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骨科晉升副高個(gè)人總結范文（精選10篇）
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編為大家整理的骨科晉升副高個(gè)人總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
骨科晉升副高個(gè)人總結 1
本人xxx，20xx年xx月畢業(yè)于xx醫學(xué)院xx專(zhuān)業(yè)，于20xx年xx月至今在xx醫院骨科任職住院醫師，在近兩年的工作過(guò)程中，我始終堅持以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)的思想，在院領(lǐng)導、科主任、多位上級醫師的指導下，我努力工作、學(xué)習，將書(shū)本理論與臨床實(shí)踐相結合，努力鉆研骨科專(zhuān)業(yè)知識體系，在實(shí)踐過(guò)程中我取得了一些成績(jì)，同時(shí)也逐漸認識到骨科工作的復雜性、多樣性，了解了骨科手術(shù)的一些新進(jìn)展。
積極參加各項政治活動(dòng)、維護領(lǐng)導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
在工作中，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。努力工作，完成了各項工作任務(wù)。20xx年全年主管病人xx人，無(wú)醫療差錯。在工作中我逐漸對康復科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的認識，本人深切的認識到一個(gè)合格的醫生應具備的素質(zhì)和條件。以認真學(xué)習理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎，努力提高自身的業(yè)務(wù)及理論水平，努力學(xué)習理論知識，學(xué)習有關(guān)骨傷康復理論基礎。聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者的`學(xué)術(shù)講座。從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握骨科的常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治技術(shù)。處理本科急診、熟練本科各類(lèi)小手術(shù)及一般中型手術(shù)操作。
工作中能?chē)栏駡绦懈鞣N工作制度、診療常規和操作規程，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，并能換位思考，從病人的角度出發(fā)，認真負責一絲不茍的處理每一位病人，對患者極端負責任，詳細詢(xún)問(wèn)病史，認真體格檢查，嚴密觀(guān)察病情變化，在程度給于患者精心治療，自工作以來(lái)，工作能力得到了上級及同事的肯定，同時(shí)獲得患者及家屬的肯定。
工作以來(lái)，能以身作則，積極接受上級醫師指導，完成一般患者診治工作。同時(shí)進(jìn)一步提高自身基本理論知識。當然在工作學(xué)習方面還有很多不足，比如：有時(shí)對一些疑難病例還不能很好的進(jìn)行診斷治療，手術(shù)操作方面還待進(jìn)一步提高，理論知識還待進(jìn)一步學(xué)習。
綜上所述，本人從政治表現、業(yè)務(wù)技術(shù)、等方面已經(jīng)較以前有一定的提高。今后將會(huì )努力學(xué)習進(jìn)一步提高自身各項水平。
骨科晉升副高個(gè)人總結 2
在院班子和主管院長(cháng)領(lǐng)導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調一致，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)，現總結如下：
一、全科人員在政治上認真學(xué)習，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，發(fā)揚優(yōu)良傳統，牢固樹(shù)立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強醫患溝通，用“十六項核心制度”和“醫院職工行為規范”的標準規范自己的`言行，不斷提高思想道德修養，認真開(kāi)展自我批評，堅決抵制藥品購銷(xiāo)中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來(lái)認識和對待，科室內無(wú)醫藥回扣現象發(fā)生。
二、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務(wù)實(shí)，保證正常醫療服務(wù)工作的順利開(kāi)展。按照醫院的要求完成各項臨床工作，認真學(xué)習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，做到嚴格要求、嚴謹作風(fēng)。做到合理用藥、合理收費，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
三、科室管理進(jìn)一步加強，嚴抓病例書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，認真執行與患者告知制度，出院告知細中加細，達到出院告知患者本人、家屬、經(jīng)治醫生三方簽字，簽字一式兩份，病例保留一份備案，風(fēng)險防范意識進(jìn)一步鞏固，科室主班醫生檢驗、檢查危機異常值一人負責制，形成檢驗、檢查報告到達療區時(shí)，報告送達人與主班醫生雙人簽字登記制。當主班醫生發(fā)現檢驗、檢查回報異常時(shí)，第一時(shí)間進(jìn)行處理、治療、會(huì )診等，并及時(shí)通知經(jīng)治醫生。加大出院患者回訪(fǎng)，減少出院后患者安全隱患。收到了我院質(zhì)管科室及院領(lǐng)導的贊許與好評。
四、科室全年住院患者700余人，手術(shù)量267例，全年聘請三甲醫院專(zhuān)家會(huì )診、手術(shù)10例開(kāi)展關(guān)節置換59例，脊柱手術(shù)13例，并開(kāi)展創(chuàng )傷微創(chuàng )技術(shù)，嚴重骨盆創(chuàng )傷漂浮體位手術(shù)治療，pfn-a螺旋刀片治療嚴重股骨粗隆間骨折內固定技術(shù)，加長(cháng)柄雙極頭半髖關(guān)節置換治療高齡患者股骨粗隆間骨折，微創(chuàng )磨鉆治療跟痛癥、跟骨骨刺，方便了患者，使患者在縣級醫院手術(shù)治療，享受三甲醫院的待遇，大大程度上解決了患者看病難、看病貴的問(wèn)題。使我院骨科在經(jīng)濟收益、社會(huì )聲譽(yù)效益得到了大大提高，技術(shù)上得到了長(cháng)足發(fā)展。全年帶領(lǐng)科室醫務(wù)人員多次參加我省骨科界組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)術(shù)討論，在業(yè)務(wù)上與三甲醫院接軌，逐步提高科室整體業(yè)務(wù)水平，開(kāi)闊了視野，更新觀(guān)念，減少醫療事故、糾紛的發(fā)生。
一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)。在新的一年里，要加大學(xué)習力度，提高工作質(zhì)量，團結一致，扎實(shí)工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
骨科晉升副高個(gè)人總結 3
本人于20xx年7月從畢業(yè)后到醫院工作，20xx年到骨科當住院醫師，20xx年5月取得主治醫師資格，20xx年10月聘任。20xx年開(kāi)始主持骨傷科一病區工作至今，一直從事一線(xiàn)臨床工作，自任現職以來(lái)，始終嚴格要求自己，認真履行崗位職責，工作積極肯干，聽(tīng)從領(lǐng)導，帶領(lǐng)團隊，以良好的醫德、醫風(fēng)、熟練的操作技能和較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平為人民群眾服務(wù)，較好的完成了各項工作任務(wù)，現將本人任職工作情況總結如下：
1.在政治方面
始終堅持黨的`路線(xiàn)、方針、政策，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想，牢記八榮八恥，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平和政治覺(jué)悟。在思想上，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，行動(dòng)上和黨中央保持高度一致，積極參加群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)群眾，廉潔律己，文明行醫，不以職務(wù)之便向病人及家屬索要財物，積極參加“三好一滿(mǎn)意”、“醫療惠民”活動(dòng)，履行活動(dòng)承諾，用實(shí)際行動(dòng)踐行諾言。講究醫風(fēng)醫德：我從參加工作到此為止，就把醫德、醫風(fēng)看得十分重要，對病人如親人。從未向病人索取紅包和接受病人的賄賂。對待病人一視同仁。從不給病人開(kāi)搭車(chē)藥，盡量給病人開(kāi)經(jīng)濟實(shí)用的藥。從不拖延病人的病情。一切為病人著(zhù)想。任職以來(lái)，醫療服務(wù)得到群眾的一致好評，連續多年在年度考核中被評定為優(yōu)秀等次，多次獲得院、區級榮譽(yù)稱(chēng)號。
2.工作方面
本人深切認識到合格臨床醫生應具備素質(zhì)和條件，努力自身理論學(xué)習，不斷地提高理論知識水平。經(jīng)常參加及市內外舉辦學(xué)術(shù)會(huì )議聆聽(tīng)著(zhù)名專(zhuān)家學(xué)者學(xué)術(shù)講座，并多次參加全國性的學(xué)習班，學(xué)習新醫療知識和醫療技術(shù)、管理方法，從而開(kāi)闊了視野、知識面，創(chuàng )新理論技術(shù)工作，熟練掌握臨床常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥診治技術(shù)，能熟練診斷臨床急癥、重癥，獨立操作常見(jiàn)各種手術(shù)。工作中對工作制度、診療常規和操作規程執行一絲不茍，為每一位病人在最大程度上避免誤診誤治。自任現職本人獨立完成骨科手術(shù)數千例，病人滿(mǎn)意率高。親自帶教多名低年資醫師，培養后備人才，搞好科室管理，注重臨床科研工作，除激勵科內人員進(jìn)行科研，本人成功申報區縣級科研項目一項并順利結題，發(fā)表論文4篇，專(zhuān)著(zhù)一部，受到了專(zhuān)家贊賞和肯定。
總之，從政治、任職年限、技術(shù)、科研能力等具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將更好地履行職責，努力干好各項工作，為衛生事業(yè)奉獻自己的力量。
骨科晉升副高個(gè)人總結 4
作為骨科副主任的兩年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現從三方面述職如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、求真務(wù)實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
三、打造良好團隊精神。
骨科的工作就是“無(wú)規律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉，沒(méi)有腳踏實(shí)地的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。兩年來(lái)，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng)，堅持每天從零開(kāi)始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個(gè)人得失。
翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，成就只能為將來(lái)醫院發(fā)展奠基。如果說(shuō)做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開(kāi)的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi)，與科室全體人員的團結協(xié)作分不開(kāi)。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫務(wù)科的管理工作，我決定做到以下幾點(diǎn)：
1、服從醫院領(lǐng)導，完成醫院領(lǐng)導交給的`各項任務(wù)。定期在院內組織政治學(xué)習，抓好職工的`政治思想教育。
2、進(jìn)一步完善醫院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設、科技興醫，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的落實(shí)，協(xié)助醫療糾紛的調查處理、教學(xué)管理工作。
4、著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加快醫務(wù)人員知識的更新，提高醫務(wù)人員的競爭意識，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來(lái)面對當前日益激烈的市場(chǎng)競爭。以創(chuàng )造良好的社會(huì )效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟效益的`進(jìn)一步提高。
5、以醫療安全為保障高質(zhì)量、高績(jì)效的工作量。醫療安全是前提，沒(méi)有醫療安全作保障，提高工作量和增收節支均將成為無(wú)的之矢，醫院的發(fā)展就成為一句空話(huà)。
6、科室與醫院的關(guān)系是局部與整體的關(guān)系。醫院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎上，但各科室的發(fā)展又以醫院總體發(fā)展為依托。如果沒(méi)有醫院的總體發(fā)展，科室的發(fā)展就將成為無(wú)源之水，無(wú)本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，局部的勝利才會(huì )對全局有意義，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。我相信大家，各位同仁以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關(guān)系。我科有值班同志放棄值班后應有的休息時(shí)間，長(cháng)期投入到醫療工作中，值得表?yè)P。
骨科晉升副高個(gè)人總結 5
作為一名骨科醫生，我的工作職責是投身醫學(xué)事業(yè)，為人民大眾的醫療衛生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實(shí)踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我就近1年來(lái)本人的政治思想，道德修養，工作作風(fēng)，醫療技術(shù)等四個(gè)方面作一下簡(jiǎn)單的陳述：
一、努力學(xué)習，不斷提高政治理論水平和素質(zhì)
在政治思想方面，充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢，努力學(xué)習各種科學(xué)理論知識，領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)重大會(huì )議精神，在政治上、堅持改革、發(fā)展和不斷進(jìn)取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治學(xué)習及教育活動(dòng)。
二、恪盡職守，重視自身道德修養
在工作中，本人深切的認識到一個(gè)合格的醫生應具備的素質(zhì)，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風(fēng)，同時(shí)要對病人有高度的同情心，術(shù)前多與病人溝通，多細致詢(xún)問(wèn)病情，術(shù)后多察看病情變化并及時(shí)處理。
三、勤學(xué)苦練，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)
工作以來(lái)，本人深切的認識到一個(gè)合格的骨科醫生除了應具備的以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識和高超的專(zhuān)業(yè)技術(shù)是做好骨科醫生的前提。注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并取得相關(guān)成績(jì)，并能堅持理論結合實(shí)際，總結臨床資料積極撰寫(xiě)論文，同時(shí)認真完成各院校實(shí)習生及外院進(jìn)修醫生的`帶教工作，并能以身作則，積極指導下一級醫生完成學(xué)習診治工作，并負責教學(xué)三基培訓、講課等，進(jìn)一步提高自身基本理論知識。
在過(guò)去的1年里，我取得了一定的成績(jì)，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續踏實(shí)工作，不斷提高自身素質(zhì)，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做好本職工作，不辜負組織上對我的培養和期望。
骨科晉升副高個(gè)人總結 6
我科室由外科、骨科康復科合并組成，開(kāi)展相應臨床醫療護理工作，遵照上級改善醫療服務(wù)行為，實(shí)施國家基本藥物制度及平價(jià)診療服務(wù)工作等有關(guān)指示要求，在診療過(guò)程中，圍繞提高服務(wù)質(zhì)量改善服務(wù)態(tài)度，注重醫療安全，努力提升病人滿(mǎn)意度而開(kāi)展系列工作，取得較好成效，但工作中還存在一些薄弱環(huán)節，需努力克服解決。
一、加強科室業(yè)務(wù)建設
科室現開(kāi)設病床26張，有外科醫生兩人，骨科醫生x人，護士x人，已開(kāi)展經(jīng)腹腔鏡膽囊切除，急性闌尾炎合并腹膜炎，創(chuàng )傷骨折切開(kāi)復位鋼板鏍釘內固定等手術(shù)，目前病床使用率已達90%以上，治愈好轉率達95%，藥品使用率及抗菌素使用合格率均在醫院要求之內。
二、存在的主要問(wèn)題及解決措施。
1、科里護理人員嚴重不足，按正常編制，應x人，故需增加x人，其中應明確辦公室責任護士，總務(wù)護士，需專(zhuān)人專(zhuān)職。解決措施:招聘相關(guān)人員。
2、醫生組，在現有基礎上，要完成x余人的按摩，針灸，熏洗，頸腰椎牽引，小針刀，火罐等治療，且每病人需花費在治療上的時(shí)間約2-3小時(shí)，及病歷出入院，醫囑的書(shū)寫(xiě)錄入等，顯然不能滿(mǎn)足臨床需求(若加上骨科手術(shù)則該問(wèn)題更明顯突出)，故需配備治療技師助理1-2人，以利治療工作的'更好開(kāi)展。解決措施:招聘技師助理2-3人。
3、目前病人中藥治療尚未普及開(kāi)展，存在熬藥等問(wèn)題，此工作擬待技師助理到位后逐步實(shí)施。
4、隨小針刀業(yè)務(wù)開(kāi)展，需專(zhuān)用房間，請考慮治療室1間。
5、醫院應做好科室拓展工作，開(kāi)設病房x張的準備工作。
骨科晉升副高個(gè)人總結 7
20xx年，骨科將堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以加強護理服務(wù)、護理管理及感染管理為抓手，以“一提高、雙強化及三優(yōu)化”為主要途徑，即不斷提高服務(wù)質(zhì)量，強化護理質(zhì)量及專(zhuān)業(yè)培訓，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)流程，達到全年醫護零意外及病人滿(mǎn)意率達到95%以上的工作目標。
一、加強護理服務(wù)建設
(一)優(yōu)化服務(wù)理念
培養護理人員樹(shù)立“以病人為中心”的觀(guān)念，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿(mǎn)意作為第一標準。加強主動(dòng)服務(wù)意識、質(zhì)量意識及安全意識，在進(jìn)一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。注重收集出國留學(xué)護理服務(wù)需求信息，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽(tīng)取醫生的意見(jiàn)，及時(shí)提出改進(jìn)措施，對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性，從思想上行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng )造感動(dòng)”的服務(wù)理念運用到實(shí)際工作中。
(二)優(yōu)化服務(wù)措施
1.以三好一滿(mǎn)意為抓手，為方便患者就醫，要求護理人員提前十五分鐘上崗，方便了患者就醫，縮短了患者排隊等候時(shí)間。
2.認真做好普通門(mén)診和專(zhuān)家門(mén)診的日常管理工作，指導護士及時(shí)協(xié)調和妥善處理特發(fā)情況。
3.及時(shí)化解醫患矛盾，對有需要幫助的病人，想方設法提供方便，堅決做到零投訴。
4.認真做好門(mén)診的室內、外環(huán)境衛生，積極為患者營(yíng)造干凈、舒適的就診環(huán)境。
5.為患者提供親情服務(wù)，加強與病人溝通，對于有特殊要求的病人，要盡力滿(mǎn)足特殊需求;對于因不可抗拒力原因錯過(guò)預約時(shí)間的病人，提供綠色通道，務(wù)求讓每一名病人都能感受到骨科門(mén)診優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
二、加強護理管理建設
(一)護理人力資源管理
1.建立緊急護理人力資源調配制度，加強對休假、輪休人員管理，試行輪休備班模式，即輪休人員肩負勤務(wù)備班職責，可作為補充醫護力量應付突發(fā)情況。
2.落實(shí)護理人員在職繼續教育培訓和考評，鼓勵在崗人員進(jìn)修，保障在職進(jìn)修人員學(xué)習時(shí)間，不斷提高科室整體護理水平。
3.對重點(diǎn)員工的管理，如輪轉護士及新入科護士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的`抗風(fēng)險意識及能力，同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養溝通技巧、臨床操作技能等。
(二)護理質(zhì)量管理
1.依據院部體系文件與《基礎護理服務(wù)工作規范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》等規范護理行為，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實(shí)到位�；颊吲c醫護人員滿(mǎn)意度高。護理人員掌握優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的目標和內涵，掌握率達到100%。
2.有危重患者護理常規，密切觀(guān)察患者的生命體征和病情變化，護理措施到位，患者安全措施有效，記錄規范。
3.執行查對制度，能遵照醫囑正確提供護理服務(wù)，及時(shí)觀(guān)察、了解患者反應。
4.保障儀器、設備和搶救物品的有效使用。護理人員按照使用制度與操作規程熟練使用輸液泵、注射泵、監護儀、心電圖機、吸引器等常用儀器和搶救設備。對使用中可能出現的意外情況有處理預案及措施。
(三)護理安全管理
1.確立查對制度，識別患者身份。在診療活動(dòng)中，嚴格執行“查對制度”，至少同時(shí)使用患者姓名、病人號兩項核對患者身份，確保對正確的患者實(shí)施正確的診療、操作。
2.對于顧客臨床護理常見(jiàn)突發(fā)情況及并發(fā)癥，要制定護理操作及處理規范，以制度保障安全，杜絕醫療事故。
3.主動(dòng)報告護理安全(不良)事件與隱患信息的制度，改進(jìn)措施到位。護理人員對護理安全(不良)事件報告制度的掌握率達到100%。
(四)不斷提高護理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
1.加強專(zhuān)科建設，提高護理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，定期組織專(zhuān)科理論、操作考核，提高護士處理問(wèn)題能力。
2.鼓勵及帶領(lǐng)護士撰寫(xiě)論文,積極參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，掌握醫護領(lǐng)域前沿信息，學(xué)習新技術(shù)、新項目，不斷提高專(zhuān)業(yè)理論水平。
3.配合護理部，建立護士規范化培訓制度。不同年資、
能力的護士進(jìn)行不同的培訓，讓大家養成主動(dòng)學(xué)習的習慣，不斷自我增值，從而整體提高骨科整體業(yè)務(wù)水平。
三、加強醫院感染管理建設
(一)要求護理人員在臨床診療活動(dòng)中嚴格遵循手衛生相關(guān)要求，手衛生正確率達100%，手衛生依從性≥95%，洗手正確率≥90%。
(二)凡接觸血液、體液、分泌物、排泄物等物質(zhì)以及被其污染的物品時(shí)必須戴手套。醫護人員對職業(yè)防護和職業(yè)暴露處置掌握率達到100%。
(三)組織全科護士學(xué)習《醫務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》，制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。
骨科晉升副高個(gè)人總結 8
全體骨外科醫護人員在醫院黨政班子的正確領(lǐng)導下，關(guān)懷指導下，全體人員齊心協(xié)力，努力工作，走中西醫結合的道路，走中醫現代化的專(zhuān)科特色途徑，在自己的工作崗位上做出了應有的貢獻，特向醫院黨政領(lǐng)導匯報骨外科全年工作情況。
一、醫院黨政領(lǐng)導的關(guān)懷與指導
在一年的工作中，醫院黨政領(lǐng)導不斷的在骨外科的工作給予指導，尤其是在專(zhuān)科特色的發(fā)展規劃上，一定要走出我院骨外科的專(zhuān)科特色系列的診療技術(shù)及工作方法，發(fā)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)特色優(yōu)勢，在臨床工作中要抓好四個(gè)方面，一是服務(wù)好，二是技術(shù)好，三是醫療設備好，四是責任心要加強，我們堅信，在醫院黨政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，骨外科的發(fā)展，一定會(huì )上一個(gè)新的'臺階。
二、團結合力，共謀發(fā)展
骨外科由科主任程廷，科副主任郭德斌、王應東、護士長(cháng)柏小月為核心的團結領(lǐng)導集體，得到了全體骨外科醫護人員的大力支持，故此，我科臨床專(zhuān)科特色技術(shù)具有一定的優(yōu)勢特色，不斷的擴大開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、拓寬發(fā)展思路，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)骨外科的發(fā)展是全體醫護人員團結一心的結果。
三、鉆研技術(shù)，學(xué)習理論
骨外科要不斷的發(fā)展，必須具血備有良好的專(zhuān)業(yè)人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)，故此，全科醫護人員，尤其是專(zhuān)科醫生，不僅在臨床工作中精益求精，而且在醫學(xué)理論知識上不斷學(xué)習，豐富自己，科副主任郭德斌今年發(fā)表專(zhuān)科論文兩篇，母昌宏主治醫師發(fā)表論文一篇，儂智虎主治醫師發(fā)表論文一篇，在臨床工作中我們全體醫護人員，仍然保持骨外科的優(yōu)良工作作風(fēng)，相互學(xué)習，相互支持，相互協(xié)作，相互幫助，相互鼓勵，相互信任，為今后更好、更大規模的開(kāi)展微創(chuàng )診療技術(shù)服務(wù)，打好良好的理論基礎及良好的臨床工作經(jīng)驗總結。
四、全年門(mén)診、住院病人數及收入情況
經(jīng)過(guò)骨外科全體醫護人員的共同努力工作，骨外科門(mén)診就診人次4907人，比20xx年增加457人，住院人次689人，比20xx年增加118人，全年總收入（20xx年12月20日止）3307107.69元，比20xx年增收474877.40元，全年大中手術(shù)295人，比20xx年增加13人，門(mén)診小手術(shù)189人，比去年增加119人。
五、今后努力方向
�、僭卺t院黨政領(lǐng)導的大力關(guān)懷、支持、指導下，購買(mǎi)先進(jìn)的醫療設備，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，新技術(shù)服務(wù)。
�、诶^續派出本專(zhuān)科醫務(wù)人員到上級單位進(jìn)修學(xué)習深造，掌握專(zhuān)業(yè)知識，提高專(zhuān)科特色優(yōu)勢。
�、圩咧嗅t現代的發(fā)展道路
�、芗訌娍剖夜芾�，抓好醫療安全生產(chǎn)工作，與全院各科團結協(xié)作，提高醫療服務(wù)質(zhì)量。
在20xx年發(fā)展規劃的基礎上，遵行其指導方針，戰略目標，科室管理，思想及職業(yè)道德教育，重視人才培養，發(fā)揮中醫特色優(yōu)勢，搞好中西結合，走科技強科之路，尤其是在醫院黨政領(lǐng)導的重視關(guān)懷下，在醫務(wù)科的幫助指導下，我科科研項目，子母加壓螺釘微創(chuàng )治療股骨勁骨折臨床研究已經(jīng)能過(guò)州級專(zhuān)家領(lǐng)導小組評審，待文山州科技局審批，在20xx年及今后的專(zhuān)科特色發(fā)展道路上，仍然堅持搞好中醫專(zhuān)科特色建設，走中西醫結合之路，在臨床脊柱，關(guān)節病等方面，逐漸開(kāi)展微創(chuàng )技術(shù)，應用關(guān)節鏡微創(chuàng )治療骨病骨折，骨軟骨修復，韌帶修復，應用腰椎后路鏡治療腰椎間盤(pán)突出癥，應用經(jīng)皮椎體成形術(shù)治療脊椎壓縮性骨折，把微創(chuàng )技術(shù)充分利用應用于骨外科臨床診療之中。
骨科晉升副高個(gè)人總結 9
20xx年里，骨外科在院領(lǐng)導帶領(lǐng)下，通過(guò)護理部的指導，作為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，全科護理人員繼續努力和探索，深化“以病人為中心”的工作理念，積極響應“夯實(shí)基礎及專(zhuān)科護理、提供滿(mǎn)意服務(wù)”的號召，全心全意為患者提供安全、全面、全程、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，結合醫院工作管理模式及我科護理工作的實(shí)際情況，認真執行本年度護理工作計劃，現將本年度護理工作總結如下：
一.認真落實(shí)并執行各項規章制度
明確各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士和管床護士、各盡其職堅持了查對制度、醫囑班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1-2次，護理操作時(shí)嚴格要求三查八對，堅持填寫(xiě)輸液卡，認真落實(shí)骨科護理常規，堅持床頭交接制度及晨間護理，充分發(fā)揮科內質(zhì)控小組和各位護士的作用，定期和不定期檢查各項護理制度、護理常規的執行情況，有效杜絕護理差錯事故的發(fā)生。
二.提高護士長(cháng)管理水平、落實(shí)護理人才培養計劃、提高護理人員業(yè)務(wù)水平
派遣護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取上級單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。堅持參與護理部組織的質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷反思提高護士長(cháng)的管理水平。每周科室檢查和督導1-2次，并以提問(wèn)的方式對科內護理人員進(jìn)行理論考核，內容主要為基本理論知識和專(zhuān)科知識，并每月進(jìn)行專(zhuān)科知識和基礎技能的培訓，對新上崗及輪崗護士保存培訓及考核記錄，組織護理技術(shù)操作考試均在90分以上，基本理論考試均在75分以上，合格率達96%以上，鼓勵科室護理人員提升自身文化素養，大部分年輕護理人員主動(dòng)參與自修本科及專(zhuān)科教育。
三.加強護理人員醫德醫風(fēng)建設，近一步提高護理服務(wù)質(zhì)量
全科護理人員多次參與護理部組織的護士禮儀培訓，落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)，強調相互之間良好的護患溝通、關(guān)注服務(wù)對象的感受，通過(guò)具體的行為舉止把我們的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給患者，讓患者真正感受到我們的醫護服務(wù)；實(shí)行“責任護士首診負責制”，規范接待入院患者服務(wù)流程、推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ)，為患者提供各種便利，對已出院病人進(jìn)行回訪(fǎng)并作好記錄；廣泛聽(tīng)取患者及家屬對護理服務(wù)的意見(jiàn)，以發(fā)放滿(mǎn)意度調查表形式，對存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，病人對護理服務(wù)滿(mǎn)意度高達95%以上，健康教育覆蓋率100%。
四.加強院內感染管理，急救藥械管理制度，提升科室的護理質(zhì)量水平
嚴格執行院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度，科室堅持每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒并記錄，加強醫療廢物管理，完善醫療廢物管理制度，院感小組兼職監控護士認真履行自身職責，組織科內院感知識學(xué)習及論考試，使院感監控指標達到質(zhì)量標準；救藥械進(jìn)行“五定”管理，每周護士長(cháng)和科內專(zhuān)管護士進(jìn)行檢查，保證急救藥械始終處于備用狀態(tài)，護士長(cháng)月底認真反饋當月護理質(zhì)量檢查，督查、督導中發(fā)現的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)并作出整改措施，消除差錯事故的隱患，認真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程，制定各項突發(fā)事件及重大事故緊急狀態(tài)下的各種流程與預案，尤其是護理重點(diǎn)環(huán)節的質(zhì)量管理，如壓瘡、跌倒、墜床及各種管道滑脫等緊急處理和上報流程，全年無(wú)壓瘡、跌倒、墜床、各種管道滑脫現象。充分發(fā)揮科內質(zhì)控小組和各位護士的`作用，定期和不定期檢查各項護理制度，護理常規的執行情況，有效杜絕護理差錯事故的發(fā)生。
五.完成本職工作的前提下，努力提升社會(huì )效益
在我科護理人員與病床配比嚴重不足的情況下，每一位護士都能以病人利益為重，發(fā)揚團結協(xié)作和奉獻精神，時(shí)常加班，不計個(gè)人得失，曾經(jīng)有位高處墜落傷致全身多發(fā)骨折的患者，送到我科時(shí)候已發(fā)生失血性休克，病情危重，在全科醫生和護士的`精心治療護理下，經(jīng)過(guò)四次手術(shù)，住院三個(gè)多月，患者康復出院時(shí)滿(mǎn)含淚水給我們送來(lái)寫(xiě)著(zhù)“醫德高尚，精心護理”的錦旗；還有一位婆婆，因右足背皮膚感染入院，老伴癱瘓在床多年，兒子殘疾，腿腳不便，其兒子由于長(cháng)期照顧臥床在的父親，還要照顧生病住院的母親，經(jīng)濟很困難，張婆婆經(jīng)
常無(wú)人照顧，有時(shí)甚至連飯都吃不上，護士長(cháng)得知這一情況后，主動(dòng)帶領(lǐng)科室護士輪流為張婆婆送飯，婆婆淚流滿(mǎn)面的拉著(zhù)我們護士的手說(shuō)：“謝謝!謝謝你們!你們就像我的女兒一樣�！逼鋵�(shí)像這樣的事還要很多，十月份，我科收治一名“三無(wú)人員”，科室護士長(cháng)自負患者生活費用一周，不間斷讓護理人員為其負責日常餐飲，還有一位嚴重手外傷的老爹爹，入院時(shí)手中僅一百元，辦理入院手續后沒(méi)生活費及回家路費，科室護士長(cháng)自掏腰包墊付患者路費回家，一月后患者再次來(lái)我科還清住院費用并帶著(zhù)自家地里產(chǎn)的板栗等感謝科室，類(lèi)似事情數不勝數。
六.進(jìn)一步優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高護理病歷質(zhì)量
強調相互之間良好的護患溝通，關(guān)注服務(wù)對象的感受，通過(guò)具體的行為舉止把我們的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人，讓病人真正感受到我們的醫護服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在，我們要求做到五點(diǎn)：微笑多一點(diǎn)、儀表美一點(diǎn)、問(wèn)候多一點(diǎn)、巡視勤一點(diǎn)、業(yè)務(wù)精一點(diǎn)，尤其是護士們真誠的微笑、關(guān)切的眼神，拉近了患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩固的橋梁。記錄上我科護士能客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的記錄病人的病情變化，科內多次組織新上崗的護理人員進(jìn)行護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的培訓，科內質(zhì)控護士、護士長(cháng)定期或不定期檢查在架和出院病歷，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，并提出整改措施。
七．工作中不足之處：
1.基礎護理和分級護理措施不能全面落實(shí)到位，尤其是中夜班對新入院患者的衛生處臵和健康宣教時(shí)常不能落實(shí)到位。
2.健康教育的覆蓋率雖然達到了100%，但部分工作人員經(jīng)驗和溝通缺乏技巧，個(gè)別責任護士對所管的病人護理落實(shí)不到位，病人對責任護士的健康教育不滿(mǎn)意，主要體現在對健康細節講解不詳細，尤其是在病人的費用，重要的檢查，特殊用藥，功能鍛煉及護理治療上宣教力度不夠。
3.部分人安于現狀，不求上進(jìn)，疏于學(xué)習提高，自我提升業(yè)務(wù)素質(zhì)意識淡薄.學(xué)習氛圍不濃，對科研和護理新技術(shù)的發(fā)展和推廣缺乏熱情，尤其是專(zhuān)科知識有待進(jìn)一步提高，全年科內無(wú)護理論文發(fā)表。
4.病區的管理上存在病房的加床而導致比較擁擠，同時(shí)骨科住院時(shí)間比較長(cháng)，自帶物品多，病房?jì)炔粔蛘麧�，尤其是床頭柜，床下，儲物柜上擺放不規范。
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一、基本情況：
外三區現有醫護人員名，其中醫生名，護士名，副主任醫師名，主治醫師、主管護師各名，護師名，其余人員為初職，開(kāi)放床位張。
二、工作情況：
回顧即將過(guò)去的一年，是骨科醫療質(zhì)量發(fā)展的一年。帶領(lǐng)全科人員立足于本職崗位，努力工作，開(kāi)拓進(jìn)取，每次都高標準、創(chuàng )造性的出色完成各項醫護任務(wù)，是全體醫護人員共同努力的結果，為醫院贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。作為骨科的每一位成員都深深懂得，我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著(zhù)醫院的形象和經(jīng)濟利益，因此在工作中總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，虛心學(xué)習，善于總結臨床經(jīng)驗，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。我科20xx年度截止11月30日共收治住院病人人次，門(mén)診人數人次，搶救各類(lèi)急診危重患者人次，全年業(yè)務(wù)總純收入為元人民幣，手術(shù)臺次為臺（麻醉科手術(shù)），門(mén)診各類(lèi)清創(chuàng )縫合等手術(shù)臺次。
20xx年我科圓滿(mǎn)完成了醫院下達的各項應急急救搶險、救災衛生服務(wù)，傷病員轉診轉送工作。積極配合并貫徹上級部分相關(guān)政策“落地生根”嚴格執行健康扶貧一些列措施及政策，每一位建檔立卡貧困戶(hù)，嚴格執行“縣診療，后付費”政策，未讓一位建檔立卡患者預交住院押金，我科今年在院領(lǐng)導及相關(guān)科室的大力協(xié)助下，今年申報省級臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設，雖未最后取得成功，但是通過(guò)本次申報，為我科臨床義務(wù)、管理等方方面面積累了不少經(jīng)驗，為來(lái)年再次申報奠定了基礎，手術(shù)開(kāi)展上，我科現將原本的常規手術(shù)，微創(chuàng )化，在四肢骨折、骨盆骨折、脊柱手術(shù)上逐步向微創(chuàng )化過(guò)度，并在手術(shù)效果上取得可滿(mǎn)意的效果，固定效果可靠，患者縮短了下床時(shí)間，術(shù)后恢復良好。今年在上級醫院的指導協(xié)助下開(kāi)展的全膝關(guān)節置換術(shù)填補了我科膝關(guān)節置換的手術(shù)空白，手術(shù)效果與病人膝關(guān)節功能恢復關(guān)系密切�，F已購進(jìn)膝關(guān)節鏡，擬開(kāi)展膝關(guān)節鏡手術(shù)。我科常見(jiàn)五個(gè)病種納入臨床路徑管理，切實(shí)有限減輕了患者就診負擔，縮短可平均住院日，為相關(guān)政策實(shí)施打下了基礎。
全年度未發(fā)生一起醫療事故和醫療糾紛，這與全科醫護人員防范和控制醫療風(fēng)險的醫意識提高密切相關(guān)，并且在日常工作中有效的化解和降低醫療風(fēng)險，平時(shí)組織醫護人員學(xué)習法律法規，加強語(yǔ)言溝通能力，完善相應簽字程序。醫療和優(yōu)質(zhì)護理功能得以加強，病案書(shū)寫(xiě)，特別是加強病案首頁(yè)書(shū)寫(xiě)，護理水平有所提高，更接近人性化服務(wù)，最大限度的為病員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，便捷服務(wù)，同時(shí)對部分住院苦難病員減免部分醫療服務(wù)性收費，減輕病人負擔。
三、存在的問(wèn)題：
1、科室醫生缺乏，我科室張床位，按照臨床醫師管理方法，最少需要五個(gè)住院醫師，主治醫師兩人，副主任/主任醫師一人，門(mén)診一人，也就是最少保證8-9人才算合理，我科室現共有醫師人，而且每年均有醫師下鄉任務(wù)，遇到這時(shí)候病房留一人值班，擇期手術(shù)人員安排有時(shí)都有問(wèn)題，更何況醫院還有不定期抽調人員下鄉或者檢查，遇到這種情況時(shí)人員就更加缺乏。再派出人員外出進(jìn)修，人員安排上就更加緊張。
2、病歷書(shū)寫(xiě)欠規范，病歷書(shū)寫(xiě)時(shí)經(jīng)常存在復制粘貼后有年齡/左右等錯誤，病歷質(zhì)控的'力度有待加強；
3、缺乏交流學(xué)習頻次，醫學(xué)為臨床實(shí)踐科學(xué)，只有不斷學(xué)習新的知識才能夠跟上醫學(xué)臨床的發(fā)展，才能不被時(shí)代而淘汰，建議醫院鼓勵安排科室醫護人員多參加短期培訓，或學(xué)術(shù)交流。
我科大部分醫護人員均進(jìn)修學(xué)習過(guò)，今年護理人員派出一名進(jìn)修返回，基礎較好，繼續開(kāi)展請進(jìn)來(lái)，走出去工作，請新技術(shù)項目和操作請進(jìn)來(lái)，進(jìn)修學(xué)習人員學(xué)成歸來(lái)后開(kāi)展一些新項目，從而整體帶動(dòng)我科技術(shù)力量的提高和學(xué)科建設，加強病案的檢查和書(shū)寫(xiě)規范，繼續開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理，提高整體護理水平，提高病人住院滿(mǎn)意度。
定期開(kāi)展業(yè)務(wù)方面學(xué)習，加強科室內部質(zhì)量控制管理，按照二級甲等醫院建設和管理科室，了解目前前沿醫學(xué)等動(dòng)態(tài)，開(kāi)展疑難病例、死亡病例討論，吸取經(jīng)驗教訓，在執業(yè)過(guò)程中按照職業(yè)規范加強內部管理。
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