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指導培養教師總結

時(shí)間:2022-10-11 09:06:05 總結 我要投稿

指導培養教師總結

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編整理的指導培養教師總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

指導培養教師總結

指導培養教師總結1

  20xx年x月—20xx年x月,學(xué)校安排我擔趙志華老師的指導老師,1年時(shí)間里,我做了大量的工作,取得了較好的成果,現從以下幾方面對培養指導趙志華同志工作情況總結匯報。

  一、指導教師情況

  我是20xx年x月考入瑤海區教育局,分到樅陽(yáng)路小學(xué)(原幸福村小學(xué))后,我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓和進(jìn)修。在教學(xué)工作中虛心向老教師學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,在老教師的幫助指導下,通過(guò)自己的努力鉆研,很快適應教育的崗位,擔小學(xué)語(yǔ)文教育教學(xué)和班主任工作,在教學(xué)工作中取得了較好的成績(jì),受到了校領(lǐng)導和同仁的好評。承擔了培養新教師的任務(wù)。

  二、青年教師趙志華的情況

  趙志華同志20xx年x月進(jìn)入我校工作,從工作到現在一直擔任語(yǔ)文教學(xué)和班主任工作,趙志華同志思想上積極要求進(jìn)步,工作上勤奮刻苦,任勞任怨,從不計較個(gè)人得失,全身心投入到教育事業(yè)上,是一名各方面都嚴格要求自己的教育工作者。

  三、培養指導趙志華同志的情況

  趙志華同志剛走上工作崗位期間,教學(xué)基本功欠缺,備課抓不到重點(diǎn),組織教學(xué)能力欠火候,管理班級不到位,不能和科任教師密切配合搞好班級教育教學(xué)工作,當我了解這些情況后,及時(shí)找她談心,首先肯定她好的方面,鼓勵她認真鉆研教材,搞好教學(xué)工作。然后,指出上課中存在的問(wèn)題。平時(shí)教學(xué)中,我經(jīng)常聽(tīng)她的課,在每一次聽(tīng)課前讓她先說(shuō)一說(shuō)這節課的教法,教材分析,教學(xué)過(guò)程設計等。上完課后,讓她自己分析這節課的教學(xué)目的是否達到?教學(xué)效果如何?實(shí)際教學(xué)是否按照備課時(shí)的教學(xué)設計進(jìn)行的?是否根據課堂上的信息反饋及時(shí)高速教學(xué)等等方面的問(wèn)題。先讓她自己去認識,去體會(huì )自己的教學(xué)活動(dòng),然后,我再對她的課進(jìn)行講評?隙ㄋ晒Φ囊幻,找出存在的問(wèn)題,找出解決問(wèn)題的方法。在教學(xué)中互聽(tīng)互評,讓她經(jīng)常聽(tīng)我的課,對我的課進(jìn)行講評,一方面,讓她找出好的地方,值得她學(xué)習的方法、經(jīng)驗;一方面讓她給我找不足,這樣通過(guò)互評互聽(tīng),使她從中學(xué)到了教學(xué)經(jīng)驗,同時(shí)也促進(jìn)我不斷提高自己的教學(xué)水平。

  平時(shí)在課下要求她認真備課,告誡她只有備好課,才能上好課,但備課進(jìn)不能只備教材,還要備學(xué)生,這一點(diǎn)也是新教師容易出現的贊美。趙志華同志備課十分認真,為了上好一節課,查資料做練習,做了大量的課前準備工作。教學(xué)中,除了給她傳授我的教學(xué)經(jīng)驗,介紹教學(xué)方法以外,還指導她如何設計練習,如何批改作業(yè)等?傊,為了使一個(gè)剛走了講臺的新教師適應自己的角色,提高教學(xué)水平,成長(cháng)為一名成熟的語(yǔ)文教師,我想了很多辦法,花費很大的精力,做了大量的工作。

  趙志華同志在擔任班主任工作中,工作熱情很高,但由于缺少方法,對一些問(wèn)題感到束手無(wú)策,工作很吃力,往往是出力不討好,效果不佳,班級各方面工作都上不去,她為此很苦惱,情緒低落。我知道以后,就到她帶的班級中去了解班級學(xué)生情況,幫她想辦法解決問(wèn)題,向她傳授管理班級的方法,找學(xué)生談話(huà),處理問(wèn)題的技巧,幫她做好學(xué)生的思想工作,組織學(xué)生開(kāi)展各種活動(dòng)。增強班集體的凝聚力。指導她對重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng),幫助她做好“學(xué)困生”的轉化工作。通過(guò)一段時(shí)間的工作,趙志華同志領(lǐng)悟到班主任工作的方式方法,班級管理步入正軌。自己能夠獨立開(kāi)展班級管理工作了。此后,我還經(jīng)常和她進(jìn)行交流班級管理的好做法、好經(jīng)驗,交流與學(xué)生談話(huà)溝通方式,不斷地幫助她提高班主任工作水平。

  在我們的共同努力之下,趙志華同志取得了“瑤海區第一屆信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合優(yōu)質(zhì)課評比”二等獎、瑤海區第五屆中小學(xué)、幼兒園教師課堂教學(xué)評比三等獎的好成績(jì)。

  在培養指導趙志華同志的過(guò)程中,我不光在業(yè)務(wù)上指導她,還在生活上關(guān)心她,思想上引導她,讓她加強政治理論學(xué)習,提高自己的思想認識,積極要求進(jìn)步,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,提高教學(xué)水平。

指導培養教師總結2

  20xx年x月,按照學(xué)校的安排,我被指定為青年教師李妮君的指導教師;仡欁约簭陌輲煂W(xué)藝到授藝課帶徒之路,感觸頗深。自此,我的教學(xué)生涯中又多了一道亮麗的風(fēng)景,我的肩頭也多了一重責任。按照要求,我首先確定了:堅定信念、實(shí)踐反思、潛心探索、勇于創(chuàng )新的培養思路。按照這一基本思路,我做了以下工作。

  一、潛移默化,堅定信念

  xx年教學(xué)生涯的艱辛奮斗,使我體會(huì )到了甘也倍嘗了苦。因此也深知從事小學(xué)教育工作是需要堅強的信念支撐的。為此,授徒的第一件事就是和他們談?wù)撐倚?yōu)秀教師不為名利所動(dòng),矢志獻身教育及其生活中的平凡,親切而又可敬的瑣事,讓他們于無(wú)聲處感到教育的意義。同時(shí)有意識地經(jīng)常和他們談起我送出去的一批批學(xué)生及他們的進(jìn)步使我產(chǎn)生的自豪,讓他們意識到當一名教師,只有耐得住寂寞與清貧,干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行,全身心地投入,才能在平凡的崗位上取的不平凡的成績(jì)。

  二、實(shí)踐反思,筑牢基礎

  學(xué)然后知不足,教然后知困。結合自己的成長(cháng)經(jīng)歷,我的目標定位是:立足課堂教學(xué)實(shí)踐,不斷總結反思,帶著(zhù)實(shí)踐中的困或到理論中去思考,用教育教學(xué)理論指導教學(xué)實(shí)踐。備課前要求他們深入分析學(xué)生的基本情況,認真閱讀各種有關(guān)的參考資料,從教案的設計到一次次試教,無(wú)數次地修改教案,再到總結反思教學(xué)過(guò)程。他們發(fā)現每節課都是唯一的,都有許多值得研究改進(jìn)的地方,體驗到了教學(xué)有法,但無(wú)定法。引導他們從四個(gè)方面寫(xiě)教學(xué)反思:

 、俦竟澱n的成功關(guān)鍵所在;

 、趯W(xué)生的學(xué)習狀態(tài);

 、蹖W(xué)生作業(yè)中體現出來(lái)的普遍錯誤;

 、芙虒W(xué)中的明顯不足。

  經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力他們的教學(xué)漸顯提高,對所教學(xué)科知識有較系統的把握,能勝任該學(xué)科的教學(xué)工作。在此基礎上,帶領(lǐng)他們教育教學(xué)理論的海洋。與名師對話(huà),其樂(lè )無(wú)窮,專(zhuān)家引領(lǐng),改變著(zhù)教育理念,也融入了他們的教學(xué)實(shí)踐。他們步入專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路,快樂(lè )并收獲著(zhù)。

  三、潛心探索,發(fā)展自己

  實(shí)踐是一所學(xué)校,也是一位老師;研究是一種發(fā)現,也是一種提升。隨著(zhù)教育改革的不斷深入,教育科研顯得尤為重要,潛心探索教育規律,加強科學(xué)研究,與時(shí)俱進(jìn),提升教育生命質(zhì)量將是教育發(fā)展的主旋律。為此我的目標定位是:學(xué)習教育理論,在理性認識中豐富自己;投身教學(xué)研究,在把握規律中端正自己。引導他們要善于學(xué)習,養成終身學(xué)習的習慣,注意研究學(xué)生。在主動(dòng)學(xué)習中,能積極吸收和借鑒先進(jìn)教育理念;在實(shí)踐中,注意研究學(xué)生的身心特點(diǎn)、認知規律和心里需求,心中有學(xué)生,能站在學(xué)生的角度看問(wèn)題,能找準學(xué)生的興奮點(diǎn),從而采取有效的教學(xué)方式,取得好的教學(xué)效果。我常給他們講,一個(gè)好教師,在教學(xué)活動(dòng)中,他不能是書(shū)本知識與學(xué)生之間的二傳手,而是要把教學(xué)的全過(guò)程當作一個(gè)創(chuàng )造去研究。去走一條“學(xué)習,教學(xué),科研”三結合之路。只有通過(guò)這條路,才能實(shí)現由“辛苦型”、“經(jīng)驗型”、向“科研型”、“創(chuàng )造型”轉變。我相信有了這樣的認識,即使課堂教學(xué)的個(gè)人特色還需要時(shí)間和經(jīng)驗的積累,他們一定堅定地奔向目標。

  四、不斷創(chuàng )新,張揚個(gè)性

  隨著(zhù)新課程改革的深入進(jìn)行,我們師徒之間也在不斷強化課程意識,讓化學(xué)教學(xué)走向開(kāi)放,開(kāi)辟化學(xué)教學(xué)的新天地,變“教科書(shū)是學(xué)生的世界”為“世界是學(xué)生的教科書(shū)”。這也是新課程倡導的理念。為此我的目標是:整合各種教育資源,注重評價(jià)的多元化,關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,創(chuàng )造性開(kāi)展工作,形成適合自己的教學(xué)風(fēng)格。課堂上,讓學(xué)生開(kāi)動(dòng)各種感官,使思想豐富起來(lái),思維活躍起來(lái),生命運動(dòng)起來(lái),讓學(xué)生真正成為學(xué)習的主人。教師也能從總品味生存的意義,獲得了內心的滿(mǎn)足感和自我價(jià)值實(shí)現的幸福感。

  在未來(lái)的歲月中,我將繼續帶著(zhù)這份堅持,不斷追求教育的理想境界,將和青年教師一起攜手成長(cháng)。

指導培養教師總結3

  受學(xué)校的指派由我負責指導今年剛到校的代課老師林建花老師和翁美玲老師。時(shí)間過(guò)得真快,轉眼我便與林老師和翁老師友好相處了各一學(xué)期,在這一年里,我感覺(jué)過(guò)得很充實(shí),在指導對方的同時(shí),自己也得到了鍛煉,得到了提高,F對一年來(lái)的指導工作進(jìn)行如下的總結:

  一、工作方法指導:

  林老師和翁老師能求上進(jìn),干勁足。通過(guò)一學(xué)期的工作方法的指導,林老師和翁老師總結出了以下幾點(diǎn)教育教學(xué)方法:

  1、教育學(xué)生以理解,尊重為基礎,以愛(ài)心為出發(fā)點(diǎn)。

  2、抓住對學(xué)生教育的最好時(shí)機。

  3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,努力做到使“要我學(xué)”轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。

  二、聽(tīng)課、備課指導:

  指導林老師和翁老師把新課程的教學(xué)理念轉換到課堂教學(xué)上,有效地提高教學(xué)的效益,同時(shí)能積極參加教研組的聽(tīng)課與評課研討。能利用運用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合起來(lái),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。第一學(xué)期定時(shí)聽(tīng)十節林老師的課,第二學(xué)期聽(tīng)翁老師五節課,并進(jìn)行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果。給林老師和翁老師上好示范課,讓其每周聽(tīng)一節課,并給指導老師的課做出評價(jià),通過(guò)聽(tīng)課、評課,林老師和翁老師寫(xiě)出了深刻的聽(tīng)課評課體會(huì )。同時(shí)使林老師和翁老師養成了先備課后上課的良好習慣。認真備課,擬寫(xiě)教學(xué)反思。

  三、與師和生融洽相處指導:

  一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,使之學(xué)會(huì )與學(xué)科組和年級組的老師融洽相處。通過(guò)一年的工作指導,林老師和翁老師與學(xué)校的`每一位老師都相處得十分的融洽,學(xué)會(huì )如何與家長(cháng)溝通。在工作中充分運用“三結合”網(wǎng)絡(luò )的教育作用為教育教學(xué)工作服務(wù)。借助各種資源提升教學(xué)效果,贏(yíng)得學(xué)生的尊重和喜愛(ài)。

  四、練習,出題及作業(yè)講評指導:

  上課固然重要,但是教學(xué)的五個(gè)環(huán)節中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷。測試后如何總結、歸納。如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學(xué)生知識掌握得更加牢固等方面加以重點(diǎn)指導。通過(guò)一年來(lái)的指導,林老師和翁老師基本能把握好分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學(xué)生,使學(xué)生在一節課中學(xué)有所獲,學(xué)有所得。

  五、運用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合指導:

  作為培育祖國明天建設人才的教師,應該在教學(xué)中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學(xué),優(yōu)化我們的課堂教學(xué)。多媒體輔助教學(xué)是以計算機為主要教學(xué)媒介所進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng),即利用計算機幫助教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。多媒體輔助教學(xué)有很多優(yōu)點(diǎn),它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段。通過(guò)一年對林老師和翁老師的指導,林老師和翁老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel制作表格,能運用powerpoint制作PPT課件。有效的為課堂教學(xué)服務(wù)。

指導培養教師總結4

  近年來(lái),課程組老師一直傾心關(guān)注著(zhù)青年教師尤其是新教師的成長(cháng),為了全面提升青年教師素質(zhì),促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),進(jìn)一步提高課程組老師校的教學(xué)水平,學(xué)校組織新老教師結對子,進(jìn)行“傳”、“幫”、“帶”活動(dòng),這是營(yíng)造學(xué)習型學(xué)校的一項長(cháng)期而深遠的舉措。在本學(xué)年,課程組老師負責指導了青年教師趙謹,課程組老師知道結對不是一個(gè)虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自課程組老師體現。課程組老師深深感到身上的責任和壓力,在本次活動(dòng)中,課程組老師也是本著(zhù)“共同學(xué)習,一起進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習中共同成長(cháng)。轉眼一學(xué)年就要結束了,課程組老師和趙老師一起,共同收獲了辛苦與快樂(lè )。為了今后更好的開(kāi)展此項工作,現將本次幫教活動(dòng)做一小結:

  一、師德方面:

  要想做好“傳、幫、帶”工作,課程組老師首先要做到:言傳身教,率先垂范。課程組老師首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓趙謹老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育教學(xué)工作。讓她明白自己的權力和義務(wù)。在本學(xué)期,趙老師做到了依法執教、愛(ài)崗敬業(yè),沒(méi)有發(fā)生違紀現象。

  二、教育教學(xué)方面:

  1、課程組老師對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給她,學(xué)會(huì )分享。在楊老師遇到困難時(shí)一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和趙謹老師,在幫帶中共同進(jìn)步。

  2、做到指導加強教育理論學(xué)習和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,樹(shù)立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節。在工作的同時(shí),鼓勵趙老師多閱讀教育理論書(shū)籍,領(lǐng)會(huì )《綱要》的精神,時(shí)刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規律,拓展學(xué)科知識,強化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。

  3、師徒結隊的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評課,在日常的教學(xué)中,課程組老師們通過(guò)互相聽(tīng)課、評課等形式的活動(dòng),共同探討、研究教學(xué)中遇到的問(wèn)題,尋找解決問(wèn)題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養。

  本學(xué)期,課程組老師聽(tīng)了趙老師幾節課,課后及時(shí)對教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn),進(jìn)行交流,找出不足,總結經(jīng)驗,以此提高趙老師的課堂教學(xué)能力。重點(diǎn)指導了她在教學(xué)過(guò)程中如何根據課程要求確立教學(xué)目標,重點(diǎn)、難點(diǎn),并能根據學(xué)生的實(shí)際情況和本校的教學(xué)實(shí)際確立切實(shí)可行的教學(xué)方法,通過(guò)這個(gè)活動(dòng)來(lái)提高趙老師對教材的理解駕御能力。趙老師面對課程組老師提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經(jīng)過(guò)一學(xué)期的培養和指導,趙教師成長(cháng)很快,在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高,基本完成本學(xué)期的培養、指導的目標和任務(wù)。

  4、要求趙老師學(xué)習課程組老師的經(jīng)驗,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見(jiàn)解和獨特的風(fēng)格,千萬(wàn)不能丟失自己的個(gè)性。

  5、要求趙老師學(xué)會(huì )交流,學(xué)會(huì )溝通,學(xué)會(huì )合作。只有博采眾長(cháng),才能在自己的教學(xué)中得心應手,在指導青年教師的過(guò)程中,課程組老師自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,課程組老師要一如既往地在做好自身工作的同時(shí),開(kāi)展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過(guò)程,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與課程組老師們的青年教師共同分享。

指導培養教師總結5

  我校教師繼續教育工作,在縣教育局和繼續教育中心的直接領(lǐng)導下,在各級各類(lèi)培訓單位的大力支持下,取得了較好成績(jì),為提高我校辦學(xué)初期水平和素質(zhì)教育實(shí)施水平,深化教育改革和提高教育教學(xué)質(zhì)量,造就一支高素質(zhì)的師資隊伍,作了有力的保障。根據《武陟縣小學(xué)教師新一輪全員培訓的學(xué)分登記方法》及《武陟縣繼續教育中心關(guān)于對20xx年度全縣中小學(xué)教師校本培訓工作檢查評比的通知》的要求,結合我校教師培訓實(shí)際情況,學(xué)校對一年來(lái)工作情況進(jìn)行認真總結、深入反思,為我校的工作打下堅定的基礎,爭取把下一年的教師培訓工作做得更好,F將今年的工作情況總結如下:

  一、進(jìn)一步提高思想認識,調動(dòng)各方面開(kāi)展教師繼續教育工作的積極性。

  雖然我校的教師繼續教育工程及時(shí)啟動(dòng),但規模小、進(jìn)度慢,取得成績(jì)不夠顯著(zhù)。我們認為:要全面推進(jìn)本校教師繼教工程,首先還是要下大力氣宣傳關(guān)于教師繼續教育工作的方針政策、意義和作用,組織學(xué)習新課程標準及六認真規范要求,開(kāi)展討論,使大家轉變觀(guān)念,端正認識,加大繼教工作的力度,提高教師參加繼續教育的自覺(jué)性。在這方面,我們主要做了以下幾件工作:

  1、加強政治學(xué)習,提高對基本國情的認識,增強教師的工作責任感,樹(shù)立為人的可持續發(fā)展進(jìn)行教育的觀(guān)念,加強師德建設,發(fā)揚奉獻精神,推進(jìn)教育教學(xué)的健康有序發(fā)展。

  2、通過(guò)文件,會(huì )議等,大力宣傳,深入發(fā)動(dòng),使得教師繼續教育的理念,政策逐步深入人心,促使行政工作者和教師轉變了觀(guān)念,接受了終身教育的思想,提高了對繼教工作的認識,加大了繼教工作的力度,增強了參加繼續教育的緊迫感和自覺(jué)性。

  3、加強素質(zhì)教育基本理論學(xué)習。素質(zhì)教育與應試教育在內容規定上的不同,使部分教師對教學(xué)感到無(wú)所適從,加強教師對素質(zhì)教育的認識,在教學(xué)上給其具體的引導,成為教育管理的當務(wù)之急。為此,結合教育部出版的素質(zhì)教育培訓教程,我校組織了系統細致的培訓,培訓工作分期進(jìn)行,規定了量化要求,并且按照上級計劃進(jìn)行嚴密的考核。

  4、鼓勵教師參加高等學(xué)歷進(jìn)修,增強自身素質(zhì)。學(xué)校為其提供時(shí)間上的方便。

  5、強化信息技術(shù)教育,改革教學(xué)模式,F代教育與社會(huì )聯(lián)系極為緊密,手段的多樣與信息的時(shí)效將信息技術(shù)推到了教育工作的進(jìn)程,組織全體教師參加了現代信息技術(shù)培訓,大部分教師能在教學(xué)中加以應用。

  二、落實(shí)培訓資金投入機制,保障教師繼教工作的正常進(jìn)行。

  1、中小學(xué)教師繼續教育的各類(lèi)非學(xué)歷培訓屬于強制性的培訓。我們不僅要抓思想認識,轉變教師觀(guān)念,提高他們參加培訓的自覺(jué)性,也要抓規章制度建設和落實(shí),為工程的實(shí)施建立保障體系,使繼續教育逐步走上規范化的軌道。我們把教師繼續教育納入教學(xué)常規管理的范疇,作為工作評估的主要依據之一。因此不論是省級還是縣級培訓我校都積極派人參加。

  2、資金投入方式:學(xué)校支付大部分資金,教師個(gè)人支付小部分資金。

  3、學(xué)校加強有關(guān)培訓制度的制定。如:《新課程教師培訓制度》、《課改獎懲制度》。

  一年來(lái),我校教師培訓情況良好,基本上按照上級的要求完成工作任務(wù)。但是我們肩上的任務(wù)還十分繁重,面臨的困難依然不少。比如:各類(lèi)培訓的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高;校本培訓的工作還沒(méi)有很好地建立起來(lái);繼續教育如何直接為基礎教育課程改革服務(wù)的課題需要我們去探索,在今后一年里,我們要進(jìn)一步解放思想,更新觀(guān)念,開(kāi)拓創(chuàng )新,奮力拼博,為提高黎安中學(xué)全體教師的素質(zhì)做出較大的貢獻。

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指導培養青年教師過(guò)程總結06-13

培養指導青年教師經(jīng)驗總結11-09

指導培養青年教師總結(精選6篇)11-09