員工技術(shù)比武工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編收集整理的員工技術(shù)比武工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工技術(shù)比武工作總結1
xx煤礦有員工3000人，幾年來(lái)通過(guò)開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，極大的提高了廣大員工隊伍的整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)了全礦的生產(chǎn)技術(shù)水平。今年七月份根據自治區、赤峰市和公司關(guān)于開(kāi)展員工技術(shù)比武活動(dòng)的要求，達到增強企業(yè)自主創(chuàng )新能力，動(dòng)員廣大員工立足本崗，爭創(chuàng )一流，為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻之目的，我礦積極開(kāi)展了20xx年員工崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，取得了明顯的成果。
一、加強組織領(lǐng)導
根據平煤辦發(fā)[xx]29號文件精神，我礦成立了員工技術(shù)比武領(lǐng)導小組，該組織由礦長(cháng)、書(shū)記任組長(cháng)，其它礦領(lǐng)導為付組長(cháng)，有關(guān)部室負責人為成員，本著(zhù)普遍提高全員崗位技能和技術(shù)素質(zhì)，廣泛開(kāi)展了不同專(zhuān)業(yè)不同工種比武活動(dòng)，鍛造一支技術(shù)過(guò)硬的員工隊伍的原則，在全礦生產(chǎn)單位開(kāi)展崗位練兵26個(gè)工種，1100人次和16個(gè)工種的技術(shù)比武活動(dòng)，16個(gè)工種分別為采煤打柱工、掘進(jìn)工、采掘放炮員、地質(zhì)工、測量工、采煤機司機、電工、鉗工、車(chē)工、電焊工、電機車(chē)司機、絞車(chē)司機、推土機司機、管工、消火工、瓦斯檢察員，根據上述工種，詳細制定了活動(dòng)規劃，確定了項目負責人，設定了比武場(chǎng)地，并召開(kāi)了領(lǐng)導小組成員和技術(shù)比武專(zhuān)題會(huì )議，活動(dòng)從7月18日開(kāi)始進(jìn)行，開(kāi)展得有條不紊,轟轟烈烈。
二、全礦上下總動(dòng)員開(kāi)展活動(dòng)
召開(kāi)技術(shù)比武會(huì )議之后,全礦各單位通過(guò)崗位練兵選拔出197人參加礦16個(gè)工種的技術(shù)比武,在技術(shù)比武過(guò)程中,礦生產(chǎn)技術(shù)部、總工辦公室、機電部、通風(fēng)科、安監科、綜合辦公室、礦工會(huì )都作了大量的準備工作,詳細制定了各個(gè)工種理論考試題,實(shí)際比武項目以及比武期間的注意事項和比武規則,一井、二井、選煤廠(chǎng)、機廠(chǎng)、水電隊在比武過(guò)程中,在場(chǎng)地、設備、器材、材料等方面都做了充分的準備,礦職校在各工種理論考試期間,也為此做了大量工作.比武期間,由于考慮現場(chǎng)員工的工作時(shí)間,礦機關(guān)和井(廠(chǎng))機關(guān)工作人員上午入井等實(shí)際情況,16個(gè)比武工種有14個(gè)都是在下午3點(diǎn)以后進(jìn)行，為當天完成任務(wù),有的工種都堅持到6點(diǎn)多鐘,24日至28日在毫無(wú)遮攔的露天進(jìn)行,大家冒著(zhù)30多度的酷暑高溫,堅持完成任務(wù).實(shí)現了提高技術(shù)、促進(jìn)生產(chǎn),保障安全的目的
三、收到了明顯效果
整個(gè)比武活動(dòng),在礦黨政工領(lǐng)導的關(guān)注下,各機關(guān)部室的努力配合下,生產(chǎn)單位的大力支持下,于8月2日圓滿(mǎn)結束,此次比武，各部室組織到位,各單位準備到位,各崗位練兵基礎到位,理論考試和實(shí)際操作成績(jì)都好于上屆比武水平。根據礦文件精神,在16個(gè)工種中共擇優(yōu)錄取46名給予物質(zhì)獎勵,他們分別是：鉗工的楊x等3名同志，電工的騰x等3名同志，車(chē)工的苗x等2名同志,管工的張x等2名同志,電焊工的高x等3名同志,絞車(chē)司機的王x等2名同志;電機車(chē)司機的王x等2名同志,推土機司機的董x等2名同志;消火工的宋x等3名同志;瓦斯檢察員的劉x等3名同志;采煤打柱工的楊x等6名同志;掘進(jìn)工的孟x(chóng)等6名同志;采煤機司機的巴x等2名同志;放炮員的張x等3名同志,地質(zhì)工朱x等2名同志.測量工的隋x等2名同志。
通過(guò)開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),激發(fā)了全礦廣大員工比學(xué)趕幫超的積極性，提高了全礦員工隊伍的整體素質(zhì),進(jìn)一步在全礦形成了尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的良好社會(huì )氛圍，為實(shí)現科技興礦,建設小康礦區作出了積極的貢獻。
員工技術(shù)比武工作總結2
礦區工會(huì )生產(chǎn)部：
現將我礦一年來(lái)員工技術(shù)比武開(kāi)展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，協(xié)調配合，形成了齊抓共管的局面。我礦由于重新啟動(dòng)時(shí)間短，農民工成占生產(chǎn)單位員工的比例較高，提高礦井安全生產(chǎn)的綜合實(shí)力，必須從提高員工隊伍素質(zhì)抓起，幾年來(lái)，已經(jīng)成為各級領(lǐng)導的共識。練功比武活動(dòng)形成了黨政領(lǐng)導的高度重視，各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導積極參與，員工積極參與的局面。機電礦長(cháng)親自主持專(zhuān)業(yè)比武活動(dòng)，掘進(jìn)礦長(cháng)到現場(chǎng)手把手地指導，安全礦長(cháng)主動(dòng)擔任比武評委，礦工會(huì )堅持對基層單位的比武活動(dòng)全過(guò)程參與，積極協(xié)助。把基層單位比武活動(dòng)開(kāi)展情況與黨政領(lǐng)導績(jì)效考核掛勾，同時(shí)對比武成績(jì)優(yōu)秀的`員工實(shí)行重獎，營(yíng)造了人人學(xué)業(yè)務(wù)，個(gè)個(gè)比技術(shù)的工作氛圍。
二、注重實(shí)效，學(xué)練結合，開(kāi)展了多個(gè)專(zhuān)業(yè)的比武。今年，我們有重點(diǎn)地在生產(chǎn)單位組織了采煤翻打工、采煤機司機、掘進(jìn)打眼工、扒斗機司機、噴漿工、通風(fēng)瓦檢員理研故障判斷、風(fēng)筒工、監測工、木瓦工、抽排打鉆工、運輸手選工、軌道工、礦車(chē)修、機電礦燈維修工、電器工、焊工、地測物探工等17個(gè)工種371人次參加的練功比武活動(dòng)，每個(gè)單位、每個(gè)季度必須組織一次比武活動(dòng)，工會(huì )全過(guò)程寫(xiě)實(shí)，保證了活動(dòng)效果。累計獎勵77人次，投入獎勵資金元（獎金由各單位自籌）。礦工會(huì )與各專(zhuān)業(yè)配合，選拔各單位比武能手在全礦范圍內組織了采煤翻打工、采煤機司機、掘進(jìn)打眼工、抽排鉆探工、地測物探工、礦燈維修工、通風(fēng)監測工、運輸軌道工等8個(gè)工種112人參加的，以“保安全、穩增長(cháng)、爭先鋒”為主題的練功比武比賽，共有24人獲獎，發(fā)放獎勵物資價(jià)值9400元。九月份，組織從各專(zhuān)業(yè)選拔出的7個(gè)工種14人參加了公司技能比武比賽，有6人獲得名次。
三、以點(diǎn)帶面，扎實(shí)推進(jìn)，促進(jìn)了隊伍素質(zhì)的提升。采煤翻打工和掘進(jìn)打眼工是井下工作員工收入最高的崗位，針對員工積極性高但操作標準不高的實(shí)際，我們精心組織了崗位比武活動(dòng)，要求全員參加，分理論測試和現場(chǎng)操作兩部分進(jìn)行考核�？荚嚽�，由技術(shù)人員到班詳細講解操作要領(lǐng)、質(zhì)量標準，員工學(xué)的認真，記的扎實(shí)。為了不影響工作，我們帶著(zhù)技術(shù)人員分三班到井下現場(chǎng)進(jìn)行測試，現場(chǎng)打分。通過(guò)比學(xué)習、比技能、比質(zhì)量，把員工的學(xué)習重點(diǎn)調整到提高綜合素質(zhì)上來(lái)。實(shí)際操作中，員工們發(fā)現干的最快的不是質(zhì)量最好的，質(zhì)量最好的不是綜合得分最高的，綜合素質(zhì)最重要，僅憑力氣吃飯的時(shí)代一去不復返了。通過(guò)對技術(shù)比武能手增加工資待遇、優(yōu)先入黨、提干、評先進(jìn)，增強了全員學(xué)技術(shù)、比業(yè)務(wù)的積極性，出現了踴躍參加技工評級考核活動(dòng)的熱潮，全礦技工人數由去年底的143人增加到目前的198人；生產(chǎn)骨干由209人增加到277人。今年，共有5名技術(shù)能手加入黨組織，21人次獲得先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號，有4人走上了班組長(cháng)崗位。采煤1301隊通過(guò)翻打工、采煤機司機技術(shù)比武活動(dòng)，促進(jìn)了工作標準的明顯提升，質(zhì)量標準一直保持優(yōu)良品，單產(chǎn)能力由萬(wàn)噸提升到萬(wàn)噸。掘進(jìn)區隊通過(guò)開(kāi)展打眼工和扒斗機司機比武，業(yè)務(wù)素質(zhì)、兌規作業(yè)能力進(jìn)一步增強，單進(jìn)能力和質(zhì)量標準持續提高，實(shí)現了安全無(wú)事故，十月份創(chuàng )出全巖大斷面月進(jìn)尺破百米的歷史最好水平。掘進(jìn)隊員工xxx是小班打眼、爆破、扒斗機司機三項全能選手，今年三月份被公選為小班班長(cháng)，小班連續五個(gè)月被評為安全、質(zhì)量、單進(jìn)一等班。
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