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幫扶民營(yíng)企業(yè)個(gè)人總結（精選15篇）
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編為大家整理的幫扶民營(yíng)企業(yè)個(gè)人總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幫扶民營(yíng)企業(yè)個(gè)人總結 1
一、基本情況
云和縣江濱實(shí)驗小學(xué)教育集團由云和縣江濱實(shí)驗小學(xué)總校與石塘鎮中心小學(xué)、朱村鄉中心小學(xué)、緊水灘鎮中心小學(xué)、安溪鄉中心小學(xué)等四所分校組成。集團現有59個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2200多人，在職教師160多人，其中省骨干教師培養對象4名、省教改之星1名、市學(xué)科帶頭人2名，縣學(xué)科帶頭人11名，市、縣教壇新秀11名。四所分校屬于寄宿制學(xué)校，辦學(xué)規模、師資隊伍結構層次不均，城鄉差距比較大，為了使集團各分校在辦學(xué)條件、管理水平以及師資隊伍結構上都能全面優(yōu)化和提升，一年來(lái)在集團里開(kāi)展了支教、診斷聽(tīng)課、集團主題相約教研、集團年級學(xué)科組（城鄉結對）活動(dòng)、集團聯(lián)誼、集團會(huì )議、集團質(zhì)量監控、集團國防軍事夏令營(yíng)、集團心理健康主題等活動(dòng)。
二、 主要措施與成效
一年來(lái)，我校積極按照云和縣教育局關(guān)于組建城鄉小學(xué)教育集團的工作思路要求，以“資源共享、相對獨立”為管理原則，采取“統籌管理、師資共享、文化融合、互促互進(jìn)”的舉措，充分發(fā)揮集團總部的示范和帶頭作用，求真務(wù)實(shí)、和諧進(jìn)取，教育集團工作取得了全面進(jìn)展。
�。ㄒ唬┙y籌集團管理，形成優(yōu)勢互補
1、設立集團管理機構
在遵循集團總校長(cháng)負責制的前提下，成立集團校務(wù)機構，下設集團辦公室（主要負責集團內部的事務(wù)聯(lián)絡(luò )）、質(zhì)量管理辦公室（主要負責集團的教育教學(xué)管理）和學(xué)術(shù)管理辦公室（主要負責集團的教科研管理），集團校務(wù)機構不定期召開(kāi)會(huì )議，共同商討集團重大活動(dòng)事項。成立集團教育質(zhì)量管理工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由總校及各分校校長(cháng)、教導主任組成，全面負責集團的教育教學(xué)質(zhì)量管理。
2、加強集團教學(xué)管理
�。�1）引導教師對備課質(zhì)量進(jìn)行自我監控。集團在規范教學(xué)常規的過(guò)程中，絕大部分教師已能做到個(gè)人備課與集體備課相結合。
�。�2）注重對教師課堂教學(xué)行為的監控。為更好的提高教學(xué)質(zhì)量，在總結前期教學(xué)經(jīng)驗的基礎上，我們開(kāi)展了“同上一堂課”、“跟進(jìn)式上課”的校本教研活動(dòng)（人人參加）和集團相約教研活動(dòng)，集團相約教研活動(dòng)每學(xué)期開(kāi)展4次（語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)）。積極邀請縣各學(xué)科教研員參與到活動(dòng)中作專(zhuān)題指導，取得了比較好的效果。
�。�3）注重對教學(xué)效果的監控。不定期對學(xué)科教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量抽測，及時(shí)掌握各學(xué)科教學(xué)動(dòng)態(tài)，對學(xué)科教學(xué)成績(jì)作出質(zhì)量分析，通過(guò)教學(xué)質(zhì)量分析及時(shí)進(jìn)行查漏補缺，不斷創(chuàng )新教學(xué)方法，增強了教師的教學(xué)質(zhì)量意識。
3、重視集團科研管理
一是以課題為抓手，加強集團科研建設。以省教研類(lèi)重點(diǎn)立項課題《加強常規管理，提高集團教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)踐與研究》為平臺，邀請分校老師參與課題的實(shí)踐與研究，在提高集團教育教學(xué)水平的同時(shí)幫助分校教師提升自身的科研能力。
二是加強科研過(guò)程的指導。充分發(fā)揮集團本部“土專(zhuān)家”的作用，與分校教師結成科研對子，對分校教師的科研過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤與指導，做好科研引領(lǐng)工作。
�。ǘ⿴熧Y共享，打造集團優(yōu)質(zhì)師資隊伍
1、分層培訓，任務(wù)驅動(dòng)促發(fā)展
構建了5年集團教師共成長(cháng)培訓工程體系，根據集團教師的年齡結構、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jì)等因素，分成“潛質(zhì)教師培育班、骨干教師成長(cháng)班、中老年教師發(fā)展班”。并給不同班級的教師布置不同的任務(wù)要求，組織不同的`培訓形式，收到了很好的效果。
2、青藍工程，師徒雙方共發(fā)展
集團每月組織一次“師傅”與“徒弟”共成長(cháng)的專(zhuān)題教研活動(dòng)，針對某一教學(xué)專(zhuān)題“師傅”與“徒弟”共同進(jìn)行上課、評課，互促互進(jìn)，參加了集團青藍工程教學(xué)研討。積極開(kāi)展下鄉支教，每學(xué)期安排總校優(yōu)秀教師到各分校支教一周、一兩天。有效幫助和推進(jìn)了分校教師與學(xué)科教學(xué)的快速發(fā)展。
�。ㄈ┪幕诤�，豐富集團教育內涵
一年來(lái)集團以開(kāi)展市級重點(diǎn)類(lèi)立項課題《發(fā)揮享受教育辦學(xué)優(yōu)勢，促進(jìn)城鄉教育和諧發(fā)展》的研究為載體，將“享受教育、回歸本真”的辦學(xué)理念貫穿到分校的教育管理中，使之成為集團總的一個(gè)辦學(xué)思想，豐富了集團教育的內涵。該課題研究成果獲麗水市重點(diǎn)課題類(lèi)一等獎。
1、開(kāi)展系列主題活動(dòng)，豐富校園文化
一是開(kāi)展“手拉手”聯(lián)誼活動(dòng)。在總校舉行的系列學(xué)生活動(dòng)中，邀請分校的學(xué)生參與進(jìn)來(lái)。如總校舉辦的講故事比賽、心理健康演講比賽等活動(dòng)，都將安排分校學(xué)生前來(lái)同臺競技，在展示自我風(fēng)采的同時(shí)相互認識，增加友誼。
二是開(kāi)展結對互助活動(dòng)�？傂駜�(yōu)秀學(xué)生與各分校需要幫助的學(xué)生在學(xué)習上、生活上進(jìn)行一加一幫扶活動(dòng)，目前集團共有20位學(xué)生結成了幫扶對子。
2、開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生實(shí)踐能力
組織學(xué)生參加暑期國防教育夏令營(yíng)活動(dòng)。暑期國防教育夏令營(yíng)是我集團的一項重大活動(dòng)，集團分校的部分學(xué)生參與到該項活動(dòng)中，與總部的學(xué)生同吃住，共同完成所有訓練項目，活動(dòng)不僅培養了學(xué)生堅強的意志品質(zhì)，而且對提高學(xué)生的自我防護意識和防護能力起到了積極作用。
三、存在的困難和問(wèn)題
盡管我們在推進(jìn)教育集團向前發(fā)展的各項工作中，經(jīng)過(guò)集團全體教師的不懈努力，取得了一定成績(jì)，但依然暴露出了一些困難和問(wèn)題。
1、校際分散，教學(xué)研討組織困難
由于各分校間地理位置比較分散，加上交通不便等因素，集團總部落實(shí)在分校的教研活動(dòng)開(kāi)展困難，從而造成集團總部教師“走下去”教學(xué)容易，分校教師參加難的局面。加上分校屬于寄宿制學(xué)校，很多時(shí)候教師時(shí)間調配上會(huì )有許多沖突，一些活動(dòng)教師的出勤率勢必會(huì )受到影響。
2、集團教師隊伍素質(zhì)還有待加強
缺乏學(xué)科權威性教師�，F有的師資水平與集團的發(fā)展還不相適應，特別是缺乏有權威性的學(xué)科領(lǐng)軍人物，名師效應不足。
3、集團活動(dòng)經(jīng)費投資機制有待完善
每一次活動(dòng)都要涉及到車(chē)旅費、食宿費，沒(méi)有政府部門(mén)的經(jīng)費保障，將對我們集團里開(kāi)展的一切活動(dòng)有著(zhù)致命的影響。
四、今后工作思路
根據云和縣建設城鄉小學(xué)教育集團的工作要求，結合我校的“十五”教育規劃總體目標，在集團總體辦學(xué)思路已初步定型的背景下，將針對目前存在的困難和問(wèn)題，我們將積極創(chuàng )新工作方法，下一階段將著(zhù)重加強以下四大方面建設：
1、建立和完善集團管理與評價(jià)機制
一是繼續按照“資源共享、相對獨立”的集團管理原則，統籌集團優(yōu)質(zhì)教育資源，充分發(fā)揮集團總部的“享受教育”辦學(xué)優(yōu)勢，使總校的優(yōu)質(zhì)資源輻射各分校，形成優(yōu)勢互補。
二是建立一套適合企業(yè)發(fā)展的管理評價(jià)體系，做到有章可循，實(shí)現集團管理行為的優(yōu)質(zhì)化。
2、建立和完善集團教育監控體系
一是繼續推行集團學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的均衡發(fā)展，總校班級與分校平行班實(shí)行統一教學(xué)進(jìn)度，統一期終監測。
二是繼續加強對教師教學(xué)行為、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果的監控管理。
三是要完善教育教學(xué)評價(jià)機制，特別是對特長(cháng)學(xué)生的評價(jià)機制要進(jìn)行逐步完善，要建立一套能激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，能培養學(xué)生創(chuàng )新精神的綜合評價(jià)體系。
3、建立有利于學(xué)生和諧發(fā)展的長(cháng)效機制
繼續營(yíng)造有利于學(xué)生成長(cháng)的各種舞臺。把讀書(shū)節、藝術(shù)節、英語(yǔ)節、科技節、體育節以及國防教育夏令營(yíng)等“五節一營(yíng)”活動(dòng)推向深層次發(fā)展。
4、繼續加強集團教師“共成長(cháng)”工程的培訓力度
集團學(xué)術(shù)委員會(huì )在設計和組織活動(dòng)的同時(shí)，多考慮分校教師參加的可能性，使共成長(cháng)工程做出實(shí)效。
幫扶民營(yíng)企業(yè)個(gè)人總結 2
為確保企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得實(shí)效，xx市社保局將深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)與企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)緊密結合，抱著(zhù)認認真真為企業(yè)著(zhù)想、實(shí)實(shí)在在為企業(yè)解難的態(tài)度，各主管領(lǐng)導帶隊深入重點(diǎn)企業(yè)和繳費大戶(hù)調研，搜集并聽(tīng)取企業(yè)對社保工作的意見(jiàn)和建議，解決突出問(wèn)題，認真落實(shí)服務(wù)承諾。
一、暫緩繳費,為企業(yè)“解壓”。
受金融危機影響出現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，經(jīng)申報核準后，年度內可緩繳養老保險費、失業(yè)保險費，緩繳期限最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月，緩繳期間不加收滯納金，以切實(shí)減緩企業(yè)繳費壓力，與企業(yè)共度發(fā)展難關(guān)。全市所有參保企業(yè)，只要符合條件且提出申請并通過(guò)審核批準的，今年年底之前都可以緩繳。
二、降低標準,為企業(yè)“減負”。
鑒于我市多數企業(yè)經(jīng)營(yíng)比較困難，效益不景氣的實(shí)際情況，本年度企業(yè)職工醫療保險按照XX年年度的'繳費基數進(jìn)行繳費，不再申報2009年度的醫療保險繳費工資。在確保參保人員醫療保險待遇水平不降低的前提下，通過(guò)降低企業(yè)繳費標準，緩解企業(yè)短期流動(dòng)資金短缺的矛盾，盡可能為企業(yè)節省支出、幫助企業(yè)積極應對金融危機的沖擊。經(jīng)測算，據此全年可為全市參保企業(yè)減少醫保繳費300多萬(wàn)元。
三、返還補貼，為企業(yè)“增利”。
按照上級精神，該局對采取積極措施穩定員工隊伍、保證不裁員或少裁員的困難企業(yè)，使用失業(yè)保險基金為其支付社會(huì )保險補貼、崗位補貼，并按月劃入企業(yè)銀行賬戶(hù)，以此鼓勵企業(yè)利用補貼金開(kāi)展職工在崗或轉崗培訓，穩定用工崗位，緩解企業(yè)減崗裁員壓力，為企業(yè)發(fā)展輸氧、活血。目前，已有王村煤礦和東平煤礦通過(guò)審核，共計14萬(wàn)余元的失業(yè)保險補貼近日即可發(fā)放到位，其他企業(yè)的申報工作正在進(jìn)行。
四、及時(shí)發(fā)放，為企業(yè)“保穩”。
在快速、準確辦理退休待遇核算、醫保結算、工傷認定、失業(yè)登記、生育申報等各項業(yè)務(wù)手續的基礎上，社保局嚴格按照“五個(gè)一”標尺，按時(shí)足額支付各項社會(huì )保險待遇，最大限度地穩定企業(yè)職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
1、養老金發(fā)放一分不欠。為12191名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養老金11271.9萬(wàn)元，實(shí)現了按時(shí)足額發(fā)放率100%和養老金社會(huì )化發(fā)放率100%的目標，有力地保障了離退休人員的基本生活。
2、失業(yè)金發(fā)放一個(gè)不少。為4375名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險待遇231.35萬(wàn)元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩定。
3、醫保費用支付一次不缺。為2336人次的市內門(mén)診、住院病人支付醫療費625萬(wàn)元，為684人次的市外門(mén)診、住院病人支付醫療費629萬(wàn)元，確保了廣大職工的基本醫療權益。
4、工傷生育待遇一起不漏。共為136名工傷事故受傷職工支付工傷保險金440萬(wàn)元；為18名生育女工支付生育保險金10.8萬(wàn)元，切實(shí)保護了工傷職工和生育女職工的合法權益。
五、放寬尺度，為企業(yè)“排擾”。
按照上級精神，今年要把未參保的城鎮企業(yè)及其職工（含退休人員）和已參保城鎮企業(yè)中目前仍與其保持勞動(dòng)關(guān)系的漏保人員，統一納入城鎮企業(yè)基本養老保險。為切實(shí)做好這項工作，該局專(zhuān)門(mén)成立了工作小組，設立了專(zhuān)門(mén)的辦事窗口，并開(kāi)發(fā)了計算機軟件程序，制定了業(yè)務(wù)流程，目前已經(jīng)開(kāi)始接受參保申報，初步審核正在進(jìn)行。
幫扶民營(yíng)企業(yè)個(gè)人總結 3
今年以來(lái)，我局嚴格按照市局工作要求，以服務(wù)全民創(chuàng )業(yè)、服務(wù)項目建設為主題，以服務(wù)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、重大農業(yè)項目為重點(diǎn)，以創(chuàng )優(yōu)農業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，在全局領(lǐng)導干部中開(kāi)展幫扶企業(yè)（農民專(zhuān)業(yè)合作社、種養大戶(hù)）工作，并取得了一定成效，為全縣經(jīng)濟發(fā)展作出了應有貢獻。
一、幫扶基本情況
我局領(lǐng)導干部共幫扶企業(yè)6家，其中糧食種植大戶(hù)一家、蔬菜種植大戶(hù)一家、甲魚(yú)養殖一家、農民專(zhuān)業(yè)合作社三家。通過(guò)開(kāi)展幫扶活動(dòng)，進(jìn)一步提高了種養大戶(hù)的科學(xué)種養水平，提升了農民專(zhuān)業(yè)合作社帶農增收能力，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了一定的貢獻。
二、主要開(kāi)展工作
1、確定幫扶對象。
局領(lǐng)導按照分工確定了幫扶對象，并通過(guò)聯(lián)絡(luò )員將上級精神傳達給幫扶對象，使雙方產(chǎn)生共鳴。
2、與企業(yè)召開(kāi)對接座談會(huì )。
局各位領(lǐng)導通過(guò)不同方式與幫扶對象召開(kāi)了多次對接座談會(huì )，明確服務(wù)內容，與種養大戶(hù)簽定了技術(shù)服務(wù)協(xié)議，并廣泛征求他們的意見(jiàn)和建議。
3、深入現場(chǎng)開(kāi)展幫扶服務(wù)。
在幫扶上，局領(lǐng)導能夠帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員深入服務(wù)現場(chǎng)，開(kāi)展調查研究、良種推廣、技術(shù)培訓、政策咨詢(xún)，并提供種養規劃指導，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
4、開(kāi)展電話(huà)回訪(fǎng)服務(wù)。
堅持與幫扶對象保持聯(lián)系，及時(shí)掌握他們動(dòng)態(tài)，對幫扶對象提出的問(wèn)題和急需解決的事情，實(shí)行超前服務(wù)、預約服務(wù)、全程服務(wù)。
5、幫助解決實(shí)際困難。
在幫扶付坊鄉梅林村蔬菜種植大戶(hù)上，幫助解決了資金、生產(chǎn)技術(shù)、品種搭配等問(wèn)題；在幫扶南豐縣京豐甲魚(yú)有限公司上
一是聘請南昌大學(xué)洪一江教授指導進(jìn)行中華鱉良種選育試驗
二是“態(tài)河中華鱉”的'商標注冊
三是中華鱉選育試驗的項目申報。在幫扶農民專(zhuān)業(yè)合作社上，幫助規范財務(wù)管理與利益分配建章立制、規范民主管理、增強產(chǎn)品質(zhì)量安全意識和產(chǎn)品品牌觀(guān)念。使他們合作意識、財務(wù)管理水平、管理合作社的能力均得到提高。
6、引導鼓勵幫扶對象反映意見(jiàn)和建議。
經(jīng)局各位領(lǐng)導耐心細致的工作，使服務(wù)對象給農業(yè)部門(mén)提出了許多好的意見(jiàn)和建議。如加大物質(zhì)扶持力度，提供技術(shù)資料和培訓機會(huì )，參與產(chǎn)品銷(xiāo)售平臺、接洽，希望加強和其他種植戶(hù)多交流，幫助規范建賬等。
幫扶民營(yíng)企業(yè)個(gè)人總結 4
近五年來(lái)全省工會(huì )緊緊圍繞黨委政府民生目標牢牢抓住困難職工核心利益問(wèn)題扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作規范化、制度化、社會(huì )化建設為工會(huì )服務(wù)職工、密切黨群關(guān)系、建設和諧社會(huì )發(fā)揮了重要作用。
各級工會(huì )抓住黨委政府高度重視民生事業(yè)發(fā)展有利時(shí)機積極建言獻策推動(dòng)健全完善民生政策體系通過(guò)事前充分調研、事中全程參與、事后推動(dòng)落實(shí)先后參與了企業(yè)職工養老保險制度、就業(yè)再就業(yè)政策、城鄉醫療救助制度、醫藥衛生體制改革及其配套政策城市低收入家庭認定和困難職工家庭物價(jià)補貼辦法等數十項重要政策文件制定努力從源頭上維護職工群眾權益困難職工生活有了基本保障x(chóng)x年底省總工會(huì )與省政府年度聯(lián)席會(huì )議專(zhuān)題研究解決幫扶專(zhuān)項資金省政府辦公廳下發(fā)文件推動(dòng)各市、縣(市、區)財政設立困難職工幫扶配套資金為工會(huì )幫扶工作提供了強有力政策和資金保障省總和各級工會(huì )形成合力協(xié)調各方力量對省鹽場(chǎng)、農墾、煤礦棚戶(hù)區和環(huán)衛職工等特困群體進(jìn)行重點(diǎn)幫扶推動(dòng)解決社保和住房等突出問(wèn)題。
一、著(zhù)力平臺建設幫扶網(wǎng)絡(luò )覆蓋面不斷擴大
省總工會(huì )將幫扶中心建設作為推進(jìn)幫扶工作重中之重來(lái)抓按照生活救助、就業(yè)幫助、法律援助基本功能和設施規范化、工作制度化、資源社會(huì )化、服務(wù)經(jīng)�；傮w要求全面推進(jìn)市、縣兩級工會(huì )困難職工幫扶中心建設并向下延伸工作觸角不斷完善工作網(wǎng)絡(luò )20xx年市縣兩級工會(huì )幫扶中心建成率達100%截至20xx年6月底縣區以下工會(huì )已建幫扶工作站(點(diǎn))1663個(gè)形成以市級幫扶中心為骨干縣級幫扶中心為支撐鄉鎮(街道)、企業(yè)幫扶工作站(點(diǎn))為基礎工會(huì )幫扶工作網(wǎng)絡(luò )泰州、徐州、連云港、宿遷等8個(gè)省轄市姜堰、海門(mén)、海安、睢寧等22個(gè)縣級困難職工幫扶中心爭取到了事業(yè)編制和財政撥款增強了幫扶工作可持續發(fā)展力量。
二、法律援助和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系不斷深化
各級工會(huì )依托困難職工幫扶中心這一平臺認真做好工會(huì )法律援助工作以勞動(dòng)關(guān)系和諧推動(dòng)社會(huì )和諧以職工隊伍穩定促進(jìn)社會(huì )大局穩定努力暢通職工利益訴求表達渠道不斷推進(jìn)工會(huì )信訪(fǎng)和12351維權熱線(xiàn)平臺向下延伸初步形成了省、市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)五級網(wǎng)絡(luò )全省工會(huì )認真總結江陰經(jīng)驗推廣無(wú)錫模式在困難職工幫扶中心設立勞動(dòng)爭議調解庭與仲裁機構、人民法院溝通與合作建立起工會(huì )調解與裁前調解、訴前調解對接制度最大限度地把各類(lèi)勞動(dòng)爭議糾紛解決在工會(huì )調解環(huán)節、解決在萌芽狀態(tài)發(fā)揮信訪(fǎng)干部和律師團作用運用咨詢(xún)、代書(shū)、調解、代理仲裁訴訟等手段為職工提供多種形式法律服務(wù)和法律援助連云港市總公職律師方美軍、南京市總公職律師溫可人分別榮獲第二屆、第三屆"全國維護職工合法權益杰出律師"稱(chēng)號并被授予"全國五一勞動(dòng)獎?wù)?。
三、創(chuàng )新方式方法幫扶工作能力水平不斷提高
各級工會(huì )積極開(kāi)展"春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖"和"女職工健康行"等活動(dòng)實(shí)施"技能培訓促就業(yè)"、"家政服務(wù)"、"陽(yáng)光就業(yè)"等一系列行動(dòng)不斷豐富送溫暖活動(dòng)內容增強困難職工幫扶效果積極開(kāi)展"千萬(wàn)農民工援助"、"農民工平安返鄉"、"民營(yíng)企業(yè)招聘周"、"農民工享受同等待遇"、"為農民工討薪"等行動(dòng)幫助農民工解決就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、維權、生活和子女上學(xué)等突出困難發(fā)揮勞模協(xié)會(huì )、慈善總會(huì )等社團組織作用會(huì )同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展黨員干部結對幫扶組織職工開(kāi)展互助互濟活動(dòng)整合各方資源不斷提高幫扶水平為順應社會(huì )發(fā)展和職工需求條件較好幫扶中心增設政策咨詢(xún)、心理疏導、家政、婚介、購物、旅游等服務(wù)內容為職工群眾提供便捷多元化服務(wù)。
五年來(lái)全省各級工會(huì )累計籌集幫扶資金4.38億元勞模慰問(wèn)補助金1.5億元;生活困難救助38.4萬(wàn)人次1.57億元;醫療救助13.9萬(wàn)人次6556萬(wàn)元;子女助學(xué)10.17萬(wàn)人次9167萬(wàn)元;培訓各類(lèi)人員56.2萬(wàn)人次小額借(貸)款發(fā)放3272人次1.15億元幫扶實(shí)現就業(yè)再就業(yè)46.8萬(wàn)人次;接待職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)13.5萬(wàn)人次為5.59萬(wàn)名職工提供法律援助成功調解勞動(dòng)爭議19.55萬(wàn)件。
回顧幫扶工作雖然取得了一定成績(jì)但是與黨和政府要求、離職工群眾企盼還有不少差距一些地方在平臺建設、作用發(fā)揮、幫扶實(shí)效等差距還比較大一些鄉鎮(街道)職工幫扶工作還比較薄弱一些企業(yè)職工服務(wù)工作還不夠規范主要原因還是認識有偏差、工作不到位、辦事不用力需要在今后工作中努力加以改進(jìn)。
幫扶民營(yíng)企業(yè)個(gè)人總結 5
20xx年，鎮黨委政府認真貫徹落實(shí)縣辦發(fā)[20xx]27號文件精神及縣委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，把“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作作為推進(jìn)鎮域經(jīng)濟快速發(fā)展的重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過(guò)加強組織領(lǐng)導，明確責任任務(wù)，突出幫扶重點(diǎn)，解決企業(yè)困難，全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展，全面完成了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作任務(wù)�，F將一年來(lái)工作情況總結匯報如下。
一、加強組織領(lǐng)導
年初，鎮成了“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記親自任組長(cháng)，鎮長(cháng)、分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，企業(yè)辦、司法所、環(huán)保站、派出所等單位負責人為成員，全面負責組織領(lǐng)導，有效開(kāi)展企業(yè)幫扶工作。并實(shí)行黨政領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)制度，對規模較大企業(yè)，困難較多、矛盾較多的企業(yè)安排黨政主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導聯(lián)系。制訂了年度“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作規劃，確定了工作目標，明確了工作任務(wù)，完善了工作措施，嚴明了獎懲要求。從而切實(shí)加強了對幫扶企業(yè)工作的領(lǐng)導，進(jìn)行了科學(xué)合理的組織安排，為確保幫扶工作效果奠定了堅實(shí)的基礎。
二、加強調查研究
全面了解鎮域范圍內企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、存在的主要矛盾和問(wèn)題，掌握企業(yè)發(fā)展增效的努力方向，是做好幫扶工作的前提。鎮聯(lián)手幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導小組高度重視調查研究工作。4月份，鎮幫扶工作領(lǐng)導小組協(xié)同縣聯(lián)手幫扶企業(yè)牽頭單位，組織召開(kāi)了一次進(jìn)企業(yè)廠(chǎng)家的調研活動(dòng)，并邀請了聯(lián)企業(yè)的縣級領(lǐng)導參加。深入廠(chǎng)區車(chē)間后，召開(kāi)了座談會(huì )，收集掌握了各企業(yè)存在的主要問(wèn)題和迫切訴求，明確了幫扶工作的重點(diǎn)方向。鎮黨政主要領(lǐng)導做到了一年深入企業(yè)了解情況不少于三次，聯(lián)企業(yè)的黨政領(lǐng)導每月不少于一次到所聯(lián)企業(yè)了解情況。通過(guò)深入的的'調查研究，既找準了問(wèn)題，又增進(jìn)了政企之間的感情交流，為開(kāi)展幫扶工作營(yíng)造了良好的社會(huì )氛圍。
三、突出幫扶重點(diǎn)
鎮既有省內很知名的“洞庭春”茶業(yè)有限公司品牌企業(yè)，也有投資達5000萬(wàn)元的華高鞋業(yè)有限公司規模企業(yè)，還有一些微小型企業(yè)，如何突出幫扶重點(diǎn)是關(guān)鍵。鎮聯(lián)手幫扶企業(yè)領(lǐng)導小組
一是將縣定的責任目標企業(yè)作為幫扶工作重點(diǎn)，努力實(shí)現縣定的企業(yè)幫扶工作目標；
二是將縣幫扶辦交辦的工作作為重點(diǎn)，確保不打折扣地完成縣幫扶辦交辦的工作任務(wù)；
三是結合鎮企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況，將規模企業(yè)作為幫扶工作重點(diǎn)，努力扶持和促進(jìn)規模企業(yè)產(chǎn)業(yè)規模效益，同時(shí)重點(diǎn)解決微小型企業(yè)在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境中存在的突出問(wèn)題。
四、確保幫扶效果
聯(lián)手幫扶企業(yè)工作，實(shí)現幫扶工作目標，達到幫扶企業(yè)效果是最終目的。一年來(lái)，鎮“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領(lǐng)導小組與牽頭單位一道，同心同力，密切協(xié)作，確保了幫扶效果。
一是順利實(shí)現了縣定的幫扶企業(yè)幫扶工作責任目標�！岸赐ゴ骸辈铇I(yè)有限公司全年實(shí)現產(chǎn)值2000萬(wàn)元，完成稅收40萬(wàn)元；大明工業(yè)砂全年實(shí)現產(chǎn)值3000萬(wàn)元，完成稅收50萬(wàn)元。
二是完成了縣幫扶辦交辦的幫扶工作任務(wù)。協(xié)調解決了大明工業(yè)砂運輸車(chē)輛與村級道路矛盾突出的問(wèn)題，確保了企業(yè)正常生產(chǎn)秩序和運輸環(huán)境；針對茶場(chǎng)基礎設施特別是道路損壞嚴重的問(wèn)題，協(xié)調爭取了2.6公里村級道路硬化指標，改善了道路運輸條件，并爭取了農業(yè)開(kāi)發(fā)項目扶持茶場(chǎng)發(fā)展，增強了企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。
三是規模企業(yè)華高鞋業(yè)招工難的問(wèn)題，廣泛宣傳動(dòng)員，發(fā)布招工信息，目前企業(yè)已有近百名員工就業(yè)。并切實(shí)解決一些微小企業(yè)的突出問(wèn)題，督促亦成鞋業(yè)及時(shí)完成環(huán)境保護評估手續，辦理工商注冊登記，依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極調處黃沙磚廠(chǎng)因環(huán)境影響問(wèn)題發(fā)生的企業(yè)與村組、集鎮居民之間的阻工矛盾，快速解決問(wèn)題。
總之，一年來(lái)，鎮幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導小組認真落實(shí)縣委政府決策部署，積極完成幫扶辦交辦的工作任務(wù)，較好地實(shí)現了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作目標，達到了企業(yè)滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意、牽頭單位滿(mǎn)意的三滿(mǎn)意工作效果。當然，我們的工作中也還存在很多問(wèn)題和不足，在后一段的工作中，我們將揚長(cháng)避短，發(fā)揮優(yōu)勢，克服不足，爭取讓鎮的聯(lián)手幫扶企業(yè)工作再上一個(gè)臺階。
幫扶民營(yíng)企業(yè)個(gè)人總結 6
根據市委對口幫扶工作相關(guān)文件精神，我辦與湖南不二家食品有限公司對口幫扶。今年以來(lái),我辦在幫扶上做到了領(lǐng)導重視、計劃周密、措施實(shí)在，使幫扶工作取得了一定的成效，為企業(yè)解決實(shí)際困難，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻，同時(shí)也為加強我辦作風(fēng)建設發(fā)揮積極作用�，F將我辦幫扶工作情況總結如下。
一、領(lǐng)導重視，具體責任到人
市委關(guān)于對口幫扶工作的通知下發(fā)后，我辦黨組立即召開(kāi)黨組會(huì ),研究部署幫扶工作,組織全辦黨員干部認真學(xué)習有關(guān)文件精神，教育大家從促進(jìn)全市經(jīng)濟發(fā)展的高度出發(fā)，努力做好這項工作,幫助企業(yè)度過(guò)經(jīng)濟危機難關(guān)。并成立了幫扶工作領(lǐng)導小組,由主任何移兵任組長(cháng),副主任彭受宗任副組長(cháng),譚忠、劉群標為組員，明確由專(zhuān)人負責，強化責任，一抓到底。同時(shí)，要求支部把上級的工作要求傳達到每一位黨員干部，動(dòng)員黨員同志帶領(lǐng)職工積級參與這項活動(dòng)。
二、制定計劃，落實(shí)幫扶措施
我辦按照要求制定幫扶計劃，落實(shí)幫扶措施，有針對性地開(kāi)展各項幫扶活動(dòng)。堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進(jìn)行幫扶。幫助他們轉變思想觀(guān)念，樹(shù)立自強、自立意識。積極開(kāi)展調研活動(dòng)，今年以來(lái)，辦黨組書(shū)記、主任何移兵先后5次到企業(yè)深入調研，幫助、指導企業(yè)制訂宏觀(guān)發(fā)展計劃，并積極協(xié)調城管、科技、商務(wù)部門(mén)，在管理和技術(shù)上為企業(yè)尋求幫助。實(shí)實(shí)在在的為企業(yè)解難題，副主任彭受宗帶領(lǐng)工作人員就企業(yè)變壓器減免基本電費問(wèn)題，先后6次到企業(yè)、電力部門(mén)進(jìn)行調研、協(xié)調，幫助企業(yè)咨詢(xún)政策，通過(guò)各種途徑，積極與工商、電業(yè)等部門(mén)的`協(xié)調，為該公司節約電費5萬(wàn)多元，并且為該公司積極協(xié)調在市區申請設立"放心早餐"點(diǎn)，幫助解決產(chǎn)品銷(xiāo)售問(wèn)題，目前正在協(xié)調之中，有望得到解決。
三、加強交流，增進(jìn)相互感情
我辦領(lǐng)導、黨組織、工會(huì )多次前往湖南不二家食品有限公司，了解企業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)發(fā)展情況和工人生活情況，組織黨員走訪(fǎng)企業(yè)貧困對象，重點(diǎn)了解了貧困職工的生活狀況，并組織全辦為其捐助衣物，共同討論對他們采取的幫扶措施。另外，還邀請企業(yè)干部和職工代表來(lái)我辦座談，聽(tīng)取他們的建議和要求。通過(guò)不斷交流信息，增進(jìn)了相互的感情，促進(jìn)了幫扶工作的順利開(kāi)展。
幫扶民營(yíng)企業(yè)個(gè)人總結 7
今年以來(lái)，面對工業(yè)持續下行，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現困難等嚴峻形勢，市政府開(kāi)展了針對工業(yè)企業(yè)的“五幫扶”措施，根據市安排部署，我縣迅速行動(dòng)，大力完善和推進(jìn)對企幫扶各項工作，取得了良好效果，全縣工業(yè)經(jīng)濟出現企穩回升態(tài)勢。今年1—11月份，我縣規模以上工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現81.4億元，同比增長(cháng)27.1%;工業(yè)增加值完成19億元，占全年任務(wù)的115%，增長(cháng)26.5%;實(shí)現利潤2.2億元，同比增長(cháng)32%。預計我縣規模以上工業(yè)企業(yè)20xx年全年可實(shí)現產(chǎn)值92億元，同比增長(cháng)25.8%;完成增加值21億元，同比增長(cháng)24.5%;實(shí)現利潤2.4億元，同比增長(cháng)25.6%�？身樌瓿墒卸ǜ黜椚蝿�(wù)目標。
一、制定專(zhuān)門(mén)制度，建立企業(yè)幫扶工作長(cháng)效機制
今年以來(lái)，為不斷加強對企業(yè)的幫扶力度，我縣制定并實(shí)施了縣級領(lǐng)導、經(jīng)濟部門(mén)、金融機構三級捆綁對企幫扶制度，縣領(lǐng)導及部門(mén)一把手和金融部門(mén)負責人分別組成專(zhuān)門(mén)幫扶小組，每個(gè)小組分包2—3家骨干企業(yè)，每周到企業(yè)進(jìn)行調研巡訪(fǎng)，送政策、送信息、送服務(wù)、送溫暖。根據企業(yè)的規模、經(jīng)營(yíng)等不同情況，有所側重、有的放矢地進(jìn)行幫扶、監控，千方百計幫助企業(yè)協(xié)調解決實(shí)際困難，確保滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。全年巡訪(fǎng)企業(yè)117家次;縣工信局實(shí)行“一巡視一報告”制度，截至目前共編制工業(yè)快報12期，為廣大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供參考，協(xié)調解決問(wèn)題,100件以上，受到企業(yè)業(yè)主及廣大干部職工的一致好評。
二、幫扶企業(yè)融資，緩解要素制約
今年以來(lái)，經(jīng)我局積極組織，我縣多家企業(yè)與市、縣金融部門(mén)進(jìn)行了對接洽談活動(dòng)，其中寶彗制管公司獲貸款支持1億元，龍港化工、賽強重工、恩溢紡織等企業(yè)獲得貸款支持1.1億元，全年為企業(yè)協(xié)調貸款2.7億元以上。積極協(xié)助企業(yè)申報項目，爭跑資金。今年以來(lái)先后帶領(lǐng)賽強重工公司、付東紡織公司、天姿家紡公司、永裕紡織公司、宏茂紡織公司等企業(yè)多次到國家、省、市工信部門(mén)及中小企業(yè)局申報項目、爭跑資金，現已爭取到位各類(lèi)專(zhuān)項資金2235萬(wàn)元，無(wú)論是項目數還是爭取資金額均位居東部縣之首，有效地緩解了企業(yè)的融資難題。
三、抓好人才培訓，提升企業(yè)管理水平
針對我縣部分企業(yè)存在的經(jīng)營(yíng)管理滯后、人才綜合素質(zhì)亟待提高的現狀，工信局聯(lián)合有關(guān)部門(mén)聘請經(jīng)濟專(zhuān)家、大專(zhuān)院校學(xué)者對當前經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)管理等諸多方面內容進(jìn)行宣講授課，指導我縣企業(yè)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)管理者開(kāi)闊視野、了解信息、增長(cháng)經(jīng)驗、提高素質(zhì)。20xx年共舉辦4次重點(diǎn)培訓活動(dòng)，受訓企業(yè)管理人員在300人次以上。
四、精簡(jiǎn)各項手續，清理審批和收費事項
建立“行政審批事項定期清理”機制，出臺《重點(diǎn)工業(yè)項目建設聯(lián)審聯(lián)驗實(shí)施方案》和《邱縣行政審批事項目錄》、《邱縣行政事業(yè)性收費目錄》。由縣紀委、監察局牽頭，依照法律法規對政府各部門(mén)設立的有關(guān)固定資產(chǎn)投資項目行政審批事項、行政事業(yè)性收費事項及標準進(jìn)行集中大清理。全縣原有行政許可事項182項，其中保留44項，轉變管理方式78項，暫停37項，停止23項;全縣原有行政事業(yè)性收費事項97項，其中暫停收費32項，降低收費標準36項，保留收費標準29項。
五、簡(jiǎn)化辦事程序，切實(shí)為企業(yè)減輕負擔
一是嚴格執行核準制和備案制。對于不使用政府資金的投資項目，均由審批制改為核準制、備案制，按要求提交申請報告，不再經(jīng)過(guò)項目建議書(shū)、可行性研究報告和初步設計的'審批程序。
二是簡(jiǎn)化規劃環(huán)評。建設項目只要符合縣城建設總體規劃的，其環(huán)評工作簡(jiǎn)化評價(jià)內容(法律法規有規定的除外)和縮短審批時(shí)限，并減免相應費用。
三是精簡(jiǎn)前置許可條件。對新設立的企業(yè)投資項目，除娛樂(lè )場(chǎng)所外，取消工商注冊登記時(shí)消防、環(huán)境影響評價(jià)的前置許可條件。放寬企業(yè)出資條件，允許注冊資本分期繳付和非貨幣財產(chǎn)評估作價(jià)，注冊資本50萬(wàn)元以下的內資有限公司設立零首付登記。
四是實(shí)現一枚公章對外。凡具有審批權力的單位一律整合職能，一個(gè)部門(mén)有多個(gè)審批事項向審批服務(wù)科(室)集中，各單位審批服務(wù)科(室)向縣行政服務(wù)中心集中，并嚴格執行一枚公章審批制度。
六、著(zhù)力優(yōu)化環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展保駕護航
嚴格執行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“無(wú)干擾期”制度，每月1—25日，除安全生產(chǎn)、食品安全、質(zhì)量安全、環(huán)保事務(wù)和刑事案件外，縣內任何單位和個(gè)人不得進(jìn)入企業(yè)檢查、收費。各部門(mén)開(kāi)展的常規檢查要實(shí)行總量控制，一年內同部門(mén)對同一企業(yè)的檢查，原則上不超過(guò)兩次。嚴禁強制企業(yè)參加有償培訓班和征訂各類(lèi)報刊。確需辦培訓班的，必須報縣委、縣政府分管領(lǐng)導審批，到縣物價(jià)部門(mén)辦理臨時(shí)《收費許可證》，并報縣監察部門(mén)備案。任何單位不得強迫企業(yè)征訂部門(mén)或行業(yè)報刊。
幫扶民營(yíng)企業(yè)個(gè)人總結 8
近五年來(lái)，全省工會(huì )緊緊圍繞黨委府民生目標，牢牢抓住困難職工核心利益問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作規范化、制度化、社會(huì )化建設，為工會(huì )服務(wù)職工、密切黨群關(guān)系、建設和諧社會(huì )發(fā)揮了重要作用。
一、注重源頭參與，策性幫扶體系不斷完善
各級工會(huì )抓住黨委府高度重視民生事業(yè)發(fā)展的有利時(shí)機，積極建言獻策，推動(dòng)健全完善民生策體系。通過(guò)事前充分調研、事中全程參與、事后推動(dòng)落實(shí)，先后參與了企業(yè)職工養老保險制度、就業(yè)再就業(yè)策、城鄉醫療救助制度、醫藥衛生體制及其配套策，城市低收入家庭認定和困難職工家庭物價(jià)補貼辦法等數十項重要策文件的制定，努力從源頭上維護職工群眾的權益，困難職工生活有了基本保障。2007年底，省總工會(huì )與省府年度聯(lián)席會(huì )議專(zhuān)題研究解決幫扶專(zhuān)項資金，省府辦公廳下發(fā)文件推動(dòng)各市、縣(市、區)財設立困難職工幫扶配套資金，為工會(huì )幫扶工作提供了強有力的策和資金保障。省總和各級工會(huì )形成合力，協(xié)調各方力量，對省鹽場(chǎng)、農墾、煤礦棚戶(hù)區和環(huán)衛職工等特困群體進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，推動(dòng)解決社保和住房等突出問(wèn)題。
二、著(zhù)力平臺建設，幫扶網(wǎng)絡(luò )覆蓋面不斷擴大
省總工會(huì )始終將幫扶中心建設作為推進(jìn)幫扶工作的重中之重來(lái)抓，按照生活救助、就業(yè)幫助、法律援助的基本功能和設施規范化、工作制度化、資源社會(huì )化、服務(wù)經(jīng)�；目傮w要求，全面推進(jìn)市、縣兩級工會(huì )困難職工幫扶中心建設，并向下延伸工作觸角，不斷完善工作網(wǎng)絡(luò )。市縣兩級工會(huì )幫扶中心建成率達100%，截至6月底，縣區以下工會(huì )已建幫扶工作站(點(diǎn))1663個(gè)，形成以市級幫扶中心為骨干，縣級幫扶中心為支撐，鄉鎮(街道)、企業(yè)幫扶工作站(點(diǎn))為基礎的工會(huì )幫扶工作網(wǎng)絡(luò )。泰州、徐州、連云港、宿遷等8個(gè)省轄市，姜堰、海門(mén)、海安、睢寧等22個(gè)縣姬難職工幫扶中心爭取到了事業(yè)編制和財撥款，增強了幫扶工作可持續發(fā)展力量。
三、加強法律援助，和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系不斷深化
各級工會(huì )依托困難職工幫扶中心這一平臺，認真做好工會(huì )法律援助工作，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧推動(dòng)社會(huì )和諧，以職工隊伍的穩定促進(jìn)社會(huì )大局的`穩定。努力暢通職工利益訴求表達渠道，不斷推進(jìn)工會(huì )和12351維權熱線(xiàn)平臺向下延伸，初步形成了省、市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)五級網(wǎng)絡(luò )。全省工會(huì )認真總結江陰經(jīng)驗，推廣無(wú)錫模式，在困難職工幫扶中心設立勞動(dòng)爭議調解庭，加強與仲裁機構、人民的溝通與合作，建立起工會(huì )調解與裁前調解、訴前調解的對接制度，最大限度地把各類(lèi)勞動(dòng)爭議糾紛解決在工會(huì )調解環(huán)節、解決在萌芽狀態(tài)。發(fā)揮干部和律師團作用，運用咨詢(xún)、代書(shū)、調解、代理仲裁訴訟等手段，為職工提供多種形式的法律服務(wù)和法律援助。連云港市總公職律師方美、南京市總公職律師溫可人分別榮獲第二屆、第三屆“全國維護職工合法權益杰出律師”稱(chēng)號，并被授予“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/p>
四、創(chuàng )新方式方法，幫扶工作能力水平不斷提高
各級工會(huì )積極開(kāi)展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和“女職工健康行”等活動(dòng)，實(shí)施“技能培訓促就業(yè)”、“家服務(wù)”、“陽(yáng)光就業(yè)”等一系列行動(dòng)，不斷豐富送溫暖活動(dòng)內容，增強困難職工幫扶效果。積極開(kāi)展“千萬(wàn)農民工援助”、“農民工平安返鄉”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“農民工享受同等待遇”、“為農民工討薪”等行動(dòng)，幫助農民工解決就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、維權、生活和子女上學(xué)等方面的突出困難。發(fā)揮勞模協(xié)會(huì )、慈善總會(huì )等社團組織作用，會(huì )同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展黨員干部結對幫扶，組織職工開(kāi)展互助互濟活動(dòng)，整合各方資源，不斷提高幫扶水平。為順應社會(huì )發(fā)展和職工需求，條件較好的幫扶中心增設策咨詢(xún)、心理疏導、家、婚介、購物、旅游等服務(wù)內容，為職工群眾提供便捷的多元化服務(wù)。
五年來(lái)，全省各級工會(huì )累計籌集幫扶資金4.38億元，勞模慰問(wèn)補助金1.5億元;生活困難救助38.4萬(wàn)人次1.57億元;醫療救助13.9萬(wàn)人次6556萬(wàn)元;子女助學(xué)10.17萬(wàn)人次9167萬(wàn)元;培訓各類(lèi)人員56.2萬(wàn)人次，小額借(貸)款發(fā)放3272人次1.15億元，幫扶實(shí)現就業(yè)再就業(yè)46.8萬(wàn)人次;接待職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)13.5萬(wàn)人次，為5.59萬(wàn)名職工提供法律援助，成功調解勞動(dòng)爭議19.55萬(wàn)件。
回顧幫扶工作，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但是與黨和府的要求、離職工群眾的企盼還有不少差距，一些地方在平臺建設、作用發(fā)揮、幫扶實(shí)效等方面差距還比較大，一些鄉鎮(街道)職工幫扶工作還比較薄弱，一些企業(yè)職工服務(wù)工作還不夠規范，主要原因還是認識有偏差、工作不到位、辦事不用力，需要在今后的工作中努力加以改進(jìn)。
幫扶民營(yíng)企業(yè)個(gè)人總結 9
為貫徹落實(shí)自治區人民府辦公廳《轉發(fā)國務(wù)院減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會(huì )議清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)帳款工作方案的通知》(桂辦電[20xx]347號)和國務(wù)院減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會(huì )議《關(guān)于做好清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)帳款相關(guān)工作的通知》精神和工作要求，結合人社局職能，對中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動(dòng)報酬一類(lèi)進(jìn)行監管把控，現將有關(guān)情況匯報如下
一、進(jìn)展成效
(一)為跟蹤清欠工作進(jìn)展，做好階段性情況匯總
配合減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會(huì )議工作安排，定期對我縣中小企業(yè)清欠工作情況檢查，做到底子清、數據真實(shí)，并對排查結果迅速建立臺賬，并如實(shí)報送縣工業(yè)商貿(中小企業(yè))局負責匯總。
(二)制定應急預案，落實(shí)調處機制
針對中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動(dòng)報酬的部分制定應急預案，如經(jīng)排查確實(shí)存在民營(yíng)企業(yè)拖欠勞動(dòng)報酬的，將聯(lián)合相關(guān)部門(mén)集中力量對該部分賬款進(jìn)行清欠，做到應付盡付，不留死角。對已納入地方府隱性債務(wù)存量范圍的拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款，按規定期限抓緊化解，有條件的要優(yōu)先安排償還。
(三)加大對隱患企業(yè)監控，嚴禁新增欠款。
結合保障農民工工資支付工作對清欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款和農民工工資支付情況開(kāi)展監督檢查，對將經(jīng)營(yíng)風(fēng)險轉嫁給民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)、惡意克扣或拖欠農民工工資的情況將嚴肅處理。暢通投訴舉報渠道，對于查實(shí)存在重大拖欠勞動(dòng)報酬行為的.民營(yíng)中小企業(yè)，我局將按規定嚴肅查處，對出現嚴重拖欠問(wèn)題的失信主體，依據法律法規和相關(guān)規定納入“黑名單”，實(shí)施聯(lián)合懲戒措施。
截止20xx年3月19日，未發(fā)現我縣府部門(mén)及所屬機構、地方大型國有企業(yè)、地方府平臺公司涉及拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款。
二、存在問(wèn)題
(一)由于摸排工作量大面廣，短時(shí)間內全面準確掌握拖欠情況還存在一定難度。
(二)電商發(fā)展帶動(dòng)新型行業(yè)的興起，如何監管連鎖加盟的服務(wù)單位及確定責任主體成為新的工作難點(diǎn)。
三、意見(jiàn)建議
(一)健全清欠機制�？h清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款領(lǐng)導小組負責制定縣級領(lǐng)導包抓各鎮(街道)和重點(diǎn)部門(mén)制度，以及縣紀委監委派駐督導員到各鎮(街道)和重點(diǎn)部門(mén)蹲點(diǎn)督導清欠。同時(shí)，要健全長(cháng)效機制，完善相關(guān)制度，對拖欠行為、支付責任、處罰措施做出明確規定，加強項目審批、資金落實(shí)、結算條款等招標前置條件約束，大幅提升商業(yè)債務(wù)違約成本。完善社會(huì )信用體系，對出現嚴重拖欠問(wèn)題的失信主體，依據法律法規和相關(guān)規定實(shí)施聯(lián)合懲戒措施。推動(dòng)出臺維護民營(yíng)企業(yè)合法權益、防止府部門(mén)和國有企業(yè)拖欠中小企業(yè)賬款的有關(guān)制度，依法查處壟斷行為，落實(shí)公平競爭審查制度，嚴肅處理打擊報復、限制或無(wú)正當理由終止業(yè)務(wù)往來(lái)等行為。
(二)加強策支持�？h財部門(mén)對拖欠不還的鎮(街道)，要減少其相應轉移支付等措施堅決推動(dòng)清欠;對及時(shí)主動(dòng)清欠款但短期內資金緊張的，要通過(guò)庫款調度等方式來(lái)予以支持。國有資產(chǎn)監管部門(mén)、縣金融辦要指導企業(yè)加強往來(lái)賬款管理，鼓勵國有企業(yè)加入應收賬款融資授信體系，避免通過(guò)不正當方式擠占民營(yíng)企業(yè)資金套利�？h金融辦、財局要引導商業(yè)銀行等金融機構在不增加府隱性債務(wù)規模前提下，通過(guò)發(fā)放短期流動(dòng)資金貸款等方式，依法合規解決拖欠問(wèn)題�？h國有資產(chǎn)局要督促?lài)衅髽I(yè)分類(lèi)清理拖欠應付民營(yíng)企業(yè)賬款，加強對拖欠賬款行為的監督懲戒。
幫扶民營(yíng)企業(yè)個(gè)人總結 10
20xx年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，市農業(yè)銀行緊緊圍繞市委、市政府的戰略部署，加大信貸投放，強化內控管理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，創(chuàng )新金融服務(wù)，為繁榮我市金融市場(chǎng)、促進(jìn)地方經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。20xx年末，全行各項貸款余額達到172.9億元，較年初增加57.6億元，增幅50%。該行獲得濱州“20xx年度財稅金融工作先進(jìn)單位”，并記集體二等功；同時(shí)連續9年獲得“省級文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、堅定信心，全力以赴，認真落實(shí)“金融支持中小企業(yè)成長(cháng)計劃”
20xx年，面對國際金融危機蔓延深化的影響，市農業(yè)銀行堅定信心，積極應對，年初即迅速開(kāi)展了以“如何進(jìn)一步支持好中小企業(yè)發(fā)展”為主題的專(zhuān)項調研活動(dòng)。由行級干部親自帶隊，組織客戶(hù)部門(mén)、信貸部門(mén)等有關(guān)人員，采取分片包點(diǎn)的形式對全市中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和金融服務(wù)需求進(jìn)行了普查。通過(guò)深入分析研究，明確了具體的工作思路和重點(diǎn)扶持目標。為加大支持中小企業(yè)工作力度，我行專(zhuān)門(mén)成立了中小企業(yè)業(yè)務(wù)部，轄內各支行在“三農”事業(yè)部制改革的基礎上，配齊配強了中小企業(yè)信貸人員，專(zhuān)門(mén)為中小企業(yè)提供金融服務(wù)。通過(guò)把握政策導向，加強與地方政府、部門(mén)的溝通，選擇了一批技術(shù)領(lǐng)先、市場(chǎng)可靠的科技型、創(chuàng )新型企業(yè)，為大企業(yè)服務(wù)的配套性企業(yè)，產(chǎn)業(yè)集群中的一些優(yōu)勢企業(yè)，市場(chǎng)穩定和現金流充足的商貿型企業(yè)等作為支持的重點(diǎn)。
二、迎難而上，創(chuàng )新服務(wù)，全力促進(jìn)中小企業(yè)健康成長(cháng)
面對嚴峻復雜的國內外經(jīng)濟形勢，為解決小企業(yè)融資難問(wèn)題，我行迎難而上，知難而進(jìn)，認真研究中小企業(yè)的金融服務(wù)需求，不斷加大信貸支持力度，努力促進(jìn)全市中小企業(yè)上規模、上臺階、提質(zhì)效。20xx年，我行共支持中小企業(yè)489家，比年初增加95家，增幅24.1％。中小企業(yè)各項貸款余額91億元，比年初增加28.6億元，增幅45.8％。
一是搭建服務(wù)平臺，提升服務(wù)水平。多渠道、多方面進(jìn)行“銀政企”溝通，積極搭建專(zhuān)業(yè)化的金融服務(wù)平臺。與市經(jīng)貿委、財政局和統計局，聯(lián)合對176家中小企業(yè)的高管人員進(jìn)行了培訓和服務(wù)推介。舉辦了“金融產(chǎn)品推介洽談會(huì )”，與40多家中小企業(yè)進(jìn)行了現場(chǎng)簽約。
二是創(chuàng )新服務(wù)方式，破解融資難題。對小企業(yè)金融產(chǎn)品進(jìn)行整合，先后推出了小企業(yè)簡(jiǎn)式快速貸款、小企業(yè)多戶(hù)聯(lián)保貸款、小企業(yè)自助可循環(huán)貸款、小企業(yè)應收賬款貸款、小企業(yè)存貸積數掛鉤貸款等特色產(chǎn)品，形成了具有農行特色的中小企業(yè)金融產(chǎn)品套餐，滿(mǎn)足了不同類(lèi)型中小企業(yè)客戶(hù)的融資需求。20xx年，我行為32家小企業(yè)辦理簡(jiǎn)式快速貸款9440萬(wàn)元、比年初增加83萬(wàn)元；為12家小企業(yè)辦理多戶(hù)聯(lián)保貸款50萬(wàn)元、比年初增加50萬(wàn)元。及時(shí)推廣“銀政企”合作、支持中小企業(yè)發(fā)展的“壽光模式”，針對我市實(shí)際，在條件比較成熟的行開(kāi)展了試點(diǎn)推廣，為21家中小企業(yè)辦理?yè)９緭ＹJ款3740萬(wàn)元。
三是落實(shí)扶持計劃，幫助企業(yè)成長(cháng)。積極參與山東省xx家中小企業(yè)成長(cháng)計劃”、市政府“金融支持千家中小企業(yè)健康成長(cháng)計劃”、銀監局“雪中送炭”工程和人民銀行“錦上添花”工程。與市政府列入我行支持的.180家中小企業(yè)進(jìn)行了全面對接，有116家中小企業(yè)與我行建立了信貸關(guān)系，占計劃的64.4％。貸款余額35.8億元，占全市金融支持千家中小企業(yè)貸款總額的51％，比年初增加20.2億元，增長(cháng)58.5％，比全行貸款平均增幅高出17個(gè)百分點(diǎn)。第七屆銀企洽談會(huì )實(shí)際到位資金2.2億元，到位率102.2％；“錦上添花”和“雪中送炭”兩項工程落實(shí)貸款及銀行承兌27.4億元，比年初增加11.5億元，增幅72.6%。
四是創(chuàng )新服務(wù)產(chǎn)品，滿(mǎn)足多種需求。在做好信貸支持的同時(shí)，我行還相繼推廣網(wǎng)上銀行、轉賬電話(huà)、融資租賃、上市財務(wù)顧問(wèn)（IPO）和清潔發(fā)展機制(CDM)等個(gè)性化新產(chǎn)品，積極為小企業(yè)開(kāi)通新的服務(wù)渠道，充分滿(mǎn)足小企業(yè)多方面的金融需求。
五是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)效率。對中小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)，我行推行了限時(shí)工作制，對企業(yè)評級、授信，貸款調查、審查、審批各環(huán)節全面要求限時(shí)辦理，有效提升了業(yè)務(wù)辦理效率。在授權范圍內，根據區域經(jīng)濟環(huán)境、小企業(yè)客戶(hù)資源、支行管理水平、信貸規模和業(yè)務(wù)量大小，實(shí)行了差別授權，分別核定不同的審批權限，有效縮短了審批流程。對落實(shí)全額房地產(chǎn)等有效抵押的小企業(yè)，推行了免評級、免授信的簡(jiǎn)式快速貸款，適應了小企業(yè)“額度小、需求急、期限短、周轉頻”的資金需求特點(diǎn)。
三、再接再厲，積極作為，進(jìn)一步履行好農業(yè)銀行的社會(huì )責任
20xx年前三個(gè)月，該行搶先抓早，積極主動(dòng)，各項貸款較年初又增加15.3億元，投放總量和增幅分別居全省第5位和第1位。下一步，我們決心在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，積極搶抓黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區建設的重大機遇，牢固樹(shù)立“濱州意識”和大局意識，以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷深化改革和創(chuàng )新，改進(jìn)和完善金融服務(wù)，力爭做到“五個(gè)不動(dòng)搖”，鼎力支持全市經(jīng)濟社會(huì )實(shí)現又好又快發(fā)展。
�。ㄒ唬﹫猿致男猩鐣�(huì )責任不動(dòng)搖，樹(shù)立起負責任的大銀行的良好形象。地方經(jīng)濟發(fā)展我發(fā)展，我與地方經(jīng)濟共興衰。始終堅持“發(fā)展是第一要務(wù)”，積極向上級行爭取資金和規模，繼續加快信貸投放。緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設中心，積極發(fā)揮金融杠桿作用，繼續促進(jìn)基礎設施建設。圍繞促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟提質(zhì)增效，大力支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟，重點(diǎn)支持新能源、新材料、新醫藥、新信息和海洋工程等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。積極轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進(jìn)經(jīng)濟結構調整，助推全市經(jīng)濟實(shí)現良性循環(huán)和健康快速發(fā)展。
�。ǘ﹫猿种С种行∑髽I(yè)發(fā)展不動(dòng)搖，助推中小企業(yè)上規模、上檔次、上水平。把握全市經(jīng)濟發(fā)展的脈搏，瞄準中小企業(yè)的需求，進(jìn)一步加大對中小企業(yè)的支持力度，向上級行爭取更多的優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的瓶頸和制約因素，選準薄弱點(diǎn)，找準突破點(diǎn)，把準切入點(diǎn)，堅持“雪中送炭”和“錦上添花”并舉，力爭在支持中小企業(yè)發(fā)展上實(shí)現創(chuàng )新發(fā)展、率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，使中小企業(yè)成為經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。今年前3個(gè)月，我行累計投放各類(lèi)中小企業(yè)貸款45.9億元，較年初增長(cháng)34%，居全省農行系統前列。
�。ㄈ﹫猿址⻊�(wù)“三農”不動(dòng)搖，積極推進(jìn)縣域經(jīng)濟八大領(lǐng)域發(fā)展。按照市委市政府確定的“糧豐林茂·北國江南”的總體戰略部署，把服務(wù)“三農”作為永恒的主題，牢記使命、不負重托、帶著(zhù)責任、帶著(zhù)感情，自覺(jué)投入到“三農”服務(wù)中去。緊緊圍繞縣域農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農村商品流通、農村基礎設施、小城鎮建設、特色資源開(kāi)發(fā)、農村中小企業(yè)、農民生產(chǎn)生活和公共服務(wù)等八大領(lǐng)域，繼續完善全方位、多功能、系統化的金融服務(wù)，努力滿(mǎn)足新農村建設和縣域經(jīng)濟發(fā)展中的各類(lèi)金融需求，積極推進(jìn)農民增產(chǎn)增收、農業(yè)現代化發(fā)展和縣域經(jīng)濟的繁榮。
�。ㄋ模﹫猿址�健經(jīng)營(yíng)不動(dòng)搖，努力促進(jìn)“誠信濱州”建設。始終堅持依法治行，從嚴治行，誠信立行，自覺(jué)做到依法合規穩健經(jīng)營(yíng)。不斷強化風(fēng)險管控，在全行培育更加濃厚的合規管理氛圍，繼續深入開(kāi)展“三鐵”創(chuàng )建、“信貸三化三無(wú)一退出”等系列活動(dòng)，全面加強制度執行力和系統控制力建設，嚴格防范各類(lèi)違規違紀和案件的發(fā)生，積極營(yíng)造穩健和諧發(fā)展環(huán)境。
�。ㄎ澹﹫猿指母飫�(chuàng )新不動(dòng)搖，加快服務(wù)型銀行建設步伐。積極完善體制和機制建設，不斷擴大服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng )新服務(wù)方式，提升服務(wù)層次，提高服務(wù)效率。大力加強企業(yè)文化建設，努力實(shí)踐好“服務(wù)客戶(hù)、成就員工、回報社會(huì )”的企業(yè)宗旨，竭力為廣大金融消費者提供更全面、更優(yōu)質(zhì)、更便捷的金融服務(wù)。
20xx年是宏觀(guān)經(jīng)濟形勢更加復雜的一年，同時(shí)也是更加充滿(mǎn)生機和希望的一年。我們農業(yè)銀行將在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)這次全市金融工作會(huì )議精神，切實(shí)擔負起支持地方經(jīng)濟發(fā)展的責任，開(kāi)拓進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，為建設富裕文明和諧的新濱州做出新的更大的貢獻！
幫扶民營(yíng)企業(yè)個(gè)人總結 11
20xx年，xx辦事處結對幫扶工作在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，能夠堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作精神，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，積極做好南劉莊村幫扶困難家庭的全面工作，解決困難家庭生活狀況，及時(shí)提供有效幫扶，使困難家庭感受到黨的溫暖，取得了良好成效。
一、積極行動(dòng)，加大新時(shí)期婚育觀(guān)的宣傳。
南劉莊村雖地處市郊，但因中老年人居多，婚育觀(guān)念比較傳統，辦事處針對此的特點(diǎn)，組織計生辦與村委會(huì )結合達到新時(shí)期婚育觀(guān)的宣傳。并邀請轄區非公企業(yè)組織一場(chǎng)別開(kāi)生面的以計劃生育為主題的宣傳活動(dòng)。通過(guò)發(fā)放宣傳冊和計生用品，對婚育觀(guān)進(jìn)行宣傳，取得非常不錯的效果。
二、結合實(shí)際情況，為村民提供法律援助。
針對村民法律知識貧乏，我辦事處司法所聯(lián)合區積極組織轄區相關(guān)單位組成自愿者服務(wù)隊，深入到南劉莊村，走街串戶(hù)深入到村民家中宣傳法律知識，提供法律援助。并與區法院到南劉莊村組織村民現場(chǎng)調解會(huì )，共調解村民糾風(fēng)8起，取得不錯的成效。
三、注重幫扶實(shí)效，切實(shí)為困難村民排憂(yōu)解難。
積極實(shí)施送溫暖工程，持續深入地開(kāi)展幫扶活動(dòng)。
一是組織辦事處班子成員與困難村民結成“一幫一”幫扶對子，實(shí)行每季度走訪(fǎng)制，推進(jìn)幫扶活動(dòng)的經(jīng)�；�、制度化，真正為困難村民排擾解難，辦好事、辦實(shí)事。今年新結特困村民幫扶隊7隊、為困難村民13人發(fā)放慰問(wèn)品。
二是開(kāi)展傳統節日送溫暖活動(dòng)。元旦春節期間共籌集資金5000多元，及時(shí)送到困難村民手中，進(jìn)一步擴大對困難村民幫扶活動(dòng)的社會(huì )影響；同時(shí)借助不同部門(mén)的力量，利用各種傳統節日讓困難職工體會(huì )到政府的溫暖常在。
三是注重就業(yè)援助，切實(shí)做好重點(diǎn)幫扶工作。深入開(kāi)展“雙卡制”服務(wù)，加強對困難家庭富裕勞動(dòng)力的'就業(yè)援助。做到每月入戶(hù)跟蹤回訪(fǎng)困難家庭生活和就業(yè)最新變動(dòng)，平時(shí)有了合適崗位，做到及時(shí)通知幫扶對象，及時(shí)指導就業(yè)。僅在百盛、易初蓮花、大上海城安排公益性崗位就業(yè)20人。
四、探索創(chuàng )新載體，拓展幫扶工作新模式。
為擴大街道幫扶的工作力度，讓轄區更多的人參與到這項活動(dòng)中去，積極探索和利用新載體，在街道辦事處信息管理中心，把幫扶的內容發(fā)布上街道網(wǎng)站上，讓更多的人去了解這項活動(dòng)，成立了一支“非公企業(yè)黨員與社區黨員志愿者聯(lián)合服務(wù)隊”，為村民送上不一樣的幫助。
回顧今年的幫扶工作，xx辦事處雖然取得了一定的成績(jì)，解決了一部分困難家庭的生活問(wèn)題，但與上級的要求和構建和諧社會(huì )的要求還有一定的距離。我們將在今后的工作中，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，為更多困難村民送去黨的溫暖。
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今年xx局持續推進(jìn)脫貧攻堅幫扶工作，扎實(shí)做好各項脫貧攻堅工作，順利完成了脫貧目標任務(wù)，現將我局脫貧攻堅幫扶工作總結如下。
一、加強領(lǐng)導，壓實(shí)幫扶工作責任。
開(kāi)展結對幫扶工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高資源利用效率，協(xié)調地域經(jīng)濟發(fā)展的有效形式。我局始終把結對幫扶工作作為全局工作中的一項重要工作，積極開(kāi)展幫扶工作，不斷創(chuàng )新幫扶工作機制。年初我局把扶貧工作列入局重點(diǎn)工作，對全年的脫貧攻堅幫扶工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究和部署，明確了分管領(lǐng)導主抓此項工作，責任落實(shí)到人，并按照“五個(gè)一”幫扶機制的要求，嚴格落實(shí)派駐干部的`工作經(jīng)費和待遇保障。工作中我們堅持做到有組織領(lǐng)導、有實(shí)施方案、有檢查督導;堅持做到落實(shí)任務(wù)、落實(shí)責任、落實(shí)資金，傾情傾力，認真對待和落實(shí)幫扶工作。
二、組織保障，強化基層幫扶。
開(kāi)展基層干部感恩奮進(jìn)、廉政自律等教育，在脫貧攻堅工作中自覺(jué)發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用;進(jìn)一步深化干部結對幫扶工作機制，強化干部結對幫扶工作;強化基層建設，開(kāi)展結對聯(lián)建，使其成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強戰斗堡壘。
三、認真謀劃，真抓實(shí)干，做好脫貧幫扶。
我局緊緊圍繞幫扶工作責任目標，認識到位，行動(dòng)迅速，措施扎實(shí)，充分發(fā)揮我局職能優(yōu)勢，有針對性地制定幫扶措施，對有勞動(dòng)能力的貧困對象給予其生產(chǎn)就業(yè)扶持，并做好勞務(wù)輸出聯(lián)系工作。不定期組織農、林業(yè)等專(zhuān)家到村對農戶(hù)進(jìn)行核桃、花椒、蘋(píng)果、黃果柑等經(jīng)果林栽種和管護技術(shù)培訓，提高生產(chǎn)技術(shù)水平、創(chuàng )業(yè)就業(yè)能力，從而促進(jìn)農民的增收致富。
加大對產(chǎn)業(yè)種養殖方面的技能培訓，鼓勵青壯年勞動(dòng)力學(xué)習技能，更好地帶動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展;在全村范圍內開(kāi)展創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新等職業(yè)技能培訓，實(shí)現勞動(dòng)力轉移，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增加村民就業(yè)，增加經(jīng)濟收入。加大對各項扶貧政策的宣傳指導，幫助貧困戶(hù)熟悉各種惠農惠民政策，幫助貧困戶(hù)更好地利用惠農惠民政策發(fā)展經(jīng)濟。
我局將繼續深化幫扶力度，拓寬幫扶途徑，增強幫扶實(shí)效，鞏固幫扶成果，以促進(jìn)農民持續穩定增收為重點(diǎn)，繼續做好“部門(mén)單位幫村，干部幫戶(hù)”工作，進(jìn)一步健全長(cháng)效幫扶機制，努力發(fā)揮本局職能優(yōu)勢，實(shí)現農業(yè)增產(chǎn)、農村增效、農民增收，促進(jìn)區域經(jīng)濟發(fā)展。并將認真總結經(jīng)驗，彌補不足，采取行之有效的工作措施，團結和帶領(lǐng)干部群眾，同心同德，為實(shí)現xx村貧困人口脫貧致富目標而努力奮斗。
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一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣幫扶辦的具體指導下，我局認真貫徹落實(shí)雙辦發(fā)[XX]2號、雙辦[XX]59號文件精神，為企業(yè)真誠幫扶，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了企業(yè)的好評�，F就幫扶工作總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視
年初，局黨組就開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、推進(jìn)項目建設”活動(dòng)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組，出臺了幫扶實(shí)施方案，明確了由局黨組成員、紀檢組長(cháng)賀石泉擔任聯(lián)系雙峰縣恒大鑫再生資源有限責任公司的幫扶領(lǐng)導，由商貿發(fā)展股長(cháng)秦喜任專(zhuān)職幫扶隊員。一年來(lái)，為了企業(yè)的發(fā)展，特別是為了推進(jìn)企業(yè)承辦的全縣再生資源回收體系建設工作，尹局長(cháng)先后入企12次，并為了將企業(yè)列入全省龍頭企業(yè)，先后4次上省廳協(xié)調。賀書(shū)記帶領(lǐng)幫扶隊員先后入企20多次，全面了解企業(yè)情況，跟蹤項目建設進(jìn)度，共同排查困難，分析原因，多次向政府領(lǐng)導及項目掛點(diǎn)縣處領(lǐng)導匯報，制訂了幫扶工作計劃。
二、深入調查了解
通過(guò)深入企業(yè)調查，對企業(yè)有了一個(gè)全面的了解。該企業(yè)于XX年8月注冊登記，注冊資本100萬(wàn)元，主要從事廢舊物資購銷(xiāo)、再生資源回收利用等業(yè)務(wù)。該企業(yè)于XX年成為我縣唯一一家全省家電以舊換新中標回收企業(yè)，累計回收廢舊家電5萬(wàn)多臺，為我縣擴內需、促消費、提高資源能源利用效率，減少環(huán)境污染，促進(jìn)節能減排和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。XX年，婁底市被列為商務(wù)部第三批再生資源回收體系建設試點(diǎn)城市，經(jīng)我局推薦、市商務(wù)局申報、省商務(wù)廳核準后報商務(wù)部備案，確定該企業(yè)為全縣再生資源回收體系建設承辦企業(yè)。按照《婁底市再生資源回收利用體系建設實(shí)施方案》要求，該企業(yè)須于XX年前在全縣完成1個(gè)再生資源集散市場(chǎng)[包括商品交易區、分揀加工區(包括廢舊鋼鐵、廢紙、廢塑料等廢舊物資分揀加工區)、倉儲配送區、商品展示區、配套服務(wù)區和培訓中心]、65個(gè)村級（社區）再生資源回收站點(diǎn)的建設任務(wù)。
三、積極開(kāi)展幫扶工作
為較快推進(jìn)幫扶企業(yè)承辦的項目建設，我局就全縣再生資源回收體系建設項目先后2次提請政府召開(kāi)縣長(cháng)辦公會(huì )議，已成立了由鄒縣長(cháng)任組長(cháng)的'工作領(lǐng)導小組，縣長(cháng)辦公會(huì )議研究同意將再生資源回收體系建設網(wǎng)點(diǎn)納入城鄉建設總體規劃；同意再生資源回收體系建設用地按照工業(yè)用地基準地價(jià)出讓?zhuān)煌庠偕Y源回收體系建設承辦企業(yè)除享受?chē)乙幎ǖ奶厥庹叽鐾�，可同時(shí)享受我縣招商引資優(yōu)惠政策。目前，該企業(yè)借助國藩中電水工機械場(chǎng)地已完成廢舊鋼鐵分揀加工區建設，完成設備安裝70%，信息綜合樓已建成，回收網(wǎng)點(diǎn)正有序整合、新建。3月份，省商務(wù)廳謝建輝廳長(cháng)來(lái)雙峰調研，專(zhuān)程察看了該企業(yè)，給予了高度評價(jià)，已支持該企業(yè)100萬(wàn)元。向省商務(wù)廳、財政廳申報了列入全省龍頭企業(yè)和XX年度促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金項目。
四、認真查找問(wèn)題
國家對再生資源回收利用體系建設有明確的規范要求標準，再生資源集散市場(chǎng)建設需用地100畝。但該項目建設最大的困難就是土地問(wèn)題一直未解決，國家、省、市對該項目的驗收在即，壓力大，形勢相當嚴峻。
五、XX年幫扶計劃
為幫助企業(yè)早日完成項目建設目標任務(wù)，迎接上級驗收，規范我縣再生資源回收利用，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，做大做強龍頭企業(yè)，我局XX年幫扶計劃是：
1、積極向政府匯報，早日解決項目建設土地問(wèn)題。
2、積極與上級主管部門(mén)銜接，爭取將承辦企業(yè)列為全省重點(diǎn)扶持企業(yè)，爭取更多的政策、資金支持。
3、為企業(yè)熱情服務(wù)，精心指導企業(yè)按國家建設規范標準，在規定期限內完成我縣再生資源回收體系建設目標任務(wù)。
4、積極幫助企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)，做大做強。
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在幫扶民營(yíng)企業(yè)的工作中，我深入貫徹黨和國家關(guān)于支持民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的各項政策，積極踐行服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟、助力民營(yíng)經(jīng)濟的使命。以下是我對個(gè)人工作的'總結：
政策解讀與傳導：
我密切關(guān)注國家及地方層面出臺的各項惠企政策，通過(guò)舉辦培訓會(huì )、研討會(huì )等方式，將政策精神精準傳達給民營(yíng)企業(yè)，幫助他們理解和運用政策，享受政策紅利。
解決實(shí)際困難：
深入了解民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的融資難、人才短缺、技術(shù)創(chuàng )新等問(wèn)題，通過(guò)搭建政銀企對接平臺，推動(dòng)金融資源向民營(yíng)企業(yè)傾斜，同時(shí)協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決企業(yè)在發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題。
提升企業(yè)能力：
針對民營(yíng)企業(yè)管理、技術(shù)、市場(chǎng)等方面的短板，提供專(zhuān)業(yè)化咨詢(xún)服務(wù)和指導，幫助企業(yè)提升核心競爭力，實(shí)現轉型升級。
營(yíng)造良好環(huán)境：
積極參與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作，推動(dòng)構建公平公正、公開(kāi)透明的市場(chǎng)規則，保障民營(yíng)企業(yè)合法權益，激發(fā)其創(chuàng )新活力和發(fā)展動(dòng)力。
在未來(lái)的工作中，我將持續深化對民營(yíng)企業(yè)的幫扶力度，不斷創(chuàng )新工作方法，以更加精準有效的服務(wù)，為我國民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
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在參與幫扶民營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中，我深感責任重大、使命光榮。以下是我對個(gè)人工作的一些總結：
精準服務(wù)，解決實(shí)際問(wèn)題：
深入了解民營(yíng)企業(yè)在運營(yíng)過(guò)程中的難點(diǎn)與痛點(diǎn)，如融資難、技術(shù)升級瓶頸、市場(chǎng)開(kāi)拓困難等，針對性地提供政策解讀、金融對接、技術(shù)支持等多元化服務(wù)，幫助企業(yè)在關(guān)鍵環(huán)節上取得突破。
推動(dòng)政策落地，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境：
積極宣傳并推動(dòng)各項惠企政策的實(shí)施，包括減稅降費、簡(jiǎn)政放權、金融服務(wù)創(chuàng )新等，確保民營(yíng)企業(yè)真正享受到政策紅利，營(yíng)造公平公正、開(kāi)放透明的營(yíng)商環(huán)境。
深化產(chǎn)學(xué)研合作，助力創(chuàng )新發(fā)展：
搭建企業(yè)與高校、科研機構的合作橋梁，鼓勵和引導民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新和轉型升級，提高其核心競爭力。
培訓提升，增強人才實(shí)力：
針對民營(yíng)企業(yè)發(fā)展需求，組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能和管理知識培訓，幫助企業(yè)提升人力資源素質(zhì)，培養一支適應市場(chǎng)競爭的高素質(zhì)人才隊伍。
建立長(cháng)效溝通機制：
定期與民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行深入交流，及時(shí)了解企業(yè)的需求變化，持續優(yōu)化幫扶策略，做到“有求必應，有困必幫”。
總結過(guò)去的工作，雖然取得了一定的`成績(jì)，但深知幫扶民營(yíng)企業(yè)是一項長(cháng)期且艱巨的任務(wù)。未來(lái)，我將持續關(guān)注并積極參與其中，以更高效的服務(wù)和更務(wù)實(shí)的行動(dòng)，為民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。
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