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員工入職培訓總結

時(shí)間:2022-11-07 17:26:06 總結 我要投稿

員工入職培訓總結

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編收集整理的員工入職培訓總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工入職培訓總結

員工入職培訓總結1

  人的一生就像城市中的公交車(chē),有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會(huì )。

  一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中,我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

  二是從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

  三是從細微工作入手,積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應,公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

  以上是我在這次培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì ),在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,我會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外,我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

員工入職培訓總結2

  即將踏上新的工作崗位,開(kāi)始自己人生新的征程,我很榮幸成為天球實(shí)業(yè)有限公司隊伍中的一員。公司為了使我們新員工盡快適應公司的工作,對公司有一個(gè)更好更全面的了解,特地對我們進(jìn)行了為期6天的崗前培訓。通過(guò)培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會(huì )總結如下:培訓的第一部分是了解公司。第一天綜合管理部黎經(jīng)理首先給我們介紹了公司的發(fā)展史、現狀以及未來(lái)的發(fā)展方向、公司的組織架構。對公司的角角落落、方方面面以及各個(gè)部門(mén)及相關(guān)領(lǐng)導都進(jìn)行了詳細而具體的介紹和認識。帶領(lǐng)我們學(xué)習了公司的精神和服務(wù)理念,讓我們感受到了它的精神和文化。的確,一個(gè)公司應該是一個(gè)團結戰斗的集體,這個(gè)集體靠什么來(lái)維系和支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗、為之獻身,以其而榮耀、以其而自豪。這種公司文化以其深厚的底蘊提供給我們這個(gè)集體強大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力。

  培訓的第二部分是了解產(chǎn)品。作為一名銷(xiāo)售人員對自己的銷(xiāo)售的產(chǎn)品必須要有一個(gè)全面詳細的了解,這樣才能更好的推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品。所以安排我們到東莞工業(yè)園進(jìn)行為期5天的實(shí)地培訓。在接下來(lái)的幾天里,天榮廠(chǎng)、天瑞廠(chǎng)、天球廠(chǎng)、天科廠(chǎng)、品質(zhì)部、pmc部各部門(mén)負責人分別帶我們對每種產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)流程進(jìn)行認真觀(guān)摩。對每種產(chǎn)品的物理特性、規格、性能、儲存環(huán)境等等進(jìn)行詳細講解。使我們學(xué)到了很多新的知識,為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎。通過(guò)學(xué)習我認識到自己需要掌握的知識太多,一個(gè)初次步入此行業(yè)的新人,我還要了解更多的的方面,我會(huì )努力學(xué)習,我認為作為一名剛步入這個(gè)行業(yè)的新人,要對自己的崗位有所追求,對自己的工作有所目標,只有將自己的目標確定好,才能不斷的促進(jìn),促進(jìn)自己進(jìn)一步的升華,當然,光有追求目標還是遠遠不夠的,還要付出努力,必須在追求自己的目標中付出自己辛勤的汗水。

  在與我們部門(mén)領(lǐng)導田經(jīng)理的交流中,讓我對公司有了進(jìn)一步的了解,他讓我明白一個(gè)人或一個(gè)公司的成功,并不是偶然或一早一夕的,而是通過(guò)自己的努力,不斷學(xué)習而獲得成長(cháng)進(jìn)步。他告訴我在工業(yè)銷(xiāo)售這個(gè)崗位上,自己的付出和努力可能并不能在短暫的時(shí)間看見(jiàn)收獲和得到成果,而是一個(gè)需要長(cháng)期付出和積累的過(guò)程。讓我做好心理準備。但是同時(shí)他還告訴我其實(shí)很多的困難,只是我們在實(shí)踐給自己設定了難度,以至認定這是難以跨越的鴻溝,便放棄了一試的機會(huì )。我們做為新人上崗,很多的困難都是我們想像的,只要我們努力跨出第一步,勇敢的嘗試,成功就在前方。作為一名新員工,應該學(xué)習和吸取的經(jīng)驗還有很多很多,我應當要竭盡自己的全力,爭取早日成為合格的一員。因此好的心境和不滅的熱情也是一個(gè)員工不可缺少的!罢J真踏實(shí)地做事,保持對工作一往無(wú)前的熱情”,這也是領(lǐng)導所教授我們新員工的工作方法,也是對我們新員工提出的工作要求。

  當然合格是我們的要求,優(yōu)秀才是我們的目標,要想成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員必須不斷提高自身能力,只是被動(dòng)的培訓是遠遠不夠的。我們只有主動(dòng)的去學(xué)習,只有及時(shí)的充實(shí)自己,提高自己,面對任何競爭壓力,我們才能從容面對。其次需要在平日的日積月累中反思自己的經(jīng)驗和方法從而通過(guò)這一步達到提高自己的目的。步入工作崗位后要經(jīng)常反思和總結自己的工作方式方法,只有做到日日反思,時(shí)時(shí)反思,一有所得,及時(shí)記錄,及時(shí)更換工作方法和思路?偨Y最有效的工作方法和經(jīng)驗。才能達到最有效的提高。

  新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,公司組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導和鼓勵。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為公司做貢獻,實(shí)現自身價(jià)值。希望在公司為我提供的平臺上,我為公司創(chuàng )造價(jià)值,公司為我帶來(lái)收益。

員工入職培訓總結3

  4月26日晚,行政中心組織對新員工進(jìn)行入職培訓,在各部門(mén)及和部門(mén)同事的配合下,培訓工作按計劃順利完成。

  我是行政中心xx,行政中心人事變動(dòng),讓我有了的成長(cháng)機遇,員工入職培訓工作是其中一項。

  在接到培訓任務(wù)之初,給我感覺(jué)就像是接了燙手山芋,卻又不能像在淘寶商城買(mǎi)了不稱(chēng)心的商品一樣退回去。培訓演講經(jīng)驗我是有的,細算下來(lái)那是xx年以前的事了,太久沒(méi)有站在講臺上講話(huà),心里犯怵。幸好,在xx工作一年多,讓我對公司情況、企業(yè)文化、福利政策、規章規程、安全生產(chǎn)等方面都有一定了解和認識,上級領(lǐng)導也給了我莫大的支持和鼓勵。

  一天又一天,前期的準備工作在不斷完善,培訓思路漸漸清晰了,ppt教材、測試題以及其它的須用品都準備好了,培訓人員通知到位,投影儀、音響音質(zhì)也調試妥當,我還偷偷的站在臺上演習演講內容并預設好突發(fā)狀況的應急方案。呵呵,動(dòng)嘴皮子的活也不輕松!

  18:30,前來(lái)受訓的學(xué)員陸續到達一樓培訓室,看著(zhù)都很面熟,這是一個(gè)好的開(kāi)始。精心設計的開(kāi)場(chǎng)白過(guò)后是講師自我介紹,而后成功的引導三位學(xué)員展現自我,課堂上響起一陣陣掌聲,氣氛一下子就活躍了。我看到臺下的學(xué)員一副興趣滿(mǎn)滿(mǎn)的樣子,演講的信心也滿(mǎn)滿(mǎn)的。

  圖文并茂,引經(jīng)據典。重點(diǎn)去闡述企業(yè)文化,深入講解公司福利規章規程,強調品質(zhì)要求并認真仔細的探討安全生產(chǎn)的重要性,在課堂中引領(lǐng)著(zhù)學(xué)員們一起朗讀工傷規定。學(xué)員們在不知不覺(jué)中由被動(dòng)轉換為主動(dòng)互動(dòng),現場(chǎng)舉手提問(wèn)題并認真的回答講師提問(wèn),很給力。此外,給我印像深刻的是生產(chǎn)一系同事xxx,他積極參與問(wèn)題探討,在朗讀時(shí)聲音響亮;還有電腦車(chē)組xxx和后整系xx同事,非常認真聽(tīng)講,培訓測試成績(jì)領(lǐng)先。

  學(xué)員們積極配合,認真聽(tīng)講,均表示有所收獲。這就是我負責開(kāi)展培訓工作最大的收獲。再次感謝大家!

員工入職培訓總結4

  7月9日至8月6日,為期一個(gè)月的新員工入職集中培訓圓滿(mǎn)結束。掐指算來(lái),從告別天真爛漫的校園生活,到進(jìn)入新的大家庭中南電力設計院,不知不覺(jué)已經(jīng)一個(gè)多月了,手捧著(zhù)入院培訓的結業(yè)證書(shū),這薄薄的一張紙,標志著(zhù)人生中第一次重大轉折的職業(yè)洗禮的結束,為期一個(gè)月的集中脫產(chǎn)教育也到此為止。在我看來(lái),它既是這一個(gè)階段基礎教育的終點(diǎn),又是實(shí)現人生價(jià)值自我騰飛的起點(diǎn)。

  認真總結這一個(gè)多月來(lái)的變化和進(jìn)步,我發(fā)現自己收獲了太多。記得剛剛來(lái)到中南院的第一天,來(lái)到電網(wǎng)工程公司,面對陌生的環(huán)境,初涉職場(chǎng)的我略顯緊張和局促,懷著(zhù)一顆惴惴不安的心前來(lái)報到,但是很快領(lǐng)導的關(guān)懷和集體的溫暖就讓之前那一絲緊張和不安消逝,謝書(shū)記詢(xún)問(wèn)了我學(xué)校結業(yè)的情況,對于我的提早到來(lái)也給予了肯定,更讓我感動(dòng)的是為了能讓我安心工作,謝書(shū)記幫我提早解決了住宿和吃飯問(wèn)題,來(lái)到科室后,杜主任和程主任幫我安排了座位,搜集了科室的學(xué)習書(shū)本和資料,并向我提供了租房作息等生活上的建議,安頓好一切后,心里暖哄哄的,在科室師傅和前輩們的幫助和指導下,我慢慢的進(jìn)入了工作的正軌,此時(shí)此刻才體會(huì )到,能有幸進(jìn)入這個(gè)有著(zhù)溫暖而又融洽氛圍的集體的確是我的一筆財富。

  熟悉和安定以后,接下來(lái)的新員工培訓顯得豐富而又充實(shí),一個(gè)月來(lái)的課程培訓,讓我了解到了中南院悠久而又嶄新的歷史,知道了中南院這個(gè)龐大機器是如何運行的,也學(xué)到了交流溝通、職場(chǎng)素養和項目管理等一些個(gè)人必備的素質(zhì)。實(shí)踐出真知,500kv荊門(mén)團林換流站的參觀(guān)活動(dòng)讓我感受到了電力事業(yè)的偉大和壯觀(guān),一切的`這一切,都讓我為有了可以為之奮斗終生的事業(yè)而感到萬(wàn)分榮幸!更為可貴的是,這次入職培訓讓我結識了72位朝氣蓬勃、志同道合的新同事,豐富的課程和課余活動(dòng),讓大家結下了深厚的友誼,相信在以后工作中的配合也會(huì )更加默契,大家同為年輕人,都可是憋足了勁,相信大家都覺(jué)得今天的我們是在同一起跑線(xiàn)上,幾十年后恐怕沒(méi)人會(huì )甘于落后吧!

  另外工作和培訓之余,豐富的課余生活讓我感受到了中南院里十分人性化的企業(yè)文化。本著(zhù)以人為本,讓員工能夠身心愉悅平衡發(fā)展,院里對大家的業(yè)余生活很是上心,電網(wǎng)工程公司每個(gè)星期一和星期五都會(huì )組織羽毛球活動(dòng),很多新老員工都積極參加,由于有這個(gè)傳統,咱電網(wǎng)公司的羽毛球實(shí)力特別強,第一次來(lái)參加的時(shí)候,不得不為大家專(zhuān)業(yè)的裝備和精湛的球技所折服,讓人印象深刻的是,平日里令人敬畏的領(lǐng)導們,也打得一手好球,此時(shí)的他們沒(méi)有工作時(shí)威嚴的形象,只是我們中的一員,大伙兒揮汗一把,打得酣暢淋漓,儼然都是羽毛球場(chǎng)上的運動(dòng)健將。咱幾個(gè)新來(lái)的同事包括我和雷雨田、曹俊龍和王娜娜等每個(gè)星期都會(huì )積極參加,真希望能早點(diǎn)趕上前輩們的球技,快些融入到這個(gè)高效的團隊中去!

  一個(gè)多月的學(xué)習和進(jìn)步,讓我越來(lái)越熱愛(ài)這個(gè)地方和這里的人,當然在不斷的總結中也認識到了自己一些不足。我深深的體會(huì )到,既然有了這么好的一個(gè)展現自我的舞臺,為什么不讓自己的人生來(lái)跳出一支完美的舞蹈呢?在以后,我需要不斷的去完善自己,實(shí)現自己的目標。通過(guò)領(lǐng)導們提出的真誠建議和這一個(gè)多月來(lái)自己的認真總結,在未來(lái)的幾年里,我覺(jué)得自己要在以下幾個(gè)方面不斷的堅持和突破

  一。堅定理想,端正態(tài)度。在電網(wǎng)公司新員工見(jiàn)面會(huì )上謝書(shū)記就強調過(guò)了這一點(diǎn),他要求我們做理想的追求者和傳播者。態(tài)度決定一切,只有堅定了自己的理想,做到了愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)公司、愛(ài)同事,端正了自己的態(tài)度,才能做好事,才能有所作為。作為剛剛入院的新員工,我們擁有的是年輕,而年輕人難得的是能擁有著(zhù)自己的理想和為之奮斗的決心,我想不管前路多么坎坷,只要堅定自己的理想,端正自己的態(tài)度,我將會(huì )有無(wú)窮潛力!

  二。立足工程,成就專(zhuān)業(yè)。中南電力設計院是一個(gè)有著(zhù)深厚專(zhuān)業(yè)的設計科研單位,正確處理好工程和研究的關(guān)系,是每一個(gè)員工都要做好的,而這個(gè)對自己的發(fā)展也非常重要,這也要求我們能從工程中不斷總結推論,從而得出自己的理論,以便更好的運用于以后的工程,在提高企業(yè)科研能力的同時(shí)也能為企業(yè)帶來(lái)更好的效益;另外還需要參與科標項目的研發(fā),讓自己走在專(zhuān)業(yè)的前沿。

  三。開(kāi)闊思路,放眼國外。中南院的戰略目標是成為國際知名的工程公司,目前已經(jīng)有很大比重的工程量是在國外了,所以我們的思路也不能緊緊局限在國內,我需要給自己充好電,所以在課余時(shí)間一定要學(xué)好英語(yǔ),了解電網(wǎng)工程在世界范圍內的規范等知識,做好隨時(shí)在國外從事工程的準備。

  四。健康身體,健康心理。富有朝氣的我們在工作之余最好的調節就是積極參與體育運動(dòng)了,同時(shí)可以鍛煉出一個(gè)健康的體魄,生活和工作也將更加富有激情!健康的身體是一切的前提,如果沒(méi)有健康,一切將沒(méi)有意義。同時(shí)也要注重培養健康的心理,在電網(wǎng)公司新員工見(jiàn)面會(huì )上,彭總就教導我們需要保持健康樂(lè )觀(guān)的心態(tài),做到有誠心、信心、恒心、虛心、童心這“五心”,彭總以過(guò)來(lái)人的身份給了樹(shù)立很好的心態(tài),他教導我們做人一定要樂(lè )觀(guān),人生的道路不可能是一帆風(fēng)順的,只有好的心態(tài)才能成就你的人生,今后我也需要朝著(zhù)這個(gè)方向努力,鍛造自己強壯的體格,打造自己健康的內心,加油!

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!感謝有如此一個(gè)機會(huì )和平臺,沿著(zhù)前輩和榜樣們的光輝足跡,我會(huì )不斷改變自己、提升自我,在這個(gè)起點(diǎn)上不斷騰飛,為中南院和電網(wǎng)工程公司的美好明天而奮斗!

員工入職培訓總結5

  20xx年x月x日至xx日,xx公司組織了一場(chǎng)為xx的新員工入職培訓,為期x天,共x人參加。培訓課程由公司周邊慨況、參觀(guān)生產(chǎn)區域、xx工藝基礎知識,xx集團企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念、勞動(dòng)管理制度、薪酬福利管理規定、班前會(huì )執行制度、安全知識培訓等內容組成。

  在為期4天的培訓中,通過(guò)公司課程的講解,這批學(xué)員對公司有了一個(gè)較為全面的印象,比較好的接受了公司的經(jīng)營(yíng)方式與管理理念,也愿意融入公司的企業(yè)文化之中來(lái)。

  通過(guò)培訓,這批學(xué)員很快適應了公司的環(huán)境,熟悉了工作基本流程,了解并掌握了公司勞動(dòng)制度與管理理念。這次培訓經(jīng)過(guò)各位授課講師的辛苦講解和相關(guān)人員的精心組織,受到了學(xué)員的肯定與贊揚。此外,學(xué)員也高度贊揚公司上下對他們的照顧,稱(chēng)領(lǐng)導很隨和、人力資源部很貼心、來(lái)到這樣一個(gè)其樂(lè )融融的大家庭很溫暖。

  我們將會(huì )繼續努力,跟進(jìn)這批學(xué)員的動(dòng)態(tài),做到有問(wèn)必答,有困難就解決,將優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度堅持下去,讓每一位員工在公司都能感受到家的溫暖,保持良好的工作熱情。

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