養老院護工個(gè)人工作總結（通用21篇）

　　一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長(cháng)，有不足，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？以下是小編整理的養老院護工個(gè)人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　養老院護工個(gè)人工作總結 1

　　為了促進(jìn)“傳遞火花，為你我服務(wù)”精神，增強大學(xué)生服務(wù)社會(huì )的意識，我校會(huì )計系“星火”服務(wù)團隊于10月10日從8：30到12336000前往日落社會(huì )養老服務(wù)中心。我希望盡我所能給老人帶來(lái)一些溫暖。在我們悠久而深厚的傳統文化中，倫理道德和崇尚和諧是極其重要的。這一天必將成為我們成長(cháng)中不可或缺的一章。

　　一、活動(dòng)流程

　　上午8：30，服務(wù)團隊報名的志愿者聚集在老食堂門(mén)口，大家去了夕陽(yáng)社會(huì )養老服務(wù)中心。9點(diǎn)左右，在工作人員的要求下，我們開(kāi)始清理養老院道路兩側綠化帶的落葉和雜草。雖然有些女生對爬行動(dòng)物比較敏感，但是大家都很認真的完成了任務(wù)，沒(méi)有人抱怨。10點(diǎn)左右，我們完成了第一項工作，分小組去老人住處和他們交談，聽(tīng)聽(tīng)他們心中留下的東西，熱情邀請老人到中央會(huì )場(chǎng)看節目。10：30，我們在老人面前表演樂(lè )器，唱歌。11點(diǎn)，我們的節目結束了。雖然大家都放棄了，但是時(shí)間不允許，只好和老人告別。

　　二、活動(dòng)評價(jià)

　　參加者中有很多是剛加入青協(xié)的新成員，也有一些是第一次近距離接觸老人。然而，他們都非常有進(jìn)取心和熱情地完成任務(wù)。

　　缺點(diǎn)如下：

　　1、早上集合時(shí)間太長(cháng)。

　　2、離開(kāi)的時(shí)候隊伍很松散，沒(méi)有堅持絕對的沉默。

　　三、活動(dòng)的結果和意義

　　1、活動(dòng)時(shí)間雖短，但意義深遠。大學(xué)生活需要一種活力去做一件事，就像一陣風(fēng)，吹走倦怠的塵埃，露出它內在的`光芒。

　　2、這項活動(dòng)有利于弘揚中國人后裔“尊老愛(ài)幼”的傳統美德。我們見(jiàn)過(guò)的棕黑色的臉，都是歲月的刀，里面埋著(zhù)悲傷和快樂(lè )。我們想給他們的比這次更多，但也許沒(méi)有什么比愛(ài)和關(guān)心那些過(guò)了年齡的人更重要、更直接。

　　3、這項活動(dòng)將有助于加入青聯(lián)的學(xué)生更好地了解志愿者的工作。鍛煉和教育我們的志愿者。讓我們長(cháng)成一棵樹(shù)后吸收必要的養分。

　　養老院護工個(gè)人工作總結 2

　　20xx年本院認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門(mén)對本院工作的指示精神，以創(chuàng )建省一級敬老院為動(dòng)力，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn)，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環(huán)境花園化為標準，全院上下，團結一心，扎實(shí)做好了20xx年的各項工作，歸納起來(lái)主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　一、健全了制度，實(shí)行了規范化管理

　　堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實(shí)現以制管院。先后制定了院長(cháng)責任制，工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛生房間評比制度、院民內務(wù)整理十項規范、院民外出請銷(xiāo)假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會(huì )制度等。通過(guò)抓制度落實(shí)，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。

　　二、認真開(kāi)展了“三項評比”活動(dòng)

　　在全院范圍內認真組織開(kāi)展“五好院民評比”、“文明院民小組評比”和“衛生房間評比”活動(dòng)，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”、“文明院民小組”和“衛生房間”舉行隆重的表彰大會(huì )，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放xx元獎金，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎牌和xx元獎金，向衛生房間得主發(fā)放了“衛生房間錦旗”和xx元獎金。通過(guò)經(jīng)項活動(dòng)的開(kāi)展，培養和激發(fā)了廣大院民的爭先意識，增強了院民的集體榮譽(yù)感。

　　三、進(jìn)一步規范了院民請銷(xiāo)假制度的落實(shí)

　　院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準許后，領(lǐng)取院民標識牌后方可放人出行，院民回院向院務(wù)管理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀(guān)、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的'混亂現象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現不測，能夠得到社會(huì )各界的及時(shí)有效救助提供了便利條件。

　　四、嚴格執行了五保老人入住敬老院健全檔案制度

　　工作中，堅持做到把好“兩關(guān)”，一是經(jīng)醫院健康檢查確診有精神病的不準入院；二是經(jīng)醫院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn)，并為他們建立了個(gè)人信息檔案，實(shí)行一人一檔、一檔一盒。檔內存有院民個(gè)人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫院健康查體資料，入住敬老院協(xié)議書(shū)等。為我們全面掌握院民的各種信息提供了方便，也為因人服務(wù)管理確定了目標。

　　五、建立了自我管理機制

　　我們堅持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會(huì )，負責討論制定敬老院的`長(cháng)期發(fā)展規劃和本年度工作計劃。二是院務(wù)管理委員會(huì )下設了伙食管理領(lǐng)導小組，廣泛征求和聽(tīng)取院民在生活方面的意見(jiàn)和建議，負責制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標準，定期結算伙食帳目、重大節日調劑好飯菜花樣，保證飯菜供應。三是成立了安全衛生后勤領(lǐng)導小組，小組成員輪流值班，并負責院內線(xiàn)路檢修，嚴格衛生制度，防止食物中毒，嚴格落實(shí)鍋爐操作規程，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調動(dòng)了各小組的工作積極性，保證了全院各項工作的有序運行。

　　六、實(shí)行了分級護理，為老人提供了人性化，親情式服務(wù)

　　一是親情護理從點(diǎn)滴做起。

　　二是開(kāi)展了談心活動(dòng)。

　　三是分級護理，對一般院民實(shí)行常規護理，對半自理院民實(shí)行二級護理，對生活不能自理的院民實(shí)行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會(huì )的溫暖，使他們堅定對生活的信心，揚起生活的風(fēng)帆。

　　七、對上積極爭取，努力提高辦院條件

　　針對本院設施老化的實(shí)際，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門(mén)爭取到位資金xx多萬(wàn)元。先后對院內所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修，并對院內前排平房加蓋了二層樓，新增床位xx張，擴大了辦院規模，購進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過(guò)冬取暖，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂(lè )條件。

　　總之，20xx年經(jīng)過(guò)全院上下團結奮斗，我院工作取得了一定成績(jì)，受到了上級和社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，不能代表現在，更不能說(shuō)明將來(lái)。下一年，我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷積極，努力使我院的各項工作再上一個(gè)新的臺階，為構建和諧社會(huì )做出我們的新貢獻。

　　養老院護工個(gè)人工作總結 3

　　我鎮敬老院以團體經(jīng)濟供養為主，現有管理人員6人，工作人員2人，目前入住五保老人81人，五保入院率為66.94%。

　　幾點(diǎn)經(jīng)驗：

　　1、想方設法提高入院率，發(fā)揮百人敬老院的作用

　　20xx年新百人敬老院建成時(shí)，我鎮五保戶(hù)總人數為152人，其中集中供養21人，入院率為13.8%；20xx年總人數143人，其中集中供養18人，入院率為12.6%；20xx年總人數141人，其中集中供養36人，入院率為25.5%；這三年我鎮敬老院的入院率一向不夢(mèng)想，沒(méi)有真正發(fā)揮百人敬老院的社會(huì )效益，所以而多次受到上級的批評。

　　主要原因是：

　　1、五保戶(hù)對敬老院情景不了解，有成見(jiàn)，始終認為進(jìn)了敬老院不自由，生活不習慣。

　　2、各村對此項工作沒(méi)有引起足夠的重視，認為五保戶(hù)進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自我的事情，愿意進(jìn)就進(jìn)，不愿意進(jìn)只能隨他。

　　3、敬老院管理還不夠完善，設施雖然改善了，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。

　　4、鎮里對此項工作的領(lǐng)導力度還不夠到位。對此我們都做了認真的分析和思考，由分管領(lǐng)導向黨委、政府專(zhuān)門(mén)報告此事，引起黨委政府的高度重視，采取如下幾個(gè)方面的措施，解決敬老院入院難題。

　�。�1）強化對此項工作的組織領(lǐng)導，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，鎮、村、敬老院職責到人。

　�。�2）加強對敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶(hù)享受到溫暖和關(guān)愛(ài)，從內心說(shuō)敬老院好，以此給敬老院樹(shù)立良好的`形象，并擴大影響。

　�。�3）分批組織散養五保戶(hù)參觀(guān)敬老院，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認識敬老院，了解敬老院，喜歡上敬老院，以至不愿再離開(kāi)敬老院。

　�。�4）給各村下達五保入院計劃，并簽訂職責狀，納入考核目標。

　�。�5）民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員，并且各自承擔做親友五保的思想工作。

　�。�6）進(jìn)一步對五保戶(hù)的身份進(jìn)行調查核實(shí)，取消有女戶(hù)五保資格，并對他們的生活進(jìn)行妥善安置。

　　2、加強管理，不斷改善五保老人入住環(huán)境，努力提高生活質(zhì)量

　　首先，加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作職責制，嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等，做到人人人有職責，事事有人管。五保老人也按住宿區選舉舍長(cháng)，加強對各住宿區環(huán)境、安全檢查和對老人外出的管理。

　　其次，定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換，堅持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷，定期組織開(kāi)展較大的文體活動(dòng)，使五保老人心境好，并有正常的情感交流。

　　第三，組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)，既提高院內生產(chǎn)自給水平，又使有勞動(dòng)本事的五保老人有事做，滿(mǎn)足他們勞動(dòng)和創(chuàng )收的需要。目前院內有菜地畝，茶葉基地畝，魚(yú)塘一口，豬圈間。

　　3、存在的問(wèn)題

　　1、管理人員工資低，缺少工作的熱情，影響管理質(zhì)量和管理水平。

　　2、敬老院擴建后，入住率有待進(jìn)一步提高。

　　4、明年的工作計劃

　　1、完善擴建后的內部設施和環(huán)境布置；

　　2、提高入住人數，發(fā)揮擴建的社會(huì )效益；

　　3、進(jìn)一步改善五保老人的醫療狀況，保證他們老有所醫。

　　養老院護工個(gè)人工作總結 4

　　20xx年xx鎮敬老院在xx區委、區民政局、xx鎮政府和社會(huì )各界的關(guān)心支持下，認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和上級部門(mén)對集中養老工作的指示精神，以創(chuàng )立省一級敬老院為動(dòng)力，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn)，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環(huán)境花園化為標準，不斷努力改革創(chuàng )新。

　　xx鎮敬老院目前安置五保老人55人，5名自費老人(其中五保戶(hù)xx鎮五保：40人；靈山鎮五保：4人；演豐鎮五保：3人；大致坡鎮五保：6人；新埠島：1人；自理：29人；半護理人數17人；全護理人數8人)。配備管理服務(wù)護理人員6人。我們本著(zhù)堅持“以人為本，服務(wù)社會(huì )，一切為了老人，一切方便老人，一切服務(wù)老人”的工作理念，全院上下，團結一心，不斷加大投入，完善各類(lèi)功能設施；強化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升，繼續扎實(shí)做好了20xx年的各項工作。

　　一、20xx年我們主要是完善敬老院設施設備：

　　1、裝修舊敬老院房間設立加強監控區建設(主要收治老年癡呆癥，需要獨居的老人)，現收養了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人

　　2、為庭院架設路燈(10盞)，此刻晚上庭院燈火輝煌

　　二、引進(jìn)社會(huì )志愿者募捐與企業(yè)贊助

　　1、繼續與海南醫學(xué)院國際護理學(xué)院合作，護理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的為五保老人獻愛(ài)心。

　　2、引進(jìn)海南省紅十字會(huì )“天來(lái)泉”助老基金會(huì )資金贊助志愿者服務(wù)活動(dòng)，讓老人在敬老院感覺(jué)到家的溫馨。20xx年基金會(huì )贊助了7000元的物資。

　　3、20xx年我們還引進(jìn)臺灣慈濟基金會(huì )為老人捐贈大米、油、衣服總價(jià)值約10500元；xx共青團自愿者與海南省電視臺聯(lián)合捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品總價(jià)值約9900元，并為老人舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的文藝演出深得老人喜歡；聯(lián)合海南桑樂(lè )太陽(yáng)能公司捐贈防寒大衣60件總價(jià)值約6000元；xx區區長(cháng)林剛為xx區委區政府向敬老院捐贈5000元現金等一批社會(huì )志愿者向敬老院捐贈物資約2000元等。合計20xx年xx鎮敬老院社會(huì )捐贈物資與現金總計約34400元�，F所有物資與現金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。

　　4、20xx年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護。

　　5、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟，利用院區空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補充老人伙食(一年下來(lái)種植估值約1500元)

　　三、工作中我們始終以人為本

　　鎮敬老院雖然是以集中供養為原則可是為了老人的一切我們還是對個(gè)別需要關(guān)懷的老人開(kāi)啟了小灶與病號飯。針對工作人員方面我們主要做以下管理：

　　1、對于員工招聘與監管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則，就近招聘降低運營(yíng)成本，經(jīng)過(guò)公寓嚴格的培訓與學(xué)習上崗。

　　2、護士與主班護理員均由�？谖�派原則，為了保證100%的護理質(zhì)量，作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗，護士也由公寓護士輪崗。

　　3、所有員工我們都由“�？谝瑣u之家老年公寓”定時(shí)培訓，年培訓不低于12小時(shí)。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次。

　　4、參照“椰島之家”的考核標準對所有員工進(jìn)行了月度考核。

　　四、為了更好的`管理與幫忙五保老人

　　我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫忙，相互監督遵守院里規章制度，嚴格執行出入管理制度確保院內公共財產(chǎn)與個(gè)人財產(chǎn)的安全。對于敬老院的管理方面我們及時(shí)的與老人溝通，并及時(shí)聽(tīng)取老人的意思做到集思廣益。

　　五、對于20xx年的整體管理思維方面我們計劃如下：

　　1、傳承20xx的管理模式，繼續完善管理方案，積極進(jìn)取，向全省模范敬老院的目標前進(jìn)。

　　2、進(jìn)取引進(jìn)愛(ài)心企業(yè)與人士捐贈以改善老人的居住與生活環(huán)境。

　　總之，在今后的工作中，我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷進(jìn)取，奉行不辱使命，不負重托，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng )特色的理念，加大對敬老院建設的工作力度，完善各項服務(wù)設施，全面提高集中供養水平和服務(wù)質(zhì)量，力爭在新的一年中各項工作再上一個(gè)新臺階，真正使全鎮五保老人老有所養，老有所為，老有所樂(lè )!為構建和諧社會(huì )做出我們的新貢獻!

　　養老院護工個(gè)人工作總結 5

　　20xx年以來(lái)本人能夠認真參加院里組織的學(xué)習及各項政治活動(dòng)。工作中嚴格要求自我認真完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

　　現將x年里的思想和工作情景總結如下：

　�。ㄒ唬┰谒枷肷�，認真學(xué)習，參加各項政治學(xué)習及教育活動(dòng)。經(jīng)過(guò)學(xué)習提高自身素質(zhì)；

　　在思想上嚴格要求自我，牢固樹(shù)立全心全意為老人服務(wù)的'宗旨以及正確的世界觀(guān)人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

　�。ǘ�）在工作上，20xx年來(lái)我的工作崗位是為老人服務(wù)。

　　每一天按照服務(wù)護理人員職責較好的完成各項工作任務(wù)，上班從未出現遲到早退現象。遵守院里各項規章制度，工作中積極主動(dòng)，勤奮努力。以老人為本，心系老人，情注老人，時(shí)刻牢記為老人服務(wù)的宗旨，并將愛(ài)心、熱心、耐心、事業(yè)心運用到平常各項服務(wù)當中。我所從事的是服務(wù)和護理老人工作。每一天為老人打掃房間、整理床單床鋪。對患病和不能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體、倒屎倒尿，定期為老人洗澡理發(fā)，還要負責每月的大掃除。在日常工作中，從來(lái)不怕臟和累、勤勤懇懇，任勞任怨。平時(shí)我還經(jīng)常和老人談心，交流，及時(shí)了解老人有什么困難或有什么需要解決的問(wèn)題，幫忙他們解決。和同事們團結協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，從不計較干得多干得少，只期望把工作圓滿(mǎn)完成。

　�。ㄈ�）20xx年來(lái)我對自身嚴格要求，始終平淡，把舍得付出，默默無(wú)聞工作作為自我的準則。從來(lái)不拿老人的東西，做到不利養老院形象的事不做，不利養老院的話(huà)不說(shuō)，積極維護養老院的形象。

　�。ㄋ模┰诠ぷ髦斜救诉�有很多不足，有時(shí)和個(gè)別老人說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣有些重。在今后工作中克服不足，努力把工作干得更好。

　　總之x年以來(lái)我做了必須的工作，也取得了一些成績(jì)，但與領(lǐng)導和上級要求相比還有很大差距，仍面臨著(zhù)一些困難和問(wèn)題，但我們深信，困難和問(wèn)題都是暫時(shí)的，都會(huì )在發(fā)展中逐步得以解決。我們有信心，也有決心在今后工作中，我將一如既往堅持工作原則，在全體同事的共同努力下把那個(gè)養老院工作做得更好，讓社會(huì )滿(mǎn)意，讓老人家屬放心。

　　養老院護工個(gè)人工作總結 6

　　一年來(lái)，敬老院堅持鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導，積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習黨的“十七大”報告精神，在鄉黨委和政府的正確領(lǐng)導下，各項工作有條不紊的進(jìn)行，現將主要工作總結如下：

　　一、強化管理，建立一個(gè)規范有序的服務(wù)中心。

　　為了加強敬老院的管理，使之有序運行，我們成立了院務(wù)管理委員會(huì )，落實(shí)了管理責任制，達到了“三個(gè)到位”。一是生活管理到位。征求大多數院民的意見(jiàn)，及時(shí)制定了食堂管理制度、衛生制度、文體活動(dòng)制度、值班制度、院規民約等一系列規章制度，定期組織院民學(xué)習討論，不斷完善，不斷補充。在老人之間，建立了互幫互助小組，相互之間開(kāi)展幫護活動(dòng)，使一些高齡、生活不能自理的老人能夠得到及時(shí)幫助。二是生產(chǎn)管理到位。為調動(dòng)院內工作人員的`生產(chǎn)創(chuàng )收積極性，我們制定相關(guān)獎勵制度，人人都有生產(chǎn)項目，人人都有創(chuàng )收指標。年底進(jìn)行評比活動(dòng)。三是經(jīng)營(yíng)管理到位。作為民政福利單位，我們始終堅持勤儉持家、勤儉辦院的方針，扎扎實(shí)實(shí)地狠抓了敬老院的經(jīng)營(yíng)管理。

　　二、精心選人，配備一支賴(lài)以信任的堅強班子。

　　為了把敬老院辦成具有一流水準的鄉鎮敬老院，我們首先是精選管理人員。敬老院內的每位工作人員都是經(jīng)過(guò)鄉黨委、政府反復篩選的。其次是解決工作人員的后顧之憂(yōu)。我們把敬老院工作人員列入機關(guān)工作人員的管理序列，同等對待，享受同等待遇，及時(shí)為他們辦理養老保險，并做到調資同步，增幅同步，充分調動(dòng)他們工作的積極性，安心地工作。

　　三、立足自我，闖出一條以副補院的發(fā)展路子。

　　我鄉經(jīng)濟基礎薄弱，敬老院的費用全由財政列支難度較大。因此，鄉敬老院在搞好服務(wù)的基礎上，堅持走不等不靠、積極創(chuàng )收、以副補院的路子。一是開(kāi)發(fā)種植項目。我們把院前院后的畝空閑地全部栽上蔬菜，一年四季從不間斷。解決了敬老院的吃菜問(wèn)題。在合理利用資源的基礎上，圈養豬頭，有力的改善了院民的生活水平。

　　四、熱誠服務(wù)，營(yíng)造一座老有所樂(lè )的理想樂(lè )園。

　　為讓老人們度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )的晚年，我們在加大硬性設施建設投入的同時(shí)，始終把服務(wù)工作放在第一位，主要強化了“二個(gè)服務(wù)”。一是社會(huì )化服務(wù)。二是親情化服務(wù)。對敬老院的老人，我們總是千方百計滿(mǎn)足老人們的愿望，從不把老人當外人看待，而是熱心、盡心、全心地做好服務(wù)工作。每位老人生病，工作人員都能像親人一樣地熱心服務(wù)，在伙食上安排病號飯，不厭其煩地為他們端湯、送水、喂茶，守候床前，精心侍候，周到服務(wù)。

　　這一年來(lái)，我鄉敬老院的工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但與上級的要求還有一定差距。今后，我們將進(jìn)一步強化基礎工作，在創(chuàng )特色上做文章，爭創(chuàng )一流鄉鎮敬老院。

　　養老院護工個(gè)人工作總結 7

　　在過(guò)去兩個(gè)多月實(shí)際的服務(wù)中，工作人員進(jìn)行了大量的拜訪(fǎng)，走進(jìn)了社區老年人的真實(shí)生活，看到了老人生活的艱辛和不易，明白了自身工作的使命和職責，中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問(wèn)題，涌現出許多感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

　　1、中心對不符合標準的硯瓦池社區孤寡老人提供了服務(wù)，該老人情況特殊，要20xx年xx月xx日才滿(mǎn)xx歲，但老人很可憐，現重病臥床不起，大小便失禁，且沒(méi)有人照顧，在社區的協(xié)調下，中心派5位工作人員上門(mén)為老人徹底清潔衛生，并將老人的臟衣服臟被子全部洗，廚房、臥室全部消毒，并發(fā)起一位愛(ài)心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被，看著(zhù)煥然一新的家，以及清爽干凈的衣物，老人拉著(zhù)中心工作人員的手，期待地追問(wèn)什么時(shí)候會(huì )再去探望。

　　2、中心工作人員陳慶林聽(tīng)說(shuō)老人胃口不好，下班后回到家中，親自動(dòng)手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條，為連升街社區江玉英老人，軒轅殿社區譚菊英老人送去。

　　3、天氣寒冷，久不見(jiàn)陽(yáng)光，中心工作人員楊新輝在為老人提供服務(wù)時(shí)，看到老人家中堆起的臟衣服、被套，主動(dòng)向老人提出要求，將衣服帶至自己家中清醒干凈，烘干為老人送去。

　　4、西園社區崔羅珍老人因感冒咳嗽無(wú)錢(qián)看病，中心工作人員何樂(lè )主動(dòng)自費為老人買(mǎi)了感冒藥，荷花池社區何蘭輝老人臉摔傷腫痛，為老人買(mǎi)了紅花油。

　　5、軒轅殿社區熊菊珍老人因生病臥床，吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜，老人舍不得吃了一個(gè)多星期都長(cháng)霉了，工作人員在上門(mén)時(shí)發(fā)現，從8號開(kāi)始主動(dòng)為老人送去熱飯熱菜，無(wú)論刮風(fēng)下雨，從未間斷，準備直送到老人完全康復為止。

　　6、中心從x月份開(kāi)始開(kāi)放娛樂(lè )室，每天都有附近的老人到中心免費娛樂(lè )，打牌、下棋、看書(shū)、讀報、聊天，豐富了老年生活，解決了老人生活孤苦困擾。

　　一、工作中存在有待改善的方面

　　新康養老中心在民政局領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在社區和老人的支持下，在全體員工的共同努力下，在短短的時(shí)間內，探索了清晰明確的服務(wù)體系，建立了結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)工作隊伍，開(kāi)展了卓有成效的一線(xiàn)服務(wù)，實(shí)實(shí)在在解決了部分老人的困難問(wèn)題，取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道，要真正實(shí)現我們“爭創(chuàng )示范性養老機構”的目標，還需要加倍學(xué)習、努力改進(jìn)。經(jīng)過(guò)長(cháng)期不斷的摸索、總結，工作中存在的明顯不足，具體表現如下：

　　1、宣傳工作不夠

　　深入工作要順利開(kāi)展，得到社會(huì )的積極認可，需要中心、社區、政府的大力宣傳和解讀。作為中心，我們將更多的組織工作人員在社區及上門(mén)服務(wù)的過(guò)程中，積極宣傳中心的指導思想、服務(wù)理念等。同時(shí)也希望社區及政府大力解讀相關(guān)政策，鼓勵和支持廣大老人接受居家養老服務(wù)。

　　2、資源的統籌，協(xié)調及利用性不夠

　　工作的有效開(kāi)展，需要綜合中心、對象、社區、社會(huì )等各種資源，工作人員在上門(mén)開(kāi)展服務(wù)的過(guò)程中，有時(shí)僅依靠個(gè)人的力量，而其家屬、鄰居、社區等各方面的資源，由于缺乏對我們中心進(jìn)行了解，因而無(wú)法給我們給予理解和支持，故給工作開(kāi)展造成一定困難。

　　3、資金相對緊張

　　萬(wàn)事開(kāi)頭難，這句話(huà)是對所有剛開(kāi)始的運作行業(yè)的一個(gè)真實(shí)寫(xiě)照，中心在剛開(kāi)展工作時(shí)，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入，然后對隊伍的組建、培訓，工作的前期摸底、調查、研究、外聯(lián)學(xué)習等都需要投入大力的人力和物力，而政府的運作資金由于各種原因導致不能及時(shí)下發(fā)到中心，所以導致資金相對缺乏。

　　4、目前開(kāi)展工作，所遇到的困難：

　　A.對于一部分身體比較好的老人，都提出暫時(shí)不需要服務(wù)，原因是他們現在各方面應付得過(guò)來(lái)，怕麻煩工作人員，也覺(jué)得上門(mén)陪同他們聊天，還不如到外面去打牌

　　B.在服務(wù)過(guò)程中，為老人上門(mén)進(jìn)行服務(wù)，經(jīng)常有老人不在家的現象，也不知道老人什么時(shí)候才能回來(lái)，老人也沒(méi)有電話(huà)可供聯(lián)系，導致我們的工作部署完全打亂

　　C.老人真正需要的一些物質(zhì)幫助，如錢(qián)、藥品等，我們無(wú)法提供，所以老人覺(jué)得我們不能給他們提供實(shí)質(zhì)性的幫助，也就不愿意我們每周的拜訪(fǎng)

　　D.工作人員上門(mén)服務(wù)與老人的'作息時(shí)間對不上，如我們每個(gè)周期為老人提供服務(wù)都是保證在4-5個(gè)小時(shí)，但是老人覺(jué)得沒(méi)有辦法接受我們的時(shí)間，比如他們的起床、休息時(shí)間，讓我們無(wú)法按部就班地為老人提供足夠的服務(wù)時(shí)間

　　E.有部分老人只需要參加活動(dòng)，比如健康講座，中心開(kāi)展的康樂(lè )活動(dòng)，但是每周期的活動(dòng)開(kāi)展在組織及經(jīng)費方面都存在一定程度的困難

　　F.有部分老人因健康程度上的缺陷，導致工作人員無(wú)法正常開(kāi)展工作，比如老人長(cháng)年臥病在床，我們無(wú)法提供實(shí)質(zhì)的`幫助;老人聾啞，不方便溝通;老人精神不正常，工作人員被自身安全得不到保障等。

　　G.有些家境困難的老人家什、電器需要維修，但是給不起費用，現由中心補貼。

　　H.部分社區和老人由于對居家養老工作不是很了解，而導致有一部分的老人拒絕養老工作人員上門(mén)開(kāi)展宣傳和務(wù)實(shí)照料等工作開(kāi)展。

　　二、20xx年工作思路

　　為了把中心建設成功能全、品質(zhì)高、信譽(yù)好的現代化養老服務(wù)機構，我們將繼續努力，及時(shí)總結，努力做到以下要求：

　　1、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指導思想，實(shí)現可持續發(fā)展

　　我們在區政府的引導和支持下，通過(guò)深入學(xué)習和對實(shí)際情況進(jìn)行分析，根據當前的形式和老人的實(shí)際需求與目前資源的調整下，制定一個(gè)科學(xué)的可行性持續發(fā)展的工作規劃，不斷創(chuàng )新，為以后更好開(kāi)展養老服務(wù)做好重要的指導性工作;

　　2、全面提升工作人員素質(zhì)，加強對工作人員的培訓

　　我們新康養老服務(wù)中心，在以后的工作中，在完善所有工作制度的前提下，重點(diǎn)突出優(yōu)秀個(gè)人和模范帶頭的個(gè)人表率，尤其在養老工作人員和社會(huì )義工工作當中去挖掘和發(fā)現及培養人才，為給中心和所有行業(yè)起到有能引導和推動(dòng)作用;

　　3、對服務(wù)老人實(shí)施合理的服務(wù)布局

　　中心在開(kāi)展工作后，在所有人員逐步熟悉和合理深入開(kāi)展工作后，逐漸形成科學(xué)性和持續性的合理布局，一個(gè)在片區方面進(jìn)行資源和人力合理安排和相互幫助的前提下進(jìn)行布局;二個(gè)人是在服務(wù)老人對象中進(jìn)行科學(xué)合理布局，把全區老人進(jìn)行一類(lèi)(重度護理)、二類(lèi)(中度護理)、三類(lèi)(自理)進(jìn)行分類(lèi)，并制訂合理安排社工工作人員、養老護理員、義工工作人員進(jìn)行匹配來(lái)給老人提供合理服務(wù);

　　4、全面提升與完善中心相關(guān)的建設設施

　　中心通過(guò)逐步開(kāi)展工作和與老人反饋的信息中，知道要想打造自己的品牌就必須在陣地建設當中必須作出部署，我們將通過(guò)區民政局領(lǐng)導的指導和幫助下，與各個(gè)街道、社區進(jìn)行合作和聯(lián)系，一個(gè)是把中心的場(chǎng)地建設放在首位——即看是否能把養老服務(wù)中心、養老研究中心、養老培訓中心、活動(dòng)中心等集中在一個(gè)擁有獨立的交通相對便利的，場(chǎng)地不下于xx平面以上的特色中心;

　　5、加強與外界交流、學(xué)習，形成一套自己獨特的發(fā)展模式，實(shí)現良性循環(huán)發(fā)展。

　　通過(guò)與香港、上海等各個(gè)養老中心進(jìn)行交流和相互學(xué)習后，根據我們區的實(shí)際情況和我們中心的特殊優(yōu)勢，圍繞打造自己的特色和創(chuàng )建示范性品牌上制定合理和持續性實(shí)施方案，我們新康與老人親屬、社會(huì )、政府部門(mén)、公益性護理機構、義工進(jìn)行資源結合，逐步形成一套我們自己的獨特發(fā)展模式，努力打造出屬于自己的品牌;

　　6、成立一個(gè)專(zhuān)業(yè)的研究中心，探討、研究發(fā)展模式

　　我們中心在正常開(kāi)展工作后，將圍繞開(kāi)展居家養老服務(wù)應用性科研項目上，邀請行業(yè)從業(yè)者及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士參與應用研究，探索長(cháng)沙市居家養老服務(wù)行業(yè)規范、服務(wù)標準和評估機制，讓我們區的老人有尊嚴和有保障的生活，將我們養老服務(wù)這一個(gè)實(shí)事工xxx正落到實(shí)處。

　　7、加大宣傳力度

　　與區民政局、各個(gè)街道、社區及相關(guān)養老工作人員舉行相關(guān)活動(dòng)和交流機會(huì )，共同為宣傳推廣養老工作和熟悉養老相關(guān)知識做好培訓等工作，讓更多的專(zhuān)業(yè)人士來(lái)正確宣傳居家養老服務(wù)這個(gè)新的養老服務(wù)模式。

　　20xx年馬上就要過(guò)去了，新康養老服務(wù)中心在所有工作人員的努力下，已經(jīng)收到了明顯的成果。我們將不負重托，把中心建設成功能全、品質(zhì)高、信譽(yù)好的現代化養老服務(wù)機構，我們將繼續努力，及時(shí)總結，為爭創(chuàng )省級示范性養老機構而努力!新康養老服務(wù)中心一定會(huì )碩果累累，順利朝著(zhù)目標不斷前進(jìn)!

　　養老院護工個(gè)人工作總結 8

　　一年來(lái)，敬老院堅持鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導，積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習黨的“十七大”報告精神，在鄉黨委和政府的正確領(lǐng)導下，各項工作有條不紊的進(jìn)行，現將主要工作總結如下：

　　一、強化管理，建立一個(gè)規范有序的服務(wù)中心。

　　為了加強敬老院的管理，使之有序運行，我們成立了院務(wù)管理委員會(huì )，落實(shí)了管理責任制，達到了“三個(gè)到位”。

　　一是生活管理到位。征求大多數院民的意見(jiàn)，及時(shí)制定了食堂管理制度、衛生制度、文體活動(dòng)制度、值班制度、院規民約等一系列規章制度，定期組織院民學(xué)習討論，不斷完善，不斷補充。在老人之間，建立了互幫互助小組，相互之間開(kāi)展幫護活動(dòng)，使一些高齡、生活不能自理的老人能夠得到及時(shí)幫助。

　　二是生產(chǎn)管理到位。為調動(dòng)院內工作人員的生產(chǎn)創(chuàng )收積極性，我們制定相關(guān)獎勵制度，人人都有生產(chǎn)項目，人人都有創(chuàng )收指標。年底進(jìn)行評比活動(dòng)。

　　三是經(jīng)營(yíng)管理到位。作為民政福利單位，我們始終堅持勤儉持家、勤儉辦院的方針，扎扎實(shí)實(shí)地狠抓了敬老院的經(jīng)營(yíng)管理。

　　二、精心選人，配備一支賴(lài)以信任的堅強班子。

　　為了把敬老院辦成具有一流水準的.鄉鎮敬老院，我們首先是精選管理人員。敬老院內的每位工作人員都是經(jīng)過(guò)鄉黨委、政府反復篩選的。其次是解決工作人員的后顧之憂(yōu)。我們把敬老院工作人員列入機關(guān)工作人員的管理序列，同等對待，享受同等待遇，及時(shí)為他們辦理養老保險，并做到調資同步，增幅同步，充分調動(dòng)他們工作的積極性，安心地工作。

　　三、立足自我，闖出一條以副補院的發(fā)展路子。

　　我鄉經(jīng)濟基礎薄弱，敬老院的費用全由財政列支難度較大。因此，鄉敬老院在搞好服務(wù)的基礎上，堅持走不等不靠、積極創(chuàng )收、以副補院的路子。一是開(kāi)發(fā)種植項目。我們把院前院后的畝空閑地全部栽上蔬菜，一年四季從不間斷。解決了敬老院的吃菜問(wèn)題。在合理利用資源的基礎上，圈養豬頭，有力的改善了院民的生活水平。

　　四、熱誠服務(wù)，營(yíng)造一座老有所樂(lè )的理想樂(lè )園。

　　為讓老人們度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )的晚年，我們在加大硬性設施建設投入的同時(shí)，始終把服務(wù)工作放在第一位，主要強化了“二個(gè)服務(wù)”。一是社會(huì )化服務(wù)。二是親情化服務(wù)。對敬老院的老人，我們總是千方百計滿(mǎn)足老人們的愿望，從不把老人當外人看待，而是熱心、盡心、全心地做好服務(wù)工作。每位老人生病，工作人員都能像親人一樣地熱心服務(wù)，在伙食上安排病號飯，不厭其煩地為他們端湯、送水、喂茶，守候床前，精心侍候，周到服務(wù)。

　　這一年來(lái)，我鄉敬老院的工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但與上級的要求還有一定差距。今后，我們將進(jìn)一步強化基礎工作，在創(chuàng )特色上做文章，爭創(chuàng )一流鄉鎮敬老院。

　　養老院護工個(gè)人工作總結 9

　　一年以來(lái)本人能夠認真參加院里組織的學(xué)習及各項政治活動(dòng)。工作中嚴格要求自我認真完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)�，F將一年里的思想和工作情景總結如下：

　　一、在思想上

　　認真學(xué)習，參加各項政治學(xué)習及教育活動(dòng)。經(jīng)過(guò)學(xué)習提高自身素質(zhì)；在思想上嚴格要求自我，牢固樹(shù)立全心全意為老人服務(wù)的宗旨以及正確的世界觀(guān)人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

　　二、在工作上

　　一年來(lái)我的工作崗位是為老人服務(wù)。每一天按照服務(wù)護理人員職責較好的完成各項工作任務(wù)，上班從未出現遲到早退現象。遵守院里各項規章制度，工作中積極主動(dòng)，勤奮努力。以老人為本，心系老人，情注老人，時(shí)刻牢記為老人服務(wù)的宗旨，并將愛(ài)心、熱心、耐心、事業(yè)心運用到平常各項服務(wù)當中。我所從事的是服務(wù)和護理老人工作。每一天為老人打掃房間、整理床單床鋪。對患病和不能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體、倒屎倒尿，定期為老人洗澡理發(fā)，還要負責每月的大掃除。在日常工作中，從來(lái)不怕臟和累、勤勤懇懇，任勞任怨。平時(shí)我還經(jīng)常和老人談心，交流，及時(shí)了解老人有什么困難或有什么需要解決的問(wèn)題，幫忙他們解決。和同事們團結協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，從不計較干得多干得少，只期望把工作圓滿(mǎn)完成。

　　一年來(lái)我對自身嚴格要求，始終平淡，把舍得付出，默默無(wú)聞工作作為自我的準則。從來(lái)不拿老人的東西，做到不利養老院形象的事不做，不利養老院的.話(huà)不說(shuō)，積極維護養老院的形象。

　　三、在工作中本人還有很多不足

　　有時(shí)和個(gè)別老人說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣有些重。在今后工作中克服不足，努力把工作干得更好�？傊�一年以來(lái)我做了必須的工作，也取得了一些成績(jì)，但與領(lǐng)導和上級要求相比還有很大差距，仍面臨著(zhù)一些困難和問(wèn)題，但我們深信，困難和問(wèn)題都是暫時(shí)的，都會(huì )在發(fā)展中逐步得以解決。我們有信心，也有決心在今后工作中，我將一如既往堅持工作原則，在全體同事的共同努力下把那個(gè)養老院工作做得更好，讓社會(huì )滿(mǎn)意，讓老人家屬放心。

　　養老院護工個(gè)人工作總結 10

　　為了進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，促進(jìn)我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌及護理文化的內涵建設，在“5.12”國際護士節來(lái)臨前夕，寧夏醫科大學(xué)總醫院護理部主任蘆鴻雁帶領(lǐng)護理文化小組成員、區護士長(cháng)及心臟中心內科主治醫師金梅花、呼吸內科住院醫師張鵬及院工會(huì )、宣傳科于5月10日上午9點(diǎn)來(lái)到寧夏興慶區“頤享園”敬老院開(kāi)展關(guān)愛(ài)老人、關(guān)注健康，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)走進(jìn)敬老院慰問(wèn)義診活動(dòng)，本次活動(dòng)旨在秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛(ài)生命、無(wú)私奉獻的職業(yè)宗旨，弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的護理文化精神，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)意識，提升護理文化內涵建設，努力幫助需要幫助的人們，把愛(ài)心傳遞下去，為社會(huì )盡自己的一份責任。

　　在活動(dòng)現場(chǎng)總醫院護理部主任蘆鴻雁代表醫院全體醫務(wù)工作者向老人們送上真誠的問(wèn)候，并對為建設和諧敬老院付出辛勤勞動(dòng)的工作者表示深深敬意。敬老院的黃院長(cháng)對我們的關(guān)懷、關(guān)愛(ài)表示了感謝，希望能將此活動(dòng)繼續下去。敬老愛(ài)老是修養，是文化，更是人性的.升華，同時(shí)也滋生了情感，豐潤了生活，創(chuàng )造了生命的意義�，F在的社會(huì )生活是高節奏的，在追求高質(zhì)量的同時(shí)，忽視了老人內心的需要，老年人需要社會(huì )、家庭、子女的呵護和關(guān)愛(ài)。從點(diǎn)滴做起，用實(shí)際行動(dòng)解決老年人生活中的困難，盡自己的綿薄之力，給她們送一份關(guān)愛(ài)。我們希望與頤享園敬老院繼續保持聯(lián)系，把“關(guān)愛(ài)老人、關(guān)注健康，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)走進(jìn)敬老院”的活動(dòng)作為提升護理文化內涵的重要內容之一，為老人服務(wù)，為構筑和諧社會(huì )，做出我們的貢獻�，F場(chǎng)向敬老院里的五保戶(hù)老人贈送米、面、油、雞蛋等慰問(wèn)品。隨后由醫院護理文化小組的成員們給敬老院的老人們帶來(lái)了一場(chǎng)自編自演的`小型文藝節目，精彩的小品及歌舞表演給老人們帶來(lái)了快樂(lè )和祝福。老人們也激動(dòng)的上臺與我們的演員進(jìn)行表演，一曲繡金匾唱出了老人的心聲，希望能常來(lái)看望他們。

　　最后活動(dòng)小組全體人員開(kāi)展了義診活動(dòng)，由工作人員為各位老人測血壓、血糖、發(fā)放健康宣傳手冊等診療工作。蘆鴻雁主任、丁雯副主任和區護士長(cháng)們在養老院工作人員的引領(lǐng)下參觀(guān)了敬老院生活自理區、特護區、孤寡老人區，給一些臥床、行動(dòng)不便的老人面對面進(jìn)行交流，解答老人提出的問(wèn)題，老人們對我們的關(guān)心及提供的幫助表示感謝。

　　養老院護工個(gè)人工作總結 11

　　一年來(lái)，xx鎮敬老院在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導和高度重視下,在縣民政局的大力支持和關(guān)懷下，踐行以民為本，為民解困，為民服務(wù)的宗旨，維護好老人權益，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康進(jìn)展，使全院五保老人的衣、食、住、醫得到全面貫徹落實(shí)，各項工作走上了規范化、標準化、正�；�。主要做了以下幾項工作:

　　一、建章立制，進(jìn)行規范管理

　　在加大軟硬件投入的同時(shí)，更加留意制度建設，努力實(shí)現人性化管理。

　　一是健全各項規章制度，堅持做到以人為本，以制管院，在廣泛征求供應對象基礎上，制定了院長(cháng)責任制、管理人員崗位職責、值班制度、吹事員崗位職責、敬老院老人管理規定、食堂管理制、財務(wù)、衛生、醫療等一系列制度，促使各項制度不斷健全完善；

　　二是強化院務(wù)管理，為確保院內規范有序運作，實(shí)行民主管理，選擇有行動(dòng)力氣的老人,成立了財務(wù)小組、伙食管理小組、衛生小組、院務(wù)管理小組等，負責敬老院日常事務(wù)管理和參預重大事項準備，同時(shí)負有監督院長(cháng)及管理人員工作職能，并定期檢查各項規章制度落實(shí)狀況。

　　三是加強服務(wù)人員素養訓練，堅持把提高服務(wù)人員的思想素養和服務(wù)力氣放在首位，針對院內供應老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，時(shí)常開(kāi)放爭辯，協(xié)商對策，在學(xué)習探討中提高服務(wù)力氣。

　　二、強化服務(wù)，營(yíng)造溫馨環(huán)境

　　為改善五保老人生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，我鎮敬老院始終把服務(wù)工作放在首位。

　　一是加大硬件設施投入。每年為院民購買(mǎi)夏、冬兩季全套衣物兩套，20xx年又由縣民政局統一購買(mǎi)更換了新床及床上用品。

　　二是做好環(huán)境衛生保潔和美化,栽花種草,定期進(jìn)行衛生大掃除，院內環(huán)境得到進(jìn)一步潔凈和美化。

　　三是竭力服務(wù)老人生活起居，千方百計滿(mǎn)足老人的愿望，全力做好老人服務(wù)工作。依據老人特點(diǎn)，在食譜方面做到暈素搭配，對患有疾病的老人，特地支配人送飯菜，對生活不能自理的.病危老人，不厭其煩，細心侍侯。每逢節日，都為老人預備豐富的菜飯。

　　四是留意老人健康工作，每年均組織1至2次健康體檢，由縣民政局統一為他們購買(mǎi)了城鄉居民醫療保險，生病打針吃藥只需記帳，如遇住院還派專(zhuān)人照料。

　　三、強化管理，保證健康進(jìn)展

　　建立五保老人個(gè)人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務(wù)。通過(guò)建立、健全和完善工作崗位責任制和落實(shí)，大家都基本切實(shí)履行好崗位職責，做好具體供應服務(wù)工作，值班管理人員每天早、晚按時(shí)到供應老人房?jì)妊膊槔先藸顩r。對行動(dòng)不便、重病人送醫送藥到床前，對危險病人準時(shí)反映準時(shí)送醫院醫治，使病人盡快得以恢復。

　　膳食管理方面，支配好每星期菜譜，搞好廚房衛生，妥當保管食物，防止病從口入。護理衛生管理方面，保持老人房?jì)惹鍧�，定期為老人床被單。對殘疾老人端飯菜，定期給他們理發(fā)。安全管理方面，長(cháng)期進(jìn)行安全學(xué)問(wèn)宣布傳達，規范用電用火，制定了外出請消假制度，院內安裝了監控探頭。每個(gè)職工要依據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉迅速而靈敏、工作高效，對存在問(wèn)題徹底解決。

　　養老院護工個(gè)人工作總結 12

　　一年來(lái)，在縣民政局的正確領(lǐng)導下，在敬老院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我牢固樹(shù)立全心全意為老人服務(wù)的思想，始終堅持以人為本，全心全意投入到敬老愛(ài)老的事業(yè)中，勤勤懇懇、任勞任怨地為五保老人服務(wù)，現將20xx年工作總結如下：

　　一、熱愛(ài)本職工作，服從領(lǐng)導，團結同志，聽(tīng)從安排，嚴格遵守敬老院各項規章制度，始終堅持按時(shí)上下班，從不無(wú)故脫崗。一年來(lái)我克服重重困難，沒(méi)有向領(lǐng)導請過(guò)一次假，更沒(méi)有遲到早退現象發(fā)生。嚴格執行文明服務(wù)制度，確立“窗口”意識，做到微笑、熱情、耐心、仔細，態(tài)度和藹，禮貌待人，不厭其煩。

　　二、認真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高色、香、味、型的烹飪水平，努力提高伙食質(zhì)量。精益求精，過(guò)細制作，確保米飯軟硬適中，稀飯稠度均勻，面食堿度適中，少糖多醋，分量足夠。每天根據菜譜，精心制作每餐飯菜，保證按時(shí)開(kāi)餐，保證飯菜供應。不同季節按規定時(shí)間安排餐飲，伙食實(shí)行周譜化，并針對老人生活特點(diǎn)經(jīng)常調劑伙食，講究花樣特色，做好病號飯，配合做好餐飲接待和院民生日聚餐等工作。操作中始終堅持精打細算，適時(shí)掌握院民的飲食習慣，做到心中有度，合理安排，不鋪張浪費。堅持食品留樣備查，經(jīng)48小時(shí)后再進(jìn)行銷(xiāo)毀處理。

　　三、工作期間堅持穿工作服，保持良好的個(gè)人衛生習慣。樹(shù)立衛生意識，保持室內清潔衛生，堅持餐廳和操作間定時(shí)消毒，做好餐廳和操作間的防塵、防蠅以及防鼠工作。每餐飯后及時(shí)清洗餐具，并分門(mén)別類(lèi)放入消毒柜進(jìn)行消毒處理。對餐后所剩的飯菜細心保存，嚴防病從口入，嚴防變質(zhì)變味，嚴防用餐人員食用不潔食品。搞好炊具、食物、食品以及食堂衛生，餐廳、餐具以及操作間每餐一小洗，一天一大洗。庫存的生菜及食品擺放整齊，即時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，嚴防生菜及食品的變質(zhì)腐爛，冰柜內長(cháng)期保持清潔無(wú)異味。一年來(lái)廚房、餐廳無(wú)蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網(wǎng)，地面無(wú)積水、污物，室外無(wú)雜物，無(wú)臭味，確保了分管區域的整潔衛生，創(chuàng )造良好文明衛生的就餐環(huán)境。

　　四、勤儉節約，愛(ài)護公物，對所有炊事用具嚴格按照操作說(shuō)明書(shū)明確的`程序進(jìn)行操作，做好安全生產(chǎn)工作。節約原料，降低成本，每天下班前負責關(guān)好水、電、汽的開(kāi)關(guān)，以確保安全和不浪費。清洗碗碟認真、仔細、徹底，輕拿輕放，避免損壞。一年來(lái)所有機械設備和炊事用具保持完好清潔，作業(yè)現場(chǎng)保持衛生清潔。

　　通過(guò)一年來(lái)的.工作，我雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題與不足。例如食堂管理方面我做的還不夠全面，飯菜烹飪技術(shù)還有待提高等等，這些問(wèn)題的存在有待今后工作中進(jìn)一步努力和加強。來(lái)年，我將更加嚴格要求自己，改正缺點(diǎn)，彌補不足，力爭做得更好。

　　養老院護工個(gè)人工作總結 13

　　我從20xx年1月18日開(kāi)始進(jìn)入五寶敬老院工作。幾年來(lái)，我在院領(lǐng)導的支持與關(guān)心下，發(fā)揚不怕苦，不怕臟，不怕累的精神，盡快的適應這份工作，作為一名普通的服務(wù)員，堅持以老人為本，為老人解困，為老人服務(wù)的宗旨。緊緊圍繞以敬老院整體工作和確定的目標為導向，進(jìn)行規范化服務(wù)，文明化服務(wù)，力求自己在各項工作中做到規范，文明，健康與完善。雖然社會(huì )上對這個(gè)行業(yè)有誤解，有的甚至瞧不起我們這個(gè)職業(yè)，可我卻很熱愛(ài)這份工作，我能為政府分憂(yōu)解難，讓老人們老有所依、老有所樂(lè )，是我莫大的榮幸�，F針對這幾年來(lái)的服務(wù)工作，總結如下。

　　一、 院內清潔工作。

　　每天早上對自己負責的每間寢室及個(gè)人分管的公共區域進(jìn)行清潔處理，絕不出現臟亂現象，使大家看著(zhù)舒心，過(guò)得安心。

　　二、 服務(wù)老人工作

　　1、督促，監督，幫助老人做到五勤，即： 勤剪指甲 ，勤洗澡，勤洗手等等。保證各房間無(wú)異味、無(wú)灰塵、無(wú)死角，門(mén)窗明亮、被褥干凈，衣褲隨時(shí)臟了隨時(shí)洗。每天為行動(dòng)不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服，為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳、理發(fā)、擦身子、剪指甲，做好老人的病護照顧。對生病老人精心照料，需要住院治療的，及時(shí)上報，不敢有絲毫怠慢。安排人為病故老人穿衣，料理后事等。

　　2、調解、處理老人之間的糾紛，幫助老人解決實(shí)際問(wèn)題等工作，每天對老人進(jìn)行人頭清點(diǎn)，排除各房間安全隱患。夜間對各房間進(jìn)行安全查房，防止有老人走失和不安全隱患的發(fā)生，每天做好消防安全記錄，保證了老人的安全。

　　3、對新入院的老人，詳細給他們講解我院的規章制度，使他們盡快適應這里的'生活。

　　4、努力讓孤寡老人晚年生活幸福、 開(kāi)心。工作之余，我還會(huì )陪老人們聊天、拉家常，以便讓他們打發(fā)無(wú)聊時(shí)間。

　　三、管理工作

　　1、從20xx年2月起，我不但要做好清潔工作，服務(wù)老人的工作，還要輪班幫助廚房做飯，每逢趕場(chǎng)天，還有買(mǎi)菜的任務(wù)，買(mǎi)菜的進(jìn)出賬務(wù)也由我記錄和管理。到20xx年4月，我開(kāi)始接受敬老院的財務(wù)工作。一直到20xx年的9月，沒(méi)參加買(mǎi)菜了，但又增加了現金保管，同時(shí)還是要作財務(wù)工作和服務(wù)工作。雖然很累，但我盡可能把事情做好，賬務(wù)做到進(jìn)賬有憑、出賬有據、日清月結。不該要的不要，不該拿的不拿。

　　2、從進(jìn)入敬老院開(kāi)始，我一直參與庫房的保管工作，對于庫房物品保管方面，我做到進(jìn)賬、出帳有理有據，憑票辦事。我深知養老敬老工作事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)孤寡老人切身利益。因此，思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎，時(shí)刻把自己的舉動(dòng)置于廣大敬老院班子和服務(wù)的老人的監督之下，做到廉潔自律，不斷加強自身修養和鍛煉。切實(shí)把“為老人服務(wù)，為政務(wù)分憂(yōu)”作為自己的行動(dòng)指南，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

　　四、 出勤方面

　　我嚴格按照敬老院規章制度，該我輪值的時(shí)候，絕不敷衍塞責，絕不無(wú)故外出。有事會(huì )事先請假，調班，從無(wú)曠工記錄。

　　五、不足之處

　　總結這幾年來(lái)在敬老院的工作，我感到十分的欣慰，也十分的感激。在班子帶領(lǐng)下，我為民政事業(yè)的整體工作做出了一定的貢獻，但是距離大家的要求還有一定差距。首先，學(xué)習的深度和廣度不夠，還需要進(jìn)一步加強；其次，在工作中應該進(jìn)一步加強服務(wù)意識，不計較個(gè)人得失。再次，還要注意與其他工作人員之間的團結協(xié)作關(guān)系，少說(shuō)話(huà)，多做事。

　　在今后的工作中，我將認真思考不足，總結經(jīng)驗教訓，積極探索研究解決問(wèn)題的有效途徑，加倍努力，求真務(wù)實(shí)，爭取在今后的工作中做得更好。

　　養老院護工個(gè)人工作總結 14

　　時(shí)間過(guò)得真快，忙忙碌碌中，本學(xué)期又結束了�；仡欉^(guò)去的每一天，我作為一名主管學(xué)校食堂工作者，深深感到責任的重大，工作壓力之沉重。因為我所從事的工作，管理的質(zhì)量，很有可能會(huì )影響到師生的身心健康。所以，為了揚長(cháng)避短，以后能把工作做得更好，在此，我將對本學(xué)期的食堂工作如下總結。

　　第一、嚴格把好食堂衛生關(guān)，因為這是關(guān)系到每一位師生身體健康的大事。

　　首先，要求每位食堂工作人員，每年都要進(jìn)行上崗前的體檢。其次，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育，貫徹落實(shí)《食品安全法》規定的各項要求。通過(guò)學(xué)習，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實(shí)做好我校食堂的食品衛生各項工作、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，砧板葷、素、生、熟要分開(kāi)，每天對廚房間都要進(jìn)行大清掃。如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時(shí)到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了食堂工作的正常運轉。

　　第二、嚴格把好食品安全關(guān)，每學(xué)期都要和食堂工作人員一起學(xué)習《中華人民共和國食品安全法》，提高每位工作人員的思想上認識。

　　還制定了各項規章制度并上墻，完善了食物中毒防治預案，從制度上保障學(xué)校食堂的安全和規范。定時(shí)定期對食堂工作人員進(jìn)行法律法規、工作規范的培訓，做到以法律法規為準繩。還非常重視食堂內部管理，在科學(xué)化、規范化、制度化和嚴格管理上下功夫。力求把基礎管理工作做扎實(shí)，做全面，做到時(shí)時(shí)有規范，事事有規范。食品衛生工作中，緊緊圍繞以“三防”為重點(diǎn)(防中毒、防投毒、防病毒)。

　　第三、嚴格把好食品進(jìn)貨關(guān)。

　　采購工作中嚴把“五關(guān)”即:嚴格進(jìn)貨渠道關(guān)，物品進(jìn)庫驗收關(guān)，操作程序規范關(guān)，飲食衛生安全關(guān)，食品存放儲存關(guān)。在驗收中對不合格的食品進(jìn)行堅決的抵制和退貨，不收不進(jìn)質(zhì)量不合格的物品。同時(shí)讓全體工作人員參與，全員監督，責任到人，檢查到位，記載詳實(shí)。確保進(jìn)貨質(zhì)量，把一切不安全因素都堵在校園外。

　　第四、盡力把好燒菜技術(shù)關(guān)。

　　在對食堂人員加強檢查督促、培養她們良好衛生意識和習慣和燒菜質(zhì)量的同時(shí)，經(jīng)常聽(tīng)取師生的意見(jiàn)，每月召開(kāi)一次食堂工作會(huì )議，修改并確定好每月(4周)的菜單，每周菜譜力求達到豐富多樣，不斷改善飯菜質(zhì)量。經(jīng)常督促食堂人員燒好菜，提高炊事人員的技術(shù)與技能。使每天的.`飯菜力求達到“色、香、味”俱全，讓師生吃得營(yíng)養，吃得安心。

　　第五、嚴格把好食堂管理關(guān)，向管理要質(zhì)量。

　　首先，完善了食堂工人聘用合同，嚴格按合同規定辦事;

　　其次，強化出勤管理，工人上班實(shí)行簽到制度，并嚴格按出勤制度相關(guān)規定執行。

　　再次，落實(shí)月月會(huì )議制度，每月召開(kāi)一次大型的食堂工作會(huì )議。

　　最后，強化管理，一切從嚴，向管理要質(zhì)量。

　　本學(xué)期，我校食堂工作在市、縣檢查組的檢查和在創(chuàng )建市級xx學(xué)校中，我校食堂獲得了專(zhuān)家和領(lǐng)導的好評;食堂管理工作任重而道遠，但我堅信，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心和監督下，在全體教師的配合下，在食堂工作人員的共同努力下，我校食堂一定會(huì )越辦越好!

　　養老院護工個(gè)人工作總結 15

　　我從20xx年1月18日起先進(jìn)入五寶敬老院工作。幾年來(lái)，我在院領(lǐng)導的支持與關(guān)切下，發(fā)揚不怕苦，不怕臟，不怕累的精神，盡快的適應這份工作，作為一名一般的服務(wù)員，堅持以老人為本，為老人解困，為老人服務(wù)的宗旨。緊緊圍繞以敬老院整體工作和確定的目標為導向，進(jìn)行規范化服務(wù)，文明化服務(wù)，力求自己在各項工作中做到規范，文明，健康與完善。雖然社會(huì )上對這個(gè)行業(yè)有誤會(huì )，有的甚至瞧不起我們這個(gè)職業(yè)，可我卻很熱愛(ài)這份工作，我能為政府分憂(yōu)解難，讓老人們老有所依、老有所樂(lè )，是我莫大的榮幸�，F針對這幾年來(lái)的服務(wù)工作，總結如下。

　　一、院內清潔工作。

　　每天早上對自己負責的每間寢室及個(gè)人分管的公共區域進(jìn)行清潔處理，絕不出現臟亂現象，使大家看著(zhù)舒心，過(guò)得安心。

　　二、服務(wù)老人工作

　　1、督促，監督，幫助老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。保證各房間無(wú)異味、無(wú)灰塵、無(wú)死角，門(mén)窗光明、被褥干凈，衣褲隨時(shí)臟了隨時(shí)洗。每天為行動(dòng)不便的'老人打水送飯。不定期為老人洗衣服，為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳、理發(fā)、擦身子、剪指甲，做好老人的病護照看。對生病老人細心照料，須要住院治療的，剛好上報，不敢有絲毫怠慢。支配人為病故老人穿衣，料理后事等。

　　2、調解、處理老人之間的糾紛，幫助老人解決實(shí)際問(wèn)題等工作，每天對老人進(jìn)行人頭清點(diǎn)，解除各房間安全隱患。夜間對各房間進(jìn)行安全查房，防止有老人丟失和擔心全隱患的發(fā)生，每天做好消防安全記錄，保證了老人的安全。

　　3、對新入院的老人，具體給他們講解我院的規章制度，使他們盡快適應這里的生活。

　　4、努力讓孤寡老人晚年生活華蜜、快樂(lè )。工作之余，我還會(huì )陪老人們閑聊、拉家常，以便讓他們打發(fā)無(wú)聊時(shí)間。

　　三、管理工作

　　1、從20xx年2月起，我不但要做好清潔工作，服務(wù)老人的工作，還要輪班幫助廚房做飯，每逢趕場(chǎng)天，還有買(mǎi)菜的任務(wù)，買(mǎi)菜的進(jìn)出賬務(wù)也由我記錄和管理。到xx年4月，我起先接受敬老院的財務(wù)工作。始終到xx年的9月，沒(méi)參與買(mǎi)菜了，但又增加了現金保管，同時(shí)還是要作財務(wù)工作和服務(wù)工作。雖然很累，但我盡可能把事情做好，賬務(wù)做到進(jìn)賬有憑、出賬有據、日清月結。不該要的不要，不該拿的不拿。

　　2、從進(jìn)入敬老院起先，我始終參加庫房的保管工作，對于庫房物品保管方面，我做到進(jìn)賬、出帳有理有據，憑票辦事。我深知養老敬老工作事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)孤寡老人切身利益。因此，思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎，時(shí)刻把自己的舉動(dòng)置于廣闊敬老院班子和服務(wù)的老人的監督之下，做到廉潔自律，不斷加強自身修養和熬煉。切實(shí)把為老人服務(wù)，為政務(wù)分憂(yōu)作為自己的行動(dòng)指南，不斷增加自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

　　四、出勤方面

　　我嚴格根據敬老院規章制度，該我輪值的時(shí)候，絕不敷衍塞責，絕不無(wú)故外出。有事會(huì )事先請假，調班，從無(wú)曠工記錄。

　　五、不足之處

　　總結這幾年來(lái)在敬老院的工作，我感到非常的欣慰，也非常的感謝。在班子帶領(lǐng)下，我為民政事業(yè)的整體工作做出了肯定的貢獻，但是距離大家的要求還有肯定差距。首先，學(xué)習的深度和廣度不夠，還須要進(jìn)一步加強;其次，在工作中應當進(jìn)一步加強服務(wù)意識，不計較個(gè)人得失。再次，還要留意與其他工作人員之間的團結協(xié)作關(guān)系，少說(shuō)話(huà)，多做事。在今后的工作中，我將仔細思索不足，總結閱歷教訓，主動(dòng)探究探討解決問(wèn)題的有效途徑，加倍努力，求真務(wù)實(shí)，爭取在今后的工作中做得更好。

　　養老院護工個(gè)人工作總結 16

　　20xx年xx月xx日下午，我班班委組織本班全體青年志愿者去xx市頤養中心進(jìn)行了一次志愿服務(wù)，學(xué)習并弘揚樂(lè )于助人的精神。盡管這一天下著(zhù)瓢潑大雨，可是并沒(méi)有阻擋同學(xué)們的積極性，大家各個(gè)精神飽滿(mǎn)，激情洋溢，都準備奉獻自己的一份愛(ài)心。

　　到達敬老院后，作為領(lǐng)隊的我，按照管理員的指示把我們班的志愿者安排到各個(gè)護理站，進(jìn)行志愿服務(wù)。在他們都被安排到每個(gè)不同的房間時(shí)，我去看望他們服務(wù)成果的時(shí)候，一幕幕溫馨的畫(huà)面映入我眼簾，他們當中有在幫老人洗腳的，有在幫老人按摩的，有在陪老人聊天談心的，也有在喂老人吃東西的，還有攙扶著(zhù)老人走路的……我想我們這次活動(dòng)的真正意義也體現出來(lái)了。雖然我們不能從根本上給這些老人的心理帶來(lái)安慰，但我們能做的就是盡可能的讓他們在晚年開(kāi)心，我想我們做到了。

　　此次頤養中心之行，使老人們感受到了我們對他們像家人一樣的溫暖，在我們即將離開(kāi)時(shí)，老人們緊握著(zhù)同學(xué)們的手，舍不得我們離開(kāi)，而同學(xué)們也是百般的`不舍，他們答應老人以后還是會(huì )經(jīng)常去看他們的.，也同時(shí)希望他們身體健康，開(kāi)心生活!與次同時(shí)，我也感受到了奉獻精神的偉大，讓我們更加懂得珍惜和感恩!

　　作為當今一名大學(xué)生，我們有責任，有義務(wù)去關(guān)心這些為我們創(chuàng )造過(guò)美好生活的最可愛(ài)的老人們!

　　但因為下雨天的局限性，不能陪老人在室外散步，而且我們準備的節目也因為場(chǎng)地的局限沒(méi)有派上用場(chǎng)而且沒(méi)有把握老年人的心理，在彼此交流的過(guò)程中沒(méi)有很好更加可以深入的話(huà)題。

　　養老院護工個(gè)人工作總結 17

　　隨著(zhù)暑期的到來(lái)，為能在生活中給自己多增添一些生活意義，我參加了社區的社會(huì )實(shí)踐服務(wù)活動(dòng)。雖然之前從未有過(guò)的這樣的經(jīng)驗和體會(huì )，但這次的活動(dòng)卻依舊讓人興奮不已。

　　為了能圓滿(mǎn)的進(jìn)行這次的活動(dòng)，我認真聽(tīng)從領(lǐng)隊的行動(dòng)要求，努力準備需要的東西，完善自己的準備。同時(shí)，自己還通過(guò)網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)和請教家人，準備了一些相關(guān)的禮物和用品，讓自己的準備更加充實(shí)。

　　隨著(zhù)x月x日的到來(lái)，我們的活動(dòng)也終于順利開(kāi)始，在領(lǐng)隊的帶領(lǐng)下，雖然從外表看起來(lái)我們只是一支剛剛湊出來(lái)的隊伍，但其實(shí)，身在隊伍中，我才能感受到周?chē)�隊員們的溫暖和團結。

　　因為不少隊員是第一次參加社會(huì )實(shí)踐的活動(dòng)。為此，一些阿姨們還特地多準備了一些用品，如：手套、口罩，以及一些消耗品，幫助我們這些新人補充自己準備上的不足。

　　隨著(zhù)隊伍的出發(fā)，我們一路上也忍不住和身邊的隊員們交流了起來(lái)，在互相的溝通中，我認識到了身邊很多隊員的情況和參加這次的實(shí)踐的想法，有些人是為了鍛煉自己，也有些只是充實(shí)自己的生活。但無(wú)論他們的理由是什么，但他們的目的都是為了奉獻自己的一份力量！這份認識，也讓我更加自豪自己能參加這次的行動(dòng)！

　　到達目的地后，我們通過(guò)和當地敬老院的溝通，了解了老人們當前的情況，并按照領(lǐng)隊的安排，開(kāi)始負責自己的任務(wù)，搬運、打掃以及陪同老人。作為隊伍中的青年，我們學(xué)生負責的主要都是一些比較繁重的工作。盡管沒(méi)能第一時(shí)間去照顧老人，但我們也清楚自己的經(jīng)驗十分有限，為此，選擇了在更適合的地方發(fā)揮自己的作用。

　　雖然做的`都是辛苦工作，但和大家一起的勞動(dòng)中，我也樂(lè )此不疲的和周?chē)�的隊員們分享著(zhù)自己的感受原創(chuàng )，體會(huì )著(zhù)敬老院中的環(huán)境。后來(lái)，我們還一起參與了照顧老人，陪伴老人的行動(dòng)，這又給我們帶來(lái)了另外一番感受。

　　在此次的社會(huì )實(shí)踐中，雖然我在活動(dòng)中積極主動(dòng)的負責了自己的任務(wù)，但和其他隊員對比的時(shí)候，卻又讓我感到自己好像什么都沒(méi)做。那些經(jīng)驗豐富的叔叔阿姨們，不僅在工作上處理的十分細致又迅速，連照顧老人這方面，也十分的耐心。對比起來(lái)，我感到自己的經(jīng)驗實(shí)在缺乏，還有很多需要學(xué)習和鍛煉的地方。

　　盡管如此，這次的實(shí)踐還是讓我學(xué)到了很多，也在思想上更加的成熟了一些，相信在今后的學(xué)習和生活中我都會(huì )有更好的表現！

　　養老院護工個(gè)人工作總結 18

　　今年敬老院在社會(huì )各界的關(guān)心支持下，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn)，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環(huán)境花園化為標準，不斷努力改革創(chuàng )新。我們本著(zhù)堅持“以人為本，服務(wù)社會(huì )，一切為了老人，一切方便老人，一切服務(wù)老人”的工作理念，全院上下，團結一心，不斷加大投入，完善各類(lèi)功能設施;強化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升，以下是今年的養老護理工作總結。

　　一、引進(jìn)社會(huì )志愿者募捐與企業(yè)贊助

　　與護理學(xué)院合作，護理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的為五保老人獻愛(ài)心。引進(jìn)助老基金會(huì )資金贊助志愿者服務(wù)活動(dòng)，讓老人在敬老院感覺(jué)到家的溫馨。引進(jìn)基金會(huì )為老人捐贈大米、油、衣服;志愿者捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品，并為老人舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的文藝演出深得老人喜歡;公司捐贈防寒大衣�，F所有物資與現金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。利用院區空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補充老人伙食。

　　二、始終以人為本

　　敬老院雖然是以集中供養為原則可是為了老人的一切我們還是對個(gè)別需要關(guān)懷的老人開(kāi)啟了小灶與病號飯。對于員工招聘與監管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則，就近招聘降低運營(yíng)成本，經(jīng)過(guò)公寓嚴格的培訓與學(xué)習上崗。護士與主班護理員均由委派原則，為了保證100%的護理質(zhì)量，作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗，護士也由公寓護士輪崗。所有員工我們都定時(shí)培訓，并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次。對所有員工進(jìn)行了月度考核。

　　三、制定嚴格的`管理制度

　　為了更好的管理與幫忙五保老人，我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫忙，相互監督遵守院里規章制度，嚴格執行出入管理制度確保院內公共財產(chǎn)與個(gè)人財產(chǎn)的安全。對于敬老院的管理方面我們及時(shí)的與老人溝通，并及時(shí)聽(tīng)取老人的意思做到集思廣益。

　　總之，在今后的工作中，我們將繼續嚴格執行五保供養方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷進(jìn)取，奉行不辱使命，不負重托，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng )特色的理念，加大對敬老院建設的工作力度，完善各項服務(wù)設施，全面提高集中供養水平和服務(wù)質(zhì)量，力爭在新的一年中各項工作再上一個(gè)新臺階，真正使五保老人老有所養，老有所為，老有所樂(lè )!為構建和諧社會(huì )做出我們的新貢獻!

　　養老院護工個(gè)人工作總結 19

　　老人，一個(gè)社會(huì )弱勢群體，當他們?yōu)樯鐣?huì )和家庭奉獻了青春，剩下的人生中，我們應當給予更多的關(guān)心和安慰。我校團委學(xué)生會(huì )經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的精心組織，在x月x號早上8點(diǎn)，有三個(gè)分隊分別是：文藝表演隊，義務(wù)勞勞動(dòng)隊，健康宣傳隊組成，共計80多人。經(jīng)過(guò)半個(gè)小時(shí)的車(chē)程，我們到達了愛(ài)心敬老院，那里很安靜祥和，大家激動(dòng)不已。很快，我們開(kāi)始投入工作中。我們英語(yǔ)學(xué)生會(huì )共有5人作為義務(wù)勞動(dòng)隊伍在敬老院第二層打掃陽(yáng)臺，而文藝表演隊開(kāi)始在院內搭建舞臺調試音響，健康宣傳隊則與老人們聊天。

　　作為義務(wù)勞動(dòng)隊，雖然很辛苦，可是看見(jiàn)干凈整潔的陽(yáng)臺以及老人們的笑臉，大家依然是欣慰無(wú)比，文藝表演隊表演了樂(lè )器演奏，相聲表演，紅歌以及活力的健美操等等，老人們慈祥的臉上洋溢著(zhù)幸福。健康宣傳隊在坐在老人們身邊耐心地陪老人聊天。最終，院長(cháng)為我院頒發(fā)了錦旗，我們?yōu)槔先藗儷I上了慰問(wèn)品，雖然禮品不算厚重，可是代表了我們的`心意。

　　在最近的半個(gè)小時(shí)，我們英語(yǔ)學(xué)生會(huì )5個(gè)成員與兩位年近70的老奶奶聊起家常，老奶奶感嘆著(zhù)我們這一代的幸福，自我當年沒(méi)有機會(huì )去完成學(xué)業(yè)的'遺憾，老奶奶緊緊拉著(zhù)我們的手，贊嘆著(zhù)我們這次活動(dòng)很讓他們感動(dòng)和幸福，期望我們多看看他們，我們十分欣慰。

　　11點(diǎn)半，當我們活動(dòng)圓滿(mǎn)結束，我們依依不舍的離開(kāi)了30多位老人們所在的敬老院。天氣陰涼，但大家內心卻溫暖而熾熱。在此，我也感激那些在敬老院工作的人們，以他們的耐心和熱情來(lái)照顧那些年過(guò)古稀的老人們。辛苦你們了！

　　“老吾老以及人之老”，他們的要求不會(huì )太高，關(guān)愛(ài)老人就是關(guān)愛(ài)以后的自我！溫暖，每個(gè)人都會(huì )喜歡，都不會(huì )拒絕，常懷感恩之心，你會(huì )發(fā)現生活很完美。關(guān)愛(ài)鑄造溫暖，世界因關(guān)愛(ài)而溫暖。乃人之本；孝為德之先。尊老、敬老作為中華民族幾千年的燦爛文化之精華源遠流長(cháng)。古往今來(lái)，多少敬老、愛(ài)老的故事被傳為千古美談。關(guān)注老人，關(guān)心老人，關(guān)愛(ài)老人，是我們做人的基本原則。讓我們攜手用關(guān)愛(ài)鑄造一個(gè)和諧社會(huì )吧！

　　養老院護工個(gè)人工作總結 20

　　20xx年，在單位領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事的幫忙、支持下，我嚴格要求自我，勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，思想、學(xué)習和工作等方面獲得了新的提高�，F將個(gè)人工作總結以下：

　　一、健全了制度，實(shí)行了規范化管理。

　　堅持以人為本，重視從完善制度入手，努力實(shí)現以制管院。先后制定了院長(cháng)職責制，工作人員崗位目標職責制，衛生檢查制度，“五好院民評比制度”、“禮貌院民小組”評比制度、衛生房間評比制度、院民內務(wù)整理十項規范、院民外出請銷(xiāo)假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會(huì )制度等。經(jīng)過(guò)抓制度落實(shí)，有效提高了院民的綜合素養，理順了院務(wù)管理秩序。

　　二、認真展開(kāi)了“三項評比”活動(dòng)。

　　在全院范疇內認真組織展開(kāi)“五好院民評比”、“禮貌院民小組評比”和“衛生房間評比”活動(dòng)，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”、“禮貌院民小組”和“衛生房間”舉行鄭重的表彰大會(huì )，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎金，向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金，向衛生房間得主發(fā)放了“衛生房間錦旗”和30元獎金。經(jīng)過(guò)經(jīng)項活動(dòng)的展開(kāi)，培養和激發(fā)了廣大院民的爭先意識，增強了院民的團體榮譽(yù)感。

　　三、進(jìn)一步規范了院民請銷(xiāo)假制度的落實(shí)。

　　院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準許后，領(lǐng)取院民標識牌后方可放人出行，院民回院向院務(wù)管理人員交回標識牌并消假，這樣做的成效是直觀(guān)、明確、周密、有效地杜絕了院民私自外出的繚亂現象，也為避免院民外出走失和院民在外出期間顯現不測，能夠得到社會(huì )各界的及時(shí)有效救助供給了便利條件。

　　四、嚴格實(shí)行了五保老人入住敬老院。

　　健全檔案制度工作中，堅持做到把好“兩關(guān)”，一是經(jīng)醫院健康檢查確診有精神病的不準入院;二是經(jīng)醫院健康檢查確診有沾染病的不準入院。對具有入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn)，并為他們建立了個(gè)人信息檔案，實(shí)行一人一檔、一檔一盒。檔內存有院民個(gè)人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫院健康查體資料，入住敬老院協(xié)議書(shū)等。為我們全面掌控院民的各種信息供給了方便，也為因人服務(wù)管理肯定了目標。

　　五、建立了自我管理機制。

　　我們堅持以人為本的辦院理念，重視發(fā)揮老人的作用：

　　一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會(huì )，負責討論制定敬老院的長(cháng)期發(fā)展計劃和本年度工作計劃。

　　二是院務(wù)管理委員會(huì )下設了伙食管理領(lǐng)導小組，廣泛征求和聽(tīng)取院民在生活方面的意見(jiàn)和提議，負責制定每周飯、菜譜，具體掌控伙食標準，定期結算伙食帳目、重大節日調解好飯菜花樣，保證飯菜供應。

　　三是成立了安全衛生后勤領(lǐng)導小組，小組成員輪番值班，并負責院內線(xiàn)路檢驗，嚴格衛生制度，避免食品中毒，嚴格落實(shí)鍋爐操作規程，避免意外事故產(chǎn)生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調動(dòng)了各小組的工作積極性，保證了全院各項工作的'有序運行。

　　六、實(shí)行了分級護理，為老人供給了人性化，親情式服務(wù)。

　　一是親情護理從點(diǎn)滴做起。

　　二是展開(kāi)了談心活動(dòng)。

　　三是分級護理，對一樣院民實(shí)行常規護理，對半自理院民實(shí)行二級護理，對生活不能自理的院民實(shí)行了一級護理，讓五保老人逼真感遭到政府的關(guān)懷社會(huì )的暖和，使他們堅定對生活的信心，揚起生活的風(fēng)帆。

　　七、對上進(jìn)取爭取，努力提高辦院條件。

　　針對本院設施老化的實(shí)際，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門(mén)爭取到位資金140多萬(wàn)元。先后對院內所有房屋進(jìn)行了粉刷和修理，并對院內前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張，擴大了辦院規模，購進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過(guò)冬取暖，為廣大院民安度晚年供給了舒服的生活、娛樂(lè )條件。

　　總之，20xx年經(jīng)過(guò)全院上下團結奮斗，我院工作獲得了必須成績(jì)，遭到了上級和社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，不能代表此刻，更不能說(shuō)明將來(lái)。下一年，我將連續嚴格實(shí)行和國家的五保供給方針、政策，牢牢依靠上級和廣大院民，開(kāi)辟創(chuàng )新，不斷進(jìn)取，努力使我院的各項工作再上一個(gè)新的臺階，為構建和諧社會(huì )做出我們的新奉獻。

　　養老院護工個(gè)人工作總結 21

　　在過(guò)去的一年里，我作為養老院的護理工作人員，經(jīng)歷了許多難忘的瞬間。我深刻認識到了養老院護理工作的重要性和意義。

　　首先，護理工作需要耐心和細致。老年人需要更多的關(guān)懷和照顧。他們的身體狀況不同，有時(shí)會(huì )出現各種各樣的問(wèn)題。作為護理人員，我們要時(shí)刻關(guān)注老人們的健康狀況，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。有一次，一位老人不小心摔倒，我迅速跑過(guò)去幫助他并報告醫生，最終老人平安無(wú)事。這種細心和耐心對待每一位老人的態(tài)度給我留下了深刻的印象。

　　其次，護理工作需要良好的團隊合作。在養老院，護理人員需要相互配合，共同為老人提供專(zhuān)業(yè)的照顧和護理。在我所在的團隊中，我們互相幫助，分享經(jīng)驗，及時(shí)溝通。有一次，我遇到了一個(gè)突發(fā)狀況，我立即向我的`同事求助，她們迅速前來(lái)并與我一同處理。正是因為有了團隊的合作和支持，我們最終成功應對了突發(fā)狀況。

　　最后，護理工作需要對老年人的情感投入。老年人常常需要更多的關(guān)愛(ài)和陪伴。他們的生活可能孤獨而無(wú)聊。作為護理人員，我們應該給予老人們足夠的關(guān)注和理解。我經(jīng)常與老人們交流，與他們分享他們的快樂(lè )和憂(yōu)慮。有一位老人告訴我，他非常感謝我對他的關(guān)心和陪伴，這讓我感到非常的溫暖和滿(mǎn)足。

　　通過(guò)過(guò)去一年的養老院護理工作，我學(xué)會(huì )了更多的專(zhuān)業(yè)知識，提高了自己的技能。更重要的是，我通過(guò)與老人們的交流，得到了許多寶貴的人生經(jīng)驗。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力提升自己，為每一位老人提供更好的護理服務(wù)。

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