化工工藝員工個(gè)人總結（通用15篇）
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫(xiě)一份總結�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的化工工藝員工個(gè)人總結，希望對大家有所幫助。
化工工藝員工個(gè)人總結 1
轉眼間，xx年的已經(jīng)過(guò)去，回顧半年以來(lái)的工作，我通過(guò)自己的努力，也有了一點(diǎn)收獲，臨近年末，我感覺(jué)有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做得更好，自己有信心也有決心把以后的工作做得更好。以下是我對這幾個(gè)月以來(lái)的工作進(jìn)行的總結。
在剛進(jìn)公司時(shí)，我就進(jìn)入到磷銨廠(chǎng)，作為一個(gè)非化工專(zhuān)業(yè)的門(mén)外漢，我努力地學(xué)習化工工藝技術(shù)，下車(chē)間去了解各個(gè)工作崗位，與生產(chǎn)工人盡心地交流。對公司的企業(yè)文化，運行機制等都有了一定的了解。同時(shí)，在此期間，我對公司的設備，產(chǎn)品，加工流程等也有了一定的認識。這為我之后的工藝工作打下了一定的基礎。
我的工作有以下幾個(gè)方面：
一、在安全生產(chǎn)管理方面
繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，狠抓安全管理不放松；全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，重點(diǎn)抓好班組管理，加強對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，嚴格按照安全操作規程進(jìn)行管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報，杜絕了員工的不安全行為；使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。不定期的組織和宣貫有關(guān)“安全生產(chǎn)，消防安全”的知識培訓，向廣大員工宣傳公司安全管理的相關(guān)規定，提高員工們的安全意識，同時(shí)在安全管理方面要嚴格要求自己。讓企業(yè)員工明白生產(chǎn)安全了，才能安全去生產(chǎn)。
二、在質(zhì)量、生產(chǎn)效率管理方面
認真落實(shí)上級領(lǐng)導下達的生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)緊抓成本效益，做好節能降耗，降低生產(chǎn)成本。認真做好車(chē)間各班組、倉庫、采購、成品倉部門(mén)之間的溝通與交流，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，避免影響生產(chǎn)進(jìn)度。在生產(chǎn)過(guò)程中對產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監控， 協(xié)助技術(shù)品質(zhì)部門(mén)做好產(chǎn)品的檢檢工作，對成品進(jìn)行定期抽查，加強巡查，確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品都是合格品。
三、現場(chǎng)管理方面
完善生產(chǎn)工藝及作業(yè)流程：對車(chē)間相關(guān)作業(yè)文件進(jìn)行修訂與審批，優(yōu)化管理，使員工能夠合理規范的進(jìn)行操作，加強班組員工培訓和溝通：合理進(jìn)行工作分工，讓每位員工都在最適合的崗位工作，提高設備的利用率，提高工作效率。節約生產(chǎn)成本。 對新員工的培訓做到先易后難， 加強與員工的交流，做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，在工作上要注意員工的思想動(dòng)態(tài)，做好員工的思想工作，提高員工對企業(yè)的凝聚力，提高員工的'思想素質(zhì)和技能水平。
通過(guò)這半年來(lái)的工作，使我在工作能力，思想方面都有了很大的進(jìn)步，同時(shí)，也存在一些不足。比如，工藝檢查及反饋執行情況還不太理想。這些都是我在今后的工作中需要改善的。因此，我計劃在明年的工作中，我主要從以下幾方面入手，改善現階段的工作：
1、持續改善工藝文件，加強工藝文件對現場(chǎng)制作的指導作用。開(kāi)展工藝研究，針對生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節和質(zhì)量薄弱環(huán)節，探索工藝規律，改進(jìn)工藝條件，優(yōu)化每一個(gè)工位，使之形成指導性文件并指導生產(chǎn)一線(xiàn)員工作業(yè)。
2、加強工藝檢查。通過(guò)工藝檢查，發(fā)現問(wèn)題，采取措施，及時(shí)解決；工藝檢查將按照各工位的作業(yè)指導文件每周對生產(chǎn)工藝進(jìn)行測查。同時(shí)監督檢查后的問(wèn)題跟蹤及反饋。
3、多下車(chē)間與一線(xiàn)工人溝通，吸取廣大群從的智慧，收集他們提出的意見(jiàn)，建議。經(jīng)甄別篩選后對現行工作進(jìn)行改進(jìn)。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。xx已經(jīng)過(guò)去，未來(lái)的路正大步走來(lái)。在未來(lái)的日子里，我將抖擻精神，開(kāi)拓進(jìn)取，力爭明年取得更好的成績(jì)。
化工工藝員工個(gè)人總結 2
不知不覺(jué)間20xx年即將過(guò)去，在這段時(shí)間的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。通過(guò)自身的不懈努力，取得了一定的成果，但也存在諸多不足�；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下：
一、工作總結
工作的每一步都要細心細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jì)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這一年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步�，F在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；時(shí)刻記得個(gè)人得失要模糊計算，遇到風(fēng)險要及時(shí)規避，出了問(wèn)題要勇于擔當。工作中我學(xué)到了很多技術(shù)上的`知識，也強化了工程的進(jìn)度意識；與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸能有他們在身邊。我一定會(huì )和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績(jì)。
二、在工作中主要存在的問(wèn)題有：
1、工作不夠精細化；在平時(shí)的工作距離精細化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)修改的過(guò)程，雖然工作也經(jīng)�；仡^看、做總結，但缺少規律性。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結和反思，這樣才能實(shí)現精細化。
2、缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現場(chǎng)經(jīng)驗；今年的現場(chǎng)經(jīng)驗有了很大的提高，對整個(gè)維護工作開(kāi)始到完成有了認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏細心，需要在以后的工作中加強學(xué)習力度。
3、缺少平時(shí)工作的知識總結；這半年在工作總結上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì )更快的成長(cháng)。在以后的工作中，此項也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
4、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；拖沓現象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì )避免工作上的很多不必要的錯誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細才是最好的。事事做細往往會(huì )把自己拘泥于細枝末節中，學(xué)會(huì )不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對精細化工作的一個(gè)要求。在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì )養成良好的工作習慣，成長(cháng)為一名優(yōu)秀的職工。
三、工作計劃
下年工作較多，要吃苦耐勞，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作，處理好每一個(gè)細節，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執行力，盡快的成長(cháng)和進(jìn)步；其中以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成；
3、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作；
4、精細化工作方式的思考和實(shí)踐。其實(shí)作為一名員工，所有的地方都是需要學(xué)習的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一名員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步。
化工工藝員工個(gè)人總結 3
這一年就快結束了，回顧過(guò)去，才發(fā)現我已經(jīng)在工廠(chǎng)工作有五年的光景了，真是好悠久啊。如今本年度也結束了，對我本年的工作也有了一番計較�，F就來(lái)把這一年的工作進(jìn)行一個(gè)總結：
作為廠(chǎng)里的老員工，我自是熟悉工廠(chǎng)的制度的，所以我做的越久，我對工廠(chǎng)的感情也更深，更希望工廠(chǎng)的'發(fā)展更好。因此我一直就特別的遵守工廠(chǎng)的規定，所有的制度我全部都熟悉，都不用監督，我就能自主做好工作，不違背工廠(chǎng)規則。上班就認真工作，不睡覺(jué)，不聊天，努力把工作給完成了。在工廠(chǎng)的工作是很辛苦的，但是做這么久也習慣了，很多時(shí)候已經(jīng)開(kāi)始享受工廠(chǎng)的生活了，熱愛(ài)本職工作，對我來(lái)說(shuō)更容易適應工作，也能夠讓自己對待工作更有耐心。
隨著(zhù)做的時(shí)間越長(cháng)，我在廠(chǎng)里的職位也更高了，工資也得到提升。同樣做久了，能夠學(xué)習到更多東西，我從原先一個(gè)小員工做到現在的班長(cháng)，真是一個(gè)很大的提升，能力在提升，而我也能夠獨立帶人了。這一年，我被調到班長(cháng)的職位上，我就開(kāi)始管理自己這個(gè)車(chē)間的員工，手把手的教會(huì )他們怎么操作。當然升職也意味著(zhù)我工作壓力有所增大，工作也更加辛苦了，而且我要遵守和維護的制度也就多了，不再只是一個(gè)普通的廠(chǎng)員工了。升職是領(lǐng)導對我的認可，這讓我越來(lái)越有動(dòng)力，也更喜歡自己的工作，盡管工作的地方只是工廠(chǎng)，可是在這也能夠給我很多東西，一樣讓我學(xué)會(huì )成長(cháng)，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。
對于自己的工作，我是極力在做好的，完成自己的工作之后，我會(huì )在車(chē)間進(jìn)行巡邏，監督其他員工是否認真工作，如果有發(fā)現做事不認真的，我第一次會(huì )給予提醒，多次出現就會(huì )警告，如果在嚴重的話(huà)，就會(huì )給予懲罰。隨時(shí)的管理好車(chē)間，在其他人遇到不會(huì )做的，我會(huì )耐心的教他們，直到他們都會(huì )操作機器為止。在這一年，我也對新員工進(jìn)行了培訓，組織培訓會(huì )，幫助新員工適應工廠(chǎng)的生活。
通過(guò)一年工作，我對以后做好這份工作有更大的信心了，同時(shí)也向往有更好的發(fā)展，也期待自己可以在提升能力，在工廠(chǎng)持續做下去，并做出令人滿(mǎn)意的成績(jì)來(lái)。那么新的一年，我會(huì )奔著(zhù)更高的目標前進(jìn)的，努力在工廠(chǎng)實(shí)現更高的價(jià)值。
化工工藝員工個(gè)人總結 4
在工廠(chǎng)里面又工作了一年，再過(guò)不久就能回家過(guò)年了，這時(shí)間過(guò)得實(shí)在是太快了，或許這也和工廠(chǎng)里面的工作太忙了有關(guān)系吧，畢竟在工作的時(shí)候幾乎都不會(huì )去考慮其它的事情，所以老是感覺(jué)一天天過(guò)得賊快。眼看著(zhù)又到了年底了，我這一年的工作也迎來(lái)了一次總結的時(shí)刻，就讓我來(lái)好好地梳理一下這一整年的工作情況吧。
在工作這一方面，因為我在廠(chǎng)里工作了也有幾年了，所以對廠(chǎng)里還是十分熟悉的，同時(shí)也知曉不少廠(chǎng)里的其它業(yè)務(wù)。我所從事的工作是負責產(chǎn)品的組裝，整天就是坐在流水線(xiàn)上干自己的活，雖然這份工作看上去比較呆板枯燥，可我早已熟悉了這種工作模式和氛圍，說(shuō)白了就是要耐得住枯燥，要是你的心沉不下來(lái)，那你肯定是堅持不了多久就會(huì )離職的，今年工廠(chǎng)其實(shí)來(lái)了不少新人，其中也不乏剛畢業(yè)的大學(xué)生，只可惜他們都太浮躁了，能堅持工作的沒(méi)有幾個(gè)。想做好自己的工作，一是要讓自己的心態(tài)擺正確，其次就是要多向老員工們請教工作經(jīng)驗，這能幫自己少走不少的彎路，別看平日里廠(chǎng)里的員工好像都比較沉悶，可大家的心里都是挺溫暖的，只不過(guò)都被歲月磨去了稚嫩。
這一年里，我為了讓自己的.工作能力得到更多的提升，我專(zhuān)門(mén)去學(xué)習了和工作業(yè)務(wù)有關(guān)系的知識，同時(shí)還也多次參加了廠(chǎng)里組織的技能培訓，平日里還請教了數位廠(chǎng)里面的老師傅，這讓我的工作水平得到了不小的提升，如今的我相比去年時(shí)，無(wú)論是工作效率還是工作手法都像是換了一個(gè)人一般，產(chǎn)出量大大的提高了。在工廠(chǎng)里，無(wú)論是領(lǐng)導還是每一位員工，最講究的就是工作效率了，畢竟在這個(gè)多勞多得的社會(huì )里，能多賺點(diǎn)錢(qián)還是比較實(shí)在的，大家齊聚廠(chǎng)里，不就是為了更好的明天嘛。想要把工作完成好的前提還有一點(diǎn)，那就是得保證好自己的身體健康，因為廠(chǎng)里的工作還是比較考驗體力和耐力的，要是身體素質(zhì)差的話(huà)，肯定是無(wú)法長(cháng)久工作下去的，所以我在每天下班后還會(huì )進(jìn)行一些體育鍛煉，這樣才能保證自己在工作的時(shí)候不會(huì )感到太多的疲累。
20xx年馬上就要來(lái)了，我會(huì )繼續保持好良好的工作狀態(tài)的，爭取在明年的工作中取得更好的成績(jì)，為廠(chǎng)里貢獻更多的產(chǎn)出，在此也祝愿大家在新年中快快樂(lè )樂(lè )、身體健康！
化工工藝員工個(gè)人總結 5
在迎新之際，我們總結過(guò)去的一年。展望充滿(mǎn)希望的新年，入職以來(lái)我在新的工作中得到了一些體會(huì )，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽(yáng)光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利。
為使自己在工作上在新的一年有一個(gè)新的起點(diǎn)，我不斷的總結和學(xué)習!過(guò)去的一年作為工長(cháng)，基本上每天基本上是在現場(chǎng)顛簸，樓層之間忙碌的奔走度過(guò)的，雖然辛苦，但回想起來(lái)卻是很充實(shí)。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說(shuō)聲：辛苦了!對這一年里取得成功和失敗說(shuō)聲：謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領(lǐng)導的信任，一年來(lái)，我在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和批評指導下配合各項工作，在自己的工長(cháng)崗位忠實(shí)的履行了自己的職責，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足。同時(shí)也使我轉變了很多，思考了很多。這些轉變都是不知不覺(jué)中積累出來(lái)的。過(guò)去的那些工作日子里充滿(mǎn)了激情，也飽含了淚光，甚至也有過(guò)掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下，學(xué)會(huì )了如何做好本職的那些工作。
20XX年即將遠去，面對新的一年的工作，在這里，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约阂獮楣ぷ鞯呐Γ壕礃I(yè)者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點(diǎn)。他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中，盡職盡責，堅持自己的工作理念，不管?chē)篮崾�，那么一大把年紀，始終堅守自己的質(zhì)檢崗位，從不放松，從不疏忽大意;在質(zhì)量控制方面，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術(shù)交底，送走一批又來(lái)一批，就這樣一直下去，每次我都頗受感觸。從他身上我看到了自己的不足，也是一種提高。任何改變對于一個(gè)人都是艱難的，從盧師傅身上對比我自己的態(tài)度和思想改變了很多。工作方式上有些時(shí)候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路。例如：與各個(gè)部門(mén)，同事間的工作配合，工作流程，方法的采納等!首先提醒自己認識問(wèn)題的第一步，其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問(wèn)問(wèn)自己做的對不對，做的是否到位，怎樣才能做的更好，這是一項持續性的'工作，同樣也容不得絲毫怠慢。
通過(guò)這一年來(lái)我認識到團隊的力量和自我的不足，我想改變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著(zhù)自己的一言一行，又像個(gè)旁觀(guān)者在監督著(zhù)自己。這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒(méi)有的。
工作中我有很多優(yōu)點(diǎn)但還得改進(jìn)。比如：我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達自己的想法，關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動(dòng)對方讓對方接納。我相信這句話(huà)是沒(méi)錯的。在以前也認為憑著(zhù)親和力和真實(shí)誠意便可以與同事順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒(méi)有認真的想過(guò)。在經(jīng)歷了一年工作中，才發(fā)覺(jué)同事的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會(huì )存在猶豫，這個(gè)時(shí)候就需要溝通，達到相互理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺，個(gè)人性格有關(guān)，我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧，適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受，適時(shí)運用恰當的方式更好地，更出色地完成自己的工作!
我在20XX年經(jīng)歷了很多，最后，我要感謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，讓我敞開(kāi)心懷說(shuō)說(shuō)心里話(huà)，同時(shí)給予我厚望，我在新的一年里會(huì )更加激情，更加負責的在工作中表現自己，去溫暖別人，帶動(dòng)別人，也讓別人關(guān)注自己，這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!
化工工藝員工個(gè)人總結 6
在這個(gè)過(guò)程當中，我確實(shí)還是需要做出更好的調整，在這方面我需要讓自己做出更多的調整，這是我應該要去做好的調整，現在回想起來(lái)的時(shí)候，這是我應該要主動(dòng)去做出調整，在這樣的環(huán)境下面我還是需要讓自己努力去調整好的，在這樣的環(huán)境下面，也應該要讓自己更加努力一點(diǎn)，這也是我應該要對自己各方面認真一點(diǎn)的，所以我需要對自己更加有信心一點(diǎn)，也對過(guò)去一年來(lái)的工作我總結一番。
現在回想起來(lái)的時(shí)候，這也是我接下來(lái)需要認真去調整好的，這一年來(lái)的工作當中，我還是應該要端正好心態(tài)，也感激周?chē)聦ξ业恼J可，在這個(gè)過(guò)程當中，這也是我需要對自己有的態(tài)度的，在這方面我還是做出了很多調整的，也感激周?chē)瑫r(shí)對我的認可，接下來(lái)需要對自己更加有信心的一點(diǎn)，在這個(gè)過(guò)去的一年當中，我也應該要對自己的更加有信心一點(diǎn)，所以這是我應該要有的態(tài)度，在這個(gè)過(guò)程當中還是應該要對自己更加認真一點(diǎn)的，在這樣的環(huán)境下面，我也應該要對自己更加有信心的一點(diǎn)，確實(shí)還是需要去努力做好的，現在回想起來(lái)的時(shí)候，還是應該要嚴格一點(diǎn)的，在這方面也應該要做出更多的`調整，在過(guò)去一年來(lái)的工作當中，也是為了提高車(chē)間的產(chǎn)量，在這方面也需要把工作做的更好一點(diǎn)。
在產(chǎn)量方面，也需要認真的維持下去，端正好心態(tài)的同時(shí)，也需要做出相關(guān)的調整，把工作做的更好一點(diǎn)才是，這也是毋庸置疑的，我遵守車(chē)間的規章制度，通過(guò)對自身能力的提高對自己做出好的調整，時(shí)刻把產(chǎn)量放在第一位，在日常的工作當中，每天做好相關(guān)的準備，這也是應該要認真去思考好的，現在回想起來(lái)的時(shí)候還是需要調整好自己的狀態(tài)，對我而言，我應該要主動(dòng)去做好自己分內的事情，所以在接下來(lái)的工作當中，我也一定會(huì )做出更多的準備，對自己更加有信心一點(diǎn)才是，在這一點(diǎn)上面，我也需要做出更多的調整，接下來(lái)的工作當中，我也一定會(huì )做的更好一點(diǎn)，積累更多的工作經(jīng)驗，思考這一階段的工作我也會(huì )把這些做的更好一點(diǎn)，這是需要認真去做好的，這一年的時(shí)間還是比較快的，展望新的一年，我相信自己可以做的更好一點(diǎn)，接觸更多的知識，提高自身的工作水平，做出更高的產(chǎn)量來(lái)。
化工工藝員工個(gè)人總結 7
應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)是以化學(xué)學(xué)科為基礎的應用型理工科專(zhuān)業(yè)。國家教育部頒布的本科專(zhuān)業(yè)目錄明確規定：應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于理科專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)生可根據所在學(xué)校教學(xué)計劃及培養目標授予理學(xué)或工學(xué)學(xué)士學(xué)位。這說(shuō)明應用化學(xué)是以理為主的理工結合專(zhuān)業(yè)，是研究化學(xué)理論在相關(guān)領(lǐng)域中應用的理科專(zhuān)業(yè)，是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或技術(shù)應用型專(zhuān)業(yè)，而不是工科專(zhuān)業(yè)。但是，從應用化學(xué)學(xué)位授予現狀來(lái)看，學(xué)士一般授予理科學(xué)位，碩士則可授予理科或工科學(xué)位。說(shuō)明應用化學(xué)具有工科專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)。另外，目前全國有近400所高校開(kāi)設應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)，覆蓋本、專(zhuān)科不同層次和理工、農林、師范等不同類(lèi)型高校。其中大多數是新辦或改辦的。大量的應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生除了小部分從事教育、研究和質(zhì)檢等行業(yè)工作外，其余的勢必要進(jìn)入企業(yè)從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和工程管理工作。而當前相當數量的本科生畢業(yè)后在工作中感覺(jué)實(shí)踐能力和動(dòng)手能力較差，進(jìn)而影響到創(chuàng )新能力的提升，最終勢必限制其職業(yè)發(fā)展。因此，在本科階段，應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生應該具有一定的工科或工程化素質(zhì)，對其研究生深造或工作實(shí)踐打下工程化基礎具有重要作用。
另一方面，當前，地方本科院校是我國高等教育發(fā)展的重要新生力量，此類(lèi)高校大多能夠把握形勢、明確定位，以地方性、應用型為辦學(xué)方向，走特色化發(fā)展道路。此類(lèi)高校更要防止一味追求大而全、趕研究型大學(xué)的時(shí)髦、進(jìn)而陷入同質(zhì)化的境地。因此，此類(lèi)高校在特色發(fā)展中，工科專(zhuān)業(yè)的培育和發(fā)展更應從基礎抓起，在使學(xué)生掌握基本工科課程知識的同時(shí)，應使學(xué)生具有基本的工程化素養。
針對目前國內應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)數量多、方向雜、規范性不足等問(wèn)題，參照近期教育部專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導委員會(huì )制定的教學(xué)基本要求，結合許昌學(xué)院應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)多年來(lái)的建設體會(huì )，發(fā)現傳統教學(xué)模式存在的問(wèn)題：首先，沒(méi)有特色，或沒(méi)有按特色化發(fā)展去設置培養方案；其次，師資力量薄弱，實(shí)踐教師人員匱乏，雙師型教師幾乎沒(méi)有；第三，教學(xué)方法仍流于說(shuō)教；第四，實(shí)踐環(huán)節不符合工程化素質(zhì)人才培養。本文相應地從創(chuàng )新培養方案、靈活師資培養、案例法教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)改革等四個(gè)方面論述了以工程化素質(zhì)培養為導向的教學(xué)改革。以期為規范和辦好應用化學(xué)理科專(zhuān)業(yè)提供理論依據和實(shí)踐經(jīng)驗。
一、創(chuàng )新培養方案
從當前我國地方高校中應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)設置的范圍來(lái)看，有趨同的傾向。對于像許昌學(xué)院這樣的地方新升本院校，如果不走特色化道路，勢必在激烈的競爭中慘遭出局，對應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)更是如此。我校的定位為地方性、應用型、服務(wù)中原城市群建設、依托地方經(jīng)濟發(fā)展、目前通過(guò)校企合作、服務(wù)經(jīng)濟對改造專(zhuān)業(yè)建設、推進(jìn)學(xué)科建設起到了顯著(zhù)的作用。對以往單純旨在培養研究型人才的培養方案加以調整，注入了工程化、應用型人才培養的元素。首先，將“工程實(shí)踐”能力作為一項重要的技能寫(xiě)進(jìn)培養目標中。其次，在培養規格中增加“工程實(shí)踐”能力一條，具體闡述為“具有將產(chǎn)品實(shí)現從實(shí)驗室規模到工業(yè)規模的認識和初步能力”。最后，最根本的是課程設置目標更加明確、為專(zhuān)業(yè)特色服務(wù)的目的突出，凝練了專(zhuān)業(yè)方向，加強了專(zhuān)業(yè)課分量和深度。
20xx年之前，應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)完全按照理科專(zhuān)業(yè)模式設置，專(zhuān)業(yè)課除了四大化學(xué)、儀器分析、化工基礎等必修課之外，選修課則是按照四個(gè)模塊設置，具體為，納米材料模塊：納米材料學(xué)、納米材料的檢測與表征、應用X射線(xiàn)衍射技術(shù)。光電材料模塊：新能源材料、太陽(yáng)能電池材料、光功能材料。工業(yè)分析模塊：色譜與分離、光譜分析、環(huán)境分析�；つK：化工制圖、反應工程基礎、化工分離技術(shù)。其它的選修課則有催化、有機合成設計、應用電化學(xué)、無(wú)機合成化學(xué)、精細化學(xué)品化學(xué)、化學(xué)工藝學(xué)、化工產(chǎn)品開(kāi)發(fā)概論等以及一些必修課選論（主要為考研學(xué)生開(kāi)設，主要是講解典型例題，如物理化學(xué)選論等）。從上述課程設置來(lái)看，課程模塊太多，每個(gè)模塊課程單��；必修課基本完全是專(zhuān)業(yè)基礎課，而專(zhuān)業(yè)課則直接過(guò)渡選修課，專(zhuān)業(yè)課設置薄弱，顯然不能滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)特色方向設置對課程的要求。因此，20xx年后，我們對應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)設置了兩個(gè)方向，分別是精細化工和高分子材料，相應地設置了必修課（專(zhuān)業(yè)基礎、專(zhuān)業(yè)課）和選修課（專(zhuān)業(yè)課），加深了專(zhuān)業(yè)課程基礎，凝練了方向，取得了良好的效果。具體為，精細化工模塊：精細化工工藝學(xué)、精細有機合成單元反應、精細化工過(guò)程及設備、精細化工實(shí)驗。相應的選修課有化工產(chǎn)品開(kāi)發(fā)概論、分離工程、表面活性劑、涂料、膠黏劑、香精香料、紡織助劑等，可任選。高分子材料模塊：高分子物理、高分子化學(xué)、高分子實(shí)驗、高分子材料加工。相應的選修課有化工產(chǎn)品開(kāi)發(fā)概論、分離工程、材料學(xué)、塑料、橡膠、纖維等，可任選。
二、靈活師資培養
教師給學(xué)生上課，并不是簡(jiǎn)單地照本宣科、傳遞知識，而是要培養學(xué)生認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。因此，教師要掌握的就不僅僅是書(shū)本知識，更多的應該是見(jiàn)識，即真正的工程實(shí)踐經(jīng)驗、理論在實(shí)踐中的應用實(shí)例。
當前，地方高校處在高速發(fā)展和擴張之際，每年都會(huì )招聘一批新教師。但是，限于政策，這些新教師主要是剛畢業(yè)的博士、碩士，基本沒(méi)有教師的從業(yè)經(jīng)歷，更沒(méi)有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗。因此，教師自身對實(shí)踐教學(xué)、企業(yè)生產(chǎn)等沒(méi)有基本的認識。我院同樣面臨此類(lèi)問(wèn)題。我們的解決方法主要從三個(gè)方面入手，即理科向工科轉變；攻讀學(xué)位和專(zhuān)業(yè)培訓結合，以專(zhuān)業(yè)培訓為主；企業(yè)技術(shù)人員兼職承擔理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)，以實(shí)踐教學(xué)為主。
第一，理科背景教師向工科轉變。首先要明確專(zhuān)業(yè)建設的需要，讓理科教師產(chǎn)生我要轉變的原動(dòng)力；其次，從政策和經(jīng)費上支持理科教師的工科能力進(jìn)修和培訓。第二，在企業(yè)內進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。比如，新教師報到入校后，在第一學(xué)期被派往企業(yè)定崗實(shí)習，期間對車(chē)間工藝、設備和部分工段操作基本掌握。在學(xué)期開(kāi)始后，還安排其在老教師帶領(lǐng)和指導下赴實(shí)習單位進(jìn)行指導學(xué)生實(shí)習工作。另外，在第二年該新教師即將承擔實(shí)習指導任務(wù)前的暑期，學(xué)院會(huì )安排其先期赴企業(yè)進(jìn)行輪崗實(shí)習學(xué)習，掌握實(shí)習的第一手資料，提高其指導和教學(xué)水平。經(jīng)過(guò)這樣兩年的學(xué)習、培訓和指導訓練，到第三年該新教師獨立指導學(xué)生實(shí)習時(shí)，已經(jīng)具備能夠圓滿(mǎn)完成實(shí)習指導任務(wù)的能力。該教師自身的工程實(shí)踐能力的提高無(wú)疑為學(xué)生工程化素質(zhì)培養提供了保障。第三，充分利用好企業(yè)師資。由企業(yè)技術(shù)人員兼職承擔實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。我們對實(shí)習單位的技術(shù)人員作為師資的利用包括幾部分，除了在學(xué)生實(shí)習時(shí)給學(xué)生講解之外，還在對我方新進(jìn)教師進(jìn)行師資培訓、來(lái)我校進(jìn)行課程輔導和講授中承擔重要角色。我們采取靈活的待遇方案，使企業(yè)技術(shù)人員的積極性得到提高，我院的教師和學(xué)生均得到全面的培訓和輔導，對提高實(shí)習水平和效果起到很好地促進(jìn)作用。
三、案例法教學(xué)
案例教學(xué)法是在教師的引導下，再現案例實(shí)景，把學(xué)生帶入特定事件的現場(chǎng)，通過(guò)深入角色，提高學(xué)生實(shí)際運用知識能力的一種教學(xué)方法。實(shí)踐結果表明，該方法對促進(jìn)學(xué)生更快、更深理解和掌握基本知識有明顯成效。
應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)講授的`專(zhuān)業(yè)課不但有理論性強的課程還有實(shí)踐性強的課程。前者如物理化學(xué)、反應工程；后者如精細化學(xué)品化學(xué)、工業(yè)催化、表面活性劑化學(xué)等。國外教育界有句名言：告訴給我，我會(huì )忘記；演示給我，我會(huì )理解；讓我參與，我會(huì )學(xué)會(huì )。但是，讓學(xué)生理解掌握知識點(diǎn)不可能完全通過(guò)實(shí)驗來(lái)實(shí)現。所以我們通過(guò)案例教學(xué)法有效實(shí)現了此目標。
根據學(xué)生的認知水平和規律，我們采取了從“告訴”“演示”“參與”的模擬步驟，循序漸進(jìn)，使學(xué)生易于理解和掌握知識點(diǎn)。當然，其中的“參與”步驟更多地仍是通過(guò)課堂模擬講述或結合實(shí)驗實(shí)踐課程來(lái)實(shí)現。首先，在一系列活生生的案例基礎上提出學(xué)生感興趣且切中基礎理論核心的問(wèn)題；然后回答問(wèn)題，逐步深入，反向推理，最終使學(xué)生對物理化學(xué)的基本原理很輕松、很自然地理解、掌握、接受；最后要強調掌握部分重要的參數和指標。這樣的結果就使學(xué)生掌握了基本且必要的產(chǎn)品作用原理和重要性能參數，符合教學(xué)要求和就業(yè)入門(mén)的目的。
該步驟示例如下：首先引出案例，例如提到農民鋤地的原因，有的學(xué)生認為是松土，而正確答案應是保墑。因為土壤中有很多氣孔，類(lèi)似于毛細管，由于附加壓力的作用，導致水分和養料喪失，鋤地可以破壞毛細管，起到保留水分和養料的目的。接下來(lái)分析該案例，提出涉及的原理和知識點(diǎn)，即毛細管的附加壓力及其產(chǎn)生原理（書(shū)本上的理論知識）。從土地水分喪失聯(lián)想到毛細管產(chǎn)生附加壓力，再到拉普拉斯公式和開(kāi)爾文公式，從生活化的案例到理論知識的輕松理解和掌握。
其次，用生活中的多個(gè)實(shí)例來(lái)顯示表面活性劑的其它作用。例如，透明狀、水溶性注射針劑生產(chǎn)中表面活性劑的增溶作用；化妝品和農藥乳狀液產(chǎn)品中表面活性劑的乳化作用；墨水的制備中表面活性劑的分散作用；漿料中表面活性劑的消泡作用；在新型紡織品材料中的防水、防污作用等。從這些實(shí)例繼續講述膠束、表面活性劑的兩親性結構、性能參數（CMC值、HLB值）等重要理論知識就很容易被學(xué)生接受和理解掌握了。
以“表面活性劑”部分為例。首先引入肥皂和洗衣粉的實(shí)用案例。肥皂和洗衣粉是人們日常生活經(jīng)常接觸的化學(xué)品，可謂是“看得見(jiàn)摸得著(zhù)”的例子，雖然可能部分學(xué)生對這類(lèi)洗滌劑有初步的認識，但真正了解其洗滌作用原理的并不多。因此，此案例滿(mǎn)足“聽(tīng)說(shuō)過(guò)但不熟悉”的要求。在運用多媒體教學(xué)時(shí)可在肥皂和洗衣粉的種類(lèi)、造型、顏色以及使用對象和部位等方面充分展現其多樣性，使學(xué)生認識到該類(lèi)日用品還有很多“高端產(chǎn)品”，還有很大的開(kāi)發(fā)空間和前景。在此過(guò)程中還可以簡(jiǎn)要說(shuō)明肥皂的來(lái)歷等科技發(fā)展歷史。
四、實(shí)踐教學(xué)改革
實(shí)踐教學(xué)改革分別從實(shí)驗課、實(shí)習實(shí)訓和畢業(yè)論文（設計）三方面開(kāi)展。
傳統的實(shí)驗課以驗證性實(shí)驗為主，且內容陳舊，達不到培養學(xué)生創(chuàng )新能力的目的。我們的做法是改進(jìn)傳統實(shí)驗項目、引入教師科研課題和企業(yè)課題。
首先是內容陳舊，部分實(shí)驗項目已被證明不適合本科實(shí)驗訓練、鍛煉動(dòng)手能力，或難以體現知識重點(diǎn)，需要改進(jìn)。比如，物理化學(xué)實(shí)驗中測定電勢-pH曲線(xiàn)項目主要的考查目標為理解一定條件下能斯特方程中濃度的負對數即pH值與電勢φ成正比，并掌握pH值測定的原理。但事實(shí)上學(xué)生對此興趣不大，感覺(jué)這是必然的，老師在講的時(shí)候已經(jīng)把結果給展示了，沒(méi)有創(chuàng )造性。因此，我們增加了電極的原理和組裝、pH計的原理和組裝實(shí)驗，放在測定電勢-pH曲線(xiàn)實(shí)驗之前，使學(xué)生親自組裝了電極、pH計，到測定電勢-pH曲線(xiàn)時(shí)自然理解清晰、操作得心應手。
引入教師科研課題和企業(yè)課題。首先使學(xué)生接觸實(shí)際存在或生產(chǎn)中的問(wèn)題，對培養其求知欲和提高探索的興趣具有顯著(zhù)作用，同時(shí)還培養了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)自信；其次鍛煉了教師，增強其將理論與實(shí)驗實(shí)際相結合的能力。
實(shí)習實(shí)訓按一般常規情況就是帶領(lǐng)學(xué)生去工廠(chǎng)實(shí)習幾周，請工廠(chǎng)的技術(shù)人員講課，然后參觀(guān)生產(chǎn)車(chē)間，就算完成生產(chǎn)實(shí)習任務(wù)。結果是每年學(xué)校都要投入大量的財力，學(xué)生實(shí)習則走馬觀(guān)花，成了走過(guò)場(chǎng)，效果自然難以體現。
目前，在前述加強師資的前提下，使得我們擁有了一定的工程化素質(zhì)的教師隊伍，結合企業(yè)技術(shù)人員，為做好實(shí)習實(shí)訓打下了良好的人力資源基礎。另外，我們采用了新的管理模式和綜合實(shí)習實(shí)訓考核方式，起到了較好的效果。具體做法為：管理采用封閉管理、集體上下班、隨時(shí)考勤等，保證學(xué)生的實(shí)習時(shí)間和在崗率；考核不但要參考其實(shí)習報告，還要引入筆試和面試、單獨崗位操作和答辯等，保證了學(xué)生真正掌握、理解生產(chǎn)過(guò)程，起到實(shí)習的目的。
畢業(yè)論文目前面臨的最大問(wèn)題是學(xué)生由于要備考研究生，導致實(shí)驗時(shí)間難以保證。我們的改進(jìn)做法是：其一，嚴格畢業(yè)論文（設計）出口機制，讓達不到要求水平的畢業(yè)論文（設計）作者延期畢業(yè)，重新答辯，使學(xué)生重視，教師認真對待。其二，一部分學(xué)生在大二或大三即進(jìn)入教師實(shí)驗室，進(jìn)行科研創(chuàng )新實(shí)驗。每年學(xué)期初由年級輔導員、班導師向有需求的教師推薦一些學(xué)有余力、感興趣的學(xué)生去進(jìn)行科研創(chuàng )新實(shí)驗。對學(xué)生鞏固實(shí)驗課所學(xué)的技能和知識有顯著(zhù)作用，還可培養其實(shí)踐動(dòng)手能力，另外還可以為畢業(yè)論文寫(xiě)作打下基礎。其三，畢業(yè)論文或設計可以與畢業(yè)實(shí)習結合。通過(guò)延長(cháng)企業(yè)實(shí)習時(shí)間，并提煉出課題或模擬出設計任務(wù)讓部分感興趣的學(xué)生選做，這樣就可以使學(xué)生提前了解了課題的背景，為做論文或設計打下了堅實(shí)的基礎，同時(shí)節省了時(shí)間。
五、效果與探討
20xx年以來(lái)，我院應用化學(xué)專(zhuān)業(yè)通過(guò)上述教學(xué)改革，取得了明顯成效：
第一，青年教師投身于教學(xué)改革的熱情更加高漲，并從工程化素質(zhì)提升和教學(xué)過(guò)程中得到成長(cháng)。3年來(lái)，青年教師積極總結教學(xué)經(jīng)驗并申報教學(xué)研究項目，共獲立項校級教研項目4項，發(fā)表教研論文5篇。同時(shí)，有2位教師獲聘副教授，2位教師獲聘講師，其中有2位教師獲聘雙師稱(chēng)號。
第二，學(xué)生動(dòng)手能力和解決問(wèn)題的能力得到提高。首先在后期實(shí)驗中，學(xué)生的動(dòng)手能力顯著(zhù)提高，比如物理化學(xué)實(shí)驗，90%的學(xué)生能夠在3個(gè)學(xué)時(shí)的規定時(shí)間里保質(zhì)保量完成實(shí)驗任務(wù)，而在過(guò)去則一般需要延長(cháng)1個(gè)學(xué)時(shí)才能完成；其次，學(xué)生參與教師科研創(chuàng )新實(shí)驗的積極性空前高漲，畢業(yè)論文質(zhì)量也相應大幅度提高；最后，3年來(lái)，學(xué)生參與“挑戰杯”創(chuàng )新大賽、企業(yè)獎學(xué)金項目、校級創(chuàng )新課題等立項、獲獎共計35項。
第三，學(xué)生學(xué)習成績(jì)提高，考研錄取率顯著(zhù)升高。從2002級到2009級，考研錄取率從最早的10%上升到60%。這固然與學(xué)生的刻苦學(xué)習有關(guān)，但顯然與上述教學(xué)改革有一定關(guān)系，尤其是實(shí)踐教學(xué)改革結出了碩果，比如提高了學(xué)生動(dòng)手能力、增強了其考研面試競爭力這一結果，勢必會(huì )提高學(xué)生被錄取的機會(huì )。
化工工藝員工個(gè)人總結 8
20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期的教學(xué)工作已經(jīng)結束,回顧這半年來(lái)的工作，我在系領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照學(xué)校的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，教學(xué)模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的《化工工藝概論》教學(xué)工作情況總結如下：
一、《化工工藝概論》課程性質(zhì)和任務(wù)
課程性質(zhì)：本課程屬于專(zhuān)業(yè)課，是我系化工專(zhuān)業(yè)的一門(mén)必修課程，也是一門(mén)與化工生產(chǎn)技術(shù)緊密聯(lián)系的課程。
任務(wù)：依據應用性、實(shí)用性、綜合性、先進(jìn)性原則進(jìn)行教學(xué)。使學(xué)生掌握典型無(wú)機化工產(chǎn)品生產(chǎn)的基礎知識，拉近理論與實(shí)踐的距離，開(kāi)闊學(xué)生視野，激發(fā)學(xué)習興趣。
二、課程的基本要求與重點(diǎn)、難點(diǎn)基本要求：
掌握典型化工工藝的基本原理、工藝條件的確定、生產(chǎn)工藝流程、主要設備的結構特點(diǎn)及具有代表性的產(chǎn)品的生產(chǎn)操作的控制分析等知識。同時(shí)要了解有關(guān)化工生產(chǎn)的新工藝、新技術(shù)、新設備、發(fā)展動(dòng)態(tài)能量回收、三廢處理等問(wèn)題。
重點(diǎn)、難點(diǎn)：
化工產(chǎn)品的生產(chǎn)原理、工藝條件的確定、生產(chǎn)工藝流程及生產(chǎn)操作控制的分析為重點(diǎn)；難點(diǎn)是重點(diǎn)工段生產(chǎn)原理的分析和工藝條件的確定分析。
三、本課程與其它課程的關(guān)系
本課程具有較強的專(zhuān)業(yè)性和原則性，是在學(xué)習大化、物化、化工原理等基礎理論的基礎上開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)課，也是學(xué)生深入化工生產(chǎn)理論與實(shí)際的基礎課。內容有一定的難度，因此，學(xué)生在學(xué)習本課程之前必須掌握一些有關(guān)方面的知識，需要學(xué)生閱讀一些相關(guān)資料，加深印象。學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中不僅僅要僅限書(shū)本上的知識，還應該理論聯(lián)系實(shí)際，理論與實(shí)踐相結合，通過(guò)一定的實(shí)踐來(lái)了解和掌握化工工藝理論，可以鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力以及激發(fā)學(xué)生對這門(mén)課程的學(xué)習興趣。
四、教材選擇
本課程所選用的教材是“教育部高職高專(zhuān)規劃教材”。規劃教材是《高職高專(zhuān)教育專(zhuān)業(yè)人才培養目標及規格》的要求，在對有關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才培養模式和教學(xué)內容體系改革進(jìn)行充分調研和論證的基礎上，充分吸取高職高專(zhuān)在探索培養技術(shù)應用性專(zhuān)門(mén)人才方面取得的成功經(jīng)驗和教學(xué)成果編寫(xiě)而成的.系列教材之一。它是化學(xué)工業(yè)出版社教材出版中心出版的教材，全書(shū)共分七章。本書(shū)在介紹各化工工藝原理、操作條件選擇、工藝流程和典型設備的同時(shí)，對能量分析及某些操作的
處理原則進(jìn)行了分析，對當前化工發(fā)展的前沿，如化工微電子材料、納米技術(shù)、綠色化工等也做了較多的介紹。輔助教材采用的是《化工工藝學(xué)》、《實(shí)用化工工藝》、《無(wú)機化工生產(chǎn)技術(shù)》、《有機化工生產(chǎn)技術(shù)》等參考書(shū)籍，借助于參考輔助教材的內容，簡(jiǎn)化教材中的難點(diǎn)，補充教材中不完善的內容，使學(xué)生易于理解教材中的難點(diǎn)及重點(diǎn)。對授課起到了較大的幫助。
五、關(guān)于教學(xué)方法
《化工工藝概論》是一門(mén)專(zhuān)業(yè)必修課，由于充分注意到高職專(zhuān)科學(xué)校培養技術(shù)應用人才的特點(diǎn)和教材內容以“人需和夠用”為原則，著(zhù)重考慮了精選教材內容，加強聯(lián)系實(shí)際，培養務(wù)實(shí)能力。
教學(xué)方法上應采用課堂教授法時(shí)，多注意聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，引導學(xué)生加深對教學(xué)內容的理解，增強學(xué)生獨立思考能力和創(chuàng )新能力。
六、教學(xué)質(zhì)量
05級化工班和工業(yè)班共有學(xué)生49名，出勤率較好，課堂上學(xué)生的聽(tīng)紀律較好，聽(tīng)課表現情況一般，約一半學(xué)生能認真聽(tīng)課，部分學(xué)生能響應提問(wèn)，也有部分同學(xué)在課堂上表現不好，學(xué)習熱情不高，聽(tīng)課不認真，注意力不夠集中，作業(yè)完成情況良好，考試成績(jì)比較正常，可以認為多數學(xué)生基本掌握了本門(mén)課程的重點(diǎn)內容，基本達到了學(xué)期初制定的教學(xué)計劃。
七、課程考核
平時(shí)成績(jì)占30%：由作業(yè)、出勤、課堂表現等來(lái)評定；期末成績(jì)占70%。采取閉卷筆試形式。
八、感想
本人在教學(xué)過(guò)程中得到了系領(lǐng)導及其他老師的很多幫助，總體來(lái)說(shuō)，比較順利地完成了本門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)，但在教學(xué)中也存在著(zhù)很多問(wèn)題，需要今后改進(jìn)，自己的教學(xué)水平還需要不斷地提高，并充實(shí)自己的其他相關(guān)學(xué)科的知識，加深本科教學(xué)理念，更好地完成今后的教學(xué)任務(wù)。
化工工藝員工個(gè)人總結 9
隨著(zhù)科技的不斷發(fā)展，化工技術(shù)作為一個(gè)新興的領(lǐng)域，也越來(lái)越得到人們的關(guān)注和重視。隨著(zhù)年度工作的結束，我們應該對剛剛過(guò)去的一年的工作進(jìn)行總結，回顧工作中的成果和難點(diǎn)，找出問(wèn)題所在，總結經(jīng)驗教訓，為下一年的工作提供指導和參考。
一、工作成果
在這一年的工作中，我們團隊共完成了多個(gè)項目，其中包括了一些具有創(chuàng )新性和領(lǐng)先性的項目。例如，我們針對油藏注水系統的難題，開(kāi)發(fā)出了一種新型的注水驅油技術(shù)，可以有效降低注水量，提高采收率。此外，我們對傳統的煤制造碳酸氫鈉的生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行了優(yōu)化改良，使其節約原材料和能源的同時(shí)，提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。
二、工作難點(diǎn)
在工作中，我們也遇到了一些難點(diǎn)，例如在新技術(shù)的研發(fā)過(guò)程中，遇到了團隊合作不夠協(xié)調、研發(fā)經(jīng)費不足、技術(shù)困難等問(wèn)題。同時(shí)，因為化工技術(shù)的復雜性，安全生產(chǎn)也是我們重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。我們需要在生產(chǎn)過(guò)程中注意危險因素的排除、安全保障的措施和機器的質(zhì)量監管等方面進(jìn)行嚴格的把控。
三、經(jīng)驗教訓
在工作中，我們也積累了寶貴的經(jīng)驗教訓。例如，我們認識到了技術(shù)和管理的密切關(guān)系，需要在管理上建立科學(xué)、嚴謹的流程和標準，方便人員的協(xié)同和技術(shù)的輸出。同時(shí)，我們也深化了對安全生產(chǎn)的認識，需要重視從源頭控制生產(chǎn)過(guò)程中存在的'危險因素，才能真正做好安全生產(chǎn)工作。
四、總結和展望
回顧過(guò)去一年的工作，我們取得了一些令人矚目的成果，但同時(shí)也深刻認識到了存在的問(wèn)題和困難。在新的一年里，我們需要更進(jìn)一步，聚焦創(chuàng )新和綠色發(fā)展，推動(dòng)新興技術(shù)的研發(fā)和應用，推進(jìn)工藝流程的優(yōu)化和安全生產(chǎn)的保障，為實(shí)現加快經(jīng)濟的可持續發(fā)展提供力所能及的貢獻。
總之，這個(gè)過(guò)程遠未結束，我們需要認真總結經(jīng)驗教訓，不斷積累經(jīng)驗，不斷解決問(wèn)題，為化工技術(shù)的快速發(fā)展和創(chuàng )新發(fā)揮我們的力量。
化工工藝員工個(gè)人總結 10
緊張忙碌的20xx年即將過(guò)去，充滿(mǎn)希望的20xx年已悄然而至。在過(guò)去的一年里，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，但也有不足，現將工作總結如下：
一、20xx年的工作成果
1、工作上，我一直嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，為了盡快掌握催化裂化操作，我每天都風(fēng)雨無(wú)阻，特別是冬天，冰天雪地，我常常要提前半個(gè)多小時(shí)上班，養成了早到單位的習慣，到了單位，先將勞保穿戴整齊，再認真檢查各容器的液位和每一條伴熱線(xiàn)，也是這個(gè)習慣，給了我充足的時(shí)間學(xué)習到更多的業(yè)務(wù)知識，為我的工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎。 我工作的崗位是反應外操，在日常工作上我盡心盡力，本著(zhù)不斷發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的積極態(tài)度開(kāi)展各項工作，十月份的一天夜里九點(diǎn)多鐘，我忙碌了一天準備交班時(shí)，火炬被吹滅，這將導致酸性氣體無(wú)法燃燒污染空氣和危及人身安全。我和同事不顧一天的勞累又拿起管鉗沖向火炬院，由于天黑風(fēng)大很難點(diǎn)著(zhù)火，但是我們沒(méi)有放棄，不厭其煩，在采取了多種措施之后終于成功點(diǎn)燃火炬 。
2、學(xué)習上，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習知識和業(yè)務(wù)知識。雖然我已取得大專(zhuān)學(xué)歷，但我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀，經(jīng)常利用工作之余讀書(shū)自學(xué)英語(yǔ)等知識。學(xué)習的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，平時(shí)在工作中遇到不懂得問(wèn)題，主動(dòng)向老師傅請教，并詳細做下記錄以備以后參考，并把學(xué)到的知識融會(huì )到工作中去，通過(guò)日積月累使業(yè)務(wù)水平不斷提高。在單位組織的各項活動(dòng)中我也積極響應，經(jīng)常參加單位組織的各項培訓和競賽，于今年五月份參加了壓力容器培訓并順利取證；于九月份參加局工人技術(shù)比武，取得了優(yōu)異的成績(jì)，展示了自我，受到了單位的嘉獎。
3、落實(shí)各項安全防護措施，個(gè)人安全意識有所增強。催化裂化操作是一項危險系數較高的工作，需要高度的責任心和嚴格的操作規程。因此我不斷強化自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全，不管任何作業(yè)項目，對安全防護措施都落實(shí)到位，做到心中有數，忙而不亂，確保作業(yè)中的安全�；仡櫸胰甑母黜椆ぷ�，都能夠安全高效地完成，無(wú)一例違反安全操作規程的作業(yè)。
二、工作中存在的問(wèn)題
從事催化裂化工作以來(lái)，深深感受到工作的繁忙、責任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重，沒(méi)能全方位地進(jìn)行系統地工作，主要表現在以下幾個(gè)方面：
�、�、剛參加工作不久，沒(méi)有足夠的經(jīng)驗，對于大型設備的操作還不能熟練掌握。
�、�、知識掌握不夠扎實(shí)，實(shí)踐能力還需提高，實(shí)踐聯(lián)系不夠。
一路走來(lái)，我們又喜有憂(yōu)，特別對于我個(gè)人有深刻的體會(huì )從XX年底我享受著(zhù)的最大福利培訓從股份到楚星再到,我緊跟事業(yè)部領(lǐng)導和同事們的步伐一步一個(gè)腳印從現廠(chǎng)的破爛不堪到現在的竟然有序,從不合格的到合格的,從產(chǎn)量二三噸到現在的二三百?lài)?我們無(wú)意不感到驕傲自豪,這一切的成功當然離不開(kāi)崔部的英明領(lǐng)導。
在進(jìn)入這兩年里，讓我認識和學(xué)習到了獨特的文化和先進(jìn)的工藝技術(shù)，使我學(xué)到了很多。兩年來(lái)，五萬(wàn)多名人在文化的引領(lǐng)下，用智慧和汗水傾情譜寫(xiě)了一首又一首科學(xué)發(fā)展的新曲。因此，我們要用良好的心態(tài)去對待工作，要相信人，相互信任、相互欣賞，在與人相處的時(shí)候，應該盡量放大別人的優(yōu)點(diǎn)，然后學(xué)以致用，這樣才能夠在工作中感到快樂(lè )，快樂(lè )中工作，才能夠成長(cháng)，才能進(jìn)步。
隨著(zhù)的飛速發(fā)展，就要求我們的能力要進(jìn)一步提高。因此，我們就需要不斷的學(xué)習，不斷的用知識和技能來(lái)充實(shí)和提高自己。我從一名學(xué)生到工人我有著(zhù)深厚的體會(huì ),正如文化說(shuō)的今天不學(xué)習明天就淘汰,每天除了學(xué)習獨特的文化就是學(xué)習工藝流程,以前的員工有怨言到現在的事事有人管,事事有人做,，學(xué)以致用，用文化來(lái)武裝自己的頭腦，指導自己的工作。
文化是以人為本的文化，是充滿(mǎn)陽(yáng)光，充滿(mǎn)激情的`批評文化。所以，文化不僅創(chuàng )造了驚人的經(jīng)濟效益，還讓我知道了好多。在，每一件事都在檢驗你是否堅持核心價(jià)值觀(guān)。核心價(jià)值觀(guān)只有真正體現到文化的每一項工作，人們的思想才會(huì )統一，人心才會(huì )凝聚，才會(huì )更加強大！
工作中有情緒，董事長(cháng)締造的文化的核心理念是以人為本，就是激情，陽(yáng)光，批評的文化。在這個(gè)月里我在工作中跟部門(mén)領(lǐng)導發(fā)生了小摩擦，由于我一時(shí)的沖動(dòng)做出了好多打算，但在后來(lái)經(jīng)過(guò)好多人的勸解，讓我靜下心來(lái)想了許多，最終還是對文化學(xué)習的不是很透徹，在由于我自身的問(wèn)題造成了許多，既來(lái)之，則安之。
讓我產(chǎn)生了濃厚的興趣，我就靜下心來(lái)工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人吧。在以后的工作中我不僅要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識還更加學(xué)習企業(yè)文化緊跟董事長(cháng)的思想讓我以后也成為老總吧，還要學(xué)會(huì )做人的，讓自己從文化中吸收充足的營(yíng)養。把自己的工作做的更好。
化工工藝員工個(gè)人總結 11
xxxx年，我廠(chǎng)時(shí)刻緊盯全年目標任力不放松，按照制定的各項任務(wù)，結合自身實(shí)際，廣大干部職工積極配合，進(jìn)一步明確目標，找準方向，強化管理，全年深入開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、質(zhì)量宣傳月活動(dòng)，順利完成了全年的各項目標任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎�，F將xxxx年工作開(kāi)展的具體情況總結如下：
xxxx年工作開(kāi)展的主要做法：
一、目標細化分解，目標責任明確。
目標為我們確定了前進(jìn)的方向，是工作的動(dòng)力。年初以來(lái)，我廠(chǎng)即對目標細化分解，層層落實(shí)到班組，個(gè)人，做到人人清楚和緊盯目標，人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有壓力，全力向目標沖刺，結合目標任務(wù)，出臺了相應的制度與管理考核辦法，加大管理力度，及時(shí)查找目標運行過(guò)程中的不足和糾偏，使目標運行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
二、隊伍人員穩定，品種完成較好。
我廠(chǎng)處處本著(zhù)"以人為本，精細管理，確保各項工作順利完成"的目的，全年狠抓人員穩定管理，一是健全相應的管理制度和規章制度，從人員出勤，規范操作，勞動(dòng)效率上著(zhù)手，細化責任，量化考核，達到制度管理人，用制度約束人的目的；二是搞好各種培訓，提高員工素質(zhì)，以提高培養員工的大局觀(guān)念，質(zhì)量意識，培養崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲備工作，以增強員工的穩定性，三是在全廠(chǎng)職工中營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神，提高員工的責任感，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術(shù)嫻熱，操作過(guò)硬，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊伍。
三、質(zhì)量管理完善，產(chǎn)品安全可靠。
質(zhì)量是我們贏(yíng)得市場(chǎng)的最終保證，為此，在xxxx年內，我廠(chǎng)在質(zhì)量管理上毫不放松，在積極主動(dòng)的查找不足，針對市場(chǎng)反饋及時(shí)調整，并加大對生產(chǎn)過(guò)程的全方位控制力度，加強對各質(zhì)量控制點(diǎn)的監控，明確生產(chǎn)加工過(guò)程中各環(huán)節的質(zhì)量責任，加大對質(zhì)量標準體系文件的學(xué)習，增強質(zhì)量規范意識，提高過(guò)程操作嚴肅性，以標準指導人的操作，以考核約束的行為，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩定提高。
四、現場(chǎng)管理提升，操作行為規范。
一是加強基礎管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡(jiǎn)單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂范。三是對人員合理調配，量方定崗施其專(zhuān)長(cháng)，促進(jìn)現場(chǎng)管理正常有序，四是加強現場(chǎng)的監察力度，從員工著(zhù)裝等細節入手，規范和強化現場(chǎng)管理力度，增強員工參與現場(chǎng)管理的自覺(jué)意識和責任感，提高現場(chǎng)管理水平。五是加強現場(chǎng)維護與考核力度，指定專(zhuān)人負責對生產(chǎn)現場(chǎng)的.清理與維護工作，對生產(chǎn)過(guò)程中的不符合項進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改。
五、設備管理創(chuàng )新，安全生產(chǎn)穩定。
一是加強設備基礎監查，尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，做節獎超罰，使節約部門(mén)在工資上得到體現，齊抓管理，形成合力。二是抓好設備安全管理的基礎上，加強員工的安全培訓，有效維護和保養設備，認真開(kāi)展設備安全、現場(chǎng)自查、互查、監查、推動(dòng)日常檢查、監督的有效實(shí)施。三是依托科技創(chuàng )新推動(dòng)整體工作，以有效的科技創(chuàng )新來(lái)拉動(dòng)整體工作的逐步上升。
六、實(shí)現挖潛增效，創(chuàng )造效益。
年初以來(lái)，我廠(chǎng)就一方面全年堅持不懈進(jìn)行全員參于，集思文益的科技創(chuàng )新活動(dòng)，積極鼓勵和支持車(chē)間班組個(gè)人發(fā)明、創(chuàng )造、為工廠(chǎng)創(chuàng )效益，另一方面實(shí)現產(chǎn)品的效轉化，合理控制機物料耗費，加強了廢棄物品的回收利用，防止產(chǎn)品流失，控制副品率。同時(shí)以目標管理為動(dòng)力，找準原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節的效益挖潛點(diǎn)，以規范管理為切入點(diǎn)，樹(shù)立成本意識，加強對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制，實(shí)現效益。
化工工藝員工個(gè)人總結 12
一、學(xué)習領(lǐng)會(huì )中央精神，指導工作全面開(kāi)展
化工教育是我國教育事業(yè)的重要組成部分，在構建現代國民教育體系和終身教育體系、建設人力資源強國中具有十分重要的作用。黨中央、國務(wù)院從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的戰略高度，堅持優(yōu)先發(fā)展教育，大力實(shí)施科教興國戰略和人才強國戰略，把教育作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要基礎工作，使我國化工教育事業(yè)面臨著(zhù)歷史上最好的發(fā)展機遇。也為我們的工作提出了更高要求。
國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )改革和發(fā)展的若干意見(jiàn)》的公布是中國行業(yè)協(xié)會(huì )、商會(huì )蓬勃興起的指路明燈。文件通過(guò)健全體制機制和完善政策，創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化結構和布局，提高行業(yè)協(xié)會(huì )素質(zhì)，增強服務(wù)能力等方面入手，指出政府及行政機關(guān)要加快推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì )的改革與發(fā)展，行業(yè)協(xié)會(huì )也要加快自身的改革與發(fā)展。文件突出了三個(gè)認可：一是認可了行業(yè)協(xié)會(huì )在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟新體制建設與完善過(guò)程中不同于政府、不同于企業(yè)的獨具職能；二是認可了行業(yè)商會(huì )的合法存在；三是認可了地方協(xié)會(huì )、地方商會(huì )對于地方或者區域性經(jīng)濟建設的貢獻，對大量出于市場(chǎng)發(fā)展和行業(yè)建設的需要而成立的各種行業(yè)組織予以了肯定。行業(yè)協(xié)會(huì )已經(jīng)形成了中央認可的一個(gè)新的社會(huì )階層，成為進(jìn)行社會(huì )體制改革、乃至事關(guān)整個(gè)政府職能轉變的重要組成部分。
通過(guò)學(xué)習，秘書(shū)處全體人員提高了對工作性質(zhì)的認識，明確了工作方向，以高昂的工作狀態(tài)全身心投入到協(xié)會(huì )工作中，創(chuàng )造了突出的業(yè)績(jì)。
二、秘書(shū)處加強自身建設，積極開(kāi)拓工作領(lǐng)域
協(xié)會(huì )秘書(shū)處進(jìn)一步完善和加強了內部管理。協(xié)會(huì )領(lǐng)導于XX年底調整擴充了秘書(shū)處工作人員�！痘ぢ殬I(yè)技術(shù)教育》編輯部調入協(xié)會(huì )秘書(shū)處合署辦公。XX年協(xié)會(huì )秘書(shū)處專(zhuān)職人員增加至3名，目前協(xié)會(huì )秘書(shū)處專(zhuān)兼職工作人員共5名，加強了協(xié)會(huì )秘書(shū)處的工作力度，保證了協(xié)會(huì )工作的順利開(kāi)展。
XX年協(xié)會(huì )秘書(shū)處主動(dòng)開(kāi)展工作�；I備并組織了中國化工教育協(xié)會(huì )第三次會(huì )員代表大會(huì )暨第三屆理事會(huì )議，順利通過(guò)了換屆議程；編纂發(fā)出了近二十個(gè)協(xié)會(huì )文件和十余個(gè)換屆會(huì )議資料；承擔化工技能大賽組委會(huì )工作，組織并成功開(kāi)展了三場(chǎng)全國化工技能大賽；組織、策劃并實(shí)施了“石油和化工行業(yè)職業(yè)教育與培訓全國示范性實(shí)訓基地”審定命名工作；與化工職業(yè)技能鑒定指導中心合作開(kāi)展了五期雙師型教師培訓班，組織了國家級裁判員培訓班；組建了化工教學(xué)指導委員會(huì )專(zhuān)家隊伍，發(fā)文推薦了新一屆全國石油和化工職業(yè)教育教學(xué)指導委員會(huì )成員；完成了教育部職成司布置的《中等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄修訂》工作；開(kāi)辦中國化工教育協(xié)會(huì )網(wǎng)站，擴大協(xié)會(huì )工作影響；完成全年《化工職業(yè)技術(shù)教育》期刊的編輯等大量工作。
協(xié)會(huì )秘書(shū)處按照國家法規規范工作，嚴格自律。按期完成協(xié)會(huì )主管部門(mén)、協(xié)會(huì )登記管理機構、以及代管單位布置的工作任務(wù)。完成了財務(wù)審計、登記證書(shū)年審、代碼證書(shū)年審，完成了財政部統一部署的財務(wù)賬號清理整頓和重新登記注冊以及賬號年檢等日常工作。
三、召開(kāi)換屆會(huì )議，理順協(xié)會(huì )機構
自XX年中國化工教育協(xié)會(huì )第二屆會(huì )員代表大會(huì )在青島市召開(kāi)至今已五年，第二屆理事會(huì )已任期屆滿(mǎn)。XX年11月9日中國化工教育協(xié)會(huì )在國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )青島培訓中心舉行了隆重的“中國化工教育協(xié)會(huì )第三次會(huì )員代表大會(huì )暨第三屆理事會(huì )議”。會(huì )場(chǎng)布置熱烈莊重，出席會(huì )議的會(huì )員代表共179人。中國石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)趙俊貴、教育部高等教育學(xué)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)張晉峰到會(huì )祝賀并講話(huà)，教育部社團管理辦公室等單位發(fā)來(lái)賀信賀電。
熊傳勤理事長(cháng)代表第二屆理事會(huì )作了題為《立足行業(yè)強化服務(wù)為推動(dòng)化工教育事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻》的，內容豐富，鼓舞人心；會(huì )議一致通過(guò)了重要議案：《中國化工教育協(xié)會(huì )章程》修改草案；中國化工教育協(xié)會(huì )第二屆理事會(huì )會(huì )費收支情況報告和關(guān)于調整《中國化工教育協(xié)會(huì )團體會(huì )員會(huì )費收取標準》建議的`議案。
會(huì )議選舉第三屆理事會(huì )理事205名，常務(wù)理事72名；到會(huì )理事全票通過(guò)原化學(xué)工業(yè)部人事教育司司長(cháng)、中國石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)、第二屆中國化工教育協(xié)會(huì )理事長(cháng)熊傳勤同志擔任第三屆中國化工教育協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)；通過(guò)了關(guān)于中國化工教育協(xié)會(huì )第三屆理事會(huì )領(lǐng)導人員推薦名單；通過(guò)了副秘書(shū)長(cháng)及分支機構負責人任職名單。
會(huì )議要求中國化工教育協(xié)會(huì )全體會(huì )員和理事，遵守協(xié)會(huì )章程，遵循協(xié)會(huì )宗旨，在協(xié)會(huì )和各分支機構的領(lǐng)導下，立足行業(yè)，強化服務(wù)。為全面提高行業(yè)人力資源綜合素質(zhì)，為推進(jìn)我國石油和化學(xué)工業(yè)健康持續和諧發(fā)展，作出新的更大貢獻。
中國化工教育協(xié)會(huì )第三次會(huì )員代表大會(huì )暨第三屆理事會(huì )議獲得圓滿(mǎn)成功。
四、堅持例會(huì )制度，發(fā)揮分支機構支撐作用
協(xié)會(huì )高校工作委員會(huì )與職業(yè)技術(shù)教育工作委員會(huì )堅持每年的例會(huì )制度，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，發(fā)揮了分支機構的支撐作用。
高校工作委員會(huì )充分發(fā)揮龍頭作用，圍繞提高質(zhì)量謀發(fā)展取得新進(jìn)展。高校工作委員會(huì )在協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)王子鎬同志直接領(lǐng)導下，努力拓展工作思路，充分調動(dòng)廣大理事單位參與學(xué)會(huì )工作的積極性和凝聚力，為適應我國化工高等教育的發(fā)展趨勢，積極推進(jìn)化工高等教育的改革，深化化工高等教育研究，組織化工高校院校長(cháng)會(huì )議及校長(cháng)高峰論壇，使化工高校共享研究成果，共圖改革創(chuàng )新。XX年11月7日，中國化工教育協(xié)會(huì )高教工作委員會(huì )在青島科技大學(xué)召開(kāi)了學(xué)術(shù)年會(huì )和高教院校長(cháng)會(huì )議。開(kāi)設了主題報告，對于院校之間的交流經(jīng)驗，開(kāi)闊思想，更新觀(guān)念發(fā)揮了積極作用。
為了加強同類(lèi)性質(zhì)院校的交流與合作，部分化工高校堅持了書(shū)記院校長(cháng)年會(huì )制度，大多在暑假期間由學(xué)校輪流承辦，教育協(xié)會(huì )統一組織協(xié)調，圍繞教育教學(xué)、深化改革的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研討交流。XX年7月31日至8月2日在河北科技大學(xué)舉行了部分化工高校書(shū)記、校長(cháng)年會(huì )，來(lái)自全國11所高校和中國化工教育協(xié)會(huì )、中國化工報社、化學(xué)工業(yè)出版社、化學(xué)工業(yè)出版社高等教育分社的60余名代表參加了會(huì )議。中國化工教育協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)熊傳勤主持會(huì )議并發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)；中國石油和化學(xué)工業(yè)規劃院副院長(cháng)白頤應邀出席會(huì )議，并作了“現階段石油和化學(xué)工業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)及對策研究”的專(zhuān)題報告。會(huì )上，各高校領(lǐng)導圍繞學(xué)校的改革與發(fā)展、專(zhuān)業(yè)設置、學(xué)科建設、辦學(xué)理念、政策措施等多方面的問(wèn)題進(jìn)行了認真的交流和研討，并就“注冊工程師”認證體系和學(xué)會(huì )發(fā)展的若干問(wèn)題進(jìn)行了較為深入的探討。會(huì )議達到了溝通信息、啟發(fā)思想、促進(jìn)協(xié)會(huì )發(fā)展的良好效果。
職業(yè)技術(shù)教育工作委員會(huì )以理念創(chuàng )新為先導，積極促進(jìn)院校教育教學(xué)改革。職業(yè)技術(shù)教育工作委員在XX年協(xié)會(huì )換屆會(huì )議期間組織了化工職業(yè)院校長(cháng)會(huì )議。會(huì )上請郝長(cháng)江副會(huì )長(cháng)做了主題報告，對在當前世界經(jīng)濟危機影響下，我國化學(xué)工業(yè)面臨的嚴峻形勢和職業(yè)院校如何調制辦學(xué)思路積極應對挑戰，作了內容豐富，數據詳實(shí)，指導明確的講話(huà)，受到會(huì )員單位的關(guān)注和歡迎。
在化工職業(yè)技術(shù)教育院校長(cháng)會(huì )議上，職業(yè)技術(shù)教育工作委員做了五年來(lái)的工作總結，匯報了財務(wù)收支情況。會(huì )議中，全國六大區協(xié)作組分別召開(kāi)了區域會(huì )議，發(fā)揚民主辦會(huì )精神，由會(huì )員單位協(xié)商推薦大區協(xié)作組組長(cháng)單位，完善了新一屆基層組織機構。
五、全國技能大賽，推動(dòng)高技能人才培養
XX年起，中國化工教育協(xié)會(huì )與化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心等聯(lián)合舉辦了10場(chǎng)“全國石油和化工職業(yè)技能大賽”。大賽以“技能——中國化工”為主題，本著(zhù)“緊貼生產(chǎn)、注重實(shí)效、打造精品、提升水平”的原則，發(fā)揮職業(yè)技能競賽在高技能人才培養、選拔和激勵方面的積極作用，搭建技能人才展示專(zhuān)業(yè)技能的平臺，提升職業(yè)院校技能人才培養水平。職業(yè)技能競賽活動(dòng)，得到各職業(yè)院校和化工企業(yè)集團的廣泛響應和支持。XX年化工職業(yè)技能大賽列為國家級二類(lèi)競賽項目，首次由企業(yè)職工和院校學(xué)生同場(chǎng)競技；XX年嘗試了高等院校代表隊與職業(yè)院校同臺競技。開(kāi)賽4年來(lái)，中國化工教育協(xié)會(huì )組織了覆蓋化工技術(shù)類(lèi)主干專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相應的4個(gè)特有工種的大賽，共有來(lái)自全國各地507個(gè)代表隊、共2176名選手參加了全國化工職業(yè)技能大賽。參賽單位由職業(yè)院校擴大到各地大型石油和化工企業(yè)以及部分本科院校，其中職業(yè)院校由當初22個(gè)代表隊增加到XX年的133家。職業(yè)技能競賽得到越來(lái)越廣泛的重視與關(guān)注，中國石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會(huì )、教育部、勞動(dòng)部和地方省市政府的有關(guān)領(lǐng)導多次親臨賽場(chǎng)指導和支持。
行業(yè)職業(yè)技能競賽活動(dòng)的成果和影響大大超出預期。職業(yè)技能賽事開(kāi)辟了行業(yè)職業(yè)教育改革的嶄新局面，創(chuàng )建了培養和選拔拔尖人才
化工工藝員工個(gè)人總結 13
“xx”是xx市的一家私營(yíng)化工企業(yè)。近年來(lái)，“xx”與xx橡膠制品研究所及中科院化學(xué)所建立了緊密型合作關(guān)系，成為兩家科研所的新產(chǎn)品試驗基地，“xx牌”被評為xx省著(zhù)名商標，“xx牌”被評為泰州市知名商標。一個(gè)只有不足60人的小企業(yè)，卻擁有四五十件，還買(mǎi)斷了兩家雜志4年的版面，生
產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入良性循環(huán)�，F將工作總結如下：
國內膠粘劑行業(yè)整體科技含量并不高，目前國外知名化工企業(yè)一旦大舉瓜分國內市場(chǎng)。而這些大企業(yè)通常采取
購并國內優(yōu)勢企業(yè)的做法，購并不成則通過(guò)搶注商標，擠壓國內優(yōu)勢品牌。因此，這次我們新申請的8件商標就是與‘xx’、‘老熊’名稱(chēng)、圖形、文字相似的防御性商標。買(mǎi)斷廣告版面，同樣是想暫時(shí)遏制同行廣告攻勢，為自己爭取時(shí)間�！�
的確，作為一個(gè)獨立的市場(chǎng)主體，“xx”在面向市場(chǎng)的同時(shí)也就選擇了競爭，而眼下的市場(chǎng)競爭不僅僅是過(guò)去相對單一的質(zhì)量或價(jià)格競爭，更包括了服務(wù)、品牌、管理、科技水平等許多方面的內容，更趨向于企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。特別是wto已對中國敞開(kāi)了大門(mén)，競爭激烈的程度將有增無(wú)減。俗話(huà)說(shuō)，“防人之心不可無(wú)”，見(jiàn)事早一點(diǎn)，行動(dòng)快一點(diǎn)，可以降低競爭風(fēng)險，為自己贏(yíng)得時(shí)間。這是“xx”給我們的啟示之一。
另一方面，“入世”后，相對于絕大多數中小企業(yè)而言，市場(chǎng)競爭會(huì )呈現“猴子與恐龍較勁”的格局。不管我們是不是愿意，也不管我們是不是有足夠的.實(shí)力，
都不可避免地與“經(jīng)濟恐龍”對話(huà)甚至“搶座位”。商標搶注、廣告轟炸、專(zhuān)利壟斷、域名注冊以及大規模購并企業(yè)等，是國外大企業(yè)、大公司的“拿手好戲”，而這些，往往也正是我們許多企業(yè)最容易忽略的環(huán)節，如果沒(méi)有足夠的自我保護，一不小心就會(huì )在競爭中“出局”。因此，在商標、域名、專(zhuān)利乃至企業(yè)名稱(chēng)等無(wú)形資產(chǎn)領(lǐng)域花一點(diǎn)功夫，扎緊籬笆，絕不是“小題大做”。
“xx”有了大手筆，其他廠(chǎng)家不妨也快動(dòng)作起來(lái)。
江蘇xx粘合劑廠(chǎng)于本月18日一次性向國家商標局提出8件商標的注冊申請，而在此之前的4年間，該廠(chǎng)已拿到了46件商標的注冊證。
與此同時(shí)，“xx”投巨資買(mǎi)斷了國內膠粘劑行業(yè)權威雜志《粘接》、《中國膠粘劑》2004年之前全部封面的廣告版面。
化工工藝員工個(gè)人總結 14
送走細雨綿綿的9月份，迎來(lái)秋高氣爽的10月份，我們一如既往以飽滿(mǎn)的熱忱投入到緊急勞碌的工作中。
一、9月份的工作重點(diǎn)：
1、全面細致地完成了乙炔工段事故應急預案的編寫(xiě)與審核工作。
我乙炔工段為甲級防爆單位，乙炔的化學(xué)特性打算本工段的危急特性。為了預防爆炸等各類(lèi)惡性事故的發(fā)生，我們在分廠(chǎng)領(lǐng)導的指導下，全面細致地依據本工段的特點(diǎn)，編寫(xiě)了各類(lèi)事故的應急預案，并報分廠(chǎng)審核通過(guò)。我們在充分聽(tīng)取員工的建議下，集思廣義，廣泛爭論，為安全生產(chǎn)供應一套相對統一、科學(xué)的理論與操作依據。
2、初步完成我工段關(guān)鍵點(diǎn)事故預防措施的編寫(xiě)工作。
依據公司的文件精神，一方面注意事故發(fā)生后的'處理預案，另一方面強調事故前的預防措施。我們排列了各種可能發(fā)生事故的點(diǎn)，然后制定預防措施，并交分廠(chǎng)審核。如對大渣泵出口閥門(mén)的維護，發(fā)生器軟連接螺栓的結實(shí)等，有文件還要詳細地落實(shí)，這才是問(wèn)題的關(guān)鍵所在。
3、進(jìn)一步加大電石灰份的扣減力度，并長(cháng)抓不懈。
經(jīng)過(guò)上一個(gè)月扣灰工作的攻堅戰，本月夾帶灰份現象明顯好轉。但是，我們不松懈，不怕難。對入庫車(chē)輛明察秋毫，本月共扣減車(chē)42輛，約10噸，降低消耗3萬(wàn)多元。為了公司與員工的利益，我們已竭盡全力，問(wèn)心無(wú)愧了。
4、有針對性地開(kāi)展對員工的安全意識教育與生活作風(fēng)的教養。
我乙炔工段的員工普遍年齡小，社會(huì )閱歷淺，紀律觀(guān)念差，易感情用事。為此，我們借助周一安全學(xué)習的時(shí)機，講道理，明是非，用活生生的例子教育大家要樹(shù)立一個(gè)正確科學(xué)的人生觀(guān)與世界觀(guān);上班要遵章守紀，安全生產(chǎn);下班要法規守法，和諧生活。盡管我們苦口婆心，但仍有個(gè)別同志，屢屢犯錯，不僅有表現在工作上的，也有個(gè)別同志延長(cháng)到生活上，這讓我們很痛心。有時(shí)喟嘆：經(jīng)過(guò)十多年在校培育也未見(jiàn)起色，我們何德何能?又一次驗證了“人的工作是最難做的”。但我們“不拋棄，不放棄”，始終信任“方法總比困難多”，爭取把工作做好、做細、做扎實(shí)。
5、加強設備的維護保養，狠抓現場(chǎng)文明生產(chǎn)。
在設備的潤滑治理上，我們絲毫不松懈，本月我們又更換了局部皮帶的減速機潤滑油;每天都對大渣泵進(jìn)展觀(guān)看油位并補加;雨天加強對各皮帶棧橋的巡檢，對漏點(diǎn)已進(jìn)展了疏導處理。一如繼往地搞好現場(chǎng)文明生產(chǎn)，對局部泵體、電機進(jìn)展了刷漆處理;預留地雜草進(jìn)展了去除;對清凈地溝也進(jìn)展了徹底的清理。
6、積極地預備10月份大修材料。
本月份我們?yōu)?0月份的大修工作做積極地預備工作，材料已全部備齊，登記在策并另行存放，置換方案已上交分廠(chǎng)。等公司把詳細日期肯定，我們就著(zhù)手人員的安排調動(dòng)與自檢工程的落實(shí)與責任到人。
二、10月份工作規劃：
1、進(jìn)一步做好檢修前的預備工作，確保大修順當圓滿(mǎn)完成。
在9月份的根底上，我們拾遺補漏，盡量把工作做細，努力為大修制造一個(gè)安全高效的內在環(huán)境。如工具的清點(diǎn)預備，安全防護工作的落實(shí)，值班人員的安排等，確保大修順當圓滿(mǎn)完成。
2、進(jìn)一步落實(shí)好事故應急演練工作。
10月份我們將規劃全面推廣事故應急預案利用周一安全學(xué)習的時(shí)間，讓每個(gè)班去學(xué)習，并深入人心。的確起到緊急狀況下“有案可依，有案必依”的作用。并且有科學(xué)性與可操作性。在理論的指導下，仔細開(kāi)展預案演練工作，不走過(guò)場(chǎng)，不敷衍，不�；ㄇ�
3、努力做好崗位記錄標準化的培訓與推廣工作。
估計10月份，公司會(huì )把崗位記錄標準版下發(fā)，屆時(shí)，我們將協(xié)作溫工搞好前期的培訓與中期的推廣工作。常言道：“良好的開(kāi)端就是勝利的一半”。為此，我們將爭取開(kāi)好一個(gè)頭，從嚴、高標準要求各崗位員工做好原始記錄，并以此次換記錄為契機，努力使我工段的記錄書(shū)寫(xiě)有一個(gè)長(cháng)足的進(jìn)步。
4、加強員工與民工的工藝與勞動(dòng)紀律的治理。
本月份，我工段無(wú)論是員工還是民工在勞動(dòng)紀律方面都有不同程度的違規現象。為此，我們也進(jìn)展了懲罰與批判教育。10月份，我們將窮追猛打，加大打擊力度。發(fā)覺(jué)一次，嚴懲一次，曝光一次，使制度化治理深入每一位人的心里。另外對于員工操控各工藝掌握點(diǎn)時(shí)，我們工段也將加大監管力度，不等不靠，不純粹地依靠專(zhuān)工，盡量使我們的工作面面俱到，并落到實(shí)處。
同時(shí)，我們將進(jìn)一步做好節能降耗工作;努力使我工段的現場(chǎng)文明生產(chǎn)再上一個(gè)新臺階;加強各動(dòng)設備的潤滑治理;貫徹落實(shí)好公司分廠(chǎng)的各項制度法規與臨時(shí)性任務(wù)，為公司的進(jìn)展盡心盡力。
化工工藝員工個(gè)人總結 15
回想這兩年來(lái)，我們和事業(yè)部經(jīng)歷不少風(fēng)風(fēng)雨雨，在曲折坎坷中一路走來(lái)，我們又喜有憂(yōu)，特別對于我個(gè)人有深刻的體會(huì )從XX年底我享受著(zhù)的最大福利培訓從股份到楚星再到,我緊跟事業(yè)部領(lǐng)導和同事們的步伐一步一個(gè)腳印從現廠(chǎng)的破爛不堪到現在的竟然有序,從不合格的到合格的,從產(chǎn)量二三噸到現在的二三百?lài)?我們無(wú)意不感到驕傲自豪,這一切的成功當然離不開(kāi)崔部的英明領(lǐng)導。
在進(jìn)入這兩年里，讓我認識和學(xué)習到了獨特的文化和先進(jìn)的工藝技術(shù)，使我學(xué)到了很多。兩年來(lái)，五萬(wàn)多名人在文化的引領(lǐng)下，用智慧和汗水傾情譜寫(xiě)了一首又一首科學(xué)發(fā)展的新曲。因此，我們要用良好的心態(tài)去對待工作，要相信人，相互信任、相互欣賞，在與人相處的時(shí)候，應該盡量放大別人的優(yōu)點(diǎn)，然后學(xué)以致用，這樣才能夠在工作中感到快樂(lè )，快樂(lè )中工作，才能夠成長(cháng)，才能進(jìn)步。
隨著(zhù)的飛速發(fā)展，就要求我們的能力要進(jìn)一步提高。因此，我們就需要不斷的學(xué)習，不斷的用知識和技能來(lái)充實(shí)和提高自己。我從一名學(xué)生到工人我有著(zhù)深厚的體會(huì ),正如文化說(shuō)的今天不學(xué)習明天就淘汰,每天除了學(xué)習獨特的文化就是學(xué)習工藝流程,以前的員工有怨言到現在的事事有人管,事事有人做,，學(xué)以致用，用文化來(lái)武裝自己的頭腦，指導自己的工作。
文化是以人為本的文化，是充滿(mǎn)陽(yáng)光，充滿(mǎn)激情的批評文化。所以，文化不僅創(chuàng )造了驚人的經(jīng)濟效益，還讓我知道了好多。在，每一件事都在檢驗你是否堅持核心價(jià)值觀(guān)。核心價(jià)值觀(guān)只有真正體現到文化的每一項工作，人們的思想才會(huì )統一，人心才會(huì )凝聚，才會(huì )更加強大！
工作中有情緒，董事長(cháng)締造的.文化的核心理念是以人為本，就是激情，陽(yáng)光，批評的文化。在這個(gè)月里我在工作中跟部門(mén)領(lǐng)導發(fā)生了小摩擦，由于我一時(shí)的沖動(dòng)做出了好多打算，但在后來(lái)經(jīng)過(guò)好多人的勸解，讓我靜下心來(lái)想了許多，最終還是對文化學(xué)習的不是很透徹，在由于我自身的問(wèn)題造成了許多，既來(lái)之，則安之。
讓我產(chǎn)生了濃厚的興趣，我就靜下心來(lái)工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人吧。在以后的工作中我不僅要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識還更加學(xué)習企業(yè)文化緊跟董事長(cháng)的思想讓我以后也成為老總吧，還要學(xué)會(huì )做人的，讓自己從文化中吸收充足的營(yíng)養。把自己的工作做的更好。
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