執法隊考核個(gè)人總結范文（精選7篇）
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的執法隊考核個(gè)人總結范文（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
執法隊考核個(gè)人總結1
市執法局機關(guān)黨支部現有45名黨員，其中：正式黨員43人(退休黨員5人)，預備黨員2人�！盃巸�(yōu)創(chuàng )先”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在市委創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組和局黨組、局黨總支的領(lǐng)導下，緊緊圍繞城管工作大局，確立了“圍繞城管抓黨建，抓好黨建促城管”的工作思路，以加強黨支部建設為基本點(diǎn)，以發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用為著(zhù)力點(diǎn)，以實(shí)踐黨的宗旨為落腳點(diǎn)，把黨支部的思想建設、作風(fēng)建設、組織建設和城管工作、行政效能建設工作緊密結合起來(lái)，“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)組織得力，開(kāi)局良好。
一、樹(shù)立新的學(xué)習觀(guān)念，打牢思想理論基礎
“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)是鞏固和拓展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果的重要舉措，也是黨的建設的一項重要的經(jīng)常性工作。為了從根本上提高黨員干部的整體素質(zhì)和貫徹執行黨的政策方針的能力，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，局機關(guān)黨支部認真抓好黨員干部教育工作，樹(shù)立在工作中學(xué)習、學(xué)習中工作，學(xué)不好就干不好的理念，使學(xué)習和工作相互滲透、融為一體、良性互動(dòng)。由于城管工作的特點(diǎn)，今年將黨支部學(xué)習與機關(guān)的整體學(xué)習融為一體，與創(chuàng )建‘五好’支部”學(xué)習融為一體，制定了學(xué)習計劃，為每個(gè)黨員下發(fā)了學(xué)習筆記本，嚴格了學(xué)習考勤制度，統籌安排了政治理論、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識、法律法規等。
機關(guān)黨支部始終堅持把對黨員思想建設作為日常工作來(lái)抓，并與城管執法中心工作有機結合，根據創(chuàng )建學(xué)習型黨支部活動(dòng)要求，創(chuàng )新學(xué)習載體，計劃安排了利用會(huì )議、中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”、黨員學(xué)習日等多形式、多層次、多渠道地學(xué)習教育培訓，以不斷提高黨員黨性修養和覺(jué)悟，增強廣大城管人員抵御風(fēng)險和拒腐防變能力，帶動(dòng)和促進(jìn)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)目標的落實(shí)。
二、加強組織建設，建立有效運行機制
局機關(guān)黨支部按照《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》要求，對創(chuàng )先爭優(yōu)工作提出了具體要求：一是支部書(shū)記對支部建設負第一責任。要求圍繞城管執法工作中心，提高黨員素質(zhì)，加強組織建設，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)城管各項工作發(fā)展。二是要把創(chuàng )先爭優(yōu)工作納入機關(guān)整體工作通盤(pán)考慮，統籌安排，與機關(guān)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結。三是履行“一崗雙責”的職責，形成支部書(shū)記帶頭抓，機關(guān)處室配合抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。四是制定了《市執法局機關(guān)黨支部創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，對活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了周密計劃和布置，要求做到“五個(gè)一”，即每月至少過(guò)一次組織生活；每季度組織黨員參加一次局機關(guān)舉辦的集體學(xué)習活動(dòng)；每年突出一個(gè)主題安排一次集中學(xué)習月活動(dòng)；每年召開(kāi)一次高質(zhì)量的組織生活會(huì )；每年組織黨員開(kāi)展一個(gè)主題實(shí)踐活動(dòng)，為活動(dòng)的順利開(kāi)展建立了有效的運行機制。
執法隊考核個(gè)人總結2
一、加強領(lǐng)導，強化執法監督。
為了把“依法行政、公正執法”工作落到實(shí)處，建立制度化、規范化、法制化的運政執法隊伍，我所成立了專(zhuān)門(mén)的法制領(lǐng)導小組及辦公室，建立了以所長(cháng)為第一責任人，分管所長(cháng)為直接責任人，股室負責人為具體負責人的行政執法監督管理體制。日常監督由分管所長(cháng)具體組織;行政一把手定期抽查。通過(guò)這種監督機制，及時(shí)了解、發(fā)現執法工作中存在的問(wèn)題和漏洞，防止行政執法工作中出現違法違紀行為和重大過(guò)失，維護廣大車(chē)主、駕乘人員的合法權益，塑造“依法行政，秉公執法”的運政形象。
二、加強業(yè)務(wù)培訓，提高執法素質(zhì)。
以《行政處罰法》、《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及《安徽省道路運輸管理條例》為教育培訓重點(diǎn)，通過(guò)聘請法制部門(mén)負責人集中授課，進(jìn)一步提高執法人員的法律意識和執法水平。為規范執法行為，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，我所先后多次開(kāi)展了不同形式的執法培訓，使整個(gè)隊伍的執法素質(zhì)有了明顯的提高。在強化執法培訓的同時(shí)，還不斷加強執法信息化應用和管理的培養，先后3次組織各交管站的內勤人員進(jìn)行案卷制作培訓，使執法信息錄入和辦案水平明顯提高。特別是從今年的執法案卷質(zhì)量上看，各交管站對一般程序處罰都能?chē)栏駡猿謽藴�，合格案卷大幅度提高，充分說(shuō)明了基層站的執法工作從量度到質(zhì)度有了一個(gè)大的飛躍，為今后的執法工作奠定了堅實(shí)的基礎。
三、抓執法形象，確保執法公正。
執法工作中，我們始終堅持以人為本，想群眾之所想，急群眾之所急，著(zhù)力塑造良好的服務(wù)形象。為確保執法公正性，所有窗口單位全部實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，執法主題，執法依據，執法程序，執法結果和執法監督進(jìn)行公示，同時(shí)對審批程序，收費依據、標準也進(jìn)行公示，廣泛接受社會(huì )監督。此外還采取從社會(huì )各界聘請執法監督人員進(jìn)行明查暗訪(fǎng)。由于思想教育和紀律約束雙管齊下，樹(shù)立了執法隊伍的新形象。
四、規范執法行為，嚴格考評制度。
為了規范執法行為，嚴格考評制度，我所制定了《20xx年執法規范建設實(shí)施方案》，不斷加強和完善執法監督機制，要求執法人員在執法中堅持以人本的原則，認真落實(shí)誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)辦案誰(shuí)負責，誰(shuí)審核誰(shuí)負責的辦案制度，明確執法第一責任人責任，嚴格執行案件審核把關(guān)、執法考評、檢查監督、臺帳管理的規定，嚴厲禁止違規違法辦案和執法隨意性的問(wèn)題發(fā)生。端正執法人員的執法思想，規范執法人員的執法行為、不斷促進(jìn)執法公正。我所邀請社會(huì )各界人士和行風(fēng)監督員對執法工作征求意見(jiàn)，通過(guò)反饋信息的方式，使執法工作公開(kāi)透明，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。凡是來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，均對當事人做詳細的登記和耐心的解答，對有關(guān)的投訴電話(huà)，認真做好記錄，并向當事人承諾反饋結果，對一些矛盾糾紛和群眾對執法工作的誤區，采取積極化解和引導方式，解惑答疑，讓群眾滿(mǎn)意離去。
五、存在問(wèn)題和打算。
一是部分執法人員的法律意識淡薄，在辦案中不能?chē)栏癜闯绦蜣k事;二是查處分離、罰繳分離工作沒(méi)有完全開(kāi)展;三是存在著(zhù)為了完成任務(wù)而辦案的情況，致使案件質(zhì)量不高。
六、20xx年工作打算。
在今后的執法工作中，我們將繼續深入推進(jìn)規范執法建設，加大硬件建設，全面實(shí)現查處分離和罰繳分離，加強執法人員執法業(yè)務(wù)培訓，嚴格執法程序，強化執法隊伍的管理，層層落實(shí)工作責任，加強與人民群眾的密切聯(lián)系，及時(shí)處理執法工作中存在的問(wèn)題，化解執法過(guò)程中的矛盾，建立長(cháng)效管理體制，使執法人員的執法素質(zhì)全面提高，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )建一個(gè)平安和諧的道路運輸市場(chǎng)。
執法隊考核個(gè)人總結3
為進(jìn)一步規范招遠文化市場(chǎng)秩序，確保暑期文化市場(chǎng)平安、有序、繁榮發(fā)展，xx市文化市場(chǎng)執法大隊積極研究部署暑期文化市場(chǎng)專(zhuān)項整治工作。
一、加大日常巡查力度，將日常巡查、錯時(shí)檢查、突擊檢查、反復回查等檢查方式相結合，做到查無(wú)死角，切實(shí)加強暑期文化市場(chǎng)監管。進(jìn)一步貫徹落實(shí)值班制度，每周安排一個(gè)執法大隊在分管責任人的帶領(lǐng)下進(jìn)行值班，確保文化市場(chǎng)舉報電話(huà)“12318”舉報熱線(xiàn)24小時(shí)暢通，做到及時(shí)交辦、及時(shí)處理、及時(shí)反饋。
二、突出重點(diǎn)領(lǐng)域，以網(wǎng)吧、電子游戲室、KTV娛樂(lè )場(chǎng)所等公眾聚集場(chǎng)所為重點(diǎn)，開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)。主要針對網(wǎng)吧場(chǎng)所是否存在無(wú)證經(jīng)營(yíng)、未實(shí)名登記、超時(shí)經(jīng)營(yíng)、接納未成年人現象以及娛樂(lè )場(chǎng)所是否存在違規接納未成年人、超時(shí)經(jīng)營(yíng)、播放違禁曲目等情況進(jìn)行集中檢查，并督促各場(chǎng)所做好各項安全工作。特別加強重點(diǎn)地區的監管，尤其是位于城鄉結合部、校園周邊以及偏遠地區的網(wǎng)吧、電子游戲室，嚴查無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為。
三、積極采取各種措施，加強文化市場(chǎng)安全管理，全力營(yíng)造健康、有序、安全的文化環(huán)境。一是加強部門(mén)協(xié)作，開(kāi)展聯(lián)合執法。切實(shí)加強與工商、公安、消防等多個(gè)職能部門(mén)的協(xié)作，積極開(kāi)展聯(lián)合執法。二是對全市各文化經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行地毯式排查，特別是歌舞娛樂(lè )場(chǎng)所、網(wǎng)吧、影劇院、文保單位等人員較為密集的場(chǎng)所和印刷、打字復印等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，認真排查其安全通道、消防設施、消防安全標志等重點(diǎn)部位，發(fā)現問(wèn)題立即整改。三是通過(guò)制訂安全生產(chǎn)管理制度、簽訂安全生產(chǎn)管理責任書(shū)等一系列措施，進(jìn)一步明確分管責任人安全管理責任，全面落實(shí)文化經(jīng)營(yíng)單位的安全主體責任，形成分級監管、責任明晰、定位準確、高效運轉的監管體系，構建安全生產(chǎn)齊抓共管的工作格局。
四、采取多種形式，廣泛宣傳文化市場(chǎng)相關(guān)法律法規以及文化市場(chǎng)舉報熱線(xiàn)“12318”，有效提高市民的法律意識，積極鼓勵市民參與文化市場(chǎng)監督。召開(kāi)文化業(yè)主專(zhuān)題會(huì )議，認真梳理文化市場(chǎng)管理中存在的問(wèn)題，就執法工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了交流和探討。
執法隊考核個(gè)人總結4
一、加強領(lǐng)導，強化執法監督
為了把“依法行政、公正執法”工作落到實(shí)處，建立制度化、規范化、法制化的運政執法隊伍，年初我所就成立了專(zhuān)門(mén)的法制領(lǐng)導小組及辦公室，建立了以所長(cháng)為第一責任人，分管所長(cháng)為直接責任人，科室負責人為具體負責人的行政執法監督管理體制。日常監督由分管所長(cháng)具體組織;行政一把手定期抽查。通過(guò)這種監督機制，及時(shí)了解、發(fā)現執法工作中存在的問(wèn)題和漏洞，防止行政執法工作中出現違法違紀行為和重大過(guò)失，維護廣大車(chē)主、駕乘人員的合法權益，塑造“依法行政，秉公執法”的運政形象。
二、強化宣傳教育，努力提高運政執法水平
今年我所借法制宣傳日契機，組織開(kāi)展了聲勢浩大的道路運輸法律法規宣傳貫徹活動(dòng)。在客運站站前廣場(chǎng)進(jìn)行了廣泛宣傳，并印制《條例》宣傳傳單xxxx份，分發(fā)給相關(guān)部門(mén)和廣大經(jīng)營(yíng)戶(hù)。同時(shí)，我所還組織執法人員到車(chē)站、客運企業(yè)開(kāi)展道路運輸法律法規現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)，要求各客運企業(yè)、車(chē)站運用廣播、板報、座談會(huì )等形式宣傳《行政許可法》、《行政處罰法》和《條例》收到了良好的宣傳效果。在開(kāi)展廣泛宣傳的同時(shí)，為全面提高我所職工的執法水平，我所著(zhù)重從運政人員自身素質(zhì)和法制意識入手，開(kāi)展了多形式、多層次的法制培訓活動(dòng)。一是積極參加市處組織的法律專(zhuān)家和從事法律工作的領(lǐng)導講授法制課活動(dòng)，對職工開(kāi)展系統的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規知識教育;二是積極組織全所職工參加市處組織的法制培訓考試，普法知識考試。通過(guò)學(xué)習使職工做到知法、懂法、守法和正確執法;三是利用各種會(huì )議和文件對職工進(jìn)行法律知識和警示教育。通過(guò)這些宣傳教育，全所職工的法制意識、法律觀(guān)念、政策水平、業(yè)務(wù)能力普遍提高，執法行為進(jìn)一步規范，為依法管理道路運輸市場(chǎng)奠定了基礎。從年初到目前我所沒(méi)有一起行政訴訟案件，更沒(méi)有行政賠償案件發(fā)生。
三、完善執法監督制度
健全的組織機構，廣泛的宣傳教育是做好行政執法工作的基礎，要使運管隊伍真正成為一支高效、廉潔、執法公正的隊伍，僅靠宣傳教育是不夠的。為此，我所一方面在職工中開(kāi)展“內強素質(zhì)外塑形象，爭創(chuàng )行業(yè)標兵”的活動(dòng)。另一方面從業(yè)務(wù)管理、行為準則、執法監督等各方面制定了嚴格的規章制度。結合《交通行政執法規范》和《運管所工作目標考核辦法》，認真貫徹執行運政人員“十不準”規定。根據《行政許可法》和《中華人民共和國道路運輸條例》的要求，為使我們的運政管理工作做到公平、公正、公開(kāi)和方便群眾，維護管理相對人的合法權益，我所今年將違章案件在運政大廳統一辦理，實(shí)現了行政處罰的規范化、制度化管理，有效的防范了超越職權、濫用職權、徇私舞弊、貪污受賄、吃拿卡要等違法違紀行為的發(fā)生。保證了執法過(guò)程中認定事實(shí)準確、程序合法、適用法律法規正確，保護了管理相對人的合法權益。
四、加強市場(chǎng)管理
保護合法經(jīng)營(yíng)，打擊非法運輸，培育一個(gè)健康有序的道路運輸市場(chǎng)，是道路運輸管理的目的。為了保護合法，打擊違法經(jīng)營(yíng)，維護廣大駕乘人員和經(jīng)營(yíng)者的合法權益，保障人民生命財產(chǎn)的安全，我所一方面加大了法律法規的宣傳力度，強化市場(chǎng)管理。另一方面又加大了查處違法違規經(jīng)營(yíng)和打擊“黑車(chē)”的力度。按照年初目標考核辦法，我所負責轄區內道路運輸市場(chǎng)的監督管理。在稽查過(guò)程中，不論何種車(chē)輛，只要違章事實(shí)一經(jīng)認定，即當場(chǎng)給予糾正，并填寫(xiě)違章行為通知書(shū)，收錄相關(guān)現場(chǎng)筆錄和影像資料，按照執法程序告知當事人的權力義務(wù);對于嚴重超載的客運車(chē)輛，及時(shí)安排車(chē)輛轉運旅客;對無(wú)危險貨物運輸資質(zhì)的運輸企業(yè)和駕乘人員從事運輸的，一經(jīng)發(fā)現，則當場(chǎng)中止運行。并及時(shí)通知有資格運輸的企業(yè)和駕乘人員進(jìn)行運輸，以便消除隱患，維護正常的經(jīng)營(yíng)秩序。
五、組織開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)
一是開(kāi)展府河客運市場(chǎng)整頓活動(dòng)。為了保護合法經(jīng)營(yíng)，打擊非法，我所稽查人員積極配合曾都分局組織力量開(kāi)展府河客運市場(chǎng)整頓，進(jìn)行專(zhuān)項檢查。查處黑車(chē)5臺，有效的維護轄區內的道路運輸市場(chǎng)秩序。
二是積極開(kāi)展“進(jìn)站場(chǎng)，達標準，除隱患”客運站整頓活動(dòng)。曾都運管所精心選派素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、責任心強的運管機構工作人員與各客運站抽調人員組成3個(gè)工作組進(jìn)駐客運站開(kāi)展“進(jìn)站場(chǎng)、除隱患、達標準”工作。督促客運站查找安全生產(chǎn)管理制度的缺陷、安全管理的薄弱環(huán)節和安全生產(chǎn)的各項隱患，提出整改意見(jiàn)和措施建議，督促客運站履行好安全生產(chǎn)源頭管理職責。在整頓活動(dòng)中共清理不按批準的客運站點(diǎn)進(jìn)站車(chē)輛22臺。查處客運站安全隱患起，下達整改通知書(shū)6份。
三是積極開(kāi)展臥鋪客車(chē)專(zhuān)項整頓活動(dòng)，我所工作專(zhuān)班于9月20日起逐車(chē)逐線(xiàn)對轄區臥鋪客車(chē)隱患開(kāi)展了全面排查整治，重點(diǎn)排查臥鋪客車(chē)安全性能，凌晨2-5點(diǎn)停車(chē)休息制度落實(shí)情況，車(chē)輛技術(shù)檔案是否齊全、駕駛人員是否準駕相符、車(chē)輛是否存在非法改裝、車(chē)輛強制二級維護是否超期，車(chē)載GPS監控設備及消防安全防護設備是否配備到位，確保臥鋪客車(chē)安全出行符合標準。在檢查中發(fā)現，漢正街線(xiàn)路臥鋪客車(chē)由于深夜發(fā)班，存在未經(jīng)安檢擅自上路營(yíng)運情況，檢查人員立即責令該線(xiàn)路車(chē)輛必須提前進(jìn)行安全例檢后方可營(yíng)運，并針對這一情況對所屬湖北通宇運業(yè)有限公司、中心客運站下達了整改通知書(shū)。同時(shí)我所還督促轄區內客運站加強站內管理力度，落實(shí)“三不進(jìn)站”和“五不出站”制度，全面實(shí)行檢票口和車(chē)輛出(進(jìn))站口的封閉管理，“三品”檢查儀要正常投入使用，做到每包必檢，杜絕“三品”上車(chē)的隱患發(fā)生。
今年全年我所共出動(dòng)稽查人員1000多人次，查處違章車(chē)輛余車(chē)次，處罰起，批評教育余起，罰款元。受理投訴起，處理起，回復率100%。排除各種隱患起。全年沒(méi)有發(fā)生一起行政復議和賠償案件，無(wú)公路三亂行為發(fā)生。通過(guò)以上工作，我所今年的行政執法工作取得了一定成績(jì)，但仍然存在著(zhù)許多不足。有待我們在來(lái)年的工作中進(jìn)一步完善和解決，不斷強化行政執法工作力度，提高行政執法水平。
執法隊考核個(gè)人總結5
一、統一思想，提高認識
認真做好宣傳準備工作針對廣大干部職工對糧食執法信心不足的實(shí)際，我們從深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )《糧食流通管理條例》入手，從糧食改革的大局著(zhù)眼，在我局開(kāi)展了大討論活動(dòng)。通過(guò)討論，大家充分認識到搞好糧食流通監督檢查，推進(jìn)依法管糧的必要性和緊迫性，充分認識到只有抓住機遇，知難而進(jìn)，利用執法這塊平臺，實(shí)現行政職能的轉變，才能贏(yíng)得市場(chǎng)經(jīng)濟條件下糧食局應有的地位，從而堅定了依法管好糧食的信心，增強了依法管理好糧食的自覺(jué)性。為搞好集中宣傳活動(dòng)，糧食局印制群眾易于接受、通俗易懂的宣傳材料及糧食收購資格證辦理的明白紙，錄制宣傳材料、制作集中宣傳活動(dòng)展板及糧食收購資格許可公示欄。
二、積極抓好糧食政策宣傳，營(yíng)造良好的氛圍
在這次集中宣傳月活動(dòng)中，我們制定了詳細的活動(dòng)實(shí)施方案，以《糧食流通管理條例》、《山東省糧食收購管理辦法》及相關(guān)的法律法規和政策為主要內容。采取集中與分散相結合，面上與重點(diǎn)相結合的活動(dòng)形式。充分利用報刊、電視臺等新聞媒體，采取出動(dòng)宣傳車(chē)、印制散發(fā)宣傳材料、懸掛橫幅標語(yǔ)等一系列行之有效的手段和措施，使有關(guān)糧食法律法規盡快為社會(huì )各界和廣大人民群眾所了解、所熟悉，并分組對全縣范圍內的糧食收購大戶(hù)及糧食加工企業(yè)上門(mén)服務(wù)，進(jìn)行面對面的宣傳解釋工作，為他們提供服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際困難。并對納入管理的糧食收購、加工企業(yè)的負責人及兼職統計人員進(jìn)行系統的培訓。5月12日利用惠城大集，縣委副書(shū)記康永彬、縣人大副主任宋興武、副縣長(cháng)李子超、縣政協(xié)副主席張玉標等縣領(lǐng)導應邀上街宣傳，向群眾發(fā)放宣傳材料，解答群眾提出的問(wèn)題。在宣傳的同時(shí)，積極開(kāi)展好糧食收購資格證的辦理工作，縣糧食局將制作糧食收購資格許可公示欄，公示辦證的條件、程序，需提報的材料及地點(diǎn)、電話(huà)等，到目前為止，我局共辦理糧食收購資格證書(shū)9個(gè)。
在整個(gè)宣傳過(guò)程中，共發(fā)放宣傳單、明白紙5000余份，出動(dòng)宣傳車(chē)45輛次，現場(chǎng)咨詢(xún)人數120多人。通過(guò)宣傳，做到了國家糧食政策家喻戶(hù)曉，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，全面提高了糧食行政管理部門(mén)實(shí)施社會(huì )糧食管理的社會(huì )認知度，使社會(huì )糧食經(jīng)營(yíng)者依法自覺(jué)服從管理，為依法開(kāi)展社會(huì )糧食管理創(chuàng )造良好氛圍。
三、突出重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節，促進(jìn)糧食工作全面進(jìn)步
1、結合《糧食流通條例》頒布兩周年，進(jìn)一步加大宣傳的力度。利用縣電視臺、《今日惠民》報加大宣傳的力度和聲勢。同時(shí)做好宣傳與辦證相結合的文章，嚴格準入制度，對所提報的材料進(jìn)行嚴格的核對，做到不符合標準的決不準入，真正達到糧食市場(chǎng)流通穩定、對達到許可的糧食經(jīng)營(yíng)者嚴格管理。
2、完善企業(yè)和個(gè)體戶(hù)內部統計手續制度。按照全省統一格式的臺帳樣本，下發(fā)到經(jīng)營(yíng)者手中，要求他們規范建立、健全臺帳，并將其納入統計管理范疇，完善各項報表制度。
3、對納入管理的糧食收購、加工企業(yè)的企業(yè)負責人及兼職統計人員進(jìn)行一次系統培訓。在下半年將組織一次全縣糧食流通管理和統計報表監督檢查工作。
執法隊考核個(gè)人總結6
一、存在問(wèn)題及原因分析
在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到，城市管理執法工作在適應城市的發(fā)展方面還有許多不盡如人意的地方，還有很多不容忽視的問(wèn)題。主要是：
(一)齊抓共管機制尚未形成。
1、綜合整治靠突擊。城市管理工作是一項復雜的系統工程，需要各職能部門(mén)齊抓共管，協(xié)同作戰。在城市創(chuàng )建的目標下，遇有重大活動(dòng)時(shí),往往習慣用“運動(dòng)式”的方法搞城市管理，在一定時(shí)間內集中力量進(jìn)行突擊整治，短期內能取得立桿見(jiàn)影的'效果。這期間部門(mén)之間協(xié)調配合、推諉扯皮少，市領(lǐng)導及相關(guān)單位也大力支持，一旦階段性創(chuàng )建任務(wù)完成，各職能部門(mén)各自為政,缺乏統攬機構來(lái)組織落實(shí)長(cháng)效管理，形成治理—反彈—再治理—再反彈的局面。
2、基層政府管理城市的作用未得到有效發(fā)揮。城市管理點(diǎn)多面廣，尤其在現場(chǎng)、現行方面，管理重心太高，往往出現“看得見(jiàn)的管不著(zhù)，管得著(zhù)的看不見(jiàn)”的問(wèn)題。作為城市管理主要責任人之一的區(街辦)、社區、城中村(組)，沒(méi)有管理城市的具體責任和壓力，因而不能很好地發(fā)揮自身的重要作用，投入到基層城市管理工作中，致使管理脫節、斷鏈，城市管理網(wǎng)絡(luò )不健全。從我們調查的情況看，很多違章占道現象背后，都有街辦、村組、駐街單位的背景。如我市某街道辦事處和村組的干部，有的還是人大代表、政協(xié)委員，為了個(gè)人或小團體利益，帶頭違規“種房”、違章占道經(jīng)營(yíng)，甚至帶頭向政府提城市管理工作的意見(jiàn);等有關(guān)部門(mén)查處時(shí)，他們一面以照顧困難名義為違章者說(shuō)情開(kāi)脫，私下又支持違章者與職能部門(mén)對抗，使城市管理工作處于十分尷尬的位置。
(二)執法難度大。
1、執法手段單一。根據《行政處罰法》和部分行政法規的規定，違章者不履行行政處罰決定的，可以依法將查封、扣押的財物拍賣(mài)或將凍結的存款劃撥抵繳罰款或申請法院強制執行。從我國目前法律、法規的規定來(lái)看，具有上述行政強制措施權的只能由法律設定，而且只有司法機關(guān)和工商、稅務(wù)、海關(guān)等少數行政機關(guān)可以實(shí)施。城市管理方面的法律、法規和規章設定了各類(lèi)行政處罰，但對違章者不履行行政處罰決定的后續監管措施，沒(méi)有賦予城管行政執法部門(mén)任何有效手段。
某年5月26日，某省十屆人大常委會(huì )第21次會(huì )議在審議《某省城市市容和環(huán)境衛生管理條例(建議表決稿)》時(shí)，專(zhuān)門(mén)就是否取消有關(guān)“暫扣物品”的相關(guān)條款進(jìn)行單項表決，最終刪除了建議表決稿中“可以暫扣其經(jīng)營(yíng)的物品和裝盛器具”內容;而對違法行為的法律責任，僅設置了實(shí)施罰款和責令清理、改正的行政處罰措施。
現實(shí)的執法情況是，違章者對執法人員的管理根本就不理睬，罰款沒(méi)錢(qián)，責令清理、改正我不干。執法人員沒(méi)有什么辦法強制其交罰款或強制其清理，也不能暫時(shí)限制其自由帶回機關(guān)處理。這樣一來(lái)，除了做工作之外，根本就沒(méi)有任何辦法加以管理。
2、執法效果不佳。目前，我市違反市容環(huán)境、秩序的違法行為出現以下特點(diǎn)。第一，普遍性。違法違章現象大量存在，具有點(diǎn)多線(xiàn)長(cháng)面廣的特征。第二，動(dòng)態(tài)性。表現在時(shí)間上、空間上和性質(zhì)上的不確定，沒(méi)有規律可以掌握，隨時(shí)隨地都有可能發(fā)生。第三，反復性。由于多種因素的影響，違法行為呈現出多發(fā)性、反復性和經(jīng)常性，被糾正或教育后，又重新開(kāi)始，始終得不到徹底解決。這些情況，使得我們的執法人員窮與應付，疲于奔命。
3、執法人員安全無(wú)保障。近年來(lái)，我們加強了對執法人員的教育，要求執法人員決不能與群眾發(fā)生沖突，決不允許發(fā)生打架等暴力事件，起到了較好效果。但是，不法商販、“釘子戶(hù)”暴力抗法事件時(shí)有發(fā)生。據不完全統計，20xx年以來(lái)，我市就發(fā)生情節嚴重的暴力抗法15起。實(shí)際上全省乃至全國各大中城市和鄂州市的情況大同小異，甚至更嚴重。由于城管執法機關(guān)自身缺乏強有力的強制手段，發(fā)生暴力抗法時(shí)，只能向公安機關(guān)報案，公安機關(guān)由于多種原因，一般都是按普通民事糾紛處理，很多都不了了之。在實(shí)踐中，一些執法人員的人身安全遭受威脅，有的甚至殃及家庭;有的受傷的隊員幾乎都沒(méi)有得到任何賠償，給其身心帶來(lái)了極大創(chuàng )傷，造成在日常執法過(guò)程產(chǎn)生了畏難情緒，而違法行為者卻越來(lái)越目無(wú)法紀，無(wú)視執法人員，從而形成了“加大執法力度，就造成暴力抗法，一暴力抗法執法人員就松懈，一松懈就亂，一亂就緊”的怪圈。這種情況下，城管執法人員只能是多一事不如少一事，少一事不如不出事，執法效果可想而知。
(三)執法環(huán)境差。
1、違章行為當事人認識上有誤區。他們沒(méi)有意識到城市管理法規也是行政法規體系的組成內容，與治安管理處罰條例一樣，違反了要承擔法律責任。城管執法人員在執法中碰到最多的申辯理由是：“我又不偷不搶?zhuān)诮诌厰[東西謀生，犯什么法!”他們在內心深處沒(méi)有認識到自己行為的違法性和社會(huì )危害性，導致不主動(dòng)配合執法，有時(shí)糾纏、拒絕、阻礙甚至少數“釘子戶(hù)”暴力抗法的事件不斷發(fā)生。
2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執法工作不理解，不配合。當執法人員對違法行為實(shí)施必要的處罰時(shí)，經(jīng)常有一大幫圍觀(guān)群眾，出于“同情弱者”的簡(jiǎn)單心理，亂“打抱不平”，亂起哄，喝倒彩，甚至還指責執法人員欺侮老百姓，徹底否定城管執法人員的執法行動(dòng)，助長(cháng)了違法行為人的底氣，形成了不利于城管執法的社會(huì )氛圍。給城管執法部門(mén)造成了不良的社會(huì )影響。
3、市民的整體文明素質(zhì)不高。一些市民的環(huán)境衛生習慣較差，社會(huì )公德意識薄弱，講文明、樹(shù)新風(fēng)的觀(guān)念還十分淡薄。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高，不少人只抱怨不參與，只指責不自責，袖手旁觀(guān)而不身體力行。
二、對策建議
(一)積極探索城市管理長(cháng)效機制。
1、成立城市管理委員會(huì )。有必要按照“統一指揮，條塊結合，部門(mén)負責，屬地管理”的原則，成立政府的非常設機構——城市管理委員會(huì )，具有更廣泛的包容性、協(xié)調性和動(dòng)員性，是創(chuàng )建指揮部的常態(tài)化。由市長(cháng)擔任主任，有關(guān)部門(mén)負責人為成員委員。在區、街道兩級參照市模式，街道城管委還吸收駐街較大單位分管負責人參加。委員會(huì )的辦事機構設在市、區城管局和街道城管科。委員會(huì )虛實(shí)結合，通過(guò)相應的規定，厘清各方面城市管理職責，將部門(mén)之間、行業(yè)之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關(guān)的橫向關(guān)系全面貫通;制定城市管理的目標計劃，決策城市管理中帶共性的重大問(wèn)題，協(xié)調推進(jìn)城市管理法規的覆蓋范圍;指導督促相關(guān)部門(mén)完善聯(lián)席會(huì )議制度，工作案件移交制度，信息反饋制度，目標考核和責任追究制度，形成運作高效、配合密切的城管執法聯(lián)動(dòng)機制，從宏觀(guān)上、源頭上解決城管執法職責不明、配合不好、保障不力的.問(wèn)題，為“大城管”提供一個(gè)有效的平臺。
2、組建城市管理行政執法局。按照“兩級政府，三級網(wǎng)絡(luò )”的模式，以及“統一指揮，分級管理，區街負責，交叉任職，雙重領(lǐng)導”的原則，市級設立城市管理行政執法局，與市城市管理局合署辦公，實(shí)行兩塊牌子、一套班子，相對集中城市管理領(lǐng)域的行政處罰權，歸并相關(guān)行政管理職能，使之具有統籌全市城市管理和執法的能力。
3、發(fā)揮街道、社區基層城市管理的重要作用。貫徹“統一領(lǐng)導，分級負責，條塊結合，以塊為主”的原則，推進(jìn)城市管理工作重心下移，明確城區各街道辦事處為城市管理的主要責任單位，促使他們將工作的重心放在日常城市管理上來(lái)，負責本轄區城市管理的組織實(shí)施和監督檢查。社區(居委會(huì ))、城中村村委會(huì )在街道辦事處的領(lǐng)導下，組建工作專(zhuān)班，切實(shí)負責本轄區的日常城市管理工作。各駐街單位也應按照確定的范圍和職責，承擔相應的城市管理任務(wù)。同時(shí)，將城市管理的責任履行情況，納入各區、街辦和市直各部門(mén)的年度工作責任目標考核體系，發(fā)揮“人民城市人民管”的作用。
(二)建立執法保障機制。借鑒長(cháng)沙、宜春等城市做法，在公安局內整合成立城市管理警察支隊，專(zhuān)門(mén)配合支持城管執法。其主要任務(wù)是把維護治安秩序與預防和處理暴力抗法結合進(jìn)行，他們并不直接參與日常的城管執法，而是根據執法需要，派警察跟隨執法，發(fā)生暴力抗法時(shí)，由警察根據情況或當場(chǎng)處理，或帶離現場(chǎng)，或依法采取其他強制措施，以有效制止暴力抗法事件發(fā)生，震懾違法者，既提高執法效率，保障文明執法的效果，同時(shí)又能保證經(jīng)營(yíng)戶(hù)平等競爭，守法經(jīng)營(yíng)。在審判工作方面，城管執法機關(guān)有不少需要申請法院強制執行的案件，能否迅速有效的執行，直接關(guān)系行政處罰的權威與效果。同時(shí)，隨著(zhù)城管執法工作的加強，所引發(fā)的行政訴訟案件也呈上升之勢，這些都需要法院的支持�？梢越⒁粋�(gè)協(xié)調機構，法院行政庭、執行局為主，統籌安排，簡(jiǎn)化手續，加強城管執法案件的強制執行力度，并對城管執法機關(guān)進(jìn)行執法指導，減少因執法行為不規范引發(fā)的行政訴訟案件，保障城管執法工作的順利開(kāi)展。
(三)堅持疏堵結合
在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，有需求必然有供給，像修鞋，修自行車(chē)、縫補衣服、賣(mài)早點(diǎn)等，很難根本杜絕。從事此類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員和接受服務(wù)的對象，主要是進(jìn)城務(wù)工農民、下崗工人和收入不高的普通市民。這就要求管理者要從現階段城市發(fā)展水平及人們的經(jīng)濟狀況出發(fā)，研究疏堵結合的長(cháng)效管理辦法�？刹扇 叭弧焙汀叭帧钡脑瓌t來(lái)處理，即在不影響交通，不影響市容，不影響群眾生活秩序和治安的前提下，區分行業(yè)，區分區域和地點(diǎn)，區分時(shí)間進(jìn)行規范管理和疏導。
1、區分行業(yè)：如將修鞋、擦鞋、修自行車(chē)、縫補衣服等群眾生活需要的服務(wù)項目，開(kāi)展“送市場(chǎng)、送方便”等活動(dòng)，納入社區服務(wù)體系，由社區進(jìn)行管理。對非法食品加工設攤，占道賣(mài)盒飯等則堅取締。
2、區分區域和地點(diǎn)：如在人口眾多，農貿市場(chǎng)不能滿(mǎn)足居民生活需要的地方，由街道利用空置土地設置臨時(shí)性的農貿市場(chǎng)，引導游動(dòng)攤販進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。在小區里適當設置一些小型公共廣告欄，疏導小廣告，減少管理工作量。
3、區分時(shí)間：針對早點(diǎn)、夜市等飲食攤群衛生狀況差、出攤占道、油煙噪音擾民等問(wèn)題，我們正在研究疏導管理的辦法，按照統一開(kāi)市、閉市時(shí)間等“8個(gè)統一”的要求，對城區早點(diǎn)、夜市進(jìn)行定點(diǎn)規范，既可兼顧困難群眾就業(yè)需求，方便市民生活，又可緩解執法人員與個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的矛盾。
(四)營(yíng)造良好輿論氛圍。一個(gè)國家法律化程度不僅取決于依法執法的力度，更主要通過(guò)國民的法律素質(zhì)及守法自覺(jué)性來(lái)體現出來(lái)，兩者相輔相成。
1、樹(shù)立良好的城管執法形象。需要城管執法人員進(jìn)一步規范執法行為，倡導文明執法，不斷加大執法宣傳力度，樹(shù)立城管執法新形象。
2、加大對城管工作的宣傳力度。堅持正確的輿論導向，從有利于構建和諧社會(huì )，有利于文明城市建設，有利于城管執法出發(fā)，善于把城管執法的重點(diǎn)難點(diǎn)轉化為百姓關(guān)注的熱點(diǎn)和新聞媒體的賣(mài)點(diǎn)，客觀(guān)、真實(shí)、準確地報道城管動(dòng)態(tài)，增強城管執法的影響力和公信力。
3、強化市民教育。要在群眾中廣泛、深入、持久地開(kāi)展文明城市的教育活動(dòng)，在全社會(huì )宣傳“城市管理，人人有責;管好城市，人人受益”的觀(guān)念，促使廣大群眾增強自律意識，自覺(jué)遵守、維護社會(huì )公共秩序，愛(ài)護城市環(huán)境，理解城管，重視城管，實(shí)現全民參與、齊抓共管。
執法隊考核個(gè)人總結7
根據組織安排，擔任區城管執法局局長(cháng)，一年多來(lái)，始終以高標準，嚴要求規范自己的言行舉止，不管是在城管執法局，還是在安監局，都是傾盡全力搞好一個(gè)單位，干好自己的本職工作，現就一年多來(lái)的思想、學(xué)習、工作和生活情況簡(jiǎn)要匯報
1、思想政治過(guò)硬，政策敏銳性強。平時(shí)注重用“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝自己的頭腦，立場(chǎng)堅定，大是大非面前講原則，始終與黨的路線(xiàn)、方針、政策和區委、區政府的科學(xué)決策保持一致。
2、勤于學(xué)習，做到干一行，愛(ài)一行，熟一行。不論是城管執法，還是安全監察，必須熟悉相關(guān)的法律、法規，才能確保依法行政，每到一個(gè)單位，都要求建立學(xué)習制度，把抓學(xué)習作為提高辦事效率和干部素質(zhì)的基本保證，帶頭執行。
3、工作扎實(shí)，做到雷厲風(fēng)行。一是能充分調動(dòng)機關(guān)干部的工作積極性，用其所長(cháng)，避其所短，機關(guān)工作熱情高漲;二是加大監督檢查力度，確保工作落到實(shí)處;三是工作以身作則，靠前指揮，敢于碰硬，打得開(kāi)情面;四是強化服務(wù)，化解矛盾，做到執法到位，企業(yè)理解。
4、生活簡(jiǎn)樸，清心寡欲�！按蜩F還學(xué)自身硬”，我把“耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節”作為個(gè)人的座右銘，始終堅守黨的廉潔自律的各項規定，克以奉公，率先重范，不做違紀違規事，始終筑牢拒腐防變的高墻，努力踐行“清清白白做人，扎扎實(shí)實(shí)做事”的諾言，不貪圖私利，不搞特殊化。
回顧一年多來(lái)的工作，主要還存在以下主要問(wèn)題，一是學(xué)習堅持不夠，經(jīng)常以忙于事務(wù)為由放松學(xué)習，不會(huì )擠時(shí)間;二是思路不寬，創(chuàng )新意識不強;三是性情急躁，批評同志有時(shí)不注意場(chǎng)合，在今后的工作中，本人一定加強學(xué)習和修養，克服缺點(diǎn)，讓自己的工作上一個(gè)新臺階。
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