尼妥珠單抗（泰欣生）聯(lián)合紫杉醇和順鉑一線(xiàn)治療轉移性食管癌的前瞻性、多中心、雙盲、隨機對照研究、“鹽酸米托蒽醌脂質(zhì)體注射液治療彌漫xx細胞和外周T/NK細胞淋巴瘤II期臨床研究（”入組病例1例）。
三、科室管理工作
1、按要求積極準備及迎接等級醫院評審的工作：認真學(xué)習《寧夏醫科大學(xué)總醫院等級評審評價(jià)工作實(shí)施方案》，以《三級綜合醫院評審標準實(shí)施細則（2011年版）》為標準，成立科室等級評審評價(jià)工作領(lǐng)導小組、科室質(zhì)量與安全管理工作組，貫徹落實(shí)寧夏醫科大學(xué)總醫院關(guān)于醫院等級評審的意見(jiàn)及要求，組織并研究學(xué)習評審工作的方針、政策、規章、方法等。積極開(kāi)展自評，將評審工作相關(guān)內容任務(wù)分解、下發(fā)并指導、督查及資料整理上報。建立人員信息；認真學(xué)習崗位職責、核心制度；制定并逐一學(xué)習最新腫瘤診治指南；討論并制定科室醫療質(zhì)量持續改進(jìn)項目，組織實(shí)施，保證各項工作全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。
2、加強醫德醫風(fēng)建設：全科醫護人員嚴格按照《醫師法》、《執業(yè)醫師管理辦法》及相關(guān)政策法規要求，在院黨委領(lǐng)導下，利用各種形式加強學(xué)習和教育，培養良好的醫德醫風(fēng)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，杜絕吃拿卡要及商業(yè)賄賂行為在本科室發(fā)生。對全體醫護人員進(jìn)行醫德醫風(fēng)考核，真正做到醫德高尚、廉潔行醫，有力地推動(dòng)了醫院及科室的行風(fēng)建設。全年科室無(wú)醫療差錯及投訴發(fā)生。
3、管理工作：按照總院、腫瘤醫院的統一部署，科室上下樹(shù)立“質(zhì)量第一，服務(wù)第一”的理念，嚴格執行醫院各項操作規程，加強科室醫
療安全管理，落實(shí)核心制度和崗位職責，規范醫療行為，提高醫療質(zhì)量，確保醫療安全。
1)醫療方面：堅持三級醫師查房制度及疑難病例全科討論制度；嚴格執行小組負責制、各級醫師日常查房制度及交接班制度，及時(shí)、準確地解決問(wèn)題。堅持每周一次行政查房，針對少見(jiàn)病種制作PPT全科共同學(xué)習，本年度科室共組織行政查房32次。針對性地就工作中出現的問(wèn)題及薄弱環(huán)節組織學(xué)習相關(guān)知識以及xx下發(fā)的常見(jiàn)腫瘤的診療規范和最新NCCN指南。本年度全科進(jìn)行疑難病例討論7例，教學(xué)查房5例，死亡病例討論1例。
2)護理方面：配合護理部，進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，嚴格遵守腫瘤患者化療護理常規，落實(shí)各級護理人員崗位職責及工作標準，協(xié)助醫院及護理部完成各項指令性工作。及時(shí)加強對全體護理人員、新入科、輪轉、進(jìn)修護士的分層次培訓，全年共進(jìn)行各類(lèi)培訓xx次。開(kāi)展癌痛管理質(zhì)控工作11次。
四、人才培養、繼續醫學(xué)教育方面的工作
逐步完善科室的`人員梯隊建設，現有各級醫護人員22名，醫師9名，護士13名，其中高級職稱(chēng)5名，中級職稱(chēng)3人，初級職稱(chēng)14人，碩士學(xué)位10人。本年度接收進(jìn)修醫師2人、輪轉護士8 人。選派1名青年醫師赴北京專(zhuān)科醫院學(xué)習腫瘤穿刺活檢術(shù)。選派1人赴英國參加xx組織的“大數據背景下的高級醫院全面質(zhì)量管理”培訓及參加華西醫院高級管理培訓班；選派各級醫護人員10余名參加第十八屆CSCO年會(huì )、中國腫瘤內科大會(huì )、全國腫瘤護理學(xué)術(shù)交流等專(zhuān)
業(yè)學(xué)術(shù)會(huì )議30余次。派醫師、護士各2人參加總院規范化輪轉培訓。積極開(kāi)展并參加區內外多種學(xué)術(shù)活動(dòng)，主辦及協(xié)辦區內外專(zhuān)題學(xué)術(shù)活動(dòng)6次：淋巴瘤學(xué)術(shù)講座及病例討論4次（20xx年2月17日、4月25日、8月12日、9月28日）、肝癌多學(xué)科治療學(xué)術(shù)講座（20xx年6月25日）、癌痛規范化護理及隨訪(fǎng)培訓（20xx年10月25日）�？剖颐吭掳才艠I(yè)務(wù)學(xué)習一次（主講人均為副高及以上職稱(chēng)人員），本年度共進(jìn)行科內業(yè)務(wù)學(xué)習10次。全年對護士進(jìn)行專(zhuān)科知識理論培訓28次，專(zhuān)科護理操作培訓12次。同時(shí)，完成不同層級護理人員繼續教育課程，加強新護士、進(jìn)修護士和專(zhuān)科護士的帶教工作，制定進(jìn)修護士、新護士帶教計劃。組織科室全體護理人員進(jìn)行癌痛護理文件書(shū)寫(xiě)培訓3次，考核合格率為95%。
五、科室文化建設
1、全年科室對患者共進(jìn)行健康教育講座51次，其中集中式多媒體講座10次，分散式小講課29次，召開(kāi)患者一次工休座談會(huì )12次。對患者進(jìn)行疾病專(zhuān)科知識健康教育22次，癌痛知識教育8次，特殊檢查教宣xx次，心理教育2次，飲食教育講座4次。
2、成功舉辦淋巴瘤醫患聯(lián)誼會(huì )（20xx年5月27日），為病友提供良好的健康宣教及交流平臺，取得很好的社會(huì )效益。
3、通過(guò)各種形式加強醫護人員的綜合素質(zhì)培養。積極組織醫護人員參加醫院組織三八婦女節“健美操比賽”、趣味運動(dòng)會(huì )和心理輔導講座等活動(dòng)，增強科室凝聚力、促進(jìn)醫護人員的身體健康；組織科室醫護人員集體練習瑜伽，釋放壓力、緩解疲勞；利用周末休息組織護理人員野外燒烤，放松身心、擁抱自然、挑戰自我。
4、組織科室人員為家庭條件困難的患者捐款4145元（患者韓萬(wàn)金，住院號Bxx0557），齊心協(xié)力與患者共度難關(guān)。
六、其它的榮譽(yù)及成績(jì)：
1）全年科室共收到錦旗6面，拒收紅包5000元。
2）在“寧夏醫科大學(xué)總醫院腫瘤醫院第三屆英語(yǔ)演講比賽”中獲得二等獎1人、三等獎1人；科室在“黨群聯(lián)手、崗位練兵、技能展示月”技能比賽中集體一等獎。
3）科室1人被選舉為銀川市興慶區第四屆xx會(huì )委員、興慶區出席銀川市第十五屆xx代表�？剖耀@“CSCO抗腫瘤血管靶向治療優(yōu)秀病例比賽（西北賽區、西部賽區）”二等獎1人、全國總決賽三等獎1人；獲“第五屆東曜杯病例演講比賽、西北賽區區域賽”二等獎1人、三等獎1人。榮獲總院“護理部組織的院感知識授課”比賽三等獎1人，榮獲中華護理學(xué)會(huì )優(yōu)秀獎1人。獲總院“建院八十周年”征文大賽三等獎1人。榮獲總院品管圈活動(dòng)三等獎。我科護士田小萍榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱(chēng)號。
七、存在的問(wèn)題
1.淋巴瘤危重患者較多，治療難度及風(fēng)險較大，加之部分靶向藥物納入醫保，導致次均住院費用高，藥占比高，超出醫保核定標準，嚴重影響科室的績(jì)效考核指標，挫傷了醫護人員的工作積極性。
2.由于歷史原因，科室在消化道腫瘤的診斷方面尚未涉足，加之該專(zhuān)業(yè)的MDT團隊尚未真正組建，治療分散在各個(gè)學(xué)科，隨意性較大，影響了整體病人的治療效果。
3.本科室收治的病種主要是淋巴瘤和消化系統腫瘤，病情危重，營(yíng)養狀況較差，患者負面情緒較大，治療難度及工作量大，醫護人員常常加班加點(diǎn)，但因收入較低，醫護人員尤其護理隊伍對該專(zhuān)業(yè)熱情度不高，甚至不愿從事此專(zhuān)業(yè)工作。
4.科室對科研工作重視不夠，科研立項及論文發(fā)表尤其是高質(zhì)量的論文較少。
20xx年腫瘤內科全體醫護人員團結協(xié)作、無(wú)私奉獻、不斷進(jìn)取、狠抓醫療質(zhì)量，提升醫療水平，腫瘤內科各項工作有了長(cháng)足的進(jìn)步。2017年腫瘤內科將在總院和腫瘤醫院的正確領(lǐng)導和大力支持下，繼續保持愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)苦干的工作作風(fēng)，加強醫療、教學(xué)、科研和醫德醫風(fēng)建設，營(yíng)造舒適、優(yōu)良的醫療環(huán)境，不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量，建設科室特色文化，促進(jìn)科室學(xué)科發(fā)展，以精湛的醫術(shù)和高尚的醫德為廣大腫瘤患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為構建和諧醫患關(guān)系做出更大貢獻。
腫瘤科護士年終總結 篇16
實(shí)習20xx年6月3日-20xx年7月30日時(shí)間總是過(guò)的那么快，沒(méi)有給人一點(diǎn)品味的它的時(shí)間，還未意識到，就已接近尾聲，我努力的想要抓住它的尾巴，卻無(wú)力的發(fā)現我找不到它曾經(jīng)到過(guò)的痕跡。
在腫瘤一已經(jīng)實(shí)習了兩兩個(gè)月，又到了轉科的時(shí)間，心中總有些感慨，到了實(shí)習后期就是這樣，轉科比較頻繁，雖然現在已經(jīng)沒(méi)有了不適應，但仍覺(jué)得還是不想輕易的改變環(huán)境。在腫瘤一這段時(shí)間，感覺(jué)還是挺舒心的，喜歡的是每天老師都能叫出學(xué)生的名字，讓你覺(jué)得你就是這大家庭中的一員，有一種存在感，很喜歡這種感覺(jué)。在這個(gè)科，老師們也很公平的對待每一個(gè)學(xué)生，所以過(guò)的雖然忙但也比較舒坦。在腫瘤一，都是些癌癥患者，化療的療程比較多，由于化療藥對血管的破壞性比較大，所以很多都置了PICC管，在這兩周內我們的主要任務(wù)就是掌握PICC管貼膜的更換與護理，同時(shí)也是我們的考試項目。
在這兩周內跟著(zhù)羅翠老師，她邊更換貼膜邊給我們講解消毒方法，在她的手把手的指導下，掌握了更換貼膜的要領(lǐng)和方法，她對我們的要求就是熟練掌握，以后工作了再遇到不會(huì )感到陌生，能夠很快上手。仔細想想，實(shí)習的目的不也是這么，轉這么多科不就是為了多見(jiàn)一些東西，為以后工作打基礎么!
在這個(gè)科室，學(xué)會(huì )了肌肉注射，為什么這么說(shuō)，不是早都會(huì )嗎?那是因為，在這個(gè)科室我們學(xué)會(huì )了準確的定位，并熟練掌握了它的手法。在這個(gè)科室，化療患者由于化療藥物的影響，消化道反應比較嚴重，也容易發(fā)生過(guò)敏反應，所以早上我們會(huì )常規的肌肉注射胃復安和苯海拉明，在于麗老師的'示范與指導下，我學(xué)會(huì )了肌肉注射的準確定位。在腫瘤科，經(jīng)過(guò)楊光老師的講解，也了解到了化療藥物的不良反應及注意事項，覺(jué)得化療患者也確
實(shí)不容易，身體上的痛苦與強大的經(jīng)濟負擔都不是普遍家庭所能承受起的。但他們面對著(zhù)病魔，并沒(méi)有我想象中那么脆弱，他們的樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗一度令我懷疑，我是在腫瘤科么，我面對的是癌癥患者?如果讓我在大街上遇見(jiàn)他們，我絕對不會(huì )把他們與癌癥這兩個(gè)字聯(lián)系起來(lái)，他們的樂(lè )觀(guān)值得我們學(xué)習，也值得我們自省，現在我們有健康的身體，我們是幸福的，還有什么能令我們難過(guò)呢?別說(shuō)沒(méi)錢(qián)沒(méi)工作沒(méi)能力，這些都是通過(guò)努力能夠得到的，我們需要做的就是擁有快樂(lè )的心情，去為自己夢(mèng)想的東西去奮斗!
在腫瘤科時(shí)間雖短，卻了解了另一個(gè)特殊的群體，這個(gè)群體為我們詮釋了一個(gè)別樣的人生。在這里祝愿他們能快樂(lè )樂(lè )觀(guān)的堅持下去!最后很感謝各位老師對我們這一段時(shí)間的指導與關(guān)愛(ài)，祝愿你們工作順利，一切平安!
腫瘤科護士年終總結 篇17
為加強電力社區衛生服務(wù)站慢病防控腫瘤監測管理工作，現將一年的工作總結如下：
一、制定方案，明確職責
為進(jìn)一步規范腫瘤隨訪(fǎng)登記工作，電力社區衛生服務(wù)站規定腫瘤登記范圍、內容及方法，明確職責，統一資料的收集、整理，規范腫瘤隨訪(fǎng)登記工作。由于職責明確，措施到位，保證了登記工作順利進(jìn)行。
二、工作的實(shí)施：
1.腫瘤患者發(fā)現：醫務(wù)人員將就診腫瘤病人及時(shí)下載資料登記，對新下發(fā)的腫瘤病人進(jìn)行建檔，并在發(fā)現的一個(gè)月之內進(jìn)行資料完善和對腫瘤患者開(kāi)展追蹤工作，督促患者就醫提高治愈率，延長(cháng)生病，提高生命質(zhì)量。
2.腫瘤病人的管理：對已建檔的.腫瘤病人進(jìn)行隨訪(fǎng)工作，每年不少于1次。隨訪(fǎng)督導病人內容包括：病人現有狀態(tài)，診療過(guò)程，督導病人按時(shí)復查，了解病人服藥情況，有無(wú)副反應，向病人及家屬宣傳各種腫瘤疾病的相關(guān)知識。
3.工作人員每隨訪(fǎng)一次完成一次隨訪(fǎng)記錄，要求內容詳細，數據真實(shí)準確，能反應被隨訪(fǎng)病人真實(shí)的具體情況，找出問(wèn)題，及時(shí)反饋信息，以利于更好的實(shí)施腫瘤保健工作。
三、認真搜索，完成腫瘤登記工作：
1.確定在一個(gè)月內相應建立腫瘤專(zhuān)檔完成首次登記和隨訪(fǎng)，按照不同的時(shí)期對相應的病人進(jìn)行隨訪(fǎng)，保證每年至少有一次隨訪(fǎng)，并對已經(jīng)病故的病人及時(shí)上報，以確保信息的準確性，及時(shí)性。
2.及時(shí)進(jìn)行查漏補報工作，同時(shí)做好相關(guān)資料的登記，并開(kāi)展以死因監測資料為基礎的本醫院內腫瘤發(fā)病補充登記工作，及時(shí)上報資料。
3.定期開(kāi)展了自查督導工作，對工作的存在問(wèn)題及時(shí)上報領(lǐng)導，及時(shí)進(jìn)行解決。
四、存在問(wèn)題及改進(jìn)方向：
1.問(wèn)題：腫瘤隨訪(fǎng)不及時(shí)，造成有一部分腫瘤的建檔和隨訪(fǎng)率都沒(méi)有達標；改進(jìn)措施：在今后必須加強意識，認真做好建檔及隨訪(fǎng)工作。
2.問(wèn)題：腫瘤病人隨訪(fǎng)的滯后性，很多腫瘤病人發(fā)現腫瘤隨訪(fǎng)時(shí)根據卡氏評分是需要一年隨訪(fǎng)一次，往往出現隨訪(fǎng)后過(guò)不了多久病人就過(guò)世，有時(shí)等到一年后隨訪(fǎng)才知道已過(guò)世，信息的滯后性給工作帶來(lái)不便；改進(jìn)措施：多進(jìn)行腫瘤病人隨訪(fǎng)最好做到每三個(gè)月隨訪(fǎng)一次，并且多與死因專(zhuān)線(xiàn)人員聯(lián)系統計死亡的腫瘤人數，并進(jìn)行結案。
3.問(wèn)題：專(zhuān)職人員對于腫瘤的專(zhuān)職工作不夠熟悉，流動(dòng)性大，交接工作未做好，使得工作開(kāi)展方面存在一些混亂。改進(jìn)措施：多加強腫瘤專(zhuān)職人員的培訓，專(zhuān)職人員應該調高自身的專(zhuān)業(yè)知識并且對其專(zhuān)線(xiàn)的服務(wù)內容要熟悉，盡量有固定的專(zhuān)職人員。
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