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養老服務(wù)年度總結

時(shí)間:2023-06-14 19:53:21 總結 我要投稿

養老服務(wù)年度總結范文(通用8篇)

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編為大家整理的養老服務(wù)年度總結范文(通用8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

養老服務(wù)年度總結范文(通用8篇)

  養老服務(wù)年度總結1

  時(shí)光如水、歲月如梭,帶著(zhù)些許的工作成績(jì)和很多的工作遺憾又走到了20xx年的年尾。一年來(lái)xxx縣xxx敬老院在局總支的堅強領(lǐng)導下,每名職工踏實(shí)工作、守紀奉公、盡職履責、不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)、夯實(shí)服務(wù)水平與質(zhì)量,總體服務(wù)水平較之往年有了質(zhì)的飛躍;供養對象雖年事已高,但在院內的各項建設均以不同的方式發(fā)揮著(zhù)自己的余熱,做到了“老有所為”;一年來(lái)xxx敬老院的全面建設得到了進(jìn)一步的提升。一年來(lái)全院的工作成績(jì)是突出的,但也存在著(zhù)一些不足的地方。具體如下:

  一、取得的工作成績(jì)

  (一)完成了供養對象搬遷后的適應問(wèn)題。我院工作人員在人員少,工作頭緒多的情況下,克服各種困難順利的完成局領(lǐng)導賦予的所有搬遷工作任務(wù),工作的效率得到局領(lǐng)導的肯定。

  1、供養對象對生活環(huán)境的適應和工作人員工作量、工作對象的適應。

  2、日常生活制度和工作日程的適應。

  (二)各種生活設施設備的完備和水、電、消防設施設備的高度完好率。在供養對象搬遷前與搬遷后的近x個(gè)月時(shí)間,xxx敬老院將相關(guān)水、電、消防、生活設施設備進(jìn)行了全面的修繕與更換,對未配備的設備進(jìn)行了采購補充。

  (三)設立省級“醫養結合試點(diǎn)區”。我院是省醫養結合試點(diǎn)單位,年初,我院與xxx鎮中心衛生院結成醫養結合對子并簽定合作協(xié)議、明確各自責任分工與義務(wù),試點(diǎn)區于20xx年x月xxx日正式投入運行,運行以來(lái)得到州、縣各級領(lǐng)導的肯定和供養對象的首肯,并在全州進(jìn)行全面推廣。

  (四)以“養老服務(wù)體系質(zhì)量大檢查”xxx項為準繩,對全院存在的問(wèn)題進(jìn)行全方位的督改,督改工作取得顯著(zhù)成果,F我院未達標率小于x%,總達標率達到:優(yōu)。

  1、對各種制度進(jìn)行進(jìn)一步細化和完善:工作制度、生活制度、人員管理制度、財務(wù)制度、消防安全制度、食品安全制度等。做到用制度管理人、管理物(財務(wù)支出),用制度細化工作責任分工、明確到個(gè)人,工作獎懲的“高壓線(xiàn)”能真正的“打”到具體個(gè)人;工作制度的細化和完善大大的`提高了工作人員的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,工作效率顯著(zhù)提高,服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步得到提升。

  2、完備完善硬件設施設備。對室外健身器材進(jìn)行了配備,增強老人體魄;對廚房進(jìn)行達標改造(現已近結束),為下步辦理《食品經(jīng)營(yíng)許可證》打下堅實(shí)基礎;增建x次蓄水池保證全院用水安全;增設吸煙區和烤火區,保證衛生清潔與保暖的同時(shí)確保用火安全等。

  3、對種養區進(jìn)行改造與種養責任分工。為保證季節性間斷供給和老人勞作(鍛煉)的積極性,對院內的種養區進(jìn)行了改造和責任分,自給率有所改善,老人勞動(dòng)積極性得到有效提高。

  二、存在的問(wèn)題與不足

  (一)20xx年因供養對象的遷入,工作人員工作頭緒亂,工作成效不高。

  (二)醫養結合試點(diǎn)區成立的必然性和資源浪費的現實(shí)性的矛盾仍未得到解決:醫養結合方便了敬老院供養對象就醫的便捷問(wèn)題,但投入的資金和資源與服務(wù)對象局限性的問(wèn)題沒(méi)有得到解決,下步應在引入上下大功夫;也反應了xxx敬老院入住率低的頑疾。

  (三)對全省“養老服務(wù)質(zhì)量大檢查”認識不夠,給局總支帶來(lái)了不良影響。全省x個(gè)督改單位,我院就是其中一家。

  (四)前期對人員管理不夠,導致后期服務(wù)人員松散自大,給院內的管理帶來(lái)很多負面影響。

  (五)整改工作落實(shí)不夠扎實(shí),導致整改達標速度滯后。

  一年的工作誠然成績(jì)多于不足,但成績(jì)僅是過(guò)去,問(wèn)題的解決還正當時(shí),新的工作任務(wù)仍等著(zhù)我們去完成。展望來(lái)年的工作,全院工作人員熱情激昂,為更好的完成來(lái)年的工作任務(wù),讓xxx縣xxx敬老院全面建設上臺階,特制定此工作計劃:

  三、20xx年工作計劃

  一)辦理《養老機構設立許可證》及《食品經(jīng)營(yíng)許可證》使“養老服務(wù)體系質(zhì)量大檢查”合格率達到xxx%。

  二)新綜合樓電梯的安裝。

  (一)、使新綜合樓達到xxx%無(wú)障礙環(huán)境。

  (二)、方便半失能老人的出入、減少老人摔跌風(fēng)險。

  (三)、提高房間使用率;現因未安裝電梯,行動(dòng)不便老人均只能集中于x樓住宿,而x樓以上大部份房間卻處于空閑狀態(tài):我院失能、半失能老人占全院老人人數xxx%,以致一樓再無(wú)可利用的床位;電梯的安裝已迫在眉睫、也勢在必行。

  三)提高供養對象入住率;加大宣傳力度,讓符合條件的五保老人和城鎮三無(wú)人員無(wú)后顧之憂(yōu)的自愿入住供養,同時(shí)在對外引入上下大力氣,最大限度的解決資源浪費的問(wèn)題。

  四)加強護工隊伍建設,提高服務(wù)水平;多管齊下?tīng)幦?0xx年護工持證上崗率達到xxx%,以專(zhuān)業(yè)的方式提高養老服務(wù)質(zhì)量上臺階。

  五)完善附屬設施建設;完成老綜合樓墻面翻新、新老綜合樓樓頂與消防水池的x次防水等。

  20xx年的工作目標已明確,我院將在來(lái)年的工作中嚴格落實(shí),認真執行。

  養老服務(wù)年度總結2

  為了進(jìn)一步加強轄區老齡工作,我們堅持“黨政主導,社會(huì )參與,全民關(guān)懷”的工作方針,堅持執政為民和以人為本的原則,根據長(cháng)府28號文件,按照長(cháng)春市老齡委對“敬老月”活動(dòng)工作的統一部署,我們社區扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展敬老月活動(dòng),精心組織了一系列敬老愛(ài)老活動(dòng),把全區敬老愛(ài)老活動(dòng)推向一個(gè)新的高 潮,F將社區敬老月活動(dòng)總結

  一、宣傳發(fā)動(dòng),認識到位

  為了組織好我區的“敬老月”活動(dòng),充分體現十七戶(hù)社區老年人的'精神風(fēng)貌,社區開(kāi)展“敬老月”活動(dòng)計劃,得到社區領(lǐng)導的高度重視和大力支持;其次,召開(kāi)了工作人員會(huì )議,要求各社區工作人員,從實(shí)際出發(fā),結合各自特點(diǎn),開(kāi)展各具特色的愛(ài)老敬老活動(dòng);第三,利用板報、畫(huà)廊等各種宣傳形式,大力營(yíng)造 愛(ài)老敬老的輿論氛圍,強化了全社會(huì )的愛(ài)老敬老意識,使這次“敬老月”活動(dòng)豐富多彩,得到了全區老年人的好評。

  二、求真務(wù)實(shí),工作到位人辦好事、實(shí)事,工作到位不走過(guò)場(chǎng)。

  1、為百歲老人和貧困老人送溫暖。對80歲老人進(jìn)行摸底,給80歲以上的老人有35名,造冊發(fā)放了生活補貼對90歲以上的老人進(jìn)行摸底造冊,3位家庭困難的高齡老人進(jìn)行了慰問(wèn)并發(fā)放米、面、油。領(lǐng)導對敬老月活動(dòng)高度重視,把黨和政府的溫暖送到了老人家中。走訪(fǎng)慰問(wèn)了本轄區的百歲老人和貧困老人。

  2、“敬老月”期間對70歲以上的老人進(jìn)行免費體檢。

  3、深入開(kāi)展“青少年愛(ài)老義工活動(dòng)”,發(fā)動(dòng)全區中小學(xué),在“敬老月”期間,走訪(fǎng)慰問(wèn)孤寡老人和貧困老人,為老年人表演節目、剪指甲、梳頭等一些力所能及的事情,進(jìn)一步培養青少年愛(ài)老敬老的思想品德。

  4、社區普遍建立了愛(ài)老敬老志愿者隊伍,加大了對特困、孤寡老年人的幫扶助養力度,弘揚了中華民族尊老敬老的傳統美德和鄰里互助的道德風(fēng)尚。

  三、依法維權、保障到位

  在“敬老月”活動(dòng)期間,我們開(kāi)展了《老年法》的宣傳教育活動(dòng),強化全社會(huì )維護老年人合法權益的意識,社區確定專(zhuān)人接待老年人信訪(fǎng),發(fā)揮調解組織的作用,解決贍養、繼承等家庭糾紛15件,限度維護了老年人的合法權益。

  養老服務(wù)年度總結3

  “尊老”是中華民族的傳統美德,作為新世紀的小學(xué)生,更有責任和義務(wù)發(fā)揚這一美德。為了提高和培養小學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐能力和社會(huì )公德意識,響應尊老敬老精神,了解老人生活的同時(shí)帶給他們歡樂(lè ),為他們晚年孤寂的精神世界獻上一份關(guān)愛(ài),小大隊部帶著(zhù)“服務(wù)之心,關(guān)愛(ài)之心”于10月25日走進(jìn)了敬老院,進(jìn)行了本次敬老院獻愛(ài)心活動(dòng)。

  10月25日,在大隊部的帶領(lǐng)下,我校一行四十余人乘車(chē)前往敬老院,一路上同學(xué)們熱情洋溢,激動(dòng)萬(wàn)分。

  在敬老院工作人員的帶領(lǐng)下,我們對敬老院進(jìn)行了清掃勞動(dòng),對敬老院的老人們進(jìn)行慰問(wèn)。萬(wàn)事開(kāi)頭難,這是學(xué)生們第一次來(lái)到這里活動(dòng),還沒(méi)有與老人們熟識,所以剛開(kāi)始幾位同學(xué)還有些手足無(wú)措。但是老人們卻是和藹可親,主動(dòng)邀請我們一起坐。隨后在敬老院工作人員的溝通下,在同學(xué)們互相的鼓勵下,不多久,大家就各自找到了聊天的老人。本以為聊天只是再簡(jiǎn)單不過(guò)的事情,但那時(shí)學(xué)生們才意識到原來(lái)同老人聊天也是要有技巧的。福利院的老人們大都是歲數比較大的,他們有的語(yǔ)速很慢,有的聽(tīng)力很差,這都需要同學(xué)們有足夠的耐心。

  同老人聊天的內容也是很有講究的,畢竟是相差了大半個(gè)世紀的人了,于是同學(xué)們盡力去想一些我們所知道的老人那個(gè)年代感興趣的事情,比如同老人聊子女的工作,聊最近的天氣或是聊老人的'身體近況等等。在聊天的過(guò)程中,老人們精神狀態(tài)越來(lái)越好,到后來(lái)學(xué)生們不用想話(huà)題,老人自己就侃侃而談,同學(xué)們的熱情也隨之高漲,不多久,孩子與老人之間就少了份隔閡,多了份親熱。直到4點(diǎn)半老人們準備吃飯了,我們才依依不舍的告別,老人們希望我們學(xué)生們有時(shí)間一定再去看他們。

  此次活動(dòng)得到了我校領(lǐng)導的大力支持,也體現了我校對社會(huì )福利事業(yè)的積極支持與關(guān)注,校里各級同學(xué)的踴躍參與,不但對福利院的老人們奉獻了我們的一片愛(ài)心,還使同學(xué)們的內心得到了觸動(dòng)和洗禮。

  養老服務(wù)年度總結4

  根據區老齡委的統一安排部署,我們緊緊圍繞“關(guān)愛(ài)老人,構建和諧”的敬老月活動(dòng)主題,認真組織開(kāi)展了尊老敬老活動(dòng),取得了明顯的成效,F將工作開(kāi)展情況匯報如下:

  1、領(lǐng)導重視,精心組織,周密安排。

  為切實(shí)安排好“敬老月”活動(dòng),區統計局專(zhuān)題組織召開(kāi)黨組會(huì )議,研究布署“敬老月”活動(dòng)計劃,并指定一名分管副局長(cháng)負責,具體由辦公室實(shí)施,安排好“敬老月”活動(dòng)的具體事宜。

  2、邀請老干部,召開(kāi)座談會(huì )。

  9月23日,我局邀請退休老干部到新區統計局會(huì )議室參加座談,6位老干部全部到場(chǎng),會(huì )議由副局長(cháng)張良芳主持,會(huì )上首先由局長(cháng)惠敬光介紹了近期南譙區發(fā)展狀況及各專(zhuān)業(yè)統計指標完成情況,讓老同志對南譙區的發(fā)展更加充滿(mǎn)信心。之后6位老干部分別發(fā)言,他們回顧了以前的工作經(jīng)歷,有的激動(dòng)地說(shuō)起從前發(fā)生的統計工作中的遇到的難題,經(jīng)過(guò)努力加以克服;還有的談起他們是如何做企業(yè)老板的`思想工作,讓他們如實(shí)上報數據,總之,他們暢所欲言,都非常高興,給退休老人創(chuàng )造了相聚的機會(huì ),讓他們能夠重溫以前工作的日子,看到他們是那樣健談,我們也感到很欣慰。最后局長(cháng)兩次邀請退休老干部若有時(shí)間每星期一上午參加局機關(guān)學(xué)習,并給他們發(fā)放交通補助每人200元,共1200元。

  3、走訪(fǎng)慰問(wèn),退休老同志倍受關(guān)懷。

  在敬老月活動(dòng)期間,局領(lǐng)導帶領(lǐng)機關(guān)人員一行分別走訪(fǎng)了6位退休人員,帶去了老干部慰問(wèn)金每人2000元,共12000元。為了讓老人能夠了解時(shí)勢,關(guān)心國家大事,讓退休老同志切身感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

  4、突出主題,積極開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),建立長(cháng)效機制。

  9月20日區統計局赴龍蟠西苑簽訂“文明單位與社區志愿服務(wù)結對”共建協(xié)議。兩單位就敬老助殘、文體娛樂(lè )、社區公益勞動(dòng)、社會(huì )調查、文明宣傳等達成協(xié)議。突出“敬老助老從我做起”的“敬老月”活動(dòng)主題,把開(kāi)展為老志愿服務(wù)活動(dòng)作為精神文明建設的一項重要內容,與創(chuàng )建文明城市,切實(shí)為老年人辦實(shí)事、做好事結合起來(lái)。

  養老服務(wù)年度總結5

  20xx年,在單位領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學(xué)習,積極進(jìn)取,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,較好的完成了各項工作任務(wù),思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步,F將個(gè)人工作總結如下:

  我始終堅持領(lǐng)會(huì )其科學(xué)內涵,努力提高政治理論素養,在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下認真學(xué)習黨的會(huì )議精神,學(xué)習黨風(fēng)廉政和效能建設會(huì )議的有關(guān)文件,積極參加院內組織的各項活動(dòng)。

  經(jīng)過(guò)半年來(lái)接個(gè)月的學(xué)習和積累,我逐漸熟悉了各項工作,綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字表達能力都有所鍛煉和提高,能夠積極做好辦公室日常事務(wù)。按照領(lǐng)導的'安排,做好各方面的基礎事務(wù),做好上傳下達,完成領(lǐng)導交辦的各種事務(wù)。

  在工作中,嚴格遵守各項規章制度,無(wú)遲到早退、曠到現象,認真做好本職工作,積極對待各項工作任務(wù),做到腿勤、口勤、筆勤,工作中勤奮務(wù)實(shí),按照要求圓滿(mǎn)完成各項工作。

  一是積極參與業(yè)務(wù)工作。在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的同時(shí)不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,為今后能夠更好的完成業(yè)務(wù)工作打下基礎。

  二是參與效能建設工作。認真開(kāi)展效能建設工作,參加了各項效能建設工作會(huì )議,參與完成了效能績(jì)效自評,效能檔案的準備,效能建設工作的綜述、總結及整改意見(jiàn)。

  三是參與精神文明和黨風(fēng)廉政建設工作。

  四是做好會(huì )議工作。認真做好每一次會(huì )議記錄,并且參與了各項會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。

  五是認真完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

  1.對政治理論學(xué)習不夠重視,雖有一定的進(jìn)步,但在深度和廣度上還需繼續下功夫。

  2.在工作中存在浮躁、粗心等缺點(diǎn)。

  在今后的工作中,我會(huì )更加嚴格要求自己,繼續向領(lǐng)導請教和學(xué)習,提高自己的思想覺(jué)悟、工作水平,爭取在思想、工作、學(xué)習等方面,取得更大的進(jìn)步。

  養老服務(wù)年度總結6

  這些年來(lái),我鎮養老院建設快速發(fā)展,敬老事業(yè)不斷上新水平。雖然我鎮養老院的工作取得了相當明顯的成效,但對照上級要求和先進(jìn)鄉鎮比,我們仍有一定差距。今后我們將進(jìn)一步強化基礎工作,創(chuàng )新機制,突出特色,把我鎮養老院建成美好和諧的老人家園,不斷為推進(jìn)社會(huì )福利事業(yè)而努力。

  為進(jìn)一步提高養老院管理人員素質(zhì),選好配強養老院院長(cháng)和工作人員,xx縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告。采用了"公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取"的辦法,招聘了一批人員素質(zhì)高、服務(wù)理念強的養老院工作人員,F將有關(guān)工作總結如下:

  一、分工明確,組織規范化

  為了規范招聘程序,做到公開(kāi)、公正、合法、有序,xx縣民政局以局長(cháng)xxx為組長(cháng),副局長(cháng)xxx為副組長(cháng),業(yè)務(wù)股所有成員為組員專(zhuān)門(mén)成立了“養老院工作人員招聘工作小組”,對宣傳、測試、審核等進(jìn)行了明確的分工,并將具體工作落實(shí)到個(gè)人。形成了一個(gè)監督與協(xié)作相協(xié)調的系統化、規范化的招聘體系。

  二、大力宣傳,廣納賢才

  為最大限度的.選配x支精干、高效的養老院服務(wù)隊伍,經(jīng)研究決定,xx縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告,并下發(fā)了《關(guān)于向社會(huì )招聘中心養老院工作人員的公告》至各個(gè)鄉鎮進(jìn)行張貼。公告中對報名條件,工資待遇和工作職責有了明確的規定,要求報名人員符合:

  1、有較強的責任心,熱愛(ài)老人事業(yè),初中以上文化,男女不限。

  2、有一定的組織協(xié)調和工作能力,年齡在xx周歲以下;身體健康。

  3、懂管理、財會(huì )、烹飪、種養者優(yōu)先。

  三、強化業(yè)務(wù)水平,做好過(guò)渡工作

  為使新招聘的`養老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù),幫助其盡快適應新工作,縣民政局舉辦了養老院管理人員崗前培訓班,以及農村養老院建設和服務(wù)管理規范。通過(guò)學(xué)習,廣大管理人員進(jìn)一步明確了工作職責,增強了責任感和事業(yè)心。他們紛紛表示:要以院為家,愛(ài)崗敬業(yè),努力把我縣的養老院管理工作邁上一個(gè)新臺階。

  總的來(lái)說(shuō),通過(guò)本次招聘工作,我縣在養老院管理和服務(wù)上有了很大突破,也取得了一些成績(jì),但與上級的要求還有差距,與xx縣市相比仍有不足。我們將繼續努力,將養老院工作推向一個(gè)新的高度、新的水平,切實(shí)做到老有所養、老有所樂(lè )。

  養老服務(wù)年度總結7

  xx敬老院以團體經(jīng)濟供養為主,現有管理人員x人,工作人員x人,目前入住五保老人xx人,以下是本年度的工作總結。

  一、想方設法提高入院率,發(fā)揮敬老院的作用

  這幾年xx敬老院的入院率一向不夢(mèng)想,沒(méi)有真正發(fā)揮xx敬老院的社會(huì )效益,所以而多次受到上級的批評。主要原因是:五保戶(hù)對敬老院情景不了解,有成見(jiàn),始終認為進(jìn)了敬老院不自由,生活不習慣。各村對此項工作沒(méi)有引起足夠的重視,認為五保戶(hù)進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自我的事情,愿意進(jìn)就進(jìn),不愿意進(jìn)只能隨他。敬老院管理還不夠完善,設施雖然改善了,但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。上級對此項工作的領(lǐng)導力度還不夠到位。

  對此我們都做了認真的`分析和思考,強化對此項工作的組織領(lǐng)導,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,鎮、村、敬老院職責到人。加強對敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,讓在院五保戶(hù)享受到溫暖和關(guān)愛(ài),從內心說(shuō)敬老院好,以此給敬老院樹(shù)立良好的形象,并擴大影響。

  分批組織散養五保戶(hù)參觀(guān)敬老院,并安排試住一周甚至一月,讓他們充分認識敬老院,了解敬老院,喜歡上敬老院,以至不愿再離開(kāi)敬老院。給各村下達五保入院計劃,并簽訂職責狀,納入考核目標。民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員,并且各自承擔做親友五保的思想工作。進(jìn)一步對五保戶(hù)的身份進(jìn)行調查核實(shí),取消有女戶(hù)五保資格,并對他們的生活進(jìn)行妥善安置,解決敬老院入院難題。

  二、加強管理,不斷改善五保老人入住環(huán)境,努力提高生活質(zhì)量

  首先,加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作職責制,嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等,做到人人人有職責,事事有人管。五保老人也按住宿區選舉舍長(cháng),加強對各住宿區環(huán)境、安全檢查和對老人外出的管理。

  其次,定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換,堅持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷,定期組織開(kāi)展較大的文體活動(dòng),使五保老人心境好,并有正常的情感交流。

  第三,組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng),既提高院內生產(chǎn)自給水平,又使有勞動(dòng)本事的五保老人有事做,滿(mǎn)足他們勞動(dòng)和創(chuàng )收的需要。目前院內有菜地x畝,茶葉基地x畝,魚(yú)塘x口,豬圈x間。

  三、存在的問(wèn)題

  管理人員工資低,缺少工作的熱情,影響管理質(zhì)量和管理水平。敬老院擴建后,入住率有待進(jìn)一步提高。

  四、明年的工作計劃

  完善擴建后的內部設施和環(huán)境布置;提高入住人數,發(fā)揮擴建的社會(huì )效益;進(jìn)一步改善五保老人的醫療狀況,保證他們老有所醫。

  養老服務(wù)年度總結8

  20xx年,養老院工作在主管局的正確領(lǐng)導下,在五保集中供養、大力開(kāi)展養老院規范管理水平和院民自治方面取得了必須成績(jì),受到了各級領(lǐng)導的肯定和贊揚,F將20xx年所做工作向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下。

  一、孝親敬老從日常小事做起

  一是定期為老人洗澡、理發(fā)、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等),專(zhuān)門(mén)為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計,每一天對老人的血壓、脈搏進(jìn)行日查,為預防心腦血管疾病復發(fā)工作奠定了基礎,建立了個(gè)人檔案。在20xx年x月專(zhuān)門(mén)給xx老人做了白內障手術(shù)。

  二、是定期為老人配發(fā)相應的生活用品,如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。

  三、是督促、幫忙老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪,隨時(shí)為老人修剪手、腳指甲、理發(fā),剃須。

  四、是幫忙老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛生,為老人清洗衣服,床單、枕巾、被套,洗涮碗筷。

  五、是為老人訂置文化娛樂(lè )用品,如書(shū)籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克、麻花花牌等,豐富了老人的日常生活,在汶川地震時(shí)老人拿出自我的零花錢(qián),在沒(méi)有組織的情景下自發(fā)捐款,金額達xx元。同時(shí)組織老人參加義務(wù)勞動(dòng),整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹(shù)等,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)教育增加了老人間的凝聚力。

  六、是為老人供給可口便于消化的飯、菜、點(diǎn)心、茶水,營(yíng)養合理搭配,飯菜力爭天天不重。

  七、是積極開(kāi)展市級衛生先進(jìn)創(chuàng )立活動(dòng),并組織了一系列全員參與的衛生活動(dòng),打掃衛生不留死角,保證了單位辦公場(chǎng)所、老人寢室、環(huán)境衛生的清潔,開(kāi)展了滅“四害”活動(dòng)、“戒煙從我做起”活動(dòng)等,現有7個(gè)老人成功戒煙。

  八、是對老人進(jìn)行了愛(ài)國主義教育。我們組織老人參觀(guān)了瓦子街烈士陵園,使他們更深的感受到今日的幸福生活來(lái)之不易,沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新生活。

  九、是對生病老人由管護人員送餐入室進(jìn)行喂養。xx老人得的是嚴重肺心病,從他生病開(kāi)始,我們的管護人員就守著(zhù)他,在幫他插氧的同時(shí),不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇,幫扶他大小便,給他洗腳,老人家感動(dòng)的老淚直流,像這樣的事例層出不窮。

  十、是xx老人股骨頸骨折,我們在局領(lǐng)導的大力支持下,購置了C02雙搖帶便盆護理床和醫用護理尿壺,但由于xx老人心理等原因,情緒很不穩定,故意折騰工作人員,專(zhuān)門(mén)在床上大小解,然后讓女管護人員給他清洗身子,更換干凈被褥。我們的工作人員沒(méi)有嫌棄他,克服巨大的心理障礙,忍辱負重,經(jīng)過(guò)開(kāi)展“為了今日的xx就是為了明天的自我”活動(dòng)和充分發(fā)揮老人自我管理自我委員會(huì )的能動(dòng)性,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力和心理干預,最終用愛(ài)心換回了他的良知,認識到自我的錯誤。

  十一、是狠抓養老院新址建設,目前已完成2座主體樓建設,另一座也完成了基礎建設,到達了預期目標。

  十二、是對養老院文件、規章制度、圖片、理解救助對象等實(shí)行微機管理,收效顯著(zhù)。

  二、主動(dòng)救助沿街流浪乞討人員

  凡到我站實(shí)施救助的人員,我們的工作人員先是根據具體情景,先后對病癱的xx籍的xx、xx籍的xx、xx籍的疑似精神病人xx、xx籍的疑似精神分裂病人xx、xx籍的疑似精神分裂病人xx等實(shí)施醫療救助。在救助站期間,工作人員領(lǐng)他們洗澡,理發(fā),修剪手腳指甲,更換新內衣、襪子、鞋和棉衣,并視情景派專(zhuān)人護送離站。在救助疑似精神分裂病人xx時(shí),為了查清她的姓名、住址、我們將她的照片,發(fā)往各鄉鎮人民政府,讓包村干部、村干部辨認供給線(xiàn)索,同時(shí)兩進(jìn)界頭廟鄉,深入到xx、xx等村進(jìn)行走訪(fǎng),經(jīng)過(guò)公安部門(mén)對疑似人員進(jìn)行戶(hù)籍協(xié)查,最終將其鎖定在xx省xx縣xx鎮xx村一組,使流浪6年之久的xx安全返鄉。

  三、加強思想教育工作

  1、定期組織職工學(xué)習報刊雜志,推崇敬業(yè)、奉獻、孝親敬老精神。兩名管護員實(shí)行早晚兩班倒,一天24小時(shí)不離人,沒(méi)有完整的過(guò)過(guò)雙休日、法定節假日,立足本職、兢兢業(yè)業(yè),以xx民政大局為重任勞任怨的工作。

  2、組織老人召開(kāi)一、三、五學(xué)習例會(huì ),學(xué)文件,學(xué)報刊雜志里的文章,充分發(fā)揮老年自治委員會(huì )的作用,總結生活中存在的問(wèn)題。近期組織開(kāi)展的“感恩,從我做起”和“為了今日的`xx就是為了明天的自我”活動(dòng)收效顯著(zhù),端正了個(gè)別老人的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

  3、為了使老人在養老院過(guò)上一個(gè)幸福祥和的春節,我們養老院購置了豐富的年貨,給每人發(fā)了50元壓歲錢(qián),評選表彰了摸范老人、勞動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、學(xué)習先進(jìn)個(gè)人、戒煙先進(jìn)個(gè)人,經(jīng)過(guò)評選表彰先進(jìn),在養老院老人間掀起了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的局面。

  4、組織豐富多彩的文娛活動(dòng)。20xx年春節,從年三十到初七,在“老自會(huì )”的倡議下,老人們準備了豐富多彩的節目,和管護人員一齊共歌共舞,室內充滿(mǎn)融融暖意,經(jīng)過(guò)開(kāi)展活動(dòng)拉近了管護人員和老人間的距離,使老人有了子女陪伴過(guò)年的喜悅。

  四、存在問(wèn)題

  1、懇請局領(lǐng)導研究解決、落實(shí)接收原商招所人員的待遇問(wèn)題,盡快將養老院工作和人員納入財政預算。

  2、老人心里變化和管理、問(wèn)題處理上還缺乏經(jīng)驗,亟待進(jìn)一步總結和學(xué)習老年心理學(xué)、管理、護理知識。若有老年福利培訓的機會(huì ),請局里盡力安排。

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