酒店接待隔離人員總結（精選9篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編收集整理的酒店接待隔離人員總結（精選9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店接待隔離人員總結1
一、酒店防控專(zhuān)班工作開(kāi)展情況
(一)總體概況
南村美豪麗致酒店，位于興南大道1號。酒店共11層，其中第五層至十一層為隔離人員觀(guān)察區，第一和第三層為低風(fēng)險崗位人員的工作區域，第四層為高風(fēng)險崗位人員居住區、工作區域，高、低風(fēng)險崗位人員已經(jīng)完全實(shí)現物理隔離，分區工作、居住，互不交叉。酒店現有隔離用客房228間，在住隔離人員長(cháng)期保持在200人以上。駐酒店工作專(zhuān)班成員89人，包括高風(fēng)險崗位人員25人、低風(fēng)險崗位人員64人。其中，駐點(diǎn)工作組9人、醫療組9人、安保組19人、酒店組52人。
8月份以來(lái)，接待入境隔離人員1660人，累計轉移酒店隔離43人，累計轉移密切接觸者隔離40人，累計轉移核酸陽(yáng)性人員5人，累計解除服務(wù)1489人。
(二)防控工作
1、健全機制，夯實(shí)防控工作基礎
一是嚴格落實(shí)“掛點(diǎn)區領(lǐng)導—責任鎮(街)書(shū)記—鎮(街)分管領(lǐng)導—集中隔離場(chǎng)所專(zhuān)班班長(cháng)”四級責任體系，明確各級工作任務(wù)。二是嚴格落實(shí)高、低風(fēng)險崗位人員分類(lèi)管控的工作要求。高風(fēng)險崗位人員集中在酒店四樓辦公、會(huì )議、食宿，實(shí)施封閉管理。低風(fēng)險崗位嚴格落實(shí)“兩點(diǎn)一線(xiàn)”的規定，嚴格落實(shí)外出審批制度。對“兩點(diǎn)一線(xiàn)”落實(shí)情況，不定期采取位置共享、視頻對話(huà)等方式予以抽查。高風(fēng)險人員核酸檢測堅持1天1檢，低風(fēng)險崗位2天1檢，檢測率達到100%。三是強化門(mén)崗值班值守工作，落實(shí)進(jìn)入酒店內必須“登記、掃碼、測溫”、佩戴“臨時(shí)工作證”和出酒店必須“掃碼”離開(kāi)的的硬性要求，嚴格核對“放行條”、人和“工作證”的相統一。四是加大視頻監控監督力度。要求安保組每天安排一名輔警參與視頻監控工作。通過(guò)視頻監控，掌控全酒店的安保工作，落實(shí)防脫逃的相關(guān)要求;監督高風(fēng)險崗位人員有關(guān)操作的規范性，杜絕因操作不規范而帶來(lái)的感染風(fēng)險隱患;確保進(jìn)行樓層從事醫療、服務(wù)工作的人身安全，發(fā)現異常立即處置。
2、黨建引領(lǐng)，加強戰斗堡壘建設
一是駐點(diǎn)工作專(zhuān)班在鎮黨委的堅強領(lǐng)導下，按照區委組織部的要求迅速成立南村美豪麗致酒店疫情防控工作專(zhuān)班臨時(shí)黨支部，區掛點(diǎn)領(lǐng)導擔任第一書(shū)記，政府派駐工作組組長(cháng)任支部書(shū)記，每月組織各組黨員學(xué)習政府文件精神，凝聚各級、群眾力量，“眾志成城，戰勝疫情”。二是每月開(kāi)展“防控場(chǎng)上黨旗紅”等主題黨日活動(dòng)，專(zhuān)班臨時(shí)黨支部堅持組織建設與疫情防控工作“兩手抓”，考慮疫情防控工作的需要，采用視頻的形式進(jìn)行黨員心得交流，安排醫療組、安保組、酒店組等黨員代表及工作人員“云端相聚”，匯報近期思想動(dòng)態(tài)，交流防疫工作體會(huì )，開(kāi)展形勢分析，提振抗疫決心，為決戰決勝疫情防控工作提供堅強的組織和思想保障。
(三)認清形勢，樹(shù)立敢打必勝信心
境外疫情持續蔓延，特別是近期的部分國家出現變異病毒感染病例，同時(shí)國內疫情多點(diǎn)散發(fā)，高中風(fēng)險地區不斷增多，呈現出境外輸入多、病例快速增加、擴散影響范圍廣、防控難度大的趨勢，疫情防控工作形勢十分嚴峻。春節臨近，歸國人員增多，防輸入的壓力驟增。美豪麗致酒店駐點(diǎn)工作專(zhuān)班充分認識當前疫情防控工作的嚴峻性和復雜性，堅決克服僥幸心理、麻痹心理、松勁心態(tài)，牢固樹(shù)立底線(xiàn)思維，充分發(fā)揮酒店各工作組和廣大黨員干部在疫情防控一線(xiàn)的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰提供堅強組織保證。持續堅持“外訪(fǎng)輸入、內防反彈”“人物同防”不放松，全面壓實(shí)美好麗致隔離酒店各部門(mén)責任，采取有效措施，從嚴從實(shí)抓好疫情防控工作，堅決防止疫情輸入和蔓延擴散，切實(shí)保障人民群眾的生命安全和身體健康。
(四)建章立制，抓細精準科學(xué)防控
堅決落實(shí)區委“三準”“四當好”的工作要求，以準紀律化部隊、準軍事化管理、準醫院化建設的標準落實(shí)隔離酒店管理管控。針對該酒店工作人員的特殊性，專(zhuān)門(mén)制訂《南村美好麗酒店高低風(fēng)險工作人員集中居住管理辦法(試行)》，規定了高低風(fēng)險工作人員操作指引，以及明確人員輪休閉環(huán)管理。一是整體管控，進(jìn)出隔離場(chǎng)所需要持證通行，重點(diǎn)門(mén)崗設專(zhuān)人看守，監控室實(shí)行24小時(shí)值守;二是個(gè)別抽查，監控抽查高風(fēng)險作業(yè)，微信或者電話(huà)抽查低風(fēng)險人員的“兩點(diǎn)一線(xiàn)”，確保人員在崗在控;三是每日堅持駐點(diǎn)領(lǐng)導主持召開(kāi)各組長(cháng)協(xié)調會(huì )議，及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題整改。
(五)統一思想，凝聚抗擊疫情合力
一是每日的早例會(huì )上，專(zhuān)班各組擺事實(shí)、講道理，聚焦于酒店疫情防控工作中存在的的問(wèn)題，著(zhù)力于問(wèn)題的解決，突出例會(huì )的高效和實(shí)效。二是堅持每天落實(shí)酒店專(zhuān)班安全風(fēng)險全員全流程管控“喊話(huà)”制度，要求工作人員做到“每日風(fēng)險三問(wèn)”和“每班三次履職盡責喊話(huà)”。通過(guò)每天的“喊話(huà)”，加強思想建設和提升業(yè)務(wù)能力。喊話(huà)的內容包括上級有關(guān)精神傳達、最新防控要求、實(shí)際工作規范等。只要對工作有益的，都可納入到“喊話(huà)”中。三是強化“主人翁”意識，強化兜底意識。工作組主動(dòng)扛起酒店疫情防控的主體責任，在綜合協(xié)調各組工作的同時(shí)，查缺補漏、防患未然，堅持事事關(guān)己的原則，主動(dòng)彌合各組工作銜接之間的縫隙，確保不留工作不到位、工作無(wú)人做的風(fēng)險隱患。
(六)敢于斗爭，推進(jìn)局面持續向好
一是整合醫療、安保等各組力量，對酒店組的工作實(shí)施監督，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，督促整改。二是借助掛點(diǎn)區領(lǐng)導的力量，對酒店組的工作施加持續壓力，力促其不斷進(jìn)步不斷提高。三是在時(shí)機成熟，同時(shí)確有必要時(shí)，果斷采取“熔斷”措施，對酒店組的工作不到位、整改不落實(shí)的敷衍行為予以懲戒。自9月份以來(lái)，已經(jīng)成功實(shí)施了兩次“熔斷”，累計暫停酒店新收隔離人員長(cháng)達10天以上，有效地改變了酒店經(jīng)營(yíng)方的認知觀(guān)念和工作作風(fēng)。
二、存在不足
(一)工作組的“主人翁”認識，有待進(jìn)一步加強。尚需深刻認識到酒店發(fā)生的任何問(wèn)題，最終都是由責任主體單位新造鎮來(lái)最終兜底、解決。
(二)工作組人員的激勵機制還可繼續深化探索，激勵形式還可更加豐富。
(三)酒店房費定價(jià)相對較高，服務(wù)跟不上，導致在住隔離人員投訴較多。
三、下步計劃
(一)加強思想建設，牢牢樹(shù)立“主人翁”意識。團結一切可以團結的力量，共同做好酒店的疫情防控工作。不爭不搶?zhuān)鲃?dòng)補臺、主動(dòng)補漏，確保隔離酒店的各項工作萬(wàn)無(wú)一失。
(二)對工作能力強、表現突出的工作組同志，要表彰獎勵。要通過(guò)制度建設，將隔離酒店工作專(zhuān)班建設成為鍛煉干部、建功立業(yè)的平臺，成為工作人員實(shí)現自我價(jià)值、突出個(gè)人能力的舞臺。激勵措施可多樣性，可結合個(gè)體需要靈活實(shí)施。
(三)提升酒店的服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)規范化建設，模塊化、標準化，不因人員變動(dòng)而影響服務(wù)質(zhì)量。酒店加大對在住客人的人文關(guān)懷力度，為入住期間生日的客人贈送生日蛋糕或賀卡，傳統節日發(fā)送慰問(wèn)信。樹(shù)立“客人要求無(wú)小事”的理念，落實(shí)每?jì)扇諆韧瓿梢惠唽θw在住客人的電話(huà)問(wèn)詢(xún)全覆蓋，主動(dòng)問(wèn)詢(xún)客人有關(guān)需求和期望。
酒店接待隔離人員總結2
自酒店成立以來(lái)，所有工作人員嚴格執行區防疫指揮部各項命令，嚴格遵守各項制度，合理安排留觀(guān)人員食宿和生活需求，實(shí)時(shí)關(guān)心留觀(guān)人員的思想情況，醫務(wù)人員對留觀(guān)人員每日2次測量體溫，保障留觀(guān)人員身心健康。
現將具體情況匯報如下：
一、生活保障
1、就餐。
后廚專(zhuān)人采購安全食品，每日專(zhuān)人消毒并登記，非就餐時(shí)間禁止人員入內。
建立48小時(shí)食品留樣制度，確保食品安全。
照顧留觀(guān)人員飲食習慣，為回族人員（現已解除隔離）單獨做餐。
每2天為工作人員和留觀(guān)人員配送水果。
2、住宿。
酒店分為留觀(guān)區、緩沖區、工作區。
設置雙通道，區分留觀(guān)人員和工作人員進(jìn)入通道。
已建立《接收流程》、《解除流程》等制度，留觀(guān)人員均簽署《承諾書(shū)》，收到《致留觀(guān)人員的一封信》。
酒店已建立后勤保障群，留觀(guān)人員服務(wù)群，及時(shí)掌握留觀(guān)人員生活需求。
已建立值班制度，后勤物資儲備制度，房間和人員消毒制度。
3、環(huán)境消毒和醫療廢物處置工作。
酒店每日由專(zhuān)人三次消殺留觀(guān)區和工作區。
每個(gè)房間均設置消毒噴壺，定期為大家發(fā)放口罩和防護物資。
酒店將垃圾統一分類(lèi)，生活垃圾密閉消毒密封后定期清運。
口罩、防護服等醫療廢棄垃圾密封裝袋，每日專(zhuān)車(chē)送至醫療垃圾處理站處置。
二、安全保障
1、接收和解除由醫務(wù)和工作人員，按照消毒、檢查、登記等流程嚴格完成。
過(guò)道和電梯由公安人員24小時(shí)監控。
留觀(guān)區、工作區等關(guān)鍵位置由安保人員24小時(shí)值班，禁止外來(lái)人員入內。
2、服務(wù)點(diǎn)工作人員每日堅持考勤、消毒登記、自測體溫制度。
醫務(wù)人員對留觀(guān)人員逐人建立健康檔案，每日2次對留觀(guān)人員測量體溫，實(shí)時(shí)監測其健康狀況，了解其思想情況。
3、每日負責人、組長(cháng)和醫務(wù)人員召開(kāi)例會(huì )，傳達上級各項指示，反饋工作中存在問(wèn)題和建議，通報各項工作情況。
值班室堅持全時(shí)值班制度，第一時(shí)間接聽(tīng)留觀(guān)區人員電話(huà)，掌握第一手情況，及時(shí)解決問(wèn)題。
三、留觀(guān)人員身體狀況、心理狀態(tài)
1、酒店保障留觀(guān)房間有電視和WiFi，由后勤合理安排搭配三餐，每日定點(diǎn)送餐。
留觀(guān)人員可24時(shí)隨時(shí)撥打值班電話(huà)，反映其生活和思想問(wèn)題，但酒店沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)師，前期曾有1名留觀(guān)人員覺(jué)得房間壓抑，經(jīng)過(guò)工作人員每日電話(huà)疏導，解決了此問(wèn)題。
2、醫護人員詢(xún)問(wèn)每位留觀(guān)人員既往史及有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀，及時(shí)建立健康檔案，確保每一名隔離留觀(guān)人員信息及時(shí)登記、核驗，每天對隔離人員早晚各進(jìn)行一次體溫測量及健康狀況詢(xún)問(wèn)并記錄。
并對所有留觀(guān)人員進(jìn)行健康知識宣傳，督促留觀(guān)人員每日開(kāi)窗通風(fēng)，正確佩戴口罩。
3、現有留觀(guān)人員及已解除隔離留觀(guān)人員體溫均在正常范圍，出現身體不適者及時(shí)請示專(zhuān)家組，給予對癥治療后均緩解。
已解除的人員在解除時(shí)體溫正常無(wú)不適癥狀。
酒店接待隔離人員總結3
我縣集中隔離點(diǎn)(xx酒店)自啟動(dòng)以來(lái)，嚴格執行《傳染病防治法》集中隔離點(diǎn)標準，所有工作人員按照縣疫情防控總調度室關(guān)于定點(diǎn)隔離酒店工作方案、應急預案及各項指令，嚴格遵守各項制度、制定定點(diǎn)隔離指導手冊、醫學(xué)觀(guān)察告知書(shū)、集中觀(guān)察人員信息表、每日匯總表、留觀(guān)人員體溫監測表、值班人員交接表等標準，合理安排留觀(guān)人員食宿和生活需求，實(shí)時(shí)關(guān)心留觀(guān)人員的思想情況，醫務(wù)人員對留觀(guān)人員每日兩次測量體溫，保障留觀(guān)人員身心健康。
一、生活保障
1、就餐：后廚專(zhuān)人采購安全食品，每日專(zhuān)人消毒并登記，非就餐時(shí)間禁止人員入內。建立 48 小時(shí)食品留樣制度，確保食品安全。照顧留觀(guān)人員飲食習慣，每?jì)商鞛楣ぷ魅藛T和留觀(guān)人員配送水果。
2、住宿：酒店分為清潔區、半污染區、污染區。設置雙通道，區分留觀(guān)人員和工作人員進(jìn)入通道。已建立《接受流程》、《解除流程》等制度，留觀(guān)人員均簽署《承諾書(shū)》，收到《致留觀(guān)人員的一封信》。隔離點(diǎn)已建立后勤保障組，留觀(guān)人員服務(wù)組，及時(shí)掌握留觀(guān)人員生活需求。已建立值班制度，后勤物質(zhì)儲備制度，房間和人員消毒制度。
二、安全保障
1、接受和解除由醫務(wù)工作人員，按照消毒、檢查、登記等流程嚴格完成。大門(mén)、過(guò)道由公安人員 24 小時(shí)監控。留觀(guān)區、清潔區等關(guān)鍵位置由工作人員 24 小時(shí)值班，禁止外來(lái)人員入內。
2、服務(wù)工作人員每日堅持考勤、消毒登記、自測體溫制度。醫務(wù)人員對留觀(guān)人員逐人建立健康檔案，每日兩次對留觀(guān)人員測量體溫，實(shí)時(shí)監測其健康狀況，了解思想情況。
3、環(huán)境消毒和醫療廢物處置工作：隔離點(diǎn)每日由專(zhuān)人三次消殺留觀(guān)區和清潔區。每個(gè)房間均設置消毒噴壺，定期為大家發(fā)放口罩和防護物質(zhì)。將垃圾統一分類(lèi)，將留觀(guān)人員生活垃圾密閉消毒密封，口罩、防護服等垃圾密封裝袋，每日專(zhuān)車(chē)送至醫療集團醫療垃圾暫存處。
3、每日負責人、組長(cháng)和醫務(wù)人員召開(kāi)例會(huì )，傳達上級各項指示，
反映工作中存在問(wèn)題和建議，通報各項工作情況。值班室堅持全時(shí)值班制度，第一時(shí)間接聽(tīng)留觀(guān)區人員電話(huà)，掌握第一手情況，及時(shí)解決問(wèn)題。
三、留觀(guān)人員身體狀況、心理狀態(tài)
1、隔離點(diǎn)保障留觀(guān)房間有電視和 WiFi，由后勤合理安排搭配三餐，每日定點(diǎn)送餐。留觀(guān)人員可 24 小時(shí)撥打值班電話(huà)，反映其生活和思想問(wèn)題。
2、醫護人員詢(xún)問(wèn)每位留觀(guān)人員既在史有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、腹疼等癥狀，及時(shí)建立健康檔案，確保每一名隔離留觀(guān)人員信息及時(shí)登記、核驗每天對隔離人員早晚各進(jìn)行一次體溫測量及及健康狀況詢(xún)問(wèn)并記錄。并對所有留觀(guān)人員進(jìn)行健康知識宣傳，促留觀(guān)人員每日開(kāi)窗通風(fēng)，正確佩戴口罩。
3、現有留觀(guān)人員體溫均在正常范圍，如出現身體不適者會(huì )及時(shí)請示專(zhuān)家組，給予對癥治療均緩解。
酒店接待隔離人員總結4
根據《xx省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部令第 5號》要求，xxx市迅速響應，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究決定將xx鄉xx國防教育培訓基地作為本市醫學(xué)隔離觀(guān)察點(diǎn)，負責對境外返鄉、湖北返鄉、密切接觸者等重點(diǎn)人群落實(shí)集中隔離措施，并按照相關(guān)要求進(jìn)行了設置改造，確保用房、供水、配電、消防等各方面安全，于 1 月 29 日投入運行�，F將醫學(xué)隔離觀(guān)察點(diǎn)運行以來(lái)的情況匯報如下:
一、加強組織領(lǐng)導，突出聯(lián)防聯(lián)控 醫學(xué)隔離觀(guān)察點(diǎn)由xxx市副市長(cháng)xxx海同志負總責;市衛健委xxx副主任負責消毒防控和醫學(xué)觀(guān)察工作，抽調 12 名各類(lèi)醫務(wù)人員進(jìn)駐隔離點(diǎn)，負責醫學(xué)觀(guān)察、體溫檢測、防控消毒等;市公安局xx派出所xxx所長(cháng)攜 9 名警務(wù)人員組成安全保衛組;xx鄉政府負責后勤保障及信息聯(lián)絡(luò )工作。1 月 30 日，在xxx副市長(cháng)的召集下，各部門(mén)負責同志在觀(guān)察點(diǎn)召開(kāi)了簡(jiǎn)短的聯(lián)席會(huì )議，部署了觀(guān)察點(diǎn)的主要工作和分工,強調各組各部門(mén)要加強協(xié)調、確保安全、務(wù)必打贏(yíng)疫情阻擊戰和攻堅戰。
二、合理規范布局，符合衛生學(xué)要求 xx國防教育培訓基地是一家 2018 年底開(kāi)始運營(yíng)的紅色教育培訓機構，交通便利，設施完好，能保障供水供電及消防安全，且環(huán)境安靜、遠離人口密集居住與活動(dòng)區域，符合集中隔離觀(guān)察點(diǎn)的選址要求。
該隔離觀(guān)察點(diǎn)共有房間 74 間，按照要求分別設置發(fā)熱觀(guān)察區、密切接觸者觀(guān)察區，清潔區、半污染區和污染區，分別設置工作人員通道和隔離人員通道，現有發(fā)熱區隔離房間 20 間、密切接觸者區隔離房間 37 間。
三、精細工作流程，確保安全隔離
1、接收流程。隔離點(diǎn)信息聯(lián)絡(luò )組接收到防控指揮部觀(guān)察人員信息和名單后，提前做好接收準備，根據觀(guān)察性質(zhì)(密切接觸者、湖北返鄉、境外返鄉)合理安排隔離房間。觀(guān)察人員進(jìn)入隔離點(diǎn)后，由醫學(xué)觀(guān)察組和安保組負責與轉運人員、觀(guān)察人員進(jìn)行接洽，多方核實(shí)觀(guān)察人員基本信息。信息無(wú)誤后，醫學(xué)觀(guān)察組引導觀(guān)察人員進(jìn)入隔離房間，進(jìn)行入住宣教和入住前健康問(wèn)詢(xún)與檢測，為每一位觀(guān)察人員詳細建立觀(guān)察登記表，并按照規定及時(shí).上報各級防控部門(mén)和疾控中心。
2、醫學(xué)觀(guān)察工作。醫學(xué)觀(guān)察組每日 3 次進(jìn)入隔離房間，為觀(guān)察人員遞送飲食或其他生活物品，檢測體溫，問(wèn)詢(xún)健康狀況和心理狀況，收集各種垃圾并按醫療垃圾處置，做好觀(guān)察記錄;配合、協(xié)助疾控中心做好觀(guān)察人員的核酸檢測等工作;每日至少一次對隔離區進(jìn)行環(huán)境消毒，衛生清掃，確保衛生達標;如有發(fā)現觀(guān)察人員異常健康狀況，立即報告并進(jìn)入轉運程序;每日及時(shí)準確上報各種數據至相關(guān)職能部門(mén)。
3、解除隔離觀(guān)察流程。集中觀(guān)察期滿(mǎn)，醫學(xué)觀(guān)察組確認觀(guān)察人員無(wú)相關(guān)癥狀,并與防控指揮部核實(shí),由防控指揮部出具《解除隔離通知書(shū)》，通知安保組做好身份核查，保障解除人員迅速有序離開(kāi)隔離點(diǎn)，通知觀(guān)察人員所在村(組)或單位，繼續進(jìn)行“雙線(xiàn)管理” 四、嚴格防控措施，杜絕交叉感染 1、醫務(wù)人員嚴格遵守防控方案要求，嚴格手衛生，嚴格做好個(gè)人防護;觀(guān)察人員單獨居住，單獨在各自房間內用餐，禁止串門(mén)，避免與其他觀(guān)察人員接觸。截止 3 月 25 日.上午 8 點(diǎn)，未發(fā)生醫務(wù)人員感染、無(wú)觀(guān)察人員感染。
4、嚴格遵守醫療廢物管理要求，每個(gè)房間放置不接觸污桶，每日由醫務(wù)人員收集、消毒，放置于醫療垃圾轉運專(zhuān)用箱，每隔 3-5 天，由專(zhuān)業(yè)處置單位進(jìn)行回收處置。
5、安全保衛組嚴格安保措施，嚴格禁止:非工作人員進(jìn)出，確保隔離觀(guān)察點(diǎn)內安全。
截止3月25日8時(shí),xx醫學(xué)隔離觀(guān)察點(diǎn)共收入觀(guān)察人員191人(發(fā)熱區 14 人，密切接觸區 177 人)，其中境外返鄉人員 49 名;隔離期滿(mǎn)、無(wú)異常狀況，解除隔離 158 人，其中境外返鄉人員解除隔離 40 人;現有觀(guān)察人員xx人，其中境外返鄉觀(guān)察人員 9 人，均核酸檢測陰性，情況穩定。
酒店接待隔離人員總結5
新冠肺炎疫情發(fā)生后，縣疫情防控應急指揮部統一部署，要求我縣醫保局在做好疫情防控醫療保障相關(guān)工作的基礎上，負責全縣密切接觸者定點(diǎn)隔離觀(guān)察點(diǎn)工作，x 局長(cháng)親自指揮，在觀(guān)察點(diǎn)一線(xiàn)親自安排布置，確保密切接觸者定點(diǎn)隔離觀(guān)察工作落實(shí)到位。
一、制定工作方案。根據《省 X 感染肺炎疫情防控應急指揮部令》《市疫情防控應急指揮部令(第 X 號)》文件精神，依據省 X 感染肺炎疫情防控應急指揮部《集中隔離醫學(xué)觀(guān)察點(diǎn)的設置標準及管理技術(shù)指引(試行)》，經(jīng)縣疫情防控應急指揮部研究決定，選用 x 大酒店為隔離點(diǎn)。
制定密切接觸者集中隔離醫學(xué)觀(guān)察點(diǎn)工作方案，成立集中隔離醫學(xué)觀(guān)察點(diǎn)領(lǐng)導小組，組建防控消毒組、健康觀(guān)察組、信息聯(lián)絡(luò )組、安全保衛組、后勤保障組五個(gè)工作組。
二、明確工作任務(wù)。完善隔離點(diǎn)清潔區、半污染區、污染區功能分區;布置隔離點(diǎn)每日消殺工作，對觀(guān)察點(diǎn)和工作人員的半污染區、污染區進(jìn)行消毒，配合環(huán)保局對觀(guān)察人員排泄物下水口進(jìn)行消毒處理，回收所有隔離觀(guān)察人員產(chǎn)生的垃圾并對其進(jìn)行消毒，對堆放的垃圾進(jìn)行包裝，并交予醫療垃圾處置公司處理; 第一時(shí)間完善擬接收密切接觸者人員信息，明確接收工作流程;縣中醫院監測觀(guān)察人員體溫及有無(wú)咳嗽等不適，并做好記錄，負責觀(guān)察人員三餐傳送，對觀(guān)察人員進(jìn)行健康教育及心理疏導等;安全保衛
組安排好值班值守，負責對隔離區區域的安全檢查，突發(fā)事件處置;后勤保障組提供各項保障工作。
三、工作成效顯著(zhù)。
集中隔離點(diǎn)自 X 月 X 日組建以來(lái)，累計接收密切接觸者隔離人員X 人，其中有兩人在隔離期間經(jīng)健康狀況觀(guān)察和核算檢測發(fā)現為確診病例，及時(shí)轉診至定點(diǎn)醫院，有效防止了傳染源的擴散。集中隔離觀(guān)察點(diǎn)密切接觸者人員經(jīng)過(guò)集中觀(guān)察 X 天無(wú)癥狀，核算監測陰性后相繼解除隔離觀(guān)察，截止到 X 月 X 日集中隔離醫學(xué)觀(guān)察人員下剩 X 人。
通過(guò)對密切接觸者定點(diǎn)隔離觀(guān)察，有效解決了傳染源病毒傳播的隱患，我縣疫情防控形勢明顯好轉，定點(diǎn)集中隔離觀(guān)察工作取得明顯成效。
酒店接待隔離人員總結6
20xx年 8 月 15 日，根據政府部門(mén)的統一部署和工作要求，xx轄市積極開(kāi)展入境人員集中隔離醫學(xué)觀(guān)察工作，現將有關(guān)工作匯報如下：
一、隔離觀(guān)察點(diǎn)設置情況
當前我市在xx區共配備 2 家隔離觀(guān)察點(diǎn),分別為華園店、維也納酒店(2 路店)。按照《關(guān)于印發(fā)xx省傳染病集中隔離留驗場(chǎng)所建設指導意見(jiàn)》要求，各隔離點(diǎn)選定前均通過(guò)專(zhuān)家組現場(chǎng)考察并驗收合格，落實(shí)好物資區域、工作人員區域、應急救助及人流通道設置等工作。隔離房間均為獨立空調系統或配有新風(fēng)系統的中央空調，并按照單人單間要求隔離居住。
二、工作開(kāi)展情況
(一)配備服務(wù)隊駐守。各隔離點(diǎn)服務(wù)隊均有疾控中心、市醫院、街道辦、公安等人員組成,并明確各點(diǎn)負責人及各門(mén)部職責，責任到人。累計共投入工作人員約70人,每個(gè)隔離場(chǎng)所至少配備2名醫生(其中 1 人是心理醫生)、2 名護士及 1 名防疫人員，并嚴格按照規定全流程做好個(gè)人防護。截至 8 月 21 日 2:00,隔離點(diǎn)現有工作人員約 48人。
(二)強化物資保障 根據隔離點(diǎn)醫療保障及防控要求，制定了醫療物資配備清單及其調撥與使用機制，以保障物資配備充足及時(shí)并得到合理使用。截至 8月 22 日 7:00,共向隔離點(diǎn)派送 N95 口罩 2200 個(gè)、醫用口罩 8000 個(gè)、
防護服 680 套、隔離衣 580 套、鞋套 690 雙、醫用帽子 900 個(gè)、防護眼罩 80 個(gè)、手套 4000 雙面罩 86 個(gè)、75%酒精 225 瓶、消毒粉 420 瓶。
(三)強化醫療保障 一是配備專(zhuān)業(yè)化服務(wù)隊，隔離場(chǎng)所工作人員均參與了市人民醫院xx及市疾控分別進(jìn)行xx心理疏導和危機干預及集中隔離點(diǎn)疫情防控培訓會(huì )議。二是落實(shí) 24 小時(shí)值守，每個(gè)集中隔離點(diǎn)實(shí)行 24 小時(shí)輪流值守,隨時(shí)為隔離人員提供服務(wù)，并做好突發(fā)情況應對。三是落實(shí)每日巡檢工作，由臨床醫生、心理醫師和護士組成醫療觀(guān)察對象健康風(fēng)險評估小組,每日對集中隔離人員進(jìn)行巡診,落實(shí)心身健康風(fēng)險評估及健康登記。2020年8月16日截止8月22日,評估小組累計巡診2052人次。四是實(shí)應急救治配備，各隔離點(diǎn)配備了急救藥械等設備設施，包括血壓計、聽(tīng)診器、除顫儀便攜式心電圖機、氧氣袋(瓶)、急救箱、硝酸甘油等，以應對隔離人員身體出現突發(fā)異常時(shí)得到及時(shí)處置。五是構建醫療處置機制，搭建隔離場(chǎng)所醫療保障組與市第六人民醫院、市心理康復醫院、市級專(zhuān)家組的溝通聯(lián)絡(luò )和信息報告的微信溝通平臺，同時(shí)開(kāi)通市人民醫院對隔離人員轉診救治的綠色通道,保障人員迅速得到更高的救治服務(wù),提高隔離點(diǎn)健康服務(wù)效能。
(四)收住隔離及核酸檢測情況 截至 8 月 21 日 8:00,累計收住 568 人,累計解除隔離人員 87 人，累計轉居家隔離人員 302 人(其中 1 人由居家再轉集中隔離點(diǎn))�，F住540 人,其中納酒店 95 人,x店 145 人。2020 年 8 月 15 日 19:00-7 月21 日 24:00,共采集 120 名隔離人員咽拭子樣品，新冠核酸檢測結果
均為陰性;共采集 45 名工作人員咽拭子樣品，新冠核酸檢測結果均為陰性。
(五)場(chǎng)地消殺防控情況 市疾控中心對隔離點(diǎn)開(kāi)展了預防性消毒,并對化糞池投藥;同時(shí)，對隔離點(diǎn)消毒人員進(jìn)行消殺培訓,并對隔離市域、公共市域開(kāi)展每日消殺作業(yè),對已清退的房間進(jìn)行終末消毒。截至 8 月 21 日 24:00,累計消毒房間 778 間 55 層樓道。
三、存在問(wèn)題
(一)部分隔離人員對居住環(huán)境或(和)飲食要求比較高,對隔離收費不滿(mǎn),居家隔離意愿強。
(二)有些患有高血壓、糖尿病等基礎疾病的老年隔離人員對服務(wù)隊的健康服務(wù)與隔離管控工作配合程度較低。
(三)有些隔離人員期間出現恐慌、焦慮等心理健康問(wèn)題。
四、下一步工作計劃
(一)加強人員培訓。對隔離點(diǎn)服務(wù)隊人員開(kāi)展個(gè)人防護及事件報告處置等專(zhuān)項培訓，重點(diǎn)提高駐點(diǎn)醫務(wù)人員急救與實(shí)操技能及心理健康風(fēng)險評估能力等。
(二)強化隔離管控效能。繼續嚴格落實(shí)隔離人員管控要求,做好單人單間隔離、人員健康監測采樣、隨時(shí)消毒等工作,重點(diǎn)關(guān)注入住人群心理輔導工作,嚴格監控突發(fā)急性疾病、突發(fā)災害等事件;并對工作個(gè)人防護、隔離人員健康服務(wù)管理及各部門(mén)聯(lián)防聯(lián)控等方面發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改,保障隔離點(diǎn)人員服務(wù)與管控效能。
(三)加強疫情風(fēng)險研判。實(shí)時(shí)關(guān)注境外疫情進(jìn)展,并加強與深圳市疫情防控辦的溝通聯(lián)絡(luò ),獲取經(jīng)深圳口岸入境入惠人員的情況,適時(shí)調整隔離點(diǎn)設置數量，保障入境入惠人員及時(shí)得到隔離醫學(xué)觀(guān)察服務(wù)。
(五)自集中隔離點(diǎn)成立以來(lái)，所有工作人員嚴格執行市、街道疫情防控指揮部各項命令，嚴格遵守各項制度，合理安排隔離人員食宿和生活需求，實(shí)時(shí)關(guān)心隔離人員的思想情況，認真履行隔離人員和工作人員的核酸采樣及健康監測工作。截止目前，共接收隔離人員 150 人，已解除隔離 141 人。
酒店接待隔離人員總結7
面對新一輪疫情來(lái)襲，為保障群眾的生命安全和身體健康，城關(guān)區委區堅持“至上、生命至上”高站位謀劃、高效能指揮、高質(zhì)量推動(dòng)。集中隔離點(diǎn)管控專(zhuān)責組聞令而動(dòng)，第一時(shí)間進(jìn)入作戰狀態(tài)，各司其職、各負其責、精細管控、統籌協(xié)調。專(zhuān)班集結、崗前培訓，迅速投入工作。50 支專(zhuān)班隊伍忠于職守、默默付出，舍小家為大家，在病毒和群眾之間筑起了阻斷疫情傳播的堅固堡壘。
一、 內防外守
實(shí)現隔離管控 “ 雙閉環(huán) ”
針對病毒隱匿性強、傳播速度快的'特點(diǎn)，隔離點(diǎn)首先建立管控內環(huán)，全體人員迅速進(jìn)入“戰斗”狀態(tài)，取長(cháng)補短，開(kāi)展信息摸底、環(huán)境消殺、核酸檢測、醫廢處置、安全巡視等，因地制宜制定工作方案、應急預案，安全、消殺、物資管理、醫廢收集轉運、值班值守等制度并嚴格執行。特別是有駐點(diǎn)經(jīng)驗的干部再上“疫”線(xiàn)，在內點(diǎn)位“以老兵帶新兵”的方式，加強對新加入人員的培訓，使大家盡快熟悉的工作環(huán)境。同時(shí)，外點(diǎn)位抽調具有疫病防控經(jīng)驗的骨干，迅速建立了管控外環(huán)，制定外圍執勤、消殺消毒和信息安全管理等
制度，并聯(lián)動(dòng)轄區公安民警、退役軍人、物業(yè)保安等多方力量，切實(shí)落實(shí)集中隔離點(diǎn)值班值守工作。通過(guò)內防外守，快速反應、四方聯(lián)絡(luò )，實(shí)現了隔離管控“雙閉環(huán)”。
二、 雙管齊下
構筑智慧管控 “ 雙保險”
為進(jìn)一步加強內部管理，隔離點(diǎn)安裝了“云苑管家”門(mén)磁系統和移動(dòng)“和家親”監控系統。智能門(mén)磁是一套探測門(mén)有沒(méi)有發(fā)生移位的設備，在防疫集中隔離點(diǎn)進(jìn)行健康監測的人員打開(kāi)裝有智能門(mén)磁的房門(mén)，只要門(mén)縫寬度超過(guò) 1.5 厘米，門(mén)磁就會(huì )感應到并生成報警信息，發(fā)送到疫情防控管理人員的手機中，提醒管理人員注意或跟蹤隔離人員的開(kāi)門(mén)行為。移動(dòng)“和家親”監控系統，能夠實(shí)現分區域管控，先進(jìn)的人形識別技術(shù)一旦檢測到人員出入，網(wǎng)格管理人員的手機 APP就會(huì )彈提醒，便于管理同時(shí)也是提取證據。同時(shí)聲音和畫(huà)面的異常信息也會(huì )第一時(shí)間傳到到手機，形成 24 小時(shí)預警，避免漏報。
通過(guò)“云苑管家”和“和家親”兩大系統助力，不但能進(jìn)行語(yǔ)音通話(huà)，而且實(shí)現了人形、聲音和畫(huà)面變化的異常監測，給管控上了“雙保險”，真正做到無(wú)盲區全覆蓋，360 度全方位守護，大量節省人力，阻斷每一個(gè)讓病毒外傳可能性。
三、 “ 疫 ” 心一意
組建點(diǎn)位溫馨 “ 大家庭 ”
為更好彰顯人文關(guān)懷，x 酒店隔離點(diǎn)專(zhuān)班結合現有資源，通過(guò)對接甘肅農業(yè)大學(xué)，將隔離點(diǎn)的 4 名教師組成輔導組，建立了以“輔導組”為中心，醫護保障組、水電保障組、行政保障組、外圍保障組相互配合的運行模式。
教師是最了解學(xué)生，學(xué)生也是最信任教師的。通過(guò)教師輔導組，專(zhuān)班能及時(shí)、準確掌握學(xué)生各類(lèi)生活需求，提供個(gè)性化服務(wù)。隔離第 2 天，學(xué)生們普遍反應吃不飽、早中晚 2天伙食重樣等問(wèn)題，內外點(diǎn)位長(cháng)通過(guò)及時(shí)和酒店食堂對接，科學(xué)調整三餐，合理配比肉菜，增加包子、餃子、餛飩、麻辣燙、拌面、面條等花樣，師生們紛紛表示工作人員很費心，花樣多味道還好�！坝欣蠋煹呐惆�，有工作人員的照顧，我一點(diǎn)也不慌，我會(huì )堅持到隔離期滿(mǎn)的”一位學(xué)生這樣說(shuō)到。3 月 26 日 21 點(diǎn)左右，一名同學(xué)感覺(jué)氣短胸悶和嗜睡，通過(guò)輔導組聯(lián)系了專(zhuān)班，3 名醫護人員立刻打電話(huà)詢(xún)問(wèn)情況并第一時(shí)間現場(chǎng)對學(xué)生問(wèn)診檢查，為學(xué)生提供了氧氣瓶，等學(xué)生情況有所好轉后才離開(kāi)，忙碌過(guò)后已是深夜 12 點(diǎn)。3 月 30日，一名同學(xué)因為長(cháng)時(shí)間的隔離生活，心態(tài)出現了一些波動(dòng)，醫護組第一時(shí)間對其身體狀況進(jìn)行了健康監測，行政保障組
立即安排 2 名工作人員對其進(jìn)行心理疏導，并提供了八寶粥、自嗨鍋、酸辣粉等，幫她調劑生活，緩解壓力。針對出現身體狀況的同學(xué)，專(zhuān)班每天安排專(zhuān)人對她們進(jìn)行健康檢查，早中晚三次情緒疏導，形成工作臺賬，有事隨叫隨到。
通過(guò)輔導組牽線(xiàn)搭橋，各保障組各司其職，構建了一個(gè)“困難有人管、需求有人應、說(shuō)話(huà)有人聊”的溫馨“大家庭”。各組踐行“細心、暖心、愛(ài)心”服務(wù)理念，第一時(shí)間疏導學(xué)生情緒、解決生活所需�！澳銈兇┲�(zhù)厚厚的防護服，每天準時(shí)為我們送來(lái)熱乎乎的飯菜和生活用品。我們特別想看到你們真實(shí)的樣子，卻只能隱約看到你們的眼睛，但我們知道你們一定是最可愛(ài)的人。我們彼此未曾相識，但這一刻我們的心卻是在一起的…”全體教師、學(xué)生在信中這樣寫(xiě)到。
逆行的背影忙碌而充實(shí)，奔波的腳步匆忙而堅定，雖然隔離點(diǎn)的工作很累很苦，但逆行者們始終一往無(wú)前，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)責任和擔當，用大愛(ài)筑起了 x 疫情防控的紅色堡壘!
酒店接待隔離人員總結8
自新冠肺炎疫情的爆發(fā)以來(lái)，x 市以“外防輸入、內防擴散”為原則，嚴格落實(shí) 24 小時(shí)領(lǐng)導帶班制度。對疑似患者和確診患者開(kāi)展隔離工作。截至 3 月 x 日，共排查 x 戶(hù)(達100%)，累計排查湖北往來(lái)史人員 x 人，排查到 x 市滯留在湖北人數 x 人(滯留武漢 x 人)，排查到 x 市籍境外及港澳臺人員 x 人，返回 x 人(其中黨校集中隔離 x人，x 人解除風(fēng)險);累計解除居家觀(guān)察 x 人，累計黨校集中隔離 x 人(現有黨校集中隔離 x 人)，累計醫院留觀(guān) x人(現醫院留觀(guān) x 人)，累計健康監管 x 人(現健康監管 x人); 一是守住“內防線(xiàn)”，做好居家隔離工作。要求對湖北籍人員和有武漢旅居史人員，屬于無(wú)癥狀的本地居民或投親靠友的，按照“一人一戶(hù)一專(zhuān)班”要求，實(shí)行居家隔離觀(guān)察。各鄉鎮實(shí)行聯(lián)村(社區)領(lǐng)導牽頭制，鄉村由村支兩委成員、村民小組長(cháng)、村輔警、鄉村醫生組成工作專(zhuān)班;城鎮由社區負責人、家庭成員中一人所在單位負責人、社區民警、醫務(wù)人員組成工作專(zhuān)班。專(zhuān)班全面負責本轄區內所有隔離戶(hù)的日常管控和基本保障。專(zhuān)班人員在確保自身防護的前提下，每日對隔離戶(hù)進(jìn)行體溫監測和管控，確保隔離戶(hù)每人每天進(jìn)行 2次體溫監測，并完善臺賬信息，做好詳細記錄。隔離人員需要簽訂居家隔離觀(guān)察承諾書(shū)，嚴禁串門(mén)或接待他人登門(mén)拜訪(fǎng)。對隔離期屆滿(mǎn) 14 日且未出現疫情感染癥狀的，可以解除居家隔離觀(guān)察。
二是頂住“外防線(xiàn)”，做好定點(diǎn)隔離工作。對 2 月 x 日起新排查出有武漢旅居史或與疑似病例密切接觸者，以及所有境外人員入境者，全部統一集中黨校實(shí)行集中留觀(guān);率先禁止全市個(gè)體診所接診發(fā)熱、咳嗽等癥狀患者，有序引導患者至就近發(fā)熱門(mén)診就診;x 余名信息報送員每天下午 2 點(diǎn)前，都要將轄區內有湖北往來(lái)史或有其他疫區往來(lái)史人員的當日居家觀(guān)察人數、醫學(xué)留觀(guān)人數、集中隔離人數、累計管理人數等分類(lèi)統計上報。
三是筑牢“高壓線(xiàn)”，做好醫院隔離工作。衛生院和 x余名村醫第一時(shí)間挨家挨戶(hù)排查摸底、檢測體溫、健康科普宣傳，扎實(shí)開(kāi)展居家隔離人員體溫監測(每天測體溫 2 次，連測 14 天)、送藥、心里疏導等健康隨訪(fǎng)工作;抽調 x 余名醫務(wù)人員參與高速公路、縣道、車(chē)站值守，嚴格把控疫情“入口”關(guān)，對過(guò)往每輛車(chē)上的返鄉人員一人不漏地進(jìn)行體溫測量;在全市開(kāi)設發(fā)熱門(mén)診 x 處，實(shí)行 24 小時(shí)值守排查，對發(fā)熱病人第一時(shí)間預檢分流，切實(shí)做到分類(lèi)施治無(wú)縫對接。累計派出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 x 余人次，開(kāi)展“防控指南”、“診療方案”等培訓指導 x 余場(chǎng)次，出動(dòng)應急機動(dòng)隊進(jìn)行隱患摸排 x余次，采集送檢樣本 x 人份，開(kāi)展流行病學(xué)調查處置 x人，開(kāi)展廠(chǎng)礦復工疫情防控指導 x 家，聯(lián)合第三方檢測機構對復工復產(chǎn)人員進(jìn)行核酸檢測采樣共計 x 人，完成復工復產(chǎn)人員健康篩查 x 人次;開(kāi)通抗疫心理援助熱線(xiàn)以來(lái)累計電話(huà)和微信心理咨詢(xún) x 余人次，總受益人數為 x 余人;
免費為重點(diǎn)單位一線(xiàn)工作人員、復工復產(chǎn)企業(yè)員工、健康監管人員熬制、發(fā)放中藥累計 x 人、x 副、x 袋。
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新型冠狀病毒肺炎密切接觸者隔離觀(guān)察管理方案
為了做好新型冠狀病毒感染的肺炎病例密切接觸者以及陽(yáng)性動(dòng)物和環(huán)境等可疑暴露者的判定和管理，有效控制疾病的傳播，基于目前對新型冠狀病毒感染的肺炎的認識，疾病的潛伏期最長(cháng)約為 14 天，病例存在人傳人情況，參照 SARS和 MERS 的防控經(jīng)驗判斷，潛伏期可能無(wú)傳染性，制定本方案。
一、判定標準
(一)病例的密切接觸者。與病例發(fā)病后有如下接觸情形之一，但未采取有效防護者：
1.與病例共同居住、學(xué)習、工作，或其他有密切接觸的人員，如與病例近距離工作或共用同一教室或與病例在同一所房屋中生活; 2.診療、護理、探視病例的醫護人員、家屬或其他與病例有類(lèi)似近距離接觸的人員，如直接治療及護理病例、到病例所在的密閉環(huán)境中探視病人或停留，病例同病室的其他患者及其陪護人員; 3.與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員，包括在交通工具上照料護理過(guò)病人的人員;該病人的同行人員(家人、同事、朋友等);經(jīng)調查評估后發(fā)現有可能近距離接觸病人的其他乘客和乘務(wù)人員; 4.現場(chǎng)調查人員調查后經(jīng)評估認為符合其他與密切接觸者接觸的人員。
判定的密切接觸者請填入《新型冠狀病毒感染的肺炎病例密切接觸者登記表》。
(二)可疑暴露者�？梢杀┞墩呤侵副┞队谛滦凸跔畈《緳z測陽(yáng)性的野生動(dòng)物、物品和環(huán)境，且暴露時(shí)未采取有效防護的加工、售賣(mài)、搬運、配送或管理等人員。
二、管理要求
(一)對確診病例的密切接觸者或可疑暴露者進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察。
1.采取居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察，無(wú)法居家隔離醫學(xué)觀(guān)察的密切接觸者，可安排集中隔離觀(guān)察。醫學(xué)觀(guān)察期限為自最后一次與病例發(fā)生無(wú)有效防護的接觸或可疑暴露后 14 天。
2.實(shí)施醫學(xué)觀(guān)察時(shí)，應當書(shū)面或口頭告知醫學(xué)觀(guān)察的緣由、期限、法律依據、注意事項和疾病相關(guān)知識，以及負責醫學(xué)觀(guān)察的聯(lián)系人和聯(lián)系方式。
3.居家醫學(xué)觀(guān)察對象應相對獨立居住，盡可能減少與共同居住人員的接觸。原則上不得外出。如果必須外出，經(jīng)醫學(xué)觀(guān)察管理人員批準后方可，并要佩戴一次性外科口罩，避免去人群密集場(chǎng)所。
4.醫學(xué)觀(guān)察期間，由指定的管理人員每天早、晚各進(jìn)行一次體溫測量，并詢(xún)問(wèn)其健康狀況，填寫(xiě)密切接觸者醫學(xué)觀(guān)察記錄表，填寫(xiě)《新型冠狀病毒感染的肺炎病例密切接觸者醫學(xué)觀(guān)察登記表》，并給予必要的幫助和指導�！缎滦凸跔畈《靖腥镜姆窝撞±芮薪佑|者醫學(xué)觀(guān)察統計日報表》和《新型冠狀病毒感染的肺炎病例密切接觸者醫學(xué)觀(guān)察每日統計匯總表》供各地進(jìn)行密切接觸者醫學(xué)觀(guān)察情況匯總時(shí)參考。
5.醫學(xué)觀(guān)察期間出現發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，如發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀者，則立即向當地的衛生健康部門(mén)報告，并按規定送定點(diǎn)醫療機構診治，采集標本開(kāi)展實(shí)驗室檢測與排查工作。
6.醫學(xué)觀(guān)察期滿(mǎn)時(shí)，如未出現上述癥狀，解除醫學(xué)觀(guān)察。
(二)對可疑暴露者開(kāi)展健康告知工作。對可疑暴露者，由縣級衛生健康行政部門(mén)會(huì )同相關(guān)部門(mén)，組織進(jìn)行健康告知，囑其出現發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀時(shí)要及時(shí)就醫，并主動(dòng)告知其職業(yè)或動(dòng)物接觸情況等。
酒店接待隔離人員總結9
自新冠肺炎疫情的爆發(fā)以來(lái)，x 市以“外防輸入、內防擴散”為原則，嚴格落實(shí) 24 小時(shí)領(lǐng)導帶班制度。對疑似患者和確診患者開(kāi)展隔離工作。截至 3 月 x 日，共排查 x 戶(hù)(達100%)，累計排查湖北往來(lái)史人員 x 人，排查到 x 市滯留在湖北人數 x 人(滯留武漢 x 人)，排查到 x 市籍境外及港澳臺人員 x 人，返回 x 人(其中黨校集中隔離 x人，x 人解除風(fēng)險);累計解除居家觀(guān)察 x 人，累計黨校集中隔離 x 人(現有黨校集中隔離 x 人)，累計醫院留觀(guān) x人(現醫院留觀(guān) x 人)，累計健康監管 x 人(現健康監管 x人); 一是守住“內防線(xiàn)”，做好居家隔離工作。要求對湖北籍人員和有武漢旅居史人員，屬于無(wú)癥狀的本地居民或投親靠友的，按照“一人一戶(hù)一專(zhuān)班”要求，實(shí)行居家隔離觀(guān)察。各鄉鎮實(shí)行聯(lián)村(社區)領(lǐng)導牽頭制，鄉村由村支兩委成員、村民小組長(cháng)、村輔警、鄉村醫生組成工作專(zhuān)班;城鎮由社區負責人、家庭成員中一人所在單位負責人、社區民警、醫務(wù)人員組成工作專(zhuān)班。專(zhuān)班全面負責本轄區內所有隔離戶(hù)的日常管控和基本保障。專(zhuān)班人員在確保自身防護的前提下，每日對隔離戶(hù)進(jìn)行體溫監測和管控，確保隔離戶(hù)每人每天進(jìn)行 2次體溫監測，并完善臺賬信息，做好詳細記錄。隔離人員需要簽訂居家隔離觀(guān)察承諾書(shū)，嚴禁串門(mén)或接待他人登門(mén)拜訪(fǎng)。對隔離期屆滿(mǎn) 14 日且未出現疫情感染癥狀的，可以解除居家隔離觀(guān)察。
二是頂住“外防線(xiàn)”，做好定點(diǎn)隔離工作。對 2 月 x 日起新排查出有武漢旅居史或與疑似病例密切接觸者，以及所有境外人員入境者，全部統一集中黨校實(shí)行集中留觀(guān);率先禁止全市個(gè)體診所接診發(fā)熱、咳嗽等癥狀患者，有序引導患者至就近發(fā)熱門(mén)診就診;x 余名信息報送員每天下午 2 點(diǎn)前，都要將轄區內有湖北往來(lái)史或有其他疫區往來(lái)史人員的當日居家觀(guān)察人數、醫學(xué)留觀(guān)人數、集中隔離人數、累計管理人數等分類(lèi)統計上報。
三是筑牢“高壓線(xiàn)”，做好醫院隔離工作。衛生院和 x余名村醫第一時(shí)間挨家挨戶(hù)排查摸底、檢測體溫、健康科普宣傳，扎實(shí)開(kāi)展居家隔離人員體溫監測(每天測體溫 2 次，連測 14 天)、送藥、心里疏導等健康隨訪(fǎng)工作;抽調 x 余名醫務(wù)人員參與高速公路、縣道、車(chē)站值守，嚴格把控疫情“入口”關(guān)，對過(guò)往每輛車(chē)上的返鄉人員一人不漏地進(jìn)行體溫測量;在全市開(kāi)設發(fā)熱門(mén)診 x 處，實(shí)行 24 小時(shí)值守排查，對發(fā)熱病人第一時(shí)間預檢分流，切實(shí)做到分類(lèi)施治無(wú)縫對接。累計派出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 x 余人次，開(kāi)展“防控指南”、“診療方案”等培訓指導 x 余場(chǎng)次，出動(dòng)應急機動(dòng)隊進(jìn)行隱患摸排 x余次，采集送檢樣本 x 人份，開(kāi)展流行病學(xué)調查處置 x人，開(kāi)展廠(chǎng)礦復工疫情防控指導 x 家，聯(lián)合第三方檢測機構對復工復產(chǎn)人員進(jìn)行核酸檢測采樣共計 x 人，完成復工復產(chǎn)人員健康篩查 x 人次;開(kāi)通抗疫心理援助熱線(xiàn)以來(lái)累計電話(huà)和微信心理咨詢(xún) x 余人次，總受益人數為 x 余人;
免費為重點(diǎn)單位一線(xiàn)工作人員、復工復產(chǎn)企業(yè)員工、健康監管人員熬制、發(fā)放中藥累計 x 人、x 副、x 袋。
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