個(gè)人年終總結通用15篇
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編幫大家整理的個(gè)人年終總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)人年終總結1
時(shí)間飛逝，春夏秋冬四季輪換，20xx年已成為過(guò)去，迎來(lái)了嶄新的20xx年�；赝^(guò)去的一年，有進(jìn)步，有收獲，同時(shí)也存在很多的不足之處。在這辭舊迎新之際，總結過(guò)去一年的工作學(xué)習方面的經(jīng)驗教訓，為今后的工作中能查漏補缺，揚長(cháng)避短，更好的提高個(gè)人能力。
在這一年中，今年藍色生物二期主要進(jìn)行墻面樓梯間抹灰、刮膩子、地面面層、屋面面層及室外零星工程等一些初裝修施工任務(wù)，并力爭完成工程竣工驗收任務(wù)。感謝領(lǐng)導對我的信任，我在青島藍色生物二期負責6—9#樓棟號長(cháng)的工作，需要參與工程施工組織設計、技術(shù)交底、質(zhì)量管理、安全管理和相關(guān)檢驗批資料的編寫(xiě)工作。雖然工作具有很大的挑戰，但是挑戰與機遇并存，我堅信一份耕耘，一份收獲，堅持腿勤、嘴勤、手勤，多看、多問(wèn)、多查，施工過(guò)程中遇到的各種困難總能得到克服和解決，從而使自己學(xué)習并積累到更多的知識經(jīng)驗。
二期開(kāi)春以后我部便編制了6—9#樓裝飾裝修工程進(jìn)度計劃，我在熟悉了剩余工程量后，參與編制了一些關(guān)鍵工序相關(guān)方案交底。勞務(wù)隊也開(kāi)始陸續組織人員對各樓進(jìn)行抹灰及刮膩子工序施工，同時(shí)進(jìn)行著(zhù)屋面面層、室外石材及一些細部房間內的初裝修施工過(guò)程。我認識到工程裝飾裝修大多為面層施工工序，所以應特別注重每道完成面工序施工完成后的觀(guān)感質(zhì)量。因此，在墻面抹灰施工過(guò)程中，嚴格要求先做出施工樣板，基層及中間層嚴格掛網(wǎng)以防止面層膩子存在空鼓及開(kāi)裂的隱患，第二遍抹灰面層過(guò)程中嚴格按照相關(guān)規范看摸敲照、靠吊量套，最后以層為單位自行檢查驗收，整個(gè)今年新抹灰部位垂直平整方正，觀(guān)感質(zhì)量良好，為面層刮膩子創(chuàng )造了有利的條件；在面層刮膩子施工時(shí)，由于施工隊伍比較散漫，且有時(shí)候為了趕工需要臨時(shí)到市場(chǎng)找人，這時(shí)難免會(huì )有施工人員操作能力參差不齊，造成成型質(zhì)量各有偏差。但是通過(guò)勤轉現場(chǎng)，加強與施工隊長(cháng)溝通，嚴格要求，膩子成活面亦基本達到驗收條件。但是在這期間也出現了一個(gè)較嚴重的問(wèn)題，由于機電專(zhuān)業(yè)保溫、開(kāi)關(guān)和面板及消防專(zhuān)業(yè)一些工序相對滯后，施工期間對墻面成型面造成了不同程度的破壞，期間有三番五次的修補，最終出現了多余的零工，后期難免出現一些扯皮。完成樓內施工裝修工序、屋面及室外后，進(jìn)入到了后期驗收階段，這一階段出現較多的由于平時(shí)疏忽出現的細部問(wèn)題，但是通過(guò)多次轉樓統計問(wèn)題，然后通過(guò)生產(chǎn)會(huì )議提出安排排除，現場(chǎng)監督落實(shí)，如此反復，工程中細部質(zhì)量問(wèn)題得到了整改和落實(shí)。
回想自己走過(guò)的20xx年，通過(guò)藍色生物二期裝飾裝修工程工序出現問(wèn)題經(jīng)驗教訓總結，我意識到工程靠管理處效益，事前控制，防患于未然可以避免工程施工后的很多問(wèn)題的出現，且工程工序前期嚴格管理尤為重要，證實(shí)好的開(kāi)始是成功的一半；且平時(shí)應加強理論與實(shí)踐的結合，多學(xué)習當地標準及國標規范要求。工程施工遇到不明白的事應該通過(guò)跟領(lǐng)導同事溝通學(xué)習加強，不斷的提高和完善自己，從而更好的做好的自己的工作。今年的工程施工中，使得自己的專(zhuān)業(yè)知識得到了長(cháng)進(jìn)和加深，工作能力，包括組織協(xié)調能力、管理能力都得到了提高，且獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。與此同時(shí)，也反應處工作中的一些缺陷和不足，如對除土建專(zhuān)業(yè)以外的其他專(zhuān)業(yè)在工程中常見(jiàn)問(wèn)題的學(xué)習和認識有很多不足；對各專(zhuān)業(yè)各單位各種工序之間安排和管理有很多盲區。
一年的工作結束了，在新的一年新的工程中，我將繼續以積極的態(tài)度迎接新的工程任務(wù)與挑戰，積極改進(jìn)逝去一年中存在的不足，不斷的總結與反��；在工程管理方面多下功夫，團結項目部領(lǐng)導和同事，落實(shí)責任，狠抓落實(shí)，加強自己的管理能力，從而提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平；加強學(xué)習新圖集、新規范，不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識，并力爭考取助理工程師和二級建造師證書(shū)，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
個(gè)人年終總結2
屈指算來(lái)，到公司已九個(gè)多月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調整，我順利完成了一個(gè)學(xué)生到企業(yè)職工的轉變，現在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)各個(gè)方面都有了一些初步了解。我對九個(gè)多月的工作做了一個(gè)總結。
因為建筑不是我的專(zhuān)業(yè)，剛來(lái)到公司，我有太多的茫然。整天看書(shū)好像還是無(wú)濟于事，而莫名而來(lái)的煩瑣的工作更是讓我抓狂。剛開(kāi)始，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來(lái)我發(fā)現，時(shí)間是我的救星，通過(guò)自己不斷的調整心態(tài)，雖然沒(méi)有人說(shuō)，但我自然而然的就知道了作為資料員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時(shí)讓我豁然開(kāi)朗。在xx工地的3個(gè)月是我收獲的最大的，在那里我學(xué)會(huì )了很多東西，對建筑這個(gè)行業(yè)有了進(jìn)一步的了解，對我們所從事的這個(gè)行業(yè)有了一個(gè)系統的認識。
過(guò)去的一年，我收獲了不少當然也存在著(zhù)一些不足之處：工作經(jīng)常出錯，還需要加強自身的能力，避免一些不必要的失誤出現。由于對工作較高的要求，害怕因為自身原因造成工作上出現問(wèn)題，越害怕出現反而出現了，在工作中出現對一些縮手縮腳的現象，時(shí)間長(cháng)了變成了一種不自信，這種不自信直接影響了工作的效率。
明年對已經(jīng)熟悉的工作要認真謹慎，對還未熟悉的工作虛心請教分公司和兄弟單位的相關(guān)人員，力爭用最短的時(shí)間熟悉勝任工作。為明年的工作順利進(jìn)行加油！
個(gè)人年終總結3
隨著(zhù)時(shí)間的推移，20__年很快結束了。在20年的工作中，我們取得了更大的進(jìn)步。我們醫院搬到了一個(gè)新的地方，醫院的發(fā)展有了質(zhì)的飛躍。同時(shí)，我院護理部的工作也取得了良好的進(jìn)展。這些都是我們不斷努力的成果！總結20年工作，年終總結20年工作：
一、定期檢查評估，提高護理質(zhì)量
質(zhì)量管理是醫院永恒的主題，定期檢查是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，重新規劃了各科室的護理臺帳，重新建立了切實(shí)可行的檢查考核規則。在月度重點(diǎn)檢查和季度一般檢查的基礎上，開(kāi)展了隨機檢查和互檢，共檢查近200次，合格率在95%以上。
在基礎管理和質(zhì)量控制中，各科室護士長(cháng)可以充分發(fā)揮質(zhì)量控制領(lǐng)導小組成員的作用，并可以根據護理部的工作安排，在月底制定月度計劃、周安排、每日重點(diǎn)和總結。
在基礎護理質(zhì)量管理中，應嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保實(shí)施。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，詳細分析檢查中存在不足的原因，通過(guò)深入細致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識和質(zhì)量意識。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節。
在環(huán)節質(zhì)量上，注重護理病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性和規范性。_ _病歷書(shū)寫(xiě)規范，內涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理和消毒隔離方面，嚴格控制內科1、內科、傳染科、骨科、外科、兒科、耳鼻喉科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應室。從一點(diǎn)一滴做起，年度安全標準、消毒隔離工作符合國家標準，無(wú)差錯、無(wú)事故。
全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%。在應急藥品管理中，各科室搶救的藥品、器械可處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%。全年無(wú)差錯事故，通過(guò)各種渠道查出工作中的一些小過(guò)失。通過(guò)組織學(xué)習討論，落實(shí)改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。提高護理質(zhì)量。
二是加強思想教育，營(yíng)造“務(wù)實(shí)高效、團結奮進(jìn)”的工作氛圍
在思想教育形式上，要充分發(fā)揮各部門(mén)優(yōu)秀護理人員的示范帶動(dòng)作用，組織各部門(mén)不定期學(xué)習，增強員工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強基礎護理質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量和終端質(zhì)量的整體管理。一年來(lái)，涌現出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。
_ _兩位老護士長(cháng)可以用自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作感染和引導工作人員，努力工作幾十年，把病人當親人，用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，把滿(mǎn)意的答案交到人民手中。_ _一直勤奮敬業(yè)，在一個(gè)普通崗位上踐行著(zhù)一個(gè)白衣天使的誓言，受到了患者的好評。在年輕的護士長(cháng)中
門(mén)診服務(wù)臺_ _主管工作嚴謹，服務(wù)態(tài)度強烈。他們給患者真誠的微笑，多次親自送患者去病房，幫助患者服藥，無(wú)數次測量血壓，為患者提供簡(jiǎn)單的醫療程序。他們熱情周到的服務(wù)成為門(mén)診大廳最美的風(fēng)景，為醫院窗口的形象服務(wù)樹(shù)立了典范。
我們充分感受到護士的熱情服務(wù)，面對患者的恐慌，他們用微笑，提供一流的護理服務(wù)來(lái)緩解；面對病人的各種狀況，他們用耐心去改造，他們對搶救危重病人的冷靜態(tài)度讓我們感動(dòng)，欣慰。
第三，以病人為中心，倡導人性化服務(wù)，加強護患溝通
為了滿(mǎn)足醫療服務(wù)的需求，營(yíng)造高水平的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，促進(jìn)醫院的持續穩定發(fā)展，我院堅持以患者為中心，在尊重、理解和關(guān)愛(ài)患者的基礎上，為患者提供熱情周到的人性化服務(wù)，尊重患者的人格尊嚴，重視患者的個(gè)性和心理需求，在有限的程度上滿(mǎn)足患者的生理和心理需求，方便、快捷、熱情地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
倡導人性化服務(wù)，提升人性化服務(wù)理念，從客戶(hù)的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開(kāi)展護理服務(wù)，以尊重患者、服務(wù)患者、適應時(shí)代發(fā)展和現代生活需求為切入點(diǎn)，不斷完善服務(wù)措施。
首先，責任護士要熱情接待患者，將患者送到床邊，積極向患者或家屬介紹病房環(huán)境、作息時(shí)間、規章制度和主治醫師，及時(shí)發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解患者入院后的心理狀態(tài)和需求。
其次說(shuō)明特殊用藥和飲食的種類(lèi)，以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、一般手術(shù)過(guò)程、臥位、置管注意事項和拔管時(shí)間，安慰和鼓勵患者，盡力解決其后顧之憂(yōu)。
個(gè)人年終總結4
書(shū)記員，顧名思義即書(shū)(寫(xiě))、記的工作人員。根據《中華人民共和國法院組織法》的有關(guān)規定，書(shū)記員指依法在我國各級法院中擔任審判庭記錄工作、辦理有關(guān)審判的其它事項的審判業(yè)務(wù)輔助人員。書(shū)記員的工作貫穿于整個(gè)訴訟過(guò)程的始終，書(shū)記員工作的好壞可能直接導致訴訟效率的高低。如審判前的各項準備工作，是審判人員搞好庭審的基礎；庭審記錄是法官據以做出裁決的重要依據；整理好的卷宗材料，是國家審判極重要的檔案材料，這種法院工作的固定化成果凝聚了書(shū)記員的辛勤勞動(dòng)。要做好書(shū)記員的工作，首先就要對這項工作的重要性有充分的認識。
書(shū)記員工作的基礎性?xún)热葜�，就是為審判人員審理案件做好各項準備工作。當案件從立案庭分過(guò)來(lái)，第一項工作就是在規定的時(shí)限內向當事人送達起訴狀副本和傳票。送達的各項內容一定要準確填寫(xiě)，絕不能出錯。這看起來(lái)是小事，但疏忽大意就有可能造成嚴重后果。審判人員按時(shí)開(kāi)庭后，原告沒(méi)來(lái)，被告來(lái)了，案件依法按撤訴處理；或者相反，原告來(lái)了而被告沒(méi)來(lái)，案件依法缺席判決了。庭也開(kāi)過(guò)了，法律文書(shū)也快草擬好了，過(guò)兩天，另一方當事人拿著(zhù)傳票來(lái)找審判人員說(shuō)是今天開(kāi)庭。審判人員拿過(guò)來(lái)一看，原來(lái)是原、被告雙方傳票上的開(kāi)庭時(shí)間填寫(xiě)不一致。
在起訴狀副本和傳票送達后，書(shū)記員要做的主要工作就是庭前準備工作。這是做好庭審記錄的重要一環(huán)，這對于庭審筆錄質(zhì)量的好壞有決定性的影響。
庭前準備工作主要包括兩項內容：
一、寫(xiě)好開(kāi)庭筆錄的眉頭，在開(kāi)庭前按照規定的格式將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)、合議庭組成人員、書(shū)記員、當事人自然情況等原告宣讀起訴狀以前的各項常規內容寫(xiě)好。這些內容在庭審進(jìn)行時(shí)，所用的時(shí)間很短或被審判人員忽略。但又是必記內容，如果不提前準備好的話(huà)，就會(huì )跟不上下面的記錄，導致整個(gè)庭審記錄過(guò)程手忙腳亂，不知所措�？上攵�，這樣的筆錄一定不會(huì )好的。在書(shū)寫(xiě)庭審眉頭時(shí)要注意一下，就是在庭審前寫(xiě)當事人一欄中，可以只寫(xiě)姓名、性別，把出生年月日、職業(yè)、住址空下來(lái)，待核對當事人身份時(shí)填上。因為訴狀上寫(xiě)的和當事人的現狀可能不一樣，應以當事人當庭陳述為準。包括當事人姓名中的字，也要以當事人的簽字為準。再有就是在當事人欄下要空一至兩行，因為有的當事人起訴時(shí)沒(méi)有委托代理人，而在開(kāi)庭時(shí)委托了代理人，如果沒(méi)有留空行，就沒(méi)地方寫(xiě)了。如果，當事人沒(méi)有委托代理人，而又空好了行，那也好辦？在空行處寫(xiě)上：委托代理人無(wú)，就可以了。
二、熟悉案情。在開(kāi)庭前一定要看卷宗，了解雙方當事人的自然情況，以及他們之間是因為什么產(chǎn)生了什么樣的糾紛，做到心中有數。這對提高庭審記錄的效率和質(zhì)量有很大的作用。比如當事人之間是借貸糾紛，那一定是一方訴稱(chēng)對方什么時(shí)間借他多少錢(qián)，現在要對方還多少錢(qián)，要多少利息，訴訟費如何承擔。被告答辯無(wú)非就是認可少錢(qián)，答應什么時(shí)間給，給多少�；蚴遣徽J可，不同意還錢(qián)，及事實(shí)和理由；如果是離婚案件，主要就是雙方的婚姻狀況、子女情況、財產(chǎn)狀況以及夫妻雙方感情破裂的事實(shí)和理由，原告除了離婚的請求外，在子女撫育和財產(chǎn)分割上還有哪些要求。
被告答辯中是否同意原告的請求，不同意的事實(shí)和理由是什么。比較難的一些案件，合同中有承包、施工等合同，其他有人身?yè)p害賠償、道路交通事故等。對于這些案件更要先閱卷，記錄的形式上和簡(jiǎn)單案件大同小異，但記的內容要多一些，比如人損案中，事發(fā)的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人、在場(chǎng)人、加害人是誰(shuí)、受害人是誰(shuí)，有哪些證據等。所以熟悉案情對搞好庭審記錄是很重要的。
庭審開(kāi)始前，書(shū)記員在還有一項重要的工作：宣布法庭紀律。大多數當事人、訴訟參與人是第一次上“公堂”，不知該做什么、說(shuō)什么。特別是旁聽(tīng)人員，有的會(huì )認為我是當事人的近親屬，怎么就不能說(shuō)話(huà)。書(shū)記員宣布法庭紀律，讓他們知道該怎樣做，從而保障庭審的順利進(jìn)行。另外，宣布法庭紀律能夠樹(shù)立起法庭和法律的威嚴。在開(kāi)庭前就讓訴訟參與人及旁聽(tīng)人員知道什么時(shí)間該誰(shuí)發(fā)言，怎樣發(fā)言，誰(shuí)不可以發(fā)言。如果違反法庭紀律，將要承擔什么樣的法律后果。從而對那些意欲亂發(fā)言、鬧事、擾亂法庭秩序的人予以威懾。
書(shū)記員工作重要性的集中體現之一是庭審記錄。庭審記錄是將看起來(lái)紛亂復雜的庭審過(guò)程條理化、書(shū)面化，使案情和法院工作成果得以固定下來(lái)。這樣一個(gè)聽(tīng)、想、記的過(guò)程，看似簡(jiǎn)單，實(shí)際是很了不起的工作過(guò)程。一份好的筆錄，應符合以下兩點(diǎn)要求：
一、思路清晰、有條不紊，保證筆錄的完整性；
首先，在形式上要合規范。除了庭審的眉頭以外，法庭調查（包括其中的舉、質(zhì)證）、法庭辯論，當事人最后陳述，以及休庭、閉庭等，各個(gè)環(huán)節都要很清晰的顯現出來(lái)，不能魚(yú)目混雜。正常的情況下，審判人員在開(kāi)庭時(shí)到某個(gè)環(huán)節都會(huì )有相應的提示。也有特殊情況，就是在庭審最后，審判人員發(fā)現還有要調查的問(wèn)題，需要恢復法庭調查的，這也要清晰的記錄在卷。
二、言簡(jiǎn)意賅，能真實(shí)、準確的表達出審判人員及訴訟參與人的意思；
這要求書(shū)記員要如實(shí)的記錄，絕不可主觀(guān)意斷。書(shū)記員要有能瞬間轉變角色的能力，當審判人員問(wèn)話(huà)時(shí)，就能在審判的角度，很清楚的知道審判人員想要問(wèn)什么。然后，你用最簡(jiǎn)要的法言法語(yǔ)記錄下來(lái)。當事人或其他訴訟參與人發(fā)言時(shí)，要從他們的角度把他的真實(shí)意思記錄下來(lái)。一般情況下，只要當事人意思明確，語(yǔ)言表達通順，要盡量記錄下當事人的原話(huà)。如果他詞不達意，你就要按照他的意思，用最短的時(shí)間把它整理出來(lái)。比如一起離婚案件，審判人員問(wèn)原告：你們是什么時(shí)間認識的？是經(jīng)別人介紹的還是自由戀愛(ài)的？你們是什么時(shí)間舉行的結婚儀式？什么時(shí)間經(jīng)政府登記？這些可以用一句法言法語(yǔ)記錄為：原告。
個(gè)人年終總結5
20xx年即將進(jìn)入尾聲，保安公司在市公司的正確領(lǐng)導下，以及縣公安局治安大隊的正確指導下，嚴格按照相關(guān)保安的制度條例，緊緊圍繞公司的發(fā)展方向和年度目標，在為服務(wù)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，以提高企業(yè)效益和社會(huì )效益為核心，突出重點(diǎn)，
狠抓落實(shí)，不斷完善保安培訓、管理等方面的工作，取得了良好的效果�，F將今年的工作情況作如下總結：
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，狠抓隊伍建設
(一)加大培訓力度，提高保安業(yè)務(wù)技能。
保安工作是一項特殊的服務(wù)性工作，因此，保安人員素質(zhì)的高低直接影響服務(wù)質(zhì)量的效果，也會(huì )給公司的發(fā)展帶來(lái)一定的制約。我們針對部分員工大局意識不強，工作能力欠佳的實(shí)際情況，加大了對人員的培訓力度。
一是嚴格按照《保安服務(wù)管理條例》、《公安部關(guān)于保安服務(wù)公司規范管理若干規定》、《保安員知識手冊》等法律法規對保安進(jìn)行培訓。增強他們的法制觀(guān)念，讓他們自己知法、守法、懂法。全年共設置技能、保安專(zhuān)業(yè)知識、禮儀、職業(yè)道德及交通安全等培訓課程，共組織保安員培訓12次，共計1800余人次，執勤中隊長(cháng)培訓6次，共計144人次，其中包括新招的保安員80人次。今年11月份，保安公司組織158名保安員參加了全國保安資格考試，并取得了相關(guān)資格。
二是注重崗中培訓工作。通過(guò)實(shí)際工作，更利于保安員查缺補漏，改進(jìn)自身工作。因此，我們保安公司要求保安管理員對執勤中隊有針對性的開(kāi)展專(zhuān)項培訓工作，嚴格按照公司相關(guān)規定，落實(shí)培訓計劃。要求每一位保安員的培訓全年不得少于48小時(shí)，要求保安管理員對分管片區的執勤中隊進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習每月不低于兩次。通過(guò)這一系列的措施，使我們保安隊伍的整體素質(zhì)得到了很大的提高。
(二)以人為本，提高服務(wù)意識。
保安工作屬于社會(huì )服務(wù)性行業(yè)，服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。為了使大家能夠樹(shù)立全心全意為客戶(hù)服務(wù)的意識，牢記自己的使命，認真履行自己的崗位職責，我們倡導優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，要求每一位保安員注重服務(wù)質(zhì)量、把服務(wù)理念貫穿于整個(gè)工作過(guò)程中。為此，公司制定了客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量、反饋登記制度。通過(guò)管理人員每月對服務(wù)單位進(jìn)行走訪(fǎng)，了解到客戶(hù)對我們保安服務(wù)工作的意見(jiàn)及建議。對存在的問(wèn)題，及時(shí)整改、協(xié)商，對好的建議及時(shí)采納，有助于提升我們公司的服務(wù)質(zhì)量，增強客戶(hù)對我們的滿(mǎn)意度和信任度，以及公司能及時(shí)掌握客戶(hù)單位對保安工作及隊員的意見(jiàn)和要求。全年，共走訪(fǎng)服務(wù)單位25家，共計144次。
二、不斷完善各項規章制度，規范日常管理工作
俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩，不成方園。我們以規范服務(wù)行為和改善服務(wù)水平為中心，建立和完善各種保安服務(wù)管理規定，并監督檢查落實(shí)情況，不斷改善保安員的工作精神面貌，用制度規范保安員的行為、秩序、服務(wù)，使保安管理工作走上有制度可依，有規章可循的發(fā)展軌道。
一是在原先基礎上新增2名保安管理員。把全縣安保服務(wù)劃分為三個(gè)片區進(jìn)行管理，按照誰(shuí)管理誰(shuí)負責的原則，進(jìn)行責任認定。
二是要求管理員每天必須對城區內重點(diǎn)守護單位不少于一次檢查。
三是定期進(jìn)行查崗，促進(jìn)保安人員按制度辦事。對違紀現象，進(jìn)行書(shū)面整改。全年共查處保安人員違規違紀75人次，發(fā)出整改通知書(shū)75份，其中辭退18人，扣分57人，警告27人次。
四是細化工作流程，避免重復操作，明確職責，做好績(jì)效考核工作。
五是做好保安人員的招收、調配、補充工作。截止20xx年12月20日，共流失保安人員80余名(含辭退、辭職、開(kāi)除人員)，針對保安員易流失的情況，公司不斷招聘政治業(yè)務(wù)過(guò)硬，身體素質(zhì)優(yōu)秀的退伍軍人和青年進(jìn)入到保安隊伍里，人員得到了及時(shí)補充，并按相關(guān)規定進(jìn)行崗前培訓。
三、積極進(jìn)取、開(kāi)拓新業(yè)務(wù)
隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，行業(yè)間的競爭，保安公司務(wù)實(shí)創(chuàng )新，積極進(jìn)取，通過(guò)強化保安人員的工作技能和服務(wù)意識，提升服務(wù)品質(zhì)，以提高自身在縣域的競爭力和知名度。另外，與時(shí)俱進(jìn)，不斷探求客戶(hù)的需求，針對不同的需求，來(lái)提供相應的安保服務(wù)工作，以滿(mǎn)足日趨繁榮的保安市場(chǎng)。截止12月份，共派駐單位24家(其中：銀行類(lèi)6家、機關(guān)單位類(lèi)5家、企事業(yè)單位類(lèi)6家、工廠(chǎng)類(lèi)7家)，分設23個(gè)執勤中隊，有保安人員151人，主要從事保安守護、守衛及門(mén)衛工作。
四、積極協(xié)助公安機關(guān)，維護社會(huì )穩定
我們公司日常就很注重對員工安全意識的培養，讓他們知道遇到突發(fā)事件或者緊急情況下應該如何應對，充分發(fā)揮保安員的職能作用，維護客戶(hù)的安全，促進(jìn)社會(huì )的穩定。今年，保安人員在執勤過(guò)程中，共參與制止打架斗毆事件15起，調解糾紛35起，好人好事20余件，抓獲違法犯罪嫌疑人2名，繳獲電動(dòng)摩托車(chē)2輛，為服務(wù)單位直接挽回經(jīng)濟損失2萬(wàn)余元，并得到了上級部門(mén)的肯定。另外，在完善各項管理制度的同時(shí)，狠抓保安隊伍的管理及安全防范意識的培訓，保安公司全年保安人員無(wú)重大違規違紀情況發(fā)生，服務(wù)單位未發(fā)生一起治安刑事案件。
五、工作中存在的問(wèn)題
今年以來(lái)，保安公司通過(guò)吸收新思想，不斷改進(jìn)工作方式方法，也取得了不錯的成績(jì)。但還是存在一些問(wèn)題：
一是少數人員思想不穩定，整體素質(zhì)不高。加之工資待遇偏低，導致人員流動(dòng)性大。
二是團隊意識差，凝聚力不強。個(gè)別人員大局意識不強，整體協(xié)助意識較差。在工作配合中，不能積極發(fā)揮作用。
三是隊伍管理還有待加強。管理人員不能有效發(fā)揮自身職責，這給部分自我約束力差的保安人員創(chuàng )造了機會(huì )，工作不能盡職盡責。
四是技防市場(chǎng)競爭激烈，給公司拓展技防業(yè)務(wù)帶來(lái)了一定的困難。
六、明年的工作計劃
總結過(guò)去，是為了來(lái)年更好地開(kāi)展工作。今后，我們公司將繼續貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，帶領(lǐng)員工開(kāi)展各項保安工作，為社會(huì )穩定作貢獻。主要會(huì )從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：
(一)增強服務(wù)意識，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
全體員工必須強化三個(gè)意識：一是愛(ài)崗敬業(yè)意識;二是自立自強意識;三是全心全意服務(wù)意識。
(二)明確部門(mén)負責人職責
做到分工明確、責任到人，真正把責任落實(shí)到人頭，并接受大家的監督，促使管理人員盡職盡責、恪盡職守，做好本職工作。
(三)增強協(xié)作能力，提高工作效率
今后，在培訓工作中要注重員工的團隊協(xié)作、整體作戰能力的培養。這樣，有利于處理一些重大的應急性事件，也有助于提升員工個(gè)人的工作水平。
在以后的工作中，我們會(huì )繼續加強協(xié)同，不斷加強學(xué)習，改進(jìn)工作中的不足，提高自身的綜合實(shí)力，力爭打造一支高效率、高品質(zhì)的保安隊伍，為服務(wù)單位做好安保工作，促進(jìn)社會(huì )的和諧發(fā)展。
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過(guò)去，20xx年即將來(lái)臨。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰，為了可以打開(kāi)一個(gè)工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長(cháng)避短，現20xx年的工作總結如下：
我是在今年x月份被領(lǐng)導提升為保安隊長(cháng)，在過(guò)去的一年里，公司接受了很多的大型接待活動(dòng)。經(jīng)過(guò)一系列的接待保衛工作，充分體現了我的指揮才能，協(xié)調性及紀律性，提高了積極性和主動(dòng)性，也讓我意識到了多想領(lǐng)導和同事學(xué)習和請教的必要性。
一、隊伍建設及安全禮儀服務(wù)
1、保安隊伍的組建，入職條件必須是政治合格，無(wú)犯罪記錄，誠實(shí)、守信，要具備愛(ài)崗敬業(yè)精神，服務(wù)和服從意識要強。入職前要通過(guò)試用期，確保每位保安員符合公司的要求，現有保安14認，7人是退伍軍人，7人是有責任心的青年，是一支比較有進(jìn)取心、有凝聚力的隊伍。
2、對新入職保安員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識培訓以防火、防盜、防破壞為重點(diǎn)，突發(fā)性事件的處理，應急能力的'培訓。經(jīng)試用合格后上崗，保證工作正常開(kāi)展。
3、加強了工作職責的培訓和提升，服務(wù)禮儀的培訓，禮貌值班、文明接待來(lái)訪(fǎng)人員。在公司規章制度范圍內，盡量為來(lái)訪(fǎng)人員提供便利，加強語(yǔ)言溝通能力的培訓，培養提升服務(wù)的價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。
4、在節日、慶典活動(dòng)中，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會(huì )場(chǎng)的布置，和現場(chǎng)保衛工作，禮儀服務(wù)善始善終。并受到公司領(lǐng)導的好評，通過(guò)在日常巡查工作中，定時(shí)定點(diǎn)巡查、消除了安全隱患，確保無(wú)損壞和盜竊事件發(fā)生。
二、制度的建立與完善
1、工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓�！弊陨侮犻L(cháng)后，我對值班、交接班、學(xué)習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度，對團隊實(shí)行準軍事化管理，用制度來(lái)規范大家的行為，用制度來(lái)保證了工作任務(wù)的完成。
2、制定、建立健全了保安隊各項任務(wù)、保安工作守則，各崗位職責、會(huì )議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車(chē)輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔，以敏捷快速反應來(lái)推動(dòng)安全，通過(guò)這些制度進(jìn)一步完善、落實(shí)，使我們提升服務(wù)形象，用更專(zhuān)業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏(yíng)得領(lǐng)導及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來(lái)保障制度落實(shí)。
3、并配合公安局制定并完善了有市局統一制定的：名為“管轄單位監管系統的一個(gè)軟件，資料定時(shí)更新，通過(guò)系統，可以?xún)?yōu)先的查閱個(gè)公司安保人員的一切個(gè)人信息，為安保工作提供了很大的幫助。
三、幾次大型接待活動(dòng)的保衛工作
在活動(dòng)期間，我們既是參賽方，又是主辦方，既要參加比賽還不能丟掉接待工作，一共42個(gè)兄弟公司，人多，車(chē)多，又是第一次舉行類(lèi)似活動(dòng)，活動(dòng)前都做了詳細的準備工作，保衛，消防，車(chē)輛的進(jìn)出，形式路線(xiàn)，還有一些突發(fā)事件的應急準備，可以說(shuō)是任務(wù)繁重。保衛科全體人員在活動(dòng)期間一直是全員在位，任勞任怨，比賽工作兩不誤，在確保工作的情況下，并取得了優(yōu)異的成績(jì)，獲得了公司領(lǐng)導的好評。
四、消防方面
1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主的安全生產(chǎn)方針，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實(shí)處。
2、自年初起，公司先后兩次共五名保安人員參加了有xx省消防總隊組織消防管理人培訓，回來(lái)后對消防工作有了很大的提升，加強了公司的相仿安全工作。并且全體人員都參加了，有經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區消防大隊在我公司舉行的消防知識培訓，增加了全體人員的消防意識與實(shí)際的操作應急能力。通過(guò)培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現實(shí)生命安全提供了保障。
3、自接到有消防總隊下發(fā)的建設“四個(gè)能力”的防火墻工程后，積極完善消防資料，健全職責，明確責任，切實(shí)從基礎抓起，員工培訓，學(xué)習，值班記錄，制度上墻，日常的維護，檢測，保養，消防演練，應對消防上級領(lǐng)導的檢查，并取得了，消防安全兩星級企業(yè)的稱(chēng)號，并在由經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區消防大隊舉行的消防知識競賽和技能大比武中，取得了不錯的成績(jì)，得到了上級領(lǐng)導的認可。
五、20xx年將重點(diǎn)對以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作
1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動(dòng)期間，加強值班、對重點(diǎn)部位、敏感部位安排專(zhuān)人值班，發(fā)現情況做到第一時(shí)間到位，及時(shí)處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進(jìn)一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時(shí)工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀律等。
2、提升個(gè)人綜合思想素質(zhì)，以制度為準繩，做好各類(lèi)制度的培訓工作，提升服務(wù)禮儀，人性化管理，真正體現出發(fā)自于內心的施與受。
3、加強各崗位工作責任心，把各項安全防范工作列入新年度的重點(diǎn)，加強對各區域的巡查力度，維護良好的公共秩序，加強廠(chǎng)區各類(lèi)公共設備、設施的監管，使之保持良好的運作狀態(tài)。
4、加強各出入門(mén)崗人員的出入詢(xún)問(wèn)登記，物品出門(mén)的檢查制度落實(shí)，控制流動(dòng)閑雜人員進(jìn)入廠(chǎng)區，確保無(wú)盜竊、無(wú)損壞事件的發(fā)生。確保公司公共財產(chǎn)人員安全。
5、加強廠(chǎng)區車(chē)輛管理工作，確保廠(chǎng)區車(chē)輛的有序停放。
6、加強消防設備的監管與維護。使全體隊員會(huì )操作使用消防器材。進(jìn)一步完善消防應急方案，做好廠(chǎng)區的消防防火安全教育宣傳。
7、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
個(gè)人年終總結6
20xx年xx所全面貫徹落實(shí)《xx省道路運輸條例》賦予運管機構源頭治超工作職責，繼續按照"思想不松，要求不變，力度不減，標準不降"的要求，發(fā)揚連續作戰，不必疲勞的精神，繼續加大督查力度，對源頭治超企業(yè)檔案進(jìn)行整理，嚴格執行有關(guān)規定，依法治超，規范處罰文書(shū)，保存了影像資料，對重大治超案件進(jìn)行備案，堅定不移地抓好源頭治超工作。開(kāi)展了整治建筑工地超限超載專(zhuān)項行動(dòng)，治超工作中始終堅持"四個(gè)規范"狠抓運管治超人員工作：一是規范治超執法的合法性，嚴把源頭關(guān)、程序關(guān)、處罰關(guān)；二是規范取證程序；三是規范監督、督查人員的言行舉止；四是規范源頭治超基礎工作，規范源頭治超檔案及各種報表的上報。截至11月底共對政府公示的x個(gè)貨運源頭單位進(jìn)行了監管。 巡查源頭企業(yè)累計x個(gè)次，巡查人數x人次；巡查維修企業(yè)x個(gè)次，巡查維修企業(yè)人數x人次。鞏固了治超成果，為推動(dòng)交通運輸事業(yè)轉型跨越發(fā)展創(chuàng )造良好環(huán)境。
一、加強領(lǐng)導、規范制度。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面貫徹落實(shí)省市治超工作會(huì )議精神和《xx省道路運輸條例》，組建完善了由所長(cháng)擔任組長(cháng)的源頭治超工作領(lǐng)導組，結合x(chóng)x實(shí)際，制定出臺了《xx縣源頭治理非法超限超載車(chē)輛實(shí)施方案》、《關(guān)于源頭治理非法超限超載工作相關(guān)規定》等文件，認真履行好運管部門(mén)源頭治超工作職責，堅持依法治理、源頭治理、科學(xué)治理、獎懲治理，堅持以打擊短途超限超載為重點(diǎn)，嚴格責任倒查，規范各項基礎管理工作，努力推進(jìn)治超工作的長(cháng)效化、制度化、規范化。
二、加強宣傳，抓好隊伍。我所多角度全方位的加大治超工作宣傳力度，充分利用廣播、電視等新聞媒體，重點(diǎn)從超限超載對公路、橋梁的破壞性、行人交通安全、環(huán)境污染以及治超的意義及重要性等方面展開(kāi)宣傳，先后在《今日xx》和xx電視臺開(kāi)辟專(zhuān)欄，宣傳治超工作的政策和法律法規。在主要干線(xiàn)公路設立固定永久的治超宣傳牌，營(yíng)造出濃厚的輿論氛圍，"治超是最大的養護"成為共識。同時(shí)，嚴把治超隊伍進(jìn)人關(guān)，真正把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)優(yōu)良的同志選調到關(guān)鍵崗位。經(jīng)常開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，使大家真正掌握政策規定，不斷增強工作責任心和依法辦事的能力。并且關(guān)心一線(xiàn)治超工作人員，幫助他們解決實(shí)際困難，盡量改善他們的工作環(huán)境，使大家由要我工作為我要工作，全身心的投入治超工作。
三、駐巡結合，突出源頭。源頭管理是治理非法超限超載工作的重要抓手，突出表現在"三個(gè)源頭一個(gè)路口"的監管，即貨源頭、車(chē)源頭和人源頭以及貨源地到公路口、國省道農村路的交匯口、出入省或出入境路口。為此我所根據省、市、縣有關(guān)要求和我縣貨運站點(diǎn)多、分部范圍廣而源頭治超人員相對較少的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)縣政府批準對具有合法資格、政府公告的貨運站點(diǎn)實(shí)行鄉鎮派駐人、運管人員巡查制度，監管貨源單位是否按規定裝載、配載貨物監管相關(guān)部門(mén)是否履行治超職能，而不是在貨源單位站崗，并把工作落實(shí)到貨源單位，讓貨源單位簽訂《承諾書(shū)》，違反按有關(guān)規定處理。保證從源頭上做到了企業(yè)不多裝、車(chē)輛不多拉。嚴防非法超限超載車(chē)輛出場(chǎng)、出站、出礦上路。同時(shí)，在各煤礦磅房?jì)葟堎N治超組織機構、裝載標準、處罰辦法等相關(guān)制度，使煤礦上下人人皆知，心中有數。車(chē)源頭的管理我們加強對車(chē)輛改裝的管理，規范貨運企業(yè)、維修企業(yè)的行為，對違法者施以重處。人的源頭管理就是嚴把從業(yè)人員資格關(guān)，建立駕駛員信譽(yù)檔案，實(shí)行"黑名單"制度。在強化源頭監管的同時(shí)，我們狠抓路口稽查，建立健全治超監控網(wǎng)絡(luò )。普通干線(xiàn)公路采取固定檢測與流動(dòng)巡查相結合的辦法。按區域分成3個(gè)組，采取晝夜巡查的辦法，嚴厲查處繞道、闖卡、聚集堵路和無(wú)固定檢測站點(diǎn)路段的超限超載車(chē)輛，對發(fā)現的超限超載車(chē)輛，立即停駛，就地卸載，及時(shí)阻止違法行為。
四、源頭源尾，責任倒查。我縣是全國產(chǎn)煤大縣，境內煤礦、煤站、煤場(chǎng)分布多，給我縣的治超工作帶來(lái)了困難。為此，我所采取雙管齊下的辦法，施行責任倒查、源頭源尾一起抓，收到了顯著(zhù)的效果。對煤礦貨物裝載源頭實(shí)行源頭治超人員巡查、鄉鎮干部駐礦監管，發(fā)現非法儲煤場(chǎng)及時(shí)抄報有關(guān)部門(mén)堅決取締，切斷為二次超載裝載的源頭，決不允許非法超載車(chē)輛出礦、出場(chǎng)、上路；對煤站貨物收購源尾定期監督檢查，實(shí)行有效監管，明文要求煤站拒收超載貨物。強化源尾監督檢查。對在檢查中發(fā)現超載部分貨物（煤款），煤站不得支付車(chē)主，一律上繳縣財政。實(shí)行運輸車(chē)輛票據管理，嚴厲禁止多拉少開(kāi)，一車(chē)多票等弄虛作假行為。貨運車(chē)輛必須持有源頭治超部門(mén)統一印制的由裝載地開(kāi)出的貨運票據，包括貨物名稱(chēng)、載重量、運送地等內容，發(fā)現超載現象，除按規定處罰車(chē)主外，還追究原裝載企業(yè)的責任，給予煤站（源尾）經(jīng)濟重處。
五、明確責任，獎懲并舉。治理超限超載工作是項復雜的系統工作，它涉及面廣、任務(wù)繁重、工作難度大。為此，我所嚴格實(shí)行"政府領(lǐng)導，部門(mén)協(xié)作，企業(yè)配合，社會(huì )參與"的工作機制，層層分解任務(wù)，細化量化工作職責，切實(shí)做到了人人心中有壓力，個(gè)個(gè)肩上有擔子，與其他有關(guān)部門(mén)積極協(xié)調形成了各鄉鎮、各部門(mén)通力合作，各負其責，共同治理的格局，保證了我所治超工作的開(kāi)展。所治超辦堅持每月一次明察暗訪(fǎng)、每季度一次綜合考評，逐步完善工作機制，確保源頭治超工作落到實(shí)處。同時(shí)，實(shí)行獎懲并舉，確保治超工作取得實(shí)效。把治超工作納入了個(gè)人年度考核范圍，每月進(jìn)行一次情況匯總，一月一排隊，半年一總結，年底總兌現。對工作成績(jì)突出的個(gè)人在全所通報表?yè)P，并給予獎勵；對治超責任不落實(shí)，不履行職責，對治超工作領(lǐng)導不力，造成負面影響的，嚴格按照有關(guān)規定實(shí)行責任倒查，嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
六、信息日報，規范制度。我所根據省政府223號令《xx省道路運輸條例》等治超要求，繼續做好貨運源頭日報表的報送工作；并根據工作實(shí)際和上級要求，及時(shí)上報各類(lèi)治超方面的總結、專(zhuān)項匯報等相關(guān)材料。繼續完善治超工作的各項制度，并抓好落實(shí)工作。
七、科技治超，保障經(jīng)費。20xx年我所爭取和縣治超辦建成了治超信息管理平臺，為重點(diǎn)源頭企業(yè)安裝了源頭科技治超系統，推行源頭治超ic卡管理系統，實(shí)現源頭治超信息與ic卡道路運輸證對接，對貨運源頭全方位實(shí)時(shí)監管，科技在治超工作中正在起著(zhù)越來(lái)越重要的作用。按照《xx省道路運輸條例》的相關(guān)規定，我所積極爭取縣政府依法將源頭治超工作經(jīng)費列入財政預算，確保治超工作順利開(kāi)展，加大稽查隊伍的執法裝備的投入，把"治超是最大的養護"落實(shí)到具體的工作中。
事實(shí)證明我所源頭治超機構是一支"有作為、能作為"的隊伍，然而治超工作是一項艱巨而長(cháng)期的任務(wù)，任重道遠，我所要在省、市、縣治超領(lǐng)導組的指導下，堅定信心，振奮精神，持之以恒，狠抓落實(shí)，為保障人民生命財產(chǎn)的安全，為優(yōu)化道路交通環(huán)境，規范運輸市場(chǎng)秩序，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟社會(huì )的轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，做出新的更大貢獻。
個(gè)人年終總結7
xxxx酒廠(chǎng)技改拆遷項目監理項目部，強夯地基處理。
通過(guò)幾個(gè)月的強夯工作，我對強夯工作有了詳細的了解，能掌握強夯各項指標參數，監理工作中對施工單位強夯檢查標準，驗收規范和在施工現場(chǎng)出現的問(wèn)題給予可行性解決方案。監理主要對施工單位質(zhì)量和安全的控制。能與施工單位溝通探討把工作做好，嚴把質(zhì)量關(guān)。首先要保證施工安全，再此基礎上去保質(zhì)保量的完成任務(wù)，在萬(wàn)正地產(chǎn)指揮部和監理項目部領(lǐng)導們的帶領(lǐng)下，在施工單位的緊密配合下，自始至終都對安全工作安照“嚴、細、實(shí)”的工作思路，進(jìn)行嚴格監督、控制，確保了安全工作始終處于受控狀態(tài)。
在工作之余，我們學(xué)習監理規范要求，認真貫徹公司的各項管理制度，使我們安安全全的完成了工作。在生活上馬工關(guān)心同事的生活，遇到問(wèn)題及時(shí)給予解決，能充分發(fā)揮領(lǐng)導作用，是我們所有監理員學(xué)習的榜樣，還有李工，總監發(fā)揮老同志帶頭作用，使我們的工作有序安全的進(jìn)行，接下來(lái)我們要去公司培訓，我們會(huì )更好的學(xué)習，進(jìn)一步提高自己完善自己，為自己爭光，為公司爭的榮譽(yù)。
在工作中我們還存在更多的不足，有待我們進(jìn)一步加強學(xué)習，為自己做一位有責任心，上進(jìn)心的監理員而努力。
個(gè)人年終總結8
伴隨著(zhù)新年鐘聲的第一響，又迎來(lái)了全新的充滿(mǎn)期待的20_年�；赝�20_年度的工作與生活，感受到公司與身邊的人這一年來(lái)所發(fā)生的巨大的變化，我們的品牌在不斷的快速提升，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步與提升，朝著(zhù)同一個(gè)目標共同努力奮斗著(zhù)。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了全新的更大的挑戰，在我們準備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回顧和總結過(guò)去一年來(lái)所做的努力。
人力資源部自成立到現今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(cháng)的歷程，從無(wú)到有，從當初的不完善，慢慢成長(cháng)到今天的成熟。自20_年以來(lái)，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規范，職能作用也在逐漸得到體現。公司領(lǐng)導對人力資源部的建設極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是的強心劑。過(guò)去，大家可能對人力資源這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數人的認可與支持。
上半年因部門(mén)人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi)，一直在做著(zhù)基礎工作，今年上半年莫總監任職以來(lái)，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責，使分工更加細致化，現對于今年的工作總結如下：
一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著(zhù)極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。
二、負責管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續;勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因為市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會(huì )較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計劃爭取過(guò)年這個(gè)機會(huì )，把合同簽署工作完成好。
三、結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統。
四、執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過(guò)周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
五、今年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現;每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購買(mǎi)了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
六、進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作。自今年_月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴格按照制度來(lái)執行，隨意性較強，人員增長(cháng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是_市場(chǎng)的重要組成部份，加強促銷(xiāo)隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度，并嚴格按照規章制度辦事�？刂坪萌藛T的增長(cháng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
八、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng);
此外，在部門(mén)領(lǐng)導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人為本的人才理念。
對個(gè)人來(lái)講下一步重要應該在認真工作之余加強學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰，也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機會(huì )，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20_年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。
最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好!
個(gè)人年終總結9
在20xx年的駕駛工作中，我嚴格遵守道路安全相關(guān)法規和有關(guān)章程，并在工作中不按學(xué)習新的車(chē)輛維護、維修技術(shù)和駕駛技能，在駕駛實(shí)踐中逐漸樹(shù)立起“嚴守規章、安全第一”的觀(guān)念在當年汽車(chē)性能、駕駛條件相對較差的情況下，不俱烈日酷暑，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，認真完成單位交派的各項工作，多年來(lái)從未出現過(guò)一起安全責任事故，為單位做出了貢獻�；仡櫠嗄甑墓ぷ�，我主要作了以下幾個(gè)方面：
一、思想情況
認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論；特別是“三個(gè)代表”重要思想，用正確的理論來(lái)指導自己改造好自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力，用“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝自己的頭腦，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。自參加工作以來(lái)，我努力學(xué)習黨的基本理論和重要思想，努力做到在思想上、認識上同黨中央保持一致、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，堅持服從領(lǐng)導分工，不挑肥揀瘦，不拈輕怕重，不論領(lǐng)導安排什么工作，我都自覺(jué)認真的去履行。
二、工作情況
多年來(lái)，我緊緊圍繞安全行車(chē)、服務(wù)至上，重點(diǎn)做了以下工作：
�。ㄒ唬┦钦J真做好給領(lǐng)導的車(chē)輛服務(wù)工作。為了更好的為領(lǐng)導服務(wù)，我在較短的時(shí)間內熟悉了領(lǐng)導的工作、生活習慣等，并按照新的要求，積極調整自己的服務(wù)方式，做到了隨時(shí)用車(chē)、隨時(shí)出車(chē)，沒(méi)有發(fā)生各種由于出車(chē)不及時(shí)而耽誤領(lǐng)導工作的事情。同時(shí)，我把為領(lǐng)導服務(wù)和為機關(guān)服務(wù)緊密結合起來(lái)，在領(lǐng)導出外的情況下，如果辦公室領(lǐng)導派我執行其他出車(chē)任務(wù)時(shí)，我也能夠積極配合，均做到了安全行車(chē)。
�。ǘ┦钦J真做好車(chē)輛的保養和維護工作。多年的駕駛員經(jīng)歷使我認識到，做好車(chē)輛保養和日常維護，是安全駕駛的保證。為此，我堅持把功夫下在平時(shí)，在沒(méi)有出車(chē)任務(wù)時(shí)，及時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行保養和維護。這樣，一方面，使車(chē)輛在平時(shí)始終保持干凈清潔，給領(lǐng)導以舒適的感覺(jué)；另一方面，通過(guò)對車(chē)輛的保養，及時(shí)發(fā)現存在的毛病，小問(wèn)題自己動(dòng)手，大毛病立即向領(lǐng)導匯報后修理解決，做到了“有病不出車(chē)，出車(chē)保安全”。
�。ㄈ┦欠e極做到外出期間為領(lǐng)導的服務(wù)工作。今年以來(lái)，我們辦公室對領(lǐng)導出外秘書(shū)隨行做了一定的限制。這樣一來(lái)，領(lǐng)導外出期間的服務(wù)工作，很大程度上就由司機來(lái)承擔。一年來(lái)，在隨領(lǐng)導外出過(guò)程中的食宿、對外聯(lián)絡(luò )等，我都不推委，認真去做，沒(méi)有發(fā)生任何讓領(lǐng)導不滿(mǎn)意的事情。
�。ㄋ模┦欠e極做好單位值班工作。根據辦公室的安排，所有的車(chē)輛都要進(jìn)行夜間值班。我在自己的值班期間，不隨意外出，不濫交朋友，如果有出車(chē)任務(wù)就立即出車(chē)，如果沒(méi)有出車(chē)任務(wù)，也在值班室值班，沒(méi)有發(fā)生因為各種原因而影響值班出車(chē)的情況。
�。ㄎ澹⿶�(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，做到干一行愛(ài)一行。認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識。我在本崗位上，按照單位要求準時(shí)安全地完成各項出車(chē)任務(wù)，努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證了公務(wù)用車(chē)外，還要積極參加各項義務(wù)勞動(dòng)。在日常的行車(chē)、保養方面要為節能降耗做積極工作。要自覺(jué)遵守各項交通法規和單位的規章制度，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時(shí)不論早晚或節假日都要隨叫隨到，認真完成各項任務(wù)。嚴格遵守出車(chē)制度，按時(shí)出車(chē)，認真保養車(chē)輛，使車(chē)輛性能保持狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養和駕駛車(chē)輛的性能，積極參加安全學(xué)習。聽(tīng)從交通指揮，不酒后開(kāi)車(chē)，文明駕駛、禮讓三先，確保安全行車(chē)無(wú)事故。整改時(shí)限：從我開(kāi)始，從現在開(kāi)始，永葆工作熱情，努力實(shí)踐諾言，望領(lǐng)導和黨員群眾監督實(shí)現。
三、業(yè)務(wù)方面
在工作中，始終堅持學(xué)習駕駛技術(shù)和車(chē)輛維修、維護以及現代化汽車(chē)管理方面的知識，多年如一日，不斷學(xué)習和充電，克服了自己文化基礎差的弱點(diǎn)，靠著(zhù)自己的鉆研精神，為單位解決了眾多的車(chē)輛故障和疑難問(wèn)題，節省了開(kāi)支，保證了行車(chē)的安全。20xx年取得了初級工資格；20xx年取得了中級工資格；20xx年取得了汽車(chē)駕駛員高級工資格。
平時(shí)、做到嚴格遵守出車(chē)制度，按時(shí)出車(chē)，認真保養車(chē)輛，使車(chē)輛性能保持狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養和駕駛車(chē)輛的性能，積極參加安全學(xué)習。聽(tīng)從交通xx_指揮，不酒后開(kāi)車(chē)，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車(chē)無(wú)事故。二十多年來(lái)，安全行車(chē)超過(guò)100多萬(wàn)公里，從未出現過(guò)一起安全責任事故，我一直強化道路安全法律法規的學(xué)習，提高自身的安全責任意識，并在實(shí)際工作中不斷總結經(jīng)驗，培養自己應對突發(fā)事件的心理素質(zhì)。
我熱愛(ài)汽車(chē)駕駛工作，愛(ài)護車(chē)輛，工作一直勤勤懇懇，任勞任怨，遵章守紀，具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，用自己的表現贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的認可。
總之，多年來(lái)，我能在政治上、思想上、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。團結同志，寬以待人，認認真真學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)工作，使所從事的工作一年一個(gè)臺階，不斷向前發(fā)展，取得了一定的成績(jì)。但我深知，取得的一點(diǎn)成績(jì)，是在上級的正確領(lǐng)導下，在老同志的精心指導下，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加大工作力度，改進(jìn)工作方法，更加努力地做好工作。
20xx年在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持下，我嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導、團結同事、勤奮工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不斷提高自己的服務(wù)質(zhì)量，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)�，F將我這一年的工作情況總結如下：
1、嚴格要求自己，不斷提高素質(zhì)
作為一名領(lǐng)導司機，我深深體會(huì )到職責所在。在公司內外，我嚴格要求自己的言行，注意時(shí)刻維護公司良好的形象，同時(shí)積極配合領(lǐng)導的工作，比較圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導吩咐的任務(wù)。在閑暇之余，我與車(chē)隊其他同事經(jīng)常交流如何提高駕駛技術(shù)、模范遵守交通法規等問(wèn)題，不斷提高自己的駕駛技能和守法意識。
2、扎扎實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇服務(wù)
一年來(lái)，我堅守自己的崗位，嚴格遵守公司規章制度，不遲到，不早退，做到提前檢查，提前預防，堅持做好汽車(chē)的保養與保潔工作，禮貌待客，準確及時(shí)地完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。在日常的生活和工作中，我與同事和睦相處，積極配合同事們的工作，熱心為同事服務(wù)。
3、團結同事，積極參與集體活動(dòng)
我以公司為家，尊敬領(lǐng)導，愛(ài)護同事。在領(lǐng)導們的支持和同事的熱心幫助下，我積極參加公司組織的各項集體活動(dòng)，積極為集體活動(dòng)貢獻自己的一份力量。
4、嚴格遵守法律，謹慎安全行車(chē)
因為崗位的特殊性，我行車(chē)之前或出差在外的過(guò)程中，滴酒不沾，時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴格遵守交通法律法規，文明駕駛，安全行車(chē)。
通過(guò)努力學(xué)習和實(shí)踐，我的安全駕駛技能得到了提高，但與領(lǐng)導的要求相比，還存在一定的差距，我會(huì )在今后的工作中加以改進(jìn)，揚長(cháng)避短，堅持學(xué)習，不斷提高，努力為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
個(gè)人年終總結10
在工作上，圍繞醫院的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。本年度主要完成了如下公共衛生項目工作：
1.衛生監督：轄區內食品、公共場(chǎng)所網(wǎng)點(diǎn)、學(xué)校、供水單位、醫療機構檔案資料齊全，定期召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )，有記錄、總結。衛生監督執法人員無(wú)違法違規現象，無(wú)公共衛生事件發(fā)生。積極配合上級有關(guān)部門(mén)開(kāi)展了打擊非法行醫、食品安全整治等專(zhuān)項工作,完成了衛生許可證驗證工作。各類(lèi)報表及時(shí)、準確，及時(shí)完成了局交付的臨時(shí)性工作任務(wù)。執法文書(shū)制作規范。
2.疾病預防控制工作，傳染病疫情網(wǎng)絡(luò )直報及時(shí)、準確，疫情卡片錄入率100%，錄入及時(shí)率100%，準確率100%。預防用生物制品均按規定從疾病控制中心購進(jìn)。各種報表及時(shí)、準確，檔案資料規范。今年無(wú)突發(fā)公共衛生事件發(fā)生。完成了今年新登記結核病人數，督導24例病人。涂陽(yáng)病人治愈率達到100%，轉診到位率90%。按時(shí)完成網(wǎng)絡(luò )直報工作，無(wú)漏報、遲報。今年轄區內未發(fā)生疫情。按規定完成了國家擴大免疫規劃工作。完成了脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫接種工作，預防接種門(mén)診嚴格按照《預防接種規范》的要求開(kāi)展工作，所有接種人員均經(jīng)過(guò)疾控中心培訓合格后上崗。
3.健康教育工作，有工作計劃和總結，開(kāi)展了出入院健康指導，每二月更新健康教育專(zhuān)欄一次，開(kāi)展重大衛生日街頭宣傳活動(dòng)10次。
4.鄉村醫生管理，落實(shí)一年一聘鄉村醫生制度，每年簽定聘書(shū)和聘用合同。嚴格按《鄉村醫生管理條例》的要求對鄉村醫生進(jìn)行管理。經(jīng)抽查村衛生室：看病有登記、取藥有處方、收費有依據，購銷(xiāo)有記錄。定期對鄉村醫生進(jìn)行培訓，共培訓12次，有記錄、照片、簽到冊。醫院建立了村衛生室管理一體化方案，并嚴格按此方案對鄉村醫生進(jìn)行管理。今年對村衛生室審查、校驗工作完成，6個(gè)村衛生室均通過(guò)校驗，并已上報局農衛科。
一年來(lái)，本人分管、協(xié)管的工作較多，工作范圍廣、任務(wù)重。各項工作盡管做出了一些成績(jì)，但是還達不到人民群眾的要求，我們將在今后的工作中繼續努力學(xué)習相關(guān)知識、逐漸進(jìn)步、更好地完成工作，為人民群眾的身體健康保駕護航，做好各種工作，爭取明年取得更好成績(jì)。
個(gè)人年終總結11
新家園制磚鍋爐房，現有司爐工及維修人員5人，平均年齡45歲，負責磚廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)鍋爐正常工作及維修保養工作。幾年來(lái)我們始終牢固樹(shù)立“安全第一”的`思想，時(shí)時(shí)刻刻不忘安全工作，堅持標準“學(xué)標、對標、達標”，作為鍋爐房班長(cháng)，在廠(chǎng)里領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，出色地完成20xx各項任務(wù)�，F將我個(gè)人所做的工作總結如下。
一、統籌兼顧、突出重點(diǎn)狠抓安全
首先抓好班組的勞動(dòng)安全工作，把勞動(dòng)紀律作為整治重點(diǎn)，對班組內存在的違紀現象，認真組織分析討論，落實(shí)整改措施，及時(shí)整改。保證安全有序可控。二是抓好設備質(zhì)量檢查，對于需要更換設備的及時(shí)向廠(chǎng)里匯報要求更換，確保設備安全可靠。三是嚴格鍋里我班組工作人員按規定穿戴和使用防護服裝和用品，有個(gè)別工作人員在焚火時(shí)不穿戴防護裝備，造成不安全因素。每天都嚴格要求我班組鍋爐工焚火時(shí)必須穿著(zhù)廠(chǎng)部發(fā)工作服和用品保證職工勞動(dòng)安全。為保證安全工作，重在日常抓安全，為班組制定“每日工作安排”，結合廠(chǎng)里對鍋爐房的工作標準，特別制定的其內容：周一，安全閥試噴（車(chē)間領(lǐng)導監控）。周二，高低水警報試驗（車(chē)間領(lǐng)導監控）。周三，機械各傳動(dòng)部位加油。周四，注水器上水試驗。周五，除塵器清灰，打掃衛生。周六，煤，灰場(chǎng)清整。周日，環(huán)境衛生清掃。每月1號捅煙火管，每月
1-3日，16-18日各沖洗一次壓力表存水彎管（車(chē)間領(lǐng)導監控）。幾年來(lái)，我們始終堅持執行，保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
二、認真學(xué)習，提高班組人員素質(zhì)
廠(chǎng)里出臺的一系列制度，打破了平均主義的分配方式，真正起到獎勤罰懶的作用，激發(fā)職工的積極性和奮斗精神。實(shí)施競爭上崗，使職工人人競崗，促進(jìn)職工技術(shù)和思想素質(zhì)不斷提高，使比較差的職工有壓力，比較好的職工有動(dòng)力，更好地調動(dòng)職工的積極性，激勵職工奮發(fā)學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高技術(shù)水平。每周堅持學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高班組人員的業(yè)務(wù)技能。結合我廠(chǎng)開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查、大反思和安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治活動(dòng)，根據現狀查找隱患和不足。及時(shí)制定措施、整改。嚴格崗位卡死制度，使每個(gè)職工做到上標準崗，干標準活，不違章不違紀。向先進(jìn)學(xué)習，向標兵學(xué)習，苦練本領(lǐng)，形成個(gè)個(gè)有絕招，人人有絕活，都不甘落后的好局面。
三、嚴格管理、落實(shí)工作標準
為更好的為制磚生產(chǎn)服務(wù)，為廠(chǎng)里服務(wù)，要求班組鍋爐工有更高的標準，我們制定相關(guān)制度上墻，并與經(jīng)濟考核掛鉤，鍋爐房?jì)仁褂玫墓ぞ�、用具、備品等都定置擺放，使鍋爐房?jì)日R、美觀(guān)，當班人員搞好自檢自修，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。機械設備每班擦拭，做到銅鐵分明，無(wú)油灰等，定期打掃衛生，做到文明生產(chǎn)，加強日常設備保養與維修工作，定期按規程、規定搞好鍋爐洗爐保養工作。及時(shí)送驗壓力表、安全閥，當班人員
嚴格遵守操作規程，不簡(jiǎn)化作業(yè)程序，把經(jīng)營(yíng)責任制落實(shí)到崗、到人，加強檢查考核，使每個(gè)人都有壓力，目的是把規章制度執行好，更好地完成任務(wù)。
四、加強養修，保持設備良好狀態(tài)
我們嚴格執行自檢自修規定，要求當班人員做到小活不出班，大活不出車(chē)間，不帶病交接班，同時(shí)要求杜絕“跑、冒、滴、漏”現象，強調鍋爐本體和附機設備等班班擦拭，做到銅鐵分明，班組長(cháng)及時(shí)檢查，加大考核。嚴格執行設備巡視制度，加大關(guān)鍵部位巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除，對鍋爐換季保養，嚴格按有關(guān)規章制度。按規定洗爐、及時(shí)整修及時(shí)調倒鍋爐保障供氣。認真做好鍋爐本體和輔機的維護保養，保持鍋爐各部件的整潔，油路暢通，保證設備處于完好狀態(tài)。
五、存在不足和下一步打算
在領(lǐng)導的關(guān)懷下，我們班組雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但我們也清醒地認識到不足。
1、進(jìn)一步認真學(xué)習安全知識，強化安全事前控制水平。
2、進(jìn)一步加強責任心，更好地干好本職工作。
我們始終嚴格按照《安全合格鍋爐房檢查評比標準》進(jìn)行對標檢查，找差距，落實(shí)措施抓整改，狠抓鍋爐人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高。我們有信心，有能力，在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，按照鍋爐安全操作規程標準化作業(yè)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴格作業(yè)程序，保證鍋爐及設備的安全，不負重望，為跨越時(shí)發(fā)展作出貢獻。
一、在技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規程，在現代的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習資料的各種途徑中尋找相關(guān)運行方面的資料；實(shí)踐報告上嚴格遵守運行規程，培養個(gè)人獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái)，虛心向專(zhuān)工和領(lǐng)導請教，班員都能達到獨立上崗了，但深知要想鍋爐專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時(shí)間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，一日才比一日強。即使休假期間，不忘看鍋爐專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源，查看電廠(chǎng)鍋爐文獻，開(kāi)闊視野，繼續充電，希望在崗能以新的專(zhuān)業(yè)水準對待工作。
二、工作認真負責，敬業(yè)愛(ài)崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導安排，克服各種困難，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是進(jìn)入冬季供暖期，勞動(dòng)強度增加，在各種艱難的工作態(tài)勢中，盡我們所能完善各種運行參數，盡管設備比往年增多了，但巡檢設備，保養設備的工作并沒(méi)有放下，依然按時(shí)檢查保養。有時(shí)因為鍋爐運行中的種種因素而達不到公司的運行要求。我們卻迎難而進(jìn)，積極調整自己的工作思路，抓住重點(diǎn)，極及進(jìn)行運行高運調整，取得了可喜的成績(jì)，在今年的鍋爐運行中我們第一個(gè)將鍋爐負荷提起到120T以上，并得到了公司領(lǐng)導的肯定和嘉獎。
三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力，若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà)，那么“能力”就可比作“情商”，鍋爐專(zhuān)業(yè)亦是如此，智商高就不見(jiàn)得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。在各種突發(fā)事故中，我們班組團結如一人，果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確，活學(xué)活用，才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面，節約每一斤煤，每一滴水，每一度電。我們本著(zhù)安全運行為首要，兼顧經(jīng)濟運行。
五、在安全生產(chǎn)工作中，我們加大巡檢設備力度、提高設備可靠性，合理調整鍋爐運行方式，確保完成公司下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響外網(wǎng)公司供熱和人為責任造成重大事故。
六、公司開(kāi)展了小指標競賽活動(dòng)。在勞動(dòng)競賽中，我們做到不弄虛做假，以真正的實(shí)力與其它班組爭取好的名次。
新的一年有新的開(kāi)始，也有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。所以我們制定了09年的班組工作方向：
1、繼續鉆研鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩，使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。
2、干好本職工作的同時(shí)，了解其他專(zhuān)業(yè)知識，爭取早日達到“全能操作”目標。
3、在保障供熱的基礎之上，向汽機車(chē)間供出品質(zhì)合格的蒸汽。完成公司下達的發(fā)電任務(wù)，并要超額完成4、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神，強化理念，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。
在11年的工作中我們取得了一定的成績(jì)，在技術(shù)方面有了新的突破，在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作，全身心的投入到了電廠(chǎng)的工中，不懈的努力使們取得了驕人的成績(jì)。但我們運行一班不會(huì )因為有了成績(jì)而會(huì )放棄求新的步伐。我們會(huì )繼續努力工作，鞭策自己，為中盟綏化熱電有限公司奉獻出自己的一份力量！
個(gè)人年終總結12
不知不覺(jué)，來(lái)到昊陽(yáng)裝飾公司已經(jīng)3年時(shí)間了，在項目開(kāi)發(fā)工作中，已經(jīng)經(jīng)歷很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這3年的時(shí)間里，通過(guò)現場(chǎng)的實(shí)踐，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多不足，回顧過(guò)去的一年，現將工作總結如下：
一． 工作總結
在今年的工作時(shí)間里，先后參加了伊犁尼勒克吉林臺一級水電站、尼勒克一級廠(chǎng)房裝修項目，先后參加相關(guān)竣工資料的移交與結算工作；
二、在工作中主要存在的問(wèn)題；
1.由于對施工工作不是很熟悉，所以在項目實(shí)施過(guò)程中多次出現因工作方法的原因，而返工的情況，但通過(guò)這一年在實(shí)踐了解和學(xué)習，對其相關(guān)流程越來(lái)越深的認識。
2.在今年的工作期間，對其工作認識不夠，缺乏全面觀(guān)念，對現場(chǎng)施工中缺少了解和分析，對工作定位認識不足，從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏，不過(guò)我相信，在以后的工作中，我會(huì )不斷的學(xué)習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程；
3.在項目財務(wù)過(guò)程中，因為對其財務(wù)的流程不熟悉，造成個(gè)人的財務(wù)混亂，賬目不清；因此，在今年的工作中，加強財務(wù)有關(guān)管理的知識，認真學(xué)習，把賬目做細、做全、報賬時(shí)有據可查，一目了然；
4.在施工管理方面，缺乏管理經(jīng)驗，對其工作的安排缺乏合理性的安排，有時(shí)施工現場(chǎng)出現混亂的現象，造成工程進(jìn)度的拖延，在管理方面，我還值得向前輩們學(xué)習，認真總結工作經(jīng)驗，從而優(yōu)化自身的管理水平；
再其，現場(chǎng)管理人員，有心理想法，辦事帶有拖沓、不服從管理的現象，安排下去的任務(wù)，總是理由較多，結果渺茫，因此，通過(guò)本次總結，我們要認清楚，我們自身的身份，我們能成為同事，那就是我們的緣分，我們沒(méi)有職位的高低，我們只有自己工作任務(wù)的不同，共同完成這次的項目工程，那就證明我們成功了，我們?yōu)殛魂?yáng)公司建設填了力；我們要團結，只有團結，我們彼此在工作中才能開(kāi)心的工作，愉快的工作，有想法我們共同討論研究，找出可實(shí)行的方式方法去完成任務(wù)，我們管理人員總體要服務(wù)的是竣工、驗收交工。這才是我們的任務(wù)；
為了更好的管理現場(chǎng)人員，我們可以效仿大型企業(yè)的管理人員的考核成績(jì)的辦法，沒(méi)完成一次項目工程，實(shí)行現場(chǎng)評分制度，讓工長(cháng)及工人進(jìn)行評定，公司領(lǐng)導定奪，讓我們彼此相互監督，相互團結，完成總體竣工的任務(wù)；
本年在我負責尼勒克一級工地時(shí)，出現兩次火災事件，這就是我工作的不認真，沒(méi)有常遠的考慮臨時(shí)搭設設施的安全防護性，在這方面，值得作為管理人員深刻反省，熟知嚴重后果，認真總結原因。防范于未然，加大臨時(shí)設施的檢查，電路的檢查（主要是過(guò)買(mǎi)材料問(wèn)題），設備功率檢查，經(jīng)常開(kāi)會(huì )研究，防止有關(guān)事故的發(fā)生；本次總結，我深刻做出檢討，今年我會(huì )加強這方面的管理及有關(guān)知識學(xué)習，避免錯誤再次發(fā)生；
5．基本預算工作，從事工作以來(lái)，我主要針對于工裝方面，去年預算工作，條理不清，查詢(xún)資料費時(shí)，沒(méi)有合理的整理，對其公司造成嚴重的損失，在這方面公司領(lǐng)導給我機會(huì )，再次我對領(lǐng)導給我的信任，我表示感謝，但是錯誤還是存在的，請求公司給我相應的處罰，畢竟這是我延報誤報而造成的損失，未及時(shí)向公司匯報清楚，這全部因我工作失誤而造成的，今年工作中，我會(huì )嚴謹自己的工作態(tài)度，做到有據可查，有詳細的記錄，積極向公司反映工作中的問(wèn)題，及時(shí)匯報，今年再出現本年度的問(wèn)題，請公司按照規章制度對我進(jìn)行處理，我愧對公司對我的信任，不用公司對我說(shuō)，我主動(dòng)申請辭職，因為我在公司已經(jīng)沒(méi)有待下去的意義，沒(méi)有我你能勝任的工作。我留下來(lái)只能對公司帶來(lái)?yè)p失；所以今年我會(huì )在算、計方面加大學(xué)習管理力度，避免給公司帶來(lái)?yè)p失；
6．我在一個(gè)項目工程中，參與現場(chǎng)的管理、計量的測量及審核、入場(chǎng)資料的審批、簽證審核、局部的預算、會(huì )議、處理現場(chǎng)的相關(guān)的問(wèn)題，相關(guān)材料的購買(mǎi)（一去就是大半天），竣工結算、竣工資料。本身資料方面就是比較繁瑣，施工階段，資料跟不上就回出現后續結算的問(wèn)題，這么多的問(wèn)題有時(shí)一下子處理不當，或者是漏掉現象很多，所以說(shuō)有時(shí)的工作壓力是很大的，難免會(huì )出現問(wèn)題（我知道這不是理由），所以參與現場(chǎng)管理的人員相關(guān)人員多大的權利、現場(chǎng)能決定多大的事情，怎么樣的形式匯報工作，自己有能力干的就自己干掉，尤其在我負責的項目中。這個(gè)項目不是我一個(gè)人的，是我們團體的，有什么事情我們大家一起探討的去執行，讓我一個(gè)人全部決策。我也沒(méi)有那么大的權力（每次我負責一
個(gè)項目，我的批評是最多的，錯誤時(shí)連續不斷的、工作是焦心力碎的）過(guò)程是艱辛的走過(guò)了，但是結果不是令我滿(mǎn)意的，常想到底是哪兒出現了問(wèn)題（工作態(tài)度、心態(tài)、方法），我出現了迷茫區域，感覺(jué)自己不適合從事這方面的工作（有退縮的心態(tài)），現在看來(lái)還是工作方法的問(wèn)題，今后常和蔣工探討一下工地管理的方法，學(xué)習其工作經(jīng)驗，結合實(shí)際，適用于現場(chǎng)；
三、工作心得
一年工作中，很多工作中溝通是最主要的，一定要把主要施工技術(shù)部位處理的及時(shí)，有效和清晰。
現在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少，時(shí)刻記得工作內容要精細化精確化，個(gè)人的得失要模糊計算，遇風(fēng)險要及時(shí)規避，出現問(wèn)題要勇于擔當，在一年的工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓，深刻的理解了工程上每次變更，每次時(shí)間的蔓延都對公司很大的傷害，這就需要我們在具體工作之前，一定要對工序的流程很了解，在開(kāi)工之前，多辛苦一下，減少因為自己對工序流程的不熟或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦；
在這一年的工作中，我學(xué)到了很多的技術(shù)知識和施工管理上的知識，也強化了工程的質(zhì)量，成本、進(jìn)度意識。
四、工作教訓
經(jīng)過(guò)一年的工作學(xué)習，我也發(fā)現了自己離一個(gè)真正的管理人員還有距離，主要體現在工作技能，工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方，仔細總結一下，自己在一年的工作中，主要有以下方面做的不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在施工現場(chǎng)，事情多了，就一定要有詳細而主次分明的計劃，那些需要立即完成，那些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己有點(diǎn)進(jìn)步，但是在這個(gè)方面還有很大優(yōu)化空間。
2. 對流程不夠熟悉：
在一年工作中，發(fā)現因為流程的問(wèn)題而不知道如何下手的情況下有點(diǎn)多，包括錯誤與缺漏還有當時(shí)業(yè)主考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。
3. 工作不夠精細化
平時(shí)的工作距離精細化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更改的過(guò)程，雖然工作也經(jīng)�；仡^看、做總結、但缺少規律性，比如預算增減項目，工作的主次程序、工作的細節、以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結和反思，這樣才能實(shí)現精細化。
3. 工作方式不夠靈活：
在施工過(guò)程中，不要把事情放在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量，做事分清主次，抓住主要矛盾，劃清界限，那些是本職工作，那些是提供的幫助，那些是自己必須要做的，都要想清楚，怎么和其他同事進(jìn)行溝通，怎么和被人去溝通，怎么和業(yè)主監理溝通，怎么能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì )多做職責外的事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習的地方。
4. 做事不夠果斷、拘泥細節，有拖沓現象；
拖沓現象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì )避免工作上的很多不必要的錯誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作細才是最好的，進(jìn)度，質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問(wèn)題，隨時(shí)修正。事事做細往往會(huì )把自己拘泥于細節中，學(xué)會(huì )不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對精細化工作的一個(gè)要求。
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì )養成良好的工作習慣，成長(cháng)為一名公司優(yōu)秀的管理人員。
五、工作計劃
下年，公司有新的項目，工作壓力會(huì )比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作，處理好每一個(gè)細節，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執行力，盡快的成長(cháng)和進(jìn)步。 其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成；
3、要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作；
5、精細化工作方式的思考和實(shí)踐。
其實(shí)作為一個(gè)員工，所有的地方都是需要學(xué)習的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下， 在參加工作的這三年中，有時(shí)候深刻的體會(huì )到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，工作都不可能做到完美程度，畢竟工作太繁雜，但多付出一些，工作就會(huì )優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：做人：誠信為本 做事：精益求精；
個(gè)人年終總結13
一年以來(lái)，在局的領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在處領(lǐng)導和同志們的大力支持和幫忙下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作狀況作以簡(jiǎn)要匯報。
一、主要特點(diǎn)
�。ㄒ唬┡W(xué)習，全面提高自身綜合素質(zhì)
我們局是一個(gè)特殊的單位，在實(shí)際工作中它要求每一個(gè)人都要永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此，在工作中我十分重視學(xué)習，堅持一邊工作一邊學(xué)習。一是用心投入到政治教育當中，進(jìn)一步提高政治思想覺(jué)悟。加強黨性鍛煉和黨性修養，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。二是強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習公文寫(xiě)作、公文處理和電腦知識。
在學(xué)習方法上做到抓住重點(diǎn)，在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的文字業(yè)務(wù)工作潛力。同時(shí)，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學(xué)習，努力提高適應本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導學(xué)。一年來(lái)，我親身感受到各級領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學(xué)。
作為一名新干部，如不虛心學(xué)習，用心求教，實(shí)踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個(gè)工作人潛力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅持向周?chē)念I(lǐng)導和同志學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己，培養勤于動(dòng)筆的工作習慣，增強了文字功底和思維潛力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學(xué)習求教，我自身的素質(zhì)和潛力才得以不斷提高。
�。ǘ┰鷮�(shí)工作，全力培養敬業(yè)愛(ài)崗精神
在實(shí)際工作的一年時(shí)間里，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都有了長(cháng)足的進(jìn)步，這主要得益于各級領(lǐng)導的培養教育和同志們的幫忙指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進(jìn)了敬業(yè)精神的培養。參加工作，這是人生的一大轉折點(diǎn)，而能夠到那里工作是我十分榮幸的事情�？吹揭积R同學(xué)羨慕的目光，我沒(méi)有理由不珍惜這份工作，沒(méi)有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時(shí)，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛(ài)崗精神的培養�！案梢恍�，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，精一行”這是局里同志的工作作風(fēng)，在努力向合格靠近的同時(shí)，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學(xué)習的機會(huì )，作為提高自己的熱愛(ài)本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節，無(wú)論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實(shí)際工作中體現熱愛(ài)本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動(dòng)奉獻精神的培養。一年來(lái)，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時(shí)刻在激勵著(zhù)我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實(shí)際困難，以飽滿(mǎn)的熱情和良好的狀態(tài)，用心投入到各項工作中，盡最大努力完成好領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
�。ㄈ﹪乐敿氈�，全心做好服務(wù)保障工作
局機關(guān)是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中樞地位，能否按照“三服務(wù)”的標準做好各項工作，關(guān)鍵在于是否具有留意謹慎、如履薄冰職責意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的群眾榮譽(yù)感。一年來(lái)，我注重從以下三個(gè)方面加強自身建設。一是重細節講規矩。要做好服務(wù)工作務(wù)必具有嚴謹細致的工作作風(fēng)，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風(fēng)，嚴格按照規章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務(wù)。局機關(guān)作為中樞系統，我作為中樞系統的一分子，有職責維護機關(guān)的良好形象。所以，我始終把維護好機關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提，透過(guò)細致周到的服務(wù)，體現良好形象，從而為局機關(guān)樹(shù)立良好的形象。三是重團結講業(yè)績(jì)。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關(guān)的團隊精神，我因到這個(gè)群眾而感到自豪，因此我十分珍惜在那里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，用心主動(dòng)的融入到群眾當中。同時(shí)，努力工作，用工作成績(jì)證明自己的工作潛力，來(lái)贏(yíng)得大家的認同。
二、存在問(wèn)題
一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，但是如果不能發(fā)現自己的缺點(diǎn)就可怕了。因此，發(fā)現自己的問(wèn)題，正視自己的問(wèn)題，敢于糾正自己的問(wèn)題，才能在不斷的總結中成長(cháng)進(jìn)步。
�。ㄒ唬┱卫碚撍胶蜆I(yè)務(wù)工作潛力還不夠強
主要表現：學(xué)習的主動(dòng)性不夠強；學(xué)習的內動(dòng)力不夠足；學(xué)習的持續力不夠長(cháng)；對本職工作缺乏深入細致的研究；本職工作業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提高。
�。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)還不夠扎實(shí)
主要表現：對本職工作缺乏精益求精的精神；工作中主觀(guān)能動(dòng)性不夠強，有時(shí)存在自我放松的思想；有時(shí)存在著(zhù)“自?huà)唛T(mén)前雪”的思想；與同志之間溝通交流的少，開(kāi)拓創(chuàng )新的意識不夠足。
個(gè)人年終總結14
時(shí)間如流水，轉眼間一年的工作已經(jīng)結束。一年來(lái)在隊黨支部和班排的正確領(lǐng)導下，通過(guò)自己的努力認真完成了上級交給的各項任務(wù)�；叵脒@一年的工作取得了很大的進(jìn)步但也存在一些問(wèn)題，為了更好的在工作中能夠奮發(fā)進(jìn)取，為隊建設貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個(gè)方面對全年工作進(jìn)行總結。
一、政治思想：積極參加政治理論學(xué)習，思想比較穩定，能夠認真學(xué)習政治教育，課后注意復習并寫(xiě)心得體會(huì )，把課堂上的知識消化掉。始終沒(méi)有降低自己的嚴格要求。深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和改革革開(kāi)放史教育，使我明白作為基層戰士，受黨的培養在政治立場(chǎng)上必須堅定，始終嚴格要求自己，在思想上與黨中央保持高度一致。
二、軍事訓練：專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習中能夠從基礎知識學(xué)起，對需要掌握的知識能夠加班加點(diǎn)的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好，能夠嚴格要求自己。
三、作風(fēng)紀律：作風(fēng)紀律是一支部隊戰斗力強弱的直接體現。認真學(xué)習條令條例和各項規章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時(shí)間來(lái)學(xué)好并應用到平時(shí)的生活中。注意個(gè)人養成從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，集合站隊迅速，歌聲口號響亮對自己的小節和不良習慣都有很好的糾正�！俺鲩T(mén)看隊列，進(jìn)門(mén)看內務(wù)”內務(wù)衛生也是體現一個(gè)合格軍人素質(zhì)的重要方面。再打掃衛生方面自己也能積極參加。內務(wù)衛生嚴格要求，符合連隊的要求。
四、完成任務(wù)：在完成任務(wù)上，能夠發(fā)揚特別能吃苦，特別能耐勞的精神，公差勤務(wù)和上級交給的各項任務(wù)能夠高標準的完成。
五、安全保密：安全保密工作也是我們的重要工作，雖然不是中心工作，但它影響中心工作。保密就是保安全保生命，我們是國家的拳頭部隊，保密工作更不能忽視，所以在保密工作上更加嚴格要求自己。
六、存在問(wèn)題：
1、政治理論學(xué)習的不夠深，只能學(xué)習一些常見(jiàn)知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。
2、軍事訓練不能始終保持良好的作用，專(zhuān)業(yè)學(xué)習不夠深，隊列素質(zhì)不強，體能訓練還有待提高。
3、作風(fēng)紀律有所放松，不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。
4、完成任務(wù)方面有時(shí)候標準不是很高。
以上就是我的總結，如有不足請大家批評指正。足之處，懇請領(lǐng)導和戰友們批評指正。好的方面我會(huì )在接下來(lái)的工作中繼續保持，存在的不足，會(huì )遵照上面的整改措施做好整改，時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，起好模范帶頭作用，為連隊的全面建設添磚加瓦。
個(gè)人年終總結15
轉眼間20xx年又過(guò)去了，我于20xx年x月x日加盟湘西國盛置業(yè)有限公司以來(lái)，也將近大半年的時(shí)間了，作為公司的一名造價(jià)員，過(guò)去的大半年中在公司領(lǐng)導及同事們的支持和幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提高，不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學(xué)習到了如何為人處事，如何與領(lǐng)導交流，如何與同事溝通，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。在這里我向公司領(lǐng)導和全體同事表示感謝。
我主要工作是從事造價(jià)合約工作，為了更好地做好自己今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓。
現將20xx年的工作情況總結如下：
1、起草合同并送審會(huì )簽；
2、鋼結構工程量計算并套價(jià)、審核分包商所報價(jià)格及工程量并與之對量；
3、甲控乙供材料審批流程的擬定及工程竣工結算流程的擬定；
4、甲控乙供材料供應商所報價(jià)格的對比分析；
5、一期項目分包工程一覽表的優(yōu)化、分包項目的預算造價(jià)以及對分包商所報價(jià)格的對比分析；
6、商品房預售款監管資金事宜的辦理；
7、進(jìn)度款及現場(chǎng)簽證的造價(jià)計算及審核；
8、針對現場(chǎng)簽證制作設計機械臺班記錄表；
9、一期項目樁基工程及土石方工程的竣工結算；
10、設計變更的造價(jià)計算；
11、配合工程部做一些零星項目的預算報價(jià)；
12、參加各種工程會(huì )議等。
13、平時(shí)注意收集湘西州有關(guān)現行的定額資料文件，并加強學(xué)習工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習計算機知識，提高自己的工作效率。
以上為本人粗略的個(gè)人工作小結，請領(lǐng)導審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。
20xx年的工作計劃如下：
1、了解湘西州市場(chǎng)價(jià)及定額，以便對各個(gè)分包項目進(jìn)度款及現場(chǎng)簽證的審核；
2、以上分包工程的竣工結算；
3、了解現場(chǎng)情況，計算一期總包工程的設計變更及現場(chǎng)簽證的造價(jià)并詳細記錄，完成竣工結算；
4、商品房預售款監管資金事宜的辦理；
5、二期項目的預算；
6、參與二期項目有關(guān)合同的起草或擬定等。
以上為本人粗略的個(gè)人工作計劃，請領(lǐng)導審閱，如工作上有疏漏或不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。
我是一名造價(jià)員，在工程預算這個(gè)領(lǐng)域里，我不算是一個(gè)新人，只是初來(lái)乍到，對工作環(huán)境非常陌生，但在公司領(lǐng)導和公司老職工的信任和幫助下，對工作環(huán)境、管理模式、組織機構、規章制度進(jìn)行了深刻認識，使我在短時(shí)間內迅速融合進(jìn)了這個(gè)大集體，為以后的工作順利進(jìn)行有著(zhù)極大的幫助。
在即將到來(lái)的20xx年的春天，今后要更加努力，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守道德行為規范，本著(zhù)準則和責任心的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
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