醫院總務(wù)科年度考核個(gè)人總結范文(通用10篇)
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家收集的醫院總務(wù)科年度考核個(gè)人總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
醫院總務(wù)科年度考核個(gè)人總結 1
回顧一年來(lái)的工作,科室落實(shí)年初工作計劃制定的工作目標,結合我科室工作人員少、任務(wù)繁重的實(shí)際情況,科室人員按照輕重緩急的維修順序認真有序的完成各項工作任務(wù),確保我院醫療工作的順利進(jìn)行,F就一年來(lái)的工作總結如下:
一、加強學(xué)習,樹(shù)立服務(wù)理念。
進(jìn)一步增強做好本職工作的自豪感、責任感。大家在日常工作中,力爭在管理有法,全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力增強服務(wù)意識,力求使后勤服務(wù)落到實(shí)處。
二、全面做好后勤服務(wù)工作。
1、完成對制氧機、空壓機、負壓、手術(shù)室重癥監護室空調、中央空調、生活區換熱站機房等重點(diǎn)設備的日常保養和維修工作,其中更換上水管327根,下水管265根,水龍頭431個(gè),鎖芯207個(gè),角閥685個(gè),節能燈1531個(gè),維修內門(mén)226次,修窗戶(hù)178次,更換馬桶內件163套,維修輪椅85次,維修病床27次,維修板凳、轉椅、長(cháng)條椅若干次,維修病房中央空調電磁閥若干次,對監控設備進(jìn)行升級。
2、洗衣房管路改造:因洗衣房新購置設備后原先水管管路口徑偏小,不能滿(mǎn)足現有設備的供水需求,科室人員加班加點(diǎn),僅用兩天時(shí)間完成對新設備的'裝卸、安裝及水管管路的重新鋪設。
3、中央空調維修保養:對中央空調機組進(jìn)行維修保養,期間科室人員對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行集中處理,更換空調房?jì)?50閥門(mén)9個(gè)、壓力表15個(gè)、清洗空調過(guò)濾器四組、更換風(fēng)機8個(gè)。
三、物資采購實(shí)行招標制。
全年物資采購60萬(wàn)元。為了加強我院物資采購的管理,規范我院采購行為,提高我院采購資金的使用效益。
20xx年的工作計劃:
1、完善水、電、五金、設備維修安全責任管理工作制度,責任落實(shí)到人。
2、合理編制辦公耗材、五金電料、印刷品等零星物品的采購計劃,抓好質(zhì)量關(guān),確保滿(mǎn)足臨床科室需求。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn),新的挑戰。我們總務(wù)科全體成員將再接再厲,使工作更上一層樓。在今后的工作中,我們將一如繼往地服務(wù)臨床,加強安全管理,提高服務(wù)意識,全力打造一支現代化的總務(wù)科。
醫院總務(wù)科年度考核個(gè)人總結 2
自今年x月份參加工作以來(lái),我一直以勤懇、踏實(shí)的工作態(tài)度對待自己的工作。在工作中積極向科室主任、同事請教學(xué)習,在取得一定進(jìn)步的同時(shí),也暴露了自身的一些不足,F將我本年度的工作情況簡(jiǎn)要總結如下:
一、思想政治方面
自參加工作以來(lái),我認真學(xué)習黨的各類(lèi)文件精神,切實(shí)貫徹黨及國務(wù)院的方針政策,支持醫院領(lǐng)導及科室主任工作,嚴于律己,自覺(jué)遵守各項制度,積極參加政治學(xué)習,要求進(jìn)步,加強政治思想和品德修養。
二、工作方面
在工作中努力求真、求實(shí)、求新,以積極、熱情的心態(tài)去完成各項工作,以勤懇的態(tài)度對待本職工作。嚴格按照操作規程,嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地工作,把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎。作為一名剛剛離開(kāi)校門(mén)參加工作的新員工來(lái)說(shuō),實(shí)際操作的工作經(jīng)驗缺乏是我的弱點(diǎn)。
為此,在日常工作中,除了積極工作,在實(shí)踐中汲取經(jīng)驗外,還主動(dòng)向身份的同事求教學(xué)習,不斷提高自己的工作技能。雖然剛參加工作不久,在科主任、技術(shù)組長(cháng)及前輩的支持和關(guān)懷,到目前為此我可以獨立操作dr、ct等醫學(xué)影像設備,并獨立排班上崗。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評。
三、組織紀律方面
我遵紀守法,廉潔自律,自覺(jué)遵守各項制度,工作守時(shí),不遲到、不早退,始終以良好的服務(wù)態(tài)度去完成各項工作任務(wù)。
四、成績(jì)方面
進(jìn)一步建立健全了各項規章制度,規范了醫療行為,提高醫療質(zhì)量。滿(mǎn)足人民群眾的`醫療保健需求,我們起草制定了《醫療質(zhì)量管理的實(shí)施方案》;《關(guān)于開(kāi)展醫療事故處理條例及其配套文件學(xué)習活動(dòng)的通知》。轉發(fā)了衛生部,國家中醫藥管理局《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》的通知,組織全院醫務(wù)人員學(xué)習了《xx醫療機構病案書(shū)寫(xiě)規范》,明確了今年醫療質(zhì)量的目標,措施和業(yè)務(wù)指標,規范了廣大業(yè)務(wù)人員的醫療行為,教育大家學(xué)法,懂法,用法,守法,依法保護醫患雙方的合法權益,為全院的安全醫療奠定了基礎。
加大臨床醫療質(zhì)量的檢查力度,爭創(chuàng )一流的保健院。為更好的落實(shí)臨床醫療管理制度,全面提高我院醫療保健的服務(wù)水平,在彭院長(cháng)的帶領(lǐng)下,多次召開(kāi)各科主任會(huì )議,布置臨床工作,就我院醫療保健工作的發(fā)展廣泛征求意見(jiàn);為進(jìn)一步抓好落實(shí),院領(lǐng)導和其他業(yè)務(wù)主管部門(mén),深入各科室,就業(yè)務(wù)學(xué)習,病歷書(shū)寫(xiě),疑難病歷討論,差錯登記等方面進(jìn)行認真細致的檢查。
督導各科室嚴格按保健院的各項制度辦事,查漏補缺,通過(guò)檢查,使許多臨床易于疏忽的問(wèn)題得到順利解決。為進(jìn)一步加強醫療安全,定時(shí)召開(kāi)各臨床科室醫療安全會(huì )議,就各科室出現的差錯及存在的醫療安全隱患加以討論,商量下一步的工作及如何防范,為臨床安全醫療提供了較可靠保證。
20xx年過(guò)去了,今后我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),爭取更大的進(jìn)步。
醫院總務(wù)科年度考核個(gè)人總結 3
20XX年是我院“二甲”復審啟動(dòng)年、開(kāi)局年,醫務(wù)科在上級主管部門(mén)的指導下,在院領(lǐng)導的大力支持下,在各科室的積極配合下,堅持以病人為中心、以全面提高醫院醫療質(zhì)量為主題、以建立和諧醫患關(guān)系為目標,嚴抓醫療規范化管理和醫療核心制度的落實(shí),使得全年各項工作得以有序的進(jìn)行,F將本年度的工作總結如下:
一、醫療質(zhì)量持續改善
醫院醫療質(zhì)量持續改善是我們工作的重點(diǎn),20XX年根據各科室實(shí)際情景制定出了各科室醫療質(zhì)量考核標準細則,并參與院方績(jì)效考核,使各相關(guān)科室在提高醫療質(zhì)量方面目標明確,工作有章可循,有法可依,使我院的醫療質(zhì)量明顯提高,具體資料如下:
。ㄒ唬┡R床科室對醫療質(zhì)量的管理主要體此刻病歷書(shū)寫(xiě)方面。嚴格按照《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》的要求,對住院病歷、病程記錄及其它醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)提出規范化的要求,要求各科室認真組織學(xué)習,20XX年住院病人出院后,歸檔病案全部經(jīng)過(guò)科主任、護士長(cháng)審查、醫務(wù)科質(zhì)控人員定期抽查,甲級病歷合格率有所上升。醫務(wù)科每月進(jìn)行運行病歷質(zhì)控檢查,使臨床醫師的病歷書(shū)寫(xiě)意識和書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有所提高,各科室能夠按質(zhì)按量及時(shí)上交病歷。
。ǘ└麽t技科室:在醫療質(zhì)量控制方面具體體此刻各種報告單書(shū)寫(xiě)規范,及時(shí)性上都有具體標準要求,急診科建立起急診搶救服務(wù)流程,建立了急診留觀(guān)、搶救病歷,麻醉科室建立了手術(shù)風(fēng)險評估,重點(diǎn)病歷討論等項目,放射科新建重點(diǎn)及疑難病例分析,讀片記錄及重點(diǎn)病例的隨訪(fǎng),輸血科按時(shí)對新的標準進(jìn)行了修訂實(shí)施。各個(gè)臨床科室及醫技科室完善了危急值報告制度并認真執行。
。ㄈ┨幏劫|(zhì)量:醫院嚴格執行處方點(diǎn)評管理規范,按照處方點(diǎn)評制度開(kāi)展處方點(diǎn)評工作,并認真總結和提出改善。醫生每一天開(kāi)出的處方,由藥師首先掌握醫生的用藥動(dòng)態(tài),對發(fā)現的不合理用藥進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評。對無(wú)指征用藥、指征改善后應停藥而未停藥的、違反聯(lián)合用藥原則的、針對性不強的“大包圍”用藥、無(wú)指征超劑量用藥、不合理使用藥、違反藥物配伍禁忌等進(jìn)行點(diǎn)評,并上報醫務(wù)科。使得醫生的職責意識、風(fēng)險意識和規范意識都有明顯提高,門(mén)診醫生能夠遵守首診負責制,認真地進(jìn)行門(mén)診登記和門(mén)診處方書(shū)寫(xiě),使處方合格率有所提高。
二、醫療安全
醫療安全是醫療管理的重點(diǎn)。醫務(wù)科對醫療安全工作長(cháng)抓不懈,把職責落實(shí)到個(gè)人,各負其責,層層把關(guān),切實(shí)做好醫療安全工作。
、謇^續抓好醫療安全教育及相關(guān)法律法規學(xué)習,依法規范行醫,嚴格執行人員準入及技術(shù)準入,加強醫務(wù)人員醫療安全教育。
、婕訌娽t療安全防范,從控制醫療缺陷入手,嚴格執行《醫療糾紛、醫療事故處理及職責追究制度》,對于我院的醫療糾紛或醫療不良事件要進(jìn)行職責追究,著(zhù)重吸取經(jīng)驗教訓。我院應對醫療糾紛的辦法是:所在科室、醫務(wù)科、院感科、醫院四級把關(guān),本著(zhù)和諧的原則進(jìn)行處理,一年來(lái),未發(fā)生重大醫療糾紛,無(wú)醫療事故發(fā)生。
三、繼續教育
醫院是一個(gè)有特殊性質(zhì)的業(yè)務(wù)單位,要提高醫療質(zhì)量,確保醫療安全,必須不斷學(xué)習新知識,使技術(shù)水平不斷提高,所以在繼續教育方面要加大力度。20XX年我院派出先后派出各專(zhuān)業(yè)多名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到上級醫院進(jìn)修學(xué)習,多次參加上級各部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓。另外每周要求各科室組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習,并定期不定期進(jìn)行督導檢查。并鼓勵醫院職工積極參加各種相關(guān)資格考試和職稱(chēng)考試,鼓勵大家踴躍發(fā)表論文。
四、臨床路徑和單病種控費
加強臨床路徑管理和單病種控費管理,嚴把質(zhì)量關(guān),科學(xué)安排,嚴格按照衛生部關(guān)于臨床路徑的`要求,結合我院實(shí)際情景,完善并及時(shí)修改路徑,按照“二甲”復審的要求制定了貼合我院實(shí)際的臨床路徑病種20種,并已網(wǎng)絡(luò )上報相關(guān)數據。
五、嚴格抗生素管理
在抗菌藥物專(zhuān)項整治活動(dòng)中,我院嚴格落實(shí)精神,嚴格按照上級主管部門(mén)要求,加大抗生素管理處罰力度,先后兩次組織學(xué)習,制動(dòng)抗菌藥物管理實(shí)施細則,加入到績(jì)效考核當中,每月進(jìn)行一次抗菌藥物審查,門(mén)診抗菌藥物使用率住院抗菌藥物使用率較去年有所下降。
六、艾滋病抗病毒治療方面
20XX年初我院派出醫師、護士各一名參加免費抗病毒治療培訓班學(xué)習,并取得了合格證書(shū),回院后進(jìn)取籌備我院的免費抗病毒治療門(mén)診,抗病毒治療門(mén)診已運轉以來(lái)已經(jīng)取得了必須的成績(jì)。
七、成立血液透析室
周邊醫院都先后成立了血液透析科(室),今年根據醫院發(fā)展需要我們有計劃的選送醫務(wù)人員到上級醫院進(jìn)修學(xué)習,并購置了4臺血液透析機,開(kāi)展血液透析治療項目,大大方便了我縣老百姓在血液透析方面的需求,也使我院的醫療服務(wù)本事進(jìn)一步提升。
八、中醫科建設
因我縣沒(méi)有中醫院,中醫在我縣的發(fā)展和我縣老百姓對中醫方面的服務(wù)需求靠我院供給,所有加強我院中醫科的建設,加大力度培養中醫學(xué)方面的人才是我院近幾年的努力方向,目前我院正籌備建設全國中醫示范單位。
九、愛(ài)嬰醫院的建設
我院自1996年創(chuàng )立愛(ài)嬰醫院以來(lái)始終注重愛(ài)嬰醫院的建設。異常是在今年全國開(kāi)展愛(ài)嬰醫院復核檢查工作中我院高度重視,以醫務(wù)科牽頭組織相關(guān)科室積極開(kāi)展工作迎接愛(ài)嬰醫院復核檢查,經(jīng)過(guò)全院職工的共同努力,我院愛(ài)嬰醫院工作取得了必須的成績(jì),經(jīng)過(guò)自查和縣、市衛生局組織專(zhuān)家復核,我院基本到達愛(ài)嬰醫院標準。但對照標準檢查,還存在一些不足之處,如產(chǎn)兒科業(yè)務(wù)用房不足,配奶間設置不規范、個(gè)別醫務(wù)人員對愛(ài)嬰醫院工作認識不足等。今后要繼續加強愛(ài)嬰醫院的管理工作,建立和完善各種制度,加強人員培訓和愛(ài)嬰醫院宣傳工作,全面、科學(xué)、持久地開(kāi)展促進(jìn)、保護和支持母乳喂養的愛(ài)嬰行動(dòng),不斷提高產(chǎn)兒科醫療技術(shù)水平和服務(wù)本事。
總之,20XX年,醫務(wù)科在取得了一些成績(jì)的同時(shí),也還存在著(zhù)一些不足和問(wèn)題。如:醫務(wù)科人少事多、怕得罪人、手段不夠果斷導致醫務(wù)管理不夠完善,管理措施落實(shí)不到位等,這是在今后的工作中必須努力改善和完善的地方。我們愿再接再厲,努力工作,不斷克服前進(jìn)中存在的問(wèn)題和困擾。在醫院領(lǐng)導及全體醫務(wù)人員的共同努力下,醫院的工作會(huì )日趨完善,醫院的明天會(huì )更好。
醫院總務(wù)科年度考核個(gè)人總結 4
總務(wù)科在醫院黨總支及院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下。按照科室綜合目標責任書(shū)的要求,科室全體職工完成了項目建設、全院能源、物資供應,后勤設施設備維護保障、維修改造等相關(guān)工作,F將總務(wù)科上半年工作總結報告如下:
一、科室管理工作
在科室管理工作中,科室全體同仁集思廣益,團結奮進(jìn),在工作繁雜、新任務(wù)、新項目不斷出現的情況下,在科室全體人員的共同努力下完成了科室日常工作。上半年共召開(kāi)科室早會(huì )x次,科室協(xié)調會(huì )x次。干事、維修班、司機班3個(gè)24小時(shí)值班電話(huà)平穩運行。
維修班上半年開(kāi)展維修維保工作共計x次:衛生間堵塞疏通x次;儲物柜門(mén)修理x次;漏水維修x次;門(mén)、鎖修理x次;其它修理x次;更換燈具x次;其他電器維修x次;設備巡查x次;日均x次。
二、日常保障工作
。ㄒ唬┱袠伺c采購
科室對日常采購物品集中進(jìn)行了招標工作。在日常零星采購及定點(diǎn)采購的過(guò)程中嚴格遵循法律法規,采取定點(diǎn)采購和詢(xún)價(jià)采購等形式規范采購過(guò)程,降低采購成本,F總務(wù)科x%以上的物品采購執行的是招標、網(wǎng)絡(luò )集采和政府定點(diǎn)單位采購。采購過(guò)程進(jìn)一步規范合理。
。ǘ├錈崴半娏(xiàn)路、管路維護
認真做好醫院自來(lái)水、供電、有線(xiàn)、電話(huà)、暖氣、直飲水、景觀(guān)用水、污水等管網(wǎng)的維護與保養工作,定期對院內電路、水路進(jìn)行巡查,確保醫院水、電,正常供應。在上半年的工作中著(zhù)重關(guān)注和解決了部分科室在日常工作中的一些疑難問(wèn)題,對部分保障設施通過(guò)更換、改造、維修等形式進(jìn)行了優(yōu)化。對全院管道井、辦公室雜亂線(xiàn)路進(jìn)行整理,消除安全隱患。x月份組織人員對院內老舊供水管道進(jìn)行更換,杜絕浪費。
。ㄈ┲匾笜吮O測
為切實(shí)增強保障水平,確保設備安全?倓(wù)科建立了配電房、燃氣鍋爐、污水處理站、變壓器、直飲水設備的日巡查制度,做到重要設備的每日巡查記錄。尤其對直飲水設備、污水處理設備簽訂維保合同,聘請專(zhuān)業(yè)公司開(kāi)展日常設備維保及定期采樣檢測分析工作。確保了飲水安全和污水處理效果達標。
。ㄋ模┽t療廢物回收
在院感科的指導下認真學(xué)習相關(guān)知識,扎實(shí)做好醫療廢物的回收及暫存間管理工作,順利接受了各級各部門(mén)的多次檢查,上半年無(wú)事故發(fā)生。
。ㄎ澹┚G化及除四害工作
與xx公司一同開(kāi)展日常除四害工作。集中對全院投放了老鼠和蟑螂藥,清除衛生死角,消除蚊蠅孳生場(chǎng)所。
。┸(chē)輛管理工作
認真學(xué)習及落實(shí)上級部門(mén)的相關(guān)文件及要求。加強車(chē)輛管理,節假日對所有車(chē)輛進(jìn)行了封存,杜絕公車(chē)私用,在司機班人手緊任務(wù)重的情況下合理調配,滿(mǎn)足了業(yè)務(wù)及行政用車(chē)需要,完成了日常車(chē)輛保障工作。
。ㄆ撸┗üぷ
在項目建設過(guò)程中加強環(huán)節管理,確保工程質(zhì)量。同時(shí)結合臨床一線(xiàn)使用意見(jiàn),將各科室反映的問(wèn)題在施工過(guò)程中進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),不斷提升建設水平。在改造前充分征求使用科室意見(jiàn),改造過(guò)程中不斷優(yōu)化施工工藝,降低成本,規范材料及顏色運用。進(jìn)一步加強施工管理,對施工過(guò)程中的.人、物、設施設備等環(huán)節加強管控力度,建立制度、明確責任。在確保工程質(zhì)量的前提下,優(yōu)化流程安排,縮短工期,降低施工影響,順利完成以上新建及改造工程。
三、科室黨風(fēng)廉政建設工作
在科室工作中著(zhù)重加強科室黨風(fēng)廉政建議工作。在科室采購工作方面組織相關(guān)人員,認真學(xué)習政府招標采購相關(guān)法律法規,按照《院貨物、服務(wù)及工程采購與招標工作管理辦法》組織并開(kāi)展日常采購工作,不斷規范招標采購行為。上半年組織并參與了x個(gè)項目的招標工作。在日常零星采購及定點(diǎn)采購的過(guò)程中也嚴格遵循法律法規,采取網(wǎng)絡(luò )集采、定點(diǎn)采購等形式規范采購過(guò)程,降低采購成本。在勞動(dòng)紀律建設方面,要求科室全體職工,不遲到不早退,因公外出做到提前請假,按醫院要求利用科室早會(huì )等時(shí)機不斷強調遵章守紀的重要性和嚴肅性。狠抓作風(fēng)建設,嚴明紀律,嚴防紀律松弛、克服組織渙散。做到無(wú)論大會(huì )小會(huì )或是個(gè)別交流談心時(shí),都強調此項工作,做到警鐘長(cháng)鳴,對苗頭性?xún)A向,一經(jīng)發(fā)現,通過(guò)與當事人進(jìn)行談話(huà)的方式,曉以利害,進(jìn)行必要的提示;üぷ骷捌渌卮髥(wèn)題,做到了及時(shí)匯報、保證透明、陽(yáng)光操作。認真落實(shí)并帶頭執行上級部門(mén)及醫院的相關(guān)規定,及時(shí)報告科室工作相關(guān)事項,堅決杜絕不正之風(fēng)。
四、工作亮點(diǎn)
。ㄒ唬┗椖。完工并投入使用,新項目簽訂合同,項目開(kāi)工在即。
。ǘ┕澞芙岛。全院逐步推行節能設備,改造照明設備,直飲水設備。
。ㄈ┌踩ぷ?剖疑习肽隉o(wú)安全事故發(fā)生。
醫院總務(wù)科年度考核個(gè)人總結 5
總務(wù)科工作以堅持“強化素質(zhì)、完善管理,物盡其用、服務(wù)臨床、保障后勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發(fā)展構想認真完成院領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門(mén),牢記總務(wù)圍著(zhù)臨床轉,現就一年來(lái)的工作總結如下:
一、總務(wù)科根據工作需要,積極認真地組織職工學(xué)習,使大家明確了自己所從事工作職責范圍,員工各盡其職,工作努力,認真負責。通過(guò)加強政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,進(jìn)一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。
二、總務(wù)科工作存在量大面廣的問(wèn)題。為了加強對基建維修、物資采購、水電管理、資產(chǎn)管理、院區綠化、食品衛生安全等方面的工作,我們根據總務(wù)繁雜細瑣、臨時(shí)性強、突發(fā)情況多的特點(diǎn),全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力增強服務(wù)意識,力求使后勤服務(wù)落到實(shí)處。
三、我科本著(zhù)勤儉辦院的原則,在保證維修質(zhì)量的前提下,力爭節省開(kāi)支。面對平時(shí)經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修項目,總務(wù)科都能及時(shí)保證質(zhì)量,按時(shí)完工,全年各類(lèi)維修超過(guò)20xx次以上。對重點(diǎn)部位,組織人員每月檢查和巡視,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,為醫院的臨床工作解除后顧之憂(yōu)。
四、落實(shí)管理崗位責任制,實(shí)行每日巡查、記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,接報必修,保證了醫院使用水電的需要。同時(shí)也有效地制止了長(cháng)明燈、長(cháng)流水、跑冒滴漏現象的發(fā)生。
五、空調系統的`電耗約占醫院總電的60%。通過(guò)實(shí)際的經(jīng)驗以及學(xué)習此方面的知識,對其合理的操作與使用對節能有著(zhù)極其重要的意義。
。1)夏季溫度設置范圍26~28℃為宜,冬季溫度設置應不高于20℃。
。2)每日定時(shí)察看主機運行的水溫、水壓、冷媒溫度、冷媒壓力、電壓電流等,在不影響制冷的情況下,適當提高冷凍水出口溫度,每提高1℃,大約可以減少主機耗電量2%。
。3)定期清洗空調回風(fēng)口處,以免影響回風(fēng)效果。
六、氧氣是醫院診療工作中的重要保障。每日安排專(zhuān)人值班,定時(shí)到病房巡查氧氣壓力、以及有無(wú)跑、漏氣情況發(fā)生。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。保證了臨床正常的用氧安全。
七、污水處理關(guān)系到醫院污水處理排放是否達標的重點(diǎn)。按照環(huán)保部門(mén)的要求,每日8小時(shí)定時(shí)工作,做好藥物投放、詳細記錄運行時(shí)間。保證了污水的達標排放。
八、在院部領(lǐng)導下,全年多次組織消防安全知識培訓,使我院職工人人了解、掌握一定的消防安全知識及初起火災撲救、逃生能力、深得消防管理部門(mén)的好評。
九、簽訂醫療垃圾處置合同、做好全院醫療廢物的分類(lèi)、收集、轉運工作。
十、做好電梯日常記錄工作、做好周、月、季的保養工作,無(wú)隱患梯,電梯的年檢通過(guò)率達到了100%。
醫院總務(wù)科年度考核個(gè)人總結 6
在20xx年度里,我總務(wù)科工作以堅持“強化素質(zhì)、完善管理,物盡其用、服務(wù)臨床、保障后勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發(fā)展構想,全面落實(shí)我院年度工作計劃提出的工作目標,結合我科室工作人員少、任務(wù)繁重的實(shí)際情況,能認真完成院領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門(mén)。在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀(guān)念,牢記總務(wù)圍著(zhù)臨床轉的原則,積極主動(dòng)與相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。以確保我院醫療、保健、教學(xué)工作的順利進(jìn)行,F就一年來(lái)的工作總結如下:
一、加強學(xué)習,樹(shù)立服務(wù)育人的理念。
總務(wù)科根據工作需要和醫院對科室的學(xué)習要求,積極認真地參加醫院組織的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。特別是我們把制定每個(gè)人的崗位職責做為一次深入的業(yè)務(wù)學(xué)習,使大家明確了自己所從事工作職責范圍,領(lǐng)導有的放矢地指導開(kāi)展工作,員工各盡其職,工作努力,認真負責。通過(guò)加強政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,全科人員精神風(fēng)貌煥然一新,進(jìn)一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中,力爭在管理有法,服務(wù)有情等方面發(fā)揮了積極的作用。
二、明確責任目標,全面做好后勤服務(wù)工作。
1、總務(wù)科工作存在量大面廣的問(wèn)題。
為了加強對基建維修、物資采購、水電管理、資產(chǎn)管理、院區綠化、食品衛生安全等方面的工作,我們根據總務(wù)繁雜細瑣、臨時(shí)性強、突發(fā)情況多的特點(diǎn),全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力增強服務(wù)意識,力求使后勤服務(wù)落到實(shí)處。
。1)、發(fā)揮能打“硬戰”精神,出色地完成基建、維修等工程項目。根據市衛生局的.衛生發(fā)展規劃和我院的五年發(fā)展規劃,在程院長(cháng)及陳付院長(cháng)的領(lǐng)導下,我科的基建工作又取得了飛速的發(fā)展。
。2)、在經(jīng)過(guò)9個(gè)多月時(shí)間的不懈努力,完成了醫院門(mén)診附屬樓工程寫(xiě)作網(wǎng)的建設工作。該工程總投資60萬(wàn)元,2層框架結構,建筑面積390平方米,于9月份完工并投入了使用。
。3)、在克服了重重困難后,計劃投資3300萬(wàn)元,地下一層,地上6層框架結構,建筑面積9172平方米的病房綜合樓工程,也于9月份正式進(jìn)入開(kāi)工階段,其后工程進(jìn)展順利,并將于20xx年下旬結頂進(jìn)入徹墻階段。
。4)、在院行政樓完成搬遷工作后,我科按照院領(lǐng)導的指示和要求,投入了30余萬(wàn)元資金,順利完成了對門(mén)診3樓、四樓的裝修工程,并于10月份之前完成了胃、腸鏡室,心電圖室,動(dòng)態(tài)心電圖室,理療科,體檢中心,b超室,病理科,生化室,門(mén)診化驗室,門(mén)診放射科等科室的搬遷工作,基本上騰空了已被評為危房的醫技樓,進(jìn)一步完善了科室布局,為醫院下一步建設工程的順利實(shí)施打下了良好的基礎。
。5)、熱情服務(wù),做好日常維修工作。我科本著(zhù)勤儉辦院的原則,在保證維修質(zhì)量的前提下,力爭節省開(kāi)支。面對平時(shí)經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修項目,總務(wù)科都能及時(shí)保證質(zhì)量,按時(shí)完工。對重點(diǎn)部位,組織人員每月檢查和巡視,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,為醫院的臨床工作解除后顧之憂(yōu)。
2、加強水電管理,做好水電使用和維修工作。
落實(shí)管理崗位責任制,實(shí)行每日巡查、記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,接報必修,年來(lái)共維修水電辦公設備150余件,保證了醫院使用水電的需要。同時(shí)也有效地制止了長(cháng)明燈、長(cháng)流水、跑冒滴漏現象的發(fā)生。并對20xx年—20xx年水電用量情況進(jìn)行了認真的分析,形成報告上報院辦,得到院領(lǐng)導好評。
3、順利完成愛(ài)國衛生的檢查工作。
在院領(lǐng)導的重視和領(lǐng)導下,在各個(gè)科室的大力協(xié)助下,本年度,總務(wù)科多次組織清潔公司對全院的衛生進(jìn)行徹底的清掃,由專(zhuān)業(yè)的公司進(jìn)行藥水噴灑消毒,統一投放了老鼠藥和蟑螂藥,清除衛生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場(chǎng)所;并在食堂、藥庫等地方增設防鼠防蠅等裝置;還重點(diǎn)加強了垃圾堆放場(chǎng)所、太平間等地方的消毒處理,保證了全院環(huán)境衛生的整潔、舒適、明亮。
4、整治環(huán)境污染,為職工和病人創(chuàng )造一個(gè)更為潔凈的生活環(huán)境。
原先的醫療廢物堆放處因眾多的工程造成影響,使醫院的醫療環(huán)境受到極大的影響,很容易造成二次污染,形成極大的院感隱患。因此,在院領(lǐng)導的重視和總務(wù)科及醫院感染科的共同努力下,在合適的地方新建了一處比較規范的垃圾房和醫療廢棄物倉庫,從而基本解決了這個(gè)院感的地雷。
5、加強職工的安全知識培訓,提高安全防范意識。
為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應變能力,總務(wù)科、綜治辦還組織職工并專(zhuān)門(mén)聘請了消防人員就消防安全基本知識:如火災的種類(lèi)、滅火器的使用、遇火災等緊急情況應采取的應變措施等方面結合實(shí)例進(jìn)行現場(chǎng)講解,提高了職工的安全防范意識和逃生技能,得到了大家的一致好評。
6、總務(wù)科對食堂內部管理進(jìn)行了調整。使之能更好的服務(wù)于 臨床工作,即發(fā)揮食堂服務(wù)人員各自的能力,提高了經(jīng)濟效益,又提升食堂的工作質(zhì)量,調動(dòng)服務(wù)人員的工作積極性,也解除了廣大師生的后顧之憂(yōu)。目前食堂工作井然有序,講究衛生,價(jià)格穩定,主副食花樣翻新,廣大病人和職工非常滿(mǎn)意。
一年來(lái),全體后勤管理人員,齊心協(xié)力,以大局為重,積極配合醫院方方面面的工作,內練素質(zhì),外樹(shù)形象,圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)。特別是暑期、節假日,我們幾乎沒(méi)有休息過(guò),并且任勞任怨,不計報酬地堅守崗位,認真履行職責,完成院領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
“兵馬未動(dòng),糧草先行”,這是古人對后勤工作的作用、地位的一個(gè)精辟的表達,形象的概括。醫院是個(gè)大家,運行一天開(kāi)支實(shí)在不少,總務(wù)科不僅要做開(kāi)源,更要做節流工作。下一階段,在出色完成各項日常工作基礎上,力爭通過(guò)我們的努力,為大家營(yíng)造更好的工作、生活環(huán)境。我們要銳意進(jìn)取,不斷完善自身工作,在幕后為醫院臨床一線(xiàn)各項工作的順利進(jìn)行鋪平道路,力爭做到工作使人信賴(lài),態(tài)度令人滿(mǎn)意。我們的目標、目的都是一致的,既要做好本科的業(yè)務(wù)工作,又要相互寫(xiě)作網(wǎng)配合,只有這樣總務(wù)科才更有凝聚力、戰斗力。
20xx年醫院總務(wù)科工作總結
醫院總務(wù)科年度考核個(gè)人總結 7
20xx年轉眼間過(guò)去了,在過(guò)去的一年里,在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下,在科室同事的親密協(xié)作和支持下,堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,擅長(cháng)總結工作中的閱歷教訓,踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時(shí),也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)20xx的認可。較好的完成了年度的工作任務(wù)。詳細情況總結如下:
一、政治思想方面
能夠專(zhuān)心貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍樂(lè )觀(guān)學(xué)習政治理論;遵紀守法,專(zhuān)心學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,樂(lè )觀(guān)主動(dòng)專(zhuān)心的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,專(zhuān)心負責。在醫療實(shí)踐過(guò)程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應新的護理模式,社會(huì )進(jìn)展的新形勢,樂(lè )觀(guān)參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)病人奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為病人服務(wù)。
二、在業(yè)務(wù)方面
在這一年里本人能自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度,聽(tīng)從科室領(lǐng)導的各項安排,本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,專(zhuān)心履行自己的崗位職責,樂(lè )觀(guān)圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:學(xué)會(huì )專(zhuān)心對待每一件事情,在專(zhuān)心的同時(shí)更能細心的幫助病人解決每一件事情,專(zhuān)心接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的伴侶,親人常常換位思考別人的苦處。專(zhuān)心做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,專(zhuān)心學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范,態(tài)度端正、頭腦清晰。專(zhuān)心書(shū)寫(xiě)一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴格的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
三、增強法律意識
專(zhuān)心學(xué)習《護士條例》及其它法律法規,樂(lè )觀(guān)參于醫院組織。意識到,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀(guān)念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意,這是人們對護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強平安保護意識,懂法、用法,依法保護自己。
在這年多的護理工作中,我的體會(huì )是“三分治療,七分護理”,于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“拉J開(kāi)人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士是啊,在人的'一生當中有誰(shuí)會(huì )不需要護士的細致關(guān)心和悉心照料呢?“護理工作是一門(mén)精細的藝術(shù)”!
護士要有一顆憐憫的心,要有一雙愿意工作的手!拔視(huì )用我的愛(ài)心耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現歡聲笑語(yǔ)。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當成自己的伴侶,親人,常常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí),也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類(lèi)的護理事業(yè)作20xx出自己應有的貢獻!在即將迎來(lái)的年,我會(huì )繼續發(fā)揚我在過(guò)去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生由于我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任,我不會(huì )為醫院抹黑,我只會(huì )來(lái)激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì )嚴格要求自己,我信任我會(huì )做到!
醫院總務(wù)科年度考核個(gè)人總結 8
20xx年已經(jīng)過(guò)去,醫院總務(wù)科工作也迎來(lái)了新的一頁(yè);仡欉^(guò)去一年的工作,總務(wù)科在醫院運行中起著(zhù)至關(guān)重要的作用。在這一年里,總務(wù)科在確保醫院正常運轉、提高服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)醫院管理效率等方面取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足之處,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
一、工作開(kāi)展情況
20xx年,總務(wù)科全體員工緊緊圍繞醫院的工作重點(diǎn),認真履行本職工作,做好各項工作的組織、協(xié)調、管理和服務(wù)工作。在醫院日常運轉中,總務(wù)科保障了醫院用電、供水、供暖等基礎設施設備的正常運行,確保了醫療服務(wù)的持續性和穩定性?倓(wù)科還承擔了醫療廢物處理、家屬住宿管理、保潔衛生等工作,為醫院的正常運行提供了有力保障。
二、服務(wù)質(zhì)量提升
為了提高服務(wù)質(zhì)量,總務(wù)科在20xx年開(kāi)展了一系列工作。首先是加強員工培訓,提高員工的綜合素養和服務(wù)意識,使他們能夠更好地為患者和醫務(wù)人員提供周到、細致的服務(wù)。其次是優(yōu)化管理流程,簡(jiǎn)化各項手續和流程,提高辦事效率,減少不必要的繁文縟節,使各項工作更加便捷、高效?倓(wù)科還加強了對各項服務(wù)工作的監督和檢查,及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題,確保各項服務(wù)得到持續改進(jìn)。
三、管理效率提升
在管理方面,總務(wù)科也做了大量工作,不斷提升管理效率,提高工作質(zhì)量。20xx年,總務(wù)科積極開(kāi)展信息化建設,實(shí)施智能化管理,借助信息技術(shù)手段提高工作效率,減少人力資源浪費,提高管理水平?倓(wù)科還加強了對各項工作的`評估和考核,建立完善的考核體系,推動(dòng)員工發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng )造性,提升整個(gè)團隊的凝聚力和執行力。
四、存在的問(wèn)題與不足
盡管總務(wù)科在20xx年取得了一定的成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足。首先是業(yè)務(wù)能力不足,有部分員工對工作內容和要求認識不夠清晰,導致工作效率偏低,服務(wù)質(zhì)量不穩定。其次是管理手段不夠靈活,有些工作還停留在傳統模式下,難以適應新形勢、新需求,需要及時(shí)調整和改進(jìn)。人員結構不夠合理,有些職工待崗時(shí)間過(guò)長(cháng),崗位職責不明確,需要進(jìn)一步優(yōu)化調整。
五、未來(lái)發(fā)展規劃
展望未來(lái),總務(wù)科將繼續努力,進(jìn)一步完善工作機制,提升服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化管理模式,推動(dòng)醫院管理水平和服務(wù)水平不斷提高。首先是加強團隊建設,培養更多專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)的員工,為醫院提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其次是加大信息化建設力度,推動(dòng)工作智能化、自動(dòng)化,提高管理效率和服務(wù)水平。最后是強化對員工的培訓和考核,激勵員工積極進(jìn)取,全力以赴完成各項工作任務(wù)。
20xx年總務(wù)科在醫院運行中發(fā)揮了重要作用,為醫院的正常運轉和提升服務(wù)質(zhì)量做出了積極貢獻。但也需要繼續努力,發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,不斷提高工作水平和管理水平,為醫院的長(cháng)遠發(fā)展打下更加堅實(shí)的基礎。相信在全體員工的共同努力下,總務(wù)科的未來(lái)一定會(huì )更加美好,為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻!
醫院總務(wù)科年度考核個(gè)人總結 9
20xx年是簡(jiǎn)單而不平凡的一年,物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰,經(jīng)濟效益也不如往年景氣,市場(chǎng)競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場(chǎng)要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,“醫管家”整體工作績(jì)效,專(zhuān)業(yè)技能,服務(wù)態(tài)度,制度規章等方面有了逐步明顯提升。今年180醫院物業(yè)辦對醫管家工程部服務(wù)的眼科樓、醫技樓、新病房大樓,各病區護士站進(jìn)行了維修服務(wù)滿(mǎn)意度調查,平均得分94.7分。也充分肯定了對醫管家工程部維修服務(wù)的工作能力給予了認可。為了總結經(jīng)驗,尋找差距,規劃前景,促成20xx年工作再上一個(gè)新的臺階,現將20xx年工作總結如下:
一、日常維修工作的開(kāi)展
醫管家工程部克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著(zhù)“應修的必修,修必修好;定期保養”的原則,認真對待每項工作。為及時(shí)處理科室的報修,每天安排專(zhuān)人負責維修處理和巡查工作。做到接報及時(shí)、處理及時(shí),減少返修率。當報修工作較多時(shí),及時(shí)調配其他員工支持。今年“醫管家”工程部接到維修單4300張,完成4280張,修繕率在百分90以上。工程員工個(gè)個(gè)都不怕臟、不怕累,克服種種困難,先后完成了負3樓13個(gè)污水井污泥及垃圾清理工作,保證了新大樓下水道排水暢通。
新大樓公共樓道照明設施開(kāi)關(guān)進(jìn)行更換改裝,將樓道所有面板單開(kāi)換成聲控延時(shí)開(kāi)關(guān)后,再也不會(huì )發(fā)生有長(cháng)明燈現象,同時(shí)也達到了節能的目的。各樓層強電井配電箱檢查其電流三相是否平衡、超負荷運行情況,線(xiàn)路對地絕緣性能是否良好。各病區病房的'照明燈光維修。對康復中心、超市安裝照明、動(dòng)力電度表工作,加強電費管理,防止電費計算誤差。
7月份醫管家工程部新增加了眼科樓和醫技樓的合同服務(wù)項目后,馬上安排有經(jīng)驗的維修工對新工程維修項目進(jìn)行全面檢查,發(fā)現許多遺留問(wèn)題需要解決。醫技樓2—6F消防栓沒(méi)有水,病房空調過(guò)濾網(wǎng)沒(méi)有清洗。眼科樓熱水循環(huán)系統少一臺循環(huán)泵,病房空調過(guò)濾網(wǎng)沒(méi)有清洗,灰塵較厚,空調幾乎無(wú)風(fēng)排出,經(jīng)過(guò)醫管家工程部員工出色努力的工作,把發(fā)現的問(wèn)題全部妥善的解決。
在樓頂上的消防管道、排風(fēng)管道由于風(fēng)吹日曬,油漆脫落,有的已生銹,嚴重影響管道的使用壽命和美觀(guān),因此從新申購油漆對新大樓和醫技樓頂消防管道及排風(fēng)管道除銹刷漆。
在雷暴雨期間及時(shí)對新大樓頂部明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作。在今年的第三季度著(zhù)重對新大樓、眼科樓、醫技樓等出現嚴重的樓板漏水,墻體窗戶(hù)滲水,存在各類(lèi)遺留問(wèn)題進(jìn)行匯總,并且以備忘錄的形式已向院方匯報,并請院方協(xié)助解決。
8月份核醫學(xué)樓1樓由于衛生間馬桶軟管破裂,使電梯井部分進(jìn)水,接到黃主任的搶修電話(huà)后,醫管家立即抽調3名員工趕到事發(fā)地點(diǎn),積極協(xié)助院方搶修排水工作。雖然核醫學(xué)樓不是醫管家服務(wù)范圍,但是在險情面前,協(xié)助院方搶修排險工作是我們醫管家義不容辭的義務(wù)。
二、日常設備維護保養
1、請粵新工程技術(shù)有限公司對180醫院中央空調冷疑器和冷卻塔及冷卻管道進(jìn)行清洗。
2、定期設備電機進(jìn)行加黃油、絕緣電阻檢測、清掃灰塵。
3、定期對眼科樓、醫技樓、新大樓各樓層科室、病房空調室內風(fēng)機過(guò)濾網(wǎng)清洗。
4、定期對配電設備維護和清掃除塵。
5、定期對生活水池排污清洗。
三、采取有效的節能措施
1、電能
20xx年01月份至10月份180醫院總用電量為xx277204度,費用為8465010.59元。其中醫療用電量為6819439度,費用4979429.69元;空調用電4029209度,費用2776xx5.元,生活區用電量為xx46913度,費用578941.71元;集資房用電量為53562度,費用38910.67元;直線(xiàn)加速器用電量為xx8081度,費用91603.52元。
從圖1、2中,可看出醫療用電量占88%、生活區用電量占10%、集資房用電量占0.4%、直線(xiàn)加速器用電量占2%。在醫療用電量里,空調用電量就占60%左右,科室用電占30%左右,其他設備占10%。
為了降低電能的消耗,針對公共區域、辦公區域和地下車(chē)庫照明用電量大。將夜景燈及病區樓道、走廊照明燈全部更換為節能燈,并設定時(shí)間自動(dòng)開(kāi)及關(guān);使用計算機、打印機、復印機等辦公自動(dòng)化設備時(shí),要盡量減少待機消耗;根據合理光照的原則,限盞照明;根據實(shí)際需要,手動(dòng)控制電源(如對地下車(chē)庫的照明,在確保形成安全,滿(mǎn)足光照亮度的前提下,采取跳躍式手動(dòng)控制照明區域的方法,減少電耗)。
2、空調
空調系統與冷熱源部分的電耗(因能源主要為電,故可以認為是能耗)約占醫院總電的60%。通過(guò)實(shí)際的經(jīng)驗以及學(xué)習此方面的知識,合理的操作與使用對節能有著(zhù)極其重要的意義。
。1)夏季溫度設置范圍26~28℃為宜,冬季溫度設置應不高于20℃,避免室內外溫差太大而引起身體不適。
。2)做到開(kāi)空調應緊閉門(mén)窗,防止冷能外泄或熱風(fēng)滲入;確保無(wú)人不開(kāi)空調,人走關(guān)機,杜絕無(wú)人房間空調運行現象;按操作規定正確操作,嚴禁病人操作,妥善保管遙控器,下班前必須關(guān)閉空調;晚上值班的,應分區供應加班科室的空調,節約能源。
。3)每日定時(shí)記錄主機運行的水溫、水壓、冷媒溫度、冷媒壓力、電壓電流等,在不影響制冷的情況下,適當提高冷凍水出口溫度,每提高1℃,大約可以減少主機耗電量2%。
。4)定期清洗空調回風(fēng)口處,以免影響回風(fēng)效果。
。5)為了使節能工作落實(shí)到實(shí)處,抓出實(shí)效,我們在具體工作中充分利用經(jīng)濟杠桿手段,引入獎罰制度,在科學(xué)測算全年能耗費用的基礎上,確定節能指標。
醫院總務(wù)科年度考核個(gè)人總結 10
在20xx年度里,我總務(wù)科工作以堅定“強化本質(zhì)、完滿(mǎn)辦理,物盡其用、辦事臨床、保險后勤”的原則,緊緊環(huán)繞我院整體成長(cháng)構思,周全落實(shí)我院年度工作籌劃發(fā)起的工作目標,結合我科室工作人員少、任務(wù)沉重的現實(shí)情況,能當真結束院帶領(lǐng)下達的各項工作任務(wù),熱忱辦事于全院各個(gè)部分。在新
的局勢下,立足本職工作,進(jìn)步熟悉、變化不美見(jiàn)解,服膺總務(wù)圍著(zhù)臨床轉的原則,自動(dòng)自動(dòng)與相干人員到各科室做益辦事工作。以確保我院醫療、保健、傳授工作的順利進(jìn)行,F就一年來(lái)的工作總結以下:
1、加強進(jìn)修,建立辦事育人的理念
總務(wù)科根據工作必要和病院對科室的`進(jìn)修要求,自動(dòng)當真地參加病院構造的政治進(jìn)修和交易進(jìn)修。特別是我們把訂定每個(gè)人的崗亭職責做為一次深切的交易進(jìn)修,使大師明白了本身所從事工作職責范圍,帶領(lǐng)有的放矢地教導展開(kāi)工作,員工各盡其職,工作盡力,當真當真。經(jīng)過(guò)進(jìn)程加強政治和交易知識的進(jìn)修,全科人員精神風(fēng)采景象一新,進(jìn)一步加強了做好本職工作的高慢感、責任感和任務(wù)感。大師在平常工作中,力圖在辦理有法,辦事有情等方面闡揚了自動(dòng)的感化。
2、明白責任目標,周全做好后勤辦事工作。
總務(wù)科工作存在量大年夜面廣的題目。為了加強對基建補綴、物質(zhì)采購、水電辦理、資產(chǎn)辦理、院區綠化、食物衛生溫和等方面的工作,我們根據總務(wù)復雜細瑣、臨時(shí)性強、突發(fā)情況多的特點(diǎn),周全進(jìn)步辦事質(zhì)量和辦事程度,盡力加強辦事意識,力圖使后勤辦事落到實(shí)處。
1、闡揚能打“硬戰”精神,高雅地結束基建、補綴等工程項目。根據市衛生局的衛生成長(cháng)籌劃和我院的五年成長(cháng)籌劃,在程院長(cháng)及陳付院長(cháng)的帶領(lǐng)下,我科的基建工作又獲得了飛快的成長(cháng)。
、、在經(jīng)過(guò)9個(gè)多月時(shí)候的不懈竭力,結束了病院門(mén)診從屬樓工程的培育工作。該工程總投資60萬(wàn)元,2層框架布局,構筑面積390平方米,于9月份完工并投入了利用。
、、在克服了重重堅苦后,籌劃投資3300萬(wàn)元,地下一層,地上6層框架布局,構筑面積9172平方米的病房綜合樓工程,也于9月份正式進(jìn)入開(kāi)工階段,其后工程進(jìn)展順利,并將于20xx年下旬結頂進(jìn)入徹墻階段。
、、在院行政樓結束搬家工作后,我科根據院帶領(lǐng)的指示和要求,投入了30余萬(wàn)元資金,順利結束了對門(mén)診3樓、四樓的裝修工程,并于xx月份之前結束了胃、腸鏡室,心電圖室,動(dòng)態(tài)心電圖室,理療科,體檢中間,b超室,病理科,生化室,門(mén)診化驗室,門(mén)診發(fā)射科等科室的搬家工作,根本上騰空了已被評為危房的醫技樓,進(jìn)一步完滿(mǎn)了科室布局,為病院下一步培育工程的順利履行打下了高雅的根本。
、、熱忱辦事,做好平常補綴工作。我科本著(zhù)勤儉辦院的原則,在包管補綴質(zhì)量的前提下,力圖節省開(kāi)支。面對平常凡是凡是碰到的復雜的各種補綴項目,總務(wù)科都能及時(shí)包管質(zhì)量,按時(shí)完工。對重點(diǎn)部位,構造人員每個(gè)月檢查和巡查,發(fā)覺(jué)題目及時(shí)處置,為病院的臨床工作清除后顧之憂(yōu)。
【醫院總務(wù)科年度考核個(gè)人總結】相關(guān)文章:
醫院總務(wù)科年度考核個(gè)人總結(精選6篇)06-10
醫院總務(wù)科長(cháng)年度考核個(gè)人總結(精選13篇)04-19
醫院總務(wù)科長(cháng)年度考核個(gè)人總結(通用10篇)01-11
醫院年度考核個(gè)人總結06-25
醫院年度考核個(gè)人總結11-13
醫院年度考核個(gè)人總結10-19
醫院總務(wù)科個(gè)人年度總結(精選10篇)07-18
醫院總務(wù)科年度個(gè)人總結(通用9篇)07-11
醫院考核個(gè)人總結03-06