鎮總工會(huì )幫扶救助工作總結范文（精選12篇）
充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？是時(shí)候認真地做好工作總結了。想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結而煩惱吧，下面是小編精心整理的鎮總工會(huì )幫扶救助工作總結范文（精選12篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鎮總工會(huì )幫扶救助工作總結1
近五年來(lái)，全省工會(huì )緊緊圍繞黨委政府民生目標，牢牢抓住困難職工核心利益問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作規范化、制度化、社會(huì )化建設，為工會(huì )服務(wù)職工、密切黨群關(guān)系、建設和諧社會(huì )發(fā)揮了重要作用。
一、注重源頭參與，政策性幫扶體系不斷完善
各級工會(huì )抓住黨委政府高度重視民生事業(yè)發(fā)展的有利時(shí)機，積極建言獻策，推動(dòng)健全完善民生政策體系。通過(guò)事前充分調研、事中全程參與、事后推動(dòng)落實(shí)，先后參與了企業(yè)職工養老保險制度、就業(yè)再就業(yè)政策、城鄉醫療救助制度、醫藥衛生體制改革及其配套政策，城市低收入家庭認定和困難職工家庭物價(jià)補貼辦法等數十項重要政策文件的制定，努力從源頭上維護職工群眾的權益，困難職工生活有了基本保障。20xx年底，省總工會(huì )與省政府年度聯(lián)席會(huì )議專(zhuān)題研究解決幫扶專(zhuān)項資金，省政府辦公廳下發(fā)文件推動(dòng)各市、縣（市、區）財政設立困難職工幫扶配套資金，為工會(huì )幫扶工作提供了強有力的政策和資金保障。省總和各級工會(huì )形成合力，協(xié)調各方力量，對省鹽場(chǎng)、農墾、煤礦棚戶(hù)區和環(huán)衛職工等特困群體進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，推動(dòng)解決社保和住房等突出問(wèn)題。
二、著(zhù)力平臺建設，幫扶網(wǎng)絡(luò )覆蓋面不斷擴大
省總工會(huì )始終將幫扶中心建設作為推進(jìn)幫扶工作的重中之重來(lái)抓，按照生活救助、就業(yè)幫助、法律援助的基本功能和設施規范化、工作制度化、資源社會(huì )化、服務(wù)經(jīng)�；目傮w要求，全面推進(jìn)市、縣兩級工會(huì )困難職工幫扶中心建設，并向下延伸工作觸角，不斷完善工作網(wǎng)絡(luò )。20xx年市縣兩級工會(huì )幫扶中心建成率達100％，截至20xx年6月底，縣區以下工會(huì )已建幫扶工作站（點(diǎn)）1663個(gè)，形成以市級幫扶中心為骨干，縣級幫扶中心為支撐，鄉鎮（街道）、企業(yè)幫扶工作站（點(diǎn)）為基礎的工會(huì )幫扶工作網(wǎng)絡(luò )。泰州、徐州、連云港、宿遷等8個(gè)省轄市，姜堰、海門(mén)、海安、睢寧等22個(gè)縣級困難職工幫扶中心爭取到了事業(yè)編制和財政撥款，增強了幫扶工作可持續發(fā)展力量。
三、加強法律援助，和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系不斷深化
各級工會(huì )依托困難職工幫扶中心這一平臺，認真做好工會(huì )法律援助工作，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧推動(dòng)社會(huì )和諧，以職工隊伍的穩定促進(jìn)社會(huì )大局的穩定。努力暢通職工利益訴求表達渠道，不斷推進(jìn)工會(huì )信訪(fǎng)和12351維權熱線(xiàn)平臺向下延伸，初步形成了省、市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區）五級網(wǎng)絡(luò )。全省工會(huì )認真總結江陰經(jīng)驗，推廣無(wú)錫模式，在困難職工幫扶中心設立勞動(dòng)爭議調解庭，加強與仲裁機構、人民法院的溝通與合作，建立起工會(huì )調解與裁前調解、訴前調解的對接制度，限度地把各類(lèi)勞動(dòng)爭議糾紛解決在工會(huì )調解環(huán)節、解決在萌芽狀態(tài)。發(fā)揮信訪(fǎng)干部和律師團作用，運用咨詢(xún)、代書(shū)、調解、代理仲裁訴訟等手段，為職工提供多種形式的法律服務(wù)和法律援助。連云港市總公職律師方美軍、南京市總公職律師溫可人分別榮獲第二屆、第三屆“全國維護職工合法權益杰出律師”稱(chēng)號，并被授予“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/p>
四、創(chuàng )新方式方法，幫扶工作能力水平不斷提高
各級工會(huì )積極開(kāi)展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和“女職工健康行”等活動(dòng)，實(shí)施“技能培訓促就業(yè)”、“家政服務(wù)”、“陽(yáng)光就業(yè)”等一系列行動(dòng)，不斷豐富送溫暖活動(dòng)內容，增強困難職工幫扶效果。積極開(kāi)展“千萬(wàn)農民工援助”、“農民工平安返鄉”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“農民工享受同等待遇”、“為農民工討薪”等行動(dòng)，幫助農民工解決就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、維權、生活和子女上學(xué)等方面的突出困難。發(fā)揮勞模協(xié)會(huì )、慈善總會(huì )等社團組織作用，會(huì )同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展黨員干部結對幫扶，組織職工開(kāi)展互助互濟活動(dòng)，整合各方資源，不斷提高幫扶水平。為順應社會(huì )發(fā)展和職工需求，條件較好的幫扶中心增設政策咨詢(xún)、心理疏導、家政、婚介、購物、旅游等服務(wù)內容，為職工群眾提供便捷的多元化服務(wù)。
五年來(lái)，全省各級工會(huì )累計籌集幫扶資金4、38億元，勞模慰問(wèn)補助金1、5億元；生活困難救助38、4萬(wàn)人次1、57億元；醫療救助13、9萬(wàn)人次6556萬(wàn)元；子女助學(xué)10、17萬(wàn)人次9167萬(wàn)元；培訓各類(lèi)人員56、2萬(wàn)人次，小額借（貸）款發(fā)放3272人次1、15億元，幫扶實(shí)現就業(yè)再就業(yè)46、8萬(wàn)人次；接待職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)13、5萬(wàn)人次，為5、59萬(wàn)名職工提供法律援助，成功調解勞動(dòng)爭議19、55萬(wàn)件。
回顧幫扶工作，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但是與黨和政府的要求、離職工群眾的企盼還有不少差距，一些地方在平臺建設、作用發(fā)揮、幫扶實(shí)效等方面差距還比較大，一些鄉鎮（街道）職工幫扶工作還比較薄弱，一些企業(yè)職工服務(wù)工作還不夠規范，主要原因還是認識有偏差、工作不到位、辦事不用力，需要在今后的工作中努力加以改進(jìn)。
鎮總工會(huì )幫扶救助工作總結2
20xx年，我局工會(huì )在市總工會(huì )、市局工會(huì )和林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導下，在局行政的大力支持下，根據年初工作安排及開(kāi)展交友幫扶活動(dòng)的通知要求，深入基層摸實(shí)情，結合實(shí)際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學(xué)活動(dòng)搞的有聲有色，開(kāi)創(chuàng )了我局扶貧幫困工作的新局面。
一、幫扶內容
1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀(guān)念，轉變思想，提高認識，樹(shù)立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。
2、幫創(chuàng )收。即幫助困難職工在圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)的前提下，利用林區的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，或者通過(guò)其它合法途徑增加自營(yíng)收入，走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動(dòng)地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助，竭誠為他們排擾解難。
4、幫資金。當困難職工在產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)或生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過(guò)難關(guān)。
5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí)，要想法設法幫助其解決子女入學(xué)上的困難，保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門(mén)路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問(wèn)題。
6、幫就醫。即在困難職工及其家庭成員就醫遇到突出困難時(shí)，要盡努力給予幫助，以便使其病有所醫。
二、幫扶方式
1、一對一包扶：一名科級領(lǐng)導干部包扶一名困難職工。
2、項目幫扶：對有一定勞動(dòng)技能申請創(chuàng )辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放一定數額的扶貧幫困周轉金。
3、一次性救助：對因天災人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。
三、主要幫扶措施
1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長(cháng)效機制。
2、設立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。
3、深入調研，摸清底數。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細致的摸底調查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案，做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清；技能特長(cháng)清、就業(yè)需求清。
4、認真分析，理清思路。通過(guò)對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長(cháng)、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。
5、實(shí)行交友幫扶活動(dòng)獎懲制度。對交友幫扶活動(dòng)成效顯著(zhù)的單位和個(gè)人予以表彰獎勵。凡交友幫扶活動(dòng)整體工作開(kāi)展情況良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職現金1000元，副職現金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營(yíng)純收入達萬(wàn)元以上的獎勵幫扶人現金1000元。反之，進(jìn)行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見(jiàn)成效，包扶領(lǐng)導不得被評為先進(jìn)，應繼續幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。
6、加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會(huì )隨時(shí)掌握和上報困難職工的現狀和存在的問(wèn)題，真實(shí)上報年度困難職工脫貧情況。
四、幫扶成效
1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮居民最低生活保障機制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬(wàn)多元，解決了大部分困難職工的溫飽問(wèn)題，使我局困難職工達到了應保盡保。
2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著(zhù)成效。從市總工會(huì )為、等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為，等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為、等6名大病職工發(fā)放大病慰問(wèn)金5500元。從市總工會(huì )為，等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金XX0元，又從市民政局為，，三名低保戶(hù)子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元，獎勵考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在三八期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。
3、制定了三必訪(fǎng)制度，即遇婚喪嫁娶必訪(fǎng)、職工生病住院必訪(fǎng)、家庭出現矛盾糾紛必訪(fǎng)。半年來(lái)看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會(huì )12個(gè)，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增強了工會(huì )的凝聚力和戰斗力。
4、為全局914名在冊職工（包括離退休職工）進(jìn)行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康情況電子檔案。
5、廣泛開(kāi)展了送招工信息、送專(zhuān)業(yè)技能、送就業(yè)崗位等活動(dòng)，結成一對一幫扶對子42對，為困難職工過(guò)雙節捐款1518元。春節期間走訪(fǎng)、慰問(wèn)困難職工50多人，發(fā)放慰問(wèn)金17500元，寄發(fā)慰問(wèn)信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險，筑起了抵御風(fēng)險的第二防線(xiàn)。
6、不斷提高困難職工的勞動(dòng)技能，實(shí)現分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項勞動(dòng)技能培訓，累計舉辦各類(lèi)培訓班20期次，參加培訓人員累計達400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè)，8人一次性安置，118人投身于養殖業(yè)、種植業(yè)中。項目幫扶分流職工37名，發(fā)放幫扶周轉金累計達82500多元，幫扶脫貧率達到40%以上。
鎮總工會(huì )幫扶救助工作總結3
按照區委、區政府工作部署，自XX年6月召開(kāi)下派工作會(huì )議以來(lái)，自己作為協(xié)包部門(mén)區計劃生育局下派干部，能夠緊緊圍繞全區工作大局，時(shí)刻牢記組織和領(lǐng)導的要求，全身心的投入到下派結對幫扶單位萌水鎮南池村工作。一年來(lái)，在包村領(lǐng)導區政府副區長(cháng)xx區長(cháng)的直接領(lǐng)導下，在派出單位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在區委組織部，萌水鎮黨委、政府的領(lǐng)導和大力支持下，為xx村經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定、社會(huì )主義新農村建設和農民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現將工作情況匯報如下：
一、分認識下派結對幫扶工作的重要性
下派結對幫扶工作是認真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，深化保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的一項重要舉措，是密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)農村穩定，加快農村經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展，推進(jìn)農村基層組織建設，強化干部實(shí)踐鍛煉，深入基層、服務(wù)群眾的具體工作部署。是加快周村發(fā)展、建設和諧周村的重要舉措，是加強執政能力建設、實(shí)施強基工程的必然要求，是開(kāi)展“走進(jìn)經(jīng)濟后進(jìn)村”主題實(shí)踐活動(dòng)、保持黨員先進(jìn)性的具體體現。
二、深入調查研究，明確工作任務(wù)，制訂工作計劃。
我到村以后，積極參入到工作組深入到農戶(hù)家中調查研究。一是到全村11名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見(jiàn)和建議。二是到養殖戶(hù)家中就其農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整需要解決的問(wèn)題深入調查研究，聽(tīng)取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶(hù)家中進(jìn)行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶(hù)家中與其促漆交談，了解其原因、詢(xún)問(wèn)對村級工作的意見(jiàn)和建議，掌握并認真記好他們所反映的問(wèn)題，及時(shí)做好他們的思想工作。通過(guò)走訪(fǎng)、調查，我了解了南池村的基本情況及存在的問(wèn)題，同工作組及時(shí)召開(kāi)村級兩委班子工作會(huì )議，進(jìn)行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀(guān)念，發(fā)展村集體經(jīng)濟以市場(chǎng)為導向，結合實(shí)際發(fā)展經(jīng)濟，力所能及引進(jìn)項目幫助農民發(fā)家致富并千方百計解決多年來(lái)人畜用水”的工作思路，幫助農民增產(chǎn)增收、安居樂(lè )業(yè)，增加村集體經(jīng)濟收入。
三、保持農村穩定，構建和諧社會(huì )，積極引導農民脫貧致富
一是推進(jìn)精神文明建設，通過(guò)多種形式對農民教育，豐富農民生活，我個(gè)人利用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)建立了南池村網(wǎng)站“南池新網(wǎng)”并投資100多元從北京農業(yè)廣播學(xué)校購進(jìn)農業(yè)種植技術(shù)光盤(pán)，向村民宣傳種植技術(shù)，大力開(kāi)展科技入戶(hù)活動(dòng)，就農戶(hù)的所想所盼及時(shí)向單位領(lǐng)導做了匯報，為此在xx局副局長(cháng)長(cháng)帶領(lǐng)下到江北香菇種植基地x鎮進(jìn)行了實(shí)地考察，為村民提供了發(fā)展種植項目平臺。同時(shí)和工作組局長(cháng)長(cháng)聘請山東大學(xué)專(zhuān)家教授到南池村舉辦科技培訓6次。二是推進(jìn)農村基層民主政治建設，按照發(fā)展社會(huì )主義民主政治的要求在村級大力開(kāi)展“四民主、兩公開(kāi)”，即深化和規范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)。三是推進(jìn)村級工作的規范化建設。認真貫徹落實(shí)《村級組織工作規范》，進(jìn)一步建立和完善村民會(huì )議和村民代表會(huì )議制度，完善村民自治章程和村規民約，規范村政務(wù)公開(kāi)，特別是財務(wù)公開(kāi)制度，維護農村穩定。落實(shí)各項制度，理順兩委關(guān)系，形成村在黨組織領(lǐng)導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。四是推進(jìn)平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保南池村穩定。維護群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和實(shí)際問(wèn)題使我的群眾工作取得實(shí)效。
四、扎實(shí)工作、執政為民，切實(shí)為民辦好事、辦實(shí)事
我到任以來(lái)，堅持不斷地加強學(xué)習，積極參加到第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性修養，做到政治上頭腦清醒，大事大非面前旗幟鮮明，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、地位觀(guān)、權力觀(guān)、利益觀(guān)，強化執政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開(kāi)拓奉獻精神，針對4名學(xué)習不方便的老黨員，通過(guò)本人爭取，由計生局為其專(zhuān)門(mén)配備了桌椅板凳方便了學(xué)習，同時(shí)訂閱黨報按時(shí)送到老黨員的手里。堅持做到“兩不誤、兩促進(jìn)”工作其間刻服交通及生活困難，刻服下派與原工作單位矛盾，堅持住村工作，嚴格執行各項規章制度，積極為村辦事，扎根基層，服務(wù)群眾。南池村委辦公室房屋破舊漏雨嚴重，為了方便群眾我同工作組成員積極爭取資金7600元對村委辦公室進(jìn)行了修善改造，建立了村計生服務(wù)室，方便了育齡群眾的基本需求，同時(shí)積極爭取單位領(lǐng)導為其配備了價(jià)值1800元的辦公桌椅板凳，在XX年春節前夕，出資1800元為村里的`老黨員，貧困戶(hù)、五保戶(hù)、計生戶(hù)、特困戶(hù)購花生油、大米等物資送到他們手中，讓困難群眾深刻體會(huì )到黨我政府的溫暖。吃水問(wèn)題是村民反映的一個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，是多少年來(lái)村民想解決而解決不了的問(wèn)題，班子換了一任又一任，干部換了一茬又一茬，但吃水問(wèn)題始終解決不了，成了遠近聞名的“幸福池里不幸�！�，在駐村調研了解到這個(gè)情況后積極向領(lǐng)導做了匯報，采取了對上爭取與村民自籌相結合的方法，通過(guò)各種渠道尋求解決辦法，克服困難，通過(guò)區政府尹區長(cháng)和萌水鎮黨委、政府及包村部門(mén)的支持幫助下于XX年6月28號終于解決了多年解決不了的問(wèn)題。自來(lái)水的開(kāi)通，好多村民都興高采烈的擁到大街上，高興的心情無(wú)一言表，他們都激動(dòng)的說(shuō)今天的“幸福池里真幸�！备兄x黨、感謝政府、感謝工作組和村干部。
五、鞏固成果，保持經(jīng)濟健康持續發(fā)展
今年，南池村果園、小麥、玉米及農作物800多畝，預計可為農民增收90萬(wàn)元，村外出務(wù)工人員每年平均在80人以上，按每人年收入4000元計算，一年可帶回資金32萬(wàn)元，養雞專(zhuān)業(yè)戶(hù)2家出欄2500只、養豬專(zhuān)業(yè)戶(hù)5家出欄80頭，年利潤可達2萬(wàn)元左右，為進(jìn)一步鞏固發(fā)展成果，保持經(jīng)濟發(fā)展，要加大產(chǎn)業(yè)結構調整，加強對外出務(wù)工人員的培訓，加大對集體經(jīng)濟建設的投入，確保南池村的經(jīng)濟快速發(fā)展。
我雖然做了一些工作但也存在著(zhù)一些不足：一是學(xué)習抓得不夠緊。二是工作力度還不夠大，了解情況還不夠細致，對群眾服務(wù)工作不到位，今后我將認真加以克服。
鎮總工會(huì )幫扶救助工作總結4
20xx年以來(lái)，省監獄在開(kāi)展結對幫扶工作中，與新鄭市鎮村結成對子，雙方在上級黨政組織的關(guān)懷與支持下，堅持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的原則，精心組織，周密安排結對幫扶工作，取得顯著(zhù)成效�，F將此項工作總結如下：
一、提高認識，切實(shí)加強對結對幫扶工作的組織領(lǐng)導
開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強社會(huì )主義文明建設、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要措施和有效組織形式。監獄黨委高度重視，成立以黨組書(shū)記、局長(cháng)長(cháng)陳峰亮任組長(cháng)的駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，明確主管行政后勤工作的監獄領(lǐng)導主抓此項工作，監獄辦公室為具體聯(lián)系單位，分工具體，職責明確。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實(shí)”，即有組織領(lǐng)導、有階段性計劃、有實(shí)施方案、有檢查督導;落實(shí)時(shí)間、落實(shí)地點(diǎn)、落實(shí)人員、落實(shí)主題、落實(shí)資金，以此推動(dòng)結對幫扶工作的規范化和制度化運作。
二、調查摸底，確保結對幫扶工作有序進(jìn)行
良好的基礎工作是干好工作的前提。駐村后，為吃透情況，理清工作思路，我們認真搞好摸底調查，一是堅持不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正做到了深入群眾。二是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)群眾，深入田間地頭，訪(fǎng)貧問(wèn)苦了解情況，與農民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，尋找問(wèn)題，分析問(wèn)題的根源，研究解決問(wèn)題的辦法。在深入調研、統籌協(xié)調的基礎上，制定了詳細的計劃，并將結對幫扶活動(dòng)與監獄開(kāi)展的“講、樹(shù)、促”等活動(dòng)結合起來(lái)，做到相輔相成，相得益彰。通過(guò)不斷交流信息，增進(jìn)了相互的感情，促進(jìn)了幫扶工作的順利開(kāi)展。
三、制定計劃，落實(shí)幫扶措施
監獄制定了切實(shí)可行的結對幫扶計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實(shí)處，有針對性地開(kāi)展了各項幫扶活動(dòng)。一是開(kāi)展為幫扶村“獻愛(ài)心、送溫暖、”捐款活動(dòng)。積極為20戶(hù)特困戶(hù)送去米面油及救濟金等2萬(wàn)余元，為貧困群眾解除后顧之憂(yōu)。二是積極扶持村圖書(shū)室建設。為村里捐贈圖書(shū)100多冊，包括農業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等，豐富群眾的精神文化生活。
四、精心組織，堅持做好精神文明幫扶
在工作中，堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進(jìn)行幫扶，幫助他們轉變思想觀(guān)念，樹(shù)立自強、自立意識。
1、抓好黨員干部隊伍學(xué)習教育。加強基層組織建設，是做好基層各項工作的根本保證。針對農村個(gè)別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發(fā)展意識不強等問(wèn)題，我們把黨員干部隊伍的思想和學(xué)習教育作為村級班子建設要害環(huán)節，主要采取了以下幾種方式：一是堅持黨員、干部學(xué)習日制度。組織黨員、干部學(xué)習政策理論、法律法規和上級有關(guān)文件精神，正確領(lǐng)會(huì )黨的農村工作政策。二是堅持各種會(huì )議、座談會(huì )形式學(xué)習教育。每逢村委、支部重大事宜，以召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、座談會(huì )等，我們集中黨員進(jìn)行各項有關(guān)文件內容的學(xué)習。三是利用各種培訓形式。如開(kāi)展了農村實(shí)用技術(shù)培訓、農村政策法規培訓和法規法紀、科技文化培訓以及精神文明培訓。
2、實(shí)行村務(wù)政務(wù)公開(kāi)，健全民主治理制度。一是健全民主理財小組。由各生產(chǎn)組推選代表，支部主要成員參加，主要職責是核查村組帳務(wù)收支情況，并定期張榜公布，加強村組財務(wù)治理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產(chǎn)生，主要職責是監督和決定村重大活動(dòng)和投資建設事宜，積極協(xié)助做好村務(wù)工作。三是實(shí)行了計劃生育系列工作、宅基地審批修建、財務(wù)收支“三公開(kāi)”，每半年張榜公布一次，接受全村干部群眾監督。
3、突出抓好文明建設工作。今年4月中旬至6月中旬，我們積極配合村支部，全面加強了農村文明建設工作。充分利用廣播、電視錄相、標語(yǔ)、專(zhuān)欄、會(huì )議、座談等方式方法，宣傳文明建設的重大意義，做到人人皆知，家喻戶(hù)曉。在此基礎上，加強對村民進(jìn)行法律法規、村規民約教育，努力克服消除文明建設工作中出現的不利因素和不良現象，取得較好效果。
五、工作中存在的不足及打算
雖然我們在三里崗村結對幫扶工作中取得了一些成績(jì)，但也存著(zhù)不少問(wèn)題：一是農村工作經(jīng)驗不足，有時(shí)工作方法簡(jiǎn)單;二是基層村組集體力量和經(jīng)濟薄弱，資金困難，想為群眾多辦實(shí)事，但無(wú)經(jīng)濟實(shí)力。
今后，我們將以鞏固提高先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為動(dòng)力，以改善結對幫扶群眾的生產(chǎn)生活條件為目標，進(jìn)一步提高工作標準，改進(jìn)工作方法，努力為村群眾辦更多的實(shí)事、好事。使“社會(huì )主義文明建設”在農村開(kāi)花結果。
鎮總工會(huì )幫扶救助工作總結5
本學(xué)期，學(xué)校政教處舉行了師生幫扶活動(dòng)，本人也幫扶了一個(gè)學(xué)生， 通過(guò)內化教育，學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機、學(xué)習積極性大大地被調動(dòng)起來(lái)，不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生，現已能明確自己的學(xué)習目的，不時(shí)為別人，而是為自己；學(xué)習風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現在是“我要學(xué)”。通過(guò)不斷的加強訓練，老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高；現對這項工作總結如下：
一、理解、尊重、寬容，善待差生
英語(yǔ)教學(xué)成功與否。不僅取決于學(xué)習者的智力因素，還取決于他們情緒，態(tài)度、學(xué)習動(dòng)力等，因此教師在任何時(shí)候要注意控制自己的情緒，不遷、怒、不急燥，切忌使用訓斥，侮辱人格和傷害自尊心的語(yǔ)言；切忌向家長(cháng)及班主任告狀。這些差生在班級中常被學(xué)生鄙視，有些教師也指定他們是班級的“敗類(lèi)”，“包袱”。在社會(huì )上受到冷眼，在家也受到家長(cháng)的訓斥。心里有一種壓抑感，在厭學(xué)情緒。自信心不強我主動(dòng)采取適當的形式去栽培他們。
二、具體問(wèn)題具體分析
在工作過(guò)程中能個(gè)體分析、群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，新的生長(cháng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵性評價(jià)，各科任老師能熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習，把學(xué)困生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。
三、對癥下藥，開(kāi)發(fā)非智力因素
差生同樣具有進(jìn)取心，自尊心，渴望進(jìn)步。但他們由于各種因素造成了成績(jì)差。作為教師對具體學(xué)生要作具體分析，各個(gè)突破，比如父母離異的學(xué)生，大多數較內向，自卑，性格孤僻，我主動(dòng)給他們母親般的愛(ài)，找他們談心，了解他們的一些情況，并在生活上給予足夠的關(guān)心。我還注意了解每位差生的情況。決不把他們當作包袱，不鄙視他們，不放度他們，了解他們特長(cháng)，愛(ài)好，尋找他們身上的“閃光點(diǎn)”，多表?yè)P鼓勵增強他們的上進(jìn)心。
四、爭取差生家長(cháng)的配合：
外語(yǔ)是一門(mén)語(yǔ)言，要進(jìn)行“聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)”四個(gè)方面的大量訓練，沒(méi)有家長(cháng)的積極配合，差生很難完成學(xué)習任務(wù)，我抓住家長(cháng)一般都關(guān)心孩子學(xué)習這一特點(diǎn)，利用家長(cháng)會(huì )，及家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)常和他們聯(lián)系，爭取他們的合作，督促孩子做作業(yè)，聽(tīng)磁帶，背書(shū)，默詞等。這對差生成績(jì)的提高有很大的作用
五、給差生指出切實(shí)可行的目標
一定的學(xué)習目標是學(xué)生獲得學(xué)習動(dòng)力的源泉，差生之所以差，沒(méi)有奮斗目標是一重要原因，我在對每位差生全面了解的基礎上，給他們制定了短期學(xué)習目標長(cháng)期學(xué)習目標（一學(xué)期），而且經(jīng)常檢查這一目標，及時(shí)修改目標，一旦發(fā)現給他們訂得過(guò)高或過(guò)低，就逐一幫助他們修正，激發(fā)他們學(xué)習的動(dòng)力。
以上就是我在本學(xué)期的幫扶工作總結。由于經(jīng)驗頗淺，許多地方存在不足，在未來(lái)的日子里，無(wú)論怎樣辛苦，我都會(huì )繼續努力，多問(wèn)，多想，多向前輩學(xué)習，爭取進(jìn)步。
鎮總工會(huì )幫扶救助工作總結6
一、加強領(lǐng)導，提高認識，理清思路，完善措施
幫扶解困、促進(jìn)再就業(yè)工作是工會(huì )實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的切入點(diǎn)，是化解社會(huì )矛盾的平衡點(diǎn)，是工會(huì )組織履行職能、維護職工切身利益的具體體現。因此，今年以來(lái)，我們認真貫徹落實(shí)全省幫扶及再就業(yè)經(jīng)驗交流會(huì )議精神，按照市總工會(huì )和縣委的要求，積極開(kāi)展了工作�？h委、縣政府成立了由縣委副書(shū)記xx海同志任組長(cháng)，縣委常委、組織部長(cháng)和人大副主任、政府副縣長(cháng)、政協(xié)副主席、縣總工會(huì )主席任副組長(cháng)，縣委辦、組織部、縣工會(huì )等單位為成員的幫扶解困領(lǐng)導小組，指導全縣幫扶工作�？h總工會(huì )把此項工作當作全年的中心工作來(lái)抓，明確了指導思想。通過(guò)各種形式的學(xué)習、培訓和宣傳，全縣各級工會(huì )組織認真負責，自覺(jué)把協(xié)助黨和政府促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和幫扶解困工作當做一項重要任務(wù)來(lái)完成。
我們在開(kāi)展深入調查、吃透情況、摸清底數的基礎上，經(jīng)過(guò)認真的分析研究，理出了幫扶活動(dòng)，以黨員干部“一幫一”為基礎，以單位為依托，由黨員干部帶頭幫、單位集體共同幫的新思路。這樣一來(lái)，不僅解決了我縣部分黨員干部幫扶力量不足的矛盾，同時(shí)又發(fā)揮了單位和集體的智慧和力量，體現出了集體幫扶的優(yōu)勢，進(jìn)一步加大了對困難職工的幫扶力度，取得了事半功倍的效果�？h工會(huì )還對重點(diǎn)幫扶工作實(shí)施了目標管理工作機制，同各單位簽訂了目標責任書(shū)，建立了工作績(jì)效考評機制，并建立和完善了各項制度和措施，目前我縣工會(huì )各項工作形成了“黨委重視、政府支持、工會(huì )主抓、層層落實(shí)”的工作格局，為我縣的幫扶解困工作提供了制度和組織保障。
二、多策并舉，形式多樣，典型引路，內容豐富
活動(dòng)伊始，我縣幫扶活動(dòng)在幫扶內容和形式上呈現出了豐富性和多樣化，我們通過(guò)及時(shí)總結經(jīng)驗，典型引導，加大宣傳力度，使幫扶解困工作趨向深入發(fā)展。我們在引導和推進(jìn)幫扶工作深化的同時(shí)，重點(diǎn)實(shí)現“四個(gè)轉變”，即由生活幫向就業(yè)幫轉變，從“輸血”幫向“造血”幫轉變，從建立短效機制向長(cháng)效機制轉變，從治標向治本轉變，走出了一條適合形勢發(fā)展，符合南樂(lè )實(shí)際的幫扶新路子。概括有以下幾方面：
1、精神幫扶。重在幫助職工轉變觀(guān)念，增強戰勝困難的信心。新觀(guān)念是脫困的先導，樹(shù)立信心是解困的動(dòng)力�？h工會(huì )充分發(fā)揮宣傳教育職能，組織再就業(yè)先進(jìn)人物事跡報告會(huì )，與縣電視臺共同制作“下崗之路”專(zhuān)題系列報道，引導和教育困難職工下崗不氣餒，失業(yè)不失志，鼓起他們戰勝困難的勇氣，如我縣xx廠(chǎng)職工xx-x，因企業(yè)倒閉，下崗失業(yè)，丈夫單位也不景氣，失業(yè)在家，兒子又患腎病(尿毒癥)，一家人生活艱難，曾一度失去生活的信心，在縣工會(huì )積極幫助和其幫扶單位縣武裝部的支持幫助下，使這個(gè)面臨崩潰的家庭又看到了希望，重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆。
2、物質(zhì)和資金幫扶。重在幫助困難職工解決生活中的燃眉之急。如我縣農發(fā)行、司法局等單位為被幫扶戶(hù)集資捐物，幫助他們渡過(guò)
3、政策幫扶。在幫助困難職工落實(shí)低保政策待遇的同時(shí)，各單位充分利用職能和政策優(yōu)勢，幫助困難職工解困再就業(yè)。如縣工商、稅務(wù)部門(mén)積極利用國家對困難職工減免費稅的優(yōu)惠政策幫助困難職工經(jīng)商創(chuàng )業(yè)�？h教育局出臺了減免困難職工子女學(xué)費的文件�？h工會(huì )按照“源頭參與有見(jiàn)解、重大問(wèn)題有主張、具體措施有辦法、關(guān)鍵時(shí)刻有作為”的“四有”要求，加大調研力度，積極加強源頭參與，爭取源頭維護，會(huì )同政府參與制定了《縣國有企業(yè)下崗職工管理辦法》、《縣關(guān)于失業(yè)下崗職工實(shí)施優(yōu)惠政策的通知》、《縣xx-xx年再就業(yè)工作規劃》等政策性文件，在“第一知情人”的基礎上，主動(dòng)參與到位，實(shí)施源頭政策幫扶。
4、技能和項目幫扶。重在幫助困難職工自主擇業(yè)和創(chuàng )業(yè)能力的培養和提高。今年以來(lái)，我們會(huì )同勞動(dòng)部門(mén)舉辦了電焊、電腦、縫紉培訓班，形成了以縣職業(yè)培訓中心為依托，以定向培訓為載體，內連縣鄉、外接勞務(wù)市場(chǎng)和用人單位。這類(lèi)幫扶占較大份額，如縣聯(lián)社積極幫助外貿下崗困難職工xx-x參加縫紉班培訓，學(xué)成之后又幫助她解決啟動(dòng)資金，干起了服裝剪裁縫紉�？h統計局積極幫助下崗職工xx-x搞起了帶鋸加工項目，不僅解決了他的生活問(wèn)題，而且正幫助他邁向致富之路。幫錢(qián)、幫物，不如幫個(gè)好項目，因此，幫助困難職工確立致富項目，無(wú)疑是從根本上解決困難問(wèn)題的一個(gè)好辦法。
5、提供崗位、就業(yè)幫扶。為困難職工提供就業(yè)崗位，幫助他們實(shí)現再就業(yè)，也是幫扶工作中的一個(gè)亮點(diǎn)，如我縣檢察院為下崗困難職工xx-x提供了單位保潔工崗位，縣公路局為大修廠(chǎng)下崗困難職工xx-xxx-x解決了就業(yè)困難，安排他們到公路施工工地工作，解決了他們的再就業(yè)困難。
6、提供小額借款幫扶�？h總工會(huì )針對一部分有創(chuàng )業(yè)意向，但缺乏資金的困難職工，實(shí)施小額借款幫扶，在對項目進(jìn)行考查的基礎上，由單位推薦擔保，幫助困難職工創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)。今年我們結合實(shí)際，在送溫暖基金中拿出部分資金，幫助了13戶(hù)困難職工實(shí)施創(chuàng )業(yè)和再就業(yè)。目前資金使用情況良好，如海淀鞋廠(chǎng)下崗職工xx-x利用小額借款啟動(dòng)開(kāi)辦了一間訂做皮鞋的門(mén)店，利用自己的手藝制作皮鞋，由于他的誠實(shí)信用，且貨真價(jià)實(shí)，手藝制作精細，深受消費者歡迎。原印刷廠(chǎng)下崗工人xx-x利用小額借款搞起了家庭養殖。原供銷(xiāo)貿易公司下崗職工xx-x利用借款在縣xx門(mén)口租賃了一間店面開(kāi)起了飯店，由于品種多樣化，優(yōu)惠學(xué)生，每天平均就餐人數達300余人次，深得學(xué)生的好評。據調查，截止目前，我縣已有70%的小額借款人擺脫了貧困。
三、促進(jìn)再就業(yè)，趨向幫扶活動(dòng)的多元化
就業(yè)和再就業(yè)是解決困難職工問(wèn)題的根本，也是幫扶活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)�？h工會(huì )按照“行政扶持，政策引導，標本兼治”的原則，建平臺、送崗位，初步走出了一條政府促進(jìn)就業(yè)、工會(huì )幫助就業(yè)、勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)的新路子。今年，全縣再就業(yè)人數達1685人，其中“4050”人員390人。1、挖掘就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道。按照“政府幫助，部門(mén)援助，市場(chǎng)選擇”的指導思想，我縣籌資156萬(wàn)元，購買(mǎi)公益性崗位，安置下崗職工，僅在興華商貿街一次性購買(mǎi)了15套30間門(mén)面房，安置下崗職工經(jīng)商就業(yè)20人;在商場(chǎng)購買(mǎi)了40個(gè)攤位，安置“4050”人員40人;根據城建提供的保潔、保綠崗位，安置下崗職工;縣政府在工會(huì )的積極參與下，一次性購買(mǎi)了160臺小型電焊機，100輛人力三輪車(chē)，30臺豆漿機增送給下崗職工，幫助他們依靠自己的力量實(shí)現再就業(yè)。
2、積極探索勞務(wù)輸出之路，解決下崗失業(yè)再就業(yè)問(wèn)題。今年以來(lái)，我們會(huì )同縣勞動(dòng)部門(mén)，積極摸索下崗失業(yè)人員外出務(wù)工的新途徑，依托豐富的勞動(dòng)力資源，與發(fā)達地區聯(lián)姻，促使企業(yè)與勞動(dòng)力的結合，與外地的勞動(dòng)、工會(huì )等部門(mén)結合，實(shí)行跟蹤服務(wù)，形成聯(lián)系、組織、服務(wù)一條龍。今年以來(lái)，我縣共輸出剩余勞動(dòng)力和城鎮下崗失業(yè)人員5.08萬(wàn)人，實(shí)現經(jīng)濟收入21685萬(wàn)元，實(shí)現了“外出一人，致富一家;外出一批，帶動(dòng)一方”的社會(huì )新氣象。
鎮總工會(huì )幫扶救助工作總結7
根據《XX市XX區總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展20xx年金秋助學(xué)活動(dòng)的通知》文件精神，為進(jìn)一步推動(dòng)和幫助解決困難職工和農民工子女上學(xué)難問(wèn)題，鎮總工會(huì )通過(guò)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，努力幫助困難職工解決突出問(wèn)題和實(shí)際困難，切實(shí)維護好困難職工和農民工子女的受教育權益�，F將活動(dòng)情況總結如下：
一、提高認識，認真部署
接到區總工會(huì )《XX市XX區總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展20xx年金秋助學(xué)活動(dòng)的通知》后，XX鎮總工會(huì )高度重視，結合我鎮實(shí)際情況，認真部署制定助學(xué)方案，建立直面對接、快捷幫扶的救助體系，確保工會(huì )幫扶單位困難職工和農民工子女能順利完成學(xué)業(yè)。
二、積極動(dòng)員，做好宣傳
鎮總工會(huì )利用通知、宣傳單、口頭帶信等多種形式廣泛宣傳，在全鎮形成人人關(guān)心困難職工（農民工）子女就學(xué)的良好氛圍，幫助困難職工（農民工）子女樹(shù)立自強、自立、奮發(fā)向上的精神，使他們在社會(huì )各界的幫助下，成為建設祖國的有用人才。
三、采取措施，嚴格把關(guān)
鎮工會(huì )今年對“金秋助學(xué)”活動(dòng)的資助對象做了嚴格的限定：一是采取逐一入戶(hù)走訪(fǎng)的形式對困難職工家庭（農民工）及其子女上學(xué)情況進(jìn)行摸底調查，建立困難職工檔案。二是必須是納入工會(huì )幫扶系統的困難職工（農民工）今年考入大中專(zhuān)（高中）學(xué)校的子女：三是符合金秋助學(xué)資助條件困難職工（農民工）子女。對符合條件的，由困難職工（農民工）本人提出申請，同時(shí)鎮總工會(huì )委派各駐村干部通過(guò)家訪(fǎng)調查核實(shí)情況，確定無(wú)誤后才予以申報。申報者必須填報“金秋助學(xué)活動(dòng)申請表”以及提供相關(guān)手續。
四、活動(dòng)圓滿(mǎn)，效果良好
在金秋助學(xué)活動(dòng)中，全鎮共籌集資金壹仟元，發(fā)放資助金壹仟元，資助困難職工子女1人，整個(gè)助學(xué)活動(dòng)公開(kāi)、公正，使符合資助條件的困難職工子女得到了資助，為其安心上學(xué)創(chuàng )造了條件，收到了良好的社會(huì )效果。
鎮總工會(huì )幫扶救助工作總結8
根據上級工會(huì )開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)安排和盟委、行署關(guān)于開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)的指示精神，結合我盟實(shí)際，今年在我盟繼續開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，取得了顯著(zhù)成效。具體情況總結如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬┍毁Y助人員情況。在此次活動(dòng)中共救助特困職工子女1100名。其中：在崗職工子女420名，下崗失業(yè)職工子女398名，農牧民工子女282名。
�。ǘ┵Y金籌集情況。全盟工會(huì )系統籌集助學(xué)資金85萬(wàn)元。其中：各級黨委政府資助40萬(wàn)元，社會(huì )捐助20萬(wàn)元，各級工會(huì )投入25萬(wàn)元。
�。ㄈ┵Y金發(fā)放情況。全盟工會(huì )系統發(fā)放助學(xué)資金85萬(wàn)元。其中：小學(xué)階段12萬(wàn)元，受助235人，初高中和中專(zhuān)階段10萬(wàn)元，受助184人，大專(zhuān)以上63萬(wàn)元，受助765人。
�。ㄋ模⿲�(shí)施結對幫扶情況。組織單位和個(gè)人與困難職工子女結對幫扶234對。通過(guò)幫扶單位落實(shí)減免學(xué)雜費的有177人。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心部署
盟工會(huì )黨組高度重視今年“金秋助學(xué)”的各項工作，為把助學(xué)活動(dòng)切實(shí)搞好，抓出成效，在制定全盟年度工作計劃時(shí)，就將其列入重點(diǎn)工作之一，并在年初工作會(huì )議上進(jìn)行安排部署。要求認真總結過(guò)去幾年來(lái)助學(xué)活動(dòng)的經(jīng)驗和不足，在此基礎上早動(dòng)員、早部署、早安排。7月中旬盟工會(huì )下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》及具體方案。全盟各級工會(huì )組織認真貫徹文件精神，積極行動(dòng)、及時(shí)下發(fā)通知，安排部署所署基層工會(huì )的助學(xué)工作，同時(shí)根據各自實(shí)際情況制定具體工作方案，并采取有效措施加以貫徹落實(shí)，使20xx年助學(xué)活動(dòng)真正做到了有組織、有領(lǐng)導、有方案、有監督檢查，為助學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎。
�。ǘ┱{查摸底，重點(diǎn)突出
為掌握了解特困職工家庭的基本情況，特別是子女就學(xué)情況，從7月份開(kāi)始，我盟各級工會(huì )就深入基層，深入企業(yè)，深入家庭開(kāi)展調查，并逐一建立特困職工檔案。各級工會(huì )在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，擴大助學(xué)范圍，突出助學(xué)重點(diǎn)，除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外，把困難農牧民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。
�。ㄈ┬问蕉鄻�，注重實(shí)效
今年，我盟的助學(xué)活動(dòng)較之往年更注重實(shí)效性。為了實(shí)現“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟困難上不了學(xué)”的承諾，采取多種形式開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)。一是推行“一助一”托底助學(xué)，對考入大學(xué)的特困生實(shí)行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；二是開(kāi)展助學(xué)咨詢(xún)活動(dòng)，及時(shí)指導幫助困難職工子女用好用足政府助學(xué)政策；三是黨政群機關(guān)及領(lǐng)導干部結對幫扶，對特困職工進(jìn)行全方位幫扶；四是盟級工會(huì )、旗縣級工會(huì )、基層工會(huì )開(kāi)展一次性助學(xué)救助。
�。ㄋ模┳⒅匦麄�，擴大影響
今年，我盟助學(xué)活動(dòng)較之往年更具有廣泛性。在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，各地工會(huì )及基層工會(huì )利用電視、報刊等新聞媒體，廣泛宣傳，動(dòng)員社會(huì )各方面踴躍參與到助學(xué)活動(dòng)中來(lái)。今年8月21日，盟工會(huì )、旗縣市（區）總工會(huì )按照上級工會(huì )的統一時(shí)間、統一名稱(chēng)、統一行動(dòng)，普遍舉行了金秋助學(xué)活動(dòng)啟動(dòng)儀式、受助儀式。盟工會(huì )在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，制定活動(dòng)實(shí)施方案，方案中對救助條件、申報程序等都作了明確規定，并在錫林郭勒日報刊登。8月29日與盟廣播電臺合作在“文明禮儀大家談節目”中介紹了全盟工會(huì )系統開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)的情況介紹。通過(guò)回顧“金秋助學(xué)”的歷程，展示特困大學(xué)生家庭自強不息，奮發(fā)向上的精神，也擴大了工會(huì )“金秋助學(xué)”的影響力，旨在營(yíng)造社會(huì )關(guān)愛(ài)特困家庭子女的良好氛圍。讓更多的人都關(guān)心關(guān)注特困職工子女的就學(xué)難問(wèn)題，為他們解決實(shí)際困難，幫助特困生完成學(xué)業(yè)。
通過(guò)開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)使工會(huì )的社會(huì )影響力得到進(jìn)一步提高，社會(huì )各界對工會(huì )的認同度也有提升，也進(jìn)一步加強了工會(huì )的社會(huì )作用，對此，盟委、行署對工會(huì )開(kāi)展“金秋助學(xué)”給予了高度評價(jià)和充分肯定。受助學(xué)生和家長(cháng)滿(mǎn)意，社會(huì )反映良好。
鎮總工會(huì )幫扶救助工作總結9
近幾年來(lái)，在省總工會(huì )的正確指導下，在仙桃市社會(huì )各界的大力支持下，仙桃市總工會(huì )積極開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，并努力將這一活動(dòng)打造為仙桃市工會(huì )組織的一個(gè)響亮品牌，在社會(huì )上造成了較好的影響。
一、領(lǐng)導高度重視，精心籌劃安排
為使“金秋助學(xué)”活動(dòng)工作抓得好、落得實(shí)，抓出特色，市總工會(huì )每年都是在活動(dòng)前召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議研究部署，研究為“金秋助學(xué)”活動(dòng)提供專(zhuān)項資金，要求各個(gè)部門(mén)明確重點(diǎn)，落實(shí)責任，確定了以“金秋助學(xué)”活動(dòng)為中心，各部門(mén)協(xié)調一致，舉全社會(huì )之力抓好“金秋助學(xué)”活動(dòng)的工作格局。
一是及早安排工作。每年在省總工會(huì )“金秋助學(xué)”活動(dòng)通知下達之后，就立即召開(kāi)“金秋助學(xué)”活動(dòng)工作協(xié)調會(huì )，并及時(shí)結合實(shí)際下發(fā)關(guān)于開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知，詳細周密地布置“金秋助學(xué)”活動(dòng)。
二是認真調查摸底。市總工會(huì )每年都組織專(zhuān)班，深入到各鎮辦場(chǎng)園進(jìn)行調查走訪(fǎng)，全面了解和掌握了困難職工的生活狀況和困難程度，嚴把慰問(wèn)對象調查關(guān)和審核關(guān)，確保把工會(huì )的關(guān)懷送到最需要關(guān)懷的職工人群家中。我們結合工會(huì )幫扶系統里困難職工檔案資料，市總黨組一幫人，帶領(lǐng)市總
機關(guān)全體工作人員，兵分幾路分別對全市的在檔困難職工家庭進(jìn)行了走訪(fǎng)、調查、摸底，了解到部分困難職工的生活窘迫，困難程度等，并對各鎮、辦、工業(yè)園區所在工會(huì )上報的困難職名單嚴格把關(guān)、認真審核。根據資料我們進(jìn)行了走訪(fǎng)模底，結合我市的實(shí)際情況，我們制定當年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的方案。
三是積極爭取支持。為保障“金秋助學(xué)”活動(dòng)的順利開(kāi)展，市總工會(huì )及時(shí)向市委、政府分管領(lǐng)導匯報，提早謀劃、周密部署，把“金秋助學(xué)”活動(dòng)納入全市保障民生工作的大局。
二、打造工會(huì )品牌，吸納助學(xué)力量
在工作中我們了解到，自“金秋助學(xué)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，社會(huì )各界已經(jīng)逐步認同并期待這一活動(dòng)的做大做強。我們因勢利導，使“金秋助學(xué)”活動(dòng)品牌化、社會(huì )化。在20XX年的“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，我們突破以往思維定勢，將捐資主體由市總工會(huì )一元化改變?yōu)樯鐣?huì )多元化，利用工會(huì )“金秋助學(xué)”的響亮品牌，吸引了仙桃移動(dòng)公司捐資5萬(wàn)元、湖北天輪公司捐資5萬(wàn)元、陳明秀（基金）資助3.4萬(wàn)元，使資金總額達到近20萬(wàn)元，總共資助學(xué)生131名，其中高中生87名，大學(xué)生44名，在社會(huì )上一舉造成了很好的影響。
三、集中啟動(dòng)活動(dòng)，擴大社會(huì )影響
每年的“金秋助學(xué)”活動(dòng)，我們都是組織舉辦仙桃市總工會(huì )“金秋助學(xué)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，請市委主要領(lǐng)導親自到場(chǎng)，有困難勞模代表、困難職工代表、基層工會(huì )干部共超過(guò)百人參會(huì )，在啟動(dòng)儀式上為困難職工子女代表發(fā)放助學(xué)金。啟動(dòng)儀式由市報社、電視臺、電臺宣傳進(jìn)行了宣傳報道，使啟動(dòng)儀式產(chǎn)生良好社會(huì )效應，掀起“金秋助學(xué)”活動(dòng)的熱潮。同時(shí)，為了營(yíng)造關(guān)心和幫助特困職工子女的良好氛圍，市總工會(huì )還加大宣傳力度，樹(shù)立品牌形象。聯(lián)系市報社、電視臺、電臺等新聞媒體開(kāi)辦專(zhuān)欄、專(zhuān)題節目，全面深入地報道了開(kāi)展“金秋助學(xué)”行動(dòng)的基本情況、救助范圍和救助標準，跟蹤報道了受資助學(xué)生在大學(xué)期間的學(xué)習、生活情況，對助學(xué)活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型事件和感人事跡，進(jìn)行廣泛地宣傳，大力弘揚資助單位和個(gè)人真情助學(xué)扶貧濟困的高尚情操。
四、加強社會(huì )合作，提升活動(dòng)水平
認真“金秋助學(xué)”活動(dòng)，需要拓寬思路，創(chuàng )新品牌。在當前幫扶困難職工的工作中，要圍繞黨和政府的中心工作出題目、做文章、創(chuàng )品牌，體現作為、發(fā)揮作用、擴大影響。通過(guò)為困難職工解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題，在黨和政府與職工群眾之間架起一座座連心橋，使工會(huì )“金秋助學(xué)”成為服務(wù)大局、幫扶職工的知名品牌。
今后，我們要在總結多年來(lái)“金秋助學(xué)”活動(dòng)經(jīng)驗的基礎上，拓寬思路，不斷豐富助學(xué)活動(dòng)的內容，推動(dòng)助學(xué)工作長(cháng)效機制的建立和完善。一是推動(dòng)助學(xué)社會(huì )化，要根據困難職工（農民工）家庭的實(shí)際，采取單位或個(gè)人與貧困學(xué)生結
對幫扶的形式，動(dòng)員黨員、勞模、名人、能人、職工進(jìn)行幫扶，形成政策助學(xué)、資金助學(xué)、實(shí)物助學(xué)、勤工助學(xué)、精神助學(xué)等多樣化助學(xué)格局，提高工會(huì )幫扶工作社會(huì )化水平。二是促進(jìn)助學(xué)長(cháng)效化，建立回訪(fǎng)制度，通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)、入校走訪(fǎng)、信件反饋等方式，了解和掌握他們的學(xué)習、生活情況和心理狀況，增強工會(huì )助學(xué)活動(dòng)的針對性和長(cháng)效性。20XX年，我們定點(diǎn)了一名困難職工子女，開(kāi)展長(cháng)期跟蹤助學(xué)，在其大學(xué)四年每年都進(jìn)行資助，到其大學(xué)畢業(yè)為止。三是掀起助學(xué)大合唱，在推動(dòng)工會(huì )助學(xué)幫扶長(cháng)效工作機制的建立和完善的同時(shí)，努力形成黨委重視、政府支持、工會(huì )運作、社會(huì )各界廣泛參與的社會(huì )化助學(xué)格局，尋求社會(huì )各界在助學(xué)方面給予工會(huì )必要的資金支持，進(jìn)一步提高助學(xué)金的發(fā)放標準，并加大持續救助力度。
在近幾年的“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，市總工會(huì )充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，既增強了黨的.凝聚力，又增加了職工群眾對工會(huì )組織的認同感，體現了“金秋助學(xué)”活動(dòng)是一項溫暖工程。在今后的工作中，我們將繼續推動(dòng)和建立“金秋助學(xué)”活動(dòng)長(cháng)效機制，以實(shí)現經(jīng)濟資助和人性化關(guān)懷交融的目標，把這項工作做實(shí)、做好。
鎮總工會(huì )幫扶救助工作總結10
作為一名光榮的人民教師，肩負教書(shū)育人的重任，愛(ài)心是我們工作根基，伸出援助之手，幫扶困難學(xué)生，使部分弱勢學(xué)生能夠樹(shù)立學(xué)習生活的信心和熱情，健康茁壯成長(cháng)，是我們責無(wú)旁貸的事。為了積極相應工會(huì )號召，本學(xué)年我對本班陶通同學(xué)進(jìn)行了愛(ài)心幫扶，現將具體工作情況做如下總結：
一、學(xué)習幫扶：
課堂上我總是將目光經(jīng)常投向他，放慢語(yǔ)速夸張口形表述所要提出的問(wèn)題，使他盡量能跟上同學(xué)們學(xué)習的節奏，如果他舉起小手，我會(huì )把發(fā)言的優(yōu)先權首先給他，讓他有自我展示的機會(huì )，并對他的表現大加表?yè)P贊賞，使他有參與學(xué)習的興趣和信心。課后，我會(huì )對他進(jìn)行每個(gè)知識點(diǎn)的耐心細致輔導，直至他能掌握每個(gè)知識技能。為了讓孩子不孤單，我還經(jīng)常利用課間與他溝通交流，讓他做我的小助手，幫助收發(fā)作業(yè)，他總是微笑著(zhù)認真去做我布置給他的每一件事，經(jīng)常樂(lè )此不疲。
二、經(jīng)濟幫助：
孩子家庭經(jīng)濟困難，我在給自家孩子買(mǎi)衣服的時(shí)候會(huì )順便買(mǎi)一件給他，看他穿上新衣服臉上露出的既高興又不好意思的微笑，我的心底暖暖的。學(xué)校訂報紙雜志，我會(huì )幫他訂一份，并告訴他：“這是因為你表現出色，我獎勵給你的�！焙⒆拥你U筆文具用完了，我會(huì )及時(shí)幫他補充上。生活中對他的關(guān)注、微不足道的幫助都是我以孩子心靈的對話(huà)。
三、心理援助：
后進(jìn)生的孩子心理是最脆弱的，教師除了對被幫扶學(xué)生進(jìn)行經(jīng)濟幫扶外，還應對他們進(jìn)行心理幫扶，所以我在對他生活學(xué)習進(jìn)行幫助的同時(shí)還特別留意他的喜怒哀樂(lè )，有高興的事我會(huì )與他一起分享，如果發(fā)現他的臉上掛著(zhù)不悅的表情，我會(huì )了解具體情況，進(jìn)行針對性的疏通，使他能向正常孩子一樣活潑，為他們的健康成長(cháng)開(kāi)辟一條綠色通道。
四、取得成績(jì)
1.孩子課堂聽(tīng)講較認真，學(xué)習成績(jì)能跟上全班步伐。
2.孩子變得更懂事了，如果我在教室批改作業(yè)，他會(huì )把作業(yè)一組一組主動(dòng)收給我，如果黑板沒(méi)有人擦，他會(huì )主動(dòng)去擦黑板。
鎮總工會(huì )幫扶救助工作總結11
“金秋助學(xué)”活動(dòng)，是落實(shí)“組織起來(lái)、一幫一扶、奉獻愛(ài)心、切實(shí)維權”的一項重要工作，是發(fā)揮工會(huì )組織橋梁和紐帶作用的有效載體。區總工會(huì )為解決好我區困難職工和農民工子女上學(xué)難問(wèn)題，在市總工會(huì )的指導下積極開(kāi)展了幫扶救助活動(dòng)�，F將活動(dòng)總結如下：
一、提高認識，認真部署
接到市總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年金秋助學(xué)活動(dòng)的通知》后，區總工會(huì )領(lǐng)導高度重視，認真部署，并根據通知精神，結合我區實(shí)際情況，認真制定助學(xué)方案，建立了聯(lián)系幫扶制度，建立了直面對接，快捷幫扶的救助體系。為使困難職工和農民工子女能順利完成義務(wù)教育學(xué)業(yè)，同時(shí)針對文件精神及時(shí)向我區各鄉、鎮、街道、委辦、局工會(huì )傳達了這一通知，確保助學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展。
二、積極動(dòng)員，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作
組織各級工會(huì )大力宣傳金秋助學(xué)的重要意義。同時(shí)充分利用板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開(kāi)展了宣傳工作，在本區形成人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的良好氛圍，幫助困難職工子女樹(shù)立自強、自立、奮發(fā)向上的精神，使他們在社會(huì )各界的幫助下，成為建設祖國的有用人才。
三、認真做好救助前的準備
工作區工會(huì )采取逐一入戶(hù)走訪(fǎng)的形式對困難職工家庭及子女上學(xué)情況進(jìn)行摸底調查，建立困難職工檔案，做到“三清”即學(xué)生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。為金秋助學(xué)活動(dòng)做好準備工作。同時(shí)，加強了對助學(xué)資金的管理，制定并完善助學(xué)資金管理制度，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，公開(kāi)透明，使助學(xué)資金發(fā)揮更大作用。
四、采取措施、嚴格把關(guān)
我區工會(huì )今年對“金秋助學(xué)”活動(dòng)的資助對象做了嚴格的限定：一是納入工會(huì )幫扶系統的困難職工（農民工）今年考入高中的子女：二是符合金秋助學(xué)資助條件困難職工（農民工）子女。對符合條件的，由特困、困難職工本人提出書(shū)面申請，詳細填寫(xiě)“金秋助學(xué)活動(dòng)登記表”（身份證號碼必須準確無(wú)誤），并由本人所在鄉、街基層工會(huì )出示的證實(shí)材料。同時(shí)要求各級工會(huì )通過(guò)家訪(fǎng)調查核實(shí)情況，確定無(wú)誤后才予以申報。申報者必須填報“工會(huì )金秋助學(xué)活動(dòng)登記表”以及子女的錄取通知書(shū)復印件、身份證復印件、個(gè)人救助申請、到工會(huì )幫扶中心辦理相關(guān)手續。
五、成績(jì)顯著(zhù)、效果良好
在金秋助學(xué)活動(dòng)中，全區共籌措救助金84.29萬(wàn)元，發(fā)放資助金84.29萬(wàn)元，資助困難職工子女和困難農民工子女268人，整個(gè)助學(xué)活動(dòng)公開(kāi)、公正，使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學(xué)創(chuàng )造了條件。收到了良好的社會(huì )效果。
鎮總工會(huì )幫扶救助工作總結12
“不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”，是公司黨委、公司及兩級工會(huì )組織多年來(lái)堅持不變的工作思路。今年7月以來(lái)，公司兩級工會(huì )組織認真開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，積極協(xié)助黨委解決困難職工子女上學(xué)難的問(wèn)題，堅持為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事。486名困難職工子女得到公司兩級工會(huì )組織資助，發(fā)放助學(xué)款314435元167名困難職工子女得到領(lǐng)導干部資助的扶貧款50200元。
一、精心組織，確保金秋助學(xué)活動(dòng)落實(shí)到位
各單位從堅持和落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀(guān)的高度，把“金秋助學(xué)”活動(dòng)作為密切黨與職工群眾聯(lián)系的重要載體，作為構建和諧企業(yè)的重要舉措，作為履行工會(huì )維護職責的重要內容和拓展“送溫暖工程”的重要渠道，切實(shí)加強領(lǐng)導，認真組織實(shí)施，取得了良好的社會(huì )效益。為把今年的助學(xué)工作落到實(shí)處，7月初公司工會(huì )按照鄂工[20xx]57號《關(guān)于大力開(kāi)展20xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》精神，制定了公司的助學(xué)活動(dòng)方案，下發(fā)了葛工[20xx]27號文《關(guān)于開(kāi)展20xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》。各單位工會(huì )也相應制定本單位助學(xué)方案，進(jìn)行了活動(dòng)的布置和安排。
今年公司扶貧基金會(huì )重點(diǎn)幫扶的對象是：持有《20xx年葛洲壩公司困難職工戶(hù)卡》或宜昌市城區居民《低保證》，20xx年全國高等院�？荚囌戒浫�(本科生、高職、高專(zhuān))的公司困難職工子女;榮獲省部級以上勞動(dòng)模范的困難職工子女、在城鎮上學(xué);因大病、工傷事故等原因導致家庭生活困難的農民工子女;因患重大疾病、遭受意外災害等原因，造成家庭生活困難的職工子女和單親困難女職工子女。
各單位資助的對象主要是參加20xx年全國中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(包括技術(shù)學(xué)校)考試并正式錄取的公司困難職工(單親困難女職工)子女;參加20xx年葛洲壩城區初中學(xué)生學(xué)業(yè)考試，并被宜昌市高中學(xué)校正式錄取的困難職工子女。
今年的助學(xué)資金采取行政撥一點(diǎn)、工會(huì )出一點(diǎn)、職工捐一點(diǎn)的方式進(jìn)行籌集。公司進(jìn)一步加大了助學(xué)力度，對今年全國高等院校正式錄取(本科生)的公司困難職工子女、公司單親困難女職工子女資助20xx元/人;對全國高等院校正式錄取(專(zhuān)科生)的公司困難職工子女、公司單親困難女職工子女資助1500元/人。
二、認真調查，確保助學(xué)對象落實(shí)到位
為了把愛(ài)心款用于真正需要幫扶的人，確保不讓一名學(xué)生因家庭生活困難而輟學(xué)，兩級工會(huì )在今年高考結束后，立即對照助學(xué)條件和標準進(jìn)行調查摸底，嚴把審核關(guān)。
7月份，公司兩級工會(huì )對今年參加高考的持有《特困證》、《低保證》的困難職工和單親女職工子女人數、考試成績(jì)進(jìn)行了認真細致的摸底和統計。一、二、五、六、電力、基礎公司、機電公司等單位工會(huì )按九年義務(wù)教育、高中和高中應屆畢業(yè)生三個(gè)層次對本單位困難職工子女就學(xué)情況進(jìn)行摸底，確定需要幫扶特困學(xué)生。為了摸清情況，各單位工會(huì )生活干事克服天氣炎熱、困難戶(hù)居住分散、缺乏通訊聯(lián)系手段等困難，利用休息時(shí)間到困戶(hù)家走訪(fǎng)摸底，確保了助學(xué)對象的準確性。
各單位在調查摸底的基礎上，對本單位符合公司資助條件的困難職工子女、單親困難女職工子女，審核后分別向公司工會(huì )生產(chǎn)生活部、工會(huì )組織宣傳文體部申報。工會(huì )生產(chǎn)生活部對各單位申請助學(xué)的困難職工子女提供的《20XX年葛洲壩公司困難職工戶(hù)卡》或宜昌市城市居民《低保證》、學(xué)校正式錄取通知書(shū)、準考證、考試成績(jì)單、城區戶(hù)口、身份證等證件的原件進(jìn)行逐一認真審核;公司女職工委員會(huì )對單親困難女職工子女申請助學(xué)提供的學(xué)校正式錄取通知書(shū)、準考證、考試成績(jì)單、母親所在單位工會(huì )出具的單親女職工家庭證明等證件進(jìn)行認真審核。經(jīng)過(guò)嚴格審核，今年公司有31名困難職工和13名單親困難女職工子女符合捐助條件，得到公司工會(huì )和省總工會(huì )的資助。
三、多措并舉，確保救助資金落實(shí)到位
公司今年“金秋助學(xué)”主要形式有：“爭取政策助學(xué)”、“愛(ài)心助學(xué)獎學(xué)”、“領(lǐng)導干部對口扶學(xué)”三種方式。
一是“爭取政策助學(xué)”。公司工會(huì )積極爭取省總工會(huì )幫扶中心的支持。嚴格按照省總工會(huì )20XX年“金秋助學(xué)”活動(dòng)實(shí)施辦法，對公司符合條件的困難考生爭取優(yōu)惠政策助學(xué)，在公司工會(huì )的努力下，今年公司獲得省總工會(huì )“困難幫扶中心”基金22000元，共有11名困難職工子女考生獲得捐助。同時(shí)，各子分公司工會(huì )，積極與社區居委會(huì )聯(lián)系，爭取對困難戶(hù)考生落實(shí)低保政策，配合有關(guān)部門(mén)，為其申請助學(xué)貸款，輔導助學(xué)活動(dòng)。
二是“愛(ài)心助學(xué)獎學(xué)”。公司兩級工會(huì )組織啟動(dòng)扶貧基金，對符合條件的困難職工子女、單親困難女職工子女進(jìn)行救助。8月28日的下午，公司舉行“金秋助學(xué)”捐贈儀式，被北京大學(xué)錄取的陳祖煜同學(xué)代表被捐贈學(xué)生在會(huì )上發(fā)言，公司領(lǐng)導余長(cháng)生、劉炎華、陳邦峰為44名困難職工子女發(fā)放助學(xué)款61，000元。并向孩子們送上祝福，鼓勵他們要繼承葛洲壩人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，努力學(xué)習，早日成才。各子分公司積極配合，分別從子分公司扶貧基金和公司費用中抽出經(jīng)費對困難女職工子女進(jìn)行助學(xué)和獎學(xué)。如：一公司已對145名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金83600元;二公司對93名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金35135元;電力公司對14名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金6000元;五公司對70名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金36，700元。在開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)的同時(shí)，二公司、五公司還對參加今年高考取得好成績(jì)的考生分別給予了1000到5000元不等的獎學(xué)金。
三是“領(lǐng)導干部對口扶學(xué)”。在今年“金秋助學(xué)”行動(dòng)中，公司各級領(lǐng)導干部把身體力行、率先垂范，做好幫困助學(xué)活動(dòng)，作為自身作風(fēng)轉變的重要行動(dòng)。公司領(lǐng)導、直屬機關(guān)副處級以上干部和子分公司領(lǐng)導干部分別到走進(jìn)困難職工考生家庭，進(jìn)行走訪(fǎng)、慰問(wèn)，聽(tīng)取困難職工考生所思所想，解決困難職工考生最迫切的需求并送上助學(xué)款50200，解決燃眉之急，為即將就學(xué)的困難考生送去了溫暖和關(guān)愛(ài)，送去了戰勝困難的信心和決心。
據統計，今年“金秋助學(xué)”活動(dòng)受到葛洲壩公司兩級工會(huì )資助的486名困難職工子女中，義務(wù)教育段的困難職工子女61人，資助款15200元;高中和中等教育階段的57人，資助款23400元;大專(zhuān)以上的368人，資助款275835元。通過(guò)工會(huì )幫助申請到助學(xué)貸款的困難職工子女74人。
【鎮總工會(huì )幫扶救助工作總結】相關(guān)文章：
總工會(huì )幫扶工作總結12-13
總工會(huì )幫扶工作總結11-12
縣總工會(huì )幫扶工作總結12-13
救助幫扶工作總結（精選5篇）12-12
鎮總工會(huì )工作總結匯報12-03