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困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作總結（通用10篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作總結 1
按照市勞發(fā)[xx]xx號文件《關(guān)于開(kāi)展全市就業(yè)援助周活動(dòng)的通知》要求，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作。我局下上齊心，全力以赴，以“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難關(guān)”為主題，逐戶(hù)家訪(fǎng)，提供即時(shí)崗位援助，量身訂制一對一跟蹤幫扶，開(kāi)展主題活動(dòng)，落實(shí)扶持政策，取得了良好的社會(huì )效益�，F將活動(dòng)情況總結如下：
一、深入社區、擴大宣傳。
接到通知后，我局立刻召開(kāi)會(huì )議，認真分析蓮湖區目前就業(yè)形勢和就業(yè)困難群體狀況，精心制定活動(dòng)方案，并對援助工作進(jìn)行部署。要求各街辦、社區結合《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點(diǎn)等現有資源，發(fā)揮社會(huì )團體、已有就業(yè)援助典型等力量，設立宣傳點(diǎn)、咨詢(xún)點(diǎn)。并與報紙、電臺等媒體合作，廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動(dòng)”，宣傳政策，解答困惑，讓就業(yè)法律法規和援助政策家喻戶(hù)曉。
二、服務(wù)到戶(hù)，具體到人。
本著(zhù)為“解難題，辦實(shí)事”的目的，我局開(kāi)展對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調查工作，通過(guò)逐戶(hù)家訪(fǎng)，了解援助對象的'困難與需求、失業(yè)原因、技能特長(cháng)等，有針對性的提供政策咨詢(xún)與就業(yè)信息。并對一些難以直接解決就業(yè)的援助對象，量身定制援助計劃，確定“一對一”的跟蹤幫扶人員。我們還專(zhuān)門(mén)建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的援助對象登記造冊，對沒(méi)有解決就業(yè)的援助對象也進(jìn)行了詳細的登記，為下一階段的后續服務(wù)工作和盡可能實(shí)現充分就業(yè)奠下基礎。
三、多措并舉，注重實(shí)效。
為使就業(yè)援助力度更大，受益人群更多，充分運用現有就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )以及職業(yè)介紹系統，為援助對象和用工單位拉線(xiàn)牽媒。調整思路，發(fā)動(dòng)社會(huì )職介力量，實(shí)現政府、社會(huì )職介機構優(yōu)勢互補，實(shí)現信息資源共享，各種渠道幫助援助對象盡快找到工作。落實(shí)用工補助和社保補貼政策，鼓勵用人單位積極吸納就業(yè)。對轄區積極響應政府倡議，承諾不裁員的企業(yè)搞好服務(wù)，提供更多幫助。動(dòng)員街道、社區結合本轄區內各方面需求，開(kāi)發(fā)各種公益性崗位，幫助一批援助對象實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè)，在區勞動(dòng)力資源市場(chǎng)，以及轄區內主要商貿集中、人口密集的地段，開(kāi)展“政策落實(shí)主題日”活動(dòng)，現場(chǎng)宣傳、咨詢(xún)、解答就業(yè)再就業(yè)政策問(wèn)題；進(jìn)行職業(yè)指導；推行職業(yè)技能培訓；提供就業(yè)崗位。各種形式的活動(dòng)開(kāi)展，不僅擴大了就業(yè)援助行動(dòng)的影響，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)履行職責、促進(jìn)就業(yè)的社會(huì )形象，更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評和全社會(huì )的普遍贊譽(yù)。
積極探索，完善機制。就業(yè)援助周活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在政策宣傳上形式了良好的社會(huì )氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實(shí)際困難，取得了一定的成績(jì)。我局將繼續幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹(shù)立信心，確立目標，提高認識，盡快實(shí)現就業(yè)。并在此基礎上，總結經(jīng)驗，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機制，把再就業(yè)援助工作作為關(guān)愛(ài)民心，維護社會(huì )穩定作為頭等大事掌抓不懈。
困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作總結 2
不知不覺(jué)中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅持為人民服務(wù)的理念，耐心細致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續，在各級領(lǐng)導的幫助和關(guān)心下，我始終圍繞著(zhù)“宣傳、調查、拓崗、維權”這八字方針，立足本職工作，為轄區內的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問(wèn)題，使他們在實(shí)現就業(yè)之余，生活質(zhì)量也得到提高�；仡欉@一年的工作，現總結如下：
一、積極做好政策宣傳
在日常工作中，通過(guò)及時(shí)張貼勞動(dòng)保障報、在一點(diǎn)通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類(lèi)關(guān)于勞動(dòng)保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動(dòng)保障方面的知識，同時(shí)對于前來(lái)咨詢(xún)的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。
二、開(kāi)展勞動(dòng)力資源摸底調查，做好應屆生的跟蹤服務(wù)。
繼續跟進(jìn)勞動(dòng)力資源的摸底調查，及時(shí)準確的.更新勞動(dòng)力資源的信息，摸清本村無(wú)業(yè)、失業(yè)、征地鎮保等勞動(dòng)力人員的各種情況，建立好臺帳，今年調查走訪(fǎng)了200多人次。截止目前今年本村勞動(dòng)力年齡段人數有1411人，其中就業(yè)勞動(dòng)力人數xx人，在校學(xué)生111人，今年的應屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實(shí)現全部就業(yè)。
三、收集信息，拓展就業(yè)崗位
今年，我推薦了共計22人參加保育員、家政服務(wù)類(lèi)、蔬菜園藝培訓以及化妝等培訓班。就業(yè)是民生之本，關(guān)注就業(yè)弱勢群體，為他們想方設法推薦就業(yè)崗位，幫助他們實(shí)現再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責任。像今年的春秋兩季招聘會(huì )以及近期小型招聘會(huì )，我在村內積極宣傳，及時(shí)通知本村的失業(yè)無(wú)業(yè)人員準時(shí)參加招聘會(huì )，并進(jìn)行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。
四、認真做好各項臺賬記錄，不斷學(xué)習充實(shí)自己。
根據上級要求，做好勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)調查、宣傳維權、工作會(huì )議、小結等分類(lèi)臺賬。除了做好本職工作外，通過(guò)報紙、網(wǎng)絡(luò )、勞動(dòng)部門(mén)發(fā)培訓等，努力學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，增強自己的知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，實(shí)實(shí)在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。
20xx年即將過(guò)去，新的一年就在眼前，看到通過(guò)自己的努力實(shí)現就業(yè)的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來(lái)新的一年中，我將通過(guò)不斷的學(xué)習，提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開(kāi)展工作打下扎實(shí)的基礎。
困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作總結 3
按照區委、區政府關(guān)于精準扶貧工作的安排部署和《中共xx市xx區委員會(huì )xx市xx區人民政府關(guān)于成立xx市xx區精準扶貧指揮部的通知》(xx委會(huì )〔20xx〕89號)要求，我們堅持把精準扶貧工作作為今年工作的重中之重，統一思想認識，強化組織領(lǐng)導，全面動(dòng)員，狠抓工作落實(shí)，確保各項工作順利開(kāi)展、有序推進(jìn)。
一、基本情景
公共服務(wù)組由區委辦、區委宣傳部、區人社局、區教育局等13個(gè)單位組成，區人社局為牽頭單位，工作主要職責為大力開(kāi)展教育、就業(yè)創(chuàng )業(yè)、公共文化等扶貧工作，及時(shí)健全完善醫療救助、貧困人口養老保障體系，落實(shí)貧困人口低保政策，加強宣傳，營(yíng)造良好社會(huì )氛圍。自精準扶貧工作開(kāi)展以來(lái)，各成員單位緊緊圍繞本單位職責，各項工作均取得了良好的效果。
二、各項工作開(kāi)展情景
(一)制定方案，明確職責。自開(kāi)展該項工作以來(lái)，公共服務(wù)組制定了方案，明確了總體要求、目標任務(wù)，落實(shí)了各成員單位具體工作資料；各成員單位均圍繞工作職責和資料，下派了本單位精準扶貧工作組到聯(lián)系村扎實(shí)開(kāi)展精準扶貧工作。
(二)緊扣主題，推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)。結合我區的實(shí)際情景，以提高貧困群眾的勞動(dòng)技能和幫扶就業(yè)創(chuàng )業(yè)作為突破口，經(jīng)過(guò)將“xx家政服務(wù)員”打造成為“廣西優(yōu)秀勞務(wù)品牌”和打造農民工創(chuàng )業(yè)園，不斷提升職業(yè)技能培訓水平和勞務(wù)輸出質(zhì)量和落實(shí)創(chuàng )業(yè)培訓等各項農民工創(chuàng )業(yè)幫扶政策，幫忙農民群眾增強自主創(chuàng )業(yè)的能力；以開(kāi)設家政服務(wù)員、維修電工、家禽飼養和創(chuàng )業(yè)培訓等為培訓主要資料，讓廣大群眾能夠根據自己的意愿和需求自主選擇培訓項目。據統計，目前共舉辦各類(lèi)技能培訓班52班次，累計培訓各類(lèi)人員2123人，累計支出培訓補貼資金約230萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)開(kāi)展職業(yè)技能培訓，幫忙460名貧困群眾掌握了實(shí)用的勞動(dòng)技能，幫忙175名就業(yè)困難人員解決了再就業(yè)的問(wèn)題，為他們早日脫貧打下了良好的基礎，有力助推xx區精準扶貧工作的開(kāi)展。同時(shí)，一批貧困群眾實(shí)現了脫貧致富，如寺山鎮烏慢村村民何振華，在參加人社部門(mén)組織開(kāi)展的'技能培訓后，掌握了家禽飼養技術(shù)，從僅靠?jì)僧�土維持生計，發(fā)展成了養殖肉鴨大戶(hù)，目前擁有1300多平方米養殖棚，存欄肉鴨3000余只，預計年收入將達6萬(wàn)元。
(三)立足民生，推進(jìn)教育扶貧。一是精準實(shí)施幼兒園幫扶計劃，幫忙貧困地區擴大學(xué)前教育資源，切實(shí)解決貧困地區“入園難”問(wèn)題。20xx年至20xx年期間，改造建設143所農村幼兒園，20xx年開(kāi)始籌建的城南新區幼兒園，已完成前期工作。二是精準實(shí)施義務(wù)教育薄弱學(xué)校幫扶計劃，幫忙貧困地區學(xué)校改善基本辦學(xué)和生活條件，讓貧困地區少兒享受到更加公平的優(yōu)質(zhì)教育。三是精準實(shí)施高中階段教育幫扶計劃，幫忙貧困地區加快普及高中階段教育，進(jìn)一步提高貧困地區勞動(dòng)者素質(zhì)。四是精準實(shí)施特殊教育幫扶計劃，幫忙貧困地區完善特殊教育體系，促進(jìn)貧困地區殘疾兒童理解適宜的教育。五是精準實(shí)施學(xué)生學(xué)業(yè)幫扶計劃，幫忙貧困地區學(xué)生無(wú)障礙上學(xué)，確保建檔立卡貧困戶(hù)子女應助盡助。六是精準實(shí)施教師隊伍幫扶計劃，幫忙貧困地區培養造就“下得去、留得住、教得好”的好教師，為貧困地區教育發(fā)展供給堅實(shí)的保障。
(四)強化宣傳力度，營(yíng)造良好扶貧氛圍。在xx電視臺xx新聞開(kāi)設“扶貧攻堅”專(zhuān)欄，加強與上級媒體的合作，積極探索新形勢下管理體制，進(jìn)一步做好我區精準扶貧工作政策、經(jīng)驗典型宣傳合工作，《xx3000名干部入戶(hù)開(kāi)展精準識別工作》《xx區精準扶貧：“一事一議”項目向貧困村傾斜”》《xx區：扶貧先扶路百姓樂(lè )增收》等新聞報道被各級新聞媒體上刊登轉載。據統計，我區精準扶貧宣傳報道在市級以上媒體上稿82篇次。
(五)規范管理，完善社會(huì )保障體系。以開(kāi)展精準扶工作為契機，及時(shí)糾正處理“人情�！�、“關(guān)系�！�、“權力�！焙万_保等問(wèn)題，促進(jìn)低保工作公開(kāi)、公平、公正，維護困難群眾的基本利益，截止目前，全區在冊享受低保人數38970人，其中享受城鎮低保人數市6533人，享受農村低保人數是32437人，經(jīng)過(guò)精準扶貧后共清退低保人數是6821人，其中清退城鎮低保人數是2271人，清退農村低保人數是4550人，新增280戶(hù)816人，其中城市低保35戶(hù)72人，農村低保245戶(hù)744人；積極開(kāi)展農村婦女小額信貸財政貼息工作，用足用好國家有關(guān)扶持政策，為貼合條件又有創(chuàng )業(yè)意愿的農村婦女供給資金扶持，截止目前，為4名農村貧困婦女發(fā)放了“貧困母親兩癌救助專(zhuān)項基金”，每人1萬(wàn)元。
(六)落實(shí)項目，提升公共文化服務(wù)。結合我區精準扶貧工作，今年文化惠民工程優(yōu)先向貧困村傾斜，按照自治區文件的相關(guān)要求，20xx年村級公共服務(wù)中心的建設點(diǎn)優(yōu)先研究貼合建設條件的貧困村，目前經(jīng)過(guò)調查摸底和各鄉鎮申報的建設點(diǎn)材料，認真篩選完成了擬建設點(diǎn)的選點(diǎn)工作。同時(shí)，組織文藝輔導員學(xué)習排練文藝節目，力爭春節過(guò)后深入貧困村開(kāi)展文藝培訓和輔導。
(七)籌集資金，加大幫持力度。一是籌8000元獎勵梁明、李世顧等4名農村青年致富帶頭人，有效的輻射周邊的青年群眾；二是為七洞鄉坡六村群眾贈送1.2萬(wàn)元化肥鼓勵農村群眾大力發(fā)展種桑養蠶業(yè)；三是出資5000元為七洞鄉坡六村小學(xué)硬化校門(mén)道路和修繕村委辦公樓；四是為寺山鎮上水村委捐贈12噸水泥，用于硬化村委周邊道路。
三、存在的問(wèn)題
(一)部分成員單位工作不夠主動(dòng)。表現在部分成員單位主要領(lǐng)導重視不夠，沒(méi)有把精準扶貧工作放到重要日程，開(kāi)展工作過(guò)程中取得的效果不明顯，配合牽頭單位也不夠，報送材料不及時(shí)，甚至有些單位不報送材料。
(二)部分成員單位工作面存在局限性。表現在部分成員單位精準扶貧工作只限下派工作組開(kāi)展精準識別，沒(méi)有較好的圍繞我區精準扶貧指揮部下達的主要職責開(kāi)展工作。
四、下一步工作打算
(一)高度重視，提高認識。督促各成員單位要提高意識，將精準扶貧工作列入重要議程，并使入常態(tài)化。
(二)明確職責，提高覆蓋面。督促各成員單位要緊密結合本單位職能和我區精準扶貧指揮部下達的主要職責，扎實(shí)推進(jìn)精準扶貧工作，使廣大貧困人群享受更多、更廣的扶貧資料。
(三)加大投入，搞高扶貧力度。督促各成員單位要繼續加大對精準扶貧的投入，使廣大貧困人群盡快脫貧致富。
困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作總結 4
在這一年中，我始終堅持一個(gè)為人民服務(wù)的理念，耐心細致的為求職人員做好登記、就業(yè)指導以及自主創(chuàng )業(yè)的相關(guān)政策宣傳解答和幫助辦理相關(guān)手續。認真記錄好分類(lèi)臺賬信息，全面掌握就業(yè)人員的信息和狀態(tài)，并對勞動(dòng)保障部門(mén)下發(fā)的文件和相關(guān)政策做到了及時(shí)有效的宣傳和解釋?zhuān)尨迕窳私夂椭獣跃蜆I(yè)優(yōu)惠政策，為他們在就業(yè)和求職過(guò)程中提供相關(guān)的信息和援助。為一部分求職人員推薦了工作崗位，還為一位村民提供了自主創(chuàng )業(yè)的相關(guān)信息和幫助，使他成功創(chuàng )業(yè)，現將20xx年的就業(yè)援助工作總結如下：
一、村內勞動(dòng)年齡段人員信息總體情況：
我村總人口1679人。在勞動(dòng)年齡段內有1001人，已就業(yè)人員共771人，其中隱性有201人。未就業(yè)人員共230人，其中積極求職有151人，無(wú)意向有16人，在校生63人。
二、未就業(yè)村民總體就業(yè)意向：
我村未就業(yè)人員90%希望在本島、附近就業(yè)。尤其是“4050”的再就業(yè)人員，他們除年齡偏大外，大都歷經(jīng)挫折，往往缺乏良好的學(xué)歷和與市場(chǎng)競爭對口的專(zhuān)業(yè)技能，而且他們都是一個(gè)個(gè)家庭的“頂梁柱”，又恰恰最需要工作。
三、就業(yè)援助情況：
一年來(lái)，我進(jìn)行走訪(fǎng)、調查、登記、職業(yè)介紹。未就業(yè)人員來(lái)登記的'有136人，其中已有72人上崗就業(yè)。已上崗的26人由我給予援助，還有46人自己找到了理想的崗位。有14人給予網(wǎng)外推薦，其中成功錄用有3個(gè)。
四、收集信息、就業(yè)崗位推薦、扶持自主創(chuàng )業(yè)
全年共收集招聘信息61條，其中縣網(wǎng)下發(fā)26次，通過(guò)各種渠道自行收集35個(gè)招聘信息。累計為85人次提供就業(yè)崗位推薦，按時(shí)完成就業(yè)服務(wù)社下達的援助指標，全年援助26人次成功就業(yè)。扶持創(chuàng )業(yè)人員成功了一位，協(xié)助社保中心創(chuàng )業(yè)扶持辦理窗口幫助他辦理人員錄用和繳納社會(huì )保險金等手續。
以上的四點(diǎn)總結，我按照上級會(huì )議精神，建立了信息維護、援助記錄、勞動(dòng)力資源調查、扶持自主創(chuàng )業(yè)、維權記錄等分類(lèi)臺賬。力爭做到信息維護及時(shí)有效、援助記錄清晰正確、資源調查詳細記錄、扶持創(chuàng )業(yè)資料齊全、文件和維權記錄一目了然。
20xx年還有兩個(gè)月即將過(guò)去，新的一年就在眼前，回顧這一年的工作，實(shí)實(shí)在在的為村民做了一些事情，但看到通過(guò)自己努力推薦上崗就業(yè)的人們，自己感到很欣慰。我相信通過(guò)不斷學(xué)習、不斷努力，在今后的工作中將更好地做好就業(yè)援助員工作，讓更多的求職人員走上適合他們的工作崗位。
困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作總結 5
為貫徹落實(shí)國家和省市打贏(yíng)脫貧攻堅戰部署、促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的總要求，助力殘疾人脫貧奔小康，根據省人社廳、省殘聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)的通知》（甘人社明電〔20xx〕53號）精神，天水市就業(yè)局在全市范圍內開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶、助殘圓夢(mèng)”為主題的農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)，取得了明顯的效果�，F將工作情況總結如下：
一是提高認識強化領(lǐng)導，及時(shí)安排部署
接到文件后，該局高度重視，及時(shí)向縣區印發(fā)了文件，要求各縣區緊緊圍繞活動(dòng)主題，按照活動(dòng)目標、任務(wù)和要求，結合實(shí)際，認真組織，迅速行動(dòng)，以政策落實(shí)為核心，強化援助措施，提高就業(yè)服務(wù)幫扶水平，將農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)作為貫徹落實(shí)好《天水市人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（天政發(fā)〔20xx〕136號）的重要舉措，作為就業(yè)援助工作的一件大事，作為貫徹落實(shí)積極就業(yè)政策促進(jìn)社會(huì )和諧的有效手段，切實(shí)加強組織領(lǐng)導。市、縣區人社局都堅持以民為本，帶著(zhù)對貧困殘疾人的深厚感情開(kāi)展工作，做到了真情幫扶、特別服務(wù)、動(dòng)態(tài)管理，真正將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
二是大力開(kāi)展宣傳工作，為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)
利用5月20日第xx次全國助殘日，天水市殘聯(lián)在龍城廣場(chǎng)舉行了大型宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，搭建大型拱門(mén)，懸掛彩飄橫幅，天水市仁和醫院、華康醫院、愛(ài)爾眼科醫院、魏氏骨科、天水市特教學(xué)校、海洋聽(tīng)力公司開(kāi)展義診，天水市殘聯(lián)理事長(cháng)親臨現場(chǎng)為殘疾人解憂(yōu)答難，市殘聯(lián)干部職工現場(chǎng)發(fā)放加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程政策落實(shí)年活動(dòng)優(yōu)惠政策15條，宣傳單2萬(wàn)張，天水師院20名志愿者為殘疾人開(kāi)展志愿服務(wù)，社會(huì )愛(ài)心人士現場(chǎng)助演，營(yíng)造了歡樂(lè )吉祥的.助殘日氛圍。當天，天水電視臺播出助殘日流動(dòng)字幕，天水衛生健康平臺、天水市科技信息平臺、天水移動(dòng)公司發(fā)“今年5月20日是第xx次全國助殘日，活動(dòng)主題是全面建成小康社會(huì )，殘疾人一個(gè)也不能少。希望全社會(huì )關(guān)心支持殘疾人事業(yè)，加大助殘幫扶力度，切實(shí)做好殘疾人民生保障，同殘疾人攜手共奔小康”信息5萬(wàn)條。20xx年殘疾人就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上的13家企業(yè)對前來(lái)應聘的210多名殘疾人朋友現場(chǎng)進(jìn)行了求職登記和崗位職業(yè)介紹，68名殘疾人與用工企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，實(shí)現了就業(yè)夢(mèng)想。
三是全面摸清貧困情況，開(kāi)展針對性的就業(yè)扶持
在“逐戶(hù)家訪(fǎng)”活動(dòng)中，通過(guò)對有殘疾人就業(yè)困難家庭進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)，掌握情況，及時(shí)幫助落實(shí)政策，現場(chǎng)解決就業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題，按照《甘肅省深度貧困地區脫貧攻堅實(shí)施方案》、《天水市村級服務(wù)性崗位置實(shí)施方案》和省人社廳、省財政廳、省扶貧辦《關(guān)于印發(fā)20xx年開(kāi)發(fā)鄉村公益性崗位實(shí)施細則的通知》等文件精神，安置部分殘疾人員在公益性崗位實(shí)現就業(yè)，讓他們充分享受黨和政府的各項就業(yè)扶持政策，通過(guò)政策和資金的扶持，促進(jìn)他們盡快實(shí)現就業(yè)，同時(shí)還通過(guò)全方位多層次的宣傳吸納殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵用人單位提供適合殘疾人就業(yè)的崗位，調動(dòng)各行各業(yè)對殘疾人就業(yè)的關(guān)心和支持。
四是表彰獎勵先進(jìn)，營(yíng)造幫扶殘疾人就業(yè)的良好局面
20xx年5月18日上午，全市行政企事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)表彰大會(huì )暨就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )在華天電子賓館九樓會(huì )議室舉行，市委常委、副市長(cháng)劉驍從提高思想認識、明確發(fā)展目標；狠抓政策落實(shí)、推進(jìn)就業(yè)脫貧；多措并舉、營(yíng)造就業(yè)新風(fēng)尚三個(gè)方面做了重要講話(huà)。13家用工企業(yè)，40名就業(yè)援助對象和170名參加應聘的殘疾人朋友以及市殘聯(lián)機關(guān)全體干部職工和新聞單位記者共240多人參加活動(dòng)。會(huì )上先進(jìn)企業(yè)和個(gè)人介紹了先進(jìn)經(jīng)驗，并且對甘肅海林中科科技股份有限公司、市地稅局等9家先進(jìn)單位和15名先進(jìn)個(gè)人發(fā)放按比例安排殘疾人就業(yè)工作獎金24萬(wàn)元，對40名就業(yè)援助對象每人發(fā)放了2000元的就業(yè)援助金共計8萬(wàn)元。
20xx年農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)在全市人社部門(mén)和殘聯(lián)的協(xié)同配合和共同努力下，活動(dòng)內容和形式不斷創(chuàng )新，更加貼近百姓需求，覆蓋面廣，援助效果好。在今后的幫扶工作中，將緊密?chē)@國家和省市對貧困殘疾人就業(yè)工作確定的目標任務(wù)，認真總結就業(yè)幫扶活動(dòng)取得的經(jīng)驗，逐步建立完善對貧困殘疾人困難對象的長(cháng)效援助機制，繼續做好殘疾人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助更多就業(yè)困難群體實(shí)現更高質(zhì)量的就業(yè)。
困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作總結 6
今年以來(lái)，舒城縣在省市人社部門(mén)的指導下，圍繞脫貧戶(hù)的穩崗就業(yè)，統籌推進(jìn)就業(yè)幫扶政策，鞏固拓展就業(yè)脫貧成果同鄉村振興有效銜接，努力推動(dòng)鄉村振興工作開(kāi)好局、起好步、見(jiàn)實(shí)效�，F將相關(guān)工作情況匯報如下：
一、總體思路
嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，幫助有就業(yè)意愿的未就業(yè)人口實(shí)現就業(yè)、幫助已就業(yè)脫貧人口穩定就業(yè)，保持全縣脫貧人口就業(yè)政策和規�？傮w穩定，增強脫貧穩定性，助力提升脫貧地區整體發(fā)展水平，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉村全面振興作出貢獻。
二、工作部署和具體措施
在縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接領(lǐng)導組和縣就業(yè)幫扶指揮部的統一領(lǐng)導下開(kāi)展工作，縣人社局將脫貧攻堅成果與鄉村振興銜接工作納入年度工作計劃，制定實(shí)施意見(jiàn)，嚴格按照上級文件政策規定確定工作內容。
�。ㄒ唬┟鞔_任務(wù)。在就業(yè)幫扶政策總體穩定的前提下，按職責明確工作任務(wù)。政策貫徹落實(shí)、脫貧穩就業(yè)技能培訓、就業(yè)幫扶車(chē)間、公益性崗位工作任務(wù)分頭落實(shí)、齊頭并進(jìn)。
�。ǘ┟宓鬃�。全面摸排我縣現有勞動(dòng)力底數。全縣現有勞動(dòng)力資源52.89萬(wàn)人（其中農村勞動(dòng)力資源48.43萬(wàn)人，城鎮勞動(dòng)力資源4.46萬(wàn)人），農村勞動(dòng)力在家務(wù)農（務(wù)工）19.23萬(wàn)人，城鎮勞動(dòng)力縣內就業(yè)人數3.19萬(wàn)人，外出務(wù)工28.32萬(wàn)人。做到全面掌握時(shí)機情況，針對性的開(kāi)展就業(yè)幫扶工作。
�。ㄈ┲贫ù胧�。根據省人社廳、發(fā)改委、財政廳、農業(yè)農村廳、鄉村振興局《關(guān)于切實(shí)加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉村振興的實(shí)施意見(jiàn)》（皖人社發(fā)[20xx]10號）文件規定，制訂《關(guān)于持續鞏固就業(yè)脫貧工作成果助力鄉村振興的實(shí)施意見(jiàn)》和《舒城縣20xx年農村脫貧穩就業(yè)技能培訓實(shí)施方案》，印發(fā)到各鄉鎮、相關(guān)縣直單位和培訓機構；還出臺相關(guān)配套文件，包括：
1.《關(guān)于幫助企業(yè)解決用工問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，以縣“兩辦”1號文件形式下發(fā)，制定企業(yè)招工、穩崗、培訓、人才等激勵政策；
2.擬草了穩崗留工政策，以政府辦名義出臺了《關(guān)于發(fā)放春節期間企業(yè)外地員工留舒過(guò)節補貼的通知》。
3.制定《舒城縣人力資源市管理暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步強化人力資源市場(chǎng)管理的意見(jiàn)》，印發(fā)到各重點(diǎn)企業(yè)、職業(yè)中介機構；
4.牽頭擬草《舒城縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)用工問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，以?xún)赊k文件下發(fā)，大力推進(jìn)就業(yè)幫扶政策落實(shí)。
�。ㄋ模┖葑ヂ鋵�(shí)。
1.黨組分工抓。根據縣指揮部統一安排，我局黨組成員分工到人，全面負責包保鄉鎮的就業(yè)幫扶工作；
2.鄉村分級抓。鄉鎮也分別成立就業(yè)幫扶指揮部，例如舒茶等鄉鎮就成立勞務(wù)公司，專(zhuān)門(mén)落實(shí)就業(yè)幫扶等工作，各村也落實(shí)專(zhuān)人負責；
3.分類(lèi)專(zhuān)班抓。局組織人員對就業(yè)幫扶車(chē)間、脫貧穩就業(yè)技能培訓、公益性崗位等工作任務(wù)分工作專(zhuān)班分頭實(shí)施。
�。ㄎ澹⿵娀讲�。局黨組成員分組對就業(yè)幫扶工作開(kāi)展督查，在此基礎上，會(huì )同縣督查室對所有鄉鎮開(kāi)展“地毯式”督查。
三、工作成效
�。ㄒ唬┮虻刂埔�，脫貧穩就業(yè)技能培訓成效明顯。對有需求的貧困群眾進(jìn)行培訓需求摸底，因地制宜開(kāi)展家政服務(wù)員、養老護理員、果蔬種植、畜禽養殖等特色培訓課程。制訂《舒城縣20xx年農村脫貧穩就業(yè)技能培訓實(shí)施方案》，印發(fā)到各鄉鎮和培訓機構，在南港鎮組織開(kāi)展2個(gè)畜禽養殖培訓班，在萬(wàn)佛湖鎮組織開(kāi)展農作物種植7個(gè)班。截至目前，完成培訓9個(gè)班共438人，占全年培訓任務(wù)300人的146%。撥付學(xué)員個(gè)人補貼13.656萬(wàn)元（60元/人/天），培訓機構補貼20.76萬(wàn)元（350-1000元/人）。通過(guò)培訓（每班6-10天），農村留守脫貧困勞動(dòng)者掌握一到兩項現代養殖、種植技能，參訓后學(xué)員的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)率達到75%以上，技能和收入水平均有明顯增長(cháng)。今年以來(lái)，各民辦培訓機構完成40個(gè)班2382人，發(fā)放補貼263.82萬(wàn)元。其中，百合茶藝1個(gè)班76人，育嬰員8個(gè)班537人，補貼64.44萬(wàn)元（1200元/人）；母嬰護理11個(gè)班630人，補貼68.52萬(wàn)元（1200元/人）；保育員10個(gè)班611人，補貼68.4萬(wàn)元（1200元/人）；電子商務(wù)2個(gè)班53人，補貼6.36萬(wàn)元（1200元/人）；養老護理6個(gè)班384人，補貼46.08萬(wàn)元（1200元/人）；醫療護理 1個(gè)班45人，補貼4.5萬(wàn)元（1000元/人）；保健按摩1個(gè)班46人，補貼5.52萬(wàn)元（1200元/人）。
�。ǘ⿵娀O管，就業(yè)幫扶車(chē)間帶貧功能有效提升。繼續實(shí)行就業(yè)幫扶車(chē)間規范化管理，強化監管督查，促進(jìn)車(chē)間高效運行�？h人社局組織核查組，不定期對全縣就業(yè)幫扶車(chē)間進(jìn)行核查，核查人員直接進(jìn)入每個(gè)車(chē)間，現場(chǎng)與就業(yè)的脫貧戶(hù)面對面查訪(fǎng)、查看工資發(fā)放資料等材料，了解車(chē)間生產(chǎn)運行及帶動(dòng)脫貧戶(hù)就業(yè)情況。對就業(yè)幫扶車(chē)間等載體就業(yè)的脫貧戶(hù)，已經(jīng)按300元/人/月標準，發(fā)放就業(yè)補貼148.11萬(wàn)元，享受補貼856人。根據車(chē)間帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)者就業(yè)人數，按2000元/人的標準，發(fā)放運營(yíng)補助55.6萬(wàn)元。通過(guò)強化監管和政策扶持相結合，全縣就業(yè)幫扶車(chē)間高效規范運行，帶貧成效明顯提升，51家就業(yè)幫扶車(chē)間，共帶動(dòng)就業(yè)1162人，其中脫貧人口412人，車(chē)間總帶貧率35.5%。
�。ㄈ┍３忠幠７�定，公益性崗位繼續發(fā)揮兜底作用。在保持崗位規�？傮w穩定前提下，繼續將公益性崗位作為促進(jìn)脫貧人口就業(yè)的重要舉措抓緊抓實(shí)，落實(shí)公益性崗位政策措施，堅持“按需設崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的`管理機制，強化在崗人員管理，嚴格按照到崗履責情況發(fā)放崗位補貼，今年新開(kāi)發(fā)崗位安置上崗350人，已發(fā)放崗位補貼93.12萬(wàn)元。其他單位開(kāi)發(fā)的公益性崗位，縣人社局根據《舒城縣公益性崗位管理暫行辦法》，堅持“按需設崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的管理機制，強化監管，嚴格按照人員到崗履責情況發(fā)放崗位補貼，申報流程包括：個(gè)人申請、村民代表會(huì )評議，經(jīng)公示無(wú)異議后報鄉鎮審核，最后由主管部門(mén)或單位審批。目前，公益性崗位的人員安置、在崗考勤監督、信息系統管理等進(jìn)一步完善，全縣各類(lèi)公益性崗位安置脫貧戶(hù)、監測戶(hù)上崗8367人（其中光伏公益崗5967人、護林員2050人、人社公益崗350人），發(fā)放補助3392.82萬(wàn)元（其中光伏公益崗5967人的補助標是6000元/人/年，已發(fā)放補助2684.7萬(wàn)元；護林員2050人補助標準是8000元/人/年，已發(fā)放補助615萬(wàn)元、人社公益崗350人補助標準是3600元/人/年，已發(fā)放補助93.12萬(wàn)元），主要承擔鄉村護林護路、保綠保潔和光伏設備維護等等公益事務(wù)，各類(lèi)崗位開(kāi)發(fā)部門(mén)和單位承擔監督管理責任，并根據各自規定標準安排發(fā)放補貼資金。在保持嚴格管理的基礎上，進(jìn)一步規范用工合同簽訂，加強各類(lèi)公益崗上崗人員的勞動(dòng)權益保護和安全管理。
�。ㄋ模┤嫘麄�，力促各項就業(yè)幫扶政策家喻戶(hù)曉。從元月上旬開(kāi)始，我局就采取多種形式宣傳縣委縣政府穩崗留工政策、企業(yè)用工需求和各項就業(yè)幫扶優(yōu)惠政策。制定宣傳方案。結合我縣實(shí)際，制定宣傳工作方案，持續開(kāi)展全方位、立體化、多形式的宣傳活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。成立宣傳隊伍�？h人社局、退役軍人事務(wù)局、殘聯(lián)等單位聯(lián)合成立5個(gè)保就業(yè)政策、職業(yè)技能培訓政策宣講組，采用集中宣講、入企走訪(fǎng)等方式，深入鄉鎮、園區、企業(yè)宣傳各項就業(yè)幫扶政策，在宣講前做好宣傳隊伍的培訓，宣講組人員做到業(yè)務(wù)精政策熟。形式多樣宣傳。
1、舉辦宣講會(huì )22場(chǎng)；
2、入戶(hù)宣講360多場(chǎng)次；
3、投入2.7萬(wàn)元出動(dòng)180臺公交車(chē)、450臺出租車(chē)宣傳40余天；
4、投入8.2萬(wàn)元懸掛橫幅586條、張貼就業(yè)幫扶政策明白紙71909張、發(fā)放宣傳紙杯10萬(wàn)個(gè)、發(fā)放宣傳畫(huà)5萬(wàn)份；
5、投入6萬(wàn)元通過(guò)微信公眾號、抖音等新媒體進(jìn)行宣傳；
6、投入4萬(wàn)元通過(guò)縣電視臺多頻道電視滾動(dòng)字幕、整屏字幕、新聞綜合專(zhuān)題等方式進(jìn)行宣傳；
7、鄉鎮出動(dòng)就業(yè)幫扶政策宣傳車(chē)72臺；
8、鄉村廣播已累計播放25587小時(shí)；
9、在主要交通要道制作高炮宣傳標語(yǔ)進(jìn)行宣傳；
10、在人力資源市場(chǎng)、公交站臺、公共場(chǎng)所、城市建設圍擋懸掛標語(yǔ)進(jìn)行宣傳。
�。ㄎ澹┐罱ㄆ脚_，助力貧困勞動(dòng)者就業(yè)有門(mén)路�；顒�(dòng)對接平臺。常態(tài)化舉辦2+N招聘會(huì )，年初啟動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)、接您回家”活動(dòng)，開(kāi)展線(xiàn)下大型招聘會(huì )3場(chǎng)，2000多名求職者與企業(yè)和用工單位達成就業(yè)意向，其中包括210余名貧困勞動(dòng)者。網(wǎng)絡(luò )對接平臺。開(kāi)展百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘，共舉辦63場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，其中線(xiàn)下招聘會(huì )3場(chǎng)，網(wǎng)上招聘會(huì )58場(chǎng)，線(xiàn)上及網(wǎng)絡(luò )直播等方式2場(chǎng)。崗位對接平臺。通過(guò)開(kāi)發(fā)縣內公益性崗位吸納安置就業(yè)困難人員就業(yè)，借助縣城重大項目實(shí)施與農村基礎設施建設的機遇，抓好本縣企業(yè)與各類(lèi)人群供需對接，以項目帶動(dòng)返鄉農民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體就業(yè)。
�。┞鋵�(shí)整改措施，確保反饋問(wèn)題整改到位。20xx年4月份，接到國家脫貧攻堅成效考核反饋就業(yè)扶貧方面問(wèn)題：“公益性崗位動(dòng)態(tài)管理有漏洞”�？h人社局黨組高度重視，立即研究制定整改方案，舉一反三，落實(shí)整改。通過(guò)摸排梳理、信息比對、人崗匹配核查等措施，發(fā)現6名公益崗安置人員沒(méi)有到崗履責，均于4月底之前全部解聘，并根據其在崗時(shí)間停發(fā)崗位補貼，排查的問(wèn)題整改完畢，全縣公益性崗位人員安置、在崗考勤監督、信息系統管理等進(jìn)一步完善。后期仍然堅持動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行按季核查合格后，再發(fā)放崗位補貼，確保補貼資金使用安全。11月16日，接到20xx年省鞏固拓展脫貧成果督查反饋公益性崗位問(wèn)題：
1、張母橋鎮長(cháng)沖村xx公益崗用工協(xié)議到期未續簽。
2、張母橋鎮長(cháng)沖村xx公益崗協(xié)議簽訂時(shí)間5月18日，起始時(shí)間為4月1日。
3、五顯鎮梅山村xx公益崗無(wú)協(xié)議、無(wú)上崗簽到記錄。我局立即組織鄉鎮對已開(kāi)發(fā)的公益崗位進(jìn)行深入摸排梳理，進(jìn)一步夯實(shí)公益崗位基礎臺賬，完善用工協(xié)議、工作日志等臺賬內容，加強崗位動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施長(cháng)效監管機制，適時(shí)排查，發(fā)現問(wèn)題立即整改。反饋問(wèn)題均已整改完成，張母橋鎮長(cháng)沖村xx已續簽20xx年享受光伏受益分配協(xié)議，xx公益崗合同已更改簽訂時(shí)間為20xx年4月1日，五顯鎮梅山村xx戶(hù)用工協(xié)議和工作日志已經(jīng)整理歸檔。
四、下一步工作安排。
�。ㄒ唬┓婪地�。一是動(dòng)態(tài)監測。摸清監測對象底數信息，始終關(guān)注脫貧群眾穩就業(yè)狀況，對脫貧戶(hù)失業(yè)返貧風(fēng)險進(jìn)行適時(shí)動(dòng)態(tài)監測。二是及時(shí)處理。發(fā)現監測對象有新的返貧風(fēng)險，及時(shí)針對性的采取公益崗安置、就業(yè)幫扶車(chē)間、脫貧穩就業(yè)培訓等針對性就業(yè)幫扶措施，防止返貧發(fā)生。
�。ǘ┍＞蜆I(yè)。一是通過(guò)常態(tài)化舉辦2+N招聘會(huì )、開(kāi)展百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘、大學(xué)生就業(yè)幫扶等方式，做好返鄉農民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。二是延續就業(yè)幫扶政策，特別是公益性崗位安置脫貧人口當中弱（半）勞動(dòng)力就業(yè)，發(fā)揮其“穩就業(yè)、托底線(xiàn)、救急難”積極作用。
�。ㄈ┳シ⻊�(wù)。利用基層就業(yè)服務(wù)平臺開(kāi)展一系列就業(yè)幫扶活動(dòng)，包括人社專(zhuān)員一對一電話(huà)跟蹤隨訪(fǎng)、就業(yè)失業(yè)登記，組織脫貧戶(hù)參加招聘活動(dòng)等措施，宣傳解釋脫貧后的政策導向，免去脫貧群眾的后顧之憂(yōu)，做好就業(yè)服務(wù)。
困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作總結 7
今年以來(lái)，為貫徹落實(shí)關(guān)于脫貧攻堅“四個(gè)不摘”總體要求，黨中央、國務(wù)院以及省市縣委、政府關(guān)于脫貧人員穩崗就業(yè)的工作部署，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力全縣全面推進(jìn)鄉村振興，我局通過(guò)強化政策落實(shí)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、技能培訓等措施，持續做好脫貧人員穩就業(yè)和轉移就業(yè)工作。
一、基本情況
截止目前，全縣脫貧人員實(shí)現就業(yè)45027人，其中省外務(wù)工13040人，縣外省內務(wù)工18668人，縣內務(wù)工13319人，落實(shí)脫貧戶(hù)、邊緣戶(hù)跨省外出務(wù)工一次性交通補貼12960人259.2萬(wàn)元。開(kāi)展脫貧人員免費技能培訓949人；縣內企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人，發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)補貼54.4萬(wàn)元；審核認定扶貧車(chē)間130個(gè)，吸納脫貧人員就業(yè)1709人；扶持脫貧人員開(kāi)辦農家樂(lè )12個(gè)，吸納44名脫貧人員就業(yè)，發(fā)放補貼資金18.8萬(wàn)元；開(kāi)鄉村級發(fā)公益性崗位4957個(gè)，其中扶貧公崗六大員2497個(gè)，光伏扶貧公崗2460個(gè)，兜底安置解決貧困人員4957人就業(yè)，發(fā)放公崗補貼資金3726.75萬(wàn)元。
二、工作措施
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，壓實(shí)工作責任。為鞏固拓展脫貧攻堅成果，縣人社部門(mén)結合自身職能，始終把促進(jìn)就業(yè)作為脫貧人口穩定增收的重要舉措，加強領(lǐng)導、壓實(shí)責任，堅持“四個(gè)不摘”總體要求，保持隊伍不散、力度不減、政策不變，原就業(yè)扶貧隊伍就地轉化為鄉村振興隊伍，不斷鞏固脫貧攻堅成果，全力保障脫貧人口穩就業(yè)。
�。ǘ⿵娀蜆I(yè)服務(wù)，促進(jìn)轉移就業(yè)。一是充分發(fā)揮“公共就業(yè)服務(wù)+市場(chǎng)服務(wù)+基層農村勞務(wù)經(jīng)紀人”三級服務(wù)體系。抓好勞務(wù)經(jīng)紀人隊伍建設，為農村勞動(dòng)力尤其是脫貧人員做好政策宣傳、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等服務(wù)，促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力轉移就業(yè)。二是充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺作用。以縣鄉村三級就業(yè)服務(wù)平臺為依托，在全縣每個(gè)鄉鎮村制定就業(yè)信息服務(wù)宣傳欄，實(shí)現了全縣每村全覆蓋，實(shí)時(shí)將就業(yè)政策、培訓信息、用工信息通過(guò)鄉鎮節點(diǎn)直達村部。今年來(lái)鎮村服務(wù)站發(fā)布各類(lèi)就業(yè)信息3000余條，服務(wù)農村勞動(dòng)力11萬(wàn)余人。三是開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”等線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，助力企業(yè)用工，為企業(yè)和脫貧人員搭建供需平臺，為脫貧人員送政策、送崗位、送信息，促進(jìn)人崗有效對接。今年以來(lái)，我們聯(lián)合縣扶貧辦、團縣委、縣共青團、縣總工會(huì )、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣退役軍人事務(wù)局等部門(mén)在新城鎮、宣化店鎮、河口鎮、高店鄉和縣城區共舉辦7場(chǎng)線(xiàn)下現場(chǎng)招聘會(huì )，縣內外74家企業(yè)參與招聘，提供就業(yè)崗位5000余個(gè)，現場(chǎng)求職人員4700余人次，達成就業(yè)意向628人，其中脫貧人員106人。
�。ㄈ⿵娀呗鋵�(shí)，促進(jìn)穩定就業(yè)。一是繼續落實(shí)好就業(yè)補貼政策。鼓勵縣內企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)，對吸納脫貧人員就業(yè)的縣內企業(yè)按政策給予吸納就業(yè)補貼。今年以來(lái)，我縣企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人，落實(shí)吸納就業(yè)補貼54.4萬(wàn)元。二是繼續落實(shí)脫貧人員、邊緣戶(hù)外出務(wù)工交通補貼。對跨省外出務(wù)工的脫貧人員、邊緣戶(hù)按政策給予一次性交通補貼，根據縣扶貧辦全國防返貧監測信息系統提供的數據，我縣跨省外出務(wù)工的脫貧戶(hù)、邊緣戶(hù)12960人（脫貧戶(hù)12721人、邊緣戶(hù)239人），落實(shí)脫貧戶(hù)、邊緣戶(hù)跨省外出務(wù)工一次性交通補貼12960人259.2萬(wàn)元。
�。ㄋ模⿵娀蜆I(yè)援助，促進(jìn)就地就近就業(yè)。一是開(kāi)發(fā)公益性崗位托底安置。鞏固原有公益性崗位安置建檔立卡貧困人口成果，統籌用好鄉村公益性崗位，結合鄉村振興實(shí)際需求，合理開(kāi)發(fā)一批鄉村級公益性崗位，托底安置無(wú)力外出的脫貧人員就地就近就業(yè)。截止目前，開(kāi)鄉村級發(fā)公益性崗位4957個(gè)，其中扶貧公崗六大員2497，光伏扶貧公崗2460個(gè)，兜底安置解決脫貧人員4957人就業(yè)，發(fā)放公崗補貼資金3726.75萬(wàn)元。公益性崗位規模保持總體穩定。二是加強扶貧車(chē)間管理。鞏固原有扶貧車(chē)間建設發(fā)展成果，繼續加大扶貧車(chē)間扶持力度，鼓勵扶持能人志士回村建立扶貧車(chē)間，積極引導縣、鄉企業(yè)到村建立扶貧車(chē)間，優(yōu)先吸納脫貧人員就近就業(yè)。對符合條件的扶貧車(chē)間繼續落實(shí)就業(yè)補貼、水電費補貼，確保脫貧人員穩定就業(yè)。目前全縣審核認定扶貧車(chē)間130家，扶貧車(chē)間覆蓋全縣每個(gè)鄉鎮，共吸納就業(yè)3410人，其中脫貧人員1709人，落實(shí)扶貧車(chē)間水電費補貼32家43.12萬(wàn)元。
�。ㄎ澹⿵娀瘎�(chuàng )業(yè)扶持，促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。扶持有能力有創(chuàng )業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力自主創(chuàng )業(yè)。對有創(chuàng )業(yè)資金需求且符合條件的.脫貧勞動(dòng)力，給予創(chuàng )業(yè)擔保貸款扶持；對有創(chuàng )業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，增強脫貧人員的創(chuàng )業(yè)能力和創(chuàng )業(yè)信心，積極落實(shí)創(chuàng )業(yè)扶持政策。今年扶持脫貧人員開(kāi)辦農家樂(lè )12個(gè)，吸納44名脫貧人員就業(yè)，發(fā)放補貼資金18.8萬(wàn)元。
�。⿵娀寄芘嘤�，促進(jìn)提升素質(zhì)和就業(yè)能力。一是整合培訓資源。根據脫貧人員就業(yè)和培訓需求，精心制定培訓計劃，采取靈活多樣的形式開(kāi)展免費培訓，充分發(fā)揮基層作用，把技能培訓向鄉鎮延伸，讓脫貧人員就地就近接受培訓。二是加強培訓針對性、實(shí)用性。根據我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，大力開(kāi)展有針對性的培訓，鼓勵引導脫貧人員參加實(shí)用性強、就業(yè)前景強、就業(yè)門(mén)檻低、工資待遇高的專(zhuān)業(yè)技能培訓，如修腳師、月嫂等項目，提高他們的就業(yè)能力。三是充分發(fā)揮培訓補貼資金效益。全面落實(shí)好技能培訓補貼政策，提高脫貧人員技能培訓積極性、主動(dòng)性，提升技能培訓的效果。今年以來(lái)，共開(kāi)展脫貧人員技能培訓949人，發(fā)放脫貧人員生活、交通補貼201.81萬(wàn)元。
困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作總結 8
一、工作推進(jìn)情況及成效
�。ㄒ唬┙∪M織機構，工作推進(jìn)有力有序。成立了以市人社局主要領(lǐng)導為組長(cháng)，局領(lǐng)導班子成員和局屬有關(guān)單位主要負責人為副組長(cháng)，局機關(guān)、局屬有關(guān)單位相關(guān)科室負責人為成員的“推進(jìn)鄉村振興工作領(lǐng)導小組”，局黨組會(huì )議、局務(wù)會(huì )議多次對脫貧人口穩崗就業(yè)工作進(jìn)行專(zhuān)題研究。各區（市、縣）也分別成立了相應機構，明確了具體責任人和職責，將目標任務(wù)進(jìn)行層層分解。加強與市鄉村振興、發(fā)改等部門(mén)對接，形成了上下貫通、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的良好工作格局。為進(jìn)一步加大工作推進(jìn)力度，市人社局班子成員實(shí)行包片指導推動(dòng)鞏固拓展人社脫貧攻堅成果推進(jìn)鄉村振興工作責任制，帶隊組成7個(gè)工作小組，分別赴各區（市、縣）、德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區開(kāi)展脫貧人口就業(yè)幫扶工作督導。
�。ǘ┘訌娒着挪�，基礎數據準確詳實(shí)。主動(dòng)協(xié)調市鄉村振興、發(fā)改、農業(yè)農村等部門(mén)，建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)人員信息管理”數據庫，按照“精準到人，不落一人”的要求，依托國家扶貧開(kāi)發(fā)系統脫貧人口信息數據，組織基層人力資源和社會(huì )保障平臺力量，對脫貧人口外出務(wù)工、返鄉意愿等情況進(jìn)行全面摸排，及時(shí)了解掌握脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求，實(shí)現人員底數清、就業(yè)培訓意愿清、就業(yè)狀態(tài)清，為精準提供就業(yè)幫扶奠定堅實(shí)基礎。
�。ㄈ﹫猿忠虻刂埔�，培訓質(zhì)效顯著(zhù)提升。緊貼市場(chǎng)需求和脫貧人口的培訓意愿，結合鄉村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng )新建陣地與做強產(chǎn)業(yè)特色相結合、聚名師與加快產(chǎn)業(yè)培育相結合、建課程與對接產(chǎn)業(yè)需求相結合“三建三結合”工作機制，傾力打造脫貧人口就業(yè)幫扶培訓教學(xué)主陣地。持續深入推進(jìn)項目制培訓，采取“職業(yè)技能+創(chuàng )業(yè)培訓+實(shí)用技術(shù)培訓+就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)”等模式，為脫貧人口提供免費技能培訓。今年來(lái)，全市組織脫貧人口開(kāi)展就業(yè)培訓3330人，培訓后實(shí)現就業(yè)1766人。
�。ㄋ模┩貙捑蜆I(yè)渠道，人崗對接精準高效。積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)幫扶行動(dòng)周”等脫貧人口就業(yè)幫扶專(zhuān)項活動(dòng)166場(chǎng)次，促進(jìn)1009名脫貧人口實(shí)現轉移就業(yè)。著(zhù)力培樹(shù)特色勞務(wù)品牌，借助品牌效應擴大勞務(wù)輸出規模，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務(wù)”輸出城鄉勞動(dòng)者7.8萬(wàn)余人（其中脫貧人口1800余人），年增收12億余元。深挖農業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力，立足資源稟賦和區位優(yōu)勢，鼓勵種養大戶(hù)、家庭農場(chǎng)、農業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體吸納脫貧人口就業(yè)8439人。制定出臺《德陽(yáng)市市級創(chuàng )業(yè)孵化基地認定管理暫行辦法》，為入駐創(chuàng )業(yè)者提供場(chǎng)地租金、物管費用等方面優(yōu)惠扶持和創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)、投融資指導、人員培訓等創(chuàng )業(yè)服務(wù)，回引農民工等人員返鄉入鄉創(chuàng )業(yè)2.16萬(wàn)人，創(chuàng )辦企業(yè)(含個(gè)體工商戶(hù))2.39萬(wàn)個(gè)，帶動(dòng)脫貧人口等城鄉勞動(dòng)者就業(yè)17.83萬(wàn)人。
二、典型經(jīng)驗做法及亮點(diǎn)
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化完善符合德陽(yáng)實(shí)際的制度保障體系。堅持推陳出新，結合全市脫貧人口就業(yè)幫扶工作實(shí)際，出臺了含金量高的`政策措施。
一是建立延伸就業(yè)服務(wù)制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對外主要勞務(wù)輸入地建立13個(gè)“返鄉創(chuàng )業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò )站”，在市內8個(gè)用工大戶(hù)企業(yè)建立“就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息服務(wù)直聯(lián)站”，直接服務(wù)脫貧人口、農民工等累計達13.5萬(wàn)余人次。
二是建立幫扶就業(yè)兜底制度。出臺《公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》，將鄉村公益性崗位補貼標準再提高100元/月。進(jìn)一步完善崗位設立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，優(yōu)先安置有勞動(dòng)能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧人口，切實(shí)發(fā)揮公益性崗位的兜底作用。今年來(lái)，通過(guò)鄉村公益性崗位兜底安置脫貧人口就業(yè)12963人。
三是建立靈活就業(yè)促進(jìn)制度。修訂完善《德陽(yáng)市創(chuàng )建新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項目管理辦法》，對創(chuàng )建居家類(lèi)、服務(wù)類(lèi)、經(jīng)營(yíng)類(lèi)、網(wǎng)絡(luò )平臺類(lèi)和綜合類(lèi)新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項目，組織脫貧人口等城鄉勞動(dòng)者實(shí)現靈活就業(yè)，按規定對項目單位和脫貧人口分別給予就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助和靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。今年來(lái)，全市脫貧人口在果蔬、中草藥采摘和鄉村旅游、年畫(huà)制作等領(lǐng)域實(shí)現靈活就業(yè)7760人。僅今年1-9月，全市用于脫貧人口穩崗就業(yè)支出資金2364.65萬(wàn)元。
�。ǘ┙ㄔO發(fā)展服務(wù)功能完備的就業(yè)幫扶載體。發(fā)揮就業(yè)幫扶車(chē)間等就業(yè)載體作用，延續優(yōu)化支持政策，拓展豐富載體功能，提升吸納就業(yè)能力，為脫貧人口創(chuàng )造更多“家門(mén)口”就業(yè)機會(huì )。
一是對標政策，嚴格標準。對標已出臺《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度助力脫貧攻堅的通知》《德陽(yáng)市就業(yè)扶貧示范基地創(chuàng )建辦法》等政策文件及操作辦法，嚴格按照規范勞動(dòng)用工管理、招用脫貧人口人數、健全職業(yè)安全衛生制度等創(chuàng )建標準，對全市已有114個(gè)就業(yè)扶貧基地等用人單位進(jìn)行綜合評審。
二是實(shí)地核查，確保成效。成立了以市人社局班子成員為組長(cháng)，局機關(guān)、局屬單位有關(guān)科室負責人為成員的7個(gè)考核驗收工作組，深入就業(yè)扶貧基地等用人單位，對吸納脫貧人口就業(yè)人數、簽訂勞動(dòng)合同（用工協(xié)議）等情況進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)核查，切實(shí)推選出開(kāi)展脫貧人口就業(yè)幫扶工作扎實(shí)、規范、效果好的用人單位。
三是豐富功能，提升服務(wù)。通過(guò)實(shí)施“企業(yè)崗位缺口清單”“脫貧人口就業(yè)需求清單”動(dòng)態(tài)管理，精準對接崗位用工需求。圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，開(kāi)展師帶徒、訂單式和崗位技能提升等培訓，幫助脫貧人口適應用工需求，提高就業(yè)穩定性。
四是落實(shí)獎補，激發(fā)活力。按規定對符合條件的用人單位給予職業(yè)培訓補貼、社保補貼和一次性獎補等政策支持。截至目前，全市就業(yè)幫扶車(chē)間（基地）160個(gè)，吸納脫貧人口就業(yè)3142人；累計撥付一次性經(jīng)費補助804.5萬(wàn)元。
三、存在的問(wèn)題和困難
�。ㄒ唬┟撠毴丝诰蜆I(yè)穩定性較差。脫貧人口普遍文化程度低、缺乏專(zhuān)業(yè)技能，就業(yè)競爭力相對較弱，從事的工作技術(shù)含量低、可替代性強，導致就業(yè)不穩定。另外，部分通過(guò)鄉村公益性崗位安置就業(yè)的脫貧人口，安置期滿(mǎn)后面臨失業(yè)風(fēng)險。
�。ǘ┟撠毴丝诮邮芘嘤柗e極性不高。一方面部分脫貧人口安于現狀，不愿意投入時(shí)間和精力參加技能培訓。另一方面存在工學(xué)矛盾，部分已實(shí)現務(wù)工就業(yè)的脫貧人口認為培訓對增加收入效果不明顯，不愿棄工參加培訓。
四、下一步工作打算及建議意見(jiàn)
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善脫貧人口就業(yè)幫扶政策。健全完善脫貧人口就業(yè)幫扶長(cháng)效機制，統籌使用就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金、工業(yè)結構調整獎補資金、銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金等，確保脫貧人口就業(yè)幫扶各項政策落實(shí)到位。建議省出臺脫貧人口就業(yè)幫扶政策文件。
�。ǘ┻M(jìn)一步做好脫貧人口穩崗就業(yè)工作。加強脫貧人口就業(yè)形勢研判，動(dòng)態(tài)監測脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀況，著(zhù)力穩定和拓展就業(yè)渠道，確保脫貧人口就業(yè)規�？傮w穩定。建議省制定出臺就業(yè)幫扶車(chē)間（基地）等載體建設標準。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強脫貧人口職業(yè)技能培訓。繼續按規定落實(shí)好脫貧人口參加技能培訓生活費補貼等政策，增強脫貧人口參訓積極性。繼續實(shí)施勞務(wù)品牌、返鄉創(chuàng )業(yè)等培訓，提升脫貧人口、邊緣易致貧人口職業(yè)轉換和再就業(yè)能力。建議省適當提高脫貧人口培訓期間生活費補貼標準。
困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作總結 9
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現就業(yè)，根據上級文件要求，我縣于20xx年1月5日—20xx年1月31日，開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。通過(guò)制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)等有效措施，取得了較好效果�，F將此次活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視、積極部署
在接到文件通知后，我們立即組織相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )文件精神。一是及時(shí)將通知精神向主管領(lǐng)導進(jìn)行了匯報，各部領(lǐng)導高度重視，明確要將開(kāi)展“就業(yè)援助月”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)黨的十九大精神、關(guān)心轄區失業(yè)群體生活、維護社會(huì )穩定的大事來(lái)抓；二是成立了 “20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，由人社局長(cháng)擔任組長(cháng)，就業(yè)局、殘聯(lián)主要領(lǐng)導擔任副組長(cháng)、相關(guān)人員及各街道、社區主管領(lǐng)導為成員的“就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導小組；三是經(jīng)過(guò)認真研究，制定了《慶安縣20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)工作實(shí)施方案》，并下發(fā)至各街道、社區，要求結合各自的工作實(shí)際，認真開(kāi)展好“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)。
二、主要做法
1、走訪(fǎng)登記，廣泛宣傳。一是組織相關(guān)部門(mén)工作人員深入到街道、社區，全面摸清轄區內各類(lèi)就業(yè)援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到了走訪(fǎng)到戶(hù)、登記到人、信息到庫存。對于入戶(hù)調查家庭中出現的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢(xún)、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現就業(yè)。二是積極組織相關(guān)人員進(jìn)基層、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)開(kāi)展就業(yè)援助宣講，通過(guò)街道多功能服務(wù)大廳的LED電子屏幕，將援助月活動(dòng)時(shí)間、內容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開(kāi)播報，并設立專(zhuān)門(mén)的咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)窗口，受理援助對象政策咨詢(xún)，讓群眾在家門(mén)口就了解到就業(yè)援助相關(guān)政策。同時(shí)，我們將傳統媒介和新興媒體相結合，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)新媒體，把就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序傳送到千家萬(wàn)戶(hù)。
2、廣泛收集崗位信息，提供精準服務(wù)。一是組織人員深入到轄區內的'用人單位進(jìn)行走訪(fǎng)，準確掌握和了解適合就業(yè)援助對象的崗位信息。同時(shí)動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機構、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構和各類(lèi)人力資源服務(wù)企業(yè)收集就業(yè)信息，有針對性的組織召開(kāi)面向就業(yè)援助對象的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。通過(guò)集中招聘、上門(mén)推薦等服務(wù)方式，幫扶了一大批就業(yè)困難人員實(shí)現了就業(yè)。二是針對援助對象的實(shí)際情況，根據援助對象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，制定了具體可行的求職計劃，提供個(gè)性化的職業(yè)指導，提供有針對性的職業(yè)培訓，使受援助對象的就業(yè)技能水平和就業(yè)能力得到了充分提高。
3、突出工作重點(diǎn)，加大政策落實(shí)力度。我們將零就業(yè)家庭成員作為就業(yè)援助的工作重點(diǎn)，簡(jiǎn)化程序，加大創(chuàng )業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項政策落實(shí)力度，確保了符合享受政策條件的就業(yè)困難人員都能享受政策。
三、工作成效
此次就業(yè)援助月期間，社區勞動(dòng)保障工作站組織轄區12家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位240個(gè)，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )1場(chǎng)，走訪(fǎng)就業(yè)困難人員68名，登記認定的未就業(yè)困難群體22人，發(fā)放職業(yè)指導、技能培訓、就業(yè)政策、法律法規等各類(lèi)宣傳資料5000余份，幫助他們認真轉變擇業(yè)觀(guān)念、及時(shí)把握就業(yè)機會(huì )，不斷提高就業(yè)成功率。
通過(guò)“就業(yè)援助月”活動(dòng)的開(kāi)展，積極協(xié)調有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開(kāi)發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點(diǎn)，讓他們對未來(lái)的生活多了一份希望，在確保援助對象實(shí)現就業(yè)的同時(shí)能夠穩定就業(yè)，為今后深入開(kāi)展就業(yè)援助行動(dòng)奠定基礎。
困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作總結 10
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現就業(yè)，根據上級文件要求，我縣于20xx年1月5日—20xx年1月31日，開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。通過(guò)制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)等有效措施，取得了較好效果�，F將此次活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視、積極部署
在接到文件通知后，我們立即組織相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )文件精神。一是及時(shí)將通知精神向主管領(lǐng)導進(jìn)行了匯報，各部領(lǐng)導高度重視，明確要將開(kāi)展“就業(yè)援助月”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)黨的十九大精神、關(guān)心轄區失業(yè)群體生活、維護社會(huì )穩定的大事來(lái)抓；二是成立了 “20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，由人社局長(cháng)擔任組長(cháng)，就業(yè)局、殘聯(lián)主要領(lǐng)導擔任副組長(cháng)、相關(guān)人員及各街道、社區主管領(lǐng)導為成員的“就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導小組；三是經(jīng)過(guò)認真研究，制定了《慶安縣20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)工作實(shí)施方案》，并下發(fā)至各街道、社區，要求結合各自的工作實(shí)際，認真開(kāi)展好“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)。
二、主要做法
1、走訪(fǎng)登記，廣泛宣傳。一是組織相關(guān)部門(mén)工作人員深入到街道、社區，全面摸清轄區內各類(lèi)就業(yè)援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到了走訪(fǎng)到戶(hù)、登記到人、信息到庫存。對于入戶(hù)調查家庭中出現的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢(xún)、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現就業(yè)。二是積極組織相關(guān)人員進(jìn)基層、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)開(kāi)展就業(yè)援助宣講，通過(guò)街道多功能服務(wù)大廳的LED電子屏幕，將援助月活動(dòng)時(shí)間、內容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開(kāi)播報，并設立專(zhuān)門(mén)的咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)窗口，受理援助對象政策咨詢(xún)，讓群眾在家門(mén)口就了解到就業(yè)援助相關(guān)政策。同時(shí)，我們將傳統媒介和新興媒體相結合，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)新媒體，把就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序傳送到千家萬(wàn)戶(hù)。
2、廣泛收集崗位信息，提供精準服務(wù)。一是組織人員深入到轄區內的用人單位進(jìn)行走訪(fǎng)，準確掌握和了解適合就業(yè)援助對象的.崗位信息。同時(shí)動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機構、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構和各類(lèi)人力資源服務(wù)企業(yè)收集就業(yè)信息，有針對性的組織召開(kāi)面向就業(yè)援助對象的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。通過(guò)集中招聘、上門(mén)推薦等服務(wù)方式，幫扶了一大批就業(yè)困難人員實(shí)現了就業(yè)。二是針對援助對象的實(shí)際情況，根據援助對象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，制定了具體可行的求職計劃，提供個(gè)性化的職業(yè)指導，提供有針對性的職業(yè)培訓，使受援助對象的就業(yè)技能水平和就業(yè)能力得到了充分提高。
3、突出工作重點(diǎn)，加大政策落實(shí)力度。我們將零就業(yè)家庭成員作為就業(yè)援助的工作重點(diǎn)，簡(jiǎn)化程序，加大創(chuàng )業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項政策落實(shí)力度，確保了符合享受政策條件的就業(yè)困難人員都能享受政策。
三、工作成效
此次就業(yè)援助月期間，社區勞動(dòng)保障工作站組織轄區12家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位240個(gè)，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )1場(chǎng)，走訪(fǎng)就業(yè)困難人員68名，登記認定的未就業(yè)困難群體22人，發(fā)放職業(yè)指導、技能培訓、就業(yè)政策、法律法規等各類(lèi)宣傳資料5000余份，幫助他們認真轉變擇業(yè)觀(guān)念、及時(shí)把握就業(yè)機會(huì )，不斷提高就業(yè)成功率。
通過(guò)“就業(yè)援助月”活動(dòng)的開(kāi)展，積極協(xié)調有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開(kāi)發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點(diǎn)，讓他們對未來(lái)的生活多了一份希望，在確保援助對象實(shí)現就業(yè)的同時(shí)能夠穩定就業(yè)，為今后深入開(kāi)展就業(yè)援助行動(dòng)奠定基礎。
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