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企業(yè)讀書(shū)活動(dòng)總結與收獲

時(shí)間:2022-12-19 16:30:54 總結 我要投稿

企業(yè)讀書(shū)活動(dòng)總結與收獲

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),不如我們來(lái)制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編整理的企業(yè)讀書(shū)活動(dòng)總結與收獲,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)讀書(shū)活動(dòng)總結與收獲

企業(yè)讀書(shū)活動(dòng)總結與收獲1

  為了提升我支部黨員的素質(zhì),創(chuàng )建良好的支部讀書(shū)文化,營(yíng)造濃郁的讀書(shū)氛圍,我支部在2xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期開(kāi)展了讀書(shū)月活動(dòng),旨在激發(fā)學(xué)生黨員加強提升思想的意識,培養讀書(shū)的興趣與熱情,學(xué)會(huì )讀書(shū),F總結如下:

  一、深入宣傳,營(yíng)造良好氛圍

  根據文學(xué)院黨支部的相關(guān)要求,我支部制定了讀書(shū)月的具體方案。按照活動(dòng)方案,我們迅速在支部開(kāi)展了讀書(shū)月活動(dòng)的通知工作。深層次宣傳讀書(shū)、學(xué)習的重要意義,提高廣大黨員的思想認識,為深入落實(shí)讀書(shū)月活動(dòng)方案奠定了堅實(shí)的基矗

  二、此次活動(dòng)涉范圍廣泛

  從活動(dòng)對象上看,第五支部的所有黨員都參加了本次活動(dòng),并且寫(xiě)了讀書(shū)心得和讀后感。讀書(shū)就要得其精華,每個(gè)人認真讀書(shū),把自己的想法、體會(huì )寫(xiě)進(jìn)文章,使個(gè)人思想得到深入,素質(zhì)得到提高。

  從本次讀書(shū)的范圍看,借閱書(shū)籍不僅限于黨的理論知識,也涉及思想素質(zhì)類(lèi)、文學(xué)類(lèi),以及與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的各種書(shū)籍。讀思想素質(zhì)類(lèi)可以提高黨員的理論知識水平;讀專(zhuān)業(yè)類(lèi)書(shū)籍,可以提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平,加強自己的專(zhuān)業(yè)能力,這對于今后的學(xué)習和生活大有裨益;讀文學(xué)書(shū)籍,可以提高思想素質(zhì);讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,修煉自己的內功。

  三、活動(dòng)效果理想

  通過(guò)讀書(shū)活動(dòng),我們用科學(xué)的理論武裝頭腦,增強了信心,培養了學(xué)生黨員良好的讀書(shū)閱讀習慣,從書(shū)本中結合自身實(shí)際,認真查找分析問(wèn)題和不足,從而提升自我思想素質(zhì)。今后,我們會(huì )在支部進(jìn)一步深入開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng),倡導讀書(shū)明理、讀書(shū)求知、讀書(shū)成才的新風(fēng)尚。

  從總體上來(lái)說(shuō),此次活動(dòng)第五支部的所有黨員共同參與,活動(dòng)目的、宗旨明確,效果良好,是一次成功的活動(dòng)。另外,此次活動(dòng)也對我支部以后其他活動(dòng)的開(kāi)展有一定的借鑒作用和指導意義。

企業(yè)讀書(shū)活動(dòng)總結與收獲2

  在仔細閱讀《你在為誰(shuí)工作》、《要事第一》和《于丹〈論語(yǔ)〉心得》幾本書(shū)后,公司廣大青年同志深為作者深刻而細致的觀(guān)點(diǎn)所折服,一個(gè)職場(chǎng)人士該如何看待自己的工作,如何干好工作,實(shí)現從優(yōu)秀到卓越的跨越,書(shū)本中作出了詳細而明確的闡述。通過(guò)這次讀書(shū)月活動(dòng),大家覺(jué)得自己在思想上又受到了一次深刻的教育,感悟主要有以下幾點(diǎn):

  第一、要珍惜目前的工作機會(huì ),懂得感恩。這幾本書(shū)中大量的篇幅闡述了“為什么要努力工作”和“要珍惜目前的工作機會(huì )”這兩大問(wèn)題。我們對作者說(shuō)的“一個(gè)人對工作的態(tài)度就是對生命的態(tài)度”和“一種感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生”兩句話(huà)感受頗深。的確,從現在的就業(yè)形勢來(lái)看,許多大學(xué)生剛畢業(yè)就面臨著(zhù)失業(yè)這一殘酷的現實(shí),說(shuō)明現在尋找一份適合自己的工作是多么的不容易!所以,必須倍加珍惜目前從事的工作,以一種感恩的心態(tài)去面對工作,以積極的工作態(tài)度去做好每一件事,這是一個(gè)職場(chǎng)人士最起碼的基本素質(zhì)。珍惜目前的工作機會(huì )就意味著(zhù)端正心態(tài),干好目前的工作,就是對自己的一生負責。

  第二、要愛(ài)崗敬業(yè)。書(shū)中對如何做到敬業(yè)進(jìn)行了如下描述:第一,要有積極的工作態(tài)度;第二,要有責任感;第三,要主動(dòng)工作;第四,要忠誠于公司;第五,決不拖延;第六,沒(méi)有任何借口;第七,要事第一;第八,要勇于接受挑戰。一個(gè)人如果能按上述標準去努力工作,那么就意味著(zhù)他能做到敬業(yè)了。書(shū)中舉例說(shuō),企業(yè)中普遍存在三種人:一種人得過(guò)且過(guò),第二種人牢騷滿(mǎn)腹,第三種人積極進(jìn)取。實(shí)際上“積極進(jìn)取”這四個(gè)字就概括出了具備敬業(yè)精神人士的主要特征,也就是看一個(gè)人的執行力如何。每當有新的工作任務(wù)安排下來(lái),不要尋找任何借口,立刻動(dòng)手去做,提升執行力,發(fā)揮主動(dòng)性,這就是敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)是對職場(chǎng)人士最基本的要求,盡職盡責做好每一件工作,身正為范,以自己的實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得企業(yè)的滿(mǎn)意,尊重領(lǐng)導、團結同事、踏實(shí)工作,這是我們對敬業(yè)的理解。

  第三,要具備團隊精神。團隊是推動(dòng)個(gè)人前進(jìn)的最大力量,所謂團隊精神,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統一,并進(jìn)而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性、表現特長(cháng)保證了成員共同完成任務(wù)目標,而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內心動(dòng)力。團隊精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒(méi)有正確的管理文化,沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神,就不會(huì )有團隊精神。

  第四,要有實(shí)現從優(yōu)秀到卓越的激情。激情是工作的靈魂。一個(gè)人在工作中如果沒(méi)有激情,也就沒(méi)有了進(jìn)取心和創(chuàng )造力,最終只能和平庸劃上等號,更談不上做到優(yōu)秀這一步了。其實(shí)每個(gè)人都有著(zhù)從優(yōu)秀到卓越的夢(mèng)想!白鲞M(jìn)取者”這四個(gè)字是對實(shí)現這一目標的完美注釋。做進(jìn)取者首先要做到學(xué)習的腳步不能稍有停歇。在目前這個(gè)競爭日趨激烈的社會(huì )里,職業(yè)半衰期越來(lái)越短,要保持自己優(yōu)勢必須不停止地去學(xué)習新知識,提高自己的各項能力。其次是要改掉自己的壞習慣,壞習慣能縛住自己的腳步。多利用空閑時(shí)間來(lái)做一些有益于自身發(fā)展、提高能力的事情是必要的。據報紙介紹杭州市有一位小學(xué)數學(xué)教師利用每個(gè)星期天的時(shí)間完成了多項小學(xué)數學(xué)教育研究課題。利用邊角時(shí)間,積少成多的例子還有很多。由此可以看出,改掉壞習慣應該從這種自身浪費時(shí)間的壞習慣改起。珍惜邊角時(shí)間,合理利用。

  青年團隊是企業(yè)改革發(fā)展的骨干力量,是企業(yè)的未來(lái)和希望。集團公司長(cháng)期重視青年職工的教育、管理和培養工作,特別是近幾年來(lái),隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的拓展,青年隊伍日趨壯大,知識多元化、構成年輕化成為主流和方向。為進(jìn)一步培植后備人才隊伍,還應做一些積極的探索和嘗試。

  青年隊伍的文化水平和知識層次相對較高,專(zhuān)業(yè)基礎比較厚實(shí),進(jìn)入角色快,成長(cháng)迅速,有的已經(jīng)成為本專(zhuān)業(yè)的骨干力量。通過(guò)平時(shí)與大家的交流發(fā)現,大多數青年同志能夠正確認識自我,立足本職,扎實(shí)工作,但由于受學(xué)歷水平、教育程度、地域特點(diǎn)、社會(huì )閱歷等因素影響,在融入企業(yè)的過(guò)程中,不同層面的青年在思想和行為方面暴露出的問(wèn)題也不一致。青年同志在價(jià)值理念上有區別,公司應通過(guò)文化導入和理念灌輸,堅持分層施教,循序漸進(jìn),幫助大家盡快進(jìn)入角色,適應崗位。

  一是強化理念認知。建議建立系統的崗前培訓體系,在強化安全知識、企業(yè)制度學(xué)習的同時(shí),體現企業(yè)文化和人文關(guān)懷的理念。使大家了解中地集團的建設背景和擔負的重大使命,感受中地的變化和發(fā)展,達到觸動(dòng)思想,引導行為的目的。讓大家找到各自的位置,培養和增強企業(yè)榮譽(yù)感。著(zhù)眼于思想轉變和角色轉換,引導大家樹(shù)立“進(jìn)了中地,就是中地人”的意識,端正“扎根中地,奉獻中地”的價(jià)值取向,從而自覺(jué)把自己的事業(yè)和理想同中地聯(lián)系起來(lái),促進(jìn)了角色的轉變,實(shí)現了思想上的“進(jìn)家落戶(hù)”。

  二是活動(dòng)促進(jìn)融合。為幫助廣大青年在最短的時(shí)間內適應崗位、融入企業(yè),建議以“凝聚青工隊伍,打造年輕團隊”為內容,由團組織出題目、交任務(wù)、壓擔子、提要求,開(kāi)展主題演講、籃球比賽、乒乓球對抗賽等健康有益、充滿(mǎn)活力的青年文體活動(dòng),甚至可以與其他兄弟單位或業(yè)務(wù)合作單位開(kāi)展友誼賽,增強團隊榮譽(yù)感而且有助于大家在團隊中找到自己的角色,嘗試定期組織如拓展訓練和職業(yè)健康教育的體驗式培訓活動(dòng)。事實(shí)證明,通過(guò)這類(lèi)活動(dòng)有效的增加了大家彼此的熟悉度,在一個(gè)輕松的`環(huán)境中給與每個(gè)人充分展現自我的平臺,大家都會(huì )意識到自己的缺點(diǎn)并學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)。

  三是團隊協(xié)作精神。年輕同志們要樹(shù)立“一榮共榮,一辱共辱”的年輕人團隊觀(guān),深信“每個(gè)人都能為團隊作貢獻”,“團隊也需要每個(gè)人”。來(lái)自不同專(zhuān)業(yè)的年輕人應該有效溝通和交流,取長(cháng)補短,讓別人知道自己在干什么也要知道別人在干么,希望建立一種每個(gè)人在干自己工作的時(shí)候都知道承前啟后,為前一個(gè)工序的同志善后和為后一個(gè)工序的同志鋪墊的意識?梢越柚鷪F組織在廣大青年中的深遠影響力,著(zhù)力打造青年團隊的協(xié)作精神。團組織應隨時(shí)體現目標導向、凝聚、激勵和控制的功能,營(yíng)造相互信任的組織氣氛,使彼此像在一個(gè)家庭中生活一樣互相配合、協(xié)調。

  今后的工作中,我們廣大青年應以“激情進(jìn)取”這四個(gè)字來(lái)激勵自己,不斷提高自己的綜合素質(zhì),腳踏實(shí)地干好本職工作?傆幸惶,我們會(huì )更加堅強自信,那種自信是飽受挫折和壓力后重新發(fā)芽長(cháng)成的參天大樹(shù),決不會(huì )輕易被折斷;我們也會(huì )依舊陽(yáng)光燦爛,那陽(yáng)光正說(shuō)明我們已無(wú)所畏懼,無(wú)論面臨什么困難都會(huì )微笑地說(shuō):請放心,交給我們來(lái)解決!

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  一、讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)目的

  本著(zhù)“立足本崗、團結奮進(jìn)與公司共成長(cháng)”的宗旨進(jìn)行,努力形成一種工作學(xué)習一體化的學(xué)習風(fēng)氣,樹(shù)立一種勤于學(xué)習、善于學(xué)習的學(xué)習理念,構建一個(gè)開(kāi)放共享的學(xué)習的平臺,使全體員工在工作中學(xué)習,在學(xué)習中提高,提升理論、實(shí)踐水平,將讀書(shū)所得知識運用到工作中,愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責,把平凡的工作做到極致;特開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。

  二、活動(dòng)體會(huì )

  在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中,深深體會(huì )到:

  (1)思想認識到位,才能搞好讀書(shū)學(xué)習活動(dòng),思想是行為的先導,沒(méi)有正確的思想認識,行為難以到位。

  (2)領(lǐng)導重視,給活動(dòng)的開(kāi)展提供有力的保障。

  (3)把握創(chuàng )新,使活動(dòng)不斷引向深入。

  (4)突出重點(diǎn),才能達到活動(dòng)的最終目的;開(kāi)展“立足本崗、團結奮進(jìn)·與企業(yè)共成長(cháng)”讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)的最終目的,是提高員工的學(xué)習意思,愛(ài)崗敬業(yè)的精神。本次活動(dòng)中員工積極參與,形式多樣,讀書(shū)分享等節目精彩新穎,現場(chǎng)氣氛活躍,達到了使讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)意識深入人心的目的。

  三、存在問(wèn)題

  盡管“立足本崗、團結奮進(jìn)與公司共成長(cháng)”讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)開(kāi)展的卓有成效,但還存在一定的問(wèn)題與不足

  (一)員工參與活動(dòng)的積極性還有待于進(jìn)一步提高;

  (二)活動(dòng)的準備和實(shí)施有待加強,工作不夠深入細致

  (三)是內容和形式較為單調,在以后的活動(dòng)中采取多形式、多樣化。

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  按照xxx關(guān)于開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的通知安排,xx公司結合實(shí)際,組織開(kāi)展了讀書(shū)系列活動(dòng),現將活動(dòng)開(kāi)展情況報告如下:

  一、精心安排部署,營(yíng)造良好氛圍

  為確保讀書(shū)活動(dòng)的順利開(kāi)展,公司黨委印發(fā)通知,明確了活動(dòng)的宗旨和內容,堅持以開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)豐富職工精神文化生活,提高職工文化涵養和思想境界,要求領(lǐng)導干部帶頭主動(dòng)讀書(shū),支持、參與讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展,鼓勵職工利用業(yè)余時(shí)間閱讀,培養好讀書(shū)、讀好書(shū)的意識,為讀書(shū)活動(dòng)的有效開(kāi)展營(yíng)造健康、良好的輿論氛圍。

  二、豐富活動(dòng)內容,保證活動(dòng)實(shí)效

  一是開(kāi)展學(xué)習講堂活動(dòng)。今年已舉辦三次講堂活動(dòng),組織黨員干部觀(guān)看學(xué)習了xxx的先進(jìn)事跡視頻以及感動(dòng)中國人物xxx的先進(jìn)事跡視頻資料,教育引導干部職工向先進(jìn)典型學(xué)習,在學(xué)習中汲取力量、見(jiàn)賢思齊。

  二是開(kāi)展主題征文活動(dòng)。公司于xx年x月至8月開(kāi)展了xx主題征文活動(dòng),活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),廣大干部職工積極響應、踴躍參與,共征集到主題征文179篇。經(jīng)評選,對32名優(yōu)秀稿件作者給予了通報表彰。

  三是開(kāi)展讀書(shū)分享活動(dòng)。為倡導全員閱讀,打造書(shū)香企業(yè),引導干部職工養成愛(ài)讀書(shū)、愛(ài)分享,會(huì )讀書(shū)、會(huì )分享的良好習慣,公司黨委組織開(kāi)展了xx主題讀書(shū)分享活動(dòng),共征集到讀書(shū)分享文章89篇。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,引導干部職工養成良好的讀書(shū)學(xué)習習慣,營(yíng)造出多讀書(shū)、愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)的氛圍。

  讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),xx公司認真組織,廣大干部職工積極參與,產(chǎn)生了良好效果,有力加快了企業(yè)文化建設步伐,對于推進(jìn)學(xué)習型企業(yè)建設,培育知識型職工隊伍起到了促進(jìn)作用,營(yíng)造了學(xué)以致用的工作氛圍,為推動(dòng)公司保持穩定發(fā)展提供了有力的

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