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神經(jīng)內科主任醫師晉升個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-11-21 12:00:46 總結 我要投稿

神經(jīng)內科主任醫師晉升個(gè)人工作總結范文(精選7篇)

  辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧,好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來(lái)的工作吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編為大家收集的神經(jīng)內科主任醫師晉升個(gè)人工作總結范文(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

神經(jīng)內科主任醫師晉升個(gè)人工作總結范文(精選7篇)

  神經(jīng)內科主任醫師晉升個(gè)人工作總結1

  時(shí)間過(guò)得真快,不知不覺(jué)間在神經(jīng)內科重癥監護室進(jìn)修完畢。在短短的兩個(gè)月中,在護士長(cháng)悉心安排下。經(jīng)驗豐富的帶教老師耐心教導中,我學(xué)到了平時(shí)工作中從未遇到的寶貴經(jīng)驗和臨床操作,病房整潔、護士勤快、團結協(xié)作、護理服務(wù)到位,使我受益匪淺。

  神經(jīng)內科重癥監護室是醫院的一個(gè)特殊場(chǎng)所,在這里體現了“三個(gè)集中”——危重病人集中,有救治經(jīng)驗的醫護人員集中和現代化監測的治療儀器集中。作為拯救危重病人的“中轉站”。即重癥加強護理病房。把危重病人集中起來(lái),在人力、物力和技術(shù)上給予最佳保障,以期得到良好的救治效果。神經(jīng)內科重癥監護室設有中心監護站,直接觀(guān)察所有監護的病床。

  來(lái)到神經(jīng)內科重癥監護室我對每一件儀器都感到好奇,中心監護儀、心電圖機、除顫儀、起搏器、輸液泵、微量注射器、氣管插管及氣管切開(kāi)所需急救器材。每床配備完善的功能設備,提供電、氧氣、壓縮空氣和負壓吸引等醫療器械。每張監護病床裝配電源插座。每床配備床旁監護系統,進(jìn)行心電、血壓、脈搏血氧飽和度、有創(chuàng )壓力監測等基本生命體征監護。我在神經(jīng)內科重癥監護室護理諸如腦血管意外,腦出血,腦梗塞,癲癇,腦干出血,蛛網(wǎng)膜下腔出血等重癥患者。面對這些重癥患者,醫生護士在緊急的情況下采取相應的措施積極的搶救患者的生命。其實(shí)在神經(jīng)內科重癥監護室工作是需要具備很多條件。護士必須經(jīng)過(guò)嚴格的專(zhuān)業(yè)培訓,熟練掌握重癥護理基本理論和技能,經(jīng)過(guò)專(zhuān)科考核合格后,方可獨立上崗。

  神經(jīng)內科重癥監護室的護士從早上接班開(kāi)始,就要針對患者逐個(gè)進(jìn)行翻身、口護、尿護等護理。在神經(jīng)內科重癥監護室住院的患者,九成以上都無(wú)法自主活動(dòng)。每?jì)蓚(gè)小時(shí)翻身一次,每次都要將患者抬到舒適的位置,擺好體位。遇到發(fā)燒,皮膚不好的患者還要加翻,即每一個(gè)小時(shí)翻一次身。重癥監護室的病人隨時(shí)面臨生命危險,護士更是像上緊發(fā)條的鐘一樣不停的忙碌。每天要給病人做霧化、從鼻導管打飯喂水、口腔護理、尿道口護理防止病人感染。

  神經(jīng)內科主任醫師晉升個(gè)人工作總結2

  20xx年即將過(guò)去,回顧這一年來(lái),我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量為重要指導思想。努力學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。俗話(huà)說(shuō)有總結才會(huì )有提高,為了能在以后的工作中揚長(cháng)避短,取得更大的成績(jì),現將我個(gè)人在本年度的工作總結如下:

  一、政治思想方面:

  因為工作性質(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時(shí)常想起,曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說(shuō)過(guò)的一句話(huà):人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來(lái)度過(guò)的:當他回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價(jià)值。

  二、業(yè)務(wù)水平方面:

  俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老”,這話(huà)用在醫生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風(fēng)險高,必須醫術(shù)精湛,以確保萬(wàn)無(wú)一失,其實(shí)隨著(zhù)科技的發(fā)展,大量現代化設備應用到了醫學(xué)上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來(lái)下定論,我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術(shù)上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷學(xué)習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實(shí)踐工作,但理論與實(shí)踐終究存在著(zhù)千絲萬(wàn)縷的區別,很多時(shí)候面對新的病情我從書(shū)中找不到答案,一籌莫展,科室會(huì )診大家的意見(jiàn)也莫衷一是,所以我就到xx醫院請教,終于解開(kāi)心中疑團,回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧,但我認為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無(wú)知才是可恥的,求知無(wú)罪。

  最后,個(gè)別醫生對患者服務(wù)態(tài)度較差,體現不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

  總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在xx年里所有的榮耀不會(huì )褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長(cháng)的帶領(lǐng)下,在全院職工的共同努力下,出國留學(xué)醫院不僅僅是一流的出國留學(xué)醫院,而且可以和出國留學(xué)一流醫院相媲美。

  神經(jīng)內科主任醫師晉升個(gè)人工作總結3

  在這個(gè)春意盎然的季節很高興能成為大慶市人民院的一員,成為一名白衣天使,剛剛進(jìn)入醫院人力資源部主任跟我們新護士說(shuō)的一句話(huà)讓我記憶猶新,他說(shuō)借用現在流行的一句話(huà)且行且珍惜,我能榮幸的成為人民醫院的護士更應該努力進(jìn)取跟珍惜工作的機會(huì ),也暗暗下定決心在工作上一定要把患者的事當做自己的事情來(lái)處理,做一名合格的護士。

  經(jīng)過(guò)示教室金護士長(cháng)嚴格緊張的培訓,我們到了臨床實(shí)踐的階段,按著(zhù)意向科室的分配我來(lái)到了期盼已久的心內科,在我實(shí)習階段就曾經(jīng)在心內科實(shí)習過(guò),對科里的人員及環(huán)境都有一定的了解,當我以新的身份一名真正的護士回歸的時(shí)候我心里還是緊張了起來(lái),但是這種緊張的情緒隨即就被科里護士長(cháng)護士姐姐們的熱情打消了。在心內科實(shí)習時(shí),姜護士長(cháng)就教導我們要時(shí)刻學(xué)習充實(shí)自己,那時(shí)只要有時(shí)間姜護士長(cháng)就給我們講心電圖,各種心內科疾病的護理措施,雖然很?chē)栏,但是?shí)習結束了對我受益匪淺。來(lái)科里第一天姜護士長(cháng)就告訴我們:心內科對你們的要求非常嚴格,無(wú)論你們以后去哪個(gè)科室,在心內科培訓過(guò)的都是很有實(shí)力的。俗話(huà)說(shuō)嚴師出高徒,在接下來(lái)的每一項護理實(shí)踐中我也時(shí)刻記著(zhù)護士長(cháng)對我們說(shuō)過(guò)的話(huà)嚴格的要求著(zhù)自己。

  想要做好一件事情首先就得熱愛(ài)這件事,這句話(huà)我想在心內科的老護士身上表現得淋漓盡致。帶教我們的雪艷姐,總是很耐心的給我們講解護理操作,不厭其煩的一遍遍給我們做示范,當我們做的不好時(shí)她也會(huì )對我們說(shuō)她剛上班時(shí)也會(huì )這樣,多練,多操作就好了,當患者對我們產(chǎn)生質(zhì)疑時(shí)詢(xún)問(wèn)我們是否是實(shí)習生時(shí),她也會(huì )跟患者說(shuō)我們是新上崗的護士,讓患者給我們操作的機會(huì ),這給我增加了許多的信心。溝通也是一門(mén)藝術(shù),她對待患者總是用一顆真誠的心盡可能地與他們交流、溝通,每天笑容可掬的臉孔,讓我有種感覺(jué),如果我是一位病人,我會(huì )毫不猶豫選擇住在這里。在現在醫患緊張的局勢下我想微笑服務(wù),服務(wù)態(tài)度很重要,因此我也要求自己不把情緒帶到工作中,每天保持陽(yáng)光燦爛的笑容,讓病人感到溫暖! 經(jīng)過(guò)在心內科見(jiàn)習,使我對內科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,在突發(fā)病方面,學(xué)到了應對的知識和技巧。

  神經(jīng)內科主任醫師晉升個(gè)人工作總結4

  時(shí)間過(guò)的很快,轉眼間在神經(jīng)內科的一個(gè)月實(shí)習已經(jīng)結束了,今天轉到了呼吸消化內科。

  在神經(jīng)內科的一個(gè)月里最大的感觸就是臨床和理論有太大的出入,可能是實(shí)習的第一個(gè)科室對一切還是很陌生。平時(shí)覺(jué)得那些病離我們很遠,但是在這個(gè)科室腦梗,腦栓,腦出血很常見(jiàn),長(cháng)期臥床的病人也很多,氣管切開(kāi)的病人,PICC的病人也有,特別是昏迷的病人。覺(jué)得他們很痛苦,所以一開(kāi)始不敢給他們打針,害怕沒(méi)有一針見(jiàn)效,讓他們更加痛苦。后來(lái)11床陪護叔叔說(shuō):小范,實(shí)習就是要練,如果害怕,那就學(xué)不到什么,你現在可以在他們身上練習,反正打疼了他也沒(méi)有感覺(jué)。我克服自己的恐懼去給他們打針,終于從一開(kāi)始每天給周明明打針一針見(jiàn)血,到現在可以給他們都可以打了,不在恐懼害怕,那么的沒(méi)有信心。老師說(shuō)這是第一步,做一個(gè)護士如果不會(huì )打針就什么都不要做了,靜脈留置針還不會(huì ),一直不明白那個(gè)像蝴蝶翅膀的東西怎么可以到靜脈然后慢慢退出來(lái)。每次看老師做自己不敢動(dòng)。21床陪護阿姨一直笑我第一次肌注針時(shí)整個(gè)人抖的厲害,手一直抖,全身出汗把護士服都打濕了,F在已經(jīng)克服了給病人做護理時(shí)內心的緊張,因為知道如果我緊張,病人會(huì )更加緊張,這樣子只會(huì )讓他們更加痛苦。從心理學(xué)的角度講,安全的.需要是很重要的。馬斯洛的層次需要理論認為,人的基本需要由低到高的順序排列依次為生理的需要、安全的需要、愛(ài)與歸屬的需要、尊重的需要和自我實(shí)現的需要。其中人們滿(mǎn)足較低層次需要的活動(dòng)基本相同,各需要層次之間可相互影響,當基本需要被滿(mǎn)足的程度與健康狀況成正比,所有的需要被滿(mǎn)足后就可以達到最佳的健康。在臨床上很難做到滿(mǎn)足病人所有的需要,但是作為醫護工作者我們可以盡自己最大努力去滿(mǎn)足他們的需要,以促進(jìn)生命健康。

  一個(gè)月基本的護理從打針配藥,口腔護理、會(huì )陰護理、氣管切開(kāi)護理、骨牽引護理、膀胱沖洗護理、PICC護理等都學(xué)會(huì )了,但是需要學(xué)習的還有許多,生命不止,永不停息。我無(wú)法保證自己是否可以在這個(gè)崗位堅持多久,但是可以保證對待每個(gè)病人用12分的熱情和真誠,不再恐懼,不再充滿(mǎn)激情,用平常心對待每個(gè)病人,生命存在的每一秒讓我們攜手前進(jìn)。

  神經(jīng)內科主任醫師晉升個(gè)人工作總結5

  工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,組織紀律觀(guān)念強, 遵紀守法。敬業(yè)愛(ài)崗,廉潔行醫,有良好的職業(yè)道德。堅持求真務(wù)實(shí),醫教研工作均取得較好的成績(jì)。

  醫療工作方面:長(cháng)期在臨床一線(xiàn)工作,診療技術(shù)較全面,主要致力于心腦血管病的中西醫結合防治研究,擔任診療組組長(cháng),認真履行職責,帶領(lǐng)和指導下級醫師完成各項醫療工作,診療工作耐心、細致、認真負責?剖也∪说尼t療質(zhì)量和病人滿(mǎn)意率均較高,有較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。承擔科間會(huì )診、專(zhuān)家義診等工作,經(jīng)常有院內外點(diǎn)名會(huì )診,主持中醫心腦血管病專(zhuān)家門(mén)診,每周兩個(gè)上午出診,門(mén)診量較大,經(jīng)常晚下班,是中醫科門(mén)診加班最多的醫生,先后被評為xx醫院 “醫術(shù)精、服務(wù)好、質(zhì)量?jì)?yōu)”的月“門(mén)診醫師之星”。

  教學(xué)工作方面:承擔中醫本科和中西醫臨床醫學(xué)本科專(zhuān)業(yè)的《中醫內科學(xué)》的理論大課教學(xué),以及見(jiàn)習課、實(shí)驗課、西醫診斷學(xué)中的問(wèn)病查體等理論課的講授;承擔本科生的臨床帶教等實(shí)踐性教學(xué)工作,共帶教實(shí)習生共41人,指導碩士研究生3人(導師組成員)。重視教學(xué)工作,把“教書(shū)育人”,“言傳身教”視為師德中最重要的品德,不斷總結教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)水平。講課條理清楚,重點(diǎn)突出,教學(xué)效果好。在臨床帶教工作中,能針對不同學(xué)員的特點(diǎn),因人施教,注重理論聯(lián)系實(shí)際,重視學(xué)生臨床技能的培養, 定期開(kāi)展專(zhuān)題講座,受到學(xué)員好評,教學(xué)評估優(yōu)秀。

  科研工作方面:積極參加科研工作,主持xx省自然科學(xué)基金、省科技計劃項目等省級基金課題3項;參加國家課題分題、xx國際合作課題等課題的研究;參加國家中醫藥管理局協(xié)作組工作,為高脂血癥協(xié)作組成員,完成了血濁(高脂血癥)的中醫診療規范的制定,開(kāi)展主攻病種臨床診療方案驗證等相關(guān)研究工作。

  存在問(wèn)題:開(kāi)拓精神和創(chuàng )新意識還不夠強,工作中有時(shí)還不夠大膽。

  神經(jīng)內科主任醫師晉升個(gè)人工作總結6

  20xx年,在醫院誘導和護理部的關(guān)注與支撐下,全科護士聽(tīng)從醫院管理年活動(dòng)所建議的以"病人為中心,以進(jìn)步醫療任事質(zhì)量"為主題的任事宗旨,纏繞歲首制定的護理管理宗旨和辦事方案,發(fā)展各項護理辦事,工作總結,神經(jīng)內科護理工作總結。嚴抓各項方案的落實(shí),年終各項辦事目標基礎到達了宗旨央求,現將20xx年度護理辦事總結如下:

  一、落實(shí)"三基三嚴"培訓方案,防備護理人才培育扶直,護理人員素質(zhì)普遍有所進(jìn)步

  1、對各級護理人員按"三基三嚴"培訓計劃舉行范例化培訓,對比一下神經(jīng)內科常見(jiàn)病。強化輪轉護士低年資護士的培訓,月考評、季度考評及年終考評均到達質(zhì)量央求,其中優(yōu)秀人,優(yōu)秀人,合格人。

  2、每周晨會(huì )發(fā)問(wèn)x次,泌尿內科。形式為基礎實(shí)際常識、院內感染常識和專(zhuān)科常識回復合格率在95%以上。

  3、進(jìn)一步完善并屢次強化進(jìn)修《護理危險風(fēng)險預案》,并使用于實(shí)際辦事中,對每一次應急處罰辦事之后都舉行了回首回頭回憶性評價(jià),總結閱歷履歷訓誨,使全科護士的應急才力有了較著(zhù)進(jìn)步。

  4、組織全科護士進(jìn)修醫院護理中心制度并舉行了考核,對于西京醫院神經(jīng)內科。列入醫院組織的x次中心制度考核全員合格,同時(shí)增強護理相關(guān)法律法規的進(jìn)修。

  5、有x名護士列入了護理自學(xué)考試,在排班上予以方便商量,x人共有x門(mén)課程合格。

  6、強化了急救技術(shù)的磨練,每個(gè)護士都能實(shí)習駕馭心肺腦復蘇技術(shù),偏重點(diǎn)對呼吸機、除顫儀的技術(shù)操作舉行了培訓,專(zhuān)科急救技術(shù)有了較著(zhù)的進(jìn)步,醫院組織的心肺腦復蘇技術(shù)操作考核合格率100%。對比一下神經(jīng)內科。

  7、增強護理人才的培育扶直,為護理人才的發(fā)展創(chuàng )設有益條件,送x名護士到上司醫院進(jìn)修ICU護理及管理,把上司醫院新的護理技術(shù)、新的管理理念帶回來(lái),無(wú)力的督促了科室各項辦事的發(fā)展。我不知道神經(jīng)內科。

  8、各級護理人員列入科內、醫院組織的理論考試、院感常識考試、技術(shù)操作考核,列入率100%,事實(shí)上中華神經(jīng)內科雜志?己撕细衤100%

  二、以病人為中心,增強護患溝通,改善任事流程,任事質(zhì)量較著(zhù)進(jìn)步

  1、對尋常輕癥、擇期手術(shù)的病人負擔護士能親昵接待病人,并把病人送至床邊,主意向病人恐怕家族先容病區環(huán)境,x泌尿內科。作息時(shí)候、規章制度及主治醫師等,及時(shí)發(fā)放護患相干卡,看著(zhù)結腸癌的晚期癥狀。了解病人出院后的心境形態(tài)與需求。

  2、對急癥、危重病人能連忙組織救援,x泌尿內科。加重病人痛楚,同時(shí)慰問(wèn)病人及家族,加重其可怕心境。

  3、在生活上為病人提供了各種方便條件,對出院病人半月內主動(dòng)扣問(wèn)病人的康復狀況并記實(shí)訪(fǎng)問(wèn)形式,通俗聽(tīng)取病人及陪護對護理任事的道理糾紛,對生計的題目查找情由,提出整改措施并及時(shí)舉行了整改,

  4、全年病人及家族無(wú)贊揚,理工。醫院組織的任事質(zhì)量拜謁病人得意率100%,科內發(fā)放護理任事質(zhì)量拜謁表x份,病人得意率100%,提名贊嘆任事態(tài)度最好的護士人次,其中次內科介紹x次。

  三、完善各項護理規章制度及操作流程,增強護理風(fēng)險管理,護理安全取得保證

  1、枚舉神經(jīng)內科護理風(fēng)險29項及相應的防護措施,組織全科護士舉行了認識討論進(jìn)修。

  2、每周護士會(huì )舉行安全認識教育,查找辦事中的不安全身分,看看神經(jīng)內科。提出整改措施,殺絕不對事故隱患,當真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程,施展科內質(zhì)控小組作用,按期和不按期查驗各項護理制度的執行狀況。

  四、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),x醫院神經(jīng)內科

  力圖做到無(wú)誤、客觀(guān)及連續。護理文書(shū)即法律文書(shū),是判決醫療牽連的客觀(guān)憑據,書(shū)寫(xiě)歷程中要當真斟酌,新一代結腸癌化療藥物。能客觀(guān)、可靠、無(wú)誤、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化,中國泌尿內科排名。持續強化護理文書(shū)正軌書(shū)寫(xiě)的重要意義,使每個(gè)護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度,同時(shí)增強監視查驗力度,每班查驗上一班記實(shí)有無(wú)紕漏,質(zhì)控小組按期查驗,護士長(cháng)按期和不按期查驗及出院病歷終末質(zhì)量查驗,發(fā)現題目及時(shí)改進(jìn),內科醫生。每月舉行護理文書(shū)質(zhì)量認識,對生計題目提出整改措施,并繼續監控。

  五、范例病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人到達給與診療的最佳身心形態(tài)

  病房每日定時(shí)通風(fēng),泌尿內科最好的醫院。連結病室安靖、整潔、氛圍奇怪,對認識貧窮病人提供安全有用的防護措施,落實(shí)崗位負擔制,按分級護理準則護理病人,神經(jīng)內科。落實(shí)健壯教育,增強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理,知足病人及家族的合理必要,全年護理住院病人人,其中手術(shù)病人人,救援病人人,氣管切開(kāi)病人人,一級護理人共天。

  六、急救物品齊全率到達100%

  急救物品舉行"四定"管理,每周專(zhuān)管人員舉行整個(gè)查驗一次,護士長(cháng)每周查驗,隨時(shí)抽查,保證了急救物品永遠處于應急形態(tài)。你知道護理。

  七、按醫院內感染管理準則,重點(diǎn)增強了醫療廢料管理,學(xué)習20xx年神經(jīng)內科護理

  完善了醫療廢料管理制度,組織進(jìn)修醫療廢料分類(lèi)及醫療廢料處罰流程,并舉行了專(zhuān)項考核,院感小組兼職監控護士能當可靠行自己職責,使院感監控目標到達質(zhì)量準則。聽(tīng)聽(tīng)西京醫院神經(jīng)內科。

  辦事中還生計很多不夠:

  1、基礎護理不到位,依賴(lài)病人家族,個(gè)體班次新出院病人衛生處置不及時(shí),病人臥位不舒服。

  2、病房管理有待進(jìn)步,病人自帶物品較多,物品放置凌亂。你看大腸癌的早期癥狀。

  3、個(gè)體護士無(wú)菌觀(guān)念不強,無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩。

  4、主動(dòng)進(jìn)修民俗不夠粘稠,加倍年老護士進(jìn)修專(zhuān)業(yè)常識主動(dòng)性不高;學(xué)術(shù)民俗不夠,唯有一篇學(xué)術(shù)論文。

  5、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項、漏記、形式缺少連續性等缺陷。

  6、健壯教育不夠深遠,x泌尿內科缺少靜態(tài)連續性。

  神經(jīng)內科主任醫師晉升個(gè)人工作總結7

  半年的時(shí)間很快過(guò)去了,在半年里,我在院領(lǐng)導、科室領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

  一、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為醫院及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。

  二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作

  能?chē)栏褡袷蒯t院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時(shí)準確的完成病歷、病程錄的書(shū)寫(xiě),對一些常見(jiàn)疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問(wèn)題能在查閱相關(guān)書(shū)籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺(jué)的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請假現象,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  總結半年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認真學(xué)習各項政策規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為醫院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

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