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機械工藝員個(gè)人總結(精選12篇)
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,為此要我們寫(xiě)一份總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的機械工藝員個(gè)人總結,歡迎大家分享。
機械工藝員個(gè)人總結 1
轉眼間,來(lái)xxx一年多了,在這一年多的時(shí)間里我學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識和工作方法,對機械加工有了進(jìn)一步的了解。雖然工作時(shí)間短但也受益匪淺。
一年的主要工作總結如下:工藝編制完成了71份,其中xx份,外承攬4份,xx份;繪制工藝簡(jiǎn)圖50余份;同時(shí)完成了xx圖紙的轉換。
技術(shù)部是一個(gè)工作非常嚴謹的部門(mén),審查的每一張圖紙,核對的每一個(gè)尺寸都要達到“準確無(wú)誤”,車(chē)間的加工依賴(lài)技術(shù)的支持,技術(shù)工作起著(zhù)至關(guān)重要的作用。了解了工作性質(zhì)以后,我快速的投入到了緊張的工作中,了解機床加工性能和能力、識圖、審圖、學(xué)工藝。從立車(chē)學(xué)起,從簡(jiǎn)單的加工工序學(xué)起,比對以往的工藝,我展開(kāi)了自己的學(xué)習,可是在學(xué)習過(guò)程中有時(shí)候確實(shí)很迷茫,在部長(cháng)的悉心指導下,我們開(kāi)始實(shí)行了機床活件責任跟蹤學(xué)習制,每人每天填寫(xiě)跟蹤表格,看似很枯燥,但是確實(shí)是受益匪淺。經(jīng)過(guò)一年多的鍛煉,現在可以獨立完成一些工藝的編制,雖然在技術(shù)上有很大的不足,但可以找到學(xué)習的方向,知道自己應該學(xué)習什么了。另外,機械工藝編制離不開(kāi)現場(chǎng)的實(shí)際加工,多去現場(chǎng)學(xué)習才能發(fā)現工藝編制中的不足和更好的加工方法以?xún)?yōu)化工藝。
技術(shù)部的工作任重而道遠,在過(guò)去的一年中我們技術(shù)部這些年輕的.工藝員每遇到難題就互相協(xié)作,一起研究攻克難關(guān),在面對比較復
雜的圖紙時(shí),我們可謂是底氣十足,互幫互助的工作模式讓我們這些經(jīng)驗甚少的新人們提高了工作效率,在各個(gè)方面都有了不同程度的提高。
在工作中我也有很多不足之處,很多時(shí)候自己主觀(guān)的想法很強,工作中不較真,影響了工作,有時(shí)候馬虎大意也出現過(guò)許多錯誤。這些問(wèn)題都是技術(shù)工作的大忌,在今后的工作中,我一定要努力克服自己的缺點(diǎn),努力成為一名合格的工藝員。
以上就是我一年工作以來(lái)的總結。千里之行始于足下,我定會(huì )加倍努力,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
機械工藝員個(gè)人總結 2
20xx年公司以“奮力打造質(zhì)量?jì)?yōu)勢”的質(zhì)量戰略方針和“以客戶(hù)為質(zhì)量焦點(diǎn)”精神為指引,在車(chē)間的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞車(chē)間年度工作思路開(kāi)展工作,狠抓質(zhì)量各項治理,落實(shí)目標治理責任,推行質(zhì)量績(jì)效考核,較好的完成了全年產(chǎn)品質(zhì)量各項工作任務(wù);仡欁鳛楣に噯T的我,主要工作如下:
一、目標治理成效明顯,各項任務(wù)指標基本完成。
1、節約挖潛情況:
2、質(zhì)量三項指標:
3、生產(chǎn)計劃完成情況:
4、質(zhì)量達標情況:各項質(zhì)量指標達標,全年無(wú)質(zhì)量事故。
二、質(zhì)量績(jì)效考核與企業(yè)文化推廣結合進(jìn)行,員工面貌煥然一新。
質(zhì)量績(jì)效考核和企業(yè)文化深度推廣是車(chē)間年初確定的全年工作重點(diǎn),按照車(chē)間“質(zhì)量升級、文化造勢”的思想,將兩項工作結合進(jìn)行,取得了較好的效果。
針對績(jì)效考核的要求制訂了具體的考核標準,并通過(guò)班前班后會(huì )和專(zhuān)題會(huì )討論宣傳質(zhì)量績(jì)效考核的基本思想、運作模式及其作用意義等。將質(zhì)量績(jì)效考核的先進(jìn)治理思想和企業(yè)文化“超越精神”、“核心價(jià)值觀(guān)”等聯(lián)系在一起,提出“績(jì)效考核就是不斷超越,績(jì)效考核就是要求‘做好每件事,成就每個(gè)人’”,使質(zhì)量績(jì)效考核的先進(jìn)治理思想與企業(yè)文化一道深入人心。員工質(zhì)量意識發(fā)生了徹底的轉變,由過(guò)去的要我做變成了我要做,員工的積極性、主動(dòng)性、規范性進(jìn)一步加強,生產(chǎn)效率、工藝質(zhì)量進(jìn)一步提高。全年沒(méi)有發(fā)生一起較大的質(zhì)量事故。
三、以人為本,以質(zhì)量為核心,以嚴格執行為保障,集中精力抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。
1、員工治理。在工作中對員工制定規范、嚴格的工藝操作規程和質(zhì)量考核標準,并對員工提出車(chē)間巡查、班級抽查和個(gè)人自查的三級考核要求。以“做好每件事,成就每個(gè)人”的人本思想關(guān)注每一位員工,注重調動(dòng)員工的積極性,化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性,我們公開(kāi)了質(zhì)量治理內務(wù),具體措施是對班級月獎金分配情況進(jìn)行張貼公開(kāi)。
2、質(zhì)量管理。生產(chǎn)工藝上,我們在繼續執行公司擬定的工藝規范的基礎上,與班組結合車(chē)間設備實(shí)際制定了更加細致化的崗位質(zhì)量要求,使工藝質(zhì)量進(jìn)一步穩定,保障了全年生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,沒(méi)有發(fā)生一起較大的質(zhì)量事故反饋。跟班措施的落實(shí),也使工藝質(zhì)量治理更加嚴格規范。針對跟班檢查中發(fā)現的問(wèn)題,要求班組長(cháng)組織員工進(jìn)行了質(zhì)量分析會(huì )和一定的工藝質(zhì)量培訓。進(jìn)一步提高員工的質(zhì)量意識,為打造質(zhì)量?jì)?yōu)勢盡心盡力。
3、工藝執行。嚴格質(zhì)量工藝是生產(chǎn)順利、質(zhì)量達標的保障。工藝執行取決于員工的敬業(yè)態(tài)度工作和責任心。針對某些員工質(zhì)量?jì)?yōu)勢淡薄的實(shí)際問(wèn)題,除要求加強班組管理外,同時(shí)我更強化了個(gè)人管理,進(jìn)一步對其進(jìn)行單獨進(jìn)行工藝質(zhì)量方面的培訓,提高其質(zhì)量意識。完善執行工藝信息反饋制度,要求操作工加強對控制的工藝指標隨時(shí)進(jìn)行檢查,并班班作好工藝執行反饋記錄,以便質(zhì)檢科及時(shí)解決。對記錄情況的`工藝記錄,我們一并納入員工們的月度績(jì)效考核。通過(guò)這些措施有力,在工藝執行的保障了生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。
一年的工作中,我也暴露出一些問(wèn)題,主要體現在兩方面:
1、9月外部客戶(hù)反應M欠流,引起的質(zhì)量反饋事故。因某次清理樹(shù)脂槽里的殘料,引起的某一工藝參數沒(méi)有達到優(yōu)級標準。
2、由于車(chē)間操作大多數是人工進(jìn)行,沒(méi)有更好的降低生產(chǎn)成本,4月份就出現了超過(guò)故事的消耗指標。上述問(wèn)題已成為全年質(zhì)量方面的重要事故,我必定先從自身找問(wèn)題,完善制度,狠抓內務(wù),但也離不開(kāi)車(chē)間,公司的大力支持、協(xié)調解決。
即將到來(lái)的新一年度,我們將緊密團結在公司、車(chē)間的四周,奮發(fā)作為,狠抓工藝執行、質(zhì)量提高,努力培訓員工的質(zhì)量意識,維公司的節能減排的戰略方針,抓好落實(shí),特別是工藝質(zhì)量的嚴格執行,為公司更快更好發(fā)展做出自己的貢獻。
機械工藝員個(gè)人總結 3
轉眼來(lái)公司已經(jīng)近一周時(shí)間,在此期間,對公司的流程、設備、產(chǎn)品結構有一個(gè)基本了解與認識。為了能更好的勝任崗位,就公司現狀,作為工藝員的我,對自己的主要工作內容概括和執行做如下介紹:
1、業(yè)務(wù)員接單文件的`交接,配合業(yè)務(wù)員對產(chǎn)品的工藝制定、審核、制版。完善下單流程。
業(yè)務(wù)員在接到文件后與工藝員交接。工藝員配合業(yè)務(wù)員就文件可行性做出評審,并提出修改意見(jiàn)和可行性方案。必要時(shí)應負責組織生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門(mén)作聯(lián)合評審,制定可行性工藝流程。新產(chǎn)品評審完畢后交由業(yè)務(wù)員與客戶(hù)溝通,待文件確認簽字后方可進(jìn)行制版。
2、制版工藝的流程、工藝審核。制定工藝審核管理規定,包括新版、改版、重制等。
由業(yè)務(wù)員填寫(xiě)制版單并簽字后交由工藝員安排制版。由工藝員根據生產(chǎn)設備情況合理的安排制版工藝(材料大小,拼版大小,色序等相關(guān)工藝)
3、印版的交接、保存、取用,做好印版的管理檔案。
印版到公司后,通知工藝員收版。工藝員將做好相應交接手續,并做好記錄檔案。(建議印版有專(zhuān)人,或交由專(zhuān)人代管負責。)
4、業(yè)務(wù)員下單生產(chǎn),將生產(chǎn)通知單并附帶樣張遞交到工藝員,由工藝員對產(chǎn)品通知單進(jìn)行審核。再由工藝員開(kāi)具生產(chǎn)指令單并符工藝卡交由生產(chǎn)部門(mén)安排生產(chǎn)。如所下生產(chǎn)單沒(méi)有附帶樣張(新產(chǎn)品除外),車(chē)間可拒絕生產(chǎn)。
5、車(chē)間在接到生產(chǎn)任務(wù)后應認真審視施工單及工藝卡方可生產(chǎn)。正式生產(chǎn)前應先打小樣,由客戶(hù)或業(yè)務(wù)員簽字認可,在由機長(cháng)自檢簽字,生產(chǎn)總監或檢驗員簽字后才能正式生產(chǎn)。
6、完善客戶(hù)檔案的建立與保存,做好相應記錄,工藝卡的制作與收發(fā)。
收取樣張,制作工藝卡,工藝卡一式兩份,工藝員留存一份,發(fā)放生產(chǎn)部門(mén)一份(可根據實(shí)際情況增加工藝卡份數)。
7、關(guān)注車(chē)間生產(chǎn)的工藝紀律執行情況,有問(wèn)題及時(shí)反饋到生產(chǎn)總監。
。康焦ば蚨家龅綑C長(cháng)、生產(chǎn)總監、檢驗員三級簽樣。工藝員做不定期巡查工藝紀律執行情況。)
8、對各工序相關(guān)技術(shù)數據的記錄、存檔。
就以上幾點(diǎn),我起草了一份“工藝審核管理規定”。希望能以此規定盡量的.避免工藝差錯造成不必要的后果及經(jīng)濟損失。
在以后的工作中,我還要不斷的學(xué)習,改進(jìn)。希望我的工作能對九益的發(fā)展壯大能有所幫助。
機械工藝員個(gè)人總結 4
我作為xx制藥廠(chǎng)一名員工,在過(guò)去的一年里,認真履責,積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車(chē)間下達的各項目標任務(wù):
一、崗位責任概述:
1、按生產(chǎn)計劃和工藝技術(shù)文件,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問(wèn)題。
2、加強班組管理,以班組標準化建設內容為重點(diǎn),建立、健全班組各項管理制度,不斷提高班組向gmp管理制度靠近。
3、組織班組按照車(chē)間的統一部署聽(tīng)從上級領(lǐng)導的指令生產(chǎn)。
4、搞好安全教育,精心維護保養設備,認真招待勞動(dòng)保護法規和操作規程,堅持做到安全文明生產(chǎn)。
5、搞好勞動(dòng)競賽,積極開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)。
6、做好思想政治工作,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德。
二、20xx年主要工作敘述:
在x年的時(shí)間里,xx制藥廠(chǎng)以突破了一個(gè)億的產(chǎn)量、我們xx班努力適應改革和參與改革,以安”全第一,質(zhì)量第一”為工作主線(xiàn),在車(chē)間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指引下,在全班員工緊密團結和奮斗下,以“規范、高效、更好”為追求目標,以人本管理為突破口,切實(shí)轉變思想觀(guān)念,牢固樹(shù)立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng )新意識,大力推動(dòng)班組基礎管理更上一個(gè)新的臺階。較為圓滿(mǎn)地完成了廠(chǎng)、車(chē)間下達的各項生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開(kāi)展各項工作,班組建設也得到提高,F將一年來(lái)主要工作述職:
1、建立了一套符合我們班生產(chǎn)運行的新線(xiàn)運行模式
在生產(chǎn)過(guò)程當中、有許許多多需要我們思考的問(wèn)題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節是我們當前的基本任務(wù),需要我們首先將所預料的各種環(huán)節進(jìn)行規范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數;再加上“三定”工作的有效開(kāi)展,使員工們的危機感進(jìn)一步增強,進(jìn)一步提高各方面知識已成為車(chē)間員工的當務(wù)之急。我班在當前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線(xiàn)的運行模式,來(lái)適應我班的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以便提高班組的各項工作?偨Y出一套較為適合我班的運行模式。
2、建立了新線(xiàn)設備保養制度。
“產(chǎn)品質(zhì)量的體現在現場(chǎng)”,我們車(chē)間一向注重車(chē)間形象,搞好現場(chǎng)管理和設備保養是新線(xiàn)管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品質(zhì)量得以保證的前提和基礎所以如何搞好設備維修和保養是今年工作的重點(diǎn)。班組根據實(shí)際情況制定了一套維護現場(chǎng)管理和設備保養的規章制度來(lái)規范現場(chǎng)管理。
3、嚴格執行生產(chǎn)調度指令,認真組織生產(chǎn)
一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決于生產(chǎn)調度的合理調度,我們生產(chǎn)班堅決服從生產(chǎn)調度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎首先,在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中班組能夠很好的協(xié)調各方面的工作,能從培養員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著(zhù)手開(kāi)展各項工作,并且能有效運用人力資源進(jìn)行合理安排,認真組織生產(chǎn),今年同期生產(chǎn)產(chǎn)量比去年增長(cháng)百分之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機會(huì )接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會(huì ),使員工們的`綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
4、確!癵mp質(zhì)量保證體系”在本班正常運行,進(jìn)一步嚴格工藝管理,抓好過(guò)程控制,并杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。
我們班組始終緊緊圍饒gmp質(zhì)量保證體系的運行,因面臨技改工程后不久,設備的各項工藝指標的控制有很大難度,班組在車(chē)間及工藝員的正確指導下,通過(guò)不斷的探索、不斷調整,逐步將每個(gè)工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內,再
加上不斷對員工進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量方面的培訓和指導,很快從過(guò)渡期成長(cháng)到成熟期。在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中,我們主要通過(guò)員工的相互配合來(lái)控制產(chǎn)品質(zhì)量,前后工序相互監督、相互驗證,使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的控制。
5、強化班組管理,搞好班組文化建設,提升班組凝聚力。
今年因為各項還需努力規范,沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間來(lái)搞班組活動(dòng),但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團體能否發(fā)揮好整體作戰能力的關(guān)鍵,所以我們組織了幾次生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的培訓、使班組成員之間多了解點(diǎn)、關(guān)鍵是使大家感覺(jué)到一種自重感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過(guò)渡,班組將很多工作讓班委來(lái)完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性,使他們主動(dòng)為班組出謀劃策。通過(guò)這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體,大家處于這個(gè)整體之中,相互配合、相互理解,為將來(lái)的工作打下了基礎
6、作好政治思想工作和職業(yè)道德教育。
掌握現代員工的人格、思想和工作動(dòng)機等因素是有效組織生產(chǎn)的關(guān)鍵,但這也是資源中最不定的因素,它可能隨時(shí)發(fā)生改變,我的具體做法是:首先,通過(guò)和員工的接觸,了解他們的需求,在班組盡量滿(mǎn)足他們的需求;其次,通過(guò)班會(huì )的形式對他們進(jìn)行政治思想教育和職業(yè)道德教育,讓他們認識到工作的重要性和必要性。最后,我們主要通過(guò)素質(zhì)教育讓他們的實(shí)際操作水平能得到一定提高,并且教會(huì )實(shí)際工作技巧,能更好地運用在實(shí)際中。
總之,這一年通過(guò)全班員工的共同努力,在車(chē)間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,能夠完成各項工作指標來(lái)之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠(chǎng)和車(chē)間的要求還很遠,我們一定與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項工作,為明年的工作打好堅實(shí)基礎,我們相信在我們大家的共同努力下,百祥的明天會(huì )更加美好。
機械工藝員個(gè)人總結 5
工藝員的工作是繁忙的,同時(shí)工藝這一環(huán)節對于生產(chǎn)是至關(guān)重要的。工藝對生產(chǎn)起著(zhù)指導和輔助的作用。工藝工作的好壞直接影響生產(chǎn)的順利進(jìn)行,同時(shí)很大程度上決定了車(chē)間kpi的相關(guān)指標的好壞,從而影響公司的效益。所以,車(chē)間工藝技術(shù)團隊的能力高低往往決定了車(chē)間生產(chǎn)的質(zhì)量和效率。
作為車(chē)間工藝團隊的一員,我覺(jué)得我現在存在的.最大問(wèn)題就是缺乏經(jīng)驗,不能很熟練地解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題,對于多件事情理不清頭緒,關(guān)于工作的多個(gè)方面不能形成一個(gè)好的系統。
工藝表制作方面,能夠熟練地制作工藝表,但個(gè)別工藝做不到最優(yōu)。見(jiàn)到一個(gè)牌號,不能清除地知道它配方結構、技術(shù)要求、生產(chǎn)工藝條件、檢測項目及相關(guān)標準。這需要在以后的工作中去學(xué)習、積累、總結,迅速掌握相關(guān)知識和信息,準確而快速地制作工藝。
對相關(guān)接口及流程還不是非常熟悉。遇到一些具體問(wèn)題,往往需要請教他人。工作方式和方法還不夠成熟,與其他崗位之間的交流缺少經(jīng)驗。這一方面,需要謙虛地向“前輩”們請教,并在技術(shù)方面快速成長(cháng),并熟練掌握流程相關(guān)操作,盡快融入崗位、融入團隊。
異常處理方面,能夠熟練處理簡(jiǎn)單異常,對于一些特殊的異常處理,還是缺乏經(jīng)驗,反應速度不夠快。異常出現時(shí),需要快速做出反應,果斷采取措施,及時(shí)與制造工程師、qe、配色、中試等相關(guān)技術(shù)人員聯(lián)系并一同處理。另一方面,多積累經(jīng)驗,快速成長(cháng),爭取早日能獨當一面。
對于現在的工作和以后的工作崗位,需要多去學(xué)習、思考和總結,多與有經(jīng)驗的技術(shù)和管理人員交流,并及時(shí)向上級反饋自己的學(xué)習和工作情況,及時(shí)發(fā)現自己的問(wèn)題與不足并完善。
個(gè)人的成長(cháng)與發(fā)展,需要依靠于團隊,同時(shí)自我的努力是至關(guān)重要的。對于現在的工作和狀態(tài),自我感覺(jué)是良好的。在這半年里,我學(xué)習到了許多東西,并迅速地成長(cháng)著(zhù)。我很滿(mǎn)意我現在所處的環(huán)境,我很努力地在學(xué)習和工作著(zhù)。
機械工藝員個(gè)人總結 6
20xx年在緊緊圍繞公司“節能減排”的工作戰略方針、精神為指引,結合車(chē)間工作思路開(kāi)展工作,狠抓質(zhì)量各項治理,落實(shí)目標治理責任,推行質(zhì)量績(jì)效考核,較好的完成了上半年產(chǎn)品質(zhì)量各項工作任務(wù);仡欁鳛楣に噯T的我,主要工作如下:
一、狠抓思想教育,提高節能減排意識。
節能減排是各級確定的全年工作重點(diǎn),按照車(chē)間“我為節能減排做貢獻”的思想,作為車(chē)間工藝執行的直接監管者,認真學(xué)習了公司、車(chē)間的節能減排的工作思路,針對職工對節能減排認識不足的現狀。
一我充分利用班前會(huì )進(jìn)行節能減排思想的教育貫徹,不間斷的向全體職工灌輸節能減排的思想意識。
二利用車(chē)間板報定期進(jìn)行節能減排內容的主題宣傳,為職工營(yíng)造工作氛圍。
三積極撰寫(xiě)工作體會(huì ),參與公司內刊的組稿。通過(guò)不懈的`努力取得了較好的效果。同時(shí)針對節能減排考核的要求制訂了具體的考核標準,并通過(guò)班前班后會(huì )和專(zhuān)題會(huì )討論宣傳節能減排考核的基本思想、運作模式及其作用意義等。
將節能減排考核的先進(jìn)治理思想和企業(yè)文化“5s精神”聯(lián)系在一起,使節能減排考核的治理思想與企業(yè)文化、工作文化一道深入人心。員工節能減排意識發(fā)生了徹底的轉變,由過(guò)去的要我做變成了我要做,員工的積極性、主動(dòng)性、規范性進(jìn)一步加強,生產(chǎn)收率、工藝質(zhì)量進(jìn)一步提高。
二、以質(zhì)量為核心,集中精力抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。
工藝員的職責就是抓好車(chē)間員工工藝執行情況,對于違反工藝操作的行為進(jìn)行制止,并帶領(lǐng)大家完成公司、車(chē)間下達的質(zhì)量生產(chǎn)任務(wù)。所以,我采取了以下的方法:
1、我時(shí)刻認真監督員工操作情況。在工作中對員工制定規范、嚴格的工藝操作規程和質(zhì)量考核標準,并對員工提出車(chē)間巡查、班級抽查和個(gè)人自查的三級考核要求。以“人人不違反工藝,人人為節能減排盡心盡力”的工作思想關(guān)注每一位員工,注重調動(dòng)員工的積極性,化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性,我們公開(kāi)了節能減排治理內務(wù),具體措施是對班級月獎金分配情況進(jìn)行張貼公開(kāi)。
2、質(zhì)量管理。生產(chǎn)工藝上,我們在繼續執行公司擬定的工藝規范的基礎上,與班組結合車(chē)間設備實(shí)際制定了更加細致化的崗位質(zhì)量要求,使工藝質(zhì)量進(jìn)一步穩定,保障了全年生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,沒(méi)有發(fā)生一起較大的質(zhì)量事故反饋。跟班措施的落實(shí),也使工藝質(zhì)量治理更加嚴格規范。針對跟班檢查中發(fā)現的問(wèn)題,要求班組長(cháng)組織員工進(jìn)行了質(zhì)量分析會(huì )和一定的工藝質(zhì)量培訓。進(jìn)一步提高員工的質(zhì)量意識,為打造質(zhì)量?jì)?yōu)勢盡心盡力。
3、工藝執行。為了減輕公司生產(chǎn)壓力,提高車(chē)間產(chǎn)量,與大家一起進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐,在公司的指導下,進(jìn)行了工藝方面的嘗試性的試驗,通過(guò)大家的努力,產(chǎn)量挺高了很多,在各項工藝要求上沒(méi)有出現大的異常,并持續穩定的生產(chǎn)下去,上半年累計生產(chǎn)5000噸,同比增長(cháng)百分之十。較好的完成了公司、車(chē)間交給的生產(chǎn)任務(wù)。
三、我也暴露出一些問(wèn)題,主要體現在兩方面:
1、由于改進(jìn)工藝,做實(shí)驗性的生產(chǎn),在節能減排方面出現一些反復,特別是月分的各類(lèi)消耗指標不盡人意。加之,由于車(chē)間操作大多數是人工進(jìn)行,沒(méi)有更好的降低生產(chǎn)成本,我必定先從自身找問(wèn)題,完善制度,狠抓內務(wù),但也離不開(kāi)車(chē)間,公司的大力支持、協(xié)調解決。
20xx年,我們將奮發(fā)作為,狠抓工藝執行、質(zhì)量提高,努力培訓員工的質(zhì)量意識,為公司的節能減排的戰略方針,抓好落實(shí),爭做公司節能減排的排頭兵,為公司更快更好發(fā)展做出自己的貢獻。
機械工藝員個(gè)人總結 7
20xx年已將過(guò)去,在這年里我深刻體會(huì )到了個(gè)工作的汗水與快樂(lè ),我把自己的傾注于我所鐘愛(ài)的機修事業(yè)上。這年的工作已經(jīng)結束,收獲不少,下面我對這一年稍微寫(xiě)一下,為下一年的工作確立新的目標。
一、思想認識。
在這年,作為一員機修工,我在思想上嚴于律己,熱愛(ài)自己的事業(yè),自己要求嚴格,鞭策自己,力爭思想上和工作上在領(lǐng)導和同事心目中都認為,這位同志能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作認真,干起活來(lái)從來(lái)不拖泥帶水。在設備安裝期間能夠積極主動(dòng)的去參加,這年來(lái),我能圓滿(mǎn)的完成安排的各項工作。我相信在以后的工作中,我會(huì )在領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過(guò)自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。在明年,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練。
二、維修工作。
在維修工作方面,這年任務(wù)都非常重,有好幾個(gè)節假日。為了設備的吊裝和正常安裝,公司安排了加班,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持,我信念,是工作的越多,相信我的維修技術(shù)也在不段的提高。平時(shí)工作中也是爭取每個(gè)維修機會(huì )在請教同事的維修經(jīng)驗,平時(shí)也多和同事聊天學(xué)習。這年工作結束了,明年的工作也是緊張的.開(kāi)始。這些多是需要認真做好的工作,在工作中學(xué)習,領(lǐng)會(huì )積累每次的工作經(jīng)驗。
三、制度方面。
在做好各項工作的同時(shí),嚴格遵守公司的各項規章制度。嚴格要求自己。處理好公事與私事之間的關(guān)系,于同事的人際關(guān)系,做到重來(lái)不和同事紅臉。明年,我將更加勤懇,為更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,學(xué)習公司制度,自己更加努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
四、安全工作。
安全是重點(diǎn),不管是工作也好還是生活也好,人生安全機械安全,多需要我們去時(shí)時(shí)刻刻高度重視。這年在工作中也有出現個(gè)別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰,出現這一些列小的問(wèn)題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小節過(guò)程,安全意識還是不夠全面的考慮到小節。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節安全隱患,要認真學(xué)習安全條例,安全生產(chǎn),安全注意事項,注重安全,做到無(wú)設備安全事故,無(wú)人生安全事故,排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個(gè)人安全。
綜合以上幾點(diǎn),其中還有很多不足之處,在明年的工作加強學(xué)習,更好的完成20xx年的全年工作。
機械工藝員個(gè)人總結 8
月份即將結束,我們從維修實(shí)習崗位轉回來(lái)正式崗位上已經(jīng)有三周了,在這段時(shí)間里學(xué)了不少東西,F將月份個(gè)人工作總結如下:
首先,我們跟著(zhù)老員工輪流地學(xué)她們所負責的工作,學(xué)了報庫、調價(jià)、批付款等,了解了我們部門(mén)各項具體的工作,并獨立操作了一段時(shí)間。
其次,我又接回來(lái)索愛(ài)銷(xiāo)售分析這項之前做過(guò)的工作,看著(zhù)再次接手的索愛(ài)銷(xiāo)售分析表,覺(jué)得既熟悉又陌生。熟悉是因為一直跟蹤著(zhù)這項數據分析,對每個(gè)營(yíng)業(yè)廳每個(gè)機型都是那樣的熟悉;陌生是因為一個(gè)來(lái)月沒(méi)接觸過(guò)的表格一下子新增了很多新圖表和指標。因此,要接手這項工作還得細心地去了解每一個(gè)指標的變化、公式的變化,其中發(fā)現一些問(wèn)題也得及時(shí)加以更正,直到確定每個(gè)表格及里面的公式都正確了,再把這段時(shí)間所空缺的數據給填補上。終于又把表格趕上現在的時(shí)間進(jìn)度了,這時(shí)強烈地感受到,表格需要不斷改進(jìn),工作方法也需要不斷地改進(jìn)。如何借助現有的工具去把工作效率提高,成了目前值得研究的一個(gè)課題。用系統還是用 access來(lái)獲取數據?用ecel還是用powerpoint來(lái)做分析演示?一份優(yōu)秀的分析報告不僅要考慮其實(shí)用性,還要考慮其美觀(guān)性,要充分利用這些工具達到效率與美觀(guān)并存的效果,還需要多花時(shí)間去學(xué)習怎樣靈活使用這些軟件。
再次,在跟進(jìn)索愛(ài)銷(xiāo)售分析后,又接手了天語(yǔ)的銷(xiāo)售分析工作,重新建立了一個(gè)分析模板,花了一天時(shí)間把所有鏈接設置好,把所有指標的公式修正好,新的一個(gè)品牌分析工作簿就這樣誕生了。當我花了一個(gè)早上把上百張圖表的數據源全鏈接好的時(shí)候,確實(shí)感覺(jué)到“一勞永逸”這詞是何等貼切于這個(gè)步驟。同時(shí)也想到,假如某一個(gè)鏈接弄錯了,那么整個(gè)分析結果的真實(shí)性也就被破壞了,工作簿就是分析的基礎和依據,這個(gè)基礎一旦打歪,那整個(gè)屋子也得垮了,所以,做計劃分析這項工作一點(diǎn)都馬虎不得,謹密的`心思是萬(wàn)萬(wàn)不可缺。
自從接手,我開(kāi)始對國產(chǎn)品牌分外地關(guān)注了,從網(wǎng)頁(yè)上瀏覽了大量國產(chǎn)手機品牌的發(fā)展狀況,以及查閱了許多暢銷(xiāo)機型的資料。低廉的價(jià)格、豐富的功能、清新的外形、低于2%的返修率,這些亮點(diǎn)使天語(yǔ)在國產(chǎn)品牌里突圍而出,成為倍受關(guān)注的一支國產(chǎn)新力軍,F在天語(yǔ)也加入我們的分銷(xiāo)行列了,品牌的壯大、銷(xiāo)售的擴張,這不僅帶給我們不菲的`利潤,同時(shí)也帶給我們一個(gè)啟示——做好自己的品牌,希望在前!
今天接到任務(wù),準備開(kāi)始做另一支國產(chǎn)品牌——聯(lián)想的銷(xiāo)售分析,相信有了索愛(ài)和天語(yǔ)的基礎,要完成聯(lián)想的分析并不難。每個(gè)品牌都有自己的特色,負責的品牌分析越來(lái)越多,那么對不同品牌的了解也會(huì )越來(lái)越多,接而對手機的發(fā)展行情也會(huì )有更多了解,所以我非常樂(lè )意接受這三個(gè)品牌的銷(xiāo)售分析任務(wù)。
以上是個(gè)人工作總結報告,最后,又開(kāi)始學(xué)習做備貨計劃了,這項工作要求掌握預測銷(xiāo)量和控制庫存等技巧,為了更好地迎接九月份和“十一”黃金周的到來(lái),得好好完成這項新的任務(wù),希望從中學(xué)到更多有用的東西。
機械工藝員個(gè)人總結 9
時(shí)間如白駒過(guò)隙,一切幾乎還在眼前,試用期已經(jīng)結束了。光陰荏苒,實(shí)實(shí)在在,回顧試用期,除了日常的設備檢修維護工作,還有加強學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷充實(shí)自己。心然回首,往事歷歷在目,細細想來(lái),工作中有苦有樂(lè ),有經(jīng)驗也有教訓,F對試用期總結如下。
作為一個(gè)機械維修工,應對自己的工作人士清晰,熟悉和熟練自己的工作。掌握索道所有機械設備的構造性能,工作原理及操作,檢測,潤滑等知識技能。要有對發(fā)生故障的應變能力,處理好隨時(shí)可能發(fā)生的設備故障,不僅應當多看書(shū),還應多參與設備維護保養與檢修?磳儆跁r(shí)間相結合,才能達到預期的目的與效果。
此外,我們隊上站取力輪,下站取力輪,8#支架壓索輪,9#支架的部分壓索輪進(jìn)行了更換,以及對低速制動(dòng)液壓站液壓油的更換,更加提高了我們的業(yè)務(wù)技能。為xx期間的安全運營(yíng)提供了有力的保障。同時(shí)也為自己的勞動(dòng)成果發(fā)揮了作用而興奮。但這些會(huì )讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學(xué)習,盡可能提高自己的工作能力,是自己在自己的崗位上發(fā)揮最大的.作用,更快更有效的完成自己的本職工作。
從設備的早檢、日檢、周檢、月檢工作中,每一項工作我都務(wù)必做到認真細心。設備維護工作環(huán)環(huán)相扣,每一個(gè)環(huán)節都必不可少!因為索道安全運營(yíng),責任重于泰山。騎士,設備他就好比一個(gè)人,你對他好,只有把他維護好了,他才不會(huì )給你添麻煩,所以我們對待設備,要把他當做一個(gè)人來(lái)對待。在設備的維護維修工作中,這就考驗我們的耐心,細心,踏實(shí)程度。在工作完成后,認真填寫(xiě)各種檢查記錄,以便在以后設備的檢查維護中,我們可以對設備的磨損情況有一個(gè)大致了解,方便維護工作。
回顧這半年來(lái)的工作,我也發(fā)現了自身存在的許多問(wèn)題,不夠細心,做什么事都比較急,想問(wèn)題不夠全面等。通過(guò)這份總結,我也知道了自己的努力方向,于是積極主動(dòng),不推諉,努力干好本職工作。
回收是為了更好地前行,總結是為了更好地工作。遭我進(jìn)入公司來(lái),我盡量認真地做好每一件事,真誠地對待每一個(gè)人,用心地度過(guò)每一天。今后,我仍將珍惜我所擁有的,我仍將我所有的夢(mèng)想與期待..........
在實(shí)際工作中,我依然存在理論知識還不夠全面,實(shí)踐經(jīng)驗不足等各種問(wèn)題。在以后的工作中,我必將繼續努力,爭取取得更好的成績(jì)。
機械工藝員個(gè)人總結 10
20xx年即將過(guò)去,新的一年又即將來(lái)臨。過(guò)去的一年里,在領(lǐng)導的大力支持、熱心幫助下,在同事們密切配合下,本著(zhù)踏踏實(shí)實(shí)做事,認認真真工作的原則,基本上完成了自己所承當的各項工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進(jìn)步,F將工作學(xué)習情況總結如下: :
一、 從思想上
過(guò)去的一年里從思想上嚴格要求自己,加強學(xué)習,能夠完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在工作的過(guò)程中,我深深體會(huì )到加強自我學(xué)習,提高自身素質(zhì)的重要性,一個(gè)是向書(shū)本學(xué)習和上網(wǎng)查找相關(guān)資料,不斷充實(shí)自己,改進(jìn)學(xué)習方法;二是向周?chē)耐聦W(xué)習,虛心求教;三是向實(shí)踐學(xué)習,把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐工作中校驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己。
二、 從工作方式上
過(guò)去的主要工作就是搶修,整天忙忙碌碌,設備問(wèn)題越來(lái)越多,不僅自己不輕松還時(shí)常耽誤生產(chǎn),F在在檢修和保養同時(shí)逐步形成做 臺帳的習慣。設備檢修后都有檢修記錄和檢修臺帳,對經(jīng)常發(fā)生故障的設備進(jìn)行檢查,分析設備故障的主要原因,若是操作問(wèn)題要求現場(chǎng)操作人員及時(shí)整改,對工藝要求上不適用的設備,與工藝人員、設備主管和保全小組成員討論后進(jìn)行改型試用,是其故障率大大降低。以513a小組氧化釜移料泵為例子,原來(lái)使用的是wihf80-65-160開(kāi)式葉輪襯氟泵,現場(chǎng)共計有8臺,檢修的頻率比較高。經(jīng)過(guò)對多臺故障的泵機檢查總結后我們認為該泵在使用過(guò)程中打空泵的幾率比較高,同時(shí)由于氧化釜內盤(pán)管抱箍掉落也經(jīng)常造成泵機發(fā)生故障,F在已安排對每臺氧化釜的盤(pán)管抱箍進(jìn)行改型更換并嚴格驗收,同時(shí)要求該泵機輸送過(guò)程中操作人員不得離開(kāi)現場(chǎng)防止打空泵。并從設備堆場(chǎng)找到1臺az80-65-160整理后進(jìn)行試用效果很好,目前這8臺泵機的檢修的頻次相當于之前的1/10。不但降低了設備維修的費用還減低了工人的勞動(dòng)強度。
三、 大修工作和技術(shù)改造工作
在今年公司效益不好的情況下,本著(zhù)修舊利廢的原則,對大檢修突出主要設備和關(guān)鍵設備重點(diǎn)維修,同時(shí)在對xx年度大檢修后出現的`主要設備問(wèn)題進(jìn)行分析改進(jìn)了檢修的方式,xx年的大修工作比較成功。對工藝要求的技術(shù)改造優(yōu)先利用設備堆場(chǎng)內閑置和老廠(chǎng)拆遷過(guò)來(lái)的舊設備。并將停車(chē)小組不使用的部分設備調濟使用。確保各項技改的設備需求。
四、 經(jīng)驗和教訓
過(guò)去的一年雖然學(xué)到了很多東西,取得了一定的進(jìn)步,但是仍有很多不足之處,現總結如下:
1. 對設備管理比較粗糙,缺少細致的、連續的管理方法。
2. 對檢修人員的管理比較松散。
3. 對設備的潤滑保養做的還不全面。
寄望在以后的工作中總結成功經(jīng)驗,再接再厲,發(fā)揮潛力,更好的為公司服務(wù)。
機械工藝員個(gè)人總結 11
20xx年維修全體員工在公司各級領(lǐng)導帶領(lǐng)下,嚴格遵守各項規章制度,從各方面嚴格要求自己。一直以來(lái)堅持以工段的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),以保障設備的正常運轉為前提,以降低維修成本和縮短維修工時(shí)為目標,在不斷學(xué)習,總結工作經(jīng)驗與教訓中前進(jìn)。維修工種工作環(huán)境比較復雜、臟而累,但工段的每位成員都勤奮肯干,發(fā)揚不怕吃苦、團結拼搏的精神,不斷提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平。從而在面臨的一系列挑戰中出色地完成了各項工作,為車(chē)間能按時(shí)完成各項生產(chǎn)任務(wù)打下了良好的基礎。為了始終做好服務(wù)后勤兵,保障各工段的正常運行,現將這一年來(lái)的工作總結如下:
(一)加大管理力度,確保安全生產(chǎn)
安全,是一個(gè)鋼鐵企業(yè)持續發(fā)展的根本,維修班組時(shí)刻遵守著(zhù)廠(chǎng)里的各項規章制度,每位員工嚴格要求自己,以“安全第一”為前提,去展開(kāi)各項檢修工作。維修工段主要擔負著(zhù)全廠(chǎng)各類(lèi)機械設備的維修、維護及保養工作,工作面廣、作業(yè)點(diǎn)多,安全生產(chǎn)對我們維修工段尤為重要。為此班組在每天的早會(huì )中總結前一天工作中的經(jīng)驗和不足,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,時(shí)時(shí)提醒和督促班組成員必須重視安全,做到防患于未然,杜絕違章,使安全警鐘長(cháng)鳴。并加強了檢修作業(yè)安全生產(chǎn)標準化。旨在增強全員的安全感,加強工作責任心,杜絕麻痹大意和僥幸心理。我們工段在工作中時(shí)時(shí)注意和排查身邊的安全隱患和危險源,將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài),從而杜絕安全事故的.發(fā)生。
(二)加強班組建設、增強班組管理
班組建設和班組管理是搞好企業(yè)的基礎,也是一個(gè)落腳點(diǎn),最主要是發(fā)揮班組成員創(chuàng )新力和團結凝聚力。在平時(shí)檢修工作中,加強班組成員理論學(xué)習,更好地掌握操作技能,提高自身素質(zhì),不斷學(xué)習新的管理理念,處理問(wèn)題及時(shí)果斷勇于承擔責任,發(fā)揮團隊績(jì)效和默契相互交流和溝通,讓班組成員多提建議為班組建設盡自己一份力。
(三)克服檢修困難,促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。
我們維修工段在今年很好地保障了全廠(chǎng)設備的正常運轉,除非正常停機情況外,在我們自己管轄的設備里沒(méi)有因管理不當或檢修故障而造成損壞設備、停機等情況發(fā)生,設備運轉率達到90%以上。而且對設備的相關(guān)技術(shù)和安全改造做了大量的工作,保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。特別是在今年8月和11月的.全廠(chǎng)停車(chē)大檢修中,維修工段全體成員更是體現出班組成員不怕苦,不怕累的頑強作風(fēng)。大檢修原計劃為7天時(shí)間,我們工段提前做好各項準備,人雖然少,但我們打破以往檢修模式,成立4個(gè)工作小組,安排骨干力量擔任各小組組長(cháng)。大家分工明確,團結一致,每天連續工作6個(gè)小時(shí)以上奮戰在各自的檢修工作中。幾天時(shí)間里,疲憊的身影總顯現在每個(gè)員工的身上,但沒(méi)有一個(gè)人叫苦叫累。最終在全體員工的共同努力下6天時(shí)間順利完成了轉爐系統、混鐵爐系統、氧槍系統、下料系統、連鑄系統、這些大型設備的各項檢修任務(wù)。
(四)以加強檢修力量,提高班組成員綜合素質(zhì)為目標。
培養一支德才兼備的維修隊伍,一直是工段的工作重點(diǎn)。為此,工段始終將班組成員的職業(yè)技能培訓和學(xué)習工作放在首位,長(cháng)抓不懈。為了提高工段人員的整體技術(shù)水平,增強大家的實(shí)際操作能力,讓年輕員工在外聘人員的指導下,親自上手,逐步接觸和檢修關(guān)鍵部位,積極聽(tīng)取外聘人員的意見(jiàn)。就這樣我們對結晶器、縮機進(jìn)行逐臺整修,及時(shí)發(fā)掘隱患并隨時(shí)消除。
(五)控制檢修成本,變廢舊為新。
提倡“節約光榮、浪費可恥”,節約是創(chuàng )造利潤、保護環(huán)境,是企業(yè)的核心競爭力,也是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵!提高資源利用率,強化節約理念完善節約措施。全面消除車(chē)間跑冒滴漏是我們的宗旨。在這一年里,設備等出現的跑冒滴漏、閥門(mén)更換、墊片更換、軸承更換、維修設備、及各類(lèi)機械檢修任務(wù)1000多項次,極大地保證了設備的穩定運行,減少了消耗,保障了生產(chǎn)。
機械工藝員個(gè)人總結 12
1,鉗臺要放在便于工作和光線(xiàn)適宜的地方;鉆床和砂輪一般應放在場(chǎng)地的邊緣,以保證安全。
2,使用機床、工具(如鉆床、砂輪、手電鉆等),要經(jīng)常檢查,發(fā)現損壞不得使用,需要修好再用。
3,臺虎鉗夾持工具時(shí),不得用錘子錘擊臺虎手柄或鋼管施加夾緊力。接著(zhù)便是刮削、打磨、焊切、鉆孔、擴孔、攻螺紋等。雖然不是很標準,但卻是我汗水的結晶,是我兩天來(lái)奮斗的結果鉗工的培訓說(shuō)實(shí)話(huà)是很枯燥的,可能干一個(gè)上午卻都是在反反復復著(zhù)一個(gè)動(dòng)作,還要有力氣,還要做到位,那就是手握銼刀在工件上來(lái)來(lái)回回的銼,銼到中午時(shí),整個(gè)人的手都酸疼酸疼的,腿也站的有一些僵直了,然而每每累時(shí),卻能看見(jiàn)師傅在一旁指導,并且親自示范,他也是滿(mǎn)頭的汗水,氣喘呼呼的,看到這每每給我以動(dòng)力。幾天之后,看著(zhù)自己的加工成果,我最想說(shuō)的就是感謝指導我的培訓師傅了。
一個(gè)月結束后,我基本掌握了收割機的幾百個(gè)零部件,比如:主錐齒盒隔套、割臺皮帶輪內隔套、回轉從動(dòng)軸套、拖帶輪軸、204軸承座等幾百個(gè)相配套的零部件名稱(chēng)。熟悉了收割機總裝的組成:滾筒總成裝配、變速箱裝配、分動(dòng)箱裝配、小減速箱裝配、垂直攪龍及糧倉總成裝配、左鉸錐齒盒及過(guò)渡鏈盒裝配、深度調節裝裝配、導向輪組合件裝配、托帶輪組合件裝配、割臺天軸、主副錐齒盒、曲柄組合件裝配、割臺總裝。以及各個(gè)部件裝配的順序與注意的技術(shù),比如:
變速箱裝配
1、裝半軸;
2、半軸及半軸殼裝入變速箱殼,并裝半軸齒軸;
3、裝減速軸及齒輪;
4裝中央傳動(dòng)齒及轉向制動(dòng)裝;
5裝第二軸、第一軸及齒輪;
6裝變速撥叉、進(jìn)倒撥叉;
7、裝變速撥桿、進(jìn)倒撥桿及變速箱蓋。
技術(shù)要求:
1、各軸轉動(dòng)靈活無(wú)任何阻卡現象,無(wú)異常響聲;
2、各檔位掛進(jìn)退出自如,且各齒輪全齒接合;
3、轉向分離制動(dòng)可靠;
4、各軸無(wú)發(fā)熱或過(guò)緊現象;
5、無(wú)任何滲油現象。
收割機總裝完成后,最后一步驟試車(chē):
1、加變速箱機油至油位螺絲;
2、加分動(dòng)箱機油;
3、加柴油機機油至規定值;
4、加柴油機冷卻水。
技術(shù)要求:
1、柴油機起動(dòng)正常,排煙正常,無(wú)異常響聲;
2、割送脫離合器分離徹底,接合可靠;
3、分動(dòng)器分離徹底,接合可靠,無(wú)異常聲音;
4、行走離合器分離徹底,接合可靠,無(wú)打滑現象;
5、各檔位行走正常,無(wú)異常響聲;
6、轉向分離徹底,制動(dòng)可靠,轉彎輕松自如;
7、割臺、輸送、脫粒等部件轉動(dòng)靈活,無(wú)異常聲音,無(wú)阻卡發(fā)熱現象;
8、發(fā)電機充電正常。
在接下來(lái)的一個(gè)月里,我把上個(gè)月所學(xué)到理論知識與實(shí)際操作結合起來(lái),找出差距,看應如何處理所發(fā)現的問(wèn)題?偨Y一下所掌握的不足之處,不扎實(shí)的地方,找出需要重新鞏固的知識,積極和同事溝通,不懂就問(wèn)。我逐步地熟練掌握了各項技術(shù)技能要求,已經(jīng)能獨立完成一個(gè)完整的零部件的組裝,成為了一名合格的裝配鉗工。
收割機和耕整機生產(chǎn)和銷(xiāo)售出去以后,必然需要維護,公司通過(guò)對我的能力考核后,將我調入了售后服務(wù)三包人員隊伍中。三包服務(wù)做的主要內容也是對機械的'組裝與維護,但他跟在自己的企業(yè)做完全不同。在外面三包很多時(shí)候都遇到維修工具的缺少,導致更換零部件困難與更換時(shí)間長(cháng)。要能獨撐一面,不怕苦,不怕累,排除一切困難,為用戶(hù)所急,為用戶(hù)所想。要善于與客戶(hù)溝通,自己邊排故障邊教用戶(hù)排故障,今后出現同樣問(wèn)題時(shí),通過(guò)電話(huà)就可以解決,這樣既節約時(shí)間,又快速解決了問(wèn)題。在三包期間了解到以下問(wèn)題:
據了解,目前農村中農機手存在三種情況:一是農機出了小故障,農機手自己動(dòng)手修復;二是農機手覺(jué)得農機維修業(yè)苦、累、臟,農機出了故障,需修理,自己不愿動(dòng)手,直接送到經(jīng)銷(xiāo)商或農機維修點(diǎn)去修理;三是農機手缺乏農機技術(shù)知識,出了一點(diǎn)小毛病,也不會(huì )排除,而是送到經(jīng)銷(xiāo)商或農機維修點(diǎn)或叫修理工去修理。這部分農機手,一般都是才丟下三把犁把、鐮把、鋤頭把的農民,就購買(mǎi)了農業(yè)機械變成了農機手。他們沒(méi)有參加技術(shù)培訓,連一些基本的農機知識都不懂,怎么能排除故障呢。這就需要廠(chǎng)家及時(shí)派出三包維修人員。
三包期內的維修由我們農機生產(chǎn)廠(chǎng)家負責,但由于企業(yè)的.三包維修點(diǎn)一般設在縣一級農機經(jīng)銷(xiāo)商處,而鎮村兩級一般沒(méi)有三包維修點(diǎn),每逢春耕、三夏、三秋農忙季節,農機維修難尤為突出。由于時(shí)間緊,作業(yè)期短,維修點(diǎn)距離三包維修位距離較遠,企業(yè)三包服務(wù)人員大多數沒(méi)有專(zhuān)用的交通工具,不能及時(shí)維修,農民需等待很長(cháng)時(shí)間,特別是大型動(dòng)力機械的三包維修只有一兩個(gè)三包維修人員是根本解決不了的,必須借助于專(zhuān)們的農機維修設備進(jìn)行拆卸和更換。為修理農機,有時(shí)農民不得不付出很大的精力、財力,把機械拖到三包維修點(diǎn)去修理。三包期以后的農機維修問(wèn)題表現更為突出。由于農機具品牌和配件品種多,更新?lián)Q代速度快,而現有農機維修網(wǎng)點(diǎn)規模小,設備簡(jiǎn)陋,專(zhuān)業(yè)維修設備少,大多數農機維修以換件維修、手工維修、露天維修為主,維修浪費嚴重,維修質(zhì)量得不到保證,修理時(shí)間較長(cháng),農機大修更是無(wú)力承擔,使購機者的作業(yè)時(shí)間縮短,減少了作業(yè)收入。
近幾年,隨著(zhù)國家對農業(yè)機械大力支持,農業(yè)機械不斷進(jìn)入農家。拖拉機、收割機、耕整機、插秧機等更是普及。這些農業(yè)機械給農民帶來(lái)巨大的經(jīng)濟效益,但維修極不方便。主要是農村缺少專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,多為自學(xué)技術(shù)人員。維修網(wǎng)點(diǎn)以專(zhuān)業(yè)維修的少,多為臨時(shí)性的農機維修服務(wù)站點(diǎn)。維修方式以換件維修為主,維修設備以手工維修工具為主。在農忙季節,有些農民機手往往要跑幾十里路進(jìn)城拉著(zhù)有故障的農機具來(lái)縣城請人維修;有的甚至還到縣農機管理部門(mén),要求派農機維修技術(shù)人員,幫忙維修。這樣,不僅耽誤了農時(shí),影響農業(yè)生產(chǎn),而且還增加了農民的費用開(kāi)支。這種農村農機維修點(diǎn)建設滯后的現象,與當前農業(yè)機械的迅速增長(cháng)很不相適應。
為促進(jìn)農機化事業(yè)發(fā)展,必須做到那里有農機,那里就有農機維修點(diǎn),那里就有農機維修技術(shù)人員。因此,加強農村農機維修網(wǎng)點(diǎn)建設,滿(mǎn)足農民對農機維修工作的需求,是農機管理部門(mén)一項刻不容緩的工作。
作為一名從事農業(yè)機械制造行業(yè)的一員,有責任,也有義務(wù)為農業(yè)機械化的發(fā)展做出全身心的付出,做好本職工作,努力奉獻。
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