醫院醫德醫風(fēng)培訓總結（精選15篇）
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的醫院醫德醫風(fēng)培訓總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫院醫德醫風(fēng)培訓總結 1
隨著(zhù)我國改革開(kāi)放的不斷深入以及社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟向縱深迅猛地發(fā)展，我國醫療衛生事業(yè)也得到了長(cháng)足的發(fā)展。廣大醫務(wù)工作者正面臨著(zhù)新的考驗。就其原因，雖然是多方面的，但重要的還是放松了醫德醫風(fēng)教育。因此，加強醫德醫風(fēng)教育，強化醫務(wù)人員的職業(yè)道德的問(wèn)題就凸顯出來(lái)，成為擺在醫院思想政治工作者面前的一項重要而緊迫的'任務(wù)，也是醫學(xué)倫理學(xué)深入研究的重要課題，更是衛生系統社會(huì )主義精神文明建設的重要內容，必須引起高度重視。
一、存在的問(wèn)題：
1．服務(wù)意識不強。
2．收受“紅包”。
3．亂收費。
二、導致的原因：
1．社會(huì )不良風(fēng)氣的影響。
2．制度不健全。
3．醫療衛生資源短缺供需矛盾為不良醫德醫風(fēng)的產(chǎn)生提供了土壤。
4．分配機制不完善我國醫院具有公益性與經(jīng)營(yíng)雙重性質(zhì)，醫院不是以營(yíng)利為目的事業(yè)單位，但國家又不能給醫院以足夠的投入。
5．醫德醫風(fēng)教育不得力。
三、加強醫德醫風(fēng)教育的現實(shí)意義：
1．加強醫德醫風(fēng)建設，是轉變社會(huì )風(fēng)氣的需要醫德醫風(fēng)是社會(huì )主義職業(yè)道德在醫務(wù)工作中的具體體現。
2．加強醫德醫風(fēng)建設，是醫院生存和發(fā)展的需要社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制是醫療衛生事業(yè)的經(jīng)濟基礎，它決定著(zhù)醫院辦院的方向。
3．加強醫德醫風(fēng)建設，是培養德才兼備優(yōu)秀人才的需要。
四、加強醫德醫風(fēng)教育的對策
1．強化領(lǐng)導意識，抓好醫德醫風(fēng)教育，關(guān)鍵在領(lǐng)導。
2．發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用。
3．完善制度建設樹(shù)立醫務(wù)人員良好的醫德醫風(fēng)必須要有相應的制度建設。
4．認真抓好醫德醫風(fēng)的基本教育要加強經(jīng)常性思想政治工作和醫德醫風(fēng)教育。良好的醫德醫風(fēng)，源于堅實(shí)的思想基礎，必須認真地學(xué)好社會(huì )主義醫德的基本原則和基本規范，進(jìn)一步幫助醫務(wù)人員擺正自己與病人的位置，正確處理好醫生與病人的關(guān)系。
5．營(yíng)造醫德醫風(fēng)教育的良好環(huán)境。
6．提高醫務(wù)人員收入。醫療職業(yè)技術(shù)性強，勞動(dòng)強度大，責任大。
通過(guò)本次培訓，我們堅信，有著(zhù)優(yōu)良醫德醫風(fēng)傳統、有著(zhù)“白衣天使”美好聲譽(yù)的我國醫療衛生戰線(xiàn)，經(jīng)過(guò)我們共同努力，一定能建立一支適應新時(shí)代要求，改革創(chuàng )新，奉獻社會(huì )，服務(wù)人民的高素質(zhì)衛生隊伍。一定能做到衛生行風(fēng)讓人民滿(mǎn)意、讓社會(huì )滿(mǎn)意、讓黨和政府滿(mǎn)意。
醫院醫德醫風(fēng)培訓總結 2
20xx年度，在縣衛生局和院醫德醫風(fēng)辦的正確領(lǐng)導下，我院醫德醫風(fēng)工作圓滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù)。年初，我院根據縣衛生局加強醫德醫風(fēng)建設的指示精神及創(chuàng )等工作要求，牢固樹(shù)立“救死扶傷、愛(ài)心奉獻”理念。切實(shí)解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問(wèn)題。醫德醫風(fēng)工作又取得了喜人成績(jì)，現將我院的醫德醫風(fēng)狀況介紹如下。
一、繼續狠抓醫德醫風(fēng)教育工作
思想是行動(dòng)的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動(dòng)。院醫德醫風(fēng)辦十分重視思想教育，利用《醫德醫風(fēng)簡(jiǎn)報》、醫院宣傳欄關(guān)于醫德醫風(fēng)知識、全員醫德醫風(fēng)講座作為思想武器，用心宣傳醫德醫風(fēng)的政策法規和典型案例；同時(shí)下發(fā)文件和召開(kāi)全院大會(huì )組織廣大職工開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項整治活動(dòng)。使廣大職工在思想上樹(shù)立起正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、榮辱觀(guān)。根據院醫德醫風(fēng)辦指示組織全院學(xué)習《醫療機構從業(yè)人員行為規范》從行為、儀表、言談舉止上規范了職工的行為。其次大力建設醫院文化，構成了醫院全體職工的共同價(jià)值觀(guān)，如醫院院訓是“嚴謹、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”，醫院院旨是“以質(zhì)量為核心，全心全意為人民服務(wù)”，醫院愿景是“自強進(jìn)取，求實(shí)和諧，努力建立人民滿(mǎn)意的醫院”，同時(shí)也加強了廉潔文化建設，這樣從醫院文化上規范了醫務(wù)人員的道德行為；同時(shí)各科利用交班會(huì )和各種學(xué)習會(huì )重溫學(xué)習衛生部下發(fā)的《八不準》和省衛生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫院各類(lèi)人員醫德規范》；醫德醫風(fēng)辦對新分配人員和實(shí)習生也進(jìn)行系統的醫德醫風(fēng)教育，這樣使我院的醫德醫風(fēng)教育達100%。
二、深入患者中間調查研究，切實(shí)解決患者急需解決的問(wèn)題。
調查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統，沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權，醫德醫風(fēng)和醫療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權。為此醫德醫風(fēng)辦每季度組織專(zhuān)人深入病區、門(mén)診患者中進(jìn)行服務(wù)滿(mǎn)意度調查，對我院在醫療、護理、后勤服務(wù)、醫德醫風(fēng)方面的狀況征詢(xún)患者的意見(jiàn)和推薦，并同各科召開(kāi)的工休座談會(huì )上患者反映的問(wèn)題，以及意見(jiàn)本上反映的問(wèn)題一齊歸類(lèi)匯總，擬出解決問(wèn)題的意見(jiàn)或推薦，上黨政聯(lián)席會(huì )議予以解決。這樣為患者解決了許多實(shí)際問(wèn)題。如重設醫院布局，方便門(mén)診患者就診；為方便患者就診重新設置了導診圖標、標識、科室牌；有的患者反映醫護人員服務(wù)態(tài)度差，院醫德醫風(fēng)辦組織各科室主任、護士長(cháng)召開(kāi)反饋、教育會(huì )；門(mén)診患者有的反映對護士操作技術(shù)不滿(mǎn)意，為此召開(kāi)護士長(cháng)會(huì )議，各科室加強培訓；有的患者反映醫院沒(méi)食堂，為此我院將開(kāi)設食堂納入醫院年度計劃，已在籌建食堂；經(jīng)過(guò)廣大職工的共同努力，使我院的綜合滿(mǎn)意度滿(mǎn)意度均達95%以上，拉近了醫患關(guān)系，得到了患者的好評。今年1——10月份全院均收到感謝信及得到患者及家屬的贊揚。
三、狠抓當今社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)“紅包”問(wèn)題。
我院通過(guò)多頻次開(kāi)展講座對職工進(jìn)行教育與考核，多次組織學(xué)習《衛生部八條行業(yè)紀律》、《醫療機構從業(yè)人員行為規范》，對退“紅包”的醫護人員年終進(jìn)行表彰獎勵，對索要和收受“紅包”的給予相應的罰款及處罰，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數醫護人員持續高尚的醫德醫風(fēng)，另一方應對個(gè)別違背職業(yè)道德的醫務(wù)人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，我院全年沒(méi)有收受“紅包”的現象。
四、嚴禁亂收費、亂計費、開(kāi)“搭車(chē)藥”和藥品做臨床。
今年糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)仍然是治理亂收費，努力為患者帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體措施如下：
一是由醫務(wù)科每月從社保了解各科收費狀況，發(fā)現亂收費、多計費、開(kāi)“搭車(chē)藥”的狀況要求其科室立刻予以糾正；
二是住院處每月下各科按照二級甲等醫院收費標準，逐一進(jìn)行檢查，不合理的.收費要求其務(wù)必調整；
三是為了防止藥品做臨床，對于某種藥品突然出現用量非正常大增，或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷(xiāo)藥品的，立刻取消該藥品在我院的經(jīng)銷(xiāo)。同時(shí)根據《xx縣人民醫院醫德醫風(fēng)考評和獎懲制度》，對于亂收費、多計費、開(kāi)“搭車(chē)藥”的予以嚴肅處理。另外，為了真正體現“以質(zhì)量為核心，全心全意為人民服務(wù)”的醫院宗旨，我們對一些經(jīng)濟困難的患者減免必須的醫療費用。
五、大力弘揚“以質(zhì)量為核心，全心全意為人民服務(wù)”精神
在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關(guān)愛(ài)困難群體和弱勢群體，真正體現社會(huì )主義大家庭的溫暖。保護患者的保密權，尊重民族習慣和宗教信仰。實(shí)行優(yōu)質(zhì)醫療、優(yōu)質(zhì)護理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，到達服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意的綜合醫院。由于我們精湛的醫術(shù)、合理的收費和良好的醫德醫風(fēng)，使我院在xx縣有較高聲譽(yù)。
雖然我們醫德醫風(fēng)取得了很好成績(jì)，但也存在的不足，首先，仍然有個(gè)別推諉病人、亂記費、對病人不夠耐心的現象發(fā)生；其次，缺乏“走出去與請進(jìn)來(lái)”與兄弟醫院的經(jīng)驗交流，探索醫德醫風(fēng)發(fā)展的新思路；再次，醫德醫風(fēng)學(xué)習資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要。
今后，要繼續加強醫德醫風(fēng)教育和獎懲力度，要加強兄弟醫院的經(jīng)驗交流，緊跟改革發(fā)展的方向，使xx縣人民醫院的醫德醫風(fēng)工作再上一個(gè)新臺階。
醫院醫德醫風(fēng)培訓總結 3
八月下旬，在全市衛生系統開(kāi)展的以“抓規范管理、抓紀律作風(fēng)、抓服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫德醫風(fēng)建設活動(dòng)中，我院也如火如荼的進(jìn)行著(zhù)醫德醫風(fēng)建設，醫院領(lǐng)導高度重視，下發(fā)關(guān)于加強醫德醫風(fēng)建設相關(guān)文件，精心組織多次醫德醫風(fēng)建設專(zhuān)題會(huì )議，無(wú)論臨床醫技科室，還是行政后勤部門(mén)，從上至下，各個(gè)人員都積極參與，包括我們信息科，科主任會(huì )后都會(huì )及時(shí)傳達醫德醫風(fēng)會(huì )議精神，組織科室全體人員認真學(xué)習醫院關(guān)于加強醫德醫風(fēng)建設相關(guān)文件、資料，科室人員采取自學(xué)、科室集中學(xué)習、小黑板宣傳三步相結合的方式，加強學(xué)習，提高認識，并做好相應的學(xué)習筆記。主題活動(dòng)的第二階段，通過(guò)對照自查，我們完善了科室相應的制度及對需要改進(jìn)問(wèn)題處理的措施，通過(guò)這兩個(gè)階段的學(xué)習與自查，我收獲良多�，F將學(xué)習心得總結如下：
一、更加明確醫德醫風(fēng)建設的認識
醫德醫風(fēng)建設是精神文明建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會(huì )主義必不可少的精神支柱。這次醫德醫風(fēng)集中教育活動(dòng)，讓我們深刻的明白作為醫務(wù)工作者不光要有精湛的技術(shù)，更要有高尚的醫德醫風(fēng)，高尚的醫德醫風(fēng)就需要時(shí)時(shí)處處以病人為中心，發(fā)自?xún)刃牡貫椴∪朔⻊?wù)。通過(guò)認真學(xué)習醫德醫風(fēng)教育學(xué)習的相關(guān)材料，使我充分認識到醫院是衛生系統的主要窗口，醫德、醫風(fēng)的好壞是社會(huì )風(fēng)氣好壞的.反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現。
二、樹(shù)立醫德醫風(fēng)
從小事做起，從人人做起從古至今，醫者都把“大醫精誠”奉為準則，而現階段我們雖不是臨床工作人員，作為信息科的工作人員，我們更應該將我們的業(yè)務(wù)工作做到更好，力求達到“精”，在網(wǎng)絡(luò )硬件與軟件的維修維護上，從容易忽略的小故障做起，堅持做的更細致更實(shí)在，通過(guò)醫德醫風(fēng)建設的主題活動(dòng)的第二階段的自查，對目前存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，提出整改的相關(guān)措施，如針對節假日的維修工作，我們安排每人按周除上班外的時(shí)間值班，并做好相關(guān)值班記錄，在周一科會(huì )上交接上周值班工作，以便于工作有條不紊的進(jìn)行，切實(shí)保障臨床工作的順利進(jìn)行。
總之，我們即將進(jìn)入醫德醫風(fēng)主題活動(dòng)的整改、總結、考評階段，通過(guò)前面階段的學(xué)習，深刻認識加強醫德醫風(fēng)建設的極端重要性和緊迫性，同時(shí)需要我們對查找出的問(wèn)題及時(shí)修改，對修改過(guò)的問(wèn)題及時(shí)總結，進(jìn)一步增強責任意識、憂(yōu)患意識，以對技術(shù)精益求精的精神，從自身做起，從現在抓起，樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，用自己的行動(dòng)來(lái)維護我院的良好形象。
醫院醫德醫風(fēng)培訓總結 4
為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設，我院遵照衛生部、省市區衛生局關(guān)于糾風(fēng)工作的相關(guān)文件部署和要求，結合我院實(shí)際情況，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展醫德醫風(fēng)專(zhuān)項治理工作，現將對我院20xx年糾風(fēng)工作總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視，組織制度落實(shí)。
在醫院治理糾風(fēng)工作領(lǐng)導小組的監督帶領(lǐng)下，積極開(kāi)展單位醫德考評工作，不斷深化對糾風(fēng)工作重要性的認識。
多次組織開(kāi)展教育活動(dòng)，使上級精神在院內的知曉率達100%，參加學(xué)習人員占全院醫務(wù)工作者的比例達100%。
二、突出重點(diǎn)，堅持考評結果與個(gè)人績(jì)效掛鉤。
1、20xx年7月開(kāi)展“反腐倡廉綜合整治月”活動(dòng)，要求院內職工從思想上充分認識到抵制商業(yè)賄賂這一工作的緊急性、重要性，堅持掃除一切不良風(fēng)氣，全心全意為患者服務(wù)。
2、對醫護人員作出要求，嚴格按照相關(guān)文件規定執行，對“八不準”精神進(jìn)行深入了解和執行，加強隊伍精神素質(zhì)建設，弘揚新風(fēng)正氣，營(yíng)建良好院風(fēng)。
3、醫德考評工作直接與個(gè)人績(jì)效掛鉤，納入年終考評，優(yōu)秀予以表?yè)P，不合格者則按比例扣罰年終獎。
三、醫德考評工作情況。
1、醫德考評結果均已裝檔備查，20xx年醫德考評112人，優(yōu)秀9人，良好103人。堅持考評人人有檔案，考評結果與個(gè)人績(jì)效掛鉤。
2、20xx年我院沒(méi)有醫務(wù)人員受黨紀政紀、受行政處罰；沒(méi)有醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中的'違紀違法行為；沒(méi)有被吊銷(xiāo)執業(yè)證書(shū)、移送司法機關(guān)人員；沒(méi)有亂收費等現象存在。
綜上所述，我院對糾風(fēng)治理工作十分重視，以堅決治理收受回扣、“紅包”、開(kāi)單提成、亂收費等損害群眾利益的不正之風(fēng)，解決群眾“看病貴”、“看病難”的問(wèn)題為重點(diǎn)，保證了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭、醫德醫風(fēng)建設和糾風(fēng)工作得到全面落實(shí)。
醫院醫德醫風(fēng)培訓總結 5
今天，我們召開(kāi)醫德醫風(fēng)建設工程督查情況通報會(huì )，目的是進(jìn)一步引起大家對醫德醫風(fēng)建設的重視，推動(dòng)和促進(jìn)醫德醫風(fēng)建設工程深入開(kāi)展。剛才，6個(gè)明查暗訪(fǎng)組組長(cháng)匯報了醫德醫風(fēng)建設工程明查暗訪(fǎng)情況，播放了醫德醫風(fēng)暗訪(fǎng)錄像。從總體上看，全省各地、各級醫療衛生機構，按照省廳的部署，結合各自的實(shí)際，采取有效措施，積極推進(jìn)醫德醫風(fēng)建設工程，做了大量的工作，取得了明顯成效。但是，從暗訪(fǎng)的錄像我們可以看出，醫德醫風(fēng)方面仍然存在許多突出問(wèn)題，需要我們加大工作力度，采取有力措施，進(jìn)一步推進(jìn)醫德醫風(fēng)建設工程。
一、要進(jìn)一步統一思想，切實(shí)提高對醫德醫風(fēng)建設重要性緊迫性的認識
全省衛生系統各級干部要站在衛生事業(yè)改革發(fā)展全局的高度，深刻認識醫德醫風(fēng)建設問(wèn)題。
一是從醫改上看，醫德醫風(fēng)直接影響醫改的成效。醫德醫風(fēng)既是醫改的重要內容，也是醫改順利推進(jìn)的重要保障。如果不能很好地解決醫德醫風(fēng)方面存在的問(wèn)題，人民群眾不滿(mǎn)意，醫改的效果就會(huì )大打折扣。所以中央領(lǐng)導、衛生部和省領(lǐng)導都非常重視這個(gè)問(wèn)題，把醫德醫風(fēng)建設作為醫改的一項重要內容。
二是從樹(shù)立行業(yè)形象上看，醫德醫風(fēng)直接影響人民群眾對衛生系統的評價(jià)。全省衛生系統醫護人員中絕大部分醫德醫風(fēng)是好的，無(wú)愧于“白衣天使”的稱(chēng)號，特別是在執行抗震救災等重大任務(wù)和應對突發(fā)公共衛生事件中都做出了特殊的功績(jì)，得到了黨和人民的高度評價(jià)。但是由于少數醫護人員在醫德醫風(fēng)方面出現這樣或那樣的問(wèn)題，影響了衛生系統的形象。
三是從構建和諧山西建設上看，醫德醫風(fēng)直接關(guān)系人民群眾的身體健康和生命安全。由于醫德醫風(fēng)問(wèn)題引發(fā)的醫療糾紛不斷增多，已經(jīng)成為影響醫患和諧的突出問(wèn)題。
因此，我們一定要從推進(jìn)醫藥衛生體制改革，從樹(shù)立良好行業(yè)形象，從構建和諧醫患關(guān)系的角度，來(lái)認識醫德醫風(fēng)問(wèn)題，切實(shí)把醫德醫風(fēng)建設作為一件大事抓緊抓好。
二、要進(jìn)一步加強領(lǐng)導，把醫德醫風(fēng)建設列為“一把手”工程，擺在重要的.位置
全省衛生系統要真正建立起主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導分工負責、一級抓一級，一級對一級負責的醫德醫風(fēng)建設工程責任制。要確實(shí)把醫德醫風(fēng)建設作為“一把手”工程來(lái)抓，各市、縣醫德醫風(fēng)由市、縣衛生局局長(cháng)負總責，各醫院醫德醫風(fēng)由醫院的院長(cháng)負總責。醫德醫風(fēng)抓得好不好，關(guān)鍵在院長(cháng)。各級醫院院長(cháng)要親自抓，確實(shí)履行好第一責任人的責任。要把具體工作和責任分解到各個(gè)分管領(lǐng)導，班子全體成員要各盡其責，共同抓好醫德醫風(fēng)建設。
三、要進(jìn)一步加強制度建設，用制度規范醫德醫風(fēng)行為
抓好醫德醫風(fēng)建設，制度建設是關(guān)鍵，而制度建設的核心在于落實(shí)�，F在我們一些單位建立的制度也不少，但有的是寫(xiě)在紙上、掛在墻上；有些制度大而空，不切實(shí)際；有些制度雖然切合實(shí)際，但是不落實(shí)。有制度不落實(shí)等于沒(méi)有。因此，我們要抓住制度這個(gè)根本性的問(wèn)題，從實(shí)際出發(fā)，抓制度的健全和完善，抓制度的貫徹和落實(shí)，用制度管事，用制度管人，用制度規范醫德醫風(fēng)行為。
四、要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，推進(jìn)醫德醫風(fēng)建設深入開(kāi)展
一是要抓好重點(diǎn)單位。在廳直系統，我們要用一個(gè)月時(shí)間重點(diǎn)抓省人民醫院、山醫大一院、山醫大二院、省腫瘤醫院、省兒童醫院，省中醫院爭取一個(gè)月時(shí)間醫德醫風(fēng)狀況有明顯變化。這6所醫院要認真傳達今天會(huì )議的精神，進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。這次暗訪(fǎng)重點(diǎn)查了這6家醫院，其他醫院也查了一些，暗訪(fǎng)情況已經(jīng)反饋給了各個(gè)醫院。各醫院要認真進(jìn)行整改，不僅要處理當事人，還要舉一反三，起到教育大家的作用。各市衛生局要重點(diǎn)抓好本市大醫院的醫德醫風(fēng)建設，各縣要重點(diǎn)抓好縣醫院。省廳將適時(shí)組織抽查。
二是要抓好重點(diǎn)工作。首先從落實(shí)“三不準”做起，切實(shí)做到診療期間不抽煙、不打手機、不酒后上班。各醫院院長(cháng)要帶頭從自身做起。如果省廳三令五申，院長(cháng)仍然不重視，我們要作出相應處理。這次暗訪(fǎng)結果我們采取的是內部通報，下一步檢查的情況要在全省通報，要通過(guò)教育和監督，把“三不準”真正變成醫護人員的自覺(jué)行動(dòng)。同時(shí)，要把治理“三亂”作為重點(diǎn)，堅決糾正亂收費、亂檢查、亂開(kāi)處方的行為。希望各個(gè)醫院的院長(cháng)對“三不準”、治“三亂”的工作親自抓、重點(diǎn)抓，切實(shí)抓出成效。
醫院醫德醫風(fēng)培訓總結 6
為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設，我院遵照衛生部、省市區衛生局關(guān)于糾風(fēng)工作的相關(guān)文件部署和要求，結合我院實(shí)際情況，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展醫德醫風(fēng)專(zhuān)項治理工作，現將對我院糾風(fēng)工作總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視，組織制度落實(shí)。
在醫院治理糾風(fēng)工作領(lǐng)導小組的監督帶領(lǐng)下，積極開(kāi)展單位醫德考評工作，不斷深化對糾風(fēng)工作重要性的認識。
多次組織開(kāi)展教育活動(dòng)，使上級精神在院內的知曉率達100%，參加學(xué)習人員占全院醫務(wù)工作者的比例達100%。
二、突出重點(diǎn)，堅持考評結果與個(gè)人績(jì)效掛鉤。
1、7月開(kāi)展“反腐倡廉綜合整治月”活動(dòng)，要求院內職工從思想上充分認識到抵制商業(yè)賄賂這一工作的緊急性、重要性，堅持掃除一切不良風(fēng)氣，全心全意為患者服務(wù)。
2、對醫護人員作出要求，嚴格按照相關(guān)文件規定執行，對“八不準”精神進(jìn)行深入了解和執行，加強隊伍精神素質(zhì)建設，弘揚新風(fēng)正氣，營(yíng)建良好院風(fēng)。
3、醫德考評工作直接與個(gè)人績(jì)效掛鉤，納入年終考評，優(yōu)秀予以表?yè)P，不合格者則按比例扣罰年終獎。
三、醫德考評工作情況。
1、醫德考評結果均已裝檔備查，醫德考評112人，優(yōu)秀9人，良好103人。堅持考評人人有檔案，考評結果與個(gè)人績(jì)效掛鉤。
2、我院沒(méi)有醫務(wù)人員受黨紀政紀、受行政處罰；沒(méi)有醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中的.違紀違法行為；沒(méi)有被吊銷(xiāo)執業(yè)證書(shū)、移送司法機關(guān)人員；沒(méi)有亂收費等現象存在。
綜上所述，我院對糾風(fēng)治理工作十分重視，以堅決治理收受回扣、“紅包”、開(kāi)單提成、亂收費等損害群眾利益的不正之風(fēng)，解決群眾“看病貴”、“看病難”的問(wèn)題為重點(diǎn)，保證了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭、醫德醫風(fēng)建設和糾風(fēng)工作得到全面落實(shí)。
醫院醫德醫風(fēng)培訓總結 7
為進(jìn)一步轉變衛生行業(yè)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化就醫環(huán)境，加強“三好一滿(mǎn)意”工作開(kāi)展，樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。我中心積極開(kāi)展了相關(guān)的醫德醫風(fēng)培訓工作，取得了良好的效果。
一、我院于20xx年 6月8日開(kāi)展了“三好一滿(mǎn)意”工作會(huì )議，對院核心成員及相關(guān)科室人員進(jìn)行了關(guān)于“三好一滿(mǎn)意”培訓工作。各科室還分別召開(kāi)了科室會(huì )議學(xué)習《衛生部關(guān)于全國醫療衛生系統開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)通知》，使全體職工深入理解“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)精神。
二、于20xx年7月10日開(kāi)展了由李院長(cháng)牽頭，副院長(cháng)劉俊明、曹瑞華、張利亞、李玲、丁兆芳及投訴辦主任王曉梅、辦公室主任陳犇犇、院感辦主任李素蘭、醫務(wù)科主任李秀杰共同參加的醫德醫風(fēng)檢查及“三好一滿(mǎn)意”自查工作，檢查的結果還是比較滿(mǎn)意的，對于在檢查工作中發(fā)現的問(wèn)題予以及時(shí)的解決，并對自查活動(dòng)進(jìn)行總結，提出了存在的問(wèn)題和整改的措施。
三、中心于20xx年 9 月 10 日開(kāi)展了醫德醫風(fēng)專(zhuān)項培訓工作，培訓的主要內容為：
1、幻燈片講解醫療糾紛的'特點(diǎn)及醫患問(wèn)題的解決原則。
2、學(xué)習相關(guān)的法律法規和中心的各項規章制度。
3、個(gè)人醫德醫風(fēng)考核打分。
通過(guò)醫德醫風(fēng)的培訓：
1、廣大職工從思想上充分認識到加強醫德醫風(fēng)建設的重要性和必要性，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、醫務(wù)人員明確對病人承擔的責任和義務(wù)，熱愛(ài)本職工作，以病人利益為重，保證中心工作的順利開(kāi)展。
3、強化了醫務(wù)人員的服務(wù)意識，切實(shí)體現了服務(wù)“人性化”，為病人提供規范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，尊重病人，關(guān)愛(ài)病人，方便病人，服務(wù)病人。
醫院醫德醫風(fēng)培訓總結 8
一、 加大教育力度，培養正確的理念
強化醫德醫風(fēng)教育，提高醫務(wù)人員的素質(zhì)。要提高醫務(wù)人員素質(zhì)的關(guān)鍵在于根源理念，這是人文素質(zhì)在思想意識上的體現。著(zhù)重把形勢任務(wù)教育，公民道德教育，醫務(wù)人員職業(yè)道德規范，相關(guān)衛生法律法規教育等貫穿于醫院活動(dòng)之中。
二、 進(jìn)行典型示范教育，強化正面教育的效果
通過(guò)自己的實(shí)際行為，采用言傳身教的方式形成一個(gè)榜樣，而對受教育者進(jìn)行“感染”和“同化”的教育方法。進(jìn)一步了解一些優(yōu)秀醫務(wù)人員在平凡的工作崗位是如何創(chuàng )造不平凡的業(yè)績(jì)，從而產(chǎn)生共鳴，激發(fā)我們顧全大局、愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上、樂(lè )于奉獻的工作熱情。從而有利于營(yíng)造良好的.醫院人文環(huán)境。
三、把醫德醫風(fēng)建設引向制度化，進(jìn)一步規范醫療行為
醫療行業(yè)是一個(gè)崇高的行業(yè)，醫務(wù)人員肩負著(zhù)人類(lèi)肌體成長(cháng)的特殊使命，直接關(guān)系著(zhù)人們的身體健康和生活幸福，有著(zhù)特殊的職業(yè)規范。
一是抓制度建設。
二是強化檢查監督的措施和力度，建立和完善醫患溝通渠道。
培訓效果：
全院職工認真培訓，從以下幾個(gè)方面規范自身：
一是能夠很好的接受教育，自覺(jué)遵守社會(huì )主義醫德原則和規范，以高尚的醫德醫風(fēng)，精湛的醫療技術(shù)戰斗在救死扶傷的第一線(xiàn)，為保障人民群眾的身體健康做出巨大貢獻，受到社會(huì )各界和人民群眾的好評。
二是從實(shí)際出發(fā)，總結經(jīng)驗，不斷探索，努力學(xué)習前輩的精神，從而更好地為醫院的發(fā)展奉獻自己的力量。
三是嚴格按照規章制度辦事，達到規范言行和舉止，形成好的行為習慣，從而在人民群眾、病人心目當中樹(shù)立起白衣天使的形象、圣潔的形象。
醫院醫德醫風(fēng)培訓總結 9
醫生仁心，醫道無(wú)私。醫務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)決定了合格的醫務(wù)人員必須首先在道德上站起來(lái)、站起來(lái)、過(guò)硬。作為一名醫務(wù)人員，如果你忘記了利益，打病人的想法，賺錢(qián)，偏離是非、直率、善惡、義利、得失，如何實(shí)踐醫生的初衷？對此，《指導意見(jiàn)》強調，將醫德醫風(fēng)作為醫務(wù)人員的必修課，既是對具體工作的要求，也是建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)醫務(wù)人員隊伍的應有之義。醫務(wù)人員要以德立身、以德立醫、以德治療，明確行為準則，堅持行為底線(xiàn)，加強自我修養，樹(shù)立“醫術(shù)精湛、醫德高尚、醫風(fēng)嚴謹”的醫務(wù)人員良好形象。
同時(shí)，有關(guān)部門(mén)還要加強精細化管理，建立健全醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)評價(jià)體系，與晉升、崗位聘用、評優(yōu)等直接掛鉤，嚴格執行醫德醫風(fēng)“一票否決”。
醫德醫風(fēng)關(guān)系到民生，關(guān)系到醫務(wù)人員的良好形象，關(guān)系到黨和人民的'血肉聯(lián)系。特別是隨著(zhù)人們健康意識的普遍增強，人們更加追求生活質(zhì)量，更加注重健康和安全，不僅需要看到疾病，看到好疾病，而且希望看到更舒適，更體貼的服務(wù)，這必然會(huì )帶來(lái)更高層次、更廣泛的國家健康需求。把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰略地位，嚴格從事醫德醫風(fēng)建設的必修課，大力弘揚“尊重生命、救死扶傷、甘于奉獻、愛(ài)無(wú)國界”的職業(yè)精神，為人民提供健康服務(wù)，更好地滿(mǎn)足人民群眾對身心健康的需求，為中華民族偉大復興奠定堅實(shí)的健康基礎。
醫院醫德醫風(fēng)培訓總結 10
20xx即將過(guò)去，總結過(guò)去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術(shù)工作以外，注重醫德醫風(fēng)的培養，提升自身道德水準，以關(guān)懷服務(wù)為榮，主要從醫患關(guān)系、醫護關(guān)系、護際關(guān)系三個(gè)方面入手，踏踏實(shí)實(shí)步步為營(yíng)。
“除人類(lèi)之病痛，助健康之完美”是我們醫療行業(yè)的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會(huì )對衛生行業(yè)肅然起敬。雖然醫患關(guān)系愈來(lái)愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務(wù)。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求，尊重病人的人格和權利，像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密，贏(yíng)得病人的好感和信任，同時(shí)遵紀守法，廉潔行醫，婉拒紅包、禮物。
醫生和護士本來(lái)就是同一個(gè)戰壕里的'戰友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建和諧的醫護關(guān)系式整個(gè)醫療活動(dòng)安全有效進(jìn)行的基礎。全國各地的病人紛至沓來(lái)，五湖四海的繼續教育人員絡(luò )繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人醫生護士同心協(xié)力。在專(zhuān)業(yè)治療方面盡可能多參加醫生組查房x深層次理解病情，同時(shí)對于新輪轉的同事竭盡所能幫忙他們熟悉環(huán)境規范流程，醫生護士的關(guān)系和諧了，醫患關(guān)系自然就穩固了。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅僅是態(tài)度，更需要過(guò)硬專(zhuān)業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。過(guò)去的一年里我堅持本科課程學(xué)習提升自身素質(zhì)，在臨床工作中因病施治、規范醫療服務(wù)行為，努力學(xué)習外語(yǔ)，并利用醫院圖書(shū)室資源定時(shí)查閱中、外文專(zhuān)業(yè)雜志，學(xué)習數據庫檢索知識，從而了解到本專(zhuān)業(yè)新動(dòng)態(tài)開(kāi)闊了視野，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了必須提高。
醫院醫德醫風(fēng)培訓總結 11
護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。
這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來(lái)因自己年齡大孝工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒(méi)有頂的。有的護士完成了硬件工作之后，安心無(wú)事地歇之辦公室；有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作。
“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒(méi)有指令性的規約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng )造性的完成各項工作任務(wù)，達到工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫院治療？雖然沒(méi)有千篇一律的格式，但有規律可循。通過(guò)這次醫德醫風(fēng)的學(xué)習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題的思考！
1、責任意識
責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”，與醫學(xué)上稱(chēng)身體某部位的那個(gè)“心”有別。工作上的“心”到位，即捧著(zhù)一顆心來(lái)，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專(zhuān)“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會(huì )早日勝任此項工作。
如果缺乏責任心，無(wú)論是新護士，還是老護士，都不會(huì )做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開(kāi)端，才會(huì )有好的結果。歪打正著(zhù)的事是有，但不具有普遍性。
護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會(huì )正著(zhù)的。加強責任意識才是良好的動(dòng)因，也是出發(fā)點(diǎn)。當然，工作中也會(huì )有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀(guān)方面是沒(méi)有問(wèn)題的，有其正確的意識，只是世界觀(guān)轉換成方x的環(huán)節上出現了失誤，或是方法的運作上出了差錯�！昂眯霓k錯了事”是方法問(wèn)題，而不是思想問(wèn)題。方法問(wèn)題很復雜，也很有講究。對護士來(lái)說(shuō)，護理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。
這些屬外在原因，是客觀(guān)造成的，非主觀(guān)所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來(lái)塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的`，而是必須自我內修、點(diǎn)滴養成這種意識。
責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時(shí)能合二為一，但區別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調個(gè)體的內控，具有軟性的一面；后者屬外在規約，強制要求，具有硬性的一面�！坝残浴笔枪ぷ髀氊�、標準，“軟性”是個(gè)體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。
2、平等意識
護士加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎上，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng )造性地拓展工作。這個(gè)“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動(dòng)權、選擇權在于護士這方。
護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關(guān)鍵，即護士對待病人采用平等的觀(guān)念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時(shí)時(shí)處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流動(dòng)的，選擇住院的權力在病人手里，若把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關(guān)系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方便客人呢？
首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺(jué)到主人待客熱情、隨和，服務(wù)周到。做到這些，主要體現在護士的服務(wù)態(tài)度上，護士應該做到“說(shuō)話(huà)輕，走路輕，操作輕”，護士的工作對象是一個(gè)活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。
醫院醫德醫風(fēng)培訓總結 12
醫德是醫務(wù)人員在從事醫療服務(wù)過(guò)程中應遵循的道德規范，是醫療職業(yè)的核心。醫德的核心是“以人為本，救死扶傷”，貫穿于醫療服務(wù)的全過(guò)程，包括尊重患者的人格尊嚴、保護患者隱私、關(guān)心患者的身心健康等。
在醫療服務(wù)中，醫務(wù)人員不僅是治療疾病的專(zhuān)家，也是關(guān)心人類(lèi)生活的哲學(xué)家。他們利用專(zhuān)業(yè)的醫療技能來(lái)維護人類(lèi)的'健康，同時(shí)用一顆善良的心來(lái)照顧病人，為他們提供溫暖細致的醫療服務(wù)。在醫學(xué)實(shí)踐中，醫學(xué)道德是至關(guān)重要的。它不僅能提高醫療質(zhì)量，還能促進(jìn)醫患關(guān)系的和諧。
在醫療工作中，醫德的表現形式多種多樣。首先，醫務(wù)人員要尊重病人的知情權，向病人詳細解釋病情，讓他們做出明智的選擇。其次，要注意醫療安全，嚴格執行醫療規范，防止醫療事故發(fā)生。此外，醫務(wù)人員還應注重醫療質(zhì)量，提高醫療水平，為患者提供更好的醫療服務(wù)。
總之，醫德是醫務(wù)人員在醫療服務(wù)中應遵循的道德規范，是醫療職業(yè)的核心。醫務(wù)人員要以病人為中心，用專(zhuān)業(yè)的醫療技能和仁愛(ài)關(guān)心病人，為他們提供溫馨細致的醫療服務(wù)。
醫院醫德醫風(fēng)培訓總結 13
20xx年，醫德在醫療行業(yè)和社會(huì )中發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用。在醫療行業(yè)，醫德是醫生職業(yè)道德的核心，包括尊重病人、敬業(yè)奉獻、誠實(shí)守信、廉潔行醫等。在醫療行業(yè)和社會(huì )中，醫德是不可或缺的。它不僅關(guān)系到醫療行業(yè)的聲譽(yù)，也關(guān)系到患者的生命健康和社會(huì )的和諧穩定。
20xx年，醫德得到了更多的關(guān)注。通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐，醫生提高了醫德水平，為患者提供了更好的醫療服務(wù)。同時(shí)，社會(huì )對醫德提出了更高的要求，促進(jìn)了醫療行業(yè)的健康發(fā)展。
未來(lái)，醫療道德仍需不斷加強和完善。醫生需要不斷提高醫療道德水平，為患者提供更好的醫療服務(wù)。同時(shí)，社會(huì )還需要加強對醫療道德的監督和宣傳，促進(jìn)醫療行業(yè)的健康發(fā)展。
簡(jiǎn)而言之，20xx年的醫療道德工作取得了顯著(zhù)的'成就，但也面臨著(zhù)許多挑戰。在未來(lái)的發(fā)展中，我們需要繼續加強醫療道德建設，為醫療行業(yè)和社會(huì )的發(fā)展做出更大的貢獻。
醫院醫德醫風(fēng)培訓總結 14
醫德是醫務(wù)人員在醫療活動(dòng)中遵循的道德準則，是社會(huì )道德建設的重要組成部分。醫德建設是醫療衛生事業(yè)的核心，是和諧社會(huì )建設的重要組成部分。醫務(wù)人員的醫德?tīng)顩r關(guān)系到人民群眾的健康權益和醫療機構的聲譽(yù)。因此，加強醫德建設對提高醫療服務(wù)質(zhì)量、改善醫患關(guān)系、促進(jìn)醫療衛生事業(yè)發(fā)展具有重要意義。
醫務(wù)工作者的職業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)責任決定了醫德建設的重要性。醫療機構作為醫療服務(wù)的重要提供者，應堅持救死扶傷、服務(wù)人民的職業(yè)理念，在日常工作中貫穿醫德建設。醫務(wù)工作者要不斷提高醫德，始終堅持以病人為中心，關(guān)心、愛(ài)護、尊重病人，為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。同時(shí)，醫療機構還應加強對醫務(wù)工作者的.醫德教育，建立健全的醫德評價(jià)機制，提高醫德建設的有效性。
在實(shí)踐中，醫德建設取得了顯著(zhù)成效。醫患關(guān)系得到改善，醫療糾紛得到緩解。醫務(wù)人員在醫療活動(dòng)中更加注重患者的健康權益，提高了醫療服務(wù)的質(zhì)量和效率。同時(shí)，醫療機構也得到了社會(huì )的認可和信任，提高了自身的社會(huì )形象和聲譽(yù)。這些成就離不開(kāi)醫務(wù)人員和醫療機構在醫德建設上的努力和努力。
綜上所述，醫德建設是醫療衛生事業(yè)的重要組成部分，是建設和諧社會(huì )的重要舉措。醫務(wù)人員和醫療機構要繼續加強醫德建設，不斷提高醫德素質(zhì)，為人民群眾提供更好的醫療服務(wù)。
醫院醫德醫風(fēng)培訓總結 15
八月下旬，在全市衛生系統開(kāi)展的以“抓規范管理、抓紀律作風(fēng)、抓服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫德醫風(fēng)建設活動(dòng)中，我院也如火如荼的進(jìn)行著(zhù)醫德醫風(fēng)建設，醫院領(lǐng)導高度重視，下發(fā)關(guān)于加強醫德醫風(fēng)建設相關(guān)文件，精心組織多次醫德醫風(fēng)建設專(zhuān)題會(huì )議，無(wú)論臨床醫技科室，還是行政后勤部門(mén)，從上至下，各個(gè)人員都積極參與，包括我們信息科，科主任會(huì )后都會(huì )及時(shí)傳達醫德醫風(fēng)會(huì )議精神，組織科室全體人員認真學(xué)習醫院關(guān)于加強醫德醫風(fēng)建設相關(guān)文件、資料，科室人員采取自學(xué)、科室集中學(xué)習、小黑板宣傳三步相結合的方式，加強學(xué)習，提高認識，并做好相應的學(xué)習筆記。主題活動(dòng)的第二階段，通過(guò)對照自查，我們完善了科室相應的制度及對需要改進(jìn)問(wèn)題處理的措施，通過(guò)這兩個(gè)階段的學(xué)習與自查，我收獲良多�，F將學(xué)習心得總結如下：
一、更加明確醫德醫風(fēng)建設的認識
醫德醫風(fēng)建設是精神文明建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會(huì )主義必不可少的精神支柱。這次醫德醫風(fēng)集中教育活動(dòng)，讓我們深刻的`明白作為醫務(wù)工作者不光要有精湛的技術(shù)，更要有高尚的醫德醫風(fēng)，高尚的醫德醫風(fēng)就需要時(shí)時(shí)處處以病人為中心，發(fā)自?xún)刃牡貫椴∪朔⻊?wù)。通過(guò)認真學(xué)習醫德醫風(fēng)教育學(xué)習的相關(guān)材料，使我充分認識到醫院是衛生系統的主要窗口，醫德、醫風(fēng)的好壞是社會(huì )風(fēng)氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現。
二、樹(shù)立醫德醫風(fēng)
從小事做起，從人人做起從古至今，醫者都把“大醫精誠”奉為準則，而現階段我們雖不是臨床工作人員，作為信息科的工作人員，我們更應該將我們的業(yè)務(wù)工作做到更好，力求達到“精”，在網(wǎng)絡(luò )硬件與軟件的維修維護上，從容易忽略的小故障做起，堅持做的更細致更實(shí)在，通過(guò)醫德醫風(fēng)建設的主題活動(dòng)的第二階段的自查，對目前存在的'問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，提出整改的相關(guān)措施，如針對節假日的維修工作，我們安排每人按周除上班外的時(shí)間值班，并做好相關(guān)值班記錄，在周一科會(huì )上交接上周值班工作，以便于工作有條不紊的進(jìn)行，切實(shí)保障臨床工作的順利進(jìn)行。
總之，我們即將進(jìn)入醫德醫風(fēng)主題活動(dòng)的整改、總結、考評階段，通過(guò)前面階段的學(xué)習，深刻認識加強醫德醫風(fēng)建設的極端重要性和緊迫性，同時(shí)需要我們對查找出的問(wèn)題及時(shí)修改，對修改過(guò)的問(wèn)題及時(shí)總結，進(jìn)一步增強責任意識、憂(yōu)患意識，以對技術(shù)精益求精的精神，從自身做起，從現在抓起，樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，用自己的行動(dòng)來(lái)維護我院的良好形象。
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