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車(chē)間精細化管理總結

時(shí)間:2023-06-11 08:33:25 總結 我要投稿

車(chē)間精細化管理總結范文(通用5篇)

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家收集的車(chē)間精細化管理總結范文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

車(chē)間精細化管理總結范文(通用5篇)

  車(chē)間精細化管理總結1

  為進(jìn)一步貫徹《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)危害防治法》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》(121號)等法律法規規定,堅持“預防為主,防治結合”的工作方針,落實(shí)集團公司和我公司有關(guān)規定;加強職業(yè)危害防治培訓工作,提高全員職業(yè)安全衛生意識;積極控制職業(yè)危害因素,減少職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平。在20XX年第三季度我們做了以下工作:

  一、進(jìn)一步建立健全職業(yè)病危害防治責任制,完善了25項管理制度及職業(yè)危害防治管理制度,并照章落實(shí)。

  (1)我們建立健全了各級管技人員職業(yè)安全與健康的責任制。行政第一負責人是本車(chē)間職業(yè)危害防治、職業(yè)病預防第一責任人,對本車(chē)間職業(yè)危害防治工作全面負責;行政副職對行政第一負責人負責,對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治負具體領(lǐng)導責任;各職能部門(mén)負責人對所分管部室的職業(yè)危害防治工作負責。使職責落實(shí)到人,做到有據可查,有章可循。

  (2)按照國家法律法規及集團公司和我公司對職業(yè)病危害防治工作的要求,完善制定職業(yè)健康與安全和職業(yè)危害防治相關(guān)的25項規章制度即:

  1、機修車(chē)間職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組

  2、機修車(chē)間職業(yè)危害防治管理制度

  3、機修車(chē)間年度職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案

  4、機修車(chē)間職業(yè)危害防治計劃與實(shí)施方案

  5、機修車(chē)間職業(yè)病防治責任制度

  6、機修車(chē)間職業(yè)危害告知制度

  7、機修車(chē)間各班組防護標識牌張貼位置

  8、機修車(chē)間職業(yè)危害申報制度

  9、機修車(chē)間職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度

  10、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度機修車(chē)間職業(yè)危害防護設施登記表

  11、機修車(chē)間可能產(chǎn)生職業(yè)危害的.設備登記表

  12、機修車(chē)間職業(yè)安全衛生操作一覽表

  13、機修車(chē)間可能產(chǎn)生職業(yè)危害的材料和化品登記表

  14、機修車(chē)間職業(yè)危害防護設施檢修和維護登記表

  15、機修車(chē)間勞動(dòng)防護用品管理制度

  16、職工勞保用品發(fā)放使用管理制度

  17、機修車(chē)間職業(yè)危害日常檢測管理制度

  18、機修車(chē)間職業(yè)健康監護管理制度

  19、機修車(chē)間接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員登記表

  20、職業(yè)病危害防治事故處理制度

  21、機修車(chē)間職業(yè)病危害事故緊急救援預案管理制度

  22、機修車(chē)間職業(yè)病危

  23、害事故緊急救援預案

  24、法律、法規

  25、機修車(chē)間職業(yè)衛生操作規程

  二、通過(guò)二季度達標檢查中查出的問(wèn)題,我車(chē)間根據車(chē)間實(shí)際,具體做了以下幾方面:

  (1)向從業(yè)人員履行了職業(yè)危害告知制度。將作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和相關(guān)待遇等如實(shí)的告知了從業(yè)人員,并向從業(yè)人員履行了如實(shí)告知的義務(wù)。

  (2)加強了職業(yè)危害日常宣傳,開(kāi)展了職業(yè)危害防治知識培訓工作。由車(chē)間主管領(lǐng)導帶隊參加了公司舉辦的職業(yè)病危害防治培訓班,并將培訓后的經(jīng)驗及學(xué)習內容整理后在每周安全活動(dòng)日向全車(chē)間員工進(jìn)行宣傳培訓。

  (3)加強了職業(yè)危害日常監測工作。在車(chē)間內按要求對產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所進(jìn)行監測,并將監測結果進(jìn)行公布。

  (4)在車(chē)間會(huì )議室設置了職業(yè)危害告知欄。定期在告知欄中將車(chē)間內產(chǎn)生的噪音及粉塵的數據進(jìn)行公布。

  雖然在三季度做了大量工作,但還存在不足,今后需要加強的方面如下:

  (1)及時(shí)按要求發(fā)放職業(yè)危害防治個(gè)人防護用品并做好記錄。

  (2)完善職業(yè)檔案,加強職業(yè)健康監護管理。

  (3)各級管理人員和從業(yè)人員職業(yè)危害防治意識有待進(jìn)一步提高。

  車(chē)間精細化管理總結2

  1、技改方面

  全年完成技改工程108項,總產(chǎn)值3351.97萬(wàn)元,工程提成55.71萬(wàn)元,其中包括煉鐵廠(chǎng)7#、8#高爐布袋除塵、礦槽制安及后期改造項目20XX.21萬(wàn)元、煉鐵廠(chǎng)新噴煤工程174.51萬(wàn)元、爐料廠(chǎng)20萬(wàn)噸/a石灰工程370.52萬(wàn)元、265燒結機電氣安裝工程34.5萬(wàn)元、二選廠(chǎng)二期工程524.57萬(wàn)元、燒結廠(chǎng)物流返礦項目211.89萬(wàn)元、265燒結機機頭靜電除塵改造285萬(wàn)元等大型技改工程。

  2、檢修方面

  (1)全年修復各主體廠(chǎng)電機、電焊機等電器設備1432臺套;

  (2)全年共組織完成了公司大型檢修3次,合計24項;搶修

  9項;各分廠(chǎng)日常維修1412項:其中動(dòng)力廠(chǎng)日修628項,制氧廠(chǎng)日修4282項,爐料廠(chǎng)84項,質(zhì)檢處供銷(xiāo)大庫、電管處合計210項,煉鐵廠(chǎng)計劃檢修8次,燒結廠(chǎng)4次。

  3、備品、備件加工方面

  (1)全年完成各主體廠(chǎng)日常備品備件加工46822件,其中煉鋼廠(chǎng)5759件,h型鋼廠(chǎng)16270件,煉鐵廠(chǎng)9892件,燒結廠(chǎng)6390件,軋鋼廠(chǎng)2354件,基建處地腳螺栓3600余根等,各主體廠(chǎng)緊急備件加工6157件;

  (2)修復及加工軋鋼廠(chǎng)各類(lèi)型號軋輥29450件,修復各噸位鋼包70余個(gè)。

  4、精整、廢鋼回收方面

  今年2月—12月共完成h型鋼精整任務(wù)10976噸,廢鋼回收任務(wù)1050噸,較好的保證了生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  車(chē)間精細化管理總結3

  歲月如梭,光陰荏苒。又是一年冬將去,在這辭舊迎新的日子里,回首工作,百感交集。在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,各項工作取得了很大進(jìn)步,F在從XX和施工監督兩方面做一簡(jiǎn)單總結。

  20XX年主要進(jìn)行了生產(chǎn)部四大類(lèi)28項施工項目的全日制跟蹤質(zhì)量檢驗。

  1、車(chē)間土建工程的監督

  2、鋼結構平臺和循環(huán)水路焊接的監督。

  我成功監督完成了車(chē)間XX平米鋼平臺和配電室400平米的鋼平臺,以及各泵房的鋼梯和小鋼平臺;完成了XX車(chē)間循環(huán)水路純水和自來(lái)水管路的焊接監督;完成了真空泵房、板換泵房、管道泵房、制冷機房管路的焊接施工檢驗;以及XX車(chē)間的純水和自來(lái)水管路的焊接施工檢驗。我都一一認真監督。為了更好得檢驗除銹、焊接與涂裝質(zhì)量,我自學(xué)了鋼結構,焊接質(zhì)量檢驗標準,焊縫的等級分類(lèi)標準和常見(jiàn)焊接缺陷的檢驗與處理,以及除銹等級XX、XX的標準,掌握了焊接缺陷與除銹等級的規范,應用于施工中檢驗質(zhì)量,使施工質(zhì)量進(jìn)一步提高。

  3、裝修吊頂與自流平樹(shù)脂地面工程的監督

  我監督完成了XX車(chē)間天花板的更換,和XX車(chē)間墻體裝修與吊頂。與XX公司結下了良好的友誼。與XX公司完成了X車(chē)間鋼平臺自流平樹(shù)脂地面,以及爐臺面、車(chē)間下層地面、真空泵房、空調器室的樹(shù)脂地面和純水池環(huán)氧XX內壁的施工檢驗。發(fā)現了許多質(zhì)量方面的問(wèn)題。杜絕了施工托工減料、在材料上作文章、在時(shí)間上求速度的弊端。為公司挽回了損失,提高了施工質(zhì)量。

  4、對配套設備安裝調試的質(zhì)量檢驗

  我嚴格對冷卻塔、氬氣罐、高低壓銅排、板換與循環(huán)泵、變壓器、制冷機、中央空調以及風(fēng)管的安裝調試質(zhì)量檢驗。特別是冷卻塔包括X車(chē)間和X車(chē)間的,中央空調包括X車(chē)間和X車(chē)間風(fēng)管的檢驗。我找出冷卻塔存在的問(wèn)題20多項。已和XX集團多次協(xié)商,大部分問(wèn)題已解決,個(gè)別問(wèn)題正在解決中?照{風(fēng)管更是令人頭疼的'事,為了確保質(zhì)量、不掉粉塵,我們改送風(fēng)風(fēng)管為有機內層,但目前國內生產(chǎn)工藝還不成熟,且沒(méi)有一個(gè)廠(chǎng)家的風(fēng)管不修補就合格。面對這一現實(shí),我看實(shí)物、找問(wèn)題與XX集團和XX公司協(xié)商。重新制定檢驗標準和現場(chǎng)拉力實(shí)驗、耐酸實(shí)驗要求,將XX車(chē)間的228根有機風(fēng)管和五車(chē)間的230根有機風(fēng)管逐根檢驗,并編上號。將無(wú)機風(fēng)管也一一檢驗。有機該修補的修補,該重做的重做,合格檢驗寫(xiě)號后才可安裝。為達到這一目的我還多次加班,為了趕工期不誤安裝,并且后半夜2次冒雨、1次冒著(zhù)暴雪到公司檢驗風(fēng)管。受到了施工單位的夸獎和領(lǐng)導的好評。

  5、對單晶爐設備到貨、安裝和調試的檢驗

  6、生產(chǎn)部其他項目的監督

  包括各車(chē)間制冷機的維修和保養,各車(chē)間氬氣罐的除銹與防腐,各車(chē)間彩鋼板房頂漏雨的多次修補,冷卻塔的防水項目以及修改核對XX工序作業(yè)指導書(shū)等。每項工作我都認認真真的做。還有領(lǐng)導去青島的那幾天,我在百忙中抽出時(shí)間,每天白天對各XX車(chē)間和各配電室查崗兩次,每天夜晚從家騎自行車(chē)來(lái)公司查崗一次。盡職盡責的完成了領(lǐng)導交給我的任務(wù)。

  我對每項工作,除了做好每日黑皮本活頁(yè)記錄外,還每天向領(lǐng)導匯報工作,并不定期以書(shū)面形式反映問(wèn)題。自己設計了一套完整詳細的表格,記錄每項工程的詳細情況:包括日期、施工內容、發(fā)現問(wèn)題及處理方法等,還有表頭項目施工單位、負責人、開(kāi)工時(shí)間、結束時(shí)間、特殊問(wèn)題記錄等。將發(fā)現的問(wèn)題具體分析,自己解決或聯(lián)系領(lǐng)導解決。第一時(shí)間處理,減少了費工費料和返工的成本,為公司節約了開(kāi)支,受到了領(lǐng)導的好評。

  過(guò)去一年存在的不足主要有:

 、賆X建筑施工圖的繪制,還需進(jìn)一步加強。

 、趯(zhuān)業(yè)施工知識需要進(jìn)一步提高,以適應各項工程監理的需要。

 、劢M織協(xié)調能力,解決問(wèn)題的能力,需要進(jìn)一步加強,培養自己獨立解決問(wèn)題的能力,縮短問(wèn)題處理周期。

  今后的努力方向:

  將以上成績(jì)發(fā)揚光大,進(jìn)一步做好做強;將存在問(wèn)題努力解決;不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。高標準、高效率的嚴把每項工程質(zhì)量關(guān),切實(shí)做到“百年大計,質(zhì)量第一”,把公司各項工程質(zhì)量,提高到一個(gè)新的臺階。

  總之,嚴于律己,寬以待人是我的為人之道。做事堅持原則,廉潔奉公是我的處事標準。遇事沉著(zhù)冷靜,處事干練果斷,思路條理清晰,工作認真負責。愛(ài)崗敬業(yè)是我對自己干好每項工作的基本要求;厥鬃蛱,我可以稱(chēng)得上是問(wèn)心無(wú)愧;面對今天,我更是信心百倍的;展望明天,一片光明,任重而道遠-------我要努力取人之長(cháng),補己之短。團結同事、和諧發(fā)展,在各級管理者的正確領(lǐng)導下,相信我以后的工作,會(huì )給領(lǐng)導帶來(lái)新的喜悅。

  車(chē)間精細化管理總結4

  回顧即將過(guò)去的20XX年里,機修車(chē)間在廠(chǎng)領(lǐng)導班子正確領(lǐng)導下,圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、設備老化等諸多不利因素,不斷強化車(chē)間基礎管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)各位職工的共同努力,使得車(chē)間的綜合管理工作逐步走向正軌。機修車(chē)間在工廠(chǎng)和上級職能部門(mén)的正確領(lǐng)導下,在機修車(chē)間各位職工的共同努力下我們圓滿(mǎn)完成各項檢維修工作,并且在在工作中及時(shí)的查漏補缺,減少了設備的故障率。但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問(wèn)題。在新的一年里,我們必須保持在20XX年已經(jīng)取得的業(yè)績(jì),使各方面工作能得到進(jìn)一步完善,在執行20XX年工作計劃過(guò)程中,很多方面反映出車(chē)間管理需要進(jìn)一步加強,F將年來(lái)的工作總結如下:

  一、完善制度建設,夯實(shí)基礎管理

  機修車(chē)間剛剛組建就及時(shí)制定了車(chē)間的各項管理制度,并完善了安全工作標準體系,依照廠(chǎng)級文件的規定和要求,對車(chē)間制定的管理制度進(jìn)行了認真梳理和進(jìn)一步完善,制定了個(gè)車(chē)間管理制度。并在此基礎上完成了車(chē)間的定崗工作,編制了各崗位《崗位職責》,明確了各崗位的工作要求和職責,健全了管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。通過(guò)健全科學(xué)全面規范的管理制度,使車(chē)間的各項工作步入正軌,車(chē)間的綜合管理水平明顯提高。

  二、加強教育培訓,提高職工綜合素質(zhì)

  車(chē)間在全新的組織架構下開(kāi)展工作,對車(chē)間的安全教育、技能培訓工作提出了更高要求。車(chē)間按照要求,制訂了車(chē)間的年度安全培訓

  計劃,涵蓋了車(chē)間安全操作、設備保養、消防知識、安全管理體系等方方面面的內容。并結合車(chē)間實(shí)際,按照車(chē)間計劃,有組織、有步驟地開(kāi)展了車(chē)間培訓工作。

  1、消防知識、安全生產(chǎn)培訓

  八月份,車(chē)間組織全體職工在廠(chǎng)區領(lǐng)導下進(jìn)行了安全知識培訓,整個(gè)培訓過(guò)程輕松有序,培訓內容通俗易懂。通過(guò)此次培訓活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強了車(chē)間人員的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識的重要手段,車(chē)間將安全消防宣傳掛圖貼在了車(chē)間最為醒目的地方。通過(guò)組織培訓和掛圖宣傳的形式,使車(chē)間職工牢固樹(shù)立了“安全第一”的意識,為今后車(chē)間的安全管理工作打下了堅實(shí)的基礎。

  2、加強員工的技能培訓

  今年有新員工職工分配至車(chē)間工作,車(chē)間領(lǐng)導高度重視,采取了由班組長(cháng)牽頭,具體負責的'方式,對新員工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識等進(jìn)行實(shí)際崗位操作培訓。在20XX年2月起至5 月新員工試用期內,新員工對待工作積極負責,認真向學(xué)習上崗操作、維修技能,通過(guò)三個(gè)月的崗位實(shí)際操作,已經(jīng)能勝任車(chē)間安排的崗位工作,得到了同事和上級領(lǐng)導的一致肯定和好評。

  3、設備保養、維修知識培訓

  為了保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,使生產(chǎn)的設備正常運行得到有效保障,讓車(chē)間維修人員更好地了解設備,對生產(chǎn)設備進(jìn)行切實(shí)有效的維護、維修、保養,在生產(chǎn)任務(wù)較為繁重的情況下,車(chē)間依然組織每月

  進(jìn)行倆至三次的技能知識學(xué)習,班長(cháng)帶領(lǐng)本班人員進(jìn)行培訓,為車(chē)間按計劃順利完成各設備的檢維修打下了堅實(shí)的基礎。

  4、標準化知識培訓

  為了跟上工廠(chǎng)安全生產(chǎn)標準化體系管理工作的進(jìn)度,在車(chē)間領(lǐng)導的.高度重視下,組織人員完成了車(chē)間安全標準化體系文件的建立工作。因此,車(chē)間各班組根據本班上班時(shí)間,組織本班員工在活動(dòng)對安全標準化文件進(jìn)行了深入學(xué)習,就有關(guān)安全生產(chǎn)理論知識及相關(guān)體系文件要求等,向全體職工做了深刻詳細的講解,并針對設備維護、保養、維修等方面圍繞車(chē)間實(shí)際,對與車(chē)間操作息息相關(guān)的重要體系文件進(jìn)行了認真的學(xué)習。

  三、加強車(chē)間設備管理工作,確保圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù),積極有效的進(jìn)行設備的檢維修工作

  (一)檢維修作業(yè)

  1、更換空壓機軸承、三濾(機濾、空濾、油濾)、機油、油表等,清洗換熱器、檢漏。

  2、更換制氮機軸承、三濾(機濾、空濾、油濾)、機油、傳送帶,清洗換熱器、檢漏。

  3、更換原料壓縮機十字頭、軸、活塞、缸套、密封組件、吸(排)氣閥,清洗油箱、檢漏。

  4、更換冰機軸承、機油、閥蓋、檢漏、拆裝作業(yè)。清洗檢漏油換熱器

  5、更換膨脹機轉子,檢維修轉子葉輪、噴嘴、濾網(wǎng),冷箱內更

  換膨脹節、檢漏。

  6、液力耦合器檢維修,拆裝作業(yè)。清洗檢漏液力耦合器中間換熱器、末端換熱器

  7、鍋爐檢維修、拆裝人孔、更換風(fēng)機

  8、循環(huán)水泵更換補水泵

  9,、更換生活水補水泵

  10、更換裝車(chē)泵密封器

  (二)技改作業(yè)

  1、灌區裝車(chē)泵管線(xiàn)的改造優(yōu)化作業(yè)

  2、原料氣管線(xiàn)改造

  3、鍋爐房氮氣管線(xiàn)的鋪設、焊接等

  4、膨脹機氮氣管線(xiàn)改造

  5、BOG壓縮機進(jìn)氣管線(xiàn)的改造

  6、協(xié)助工程隊進(jìn)行膨脹機的技改作業(yè),拆除原有設備

  7、協(xié)助工程隊進(jìn)行純化器的技改作業(yè),拆除原有設備

  車(chē)間精細化管理總結5

  20XX年即將過(guò)去,這一年是公司發(fā)展壯大,也是實(shí)施技造的一年,我們車(chē)間在公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的大力支持下,克服種種困難,完成了公司交給的各項任務(wù),保障了設備的正常運行,為公司的試生產(chǎn)和生產(chǎn)奠定了基礎,同時(shí)也使我們自身素質(zhì)得到了很大的提高,但是車(chē)間有些方面依然存在著(zhù)不足之處,現將這一年的工作總結如下:

  一、基礎管理方面

  1、車(chē)間健全并實(shí)施了各項管理制度,包括《車(chē)間考核制度》、《交接班制度》、《庫房管理制度》、《檢維修管理制度》、《安全管理制度》等,完善了各崗位職責。

  2、車(chē)間每周召開(kāi)班組長(cháng)以上及后勤人員例會(huì ),及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài),及時(shí)解決工作中的問(wèn)題,進(jìn)一步加強車(chē)間的勞動(dòng)紀律,提高車(chē)間的凝聚力。

  3、車(chē)間更繼續進(jìn)一步推進(jìn)“六型班組”建設和“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng),使班組員工端正學(xué)習態(tài)度,樹(shù)立終身學(xué)習理念,主動(dòng)學(xué)習新業(yè)務(wù),新知識、把所學(xué)到的技能能夠運用到工作中去,使工作質(zhì)量和工作效率得到提高。

  4、全面實(shí)行“6S”管理,制訂并落實(shí)了實(shí)施方案,使全體員工,尤其是現場(chǎng)作業(yè)人員,能更安全、更輕松、更愉快、更有效的完成工作任務(wù)。

  5、將技能培訓和“學(xué)習圈”活動(dòng)落到實(shí)處,切實(shí)有效的對每位員工進(jìn)行技能培訓,營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍,創(chuàng )造了有利的學(xué)習條件,使每位員工自覺(jué)主動(dòng)的學(xué)習,使車(chē)間整體維修水平有了很大的提高。

  6、庫房管理基本進(jìn)入正規化,對物資進(jìn)行了分類(lèi)存放,并對保管員進(jìn)行培訓,庫房管理嚴格按照各項庫房制度。

  二、黨建方面

  1、建立健全了學(xué)習制度,落實(shí)了“三會(huì )一課”,通過(guò)集中學(xué)習和自學(xué)等方式完成理論學(xué)習,認真落實(shí)建設學(xué)習型組織的目標要求。

  2、每月召開(kāi)一次XXXXXXXXX,認真組織批評與自我批評,提高了黨員自身素質(zhì),提升了支部形象,加大了黨員影響力。

  3、認真執行公司黨委的各項決定,積極組織各項活動(dòng),保持黨員先進(jìn)性,并獲得了20XX年先進(jìn)基層黨支部。

  4、積極做好新黨員的發(fā)展工作,今年車(chē)間群眾共遞交入黨申請書(shū)13份,支部發(fā)展新黨員3名。

  5、認真組織開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),按照上級要求,通過(guò)制訂方案,逐步實(shí)施,切切實(shí)實(shí)進(jìn)行查擺問(wèn)題和整改落實(shí),支部和車(chē)間取得了一定的成績(jì)。

  三、安全管理方面

  1、嚴格執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強檢維修作業(yè)安全管理工作,強化強化車(chē)間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。

  2、認真組織各項安全活動(dòng),認真開(kāi)展“自檢自查”,杜絕安全事故,積極檢查和完善安全管理制度,并嚴格實(shí)施。

  3、對車(chē)間兼職安全員、群眾安全員和員工進(jìn)行每周一次安全培訓,包括安全操作規程、習慣性違章、反三違、各類(lèi)票據辦理等的學(xué)習,使每位員工切實(shí)提高安全意識,杜絕違章作業(yè)。

  4、完善我車(chē)間安全標準化,積極推進(jìn)安全標準化作業(yè),明確個(gè)人崗位職責,掌握安全操作規程。對動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)等作業(yè)票的辦理,加大監管力度和培訓力度,使員工票據的規范辦理程序和注意事項。

  四、設備儀表檢維修方面

  1、每天對設備、儀表維修和巡檢做好記錄,并建立臺賬,及時(shí)全面掌握設備運行狀態(tài),做好備品備件計劃工作,做好技改、維修和保養工作。

  2、今年各施工單位陸續撤走,所以全廠(chǎng)的各類(lèi)塑料管、板焊接,鈦材焊接等以前由施工單位處理的工作都由我車(chē)間自己進(jìn)行處理。

  3、正確處理設備突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調組織人員搶修,并分析原因總結經(jīng)驗,及時(shí)消除設備隱患,把設備故障停機時(shí)間縮短在最小范圍。

  4、實(shí)行“工分制”,極大的提高了員工的積極性和保證了維修質(zhì)量。嚴格把握各設備的維修質(zhì)量,降低維修率,極大地減少了因設備停車(chē)而影響生產(chǎn)。

  5、節約成本,降低消耗。提高效益不僅要保證質(zhì)量還要節能降耗,車(chē)間嚴格遵循“能修不換,修必修好”的原則,倡導大家節約材料,并且執行成本核算。

  五、主要完成的設備儀表檢維修工作

  1、技改各類(lèi)泵、風(fēng)機,主要包括:

  1)、燒堿車(chē)間二鹽崗位:鹽酸泵:CQB65-50-160B和2/1.5B-AH共2臺。

  2)、燒堿車(chē)間一鹽崗位:濾液泵:2/1.5B-AH共1臺。

  3)、動(dòng)力車(chē)間35kv整流變:管道離心泵1臺。

  4)、動(dòng)力車(chē)間鍋爐房:管道離心泵1臺。

  5)、水合肼車(chē)間次鈉崗位:次鈉循環(huán)泵:100ZJ-I-A42渣漿泵5臺。

  6)、水合肼車(chē)間次鈉崗位:更換風(fēng)機3臺。

  7)、ADC車(chē)間硫酸泵房:硫酸泵:100FSB-40L型氟塑料化工泵2臺。

  8)、ADC車(chē)間聯(lián)二脲崗位:打漿泵:65ZJ-I-A42共2臺。

  9)、ADC車(chē)間1#、2#無(wú)酸ADC和氧化崗位:廢酸泵:UHB-zk50-32/40共5臺;帶機上料泵:UHB-zk65-50/40共2臺

  2、其他維修作業(yè),主要包括:維修安裝泵類(lèi)2500余次;維修風(fēng)機類(lèi)50余次;維護維修縮合釜100余次;拆裝人孔蓋500余次;維護維修尾氣塔10余次;維修帶式過(guò)濾機100余次;維修換熱器類(lèi)30余次;安裝焊接及調試皮帶30余次;進(jìn)行焊接作業(yè)20XX余次;配制技改管線(xiàn)(包括PE、PVC管線(xiàn)等)3000余米,更換安裝暖氣200余次。

  3、本年度對儀表更換和維修作業(yè)合計3000余次,特別是對氣動(dòng)調節閥、糾偏開(kāi)關(guān)和壓力表的維修和更換較多。

  4、按照年初制定計劃,校驗工作一直持續進(jìn)行,包括各類(lèi)儀表和安全閥校驗;灸鼙WC各類(lèi)儀表鑒定工作。

  5、完成公司各項儀表技改計劃。

  六、車(chē)間存在的問(wèn)題

  1、基礎管理方面還存在不足,對員工思想動(dòng)態(tài)了解不夠。

  2、對員工的技能培訓還需加強,繼續提高員工技能水平和思想素質(zhì)。

  3、員工的安全意識還不是很高,自我保護能力還不是很強。

  4、少部分員工缺少工作熱情和責任心,需加以引導和教育。

  5、繼續增進(jìn)員工之間的感情,提高車(chē)間凝聚力。

  七、下一步改進(jìn)的措施和目標

  1、認真發(fā)揮各人員崗位職責,特別是管理崗,對車(chē)間暴露出來(lái)的各種違反勞動(dòng)紀律和違章情況的問(wèn)題嚴肅認真處理。

  2、要隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)及特長(cháng)優(yōu)勢,讓每一位員工能在舒心的環(huán)境中工作,給每一位員工能發(fā)揮自己優(yōu)勢的`空間,積極引導大家樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

  3、繼續加強員工的安全培訓,著(zhù)力提高員工的安全意識與自我保護能力。

  4、督促各工段、各崗位嚴格執行車(chē)間各項管理制度。

  5、人員素質(zhì)和水平參差不齊,要進(jìn)一步加大力度進(jìn)行培訓。

  6、多開(kāi)展一些有意義的活動(dòng),增進(jìn)員工之間的相互信任、相互幫助,增進(jìn)大家的集體榮譽(yù)感。

  20XX年是我們公司尋求穩定生產(chǎn)之路的一年,隨著(zhù)各項技改項目的實(shí)施,我們覺(jué)得肩上的擔子更重了。企業(yè)內新設備、設施不斷增加,對車(chē)間管理和維修人員的技術(shù)水平的要求也隨之提高。維修人員不能只是一個(gè)單純工程技術(shù)人員,而應該通過(guò)學(xué)習提高自身素質(zhì),將自己培養成為全面復合型人才,以便運用自己的知識為企業(yè)創(chuàng )造更大。

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