精神病醫院板報的總結范文（精選5篇）
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的精神病醫院板報的總結范文（精選5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
精神病醫院板報的總結1
一、開(kāi)展情況
督導組一行3人，深入包干檢查鎮，首先聽(tīng)取鎮黨委、政府對該鎮第二季度以來(lái)嚴重精神障礙患者救治救助工作情況匯報。然后，查閱有關(guān)臺賬資料，查看各鎮對第一階段檢查督導存在問(wèn)題的整改完善情況，有沒(méi)有將此項工作納入鎮（街）今年工作要點(diǎn)，有沒(méi)有建立工作領(lǐng)導小組，有沒(méi)有成立工作專(zhuān)班，有沒(méi)有將工作經(jīng)費列入鎮（街）財政預算，有沒(méi)有建立及時(shí)有效的動(dòng)態(tài)排查監測機制，做到底數清、情況明，有沒(méi)有建立方便快捷對疑似患者的確診分類(lèi)和評估分級工作機制，有沒(méi)有收治救治工作流程和強制醫療快速判決機制，有沒(méi)有將患者家庭納入低保及殘疾人管理并享受相關(guān)優(yōu)惠，有沒(méi)有為患者提供針對性的康復服務(wù)，有沒(méi)有建立監護補助工作機制，落實(shí)監護人和協(xié)助監護人，有沒(méi)有患者肇事肇禍事件情況等。再次，深入鎮衛生院現場(chǎng)檢查專(zhuān)門(mén)工作室及上墻制度和患者檔案資料建立情況。最后，對包干檢查鎮，每個(gè)鎮隨機抽取2個(gè)村（居）委會(huì )進(jìn)行工作檢查，并聽(tīng)取村干部建議意見(jiàn)和部分患者家屬座談聽(tīng)取意見(jiàn)等。
二、主要成績(jì)
從檢查督導的情況來(lái)看，每個(gè)鎮在嚴重精神障礙患者救治救助工作中，都做了大量的工作，基本上能按照上級的有關(guān)文件精神部署落實(shí)，具體情況有：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，認真部署。大槐、橫陂、那吉3個(gè)鎮黨委、政府均對此項工作非常重視，把此項工作納入鎮維穩工作的重要任務(wù)來(lái)抓，均成立了工作領(lǐng)導小組和工作專(zhuān)班，分管領(lǐng)導親自擔任領(lǐng)導小組長(cháng)和工作專(zhuān)班負責人，從而加強了對此項工作的領(lǐng)導，使日常工作協(xié)調好、管理好，并制訂了相應的工作機制和工作方案。橫陂鎮由黨委領(lǐng)導，綜治辦牽頭衛生、民政、公安等部門(mén)到所轄村（居）逐戶(hù)走訪(fǎng)，摸底排查所有確診及不確診的個(gè)案，全面提升檔案準確性。
�。ǘ┗A設施和管理制度較為完善。3個(gè)鎮的衛生院均設有嚴重精神障礙患者工作室，并安排專(zhuān)職醫護人員負責，均有動(dòng)態(tài)排查監測機制和疑似患者確診分類(lèi)和評估分級工作機制，均建立患者檔案并做到一人一檔。其中大槐衛生院工作室制度上墻、工作流程、檔案資料完善規范，各方面工作出色，成效突出。那吉鎮在檔案室規范化建設上較第一階段督導時(shí)有了較大幅度的提升。
�。ㄈ┚戎尉戎ぷ骰旧系玫铰鋵�(shí)。3個(gè)鎮均對轄區內嚴重精神障礙患者進(jìn)行管理及救治救助，為患者申請特殊門(mén)診卡和殘聯(lián)取藥卡，患者吃藥基本不用自己出錢(qián)，對符合救助條件的嚴重精神障礙患者納入城鄉低保。目前，享受低保、五保的精神障礙患者，橫陂鎮有78人，占患者總數的33%；大槐鎮有28人，占患者總數的24%；那吉鎮有29人，占患者總數的21%。
三、存在問(wèn)題
通過(guò)本階段的檢查督導，我們也發(fā)現大槐、橫陂、那吉3個(gè)鎮在開(kāi)展嚴重精神障礙患者救治救助工作中仍存在的一些不足和問(wèn)題，主要有：
�。ㄒ唬](méi)有將嚴重精神障礙患者救治救助工作納入鎮政府年度工作計劃；對相關(guān)經(jīng)費納入財政預算的情況不夠具體、細化、明確。
�。ǘ╂偟墓�、民政、衛生等部門(mén)排查掌握的嚴重精神障礙患者的數據不一致，有較大的出入，部門(mén)之間工作還不夠協(xié)調。
�。ㄈM陂衛生院缺少獨立的工作室、檔案室，上墻制度及工作流程不夠明細和規范，工作環(huán)境仍未有較大的改善。
�。ㄋ模](méi)有為患者提供針對性的康復服務(wù)行動(dòng)計劃。
�。ㄎ澹┥形唇⒈O護補助工作機制。
�。┙n工作不夠完善。村（居）委會(huì )普遍沒(méi)有建立嚴重精神障礙患者名冊及檔案。
�。ㄆ撸┚裾系K患者群體享受低保、五保的比例較低。
�。ò耍┐嬖谌藨�(hù)分離的監控救助救治盲區，部分患者戶(hù)籍仍在本地，但人實(shí)際住處不在戶(hù)籍地或不知去向，無(wú)法形成全面監管。
�。ň牛┱戎Y金投入缺乏持續性，免費治療只包括第一期治療，第一期治療結束后，二期治療需要患者自費。
精神病醫院板報的總結2
2012年我區基本按照《基本公共衛生服務(wù)實(shí)施方案》以及相關(guān)重大公共衛生服務(wù)項目要求，確保我區重性精神病患者管理項目順利開(kāi)展，逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。為做好下一步的工作，現將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導、完善機構、落實(shí)職責
重性精神疾病患者管理作為十項基本公共衛生均等化服務(wù)項目之一，已納入了衛生工作重點(diǎn)，疾控中心高度重視，成立了由張建安主任任組長(cháng)的重性精神疾病管理工作領(lǐng)導小組及其辦公室，設立了由疾控人員參加的精神疾病防治組。同時(shí)對相關(guān)醫療衛生單位在項目工作中的分工和職責進(jìn)行明確細化，突出三項制度的落實(shí)(排查制度、隨訪(fǎng)制度、檔案管理制度)，使之趨于常態(tài)化和制度化，建立了科學(xué)規范的精神衛生防治體系。將重性精神病的管理納入醫院管理目標，年末對工作的完成情況進(jìn)行了評分評估。
二、全面落實(shí)工作措施，加強網(wǎng)絡(luò )管理
組織醫療衛生單位，與相關(guān)職能部門(mén)做好溝通協(xié)調，逐戶(hù)上門(mén)走訪(fǎng)，做到逐人見(jiàn)面、逐人篩查，確保不遺不漏。對排查發(fā)現的重性精神病人，以及被評估為高風(fēng)險等級、可能肇事肇禍的精神病人，全面采集信息和照片資料，建立健康檔案，同時(shí)制定救治、服務(wù)等措施。共排查重性精神病人2555例，納入網(wǎng)絡(luò )系統管理1699人，其中殘余性精神病3例、單純性精神分裂癥8例、癲癇所致精神障礙125例、非分化型精神分裂癥40例、分裂情感障礙50例、緩解狀態(tài)雙相情感障礙5例、混合型躁狂抑郁癥4例、混合型發(fā)作雙相情感障礙2例、緊張型精神分裂癥147例、精神發(fā)育遲滯（精神障礙）94例、精神分裂癥81例、精神分裂后抑郁276例、偏執型精神分裂癥177例、偏執型精神病36例、其他分裂情感性障礙3例、其他精神分裂癥7例、其他雙情感障礙1例、青春型精神分裂癥78例、輕或中度抑郁發(fā)作雙相障礙91例�！�
三、加快資源整合，建立、完善了相關(guān)工作機制
醫療衛生單位互通信息、無(wú)縫對接，最大限度發(fā)揮整體優(yōu)勢，切實(shí)將重性精神病人的排查、救治、服務(wù)、管控等工作落實(shí)到位，形成了衛生、民政、公安、婦聯(lián)和教育等多部門(mén)共同參與的重性精神疾病防治格局。
四、廣泛宣傳，加強培訓
采取群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的多種宣傳形式，在全區范圍內大力普及精神衛生知識。農村地區以提高鄉村醫生對于常見(jiàn)重性精神疾病早期癥狀的識別能力和跟蹤隨訪(fǎng)治療能力為主，重點(diǎn)培養鄉鎮衛生院兼職人員，熟悉重性精神疾病防治的宣傳要點(diǎn)和核心信息，利用廣播、宣傳欄等對農村常住及流動(dòng)人口、鄉鎮企業(yè)工人等進(jìn)行宣傳教育。
城區主要依托健康教育機構，開(kāi)展重性精神疾病防治知識的普及宣傳工作，積極倡導社區居民對已經(jīng)患有重性精神疾病的患者和家庭給予理解和關(guān)心，平等對待病人，促進(jìn)社區和諧穩定。以集中培訓為主，采用分層、分級、自我培訓相結合的方式，對衛生行政部門(mén)、醫療衛生機構、相關(guān)部門(mén)的管理人員，參與精神疾病防治的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，疾病預防控制機構管理人員等相關(guān)人員進(jìn)行強化培訓，培訓內容以重性精神疾病防治工作管理、患者規范化治療、個(gè)案管理、計算機數據管理與質(zhì)量控制、患者家屬護理教育、民警和居委會(huì )工作相關(guān)知識與技能等為主，為重性精神疾病管理治療項目的有力實(shí)施奠定了堅實(shí)基礎。
五、強化長(cháng)效管控機制
積極與市精神病衛生中心配合收治肇事肇禍精神病人，確保隨時(shí)送達、隨時(shí)接收；同時(shí)加快重性精神疾病預防救治體系建設，嚴格做到“病能有醫、瘋能有控”。重性精神疾病管理工作領(lǐng)導小組定期組織督導檢查，一是利用電話(huà)、傳真、電子郵件等形式定期對相關(guān)單位上報的各種報表、數據等資料進(jìn)行審核、評估，對存在的問(wèn)題提出反饋意見(jiàn)。二是抽調專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成督導小組，對相關(guān)單位進(jìn)行現場(chǎng)檢查指導，確保重性精神疾病管理工作的穩步推進(jìn)。
精神病醫院板報的總結3
今年10月10日是第二十個(gè)世界精神衛生日，為普及精神衛生知識，提高群眾自我精神保健意識，我鎮緊緊圍繞“溝通理解關(guān)愛(ài)，心理和諧健康”主題，開(kāi)展形式多樣的的宣傳教育，走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，提高了廣大市民的.精神衛生知識，增進(jìn)了全社會(huì )對精神病患者的理解和幫助�，F將有關(guān)工作情況總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導
為使此項活動(dòng)順利開(kāi)展，我們加強了組織領(lǐng)導，成立了以副鎮長(cháng)王勇為組長(cháng)，中心衛生院院長(cháng)張進(jìn)鋒為副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，負責開(kāi)展此次活動(dòng)。
二、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。
開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，由副組長(cháng)安排通知各個(gè)村的鄉醫對患有精神病的村民進(jìn)行走訪(fǎng)。通過(guò)這樣的形式了解患者的病情和治療資料，做到讓鄉醫對每個(gè)病人合理用藥、按時(shí)吃藥，減輕病人的痛苦，讓病人盡早得到康復。開(kāi)展知識講座，提高公眾精神衛生健康水平。09月06日，潼關(guān)縣衛生局關(guān)于召開(kāi)國家重性精神疾病基本數據收集分析系統培訓，并由市精神病防治院的專(zhuān)職講師舉辦知識講座，為世界精神衛生日活動(dòng)做好準備。
我院通過(guò)精心的組織領(lǐng)導，在10月10日第二十次“世界精神衛生日”這天，圍繞主題，廣泛動(dòng)員社會(huì )力量，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，開(kāi)展宣傳教育，走訪(fǎng)慰問(wèn)普及精神衛生知識，提高了廣大群眾的自我精神保健意識，促進(jìn)了精神疾病的早期發(fā)現及早期干預�；顒�(dòng)取得了很好的成效，為長(cháng)期普及精神衛生知識打下了良好的基礎。
精神病醫院板報的總結4
2009年，組織部在學(xué)校黨委正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，在基層黨組織建設、黨員隊伍建設、干部隊伍建設等方面圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。按照校務(wù)公開(kāi)制度的要求，現將2009年組織工作情況匯報如下：
一、干部工作
妥善做好干部選拔培養工作。為促進(jìn)干部能上能下和優(yōu)秀人才脫穎而出，建設高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍，根據《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和省委的相關(guān)文件，結合學(xué)校實(shí)際情況，妥善做好干部選拔培養及管理工作。2009年校黨委共調整各級領(lǐng)導干部26人，其中，處級領(lǐng)導干部11人，科級領(lǐng)導干部15人。提拔7人，其中，處級領(lǐng)導干部5人，科級領(lǐng)導干部2人。
目前，我校共有處、科級領(lǐng)導干部419人，其中，正處級領(lǐng)導干部67人，副處級領(lǐng)導干部78人，正科級領(lǐng)導干部126人，副科級領(lǐng)導干部148人。全校干部平均年齡為40.5歲；具有碩士研究生以上
1學(xué)歷的244人，占干部總數的56.1%；女干部149人，占干部總數的35.6%；非中共黨員領(lǐng)導干部98人，占干部總數的23.4%；少數民族干部26人，占干部總數的6.2%。
認真完成干部考核工作。為進(jìn)一步加強領(lǐng)導干部的管理與監督，全面、客觀(guān)、準確、公正地評價(jià)領(lǐng)導干部，根據《黨政領(lǐng)導干部考核暫行規定》和省委有關(guān)文件要求，認真做好了領(lǐng)導干部的任職考核、試用期滿(mǎn)考核及年度考核工作。
2009年完成了7名領(lǐng)導干部任職考核、28名領(lǐng)導干部的試用期滿(mǎn)考核作和140處級領(lǐng)導干部的年度考核。在處級領(lǐng)導干部年度考核中，共有23名領(lǐng)導干部獲得優(yōu)秀等次，12名領(lǐng)導干部獲得校先進(jìn)工作者稱(chēng)號。
二、發(fā)展黨員工作
合理制定發(fā)展黨員年度計劃。去年各基層黨組織上報教職工發(fā)展黨員計劃44人，學(xué)生發(fā)展黨員計劃1357人，其中：研究生275人，本專(zhuān)科生1082人�！�2009年吉林省高校發(fā)展黨員指導計劃》下?lián)芙o我校的發(fā)展黨員計劃為795人，其中：教職工35人，普通生680人，國防生80人。根據吉林省高校工委下?lián)馨l(fā)展黨員計劃數和學(xué)校黨員占在校生的比例情況，我們下?lián)芙坦ぐl(fā)展黨員計劃35人，研究生發(fā)展黨員計劃80人，普通本專(zhuān)科生580人，國防生100人。去年7月份，根據我校發(fā)展黨員的實(shí)際情況，我們又向省高校工委申請增補發(fā)展黨員計劃43名。
嚴格履行發(fā)展黨員程序。在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的要求和我校相關(guān)制度規定發(fā)展黨員，做到堅持標準、履行程序，保證質(zhì)量。在具體工作中堅持把好培養考察關(guān)、教育培訓關(guān)、發(fā)展黨員關(guān)、轉正關(guān)。同時(shí)，堅持做到“八個(gè)不發(fā)展”：一是考察培養不滿(mǎn)一年的不發(fā)展；二是未獲得兩次以上獎學(xué)金的不發(fā)展；三是沒(méi)參加過(guò)黨校培訓的不發(fā)展；四是發(fā)展材料不齊全的不發(fā)展；五是未經(jīng)過(guò)團員推優(yōu)的不發(fā)展；六是沒(méi)有政治審查的不發(fā)展；七是民主測評沒(méi)有通過(guò)2/3的不發(fā)展；八是沒(méi)有進(jìn)行公示的不發(fā)展，切實(shí)保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。去年我校共發(fā)展黨員838人。其中：教職工黨員37人，研究生黨員145人，普通本科生黨員541人，國防生97人，專(zhuān)科生黨員18人。辦理預備黨員轉正454人。
截止到去年年底，我校共有中共黨員3567人，其中：在崗教職工黨員941人，占全校教職工總數的46.8%，學(xué)生黨員1930人，占全校在校生總數的9.2%，離退休黨員365人，流動(dòng)黨員331人。在學(xué)生黨員中：研究生黨員886人，占在校研究生總數的29%，普通本專(zhuān)科生黨員897人，占在校普通本專(zhuān)科生總數的5.4%，國防生黨員132人，占在校國防生總數的19.9%。
三、黨費的收繳、管理和使用工作
全年收繳黨費206406.38元，按50%的比例上繳黨費103203.19元，留存103203.19元。留存黨費中下?lián)芑鶎狱h組織活動(dòng)經(jīng)費61803.19元，占留存黨費的59.9%，其余留存黨費支出兼職組織員津貼16000元、黨支部書(shū)記津貼5400元、訂閱學(xué)習資料10000元、困難黨員補助10000元。
以上是組織工作公開(kāi)事項，請大家審議，謝謝。
精神病醫院板報的總結5
近年來(lái)隨著(zhù)深化衛生體制改革，維護全民心身健康，構建和諧社會(huì )環(huán)境，加強嚴重精神病障礙患者肇事肇禍專(zhuān)項治理工作工作，已成為社會(huì )綜治管理的重要工作內容，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，充分整合醫療和社會(huì )資源，嚴格按照嚴重精神病障礙患者肇事肇禍專(zhuān)項治理工作要求，扎實(shí)開(kāi)展工作�，F將工作情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，層層落實(shí)責任
我局成立了由副局長(cháng)任組長(cháng)的重性精神疾病救治管理工作領(lǐng)導小組，下設辦公室掛靠縣疾控中心，指定專(zhuān)人負責重性精神疾病管理工作。同時(shí)成立由縣療養院副院長(cháng)任組長(cháng)的重性精神疾病救治專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導小組。嚴格按照工作要求，充實(shí)完善組織機構，整合全縣醫療衛生資源。
二、強化業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)能力
為了不斷提高基層精防工作人員業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步做好重性精神病人管理治療工作，今年3月份召開(kāi)全縣工作會(huì )議，會(huì )上通報2015年度嚴重精神病障礙患者健康管理工作存在問(wèn)題，并提出2016年工作計劃；5月份召開(kāi)第一季度工作例會(huì )，會(huì )上針對嚴重精神病障礙患者體檢難點(diǎn)進(jìn)行討論，并提出利用購買(mǎi)服務(wù)，由縣療養院協(xié)助嚴重精神病障礙患者體檢工作；5月30日召開(kāi)嚴重精神病障礙患者救治工作協(xié)調會(huì )，推進(jìn)嚴重精神病障礙患者體檢工作購買(mǎi)服務(wù)，同時(shí)組織各基層醫療衛生單位與療養院簽訂雙向轉診協(xié)議，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。當天下午對全縣醫療單位分管領(lǐng)導、相關(guān)業(yè)務(wù)人員傳達了市級嚴重精神障礙患者肇事肇禍問(wèn)題專(zhuān)項治理工作會(huì )議精神，提出加強“國家嚴重精神障礙信息系統”使用和管理的工作要求，同時(shí)進(jìn)行嚴重精神障礙患者救治管理工作技術(shù)流程培訓，提升基層醫務(wù)人員服務(wù)能力。
三、全面落實(shí)工作措施
1、加強患者隨訪(fǎng)監測工作。2016年全縣嚴重精神障礙肇事肇禍患者省綜治辦下達33名，我縣主動(dòng)發(fā)現1名，共34名，由基層醫療機構將患者健康檔案及用藥、隨訪(fǎng)、評估等情況進(jìn)行建檔登記，對患者開(kāi)展一年8次隨訪(fǎng)工作，同時(shí)對登記在冊的嚴重精神障礙患者進(jìn)行定期隨訪(fǎng)管理，及時(shí)排查發(fā)現易肇事肇禍患者。
2、積極開(kāi)展殘疾人證的精神病人比對工作，對符合重性精神疾病患者管理服務(wù)對象的已全部登記建檔，并開(kāi)展定期隨訪(fǎng)工作。
3、落實(shí)每季度督導工作。我局每季度組織療養院專(zhuān)業(yè)人員對全縣基層衛生單位開(kāi)展嚴重精神障礙患者管理工作進(jìn)行督導，及時(shí)發(fā)現解決工作中存在的問(wèn)題。今年4月份已開(kāi)展第一季度督導工作，并作出通報，要求各單位及時(shí)整改。
四、新農合優(yōu)惠政策
2016年新農合人均籌資標準提高到530元，其中政府補助標準不低于410元，個(gè)人參合繳費不低于120元。XX縣精療院普通住院補償報銷(xiāo)標準由縣級醫院調整為按鄉鎮醫院標準報銷(xiāo)，享受住院報銷(xiāo)起付線(xiàn)100元，住院費用101-600元以?xún)�，報銷(xiāo)比例80%，住院費用601元以上，報銷(xiāo)比例95%，2016年封頂線(xiàn)12萬(wàn)元；同時(shí)將重性精神疾病納入門(mén)診特殊病種，享受門(mén)診報銷(xiāo)起付線(xiàn)100元，報銷(xiāo)比例80%，2016年封頂線(xiàn)5000元。
五、存在的問(wèn)題
1、基層人員配置不足，絕大部分基層精防工作均是兼職人員，缺乏專(zhuān)業(yè)知識，對嚴重精神障礙患者服務(wù)管理水平不高，例如患者用藥、隨訪(fǎng)、評估等工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。
2、相當一部分嚴重精神病障礙患者屬未成年人或者未婚未育患者，多數家屬顧慮患者婚育情況，對基層醫務(wù)人員的隨訪(fǎng)管理和健康體檢排斥較大，家屬的配合性太差，且基層醫生在管理患者的過(guò)程中自身安全存在較大的危險性，導致管理工作開(kāi)展難度較大。
六、下一步工作打算
1.加強培訓，提高基層衛生人員業(yè)務(wù)水平。定期組織召開(kāi)嚴重精神障礙患者管理工作專(zhuān)項培訓，由縣療養院專(zhuān)業(yè)人員組織安排授課，提高基層衛生人員服務(wù)能力及業(yè)務(wù)水平。
2.加強對嚴重精神障礙患者日常的發(fā)現登記和發(fā)病報告，開(kāi)展定期篩查和隨訪(fǎng)，力爭隨訪(fǎng)率達100%。
3.加強與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作，建立信息共享機制，確�；颊吖芾磴暯�、隨訪(fǎng)監測、救治保障、責任落實(shí)四個(gè)到位。
【精神病醫院板報的總結】相關(guān)文章：
精神病醫院年度總結12-03
精神病醫院年度總結（精選11篇）12-06
精神病醫院個(gè)人總結（精選10篇）12-18
精神病醫院月總結（精選10篇）12-18
精神病醫院的工作總結（精選13篇）12-01
精神病醫院個(gè)人工作總結12-14
精神病醫院的工作總結范文（精選18篇）12-13
精神病醫院健康教育工作總結04-01