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工程建設部門(mén)年終工作總結

時(shí)間:2022-12-12 14:54:23 總結 我要投稿

工程建設部門(mén)年終工作總結范文(通用14篇)

  時(shí)間過(guò)得真快,轉眼一年就要過(guò)去了,在這將近一年的時(shí)間中我們通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,不如趁現在好好地總結一下過(guò)去的工作,爭取來(lái)年再創(chuàng )佳績(jì)!可是到底怎么寫(xiě)才能引起領(lǐng)導的關(guān)注和重視呢?以下是小編為大家整理的工程建設部門(mén)年終工作總結范文(通用14篇),歡迎閱讀與收藏。

工程建設部門(mén)年終工作總結范文(通用14篇)

  工程建設部門(mén)年終工作總結1

  繼往開(kāi)來(lái)的20xx年即將過(guò),工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領(lǐng)導關(guān)懷下,以及同各部門(mén)的密切配合、團結一致,圓滿(mǎn)完成公司領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù),保證基地所有設備的安全運行。取得了一定的好成績(jì),為完成公司整體目標做出積極貢獻。

  一、工作目標和任務(wù)完成情況

  1、設備設施維修:工程部根據具體情況,結合以往的工作經(jīng)驗,全面對各系統開(kāi)展了解。學(xué)習預防維修,努力提高設備功效,不同程度的延長(cháng)了設備設施的使用年限。對強、弱電系統、空調系統、太陽(yáng)能系統、消防系統﹑給、排水、系統按計劃、有步驟地進(jìn)行了深入了解和學(xué)習維修保養知識。

  2、在配電系統中,在現有的環(huán)境上,對配電室進(jìn)行了長(cháng)期的打掃與保潔,因為施工單位隨時(shí)進(jìn)去施工。對基地密集型母線(xiàn)槽實(shí)行每天巡查制,發(fā)現異,F象,及時(shí)組織人員進(jìn)行搶修;處理系統線(xiàn)路故障跳閘多起,確保了基地正常運行。

  3、在太陽(yáng)能系統中,我們采取了24小時(shí)8次的巡檢制度,其中白天晚上各4次,發(fā)現多處隱患及時(shí)處理,處理不了的及時(shí)與廠(chǎng)家取得聯(lián)系,確保熱水供應正常。堅持每天對控制箱檢查、儀表檢查、線(xiàn)路檢查,水泵檢查、設備檢查。確保機組運行良好無(wú)滲漏

  4、在中央空調系統中,因為一級管網(wǎng)管路比較臟,雜質(zhì)比較多,從11月15日供暖以來(lái),我們清洗過(guò)濾器6次,確;毓┡_\行。堅持每周對控制箱、線(xiàn)路檢查,機房設備的保養檢查;定期對空調制熱機組進(jìn)行全方位檢修保養,確保機組運行良好無(wú)滲漏。嚴格控制用水量,確?照{水指標在安全范圍內。因為施工單位在樓層修理風(fēng)機盤(pán)管,每天都放水。

  5、日常維修:20xx年度10月以來(lái),共接報完成800余項維修安裝工作,其中有研發(fā)中心區域維修,還有接待中心區域維修、伙房、公司各部門(mén)維修等。得到了各部門(mén)的好評與認可。

  6、以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴格要求自己。物品領(lǐng)用管理,做到專(zhuān)人負責,出、入庫明細,領(lǐng)用人簽字,領(lǐng)導認可等,保證了公司材料的利用率。工程部設立評比制度,做到周周檢查、總結,使設備設施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度,配電室、空調機房實(shí)行了三班輪班制,公共維修實(shí)行了正常休班制。

  7、能源統計及節能降耗:工程部在上級領(lǐng)導的指導下,在公司、部門(mén)的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節能工作,做到日日有統計,周周有總結,月月有匯報使領(lǐng)導對各項能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調節,空調系統的調節,太陽(yáng)能系統調節等。

  8、管理外維工作:工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了基地的各項工作,及時(shí)配合處理“接待中心空調不供熱”突發(fā)故障;完成了消防設備設施日常檢修工作,為大廈創(chuàng )造了良好的運行環(huán)境。工程部緊密團結,共同努力,全面配合施工單位,包括臨時(shí)用電單位,完成對樓層配電系統、消防系統﹑給排水系統﹑中央空調系統的設備了解工作。對各設備實(shí)施管理工作。

  二、存在問(wèn)題

  自開(kāi)業(yè)以來(lái),工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作,不論是份內還是份外的工作都能積極主動(dòng)的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

  1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專(zhuān)多能的水平還達不到。

  2、工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致。

  3、維修單寫(xiě)的不是很規范,字跡不夠工整。

  4、個(gè)別工作進(jìn)度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高,與采購部門(mén)溝通有待提高。

  5、和各部門(mén)工作銜接還不是很完美。

  三、20xx年工作安排

  針對以上提到的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,20xx維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規范,落實(shí)”。等幾個(gè)方面開(kāi)展計劃。主要對20xx年的工作做一個(gè)全年工作計劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據基地實(shí)踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責任到人,具體計劃如下:

  1、按照年度保養計劃對設備設施進(jìn)行保養

  2、對高、低壓配電柜負荷開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查及保養;對高、低壓設備,高、低壓配電柜,變壓器進(jìn)行檢測、保養。

  3、對空調制熱機組、閥門(mén)進(jìn)行保養?照{管道進(jìn)行檢測維修。

  4、對太陽(yáng)能熱泵機組、輔助加熱機組、閥門(mén)管路等檢修保養。

  5、對中央空調系統冷卻塔進(jìn)行檢修清理。

  6、及時(shí)完成公司交辦的各項工作。

  二完善:根據公司“精細化服務(wù)標準”的方針,對工程部的工作進(jìn)一步細化,將精細化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節,形成一套完整的從工程維修單看各部門(mén)服務(wù)的滿(mǎn)意程度。

  嚴格規范結合標準要求,對上述工作存在的問(wèn)題以及其它方面的工作環(huán)節進(jìn)一步規范,一切以標準為規范,一切以業(yè)主滿(mǎn)意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業(yè)標準為規范)做到各個(gè)工作環(huán)節有計劃,有制度,有實(shí)施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄。

  三落實(shí);對計劃工作一定落實(shí)到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時(shí)與不定時(shí)相結合,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決,促使各項規章制度落實(shí)到實(shí)處。

  從開(kāi)業(yè)到現在,根據物業(yè)管理的經(jīng)驗,基地設備的故障率將逐步明顯提高,部分設備的配件將有一個(gè)逐步更新的過(guò)程。因此20xx年工程部將在20xx年的基礎上制定出更加詳細的維護保養計劃加大對基礎設備設施的維護保養力度,增加重點(diǎn)設備的點(diǎn)檢頻次。同時(shí)將制定出更加合理的管理制度讓基地的重要設備和具體的責任人掛鉤。還有對外圍單位的維保工作,工程部將加大監管力度,保證設備的周檢、月檢、年檢能保質(zhì)保量地完成。另外在節能工作方面工程部將再接再厲節約每一度電和每一立方水,為“加快建設節約型社會(huì ),全力打造節能型部門(mén)”做出我們應有的貢獻。請公司領(lǐng)導相信20xx年物業(yè)工程部一定會(huì )積極配合公司為保證基地的正常運轉、延長(cháng)設備設施的使用壽命和降低大廈運行成本等方面作出更大的努力!

  以上就是我部20xx年工作總結及20xx年工作計劃,有不足之處還請領(lǐng)導和同事們批評。

  工程建設部門(mén)年終工作總結2

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  充實(shí)而忙碌的XX年即將過(guò)去了,回首過(guò)去的一年雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝各位領(lǐng)導給我這個(gè)成長(cháng)的平臺,令我在工作中不斷學(xué)習、進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,同時(shí)也非常感謝同事們這兩年多來(lái)對我的支持與關(guān)愛(ài),正是有你們的協(xié)助才使我在工作中更加得心應手,較好的完成各項工作任務(wù)。在此我向大家表示衷心的感謝!

  在這辭舊迎新之際,我對這一年來(lái)工程部的工作做簡(jiǎn)要匯報:

  一、工程建設方面:

  XX年是緊張而忙碌的,躍進(jìn)港新增大中小型工程建設項目十幾項,其中有南大門(mén)工程、大堤支護工程、7#泊位碼頭及碼頭后方堆場(chǎng)工程、備用煤堆場(chǎng)硬化及港區一些生產(chǎn)、生活輔助設施建設等工程,F工程建設已全部完成并投入使用,有力的保障了港區生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、生活的順利進(jìn)行。

  在工程招標過(guò)程中堅持低價(jià)中標的原則,嚴格控制預算造價(jià)最大限度的節約公司投資。其中一些工程我們多次請到相關(guān)專(zhuān)家反復論證反復比較,比如大堤支護工程在工程建設前期我們做了大量的工作,前期方案的制定:有內河水工專(zhuān)家的方案、有著(zhù)豐富海港工程施工的專(zhuān)家、還有一些水利工程的專(zhuān)家,當然方案都是不同的、意見(jiàn)也是不一致的,最終我們選定的方案比較一些專(zhuān)家方案節約資金100多萬(wàn)元,現在工程已經(jīng)竣工得到了大多數專(zhuān)家的認可及好評。同樣其他所有工程招標項目始終堅持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領(lǐng)導提供正確的決策依據。

  二、團隊建設方面:

  工程部是一個(gè)年輕的團隊,平均年齡只有28歲,個(gè)個(gè)充滿(mǎn)活力,干勁十足,但因為工作經(jīng)驗少,不可避免的出現臨機處理問(wèn)題能力不足,現場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理不到位等問(wèn)題。對此,我在工作上嚴格要求自己的同時(shí),學(xué)習上時(shí)時(shí)督促,利用自己的經(jīng)驗和技能進(jìn)行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時(shí),倡導公司管理格言的激勵理念,激發(fā)員工的工作激情,做到工作著(zhù)眼于細、事事求精細。加上臧總對人力資源的重視和先進(jìn)的用人理念,他們將盡快在工作中成熟起來(lái),共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。

  三、現場(chǎng)管理、溝通協(xié)調方面:

  工程管理是一個(gè)系統工程,現場(chǎng)施工就是一個(gè)大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時(shí),必須積極協(xié)調公司內外各部門(mén)各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著(zhù)眼于維護公司穩定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動(dòng)搖。

  現場(chǎng)管理人員對施工單位,在安全、質(zhì)量、工程量核算等原則問(wèn)題上嚴格把關(guān)、決不含糊,現場(chǎng)積極溝通、動(dòng)態(tài)管理,利用我們的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決。這樣才能樹(shù)立我們的威信,保證工程順利高效地進(jìn)行,最終達到公司利益的最大化、公司形象標準化。

  在即將到來(lái)的XX年,我及工程部全體員工會(huì )更加充滿(mǎn)熱情,迎接挑戰!在公司領(lǐng)導的正確指導和充分信任下切實(shí)履行崗位職責,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結工作經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,同時(shí)與各兄弟部門(mén)做好協(xié)調配合。讓我們大家緊密團結在公司領(lǐng)導的核心周?chē),乘風(fēng)破浪、沖破艱難險阻,等待我們的一定會(huì )是更加美好的明天!

  謝謝大家。鞠躬!

  工程建設部門(mén)年終工作總結3

  轉眼間,20xx年已經(jīng)過(guò)去,現從以下幾個(gè)方面將一年來(lái)工程部的工作情況做一總結:

  一、進(jìn)度控制

  按照公司制定的工程進(jìn)度要求,每項工程的生產(chǎn)時(shí)間與合同簽訂時(shí)間是相輔相成,但是因為按合同要求所提供具備進(jìn)場(chǎng)條件的時(shí)間,今年的每項工程都沒(méi)有如期完成,造成我公司資金積壓,另外今年的工程沒(méi)有按期完成,實(shí)際截止到年底,大興團河工程、麗都壹號工程、金葉園會(huì )議中心工程,土建工程未全部完成,延期明年施工。工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面:

  1.我們事先對該工程的難度估計不足,業(yè)主提供合同工期,土建施工沒(méi)有按期完成。

  2、工程部同時(shí)也缺乏必要的管理方面能力。

  3、我們自身管理上的問(wèn)題:沒(méi)有掌握更多更好的管理經(jīng)驗和管理辦法,需要進(jìn)一步提高自己的管理水平,需要不斷深入學(xué)習方能不辜負領(lǐng)導的重托,為公司的發(fā)展作出貢獻。

  二、質(zhì)量控制

  嚴格按圖紙、合同及規范進(jìn)行施工,最大限度減少對顧客的影響,強化工程的質(zhì)量監控。確保工程達到施工驗收規范標準。工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則,嚴把質(zhì)量關(guān),今年的施工質(zhì)量還是比較令人滿(mǎn)意的,雖然曾經(jīng)出現過(guò)一些質(zhì)量滑坡現象也都及時(shí)得到了解決,為保持了高質(zhì)量工程。

  三、我的目標

  現代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本,應樹(shù)立正確的人才觀(guān),我在20xx年制定新的管理機制,對項目工程管理、工程分析、現場(chǎng)施工加以分析,找出今年的不足之處,做出明年的工作流程,管理好我的團隊。我及工程部全體員工迎接明年的挑戰!在公司領(lǐng)導的正確指導和充分信任下切實(shí)履行我的崗位職責,積累和總結工作經(jīng)驗,同時(shí)與各部門(mén)做好密切協(xié)調配合。讓我們大家緊密團結在公司領(lǐng)導的核心周?chē),沖破艱難險阻,等待我們的一定會(huì )是更加美好的明天!

  四、結束語(yǔ):

  結合公司發(fā)展戰略,有針對性的對人員進(jìn)行培養,造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、高素質(zhì)的團隊,力爭做到人盡其才,才盡其用,并采取創(chuàng )造性的激勵辦法對人員進(jìn)行考評,給員工創(chuàng )造各種鍛煉和學(xué)習機會(huì ),打造一支狼性的團隊,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

  工程建設部門(mén)年終工作總結4

  在20XX年,工程部將結合前方經(jīng)營(yíng)部門(mén)需求,繼續加強內部管理,細化各崗位的工作量,大力開(kāi)展節能降耗和成本控制工作,科學(xué)制定員工培訓、人才培養計劃。具體如下:

  一、進(jìn)一步細化管理,制定各崗位工作量

  鑒于工程部所轄設施設備比較龐雜,日常工作量較大,為較好的給前方經(jīng)營(yíng)部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)的工程保障服務(wù),XX年對于各崗位的工作內容和職責,制定詳細的工作內容,以具體落實(shí)各項工作的責任及考核指標,具體如下:

  1、主管崗位

  a、根據XX年底對所轄專(zhuān)業(yè)設備的評估,核定各系統設備數量,按照設備重要性、區域、時(shí)間進(jìn)行詳細劃分,制定XX年相對應的大修計劃;每季度、每年進(jìn)行工作總結;

  b、每季度對所轄專(zhuān)業(yè)設備進(jìn)行運行現狀檢查,根據設備總數,按照區域和時(shí)間,每季度提交檢查報告,每年提交評估報告;

  c、對所轄專(zhuān)業(yè)設備的外部維保單位,根據合同中維保計劃,密切進(jìn)行跟蹤、監督、檢測、驗收工作,對產(chǎn)生的維保資料、紀錄每月進(jìn)行整理歸檔。根據設備日常運行故障率及外觀(guān)進(jìn)行維保質(zhì)量考核;

  d、結合所轄專(zhuān)業(yè)設備的實(shí)際情況,每半年對專(zhuān)業(yè)員工進(jìn)行一次設備操作及故障處理培訓;

  f、若遇重大活動(dòng),制定有針對性的詳細工程設備檢查、保障方案;

  2、運行值班崗位

  a、對于所轄設備、機房、前方能耗場(chǎng)所,制定詳細巡視、檢查制度,按照時(shí)間節點(diǎn)、路線(xiàn)、巡視次數制定表格,每班根據要求執行;

  b、每月對當班衛生包干區域的衛生清潔工作;

  c、每半年進(jìn)行一次重大突發(fā)事件處理模擬訓練,能按照應急預案進(jìn)行處理,并提交事故處理報告;

  3、報修崗位

  a、按照工程部iso文件報修流程要求,正確填寫(xiě)報修單、完成各項報修任務(wù)。對收費項目,核定收費價(jià)格,由業(yè)主簽字確認;

  b、對于有償服務(wù)領(lǐng)取材料須、與報修單、用途保持一致;

  c、對于報修任務(wù),完成后必須做好收尾清潔工作;

  d、對于報修任務(wù),不得出現客戶(hù)不滿(mǎn)意投訴現象;

  e、指派一名主管負責報修管理工作;

  4、大修崗位

  a、按照大修計劃,須在計劃時(shí)間內完成大修任務(wù);

  b、對于大修工作完成后,須由專(zhuān)業(yè)主管進(jìn)行質(zhì)量評估;

  c、在大修過(guò)程中,須減少耗材的使用,能維修就維修、能利用舊零配件就利用舊配件;

  d、大修完成后,在下次大修日期前,不得出現返修現象;

  對于以上各項工作指標及規定,工程部將在日常工作中,加強檢查、督促工作,發(fā)現違反第一次警告,第二次過(guò)失處理,第三次調整崗位。

  二、節能降耗工作

  近三年來(lái),工程部的節能降耗工作在各級領(lǐng)導的大力支持下,取得了較大的成效,根據工程部對目前管理和設施設備的初步評估,今后的節能降耗工作以加強管理為主,實(shí)時(shí)跟蹤前方經(jīng)營(yíng)部門(mén)的能耗使用情況,及時(shí)調整各能耗設備的運行參數,從管理過(guò)程中尋求節能效益。在對各能耗設施設備的節能改造方面,將以小改小革為主,同時(shí)密切跟蹤市場(chǎng)上的節能技術(shù)、設備的發(fā)展趨勢,結合會(huì )展中心實(shí)際狀況,實(shí)施科學(xué)、合理的節能改造項目。因此:

  1、節能管理措施

  a、運行值班員工加強巡視,及時(shí)處理能耗設備的“跑、冒、滴、漏”的現象;

  b、值班長(cháng)每天對前方經(jīng)營(yíng)部門(mén)的能耗使用情況進(jìn)行監控,實(shí)時(shí)調整設備運行參數;

  c、細化節能指標到每天,由值班長(cháng)每天總結主要能耗情況,對照往年同期,在外部氣溫。經(jīng)營(yíng)負荷相差不大的情況下,不得出現能耗增加現象;若有,提交分析報告。

  2、20XX年計劃實(shí)施節能改造項目

  a、西館展廳照明無(wú)極燈節能改造項目(一層低區);

  b、裙房三樓部分區域空調管路安裝電動(dòng)控制閥分時(shí)段供冷節能項目;

  c、裙房空調系統冷凍泵加裝變頻器節能項目;

  d、西館一層展廳空調出風(fēng)口改造項目(XX年剩余未改的);

  e、熱交換與熱空調冷凝水回收利用節能項目;

  f、東館自動(dòng)扶梯加裝變頻器節能項目。

  三、后備人才培養工作

  根據工程部目前管理隊伍的年齡結構現狀,并以物業(yè)公司外部市場(chǎng)拓展需要為準,XX年工程部在員工培訓、人才培養工作方面,主要側重兩點(diǎn)

  1、綜合性工程管理人才培養

  主要措施為在優(yōu)秀值班長(cháng)、主管進(jìn)行輪崗培養,通過(guò)多專(zhuān)業(yè)、多崗位輪崗,提高值班長(cháng)對各專(zhuān)業(yè)設施設備的技術(shù)水平,增強專(zhuān)業(yè)主管對日常運行管理隊伍的了解,為工程部今后管理人才儲備打下基礎。

  2、復合型工程技術(shù)員工培養

  主要措施為各專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀員工進(jìn)行輪崗培養,通過(guò)多專(zhuān)業(yè)、多崗位輪崗,提高他們對跨專(zhuān)業(yè)設施設備的技術(shù)處理能力,為今后人力成本控制,解決多專(zhuān)業(yè)復雜技術(shù)問(wèn)題、提高部門(mén)工作效率儲備人才。

  工程建設部門(mén)年終工作總結5

  20xx年第一季度,工程部在集團公司的領(lǐng)導下,圍繞安全法治、安全生產(chǎn)、嚴抓工程質(zhì)量及推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化和信息化管理,結合20xx年工程部工作計劃,通過(guò)春節后復工的安全生產(chǎn)和檢查、工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)的整治、項目日常管理、質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)等工作,取得了一定的成績(jì)但也存在一些不足,現將工程部20xx年第一季度工作和下一季度工作安排進(jìn)行如下總結:

  一、本季度主要工作內容:

 。ㄒ唬、春節后復工的安全生產(chǎn)和檢查:

  1、工程部根據集團公司“關(guān)于做好春節后開(kāi)(復)工期間安全生產(chǎn)工作通知”的文件精神,制定出《春節后復工檢查記錄表》,并發(fā)給各即將開(kāi)工的項目,要求各項部做好自查工作。工程部針對各項目部自查進(jìn)行相應的復查,重點(diǎn)內容包含:

 。1)安全管理機構設置情況(安全管理體系、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、特殊工種作業(yè)持證上崗等);

 。2)進(jìn)場(chǎng)教育(新安全生產(chǎn)法的宣貫、工人進(jìn)場(chǎng)三級安全教育等);

 。3)臨時(shí)用電(臨時(shí)用電組織設計,外電或架空線(xiàn)路防護、漏電保護等);

 。4)腳手架(驗收記錄、桿件間的步距、橫距、縱距,扣件螺絲的扭矩等);

 。5)安全防護(安全器材的配備、安全資金投入使用臺賬和臨邊洞口防護等);

 。6)施工機械(基礎狀態(tài)、垂直度、安全保險裝置、起重力矩限位、小車(chē)運行狀態(tài)、附墻、連接銷(xiāo)、機械設備保養、鋼結構、鋼絲繩、標準節螺栓、配電箱,塔司持證上崗),按照集團公司要求對危險性較大的分部分項工程施工時(shí)現場(chǎng)進(jìn)行旁站和帶班管理;

 。7)消防安全;

 。8)環(huán)境保護。

  2、工程部對所有項目進(jìn)行復工檢查出現以下問(wèn)題:

 。1)部分施工現場(chǎng)管理人員配備不齊全;

 。2)未對施工作業(yè)人員進(jìn)行新安全生產(chǎn)法的宣貫;

 。3)部分配電箱一閘多用、電纜直接拖地未進(jìn)行保護;

 。4)大部分腳手架的扣件螺栓達不到預緊力、部分外挑架防護不嚴密,局部缺少縱橫掃地桿,模板支撐自由端過(guò)長(cháng);

 。5)部分施工現場(chǎng)臨邊洞口未作防護;

 。6)部分現場(chǎng)施工作業(yè)人員未正確佩戴安全帽,部分卸料平臺的防護不嚴密;

 。7)部分塔吊塔帽與上回轉支座連接銷(xiāo)子上的立銷(xiāo)無(wú)開(kāi)口銷(xiāo)、起重限位器接線(xiàn)端子短接未起到保護作用、變幅小車(chē)缺少防脫槽銷(xiāo)、高度限位器不靈敏、標準節螺栓松動(dòng)等。

  3、工程部針對檢查出現的問(wèn)題采用的相應的措施:

 。1)直接安排持證的管理人員進(jìn)駐到項目部;

 。2)購置新安全生產(chǎn)法教材,并發(fā)給項目部人員;

 。3)要求項目部專(zhuān)業(yè)電工對所有用電設備進(jìn)行巡查作好記錄,并對所有漏電開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查確保漏電開(kāi)關(guān)靈敏可靠;

 。4)要求項部對所有的腳手架及模板支持進(jìn)行檢查,并派準人對扣件螺絲進(jìn)行逐一擰緊檢查并做好記號;

 。5)要求項目部通知機械設備租賃單位進(jìn)行維護保養結束后組織驗收;

 。6)對檢查中出現的問(wèn)題要求項目及時(shí)整改并以圖文并茂的形式將整改報告上報至工程部。

 。ǘ、“工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)方案”整治的復查

  1、根據集團公司關(guān)于“開(kāi)展工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)專(zhuān)項檢查的通知”和建設工程主管部門(mén)相關(guān)要求,結合年前的檢查情況對所有在建項目進(jìn)行復查,復查中存在的主要如下問(wèn)題:

 。1)人員配備:部分備案注冊的人員與實(shí)際施工現場(chǎng)的人員不一致或未按照要求配備相應的管理人員。部分項目負責人、技術(shù)負責人、質(zhì)量管理負責人、安全管理負責人的勞動(dòng)合同、工資關(guān)系證明、近三個(gè)月繳納養老保險證明等不齊全(未能提供原件)。項目經(jīng)理現場(chǎng)履職情況記錄不全(如未能提供危險性較大的分部分項工程施工時(shí)帶班記錄和影像資料等);

 。2)部分施工現場(chǎng)周轉材料的采購協(xié)議不齊全;

 。3)勞務(wù)管理:部分施工現場(chǎng)未配備專(zhuān)職勞動(dòng)力管理員,存在部分勞動(dòng)合同中作業(yè)人員的簽字為代簽等;

 。4)機械管理:機械設備租賃合同中主體不符合要求;

 。5)財務(wù)支付憑證中出現大面額現金支付或將工程款直至支付給個(gè)人的行為等,部分項目未能提供施工作業(yè)人員的已確認簽字工資表、考勤表等;

  2、工程部針對“工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)”復查中出現的問(wèn)題所采取的措施:

 。1)項目經(jīng)理必須要在施工現場(chǎng)履行職責,留存現場(chǎng)帶班記錄和相應的影像資料,組織新進(jìn)大學(xué)生進(jìn)行培訓考證;

 。2)要求各內部承包單位為管理人員辦理社保,所有員工工資由公司統一打卡;

 。3)材料由公司統一采購,并訂立相關(guān)采購協(xié)議;

 。4)大型機械租賃必須由公司統一訂立合同;

 。5)建議財務(wù)部門(mén)加強對各項目部的財務(wù)支付手續進(jìn)行全面的檢查。

 。ㄈ、項目的管理和質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)

  1、對新開(kāi)項目進(jìn)行項目交底,內容包括:項目管理目標、施工前的準備工作、施工過(guò)程的管理、對現場(chǎng)檢查和報表工作的有關(guān)規定、對項目施工管理和考核辦法的有關(guān)規定、項目管理獎懲細則等。

  2、組織對高支模施工方案的進(jìn)行論證,會(huì )后工程部組織項目部對高支模施工方案進(jìn)行修改、完善后通過(guò)了專(zhuān)家的論證,并每個(gè)月在網(wǎng)上上報現場(chǎng)實(shí)際情況(附照片)。要求項目部在該部位模板搭設完畢后,報工程部驗收合格后方可進(jìn)行下道工序施工。

  3、工程部組織各項目部管理人員進(jìn)行第一期和第二期的北京市建筑結構長(cháng)城杯培訓。

 。ㄋ模、文件檔案管理

  1、及時(shí)上報集團公司文件:20xx年度安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組呈報表、3月份生產(chǎn)安全事故(月、年)統計報表、復工檢查及整改情況。

  2、文件簽訂:與各分公司、直屬項目部簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。

  3、文件傳閱與下發(fā):以網(wǎng)絡(luò )的形式將集團公司和北京市住建委相關(guān)重要文件下發(fā)給各分公司和各項目部負責人。

  4、文件審批:對各投標文件中技術(shù)標部分、施工組織設計、施工方案、工程驗收相關(guān)文件、起重機械拆裝相關(guān)文件等進(jìn)行審批。

  5、整理安全管理臺賬:

 。1)安全生產(chǎn)責任制臺帳,編寫(xiě)20xx年度安全生產(chǎn)責任制度;

 。2)安全教育培訓資料臺帳(包括工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)培訓、新安全生產(chǎn)法宣貫、建筑施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)標準化、安全資料、施工現場(chǎng)安全防護、場(chǎng)容衛生及消防保衛強制性條文、結構長(cháng)城杯等);

 。3)制定20xx年度工作計劃安;

 。4)編寫(xiě)20xx年度安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作方案等。

  6、每月及時(shí)收集各項目部周報、月報資料。

  通過(guò)對集團公司文件的收發(fā),使各分公司負責人和項目部管理人員能及時(shí)了解集團公司和北京市住建委的相關(guān)要求,工程部制定文件審批制度規范施工文件審批程序,工程部對月(周)報等資料臺賬進(jìn)行和整理、收集,有利于工程部準確掌控在施項目的基本情況和動(dòng)態(tài),并根據各項目上報的資料對項目進(jìn)行抽查。

  二、下季度工作計劃

  1、組織各在施項目的項目負責人、技術(shù)負責人、安全負責人召開(kāi)安全生產(chǎn)情況通報會(huì )。

  2、組織項目負責人、安全負責人、技術(shù)負責人到所轄地區的優(yōu)秀項目上進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習。

  3、積極“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),組織學(xué)習、宣傳、播放教育片,并在“安全月”結束時(shí)及時(shí)做好總結等。

  4、組織所轄地區員工培訓工作。

  5、接受執法站對“工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)方案”的檢查,并做好自查整改工作。

  6、在雨季期間加強對基坑的檢查力度,主要為雨季汛期施工方案和基坑支護設計方案是的編制、審核、審批程序,基坑四周是否有良好的排水系統和設施,基坑放坡、邊坡支護,基坑邊臨時(shí)設施及物料堆放距離,對邊坡進(jìn)行定期進(jìn)行觀(guān)測記錄,建立指揮救援小組等。

  工程建設部門(mén)年終工作總結6

  一、工作總結

  20xx年對于工程部來(lái)說(shuō),可算是充滿(mǎn)了艱辛與挑戰的一年,在蔡總,周總和各部門(mén)大力支持下,完成了公司制定全年工程目標,現就工程部20xx年度工作做具體匯報。

  1月份完成春節前水電煤氣安全大檢查,完成星海店二樓鄰居防盜欄安裝和灶臺修復工作,處理斑魚(yú)府二七店配菜間漏水問(wèn)題,以及廷安店停車(chē)場(chǎng)車(chē)位安裝工作,

  2月份主要工作寬窄印巷裝飾裝修前期工作,完成后廚平面設計總體項目預算工作,完成川外川各分店后廚煙道清洗和煤氣報警器安裝工作,處理長(cháng)江店后廚風(fēng)機和大廳空調事故。

  3月份主要工作在寬窄印巷裝修現場(chǎng)管理,協(xié)助原黃河店設備搬遷工作,完成斑魚(yú)府二七店辦公室改電、后廚改水工作,完成麗江庭院后廚改造方案和預算工作,

  4月份主要工作寬窄印巷裝飾裝修,處理星海店魚(yú)缸水泵問(wèn)題,完成歸田居項目、圈地、庫房、自來(lái)水管道安裝工作,處理麗江庭院房頂防水和店面正常維護工作,

  5月份主要工作歸田居基礎建設,完成麗江庭院后廚改造工作,完成西山人家后廚后廚規劃工作,完善寬窄印巷裝飾裝修收尾工作,6月份工作重點(diǎn)歸田居裝飾裝修,處理斑魚(yú)府二七店廣告牌,計劃西山人家后廚土建工作,完成分店空調正常維護工作。

  7、8月份主要工作重點(diǎn)歸田居裝飾裝修工作,協(xié)助麗江庭院陽(yáng)光房增加安裝空調工作,完成西山人家項目總投資預算工作,組建工人對西

  山人家圍墻后廚土建全面開(kāi)工,安排工人維護維修寬窄印港工作。9月份工作重點(diǎn)西山人家項目裝飾裝修工作,完成聽(tīng)香后廚改造括建平面規劃和裝飾裝修費用估算工作,處理星海店后風(fēng)機事故,完成冬季分店空調設備正常維護工作。

  10月份完成西山人家裝飾裝修收尾工作,完成歸田居鍋爐安裝調試工作,完成斑魚(yú)府廷安店和聽(tīng)香20xx年冬季維護工作,完成歸田居正常維護工作。

  11月份完成分店20xx年冬季正常維護工作,完成分店后廚設備、霓虹燈維修維護合同簽訂工作,完成聽(tīng)香后廚改造的土建工作,完成冬季安全用電大檢查工作。

  12月份完成聽(tīng)香后廚裝修設備調試工作,處理斑魚(yú)府二七店著(zhù)火事故后裝修工作,完成年低店面、員工宿舍安全檢查工作,協(xié)助歸田居停業(yè)后對設備做安全保護工作,完成全年裝飾裝修費用清算工作。

  二、工作心得

  雖然在20xx年的工作中,圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導布置的各項任務(wù),

  取得了一定的成績(jì),但是也暴露出不少問(wèn)題和不盡如人意的地方,具體表現為:

  1、工作主動(dòng)性意識不強,工作效率不高,在一三年的工作中我會(huì )注意到這個(gè)缺點(diǎn),

  2、專(zhuān)業(yè)水平還有很多地方欠缺,在工作中走了一些彎路,這也是我來(lái)年學(xué)習的方向。

  3、能打硬仗的專(zhuān)業(yè)團隊不穩定,這方面還須要加強溝通和管理,

  4、溝通協(xié)調這一塊還缺乏主動(dòng)性,在來(lái)年的工作中,加強與上下級和合作伙伴相互溝通協(xié)調,發(fā)揚團隊精神,愛(ài)崗敬業(yè)努力提高自身管理水平。

  三、13年計劃

  1、改進(jìn)以往工作方式,增強服務(wù)意識,從服務(wù)質(zhì)量方面入手,提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,為分店提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  2、改進(jìn)工作服務(wù)程序,加強主動(dòng)性服務(wù)意識,協(xié)調好與各部門(mén)之間的工作及時(shí)性、有效性,遇事不推諉,多做事。

  3、按照維修保養計劃,抓好對大型設備的檢修保養,做好對前廳后廚設備的換季檢修,日常維護,加強對店面、員工宿舍的電器、管道周期保養巡檢。

  4、樹(shù)立成本經(jīng)濟概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全物料設備檔案,修舊利廢管理辦法,控制降低物耗能源成本,具體辦法如下。

  1、把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。

  2、合理控制能源,杜絕漏水漏氣漏電現象,加強對各部門(mén)水電氣能源使用管理和監督。

  3、加強修舊利廢工作,杜絕只管更換不管精心維修的不良作風(fēng)。

  4、嚴格控制外聘維修,能自行維修的盡量自行維修,盡量控制維修成本。

  5、積極做好設備早期維護保養工作,做到未用設備先保養設備。

  四、具體工作;

  1月份為安全檢查月,主要檢查分店營(yíng)業(yè)區,后廚設備以及員工宿社安全進(jìn)行檢查,并做記錄備案。

  2月份無(wú)工作計劃,2月份是春節,利用春節時(shí)期自學(xué)一些專(zhuān)業(yè)的`知識。

  3月份店面計劃維護月,下分店檢查記錄須要維護的工程,并做出工程預算上報。

  4月份維修維護施工月,安排工程人員進(jìn)行工程維護,計劃后廚風(fēng)機清洗工作,4月低完成。

  5月份夏季維護空調月,對分店空調設備及后廚制冷設備做全方位的維護,5月低完成。

  6月份安全用電月,進(jìn)入夏天是用電高峰期,針對酒店用電設備及線(xiàn)路進(jìn)行排查,并做記錄和及時(shí)處理,6月低完成。

  7、8、月份無(wú)計劃、不定期下分店巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

  9月份工作重點(diǎn)自來(lái)水,對分店用水設備進(jìn)行檢查和處理,杜絕漏水現象。

  10月份冬季維護空調月,對分店空調設備及后廚制冷設備做全方位的維護,10月低完成。

  11月份安全用電月,冬季用電高峰月,針對酒店用電設備及線(xiàn)路進(jìn)行排查,并做記錄和及時(shí)處理,11月低完成。

  12月份煤氣安全月,檢查煤氣房,煤缸、煤氣軟管、主管道、以及灶上爐具做全面檢查和維護,并做記錄備案。

  工程建設部門(mén)年終工作總結7

  轉眼間,20xx年已經(jīng)過(guò)去,現從以下幾個(gè)方面將一年來(lái)工程部的工作狀況做一總結匯報。

  一、進(jìn)度控制

  按照年初公司制定的工程進(jìn)度要求,主體工程應在10月底完成,實(shí)際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預定工期平均延誤1、5個(gè)月,工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面:

  1、我們事先對該工程的難度估計不足,合同工期過(guò)于緊張。本工程定額工期就應在720天,但我們把工期壓縮到了350天,這個(gè)工期只有在理想化的狀況下才有可能按計劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個(gè)事先未預料到的狀況出現都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應。

  2、我們事先對施工單位的實(shí)際實(shí)力(包括資金實(shí)力和管理實(shí)力)估計不足。兩家施工單位都屬于承包職責制,施工單位收取承包人的管理費用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責,施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現象。制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實(shí)力的不足導致材料、設備經(jīng)常供應不上,工地經(jīng)常出現停工待料現象,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,勞動(dòng)力的嚴重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴重拖延。在管理方面,一方面管理人員職責心和素質(zhì)達不到應有要求,另一方面由于勞務(wù)層分包層次過(guò)多,工班分組過(guò)細,無(wú)法構成流水作業(yè),導致項目經(jīng)理在人員調配上存在困難,同時(shí)由于勞務(wù)層層分包,管理層次過(guò)多,上層管理人員尤其是項目經(jīng)理的管理意圖無(wú)法在班組得到及時(shí)有效的貫徹執行。另一方面此刻的民工也是十分地不好管理,經(jīng)常因為一些小問(wèn)題和管理人員對著(zhù)干。這是導致工期拖延的最主要原因。

  3、我們自身管理上的問(wèn)題:工程部尤其是部門(mén)經(jīng)理對于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的用心措施,但是力度不夠,對于一些問(wèn)題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時(shí)供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門(mén)經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習工程管理知識,掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法,進(jìn)一步提高自己的管理水平,方能不辜負領(lǐng)導的重托,為xx房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻。

  針對以上問(wèn)題的出現,我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫忙下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過(guò)程中,不僅僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

  二、質(zhì)量控制

  從開(kāi)工以來(lái),工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則,嚴把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿(mǎn)意的,雖然以前出現過(guò)一些質(zhì)量滑坡現象也都及時(shí)得到了解決,持續了高質(zhì)量工程的總體勢頭,為創(chuàng )x杯打下了堅實(shí)的基礎。目前經(jīng)過(guò)市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問(wèn)題,但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前狀況來(lái)看,我們的工程通過(guò)省優(yōu)質(zhì)主體結構驗收問(wèn)題不是很大。

  三、造價(jià)控制

  在造價(jià)控制方面,我們主要從以下幾個(gè)方面入手。

  1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說(shuō)對于人防地下室的施工,為了節約成本,我們與公司領(lǐng)導共同研究決定在建筑平面上按照x設計院的圖紙施工,但結構上按照x設計院的圖紙施工,這一項估計為公司節約成本近百萬(wàn)元;我們還通過(guò)技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷(xiāo)售的車(chē)位,增加了銷(xiāo)售收入。同時(shí)安裝專(zhuān)業(yè)也通過(guò)提出一些合理化的方案為公司節約資金近百萬(wàn)元,并因此受到了公司的通報表?yè)P和物質(zhì)獎勵。

  2、對于施工過(guò)程中出現的一些技術(shù)變更,我們對投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選取最經(jīng)濟的可行性變更方案。同時(shí)嚴格執行圖紙變更審批制度,所有變更務(wù)必經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦審批方可執行。

  3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實(shí)行監理工程師、總監、主管工程師、工程部經(jīng)理、預算工程師、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級審批,層層把關(guān),對于不就應支付的簽證堅決退回,對于確實(shí)發(fā)生并就應支付的簽證進(jìn)行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。

  四、現場(chǎng)安全禮貌施工

  由于本項目的目標是省級禮貌工地,所以我們對于現場(chǎng)的安全禮貌施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現場(chǎng)的禮貌施工無(wú)法做得很好,后期我們針對現場(chǎng)禮貌施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經(jīng)過(guò)省、市安檢站的多次檢查,近期有望通過(guò)省級禮貌工地的驗收。

  五、對監理公司的管理

  總的來(lái)說(shuō),我們對監理公司的管理是存在必須問(wèn)題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒(méi)有嚴格按照合同要求監理公司相關(guān)人員到崗,導致監理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫忙監理公司完成本應由監理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿(mǎn)地完成了工作,但相應的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強度。但從另一方面來(lái)講,我們就應意識到,為什么監理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢究其原因我們認為還是監理費用過(guò)低,監理費用低了派過(guò)來(lái)的監理人員的工資就會(huì )很低(800~1200元/月),工資低的監理人員素質(zhì)必須是偏低的。

  六、外部協(xié)調

  對于一個(gè)工程項目來(lái)說(shuō),外部協(xié)調對于工程的順利開(kāi)展有很大關(guān)系,對此,在領(lǐng)導的幫忙下我們采取了一系列措施持續了與兩家質(zhì)檢站、執法局等單位的良好關(guān)系,保證了工程盡可能少的受到外界干擾。

  七、內部管理

  首先我們根據工作需要,對工程部的人員配置進(jìn)行了及時(shí)地調整,補充了新鮮血液,提高了整體力量。為了提高工程部全體人員的管理水平和技術(shù)潛力,今年工程部一方面組織相關(guān)人員參加注冊監理工程師的學(xué)習和考試,同時(shí)還參加了公司行政人事部組織的管理方面的學(xué)習;另一方面還組織了兩次到兄弟單位工地現場(chǎng)的參觀(guān)學(xué)習,并組織土建工程師參加了網(wǎng)上關(guān)于“混凝土地下室墻體裂縫分析及防治措施”的講座;另外還要求加強大家對于規范的學(xué)習,使工程部的總體管理水平和業(yè)務(wù)潛力得到了必須提高。

  八、反思與推薦

  1、在今后的項目運作時(shí)要盡可能制定合理的工期計劃,以免在實(shí)際的項目運作過(guò)程中給公司增加過(guò)多的可變因素,并影響公司的整體計劃。同時(shí)由于工期提前會(huì )給我們帶來(lái)較大的收益(含節省的管理費用和對銷(xiāo)售價(jià)值的提升),而施工單位加快工期也是需要成本投入的,為鼓勵施工單位采取搶工措施,盡可能加快工期,可對加快工期的施工單位給與重獎,以提高他們縮短工期的主觀(guān)愿望。

  2、在以后項目的施工單位選取上,我們該如何更加準確的評估施工單位的真正實(shí)力,如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉包等問(wèn)題,是我們需要專(zhuān)門(mén)研究的問(wèn)題。我們認為首先要在合同談判期間對這類(lèi)問(wèn)題做出嚴格規定,同時(shí)合同壓價(jià)也不應過(guò)低,因為好的施工項目部的管理成本必須是較高的,過(guò)低的價(jià)格是無(wú)法找到真正好的項目部的,而好的項目部所給我們創(chuàng )造的間接效益是遠大于我們多給他的那部分工程費用的。對于監理公司的選取也是一樣,實(shí)力強的監理公司是不可能認可過(guò)低的監理費用的,為了更好地搞好現場(chǎng)管理,我們推薦以后在監理公司的招標過(guò)程中不要刻意的壓低監理費用,以保證監理隊伍的整體素質(zhì),保證有一個(gè)很好的監理質(zhì)量。

  3、由于房地產(chǎn)公司的利潤來(lái)自銷(xiāo)售額與投資額的差值,對于工程來(lái)說(shuō),建安成本的控制最關(guān)鍵的還是在設計環(huán)節,我們推薦在今后項目的設計過(guò)程中一方面精選實(shí)力強尤其是職責心強的設計單位為我們做設計,同時(shí)在施工圖正式出圖之前,找另外一家設計院或者高水平結構工程師對圖紙進(jìn)行認真的審核把關(guān),對于經(jīng)過(guò)他們審查后節約下來(lái)的成本按照必須比例支付勞務(wù)費。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度。

  綜上所述,工程部尤其是部門(mén)經(jīng)理對本工程工期嚴重滯后負有不可推卸的職責,在工程質(zhì)量及現場(chǎng)管理方面的管理也需要進(jìn)一步提高,但總的來(lái)說(shuō),我們對于現場(chǎng)的管理不管是在工程質(zhì)量上還是其他各方面均能到達同行業(yè)的較高水平,工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè),認真負責,為了工程的順利開(kāi)展毫無(wú)怨言的加班加點(diǎn),犧牲自己的休息時(shí)間,真正的把公司的事情當成自己家的事情來(lái)做,體現出了主人翁思想,表現出了良好的敬業(yè)精神、嚴謹的工作作風(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平,而且在廉潔奉公方面也表現出了通利公司員工的風(fēng)貌,是一批優(yōu)秀的員工,是一支優(yōu)秀的團隊、能打勝仗的團隊。

  總結前期工作的經(jīng)驗和教訓,我們在今后的工程管理過(guò)程中,一方面繼續加大力度抓好現場(chǎng)施工管理,確保高質(zhì)量的完成尚城國際項目明年的工作目標,另一方面我們也要進(jìn)一步加強內部人員整體素質(zhì)的提高,組織工程部全體人員通過(guò)參觀(guān)學(xué)習、光盤(pán)學(xué)習、網(wǎng)上講座和規范條文的自學(xué)進(jìn)一步提高全體人員的管理水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,將我們的團隊的整體水平更上一個(gè)新的臺階,為完成集團公司“將房地產(chǎn)公司做好、做大”的目標做出自己的貢獻。我們的目標是:“我為我是x人而自豪,讓x為有我而驕傲”。

  工程建設部門(mén)年終工作總結8

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,我們將迎來(lái)新的一年,回首20xx,有成績(jì)也有不足,我將總結過(guò)去一年工作中的不足,戒驕戒躁、腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的走下去,努力做得更好,以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明。

  在新一年我會(huì )帶領(lǐng)工程部,精誠團結,恪盡職守,努力完成全年的工作任務(wù)、工作目標。下面我將20xx年的工作情況做以下匯報。

 。ㄒ唬20xx年工作內容

  20xx年6月份以來(lái),由我負責xx社區生活保障房工程項目,總建筑面積xx平方米,結構采用框架——核心簡(jiǎn)結構體系,工程地下一層和二層為地下停車(chē)場(chǎng)和人防設施,一至五層裙樓為大型商業(yè)群體,本項目東西各一座塔式辦公樓和南向兩座板式公寓組成,該工程為公司重點(diǎn)工程項目,20xx年6月19日開(kāi)工以來(lái)。完成了地質(zhì)勘擦、監理單位、土石方、基坑降水支護以及樁基工程的招標工作。合同簽訂及組織施工工作,施工圖紙設計、人防圖紙設計、消防圖紙設計審查手續,目前基坑降水支護工程已接近尾聲,土方開(kāi)挖也已過(guò)半。

 。ǘ20xx年主要工作完成情況

 。1)施工圖紙設計及圖紙審查通過(guò)。

 。2)人防圖紙設計及圖紙審查通過(guò)。

 。3)消防圖紙設計及圖紙報審查。

 。4)工程招標代理及招標控制價(jià)計算。

 。5)山體爆破辦理相關(guān)手續。

 。ㄈ┕こ陶袠斯ぷ

  完成了xx社區生活保障房工程監理單位、土石方、基坑降水支護、樁基施工及招標代理公司的招標工作。嚴格對投標隊伍進(jìn)行考察,爭取選用綜合實(shí)力強的施工單位,保障總體工程的順利進(jìn)行。

 。ㄋ模┕こ炭傮w的控制目標

 。1)工程質(zhì)量完成情況:

  xx社區生活保障房工程是公司20xx年重點(diǎn)建設項目,我作為項目總工,開(kāi)始了項目部的組建工作。首先根據xx社區生活保障房工程的工作要求,建立了質(zhì)量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。xx社區生活保障房工程的質(zhì)量目標為創(chuàng )建無(wú)質(zhì)量通病工程,為此制定了許多預防措施和實(shí)施辦法。為保證整個(gè)目標的實(shí)現,我組織項目部管理人員根據自己的實(shí)踐經(jīng)驗,結合工程的特點(diǎn),編制了項目部質(zhì)量預防措施。

  工程開(kāi)工以后,我們嚴格控制施工質(zhì)量,在施工過(guò)程中,我要求堅決落實(shí)公司預防措施內容,并且堅持進(jìn)行樣板引路,同時(shí)組織管理人員對其他在建工程進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習,作到揚長(cháng)避短,提高了項目部人員的質(zhì)量爭先意識。

 。2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:

  xx社區生活保障房工程開(kāi)工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )計劃以及勞動(dòng)力計劃。并且根據施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組簽訂了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書(shū)。對其具體進(jìn)度、生產(chǎn)內容提出了具體要求。

  在生產(chǎn)過(guò)程中,我根據實(shí)際情況,通過(guò)制定月計劃和周計劃,對整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。施工初期,因降水支護施工單位因組織不周密,勞動(dòng)力出現不足,工程進(jìn)度緩慢。對此,項目部多方召集人員,經(jīng)過(guò)努力,基本上保證了施工的要求。

 。3)安全、設備管理:

  施工進(jìn)場(chǎng)的準備期間,根據項目工程特點(diǎn),制定了設備需用計劃,并組織了布置和安裝、施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為自己的第一要務(wù)?蚣芄こ,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點(diǎn),為此,我從以下幾個(gè)方面加強了管理工作:

 、偌訌姲踩夹g(shù)交底工作。通過(guò)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級安全教育、上崗時(shí)的專(zhuān)項安全交底來(lái)加強職工的安全意識。

 、诩訌姲踩珯z查和巡視,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時(shí),對現場(chǎng)的全部設備實(shí)行了專(zhuān)人專(zhuān)機管理。設備進(jìn)場(chǎng)時(shí)項目部統一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行接受。施工中,定期進(jìn)行設備的維修、保養和檢查,及時(shí)發(fā)現安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。

 。ㄎ澹┕ぷ鞔嬖诘牟蛔

 、俟こ藤|(zhì)量:在基坑降水支護工程施工中,由于前期地質(zhì)勘探不完善,基坑降水支護施工單位,由于思想上有所放松,監理單位監管不嚴,造成施工質(zhì)量不理想。這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)教訓,提醒自己對后期的`工程管理需要進(jìn)一步加強。

 、谑┕みM(jìn)度:因基坑降水支護施工單位的人員與機具組織不利,工期嚴重拖延,嚴重影響土方開(kāi)挖進(jìn)度,對我們的整體施工進(jìn)度造成影響。還需要自己進(jìn)一步加強進(jìn)度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

 。20xx年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。做好整體施工管理工作:

 、倮^續抓好xx社區生活保障房工程項目管理工作:在20xx年的主要工作為基礎及主體施工,時(shí)間緊、任務(wù)重?紤]到項目總工期要求我將繼續抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成。

 、诩訌姌I(yè)務(wù)知識學(xué)習,繼續提高管理水平:隨著(zhù)時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運用,必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。另一方面,積極學(xué)習他人的先進(jìn)之處,作到揚長(cháng)避短,進(jìn)一步提高思想認識,開(kāi)拓視野。

 、圻M(jìn)一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績(jì),但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過(guò)去,才能更好的服務(wù)未來(lái)。

  20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細化,定期與工程預算量進(jìn)行對比分析,找出不足,制定對策。

  工程建設部門(mén)年終工作總結9

  時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙,我們走過(guò)了歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨的20xx年。這一年,在公司項目領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在各部門(mén)同事的通力協(xié)作下,平原新區引黃調蓄工程平穩的渡過(guò)了一個(gè)又一個(gè)難關(guān),項目部全體上下同心協(xié)力,排除萬(wàn)難,整個(gè)工程取得了極其寶貴的階段性勝利,同時(shí)也為來(lái)年下一階段的工作奠定了良好的基礎,F對全年工作總結如下:

  一、勤懇務(wù)實(shí),狠抓現場(chǎng)生產(chǎn)工作

  今年完成的主要工作是土方工程,共計一百八十多萬(wàn)方的挖方量,以及二十九萬(wàn)方的填方和微地形堆筑。施工現場(chǎng)劃分為ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ共4個(gè)區,分兩個(gè)階段作業(yè),整個(gè)土方工程由三家分包共同施工完成,我部的主要工作是對分包的施工管理、現場(chǎng)質(zhì)量檢查,以及多方關(guān)系的協(xié)調溝通。

  1、每天對各分包施工機械數量的清點(diǎn)以及作業(yè)地點(diǎn)的記錄。從開(kāi)工之日起,施工現場(chǎng)每天都有變化,而每天的工作情況我部都進(jìn)行了詳細、如實(shí)的記載。并且從一段時(shí)間的工作效率推測出工作進(jìn)度,制定切實(shí)可行的工作進(jìn)度計劃。

  2、落實(shí)并在施工現場(chǎng)適當優(yōu)化施工方案。要將湖區巨量土方外運,運輸通道是先決條件,因此修筑臨時(shí)道路是必須嚴格完成的一項準備工作。臨時(shí)道路要求足夠寬并且具備承載滿(mǎn)荷運土車(chē)和大型機械設備的能力,由于現場(chǎng)的原始地貌大多都是魚(yú)塘,土質(zhì)松軟,需要大量換填磚渣。磚渣是從外部采購的,整個(gè)土方外運臨時(shí)路所需一萬(wàn)兩千方磚渣由工程部所有成員輪流通宵值班近一個(gè)月才完成,然后調派機械整平、壓實(shí)。整個(gè)工程共計修筑了一千九百余米的臨時(shí)路,為現場(chǎng)土方運輸提供了可靠的保障。各分包機械作業(yè)部位和順序,以及運土車(chē)進(jìn)、出場(chǎng)的線(xiàn)路的制定均會(huì )有現場(chǎng)施工員參與制定,并且在施工條件改變的情況下予以及時(shí)變更和優(yōu)化。在著(zhù)手做西側湖區駁岸的時(shí)候,ⅰ、ⅱ區由于暴雨及地下水滲透導致近20萬(wàn)立方米的水無(wú)法及時(shí)排出,直接影響到駁岸的開(kāi)挖。在排水方案實(shí)施之后,我部對水位進(jìn)行了長(cháng)達一個(gè)月的跟蹤觀(guān)測,為后期的進(jìn)度制定提供了準確的數據依據。

  3、檢查與監控分包單位的施工情況。設計施工圖紙是檢驗現場(chǎng)施工效果的唯一依據,湖底各部標高以及湖岸等細部結構位置在圖紙上都有明確的說(shuō)明,而現實(shí)的施工卻難免會(huì )發(fā)生偏差。目前,土方工程各方面質(zhì)量均達到了監理檢查驗收的標準,這是我部利用儀器在現場(chǎng)進(jìn)行上千次的高程及坐標校核的成果,不僅有效避免了返工的情況,而且對工程進(jìn)度與質(zhì)量提供了保障。

  4、安全無(wú)小事。偌大的施工現場(chǎng),三十余臺機械施工作業(yè)以及八十多運土車(chē)來(lái)回奔波,任何一個(gè)細節問(wèn)題都有可能演變成安全事故。作為主管現場(chǎng)的施工人員時(shí)刻都緊繃著(zhù)安全意識這條弦。一旦發(fā)現現場(chǎng)有安全隱患,立刻拍照取樣,通知所屬分包單位設立安全警示標志,責令按時(shí)整改。深入人心的安全意識確保了整個(gè)工程沒(méi)有出現任何重大安全事故。

  二、嚴謹細致,為工程量的確認提供有力的依據

  現場(chǎng)施工與工程經(jīng)濟效益是息息相關(guān)的,分包將土方外運時(shí),運距的確認和卸土場(chǎng)的土方量直接影響總體費用的高低。土方量的每一次結算都是我部人員利用全站儀將所有開(kāi)挖部分依次走點(diǎn),再在電子圖紙上計算得出。而大大小小的卸土場(chǎng)也是我部人員運用水準儀和皮尺量出,所有嚴謹而細致的測量工作保證了數據的客觀(guān)性和公正性,是土方結算的可靠依據。

  除了土方結算,現場(chǎng)其他的費用也不容小視。比如機械措施費,由于這些費用結算的時(shí)間跨度長(cháng),措施量非常零散,對此我部將措施量進(jìn)行了分門(mén)別類(lèi)的統計,確保在和分包單位核對時(shí)做到有據可循。磚渣也是一筆非常大的費用,所有的磚渣在運入現場(chǎng)的時(shí)候都會(huì )由我部人員進(jìn)行方量確認,然后在正副票據上簽字,保證了磚渣方量真實(shí)可靠。

  所有工程量的確認,我部都做到了嚴謹公證,不僅保證了項目部的經(jīng)濟效益,而且還為客戶(hù)創(chuàng )造了價(jià)值。

  三、通情達理,妥善梳理各方工作關(guān)系

  作為現場(chǎng)施工人員,處理好與各方的關(guān)系尤為重要。在監理日常的檢查工作中,我部人員積極作好陪同工作,在檢查過(guò)程中就事論事,不卑不亢,遇到意見(jiàn)能虛心接受,出現問(wèn)題能及時(shí)解決,保證了與監理方融洽的關(guān)系。

  對下屬分包單位的關(guān)系我們同樣予以重視。在分包面前做到了不驕不縱,公平公正,督促他們確保工程質(zhì)量,同時(shí)規范其行為作風(fēng),共同攜手不斷的將工程推進(jìn)。

  現場(chǎng)還住著(zhù)部分尚未搬走的村民,隨著(zhù)施工的逐步推進(jìn),村民種的農作物和樹(shù)木會(huì )被破壞,湖區許多的臨時(shí)房屋及附屬物需要拆除。雖然之前甲方已經(jīng)協(xié)調好了這些賠償問(wèn)題,但在現場(chǎng)工作中仍然會(huì )遇到部分村民的無(wú)理阻撓,嚴重的甚至造成了局部停工。作為現場(chǎng)管理人員,我們不溫不火,和村民作了耐心的解釋?zhuān)⑶覍で蠖喾降膮f(xié)調磋商,讓矛盾得到了及時(shí)而有效的解決。截止目前為止,63棟臨時(shí)住房已被順利的拆除,確保了施工進(jìn)度的穩步推進(jìn)。

  四、積極進(jìn)取,不斷提高自己的工作能力

  工程部大部分成員都是年輕人,工作閱歷不夠資深,現場(chǎng)經(jīng)驗也有待進(jìn)一步的累積和豐富。不過(guò),這群年輕人充分利用了自己精力充沛、學(xué)習能力強的優(yōu)勢來(lái)盡力彌補這些缺點(diǎn),在工作之余的時(shí)間“充電”,不斷的在工作中總結,增強團隊合作的默契,提高團隊作戰能力。

  五、冷靜反思,為來(lái)年工作做好鋪墊

  雖然目前工程上取得了許多不錯的成績(jì),但仍然存在著(zhù)一些缺陷與不足。八月份的暴雨嚴重影響了工期的進(jìn)度,盡管在后期的進(jìn)度計劃中勉強將損失的工期彌補上,但預見(jiàn)性的不足讓我們付出了代價(jià)。

  大部分時(shí)候,工程部就像戰場(chǎng)上沖鋒陷陣的尖刀,時(shí)刻都站在現場(chǎng)的最前沿,無(wú)論面對如何艱苦的環(huán)境,都勇于亮劍,甘于付出,默默的奉獻自己的青春與汗水。相信隨著(zhù)時(shí)間的推移,我們工程部一定能發(fā)揮出更加強大的作戰力,在即將來(lái)臨的20xx年奪取整個(gè)工程的全面勝利,譜寫(xiě)我工程部最燦爛的樂(lè )章。

  工程建設部門(mén)年終工作總結10

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。充滿(mǎn)恐懼的20xx年即將過(guò)去,更具挑戰的20xx年在向我們招手,經(jīng)過(guò)這一年的忙碌,我收獲了許多喜悅和快樂(lè ),也發(fā)現了自身存在的一些不足。

  20xx年,于我來(lái)說(shuō),也是一個(gè)具有好處、有價(jià)值、有收獲的一年。在這一年里,我們完成了南京祿口國際機場(chǎng)基礎工程項目施工任務(wù),對一個(gè)路橋技術(shù)人員初次從事機場(chǎng)建設的我來(lái)說(shuō),這是一個(gè)突破。自20xx年9月進(jìn)入南京機場(chǎng)項目以來(lái),在項目領(lǐng)導的指導的引導以及同事的幫忙下,我在短時(shí)間內認識了南京機場(chǎng)項目部,并且很好地融入了項目團隊,與之同時(shí)也完成了各項本職工作。在此,感謝項目領(lǐng)導給予了我這一次工作和學(xué)習的機會(huì ),感謝各同事在工作和生活中對我的幫忙和支持,我將繼續努力工作,用心,做得更好。

  進(jìn)入項目以來(lái),我完成的主要工作有:審核施工圖紙并計算工程量;協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導書(shū),并進(jìn)行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監理、設計、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協(xié)助配合其他部門(mén)開(kāi)展工作。

  記得剛開(kāi)工時(shí),領(lǐng)導安排我審核施工圖紙,起初,我并沒(méi)有多在意,自認為出身于土木行業(yè),看圖沒(méi)有什么問(wèn)題,但是當我拿到第一份建筑施工圖時(shí),才發(fā)現,建筑圖并非我想象中那么簡(jiǎn)單,應對復雜的施工圖紙,我無(wú)從下手,不明白部分鋼筋的錨固長(cháng)度和布置形式,不明白預應力錨索設計張拉力與鎖定值的關(guān)系。尤其是沒(méi)有工程量明細表的參照和不熟悉建筑工程施工規范與驗收標準,我更加意識到,任務(wù)的艱巨性。但是應對困難,我并沒(méi)有退縮,通過(guò)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士、尋求同事幫忙,網(wǎng)上查找超多與房屋建筑有關(guān)的規范、規程和國家建筑標準設計圖集系列資料。在慢慢的摸索中,最后有了一些頭緒,審核出來(lái)圖紙中存在的錯誤、遺漏、前后矛盾和設計不明確的問(wèn)題,得到設計答復后,計算出本項目工程材料需求用量,圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導所交付的工作。通過(guò)進(jìn)行這項工作,我不僅僅學(xué)會(huì )了看建筑施工圖和計算工程量,還對房屋建筑工程施工和技術(shù)有了深刻的認識,這為以后的工作打下堅實(shí)基礎。

  隨著(zhù)審圖工作的初步完成,我逐漸把工作重心轉移到跟進(jìn)工程技術(shù)管理與服務(wù)的事項上來(lái),協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導書(shū),并進(jìn)行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監理、設計、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協(xié)助配合其他部門(mén)開(kāi)展工作等。通過(guò)以上工作,我意識到工程部的重要性,因為工程部都是最直接的技術(shù)服務(wù)與管理,所以務(wù)必把事情做好,做漂亮。與此同時(shí),在部門(mén)主管的指導下,我學(xué)會(huì )了一些施工技術(shù)管理與組織方面的知識,并能初步進(jìn)行一些工程技術(shù)管理與組織工作。我明白,著(zhù)眼于公司今后發(fā)展需求,僅僅這一些還不夠,還需要加強學(xué)習和鍛煉,以滿(mǎn)足公司要求、貼合企業(yè)需求。

  目前項目技術(shù)人員經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識相對薄弱,一些事情,務(wù)必通過(guò)多方面的努力才能完成,在那里,協(xié)助配合就顯的十分重要。通過(guò)與其他同事的互助,我從中學(xué)習到許多為人處世的方法和道理。

  辛勤的付出,總有回報,在大家的共同努力下,南京祿口國際機場(chǎng)基礎工程項目圓滿(mǎn)完成施工任務(wù),得了項目領(lǐng)導的認可。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,但部門(mén)主管領(lǐng)導及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  20xx,這個(gè)曾給許多人帶了疑惑和恐懼,被瑪雅人稱(chēng)為世界末日的年份立刻就要過(guò)去了,展望完美的20xx年,是一個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的一年,更是一個(gè)發(fā)展和成長(cháng)的一年。應對將來(lái)各種未知的困難和挑戰,我絕不會(huì )退縮,勇往直前,總結過(guò)去經(jīng)驗,努力改正過(guò)去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司發(fā)展竭盡全力。

  工程建設部門(mén)年終工作總結11

  20xx年即將過(guò)去,回顧一年來(lái)部門(mén)工作,作以下幾點(diǎn)匯報:

  一、進(jìn)度方面

  于20xx年x月份開(kāi)工建設的xx小區D1~D10樓,在20xx年x月份陸續喜封金頂,并且在5月x日順利開(kāi)盤(pán),取得了很好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。在5月下旬完成的主體結構驗收。取得了市優(yōu)質(zhì)結構稱(chēng)號。D11~D16樓樁基施工于4月初開(kāi)始打樁,8月下旬封頂,至9月x日進(jìn)行了第二次開(kāi)盤(pán),主體結構于10月下旬進(jìn)行了主體驗收取得了市優(yōu)質(zhì)結構,F室內內墻粉刷已全部結束,外墻保溫全部黏貼完成,因進(jìn)入12月份氣溫一向在零度以下,外墻真石漆無(wú)法施工,所以外墻腳手架拆除時(shí)間相應延遲。

  xx公司所承建的高層11~14和一期地下室區域與7月份開(kāi)始挖土。因雨季施工,且挖土方班組組織不力,導致進(jìn)度緩慢。經(jīng)公司領(lǐng)導多次催促于10月底各樓棟挖土完成。地下室部分應于12月底左右全部封頂。4棟多次在20xx年春節前全部封頂。4棟高層主體結構除14樓以外,全部施工至10層以上。

  xx公司承建的1~3樓于8月份開(kāi)工建設,經(jīng)施工單位精心組織施工,在年底前應完成主體結構10層以上,另外2棟多層能夠封頂。

  二、質(zhì)量控制

  工程部在開(kāi)工以來(lái),對質(zhì)量嚴格把關(guān),視工程質(zhì)量控制為工程部管理的頭等大事。到目前為止整個(gè)工程施工質(zhì)量還是比較令人滿(mǎn)意的,分別理解了省、市、縣級建設主管部門(mén)的檢查組多次的質(zhì)量檢查,均獲得了檢查組的肯定。但D1~D10樓屋面防水質(zhì)量還是存在很大問(wèn)題,出現滲漏現象。對頂層房屋的銷(xiāo)售產(chǎn)生了很大影響。在屋面防水施工過(guò)程中,工程部人員現場(chǎng)檢查發(fā)現了施工工藝存在問(wèn)題,多次要求整改和調整施工方法,但施工班組陰奉陽(yáng)違,我行我素,導致屋面施工完成以后,每次雨后的頂層屋面檢查都發(fā)現滲漏現象。公司領(lǐng)導十分重視,從7月x日召開(kāi)第一次專(zhuān)題會(huì )議起,前后召開(kāi)了多次專(zhuān)題會(huì )議。經(jīng)更換維修班組,屋面防水維修得到基本有效的控制。從這件事情的發(fā)生,對工程部以后的日常質(zhì)量管理提出了很大的挑戰!鞍倌甏笥,質(zhì)量第一”不僅僅是一句口號,還應落實(shí)到每一天的工作當中。

  三、現場(chǎng)安全禮貌施工管理

  xx小區開(kāi)工面積多,占地面積大。工程完工樓棟和主體施工樓棟并立,層次比較突出,且地下室土方工程又是大面積開(kāi)挖,導致施工現場(chǎng)比較凌亂。施工總包單位對現場(chǎng)的總布局沒(méi)有得到完善,材料堆放,施工機具布置,隨意性比較大。公司領(lǐng)導對此多次提出意見(jiàn)要求整改。工程部針對此項工作,聯(lián)合監理部多次進(jìn)行專(zhuān)項檢查,督促限期整改。但施工單位為了搶工期,對檢查提出的問(wèn)題,敷衍了事。工程部在今后工作中,對這項工作要常抓不懈,確保管理到位,創(chuàng )造良好的施工現場(chǎng)環(huán)境。

  四、對監理部的管理

  xx監理公司是本縣的一家監理公司,雖然監理公司派出了一批工作潛力比較強的監理隊伍,但距離我公司對質(zhì)量、安全、進(jìn)度的控制要求還有差距。工程部不得不花費很多精力去幫忙監理公司完成本應由監理完成的公司。相應的加大了工程部員工的勞動(dòng)強度。但為了工程質(zhì)量等多方面管理能夠得到有效控制。工程部的付出也是理所當然,且在本年度工程質(zhì)量等多方面沒(méi)有產(chǎn)生大的質(zhì)量和安全事故。得到了縣質(zhì)量和安全監督主管部門(mén)的口頭表?yè)P。

  五、工程簽證方面

  公司制定了工程簽證流程審批制度,實(shí)行監理工程師主總經(jīng)理七級審批,層層把關(guān)。對于不就應支付的簽證,堅決退回,對于確定發(fā)生并就應支付的簽證進(jìn)行了嚴格的工程量審核,杜絕發(fā)生不合理的支出。對工程款支付審批,同樣對照工程合同嚴格把關(guān)。

  六、外部協(xié)調

  外部協(xié)調工作對于一個(gè)工程項目能否順利開(kāi)展起到一個(gè)很大作用。工程部在公司領(lǐng)導幫忙下,利用有利的人脈關(guān)系和一系列措施,用心主動(dòng)的和縣、市職能部門(mén)、主管單位、城管部門(mén)、環(huán)境監察、綠化、供水、供電等部門(mén)搞好關(guān)系,保證了工程盡可能少的受到外界干擾。

  七、工程部?jì)炔抗芾?/strong>

  對本部門(mén)人員作了切實(shí)有效的分工,使部門(mén)員工既分工明確、職責到人,又能團結合作,互相幫忙。經(jīng)常性的組織部門(mén)員工學(xué)習先進(jìn)的理論知識,提高工作技能。并且組織學(xué)習對公司的忠誠,對事業(yè)的敬業(yè),對同事的團結,對工作的效率等各方面思想教育,使工程部的總體管理水平和業(yè)務(wù)潛力得到了必須的提升。

  八、手續辦理狀況

  根據公司的機構狀況,所有建設程序手續的辦理,也是工程部的工作重點(diǎn)。對包括規劃許可證、質(zhì)監、安監、施工許可證、檔案館、人防辦、環(huán)保局、地震局、消防大隊、供電、供水等部門(mén)所有手續的辦理,用心做足功課,不怕門(mén)難進(jìn),臉難看,話(huà)難說(shuō),利用多年積累的人脈資源,用心主動(dòng)多跑腿,跟進(jìn)辦理,使辦理推進(jìn)工作不在本部門(mén)停留、延誤,保證了手續辦理順利完成。

  在今后的工作中更應嚴格把關(guān),重點(diǎn)對質(zhì)量和進(jìn)度要有計劃有目標的量化管理,清楚管理上的不足。真正把公司的事情當成自己家的事情來(lái)做,表現出良好的敬業(yè)精神。嚴謹的工作作風(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平,做一個(gè)廉潔奉公的優(yōu)秀員工,一個(gè)優(yōu)秀的管理團隊,為xx的明天奉獻智慧和才干。

  工程建設部門(mén)年終工作總結12

  本人于20xx年12月10日入職公司工程管理部,崗位為工程管理部經(jīng)理。入職以后,通過(guò)學(xué)習公司各項規章制度,熟悉了公司基本工作流程。通過(guò)調取各項目的技術(shù)管理文件和施工管理文件及現場(chǎng)實(shí)際調查研究,基本了解了各項目部的項目管理特點(diǎn)及項目管理水平。通過(guò)一系列的施工管理活動(dòng),希望能夠找到再提高項目管理水平的突破口,實(shí)現項目管理的標準化及規范化,F將20xx年工作總結如下:

  一、各項工作完成情況

  (一)工程進(jìn)度

  (二)工程質(zhì)量、安全文明施工、資料管理工作

  1、進(jìn)行了對相關(guān)的合同和技術(shù)文件、報告進(jìn)行審閱工作。如圖紙是否完備,有無(wú)錯漏空缺,各個(gè)設計文件之間有無(wú)矛盾之處,技術(shù)標準是否齊全等等;

  2、審閱各專(zhuān)項施工方案及技術(shù)交底;

  3、初步建立了資料管理制度;

  3、對項目進(jìn)行日常跟蹤檢查工作,發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)解決;

  4、組織每月的項目管理情況月檢工作并形成文字資料。

  二、存在的主要問(wèn)題

  (一)項目管理水平有待提高

  1、質(zhì)量控制方法、手段需要改進(jìn)質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎,在過(guò)去的時(shí)間中質(zhì)量控制還存在許多不足,主要是項目部的質(zhì)量控制思路不清晰,質(zhì)量控制措施制定的不完善或措施制定后只停留在書(shū)面上,沒(méi)有徹底執行;另外,質(zhì)量檢查工作做得不夠,沒(méi)有側重點(diǎn),過(guò)于形式化,質(zhì)量檢查內容局限于對質(zhì)量資料的檢查,而現場(chǎng)實(shí)物質(zhì)量檢查頻次比較少。并且在每個(gè)項目的基礎、主體等分部工程中間驗收前,各項目部未能通過(guò)認真的自檢后進(jìn)行公司級的驗收和檢查,從而使問(wèn)題日益積累導致中間驗收或竣工驗收時(shí)暴露的問(wèn)題比較多;

  2、施工組織設計或施工方案編制水平及現場(chǎng)應用水平有待提高從施工組織設計或施工方案編制情況來(lái)看,針對性和指導性不強,照搬照抄,有些方案只是為了通過(guò)上級公司的審查而做,不能為施工活動(dòng)起到指導、服務(wù)的作用;

  3、進(jìn)度控制計劃需要提前謀劃一個(gè)科學(xué)合理的進(jìn)度計劃是實(shí)現項目計劃工期目標的基本條件。必須通過(guò)詳細學(xué)習施工設計文件,了解影響工期目標的各方面因素,才能做出真正指導施工的進(jìn)度計劃。而且進(jìn)度計劃做為施工指導性文件,在施工前要得到公司及監理、業(yè)主的批準,所以,進(jìn)度計劃必須得提前準備,考慮周全,在施工過(guò)程中及時(shí)調整,保證總工期目標的實(shí)現;

  4、安全文明施工管理:

  安全管理力度薄弱,項目部部分管理人員的安全生產(chǎn)責任意識有待增強;安全生產(chǎn)責任制沒(méi)有真正得到落實(shí),分包單位、勞務(wù)班組安全生產(chǎn)管理意識薄弱,農民工的教育效果流于形式,安全防護不夠規范,事故隱患整改存在不足。

  (二)工程部管理職能應加強

  1、制度建設及規范化管理推進(jìn)水平不高員工對公司制度的了解和執行程度距離公司的要求還有一定差距。同時(shí)公司各方面管理制度還不健全,這需要工程部結合公司的實(shí)際情況制定和完善施工管理制度,用統一的標準指導各項工作;

  2、員工業(yè)務(wù)水平、監督檢查、指導力度需要提高部分現場(chǎng)管理人員年紀輕、管理經(jīng)驗不足,對于過(guò)程中出現的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現。這需要員工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高工作水平,以便能夠做到及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題;

  3、及時(shí)增補人員,強化崗位責任制工程部工程管理人員相對較少,管理崗位人員不健全,導致很多工作難以細致開(kāi)展,這需要工程部及時(shí)增補人員,建立健全崗位責任制,責任到人,分工明確,便于更好地開(kāi)展各項工作。

  工程建設部門(mén)年終工作總結13

  諸多問(wèn)題要求工程部“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時(shí)總結”,極力推進(jìn)工程管理部的工作進(jìn)展。

  一、主要工作思路

  在20xx年的工作中,工程管理部將“以公司經(jīng)營(yíng)管理目標為導向,以項目管理為重點(diǎn),以加強工程部職能建設為保障,確保公司工程管理目標的實(shí)現”為主要工作思路。

  二、主要管理目標

  1、工程質(zhì)量合格率100%;

  2、進(jìn)度控制目標,關(guān)鍵節點(diǎn)按時(shí)完成率95%以上,竣工目標實(shí)現率100%;

  3、安全文明施工目標,現場(chǎng)保持市級文明工地標準,全年安全生產(chǎn)零傷亡;

  4、員工培訓目標,不低于1次/月;

  5、工程管理部聯(lián)合公司其他部檢查不少于1次/月、過(guò)程檢查不少于2次/周。

  三、確保年度目標實(shí)現的措施

  (一)以項目管理為重點(diǎn),全面做好各項控制

  1、建立健全項目部各項管理制度

  (1)健全項目部《崗位責任制》及各崗位管理人員《績(jì)效考核表》制度;

  (2)健全項目部技術(shù)管理制度;

  (3)健全項目月檢查量化評分制度;

  2、加強質(zhì)量控制;質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),特別是質(zhì)量通病防治要嚴格控制,計劃推行《建筑工程質(zhì)量獎罰制度》;

  3、做好安全文明施工管理每周及每月組織對項目的定期和不定期檢查,計劃推行《安全生產(chǎn)文明施工管理細則》;

  4、強化進(jìn)度管理工程管理部在開(kāi)工前組織項目部編制進(jìn)度控制計劃。并且在施工過(guò)程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監督項目部的執行情況。在計劃的執行過(guò)程中提高預見(jiàn)性,及時(shí)預見(jiàn)影響工程進(jìn)度的因素。出現施工進(jìn)度滯后時(shí),要求項目部確定趕工措施,確?傆媱澒て诘膶(shí)現;

  5、認真落實(shí)合同管理在合同審批過(guò)程中,認真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標準和工期要求全面考慮;主要合同簽訂后應對合同進(jìn)行交底,使項目管理人員對合同的內容做到全面了解;合同的執行過(guò)程中要及時(shí)掌握合同履行情況,保證合同能及時(shí)全面履行;

  6、做好信息管理對于和合作單位的信息溝通,建立書(shū)面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來(lái)往要詳細登記,并建立臺帳和收發(fā)文登記,為合同的履約評價(jià)及避免合同糾紛做好準備工作;

  7、做好溝通協(xié)調工作與建設單位、監理單位、其他各參建單位及分包單位保持良好的溝通,在維護公司利益的前提下積極協(xié)推進(jìn)工作的進(jìn)展。

  (二)加強工程部職能建設、進(jìn)一步提高工程部員工素質(zhì)及管理水平

  1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標酷合項目的情況及時(shí)調整工程部組織架構,并明確各個(gè)崗位職責,制定工程部崗位責任制度,使每個(gè)人知道工作的目標,便于推進(jìn)工作的開(kāi)展;

  2、推進(jìn)管理制度建設和規范化管理工作、提高工作效率根據公司制度,結合施工現場(chǎng)實(shí)際情況,進(jìn)一步建立并完善工程部對項目管理制度、工程部員工考核制度,定期組織項目管理人員進(jìn)行管理制度和專(zhuān)業(yè)知識的培訓,使員工知道工作如何開(kāi)展,并通過(guò)定期檢查,及時(shí)掌握制度的執行情況。20xx年中,工程管理部全體員工應以項目管理為重點(diǎn),嚴把工程質(zhì)量控制關(guān),竭盡全力,迅速執行,全面推進(jìn)工程管理部各項工作的開(kāi)展,確保公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現,為公司遞交一份滿(mǎn)意的答卷。

  工程建設部門(mén)年終工作總結14

  我于20xx年通過(guò)招聘到xxx集團公司xx辦事處工程部上班。從學(xué)校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,而且對工程管理、廣聯(lián)達預算軟件首次接觸,但在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下,憑著(zhù)自己的專(zhuān)業(yè)基礎和工作經(jīng)驗,加上刻苦鉆研和學(xué)習,很快適應了工作環(huán)境,并取得了一定的成績(jì),F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  一、嚴格遵守公司各項規章制度

  上班伊始,我認真學(xué)習了《工程質(zhì)量管理細則》,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。認真學(xué)習各種規范文件。從最開(kāi)始的《檔案編制指南》,包括技術(shù)交底清單、貫標實(shí)施表格、質(zhì)量體系實(shí)施指南等到各種規范規程;除此以外,還有xx等文件。

  雖然在學(xué)校也有過(guò)在施工現場(chǎng)實(shí)習的經(jīng)歷,但是在真正的施工過(guò)程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開(kāi)始,工程部的兩位前輩就帶著(zhù)我去各個(gè)現場(chǎng)。跟隨他們一起檢查質(zhì)量、安全、文明施工等情況的那段時(shí)間,是我吸取知識、總結經(jīng)驗的最佳時(shí)機,也是我對于施工現場(chǎng)學(xué)到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關(guān)心。

  二、、認真學(xué)習預算編制資料

  我首先對xx概預算編制資料、計價(jià)清單規范等進(jìn)行了認真系統的學(xué)習,并堅持邊學(xué)習邊實(shí)際計算練習,借xx項目投標之際,參與了技術(shù)標的編制過(guò)程,并針對施工圖加以計算,由于大學(xué)畢業(yè)設計做的就是投標編制,所以較快的掌握了其中的要領(lǐng),雖然還沒(méi)有真正獨立完成任務(wù)的機會(huì ),但是我個(gè)人認為我已經(jīng)具備一定的獨立完成任務(wù)的能力;與此同時(shí),我還學(xué)會(huì )了使用“xx預算軟件”編制預算和抽算鋼筋,通過(guò)對xx施工圖的預算練習,雖然是首次接觸,但是已經(jīng)有了很大的進(jìn)步,可以進(jìn)行部分獨立操作。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。

  三、其他方面

  堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛生,為同事創(chuàng )造一個(gè)干凈的工作環(huán)境。管理辦公室內部分文件存放,以便需要時(shí)能夠及時(shí)找到。對部分事宜進(jìn)行登記備忘,供以后對照。與分公司同事積極探討造價(jià)控制、合同管理、資料管理等內容。通過(guò)討論既增進(jìn)了同事間的友情,又提高了自身能力。主動(dòng)與同事交流,熱情幫助他人。

  四、來(lái)年工作計劃

  考慮到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,著(zhù)重向投標方向努力,積累投標經(jīng)驗,爭取達到工作年限要求時(shí),順利通過(guò)全國造價(jià)工程師執業(yè)資格考試,充分利用通過(guò)全國造價(jià)工程師執業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗,積極主動(dòng)接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù),提高自身的實(shí)際操作能力,有可能的話(huà)能夠為公司在投標談判時(shí)奉獻力量,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。積極參加證書(shū)考核,鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水準;發(fā)揮模范帶頭作用,爭當先進(jìn)。

  通過(guò)總結一年來(lái)的工作,我雖然個(gè)人認為取得了一點(diǎn)成績(jì),但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。

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