鄉鎮鄉村振興工作總結（精選10篇）

　　時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著(zhù)許多挑戰，也收獲了許多成長(cháng)，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的鄉鎮鄉村振興工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　鄉鎮鄉村振興工作總結 1

　　為全面推進(jìn)我縣鄉村振興工作，近年來(lái)，縣城管局圍繞“城鄉統籌、源頭減量、分類(lèi)處置、系統治理”的思路和目標，精心謀劃、精致組織、精準發(fā)力、精細落實(shí)，鄉村振興工作取得了較好進(jìn)展。

　　一、加強城鎮統籌。

　　(一)扎實(shí)推進(jìn)城鄉生活垃圾無(wú)害化處理

　　為進(jìn)一步實(shí)現生活垃圾無(wú)害化、減量化、資源化處理，從根本上解決“垃圾圍城”的出路，我縣于20xx年投資1800萬(wàn)元在垃圾填埋場(chǎng)西側建設日處理生活垃圾300噸的.大型垃圾中轉站，20xx年1月份建成投入使用，全縣生活垃圾全部轉運至盱眙縣垃圾焚燒發(fā)電廠(chǎng)處理，現庫區內全面停止填埋生活垃圾，經(jīng)統計，20xx年全年共外運全縣城鄉生活垃圾量達63810噸，降低了環(huán)境污染，減少了資源浪費，

　　(二)完善生活垃圾收運體系

　　20xx年11月我縣環(huán)衛體制調整，將城區背街后巷、城郊結合部、城中村以及經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的道路清掃保潔全部納入了環(huán)衛規范作業(yè)，現有環(huán)衛人員458人。同時(shí)每個(gè)鎮也建立了專(zhuān)門(mén)的環(huán)衛保潔隊伍，保潔人員配備原則上按照集鎮每千人配3名、每個(gè)村配4-5名的標準配備到位，并相對保證衛生保潔專(zhuān)業(yè)隊伍的穩定。截止目前，全縣農村環(huán)境保潔員已達1158名。

　　按照省里提出的“組保潔、村收集、鎮轉運、縣處理”城鄉垃圾統籌處理體系建設要求，我縣結合自身實(shí)際，將“四步”變“兩步”，采取縣包到鎮(垃圾轉運、處理由縣負責)、鎮包到村組的兩級統籌運行管理模式(農村環(huán)衛基礎設施建設、隊伍建設和清掃保潔、垃圾收集由各鎮負責)。目前城區生活垃圾日產(chǎn)日清，農村生活垃圾收運率達97%，垃圾無(wú)害化處理率達98%以上。20xx年縣財政將農村環(huán)衛方面的獎補資金提高至128萬(wàn)元，較20xx年相比增長(cháng)率達12.8%。大量資金的投入，促進(jìn)了城鄉清潔工作的順利開(kāi)展，為建立城鄉生活垃圾統籌處理提供了經(jīng)費保障機制。

　　二、推進(jìn)垃圾分類(lèi)。

　　根據工作實(shí)際情況，明確城鄉生活垃圾分類(lèi)方法，即縣城“細化三類(lèi)、三分法”，農村“定點(diǎn)投放、二分法”，全面開(kāi)展垃圾分類(lèi)試點(diǎn)工作。扎實(shí)推進(jìn)縣城垃圾分類(lèi)試點(diǎn)，金水灣、金采新村等試點(diǎn)小區開(kāi)展“分類(lèi)換積分”活動(dòng)，引導居民自覺(jué)主動(dòng)參與垃圾分類(lèi);推進(jìn)機關(guān)單位設置垃圾分類(lèi)設施，廣泛宣傳垃圾分類(lèi)的好處，不斷提高工作人員生活垃圾分類(lèi)知曉率、參與率、準確投放率。大力推進(jìn)農村生活垃圾分類(lèi)試點(diǎn)，呂良鎮率先啟動(dòng)農村分類(lèi)試點(diǎn)工作，投放三分類(lèi)果殼箱、垃圾桶，建成易腐垃圾處理站，所轄村垃圾分類(lèi)試點(diǎn)實(shí)現村域全覆蓋，村民參與率達80%。

　　強化宣傳教育，硬化工作措施。廣泛深入宣傳，以推動(dòng)垃圾分類(lèi)實(shí)質(zhì)運作為基本目標，通過(guò)設立宣傳欄、投放公益廣告、發(fā)放宣傳單頁(yè)等方式，增強群眾垃圾分類(lèi)意識，普及垃圾分類(lèi)知識進(jìn)單位、進(jìn)社區、進(jìn)家庭、進(jìn)校園，力爭做到將垃圾分類(lèi)投放與宣傳滲透到社會(huì )各個(gè)層面。

　　加強垃圾治理，加快垃圾分類(lèi)收集、轉運設施建設，完善生活垃圾終端處理設施，升級改造垃圾壓縮處理中心，加快推進(jìn)城東、城西垃圾中轉站建設，逐步提升城鄉生活垃圾處理能力。同時(shí)，統籌做好生活垃圾分流外運處理工作，力爭垃圾不落地、不積壓，不斷提高垃圾無(wú)害化處理率。

　　鄉鎮鄉村振興工作總結 2

　　為加快實(shí)施鄉村振興戰略，按照中央和省、市、縣關(guān)于實(shí)施鄉村振興戰略工作部署，朔良鎮立足區域特色，整合區域資源優(yōu)勢，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉風(fēng)文明、治理有效、生活富�！钡墓ぷ骺傄�求，以實(shí)現“農業(yè)強、農村美、農民富”為發(fā)展宗旨�，F將我鎮在鄉村振興工作開(kāi)展中幾個(gè)方面的情況簡(jiǎn)要匯報如下：

　　一、鄉村環(huán)境整治

　　(一)以“三清三拆”為抓手開(kāi)展鄉村風(fēng)貌提升

　　朔良鎮總面積394平方公里，轄16個(gè)行政村、163個(gè)自然屯、209個(gè)村民小組，總戶(hù)數8312戶(hù)，總人口3.51萬(wàn)人。在開(kāi)展鄉村風(fēng)貌提升“三清三拆”百日攻堅行動(dòng)中，朔良鎮黨委政府加強組織領(lǐng)導，加大宣傳力度，堅持以“六個(gè)一”工作法(一個(gè)集中整治日、一張工作任務(wù)表、一版整治工作地圖、一個(gè)曝光臺、一封信、一評比)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)各項工作并取得良好成效。

　　據統計，“三清三拆”百日攻堅活動(dòng)期間，全鎮共投入資金25萬(wàn)元，清理村莊垃圾206噸、清理亂堆亂放1931處、清除池塘淤泥等149處91噸、拆除亂搭亂蓋370處2701㎡、拆除廣告招牌34個(gè)、拆除農村危舊房37棟1246㎡、拆除廢棄豬牛欄及露天茅廁100處、廢棄建筑殘垣斷壁3處。

　　(二)基本整治型村莊建設情況

　　根據縣委縣政府統一工作部署和安排，我鎮列入基本整治型村莊數量為13個(gè)屯，分別是杏花村百罡屯、那騰村塘江屯、那騰村那耀屯、寶達村那午屯、寶達村民錦屯、群敏村塘達屯、群敏村百最屯、朔良村子貢屯、南立村那朝屯、六羊村巖樂(lè )屯、那婁村作月屯、靈龍村街上屯、靈龍村拾拉屯。截止目前13個(gè)都已經(jīng)開(kāi)工建設，開(kāi)工率為100%。13個(gè)屯的“三清三拆”工作已經(jīng)完成，11個(gè)屯已經(jīng)完成村莊規劃編制，剩杏花村百罡屯、南立村那朝屯2個(gè)村莊規劃也已經(jīng)上報住建規劃部門(mén)。在工作中，我鎮圍繞“一戶(hù)一宅”要求整治宅基地、營(yíng)造干凈整潔的鄉村環(huán)境、建立完善的長(cháng)效管理機制。

　　二、鄉村自治建設

　　(一)不斷完善村民自治制度

　　我鎮始終把建設好的村委會(huì )放在首位，嚴格按照《村民委員會(huì )組織法》規定堅持依法辦事，在全鎮范圍內形成民主選舉、民主管理、民主監督、民主決策的良好局面。鎮黨委、政府高度重視，把貫徹落實(shí)《村民委員會(huì )組織法》列入工作重要議事日程，做到開(kāi)展工作有領(lǐng)導、有組織地實(shí)施開(kāi)展并抓出成效，鎮村分別建立組織機構，明確領(lǐng)導負責、落實(shí)各項工作職責。

　　(二)進(jìn)一步完善村規民約

　　通過(guò)開(kāi)會(huì )研討，進(jìn)一步完善我鎮各村屯村規民約，加大對村規民約制定和實(shí)施程序的指導監督，確保村規民約的合法性，可行性。

　　(三)加強村組干部管理

　　一是全面加強黨建引領(lǐng)，強化黨員干部的黨性意識，力樹(shù)新形象，展現新作為。二是加大培訓力度，提高村級干部隊伍整體素質(zhì)。三是健全機制，培養后備力量，盡量吸收農村優(yōu)秀人才，壯大村級黨組織的人才隊伍，發(fā)揮村級黨組織的領(lǐng)導核心作用，探索“黨建+集體經(jīng)濟+鄉村治理”的運行模式。

　　(四)進(jìn)一步規范村務(wù)公開(kāi)

　　為保障群眾的知情權和監督權，在各村推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)工作，不斷規范村務(wù)公開(kāi)，完善村民自治，努力推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設。力求公開(kāi)的內容全面、形式規范、程序合法、檔案齊全。

　　三、鄉村法治建設

　　(一)以人為本，樹(shù)立鄉村法治思維

　　加強村級黨員干部法治理念和提升群眾法制意識。定期組織村兩委干部集中開(kāi)展法制學(xué)習，通過(guò)宣傳引導，強化群眾的法制意識。

　　(二)依法治村，規范鄉村法治行為

　　一是規范村級組織運行管理。加強監督各村落實(shí)黨建制度，確保村級黨組織運行規范化;二是落實(shí)基層組織建設年活動(dòng)。嚴格落實(shí)“一崗雙責”，要求鎮班子成員加強對聯(lián)系村黨建和法治工作的指導，確�；鶎狱h組織建設制度化形成長(cháng)效機制。三是嚴格執行“四民主三公開(kāi)”。進(jìn)一步強化村干部工作實(shí)績(jì)民主評議制度，促進(jìn)村干部的依法辦事的執行力。

　　(三)普治共舉，優(yōu)化鄉村法治環(huán)境

　　一是創(chuàng )新社會(huì )管理，鞏固基層治理防線(xiàn)，深化網(wǎng)格管理工作實(shí)效。同時(shí)優(yōu)化人民調解組織建設，加強人民調解委員會(huì )、警民聯(lián)調工作室建設，定期開(kāi)展村級人民調解業(yè)務(wù)培訓。

　　二是深化普法教育，建設鄉村法治陣地。積極推廣“民主法治村”創(chuàng )建工作，力爭實(shí)現“民主法治村”全覆蓋。

　　三是貫徹落實(shí)“七五”普法，廣泛開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)。提高普法教育的覆蓋率和針對性、實(shí)效性。

　　四是村級法律顧問(wèn)進(jìn)村入企，延伸農村法律服務(wù)觸角，滿(mǎn)足村民的.法律需求。

　　(四)完善機制，強化矛盾糾紛化解

　　一是調處組織網(wǎng)格化建設。嚴格要求網(wǎng)格中各相關(guān)部門(mén)、人員增強工作責任心，協(xié)同配合，提高矛盾糾紛化解的時(shí)效性和成功率。

　　二是排查工作制度化。堅持調處會(huì )議制度常態(tài)化，定期召開(kāi)調處工作例會(huì )、培訓會(huì )和推進(jìn)會(huì )，對排查的矛盾糾紛進(jìn)行分析、研判，梳理、上報。

　　三是完善逐級調處制度。從村級開(kāi)始逐級調處，層層上報。對依法應當通過(guò)法律途徑解決的事項，轉司法部門(mén)通過(guò)法律程序解決。

　　四是完善調處排查制度。排查方式采取拉網(wǎng)式、排雷式、布控式的“三排”方式。排查效果以查得準、排得快、上報及時(shí)為標準，真正做到鎮不漏村、村不漏組、組不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人。切實(shí)保證了矛盾糾紛信息準，情況明，底數清。

　　四、鄉村德治建設

　　一是加強基層文化陣地建設，通過(guò)爭取上級項目資金和整合相關(guān)資金，完善基層公共文化服務(wù)中心和農家書(shū)屋建設，并配備專(zhuān)職管理人員，保障了群眾的文化需求。

　　二是著(zhù)眼鄉風(fēng)文明，留住鄉愁記憶方面的建設，進(jìn)一步發(fā)揚艱苦奮斗、互幫互助、鄰里守望的淳樸民風(fēng)。強化農村精神文明建設，集中開(kāi)展“鄉村振興，巾幗行動(dòng)”、“崇尚科學(xué)，反對迷信”“文明樹(shù)新風(fēng)”等主題宣傳活動(dòng)，倡導文明新風(fēng)，推動(dòng)優(yōu)良民風(fēng)、和諧村風(fēng)、文明鄉風(fēng)發(fā)展。

　　三是加強村級文藝骨干業(yè)務(wù)培訓，我鎮先后派出3名文藝業(yè)務(wù)骨干參加縣文化館舉辦小品、聲樂(lè )、嘹歌、舞蹈業(yè)務(wù)培訓班，有力提高我鎮今后文藝創(chuàng )作和各類(lèi)表演的指導工作。

　　鄉鎮鄉村振興工作總結 3

　　根據會(huì )議安排，現將土興鎮全省鄉村振興規劃試點(diǎn)建設有關(guān)情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　土興鎮位于平昌縣城西北部，距縣城12公里，幅員面積73.74平方公里，轄12個(gè)村民委員會(huì )，3個(gè)社區居民委員會(huì )，140個(gè)農業(yè)合作社，9236戶(hù)36528人。近年來(lái)，土興鎮按照縣委、縣政府關(guān)于脫貧攻堅及鄉村振興的總體部署，堅持規劃引領(lǐng)、壯大主導產(chǎn)業(yè)、狠抓基礎配套、強化社會(huì )治理穩步推進(jìn)了鄉村振興各項工作。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬﹫猿忠巹澮�領(lǐng)，把握工作方向

　　土興鎮黨委、政府牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、業(yè)態(tài)振興、組織振興”的總要求，聘請成都來(lái)也旅游發(fā)展股份有限公司等專(zhuān)業(yè)團隊進(jìn)行全方位規劃。專(zhuān)業(yè)人員通過(guò)實(shí)地開(kāi)展鄉村振興規劃課題調研，深度分析區域資源情況，科學(xué)編制了《土興鎮鄉村振興規劃》，為土興鄉村振興進(jìn)行了準確定位，明確了工作目標，細化了工作內容。明晰了“黨政主導、農民主體、生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)村相融、因地制宜、統籌推進(jìn)”的思路，通過(guò)實(shí)施農村新型社區、農業(yè)產(chǎn)業(yè)園區、鄉村旅游景區“三區同建”，促進(jìn)一、二、三產(chǎn)業(yè)“三產(chǎn)融合”，生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生同步”。

　�。ǘ�）堅持產(chǎn)業(yè)優(yōu)先，增強振興動(dòng)力

　　一是精準定位抓產(chǎn)業(yè)。圍繞“一核三帶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，大力發(fā)展青花椒為主的特色產(chǎn)業(yè)，全鎮回引業(yè)主34人，組建專(zhuān)業(yè)合作社34個(gè)，規模流轉土地2.6萬(wàn)畝，種植青花椒1.8萬(wàn)畝，發(fā)展水產(chǎn)1500畝，水果3000畝，巴藥1800畝，蠶桑1200畝，建設平昌縣青花椒主題公園1個(gè)，青花椒初加工廠(chǎng)8個(gè)，實(shí)現了村村有特色產(chǎn)業(yè)園，戶(hù)戶(hù)有增收致富項目。二是利益聯(lián)接促增收在優(yōu)先流轉貧困戶(hù)土地，使用貧困戶(hù)勞動(dòng)力，增加群眾收入的基礎上，探索“公司+基地+合作社+農戶(hù)”模式，做實(shí)貧困戶(hù)現金、支農資金、業(yè)主投入、村集體資產(chǎn)、土地流轉折資等量化入股，建好產(chǎn)業(yè)園區與貧困戶(hù)的利益聯(lián)結機制，有效解決業(yè)主投入壓力，拓寬群眾增收渠道和集體收入來(lái)源，實(shí)現貧困群眾有增收、業(yè)主有效益、集體有收入。三是鞏固提升促旅游。在現有產(chǎn)業(yè)規模的基礎上，不斷抓產(chǎn)業(yè)的鞏固提升轉型發(fā)展，通抓基礎、建特色，按照產(chǎn)旅結合的思路，把產(chǎn)業(yè)園區打造成旅游景區，在華山、圣諭等村率先建成“1+6”綜合體、游客中心、停車(chē)場(chǎng)、旅游廁所等公共服務(wù)設施，配套打造“華山”民宿、麻花博物館、土坯房博物館等文化旅游項目，開(kāi)發(fā)紅燒團魚(yú)、平昌青花椒雞、土興麻花等特色美食，實(shí)現文旅融合發(fā)展。

　�。ㄈ�）堅持基礎配套，夯實(shí)振興保障

　　將脫貧攻堅與鄉村振興相結合，以改善路、水、電、網(wǎng)、房、廁及垃圾污水處理為重點(diǎn)，推動(dòng)農村綠色發(fā)展，在抓好脫貧攻堅的基礎上持續發(fā)力，為鄉村振興奠定基礎。一是構建內暢外達的路網(wǎng)結構。在建好江土快捷道路的基礎上，加寬黑化土興—錢(qián)家灣主干道，把土興與縣城、元山、五木、得勝、靈山的旅游景點(diǎn)連成一線(xiàn)，極大改善了土興的區位優(yōu)勢和集散能力。堅持規劃引領(lǐng)、清單管理，2019年共加寬改造鄉村公路51.2km，建設通組、入戶(hù)道路56km。全鎮“一軸三環(huán)”的路網(wǎng)基本形成，群眾出行、物流方便快捷。二是全力抓好集中供水的水利建設。以雙橋水庫縣城飲用水源保護為重點(diǎn)，依托政策支持充分發(fā)動(dòng)群眾參與，在各村同步開(kāi)展小集中供水和城鄉一體化供水（骨干供水），實(shí)現95%的農戶(hù)與城鎮居民同網(wǎng)同價(jià)吃上了安全自來(lái)水。三是抓牢電網(wǎng)升級改造。圍繞15個(gè)村（居）委陣地、產(chǎn)業(yè)園區、村落組團等重要點(diǎn)位實(shí)施農網(wǎng)改造升級工程，全面實(shí)現居民生活、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的用電保障。四是提升網(wǎng)絡(luò )通訊。大力實(shí)施網(wǎng)絡(luò )通信提升工程，完成電視網(wǎng)絡(luò )戶(hù)戶(hù)通。五是強化安全住房保障。全鎮實(shí)施易地搬遷402戶(hù)，農村危房改造2688戶(hù)，地質(zhì)災害避險搬遷49戶(hù)，參與土地增減掛鉤建新252戶(hù)，拆舊1200余戶(hù)，各項住房保障政策落地落實(shí)，確保全鎮群眾住房安全有保障。六是保護生態(tài)環(huán)境。利用“廁所革命”、土地整理等項目推進(jìn)農村環(huán)境整治，有效改善了群眾生產(chǎn)生活條件，提升群眾生活質(zhì)量。截止目前，全鎮生活垃圾得到有效處理，村村配備保潔員，投資2000萬(wàn)元的污水處理廠(chǎng)正在加快建設，有望在8月投入使用，兩個(gè)場(chǎng)鎮和雙橋水庫上游污水將集中收集處理，農村戶(hù)用衛生廁所普及率達100%。

　�。ㄋ模﹫猿钟行е卫�，探索振興路徑

　　一是筑牢一個(gè)堡壘。全鎮探索推行書(shū)記主任一肩挑，配齊配強各村支部書(shū)記，選派優(yōu)秀大學(xué)生到村任職，推行“支部+黨員+駐村工作隊”的'工作機制，充分發(fā)揮村支部戰斗堡壘作用。二是突出“兩個(gè)作用”。推行黨員干部先鋒帶頭作用，制定“九帶頭九不做”的黨員公約，開(kāi)展黨員“亮比評”活動(dòng)；發(fā)揮村民自治管理作用，常態(tài)開(kāi)展村民說(shuō)事會(huì )，制定《村規民約》及《村規民約實(shí)施細則》，實(shí)現村民自我教育、自我約束、自我管理。三是建強三支隊伍。即：黨員干部隊伍，村民代表隊伍，農村致富帶頭人隊伍，為鄉村振興提供人才支撐。四是創(chuàng )新“四個(gè)機制”。自上而下的宣傳發(fā)動(dòng)、自下而上的組織實(shí)施決策機制；做給農民看、帶著(zhù)農民干的產(chǎn)業(yè)利益聯(lián)結機制；政府基礎投入引導、市場(chǎng)發(fā)展投入主導的多元投入機制；依法治理規范、鄉風(fēng)文明示范的基層治理機制，通過(guò)創(chuàng )新機制確保充分調動(dòng)各方資源和力量參與鄉村振興建設。

　　各位領(lǐng)導，土興鎮鄉村振興工作在起步中摸索，在探索中前進(jìn)，得到了各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導。華山村也被縣委政府確定為全縣精準脫貧的示范村、改革創(chuàng )新的示范村、鄉村振興的示范村。副省長(cháng)湯洪波、堯斯丹等領(lǐng)導先后到村指導；接受了國家財政部、省財政廳、省發(fā)改委、省農業(yè)廳、省住建廳、省生態(tài)環(huán)境廳等多個(gè)黨政部門(mén)檢查和調研；2020年土興鎮將積極申報創(chuàng )建全省鄉村振興先進(jìn)鎮，同步抓好華山村、龍池村、宇皇村、郭寺村、農科村等鄉村振興示范村創(chuàng )建，奮力推進(jìn)土興鄉村振興再上新臺階。

　　鄉鎮鄉村振興工作總結 4

　　20xx年，是鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進(jìn)同鄉村振興有效銜接的起始之年，按照黨中央戰略部署和省、市、縣工作安排，我鎮切實(shí)把防止返貧動(dòng)態(tài)監測和幫扶工作擺在突出位置、作為重大政治任務(wù)，進(jìn)一步強化責任擔當、健全工作機制、補齊短板弱項、消除風(fēng)險隱患。同時(shí)，對脫貧攻堅的質(zhì)量進(jìn)行全方位的提升，好的方面優(yōu)化提升，不足之處加以完善，從而促進(jìn)行政村各項事業(yè)的再落實(shí)、再提升和再完善，加快推進(jìn)同鄉村振興的有效銜接�，F就我鎮今年以來(lái)工作開(kāi)展情況總結如下：

　　一、持續鞏固脫貧成果，扎實(shí)推進(jìn)有效銜接

　�。ㄒ唬┙�立健全過(guò)渡期工作機制，持續夯實(shí)工作責任

　　20xx年xx月，鎮鄉村振興工作領(lǐng)導小組制定相關(guān)方案，明確了過(guò)渡期內有序推進(jìn)政策體系穩定銜接、防返貧動(dòng)態(tài)監測和幫扶、鞏固兩不愁三保障成果、健全社會(huì )兜底保障體系、強化項目資產(chǎn)管理等重點(diǎn)任務(wù)，深入實(shí)施鄉村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口穩崗就業(yè)、農村基礎設施和公共服務(wù)提升、教育服務(wù)改善、基本醫療優(yōu)化、重點(diǎn)幫扶和示范引領(lǐng)等六大行動(dòng)，對推進(jìn)工作重心從脫貧攻堅向鄉村振興轉移做了具體安排。隨后，鎮鄉村振興工作領(lǐng)導小組又印發(fā)了關(guān)于健全防止返貧動(dòng)態(tài)監測和幫扶機制的實(shí)施方案，明確當前階段鞏固脫貧攻堅成果的首要任務(wù)是防止返貧動(dòng)態(tài)監測和幫扶工作，要持續做好對出列村、脫貧人口、監測對象動(dòng)態(tài)監測與后續幫扶，同時(shí)組織開(kāi)展覆蓋所有農戶(hù)的風(fēng)險排查。xx月份以來(lái)，我鎮完成了8個(gè)村鄉村振興駐村工作隊與原扶貧駐村工作隊人員選派輪換，新輪換的工作隊將在幫助村兩委在抓好防返貧監測幫扶工作的前提下，重點(diǎn)針對村集體經(jīng)濟發(fā)展薄弱的現狀，指導幫扶村進(jìn)一步找準問(wèn)題、理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規劃。為筑起民生第一道防線(xiàn)，各行政村組建了村級防返貧監測網(wǎng)格員隊伍，鎮內各行業(yè)部門(mén)成立了防返貧監測工作專(zhuān)班，協(xié)同推進(jìn)防返貧日常監測排查、風(fēng)險預警信息篩查、專(zhuān)項督導檢查等工作，鎮、村兩級聯(lián)動(dòng)防返貧動(dòng)態(tài)監測和幫扶機制進(jìn)一步建立健全。

　�。ǘ�）常態(tài)化排查化解返貧致貧風(fēng)險，持續守住民生底線(xiàn)

　　對于返貧致貧風(fēng)險隱患的日常排查，我們主要采取四種方式進(jìn)行：一是由村級網(wǎng)格員按照一月一輪次的要求，對所有農戶(hù)進(jìn)行日常走訪(fǎng)排查，一旦發(fā)現疑似風(fēng)險隱患，第一時(shí)間報告村兩委啟動(dòng)核查研判；二是按照防返貧監測信息系統隨機抽取的行政村名單，組織開(kāi)展“點(diǎn)對點(diǎn)”周調度集中排查，組織力量對抽中村所有農戶(hù)進(jìn)行逐戶(hù)摸排；三是由鎮鄉村振興辦專(zhuān)職隊伍進(jìn)行重點(diǎn)抽查，對抽查村的脫貧戶(hù)、低保戶(hù)、特困供養戶(hù)、殘疾人戶(hù)、老人戶(hù)等重點(diǎn)人群進(jìn)行重點(diǎn)走訪(fǎng)，排查風(fēng)險隱患；四是鎮鄉村振興辦協(xié)調民政所、勞保所等單位，對部門(mén)數據進(jìn)行定期篩查，將預警信息反饋相關(guān)行政村組進(jìn)行核查研判。截至xx月底，我鎮已開(kāi)展8輪次“點(diǎn)對點(diǎn)”周調度集中排查和16個(gè)村的重點(diǎn)抽查，累計走訪(fǎng)排查農戶(hù)2000余戶(hù)7500余人，篩查疑似風(fēng)險信息200余條，反饋疑似風(fēng)險84戶(hù)、283人，經(jīng)鎮村兩級研判，擬新增64戶(hù)202人納入監測對象（脫貧不穩定戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)、突發(fā)嚴重困難戶(hù)），均為突發(fā)困難家庭。目前，已由民政部門(mén)落實(shí)低保幫扶措施。

　�。ㄈ�）集中開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)，持續鞏固脫貧成果

　　今年以來(lái)，按照省、市、縣安排部署，我鎮組織開(kāi)展了鞏固脫貧攻堅成果“大走訪(fǎng)大排查”、防返貧動(dòng)態(tài)監測和幫扶集中排查、“農村安全飲水大排查”“我為群眾辦實(shí)事”到村“六查”入戶(hù)“六問(wèn)”等專(zhuān)項行動(dòng)，走訪(fǎng)排查范圍覆蓋了所有行政村常住人口，建檔立卡脫貧人口走訪(fǎng)比例達到100%，回復解答群眾政策疑問(wèn)820余項，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題21個(gè)。從排查情況看，我鎮脫貧攻堅期各項幫扶政策總體穩定，各行政村對個(gè)別群眾突發(fā)生活困難基本能做到早發(fā)現、早干預、早幫扶，脫貧人口兩不愁三保障穩定達標，發(fā)生規模性返貧風(fēng)險較小，脫貧攻堅成果得以有效鞏固。

　�。ㄋ模﹥�(yōu)化財政銜接資金支出結構，持續推進(jìn)有效銜接

　　脫貧攻堅期，扶貧項目多為到戶(hù)到人的精準幫扶項目，對貧困戶(hù)精準脫貧提供了有效保障。進(jìn)入過(guò)渡期，為加快推進(jìn)同鄉村振興的`有效銜接，我鎮明確了過(guò)渡期財政資金保障推進(jìn)鄉村振興項目建設的方向、目標和任務(wù)要求。同時(shí)，組織開(kāi)展了20xx年度銜接資金支持項目和20xx年度儲備項目征集工作，建立了20xx年度銜接資金項目庫。從資金投入力度看，我們統籌兼顧了鞏固脫貧成果同鄉村振興的有效銜接，在穩定保持了對原有到戶(hù)到人幫扶項目資金投入的同時(shí)，對于農村基礎設施和公共服務(wù)提升、鄉村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等目前推進(jìn)全面振興中的短板弱項，我們明顯加大了資金投入力度，更突出了資金投放和項目建設的普惠性，體現了過(guò)渡期從集中財力支持脫貧攻堅轉向保障鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的階段性任務(wù)要求。

　　二、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┓婪地殑�(dòng)態(tài)監測網(wǎng)格化管理工作還需強化

　　防返貧動(dòng)態(tài)監測網(wǎng)格化管理是今年鞏固脫貧攻堅成果的一項重點(diǎn)工作，也是年度考核評估的重要內容。從目前督導檢查各街道看，不同程度存在認識不到位、排查不扎實(shí)、納入監測不及時(shí)等問(wèn)題。主要表現在個(gè)別村組干部認為扶貧工作已經(jīng)結束，對擴大范圍開(kāi)展防返貧監測存在懈怠情緒，村級未建立定期風(fēng)險研判制度，對網(wǎng)格員的排查情況不能及時(shí)掌握；新組建的網(wǎng)格員對防返貧監測相關(guān)政策掌握不到位，在排查中對群眾關(guān)于低保、臨時(shí)救助、醫療報銷(xiāo)、殘疾人補貼等方面的政策疑問(wèn)不能做到準確答復，對疑似風(fēng)險向村兩委報告不及時(shí)；村級防返貧監測排查臺賬、研判記錄等工作資料還存在不規范、不完善等問(wèn)題。

　�。ǘ�）鞏固脫貧成果后評估準備工作還需更扎實(shí)

　　臨近年底，脫貧成效后評估工作已啟動(dòng)，我鎮也進(jìn)行了安排部署，要求各行政村、行業(yè)部門(mén)對照評估內容全面做好迎接評估的準備工作。目前，我鎮在銜接資金項目進(jìn)度、小額信貸新增貸款額等量化指標上與上級的任務(wù)要求還有一定差距，在前期反饋問(wèn)題整改、檔案資料的規范、集中走訪(fǎng)排查、信息系統數據質(zhì)量等方面，也還需進(jìn)一步加強工作力度、持續推進(jìn)。

　�。ㄈ�）銜接推進(jìn)鄉村振興力度還需加大

　　推進(jìn)有效銜接的首要任務(wù)是先補齊發(fā)展短板。目前，我們的短板問(wèn)題還是比較突出的，主要表現在：一是基礎設施和公共服務(wù)的短板依然突出，雖然我們通過(guò)近幾年的持續投入，農村基礎設施和公共服務(wù)條件有了明顯改善，但日常的管理維護長(cháng)效機制還不完善；二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸還需有效破解，我們現有農業(yè)產(chǎn)業(yè)存在結構單一，以農戶(hù)分散經(jīng)營(yíng)為主，集約化程度不高，市場(chǎng)競爭力不夠，產(chǎn)業(yè)收益預期不佳造成農民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性不高，發(fā)展后勁不足；三是村集體經(jīng)濟發(fā)展薄弱，我們的村集體經(jīng)濟組織目前處于典型的生產(chǎn)缺技術(shù)、決策缺能人、產(chǎn)業(yè)缺項目的局面，管理粗放、效益低下的集體經(jīng)濟組織既不能解決村集體的發(fā)展出路，也不能帶動(dòng)群眾共同發(fā)展，這些短板造成群眾留在鄉村難以實(shí)現其發(fā)展目標，也是我們在過(guò)渡期內亟待改善和解決的問(wèn)題。

　　三、20xx年工作計劃

　　一是常抓不懈做好防返貧監測與幫扶工作。雖然我鎮已實(shí)現農村貧困人口全面脫貧，但我們的脫貧成效依然存在一些薄弱環(huán)節，全區已脫貧人口中患病、殘疾人口占比達1/3，60歲以上人口占比達27%，50歲以上人口占比達40%以上，脫貧人口自我發(fā)展整體能力較弱，發(fā)展產(chǎn)業(yè)、穩定就業(yè)難度很大，依靠兜底保障政策進(jìn)行托底人群占比大。因此，在過(guò)渡期內抓好防返貧監測和幫扶工作仍然是緊迫且重要的任務(wù)。我們要強化網(wǎng)格化管理機制的長(cháng)效運行，建立網(wǎng)格員輪訓制度，不斷提升網(wǎng)格員的工作能力，讓網(wǎng)格員充分發(fā)揮一線(xiàn)工作優(yōu)勢，對返貧致貧風(fēng)險做到早發(fā)現、早干預、早幫扶，筑牢我區脫貧人口穩定脫貧，脫貧成果得以有效鞏固的首道防線(xiàn)。

　　二是平穩有序推進(jìn)鄉村振興項目建設。加快補齊農村發(fā)展短板也是我們過(guò)渡期的重要任務(wù)，我們將進(jìn)一步加大銜接資金對農村地區的投入，在保持財政投入穩定的同時(shí)，加大力度爭取上級銜接補助資金，計劃20xx年至少支持5個(gè)村的基礎設施和人居環(huán)境提升項目，保持項目數量逐年增長(cháng)，銜接資金逐年更多地向普惠性項目?jì)A斜，以農村項目建設為抓手，以改善民生、拓展脫貧成果為目的，平穩有序推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興的有效銜接。

　　三是探索創(chuàng )新引導社會(huì )資本參與鄉村振興機制。按照農業(yè)農村部辦公廳、國家鄉村振興局綜合司20xx年xx月份印發(fā)的《社會(huì )資本投資農業(yè)農村指引》相關(guān)要求，我們要探索創(chuàng )新機制，聚焦鄉村振興重點(diǎn)領(lǐng)域，充分尊重農民意愿、遵循市場(chǎng)規律，營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境，激發(fā)社會(huì )資本投資活力，支持社會(huì )資本將人才、技術(shù)、管理等現代生產(chǎn)要素注入農業(yè)農村，引導社會(huì )資本與農民建立緊密利益聯(lián)結機制，注重合作共贏(yíng)，多辦鏈條長(cháng)、農民參與度高、受益面廣的產(chǎn)業(yè)，把就業(yè)崗位更多留給農民；多辦鞏固拓展脫貧攻堅成果、幫農帶農的產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)農村同步發(fā)展、農民共同富裕。

　　鄉鎮鄉村振興工作總結 5

　　今年來(lái)，田林縣緊緊圍繞20xx年國家考核評估反饋問(wèn)題整改、鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推動(dòng)鄉村振興等工作，及早部署、高點(diǎn)站位、系統謀劃，深入開(kāi)展規�；�、全面化、質(zhì)量化的鄉村振興干部教育培訓，有效提升各級領(lǐng)導干部、黨員群眾、鄉村人才全面推動(dòng)鄉村振興、加快農業(yè)農村現代化的本領(lǐng)。

　　聚焦全員參與，培訓對象“規�；�”。采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結合、“主教室+分教室”相結合的`方式，分級分類(lèi)組織開(kāi)展全覆蓋大培訓。為實(shí)現全員輪訓，將培訓對象合理分類(lèi)，并依托第一書(shū)記專(zhuān)題培訓班、駐村工作隊員業(yè)務(wù)培訓班等課程，將全縣未參加專(zhuān)題培訓的對象進(jìn)行全員兜底，確保鄉村振興干部全覆蓋參加培訓。截至7月底，針對全體幫扶干部開(kāi)展專(zhuān)項培訓4期，其中舉辦全縣幫扶干部培訓班2期、全縣基層干部鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進(jìn)鄉村振興專(zhuān)項能力提升集中培訓班2期，共11360人次參加培訓；針對鄉村干部(鄉鎮干部、第一書(shū)記、工作隊員、村“兩委”干部)共舉辦鄉村振興干部系列業(yè)務(wù)培訓班20期，4504人次參訓。

　　聚焦履職能力，培訓內容“全面化”。針對新一屆縣、鄉、村三級領(lǐng)導干部、駐村工作隊員、防貧監測信息員、村民小組(屯)長(cháng)、網(wǎng)格員等對有關(guān)政策業(yè)務(wù)不熟悉問(wèn)題。重點(diǎn)圍繞以發(fā)展促鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，提高幫扶工作水平突出政治和政策培訓，全面圍繞“3+1”保障、防止返貧動(dòng)態(tài)監測和幫扶、易地搬遷后續扶持、脫貧人口就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口小額信貸、扶貧項目資產(chǎn)管理和監督、財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金管理、粵桂協(xié)作幫扶、“三農”工作方法、鄉風(fēng)民情等培訓，幫助幫扶干部掌握鄉村振興方針政策和幫扶工作相關(guān)要求，盡快熟悉本縣資源稟賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人文社會(huì )等情況，盡快找準幫扶切入點(diǎn)，提高群眾工作能力。

　　聚焦實(shí)踐提升，培訓效果“質(zhì)量化”。打破單一的培訓模式，采取集中視頻授課、交流研討等多層次、多類(lèi)型、多渠道開(kāi)展培訓。邀請市鄉村振興局優(yōu)秀師資和優(yōu)質(zhì)課程，鼓勵本地師資以案例教學(xué)、專(zhuān)業(yè)知識教學(xué)為導向，打造了一批優(yōu)質(zhì)課程供鄉村振興干部教育培訓使用，讓基層干部在“家門(mén)口”就能享受優(yōu)質(zhì)培訓資源，更便捷、更及時(shí)、更有效地“補鈣”“充電”。同時(shí)，采取課堂授課與組織研討、情景授課、案例教學(xué)等相結合的方式，充實(shí)課堂學(xué)習模式，不斷提高鄉村振興干部參訓積極性，把培訓知識轉化為工作實(shí)踐，全力推進(jìn)鄉村振興各項工作落地見(jiàn)效。

　　鄉鎮鄉村振興工作總結 6

　　為提高村（社區）干部鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的能力水平，切實(shí)增強村干部參與鄉村振興工作的時(shí)代責任，依托本職崗位為鄉村振興助力獻策，從思想上重視鄉村振興工作的重要意義，不斷接受更有針對性的培訓教育，縣委黨校于8月4日至6日組織部分村干部進(jìn)行專(zhuān)題培訓。

　　此次培訓主要圍繞“三個(gè)意識”教育、農村生態(tài)文明建設、鄉村治理、農牧區基層黨建工作、維護穩定、維護共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性純潔性、鄉村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內容進(jìn)行了專(zhuān)題培訓，采取了藏漢雙語(yǔ)的解讀方式進(jìn)行。突出黨性教育，通過(guò)黨性教育來(lái)全面提升、鞏固村干部政治領(lǐng)悟力、政治鑒別力、政治判斷力，并對擔當方面的片面認識進(jìn)行了綜合的糾正，不斷教育廣大村干部在謀實(shí)事、創(chuàng )新業(yè)的'過(guò)程中，堅持以黨性鍛煉為基礎。突出觀(guān)念轉變，以新的政策為依據，以身邊典型為實(shí)例，著(zhù)力堅持思想轉變這一重點(diǎn)，組織村干部看典型，學(xué)習經(jīng)驗，相互談體會(huì )、做交流，不斷為鄉村振興工作注入新的思想活力。突出主題強意識，開(kāi)展“黨員亮身份”活動(dòng)，為所有參加培訓的村干部佩戴黨徽，通過(guò)戴黨徽來(lái)引導村干部要時(shí)刻保持高度的政治定力，牢記宗旨意識，強化初心使命的責任，堅守原則底線(xiàn)，始終保持黨員的政治本色。

　　大家表示：回到村中，將按照培訓內容繼續加強自身的學(xué)習，強化擔當意識，履行好自身的職責，切實(shí)為鄉村振興工作再獻新的力量，就像開(kāi)展脫貧攻堅工作那樣，積極參與、努力奮斗，并發(fā)揮好“宣傳員”作用，不斷教育群眾知黨恩、感黨恩，堅定不移做到“兩個(gè)維護”。

　　鄉鎮鄉村振興工作總結 7

　　為著(zhù)力提升農村基層干部隊伍的履職能力及業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步解放思想，全面推動(dòng)鄉村振興戰略落到實(shí)處。8月11日，龍華鎮鄉村振興主題大培訓第一期培訓班在鎮黨群服務(wù)中心農家黨校開(kāi)班。龍華鎮黨委書(shū)記曾宇山出席并作開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)，黨委副書(shū)記陳銀萍、黨委委員卞曉天、全鎮22個(gè)村（社區）“兩委”干部、黨建指導員、黨建聯(lián)絡(luò )員參加培訓。

　　鎮黨委書(shū)記曾宇山在開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)中指出，“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng )新是第一動(dòng)力”，鄉村振興，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干。實(shí)施基層干部主題培訓意義重大，這既是貫徹落實(shí)上級指示要求的重要舉措，也是全面推進(jìn)鄉村振興、黨建引領(lǐng)基層治理的`重要抓手。就辦好培訓班，他強調，一要把思想統一到“想干事”上。要做到“想干事”，首先就得加強學(xué)習、提高認識。二要把能力體現在“會(huì )干事”上。要做到“會(huì )干事”，就得吃透、弄懂政策。三要把目標落實(shí)到“干成事”上。做強村富民的“引路人”。勉勵參訓學(xué)員將學(xué)習與實(shí)踐融會(huì )貫通，勤于實(shí)踐，勇于探索，不斷提高理論思維能力和實(shí)際工作能力。

　　據悉，此次培訓班做到培訓對象、培訓師資、培訓內容“三精準”，為深入推進(jìn)全鎮鄉村振興有效銜接提供了強有力的人才支撐和智力支持。

　　一是培訓對象精準

　　由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，鎮黨委以村（社區）“兩委”干部、村民小組長(cháng)為重點(diǎn)，靶向施訓，覆蓋龍華鎮村（社區）“兩委”干部、村（社區）“兩委”儲備人員、村民小組長(cháng)280余人，以此提高龍華鎮各村（社區）基層干部隊伍的實(shí)戰能力，為推進(jìn)鄉村振興提供有力保障。

　　二是培訓師資精準

　　為達到良好的培訓效果，精心安排理論素養高、業(yè)務(wù)能力強、熟悉農村工作、授課經(jīng)驗豐富的縣委組織部、縣委黨史研究室、縣財政局等講師群培作為授課教師，采取領(lǐng)導干部講政策、專(zhuān)家學(xué)者講理論、業(yè)務(wù)骨干教方法、先進(jìn)典型傳經(jīng)驗的方式，輔以討論交流、案例研討。

　　三是培訓內容精準

　　此次培訓為期四天，培訓班精心設計了內容豐富、形式多樣的課程體系，聚焦鄉村振興重點(diǎn)任務(wù)、宅基地改革政策解讀、基層矛盾化解、黨務(wù)實(shí)用知識講解、農村財務(wù)管理等多個(gè)方面，突出實(shí)踐導向、需求導向、問(wèn)題導向，進(jìn)一步提高農村基層干部專(zhuān)業(yè)化能力水平，提升推動(dòng)鄉村振興發(fā)展的工作本領(lǐng)。

　　通過(guò)舉辦此次培訓班，幫助我鎮農村基層干部不斷提高政治能力、履職盡責能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，從根本上解決能力不足、本領(lǐng)恐慌的問(wèn)題。參訓學(xué)員紛紛表示，今后將對標對表上級部署，立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，積極參與到鄉村振興戰略建設中，為實(shí)現龍華鎮全面振興奉獻自己的力量。

　　鄉鎮鄉村振興工作總結 8

　　在州市建整扶貧辦、吉首市工作隊的正確領(lǐng)導和科學(xué)指導下，在州商務(wù)局、州工商銀行、州貿促會(huì )三家后盾單位的高度重視和大力支持下，按照州委、州政府關(guān)于農村建整扶貧工作的決策和部署，我們努力克服困難，鍥而不舍，突出重點(diǎn)，破解難點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，緊密團結干部群眾，千方百計地做了大量的艱辛工作，取得了明顯成效，切實(shí)加快了深坳村的扶貧攻堅進(jìn)程，為完成新一輪建整扶貧工作任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎�，F將一年來(lái)的建整扶貧工作總結如下：

　　一、面對讓人揪心的貧困背景

　　一是自然條件枯寒。該村是距吉首城區僅10公里的“燈下黑”村，地形以山地為主，夾縫中方見(jiàn)少量田土。土壤系紫砂頁(yè)巖發(fā)育而成的紅壤類(lèi)型，屬于嚴重缺水村，人畜飲水、稻田灌溉非常困難。

　　二是人均占有稻田極少。全村5個(gè)自然寨4個(gè)村民小組，158戶(hù)，624人，稻田總面積僅有389畝，人均旱澇保收稻田不足0.5畝，且因缺水、缺陽(yáng)光而糧食產(chǎn)出率較低。有80多丘稻田極小，不能牛耕，只能人挖，陰山田、雷公田占了多數，農業(yè)生產(chǎn)條件太差，以致溫飽問(wèn)題一直沒(méi)有解決。

　　三是產(chǎn)業(yè)弱小，經(jīng)濟落后。全村有椪柑600畝，梨林40畝，培管不良，靠天收成，效益低下。20xx年全村人均純收入1266元，人均口糧340公斤，處于貧困線(xiàn)以下。28歲以上男性找不到老婆的有32人，建國以來(lái)，3個(gè)村民小組沒(méi)有1個(gè)大學(xué)生，“生病基本靠躺，吃飯基本靠黨，老婆基本靠想”的深度貧困問(wèn)題在該村反映十分突出。

　　四是交通不暢，行路艱難。雖然歷經(jīng)了三次扶貧，但交通問(wèn)題依然沒(méi)有得到解決，“天晴一身灰，下雨一身泥”�！梆B女莫嫁深坳村，一根扁旦一莆藤；三天不出望江坳，餓死深坳一寨人”是該村貧困的真實(shí)寫(xiě)照。

　　二、今年建整扶貧工作的總體思路

　　按照州委書(shū)記何澤中提出的“強基礎、興產(chǎn)業(yè)，保生態(tài)、惠民生、促發(fā)展”的五項要求，今年我們以扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，重點(diǎn)抓好六個(gè)方面的工作，一是抓班子，二是抓基礎，三是抓產(chǎn)業(yè)，四是抓素質(zhì)，五是抓綜治，六是抓創(chuàng )新，努力實(shí)現一年一個(gè)新臺階，兩年再上大臺階，達到“村民富，干部富，集體富”的“三富”目標。

　　三、建整扶貧工作的主要特點(diǎn)及成效

　�。ㄒ唬┐褰M道路建設有了重大突破和歷史性巨變。交通問(wèn)題是該村村民的心頭之望，多少代人，三屆工作隊沒(méi)有解決好這一問(wèn)題。在工作組籌資的105萬(wàn)元之中，共有91.6萬(wàn)元用于修通四清橋至高壩組2.7公里硬化道路，新修大寨組通組道路1.5公里，硬化四清橋組0.8公里村間道路，硬化王屋營(yíng)組村間產(chǎn)業(yè)道路1.6公里。除了道路建設外，我們籌資整修防洪堤，維修了灌溉擔水電排設施。

　�。ǘ�）產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了明顯變化。對全村600多畝椪柑進(jìn)行了低改品改，新開(kāi)發(fā)椪柑100畝。今年椪柑產(chǎn)量、質(zhì)量均有較大提升，全村椪柑產(chǎn)量達到162萬(wàn)斤，比去年增加了60萬(wàn)斤，商品果率也比去年大有提升，優(yōu)質(zhì)果可達110萬(wàn)斤，預計椪柑創(chuàng )收81萬(wàn)元。梨子、西瓜等其它水果培管得到了加強，全村梨子等水果創(chuàng )收40萬(wàn)元。全村竹鼠養殖、刺猬養殖示范戶(hù)得到了扶持和發(fā)展，特色養殖產(chǎn)業(yè)為村民增收25萬(wàn)元。

　�。ㄈ�）大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟形成新亮點(diǎn)。全村向廣東、福建、浙江實(shí)現勞動(dòng)力轉移就業(yè)60人，向吉首城區實(shí)現勞動(dòng)力轉移就業(yè)112人，特別是在工作組的鼓勵引導下，全村農民自籌資金購買(mǎi)了12臺貨車(chē)組建了運輸隊，在吉首城區從事貨運服務(wù)，取得了可觀(guān)經(jīng)濟效益。

　�。ㄋ模┓鲐毮Ｊ絼�(chuàng )新工作有了良好基礎。配合市委、市政府制定了《創(chuàng )新扶貧模式促進(jìn)農民進(jìn)城安居就業(yè)的實(shí)施方案》，州委副書(shū)記彭武長(cháng)率領(lǐng)州直相關(guān)部門(mén)負責人到深坳村進(jìn)行了現場(chǎng)調研，并召開(kāi)了座談會(huì )。彭武長(cháng)副書(shū)記接著(zhù)又在吉首市委召開(kāi)了有州委常委、吉首市委書(shū)記秦國文、副州長(cháng)周云及州直有關(guān)單位一把手和吉首市委在家常委、市直相關(guān)部門(mén)負責人參加的扶貧模式創(chuàng )新試點(diǎn)工作專(zhuān)題研究會(huì )，會(huì )議明確了“州指導、市為主、鄉服務(wù)”的扶貧模式創(chuàng )新試點(diǎn)工作領(lǐng)導機制。市委、市政府也相繼召開(kāi)了方案研究會(huì )，明確了部門(mén)職責任務(wù)，并將扶貧模式創(chuàng )新試點(diǎn)工作列為市里第四季度工作重點(diǎn)，要求20xx年1月正式開(kāi)工實(shí)施，目前農民建房地點(diǎn)已經(jīng)初步明確。

　�。ㄎ澹┥鷳B(tài)保護得到了有效加強。今年我們爭取州能源辦支持，完成了3戶(hù)節柴灶示范工作。該村擁有1萬(wàn)畝的禁伐林場(chǎng)，按照50元/畝標準，市林業(yè)局早已一次性?xún)陡督o村民，目前樹(shù)木蔥蔥，滿(mǎn)目綠色，但是村民沒(méi)能得到二次受益，有的還是利用耕地種上了樹(shù)林，所以在沒(méi)有得到持續經(jīng)濟效益的情況下，這片州府邊的綠色樹(shù)林得到了很好保護，沒(méi)有亂砍濫伐，沒(méi)有發(fā)生森林火災事故，使這塊少有的集中成片的綠色天然樹(shù)木成為一道亮麗的風(fēng)景，周末吸引了市民休閑健身。只要這個(gè)村綠色生態(tài)環(huán)境長(cháng)期保護下去，作為離吉首城區很近的地方，遠景發(fā)展一定可期。

　�。�六）社會(huì )事業(yè)得到了鞏固和發(fā)展。

　　一是抓好扶貧掛戶(hù)工作。三個(gè)扶貧后盾單位副處級以上領(lǐng)導干部和科室負責人按照彭武長(cháng)副書(shū)記的指示，都聯(lián)系對掛了一個(gè)特困戶(hù)，彭武長(cháng)副書(shū)記也親自?huà)炝艘粋�(gè)特困戶(hù)，共扶持解困資金2.5萬(wàn)元。

　　二是抓好村圖書(shū)室、衛生室建設。

　　三是抓好關(guān)心下一代工作，開(kāi)展為留守兒童送書(shū)包、學(xué)習用具以及其他關(guān)愛(ài)活動(dòng)。

　　四是抓好綜合治理和計劃生育工作，大力開(kāi)展法制宣傳教育，村規民約宣傳，村文明新風(fēng)活動(dòng)，計劃生育國策宣傳，效果好，風(fēng)氣正，全年無(wú)違法犯罪現象，州市計劃生育檢查工作達到合格以上，無(wú)超生和計外生育現象，受到了州市計生檢查工作組的一致好評。

　�。ㄆ撸┐寮壈嘧咏ㄔO得到了有效加強。順利圓滿(mǎn)地完成了村級班子換屆工作，增補了村委會(huì )秘書(shū)。兩委班子建設中的各項制度健全，工作運行規范，經(jīng)常開(kāi)展學(xué)習，村支書(shū)、村主任分別到省委黨校和州委黨校學(xué)習，切實(shí)充實(shí)和加強了班子建設。發(fā)展新黨員1名，培養后備干部4名，確保村級黨組織和干部隊伍后繼有人。

　　四、建整扶貧工作的主要作法及措施

　�。ㄒ唬┌芽茖W(xué)制定規劃作為首要任務(wù)。在認真調查研究、州領(lǐng)導指導、州商務(wù)局黨組把關(guān)的基礎上，我們因地制宜，結合扶貧工作的新形勢新要求，制定了《20xx年深坳村建整扶貧工作計劃》、《20xx—20xx年深坳村建整扶貧工作規劃》，使我們今年的工作有規可循，有的放矢，有序推進(jìn)，不打亂戰，節節取勝。在制定工作規劃之中，州委副書(shū)記彭武長(cháng)親自調研，在百忙中作出指導把關(guān)。州商務(wù)局局長(cháng)李全專(zhuān)門(mén)召集會(huì )議聽(tīng)取匯報，細致審查，提出修改完善意見(jiàn)，保證規劃切實(shí)可行的質(zhì)量。

　�。ǘ�）把領(lǐng)導高度重視作為第一推動(dòng)力。任何一項工作有了領(lǐng)導的高度重視，就有了成功的決定因素。我們工作組經(jīng)常主動(dòng)找機會(huì )向州委副書(shū)記彭武長(cháng)匯報，也經(jīng)常向后盾單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導及時(shí)知曉建整扶貧工作中的新情況、新問(wèn)題，然后爭取得到領(lǐng)導的大力支持、科學(xué)指導、重點(diǎn)關(guān)愛(ài)和親歷親為。深坳村的每一個(gè)項目，每一個(gè)活動(dòng)，如果沒(méi)有得到領(lǐng)導的大力支持，那么就不可能取得上述讓老百姓歡欣鼓舞的效果。

　�。ㄈ�）把加快道路建設作為改善民生的基礎工作。俗話(huà)說(shuō)“要致富，先修路”。太平鄉級公路雖然通過(guò)該村一只角，但是該村大部分地區均無(wú)一條暢通的公路，全是坑坑洼洼的毛路，解決農產(chǎn)品運輸和村民行路難問(wèn)題一直是老百姓心中的熱切期盼。因此，今年我們把道路建設擺在重要位置，千方百計調動(dòng)一切有利因素，搶在柑桔外售之前把兩條公路及村間人行道路全部修通或硬化，這是老百姓做夢(mèng)也想不到的好事，以致男女老少?lài)K嘖稱(chēng)贊，感恩于懷，正如有的村民說(shuō)“歷朝歷代沒(méi)有修好我們的路，現在你們幫了我們大忙，帶來(lái)了深坳村的紅點(diǎn)”。

　�。ㄋ模┌烟厣�產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為村民脫貧致富的根本支撐。今年我們根據農民意愿和原有基礎，重點(diǎn)選擇優(yōu)化椪柑產(chǎn)業(yè)發(fā)展，新培育了竹鼠和刺猬等特色養殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，效果較好，收益明顯，受到了村民的歡迎，促進(jìn)了他們脫貧致富。

　�。ㄎ澹┌逊鲐毮Ｊ絼�(chuàng )新作為脫貧致富的新型途徑。根據我州三十年來(lái)扶貧工作的經(jīng)驗教訓，鑒于該村自然條件惡劣，部分高山村民，不具備脫貧致富條件的.實(shí)際，按照州領(lǐng)導的指示，我們積極探索農村扶貧模式創(chuàng )新試點(diǎn)工作，以部分農民進(jìn)城安居就業(yè)打工，促進(jìn)農村土地流轉，實(shí)現整體長(cháng)期脫貧致富的目標，需要打破常規，解放思想，利用國家有關(guān)政策支持來(lái)解決進(jìn)城打工農民的住房問(wèn)題，抓好農民打工進(jìn)廠(chǎng)工作，配套農民長(cháng)期安居城市的相關(guān)優(yōu)惠政策，解決好村民流轉土地的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)問(wèn)題等等。目前按照一戶(hù)有2個(gè)勞動(dòng)力已在吉首城區打工的條件，該村有39戶(hù)已經(jīng)符合。今后會(huì )逐步分批擴大進(jìn)城安居就業(yè)規模，這對該村的脫貧致富，提高農民綜合素質(zhì)將在全州起到應有的示范作用，為我州的建整扶貧工作創(chuàng )造新經(jīng)驗、新典型。

　�。�六）把發(fā)動(dòng)村民群眾作為脫貧致富的根本動(dòng)力。

　　一是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展之中，我們讓村民充分認識到?jīng)]有產(chǎn)業(yè)就很難致富的道理，幫助他們算明白賬，引導組織他們把過(guò)去放敞的柑橘產(chǎn)業(yè)又重新培管，進(jìn)行低改品改，提質(zhì)增效。

　　二是在修建公路當中發(fā)揚風(fēng)格，以公共利益為重，放棄不合理的利益要求，配合村委會(huì )搞好施工環(huán)境，確保工程質(zhì)量。在修大寨組公路中，村委秘書(shū)在施工線(xiàn)路設計沒(méi)有最佳選擇，而且非常危難的情況下，主動(dòng)提出不要分文補償，用自己的屋場(chǎng)調換被占村民的屋場(chǎng)，保證了公路順利通車(chē)。

　　三是利用威信高、輩分大的本村能人做好公益事業(yè)的組織協(xié)調工作。

　　四是鼓勵有條件農民自籌資金積極報名參加扶貧模式創(chuàng )新試點(diǎn)工作。

　�。ㄆ撸┌鸭訌姽ぷ鹘M隊伍建設作為根本保證。

　　一是加強隊員的政治政策理論學(xué)習，提高思想政治素質(zhì)和工作水平。

　　二是加強隊員工作作風(fēng)建設，養成深入實(shí)際、團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)不漂、吃苦耐勞的好作風(fēng)。

　　三是加強扶貧資金管理。嚴格執行資金管理制度，賬錢(qián)分管，及時(shí)監管，不違規違紀使用資金，確保扶貧資金安全運行，用出最大效益。

　　四是堅持嚴格考勤紀律，確保隊員把足夠的時(shí)間和精力用在建整扶貧工作中去。

　　總之，一年來(lái)的工作中我們群策群力，在上級組織的正確領(lǐng)導和精心指導下，取得了一些有目可睹、百姓感激的成績(jì)，但由于該村條件制約，時(shí)間有限、國家項目支持有限，加之我們自身的能力水平有限，也還存在著(zhù)不盡人意之處，還沒(méi)有完全解決有利于脫貧致富的重大問(wèn)題，比如扶貧模式創(chuàng )新試點(diǎn)工作仍需得到市委、市政府強力支持，盡早實(shí)施。因此，明年我們將繼續勇于擔當，勇挑重擔，知難而進(jìn)，奮力拼搏，力爭全面完成州委、州政府交給我們的建整扶貧工作任務(wù)。

　　鄉鎮鄉村振興工作總結 9

　　人才是實(shí)現鄉村振興的關(guān)鍵要素。推動(dòng)鄉村人才振興，要把人力資本開(kāi)發(fā)放在首要位置，強化鄉村振興人才支撐。近年來(lái)，各地堅持人才引進(jìn)、培養、使用和管理并重的原則，著(zhù)力創(chuàng )新人才管理工作機制，切實(shí)優(yōu)化人才工作環(huán)境，開(kāi)發(fā)提升人才能力素質(zhì)，激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造活力，不斷推動(dòng)人才振興發(fā)展。但是，依然存在一些問(wèn)題亟待解決。

　　一、存在的問(wèn)題及原因

　　一是人才“招不來(lái)”�；鶎影l(fā)展相對落后，基礎設施相對不全，與優(yōu)質(zhì)資源多、工資收入高的發(fā)達城市相比，鄉村還存在優(yōu)質(zhì)資源匱乏、發(fā)展機會(huì )受限、持續發(fā)展空間不足等問(wèn)題，基層的現實(shí)條件讓“優(yōu)質(zhì)人才”望而卻步，造成基層人才短缺，一些鄉村致富能手、技術(shù)骨干、管理人才等本土人才向城市流動(dòng)，同時(shí)外來(lái)優(yōu)秀人才又難以留在鄉村。

　　二是人才“留不住”�；鶎庸ぷ鞣睆腿唠s，基層工作人員往往一個(gè)人要承擔幾個(gè)人的工作，工資待遇與工作強度不成正比，繁瑣的工作任務(wù)、巨大的工作壓力讓他們選擇“逃離基層”。政府已出臺了一系列政策，為各類(lèi)人才打造平臺、創(chuàng )造發(fā)展機會(huì )。但也還存在鄉村人才引進(jìn)機制不規范、激勵機制不到位、流動(dòng)機制不靈活等問(wèn)題，體制機制障礙成為鄉村人才留不住的首要原因，導致優(yōu)秀人才供給不足。

　　三是人才“上不去”。高素質(zhì)人才短缺，普遍缺乏現代農業(yè)發(fā)展所需要的投資管理、資本經(jīng)營(yíng)等人才�；鶎尤瞬艑W(xué)習深造的機會(huì )少，培訓形式和內容相對單一，發(fā)展空間小，晉升渠道不夠暢通，難以適應鄉村外向型經(jīng)濟發(fā)展與鄉村振興的現實(shí)需要。部分鄉村人才難以進(jìn)入當地部門(mén)選人用人的視野，缺乏相應的激勵機制。

　　二、對策及建議

　�。ㄒ唬┰凇耙�”上做文章。要完善引進(jìn)機制。依據鄉村振興發(fā)展需求，明確人才引進(jìn)方向，多舉措吸進(jìn)大批懂技術(shù)、懂市場(chǎng)、懂農業(yè)的專(zhuān)門(mén)實(shí)用人才，重點(diǎn)引進(jìn)農業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、環(huán)境治理、文化傳播等人才。注重人才回流，讓曾經(jīng)“走出去”的成功人士“走回來(lái)”，把在外積累的經(jīng)驗、技術(shù)以及資金帶回本土，改變人才由農村向城市單向流動(dòng)的困局。同時(shí)，對返鄉發(fā)展特色旅游、電子商務(wù)、綠色農業(yè)的人才適當降低準入門(mén)檻，實(shí)行更加開(kāi)放的人才引進(jìn)政策，努力構建以政府為主導的引進(jìn)方式。要創(chuàng )新激勵機制。對致力于鄉村振興事業(yè)的實(shí)用型、科技型、創(chuàng )業(yè)型人才在用地住房、稅費減免、金融服務(wù)等方面給予扶持，制定合理的收益分配政策，將技術(shù)、知識等要素納入到鄉村人才評價(jià)體系，不斷完善獎勵辦法，提高人才的收入水平。要暢通流動(dòng)機制。堅持“不求所有，但求所用”的柔性引進(jìn)原則，梳理引才引智并重的理念，采用靈活的人才流動(dòng)方式。鼓勵優(yōu)秀企業(yè)家、科技達人、專(zhuān)家學(xué)者等利用空余時(shí)間到鄉村實(shí)地講學(xué)或投資興業(yè)，為他們在本職單位與鄉村之間的流動(dòng)提供便利條件。暢通鄉村基層人才向上流動(dòng)渠道，對于那些對鄉村振興事業(yè)作出突出貢獻的優(yōu)秀人才給予重用或提拔，為他們提供更廣闊的發(fā)展空間。

　�。ǘ�）在“留”上下功夫。各地已經(jīng)制定了關(guān)于進(jìn)一步聚集人才創(chuàng )新發(fā)展的若干意見(jiàn)，但對縣一級來(lái)說(shuō)，鄉土人才的獎勵政策還沒(méi)有普惠性。要降低政策實(shí)施門(mén)檻。將鄉土人才納入進(jìn)來(lái)，用政策留住人才，尤其是鄉村企業(yè)家、種養殖大戶(hù)等致富帶頭人，從培養成才、吸引返鄉創(chuàng )業(yè)、引進(jìn)外來(lái)人才三個(gè)維度同時(shí)進(jìn)行。針對不同類(lèi)型的人才，從貸款扶持、營(yíng)商環(huán)境、政治待遇、后勤保障等不同角度下功夫，切實(shí)為致富帶頭人提供政策支持，創(chuàng )造條件給人才發(fā)揮作為的空間。要厚植人才發(fā)展沃土。營(yíng)造愛(ài)才敬才的社會(huì )環(huán)境，不斷加強電視、網(wǎng)絡(luò )、報紙等新聞媒體對鄉村人才政策與人才事跡的'廣泛宣傳，讓尊重知識、尊重人才成為良好的社會(huì )風(fēng)尚，鼓勵各類(lèi)人才投入到鄉村振興的偉大事業(yè)中，增強他們的自豪感和榮譽(yù)感。改善鄉村人居環(huán)境，加大對鄉村基礎設施建設的持續投入，提升教育、醫療、文化等公共服務(wù)的供給水平和質(zhì)量，充分考慮鄉村人才的工作生活實(shí)際，為在鄉村施展才華的各類(lèi)人才提供宜居的生活環(huán)境，竭盡所能幫助解決各種困難，為人才扎根基層創(chuàng )造良好條件，增強他們的幸福感和安全感。要培育先進(jìn)的人才文化。營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍，用心用情全面呵護投入鄉村振興事業(yè)的各類(lèi)人才，使廣大鄉村地區成為人人皆可成才、人人盡展其才的大舞臺，增強各類(lèi)人才的歸屬感和認同感。

　�。ㄈ�）在“育”上求突破。要構建人才梯隊，分層次、分領(lǐng)域、分方向地實(shí)施定向分類(lèi)培養，重點(diǎn)加大高精尖端、技術(shù)創(chuàng )新等高端型人才以及“土專(zhuān)家”“田秀才”等實(shí)用型人才培養力度。要注重學(xué)用結合，依托農業(yè)院校、科研單位、職業(yè)教育、技能培訓等平臺，強化鄉村人才理論結合實(shí)踐能力，按照農民“點(diǎn)餐”、專(zhuān)家“掌勺”、政府“買(mǎi)單”的方式，實(shí)施“專(zhuān)家授課+課堂培訓+基地實(shí)訓+創(chuàng )業(yè)指導+扶持政策+新型職業(yè)農民”的精準培育，集教育培訓、認定管理、政策扶持、跟蹤服務(wù)全程化于一體，努力培育一批愛(ài)農村、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的鄉村人才隊伍。要培育致富能人，發(fā)掘和選育一批受教育程度高、思維活躍、有拼勁闖勁的生產(chǎn)能手和經(jīng)營(yíng)能人，帶動(dòng)農民就業(yè)促增收。充分利用職業(yè)培訓機構，通過(guò)專(zhuān)家授課、專(zhuān)題講座、參觀(guān)學(xué)習等方式，重點(diǎn)對本土性人才和返鄉創(chuàng )業(yè)人員開(kāi)展有關(guān)蔬菜種植、苗木栽培、畜禽養殖、產(chǎn)品流通等技能性培訓，提升他們對實(shí)用性技術(shù)的運用能力以及對現代生產(chǎn)方式、經(jīng)營(yíng)模式、科技知識的了解和掌握。同時(shí)，要把課堂搬到田間地頭與項目基地，尤其是要讓置身于鄉村振興事業(yè)的外來(lái)人才親身實(shí)踐，增強理論聯(lián)系實(shí)際的能力以及對鄉村實(shí)際情況的認知能力，強化鄉村振興的智力支撐。

　�。ㄋ模┰凇坝谩鄙弦�(jiàn)實(shí)效。要強化“憑能力用干部，以實(shí)績(jì)論英雄”的用人導向，把能力突出、業(yè)績(jì)突出，有專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時(shí)用起來(lái)。針對鄉村干部等管理人員，可以采取下派、外引、內育等方式，注重從農村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復員退伍軍人和鄉賢等群體中，選優(yōu)配強村級黨組織書(shū)記，提升村干部服務(wù)群眾、助力鄉村振興的能力；在福利待遇上，著(zhù)重解決他們的待遇和身份問(wèn)題；在提拔晉升上，適當向鄉村干部?jì)A斜，讓他們感受到組織關(guān)心，進(jìn)一步增強服務(wù)于鄉村振興的熱情。針對鄉村企業(yè)家、種養殖大戶(hù)、致富帶頭人等產(chǎn)業(yè)帶頭人，要加強村兩委班子建設，選出真正素質(zhì)高、能力強、有情懷、有實(shí)績(jì)的村級帶頭人，并從貸款扶持、營(yíng)商環(huán)境、政治待遇、后勤保障等不同角度下功夫。針對農村科技人才、專(zhuān)家學(xué)者、能工巧匠、文化傳承人等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，要在全面了解人才的知識水平、思維方式和性格特征的基礎上，把人才放在最能發(fā)揮其特長(cháng)的崗位，實(shí)現人與崗的“精準對接”。建立“戶(hù)籍在外人才資源庫”，通過(guò)“項目、親情、政策”吸引人才回鄉創(chuàng )業(yè)，打通人才與家鄉的雙向服務(wù)通道，使一些在外人才有服務(wù)家鄉的平臺，提高人才集聚程度，為家鄉建設出謀劃策，為鄉村振興增活力、添后勁。

　　鄉鎮鄉村振興工作總結 10

　　為貫徹落實(shí)黨的十九大以來(lái)黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于鄉村人才振興的有關(guān)要求和農業(yè)農村部20xx年農業(yè)農村人才工作座談會(huì )精神，深入推進(jìn)農業(yè)農村人才發(fā)展體制機制改革，著(zhù)力培養懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民的農業(yè)農村人才隊伍，不斷強化鄉村振興人才支撐，結合我鎮實(shí)際，現將鄉村振興人才隊伍建設工作情況匯報如下:

　　一、農業(yè)農村人才隊伍基本情況

　　我鎮戶(hù)籍人口數約5.8萬(wàn)人，農業(yè)人口數約5.2萬(wàn)余人，農村勞動(dòng)力人數約2.5萬(wàn)人，農業(yè)農村人才人數488人，其中：農村實(shí)用人才帶頭人202人，新型職業(yè)農民125人，農業(yè)科技推廣人才33人，農村專(zhuān)業(yè)服務(wù)型人才128人；男性302人，女性186人；大專(zhuān)及以上學(xué)歷的125人，初中及高中以上學(xué)歷的320人；35歲及以下的92人，36至50歲的312人。近年來(lái)，農村發(fā)展迅速，吸引了更多更好的人才投入于開(kāi)展鄉村振興戰略，農村農業(yè)人才向高學(xué)歷年輕化趨勢發(fā)展。鎮、村兩級農業(yè)農村人才配備分布在全鎮各區域各行業(yè)。

　　二、推進(jìn)農業(yè)農村人才發(fā)展的主要做法

　　1、建立健全各項制度和實(shí)施方案，從人才隊伍建設的規劃、實(shí)施、部門(mén)職能履行、經(jīng)費保障、政策保障和獎懲措施等方面著(zhù)手，確保人才隊伍建設一步一個(gè)腳印。

　　2、實(shí)施重點(diǎn)人才進(jìn)行培訓指導，加強人才隊伍建設，著(zhù)力打造過(guò)硬的精干的農村人才隊伍。

　　3、注重推進(jìn)區域人才隊伍建設，切實(shí)發(fā)揮強有力作用，進(jìn)一步促進(jìn)鄉村振興戰略工作協(xié)調發(fā)展。

　　三、農業(yè)農村人才隊伍建設存在的主要問(wèn)題和困難及產(chǎn)生的.原因

　　1、農村生產(chǎn)力水平低下，資源要素活力不足，傳統農業(yè)產(chǎn)業(yè)不能滿(mǎn)足人才的生活需求，導致人才大量流失。在推行重大農業(yè)農村人才工程過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難原因，國家政府的各種優(yōu)惠政策、勞動(dòng)力轉移財政補助政策力度不夠，難以吸引農業(yè)技術(shù)人才向農村流動(dòng)。

　　2、農村基礎設施建設依然薄弱，大多數農村人才向往大城市，在城市務(wù)工，工資待遇好，條件優(yōu)越，發(fā)展前景空間大，對農村發(fā)展信心不強，農村人才流失的情況比較突出，造成農村人才短缺。

　　3、農村自身的觀(guān)念問(wèn)題，廣大農民和基層干部，缺乏人才振興鄉村的觀(guān)念。

　　四、下一步農業(yè)農村人才隊伍建設的重點(diǎn)工作

　�。ㄒ唬┮龑Ц�多人才流向農村

　　人氣旺不旺是鄉村振興與否的關(guān)鍵。當前，要防止農村人口和各類(lèi)人才過(guò)度流失，避免出現農村空心化、荒蕪化現象。建議出臺政策支持各類(lèi)人才流向鄉村創(chuàng )業(yè)就業(yè)，引導教育、衛生、文化、農業(yè)等行業(yè)科技人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員向基層流動(dòng)，組織專(zhuān)家到鄉村開(kāi)展智力服務(wù)，培育新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和新型職業(yè)農民隊伍，推動(dòng)工商從業(yè)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、從事鄉村建設和管理的人才流向農村，解決鄉村“聚人氣”的問(wèn)題。

　�。ǘ�）發(fā)展壯大農村產(chǎn)業(yè)

　　產(chǎn)業(yè)發(fā)展是鄉村振興的“造血工程”。要因地制宜的結合自身實(shí)際發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，抓緊落實(shí)“一村一品、一鎮一業(yè)”農業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮示范建設項目。

　�。ㄈ�）推進(jìn)農村生態(tài)環(huán)境整治和基層設施建設

　　切實(shí)推進(jìn)農村生活污水、生活垃圾處理和農村基層設施的建設，將連片開(kāi)發(fā)、新農村建設和美麗宜居鄉村建設相結合，整合相關(guān)資金，實(shí)現農村生活污水生態(tài)化、生活垃圾無(wú)害化處理，切實(shí)改善優(yōu)化鄉村生活生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步為發(fā)展綠色生態(tài)休閑觀(guān)光產(chǎn)業(yè)助力。

　�。ㄋ模�廣泛宣傳、樹(shù)立人才振興鄉村觀(guān)念

　　動(dòng)員廣大農民和基層干部，樹(shù)立人才振興鄉村的觀(guān)念。吸進(jìn)外出鄉賢回鄉發(fā)展或反哺家鄉。尤其對懂農業(yè)技術(shù)，懂農業(yè)營(yíng)銷(xiāo)，懂農村發(fā)展規劃等農村緊缺型人才，要努力創(chuàng )造優(yōu)越的工作環(huán)境，引進(jìn)人才、留下人才。

　　五、加強農業(yè)農村人才隊伍建設工作的意見(jiàn)建議

　�。ㄒ唬┈F行政策需要完善和改進(jìn)的地方：

　　1．人才的發(fā)展離不開(kāi)教育，要不留余力全面發(fā)展教育事業(yè)，加大教育機構、培訓機構投入和建設，為本地人才不斷的“輸血、造血”。

　　2．制訂和完善人才規劃，建立鄉村人才數據庫，制定出有力度、針對性強、可操作性強的人才引進(jìn)工作方案，做到以適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況及目標要求來(lái)規劃人才和引進(jìn)人才。

　　3．注重挖掘本土人才和本籍人才，使各類(lèi)優(yōu)秀的人才能夠在自己擅長(cháng)的領(lǐng)域發(fā)揮才能，讓更多的本籍人才回鄉發(fā)展，造福家鄉。

　�。ǘ�）加強農業(yè)農村人才隊伍建設需要的配套措施和支持體系。

　　1．推行高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)基層政策。讓高學(xué)歷人才補充鄉鎮隊伍學(xué)歷短板，優(yōu)化鄉鎮人才隊伍結構。

　　2．優(yōu)化崗位設置。提高鄉鎮衛生院、鄉村中小學(xué)、高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結構比例，同時(shí)對工業(yè)、農業(yè)、園區、旅游等重點(diǎn)單位重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)人才予以?xún)A斜。

　　3．加強鄉村人才培訓力度。加強農村人才開(kāi)發(fā)，采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”相結合的方式，實(shí)施各項培訓工程，扎實(shí)做好鄉村人才教育培訓工作，培養一批“土專(zhuān)家”和致富能手。

　　4、加強加大農村農業(yè)政策項目資金的扶持力度。

　�。ㄈ�）結合我鎮產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，提出以下幾點(diǎn)需要省重點(diǎn)扶持的人才政策措施。

　　1．改善農村農業(yè)人才工作環(huán)境和提高收入待遇，營(yíng)造鼓勵人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)、創(chuàng )造施展才華的社會(huì )氛圍。

　　2．完善目標考核獎勵機制，真正發(fā)揮績(jì)效工作的績(jì)效導向作。

　　3．強化輪崗交流。通過(guò)跟班學(xué)習、掛職鍛煉等途徑，有意識有計劃地推進(jìn)鄉鎮之間、鄉鎮和縣級單位之間的交流，促進(jìn)干部多崗位培養鍛煉，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍活力，形成縣鄉上下互動(dòng)交流的輪崗交流機制，促進(jìn)人才合理有序流動(dòng)，有效調動(dòng)鄉村人才的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，優(yōu)化環(huán)境，留住更多鄉村人才。

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