基本養老保險工作總結（通用11篇）

　　一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！是時(shí)候認真地做好工作總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編精心整理的基本養老保險工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　基本養老保險工作總結 1

　　為加強城鄉居民基本養老保險(以下簡(jiǎn)稱(chēng)城鄉居保)民生保障工作。以鞏固城鄉居民基本養老保險工作成果為基礎，全力推進(jìn)各項工作持續、健康、穩步發(fā)展，現就20xx年度績(jì)溪縣城鄉居民基本養老保險情況進(jìn)行總結，具體情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　20xx年參續保人數為9.02萬(wàn)人，其中，今年新參保人數為152人，當年繳費人數4.32萬(wàn)人，占省廳下達目標任務(wù)4.98萬(wàn)人86.74%，個(gè)人繳費收入1551.14萬(wàn)元，人均繳費358.88元。養老金發(fā)放人數為3.25萬(wàn)人，人均每月發(fā)放養老金138.68元，養老金發(fā)放率達到100%，全年累計發(fā)放養老金5410.23萬(wàn)元。我縣個(gè)人賬戶(hù)記賬利率按照城鄉居保系統來(lái)計算，建立了喪葬補助金制度，發(fā)放標準為8個(gè)月的基礎養老金。

　　我縣繼續推進(jìn)城鄉居民基本養老保險扶貧工作，發(fā)揮城鄉居民基本養老保險民生工程的兜底保障作用。為2416人代繳保險費，代繳金額48.32萬(wàn)元。我縣已完成60周歲以上貧困人員應發(fā)盡發(fā)任務(wù)，應發(fā)3156人，實(shí)發(fā)3156人，每月養老金按時(shí)發(fā)放到位，實(shí)現貧困人口養老保險待遇100%發(fā)放。

　　20xx年11月，城鄉居保提高了省級基礎養老金5元，此次調整惠及我縣城鄉居民3.25萬(wàn)人，涉及1-10月補發(fā)金額163萬(wàn)元。

　　二、存在的困難與問(wèn)題

　�。ㄒ唬┥绫；鶎庸ぷ髌脚_建設薄弱，人員配備不足。我縣各鄉鎮就業(yè)和社保經(jīng)辦機構均沒(méi)有配置副科領(lǐng)導職數，工作人員僅有1名，因社保工作繁瑣、業(yè)務(wù)量大等問(wèn)題，鄉鎮社保所工作人員基本上都是事業(yè)編新招聘人員或是鄉鎮臨時(shí)聘用人員，且變動(dòng)頻繁，業(yè)務(wù)能力不強，與村協(xié)辦員聯(lián)系不緊密，工作安排不到位。村級協(xié)辦員一般由村兩委干部兼職，沒(méi)有工作補貼，對社保業(yè)務(wù)不熟悉，政策宣傳針對性不強，工作主動(dòng)性不高。

　�。ǘ�）宣傳工作還不夠深入，部分參保對象參保積極性不高，繳納檔次過(guò)低。城鄉居�；�本養老保障政策的宣傳工作深度不夠。部分群眾認為領(lǐng)取待遇低，繳費周期長(cháng)，參保熱情不高，有的'甚至表示不愿意參保。還有部分農村居民由于受過(guò)去“老農�！钡挠绊�，擔心政策變化。年輕人覺(jué)得養老問(wèn)題遙遠，認為參保繳費時(shí)間長(cháng)，持觀(guān)望態(tài)度。

　�。ㄈ�）重復參保問(wèn)題尖銳。我縣通過(guò)對機關(guān)保和企業(yè)職工養老保險比對整理，鄉鎮經(jīng)辦人員的摸底排查，發(fā)現城鄉居保正常參保5.85萬(wàn)人中，重復參加企業(yè)職工養老保險1.51萬(wàn)人。部分參保人員繳納了企業(yè)職工養老保險之后會(huì )就中斷繳納城鄉居保保費，造成城鄉居保繳費人數逐年減少。

　�。ㄋ模﹨⒈＠U費基數變少。今年我縣新增領(lǐng)取待遇665人，新參保164人，注銷(xiāo)參保1450人，按現在的趨勢我縣每年減少正常繳費人數為1951人，這勢必會(huì )影響每年正常繳費的基數。

　　三、下一步工作打算

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新宣傳方式，加大宣傳力度。

　　加大宣傳力度，全方位、多層次、多渠道的宣傳城鄉居保政策。通過(guò)制定城鄉居民基本養老保險養老待遇測算表，積極組織各鄉鎮、村、組三級干部，分片包干，深入居民家中，分發(fā)宣傳材料，重點(diǎn)比照養老保險待遇核算表和參保人員算清明白賬。引導城鄉居民選擇較高檔次標準繳費，提升參保質(zhì)量，推動(dòng)城鄉居保由數量型向質(zhì)量型轉變。同時(shí)，爭取財政支持，提高政府繳費補貼標準，真正發(fā)揮長(cháng)繳多得、多繳多得的激勵作用，進(jìn)一步提高城鄉居民繳費積極性，更有利于提升參保人員收益和保障水平。

　�。ǘ�）部門(mén)協(xié)調，強化社�；�核工作

　　進(jìn)一步加強與計生、公安、民政、銀行等部門(mén)的協(xié)調溝通，建立信息共享機制，以大數據比對來(lái)核實(shí)每一位待遇領(lǐng)取人員的信息，結合鄉鎮每月報送的死亡信息最大限度的減少待遇多發(fā)冒領(lǐng)現象的發(fā)生。對現有未追回人員進(jìn)一步加強與紀檢監察、法院、公安等部門(mén)協(xié)調，形成多部門(mén)聯(lián)合打擊欺詐冒領(lǐng)的強大合力，堅決制止冒領(lǐng)待遇行為的發(fā)生。

　　基本養老保險工作總結 2

　　我縣城鄉居民基本養老保險和居保扶貧工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導下，較好地完成了目標任務(wù)。截止10月底，繳費人數為49.96萬(wàn)人，收繳保費1.18億元，超額完成市民生辦下達的年度繳費目標任務(wù)數。10月份實(shí)際待遇領(lǐng)取人數20.97萬(wàn)人，累計發(fā)放養老金2.51億元，符合條件老年人養老金發(fā)放率100%�？h政府為46226名特困人員由縣財政代繳保費951.42萬(wàn)元，為20876名獨生子女和6654名農村雙女父母增加繳費補貼170.92萬(wàn)元�，F將工作匯報如下：

　　一、工作開(kāi)展情況

　　1.制政策�？h政府于20xx年1月14日下發(fā)征繳工作通知，制定繳費政策，將全年任務(wù)分解到各鄉鎮，并將高檔次繳費任務(wù)和貧困人員繳費任務(wù)數也一起分解下發(fā)。要求各鄉鎮根據實(shí)際情況制定工作方案，明確責任，抓住春節農民工回家過(guò)年的大好時(shí)機，引導群眾參保續保繳費。各鄉鎮緊扣“早謀劃、早落實(shí)”的工作思路，狠抓落實(shí)，有效推進(jìn)城鄉居保繳費工作。

　　2.強宣傳。我縣高度重視宣傳工作對推動(dòng)政策落實(shí)、提升居民參保意識的重要作用，堅持將政策宣傳工作貫穿于城鄉居保工作的全過(guò)程。通過(guò)發(fā)放宣傳彩頁(yè)、宣傳錄音、宣傳手提袋、宣傳抽紙和紙杯、電視、短信息、微信等方式開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)。今年以來(lái)共發(fā)放城鄉居保政策宣傳單10萬(wàn)余份，宣傳手提袋7萬(wàn)個(gè)，宣傳抽紙3萬(wàn)盒，宣傳紙杯5萬(wàn)個(gè)，發(fā)送手機短信息60萬(wàn)余條，更新微信公眾號10次，推送微信朋友圈10萬(wàn)余條，在蕭縣電視臺黃金時(shí)間以游走字幕的形式做政策宣傳一個(gè)月。利用村干部開(kāi)會(huì )、脫貧攻堅進(jìn)村入戶(hù)的時(shí)機做好城鄉居保宣傳工作，將多繳多得、居保扶貧等政策傳達給群眾。引導參保群眾關(guān)注“蕭縣城鄉居�！蔽⑿殴�眾號，及時(shí)快捷傳遞城鄉居保政策。引導激勵居民選擇高檔次繳費，年青人盡早參保繳費，強化多繳多得、長(cháng)繳多得意識，進(jìn)一步提高城鄉居民對政策知曉率和滿(mǎn)意度。

　　3.提服務(wù)�？h居保中心克服疫情困難，在3-4月份集中繳費期內保證每周托收繳費兩次，及時(shí)為各鄉鎮提供參續保繳費進(jìn)度，為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。充分利用縣人社局設在274個(gè)行政村（社區）的“便民寶”，鼓勵居民就近刷身份證查詢(xún)本人的繳費和養老金發(fā)放情況。同時(shí)積極協(xié)調合作銀行，采用“金融社保+惠農服務(wù)室”形式，將服務(wù)功能下延至行政村�？h農商銀行在234個(gè)行政村設立了“惠農服務(wù)室”，加上23個(gè)鄉鎮政府所在地有農商銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，274個(gè)行政村（社區）的村民全部可以就近繳納保費和領(lǐng)取養老金，真正實(shí)現了“參保、繳費、查詢(xún)和領(lǐng)取養老金”四不出村，解決了群眾金融服務(wù)“最后一公里”問(wèn)題。

　　4.重扶貧。各鄉鎮高度重視居保扶貧工作，年初，我縣貧困人員總數為177522人，其中16歲以上符合參加城鄉居保條件的貧困人員為153226人，已經(jīng)全部參保繳費，做到了應保盡保。其中符合領(lǐng)取待遇條件的貧困人員為91584人，全部發(fā)放待遇，做到了應發(fā)盡發(fā)。2016年以來(lái)已脫貧、未脫貧和返貧人員有37364人，已經(jīng)全部按每人每年200元的標準實(shí)現了政府代繳保費，符合參保繳費條件但不符合代繳條件的貧困人員共24278人，已經(jīng)全部個(gè)人繳費。（除去和貧困人員身份重復的以外，還有低保對象5966人、特困人員204人、二級以上殘疾人2647人也全部按每人每年200元的標準實(shí)現了政府代繳保費。計生特別扶助對象45人，按每人每年6000元標準實(shí)行了政府代繳。）

　　二、存在問(wèn)題

　　1.年青人參保意愿低。年青人由于就業(yè)、婚姻、撫養子女、贍養老人等原因生活壓力大，更加看重當下生活利益，不愿意投入收益期限長(cháng)達幾十年的養老保險，普遍采取觀(guān)望心態(tài)，等到四十歲以后再參保繳費，繳費夠15年可以按月領(lǐng)到養老金就行了，目前即使參保，也是在村干部的動(dòng)員下選擇最低檔次應付完事。

　　2.平均繳費水平偏低。我縣平均繳費水平238.62元，與全省、全市平均水平有較大差距。入戶(hù)訪(fǎng)談時(shí)，受訪(fǎng)人員普遍認為繳費多少與領(lǐng)取基礎養老金標準沒(méi)有關(guān)系，而且家庭收入也不高，不想過(guò)多投入資金用來(lái)繳納保費。

　　3.村級工作經(jīng)費投入不足。城鄉居保的工作重點(diǎn)在村級，參保繳費、待遇核定、資格認證、死亡注銷(xiāo)等工作主要靠村協(xié)辦員來(lái)完成，可給他們的工作補貼每月僅有200元，連電話(huà)費都不夠，鑒于這個(gè)原因村協(xié)辦員多數都是由村干部兼任，村干部的工作千頭萬(wàn)緒，能顧及到城鄉居保的少之又少，嚴重制約城鄉居保最基礎工作的順利開(kāi)展。

　　建議：一是加大財政資金對參保繳費補貼和基礎養老金的投入，提高制度吸引力，引導城鄉居民積極參保，吸引他們多繳費、長(cháng)繳費，以增加個(gè)人帳戶(hù)養老金，從而提高城鄉居民養老保險待遇水平，縮小現行養老保險制度待遇水平差距；

　　二是加大財政資金對經(jīng)辦工作的經(jīng)費投入，特別是對村級經(jīng)辦機構的`經(jīng)費投入，因為城鄉居保主要工作在村級，沒(méi)有村級經(jīng)辦機構的宣傳和工作，所謂的政策宣傳家喻戶(hù)曉就是一句空話(huà)，其他工作也是應付了事。建議全市統一標準，按照村協(xié)辦員的實(shí)際工作量由各縣預算經(jīng)費，提高村協(xié)辦員的工作積極性。

　　三、20xx年工作謀劃

　�。ㄒ唬﹫猿帜繕藢�向，鞏固居保扶貧成果。緊緊圍繞政策亮點(diǎn)和群眾關(guān)切的問(wèn)題，堅持用通俗易懂的語(yǔ)言，進(jìn)一步向貧困人員宣傳居保扶貧政策，鞏固居保扶貧成果，防止中斷繳費現象發(fā)生，以保障貧困人員參保質(zhì)量。針對已經(jīng)穩定脫貧、經(jīng)濟條件明顯好轉的貧困戶(hù)，引導他們選擇高檔次進(jìn)行繳費，以增加個(gè)人賬戶(hù)積累，提升養老待遇。

　�。ǘ�）精準宣傳，努力提升參保質(zhì)量。緊緊圍繞政策亮點(diǎn)和群眾關(guān)切的問(wèn)題，堅持用通俗易懂的語(yǔ)言精準解讀政策，做到家喻戶(hù)曉。針對進(jìn)城務(wù)工人員和35歲以下群體精準宣傳，通過(guò)面對面的方式與群眾溝通交流，注重發(fā)揮典型示范作用，積極引導經(jīng)濟條件好的參保居民選擇高檔次進(jìn)行繳費，以增加個(gè)人賬戶(hù)積累，增加養老待遇，提升參保質(zhì)量。

　�。ㄈ�）全面推進(jìn)社�？☉�用工作。主動(dòng)與信息中心和合作銀行協(xié)調，20xx年全部啟用社會(huì )保障卡繳費和領(lǐng)取待遇，對不能到銀行激活社�？ǖ睦先醪�殘人員，統一上報名單，協(xié)調合作銀行激活，確保持卡人能順利領(lǐng)取待遇和繳納繳費。

　�。ㄋ模┒啻氩⑴e，防控基金風(fēng)險。取消待遇領(lǐng)取人員集中資格認證后，著(zhù)力構建以信息比對方式為主的認證服務(wù)新格局，積極和公安、民政、醫保、衛生健康等部門(mén)聯(lián)系，每月將城鄉居民系統發(fā)放數據與各部門(mén)數據進(jìn)行比對，遏制重復冒領(lǐng)養老金問(wèn)題。

　�。ㄎ澹┘訌婈犖榻ㄔO，培訓鄉、村兩級業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員。在去年培訓的基礎上，對鄉鎮業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員和村級協(xié)辦員再次加強培訓，確�？h、鄉、村三級經(jīng)辦平臺口徑一致，人人懂政策，個(gè)個(gè)會(huì )宣傳，共同為參保群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　基本養老保險工作總結 3

　　一、工作進(jìn)展情況

　　2022年，我縣城鄉居保繳費到賬39.95萬(wàn)人，完成市級年度目標任務(wù)的99.87%，11月可確保完成任務(wù)指標；基金征繳3.65億元，人均繳費水平786.12元；享受待遇17.12萬(wàn)人，發(fā)放養老金2.42億元，人均養老金163.77元。老字號群體月發(fā)放1.16萬(wàn)人，預計全年累計發(fā)放4268.23萬(wàn)元。我縣保護區內631名退捕漁民中應參加社會(huì )保險人數為470人，已全部落實(shí)補貼。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展宣傳工作

　　2022年，我縣聯(lián)合懷遠縣農商銀行制作了3萬(wàn)張春節年畫(huà)，印制高檔次繳費對應的政府補貼和累積15年后養老金水平的關(guān)系，用于宣傳城鄉居保多繳多得政策，深受廣大城鄉居民喜愛(ài)；同時(shí)利用“懷遠發(fā)布”、“懷遠人社”、“懷遠農商銀行”等微信公眾號推送養老金提標、繳費高補貼、個(gè)賬高利息等政策，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，提升城鄉居保工作在全社會(huì )的知曉度。

　�。ǘ�）“1+N”專(zhuān)項整治行動(dòng)

　　根據紀委監委的部署，我縣集中力量開(kāi)展社�；�金管理突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作。一是稽核人員每月與三縣一市的殯儀館火化人員名單進(jìn)行比對，對沒(méi)有及時(shí)辦理喪葬注銷(xiāo)的去世人員暫停其待遇。二是根據“人社部業(yè)務(wù)稽核考核系統”下發(fā)的疑點(diǎn)數據，結合縣民政、扶貧和公安等部門(mén)提供的數據，逐條核查，有效防范重復和違規領(lǐng)取。三是建立鄉鎮月上報轄區內死亡人員信息制度，提高基層信息上報效率。四是對確實(shí)需追繳人員，通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)，將《違規領(lǐng)取社�；�金追繳通知書(shū)》送達至待追繳人或其家屬，告知多領(lǐng)、冒領(lǐng)、重復領(lǐng)取養老金的后果，按照有關(guān)規定責令退還，拒不退還的，由居保中心聯(lián)合勞動(dòng)局進(jìn)行追繳。

　�。ㄈ�）領(lǐng)取人員資格認證

　　6月，我縣將城鄉居保養老金領(lǐng)取人員162619人與本地城鄉居民醫療保險的繳費信息進(jìn)行比對，發(fā)現疑點(diǎn)3836人，各鄉鎮動(dòng)員參保人使用“皖事通”APP進(jìn)行自主認證，村級工作人員開(kāi)展上門(mén)走訪(fǎng)認證后，有187人未通過(guò)認證，后續將對未通過(guò)認證的參保人做注銷(xiāo)或封存處理。

　�。ㄋ模┰圏c(diǎn)建設村級平臺

　　安徽省社保局下發(fā)《關(guān)于做好城鄉居民養老保險系統村級平臺試點(diǎn)工作的通知》，我縣選取條件較好的13個(gè)村開(kāi)展第一批試點(diǎn)工作，居保中心工作人員與鄉鎮經(jīng)辦人員一起對試點(diǎn)村的協(xié)理員開(kāi)展專(zhuān)項培訓。目前我縣13個(gè)試點(diǎn)村已開(kāi)通業(yè)務(wù)平臺，正常受理經(jīng)辦城鄉居保業(yè)務(wù)。

　　三、存在問(wèn)題

　�。ㄒ唬┎糠志用駞⒈Ｒ庾R不足

　　很多參保群眾認識不足，繳費檔次偏低，特別是16至45周歲的群眾，對城鄉居保政策存在模糊認識，感覺(jué)繁瑣、麻煩，認為養老金待遇低，繳費時(shí)間長(cháng)，覺(jué)得養老問(wèn)題遙遠，等到年紀大些再參保，多數群眾只想交夠15年，不愿長(cháng)年限繳保費，怕政策變化和參保資金安全等問(wèn)題，致使參保繳費檔次偏低、年限偏短，養老保險待遇水平相應偏低。

　�。ǘ�）冒領(lǐng)追繳難度大，工作缺乏抓手

　　我縣部分參保人在死亡后家屬未能及時(shí)辦理注銷(xiāo)手續，造成了養老金冒領(lǐng)的現象，少數參保人家屬對經(jīng)辦人員的養老金追繳工作不予配合，加大了基層工作難度。城鄉居保經(jīng)辦體系對拒不配合追繳工作的養老金冒領(lǐng)人員家屬缺乏有效的工作手段，追繳工作效率受到很大程度影響，基金安全存在一定程度的隱患。

　�。ㄈ�）村級業(yè)務(wù)經(jīng)辦場(chǎng)所硬件配備不足

　　20xx年8月，安徽省城鄉居民基本養老保險信息管理系統全面升級，系統新增了村級業(yè)務(wù)經(jīng)辦角色。20xx年10月13日，安徽省社保局下發(fā)《關(guān)于做好城鄉居民養老保險信息系統村級平臺試點(diǎn)工作的通知》，通知要求“原則上20xx年試點(diǎn)村范圍控制在15%以?xún)龋?022年覆蓋到40%”。截至目前，我縣開(kāi)通的村級平臺試點(diǎn)因為缺少辦公電腦和高拍儀，普遍不能正常開(kāi)展工作。

　　四、20xx年工作計劃

　�。ㄒ唬┏掷m推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展工作

　　xx年，我縣將繼續強化“養老金提標、高補貼、高利息”的'宣傳口號，采取城鄉居民喜聞樂(lè )見(jiàn)和聽(tīng)得懂的方式，宣傳城鄉居保擴面參保和多繳多得政策，挖掘擴面資源，規范參保登記口徑，盡可能提升新增參保人數，努力實(shí)現城鄉居保應保盡保。動(dòng)員有條件的參保人提高繳費檔次，鞏固我縣的人均待遇水平；對部分殘疾、低保、特困等困難群體，逐一幫助其落實(shí)政府代繳。

　�。ǘ�）扎實(shí)開(kāi)展待遇領(lǐng)取資格認證工作

　　xx年縣居保中心將每月與民政、公安、衛計委等部門(mén)的死亡數據進(jìn)行比對，發(fā)現確認死亡的，及時(shí)處理；與縣醫保中心共建參保人員信息平臺，確認參保人生存狀態(tài)；依靠皖事通app的資格認證模塊，嚴格落實(shí)大數據比對后疑似人員的認證工作，盡量減少冒領(lǐng)現象的發(fā)。

　�。ㄈ�）不斷完善基層經(jīng)辦體系建設

　　xx年我縣將繼續推進(jìn)村級經(jīng)辦平臺建設，計劃在全縣183個(gè)已開(kāi)通網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)線(xiàn)的行政村（居）建設城鄉居保村級業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺，爭取為村級平臺配備必要的辦公設備，繼續拓寬社銀合作內容，打造15分鐘社保服務(wù)圈，同時(shí)持續不斷地對鄉鎮、村居經(jīng)辦人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和基金安全警示教育，提高經(jīng)辦隊伍的綜合素質(zhì)，打造懷遠縣城鄉居保的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

　　基本養老保險工作總結 4

　　今年以來(lái)，我區認真貫徹落實(shí)上級決策部署，緊緊圍繞城鄉居民養老保險（簡(jiǎn)稱(chēng)城鄉居保）高質(zhì)量發(fā)展這條主線(xiàn)，進(jìn)一步加大政策宣傳力度，強化工作目標管理，創(chuàng )新經(jīng)辦服務(wù)方式，積極引導群眾提高繳費檔次，加強社�；�金監督管理，切實(shí)防范基金安全風(fēng)險，努力提升城鄉居保工作質(zhì)量，確保按時(shí)完成民生工程目標任務(wù)。

　　一、目標任務(wù)完成情況。

　　市下達我區城鄉居保民生工程目標任務(wù)為：當年度繳費19.67萬(wàn)人，養老金發(fā)放率100%。目前已完成當年度繳費21.16萬(wàn)人，領(lǐng)取養老金8.29萬(wàn)人，繳費任務(wù)完成率107.6%，養老金發(fā)放率100%。

　　二、落實(shí)“兩個(gè)機制”情況。

　　安徽省“兩個(gè)機制”文件下發(fā)后，區政府及時(shí)制定了《潁東區貫徹落實(shí)城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的實(shí)施方案》，建立了高齡基礎養老金和繳費年限基礎養老金制度，《方案》規定：“自20xx年1月1日起，對65歲及以上城鄉老年居民，每人每月加發(fā)2元高齡基礎養老金。對累計繳費年限超過(guò)15年的參保人員，另行增發(fā)繳費年限基礎養老金，每超過(guò)一年，每人每月增發(fā)2元�！备鶕�省市文件要求，從20xx年1月1日起，我區城鄉居�；�礎養老金增加5元，即由每人每月115元提高到每人每月120元。為確保養老金按時(shí)發(fā)放，我局加強與財政部門(mén)、合作銀行溝通協(xié)調，每月底前及時(shí)將養老金發(fā)放到參保老人的領(lǐng)取賬戶(hù)中，保證了養老金按時(shí)足額發(fā)放。

　　三、高質(zhì)量實(shí)施民生工程情況。

　　今年以來(lái)，我區緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一主線(xiàn)，全力推動(dòng)民生工程工作。主要采取了以下措施：一是強化目標考核。年初我區在制定年度目標考核辦法時(shí)，將提高人均繳費檔次列入考核內容，加大考核分值，提高獎勵標準，對6月底前完成繳費任務(wù)的鄉鎮獎勵1萬(wàn)元，對9月底前完成人均繳費300元的鄉鎮獎勵2萬(wàn)元，極大地調動(dòng)了鄉鎮的`工作積極性。二是加大宣傳力度，通過(guò)微信、短信、廣播、電子屏、宣傳單等載體和集會(huì )、座談會(huì )、文藝演出、大型宣傳活動(dòng)等場(chǎng)合廣泛宣傳城鄉居保政策，使廣大群眾充分了解多繳多得的好處，極大地調動(dòng)了參保人員高檔次繳費的積極性。通過(guò)發(fā)放高檔次繳費告知單、上門(mén)講解政策、現場(chǎng)辦理補繳和領(lǐng)待手續等措施，動(dòng)員五年內到齡人員通過(guò)提高繳費檔次、補繳欠繳保費、二次補繳保費等形式增加個(gè)人賬戶(hù)積累，提高待遇領(lǐng)取水平。截止10月底，我區人均繳費水平達319.69元，比上年度提高了69.03元（去年250.66元），人均養老金水平122.55元，當年新增領(lǐng)待人員人均養老金143.81元，三項指標均超過(guò)全市平均水平。三是定期督查調度。今年我區多次召開(kāi)調度會(huì )，通報各地工作目標任務(wù)完成情況，督促落后鄉鎮加快工作進(jìn)度。截止9月底，全區12個(gè)鄉鎮街道全部完成民生工程繳費任務(wù)，8各鄉鎮街道人均繳費水平超過(guò)300元。四是創(chuàng )新工作方式。

　�。�1）深入推進(jìn)“四個(gè)不出村服務(wù)”，使群眾不出村莊即可繳納保費、領(lǐng)取待遇。1—10月全區69家金融社保服務(wù)點(diǎn)辦理繳費、領(lǐng)取業(yè)務(wù)38784人次，交易金額1931.34萬(wàn)元。其中領(lǐng)取待遇19790人次，領(lǐng)取金額572.182萬(wàn)元；

　�。�2）推行微信繳費，解決外地務(wù)工人員繳費難題。2月份以來(lái)我局聯(lián)合潁東農商銀行推行微信繳費新模式，參保人輕點(diǎn)手機，瞬間完成繳費，深受廣大參保群眾歡迎。截至目前，全區已有16915人通過(guò)微信繳費469.08萬(wàn)元。

　�。�3）積極宣傳線(xiàn)上辦理業(yè)務(wù)方式，引導群眾通過(guò)網(wǎng)上辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，打通了為民服務(wù)“最后一公里”。

　　四、政策宣傳培訓情況

　�。ㄒ唬┱�策宣傳。今年以來(lái)，我區采取多種方式開(kāi)展政策宣傳。一是積極推行線(xiàn)上宣傳。以文字、音頻、動(dòng)漫等形式在微信公眾號上推送政策，通過(guò)短信向參保群眾群發(fā)政策，利用廣播、電子屏等設備循環(huán)播放政策。1—11月發(fā)送5次政策宣傳短信共49.4萬(wàn)條。二是充分發(fā)揮線(xiàn)下宣傳效應。利用就業(yè)招聘會(huì )、村民代表會(huì )、文藝表演、大型宣傳等活動(dòng)發(fā)放宣傳單，現場(chǎng)講解政策；結合全區疫情防控、秸稈禁燒、農村改廁、文明創(chuàng )建等中心工作進(jìn)村入戶(hù)宣講政策，動(dòng)員群眾高檔次繳費；在集市、學(xué)校、銀行、商場(chǎng)、超市、居民小區等地段設立宣傳點(diǎn)，面對面答疑解惑，現場(chǎng)辦理提檔業(yè)務(wù)。三是開(kāi)展“三送服務(wù)”活動(dòng)。3月份我區集中開(kāi)展政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，城鄉居保中心工作人員到各鄉鎮街道參加宣傳活動(dòng)，指導政策宣傳工作，并對鎮村經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。四是開(kāi)展針對性宣傳。向近兩萬(wàn)名參保人員發(fā)放政策宣傳告知單，動(dòng)員五年內即將到齡的參保人員通過(guò)提高繳費檔次、補繳欠繳保費、二次補繳保費等形式增加個(gè)人賬戶(hù)積累，提高待遇領(lǐng)取水平。五是開(kāi)展社情民意調查。印發(fā)調查問(wèn)卷2.4萬(wàn)份，廣泛開(kāi)展城鄉居保社情民意調查工作。我們將社情民意調查與政策宣傳、信息采集、資格認證等項工作結合起來(lái)，做到既宣傳了政策，又完善了基礎信息；既調查了社情民意，又開(kāi)展了資格認證。截止10月底，全區已調查參保人員17874人，滿(mǎn)意度接近100%。

　�。ǘ�）業(yè)務(wù)培訓。一是開(kāi)展集中培訓。20xx年12下旬，我局在潁東區黨校舉辦了基層人社服務(wù)窗口能力提升培訓班，對全區近360名鎮村社保經(jīng)辦人員進(jìn)行系統的業(yè)務(wù)培訓。二是開(kāi)展巡回培訓。今年三月份，區居保中心到各鄉鎮街道巡回開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，指導幫帶鎮村工作，鄉鎮社保所對村居干部、社保協(xié)理員進(jìn)行面對面培訓。三是開(kāi)展逐人培訓。8月份，新的城鄉居保業(yè)務(wù)系統上線(xiàn)，為幫助鄉鎮經(jīng)辦人員盡快掌握新系統，區居保中心對鄉鎮經(jīng)辦人員逐一進(jìn)行現場(chǎng)培訓，手把手指導，直到徹底學(xué)會(huì )為止。四是開(kāi)展線(xiàn)上指導。區居保中心根據上級工作安排和工作進(jìn)展情況，實(shí)時(shí)通過(guò)微信工作群推送工作指導意見(jiàn)和業(yè)務(wù)辦理要求，及時(shí)提醒鄉鎮注意事項，幫助解決具體問(wèn)題。

　　五、改進(jìn)工作作風(fēng)情況。

　　我區根據上級有關(guān)文件精神及時(shí)制定了《潁東區20xx年城鄉居民基本養老保險實(shí)施辦法》、《潁東區城鄉居民養老保險工作考核辦法》，分解下達20xx年目標任務(wù)，及時(shí)將上述文件報送市人社局備案。今年以來(lái)，區、鄉鎮、村居及時(shí)學(xué)習傳達上級會(huì )議精神和有關(guān)工作要求，按時(shí)上報工作進(jìn)展情況和統計報表，上報的統計數據均來(lái)源于業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統，確保了數據真實(shí)、準確，符合邏輯，不存在漏報、遲報現象。

　　基本養老保險工作總結 5

　　在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，按照“規范管理、優(yōu)化服務(wù)、健全體系、統籌城鄉”的工作思路，精心組織、認真謀劃，狠抓工作落實(shí)，全力推進(jìn)城鄉居民養老保險工作�，F將一年來(lái)的工作總結如下:

　　一、各項工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┩七M(jìn)參保擴面，加強基金征繳和待遇發(fā)放工作

　　在建立健全城鄉居民養老保險有序運行機制的基礎上，進(jìn)一步做好了養老保險基金征繳和待遇發(fā)放工作。依托“全民參保計劃”，聯(lián)合各有關(guān)部門(mén)統籌推進(jìn)，充分利用上級下發(fā)的未參保人員數據認真組織開(kāi)展了精準擴面工作，并取得了一定的進(jìn)展。進(jìn)一步加強社�；�金和資金管理監管工作，切實(shí)履行基金監管“第一責任”職責，健全基金管理制度，實(shí)行收支兩條線(xiàn)，分開(kāi)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，按時(shí)為廣大退休人員發(fā)放待遇。城鄉居民養老保險參保37866人，其中發(fā)放待遇12309人，基金收入3991.31萬(wàn)，支出2185.92萬(wàn)元。

　�。ǘ�）健全內控制度，強化基金安全和風(fēng)險管控能力

　　嚴格按照基金管理制度開(kāi)展了工作，做好基金征繳、數據復核、待遇核定、支付等各個(gè)環(huán)節的內部監督審批。加強與財政等部門(mén)的溝通協(xié)調，定期核對社�；�金財政專(zhuān)戶(hù)存款。努力做好城鄉居民養老保險基金的計劃、控制、核算、分析工作，如實(shí)反映基金收支狀況。主動(dòng)與公安、計生、衛生、民政等部門(mén)加強溝通協(xié)調，及時(shí)掌握領(lǐng)取待遇人員生存狀況，加強與職工基本養老保險等信息系統的`數據比對，核實(shí)相關(guān)信息，避免重復參保、重復享受待遇以及死亡冒領(lǐng)。

　　加強了個(gè)人賬戶(hù)管理，切實(shí)做到為每位參保人員建立個(gè)人賬戶(hù)，及時(shí)、準確記賬和進(jìn)行實(shí)賬管理，提高個(gè)人賬戶(hù)數據質(zhì)量。

　�。ㄈ�）貫徹上級政策，堅決落實(shí)“三個(gè)全面取消”

　　為加強基金風(fēng)險防控，堵塞管理漏洞，按照上級政策，嚴格落實(shí)了城鄉居民養老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作“三個(gè)全面取消”，即全面取消社銀人工報盤(pán)、取消直接收支現金業(yè)務(wù)、取消手工經(jīng)辦業(yè)務(wù)。重復繳費退費、個(gè)人賬戶(hù)清退、喪葬補助金發(fā)放等非批量業(yè)務(wù)均通過(guò)社銀接口進(jìn)行發(fā)放，不存在人工報盤(pán)的情況。

　�。ㄋ模┲�力鄉村振興，突出城居保扶貧兜底功效

　　積極與財政、民政、殘聯(lián)、計生等部門(mén)溝通協(xié)調，及時(shí)掌握最低保障、特別貧困、重度殘疾等特殊困難群體動(dòng)態(tài)信息，按照國家、自治區和盟市關(guān)于社保扶貧相關(guān)文件精神，對于符合代繳條件的特殊群體，及時(shí)納入到社保扶貧范圍，做到應保盡保，助力鄉村振興。截止年末，共計為9383名繳費困難特殊群體代繳了城鄉居民養老保險108.18萬(wàn)元，其中重度殘疾人員1435人。

　�。ㄎ澹┘訌娚绫？ü芾�，確保社�？�及時(shí)發(fā)放

　　我單位庫房社會(huì )保障卡已全部轉給各銀行進(jìn)行管理，對庫存卡和睡眠卡及時(shí)進(jìn)行了清理。因金融賬戶(hù)的激活需要本人持身份證去銀行辦理，社�？ú淮嬖谶`規激活的現象。要求社�？ń�(jīng)辦工作人員增強對參保人員個(gè)人信息安全保護意識，對發(fā)卡過(guò)程中涉及到個(gè)人基本信息的表格、清單等紙質(zhì)資料做好回收及統一保管工作，對發(fā)卡專(zhuān)用電腦、移動(dòng)儲存設備等進(jìn)行規范管理，以確保信息數據安全。

　�。�六）加強宣傳引導，多樣化開(kāi)展城居保政策普及

　　采取入戶(hù)走訪(fǎng)、陣地宣傳、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)“三管齊下”的全方位宣傳模式，廣泛宣傳城鄉居民養老保險有關(guān)政策。印制宣傳單，走家入戶(hù)分發(fā)到群眾手中，采取通俗易懂的方式有針對性地解疑答惑，提升群眾對參保擴面工作的認知度和配合度，引導未參保人員主動(dòng)參保，持續繳費。積極開(kāi)展咨詢(xún)宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放資料，講解政策，營(yíng)造出濃厚的輿論氛圍，擴大影響力，使城鄉居民養老保險宣傳深入人心，確保宣傳工作的高效率和實(shí)效性。

　　二、存在問(wèn)題

　�。ㄒ唬﹨⒈�擴面進(jìn)入困難期

　　盡管通過(guò)多種方式進(jìn)行了宣傳引導，但也有極少數城鄉居民認識程度不高，對相關(guān)政策在認識上還有誤區。城鄉居民中已經(jīng)達到或接近養老金領(lǐng)取年齡的人群已多數參保。而年輕人多數在外務(wù)工不能及時(shí)回來(lái)參保，覺(jué)得自己年輕，暫時(shí)還不想參保。同時(shí)，近年來(lái)城鎮職工繳費基數逐年升高，靈活就業(yè)人員望而卻步，甚至選擇商業(yè)保險。城鄉居民養老保險雖然提高了繳費檔次，但待遇調整比例小，群眾參保意愿不強。

　�。ǘ�）經(jīng)辦人員問(wèn)題影響工作成效

　　經(jīng)辦機構人員編制不足以及基層勞動(dòng)保障所工作人員頻繁更換，導致容易出現業(yè)務(wù)斷層情況。一線(xiàn)工作人員素質(zhì)水平參差不齊，對城鄉居民養老保險工作的認識不到位，對相關(guān)的政策理解不夠透徹，造成參保繳費過(guò)程中不能及時(shí)解答群眾的詢(xún)問(wèn)，影響了工作成效，對城鄉居民養老保險工作健康有序發(fā)展造成一定的制約。

　　三、下一步工作計劃

　　在現已開(kāi)展工作的基礎上，我們對下一步的工作進(jìn)行了詳細的安排，主要有以下幾點(diǎn):

　�。ㄒ唬┏掷m加大宣傳力度，努力做到應保盡保

　　在鞏固當前工作的基礎上，繼續發(fā)揚好的做法，進(jìn)一步創(chuàng )新舉措，加大宣傳力度，讓老百姓對城鄉居民養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保、積極參保。廣泛深入地開(kāi)展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳，增強城鄉居民參保繳費意識，引導廣大城鄉居民積極參保繳費，同時(shí)做好參保擴面工作，努力做到應保盡保，應收盡收。

　�。ǘ�）按時(shí)足額發(fā)放養老待遇，切實(shí)做到應發(fā)盡發(fā)

　　對符合領(lǐng)取條件的人員進(jìn)行待遇計算，嚴格進(jìn)行數據比對，死亡人員和重復領(lǐng)取養老待遇人員立即停發(fā)，做到不重發(fā)、不錯發(fā)。加強與財政部門(mén)、合作銀行的溝通銜接，以維護老百姓的切身利益為中心，切實(shí)做好養老金的發(fā)放工作，確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。

　�。ㄈ�）加強業(yè)務(wù)培訓，提升經(jīng)辦人員整體業(yè)務(wù)水平

　　進(jìn)一步加強經(jīng)辦人員對城鄉居民養老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、政策法規等內容的學(xué)習，解決工作中出現的問(wèn)題，提升各鎮（街道）社保經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)能力和水平。

　　(四）加大稽核力度，全面清理多領(lǐng)、冒領(lǐng)養老金現象

　　結合自治區人社系統全領(lǐng)域基金和資金管理專(zhuān)項整治活動(dòng)，做好城鄉居民養老保險多領(lǐng)、冒領(lǐng)養老金的全面清理工作，重點(diǎn)做好城鄉居民養老保險死亡人員繼續領(lǐng)取養老金的清理和稽核。同時(shí)，根據實(shí)際情況做好建章立制，明確鄉鎮（街道）、村（社區）各級經(jīng)辦職責，落實(shí)死亡人員按月報送制度，明確待遇人員一年公示一次和認證一次的制度，確�；顒�(dòng)達到實(shí)效，維護基金安全。

　　基本養老保險工作總結 6

　　20xx年以來(lái)，我市參加城鄉居民基本養老保險在冊人數已達225455人，征繳101176人保費1862萬(wàn)元，支付7.3萬(wàn)人居保待遇9172萬(wàn)元。其中，完成社保扶貧代繳保費51583人，支付待遇42701人。

　　一、主要成績(jì)

　�。ㄒ唬┥绫７鲐氝M(jìn)展順利。完成社保扶貧保費代繳51583人，向建檔立卡貧困對象發(fā)放待遇42701人。一是完成三類(lèi)人員保費政府代繳，全市建檔立卡歷年脫貧對象37111人，20xx年脫貧的建檔立卡貧困對象849人，低保對象13406人、特困對象217人（幾種代繳身份人員只統計到一類(lèi)），代繳保費515.83萬(wàn)元；二是及時(shí)核支待遇，及時(shí)核定、支付年滿(mǎn)60周歲建檔立卡貧困對象享受城鄉居保待遇人數已達42701人；三是完成社保扶貧中特殊人員的處理，為無(wú)戶(hù)籍人員37人實(shí)行了代繳，為4名無(wú)戶(hù)籍人員發(fā)放了待遇，為136名外地精準識別貧困人員代繳了保費；爭取外地為91名萬(wàn)源市精準識別貧困人員代繳了保費。

　�。ǘ�）業(yè)務(wù)工作上新臺階。一是積極配合稅務(wù)部門(mén)加大城鄉居保保費征繳力度，向101176人征繳城鄉居保保費1862萬(wàn)元;二是向7.3萬(wàn)人累計發(fā)放待遇9172萬(wàn)元；向2509名去世參保人員家屬發(fā)放喪葬補助金270.3萬(wàn)元，其中向2207名待遇領(lǐng)取去世人員家屬發(fā)放喪葬補助金252.3萬(wàn)元，向302名未領(lǐng)取待遇去世人員家屬發(fā)放喪葬補助金18萬(wàn)元；三是做好關(guān)系轉移工作，辦理關(guān)系轉移13人，轉移基金1.9萬(wàn)元，其中跨縣轉出9人，轉出基金1.5萬(wàn)元；轉入4人，轉入基金0.45萬(wàn)元；四是加大認證力度，采取本人持身份證到服務(wù)窗口、上傳即時(shí)照片、上門(mén)服務(wù)、“四川E社�！盇PP自助認證等多種方式開(kāi)展待遇領(lǐng)取資格認證，年度認證7.17萬(wàn)人，認證率99.93%；五是風(fēng)險控制成效顯著(zhù)，清理、比對和處理異常、疑似數據20364條；追回64人重復領(lǐng)取及錯發(fā)待遇113178.46元，其中重復領(lǐng)取人員37人82590元、死亡人員家屬冒領(lǐng)25人20692元，雙重身份證號2人9896.46元；稽核檢查深入到各業(yè)務(wù)股室，不留死角，先后赴大沙、石窩等鄉鎮開(kāi)展了居�；�核檢查活動(dòng)；五是宣傳工作力度加大，發(fā)放《城鄉居保政策宣傳單》5萬(wàn)份、城鄉居保工作流程圖200份；及時(shí)報送城鄉居保信息6期，達州市采用1期；重要工作動(dòng)態(tài)均通過(guò)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)第一時(shí)間公布，并通過(guò)“萬(wàn)源發(fā)布”等新媒體進(jìn)行宣傳；六是促進(jìn)社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案規范管理，完成業(yè)務(wù)檔案數字化工作，整理233卷，著(zhù)錄10620條，切實(shí)做到檔案資料不缺、不漏、完整。

　　二、主要措施

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，帶好隊伍。強化市居保局領(lǐng)導班子對全局各項工作的領(lǐng)導，提升各業(yè)務(wù)股室對全市城鄉居保工作的指導能力和服務(wù)水平。一是全面落實(shí)了從嚴治黨，持續深化了理想信念教育，把政治建設擺在首位，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；持續推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設，嚴格落實(shí)了“兩個(gè)責任”，壓緊壓實(shí)了管黨治黨責任；積極參與了全省人社系統作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理，完善了公共服務(wù)正面、負面清單，結合居保經(jīng)辦實(shí)際，舉一反三，以案示警、以案釋紀、以案促改，恪守反腐倡廉和紀律作風(fēng)各項規定；二是推進(jìn)了干部隊伍建設，堅持正確用人導向，積極開(kāi)展社保業(yè)務(wù)技能練兵比武，日常工作中加強了業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能鍛煉；三是積極營(yíng)造了“團結、奉獻、創(chuàng )新、卓越”的城鄉居保文化，打造了一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強、開(kāi)拓進(jìn)取、敢于擔當、溫暖而有戰斗力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍，提升了全市居保業(yè)務(wù)服務(wù)水平；四是創(chuàng )新了宣傳方式，以可視性強、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、通俗易懂的'形式宣傳、解讀政策，提高城鄉居保宣傳的覆蓋面和有效性。

　�。ǘ�）探索、創(chuàng )新服務(wù)方式。探索、創(chuàng )新了新冠疫情防控常態(tài)化環(huán)境下的居保業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)方式。一是因疫情防控工作影響未能按時(shí)辦理待遇核定的，待疫情防控風(fēng)險級別調低后自審核次月補發(fā)正常審核情況下應發(fā)的養老金；二是參保登記、保費繳納、轉移接續、待遇領(lǐng)取資格認證等可延后辦理的業(yè)務(wù)往后推延，待疫情防控風(fēng)險級別調低后再回窗口辦理，大力推廣“天府手機銀行”APP、“四川E社�！笔謾CAPP、微信或支付寶等第三方支付平臺、相關(guān)商業(yè)銀行掃碼等參保群眾自助辦理方式；三是處理重復領(lǐng)取養老保險待遇需終止城鄉居保供給關(guān)系業(yè)務(wù)由業(yè)務(wù)人員先在網(wǎng)絡(luò )辦公平臺上對待遇支付進(jìn)行暫停操作，待疫情防控風(fēng)險級別調低后再辦理；四是鄉鎮業(yè)務(wù)人員辦理業(yè)務(wù)需按月向市局報送資料的，先在網(wǎng)上辦理，待疫情防控風(fēng)險級別調低后再提交完整資料；五是增加了服務(wù)大廳人員，完善了設備設施，實(shí)現了“現場(chǎng)辦結”、“即時(shí)辦結”，為參保人員提供更加方便快捷的經(jīng)辦服務(wù)。

　�。ㄈ�）加強風(fēng)險防控力度。一是加強了經(jīng)辦管理風(fēng)險防控。全面梳理了全市城鄉居保業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程中的風(fēng)險點(diǎn)，取消了社銀人工報盤(pán)、手工業(yè)務(wù)、現金業(yè)務(wù)；開(kāi)展風(fēng)險管理評估，促進(jìn)全市經(jīng)辦風(fēng)控能力總體提升；以居保關(guān)系轉移接續、信息系統權限管理為突破口，開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)，增強內控執行力；以信息比對發(fā)現的疑點(diǎn)問(wèn)題為線(xiàn)索，開(kāi)展數據稽核，堅決遏制欺詐冒領(lǐng)多發(fā)態(tài)勢；組織工作人員觀(guān)看廉政視頻，以案說(shuō)法，以案講責，開(kāi)展多形式的風(fēng)險防控警示教育。二是強化基金安全管理，做好城鄉居�；�金年度預算、決算和基金報表編制工作，規范基金支付管理，嚴格按照城鄉居�；�金財務(wù)管理辦法履行基金支付審批手續，確�；�金支付絕對安全。

　　三、主要不足

　�。ㄒ唬┤耸植蛔�。一是縣級經(jīng)辦機構缺人，我局現有在編在崗工作人員10人，除去第一書(shū)記，實(shí)際在編在崗9人，人員嚴重不足，不得己逐年增加公益性崗位至7人；二是撤鄉并村改革，導致鄉村業(yè)務(wù)人員變動(dòng)大，工作連續性被打破。

　�。ǘ�）經(jīng)費不足。自2015年市財政取消原先按服務(wù)人數每人每年1元標準預算的“業(yè)務(wù)運行經(jīng)費”，2016年推行“五險合一”居保除支付職能外并入職工養老保險局失敗導致預算經(jīng)費不足。

　�。ㄈ�）督導不夠。下鄉進(jìn)村入戶(hù)宣傳、調研、核查較少，對鄉村業(yè)務(wù)人員現場(chǎng)培訓、督導還要加強。

　　四、來(lái)年打算

　�。ㄒ唬┏掷m抓好業(yè)務(wù)工作。加大宣傳力度，對符合參保條件人員進(jìn)行認真清理，動(dòng)員群眾及時(shí)參保，實(shí)現應保盡保。

　�。ǘ�）持續抓好社保扶貧。及時(shí)落實(shí)上級要求，按照社保扶貧工作動(dòng)態(tài)管理要求，協(xié)調民政、扶貧部門(mén)按月清理更新數據，確保應保盡保、應發(fā)盡發(fā)，不漏一人。

　�。ㄈ�）加大經(jīng)辦力量建設。一是爭取增設辦事機構或增加經(jīng)辦人員，規避業(yè)務(wù)風(fēng)險，順利啟動(dòng)被征地農民參保工作；二是爭取政府解決業(yè)務(wù)運行經(jīng)費，保障日常業(yè)務(wù)工作正常運轉，加大下鄉進(jìn)村入戶(hù)宣傳、調研、核查力度；三是加大對鄉鎮社保服務(wù)中心居保工作的抽查、督導，強化風(fēng)險控制，確�；�金安全。

　　基本養老保險工作總結 7

　　為推進(jìn)城鄉居民基本養老保險工作持續、穩定、健康發(fā)展，進(jìn)一步維護和保障廣大城鄉居民的切身利益，根據金政辦秘【20xx】13號文件精神，自1月份起全面開(kāi)展城鄉居民基本養老保險工作，現將工作情況總結如下：

　　一、領(lǐng)導高度重視。

　　為確保城鄉居保工作順利開(kāi)展和按時(shí)完成任務(wù)，鎮成立城鄉居民養老保險工作領(lǐng)導組、督查組和工作組，負責組織領(lǐng)導、督查和城鄉居民基本養老保險工作的開(kāi)展。

　　二、明確目標任務(wù)。

　　要求在4月20日前繳費完成35049人，繳費率100%；繳費標準三檔以上繳費人數占應繳費人數的80%以上；符合條件到齡人員應發(fā)盡發(fā)，發(fā)放率100%；已領(lǐng)取養老金人員生存認證率100%。

　　三、采取有力措施。

　　1、明確責任，班子成員聯(lián)系到村。每個(gè)村都有一名黨政班子成員聯(lián)系，負責組織安排城鄉居保工作，將任務(wù)分解到每位鎮村干部身上，確保按時(shí)完成目標任務(wù)。

　　2、集中時(shí)間，開(kāi)展保費征繳。集中1月1日至4月20日完成全部任務(wù)，保證了在4月20日前完成全年參（續）保繳費任務(wù)達100%以上。

　　3、加大宣傳，提高繳費檔次。各村（街道）提前安排布置，充分利用春節等傳統節假日有利時(shí)機，加大宣傳力度，通過(guò)廣播、電視、微信、公告、宣傳單、入戶(hù)宣講等方式，積極引導廣大群眾應保盡保，發(fā)揮好高檔次繳費人員的`示范帶頭作用，鼓勵引導廣大城鄉居民提高繳費標準，增加個(gè)人賬戶(hù)積累，提高保障水平。

　　4、嚴明獎懲，提高工作積極性。20xx年居保繳費工作分為二個(gè)階段進(jìn)行考評:

　　1、至3月31日全部完成繳費和提檔任務(wù)的除按繳費人數、檔次補助外獎勵8000元；

　　2、4月20日前全部完成繳費和提檔任務(wù)的除按繳費人數、檔次補助外獎勵4000元。

　　繳費檔次和繳費人數補償標準：繳200元檔次的每人補助1元，繳300-500元檔次的每人補助2元，繳600元以上檔次的每人補助3元。所有獎補按任務(wù)完成情況發(fā)放到人。對未完成任務(wù)的村不給補助費用，并扣除聯(lián)系村領(lǐng)導、駐村鎮干、全體村干效能分各1分。

　　四、取得明顯成效。

　　截止12月22日，我鎮繳費及提供在外參加職保和學(xué)生證明人數31861人，完成縣下發(fā)目標任務(wù)。全鎮共有8918名60周歲以上老人領(lǐng)取養老金，做到了應領(lǐng)盡領(lǐng)，發(fā)放率達95%。選擇300元以上繳費人數達23456人，占繳費人數的89.7%，超額完成全年80%的目標任務(wù)。在6月30日前對8945名領(lǐng)取養老金人員進(jìn)行了生存認證，在生存認證中發(fā)現211名領(lǐng)取養老金死亡人員，全部上報注銷(xiāo)，全年共上報358名領(lǐng)取養老金死亡人員，有效的防止了冒領(lǐng)養老金的行為。所有農戶(hù)申報老農保劃轉材料全部整理上報，辦理了劃轉、退保手續。為符合條件的建檔立卡貧困戶(hù)代繳養老保險費完成率和符合條件的60周歲以上貧困人口領(lǐng)取率均達到100%。

　　基本養老保險工作總結 8

　　今年以來(lái)，我中心嚴格按照省廳、市局的統一部暑和要求，精心組織，周密部署，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展社會(huì )養老保險擴面工作，取得了明顯成效，有效的完成了市處下達的擴面�，F將我縣擴面工作總結如下：

　　一、抓宣傳，營(yíng)造擴面良好氛圍

　　我縣是一個(gè)較為貧困的縣，國有企業(yè)大部分處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài)，就連縣上唯一一家私營(yíng)企業(yè)，也已停產(chǎn)兩年多了，原部分已參加了養老保險的人員也時(shí)有相繼轉出的問(wèn)題，對我縣的擴面工作造成較大困難。我中心立足擴面工作的難度，迎難而上，重點(diǎn)以加強對養老保險政策的宣傳為重點(diǎn)。一是先后印發(fā)宣傳資料x(chóng)xx余份，向機關(guān)企事業(yè)單位發(fā)放;二是利用電視、廣播等新聞媒體加強對養老保險擴面工作在社會(huì )上進(jìn)行廣泛深入的宣傳，盡力提高參保意識;三是利用會(huì )議、以及匯同縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)一起深入單位等方式，現場(chǎng)宣講政策，撒發(fā)宣傳資料，讓更多企業(yè)及職工、城鎮個(gè)體勞動(dòng)者認識到養老保險不同商業(yè)保險，從而使廣大職工更深入的了解參加養老保險的意義及參保的好處，從而為擴面工作的順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。

　　二、抓措施，創(chuàng )新工作方法

　　良好的工作方法是做好一項工作的重要保證。今年4月以來(lái)，我中心針對擴面任務(wù)，認真研究分析我縣基本現情況，創(chuàng )新工作方法，主動(dòng)尋找加大我縣社保擴面工作的切入點(diǎn)。首先，對我縣人力資源進(jìn)行了拉網(wǎng)式的調查，撐握第一手資料。通過(guò)對我縣黨、政機關(guān)，企、事業(yè)單位、民辦實(shí)體等單位用人情況調查，發(fā)現象黨、政事業(yè)單位編外人員未參保的.現狀，民辦幼兒園、機磚廠(chǎng)等企業(yè)人員流動(dòng)性大，職工收入低，多數職工只顧眼前利益，大部分職工參保意識不強等問(wèn)題的顯現，有效的促進(jìn)了我們在擴面工作上的責任感。其次，認真研究，全面分析擴面的主要對象和工作的突破口。經(jīng)調查摸

　　報制度，嚴格按上級要求上報有關(guān)事項。三是任務(wù)包干。中心將擴面任務(wù)分解到每個(gè)工作人員，實(shí)行人人頭上有指標，個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)，并建立獎懲機制，獎勵先進(jìn)，鞭策落后，充分調動(dòng)了工作人員的積極性，截止目前，我中心通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，多征繳養老保險金余萬(wàn)元，與家企業(yè)達成參保意向，新擴面人員人，有效取得了我縣社保擴面工作的明顯成效。

　　基本養老保險工作總結 9

　　今年以來(lái)，我市的養老保險工作在各級領(lǐng)導的正確指導下，以改革、穩定、發(fā)展為大局，認真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí)，在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，進(jìn)一步深化養老保險制度改革，不斷加強干部職工的精神文明建設，提高自身素質(zhì)，自覺(jué)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過(guò)全體工作人員的共同努力，我市的養老保險工作取得了一定成績(jì)，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟發(fā)展和維護社會(huì )穩定發(fā)揮了積極作用。

　　一、工作開(kāi)展情況

　　(一)確保了企業(yè)離退休人員基本養老金的按時(shí)足額發(fā)放

　　截止5月底，全市共為60632名離退休人員發(fā)放離退休費17148萬(wàn)元，發(fā)放率和社會(huì )化發(fā)放率均為100。其中市直有離退休人員27658人，發(fā)放8233萬(wàn)元。當期沒(méi)有出現新的拖欠。今年以來(lái)我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續強化工作責任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進(jìn)一步完善了資金調度辦法，合理使用中央財政補貼，強化了資金的預算管理，有效緩解了各縣(市、區)的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎。三是堅持并完善養老金發(fā)放監控制度，實(shí)行養老金發(fā)放情況按月內部通報和向社會(huì )公布制度，按照要求統計發(fā)放情況并認真核實(shí)數據，及時(shí)提供給勞動(dòng)保障部門(mén)，定期向社會(huì )公布各縣(市、區)確保發(fā)放落實(shí)情況，接受群眾監督。四是是加大了監督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規范統籌項目、鞏固社會(huì )化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付對各縣(市、區)進(jìn)行了檢查督促，并通過(guò)對群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)實(shí)行重點(diǎn)督辦，力求消除工作死角，實(shí)現了全市當期無(wú)拖欠。

　　(二)養老保險費征繳工作得到進(jìn)一步加強。

　　1、加強領(lǐng)導，強化征繳力量。處領(lǐng)導先后多次召開(kāi)會(huì )議，對征繳工作進(jìn)行部署，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，使征繳工作得到組織保證。同時(shí)單位抽調專(zhuān)車(chē)，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養老保險費。由于領(lǐng)導的重視，全處自上而下層層聯(lián)動(dòng)，形成了大家都來(lái)關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過(guò)努力，大部分企業(yè)法人代表對養老保險工作也非常重視，想方設法繳納養老保險費，以實(shí)際行動(dòng)維護了廣大職工的切身利益。

　　2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進(jìn)行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對欠費大戶(hù)進(jìn)行通報、商討資產(chǎn)抵押等，并且進(jìn)行了落實(shí)，有重點(diǎn)、有目的對欠費大戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)走訪(fǎng)，與法人代表進(jìn)行面對面磋商，督促其繳納養老保險費。通過(guò)努力，上半年全市已清欠2965萬(wàn)元。

　　3、抓目標管理，形成有效的內部競爭激勵機制。為積極調動(dòng)大家工作積極性，我們把全年養老保險擴面征繳任務(wù)分解到月，細化到征繳科室，落實(shí)到人頭，逐月考核評比。此舉不僅使征繳科室職責更明晰，同時(shí)也增加了征繳科室人員的責任感，調動(dòng)了工作主動(dòng)性，還形成了科室之間的比、學(xué)、趕、超新局面

　　4、建立信息通報制度。對于欠費100萬(wàn)元以上企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監控，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導、各職能部門(mén)和主管局(委)進(jìn)行通報，便于各級領(lǐng)導決策，及時(shí)和各部門(mén)溝通并加強配合，制訂下一步工作計劃，形成清欠合力。

　　5、加大行政執法力度。嚴格按照《社會(huì )保險費征繳暫行條例》和《河南省勞動(dòng)保障監察條例》等有關(guān)規定，配合勞動(dòng)監察部門(mén)對惡意拖欠社會(huì )保險費的單位加大行政執法力度，在已送達限期整改指令書(shū)的基礎上，依照法律程序強制收繳。

　　6、做好收入申報工作，確�；�金應收盡收。根據年初工作安排，市保險處于3月開(kāi)始開(kāi)展了市直參保企業(yè)20XX年度社會(huì )保險繳費基數申報工作，并以此切入點(diǎn)，全面檢查參保單位執行政策情況，對違規企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稽核。

　　由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數為28500萬(wàn)元，全市上半年實(shí)征養老保險費13487萬(wàn)元，完成目標任務(wù)的47.3。

　　(三)擴面工作取得一定進(jìn)展。

　　今年擴面工作的重點(diǎn)是新開(kāi)辦企業(yè)、私營(yíng)個(gè)體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時(shí)用工，職工構成情況復雜，人員流動(dòng)性大，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對這種這種狀況，市保險處采取有效措施，一手抓擴面，一手抓養老保險關(guān)系接續，全面促進(jìn)了擴面工作的開(kāi)展。

　　1、加強宣傳教育，強化維權意識。為使參保單位和人員對社會(huì )保險政策有更深的了解，我們采取多種形式進(jìn)行社會(huì )保險政策法規宣傳，不斷提高員工的'社會(huì )保險意識，樹(shù)立參保是維護勞動(dòng)者權益的觀(guān)念，增強企業(yè)、職工的參保積極性。

　　2、創(chuàng )新工作機制，對參保單位實(shí)行上門(mén)服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴面工作的開(kāi)展，為此我們轉變工作作風(fēng)，改變工作方式，積極實(shí)行上門(mén)服務(wù)，宣傳養老保險政策法規。

　　3、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟性裁員等企業(yè)分流職工的養老保險續接工作。對于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續養老保險關(guān)系人員，落實(shí)了"告知"制度，下發(fā)了《職工養老保險關(guān)系接續卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養老保險關(guān)系的接續、轉移工作，通過(guò)政策引導，增強職工參保的自覺(jué)性，保持職工參保的連續性。上半年，全市續保人數達1643(其中市直410人)。

　　4、采取有力措施，嚴格依法辦事。1-6月，我們共向31家企業(yè)下達了《辦理社會(huì )保險手續通知書(shū)》，對于拒不參保企業(yè)，配合勞動(dòng)監察支隊堅決予以行政處罰，確實(shí)有效地利用和發(fā)揮現有法規的效能。

　　截止5月底，全市新擴參保職工4573人，完成目標任務(wù)(8600人)的53.2%。其中市直新擴1672人，完成目標任務(wù)(3550人)的47.1%。

　　(四)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作。

　　我市社會(huì )化管理服務(wù)工作開(kāi)展以來(lái)，各級養老保險經(jīng)辦機構在社會(huì )化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下，克服種種困難，逐步落實(shí)各項目標任務(wù)，不斷規范管理，拓寬服務(wù)內容，社會(huì )化管理服務(wù)工作取得了明顯成效。為進(jìn)一步推動(dòng)和規范企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作，根據文件精神，我市養老保險經(jīng)辦機構成立了檢查評估領(lǐng)導小組，通過(guò)實(shí)地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關(guān)臺帳等方式，于20XX年6月6日至6月14日對所屬6個(gè)縣(市、區)的社會(huì )化管理服務(wù)工作進(jìn)行了檢查評估。

　　1、建立健全各項規章制度，完善工作條件。我市于2004年底出臺了《關(guān)于積極推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，對社會(huì )化管理服務(wù)工作進(jìn)行了規劃部署，對落實(shí)街道(鄉鎮)、社區勞動(dòng)保障工作平臺建設條件、管理服務(wù)內容和標準提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據本縣實(shí)際也相繼出臺了實(shí)施意見(jiàn)。許昌縣、魏都區、禹州市街道(鄉鎮)、社區勞動(dòng)保障工作平臺建立了崗位職責、考核制度、統計報告制度、工作流程等相關(guān)制度和規定。

　　同時(shí)工作條件進(jìn)一步完善。全市各縣(市、區)勞動(dòng)保障部門(mén)共有63街道(鄉鎮)成立了勞動(dòng)保障工作機構，配備了專(zhuān)職人員252人。其中，魏都區6個(gè)街道勞動(dòng)保障所有5個(gè)建立了寬敞的服務(wù)大廳，另外1個(gè)街道服務(wù)大廳正在籌建之中。全市已成立勞動(dòng)保障工作機構和平臺的63個(gè)街道(鄉鎮)、43個(gè)社區全部配備了計算機，實(shí)現了微機管理，養老保險經(jīng)辦機構通過(guò)拷盤(pán)的方式與街道(鄉鎮)、社區和企業(yè)退管組織實(shí)現了資源共享。

　　2、管理服務(wù)內容不斷拓寬。首先，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡)。全市各級養老保險經(jīng)辦機構、街道(鄉鎮)、社區、企業(yè)退管組織按照勞社險中心函[2003]37號文件規定的數據項目，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡)，并登錄了微機。截至5月底，共填寫(xiě)《許昌市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)登記表》53350份。第二，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)聯(lián)系卡。

　　為了便于街道(鄉鎮)、社區開(kāi)展服務(wù)，我市養老保險經(jīng)辦機構按照勞社險中心函[2003]37號文件規定的服務(wù)項目統一印制了企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)聯(lián)系卡，分發(fā)到各縣(市、區)。截至5月底，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡6020張，受到了退休人員的普遍歡迎。第三，定期開(kāi)展了養老金領(lǐng)取資格認證工作。各縣(市、區)實(shí)際情況采取了不盡相同的認證方式，如禹州市采取指紋鑒定系統開(kāi)展認證，許昌縣采取了數碼認證，長(cháng)葛市采取了電子掃描認證，其他縣(市、區)采取了照相制卡等認證方式。各縣(市、區)養老保險經(jīng)辦機構、街道(鄉鎮)、社區積極協(xié)助其他地區社保機構進(jìn)行認證，能夠做到主動(dòng)上門(mén)認證，共備案協(xié)助認證記錄360人次。

　　3、因地制宜地開(kāi)展其他服務(wù)活動(dòng)。由于經(jīng)濟條件不同，基礎設施建設情況也相應差別，全市各級社保機構根據自身實(shí)際情況，積極開(kāi)展其他服務(wù)活動(dòng)，努力拓展服務(wù)內容。通過(guò)設立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳。許昌縣下發(fā)了專(zhuān)門(mén)文件接收退休人員人事檔案，建立了標準的檔案室，微機排列，專(zhuān)人負責，目前已接收檔案2591份，并為退休人員建立了健康檔案。魏都區和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺帳，成立了退休人員互助組織，如夕陽(yáng)紅協(xié)會(huì )、781協(xié)會(huì )等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開(kāi)展活動(dòng)并進(jìn)行政治學(xué)習。

　　到5月底，全市納入社會(huì )化管理的企業(yè)退休人員達到53350人，社會(huì )化管理率90%，完成全年目標任務(wù)的94%;納入社區管理37369人，社區管理率63%，完成全年目標任務(wù)的97%。

　　(五)做好了市級統籌前期準備工作。

　　根據省政府的工作部署，我市已于6月22日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養老保險市級統籌施行意見(jiàn)》，7月1日起，市級統籌工作將正式啟動(dòng)。實(shí)行市級統籌是一項復雜的系統工程，涉及到社會(huì )穩定和各方面利益調整。對此我們高度重視，認真組織測算、調研等工作，采取多種措施做好前期準備工作，確保市級統籌工作順利進(jìn)行。一是完善縣(市、區)養老保險基礎數據庫。針對縣(市、區)基礎管理工作較為薄弱的情況，我們一方面規范業(yè)務(wù)管理，另一方面重點(diǎn)開(kāi)展縣(市、區)基礎數據庫的健全完善工作，確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數據能快速、準確移交。二是制訂了相關(guān)草案。依據市級統籌“五統一”原則，結合我市實(shí)際，我們制訂了有關(guān)市級統籌的配套文件草案:《基本養老保險基金財務(wù)管理規定》、《養老保險業(yè)務(wù)操作規范》、《基本養老保險基金會(huì )計管理規定》、《關(guān)于許昌市養老保險經(jīng)辦機構設置等有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》、《經(jīng)費管理辦法》和《養老保險計算機管理工作暫行規定》等。

　　根據我市目前的實(shí)際情況，7月份全市可以實(shí)現企業(yè)基本養老保險政策、企業(yè)養老保險費率及實(shí)行基本養老金社會(huì )化發(fā)放的統一�；I集和管理使用基金和企業(yè)養老保險經(jīng)辦機構和人員管理的統一，由于省編辦文件尚未下發(fā)及財政專(zhuān)戶(hù)設立等因素制約，暫不能實(shí)現。

　　(六)各項基礎管理工作進(jìn)一步得到加強

　　1、進(jìn)一步強化信息管理工作。為加快金保工程建設，實(shí)現全市數據共享，今年以來(lái)，我處抽調專(zhuān)門(mén)計算機人員長(cháng)期到縣(市、區)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，對照80項數據指標，加快數據整理，已經(jīng)取得階段性的進(jìn)展，數據質(zhì)量逐步提高。截止目前，全市各縣(市、區)數據基本整理完畢，為全市數據整合和市級統籌工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)基礎。

　　2、展了縣級規范管理達標活動(dòng)，省中心對39個(gè)縣(市、區)進(jìn)行了認真檢查驗收，其中我市的許昌縣通過(guò)驗收，成為全省首批12個(gè)達標單位之一。下一步，我們要繼續開(kāi)展此項活動(dòng)，到今年底，魏都區和禹州市要達到驗收標準，其余縣市也要在明年年底前達標，我市的基礎管理工作全面得到提高。

　　3、嚴把退休審核關(guān)。在計算審核退休待遇時(shí)，我們認真審核檔案，對有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數據、基本情況逐一核實(shí)。尤其是對年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴格審核，嚴格按政策辦事，把好退休關(guān)，減少基金流失。同時(shí)還實(shí)行了職工退休公示制度，接受群眾監督。

　　4、基金管理進(jìn)一步規范。為切實(shí)加強基金監管，確�；�金安全完整和保值增值，今年5月份，省中心和我們分別對各縣(市、區)進(jìn)行了財務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)檢查了基金的征繳、支出、結算、管理等環(huán)節及內部監控制約機制，及時(shí)發(fā)現了問(wèn)題并得到整改，取得了良好效果。截止5月底，全市基金累計結余14725萬(wàn)元(不含調劑金2592萬(wàn)元)，其中市直基金累計結余4574萬(wàn)元，沒(méi)有新的擠占挪用。

　　5、養老保險信息統計得到加強。我市的統計工作也有了明顯進(jìn)步，為領(lǐng)導決策發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用，財務(wù)、統計報表報送及時(shí)準確，統計分析質(zhì)量明顯提高。

　　(七)塑立形象，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　1、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高社會(huì )保險干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治理論學(xué)習。我們定期組織全體職工重點(diǎn)學(xué)習黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，不斷增強大家貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的堅定性和自覺(jué)性，真心實(shí)意地為群眾著(zhù)想，用我們的工作實(shí)績(jì)實(shí)現好、發(fā)展好、維護好最廣大人民的根本利益。二是學(xué)習業(yè)務(wù)。通過(guò)各種形式組織大家學(xué)習養老保險政策，把有關(guān)知識、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是學(xué)習相關(guān)知識。學(xué)習與社會(huì )保障密切相關(guān)的知識，擴大知識面，拓寬大家思路，不斷自我創(chuàng )新和完善。

　　2、大力開(kāi)展行風(fēng)評議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng )建活動(dòng)。我們按照以人為本的管理理念，結合實(shí)際，進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標準，不斷拓寬了窗口服務(wù)內容，簡(jiǎn)化辦事程序，堅持政務(wù)公開(kāi)透明，強化監督機制，提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿(mǎn)意的服務(wù)，切實(shí)保障了參保人員的合法權益。

　　二、存在問(wèn)題

　　綜合分析今年的工作，取得的成績(jì)是令人可喜的，但同時(shí)還應看到，我們面臨的形勢還非常嚴峻，有些問(wèn)題還比較突出，主要表現在:1、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體從業(yè)人員的參保率較低，這部分人員應該作為我們擴面重點(diǎn)。同時(shí)7月1日后繳費基數和比例的提高，也會(huì )對我們工作造成一定影響。2、縣(市、區)基礎管理工作不扎實(shí)，市級統籌后，亟需規范;3、企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)尚未形成制度化、規范化。

　　三、下一步工作安排

　　(一)繼續做好企業(yè)離退休人員確保養老金確保發(fā)放工作。今年，全市企業(yè)離退休人員持續增長(cháng)，實(shí)行市級統籌后，保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重，確保發(fā)放仍然是今年的工作重點(diǎn)，不能有絲毫松懈。要加強對基金收支情況的研究和預測預警，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機制。對收支缺口，首先要通過(guò)擴大覆蓋面，強化基金征繳、加大地方財政支持力度等辦法解決。同時(shí)，要進(jìn)一步健全定期通報、重大緊急情況報告制度，對保發(fā)放工作不到位的地方，將給予通報。

　　(二)做好擴面征繳和養老保險接續工作。一是要以非公有經(jīng)濟組織和靈活就業(yè)人員為群體重點(diǎn)，努力擴大覆蓋面，確保今年新增參保職工8600人。二是嚴格執行《社會(huì )保險費征繳暫行條例》和《社會(huì )保險稽核辦法》，下大力氣抓好稽核、清欠工作，確保養老保險費征繳額達28500萬(wàn)元。三是加大行政執法力度。對一些效益好、人員多但拒不參�；驉阂馔锨佛B老保險費的單位，在局里統一安排下，堅決納入行政法律程序，強制其參保繳費。

　　(三)逐步做實(shí)個(gè)人帳戶(hù)。根據十六屆三中全會(huì )決定，今年國家要全面啟動(dòng)逐步做實(shí)養老保險個(gè)人賬戶(hù)工作，改變以前養老保險個(gè)人帳戶(hù)“空帳”運行的狀況，消除債務(wù)隱患。當前的主要任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:一是按老中新人分開(kāi)的原則，逐步做實(shí)個(gè)人養老保險賬戶(hù)，20XX年按2%起步，2008年做實(shí)到5%。二是中央對中西部省份給予補助，5%以?xún)让總�(gè)點(diǎn)中央補0.75%，剩余0.25%由地方負擔;6%到8%部分，全部由地方負擔。三是做實(shí)賬戶(hù)的基金統一集中到省里，全部購買(mǎi)國債。我們要堅持水平適當、結構合理、基金平衡、平穩過(guò)渡的原則，認真進(jìn)行測算論證，做好準備工作。

　　(四)加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作，努力實(shí)現“兩個(gè)提高”、“一個(gè)擴展”。

　　兩個(gè)提高，一是提高企業(yè)退休人員納入社區管理的比例，二是提高中央企業(yè)(行業(yè)單位)退休人員社會(huì )化管理的比例。到今年底，全市社會(huì )化管理率達到95%，其中實(shí)行社區管理的達到65%。因此，下半年要注重質(zhì)量提高和工作規范，要將提高社區管理的比例作為重頭戲。

　　一個(gè)擴展，就是要擴展工作內容，提高社會(huì )化管理服務(wù)水平和質(zhì)量，在做好有關(guān)基礎工作的基礎上，積極開(kāi)展資格認證協(xié)查工作。

　　(五)加強黨風(fēng)廉政建設和干部隊伍建設。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，強化勤政廉政教育，落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定，堅決杜絕違法違紀案件的發(fā)生，特別是擠占挪用社會(huì )保險基金案件，積極推進(jìn)行風(fēng)建設。

　　基本養老保險工作總結 10

　　一、加大養老保險費征繳力度。養老保險所克服困難，積極籌措，加大養老保險費征繳力度，對每個(gè)用人單位申報的繳費基數，都仔細審核，通過(guò)詢(xún)問(wèn)了解、查看工資表等方式準確掌握用人單位的用工人數及工資發(fā)放情況，杜絕少報基數，漏繳基金的情況出現。全年共征繳企業(yè)職工養老保險費11200萬(wàn)元。完成全年任務(wù)的102%。

　　二、加大養老保險擴面工作。對各參保單位逐一進(jìn)行登記、核定，詳細核定參保人數和參保職工工資總額，努力實(shí)現應保盡保。多渠道、多途徑宣傳養老保險政策，引導用人單位參保。今年上半年我們會(huì )同工傷保險、醫療保險到獻王集團宣傳社會(huì )保險政策、講解社會(huì )保險知識，取得了明顯的效果，養老保險的認知度正在逐步提高。全年共擴面1600人，完成全年任務(wù)的152%。

　　三、全年新增退休人員518人，共發(fā)放企業(yè)職工養老金19000萬(wàn)元，按時(shí)足額發(fā)放率100%。

　　四、根據xx市20XX年調整企業(yè)退休人員基本養老金會(huì )議的精神，積極部署，精心組織企業(yè)退休人員基本養老金調整工作。此次調整是自20XX年以來(lái)連續第11次調整企業(yè)退休人員養老金待遇。此次調整人均月增資194元，全縣10472名退休職工受益。按照政策，調整后的基本養老金從20XX年1月1日起執行。共補發(fā)工資806萬(wàn)元。

　　五、做好參保人員的養老保險關(guān)系轉移工作。及時(shí)為參保人員提供養老保險關(guān)系轉移接續服務(wù)，切實(shí)保障參保職工的合法權益。及時(shí)向前來(lái)辦理的'人員準確提供了戶(hù)名、開(kāi)戶(hù)銀行、銀行賬號，保障了養老保險關(guān)系轉接手續的順利辦理。

　　六、補充離退休人員基本信息。完善離退休職工數據庫信息。通過(guò)比對退休人員信息，對不符合領(lǐng)取待遇條件的人員暫停發(fā)放養老金。

　　七、召開(kāi)鄉鎮、街道、農場(chǎng)社會(huì )保障事務(wù)所工作人員會(huì )議，部署了20XX年度企業(yè)離退休人員和供養親屬領(lǐng)取待遇資格認證工作，并通過(guò)這次認證活動(dòng)采集離退休人員和供養親屬的基礎信息，包括身份證號碼，居住地址，聯(lián)系電話(huà)等。為領(lǐng)取待遇人員實(shí)現全市基礎信息互聯(lián)互通奠定基礎。目前對在規定期限內未進(jìn)行認證的1100人員，暫停發(fā)放養老金。

　　八、依據市局提供的重復領(lǐng)取數據信息，及時(shí)通知重復領(lǐng)取待遇人員辦理退保手續，對沒(méi)有及時(shí)辦理退保手續的職工做暫停工資處理。

　　九、積極開(kāi)展數據檢查工作，接到《xx市企業(yè)養老保險省級統籌系統上線(xiàn)前數據整理方案》的通知后，抽調人員集中整理，為省級統籌系統上線(xiàn)做好準備。通過(guò)數據檢查軟件檢查出的異常信息，我們根據實(shí)際業(yè)務(wù)情況，逐一進(jìn)行了核查修改。目前已完成《xx市企業(yè)養老保險省級統籌系統》上線(xiàn)工作。

　　基本養老保險工作總結 11

　　安全村為全面做好我村城鄉居民社會(huì )養老保險工作，保障全村村民特別是老年村民的基本生活，實(shí)現全村村民人人“老有所養”的目標，經(jīng)過(guò)全村干部（包括各小組長(cháng)、村民代表和黨員）的.共同努力，在短短的一周多時(shí)間內，已提前超額完成344人的參保任務(wù)，一次性交費人員77人，總繳費873282元，其他人員267人，總繳費213738元，合計總參保金額1087020元。

　　一、統一思想、加強領(lǐng)導首先是組建領(lǐng)導班子

　　1、由沈錫根同志為組長(cháng)，華根洪為副組長(cháng)，其中班子成員和會(huì )計為組員的領(lǐng)導小組。

　　2、及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，認真細致分析和領(lǐng)會(huì )鎮里會(huì )議精神，對幾個(gè)文件內容及相關(guān)政策進(jìn)行解讀，使班組成員都能領(lǐng)會(huì )和了解，便于熟悉工作。

　　3、建立三個(gè)工作小組，村干部領(lǐng)導各小組成員。分別擔任三個(gè)小組的組長(cháng)，村民組長(cháng)為組員，同時(shí)制定相關(guān)激勵政策，調動(dòng)工作小組積極性。

　　二、層層發(fā)動(dòng)，做好宣傳通過(guò)上面三種關(guān)系，及時(shí)召開(kāi)黨員、組長(cháng)、村民代表會(huì )議

　　1、由領(lǐng)導小組組長(cháng)，對這次社會(huì )養老保險做法，進(jìn)行作動(dòng)員，造聲勢，把鎮、村二級會(huì )議精神，及時(shí)進(jìn)行貫徹和傳達。

　　2、三個(gè)小組全體成員召開(kāi)第二次會(huì )議，再度貫徹這次會(huì )議主要精神，并落實(shí)激勵政策。

　　3、開(kāi)好廣播會(huì )，再次在全村范圍內對推動(dòng)這項工作進(jìn)行宣傳和之前動(dòng)員。

　　三、分片包干

　　1、落實(shí)到戶(hù)三個(gè)小組，每個(gè)組包干7個(gè)小組。

　　2、對片區農戶(hù)及家庭人員勞動(dòng)力資源分布狀況作到心中有數，對癥下藥。

　　3、勞動(dòng)力資源登記，及做好社會(huì )養老保險工作，有機結合，左右開(kāi)弓。

　　四、落實(shí)到位

　　1、責任到人每個(gè)小組，根據小組大小，分配一定人數參加保險。

　　2、從我做起，從自己做起，班組人員必須自己帶頭，自覺(jué)參加保險，村民代表、黨員干部有條件的帶頭參加。

　　3、發(fā)揚團隊精神，互�；ブ�，工作信息確保暢通。每個(gè)組，做到“趕、幫、超”，營(yíng)造一定工作熱情和氛圍。

　　村干部齊心協(xié)力提前超額完成養老保險參保任務(wù)，參保率達到160%多，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續努力配合上級政府做好后續工作。

【基本養老保險工作總結】相關(guān)文章：

基本養老保險工作總結10-21

城鄉居民基本養老保險基金檢查的自查報告09-30

城鄉居民基本養老保險的年度工作總結（通用11篇）07-31

養老保險工作總結09-01

養老保險工作總結范文06-06

養老保險擴面工作總結04-10

養老保險個(gè)人工作總結08-05

城鄉居民基本養老保險基金檢查自查報告（精選11篇）04-23

養老保險工作總結(15篇)09-28

養老保險工作總結15篇07-14