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中醫消化內科副主任醫師晉升個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-11-19 17:34:56 總結 我要投稿

中醫消化內科副主任醫師晉升個(gè)人工作總結(通用6篇)

  一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理,再寫(xiě)一份工作總結。大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編整理的中醫消化內科副主任醫師晉升個(gè)人工作總結(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

中醫消化內科副主任醫師晉升個(gè)人工作總結(通用6篇)

  中醫消化內科副主任醫師晉升個(gè)人工作總結1

  對于醫院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉變、成長(cháng)、奮進(jìn)的一年。在這一年中,我們不斷面臨著(zhù)挑戰和機遇,經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習,我有了質(zhì)的轉變,快速的成長(cháng),明確了奮進(jìn)的目標。

  一、轉變觀(guān)念,提高管理水平

  1、多學(xué)習:向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長(cháng)學(xué)習,學(xué)習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向中國醫大一的護理同仁們學(xué)習,學(xué)習她們的先進(jìn)管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學(xué)習,學(xué)習她們工作中的長(cháng)處,彌補自身的不足。

  2、多與科護士長(cháng)溝通,查找工作中的不足,發(fā)現工作中的隱患,隨時(shí)調整工作狀態(tài),跟上醫院的步伐。

  3、實(shí)施人性化管理:在生活中關(guān)心體貼科里的護士,有困難主動(dòng)幫助。在工作中嚴格要求,做到人人平等,因材施教,因人而異,充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點(diǎn),調動(dòng)護士們的積極性。

  二、加強護理管理,嚴把護理質(zhì)量關(guān),確保護理安全

  1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程,嚴把護理質(zhì)量關(guān),防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知,事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數,工作按標準完成。

  2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,調動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責任心,能夠做到主動(dòng)承擔檢查責任,幫助科里同事共同進(jìn)步。

  3、親力親為,切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結,使護士自覺(jué)提高護理質(zhì)量。

  三、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房,強化基礎護理服務(wù),提高患者的滿(mǎn)意度

  1、自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來(lái),加強基礎護理服務(wù),多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。

  2、彈性排班,充分利用人力資源,發(fā)揮護士的主觀(guān)能動(dòng)性,方便為患者提供服務(wù)。通過(guò)彈性排班,不但減輕了護士的工作負擔,更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實(shí)際問(wèn)題。

  3、設立溫馨提示卡、健康宣教卡,方便患者,滿(mǎn)足患者需求。

  4、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法。

  四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

  1、按科室計劃,每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習,一次技能培訓,并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實(shí)施、有考評、有總結。

  2、更換新護理記錄,嚴格要求護士按規范書(shū)寫(xiě),及時(shí)檢查并改正發(fā)現的問(wèn)題、錯誤,不斷提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

  3、配合醫院培訓科計劃,對低年資護士進(jìn)行培訓,并參加“遠程教育”學(xué)習。

  4、嚴格要求實(shí)習生,按計劃帶教。

  五、加強院內感染的管理

  1、嚴格執行消毒隔離制度,科室感染質(zhì)控小組按計劃進(jìn)行檢查、總結、記錄。

  2、按醫院感染科要求,定期進(jìn)行院內感染知識培訓。

  六、打造消化內科自己的護理品牌——細微之處現溫情

  消化內科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時(shí)候,護士們往往會(huì )更加的小心和細心。一個(gè)簡(jiǎn)單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護士都是一身汗卻毫無(wú)怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微笑。一年來(lái),我們已經(jīng)收到來(lái)自患者和家屬的多封表?yè)P信,甚至有在患者過(guò)世后,家屬為表示感謝親自送來(lái)的錦旗。

  七、存在不足及努力方向

  1、護理質(zhì)控欠缺:一是體現在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是護理記錄書(shū)寫(xiě)方面,特別是護理記錄簡(jiǎn)化后,對護理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。

  2、培訓方面:今年醫院新增了標準化培訓學(xué)員,培訓的任務(wù)就更重了。要有計劃分層次的培訓?剖业淖o士分層次培訓,護士、培訓學(xué)員、實(shí)習生分層次培訓,務(wù)求達到人人過(guò)關(guān)。

  3、護理科研、論文方面:不斷更新護理知識,盡快開(kāi)展新技術(shù)、新項目,帶領(lǐng)全科護士共同進(jìn)步

  中醫消化內科副主任醫師晉升個(gè)人工作總結2

  在醫院領(lǐng)導班子和護理部領(lǐng)導下,在醫院各兄弟科室的支持幫助下,呼吸消化科全體護理人員協(xié)調一致,在工作上積極主動(dòng),不怕苦,不怕累,樹(shù)立較高的事業(yè)心和責任心,結合呼吸消化內科的工作性質(zhì),圍繞醫院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),保證了科室護理工作的穩步進(jìn)行。取得了滿(mǎn)意的成績(jì),現將20xx年上半年護理工作做如下總結:

  一、加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。

  1、全面響應“內練硬功,外塑形象”,打造護士美好專(zhuān)業(yè)形象的“天使形象塑造工程”,進(jìn)一步規范了全科護士的語(yǔ)言、服務(wù)、行為、舉止。

  2、進(jìn)一步規范了“無(wú)縫護理”:細化了護理服務(wù)內容,提升了主動(dòng)服務(wù)意識,為患者提供了連續的、全程的、人性化的護理服務(wù)。

  3、進(jìn)一步完善了“限時(shí)護理服務(wù)”,通過(guò)晨會(huì )的學(xué)習和培訓,工作的高效率及病人的滿(mǎn)意度有了大幅提升,因此投訴率大幅降低。

  二、進(jìn)一步加強了安全管理,確;颊甙踩

  1、我們以核心制度為指引,保障了護理安全,組織護士定期學(xué)習《護士管理條例》,增強護士法律法規意識。

  2、堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長(cháng)參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療,并記錄簽字,

  3、對科室重點(diǎn)用藥、高危用藥進(jìn)行定期檢查,嚴格交接,規范管理。

  4、對病人進(jìn)行安全意識教育,及時(shí)簽訂了安全協(xié)議書(shū),對有安全隱患的.病人進(jìn)行及時(shí)評估,制定護理措施,并懸掛了警示標牌。

  三、護士長(cháng)帶頭建立了良好的學(xué)習氛圍,鼓勵大家學(xué)習加強護士在職繼續教育,靈活運用了品管圈技能,提高了工作人員的學(xué)習、工作積極性,提高了護理人員的綜合素質(zhì)。

  四、實(shí)行了彈性排班制度及責任護士分層負責制,合理的使用了人力資源,保質(zhì)保量的為病人提供了最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

  五、健康教育做到了規范化、普及化

  1、每位護士與各自所負責的病人加強了語(yǔ)言溝通,認真的完成了宣教工作。

  2、科室充分利用起了宣傳欄的作用、使健康教育知識上墻,以此來(lái)加強健康教育。

  六、加強了基礎護理,嚴防并發(fā)癥的發(fā)生,認真做好晨晚間護理,危重和長(cháng)期臥床病人的交接班帶病例,跌到、壓瘡發(fā)生率降為零。

  七、建立了績(jì)效考核機制,拉開(kāi)了獎金差距,最大限度的激發(fā)了每位護士的工作積極性。

  八、加強了院內感染管理,嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度?剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房?jì)榷ㄆ谟?4消毒液拖地,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),降低了醫院感染率。

  總之,我們繼續堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入到了更多實(shí)際具體的工作細節中,加強了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),在業(yè)務(wù)上注重知識更新,重點(diǎn)加強專(zhuān)科建設,積極吸納多科知識。以后我們會(huì )更加努力,提高了科室的整體素質(zhì),打造最強科室。

  中醫消化內科副主任醫師晉升個(gè)人工作總結3

  本人于年畢業(yè)進(jìn)入臨床,XX年晉升為主治醫師,回眸過(guò)去的工作、學(xué)習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實(shí)和自豪,F將任職以來(lái)的工作情況總結如下:晉升為主治醫師是獨立開(kāi)展工作的開(kāi)始,為迅速提高自己的診療技術(shù),前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥同時(shí)能熟練地進(jìn)行心肺腦復蘇的搶救。

  在工作中,本人深切的認識到一個(gè)合格的內科醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,閱讀大量醫學(xué)雜志及書(shū)刊,堅持寫(xiě)讀書(shū)心得和綜述,踴躍參加醫學(xué)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò )論壇,經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議,從而開(kāi)闊了視野,擴大了知識面。及時(shí)應用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握內科各系統的常見(jiàn)病、多發(fā)病及的診治技術(shù),同時(shí)也能處理各系統的常見(jiàn)病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行,在最大程度上避免了誤診差各種工作制度、診療常規和操作規程,錯事故的發(fā)生。

  我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。臨床工作離不開(kāi)科研,同時(shí)我也希望自己有所創(chuàng )新,并開(kāi)展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,申報了課題,提出使用強制性運動(dòng)療法加強肢體康復,在康復治療中發(fā)現強制性運動(dòng)治療對上肢運動(dòng)功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出的相關(guān)研究,采用踏車(chē)運動(dòng)治療患側下肢,并且取得較好療效,經(jīng)過(guò)一年多的努力攻關(guān),最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會(huì )到醫學(xué)研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長(cháng)期工作,希望在今后的工作中有更多建樹(shù)。自任職以來(lái)非常注重人才的培養,積極開(kāi)展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進(jìn)行各種常用內科操作,規范三級查訪(fǎng)制度,提高下級醫師對常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。希望自己能通過(guò)這次晉升評審,使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,做一個(gè)優(yōu)秀的內科醫生。

  中醫消化內科副主任醫師晉升個(gè)人工作總結4

  元月4日,元旦假期結束第一天,消化內科黨支部召開(kāi)了20xx年工作總結及新一年的工作計劃會(huì ),參加會(huì )議的有消化內科全體正式黨員及預備黨員、積極分子代表。會(huì )議由黨支部和水祥書(shū)記主持。

  會(huì )上,組織聯(lián)絡(luò )干事匯報20xx年度支部黨員發(fā)展情況。消化內科黨支部在20xx年共發(fā)展了8名積極分子,支部組織不斷壯大,其中2名同志經(jīng)過(guò)1年的預備期思想學(xué)習,將于20xx年轉正。黨支部公正、公開(kāi)地本著(zhù)擇優(yōu)推薦的原則在會(huì )上由全員表決確定新的預備黨員名單。接著(zhù),經(jīng)費組干事公開(kāi)本年度支部經(jīng)費使用情況:支部單項開(kāi)支主要為消化內科“送醫送溫暖”系列義診活動(dòng),山陽(yáng)站、扶風(fēng)站,消化內科各年資段醫師分次組成義診隊前往省內不同縣市進(jìn)行義診、授課、聯(lián)絡(luò ),受到對口單位的歡迎和當地群眾的贊揚;同時(shí)活動(dòng)也增加了消化內科的影響力,受到院黨委的支持。黨支部就下一年度經(jīng)費預算情況集思廣義,表示將經(jīng)費用在大家樂(lè )于參與,有益于青年思想教育的活動(dòng)中。宣傳組干事詳細地總結這一年中的工作:宣傳欄進(jìn)行了更新;成功舉辦“炎癥性腸病日”宣傳活動(dòng);胃鏡室制作了宣傳、教育視頻;支部充分學(xué)習“西安交通大學(xué)20xx年暑期工作會(huì )議精神”,經(jīng)過(guò)全員熱烈討論,提出切實(shí)增加青年職工進(jìn)修學(xué)習機會(huì )等多項職工利益訴求。支部指出,20xx年將要進(jìn)一步完善科室宣傳渠道,包括科室網(wǎng)頁(yè)制作、標識牌制作,主動(dòng)、有效與媒體協(xié)作,擴大科室知名度。行風(fēng)建設小組干事也逐一總結匯報了工作進(jìn)度:經(jīng)過(guò)有效溝通和認真學(xué)習我院行風(fēng)辦工作精神,完善了滿(mǎn)意度調查等行風(fēng)報表的內容;堅持開(kāi)展病員座談會(huì ),使內容充實(shí),且積極與科務(wù)會(huì )、護理部通,切實(shí)有效地解決患者提出的`意見(jiàn),極大調動(dòng)了患者及家屬參與的熱情。在行風(fēng)小組干事的牽頭、努力以及醫療、護理工作人員的配合下,支部及時(shí)聽(tīng)取患者意見(jiàn),主動(dòng)協(xié)調,提出解決方案;化解矛盾,有效避免糾紛。支部提出,20xx年度行風(fēng)組將試用并在具體實(shí)踐過(guò)程中逐步完善行風(fēng)量化評分系統;采納患者建議,制作慢性肝病飲食指導卡片;發(fā)放常見(jiàn)病宣傳彩頁(yè)。專(zhuān)項活動(dòng)組干事基于以上工作總結,提出20xx年的工作展望:將“消化內科送醫送溫暖”義診活動(dòng)、主題日宣傳活動(dòng)、院內科室間交流協(xié)作活動(dòng)、進(jìn)修醫師講座常態(tài)化,充分利用這些平臺,宣傳消化內科,擴大知名度和關(guān)注度。之后,支部萇新明同志建議,應以多種形式開(kāi)展青年黨員的思想教育,傳播正能量。

  會(huì )議最后,和水祥支部書(shū)記指出,過(guò)去的一年,消化內科黨支部的工作有了戰略性部署,并取得初步的進(jìn)展,但是工作進(jìn)度和范圍還不夠迅速和廣范。在20xx年,黨支部將根據工作計劃,分組分項,責任到人,完成前期遺留的工作及將已經(jīng)初有成效的工作繼續鞏固做下去,將支部的“亮點(diǎn)”“出彩”活動(dòng)常態(tài)化。

  中醫消化內科副主任醫師晉升個(gè)人工作總結5

  內科在xx年得到了穩步發(fā)展,科室收入明顯增加,出現“三足鼎立”的局面?剖以诠ぷ髁看、危重病人多、風(fēng)險高、醫生少的情況下,全科同志發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神,晚下班、時(shí)時(shí)加班的情況成為家常便飯,全年內科醫師、護士人員無(wú)增加,支出無(wú)增加,而收治病人數明顯增加、病人口碑好、收入大幅度增長(cháng)。

  一、xx年、xx年內科收治病人情況及收入增長(cháng)情況。xx年內科病人數較xx年增長(cháng)了12.36%,病危病人數占本科室總住院病人數的16.48%。xx年內科收入較xx年增長(cháng)了41.02%。病人數增長(cháng)還應同時(shí)考慮部份內科病人由急診科收治的影響。醫療收入則較xx年大幅度增長(cháng)。通過(guò)數據分析,說(shuō)明我科病床使用率已接近飽和,業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)主要是收治的危重病人數增加,收治的疾病譜廣。

  二、在收入增長(cháng)的同時(shí),科室人員和支出均無(wú)增加。

  三、科室加強業(yè)務(wù)學(xué)習和團隊建設,全員樹(shù)立醫療質(zhì)量和安全意識,全年無(wú)醫療糾紛發(fā)生,無(wú)一例醫療事故。

  四、內科成為人才培養的搖籃,為醫院其他科室輸送了很多人才,包括醫師和護士。

  五、內科醫師還兼職門(mén)診工作,在門(mén)診醫師請假或休息時(shí)由內3科醫師頂班。

  六、內科成為醫院最放心、最安全的科室,沒(méi)有給醫院增加麻煩,不需要醫院領(lǐng)導操心,科室內部團結,團隊執行力強,工作氛圍好,如果科室間作自我評價(jià)的話(huà),內科應是最優(yōu)秀的科室。

  中醫消化內科副主任醫師晉升個(gè)人工作總結6

  20xx年1月至20xx年1月,在院、科室領(lǐng)導的支持下,有幸赴北京大學(xué)第一醫院腎內科進(jìn)修學(xué)習1年,這是一段充實(shí)又難忘的時(shí)光,在知識的攝取中磨煉,在不斷的學(xué)習中提高,在此期間,收獲頗多,現將進(jìn)修體會(huì )總結如下。

  北京大學(xué)第一醫院腎臟內科是由我國腎臟病事業(yè)的奠基人-王叔咸教授在50年代建立的全國第一個(gè)腎臟病專(zhuān)業(yè)和博士點(diǎn)。1992年成立北京大學(xué)腎臟病研究所和衛生部腎臟疾病重點(diǎn)實(shí)驗室。20xx年入選教育部創(chuàng )新團隊計劃,在國內外享有較高聲譽(yù)。

  在醫療方面,共有腎1、腎2兩個(gè)病房,血透中心、腹透中心、危重腎臟病監護室(KCU)、門(mén)診、腎臟病理、腎臟病特色臨床檢驗、腎臟B超等共9個(gè)部門(mén)。建立了包括普通CKD、IgA腎病、自身免疫性腎損害、藥物性腎損害、腎血管性疾病和其他腎小球疾病及遺傳性腎臟疾病等長(cháng)期隨訪(fǎng)門(mén)診。

  在腎內科病房學(xué)習的過(guò)程中,深刻感受到科室中濃郁而略帶緊張的學(xué)習氣氛,每位醫生都在利用業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的最新技術(shù)和理論,日常工作中,實(shí)行主治醫師負責制及三級醫師查房制度,每病區兩位主治醫師,各負責指導3-4位輪轉住院醫生的臨床診治工作,除每周各1次的主任查房和主治查房外,每周三上午固定為主任查房時(shí)間,相當于我院的疑難病例討論,首先由住院醫師幻燈總結匯報病史,然后由主治醫師幻燈分析病史特點(diǎn)及診治思路,其中必須查閱文獻,有體現查新,提出提請主任查房目的,最后由負責查房的兩位主任先后發(fā)言,提出診治建議。每周四下午固定為臨床病理討論時(shí)間,由腎臟病理、臨床醫師參加,先由主治醫師匯報病史特點(diǎn),根據臨床推測可能是某種病理類(lèi)型,之后由病理醫師閱片及發(fā)表診斷意見(jiàn),驗證臨床推測是否正確,最后為各位專(zhuān)家討論,臨床病理是否一致及決定患者下一步治療方案。通過(guò)每周固定時(shí)間的疑難病例討論及臨床病理討論,大大提高了臨床診治水平,每次參加這些討論,總有耳目一新的感覺(jué),聽(tīng)著(zhù)年輕而自信的主治醫師縝密的臨床思維,看著(zhù)一位位腎內科資深的專(zhuān)家為給患者更好的診治而熱烈討論,才真正體會(huì )到學(xué)無(wú)止境的含義,北大醫院腎內科濃厚的學(xué)習氛圍,不斷進(jìn)取、積極探索的精神會(huì )激勵我在今后的工作歷程中努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,更好為患者解除病痛。

  另外北大醫院大內科實(shí)行科巡診制度,即多學(xué)科聯(lián)合病例討論,每月1次,由三級學(xué)科提出疑難復雜或有經(jīng)驗教訓或新技術(shù)新療法的臨床應用等病歷,由主治醫生分析該病例診療思路,相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家,也包括病理科、醫學(xué)影像科、皮科、婦產(chǎn)科、外科等專(zhuān)家共同參與討論,為所有年資的內科醫生提供了良好的交流和了解相關(guān)學(xué)科進(jìn)展的平臺,有助于拓寬診斷和治療的思路,獲的相關(guān)學(xué)科和交叉領(lǐng)域中的知識和進(jìn)展,避免了由于分科過(guò)細、專(zhuān)業(yè)知識面過(guò)窄所造成的對疑難復雜病例的診療困難。

  在教學(xué)方面,住院醫師均為參加住院醫師規范化培訓的輪轉醫師或臨床型碩、博及8年制學(xué)生,每科室輪轉2個(gè)月,每批入科學(xué)生均需參加入科培訓小講座熟悉本科室常規用藥及診療常規,每至出科時(shí)間所有內科系統輪轉醫師集中參加出科考試,考試內容為各輪轉科室專(zhuān)業(yè)知識。同時(shí)開(kāi)展團隊式教學(xué),由實(shí)習醫師或住院醫師匯報病例,總結歸納病例特點(diǎn),提出問(wèn)題,主治醫師講解分析,教學(xué)主任補充相關(guān)知識點(diǎn)及點(diǎn)評,教學(xué)過(guò)程中,要求學(xué)生至少查閱相關(guān)知識文獻1-2篇,體現出自我分析問(wèn)題能力。另外科室每年舉辦腎臟病骨干研修班,高級腎臟病理學(xué)習班等國際研討會(huì ),加強對本科室各級醫師及國內腎臟病專(zhuān)業(yè)醫師的培訓。同時(shí)注重加強國際交流。

  在科研方面,學(xué)科帶頭人準確掌握國際腎臟病發(fā)展方向,在流行病學(xué),分子遺傳學(xué),自身免疫性疾病腎損害,腎臟疾病慢性進(jìn)展的臨床防治及機理,腎臟病理學(xué)以及腎臟病替代治療等研究方向已逐漸與國際先進(jìn)接軌,成為全面發(fā)展的國內腎臟病領(lǐng)域主要領(lǐng)軍單位之一。

  其腎臟病理室每年接受腎穿刺病理標本2000余例,經(jīng)常遇到來(lái)自全國各地的復雜、疑難病例,標本量大且病種豐富,在腎臟病理學(xué)習的2個(gè)多月時(shí)間中,對腎臟病理有了更深入的認識,腎臟病理不同于大病理,除光學(xué)顯微鏡診斷外,還需免疫熒光和電鏡觀(guān)察,三者相輔相成,并且要結合各種臨床表現,綜合分析后得出診斷,進(jìn)修學(xué)習期間,從腎小球、腎小管間質(zhì)基本病變到具體的腎臟疾病病理診斷,從各種常見(jiàn)原發(fā)、繼發(fā)腎臟疾病到淀粉樣變、脂蛋白腎病、纖維樣腎小球病、巨蛋白血癥腎損害等少見(jiàn)腎臟病均有了一定了解及掌握,對提高臨床診治水平均有很大幫助,在今后的工作中,會(huì )繼續加強腎臟病理學(xué)習及提高病理與臨床結合的能力。

  于北大醫院的這一段的學(xué)習經(jīng)歷使我終生難忘,我也會(huì )牢記北大醫院的醫德求厚、醫術(shù)重道的“厚德尚道”院訓,在醫學(xué)的高峰上不斷攀登,努力掌握更多更新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識。

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