律師一村一社區法律顧問(wèn)工作總結（通用5篇）
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編收集整理的律師一村一社區法律顧問(wèn)工作總結（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
律師一村一社區法律顧問(wèn)工作總結1
2022年上半年，我區認真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于推進(jìn)一村一法律顧問(wèn)工作的部署要求，不斷加強組織領(lǐng)導，完善制度規范，整合法律資源，開(kāi)展法律服務(wù)�，F將一村一法律顧問(wèn)工作簡(jiǎn)要匯報如下：
一、調整顧問(wèn)隊伍，完善公示信息
上半年，我局在綜合考慮法律顧問(wèn)隊伍服務(wù)質(zhì)量、顧問(wèn)個(gè)人意愿等因素基礎上，對4名法律顧問(wèn)進(jìn)行了重新調整，將新任法律顧問(wèn)拉入服務(wù)微信群，制作法律顧問(wèn)公示牌進(jìn)行了替換，確保村（社區）法律顧問(wèn)隊伍完備、服務(wù)質(zhì)量高效。
二、調整考核方式，提升服務(wù)質(zhì)效
由“月度考核，半年度發(fā)放補貼”調整為“月度考核，季度發(fā)放補貼”，進(jìn)一步提升法律顧問(wèn)的積極性。
對法律顧問(wèn)上報的服務(wù)情況進(jìn)行實(shí)地核實(shí)，通過(guò)查看工作登記簿、座談會(huì )、電話(huà)回訪(fǎng)等方式核實(shí)其真實(shí)性和服務(wù)效果。
三、開(kāi)展法律服務(wù)，落實(shí)為民服務(wù)
根據法律顧問(wèn)考核辦法、工作制度等要求，開(kāi)展法律服務(wù)，上半年，各法律顧問(wèn)共接受法律咨詢(xún)895人次、走訪(fǎng)群眾380戶(hù)、開(kāi)展普法宣傳187次、調解糾紛58件、代理案件15件、辦理法律援助案件16件、提供書(shū)面法律意見(jiàn)47份、開(kāi)展法律講座45次。
另外，結合“《民法典》宣講活動(dòng)”，充分利用法律顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)知識，在服務(wù)村（社區）開(kāi)展民法典專(zhuān)題講座，提升群眾對新出臺《民法典》的認識和理解運用能力。
律師一村一社區法律顧問(wèn)工作總結2
一、分類(lèi)實(shí)施、全面推開(kāi)
鎮巴縣屬?lài)抑攸c(diǎn)貧困縣，全縣轄有19個(gè)鎮、1個(gè)街道辦、181個(gè)村（社區）。境內山大溝深，交通不便。全縣經(jīng)濟落后，法律服務(wù)力量極其薄弱，只有1名執業(yè)律師、3名基層法律服務(wù)工作者、3名法律援助工作者，一村一顧問(wèn)工作面臨“人少村多”的實(shí)際困難。20xx年，針對面臨的現實(shí)工作困境，我局調整工作思路,積極爭取省市支持，采取省廳援派、縣局聘用、法律服務(wù)志愿者參與，法律援助中心配合的“四結合”方式，共計安排78名法律顧問(wèn)承擔了全縣181個(gè)村（社區）的法律顧問(wèn)，實(shí)現了縣域村（社區）法律顧問(wèn)全覆蓋。印發(fā)了《鎮巴縣司法局關(guān)于深化一村（社區）一法律顧問(wèn)工作的通知》，先后三次召開(kāi)專(zhuān)項工作推進(jìn)會(huì )，明確工作目標，細化職責任務(wù)，確保了工作有效實(shí)施。
二、強化督導，完善工作機制
為規范做好一村（社區）一法律顧問(wèn)工作，我局立足工作實(shí)際，健全工作制度，強化縣司法局、鎮司法所對“一村一法律顧問(wèn)”工作的督導，切實(shí)將工作落到實(shí)處。一是訂立合同，建立定期服務(wù)制度�？h局分類(lèi)制作一村一法律顧問(wèn)合同格式范本，明確合同必備條款并下發(fā)各鎮司法所進(jìn)行逐村落實(shí)。同時(shí)量化工作指標，要求法律顧問(wèn)每個(gè)月至少到村（社區）服務(wù)累計8小時(shí)，每年開(kāi)展法律講座不少于2次。二是建立工作日志制度。印發(fā)法律顧問(wèn)工作日志和臺帳，工作臺帳實(shí)行一次一記、一村一卷，并以此作為考核的重要依據，確保法律顧問(wèn)工作的規范性和延續性。三是建立信息公開(kāi)制度�？h局給每個(gè)村定制下發(fā)了法律顧問(wèn)工作公示牌，組織各鎮司法所將公示牌懸掛在村居委辦公場(chǎng)所顯眼位置，公布了聯(lián)系電話(huà)、郵箱、微信等聯(lián)系方式，為村民與法律顧問(wèn)建立起了有效的溝通聯(lián)系機制。四是建立工作考核制度。在日�？己酥袑�(shí)行法律顧問(wèn)、司法所和村日志臺賬三統一；嚴格落實(shí)平時(shí)抽查與年終考核相結合制度。平時(shí)由司法局、司法所不定時(shí)、不打招呼對法律顧問(wèn)工作進(jìn)行抽查，年底由司法局會(huì )同司法所采取百分制對法律顧問(wèn)服務(wù)情況進(jìn)行考核，顧問(wèn)個(gè)人考核由履行各項職能情況(約占60%)和基層組織及群眾評價(jià)，信息報送，日志臺賬填寫(xiě)三項工作內容(約占40%)組成。
三、注重實(shí)效，實(shí)現農村法律顧問(wèn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
20xx年，我縣各村（社區）法律顧問(wèn)均能認真履職，服務(wù)基本到位，工作取得了較好實(shí)效。一是群眾法律意識不斷增強。法律顧問(wèn)通過(guò)開(kāi)展法律咨詢(xún)、法制宣傳、法律援助、人民調解等形式，讓群眾在享受優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)過(guò)程中，學(xué)習法律知識，增強法律意識，引導群眾通過(guò)合法途徑表達利益訴求，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，更好地維護合法權益。二是農村法律服務(wù)更為便捷。群眾不出村就可享受到法律服務(wù)，從村委和經(jīng)濟合作社的土地產(chǎn)權糾紛、農村集體“三資”合同審查、經(jīng)濟社土地補償款合理使用，到村民的交通事故賠償、勞資糾紛等，法律顧問(wèn)都用心提出了專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)意見(jiàn)，幫助他們妥善解決矛盾糾紛。此外，法律顧問(wèn)通過(guò)對經(jīng)濟困難且需要法律幫助的群眾給予及時(shí)的法律援助指引，更好地解決打官司難的問(wèn)題。三是基層治理明顯改善。法律顧問(wèn)通過(guò)法制宣傳、為各村治理提供法律意見(jiàn)、指導修訂村規民約等，有效提高了基層干部依法行政意識、依法辦事水平，有效地防范了風(fēng)險。四是矛盾糾紛及時(shí)化解。對于突發(fā)事件、疑難案件及群體性案件，法律顧問(wèn)都能及時(shí)提供法律建議，有條件的還能積極參與案件的處理。
截至12月底，我縣駐村法律顧問(wèn)共計為基層組織及群眾提供法律咨詢(xún)2473人次，開(kāi)展法制宣傳312次，調解矛盾糾紛337件，提出建設性法律意見(jiàn)書(shū)23件，受理法律援助申請100件。
四、存在的主要問(wèn)題及建議
我縣一村一法律顧問(wèn)工作目前面臨的主要問(wèn)題是工作經(jīng)費嚴重短缺，工作開(kāi)展遭遇了“瓶頸”問(wèn)題。20xx年全年，省、市、縣三級沒(méi)有撥付工作經(jīng)費，嚴重影響了服務(wù)人員的工作積極性。因此建議上級積極爭取專(zhuān)項工作資金，確�；鶎庸ぷ鞒掷m推進(jìn)。
律師一村一社區法律顧問(wèn)工作總結3
一、總體要求
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深入貫徹落實(shí)十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，落實(shí)《關(guān)于加快推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設的意見(jiàn)》《關(guān)于政府向社會(huì )力量購買(mǎi)服務(wù)的指導意見(jiàn)》等部署要求，大力推進(jìn)政府購買(mǎi)法律服務(wù)工作。進(jìn)一步推進(jìn)“一村（社區）一法律顧問(wèn)”工作，推動(dòng)公共法律服務(wù)向農村、社區延伸，切實(shí)增強最廣大基層干部群眾的法律意識，促進(jìn)基層民主法治建設，維護基層社會(huì )和諧穩定。
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1.政府主導，社會(huì )參與。以政府購買(mǎi)服務(wù)為基礎，引導社會(huì )力量廣泛參與，依托法律專(zhuān)業(yè)人才和各類(lèi)法律服人才進(jìn)一步開(kāi)展“一村（社區）一法律顧問(wèn)”工作，為基展組織和干部群眾提供法律服務(wù)。
2.促進(jìn)法治，服務(wù)民生。將法治思維和法治方式融于基層治理的各個(gè)方面，滿(mǎn)足群眾對法律知識和法律服務(wù)的基本需求，維護群眾合法權益。
3.因地制宜，穩步推進(jìn)。堅持一切從實(shí)際出發(fā)，既扎實(shí)推進(jìn)工作，又充分考慮各村（社區）實(shí)際情況，將偏遠鄉鎮的村（社區）作為工作重點(diǎn)，結合實(shí)際，統籌安排，穩步推進(jìn)。
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1．法律服務(wù)在全縣280個(gè)村（社區）實(shí)現全覆蓋，群眾不出村（社區）即可找到法律服務(wù),困難群眾能夠及時(shí)得到法律援助，人民群眾對法律服務(wù)的滿(mǎn)意度不斷提高。
2.基層干部群眾的法律意識顯著(zhù)增強，逐步養成知法守法、依法辦事的良好習慣，能夠自覺(jué)通過(guò)合法途徑反映利益訴求，解決矛盾糾紛，維護合法權益。
3.基層自治管理明顯改善，形成以法治思維和法治方式管理村（社區）公共事務(wù)、化解基層矛盾糾紛、維護群眾合法權益及社會(huì )和諧穩定的新格局。
二、人員配置
1.聘任條件。村（社區）法律顧問(wèn)由執業(yè)律師、基層法律服務(wù)工作者擔任,縣級司法行政部門(mén)負責相關(guān)遴選,并組織培訓。擔任村（社區）法律顧問(wèn)人員,應遵守憲法和法律,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有良好的職業(yè)操守和道德修養；具有較高的法學(xué)理論知識和較強的業(yè)務(wù)工作能力,熟悉社情民意和政府工作原則,擅長(cháng)糾紛調處；近三年未受到行業(yè)懲戒或行政處罰的；熱心公益事業(yè)和社會(huì )服務(wù),服務(wù)意識和工作責任心強；身體健康,有充足的時(shí)間和精力履行法律顧問(wèn)職責；遵守有關(guān)法律顧問(wèn)管理制度。
2.聘任方式�？h級司法行政部門(mén)應在合適的范圍內公布有關(guān)律師、基層法律服務(wù)工作者的基本信息和近年來(lái)的業(yè)績(jì)、信譽(yù)等情況,由縣級司法行政部門(mén)根據公平合理和節約成本原則配置確定。
3.聘任程序。法律顧問(wèn)確定后,由縣級司法行政部門(mén)與其所在的法律服務(wù)機構簽訂書(shū)面聘任合同,由該機構指派聘任人員提供法律顧問(wèn)服務(wù)。
4.資源調配。通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的方式,引導法律服務(wù)資源合理流動(dòng),有效解決法律資源不均衡問(wèn)題。實(shí)行1名律師或基層法律服務(wù)工作者擔任不超過(guò)5個(gè)村（社區）法律顧問(wèn)的辦法進(jìn)行配置。向多個(gè)村（社區）指派法律顧問(wèn)的法律服務(wù)機構,要妥善處理所服務(wù)村（社區）之間的法律關(guān)系，確保服務(wù)時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量。
三、工作職責
1.服務(wù)村（社區）發(fā)展穩定。協(xié)助起草、審核、修訂村規民約和其他管理規定;為村（社區）重大項目談判、簽訂重要經(jīng)濟合同和其他重大決策提供法律意見(jiàn),協(xié)助村（社區）處理?yè)Q屆選舉中的法律問(wèn)題。
2.提供法律咨詢(xún)和法律援助。為群眾解答日常生產(chǎn)生活中遇到的法律問(wèn)題，提供法律意見(jiàn)；協(xié)助符合法律援助條件的群眾到當地法律援助機構辦理法律援助申請手續。
3.開(kāi)展法治宣傳。定期舉辦法治講座，普及與日常生產(chǎn)生活相關(guān)的法律知識，增強基層干部群眾的法律意識，并引導其依法辦事和維權。
4.參與人民調解。根據村（社區）人民調解組織請求，為調處農村土地征用,勞動(dòng)關(guān)系、環(huán)境保護、婚姻家庭和鄰里關(guān)系、涉農合同等專(zhuān)業(yè)性強的矛盾問(wèn)題提供法律意見(jiàn)，并幫助調處糾紛。對人民調解員進(jìn)行法律知識、法治思維和法治方式培訓，提升人民調解工作法治化水平。
四、服務(wù)要求
村(社區)法律顧問(wèn)以縣委、縣政府中心工作和基層群眾的法律需求為導向，以服務(wù)內容為標準。各村(社區)要在合適位置設置公示欄，公布法律顧問(wèn)的姓名、聯(lián)系方式和服務(wù)內容等。
1.定期服務(wù)。村（社區）法律顧問(wèn)每月定期到村（社區）服務(wù)1天，為村（社區）干部群眾提供法律咨詢(xún)，每季度至少舉辦l次法治講座，對村（社區）干部群眾進(jìn)行法律培訓。
2.限時(shí)服務(wù)。村（社區）法律顧問(wèn)在接到村(社區)具體法律服務(wù)需求后，應在2個(gè)工作日內提供服務(wù);對于村(社區)群眾的電話(huà)或電子郵件等方式的'法律咨詢(xún)，一般應及時(shí)予以解答，疑難問(wèn)題不超過(guò)2個(gè)工作日答復。
3.工作日志。村(社區)法律顧問(wèn)開(kāi)展工作應及時(shí)記錄《工作日志》，律師、基層法律服務(wù)工作者要將為服務(wù)村(社區)提供法律服務(wù)的時(shí)間、內容、方法和處置結果進(jìn)行認真記錄，做到一村(社區)一卷,一事一記，一次一記。工作日志、村(社區)法律服務(wù)登記薄將作為對律師、基層法律服務(wù)工作者工作考評的重要依據。
4.工作報告。村(社區)法律顧問(wèn)在每月25日前向村(社區)法律聯(lián)絡(luò )員提供本月的法律服務(wù)情況，由村(社區)法律聯(lián)絡(luò )員填寫(xiě)村(社區)法律顧問(wèn)工作情況統計表，每年年末要向服務(wù)單位遞交書(shū)面工作總結，并由村(社區)負責人簽署評價(jià)意見(jiàn)，報服務(wù)點(diǎn)所在地司法所。
5.信息化管理服務(wù)。提倡利用互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)手段提供遠程在線(xiàn)服務(wù)，將村（社區）法律顧問(wèn)定期服務(wù)與在線(xiàn)服務(wù)結合起來(lái)，建立信息化管理服務(wù)平合。指導村（社區）建立“法律顧問(wèn)在您身邊”微信群，為村（社區）及居民群眾提供便利化法律服務(wù)，及時(shí)解答法律咨詢(xún)，開(kāi)展法治宣傳�？h級司法行政部門(mén)建立“法律顧問(wèn)之家”微信群，聽(tīng)取法律顧問(wèn)有關(guān)工作建議，幫助解決實(shí)際困難，并做好調度指導、監督檢查等工作。
五、服務(wù)考核
建立法律顧問(wèn)年度考核制度，通過(guò)檢查《工作日志》、聽(tīng)取村（社區）和居民代表意見(jiàn)等形式進(jìn)行考核，考核于每年服務(wù)年度最后一個(gè)月進(jìn)行。實(shí)行縣、鄉鎮兩級考核制度，鄉鎮進(jìn)行初步考核，縣級進(jìn)行審核備案和指導監督。強化考核結果運用，建立服務(wù)費用發(fā)放與考核結果掛鉤機制。對按要求完成服務(wù)的法律顧問(wèn)，鄉鎮提出繼續聘用的建議。對年度考核先進(jìn)的村（社區）法律顧問(wèn)給予績(jì)效獎勵。對沒(méi)有按要求完成服務(wù)的，扣減服務(wù)費并予以約談、責令整改，直至不再繼續聘用。對工作積極主動(dòng)，工作成效突出的律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所及個(gè)人，由縣級司法行政部門(mén)予以表彰，并作為律師、基層法律服務(wù)工作者年度考核的重要依據。
六、工作保障
1.加強組織領(lǐng)導�？h級司法行政部門(mén)具體組織實(shí)施開(kāi)展“一村（社區）一法律顧問(wèn)”工作，各鄉鎮（街道）、村（社區）要充分發(fā)揮職能作用積極配合，把“一村（社區）一法律顧問(wèn)”工作與本單位工作結合起來(lái)，形成推動(dòng)“一村（社區）一法律顧問(wèn)”工作的合力。
2.加強經(jīng)費保障。服務(wù)費用以距離主城區遠近等因素分為三類(lèi)，分別為一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)標準。服務(wù)費用資金由縣財政保障，每年結算1次。由縣級司法行政部門(mén)根據考核結果核定服務(wù)費用后將服務(wù)費用打入律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所賬戶(hù)。
3.加強宣傳引導。要及時(shí)總結“一村（社區）一法律顧問(wèn)”工作中涌現出的經(jīng)驗做法、典型案例等，通過(guò)各種形式和載體，廣泛深入宣傳法律顧問(wèn)在提升基層治理能力、維護權益、推進(jìn)法治政府建設中的重要作用，不斷提升法律顧問(wèn)的社會(huì )知曉度、認可度。
律師一村一社區法律顧問(wèn)工作總結4
一、工作數據
根據司法所上報的數字，20xx年1-12月服務(wù)對象68139人次，提供各類(lèi)法律服務(wù)總數9581件/次。其中，訴訟30件、接訪(fǎng)咨詢(xún)7021人次、審查合同3356件、出具法律意見(jiàn)書(shū)90件、寫(xiě)訴訟文書(shū)265件、談判簽約22件、調解糾紛235宗、參與法律援助案件4宗、處理群體性敏感性案件5宗、協(xié)助選舉4次、上法制課1209次、法律培訓103次、其他服務(wù)活動(dòng)257件/次。
我區律師完成固定駐村任務(wù)是指每月至少到村（社區）提供不少于8小時(shí)的法律服務(wù)（每月2次，每次半天的坐班服務(wù)），即每年律師的服務(wù)次數達到24次，半年是12次。20xx年1-12月駐村（社區）律師提供法律服務(wù)合計114000次，平均為每條村提供41.2次法律服務(wù)，每月是3.4次/村。全區278個(gè)村（社區），全部完成提供法律服務(wù)的定額任務(wù)，完成率100%。
我區律師完成法治宣傳是指每季度至少到村居開(kāi)展法律講座1次，每年次數達4次，半年2次。20xx年1-12月駐村（社區）律師開(kāi)展法律講座合計1374次，平均每季度開(kāi)展343.5次法律講座，每季度是1.2次/村，全部完成開(kāi)展法律講座的定額任務(wù)，完成率100%。
根據以上統計情況，顯示律師駐村工作積極性相比去年有所提高，而且各鎮街和各村居之間的業(yè)務(wù)量較往年日趨均衡，體現了我區的村居法律顧問(wèn)工作逐漸深入全區基層，律師越來(lái)越廣泛參與到黨委政府的駐村直聯(lián)活動(dòng)，提供各類(lèi)法律服務(wù)，律師在參與基層法治建設和維護社會(huì )穩定當中發(fā)揮的作用也越來(lái)越重要。
二、駐村律師考核情況
20xx年1月，區司法局對我區駐村（社區）律師開(kāi)展駐村（社區）律師考核工作。經(jīng)考核，駐村（社區）主辦律師考核分數90分以上的村（社區）有128個(gè)，占全部村（社區）的46%，考核分數100分的村（社區）有150個(gè)，占全部村（社區）的54%，考核評分90分以上的駐村（社區）主辦律師69名，占全部駐村（社區）主辦律師的100%，其中，考核評分100分的駐村（社區）主辦律師有69名。本次考核沒(méi)有低于60分而不合格的。
三、一村（社區）一法律顧問(wèn)工作穩步推進(jìn)
�。ㄒ唬┘皶r(shí)更新駐村（社區）合同及更換駐村（社區）主辦律師。
一村（社區）一法律顧問(wèn)合同到期，區司法局積極籌備安排駐村（社區）法律顧問(wèn)律師工作事宜。20xx年10月，我局重點(diǎn)任務(wù)一是調整、更換20xx年-2022年駐村（社區）律師，二是為20xx年新增村（社區）安排駐村（社區）律師。
20xx年參加村（社區）法律顧問(wèn)工作的律師事務(wù)所共有37家，69名主辦律師和其167名團隊律師共236名律師，掛鉤全區278個(gè)村居開(kāi)展法律服務(wù)工作，每個(gè)村（社區）至少有2名執業(yè)律師進(jìn)駐，活動(dòng)覆蓋率100%。
�。ǘ┐澹ㄉ鐓^）法律顧問(wèn)工作助力公共法律服務(wù)體系建設。
進(jìn)一步做好村（社區）法律顧問(wèn)工作助力公共法律服務(wù)體系建設。為進(jìn)一步做好村（社區）法律顧問(wèn)工作助力公共法律服務(wù)體系建設，根據《廣東省司法廳關(guān)于做好村（社區）法律顧問(wèn)工作助力公共法律服務(wù)體系建設的通知》、《佛山市司法局關(guān)于印發(fā)律師參與鎮街公共法律服務(wù)工作站值班辦法（試行）村（社區）法律顧問(wèn)非現場(chǎng)服務(wù)折抵現場(chǎng)服務(wù)辦法（試行）的通知》等文件要求，我局組織值班律師完成公共法律服務(wù)工作站值班工作。
�。ㄈ┙M織駐村（社區）律師配合社區矯正開(kāi)展為“三類(lèi)人員”釋法說(shuō)理的工作。
根據《廣東省司法廳關(guān)于進(jìn)一步加強重點(diǎn)社區服刑人員排查和管控的通知》、《廣東省司法廳律師工作管理處關(guān)于配合做好重點(diǎn)社區服刑人員教育疏導工作的通知》要求，組織駐村（社區）律師配合社區矯正工作。我局要求區各司法所組織本鎮（街道）駐村（社區）律師配合社區矯正工作，對“與他人有較深矛盾的、有酣酒鬧事習慣的、有越級上訪(fǎng)可能的”三類(lèi)人員，在20xx年3月底前至少開(kāi)展一次有針對性的釋法說(shuō)理工作，盡力化解矛盾，將隱患消除于萌芽狀態(tài)。各司法所根據工作實(shí)際情況自行確定工作方式，目標要求是每一名社矯三類(lèi)人員都接受到駐村（社區）法律顧問(wèn)律師的釋法說(shuō)理工作。目前，我區僅大瀝鎮有一名對“與他人有較深矛盾的、有酣酒鬧事習慣的、有越級上訪(fǎng)可能的”三類(lèi)人員。姓名：張春雷，屬于第三類(lèi)“有越級上訪(fǎng)可能”的人員，大瀝司法所于20xx年3月18日，在大瀝社矯分中心，組織駐村（社區）法律顧問(wèn)律師采取一對一對話(huà)的方式，開(kāi)展釋法說(shuō)理工作。通過(guò)廣東華鴻律師事務(wù)所駐村（社區）法律顧問(wèn)律師李杰升面對面談話(huà)釋法明理，張春雷保證不再上訪(fǎng)，今后會(huì )自覺(jué)服從社矯相關(guān)規定、遵紀守法。
�。ㄋ模┳鞒�20xx年度上半年一村（社區）一法律顧問(wèn)工作專(zhuān)題講座安排。
經(jīng)檢查核對，發(fā)現仍有部分駐村（社區）律師未在20xx年第四季度如期開(kāi)展“憲法”、“掃黑除惡”、“違法霸地、新建搶建宅基地（兩違行為）”等專(zhuān)題講座，根據上級文件要求，安排駐村（社區）法律顧問(wèn)律師在20xx年上半年完成“憲法”、“掃黑除惡”、“違法霸地、新建搶建宅基地（兩違行為）”、“村居民約”、“環(huán)境保護”等專(zhuān)題講座。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展20xx年度上半年考評工作。
為加強對村（社區）法律顧問(wèn)工作的監督指導，確保服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)為開(kāi)展評優(yōu)表彰提供依據，根據廣東省司法廳《村（社區）法律顧問(wèn)工作監督指導和檢查評估指引》要求，我局對我區在20xx年度上半年參與開(kāi)展一村（社區）一法律顧問(wèn)工作的駐村主辦律師的履行職責的情況開(kāi)展考評工作。
�。┡e辦全區村（社區）法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓班。
為提高一村（社區）一法律顧問(wèn)工作水平，夯實(shí)一村（社區）一法律顧問(wèn)工作基礎，我局于20xx年8月9日召開(kāi)全區村（社區）法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓會(huì )議。會(huì )議內容一是駐村（社區）律師藍相胤、廖富昌介紹工作經(jīng)驗、與臺下律師互動(dòng)交流；二是丹灶司法所介紹本鎮開(kāi)展村居法律顧問(wèn)工作特色做法、成效、對駐村律師的期望；三是區局律師公證管理科傳達全市村（社區）法律顧問(wèn)工作會(huì )議精神；四是通報我區20xx年一村（社區）一法律顧問(wèn)工作開(kāi)展情況和駐村律師考核情況。
�。ㄆ撸┡浜祥_(kāi)展查治 “兩違行為”工作。
為配合上級開(kāi)展查治“兩違行為”行動(dòng)，我局一是指導駐村律師做好村集體的法制宣講、訴訟等工作組織駐村律師做好村集體的法制宣講；二是組織全區230多名駐村律師集中舉辦關(guān)于查治“兩違用地”行動(dòng)情況和講授《佛山市南海區農村宅基地管理規定》的知識。三是監督指導駐村律師依法代理涉及“兩違行為”訴訟案件。四是根據相關(guān)職能部門(mén)和律師事務(wù)所、律師的情況反映或報告，依法對律師代理涉及“兩違行為”訴訟案件進(jìn)行監督指導。
�。ò耍┙M織駐村（社區）律師光大法律服務(wù)網(wǎng)實(shí)體平臺綜合管理系統補錄臺賬。
根據市局《關(guān)于加強公共法律服務(wù)平臺數據錄入工作的通知》的有關(guān)要求，我局組織村（社區）律師對自20xx年1月1日起群眾法律咨詢(xún)的數據進(jìn)行補錄，進(jìn)行補錄臺賬的系統為廣東法律服務(wù)網(wǎng)實(shí)體平臺綜合管理系統。今后，需將群眾法律咨詢(xún)數據及時(shí)錄入到廣東法律服務(wù)網(wǎng)實(shí)體平臺綜合管理系統中。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┎糠致蓭煵粔蚍e極。一是駐村（社區）主辦律師自身業(yè)務(wù)繁重，影響駐村工作。駐村（社區）主辦律師有自己業(yè)務(wù)，由于辦案、開(kāi)庭、收益等原因難以按時(shí)參與直聯(lián)或駐村工作，或者部分年輕的駐村律師對村（社區）的社情民意不夠熟悉，在解決矛盾或溝通干部群眾時(shí)找不到突破口，也容易造成駐村不主動(dòng)，溝通不暢順的現象。二是青年律師仍需提高基層工作能力。派駐村律師團隊的青年律師是駐村工作重要力量，由于青年律師剛開(kāi)始執業(yè)，雖然個(gè)人業(yè)務(wù)量相對少，到村（社區）提供法律服務(wù)時(shí)間充足，但信心、經(jīng)驗、知識儲備、人情世故等都不足，在面對村（社區）法律事務(wù)時(shí)，難以提供等同于主辦律師提出的法律意見(jiàn)，或村（社區）群眾看到青年律師執業(yè)時(shí)間短，不信任其提出的法律意見(jiàn)，一定程度上打擊了他們的積極性。
�。ǘ┎糠执澹ㄉ鐓^）重視度不夠。一是不太重視駐村律師能夠起到的作用，有些村（社區）干部法律意識不強，未能對駐村律師提供法律服務(wù)工作有正確認識，有的認為有駐村（律師）或者沒(méi)有駐村律師，工作還是照樣開(kāi)展，故沒(méi)有主動(dòng)聯(lián)系駐村律師。有的甚至認為律師進(jìn)村（社區）會(huì )激發(fā)群眾的矛盾糾紛，導致社會(huì )秩序混亂。二是未能協(xié)調好有償顧問(wèn)律師與駐村律師之間的關(guān)系。有的村（社區）在駐村（社區）法律顧問(wèn)律師團隊進(jìn)駐前，就有償聘請律師擔任法律顧問(wèn)工作，因為無(wú)給駐村律師服務(wù)費用，所以村（社區）不好意思不主動(dòng)請駐村（社區）律師到村服務(wù)。
�。ㄈ┧痉ㄋ枰哟蟊O管力度。一是司法所工作較繁忙，未能定期檢查駐村律師工作開(kāi)展情況，沒(méi)有及時(shí)促進(jìn)新調整的駐村律師與村（社區）干部、群眾之間溝通協(xié)作，導致有的村（社區）干部連駐村（社區）律師的姓名都不清楚。二是司法所對村（社區）所希望的法律服務(wù)類(lèi)型不夠深入了解，有的村（社區）亟需駐村律師提供專(zhuān)題法制講座，卻未能如愿開(kāi)展。
�。ㄋ模┢渌陀^(guān)原因。一是新調整的駐村（社區）律師團隊需要時(shí)間與村居溝通和磨合，所以存在沒(méi)有完成任務(wù)的客觀(guān)因素。二是電腦系統問(wèn)題。駐村（社區）律師對電腦日志系統使用流程不熟悉，導致未能及時(shí)登錄系統填寫(xiě)日志內容。另外由于駐村（社區）律師普遍都是應村居的臨時(shí)要求或突發(fā)事件而走訪(fǎng)，導致駐村（社區）律師無(wú)法在完成法律顧問(wèn)工作后及時(shí)登錄電腦系統填寫(xiě)日志內容。
四、工作要求和工作設想
解決以上問(wèn)題，使該項民生工程取得成效，還需要司法局、司法所、駐村律師和村（社區）的積極工作和共同努力。
�。ㄒ唬┘訌姕贤�，共同協(xié)作。除了司法所為律師和村居建立溝通橋梁之外，還需要律師提高自身業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調的工作能力，定期主動(dòng)與村居兩委干部加強溝通，真誠耐心提供服務(wù)，實(shí)際幫助村居解決問(wèn)題，樹(shù)立村居和群眾對律師的信心，真正讓駐村律師在村居“駐得進(jìn)、融得入、用得上”。
�。ǘ┓e極參與，追求共贏(yíng)。當前，由于我區正在進(jìn)行城市升級、農村股權改革，加上土地歷史遺留問(wèn)題一直未能妥善解決，許多外地律師不斷介入基層農村矛盾糾紛，我區的基層維穩工作形勢嚴峻，基層政府、村居迫切需要我區律師承擔起本地律師責任，出一分力維護社會(huì )安定和維護當地法律服務(wù)市場(chǎng)的正常秩序，所以，廣大掛鉤律師要主動(dòng)和積極為村居服務(wù)，積極參與直聯(lián)駐班和涉法涉訴信訪(fǎng)活動(dòng)，主動(dòng)向當地黨委政府匯報工作信息，參與重大案件研討和化解活動(dòng)，努力開(kāi)拓農村及其企業(yè)這一大法律服務(wù)陣地。
�。ㄈ┩晟婆_賬，夯實(shí)基礎。一是駐村（社區）律師要重視梳理日志內容，駐村（社區）律師盡可能詳細記錄工作內容。有利于對具體案件的后續情況進(jìn)行***處理和有效監控。二是各村（社區）、律師所行政人員、團隊律師要協(xié)助主辦律師共同完成日志錄入省司法廳的電腦系統工作。公律科也每月定期通報沒(méi)有錄入和按時(shí)錄入系統的駐村（社區）律師名單。三是為提高村居民聽(tīng)課興趣，由司法所收集各村（社區）需要開(kāi)展的法律講座主題，由區普法辦、律師服務(wù)中心征集律師課件并發(fā)放給駐村（社區）律師，由擅長(cháng)本專(zhuān)業(yè)內容的駐村律師專(zhuān)門(mén)負責一個(gè)（或多個(gè)）主題的講座，有利于提高法制講座的質(zhì)量和效率。
�。ㄋ模┱{整律師團隊，提升服務(wù)質(zhì)素。對未能在本年度完成駐村（社區）任務(wù)的律師及其律師所將予以撤換，加強培訓和總結、檢查和督導，提高服務(wù)質(zhì)素，注重服務(wù)效果，打造精細化服務(wù)，推動(dòng)我區村居法律顧問(wèn)工作更深更廣地發(fā)展。
律師一村一社區法律顧問(wèn)工作總結5
一、夯實(shí)公共法律平臺建設，高標準建設公共法律服務(wù)體系
1.牢牢把握基層工作中心，推動(dòng)司法所規范化建設。按照省司法廳、州司法局工作要求，進(jìn)一步加強司法所規范化建設。今年以來(lái)，縣司法局積極申創(chuàng )建民主法治示范村1個(gè)。
2.健全公共法律服務(wù)體系，滿(mǎn)足人民群眾法律需求。建立以縣公共法律服務(wù)中心和法律援助中心于一體的縣級綜合法律服務(wù)平臺，22個(gè)鄉鎮（街道、社區）建立公共法律服務(wù)站，261個(gè)村（居）建立法律服務(wù)室。今年以來(lái)，縣法援中心提供法律援助44件（刑事案件27件、民事案件17件）。積極爭取上級支持，壯大律師隊伍，實(shí)現社會(huì )律師事務(wù)所從無(wú)到有的突破和從有到多的發(fā)展，目前全縣有3家律師事務(wù)所（分所）和1家國資律師事務(wù)所，共有16名社會(huì )執業(yè)律師、6名公職律師和3名法律援助律師，基本能夠滿(mǎn)足群眾當前的法律服務(wù)需求。
3.推進(jìn)“法律顧問(wèn)”全覆蓋，延伸法律服務(wù)觸角。結合當前法律人才狀況，我局整合全縣律師資源和法律服務(wù)工作者，持續做好“法律顧問(wèn)”全覆蓋各項工作，為全縣75個(gè)機關(guān)企事業(yè)單位、22個(gè)鄉鎮（街道、社區）、261個(gè)村（居）配備法律顧問(wèn)，積極推動(dòng)縣政府及工作部門(mén)通過(guò)購買(mǎi)社會(huì )服務(wù)方式落實(shí)法律顧問(wèn)制度，實(shí)現法律顧問(wèn)全覆蓋，并制作法律顧問(wèn)公示牌張貼到各鄉鎮（街道、社區）和村（居），方便群眾直接聯(lián)系開(kāi)展法律服務(wù)。今年以來(lái)，法律顧問(wèn)提供法律咨詢(xún)905余人次，開(kāi)展法律服務(wù)257次。寫(xiě)法律事務(wù)文書(shū)60余份。辦理公證17件。
二、凝練公共法律服務(wù)手段，營(yíng)造良好的法治氛圍
1.強化普法宣傳教育，營(yíng)造濃厚的法治氛圍。一是明確責任,“七五”普法全面推進(jìn)。全面落實(shí)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法普法責任工作制”，明確普法責任清單，形成“同頻共振、齊聲合唱”的“大普法”格局。整合資源，各級聯(lián)動(dòng)，在“3.15”、“6.26”等重大節點(diǎn)及掃黑除惡、法治扶貧、《民法典》宣講、憲法宣傳學(xué)習等重點(diǎn)時(shí)期開(kāi)展專(zhuān)題法治宣傳系列活動(dòng)，累計參與23000余人次。完善普法法治宣傳標牌標識，利用法治宣傳讀物及物品、村村廣播響、抖音、微信等多形式多渠道全面營(yíng)造濃厚法治氛圍。二是分類(lèi)實(shí)施，“法律八進(jìn)”深入開(kāi)展。落實(shí)會(huì )前學(xué)法、黨政主要負責人年度述法、干部法紀知識考試、由政府購買(mǎi)引進(jìn)法律顧問(wèn)團，261個(gè)村居落實(shí)一村（一社區）法律顧問(wèn)制，加強“七五”普法講師團、民法典百人宣講團、法律明白人等法治隊伍建設，深入機關(guān)（單位）、學(xué)校、鄉村（社區）、企業(yè)等場(chǎng)所開(kāi)展“法治宣傳進(jìn)萬(wàn)家”“以案說(shuō)法”“法治文藝巡回演出”等活動(dòng)一百余次余次，兩萬(wàn)余人受到法治宣傳教育。三是印發(fā)了《榕江縣關(guān)于深化貫徹落實(shí)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法誰(shuí)主管誰(shuí)負責”普法責任制的實(shí)施方案》，對全縣70個(gè)單位涉及的法治宣傳教育相關(guān)法律法規全面進(jìn)行梳理和明確，實(shí)現縣直單位普法責任清單全覆蓋。今年以來(lái)，我局開(kāi)展各種形式法治宣傳60余場(chǎng)次、印制4萬(wàn)份倡導孝老敬老、文明婚育的法治宣傳資料發(fā)放至各村群眾家中，并以普通話(huà)及苗、侗、水等少數民族語(yǔ)言制作法治廣播在各村（居）滾動(dòng)播放，受教育群眾達20萬(wàn)余人次。
2.豐富律師法律援助活動(dòng)，營(yíng)造良好的法治秩序。一是以座談、討論、授課、辯論等方式，為我縣律師發(fā)展提供法律援助指揮、經(jīng)驗交流、律所合作、服務(wù)企業(yè)、培訓教育，不斷提高法律援助工作人員及執業(yè)律師的法律素養和辦案能力。二是開(kāi)展“送法進(jìn)校園”法治知識活動(dòng)，我縣20個(gè)鄉（鎮、街道）司法所負責人聯(lián)合律師事務(wù)所的律師到我縣各中小學(xué)開(kāi)展法治宣傳活動(dòng)，各鄉（鎮、街道）由法治副校長(cháng)、司法所、派出所等人員組成法治小分隊送法進(jìn)校園。三是選派有經(jīng)驗的律師深入貧困村開(kāi)展法治扶貧，為各貧困村提供各類(lèi)法律咨詢(xún)一百余件余件，化解矛盾糾紛二十余起，開(kāi)展法治宣傳五十余場(chǎng)次。
三、注重化解各類(lèi)矛盾糾紛，提升人民調解規范化水平。
1.摸清底數，實(shí)現矛盾調處機制全。一是建立矛盾調處摸排機制。全縣各級各類(lèi)組織圍繞不同時(shí)間節點(diǎn)的熱點(diǎn)問(wèn)題、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)訴求、重點(diǎn)難點(diǎn)糾紛問(wèn)題、縣域經(jīng)濟社會(huì )和諧穩定發(fā)展突出問(wèn)題，開(kāi)展摸排，分門(mén)別類(lèi)建立好摸排臺賬，做到情況清、底數明。今年以來(lái)，全縣各級人民調解委員共調解各類(lèi)民間矛盾糾紛282件，調處成功267件，調解成功率94.68%，涉及金額134.3萬(wàn)元；調解醫療事故糾紛1件，涉及金額6.38萬(wàn)元。二是健全矛盾糾紛摸排機制。建立了以縣委政法委牽頭，公檢法司等相關(guān)部門(mén)為成員單位的矛盾調處機制，根據矛盾糾紛摸排情況，適時(shí)召開(kāi)會(huì )議，研判處理矛盾糾紛的措施，落實(shí)調處責任，繃緊防范化解重大風(fēng)險這根弦，堅決做到防患未然、化隱為顯。
2.廣泛宣傳培訓，增強調處前瞻性，注重社會(huì )重大風(fēng)險防范之預。一是強化業(yè)務(wù)培訓,提升調解隊伍業(yè)務(wù)能力。通過(guò)請進(jìn)來(lái)教與派出去學(xué)，先后培訓人民調解員兩百余人次，發(fā)放《法律明白人讀本》3萬(wàn)冊，有效提生了調解隊伍的綜合素質(zhì)。其中1名調解員被婦聯(lián)評為全國婦女兒童先進(jìn)個(gè)人，1名調解員被省委、省政府評為優(yōu)秀調解員。二是開(kāi)展法治宣傳，注重社會(huì )重大風(fēng)險防范預防工作。采取矛盾化解與法治宣傳相結合,增強矛盾調處前瞻性。成立以法律明白人為主的普法宣傳隊伍,結合脫貧攻堅、掃黑除惡工作開(kāi)展法治宣傳。三是通過(guò)法治文藝小分隊深入社區（村組、移民搬遷點(diǎn)）開(kāi)展送法下鄉活動(dòng)，讓群眾在寓教于樂(lè )中接受法律熏陶、法治教育，提高知法守法意識。
四、存在的主要問(wèn)題
1.公共法律服務(wù)體系建設有待加強。由于我縣公證員3月份下沉脫貧攻堅一線(xiàn)后，一直沒(méi)有具有公證資質(zhì)的人員補充，導致目前公證業(yè)務(wù)出現斷檔，無(wú)法滿(mǎn)足當前人民群眾日益增多的公證業(yè)務(wù)需求。律師和從事法律服務(wù)專(zhuān)項工作人員由于兼顧多項工作，法律服務(wù)中心出現無(wú)人接待群眾的情況時(shí)有發(fā)生。
2.基層人民調解力量不足�；鶎诱{解組織建設還停留于框架式階段，建立完善和規范化的調解機制，配齊配強高水平、專(zhuān)業(yè)化的調解隊伍力量不足，調解激勵和處罰雙向機制不健全。部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)不夠，矛盾糾紛多元化解機制沒(méi)有真正運行起來(lái)，特別是新成立的行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性調解組織，多停留與表面。
五、20xx年工作打算
1.深入推進(jìn)基層人民調解工作取得新成果。以堅持發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”為抓手，探索創(chuàng )新矛盾糾紛“多元化”化解工作，進(jìn)一步健全完善專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調解組織體制機制，持續加固人民調解員隊伍建設，協(xié)調推進(jìn)和建立健全調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接機制。認真開(kāi)展糾紛排查化解工作，科學(xué)謀劃和貫徹落實(shí)好人民調解“個(gè)案補貼”工作。探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+網(wǎng)格管理+N”基層服務(wù)管理模式，提升基層社會(huì )治理革命化、智能化、精細化、專(zhuān)業(yè)化水平。深入推進(jìn)基層信息資源互聯(lián)互通，完善信息收集、處置、反饋、統計工作機制和聯(lián)動(dòng)機制。
2.深挖公共法律服務(wù)體系建設潛力。按照公共法律服務(wù)體系的建設標準要求，持續貫徹落實(shí)好“一村一居一法律顧問(wèn)”，深挖新時(shí)期基層公共法律服務(wù)體系建設潛力，創(chuàng )新發(fā)展新時(shí)代公共法律服務(wù)模式，深入推進(jìn)公共法律服務(wù)實(shí)體、熱線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò )平臺建設，實(shí)現線(xiàn)上線(xiàn)下統籌發(fā)展。強化基層法律服務(wù)建設，進(jìn)一步有效推進(jìn)整合律師、公證、基層法律服務(wù)等法律服務(wù)資源，深入貫徹落實(shí)法律援助工作，不斷滿(mǎn)足城鄉居民日益增長(cháng)的法律服務(wù)需求。
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