隔離觀(guān)察點(diǎn)個(gè)人工作總結范文（通用9篇）
時(shí)間一晃而過(guò)，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著(zhù)許多挑戰，也收獲了許多成長(cháng)，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家收集的隔離觀(guān)察點(diǎn)個(gè)人工作總結范文（通用9篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
隔離觀(guān)察點(diǎn)個(gè)人工作總結1
按照市指揮部關(guān)于進(jìn)京國際航班旅客集中隔離留觀(guān)工作安排，第X專(zhuān)班承擔X航班旅客集中留觀(guān)工作，現將工作總結如下：
1、前期準備
第X專(zhuān)班入駐酒店后，立即按照分工分別設立防控消毒組、醫療服務(wù)組、安全保衛組、后勤保障組和信息聯(lián)絡(luò )組，嚴格落實(shí)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)的防控技術(shù)指南，對照市疫情防控要求，明確各組職責，建立各項制度，全面細致開(kāi)展工作。
專(zhuān)班將酒店設置成三區兩通道：區域劃分為污染區、半污染區、清潔區。分別設立工作人員清潔通道和隔離人員污染通道。區域和通道都在醒目位置設置了標示。公安人員24小時(shí)監控留觀(guān)區和留觀(guān)人員通道，大廳設有留觀(guān)監督崗，由安保人員進(jìn)行24小時(shí)留守，防止人員隨意進(jìn)出走動(dòng)。
專(zhuān)班醫療組從穿脫防護服、日常防護要點(diǎn)、消毒液配比等幾方面，對專(zhuān)班和酒店工作人員開(kāi)展了細致全面的培訓工作。專(zhuān)班建立每日工作例會(huì )制度，由各組通報發(fā)現問(wèn)題，并由醫生從專(zhuān)業(yè)角度提出意見(jiàn)，確保各個(gè)工作環(huán)節按照標準流程進(jìn)行。
2、留觀(guān)情況
所有工作人員嚴格執行上級各項命令，責任到人，嚴格遵守各項制度，切實(shí)保障留觀(guān)人員身心健康：X日至X日，維也納長(cháng)纓花園店留觀(guān)點(diǎn)共留觀(guān)X人(男X人，女X人;成年人X人，未成年人X人);中國籍X人，全部為漢族，外籍X人(西班牙籍X人，古巴籍X人，哥倫比亞籍X人，荷蘭籍X人)，除X某某核酸復檢陽(yáng)性現在公衛中心留觀(guān)外，其余X人均已解除隔離。
三、醫療服務(wù)
1.專(zhuān)班醫療組為全體留觀(guān)人員建立《集中留觀(guān)人員健康檔案》，每日監測體溫2次并詢(xún)問(wèn)身體健康狀況，解答醫療問(wèn)題，同時(shí)關(guān)注留觀(guān)人員既往患病情況，及時(shí)進(jìn)行妥善處置。
2.專(zhuān)班醫療實(shí)時(shí)監測留觀(guān)人員心理健康狀況，每個(gè)房間留有醫務(wù)組電話(huà)，有突發(fā)情況可第一時(shí)間告知醫生，由醫護人員采取相應措施進(jìn)行處理。
3.X日，專(zhuān)班醫療組聯(lián)系檢測員對X名隔離人員作了核酸和血清檢測，對所有工作人員作了核酸。截至目前X名隔離人員結果正常，所有工作人員核酸檢測結果正常，X某某核酸呈陽(yáng)性已被送往公衛中心留觀(guān)。
四、生活服務(wù)
1.酒店每日為留觀(guān)人員和工作人員精心準備一日三餐，并在第一天就對留觀(guān)人員的忌口進(jìn)行統計，對餐飲進(jìn)行科學(xué)合理搭配。食藥監所人員每日對采購食材進(jìn)行檢查;對食品留樣嚴格檢查，同時(shí)檢查餐具洗消和后廚衛生等情況。后廚專(zhuān)人采購安全食品，每日專(zhuān)人消毒并登記，非就餐時(shí)間禁止人員入內。酒店建立48小時(shí)食品留樣制度，確保食品安全。
2.酒店每日由專(zhuān)人進(jìn)行消殺兩次;后勤人員嚴格按照過(guò)氧乙酸、酒精配比濃度配置消毒液。消毒組對隔離區、送餐車(chē)一日三次消毒;對化糞池按照含氯標準濃度一日三次消殺。并已建立消殺登記本，按照消毒時(shí)間認真登記。
3.后勤人員對垃圾實(shí)施分類(lèi)，生活垃圾消毒密封后定期清運�？谡�、防護服等醫療廢棄垃圾密封裝入黃色醫用垃圾袋，每日專(zhuān)車(chē)送至醫療垃圾處理站處置，建立垃圾清運登記本，由專(zhuān)人負責登記。
五、轉送情況
X日：X人分X批次點(diǎn)對點(diǎn)送至機場(chǎng);X人分X批次點(diǎn)對點(diǎn)送至高鐵站;X人分X批次點(diǎn)對點(diǎn)送至火車(chē)站;X人由所在區縣點(diǎn)對點(diǎn)接回。
1X日：X人分1批次點(diǎn)對點(diǎn)送至機場(chǎng);X人分1批次點(diǎn)對點(diǎn)送至高鐵站。X某某被送至公衛中心復檢。
X日：X人分1批次點(diǎn)對點(diǎn)送至機場(chǎng)X人分1批次點(diǎn)對點(diǎn)送至高鐵站。柳某某核酸呈陽(yáng)性在公衛中心留觀(guān)。
解除隔離人員均持有《解除隔離證明》和核酸檢測結果，專(zhuān)班工作人員均告知其回到目的地后立即向當地疫情指揮部報備，按照當地疫情防控政策做好居家隔離等防控措施。
隔離觀(guān)察點(diǎn)個(gè)人工作總結2
自集中隔離點(diǎn)成立以來(lái)，所有工作人員嚴格執行市、街道疫情防控指揮部各項命令，嚴格遵守各項制度，合理安排隔離人員食宿和生活需求，實(shí)時(shí)關(guān)心隔離人員的思想情況，認真履行隔離人員和工作人員的核酸采樣及健康監測工作。截止目前，共接收隔離人員150人，已解除隔離141人。具體工作如下：
一、完善組織架構
成立集中隔離點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，由街道、園區主要負責人任組長(cháng)，并按要求配置工作人員如下：環(huán)境消毒員4人，兩人一組實(shí)行AB崗；腫瘤醫院醫務(wù)人員4人；信息聯(lián)絡(luò )員1人；后勤保障員4人；心理輔導員1人；安全保障員6人，其中燕頭派出所2人、保安公司3人、隔離酒店1人。同時(shí)明確各崗位職責，實(shí)行閉環(huán)管理，所有工作人員不得私自外出，并按要求做好健康監測和定期核酸檢測。
二、做好生活保障
1、餐飲。實(shí)行分餐制，由酒店統一采購、提供，一日三餐定時(shí)、分區安排專(zhuān)人為隔離人員和工作人員配送，并搭配水果，所有食品按要求放在每個(gè)房間門(mén)口的置物架上。同時(shí)建立48小時(shí)食品留樣制度，確保食品安全，做好送餐的臺賬記錄。
2、住宿。酒店分污染區、緩沖區、清潔區，設置雙通道，區分隔離人員通道和工作人員通道。隔離點(diǎn)所有人員按要求實(shí)行單人單間，且每個(gè)隔離房間配備一套消毒設施、一套消防安全裝備、一份消毒指導、一份心理咨詢(xún)單，并建立隔離人員微信群，及時(shí)掌握隔離人員生活需求，指導隔離人員自我消毒、自我保護。
3、環(huán)境衛生和醫廢處置工作。酒店每日安排專(zhuān)人，對污染區、緩沖區、清潔區及相關(guān)公共區域進(jìn)行分類(lèi)消毒清潔，及時(shí)做好消毒記錄；按規定時(shí)間、流程做好醫療廢棄物（包括污染區生活垃圾）的密封消毒、集中清理，運至指定地點(diǎn)暫存，并聯(lián)系及時(shí)清運，做好日期、數量、交接雙方簽名登記的臺賬記錄。
三、留意隔離人員心理狀態(tài)、身體狀況
1、酒店保障隔離房間有電視、網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等日常生活用品，隔離人員可24小時(shí)隨時(shí)撥打值班電話(huà)，反映其生活和思想問(wèn)題，前期曾有3名隔離人員出現壓抑煩躁、不理解隔離政策等現象，經(jīng)工作人員電話(huà)疏導，情緒均穩定緩和、配合工作。
2、醫護人員詢(xún)問(wèn)了每位隔離人員的既往病史，以及有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀，完善了健康檔案，確保每一位隔離人員信息及時(shí)登記、核驗，每天早晚各進(jìn)行一次體溫測量及健康狀況詢(xún)問(wèn)并記錄，并對每位隔離人員進(jìn)行了健康知識宣傳，督促隔離人員每日開(kāi)窗通風(fēng)，正確佩戴口罩。
3、現有的隔離人員9人體溫均在正常范圍，已解除的隔離人員141人解除時(shí)體溫正常，無(wú)不適癥狀。
四、確保安全穩定
為確保隔離點(diǎn)各項工作穩定開(kāi)展，保障工作人員及隔離人員自身安全健康，期間共進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓4次、消防演練1次、集中隔離點(diǎn)感染控制知識測試1次，并明確、細化了各崗位職責如下：
醫務(wù)人員：定期組織工作人員學(xué)習《關(guān)于開(kāi)展集中隔離醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所感染控制專(zhuān)項整治行動(dòng)的通知》、《關(guān)于做好集中隔離醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所消毒工作的通知》等疫情防控的相關(guān)文件精神；做好清潔消毒工作人員七步洗手法、防護服穿脫流程、消毒液的配比、區域消毒頻次等相關(guān)注意事項的培訓指導；明確隔離人員、工作人員核酸采樣和體溫測量的頻次；聯(lián)系防疫物資供應，確保及時(shí)安排到位。
信息聯(lián)絡(luò )員：聯(lián)系上級部門(mén)做好數據信息報送，核實(shí)被隔離人員身份、行動(dòng)軌跡等信息；安排落實(shí)好隔離人員的入住和解除隔離。
清潔消毒員：對污染區、緩沖區、清潔區及相關(guān)公共區域進(jìn)行分類(lèi)消毒清潔；熟練掌握七步洗手法、防護服穿脫、消毒液配比及消毒頻次，并做好消毒臺賬記錄；嚴格履行進(jìn)出污染區程序。
安全保衛員：駐點(diǎn)民警：負責對隱瞞行程、拒不配合的被隔離人員進(jìn)行宣傳教育；加強隔離點(diǎn)消防安全巡查，組織工作人員進(jìn)行消防演練；如遇突發(fā)情況，引導隔離點(diǎn)所有人員有序疏散。
駐點(diǎn)保安：負責隔離人員接送車(chē)輛的引導和外來(lái)人員的勸阻；確保監控室24小時(shí)不離人，發(fā)現污染區房間通道有隔離人員亂穿、閑逛現象的第一時(shí)間匯報；緊盯隔離點(diǎn)消防安全，如遇突發(fā)情況，配合引導隔離點(diǎn)所有人員有序疏散。
后勤保障員：負責隔離點(diǎn)所有人員的吃飯、生活用品供應、環(huán)境衛生等；落實(shí)好隔離人員房間的安排和清潔消毒，做好防疫物資的保管，及時(shí)安排損壞設施的維修；落實(shí)專(zhuān)人負責食品安全和消防安全。
心理輔導員：負責隔離人員的情緒安撫；配合安排落實(shí)好隔離人員的入住和解除隔離。
隔離觀(guān)察點(diǎn)個(gè)人工作總結3
己亥末，庚子春，一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情在全國迅速蔓延。面對嚴峻的疫情形勢，我院立即成立了應急工作小組，時(shí)刻關(guān)注國家疫情防控方針，積極學(xué)習防控知識與技能，并主動(dòng)承擔起了般陽(yáng)集中隔離點(diǎn)的相關(guān)醫務(wù)工作。
疫情就是命令，面對此次出乎意外、形勢異常嚴峻的疫情，作為一名年輕的醫務(wù)工作者，我理應沖在第一線(xiàn)。
在集中隔離點(diǎn)，雖然工作環(huán)境艱苦、情況復雜且承擔著(zhù)巨大風(fēng)險，但令我感觸最多的不是困頓和疲乏，而是感動(dòng)與責任。首先是來(lái)自后方的感動(dòng)。這份沉甸甸的感動(dòng)，是區里和單位的領(lǐng)導以及當地的民營(yíng)企業(yè)家給我們送來(lái)的關(guān)照和慰問(wèn)，是街道辦工作人員們提供的事無(wú)巨細的后勤保障。借此，我由衷地向他們致以最誠摯的謝意！
其次便是是來(lái)自負責接送、轉運病例接觸者的司機師傅們，從疫情發(fā)生到現在，他們不辭辛苦、始終堅守在工作一線(xiàn)，冒著(zhù)極大風(fēng)險往返于隔離點(diǎn)和接觸者家中，即使在雨雪交加的惡劣天氣，他們也毫無(wú)怨言。司機師傅們內心住著(zhù)一份責任，這是一名前線(xiàn)司機的大愛(ài)與堅韌。
再次，便是從并肩作戰的同事們那兒收獲的感動(dòng)了。有一天下午飄起了蒙蒙細雨，溫度驟降，柏老師與趙老師兩位前輩為幫我們分擔剛剛接收的接觸者的醫務(wù)工作，本該早下班休息的他們主動(dòng)請纓加班到了晚上八點(diǎn)。他們穿了幾層防護服，護目鏡里的霧氣也凝成了水珠，我雖看不清楚兩位前輩的臉龐，但他們身上所散發(fā)出來(lái)的那份敬畏職業(yè)、關(guān)心晚輩的力量，卻激蕩在我內心深處，難以忘懷。這，不正是“正能量”的生動(dòng)詮釋嗎？
最后，是接觸者們給予的感動(dòng)。我所在的隔離點(diǎn)接收了一位六十多歲的阿姨，腿腳不便，難以下車(chē)。剛想去攙扶她一把，她卻連忙揮手示意我不要過(guò)去，大聲說(shuō)道：“小伙子，離我遠點(diǎn)兒……”。我當時(shí)禁不住眼眶一熱，突然想起在院開(kāi)會(huì )時(shí)領(lǐng)導說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：我們隔離的是病毒，而不是人心。于是我大跨步追上那位阿姨，說(shuō)了句：“沒(méi)事兒阿姨，我們都有防護措施呢”！便把她送回了房間。
沒(méi)有硝煙的戰役已經(jīng)打響，人民歡呼的勝利就在前方！脫下防護服的那一刻，我看到的是被汗水浸泡的衣裳和口罩在臉上勒出的深深的壓痕，我想，這大概就是最美的模樣吧！
作為一名年輕的醫務(wù)工作者，我堅信，櫻花會(huì )開(kāi)，春天會(huì )來(lái)，抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，我們必然勝利！
隔離觀(guān)察點(diǎn)個(gè)人工作總結4
涇河新城涇安假日酒店隔離點(diǎn)消殺人員在新城疫情防控指揮部、酒店隔離專(zhuān)班的領(lǐng)導下，自20xx年1月19日進(jìn)入隔離酒店以來(lái)有序的開(kāi)展了消殺工作，確保了隔離點(diǎn)的環(huán)境檢測安全�，F將這階段工作總結簡(jiǎn)要匯報如下：
一、交接工作
自20xx年1月19日當天下午來(lái)到隔離酒店，我消殺人員迅速與上一批消殺工作人員面對面認真交接工作，將工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、細節之處一一記錄下來(lái)，當天晚上就認真學(xué)習了防護服的正確穿戴步驟。并在第二天上午的第一次消殺工作中就按相關(guān)要求獨立完成了消殺工作。消殺工作人員以練代學(xué)的工作模式，迅速的融入了工作狀態(tài)保證了隔離點(diǎn)的消殺工作無(wú)縫銜接的進(jìn)行。
二、消殺及醫廢垃圾處理工作
1、每日例行檢查消毒物品是否合格，并按照規范配比配制消毒液；
2、每日對隔離區、醫廢間區域使用1：50的84消毒液執行“前Z后U”的常規消殺；
3、每日對醫廢間、一脫間、二脫間進(jìn)行60分鐘紫外線(xiàn)消毒，并每周兩次用75%的酒精消毒擦拭燈管；
4、每日對產(chǎn)生的醫廢垃圾使用專(zhuān)用醫療廢物垃圾收集袋子使用“鵝頸式纏繞”雙層打包兩次消毒后轉運至醫廢間，待醫廢垃圾轉運車(chē)輛到來(lái)后帶走；
5、每日對化糞池使用規定消毒溶劑進(jìn)行早晚兩次消毒；
以上工作完成后規范填寫(xiě)消毒記錄。
三、下一步工作安排
一是繼續保質(zhì)保量完成每日的常規消殺及醫廢垃圾處理工作；二是利用休息時(shí)間學(xué)習消殺知識、研讀上級部門(mén)所發(fā)消殺制度，保證工作能力不斷提高，完滿(mǎn)完成上級領(lǐng)導交代的防疫工作。
隔離觀(guān)察點(diǎn)個(gè)人工作總結5
為了有效防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的傳播和流行，保護社區居民群眾的身心健康，維護公共衛生安全，社區統籌網(wǎng)格員、網(wǎng)格協(xié)管員按照分片包干制度，各自負責，多次深入網(wǎng)格挨門(mén)逐戶(hù)開(kāi)展排查工作，對武漢返鄉人員、來(lái)陜人員登記監控，張貼宣傳單、發(fā)放告知書(shū)和防疫資料，并告知居民如有武漢返鄉人員、來(lái)陜人員請及時(shí)告知社區;同時(shí)，社區充分發(fā)揮黨的戰斗堡壘作用，樹(shù)立鮮明的旗幟和標桿，發(fā)動(dòng)居民黨員和在職黨員共同協(xié)助社區開(kāi)展疫情防控工作。
社區工作人員每天上午和下午定時(shí)開(kāi)展消毒工作，對轄區內小區、巷道、活動(dòng)廣場(chǎng)、垃圾回收處等公共場(chǎng)所及公共設施開(kāi)展消毒工作，確保消毒工作全方位、無(wú)死角。同時(shí)，社區為了提高居民的防疫常識，利用喇叭在轄區內流動(dòng)開(kāi)展防疫知識宣傳，并及時(shí)更新內容，做到了消毒、防疫雙管齊下。
為了進(jìn)一步防控疫情，社區工作人員每天在轄區內巡邏，成功勸散三處聚眾聊天人群;面對消毒液緊張的局勢，社區每天為居民免費發(fā)放消毒液，確保個(gè)人及居家衛生，為防疫工作提供有力保障。
隔離觀(guān)察點(diǎn)個(gè)人工作總結6
2月21日，開(kāi)發(fā)區6號隔離點(diǎn)成立了。自成立之日起，6號隔離點(diǎn)一直都承擔著(zhù)較重的隔離任務(wù)。但是在抗擊疫情的同時(shí)，這里也上演著(zhù)一幕幕暖心故事，這些暖心小事，也成了抗疫特殊時(shí)期最珍貴的記憶。
在被隔離人員送來(lái)之初，隔離點(diǎn)工作人員在給每位隔觀(guān)對象輸入信息時(shí)，特別有心地對照了隔離人員隔觀(guān)期間的生日信息。如果有隔離人員的生日剛好是在隔離期間，工作人員就會(huì )通過(guò)定制生日暖心卡和蛋糕，為隔離人員送上小小的驚喜。感動(dòng)于隔離點(diǎn)入微細致的暖心服務(wù)，在3月5日學(xué)雷鋒紀念日，剛解除隔離不久的的某裝飾材料公司負責人就送上了錦旗。
隔觀(guān)對象盧某是學(xué)校老師，一家三口剛住進(jìn)去就在朋友圈留言，點(diǎn)贊隔離點(diǎn)“住宿設施齊全、環(huán)境優(yōu)美，工作人員耐心認真”。小盛和父親從湖北回金后分房隔離13天后，當得知第二天要撤后，直言“我不想走”。無(wú)獨有偶，一隔觀(guān)對象在隔離的第7天發(fā)生自然流產(chǎn)，送醫院治療后，隔離點(diǎn)建議她回家休養，卻意外收獲感動(dòng)“這里比我家里照顧得還要周到和細致，我要在這里多住幾天。你們對我無(wú)微不至的關(guān)心，比起自己一個(gè)人在家好多了�！�6號隔離點(diǎn)負責與各隔觀(guān)對象溝通的志愿者毛森打開(kāi)微信介紹，“有些隔離人員回去后，還不忘發(fā)來(lái)微信報平安，或直接發(fā)來(lái)日記截圖，字里行間流露出滿(mǎn)滿(mǎn)的感激之情�！�
3月18日，隔離點(diǎn)90后醫生施愛(ài)瑾整理了一份當天新增隔觀(guān)人員健康報告，“ΧΧ近期濕疹加重，予派地松藥膏外用(自備);ΧΧ有痛風(fēng)病史，長(cháng)期服用非布司他，囑低嘌呤飲食;ΧΧ有慢性蕁麻疹病史，長(cháng)期服用藥物治療;ΧΧ有青霉素、頭孢過(guò)敏史......”報告中每條信息的收集，都是她身著(zhù)防護服，在一次次引導新隔離人員入住前了解到的�！傲私馇宄粲^(guān)對象的基礎疾病，及時(shí)關(guān)注他們的身體狀況，是我們隔離點(diǎn)醫生最重要的使命�！笔⿶�(ài)瑾說(shuō)。
據了解，截至目前，6號隔離點(diǎn)已先后安全解除了對400多名黃色、橙色人員的隔離。駐扎在隔離點(diǎn)的`工作人員告訴記者，雖然疫情有所緩解，但是只要在隔離點(diǎn)一天，他們仍然會(huì )用心服務(wù)好每一位隔離人員，讓他們體會(huì )到家人般的溫暖。
為了盡快遏制疫情，切斷傳染途徑，船營(yíng)區征用了多家酒店賓館，對密切接觸者和次密切接觸者進(jìn)行集中隔離觀(guān)察。區政協(xié)的常委孫東健于5月15日下午接到區疫情防控通知，派往旅游賓館隔離點(diǎn)工作，主要承擔綜合及后勤保障任務(wù)。
隔離觀(guān)察點(diǎn)個(gè)人工作總結7
因此，做好督查督辦工作，對于提高基層地稅機關(guān)執行力，確保政令暢通及重大決策部署落實(shí)具有重要的現實(shí)意義。筆者現結合自身的工作崗位，談?wù)効h局做好新形勢下的政務(wù)督查督辦工作幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、目前政務(wù)督查督辦工作存在的問(wèn)題近年來(lái)，縣局在督查工作中采取了一些行之有效的措施和辦法，也收到了一定的成效。長(cháng)期以來(lái)，基層督查督辦工作存在一個(gè)薄弱環(huán)節就是布置多、督查少，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件，以通報代替檢查的現象。
具體來(lái)講，影響督查督辦工作開(kāi)展的因素主要有以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┧枷胝J識上存在偏差。少數領(lǐng)導思想上往往重調查研究、重決策部署，缺少督促檢查，對目標的落實(shí)情況關(guān)注不夠，尚未形成緊咬決策目標，狠抓工作落實(shí)的濃厚氛圍。
部分干部也不能真正認識到督查督辦工作的重要性，認為督查工作就是“嘴皮子”工作，僅限于發(fā)通知、打電話(huà)，沒(méi)有督查，工作照樣可以完成。
�。ǘ┲贫葯C制上不夠健全。
工作機制是影響督查督辦工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵環(huán)節。目前，基層地稅機關(guān)還沒(méi)有建立起統一完善的督查工作制度，尚未形成一套簡(jiǎn)便、快捷、高效的督查工作操作流程。
督查工作是辦公室的一項重要職能，但縣級辦公室沒(méi)有設立專(zhuān)門(mén)的督查部門(mén)，也沒(méi)有專(zhuān)職崗位，導致工作中缺少計劃、沒(méi)有重點(diǎn)、方法單一。尚未建立完善的督查工作考核機制，督查工作主要依靠領(lǐng)導權威、部門(mén)力量，甚至個(gè)人感情開(kāi)展工作。
�。ㄈ┒讲榱Χ壬喜粔虻轿�。在政務(wù)督查督辦的實(shí)踐中，還存在著(zhù)抓而不實(shí)、抓而不力，以及推諉扯皮、淡化責任等問(wèn)題。
有的搞搞形式，做做樣子，不深入基層、不調查實(shí)情、不研究分析、不解決問(wèn)題；有的落實(shí)督辦件責任不清，不得要領(lǐng)，落實(shí)不到位；有的不注意鉆研業(yè)務(wù)，力氣沒(méi)少下，效果不明顯，徒勞無(wú)功。
二、關(guān)于加強政務(wù)督查督辦工作的幾點(diǎn)建議
�。ㄒ唬└吕砟�，充分認識督查督辦工作的重要性。
一是提升班子成員的領(lǐng)導意識。沒(méi)有領(lǐng)導的重視，就沒(méi)有督查的權威。
要把督查工作納入“一把手”工程，建立領(lǐng)導班子成員抓督查、抓落實(shí)的責任制，領(lǐng)導班子成員要充分發(fā)揮領(lǐng)導的影響力，對督查人員和督查工作給予必要的支持，尤其在重大任務(wù)落實(shí)等督查中遇到困難和阻力時(shí)，領(lǐng)導更應親自參與、大力支持，樹(shù)立督查工作應有的權威。二是增強全體人員的督查意識。
通過(guò)組織學(xué)習上級有關(guān)督查的文件，著(zhù)力提高認識，明確督查機構的職責以及自己應當遵守和履行的權利和義務(wù)。三是齊抓共管意識。
辦公室要積極主動(dòng)與各科室的溝通聯(lián)系和交流、掌握實(shí)際情況，真正做到關(guān)口前移，防范在前。
�。ǘ┩晟企w系，建立多層次的督查機制。
政務(wù)督查是一項嚴肅的工作，必須從制度建設入手，建立符合地稅部門(mén)職能特點(diǎn)和客觀(guān)實(shí)際的政務(wù)督查機制，形成完善的督查督辦工作體系。一是建立健全督查工作制度。
在認真總結經(jīng)驗和借鑒其他縣市局做法的基礎上，建立健全督查督辦工作相關(guān)制度，明確政務(wù)督查工作的內容、程序、方法和要求等。特別是對于上級局交辦事項、“三會(huì )”（黨組會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )、局務(wù)會(huì )）議定事項以及干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的辦理，要提出明確的要求，建立起簡(jiǎn)便高效的督查工作流程，規范政務(wù)督查行為。
二是建立督查工作責任制度。對于各項政務(wù)督查活動(dòng)與督查事項，要詳細制定操作細則，認真明確督查目的、內容、組織形式、目標要求和完成時(shí)限等，同時(shí)要建立完善的督查記錄，完備各項程序手續，提高政務(wù)督查工作的規范化和制度化，強化督查工作責任。
對一些涉及面廣、涉及部門(mén)較多、影響全局的工作，實(shí)行分管領(lǐng)導牽頭督查制度，由分管領(lǐng)導負責，定期進(jìn)行調度，協(xié)調解決工作中存在的難題，督促工作事項的落實(shí)。三是完善督查督辦通報制度。
實(shí)行督查督辦工作適時(shí)通報和定期通報制度。對決策督辦事項，采取適時(shí)通報工作進(jìn)度，以督促工作落到實(shí)處；對專(zhuān)項督查督辦和集中督辦事項，繼續采取定期通報形式予以推動(dòng)；對督查工作中發(fā)現工作落實(shí)不到位問(wèn)題，及時(shí)向局領(lǐng)導做好匯報，提出處理建議，并做好登記備案；對工作中存在敷衍塞責、推諉扯皮甚至存在弄虛作假現象的隨時(shí)通報批評。
�。ㄈ┆剝�(yōu)罰劣，確保督查督辦工作取得實(shí)效。對于督查督辦工作要堅持問(wèn)責機制，獎優(yōu)罰劣，對工作突出的我們重獎，對于工作不利的，我們進(jìn)行重罰，切實(shí)保障督查督辦工作取得實(shí)效。
一是加大督查督辦問(wèn)責力度。沒(méi)有力度的督查等于沒(méi)督查，沒(méi)有力度的落實(shí)等于不落實(shí)。
將督查工作與機關(guān)工作的日常監控結合起來(lái)，督查工作結果列入科室年終考核目標，通過(guò)月度、季度、年度考核，建立起督查工作的日常監控制度，建立健全地稅部門(mén)督查考核工作的長(cháng)效機制。二是建立督查督辦激勵機制。
積極調動(dòng)各部門(mén)、各崗位人員自覺(jué)落實(shí)的積極性、激發(fā)干部克服困難的創(chuàng )造欲。對全年督查督辦工作完成較好的部門(mén)給予獎勵。
同時(shí)，對在督查督辦工作上取得突出成績(jì)的個(gè)人，在年終進(jìn)行評先評優(yōu)時(shí)進(jìn)行優(yōu)先考慮，對工作中疏于管理、淡化責任，造成嚴重后果的，要嚴肅追究責任。
隔離觀(guān)察點(diǎn)個(gè)人工作總結8
在打贏(yíng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰中，我們堅決按照縣委統一部署，全面動(dòng)員，全面部署，全面發(fā)聲，營(yíng)造了“堅定信心、同舟共濟、眾志成城、科學(xué)防治”的濃厚氛圍。
一是全面發(fā)動(dòng)宣傳。連日來(lái)，我們利用學(xué)習強國平臺，每天上午8點(diǎn)準時(shí)召開(kāi)輿情組專(zhuān)題會(huì )議，對做好宣傳輿情工作再安排、再部署，并派出6個(gè)督導組到所工作區實(shí)地督導，提出明確要求。特別是對做好宣傳輿情工作，要求堅持傳統媒體和新媒體相結合，做好防疫常識的宣傳引導;加大正面宣傳力度，做好恐慌心理的消除引導;營(yíng)造不信謠、不傳謠社會(huì )氛圍，做好防傳謠、信謠的教育引導;積極發(fā)動(dòng)廣大群眾，做好全面參與防控的引導;引導群眾樹(shù)立正確的就醫、購物觀(guān)念，維護良好社會(huì )秩序。
二是全面加大排查。組織干部職工深入一線(xiàn)，繼續開(kāi)展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，持續逐戶(hù)逐人摸排務(wù)工返鄉、外出務(wù)工人員，對武漢返鄉的x名人員進(jìn)行家庭隨訪(fǎng)，對近期14日內的返鄉人員每日探訪(fǎng)，量體溫，宣傳政策，并每人建立探訪(fǎng)臺賬。對近日需要外出返程務(wù)工人員進(jìn)行了登記。對所有家庭均簽訂了承諾書(shū)，逐戶(hù)建立了檔案。
三是全面動(dòng)員力量。領(lǐng)導班子以身垂范，以工作區為單位，每個(gè)工作區人員力量全部下沉到全鎮所有交通路口進(jìn)行全天候值班，不許頂班替班、缺崗掉空現象，紀委全天候督導巡查;充分發(fā)揮黨員、村民代表作用，在所有村莊路口都設置了卡點(diǎn)，每個(gè)卡點(diǎn)均由村干部帶班值班，值守人員不低于5人，要求24小時(shí)值守。
四是全面從嚴要求。在各村顯眼處張貼致鎮群眾的一封信、《x新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作應急指揮部公告》240處。對排查出的近期需要辦理紅白事的6戶(hù)居民上門(mén)宣傳了疫情防控政策，勸導不能舉行大型人員群聚。凡是外地人員一律不讓入村，凡是返鄉人員一律先測量體溫在由家人陪同自行隔離，凡是出村人員一律登離村時(shí)間和目的地。同時(shí)宣傳群眾不要走親訪(fǎng)友、聚集聊天、走門(mén)串戶(hù)。
隔離觀(guān)察點(diǎn)個(gè)人工作總結9
自新型冠狀病毒肺炎疫情以來(lái)，xxxx街道xxxx社區立即召集工作人員開(kāi)展疫情防控工作。xxxx社區轄區面積約xxxx平方公里，常駐人口xxxx人，針對轄區情況社區書(shū)記立即召開(kāi)全體工作人員緊急會(huì )議安排部署疫情防控工作，及時(shí)成立了防控工作領(lǐng)導小組，各司其職，積極開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作。
一、網(wǎng)格化管理，營(yíng)造宣傳氛圍
xxxx社區充分調動(dòng)社區力量，充分發(fā)揮志愿者力量，啟用宣傳機動(dòng)車(chē)車(chē)輛xxxx輛，召集志愿者xxxx余人，宣傳單xxxx張，宣傳條幅xxxx條。以網(wǎng)格為單位，在網(wǎng)格長(cháng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行入戶(hù)宣傳，積極開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，做到網(wǎng)格內不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人，普及疫情防控知識，及時(shí)向公眾解疑釋惑，做好疫情防控風(fēng)險溝通工作。張貼《致居民的一封信》，消除居民恐懼心理，養成良好的健康習慣，做到不傳謠不信謠，充分發(fā)揮社區聯(lián)防聯(lián)控作用，建立群眾信心;向居民分發(fā)口罩，對轄區內超市、藥房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，要求大家做好防護工作。限制人員聚集、停止集市、集會(huì )等人群聚集的活動(dòng)，關(guān)閉公共浴池、網(wǎng)吧等公共場(chǎng)所。
二、全面排查，加強監測管理
為切實(shí)控制新型冠狀病毒的擴散，組織人員對轄區內人員地毯式摸排，如有xx返鄉人員、返鄉車(chē)輛進(jìn)行重點(diǎn)摸排，發(fā)現疫情，及時(shí)上報。積極協(xié)助市疾控中心重點(diǎn)查找疑似人員。對確診病例的密切接觸者實(shí)行居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察，每日至少進(jìn)行2次體溫測定，并詢(xún)問(wèn)是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。
三、聯(lián)防聯(lián)控，規范小區管理
xxxx社區在轄區內設置xx個(gè)疫情監控點(diǎn)，分布在各社區網(wǎng)格內的小區，在小區出入處設置了防控點(diǎn)，按照“六個(gè)一”要求：一個(gè)固定喇叭，一條宣傳條幅，一個(gè)外來(lái)人員告知牌，一個(gè)外來(lái)人員登記表，兩名網(wǎng)格員(在監控點(diǎn)設有體溫計，酒精、84消毒液口罩，對經(jīng)過(guò)人員進(jìn)行體溫測量，人員登記)。
四、定期消毒，保障居民健康
該社區組織人員對對轄區內垃圾池、下水道、小區內等存在衛生隱患的公共區域進(jìn)行每天兩次以上的全面清潔和消毒。力爭做到把疫情控制在萌芽狀態(tài)，全力做好轄區內的消毒和清潔工作，保障公共區域的干凈衛生，堅決打贏(yíng)疫情防控戰。
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