項目財務(wù)年終總結（精選5篇）
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，回顧過(guò)去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，是時(shí)候對自己這一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結了。那么什么樣的年終總結是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？以下是小編精心整理的項目財務(wù)年終總結（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
項目財務(wù)年終總結1
光陰荏苒，眨眼一年將要過(guò)去，回顧一年來(lái)的思想工作情況，總感距黨和人民對自己的要求有一定差距�，F將自己的基本情況簡(jiǎn)述如下：
一年來(lái)，自己重視理論學(xué)習，不斷學(xué)習。能堅持收看新聞，關(guān)心國家大事，掌握政策法規。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，自己也從沒(méi)有放松過(guò)。
一是本人是半路出家搞財務(wù)工作的，對財務(wù)知識缺乏系統的學(xué)習，因而對財務(wù)方面的知識具有強烈的求知欲。
二是目前知識競爭的形勢所迫、不學(xué)習將會(huì )被時(shí)代的列車(chē)淘汰。
三是自己好強、上進(jìn)的性格，總想把所干的事情搞個(gè)名堂，因而充電成了持久戰。幾年來(lái)，自己訂出了周五晚上雷打不動(dòng)的學(xué)習時(shí)間。除學(xué)習業(yè)務(wù)知識外，更重要的是學(xué)習計算機知識。經(jīng)過(guò)幾年的努力已取得了計算機初級證、模塊過(guò)關(guān)證、會(huì )計電算化證。目前計算機成了自己辦公不可缺少的工具，為順利完成上級的各項任務(wù)和更好地為基層服務(wù)奠定了良好的基礎。
在財務(wù)方面，自己除管理好教育組的賬務(wù)外，更重要的是管好26所中小學(xué)的賬務(wù)。票據的張張審核，不標準的要更換，這些都需要自己一一去做。建立新賬，開(kāi)設科目，這些沒(méi)有現成的模式，只有自己在工作中不斷探討摸索，結合各校的實(shí)際，采取不同的方法，達到賬表一致。即：四賬三表的完整操作。票據的審核，實(shí)際操作中有許多棘手問(wèn)題，一旦處理不當，使以后的工作就難以處理，給教師、學(xué)生家長(cháng)以及上級無(wú)法交待，因此在操作中，嚴把政策關(guān)。以《會(huì )計法》為準繩，在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，維護集體利益是理所當應當的。這樣無(wú)形中就挫傷了好多私人感情，冷嘲熱諷隨時(shí)可以聽(tīng)到，背后蠻罵也是少不了。所有這些都沒(méi)有使自己動(dòng)搖，堅持到今天，結出了果實(shí)。得到了廣大教師和學(xué)校領(lǐng)導的好評。
裁決難，做賬也不易，遇到做賬，一坐就一晌，這一晌不比平時(shí)，有時(shí)竟長(cháng)達七八個(gè)小時(shí)，坐不住了就站著(zhù)干，站會(huì )又坐著(zhù)干，在這期間要高度重視，一不小心就有核算或書(shū)寫(xiě)出錯的可能，將會(huì )事倍功半。各校做賬的同志沒(méi)有不佩服我們的干勁。常常是上午學(xué)校沒(méi)有做完，下午急急忙忙趕另一所學(xué)校。這苦和累大家都看在眼里，而自己從未在任何人面前說(shuō)一聲“苦”，叫一聲“累”，更沒(méi)有提出什么補助。我認為，人忙忙碌碌也是一種樂(lè )趣，而王書(shū)田同志的不正是一天忙忙碌碌的嗎?
工資管理是自己的重頭戲，全鎮發(fā)放各種費用的人員有700多名。每月發(fā)放金額最少也60多萬(wàn)元。從款的撥回到支付，從元到角分，自己都非常小心，反復核對。不管哪個(gè)同志提出工資中的問(wèn)題，自己就認真核查，耐心解釋?zhuān)M可能讓同志滿(mǎn)意。憑時(shí)間的苦戰，換回一年來(lái)未出現過(guò)大大小小的問(wèn)題。工資外的個(gè)人兩本賬(住房公積金、養老保險)，自己從未馬虎過(guò)，總是一絲不茍地去記。做到經(jīng)常記，月月核、年年對，在自己管理中從未出過(guò)任何差錯，在區年審中多次受表彰。
教育組的工作項目較多，除自己努力干好份內工作外，還總是積極主動(dòng)干其它工作。在今年創(chuàng )衛工作中，我們認識到教育系統責任重大，因而本人經(jīng)常深入自己所包的五所學(xué)校。先檢查，再增添措施，順利安全地渡過(guò)了一關(guān)又一關(guān)。在每學(xué)期的'課本征訂、分發(fā)、調整，考試的分卷、裝卷，教育教學(xué)常規檢查等工作中，自己總是積極主動(dòng)參與，總想讓組上的各項工作順利進(jìn)行，為下屬單位做好榜樣，使我鎮的教育事業(yè)更加蓬勃向前發(fā)展。成為名副其實(shí)的教育強鎮。
項目財務(wù)年終總結2
一、20xx年工會(huì )經(jīng)費收支情況
工會(huì )全年收入情況：20xx年礦工會(huì )收入總額為5378534元，財務(wù)工作總結報告。其中：工會(huì )經(jīng)費收入4200000元，會(huì )費收入342281.34元,事業(yè)收入2123元，其他收入56432.66元。
經(jīng)費支出情況：支出總額3147423.49元，其中上解工會(huì )經(jīng)費1568400元(按撥交工會(huì )經(jīng)費的40%上解集團公司工會(huì ));會(huì )員活動(dòng)費支出392131元(各車(chē)間工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)費用);職工活動(dòng)費支出453728.86元(職工宣傳、教育及開(kāi)展文體活動(dòng)費);工會(huì )業(yè)務(wù)費支出374983.83元(職工代表、工會(huì )干部培訓、會(huì )議費、專(zhuān)項工會(huì )業(yè)務(wù)費);事業(yè)支出1977.80元;其他支出585202元(撥職工大病互助金、特困職工救助金50萬(wàn)元，更換辦公自動(dòng)化及生產(chǎn)一線(xiàn)職工慰問(wèn)等費用)。全年工會(huì )經(jīng)費結余597725.51元。
二、20xx年工會(huì )財務(wù)工作回顧
一年來(lái),礦工會(huì )七屆委員會(huì )在礦黨委的領(lǐng)導和礦行政的大力支持下，認真貫徹《工會(huì )法》及有關(guān)財經(jīng)方面的方針政策，堅持把收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費作為工會(huì )財務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓，嚴肅財經(jīng)紀律，強化財務(wù)管理，工會(huì )財務(wù)工作取得了新的進(jìn)展，為推動(dòng)工會(huì )工作的發(fā)展提供了可靠的物質(zhì)保證。
(一)采取措施，保證經(jīng)費到位。面對新形勢下工會(huì )經(jīng)費撥交工作中出現的新情況、新問(wèn)題, 礦工會(huì )經(jīng)常研究,認真分析,采取多種行之有效的措施，及時(shí)、足額收好工會(huì )經(jīng)費。一是加強政策宣傳。通過(guò)下發(fā)文件、舉辦培訓班等多種形式，加強《工會(huì )法》和《工會(huì )章程》的宣傳教育,加深有關(guān)部門(mén)對收繳工會(huì )經(jīng)費工作重要性的認識，增強了依法撥交工會(huì )經(jīng)費的自覺(jué)性。二是加強與礦行政的協(xié)商和溝通。工會(huì )財務(wù)人員與礦行政做到了勤聯(lián)系、勤督促，積極爭取礦行政的支持和幫助，促使工會(huì )經(jīng)費足額到位。三是建立制約機制。把會(huì )費收繳納入到車(chē)間工會(huì )“職工小家”考核標準中，實(shí)行了“一票否決”約束機制。凡是不交或欠交會(huì )費的車(chē)間工會(huì )和車(chē)間工會(huì )主席取消評先資格。這些措施的實(shí)施，有效地促進(jìn)了工會(huì )會(huì )費的穩定增長(cháng)。
(二)規范運作，嚴格管理經(jīng)費。一年來(lái)，礦工會(huì )認真落實(shí)工會(huì )財務(wù)政策，嚴格按照適用范圍和標準進(jìn)行經(jīng)費管理，工作報告《財務(wù)工作總結報告》。 一是健全規章制度。根據財務(wù)管理規定和工作實(shí)際，健全完善了工會(huì )經(jīng)費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、交接制度及財會(huì )人員崗位責任制度，使工會(huì )財務(wù)工作實(shí)現了制度化和規范化。二是加強監督審查。工會(huì )預決算以及重大開(kāi)支都經(jīng)過(guò)集體研究后提交經(jīng)費審查委員會(huì )批準。年終工會(huì )經(jīng)費的收支情況經(jīng)過(guò)經(jīng)費審查委員會(huì )通過(guò)后，向工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )報告，接受職工監督，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，做到了民主理財，公開(kāi)透明。
(三)統籌兼顧，合理使用經(jīng)費。礦工會(huì )按照“勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節余”的原則。將有限的資金用到維護職工權益上，用到關(guān)心職工生活、開(kāi)展各項活動(dòng)上，切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事。始終堅持“五項原則”：即有利于加強維護職能的原則;有利于服務(wù)基層的原則;有利于提高工會(huì )工作整體水平的原則;有利于保證重點(diǎn)工作順利實(shí)施的原則;有利于節約開(kāi)支的原則。做到有計劃的使用經(jīng)費，杜絕多頭開(kāi)支和浪費現象，保證了工會(huì )經(jīng)費的正確流向。一是資金向基層傾斜。保證了會(huì )員活動(dòng)費用的支出，支持各車(chē)間工會(huì )建好車(chē)間小家。二是保證工作重點(diǎn)。保證了在群眾安全、合理化建議、建設職工之家、工會(huì )干部及職工代表培訓等活動(dòng)的費用。三是保證重大活動(dòng)。職工運動(dòng)會(huì )、重大文藝演出、“雙代會(huì )”等重大事項都專(zhuān)門(mén)列出費用，保證了重大活動(dòng)的正常開(kāi)展。四是保證扶貧送溫暖工程。礦工會(huì )對“特困職工救助”、“基本生活保障”、“教育助學(xué)”、“職工大病互助”等四個(gè)基金，分別設立了專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，制定了管理使用辦法，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。在實(shí)際操作中，嚴格程序，手續完備，使各項基金在管理使用上做到了合情、合理、合法。
一年來(lái)，礦工會(huì )財務(wù)工作取得了較好的成績(jì)，保證了工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展，但從整體運作來(lái)看，仍有不足的地方：一是往年的部分經(jīng)費還未撥交到位;二是個(gè)別車(chē)間工會(huì )會(huì )費使用仍有不規范現象。針對這些問(wèn)題，有待于在今后的工作中采取措施，切實(shí)加以解決。
三、20xx年工會(huì )財務(wù)工作意見(jiàn)
工會(huì )財務(wù)作為工會(huì )工作的物質(zhì)基礎，是工會(huì )組織履行職能和發(fā)揮作用的重要保證。當前，在新時(shí)期形勢下的工會(huì )財務(wù)工作需要認真研究，積極探索，不斷提高工會(huì )財務(wù)工作水平，更好地為工會(huì )工作和職工會(huì )員服務(wù)。20xx年工會(huì )財務(wù)工作的總體要求是：以黨的十六屆四中全會(huì )和中國工會(huì )十四大精神為指導，認真貫徹落實(shí)《工會(huì )法》，提高思想認識，強化經(jīng)費收繳，規范財務(wù)管理，為工會(huì )工作的順利開(kāi)展提供可靠的物質(zhì)保證。根據這個(gè)要求，礦工會(huì )20xx年財務(wù)工作的重點(diǎn)是：
(一)深入貫徹《工會(huì )法》，抓好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作。進(jìn)一步加大《工會(huì )法》的宣傳貫徹力度，認真落實(shí)《工會(huì )法》中關(guān)于經(jīng)費收繳方面的有關(guān)規定，積極協(xié)商，加強協(xié)調，經(jīng)常督促，取得礦行政的大力支持和幫助，依法收繳工會(huì )經(jīng)費，確保工會(huì )經(jīng)費按時(shí)足額撥交，為開(kāi)展好工會(huì )工作提供保證。
項目財務(wù)年終總結3
20xx年度，隨著(zhù)政府收支科目改革的不斷深入，全國經(jīng)濟持續穩步發(fā)展的形勢下，我局堅持以執行預算為中心，以節約費用為重點(diǎn)，抓好單位財務(wù)管理工作，在省級和本級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，依靠全體財務(wù)人員共同努力，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴格遵守《行政事業(yè)單位會(huì )計制度》，為局管理和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績(jì)，現就xx年終財務(wù)分析如下：
(一)年終財務(wù)分析—年初預算分析
本年度財政預算為xx元，比上年增加xx元。其中，基本支出xx元，比上年增加xx%，項目支出xx元，比上年增加xx%，基本支出增加的原因是：，項目支出增加的原因是。
(二)年終財務(wù)分析—本年預算執行情況分析
1.財政補助收入情況
財政補助收入全年共撥入xx元，其中：基本支出全年共撥入xx元，項目支出全年共撥入xx元。
上級補助收入xx元，其他收入xx元。
2.事業(yè)支出情況
事業(yè)支出全年共支出xx元，其中：基本支出全年共支出xx元(工資福利支出xx元，商品和服務(wù)支出xx元，對個(gè)人和家庭的補助支出xx元)，項目支出全年共支出xx元(工資福利支出xx元，商品和服務(wù)支出xx元，對個(gè)人和家庭的補助支出xx元)。在所有支出中，其中xxx費、xxx費、xxx費開(kāi)支較大，主要原因是。
上級補助支出xx元，主要用于xx方面。其他支出xx元，主要用于xx方面。
3.年終決算情況
本年度單位共收入xx元，共支出xx元，年末事業(yè)結余為xx元，其中基本結余xx元，項目結余xx元，上年結余為xx元，今年比上年多(少)結余xx元。多結余或者是少結余的因是。
(三)年終財務(wù)分析—存在的問(wèn)題和建議
1.積極做好對其他應收款的清理工作
其他應收款主要是職工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時(shí)進(jìn)行清理，就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟活動(dòng)和經(jīng)費支出，甚至會(huì )出現不必要的損失，為此，我們通過(guò)年終財務(wù)分析，采取積極措施加以管理和清算。
一是要控制應收款的資金額度。
二是要縮短應收款的占用時(shí)間。
三是要及時(shí)對應收款進(jìn)行清理、結算。
針對一些一直拖欠的職工，采取見(jiàn)面打招呼，讓其及時(shí)結賬清算。若仍不能進(jìn)行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。
2.加強對固定資產(chǎn)的管理
固定資產(chǎn)是臺站開(kāi)展業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件，其種類(lèi)繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長(cháng)期不重視，存在著(zhù)重錢(qián)輕物，重采購輕管理的思想。
今后要加強這方面管理，財務(wù)處在平時(shí)的報銷(xiāo)工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒(méi)辦理固定資產(chǎn)入庫手續的，督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與使用部門(mén)進(jìn)行核對，確保帳實(shí)相符。
通過(guò)清查盤(pán)點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問(wèn)題，制定出相應的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
3.重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，臺站今后要建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范化、制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，極大地提高了資金的使用效益，達到了節約支出的目的。
4.認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會(huì )計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，是財政部門(mén)和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導臺站預算執行工作的重要資料，也是編制下年度臺站財務(wù)收支預算的基礎。
所以我們要非常重視這項工作，放棄周末和假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。同時(shí)針對報表又撰寫(xiě)出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，通過(guò)年終財務(wù)分析，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據。
項目財務(wù)年終總結4
20xx年，我們要對過(guò)去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務(wù)管理，做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1、響應公司工作會(huì )議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標，開(kāi)源節流，增收節支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開(kāi)源節流;
2、財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作的配合與總結等工作任務(wù)，在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支，從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益;
3、在新的一年里，財務(wù)部工作人員應在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全公司其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法;
4、在財務(wù)部?jì)炔棵鞔_考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習，對各項費用的合理支出起到監督作用;
5、在應收帳款上起到有效的監督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責任人都應有相應的監督，加大財務(wù)監督力度;
6、對前工作期間應進(jìn)行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;
7、其他方面，聽(tīng)從公司領(lǐng)導的工作安排，認真的完成每一項任務(wù)。
在新的一年里，祝愿公司能上一個(gè)大臺階，我將與公司同進(jìn)步，共發(fā)展!
項目財務(wù)年終總結5
在學(xué)校黨政領(lǐng)導下，上半年，我處緊緊圍繞學(xué)校工作要點(diǎn)，扎實(shí)高效地開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)�，F總結如下：
一、思想政治工作
上半年，我們以創(chuàng )建“和諧”處室為指導思想，利用業(yè)余時(shí)間，開(kāi)展了一系列活動(dòng)。如組織全處同志開(kāi)展乒乓球、羽毛球等集體健身活動(dòng)，積極營(yíng)造團結、融洽、活潑、向上的處室氛圍;組織全體黨員和入黨積極分子走進(jìn)村鎮，切身感受社會(huì )主義新農村的偉大變化和人民安居樂(lè )業(yè)的美好生活，增強建設中國特色社會(huì )主義的信心和力量;組織退休老同志參觀(guān)城市發(fā)展面貌，增強凝聚力;組織入黨積極分子慰問(wèn)孤殘兒童，關(guān)心幫助社會(huì )弱勢群體，增強建設社會(huì )主義和諧社會(huì )的責任感。這些活動(dòng)的開(kāi)展，較好地調動(dòng)了全處上下的積極性，營(yíng)造了良好的氛圍，較好地發(fā)揮了支部的戰斗堡壘作用。
同時(shí)，繼續堅持把廉政建設、機關(guān)作風(fēng)建設和安全財會(huì )室建設作為財會(huì )職工教育的“老三篇”，列入支部和行政工作的重要議事日程。教育廣大職工“熱情、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”地開(kāi)展工作，不斷提高工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，牢記前車(chē)之鑒，嚴守崗位職責，充分發(fā)揮監督職能，在確保學(xué)校資金安全的前提下，營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍和育人環(huán)境，為學(xué)校中心工作提供財務(wù)保障。
二、預算工作
本年預算繼續確立以教學(xué)科研為中心的指導思想，按照“一保吃飯，二保必辦”的原則，繼續控制機關(guān)和學(xué)院的行政辦公經(jīng)費，重點(diǎn)加強對新專(zhuān)業(yè)、師資隊伍、重點(diǎn)學(xué)科等建設投入。在去年調整了實(shí)習經(jīng)費、學(xué)生獎助學(xué)金分配和下達方式的基礎上，今年對實(shí)驗材料費分配方式也進(jìn)行了改革嘗試。同時(shí)，強化了預算約束力，進(jìn)一步增強部門(mén)管理專(zhuān)項經(jīng)費的職能，整肅預算管理秩序。
三、迎接財政績(jì)效評價(jià)工作
認真落實(shí)省財政廳對我校財政支出的績(jì)效評價(jià)工作，研究各項指標的填報口徑，積極組織開(kāi)展師生問(wèn)卷調查和績(jì)效報表填報等項工作，為專(zhuān)家組進(jìn)駐學(xué)校評估做好前期準備。
四、籌資工作
今年上半年省財政提前下?lián)茴A算外資金1.14億元，提前撥付專(zhuān)項經(jīng)費5600萬(wàn)元，學(xué)校資金壓力有所減輕。為降少利息支出，我們按期歸還了1.6億元貸款，減少利息開(kāi)支200多萬(wàn)元，樹(shù)立把有限資金用于學(xué)校建設發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的思想。同時(shí)繼續加強與各商業(yè)銀行間的協(xié)作，新辦5000萬(wàn)元貸款的執行利率繼續在國家基準利率的基礎上下浮10%。同時(shí)，充分發(fā)揮校內獨立核算單位的作用，緩解短期內資金供給壓力。
五、會(huì )計工作
進(jìn)一步完善國庫集中收付的有關(guān)程序和方法，及時(shí)申報賬戶(hù)使用額度，緩解資金壓力，積極向省財政廳反饋系統運行情況，使系統安全性能得到改善，工作效率得到提高。著(zhù)手升級財務(wù)處網(wǎng)站，進(jìn)一步整合財務(wù)信息查詢(xún)系統的各項資源，不斷提高財務(wù)信息利用效率。
六、收費工作
由于校領(lǐng)導高度重視、各學(xué)院群策群力、各有關(guān)部門(mén)緊密配合，上半年，學(xué)生收費工作成效顯著(zhù)。止6月底，全校學(xué)生總欠費635萬(wàn)元，比去年同期的947萬(wàn)元減少了312萬(wàn)元，其中，2006年應屇畢業(yè)研究生已經(jīng)全部繳清費用，應屇本科畢業(yè)生中有129人欠費，欠費金額112萬(wàn)元，比去年的136萬(wàn)元減少了24萬(wàn)元。
七、制度建設和票據管理工作
上半年，我們加強了對往年管理制度的梳理工作，有計劃地修訂適應時(shí)代要求和學(xué)校實(shí)際的新制度。根據去年暑期專(zhuān)項調研情況和學(xué)校有關(guān)意見(jiàn)，出臺了《xx大學(xué)收費資金收支兩條線(xiàn)管理辦法》，為嚴肅校內經(jīng)濟秩序提供了依據;根據上級文件精神，修訂了《xx大學(xué)差旅費管理辦法》。同時(shí)針對票據領(lǐng)用過(guò)程中出現的新情況、新問(wèn)題，積極采取有效措施，加強教育，嚴格管理，使票據監管工作有了新起色。
八、“十二五”總結和“十三五”規劃工作
在學(xué)校統一部署下，上半年，我們對“十二五”時(shí)期的工作思路、投入重點(diǎn)、主要成績(jì)和存在問(wèn)題等進(jìn)行了全面總結，圍繞學(xué)�？傮w規劃，對“十三五”時(shí)期的工作思路和工作重點(diǎn)進(jìn)行了總體構想，積極調整思路，適應發(fā)展要求。
九、其他工作
上半年，通過(guò)學(xué)校行政工作例會(huì )、財經(jīng)領(lǐng)導小組會(huì )議等途徑，加強了財經(jīng)政策、財政改革和學(xué)校財經(jīng)秩序的宣講，積極推進(jìn)收支兩條線(xiàn)管理;組織力量，對校內各類(lèi)獎勵進(jìn)行了梳理，提請學(xué)校統一獎勵辦法;加強與財稅主管部門(mén)間的聯(lián)系溝通，切實(shí)反映學(xué)校建設發(fā)展的困難，爭得各方面的關(guān)心支持。
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