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養老服務(wù)年度總結

時(shí)間:2023-12-15 13:44:32 劍鋒 總結 我要投稿

養老服務(wù)年度總結(精選11篇)

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編幫大家整理的養老服務(wù)年度總結,希望對大家有所幫助。

養老服務(wù)年度總結(精選11篇)

  養老服務(wù)年度總結 1

  社區進(jìn)入老齡化以后,老年人的生活與健康受到了黨和政府及社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)。為此,我們在區和街道老齡辦公室的幫助指導下,于20xx年成立了社區居家養老服務(wù)中心,建立了一支由黨員、老年協(xié)會(huì )骨干、社工人員組成的居家養老志愿者隊伍,同時(shí),又在今年初成立了居家養老志愿者俱樂(lè )部,對80歲以上老人開(kāi)展以人為本,從實(shí)際出發(fā),因人制宜,講求實(shí)數,從生活照料,家政服務(wù)和精神慰藉等方位的服務(wù)活動(dòng)。從而得到了老人們的滿(mǎn)意、老人子女的感謝和周?chē)用竦暮迷u。具體情況總結如下:

  一、社區居家養老服務(wù)中心的組織建設,管理制度已經(jīng)逐步完善。

  1、成立了由社區黨總支書(shū)記、居委會(huì )主任為主要負責人的社區居家養老服務(wù)中心和由35人組成的`居家養老志愿者俱樂(lè )部,有組織、有分工,服務(wù)體系完善。

  2、健全了居家養老服務(wù)中心章程、職責、工作人員守則。家政服務(wù)員工作職責、服務(wù)內容等制度,并上榜公布。

  3、組建了一組比較穩定、樂(lè )于奉獻的居家養老志愿者隊伍,并且活動(dòng)經(jīng)常。

  二、居家養老服務(wù)內容務(wù)實(shí)、服務(wù)形式多樣。

  1、開(kāi)展以“十個(gè)一”為內容的“一幫一”單個(gè)結對服務(wù)。即對現有34位80歲以上老人(20xx年是18位獨居老人)已全部與就近的志愿者結成對子,這樣結對,老人看得見(jiàn)、叫得應、服務(wù)也不同形式,貼近老人生活所的老人滿(mǎn)意、有親情感。如86歲朱杏梅老人,她是獨居高齡老人,子女都在海外,遠在海外的子女老是惦記著(zhù)老人的生活和健康,自從老人與志愿者王亞芬、虞中式結對以來(lái),他倆就成了老人家里的?。他們不定時(shí)地去走訪(fǎng)、陪老人聊天、打掃衛生、買(mǎi)菜、陪同看病。為了方便,他們還把自己的電話(huà)號碼寫(xiě)給了老人,24小時(shí)開(kāi)通,隨叫隨到,解決了老人一系列生活難點(diǎn),老人與之子女相當感激。去年5月份,朱老人扭傷了腿,去先鋒村親戚家調養的那段時(shí)間里,王亞芬、虞中式關(guān)心老人,他們特意雇車(chē)前去探望,正如王亞芬說(shuō):“我們已習慣了,幾天沒(méi)看到她,心里老惦記著(zhù),今天來(lái),看到了,也就放心了!毕胨麄兡菢印耙粠鸵弧钡慕Y對幫扶事例在我們社區時(shí)常在發(fā)生著(zhù)

  2、開(kāi)展幫扶小組定期進(jìn)行上門(mén)服務(wù)。在對34位老人的服務(wù)活動(dòng)中,我們根據老人各方面狀況,服務(wù)工作也有側重和不一,如對其中5位子女不在身邊的獨居老人,他們需要更多的照料。為此,我們分別組成了“敬老關(guān)愛(ài)家庭”,其家庭成員由社區黨員、協(xié)會(huì )骨干、社工人員和學(xué)生57人組成,老人平時(shí)受結對志愿者聯(lián)系幫扶外,我們分別在四個(gè)傳統節日(立夏、端午、重陽(yáng)、除夕)進(jìn)行以“家庭形式”去老人家里,如:打掃衛生、整理衣被、聊天,既幫老人解決一系列因缺乏勞力而帶來(lái)的困難,也為老人帶去了精神慰藉。

  3、開(kāi)展重大節假日期間,社區統一組織集體活動(dòng)。

 、倜磕甏汗澠陂g組織部分骨干對85歲以上及患病老人上門(mén)拜歲、慰問(wèn)。祝他們在新的一年里,健康快樂(lè ),并拍張照片作為留念,老人和子女非常高興滿(mǎn)意,這一活動(dòng)已連續7年,已成為制度。

 、谒脑率娜,我們召開(kāi)了“關(guān)愛(ài)獨居老人傳遞世博溫情”座談會(huì )。把老人請來(lái),與志愿者一道敘敘舊,講講家務(wù)。街道老齡辦馬主任也參加了會(huì )議并講了話(huà)。在匯報介紹社區開(kāi)展居家養老工作情況后勤懇地征求老人們對我們幫扶活動(dòng)的意見(jiàn)建議。會(huì )議開(kāi)得和諧成功,反映很好。

 、鄱宋绻澥俏覈膫鹘y節日,是敬老人、孝順老人的節日。為此,我們舉行了集體活動(dòng),去年端午節我們特有創(chuàng )意,在大千公園舉辦了一次“端午粽飄香,敬老愛(ài)綿長(cháng)”的敬老活動(dòng)。用三輪車(chē)把老人請來(lái),與志愿者一道圍坐在圓桌旁,一邊品味粽子,一邊聊聊家常,還一邊觀(guān)看文藝骨干的說(shuō)說(shuō)唱唱小節目,使老人們感受到社區大家庭溫馨祥和,至今老人們仍感念念不忘。今年端午節,我們組織志愿者開(kāi)展了“端午相約,棕禮相見(jiàn)”的敬老活動(dòng),去34位結對老人家里聊聊天,問(wèn)問(wèn)好,打掃打掃衛生,拍幾張照片,深感親情和諧,不是一家親如一家的高田王社區人。

  總之,在上級黨和政府的重視幫助下,我們高田王社區居家養老工作出現了活動(dòng)形式與內容擴展的越來(lái)越多,受到關(guān)愛(ài)幫扶的老人越來(lái)越多,參與服務(wù)活動(dòng)的志愿者也越來(lái)越多的好勢頭。今后我們將在上級老齡辦公事的具體指導下,認真總結經(jīng)驗、拓寬服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和服務(wù)項目,進(jìn)一步提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,讓社區每一位老年朋友老有所養,老有所樂(lè ),老有所為。

  養老服務(wù)年度總結 2

  自居家養老服務(wù)工作開(kāi)展以來(lái),我們本著(zhù)讓老人生活安心、舒心,讓老人子女放心、省心的服務(wù)思想,認真地對社區老人上門(mén)服務(wù),現就今年的工作做如下總結:

  一、工作完成情況

  本年度完成了調查摸底、建立信息平臺、開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)、啟動(dòng)服務(wù)等工作。我們對嘉陵區206名老人做了初步調查并建立基本信息檔案,在服務(wù)對象之中,有癱瘓、失明、失聰的殘疾人,也有患慢性病長(cháng)期服藥的,其中大多數老人的子女都不在身邊,不能給予他們很好的照顧。我們對這些老人的信息和基本情況一一了解并做好記錄,以便更好地為他們服務(wù)。

  3月1日啟動(dòng)上門(mén)服務(wù)工作以來(lái),我們定期上門(mén)為服務(wù)對象測血壓、講解老年人保健知識、與老人談心,以排解他們的心理孤寂。服務(wù)對象過(guò)生日,我們送去生日禮物和祝福;服務(wù)對象住院時(shí),我們送去營(yíng)養品和問(wèn)候,使他們感受到了政府無(wú)微不至的關(guān)懷。節日開(kāi)展的慰問(wèn)演出活動(dòng),則豐富了老人的文化生活,使他們的心理得到慰藉。

  二、工作中的困難及解決方法

  1、在調查摸底的工作中,由于高板橋社區距城區較遠,交通不便,人員分布較為分散,在走訪(fǎng)中存在一定的難度。但是,我們不畏困難,盡量選擇他們在家的時(shí)間上門(mén)服務(wù),沒(méi)有因此漏掉一家。

  2、在工作開(kāi)展初期,有部分老人不理解我們的工作性質(zhì)和目的,也有人怕上當受騙,拒絕享受居家養老服務(wù)。我們請社區干部陪同,耐心地給服務(wù)對象講解,讓他們了解政府的這項優(yōu)惠政策!奥愤b知馬力,日久見(jiàn)人心!闭嫘母冻鼋K于贏(yíng)得社區群眾的充分信任,現在服務(wù)對象見(jiàn)到我們都很親熱。

  3、在交流上也存在一些困難。雙耳失聰的老人無(wú)法交談;癱瘓在床和失明的老人獨自在家時(shí)沒(méi)辦法給我們開(kāi)門(mén),家里人中午送飯時(shí)才在家,又沒(méi)有通訊工具,很多時(shí)候都吃閉門(mén)羹。對不能說(shuō)話(huà)的老人,我們讓他的鄰居協(xié)助溝通;對不能給我們開(kāi)門(mén)的老人,我們就在特定的時(shí)間去走訪(fǎng)。

  從事居家養老服務(wù)工作以來(lái),我們對遇到的`困難一個(gè)一個(gè)克服,讓這些獨居和行動(dòng)不便的老人充分享受到了政府對他們的關(guān)懷。實(shí)踐證明,居家養老服務(wù)工作的推進(jìn),讓越來(lái)越多的空巢老人真切地體會(huì )到“愛(ài)老、助老、促和諧”的深刻內涵。這對我們未來(lái)的工作提出更高的要求,為了讓老人安心、舒心;讓老人子女放心、省心,在今后的工作中,我們將認真總結經(jīng)驗,依托社區居家養老服務(wù)平臺,不斷完善工作機制,繼續進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)的提升,努力為更多的老人創(chuàng )造良好的居家養老環(huán)境和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提升老年人對居家養老服務(wù)的滿(mǎn)意度,使居家養老服務(wù)工作更上一個(gè)新的臺階。

  養老服務(wù)年度總結 3

  為順應老齡化社會(huì )發(fā)展形式需要,更好地為社區老同志辦好事、辦實(shí)事,XX一村社區黨委牽頭,開(kāi)展了居家養老服務(wù)工作,F已初見(jiàn)成效,也得到了廣大老年朋友的積極擁護和支持,我們的主要做法是:

  一、摸清底子,健全體系

  1)深入調查研究,明確服務(wù)對象

  為了了解社區養老對象的基本情況,社區開(kāi)展了老年人狀況和需求的摸底調查工作,社區從收入狀況、現居住狀況、養老意愿、社區養老服務(wù)項目、收費標準等方面著(zhù)手展開(kāi)調查,并收集裝訂成冊。據統計,社區60周歲以上老人共921余人,其中60-69周歲之間的老人共501人,70-79周歲之間的老人共296人,80周歲以上的老人共124人,享受低保的老人有79人,空巢老人24人,對于開(kāi)展居家養老服務(wù)持贊成態(tài)度的有750人,占老年人總數比例的85%。

  2)建立健全各項制度和服務(wù)體系

  首先,社區成立了專(zhuān)門(mén)的`居家養老領(lǐng)導小組,主任任組長(cháng),副主任副書(shū)記任副組長(cháng),下設成員7人的領(lǐng)導機構,還成立了居家養老服務(wù)站,站長(cháng)由德高望重的原市政協(xié)副主席楊太光親自擔任,下設常務(wù)副站長(cháng)、成員共計十余人,明確了工作職責。此外,社區還成立了以居委會(huì )為中心,集醫療、衛生、餐飲、超市、娛樂(lè )活動(dòng)中心等于一體的居家養老服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),為老年朋友提供最方便最快捷的生活服務(wù)。

  其次,社區還成立了三支服務(wù)隊。

  一是老黨員志愿者服務(wù)隊。為身邊的困難老人提供力所能及的幫助;

  二是老年人健身文娛活動(dòng)服務(wù)隊。為豐富老年人的文化生活,社區還專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了“XX心愉驛站”,為老年人提供棋牌、娛樂(lè )、看書(shū)看報等活動(dòng)場(chǎng)地,并免費開(kāi)放。社區組建了一支40余人的老年人文藝宣傳隊,完全由老年人自我組織,自我管理,每周四下午他們在社區市民學(xué)校里教唱歌曲,每天晚上7點(diǎn)30分左右就在“綠之園”排列舞蹈,打腰鼓,鍛煉身體,老有所樂(lè )!社區為他們添置了服裝,并提供了一定的資金支持。

  三是建立了醫療志愿者服務(wù)隊,由XX一村社區衛生服務(wù)站的醫務(wù)工作者和社區內的退休醫務(wù)工作者組成,并利用醫院的`優(yōu)勢,為60歲以上的老年人建立了健康檔案;益豐大藥房還經(jīng)常性地來(lái)社區免費為糖尿病患者贈送藥品。42棟的蔡應華老人,因患糖尿病多年,一直飽受折磨,社區與益豐大藥房聯(lián)系,為其辦理了一張“綠卡”,每年憑此卡可在各醫保定點(diǎn)藥店領(lǐng)取價(jià)值300來(lái)元的藥品。

  二、開(kāi)展活動(dòng),打造品牌

  1)文體活動(dòng)異彩紛呈

  社區開(kāi)辟的“心愉驛站”為老年人免費開(kāi)放,老年朋友可在里面玩撲克、下象棋、打麻將,圖書(shū)閱覽室還可看書(shū)、看報;今年8月,為紀念建軍80周年,開(kāi)福區宣傳部在濱江劇場(chǎng)組織大型文藝活動(dòng),社區老年娛樂(lè )隊自編自演的一首“罐子舞”迎得了全場(chǎng)觀(guān)眾的熱烈掌聲。9月,社區還與老百姓大藥房聯(lián)合舉辦了“迎奧運、創(chuàng )和諧振”趣味運動(dòng)會(huì ),許多老年朋友都積極參加,做到老少同樂(lè );九九重陽(yáng)節還與“地奧”公司聯(lián)合舉辦了“慶十七大暨老年節地奧杯”棋牌比賽,每位參賽選手都贈送了紀念品,獲獎?wù)哌發(fā)給了精美獎品,重陽(yáng)節這天社區還特地看望慰問(wèn)了轄區八旬高齡的空巢老人羅金屏,讓她渡過(guò)了一個(gè)愉快的節日。

  2)義務(wù)服務(wù)活動(dòng)如火如荼

  xx大醫院與社區黨委取得聯(lián)系,每周四來(lái)社區免費義診,為居民群眾量血壓,進(jìn)行健康咨詢(xún);益豐大藥房定期為社區糖尿病患者免費贈送藥品,端午節還提著(zhù)米和油特地看望了轄區的幾位空巢老人;XX一村衛生服務(wù)站建立了居民健康檔案,中秋節還耗資兩千余元看望慰問(wèn)了特困老人和困難殘疾人;社區辦公樓下的“健康生活館”也長(cháng)期為60歲以上的老年人提供免費量血壓,免費健康咨詢(xún)的服務(wù)。此外,社區還為廣大老年人提供家政服務(wù),免費開(kāi)設日常保潔、保姆介紹和親情陪護等項目服務(wù)。

  養老服務(wù)社會(huì )化是一個(gè)全新亟待探索的工作,在今后的日子里,我們還將加大宣傳力度,營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注老年人養老問(wèn)題的良好氛圍,立爭把該項工作做大做實(shí)!

  養老服務(wù)年度總結 4

  xx市xx區春暉養老服務(wù)中心秉承敬老助老、專(zhuān)業(yè)周到的服務(wù)理念,20xx年4月開(kāi)展居家養老服務(wù),當年為xx區7個(gè)鎮街,710位老人提供居家養老上門(mén)服務(wù)。服務(wù)開(kāi)辦以來(lái),由于有政府的大力推動(dòng),社會(huì )各界的熱心支持,廣大群眾的積極參與,中心上下的共同努力,通過(guò)認真履行服務(wù)承諾,努力打造養老特色服務(wù),形成了春暉居家養老服務(wù)的品牌模式。經(jīng)過(guò)一年多的發(fā)展,截至20xx年11月,春暉的居家養老服務(wù)現已覆蓋xx區xx六個(gè)鎮街及xx區西南街道城區等100多個(gè)村(居),服務(wù)對象有xx多位老人,擁有員工100余人,其中管理人員14人,由社工師、護師、心理咨詢(xún)師、營(yíng)養師等專(zhuān)業(yè)人員組成。在實(shí)踐中,我們的居家養老服務(wù)主要體現在如下幾個(gè)方面:

  一、拓展服務(wù)規模,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展

  本中心根據《xx市xx區全面推進(jìn)居家養老服務(wù)工作實(shí)施方案》的部署,按照“政府主導,社會(huì )參與,市場(chǎng)運作”的工作思路,在20xx年的工作基礎上,20xx年春暉進(jìn)一步擴大服務(wù)覆蓋面。在xx等六個(gè)鎮街分別開(kāi)展了新增服務(wù)對象的調查摸底和上門(mén)服務(wù)工作,提前實(shí)現了xx三個(gè)鎮街村(居)委會(huì )居家養老服務(wù)全覆蓋的目標。截至20xx年xx月,xx在xx區六個(gè)鎮街的服務(wù)對象達到xx位老人。

  同年x月,本中心通過(guò)競標,承接了三水區西南街道城區片的居家養老服務(wù)工作,共有服務(wù)人數為xx人。在這期間,春暉把自身形成的服務(wù)做法和經(jīng)驗,帶到新開(kāi)區域,并吸納當地好的做法,改進(jìn)自身的不足,促使兩區的服務(wù)互相提升。

  二、優(yōu)化管理模式,深化服務(wù)發(fā)展

  根據中心專(zhuān)業(yè)服務(wù)發(fā)展的`需要,春暉以沒(méi)有,只有更好的服務(wù)標準不斷自我鞭策,借鑒和吸納各地同類(lèi)型機構的管理理念、模式和服務(wù)手段,綜合運用傳統的養老服務(wù)方式及社工服務(wù)手段,為老人提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。春暉居家養老服務(wù)部下設五個(gè)部門(mén),分別有行政組、財務(wù)組、生活護理組、醫療護理組及服務(wù)支援組,確保在人、財、物全方位為老人提供服務(wù)。

  為了確保中心業(yè)務(wù)的發(fā)展,在內部管理方面,中心進(jìn)一步完善了員工組織紀律、崗位職責考核及業(yè)務(wù)管理制度,重新修改了各類(lèi)服務(wù)表格,完善服務(wù)登記與考核,健全服務(wù)對象檔案,著(zhù)力解決老人的家居安全隱患,建立了危機情況處理制度,在每位服務(wù)對象家中貼有服務(wù)聯(lián)系卡,上面留有中心電話(huà)及各急救電話(huà),并將所有護理人員及管理人員的聯(lián)系方式加入集群網(wǎng),方便日常溝通,及時(shí)應對突發(fā)事件的發(fā)生。中心在實(shí)施量化管理的過(guò)程中,今年進(jìn)一步提高護理人員的福利,加強培訓,確保團隊的穩定,更好地為老人提供服務(wù)。同時(shí),中心主動(dòng)開(kāi)展服務(wù)的自檢工作,除要求各區域管理人員每月檢查護理員工作外,中心還根據服務(wù)需要,成立服務(wù)監督檢查隊,不定期到各鎮街抽檢工作,以監督各區域工作的落實(shí),確保團隊成員一如既往地嚴謹執行服務(wù)。

  三、注重員工培訓,培育團隊精神

  春暉的穩健發(fā)展離不開(kāi)全體同事的共同努力與成長(cháng)。中心自成立以來(lái),就非常重視員工的崗前培訓及在崗學(xué)習交流,不斷提高員工的思想素質(zhì)和服務(wù)技能。對護理員,除為新入職員工安排崗前培訓、實(shí)地觀(guān)察學(xué)習、跟班實(shí)操外,中心還與xx區勞動(dòng)局合作,舉辦養老護理員上崗培訓班,組織員工參加養老護理員上崗資格考試,務(wù)求實(shí)現護理員持證上崗。

  與此同時(shí),中心還十分注重管理人員業(yè)務(wù)水平的不斷提升。堅持每周六雷打不動(dòng)召開(kāi)工作例會(huì ),讓同事之間就工作中遇到的各種問(wèn)題進(jìn)行互相交流,各抒己見(jiàn),不同專(zhuān)業(yè)的同事互相分享各自的經(jīng)驗及知識,形成不同專(zhuān)業(yè)人員共同解決工作難題的氛圍。另一方面,中心聯(lián)系其他資深專(zhuān)業(yè)人士,為管理人員提供醫療護理知識、老人溝通技巧、禮儀修養、臨終關(guān)懷等方面的培訓,以不斷充實(shí)管理人員的知識,更好地為老人提供專(zhuān)業(yè)周到的服務(wù)。

  此外,中心堅持每年召開(kāi)兩次員工大會(huì ),分享服務(wù)心得,表彰優(yōu)秀工作者,共勉互勵,共同成長(cháng)。

  四、引入社工元素,確立服務(wù)品牌

  居家養老服務(wù)工作以“立足社區、面向老人、專(zhuān)業(yè)服務(wù)”為特點(diǎn),服務(wù)內容包括生活照料、家政服務(wù)、精神慰藉、心理咨詢(xún)、志愿服務(wù)等內容。中心根據服務(wù)需求,引入社工元素,除聘請社工為老人開(kāi)展個(gè)案跟蹤服務(wù)外,還運用社工的理念及工作手法,開(kāi)展各項服務(wù),以滿(mǎn)足老人的需求。社工運用個(gè)案管理手法,協(xié)助各區域管理人員處理難以開(kāi)展服務(wù)的個(gè)案及為突遭變故而需要尋求幫助的服務(wù)對象提供精神慰藉及咨詢(xún)服務(wù),針對服務(wù)對象的不同情況提供有針對性的服務(wù)。

  同時(shí),為豐富老人的精神生活,我中心倡導各區域有條件的村居均要開(kāi)展適合老人的各種集體活動(dòng)。今年的端午、中秋、重陽(yáng)、冬至等中華民族的傳統節日,中心分別在xx區各個(gè)鎮街及三水區西南街道,開(kāi)展“粽是有情,端午包粽”、“心系老人,情聚中秋聯(lián)歡”、“九九重陽(yáng),關(guān)愛(ài)久久”、“冬至送溫暖”等系列活動(dòng),鼓勵老人從家門(mén)走向“社會(huì )門(mén)”,讓他們除了在家享受到政府的關(guān)心之外,還在社區感受到社會(huì )群眾對他們的關(guān)愛(ài),感受社會(huì )和諧發(fā)展的成果。中心通過(guò)“社工+義工+管理人員”的模式,已成功舉辦了多場(chǎng)系列活動(dòng),拓展了服務(wù)內容,受到老人及各社區的充分肯定和贊許,該種模式成為中心服務(wù)的另一特色,將在日后的服務(wù)中繼續延續下去。

  五、聯(lián)合社會(huì )力量,宣揚助老精神

  春暉深知,要成功開(kāi)展居家養老服務(wù),除政府的推動(dòng)力量外,必須充分發(fā)揮社會(huì )的各種力量,得到社會(huì )力量的支持,才能讓我們的服務(wù)做到好上加好。因此,自去年開(kāi)始,我們就注重服務(wù)的推廣工作。今年,我們除了聯(lián)合社區開(kāi)展居家養老服務(wù)推廣外,還聯(lián)系其他社會(huì )力量配合開(kāi)展服務(wù),宣揚敬老助老的社會(huì )精神。中心通過(guò)和xx區義工聯(lián)及各鎮街供電所合作,成功為有需要的老人更新或安裝用電線(xiàn)路;通過(guò)與九江地藏廟、xx區殘聯(lián)、社會(huì )媒體、熱心人士合作,成功為老人提供各種輔助行走器材及生活必需品,解決了老人的切實(shí)困難;通過(guò)與各鎮街團委及學(xué)校合作,成功為老人提供各類(lèi)志愿義務(wù)服務(wù),如探訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)、義修義剪服務(wù),深得老人的歡心。通過(guò)與其他社會(huì )力量的合作,我們的居家養老服務(wù)工作得以向更優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展,同時(shí),通過(guò)發(fā)動(dòng)群眾參與敬老助老活動(dòng),讓更多的人通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng),關(guān)心老人,照顧老人,倡導孝德關(guān)愛(ài)的社會(huì )風(fēng)氣,宣揚敬老愛(ài)老的社會(huì )精神。

  生命因愛(ài)動(dòng)聽(tīng)。春暉憑著(zhù)愛(ài),憑著(zhù)勇氣,憑著(zhù)信念,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)為身邊的老人提供著(zhù)服務(wù)。很多人笑我們這一個(gè)擁有一百多人的團隊是貧窮的,但卻竭盡所能為老人尋求各樣資源,這是因為我們有一顆熱忱的心,有老人的笑臉,有居民的贊許,有社會(huì )的支持。我們的心靈是富足的。愛(ài)是一種動(dòng)力,正是憑著(zhù)這種知足常樂(lè )的滿(mǎn)足感與堅持不懈的干勁,我們相信,老人在我們的服務(wù)中,將會(huì )生活得更有尊嚴,更有價(jià)值,社會(huì )將會(huì )變得更溫暖,更美好……

  養老服務(wù)年度總結 5

  一年來(lái),xx敬老院在上級的正確領(lǐng)導和高度重視下,在相關(guān)部門(mén)的大力支持和關(guān)心下,踐行以民為本,為民解困,為民服務(wù)的.宗旨,維護好老人權益,進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,使全院五保老人的衣、食、住、醫得到全面貫徹落實(shí),各項工作走上了規范化、標準化、正;,F對一年來(lái)的工作進(jìn)行以下總結。

  一、建章立制,進(jìn)行規范管理

  在加大軟硬件投入的同時(shí),更加注重制度建設,努力實(shí)現人性化管理。

  一是健全各項規章制度,堅持做到以人為本,以制管院,在廣泛征求供養對象基礎上,制定了院長(cháng)責任制、管理人員崗位職責、值班制度、吹事員崗位職責、敬老院老人管理規定、食堂管理制、財務(wù)、衛生、醫療等一系列制度,促使各項制度不斷健全完善。

  二是強化院務(wù)管理,為確保院內規范有序運作,實(shí)行民主管理,挑選有行動(dòng)能力的老人,成立了財務(wù)小組、伙食管理小組、衛生小組、院務(wù)管理小組等,負責敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項決定,同時(shí)負有監督院長(cháng)及管理人員工作職能,并定期檢查各項規章制度落實(shí)情況。

  三是加強服務(wù)人員素質(zhì)教育,堅持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位,針對院內供養老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,經(jīng)常展開(kāi)討論,商量對策,在學(xué)習探討中提高服務(wù)能力。

  二、強化服務(wù),營(yíng)造溫馨環(huán)境

  為改善五保老人生活環(huán)境,提高生活質(zhì)量,xx敬老院始終把服務(wù)工作放在首位。

  一是加大硬件設施投入。每年為院民購買(mǎi)夏、冬兩季全套衣物兩套,又統一購買(mǎi)更換了新床及床上用品。

  二是做好環(huán)境衛生保潔和美化,栽花種草,定期進(jìn)行衛生大掃除,院內環(huán)境得到進(jìn)一步整潔和美化。

  三是竭力服務(wù)老人生活起居,千方百計滿(mǎn)足老人的愿望,全力做好老人服務(wù)工作。

  根據老人特點(diǎn),在食譜方面做到暈素搭配,對患有疾病的老人,專(zhuān)門(mén)安排人送飯菜,對生活不能自理的病危老人,不厭其煩,精心伺候。每逢節日,都為老人準備豐盛的菜飯。四是注重老人健康工作,每年均組織1至2次健康體檢,統一為他們購買(mǎi)了城鄉居民醫療保險,生病打針吃藥只需記帳,如遇住院還派專(zhuān)人照料。

  三、強化管理,保證健康發(fā)展

  建立五保老人個(gè)人資料檔案和健康檔案,做好五保老人跟蹤服務(wù)。通過(guò)建立、鍵全和完善工作崗位責任制和落實(shí),大家都基本切實(shí)履行好崗位職責,做好具體供養服務(wù)工作,值班管理人員每天早、晚按時(shí)到供養老人房?jì)妊膊槔先饲闆r。對行動(dòng)不便、重病人送醫送藥到床前,對危險病人及時(shí)反映及時(shí)送醫院醫治,使病人盡快得以恢復。膳食管理方面,安排好每星期菜譜,搞好廚房衛生,妥善保管食物,防止病從口入。

  護理衛生管理方面,保持老人房?jì)惹鍧,定期為老人床被單。對殘疾老人端飯菜,定期給他們理發(fā)。安全管理方面,長(cháng)期進(jìn)行安全知識宣傳,規范用電用火,制定了外出請消假制度,院內安裝了監控探頭。每個(gè)職工要根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效,對存在問(wèn)題徹底解決。

  養老服務(wù)年度總結 6

  時(shí)光如水、歲月如梭,帶著(zhù)些許的工作成績(jì)和很多的工作遺憾又走到了20xx年的年尾。一年來(lái)敬老院在的堅強領(lǐng)導下,每名職工踏實(shí)工作、守紀奉公、盡職履責、不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)、夯實(shí)服務(wù)水平與質(zhì)量,總體服務(wù)水平較之往年有了質(zhì)的飛躍;供養對象雖年事已高,但在院內的各項建設均以不同的方式發(fā)揮著(zhù)自己的余熱,做到了“老有所為”;一年來(lái)敬老院的全面建設得到了進(jìn)一步的提升。一年來(lái)全院的'工作成績(jì)是突出的,但也存在著(zhù)一些不足的地方。具體如下:

  一、取得的工作成績(jì)

  (一)完成了供養對象搬遷后的適應問(wèn)題。自20xx年xx月xx日敬老院搬遷至我院后,我院工作人員在人員少,工作頭緒多的情況下,克服各種困難順利的完成局領(lǐng)導賦予的所有搬遷工作任務(wù),工作的效率得到局領(lǐng)導的肯定。

  1、供養對象對生活環(huán)境的適應和工作人員工作量、工作對象的適應。

  2、日常生活制度和工作日程的適應。

  (二)各種生活設施設備的完備和水、電、消防設施設備的高度完好率。在供養對象搬遷前與搬遷后的近四個(gè)月時(shí)間,敬老院將相關(guān)水、電、消防、生活設施設備進(jìn)行了全面的修繕與更換,對未配備的設備進(jìn)行了采購補充,如:生活設備冰箱、消毒柜的采買(mǎi),微型消防站的建立等。

  (三)設立省級“醫養結合試點(diǎn)區”。我院是省醫養結合試點(diǎn)單位,年初,我院與鎮衛生院結成醫養結合對子并簽定合作協(xié)議、明確各自責任分工與義務(wù),試點(diǎn)區于xx月xx日正式投入運行,運行以來(lái)得到州、縣各級領(lǐng)導的肯定和供養對象的首肯,并在全州進(jìn)行全面推廣。

  二、存在的問(wèn)題與不足

  (一)上半年因供養對象的遷入,工作人員工作頭緒亂,工作成效不高。

  (二)醫養結合試點(diǎn)區成立的必然性和資源浪費的現實(shí)性的矛盾仍未得到解決:醫養結合方便了敬老院供養對象就醫的便捷問(wèn)題,但投入的資金和資源與服務(wù)對象局限性的問(wèn)題沒(méi)有得到解決,下步應在引入上下大功夫;也反應了敬老院入住率低的頑疾。

  (三)前期對人員管理不夠,導致后期服務(wù)人員松散自大,給院內的管理帶來(lái)很多負面影響。

  (四)整改工作落實(shí)不夠扎實(shí),導致整改達標速度滯后,如:至今廚房改造仍未完成。

  一年的工作誠然成績(jì)多于不足,但成績(jì)僅是過(guò)去,問(wèn)題的解決還正當時(shí),新的工作任務(wù)仍等著(zhù)我們去完成。展望來(lái)年的工作,全院工作人員熱情激昂,將更好的完成來(lái)年的工作任務(wù)。

  養老服務(wù)年度總結 7

  20xx年我村利用村公共服務(wù)中心等載體有效開(kāi)展居家養老服務(wù)工作,工作得到了上級領(lǐng)導的認可和服務(wù)對象的一致好評,現將有關(guān)工作情況總結如下:

  一、合理規劃,夯實(shí)基礎,進(jìn)一步調整班子隊伍

  首先,我村居家養老服務(wù)站繼續鞏固落實(shí)“三個(gè)一”居家養老服務(wù)體系,即統一的領(lǐng)導小組、專(zhuān)職的服務(wù)工作人員隊伍及志愿者服務(wù)隊伍。今年年初,根據上年度服務(wù)工作人員和志愿者的服務(wù)反饋情況,嚴格按照《施店村居家養老服務(wù)站服務(wù)工作人員行為規范》和《施店村居家養老服務(wù)站志愿者行為規范》對他們進(jìn)行考核,不合格者堅決不用,使我村的服務(wù)隊伍進(jìn)一步優(yōu)化。

  其次,我們及時(shí)調整老年人信息。進(jìn)入新的一年,老年人的信息情況有所變化,服務(wù)站工作人員及時(shí)收集相關(guān)信息,歸檔并錄入系統。根據收集的信息,集體討論確定調整政府購買(mǎi)服務(wù)對象及一般服務(wù)對象,并上報有關(guān)部門(mén)核準。

  二、以人為本,立足需求,有效開(kāi)展各項服務(wù)工作

  首先是調查需求,合理安排服務(wù)計劃。服務(wù)隊伍深入群眾中,通過(guò)走訪(fǎng),了解民情、調查群眾需求,村委會(huì )、居家養老服務(wù)站成員按照群眾需求,合理調整服務(wù)計劃和服務(wù)內容。

  其次是有效開(kāi)展各項服務(wù)工作。

  一是辦年貨,居家養老服務(wù)站工作人員在春節前夕,為24名慈善救助對象辦年貨,并安排志愿者及時(shí)發(fā)放到老人手中。

  二是在春節期間(除夕至正月十八),“一對一”定向結對幫扶活動(dòng)。幫老人張貼春聯(lián),同吃團圓飯,共度除夕夜,讓老人感受到“不是親人,勝似親人”的“鄰里一家親”活動(dòng);“走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖”、送惠民政策下鄉活動(dòng);載歌載舞的元宵同樂(lè )活動(dòng)。

  三是日常性服務(wù)工作正常有序。我村經(jīng)常性派服務(wù)人員上門(mén)為老人提供家政、日常護理、精神慰藉等多方面多層次的服務(wù),只要老人有需求,服務(wù)人員立即上門(mén)服務(wù),今年服務(wù)次數累計達540人次。服務(wù)將政府的愛(ài)老護老政策落實(shí)到實(shí)處,深入每個(gè)老人的心頭。

  四是中秋佳節來(lái)臨,我站組織人員到慈善救助的每戶(hù)老人家中送去慰問(wèn)物品,關(guān)心老人目前的生活情況,傾聽(tīng)老人對我站服務(wù)工作的開(kāi)展提出的意見(jiàn)和建議。

  再次是關(guān)注老年人精神世界。

  一是老年健身室、農家書(shū)屋全天為老年人開(kāi)放,豐富業(yè)余生活;

  二是組織老年健身隊伍參加街道柔力球表演,鍛煉老年人的身體。

  三、典型事例

  5組八十以上高齡老人施福珍,雙目失明,兒子李茂芳半中風(fēng),基本失去勞動(dòng)能力,無(wú)經(jīng)濟收入,孫子施貴炎是精神病人,于20xx年10月走失,讓這個(gè)條件困難的家庭更是雪上加霜,家中僅靠媳婦袁美蘭在外做小工維持生活。春節前夕,施福珍因病臥床不起,生活起居成了問(wèn)題,村居家養老服務(wù)站工作人員得知消息后,派服務(wù)人員經(jīng)常性上門(mén)服務(wù)。為了讓困難老人過(guò)個(gè)幸福和諧的佳節,除夕夜,服務(wù)站主要負責人和工作人員帶上過(guò)年慰問(wèn)物品到戶(hù),與老人一起共吃團圓飯,共度除夕夜。在我村有21個(gè)困難老人,或是孤寡老人,或是空巢家庭,服務(wù)站將一如既往以弘揚中華民族尊老、敬老、愛(ài)老的良好傳統美德的核心,“不是親人,勝似親人”的理念實(shí)實(shí)在在為老人服務(wù)好,讓他們感受到政府和社會(huì )的溫暖。

  我村居家養老服務(wù)站運行至今,在隊伍建設和各項服務(wù)開(kāi)展上做了大量的工作,以弘揚中華民族尊老、敬老、愛(ài)老的良好傳統美德的核心,為老人提供了多層次的社會(huì )服務(wù),使老人老有所養、老有所為、老有所樂(lè ),詮釋了服務(wù)站關(guān)愛(ài)老人、服務(wù)老人的精神實(shí)質(zhì)。但是由于各種因素的'制約,我村的居家養老服務(wù)站的服務(wù)工作與領(lǐng)導的要求和老年人的的期盼還有一定的差距,在今后的工作中,我們將一如既往的在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下以更加飽滿(mǎn)的熱情開(kāi)展好居家養老服務(wù)工作,把這項民心工程做的更加深入人心。

  養老服務(wù)年度總結 8

  自20xx年9月開(kāi)展居家養老服務(wù)工作以來(lái),我們不斷的摸索,不斷的完善我們的工作與機制。居家養老服務(wù)工作開(kāi)展以來(lái)我們本著(zhù)讓老人生活安心、舒心讓老人子女放心、省心的服務(wù)思想認真地對社區老人提供上門(mén)服務(wù),F就今年的工作做如下總結:

  1、工作完成情況:

  20xx年度我們完成了20xx年制定的工作目。在美蘭區社保局管轄內的220名孤寡老人做了全面的調查摸底,并逐一核實(shí)家庭實(shí)際情況,并簽訂了50位孤寡老人作為服務(wù)對象(在50位服務(wù)對象中女性26人,男性24人,最大年齡86歲,最小57歲),建立基本信息檔案,在服務(wù)對象之中,有癱瘓、殘疾人,也有患慢性病長(cháng)期服藥的。自從啟動(dòng)上門(mén)服務(wù)工作以來(lái)我們定期上門(mén)為服務(wù)對象講解老年人保健知識、與老人談心、以排解他們的心理孤寂、給他們買(mǎi)菜做飯、陪醫送藥。他們住院期間我們送去營(yíng)養品和問(wèn)候,使他們感受到了政府無(wú)微不至的關(guān)懷,服務(wù)員還在家里為生病的孤寡老人熬湯、包餃子,他們感受到我們的服務(wù)是那么的溫馨那么的周到。他們給我們的服務(wù)最好的報答就是含淚的目光沖著(zhù)服務(wù)員遠去的背影揮揮手。

  2、工作中的困難及解決方法:

  1)針對孤寡老人生活孤僻的特點(diǎn)我們服務(wù)員充分發(fā)揮了工作時(shí)間靈活與自己的耐心不畏困難的特點(diǎn),盡量選擇他們在家的時(shí)間上門(mén)服務(wù),沒(méi)有因此漏掉一次約定的服務(wù)次數與縮短服務(wù)時(shí)間。

  2)在工作開(kāi)展一年多里依然有部分老人不理解我們的工作性質(zhì)和目的,認為只是走“過(guò)場(chǎng)”。我們耐心地給孤寡老人講解政府居家養老服務(wù)的'政策,讓他們了解政府的這項惠民工作與我們公寓的專(zhuān)業(yè)化隊伍與機構!奥愤b知馬力日久見(jiàn)人心”,我們真心付出終于贏(yíng)得孤寡老人與他們周邊鄰居的充分信任與贊賞。

  3)一年多的服務(wù)工作我們依然存在很多不足與困難,特別是與癱瘓臥床與癡呆的溝通時(shí)候經(jīng)常都吃閉門(mén)羹或不愿意給我們服務(wù)簽字確認。從事居家養老服務(wù)工作以來(lái),我們對遇到的困難一個(gè)一個(gè)克服,讓這些孤寡獨居和行動(dòng)不便的老人充分享受到了政府對他們的關(guān)懷。事實(shí)證明居家養老服務(wù)工作的推進(jìn),讓越來(lái)越多的孤寡、高齡、空巢老人真切地體會(huì )到“愛(ài)老、助老、促和諧”的深刻內涵。這對我們未來(lái)的工作提出更高的要求。

  養老服務(wù)年度總結 9

  居家養老是目前我國絕大多數老年人的養老方式。社會(huì )發(fā)展不可避免帶來(lái)家庭規模日趨縮小,核心家庭、空巢老年人家庭日益增多,使得家庭對老年人的照料功能日趨弱化,迫切要求社會(huì )不斷強化對居家老年人的服務(wù)功能,建立健全居家養老的社會(huì )服務(wù)體系。西寧社區在江寧街道黨工委的領(lǐng)導下于20xx年8月建立了老年關(guān)愛(ài)之家,購置了健身器材、棋牌、書(shū)籍報刊等。自8月老年關(guān)愛(ài)之家開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作以來(lái)我們主要做了以下幾方面工作:

  一、健全組織,建立老年關(guān)愛(ài)服務(wù)工作制度

  社區黨支部高度重視老年關(guān)愛(ài)工作,成立了社區居家養老工作領(lǐng)導小組,由德高望重的老黨員楊道龍同志擔任組長(cháng),組織開(kāi)展各項工作。定期召開(kāi)領(lǐng)導小組工作例會(huì ),及時(shí)總結工作情況,分析問(wèn)題,提出思路。建立了一支助老管理員隊伍(5人)、助老兼職服務(wù)員隊伍(8人)、志愿者隊伍(黨員志愿者、巾幗志愿者、青年志愿者,30人),建立健全了老年關(guān)愛(ài)之家工作職責、助老服務(wù)員工作職責、服務(wù)質(zhì)量監督制度、安全應急制度等服務(wù)標準及制度并建立相關(guān)臺賬。為居家養老服務(wù)的開(kāi)展提供了強健的組織保障。

  二、摸底調查,建立老年人基本情況臺賬

  為了規范老年關(guān)愛(ài)的各項工作,更好地為每位被服務(wù)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),關(guān)愛(ài)之家對社區老人進(jìn)行了摸底調查,明確享受服務(wù)的條件、服務(wù)需求并登記造冊,同時(shí)依托陸郎衛生服務(wù)中心為老年人開(kāi)展免費身體檢查,建立了健康檔案。

  三、加大投入,建設居家養老服務(wù)工作陣地

  為了讓老年人有一個(gè)屬于自己的活動(dòng)場(chǎng)所,社區投入120萬(wàn)余元,建立了1200m2 的關(guān)愛(ài)之家,內設休息室、文化活動(dòng)室、健身室、棋牌室、圖書(shū)閱覽室等,為老年人提供居家養老、讀書(shū)看報、健身休閑、文化娛樂(lè )、助餐、助醫、助急、助行等服務(wù)。關(guān)愛(ài)之家每天安排一名管理員值班,及時(shí)處理突發(fā)事件。關(guān)愛(ài)之家以“為老年人獻愛(ài)心,替子女敬孝心”的服務(wù)宗旨,積極弘揚中華民族敬老、愛(ài)老、養老、助老的傳統美德。為一些子女上班忙碌,生活不能自理的老人提供日間照料服務(wù),聘請兼職人員開(kāi)設日間照料項目,陪老年人談心。服務(wù)站為照料室配備了床位等生活用品,便于服務(wù)員為老年人提供必要的'生活、娛樂(lè )、訓練等服務(wù),并按膳食營(yíng)養科學(xué)調配按時(shí)為老年人提供午餐,化解老年人的孤單感。

  就社區目前的實(shí)際,還不具備聘請專(zhuān)職服務(wù)人員的條件。要使老年人能得到較好的服務(wù),唯有依靠兼職服務(wù)員與志愿者。我們重點(diǎn)面向黨員隊伍、計生協(xié)會(huì )、團員等隊伍招聘助老服務(wù)員,吸收一批樂(lè )于無(wú)私奉獻的低齡老人、中青年群眾參與到志愿隊伍中來(lái)。招聘通知一發(fā)布就引發(fā)了一片助老熱潮。隊伍自建立以來(lái),開(kāi)展了上門(mén)探望精神慰藉、上門(mén)義診等助老服務(wù),活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,受到了老年人的普遍喜愛(ài)。

  以上是我社區開(kāi)展居家養老工作的情況。居家養老服務(wù)是社會(huì )保障體系的一個(gè)組成部分,推進(jìn)此項服務(wù)工作,如同老齡工作一樣,也應堅持“社會(huì )參與、全民關(guān)心”的工作方針,共同把老年關(guān)愛(ài)服務(wù)做好。我們會(huì )多聽(tīng)老人意見(jiàn),學(xué)習其他地方的優(yōu)秀經(jīng)驗,把我們的居家養老服務(wù)工作做得更好,讓我們的老人真正能過(guò)上“老有所為、老有所養、老有所樂(lè )”的生活,讓他們的晚年比夕陽(yáng)更加美好!

  養老服務(wù)年度總結 10

  建立城鄉居民社會(huì )養老保險制度;是實(shí)實(shí)在在解決廣大農村居民“老有所養”的重大惠農民生工程。自20xx啟動(dòng)新農保工作以來(lái),我鄉按照有關(guān)部門(mén)要求,嚴格執行各項政策制度,我們鄉村統一思想,重點(diǎn)抓管,落實(shí)到位,新農保工作取得了顯著(zhù)成效,:

  一、創(chuàng )新方法,明確責任,明確獎罰制度,不斷督任務(wù)完成

  1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務(wù),鄉多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,將社保作為全鄉三大中心工作來(lái)抓,鄉黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點(diǎn)示范工作措施,定時(shí)定責。各辦公室為單位捆綁考核,激勵各辦比學(xué)趕超,良性競爭,推動(dòng)新農保工作進(jìn)行。鄉干部和村干部不分白晝地走組串戶(hù),宣講政策,解答疑惑,親征保費。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況,鄉領(lǐng)導及時(shí)召開(kāi)會(huì )議,聽(tīng)取匯報征繳進(jìn)度,進(jìn)行督戰。農保工作得到了鄉領(lǐng)導的高度重視,為我鄉農保工作順利開(kāi)展打下堅實(shí)基礎。

  2、獎罰分明,影響考核。鄉黨委政府把農保納入鄉、村干部目標管理考核。對于完成任務(wù)的村,給與一定獎勵。

  二、保質(zhì)保量,吃透參保政策

  按參保條件規定,外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養老保險人員不予再進(jìn),另外公安數據中還有戶(hù)口異動(dòng)、部隊服役、出嫁戶(hù)口未遷出、死亡人員,此部分人員也是無(wú)法參保人員,導致各村要完成任務(wù)更顯困難,加上外出務(wù)工人數較多,有的根本聯(lián)系不上。但全鄉上下克服種種困難,鄉、村干宣講政策,解答疑問(wèn),收繳保費。鄉人社中心嚴格把關(guān)絕不允許非農戶(hù)口人員都上報參保,,嚴格按照政策要求,不合條件不予參保,給村干部和村民解釋?zhuān)龊昧说谝魂P(guān)審核工作,卡關(guān)切源,禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保,保證了參保人員100%符合新農保的參保條件。

  三、克服人手不足,完善資料

  我鄉人社工作主要是兩個(gè)人負責的,而新農保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔䲡r(shí)間緊、任務(wù)重、難度大的困難,加強了業(yè)務(wù)學(xué)習,理清思路,加強責任心,總結出一套相對簡(jiǎn)單且準確的信息錄入方法,使我們的`工作得到了事半功倍的效果,同時(shí)加班加點(diǎn),放棄周末休息時(shí)間,在最短的時(shí)間里,我們先已完成了人員錄入,我們采取業(yè)務(wù)上一人專(zhuān)門(mén)負責收集和審核表格,核對姓名、身份證號碼、戶(hù)籍地、戶(hù)口性質(zhì)等,保證了資料準確性;一人專(zhuān)門(mén)負責錄入和上傳信息,更全面地完成了數據錄入,在最短時(shí)間保證參保人和保費的落實(shí)到位。有時(shí)為了一個(gè)人的資料不齊全,我們要打電話(huà)通知村級聯(lián)絡(luò )員,要求資料報送齊準,村干部更是頂著(zhù)烈日,奔波于村民家、派出所、農保站之間,為的就是將每一個(gè)合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進(jìn)行中。

  四、克服問(wèn)題復雜,爭取理清思路,保證不漏不缺

  改錯信息,不留疑點(diǎn)。大面積的工作已經(jīng)告一段落,但是遺留下來(lái)的一些個(gè)體化問(wèn)題,這部分人是符合政策人員,如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉的人員、特殊參保人員、參保費數額不對等問(wèn)題的存在,需要一一解決,更改成正確信息,但是這個(gè)更改需要多個(gè)部門(mén)聯(lián)動(dòng),多項手續協(xié)調,相對難度較大,花費時(shí)間較多,要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作,為防止打印票據后難以修改,我鄉在錄入名單后又返回各村,要求各村認真核對信息,錯誤的信息將報縣、省有關(guān)部門(mén)修改。此外每月全鄉都有密碼遺忘、農?▉G失人員上報,每月都有年滿(mǎn)60歲人員需要去查詢(xún)上報,每月有死亡人員待遇需要暫;蛑兄,并報相關(guān)資料,

  五、月報增減,落實(shí)各項政策,確保發(fā)放到位。

  新農保工作是一項全年性的,常年性的業(yè)務(wù)型工作,日常工作明確,我們根據上級指示,定于每月xx日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉新農保工作每月發(fā)放準時(shí)到位,讓老人每月按時(shí)拿到錢(qián)。

  今后我們將繼續圍繞黨委、政府的中心工作,積極開(kāi)展農保等各項業(yè)務(wù)工作,尤其是社保歸檔材料的整理工作,更加規范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,做到內部管理嚴格有序,不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務(wù),為黃灣鄉的發(fā)展做出應有的貢獻。

  

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