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景區年度個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-10-13 18:11:30 總結 我要投稿

2022景區年度個(gè)人工作總結

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編整理的2022景區年度個(gè)人工作總結,希望能夠幫助到大家。

2022景區年度個(gè)人工作總結

2022景區年度個(gè)人工作總結1

  20xx年是天遂的開(kāi)局之年,更是天靈公司檢票班工作的開(kāi)局之年,雖成績(jì)顯著(zhù),但經(jīng)歷艱辛。首先感謝我們有好的領(lǐng)導,也感謝我們班所有成員的團結互助、認真積極的工作及各項付出。船的行駛在舵手,天靈公司檢票班在集團公司、分公司和景區管理部的正確領(lǐng)導下開(kāi)展工作,開(kāi)拓出20xx年度的各項工作:

  一、日常工作,抓思想管理

  1、組織召開(kāi)班組例會(huì )25次:例會(huì )總結本周工作,聽(tīng)取員工工作情況,指出員工在工作中的不足,討論并提出改正意見(jiàn),布置下周工作。多開(kāi)會(huì ),多總結,多指出,最后達到工作團結一心,做好本。

  2、組織員工學(xué)習培訓近十期:原《員工守則》第七條至第十條內容,主要內容為員工儀容儀表及禮儀;《員工休假管理辦法》和《集團公司員工勞動(dòng)紀律》,強化員工日常工作和休息管理;林永匡教授《21世紀旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng )新之路》,讓員工了解什么是旅游,遂寧旅游如何發(fā)展,及旅游發(fā)展的特色,意在增長(cháng)班內員工的旅游文化知識;《神秘遂寧八大奇觀(guān)》旅游文化知識,意在強化我們做旅游的人了解本土文化,能夠更好的將遂寧特色及市情介紹給游客,提高遂寧旅游發(fā)展的知名度;學(xué)習《開(kāi)展“平安景區”創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案》,本班成員能夠利用一線(xiàn)崗位優(yōu)勢宣傳“平安景區”,與游客共同創(chuàng )建“天靈平安風(fēng)景區”等。

  3、協(xié)調團結互助:了解員工與員工間的關(guān)系,調節同事間的團結互助,與“兄弟班組”和部門(mén)間的團結互助,做到以“企業(yè)為家,分工不分家”的思想。

  4、開(kāi)導并分擔班組成員的委屈:景區周邊環(huán)境復雜,幾乎所有檢票人員都受過(guò)至少20次以上的委屈(游客對景區門(mén)票價(jià)格的不理解,游客對工作人員的服務(wù)工作的歧視,游客故意到景區滋事,景區周邊居民以本地人為由強行進(jìn)入景區或強行帶人進(jìn)入景區,野面的、野摩的到檢票處滋事、鬧事等),及個(gè)別員工還受到威脅或身體受到創(chuàng )傷等;勸導成員工作第一,個(gè)人安全更重要,千錯萬(wàn)錯游客“沒(méi)錯”,我們做的是服務(wù)工作。

  5、班內軟件資料整理和建立:《景區來(lái)訪(fǎng)登記》、《管理部與安保部物品交接》、《崗位電話(huà)使用記錄》、公司及班內各種工作預案、會(huì )議紀要和培訓材料、班內排班表、公司通報等,做到管理有理有據,檢察有條有禮。

  二、團隊業(yè)績(jì),促團結協(xié)作

  1、協(xié)助安保人員補票:安保人員協(xié)助檢票崗位維持正常秩序,分工不分家,檢票人員協(xié)助安保人員補票、森林防火等,如2月份一次風(fēng)水苑補票720元(16個(gè)外地游客、2個(gè)老年游客),5月份一次和尚墳補票240元(12個(gè)游客,5月份對外半價(jià)優(yōu)惠)等;6月份一天中午主檢票口接到索道工作人員報和尚墳處著(zhù)火,檢票人員全體男同胞主動(dòng)出擊,并通知安保人員,且協(xié)助安保人員撲滅火勢等。

  2、配合售票組補票30余萬(wàn),景區臨時(shí)票口的設立,極大的方便了游客的購補票,完善了景區的服務(wù)功能,更好的留住了游客在景區的旅游量。

  3、完成全年各大國假及三大香會(huì )節的游客接待,做到了無(wú)重大事故、無(wú)服務(wù)質(zhì)量投訴。

  4、組織班內成員參加集團公司會(huì )議及培訓多次,次次均為重點(diǎn),運用最多的是員工禮儀培訓,和崗位游客接待中的“五聲服務(wù)”,員工受益匪淺。

  5、班組成功喜迎慶祝祖國60周年,以多種形式慶祝,如認真做到本職工作,參加公司組織的觀(guān)看《建國大業(yè)》愛(ài)國主義教育等。

  6、制定和運用VIP接待流程:和公司各部門(mén)密切配合,做到VIP接待的順利圓滿(mǎn),極大的樹(shù)立了旅游景區作為市委市府對外交流、宣傳的重要形象作用。

  7、接待集團公司成渝新干線(xiàn)團隊90余個(gè),本外地游客接待量3500余人。

  8、順利完成市委市府創(chuàng )“國衛”通過(guò),接待市檢、省檢、國檢創(chuàng )衛小組數次,為“國衛”創(chuàng )建工作爭分,并爭得榮譽(yù)。

  三、游客接待,創(chuàng )四項“之最”

  1、全年景區游客接待量達150余萬(wàn)人次(含寺廟信眾、居士等),本年度是景區對外開(kāi)放以來(lái)游客接待量之最;

  2、預計20xx年全年檢票額近400萬(wàn),是靈泉景區(天靈)歷史門(mén)票銷(xiāo)售額之最;

  3、20xx年春節大年初一,西山門(mén)檢票額3000余元(門(mén)票5元/人次),創(chuàng )西山門(mén)檢票額之最;

  4、20xx年“6.18”香會(huì )節期間,景區檢票額33萬(wàn),陰歷6月18晚游客接待量同本年春節大年初一差不多,門(mén)票檢售和接待量均是歷年“6.18”之最;

  四、兩項正在完成的工作

  1、“平安景區”創(chuàng )建:班內成員大力宣傳、多角度完善,如森林防火、高香鞭炮禁入、景區內環(huán)線(xiàn)車(chē)輛不能下山等,和游客協(xié)調溝通,做到景區與游客共建。

  2、配合市委市府創(chuàng )“全國綠化模范城市”:做到班內應盡的宣傳、接待。

  五、對景區發(fā)展提出兩項建議

  1、靈泉湖水上升降舞臺運用:邀請社區老年娛樂(lè )隊,每周(周末)游客量最多的日子,進(jìn)行數小時(shí)的文娛表演,公司可以提供一定資金的有償費用,以增強老年游客在景區的停留時(shí)間。

  2、公司可以增加一定數量的娛樂(lè )性項目,以滿(mǎn)足中、青、少游客層的消費需要。景區現有風(fēng)水苑處空地一塊。

  成績(jì)是班內每位成員的,也與公司上下左右部門(mén)同事的。讓萬(wàn)佛供出去,

  時(shí)光飛馳,轉眼間20xx年即將過(guò)去,針對這一年的工作情況,我對自己的工作表現有如下總結:

  通過(guò)一年的工作,我對安全、票務(wù)、客服等一系列工作內容有了更為深刻的體會(huì ),同時(shí)在這些方面的工作有了一定的提升。

  安全問(wèn)題重泰山

  市民廣場(chǎng)站是120米站臺的室外有岔站,面對這樣的一個(gè)環(huán)境,站務(wù)人員在對站臺巡視以及設備巡查就有了更多的要求,在去年冬季我發(fā)現一次上行水箱間上限警報,后查原因是因為冬天太冷導致水管凍裂所導致;參與多次道岔除雪任務(wù),這對于我一次入司兩年的新人來(lái)說(shuō),是很重要的學(xué)習經(jīng)驗,同時(shí)豐富了。

  在今年安全門(mén)施工進(jìn)入收尾階段,進(jìn)入調試期,安全門(mén)處于常開(kāi)狀態(tài),這對站臺巡視又有了新的要求,安全門(mén)高1.5米,在1.5米一下的人進(jìn)入門(mén)體內很難被發(fā)現,所以在站臺巡視的時(shí)候要特別仔細,以防有什么危險。

  在11月份安全門(mén)正式投入使用,對安全門(mén)使用故障時(shí)站務(wù)人員應該如何處理,我們進(jìn)行了相關(guān)的培訓和考核,并在出事時(shí),能夠恰當的使用相關(guān)應急方案。

  票務(wù)問(wèn)題無(wú)小事

  在今年,我獲取了售票資格,對于數字特別不敏感的我感到很惶恐,但是在值班站長(cháng)宋艷的幫助下,有了很大的進(jìn)步,并且很快的掌握了一些售票的技巧。

  在車(chē)務(wù)部舉行的“戰酷暑迎國慶售票無(wú)差錯”活動(dòng)中獲得了“優(yōu)秀售票員”稱(chēng)號,這應該也是對我工作努力的一種肯定吧。

  客服問(wèn)題要細化

  在這樣一個(gè)天天與人打交道的工作中,每天或多或少總有些磕磕

  絆絆,因為每個(gè)人都有情緒,那就要求我在服務(wù)乘客時(shí)要注意語(yǔ)音語(yǔ)調,同時(shí)不把工作以外的情緒帶到工作中,針對不同的乘客,采取不同的服務(wù)機制,做到具體問(wèn)題具體分析,加強自身地理以及語(yǔ)言知識的學(xué)習,來(lái)服務(wù)好不同的乘客,從而提高自己的客服水平,不僅如此我還經(jīng)常關(guān)注客服周報,來(lái)時(shí)刻提醒自己,不要錯誤事情在自己身上發(fā)生第二次。

  在一年工作中,我還對自己的工作及時(shí)總結,配合站區進(jìn)行部分信息采編的書(shū)寫(xiě),有幸部分登在司刊以及車(chē)務(wù)部的月刊上。對我的思想給予了深刻的肯定。

  在過(guò)去的一年中,我收獲了許多,不僅僅是我的努力更重要的是領(lǐng)導的支持與關(guān)心;

  今年即將畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號,有迎來(lái)了一個(gè)嶄新的明年,在明年的工作中我依舊會(huì )努力奮斗,努力拼搏,為即將開(kāi)通的天津站貢獻自己綿薄的力量。

2022景區年度個(gè)人工作總結2

  20xx年已經(jīng)過(guò)去了,下面我將按照領(lǐng)導的統一要求和標準,對于今年的個(gè)人工作情況和公司的經(jīng)營(yíng)管理以及未來(lái)個(gè)人的職業(yè)規劃三個(gè)方面做一下本人的觀(guān)點(diǎn)和看法。

  作為公司導游部的一份子,在領(lǐng)導和全體各部門(mén)經(jīng)理、同事的共同努力下,今年的個(gè)人工作取得了一個(gè)新的臺階,作為今年初到公司到現在與公司全體同仁共同經(jīng)歷的這個(gè)不平凡的20xx年,我深深感受到公司大家庭的溫暖,領(lǐng)導的關(guān)心,同事的幫助與支持,使我的工作能夠順利的展開(kāi),并且取得了一定的成果,自己也在不斷的實(shí)踐當中取得了個(gè)人的工作上的突破和成長(cháng),這是和全體同事的共同努力所不能分開(kāi)的,當然面對工作當中出現的一些壓力和工作上的失誤,我深刻的意識到,只有正視自己的不足,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,發(fā)揮全體同事的聰明智慧,才能解決工作當中的一些疑難,和不必要的困擾。

  回顧20xx年,是不平凡的一年,是充滿(mǎn)希望的一年,也是充滿(mǎn)挑戰和壓力的一年,作為個(gè)人來(lái)說(shuō),我總結了一年來(lái)個(gè)人業(yè)務(wù)的詳細情況,出差共計12次,參與大小會(huì )議共計8次,帶團共計3次,接待1次。希望自己在新的一年里,工作順利,能夠有更多的機會(huì )參與到公司的各個(gè)大小會(huì )議,旅游接待當中去,為公司盡自己的一份力量。

  對于公司的'經(jīng)營(yíng)管理狀況,我想作為老員工更有發(fā)言權,我僅就作為一名新員工,對于公司一年來(lái)的情況,發(fā)表一下個(gè)人的感受和想法,我覺(jué)得20xx年公司的業(yè)務(wù)取得了很好的成果,公司的經(jīng)濟效益也趨于一個(gè)相對穩定上升的趨勢,尤其是在20xx年的七月至九月公司的運營(yíng)情況較為順利,并且在公司上至領(lǐng)導下至員工的共同努力下,取得了很好的成果。

  一年來(lái),公司的運營(yíng)良好,但是在資金周轉這一方面,存在的問(wèn)題還是比較大的,并且帶來(lái)的一系列不良的影響,比如出去辦會(huì )遇到資金不足的問(wèn)題,因為資金未到位,酒店與我們之間產(chǎn)生的一些矛盾,工資不能按時(shí)發(fā)放的問(wèn)題,我覺(jué)得公司的領(lǐng)導需要拿出一個(gè)切實(shí)可靠地方法來(lái)妥善解決,切實(shí)維護和兼顧各方的利益,這樣才能樹(shù)立誠信和良好的口碑,給我們以后的工作提供方便。再一個(gè)我覺(jué)得公司應該明確劃分每個(gè)人的職責和業(yè)務(wù)范圍,做到權責分明,有理有據,避免由此產(chǎn)生同事之間、不必要的矛盾和恩怨,破壞公司的良好氛圍。以上就是一年來(lái)我對公司的認識和個(gè)人的感受,僅作個(gè)人看法,如有雷同,純屬巧合,最終解釋權歸個(gè)人。

  最后對于個(gè)人的職業(yè)規劃,目前是初定以三年為一個(gè)周期,屬于短期規劃,希望自己的接下來(lái)的時(shí)間里,不斷學(xué)習和提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和工作技能,能夠獨立完成大型會(huì )議的主辦工作,爭取更多的主辦機會(huì ),并且在未來(lái)發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性、積極性、創(chuàng )新性,為公司添磚加瓦,并且為自己爭取到更多的薪資,和待遇,最后希望自己工作順利,萬(wàn)事順心,也祝愿各位領(lǐng)導,新年新氣象,年年發(fā)大財。

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