供電所年度營(yíng)銷(xiāo)工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編為大家收集的供電所年度營(yíng)銷(xiāo)工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
供電所年度營(yíng)銷(xiāo)工作總結1
自從走上崗位的第一天起,我就認為,付出越多,得到的回報就越多,我始終把公司的經(jīng)營(yíng)理念作為指導自己工作的準則。缺乏專(zhuān)業(yè)知識,我就默默勤奮學(xué)習,沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗,我就積極請教,不為別的,只為對得起自己的每一寸光陰,對得起各級領(lǐng)導的信任與培養。
一、愛(ài)崗敬業(yè)知難而進(jìn)
我是這樣想的,也是這樣做的,我的工作日程表上沒(méi)有上下班,沒(méi)有節假日,就連生病也不例外。在到所的近一年里,我從來(lái)不計較工作時(shí)間的長(cháng)短,從來(lái)不吝嗇節假日的加班,為了確保這個(gè)占據公司50%以上供電量的大所能順利交割到電力營(yíng)銷(xiāo)知識新系統,為了讓這個(gè)歷史最為悠久的老牌供電所以嶄新的營(yíng)銷(xiāo)面貌服務(wù)于社會(huì ),我在所領(lǐng)導的大力支持下,先后組織成立了“客戶(hù)檔案清理小組”、“配變臺區清理小組”等多個(gè)階段性工作小組,親自組織實(shí)施,制定了詳細的組織措施、應急措施及工作流程,帶領(lǐng)抄、收、核、計量、業(yè)擴等全體營(yíng)銷(xiāo)班組百余人,不分晝夜,先后對我所12余萬(wàn)客戶(hù)基礎資料及系統歷史數據進(jìn)行了近百萬(wàn)次的校核,克服了種種難以用言語(yǔ)形容的困難,保證了基礎數據的準確性和連續性,為所踏步電力營(yíng)銷(xiāo)新時(shí)代打下了堅實(shí)的基礎。
20xx年8月2日晚,我肯定地向公司分管副總經(jīng)理匯報:新老系統交割成功,歷史電費及欠費信息導入無(wú)誤,新老系統數據量完全一致,所上線(xiàn)成功具備運行條件。那時(shí)的我,開(kāi)心地笑了,歷時(shí)半年的艱辛與酸楚瞬間化為烏有,那一夜,我美美地睡了一覺(jué)。
二、認真鉆研無(wú)私奉獻
對營(yíng)銷(xiāo)戰線(xiàn)而言,今年無(wú)疑是濃墨重彩的一年:“電力營(yíng)銷(xiāo)知識新系統”的上馬,“四分管理辦法”的出臺等,意味著(zhù)全體營(yíng)銷(xiāo)工作者站在了同一個(gè)起跑線(xiàn)。面對從未經(jīng)歷的兩門(mén)課題,盡快全面掌握和運用新系統,深入理解臺區管理辦法和實(shí)施細則,是未來(lái)營(yíng)銷(xiāo)管理必備的基礎知識。
新系統籌備初期,我參與到業(yè)擴子系統專(zhuān)家工作組,面對陌生的操作界面與流程,翻著(zhù)厚達200多頁(yè)的操作手冊,我們只有一個(gè)禮拜的時(shí)間,不光是要去熟悉和掌握運用這個(gè)新系統,而是肩負著(zhù)公司去發(fā)現和糾正新系統存在的不足與漏洞,提出我司的新需求。
整整7天,我埋頭在信息中心的電腦前,一次次地反復操作,一遍又一遍地與軟件商請教、交流、爭辯著(zhù),專(zhuān)家組最終提出新需求10余項,發(fā)現程序漏洞20余項,完成了公司交派的任務(wù),為業(yè)擴子系統的上線(xiàn)運行提供了有力支撐。
上線(xiàn)前期是努力學(xué)習和掌握新系統的運用,上線(xiàn)后才是真正的實(shí)戰階段,所有著(zhù)全司內最為復雜的供電客戶(hù)群,業(yè)擴、核算子系統出現的困難有些甚至連軟件開(kāi)發(fā)商都難以解決。為此公司多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì ),研究解決方案,最終采納了我提出“合戶(hù)”的建議。
公司總經(jīng)理在專(zhuān)題會(huì )上作出明確指示:做好前期準備工作,年1月1日所實(shí)施合戶(hù),拿下這塊卡在公司咽喉的硬骨頭!又是一場(chǎng)硬仗!我和我的伙伴們已經(jīng)準備就緒,時(shí)刻準備著(zhù)為公司營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)奉獻青春。
臺區考核裝置于今年9月安裝完畢,如何有效的實(shí)施臺區管理及考核措施成為我所乃至公司的新問(wèn)題,為此,我查閱網(wǎng)上數十篇相關(guān)管理模式,通過(guò)各種渠道借閱到周邊國家電網(wǎng)公司的管理辦法,成功地擬定“分壓、分線(xiàn)、分片、分臺四分管理辦法及考核細則(初稿)”,針對我所供電面積大,考核對象多,主城區低壓線(xiàn)路交錯復雜等多種困難,又擬定了“城區供電所臺變考核分步實(shí)施步驟”,有計劃,有目標地去推進(jìn),去完成。11月,我們成功地對相關(guān)臺區責任人員進(jìn)行個(gè)人電費回收率和線(xiàn)損率綜合考核,12月完成722臺配變線(xiàn)損率和回收率同步考核。
三、真誠服務(wù)創(chuàng )新思維
我所客戶(hù)規模12余萬(wàn)戶(hù),如何快速響應和滿(mǎn)足不同類(lèi)別客戶(hù)個(gè)性化的服務(wù)需求成為我們現階段和未來(lái)營(yíng)銷(xiāo)工作研究的重點(diǎn)。針對所人多面廣的實(shí)際情況,我們首先強化營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)職責,暢通營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)信息收集、傳遞和反饋功能,認真落實(shí)“一站式”服務(wù)”和“電話(huà)首接制”,統一著(zhù)裝,統一語(yǔ)言,微笑服務(wù),配合電力營(yíng)銷(xiāo)知識新系統的運用,極大地提高了業(yè)務(wù)處理能力,縮短了業(yè)務(wù)辦理周期;其次,在今年9月份,經(jīng)公司同意,通過(guò)任命和競聘兩種形式,組建了大客戶(hù)經(jīng)理班,打破原大小客戶(hù)歸口抄表班的管理模式,明確其具體工作職責和范圍,針對性地為大客戶(hù)提供全天候24小時(shí)的售后服務(wù)。
通過(guò)客戶(hù)走訪(fǎng)、客戶(hù)滿(mǎn)意度調查等多種形式來(lái)滿(mǎn)足大客戶(hù)們不同層面的需求,客戶(hù)只需一個(gè)電話(huà),其它的事情交由我們來(lái)辦。9月初,我接到移動(dòng)公司信號基站電費單據收集不便導致電費滯納金的投訴,立即組織相關(guān)工作人員展開(kāi)調查,原來(lái)移動(dòng)公司在我所供電轄區設有158個(gè)信號基站,分布在各個(gè)街道的樓宇之間,而我所歷來(lái)的運作模式是將發(fā)票存放于樓層電表箱內,且抄表時(shí)間不一,給客戶(hù)統一劃賬繳費帶來(lái)不便。
針對類(lèi)似情況,我帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理們快速響應,當天制定出一套解決類(lèi)似情況的服務(wù)措施,即每月20日收集客戶(hù)電量電費信息,以電子文檔形式傳遞到客戶(hù)相關(guān)負責人的電子郵箱,客戶(hù)持該電子文檔列表進(jìn)賬后直接到我所各大營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)打印發(fā)票。目前此項服務(wù)業(yè)務(wù)已適用于網(wǎng)通、鐵通、電信、連鎖藥房等多家通訊行業(yè)及商業(yè)連鎖店,受到客戶(hù)的一致好評。
四、團結協(xié)作共同進(jìn)步
作為城區供電所最年青的管理人員,我時(shí)刻告誡自己,一是要堅持好公司既定的營(yíng)銷(xiāo)工作思路,堅定不移,不折不扣地去完成;二是要充分學(xué)習和運用前輩們的豐富經(jīng)驗,因地制宜,有計劃,有步驟地實(shí)施;三是要注重群體關(guān)系,對不同年齡段的同事要理解、幫助,在原則范圍內予以限度的支持。
所有著(zhù)較多老職工,有的甚至是經(jīng)歷所乃至供電公司發(fā)展史的數朝元老,他們依然戰斗在營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)。作為年青的電力工作者,我以他們對電力事業(yè)的執著(zhù)與奉獻而驕傲;而作為年青的營(yíng)銷(xiāo)管理員,管理上的實(shí)際困難也接踵而至。一邊是公司營(yíng)銷(xiāo)策略的新思路、新理念,一邊是前輩們數年累積的土辦法、老一套,既不能影響公司營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)度,也不能激進(jìn)地去推行,如何在兩者之間尋找到結合點(diǎn),成為我每次布置工作任務(wù)前必須科學(xué)化解的難題。
我始終認為,加強與同事和相關(guān)部門(mén)的銜接,是搞好當前營(yíng)銷(xiāo)工作的重要條件。所內,我虛心接受不同觀(guān)點(diǎn)的意見(jiàn),對每一位班長(cháng)都一視同仁,使他們既有一定的責任和壓力,又有相應自主開(kāi)展工作的權限,限度的調動(dòng)各位班長(cháng)的積極性。所以,我堅持求大同,存小異,平時(shí)與其他部門(mén)相關(guān)人員多溝通,多協(xié)商,多交心,收到了較好的效果。
自古家庭與事業(yè),愛(ài)心與孝心總是難免有碰撞的一面,對此,我內心充滿(mǎn)了愧疚和遺憾,在連續犧牲50多個(gè)雙休日后的一天晚上,5歲的女兒天真地問(wèn)媽媽?zhuān)骸鞍职帜?我好久都沒(méi)看到他了!焙⒆拥脑(huà)讓我心疼不已!妻子也是一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干,服務(wù)于基層的街道辦事處,需要我的大力支持,女兒聰明乖巧,需要我的精心培育,父母親的要求更是簡(jiǎn)單,只是希望過(guò)節時(shí)我能按時(shí)回家吃頓團圓飯。我為未能盡到父親的職責而愧疚,為未能盡到為人之子的孝心而難過(guò),為未能盡到丈夫的責任和義務(wù)而自責……
近幾年來(lái),我先后獲得“集團公司優(yōu)秀工會(huì )積極分子”、“供電公司先進(jìn)工作者”、“江南水電先進(jìn)工作者”、“保供電先進(jìn)個(gè)人”、“供電公司優(yōu)秀黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號。然而這些只代表過(guò)去,作為一名新時(shí)期的電力工作者,我雖然沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)老前輩們扛電桿、下田坎、搶供區的壯舉,但我深知,殘酷的市場(chǎng)競爭已讓我們無(wú)路可退,我們要堅守陣地,守護住前輩們用鮮血和汗水打下的供區,面對殘酷的市場(chǎng)競爭現實(shí)知難而上,勇往直前,絕不言退!
供電所年度營(yíng)銷(xiāo)工作總結2
一、營(yíng)銷(xiāo)指標完成情況
1、售電量:售電量完成9045萬(wàn)kwh,比去年增長(cháng)9.3個(gè)百分點(diǎn)。
2、線(xiàn)損率:配網(wǎng)綜合線(xiàn)損完成4.3%,比年初中心下達的線(xiàn)損指標6%,下降1.7百分點(diǎn)。
3、售電均價(jià):綜合售電均價(jià)為525.25/千千瓦時(shí),比年初中心下達的指標增長(cháng)4.85百分點(diǎn)。
4、電費回收:當年電費回收率完成99.64%,舊欠電費回收率完成99.70%。
二、狠抓安全工作,不斷提高人員安全思想意識
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)不變的主題,更是干好各項工作的重要保證,我班始終把“安全工作放在重之又重的位置,從抓組員安全教育入手,培訓員工操作技能,落實(shí)安全責任制,加大考核力度,從而提高了組員對安全生產(chǎn)重要性的認識。從思想上牢固樹(shù)立了“安全第一”方針。
現將全年安全工作總結如下:
1、認真開(kāi)展安全活動(dòng),加強職工安全思想教育。
為了提高組員對安全生產(chǎn)重要性的認識,一年來(lái)我班一直堅持每周一次的安全活動(dòng),從未間斷過(guò)。每次安全活動(dòng)不僅僅是及時(shí)學(xué)習安全事故通報,更重要的是分析事故發(fā)生的原因,從中吸取教訓。使每位班員清楚的認識到事故的危害性,清楚的認識到安全工作不容忽視。從思想上牢固的樹(shù)立“安全第一”方針。
2、按時(shí)開(kāi)展安全培訓,不斷提高職工安全思想意識
為了加強工作人員安全方面的知識,我們按照年度培訓計劃,適時(shí)對職工進(jìn)行安全培訓,在春季大檢查前進(jìn)行《電業(yè)安全工作規程》考試,十月底進(jìn)行了新《電業(yè)安全工作規程》學(xué)習并經(jīng)考試合格。同時(shí)在日常工作中,及時(shí)對工作人員進(jìn)行安全教育,使工作人員不斷提高安全自我保護意識。
3、嚴格規章制度,杜絕習慣性違章
為了保證安全生產(chǎn),我們要求每位工作人員必須嚴格規章制度和規程規定執行,堅持杜絕習慣性違章作業(yè),對工作不認真者,嚴格按照經(jīng)濟考核的規定進(jìn)行處罰。加強對車(chē)輛的管理,補充完善了車(chē)輛管理規定,嚴格了出車(chē)紀律,杜絕了交通事故的發(fā)生。
4、加強客戶(hù)的安全用電管理,確保電網(wǎng)安全運行
客戶(hù)的安全用電直接關(guān)系著(zhù)客戶(hù)的經(jīng)濟效益,也影響著(zhù)電網(wǎng)的安全運行。今年,因客戶(hù)責任引發(fā)了電網(wǎng)越級跳閘事故,給客戶(hù)和我公司造成了一定程度的損失,所以加強客戶(hù)安全用電管理是一項非常重要的工作。為此,我們依據相關(guān)安全管理規定,要求10kv專(zhuān)線(xiàn)客戶(hù)加強設備線(xiàn)路的巡檢工作、采取有效防止小動(dòng)物入室的措施,并定期對這些用戶(hù)進(jìn)行檢查及時(shí)有效的處理缺陷,做到客戶(hù)的安全管理可控、在控。
協(xié)助和督促10kv客戶(hù)建立健全內部安全管理制度及資料,使客戶(hù)的安全管理工作有章可循、有據可依。通過(guò)大量的工作,使客戶(hù)的安全用電水平有了較大的提高。
三、采取有效措施,大力降低線(xiàn)損
1、采用合理的管理模式,有效降低線(xiàn)損
通過(guò)采用組包線(xiàn),人包變的管理模式,把線(xiàn)損指標任務(wù)分配到人,線(xiàn)損指標完成情況直接與工資掛鉤,有獎?dòng)辛P,有效提高組員的積極性,降低了線(xiàn)損。
2、加大用電電檢查力度,更換不合格表計
從年初開(kāi)始加大用電檢查工作力度,杜絕了“三電”情況的發(fā)生,并禁止“跑、冒、漏、滴”情況,一年來(lái)共查出竊電戶(hù)7戶(hù),追回損失4.98萬(wàn)元。查出表計燒壞90戶(hù),及時(shí)更換到期表計359塊,其中包括高壓用戶(hù)表計70多組。
3、維護檔案,保證營(yíng)銷(xiāo)系統統計數據的準確性
用戶(hù)檔案的準確與否關(guān)系到線(xiàn)損統計的準確程度,年初我班發(fā)現客戶(hù)檔案和營(yíng)銷(xiāo)系統中客戶(hù)參數的混亂,致使統計數據誤差是造成各條配網(wǎng)線(xiàn)路線(xiàn)損率不穩定的主要因素,在中心領(lǐng)導的支持下,我班協(xié)同其它各班組對所有的客戶(hù)檔案進(jìn)行了核對、維護,并針對過(guò)去相鄰線(xiàn)路用戶(hù)檔案混亂這一情況,到現場(chǎng)對這部分用戶(hù)進(jìn)行了逐一核對,保證了統計數據的準確性。
4、采用摸底排查法,有效降低線(xiàn)損
年初開(kāi)始我班要求組員必須對自己所管轄的臺區和客戶(hù)情況有一個(gè)最真實(shí)的'了解掌握,對每個(gè)臺區每個(gè)客戶(hù)的用電負荷都要了如指掌、胸中有數。一旦線(xiàn)損升高,我們就可以通過(guò)每個(gè)客戶(hù)的月度電量的增減幅度,對問(wèn)題的出現有一個(gè)較為準確的判斷,從而進(jìn)一步深入細致地對客戶(hù)進(jìn)行摸底排查,同時(shí)也能查出許多隱蔽較深的問(wèn)題。
通過(guò)采取有效降低線(xiàn)損的措施,和全班人員一年來(lái)的辛苦努力,我們較好的完成了線(xiàn)損指標,從指標完成情況不難看出綜合線(xiàn)損比中心下達的指標降低了1.7個(gè)百分點(diǎn)。
四、重抓電費回收,不斷提高電費回收率
電力行業(yè)的特殊性是先用電后交款的經(jīng)營(yíng)方式,使收費上處于被動(dòng)的局面,我們班組正確對待,千方百計確保電費及時(shí)足額回收,F將一年的電費回收工作總結如下:
1、獎罰分明,提高組員的催費積極性
定期下達《催費任務(wù)書(shū)》,按照催費任務(wù)書(shū)下達的催費指標對每個(gè)催費小組進(jìn)行考核,對完成指標的獎勵反之則懲罰,并對電費結零的小組單獨進(jìn)行獎勵,通過(guò)這一年催費結果來(lái)看,這種方法收效非常明顯,充分調動(dòng)了組員的催費積極性,每個(gè)小組都開(kāi)始想方設法催收電費,使我們的欠費較去年有了大幅度的較低,到目前為止我們1月到11月總共欠費17.43萬(wàn)元,回收率99.64。
其中1到10月欠費1.49萬(wàn)元,11月欠費15.94萬(wàn)元(其中有2戶(hù)托收用戶(hù)因為內部改制,未按期繳納電費,另外的原因就是居民用戶(hù)當月欠費不能按時(shí)繳納,按照《電力供應與使用條例》對這部分用戶(hù)自逾期之日30天后才能采取停電措施,所以這部分欠費要到次月采取停電措施后才能收回),累計發(fā)送欠費通知單5萬(wàn)6千多份,累計停電次數5221次。
2、加大對違約責任的宣傳,使用戶(hù)主動(dòng)繳費
在日常的催費中,我們采取加大《電力法》、《電力供應與使用條理》和電力行政法規中有關(guān)電費交納責任條款的宣傳,特別是宣傳拖欠電費依法承擔的違約責任,讓用戶(hù)了解按時(shí)繳納電費是一種義務(wù),不按時(shí)繳納電費要承擔違約金。
通過(guò)我們的宣傳,大部分用戶(hù)轉變了觀(guān)念,變被動(dòng)為主動(dòng)。在我們規定期限內繳費的用戶(hù)越來(lái)越多。
3、對無(wú)故拖延電費的大用戶(hù),采取停電措施
在管轄的96戶(hù)大用戶(hù)中有幾戶(hù)多年來(lái)經(jīng)常拖延繳納電費的時(shí)間,經(jīng)我們的工作人員多次催費都未能按時(shí)繳納電費,這些用戶(hù)按時(shí)繳納電費的意識淡薄,對違約要承擔的責任不以為然,嚴重影響了我們的電費回收率,今年來(lái)我們按照《供電營(yíng)業(yè)規則》的相關(guān)規定對這幾戶(hù)發(fā)送限期繳費通知單,對在期限內未繳納電費的采取停電措施,經(jīng)過(guò)幾次停電后這些用戶(hù)全部按時(shí)繳納電費,F在我們大用戶(hù)組的電費每月結零。
五、重抓用電檢查工作,保證正常供電秩序
1、認真開(kāi)展營(yíng)業(yè)普查工作
按照市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部部署的營(yíng)業(yè)普查計劃,在中心領(lǐng)導的大力支持下,在今年x月對大用戶(hù)進(jìn)行了專(zhuān)項營(yíng)業(yè)普查。
、俸藢α斯茌牭96戶(hù)高壓用戶(hù)的基礎信息、.客戶(hù)檔案、受電變壓器檔案信息、電能計量裝置運行管理信息及客戶(hù)用電特征、負荷特征。并及時(shí)在營(yíng)銷(xiāo)信息中維護了高壓用戶(hù)的基礎信息,提高了客戶(hù)檔案信息的準確性和完整性。
、诖舜螌(zhuān)項營(yíng)業(yè)普查中,重點(diǎn)檢查了高壓用戶(hù)各項分類(lèi)電價(jià)執行的正確性,查出分類(lèi)電價(jià)不準確的用戶(hù)2戶(hù)。公司果園在非居民照明用電中有部分商業(yè)照明,對這部分電量在非居民電量中提取了15%的比例;電線(xiàn)電纜廠(chǎng)的非居民照明線(xiàn)路接線(xiàn)混亂,此次普查中拆除了非居民照明表計,在其總電量中提取了1%的比例。其余用戶(hù)電價(jià)執行標準及功率因數考核標準均全部正確。
、、共計檢查10千伏直供用戶(hù)78戶(hù),大工業(yè)用戶(hù)15,專(zhuān)線(xiàn)用戶(hù)3戶(hù),檢查了用戶(hù)用電安全管理制度及執行情況,自備電源管理情況,結合“反事故”斗爭對用戶(hù)進(jìn)行了安全用電檢查。大工業(yè)基本電費收取與實(shí)際容量、運行方式全部一致。
、懿楂@違章用電戶(hù)7戶(hù),追補電費11871.41元,收取違約使用電費24742.52元。
、莺藢α斯┯秒姾贤暮灱s情況,1、2、3類(lèi)合同簽訂率均為100%,供用電合同內容與客戶(hù)現場(chǎng)全部一致。
、迿z查了用戶(hù)電能計量方案的合理性和正確性,電能計量點(diǎn)選擇的合理性;用電計量裝置接線(xiàn)正確性。檢查出計量裝置不合規范1戶(hù),已重新更正了接線(xiàn)。
2、定期下廠(chǎng)檢查
定期下廠(chǎng)檢查工作,是我班今年又一狠抓工作,本年度,經(jīng)過(guò)我班人員的共同努力,年初計劃檢查970戶(hù),計劃外檢查445戶(hù),經(jīng)濟用電檢查增收34.23萬(wàn)元,其中追補電費26.04萬(wàn)元,違約使用電費8.19萬(wàn)元。查獲竊電戶(hù)7戶(hù),共追補電電量1.5萬(wàn)kwh,補收電費1.2萬(wàn)元,收交違約使用電費3.78萬(wàn)元。查獲違章用電24戶(hù),補收電費1.46萬(wàn)元,收取違約使用電費4.4萬(wàn)元,查處計量異常用戶(hù)150戶(hù),補收電量47.26萬(wàn)kwh,補收電費23.38萬(wàn)元。同時(shí)整理續簽到期合同155份,其中2類(lèi)合同5份、3類(lèi)合同54份、4類(lèi)合同80份、5類(lèi)合同18份。
六、落實(shí)服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量
今年來(lái)我班在日常工作中始終堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,本著(zhù)“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規范、真誠”的服務(wù)方針,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增強服務(wù)意識,規范服務(wù)內容,堅持為用戶(hù)辦實(shí)事的精神,開(kāi)展了一系列措施。
1、加強服務(wù)理念教育
有計劃定期對組員進(jìn)行服務(wù)理念教育,及待客的熱情,用語(yǔ)文明等方面的培訓,并經(jīng)常開(kāi)展以搞好優(yōu)質(zhì)為主題的討論活動(dòng),通過(guò)全班的努力全年來(lái)未發(fā)現投訴事件。
2、設身處地為用戶(hù)著(zhù)想,為用戶(hù)辦事實(shí)
老人家住14區29.107#,老伴是五金公司離休干部,自老伴去世后僅靠240元的撫恤金維持生活,由于老人是改嫁,雙方兒女都推搡責任,不贍養老人。
老人長(cháng)期以來(lái)身體不好,有哮喘和心臟病,撫恤金大部分用來(lái)看病、吃藥,生活非常困難,沒(méi)有錢(qián)交電費。拖欠數月電費。當得知老人情況后,班長(cháng)主動(dòng)帶頭在全班范圍內給老人捐款,在短短10分鐘之內就為老人捐款350元整。將老人所欠的103.8元的電費全部結清,246.2元預存到老人的名下。
當我們將電費發(fā)票和電費預存單交到老人手中,老人非常激動(dòng),不停的感謝我們,通過(guò)這件事使我們更加堅定了為用戶(hù)著(zhù)想,給用戶(hù)辦實(shí)事的信心,F在班里建立一份特殊用戶(hù)檔案,對類(lèi)似這種情況全部建入檔案,盡我們的所能去幫助這些用戶(hù)。
經(jīng)過(guò)全班的共同努力,我班服務(wù)意識,服務(wù)內容,服務(wù)質(zhì)量,都己上了一個(gè)新臺階,樹(shù)立了良好的社會(huì )形象,受到了社會(huì )各界的好評。
七、其它工作
1、班組建設
今年我班修改完善了經(jīng)濟考核制度,并嚴格按照考核制度進(jìn)行考核;從安全方面,班長(cháng)與每個(gè)班組人員簽定了安全責任書(shū),確定了每個(gè)人的安全責任。通過(guò)各種規章制度的制定,約束每個(gè)班組人員認真做好自己的本職工作,按時(shí)完成分配的各項任務(wù),從而加強了班組管理。同時(shí)對班組基礎資料做了大量的完善工作,建立健全各類(lèi)資料。
2、培訓工作
我班嚴格按照培訓計劃,認真進(jìn)行了兩個(gè)方面進(jìn)行:
一是安全培訓。
安全生產(chǎn)是提高企業(yè)效益的重要途徑,從一次次的事故中,我們的首要任務(wù)就是要抓好安全,而要抓好安全工作,就必須要加強職工安全教育,提高職工的安全意識。我們堅持每周一次的安全活動(dòng),及時(shí)分析發(fā)生在我們周?chē)氖鹿,通過(guò)學(xué)習,教育職工提高安全自我保護意識,保證安全生產(chǎn);
二是技術(shù)培訓。
根據局有關(guān)部門(mén)的規定,我們堅持每月進(jìn)行技術(shù)培訓、現場(chǎng)考問(wèn)并嚴格按照規定,要求本班人員認真答題,同時(shí)要求技術(shù)培訓員每季度對全部人員進(jìn)行一次培訓在日常工作中,我們根據現場(chǎng)的不同情況,及時(shí)對本班人員進(jìn)行技術(shù)方面的指導,不斷提高班組人員的工作能力。
對局有關(guān)部門(mén)規定的崗位培訓手冊上的內容,我們認真學(xué)習,按時(shí)接受考試考核,并全部通過(guò)考試考核。除了以上的主要內容以外,在日常工作中,我們還不斷加強職工的素質(zhì)教育,培養職工在工作中的各項能力,以適應現階段電力企業(yè)關(guān)于優(yōu)質(zhì)服務(wù)的若干工作。
3、配合中心順利完成營(yíng)銷(xiāo)系統的驗收工作
今年6月省電力公司對我公司的營(yíng)銷(xiāo)信息管理系統進(jìn)行了驗收,驗收前我班配合中心做了大量維護和整理合同工作。由于這次工作時(shí)間緊,任務(wù)重,又不能影響正常工作,全班利用晚上和休息日加班、加點(diǎn)干,在不到兩個(gè)月的時(shí)間里對全部17000余戶(hù)檔案全部維護了一遍,所有的合同重新整理、修訂,配合中心順利的完成了營(yíng)銷(xiāo)系統的驗收工作。
八、存在的主要問(wèn)題
1、配網(wǎng)線(xiàn)損率仍不穩定,有時(shí)會(huì )出現反彈現象。
2、居民用戶(hù)當月欠費不能按時(shí)繳納,這部分用戶(hù)欠費戶(hù)數多,電費回收慢。
3、電費回收率雖然有了很大的提高,但仍然存在催費人員責任心不強、催費不到位、連續欠費數月不采取停電措施的情況。
4、低壓定期下廠(chǎng)工作不能完全按照計劃按時(shí)進(jìn)行。
5、低壓、商業(yè)用戶(hù)的用電管理工作還需加強。
6、班組管理工作還存在一定的不足。
7、優(yōu)質(zhì)服務(wù)仍有不到之處,主要表現在部分組員遇到素質(zhì)差叼蠻,無(wú)理等用戶(hù)時(shí),不能從容面對。
8、我們的培訓結果與我們預期的目的相比,差距還很大,組員的理論知識和實(shí)際操作還有待于提高。
九、下年度工作重點(diǎn)
1、加強配網(wǎng)線(xiàn)損管理,分析線(xiàn)損不穩定的因素,針對這些因素制定有效措施;
2、加強臺區線(xiàn)損的管理,核對臺區用戶(hù)檔案,補充、完善臺區線(xiàn)損考核辦法,有效降低線(xiàn)損。
3、針對今年電費回收中出現的問(wèn)題,修改、完善電費回收考核制度,并采取有效措施,不斷提高電費回率;
4、加強大、中客戶(hù)的用電管理工作,以切實(shí)保證供用雙方的合法利益;加大用電檢查工作力度,堵絕跑冒、滴、漏現象,堅決制止違章用電及竊電行為,維護正常的供用電秩序;
5、開(kāi)展低壓、商業(yè)用戶(hù)的專(zhuān)項營(yíng)業(yè)普查;
6、加強業(yè)務(wù)培訓,提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
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