辦公室勞資崗位個(gè)人總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編幫大家整理的辦公室勞資崗位個(gè)人總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
我從20xx年12月入職，從一點(diǎn)一滴開(kāi)始，對企業(yè)逐漸熟悉，對工作慢慢適應。在這幾年里是企業(yè)培養了我，給了我學(xué)習與成長(cháng)的機會(huì )，使我在本職崗位能夠開(kāi)心工作，使自己能真正融入到企業(yè)，熱愛(ài)本職。此次領(lǐng)導給予我記帳員崗位待遇，即是對我過(guò)去工作的肯定，更是對我未來(lái)工作的鞭策。我回到辦公室已一年有余，針對我現在所負責的工作總結如下：
一、社會(huì )保險管理：
與人力資源及時(shí)溝通，收集各賣(mài)場(chǎng)人員變動(dòng)信息，嚴格把關(guān)，涉及到100名促銷(xiāo)員、667名營(yíng)業(yè)員的養老保險，255名促銷(xiāo)員、706名營(yíng)業(yè)員的工傷保險，393名營(yíng)業(yè)員的醫療保險，626名營(yíng)業(yè)員的失業(yè)保險，每項保險每月都必須根據人員基本情況一一核對，根據實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好上報和停保工作。尤其是工傷保險，涉及到時(shí)效性，需要在新員工上崗前將工傷保險上報，切實(shí)保證每一位員工的人身保障；當營(yíng)業(yè)員長(cháng)期休假時(shí)，可以暫時(shí)作停保處理，以節省工傷保險費用的支出。一年來(lái)，未因漏報、誤報工傷保險致使公司造成損失。養老保險上對聯(lián)營(yíng)用工促銷(xiāo)員嚴格把關(guān)，對退休人員及時(shí)做好保險停保工作�？傊@些工作看似簡(jiǎn)單，都需要認真及時(shí)的落實(shí)，避免因自己的疏忽造成員工或公司的損失。
二、薪資管理：
1、工資涉及到每一位員工的`切身利益，要做到及時(shí)準確，一視同仁，就必須嚴格按著(zhù)工資制度及請銷(xiāo)假制度進(jìn)行核算。目前我們的工資沒(méi)有實(shí)行軟件管理，主要是賣(mài)場(chǎng)報考勤進(jìn)行核算工資，由于員工多，各賣(mài)場(chǎng)請事假、病假、產(chǎn)假人員變動(dòng)頻繁，每人參加工作時(shí)間不統一導致工齡工資及任職工資不一致，住房補助、崗位補貼等享受人員不一致，同時(shí)請假時(shí)間不同涉及工資扣減不一、福利發(fā)放及保險問(wèn)題，這就需要認真嚴格，逐一核算，避免因差錯造成執行不一致，引起員工疑惑。用嚴格的核算真正把控員工的請假，精準錄入數字，在工資發(fā)放上維護公司和職工的利益，確保工資及時(shí)提交到銀行，發(fā)放到員工手中。
2、賣(mài)場(chǎng)代理品牌營(yíng)業(yè)員工資的回收。代理品牌人員的工資由公司代發(fā)，保險代交，賣(mài)場(chǎng)負責工資回收，是工資的一個(gè)重要部分，但是各賣(mài)場(chǎng)、各品牌、各供應商發(fā)放時(shí)間不一，標準不一，這樣就需要為每一個(gè)代理品牌人員工資存檔，及時(shí)告知各保險應承擔部分，按季度催促各賣(mài)場(chǎng)，避免漏返、少返發(fā)生。
3、薪資工作最主要的特點(diǎn)就是要精、準、穩，精就是要做事精心、細心，從每件小事著(zhù)眼，以主人翁的態(tài)度對待公司事務(wù)，從點(diǎn)滴開(kāi)始，考慮周全，盡最大努力，這樣才能保證事事無(wú)差錯。穩，就是行事不悲不喜，遇事不慌不忙，合理答復員工的各種疑難，領(lǐng)導交待的事情及時(shí)有效完成，穩中求快，勤動(dòng)腦勤請示，做到日日清，才會(huì )日日高。準，重點(diǎn)就是各項保險與工資方面的準確性，保證員工與公司利益。因此，就要求我必須全身心的投入到工作中，細心、準確無(wú)誤地完成薪資工作。
三、辦公室日常工作：
辦公室的工作是對內要服務(wù)于賣(mài)場(chǎng)、員工及各個(gè)職能部門(mén)，對外處理好與各機關(guān)職能部門(mén)之間的關(guān)系、接待好供應商及來(lái)賓的來(lái)訪(fǎng)。要熱情的對待，及時(shí)的幫助解決，及時(shí)傳達，如賣(mài)場(chǎng)制度查詢(xún)，打印、復印文件、接發(fā)傳真、信件、報紙分發(fā)等，為賣(mài)場(chǎng)和部門(mén)能正常運行給予大力支持，讓員工的困難和疑難在最短時(shí)間能夠解決，全心上崗。來(lái)訪(fǎng)客人，要及時(shí)了解來(lái)意，快速給予辦理或傳達給相關(guān)對接人員，樹(shù)立好企業(yè)的良好形象。積極協(xié)助張主任處理辦公室日常事務(wù)，不懂的，掌握不好的及時(shí)請示，堅決不讓待辦事宜在我的手上壓著(zhù)。
辦公室的工作需要邊干邊摸索，有時(shí)候忙起來(lái)會(huì )感覺(jué)累，但是這種感覺(jué)讓我的生活變得非常充實(shí)，我享受在其中。當然，在工作中還有很多不足之處，有想不到的亦有做不到的，總之想提高工作質(zhì)量就要多問(wèn)多學(xué)習，我會(huì )懷感恩之心在公司長(cháng)期工作下去，不斷學(xué)習，向書(shū)本學(xué)，向老員工學(xué)，努力提高自身素質(zhì)。真誠地希望領(lǐng)導與同事發(fā)現我在工作中有不妥之處時(shí)給予批評與指正。今年公司對內是衛生年，對外是服務(wù)年，對我而言，我會(huì )勇于分擔，敢于承擔，以飽滿(mǎn)的熱情對待每一位同事與顧客，以積極向上的心態(tài)面對工作與生活，以幸�？鞓�(lè )的氣息去感染我身邊的每一個(gè)人，傳遞鴻兆人快樂(lè )、感恩、舍得的正能量。
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