工會(huì )財務(wù)工作總結范文
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的工會(huì )財務(wù)工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工會(huì )財務(wù)工作總結范文1
20xx年度,在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助支持下,我嚴格要求自己,勤奮學(xué)習,積極進(jìn)取,勤奮學(xué)習,積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,較好的完成了各項工作任務(wù),現將一年來(lái)的學(xué)習,工作狀況簡(jiǎn)要總結。
1、職工醫療互助工作
20xx年xx_職工理療互助參保單位共xx_個(gè),總人數xx_人,共收取職工醫療互助金xx_元,在職工特殊疾病互助參保單位xx_個(gè),總人數xx_人,共收取互助金xx_元,圓滿(mǎn)完成邵陽(yáng)市分配的各項指標任務(wù)。到目前共報銷(xiāo)職工醫療互助金人數為:xx_人,金額xx萬(wàn)余元,女職工特殊疾病報賬一人一萬(wàn)元,由于今年各種因素的影響,放慢了互助金的報銷(xiāo)進(jìn)度,今后將多加強與邵陽(yáng)市總工會(huì )的聯(lián)系,爭取及時(shí)準確足額的將互助金報銷(xiāo)資金發(fā)放到各患者手中。
2、基層工會(huì )報賬
認真學(xué)習《湖南省基層工會(huì )經(jīng)費收支管理實(shí)施細則》,嚴格把控各基層工會(huì )應遵循遵紀守法原則、經(jīng)費獨立原則、預算管理原則、服務(wù)職工原則、勤儉節約原則、民主管理原則。用好、管理好各項工會(huì )收支經(jīng)費,但根據武岡市的實(shí)際情況,有些鄉鎮的工會(huì )經(jīng)費不能及時(shí)足額的落實(shí)到位,很多鄉鎮工會(huì )只有一年來(lái)報一次賬,導致有些發(fā)票過(guò)期,工會(huì )活動(dòng)審核不規范等問(wèn)題。今后我將更加嚴格的要求自己,把好基層工會(huì )審核關(guān)。
3、扶貧工作
今年我負責20xx年后脫貧對象2人,20xx年至20xx年脫貧對象13人,多次上門(mén)宣傳扶貧政策,落實(shí)扶貧政策,了解其家庭基本情況和生產(chǎn)生活狀況,順利通過(guò)省交叉檢查。今后我將更加扎實(shí)的上門(mén)入戶(hù)了解困難戶(hù)的情況,做好貧困戶(hù)的所有材料,確保檢查萬(wàn)無(wú)一失和永久性脫貧。
4、財務(wù)方面
認真學(xué)習工會(huì )法和工會(huì )財務(wù)收支管理細則和邵陽(yáng)市總工會(huì )財務(wù)部的指示精神,嚴把支出關(guān),及時(shí)準確和夏奇峰結算會(huì )計憑證,做到賬賬相符,賬目相等。
今后我將加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,做一個(gè)優(yōu)秀的工作者。
工會(huì )財務(wù)工作總結范文2
20xx年xx財務(wù)工作在市局財務(wù)處的正確指導下,經(jīng)全體財務(wù)人員共同努力,全面超額完成了蒙東公司確定的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標,為我局持續經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展提供了堅強的財務(wù)支撐。
一、20xx年財務(wù)主要指標完成情況
1、實(shí)現利潤總額53.00萬(wàn)元。
2、營(yíng)業(yè)總收入完成11,715.00萬(wàn)元。其中:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入完成9,194.00萬(wàn)元、其他業(yè)務(wù)收入完成1,521.00萬(wàn)元。由于售電量增長(cháng)1,300.00萬(wàn)千瓦時(shí),使主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同期比增長(cháng)1,342.00萬(wàn)元。
3、營(yíng)業(yè)總成本完成11,714.00萬(wàn)元。其中:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本完成9,644.00萬(wàn)元,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本同期比增長(cháng)1,610.00萬(wàn)元。增長(cháng)原因是購入電力費增長(cháng)454.00萬(wàn)元、人員工資增長(cháng)411.00萬(wàn)元、折舊費增長(cháng)264.00萬(wàn)元。
4、財務(wù)費用完成560.00萬(wàn)元。全部為網(wǎng)改工程貸款利息支出。
5、躉售收入完成4,305.00萬(wàn)元。
二、資產(chǎn)負債情況
20xx年末,資產(chǎn)總額35,556.00萬(wàn)元。其中:固定資產(chǎn)3.96億元;流動(dòng)資產(chǎn)633100萬(wàn)元。負債總額23,491.00萬(wàn)元,其中:
長(cháng)期借款17,739.00萬(wàn)元(全部為電網(wǎng)改造貸款)。所有者權益12,064.00萬(wàn)元,上繳稅金530.00萬(wàn)元,現金流量?jì)粼黾宇~為605.00萬(wàn)元。資產(chǎn)負債率66.00%。
三、20xx年財務(wù)、審計主要工作
1、根據《內蒙古東部電力有限公司農電企業(yè)預算管理暫行辦法》,結合我局實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,本著(zhù)量入為出,綜合平衡的原則,修改編制了20xx年財務(wù)收支預算。并通過(guò)預算管控約束支出,形成厲行節約,勤儉辦事的風(fēng)氣,不斷提高資金使用效益,使成本費用支出可控、能控、在控。
2、為了進(jìn)一步完善財經(jīng)紀律,規范經(jīng)營(yíng)管理,根據《審計法》和《xx電業(yè)局內部審計工作暫行辦法》,修訂完善了《扎旗農電局內部審計管理辦法》、《審計崗位職責》和《20xx年內部審計工作方案》。10月份由于人事變動(dòng),審計部對6個(gè)供電所的電費收繳情況進(jìn)行了離任審計,對審計工作中發(fā)現的問(wèn)題提出了整改建議,為領(lǐng)導決策提供了詳實(shí)的基礎數據,規避了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
3、配合蒙東公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)審計組完成20xx年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的審計工作,針對審計組提出的重大決策和重大資金管理、財務(wù)收支、營(yíng)銷(xiāo)管理、工程管理等四方面存在的問(wèn)題,進(jìn)行認真研究、梳理、整改,通過(guò)整改更加規范了企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),科學(xué)發(fā)展。
4、根據《關(guān)于集中開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作的通知》
開(kāi)展了“小金庫”專(zhuān)項治理工作,在工作中,做到橫向到邊、縱向到底、不走過(guò)場(chǎng)、不留死角,及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題,從源頭上防范和杜絕“小金庫”的發(fā)生。
四、20xx年工作思路
按照蒙東公司20xx年財務(wù)工作的總體要求,結合本局實(shí)際情況,圍繞財務(wù)集約化“六統一、五集中”的目標逐步開(kāi)展工作。一是要把提高經(jīng)濟效益作為財務(wù)管理工作的首要任務(wù);二是加強預算管理,建立重大財務(wù)事項及財務(wù)預算報告制度。做到事前有計劃,事后有監督,杜絕鋪張浪費,充分發(fā)揮成本效益;三是要加強制度建設,開(kāi)展財務(wù)稽核工作,防范財務(wù)風(fēng)險;四是增強財務(wù)人員的管理約束機制,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)管理素質(zhì)和維護企業(yè)權益的'能力;五是夯實(shí)財務(wù)管理基礎,建立健全內部各項控制制度,進(jìn)一步提高財務(wù)管理水平,積極防范、化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
20xx年,扎旗農電局財務(wù)工作在電業(yè)局財務(wù)資產(chǎn)部的正確指導下,克難奮進(jìn)、扎實(shí)工作,一定會(huì )更好的完成20xx年財務(wù)各項工作目標和任務(wù)!
工會(huì )財務(wù)工作總結范文3
20xx年上半年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導的正確指導及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進(jìn)展,回顧半年來(lái)的工作,我個(gè)人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷(xiāo)和采購核算工作,通過(guò)加強自身學(xué)習、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執行費用報銷(xiāo)制度等措施不斷提高會(huì )計服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行,圓滿(mǎn)完成了各項財務(wù)工作。作為我個(gè)人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現將工作總結如下:
一、積極做好成本核算和費用報銷(xiāo)工作
負責公司成本核算工作,成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學(xué)習公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結構構成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設備運轉基本知識等,在費用報銷(xiāo)和付款單據審核過(guò)程中,做到及時(shí)準確,嚴格把關(guān),把不符合公司報銷(xiāo)規定和付款條件的單據予以退回,責令整改。具體工作如下:
(一)積極協(xié)調各部門(mén)做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來(lái)說(shuō),它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會(huì )部門(mén)和成本會(huì )計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進(jìn)行,根據我自身工作特點(diǎn),發(fā)揮成本崗位主導作用,積極協(xié)調生產(chǎn)統計和倉庫保管員對賬,到生產(chǎn)現場(chǎng)和倉庫進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作,做到賬賬相符,賬實(shí)相符,協(xié)調各部門(mén),做好成本管理基礎工作。
(二)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算,開(kāi)展成本分析。制定公司成本核算規程,及時(shí)準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確,現場(chǎng)成品、廢料盤(pán)點(diǎn)結束后,三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開(kāi)展成本分析工作。通過(guò)成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價(jià)公司內部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績(jì)和公司成本管理工作中的問(wèn)題,從而促進(jìn)成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
(三)嚴格審核和控制各項費用支出,努力節約開(kāi)支,不斷降低成本。在審核公司報銷(xiāo)單據過(guò)程中,嚴格按照國家有關(guān)成本費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準,以及公司各項制度和規定,嚴格控制各項費用的開(kāi)支,審核各部門(mén)是否按照規定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節約開(kāi)支、降低成本的途徑和方法,以促進(jìn)公司更好的節約成本,提高效益。
二、與成本會(huì )計交接,交出成本崗位工作,與原財務(wù)部長(cháng)交接,接手財務(wù)部工作
(一)4月份根據公司安排著(zhù)手成本會(huì )計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責,其次為接手人進(jìn)行會(huì )計電算化軟件方面的培訓和指導,在為期兩個(gè)月的時(shí)間內完成交接工作,接手人基本能順利開(kāi)展工作,為公司工作持續穩定的開(kāi)展做好了基礎。
(二)6月末根據公司人事調整安排,進(jìn)行財務(wù)部門(mén)工作交接。
1、接手部門(mén)日常事務(wù)和基礎工作。
2、核對現金、銀行賬務(wù),盤(pán)點(diǎn)現金、銀行和承兌匯票。
3、做好銀行、稅務(wù)和項目貸款工作的交接。
4、做好賬目核對,完善交接手續。
三、協(xié)調財務(wù)部工作,保持財務(wù)工作的一貫性和穩定性
6月末接手財務(wù)部工作,由于在月底結賬時(shí)間緊,在接手工作后立即著(zhù)手工作,積極做好財務(wù)日常工作,嚴格審核付款手續,做好物資清產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和賬務(wù)整理工作。審核6月份憑證,協(xié)調財務(wù)人員積極做好6月份結賬工作。
召開(kāi)財務(wù)部?jì)炔繒?huì )議,對于財務(wù)工作整改內容有:財務(wù)核算中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行限期調整;實(shí)際工作中使用不便的單據按照總公司樣式重新印制;財務(wù)憑證處理和摘要的書(shū)寫(xiě)有了統一的調整和規范;根據業(yè)務(wù)需要和人員分工,對財務(wù)人員工作內容進(jìn)行了劃分和調整;對倉庫工作中的問(wèn)題進(jìn)行了批評并提出整改措施;對財務(wù)和倉庫人員提出一些新的工作要求。
四、工作中存在的問(wèn)題和不足
由于剛接手財務(wù)部門(mén)工作,對于整個(gè)部門(mén)的管理工作有些還不熟悉,需要時(shí)間來(lái)過(guò)渡,工作中與各部門(mén)和單位還需要加強溝通和配合,倉庫作為物資管理部門(mén)工作有待整改,自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平有待提高,實(shí)際業(yè)務(wù)處理需要向有經(jīng)驗的師傅請教,各項基礎工作有待加強。
五、未來(lái)工作設想和整改提高方案
新的工作局面,我將不斷增強全局意識,放眼整個(gè)公司經(jīng)營(yíng)管理,努力探求工作中的新辦法,為了進(jìn)一步做好財務(wù)工作。
工會(huì )財務(wù)工作總結范文4
20xx年轉眼已經(jīng)過(guò)去,回顧過(guò)去的工作,在上級領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下,無(wú)論思想上,還是工作上都取得了豐碩的成果,現將工作情況總結如下。
一、加強理論學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì)。
在過(guò)去的工作里,我注重自身思想素質(zhì)的培養和提高,貫徹執行黨和國家制定的路線(xiàn)、方針、政策,具有全心全意為人民服務(wù)的意識,以科學(xué)的理論武裝自己,不斷提高自身綜合素質(zhì),加強自身的思想道德建設,提高職業(yè)修養,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
二、愛(ài)崗敬業(yè),實(shí)現自身價(jià)值。
在日常的工作中,以自身實(shí)際行動(dòng)加強愛(ài)崗敬業(yè)意識的培養,進(jìn)一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作,做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”,牢固樹(shù)立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;作為委派會(huì )計,每天認真核對賬務(wù),把好質(zhì)量關(guān),及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,協(xié)調好儲蓄柜的突發(fā)事件,保證工作的有序開(kāi)展。牢固樹(shù)立“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念,時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來(lái)嚴格要求自己,自覺(jué)接受廣大客戶(hù)監督,定期開(kāi)展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人。
三、恪守規章制度,履行崗位職責。
在過(guò)去的工作里,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規,認真履行崗位職責。辦理會(huì )計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準確地使用會(huì )計憑證、科目和帳戶(hù);堅持當時(shí)記帳、當日核對,做到要素齊全、內容真實(shí)完整、數字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無(wú)”、帳戶(hù)核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認真落實(shí)“實(shí)名制”規定,登記好相關(guān)證件手續等等。每日營(yíng)業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持一日三核庫制度。填送會(huì )計報表時(shí)做到內容真實(shí)、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數字銜接一致。
四、增強防范意識,落實(shí)“三防一!。
能夠不斷地增強安全防范意識,認真落實(shí)各項防范措施,把安全工作落到實(shí)處。遵照聯(lián)社安全保衛相關(guān)要求,嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時(shí)刻保持警惕,嚴格按“三防一!钡囊,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話(huà),熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話(huà)是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當出現異常情況,能當場(chǎng)處理的當場(chǎng)處理,不能處理的能及時(shí)向上級匯報等等,確保二十四小時(shí)不失控,同時(shí)加強憑證、印章管理,從源頭上防范案件。以身作則,職工職責明確,防范意識到位,確保了安全無(wú)事故。
五、有成績(jì)也有不足之處。
經(jīng)過(guò)幾年的工作,積累了很多的經(jīng)驗,各方面得到了長(cháng)足的進(jìn)步,但也存在很多的不足之處,如學(xué)習的積極主動(dòng)性還不夠,尤其是對新變更的制度、規章的學(xué)習還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續努力學(xué)習,不斷豐富自已的專(zhuān)業(yè)知識,為成為一名合格的委派會(huì )計而奮斗。
工會(huì )財務(wù)工作總結范文5
20xx年,財務(wù)部在市總黨組和上級工會(huì )的的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,緊緊圍繞全市工會(huì )工作大局,不斷加強工會(huì )經(jīng)費收繳,規范財務(wù)會(huì )計管理,優(yōu)化經(jīng)費支出結構,為工會(huì )全局工作和工運事業(yè)發(fā)展提供了堅實(shí)的物質(zhì)基礎,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),F將一年來(lái)財務(wù)部工作情況總結如下:
一、主動(dòng)與地稅對接,強化工會(huì )經(jīng)費地稅代收
市總工會(huì )與地稅局年初召開(kāi)經(jīng)費收繳協(xié)調會(huì )議,確定了工會(huì )經(jīng)費20xx年收繳任務(wù)為xx50萬(wàn)元,并將工會(huì )經(jīng)費收繳額和收繳面納入年度工作目標。財務(wù)部每季及時(shí)與地稅對接,分析經(jīng)費收繳情況,及時(shí)掌握收繳進(jìn)度,從而加大經(jīng)費情況監控力度,設法解決收繳過(guò)程中存在的矛盾和問(wèn)題,對不按工會(huì )法相關(guān)規定撥繳工會(huì )經(jīng)費或拖繳經(jīng)費的單位,工會(huì )和地稅聯(lián)合下達“催繳通知書(shū)”,保證地稅代收的各項工作落到實(shí)處,為全年工會(huì )經(jīng)費任務(wù)的完成奠定了基礎。
二、加強預算管理,著(zhù)力優(yōu)化支出結構
認真落實(shí)預算法和工會(huì )預算管理辦法。一是堅持預算編制的科學(xué)性。按照預算編制原則,把部門(mén)年度支出預算與部門(mén)年度目標任務(wù)緊密結合,注重細化預算項目?jì)热,做到基本支出執行標準,項目支出合理、高效。二是堅持預算審核的有效性。凡是工會(huì )經(jīng)費必須經(jīng)市工會(huì )主席辦公會(huì )、市總工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )通過(guò)并報送上級工會(huì )批復。三是堅持預算執行的嚴肅性。嚴格執行“有預算不超支,無(wú)預算不開(kāi)支”的規定,建立厲行節約的長(cháng)效機制,從嚴從緊控制追加預算,切實(shí)維護預算執行的嚴肅性和紀律性。認真執行中央和省、市委相關(guān)規定,嚴格控制“三公”經(jīng)費,堅持“統籌兼顧、突出重點(diǎn)、重心下移、服務(wù)職工”的原則,優(yōu)化支出結構,把經(jīng)費支出的重點(diǎn)向推動(dòng)工會(huì )創(chuàng )新發(fā)展、服務(wù)基層工會(huì )、服務(wù)職工群眾、維護職工權益等方面傾斜,為市總工會(huì )重點(diǎn)工作提供有力的經(jīng)費保證。
三、加強基層服務(wù),促基層財務(wù)建設
為了指導基層工會(huì )更好的建立健全財務(wù)管理制度和規范財務(wù)操作,我們主要做了三個(gè)方面的工作:
一是每年對鄉鎮、系統工會(huì )進(jìn)行考核,年初制定目標,下達任務(wù)(經(jīng)費、開(kāi)戶(hù))、建立所屬工會(huì )財務(wù)臺賬資料,實(shí)行全年考核,這樣他們目標明確,效果比較明顯。
二是對基層工會(huì )財務(wù)管理實(shí)行“四有五好”競賽考核。年初以系統、鄉鎮為塊集中按照評比考核條件進(jìn)行考核打分,針對各家存在的不足,當場(chǎng)逐個(gè)進(jìn)行講評,這種考核即是調研、交流溝通的好形式,又是相互學(xué)習觀(guān)摩的有效途徑,基層普遍反映較好。
三是針對全市企事業(yè)單位及機關(guān)工會(huì )會(huì )計開(kāi)設了培訓班,我們邀請業(yè)務(wù)精通的相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,將近幾年全總、省總、泰州市總出臺的新文件新政策通過(guò)具體案例的講解剖析,讓基層一線(xiàn)財務(wù)人員掌握好平時(shí)工作中該如何合法合規操作,杜絕財務(wù)管理的漏洞,規范經(jīng)費使用管理。
此外,在培訓中我們還讓財務(wù)人員就工會(huì )財務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行探討溝通,不少人交流了自己實(shí)踐中遇到的業(yè)務(wù)實(shí)例,同行們之間互通有無(wú),更直觀(guān)地提升了業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐操作技能,受到了大家的一致好評。四是主動(dòng)聯(lián)系基層企業(yè)工會(huì )會(huì )計,特別對新建賬企業(yè)的工會(huì )財務(wù)工作進(jìn)行了加強指導和溝通。
四、按制度程序辦事,提升財務(wù)管理水平
近年來(lái),我們財務(wù)部認真學(xué)習《工業(yè)會(huì )計制度》、《工會(huì )財務(wù)會(huì )計管理規范》和《關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》等一系列制度規定,嚴格按照《工會(huì )計制度》的要求,建賬記賬,規范了工會(huì )的會(huì )計核算,提高會(huì )計信息質(zhì)量,提升了工會(huì )財務(wù)管理水平。同時(shí),嚴格按照全總《關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》和省總工會(huì )《關(guān)于貫徹落實(shí)全國總工會(huì )加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的有關(guān)規定(試行)的通知》等規定,收好、管好、用好經(jīng)費,堅持保證重點(diǎn),統籌兼顧的支出原則,規范運作,認真落實(shí)工會(huì )財務(wù)政策,嚴格按照適用范圍和標準進(jìn)行經(jīng)費管理。
20xx年除了完成以上工作以外,還召開(kāi)了基層工會(huì )財務(wù)年報會(huì )議;擬定了鄉鎮工會(huì )經(jīng)費下?lián)苡媱?完成了財務(wù)論文的組稿工作,配合完成了20xx年的雜志征訂,及時(shí)與各相關(guān)部門(mén)對接,調整辦結各類(lèi)人員的工資、公積金及新老政策對接等方面。
這一年來(lái)雖然做了不少工作,但也存在很多不足:
1、地稅代收經(jīng)費模式還要進(jìn)一步加強溝通。
2、對新建企業(yè)的工會(huì )財務(wù)指導工作沒(méi)有完全到位。
20xx年財務(wù)工作打算:
1、提高預算管理水平。工會(huì )預算反映了工會(huì )工作的活動(dòng)范圍、規模和使用方向,是工會(huì )工作計劃的資金反映,也是落實(shí)工會(huì )工作目標的保證。要按照“統一領(lǐng)導,分級管理”的財務(wù)管理體制原則,結合年初確定的工會(huì )工作目標,嚴格按照規定的程序,經(jīng)過(guò)集體研究制定本級預算。市總財務(wù)部將從工會(huì )的整體利益出發(fā),按照“量入為出、統籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則,采取至下而上的方法逐級編制預算。逐步建立預算資金使用審批制度,明確規定預算資金審批使用權限,嚴格追加預算審批程序,嚴格按年度預算確定的范圍開(kāi)支,加強資金的統籌調度能力,充分發(fā)揮有限資金的效益,減少或杜絕經(jīng)費支出的盲目性和隨意性,做到有預算不突破,無(wú)預算不開(kāi)支。
2、提高經(jīng)費使用績(jì)效。工會(huì )經(jīng)費的使用應堅持服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的正確方向,大力壓縮工會(huì )行政費用、會(huì )議費開(kāi)支。在保證工會(huì )重點(diǎn)工作需要的同時(shí),爭取把更多的資金用在維護改革發(fā)展穩定大局上,用在維護職工合法權益上,用在幫扶困難職工上。各級工會(huì )要發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),貫徹勤儉節約的原則,堅決制止奢侈浪費、違規支出現象。做到少花錢(qián)、多辦事、辦好事,提高經(jīng)費使用效益。
3、強化工會(huì )經(jīng)費監督。要完善制約機制,自覺(jué)接受經(jīng)審會(huì )對本級工會(huì )經(jīng)費使用情況的審查、審計、監督。要積極配合經(jīng)審會(huì )對下級工會(huì )及所屬企事業(yè)單位進(jìn)行監督、審查,使工會(huì )經(jīng)費管理更加規范,經(jīng)費支出結構更加合理,同時(shí)協(xié)助經(jīng)審會(huì )加大對基層工會(huì )經(jīng)費計撥審計力度。
4、加強財務(wù)制度建設。市總全體財務(wù)人員將進(jìn)一步充分認識財務(wù)工作在工會(huì )工作中的重要地位和作用,不斷增強做好新時(shí)期工會(huì )財務(wù)工作的使命感和責任感。要按照《工會(huì )法》要求,建立和完善會(huì )計人員崗位責任制等內部管理制度。同時(shí)注重加強基層工會(huì )財務(wù)工作者隊伍建設,積極參與繼續教育學(xué)習及上級部門(mén)組織的各項業(yè)務(wù)培訓,確保財務(wù)隊伍和工作的延續性。工會(huì )財會(huì )人員要學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,堅持職業(yè)道德,嚴守財經(jīng)紀律。繼續將深入開(kāi)展基層工會(huì )“四有五好”財務(wù)競賽活動(dòng),并組織基層工會(huì )財務(wù)人員參與市總組織的業(yè)務(wù)培訓,使基層工會(huì )財務(wù)基礎明顯加強、制度建設明顯完善、財務(wù)保障作用明顯增強。
總之,工會(huì )財務(wù)工作任重道遠,20xx年我們將繼續圍繞市總工會(huì )確定的目標,進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)奮進(jìn),以工會(huì )財務(wù)工作的實(shí)際成果更好地為職工群眾和工運事業(yè)服務(wù),為開(kāi)創(chuàng )我市工會(huì )工作的新局面作出積極的貢獻。
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