個(gè)人試用期工作總結錦集
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的個(gè)人試用期工作總結錦集，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個(gè)人試用期工作總結錦集1
今天是我來(lái)xxxx工作一整年的日子!我感到非常榮幸。我在這里學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識和為人處事的原則。我真誠地對xx物業(yè)說(shuō)謝謝：感謝您過(guò)去一年的陪伴。此時(shí)此刻，我將把過(guò)去一年的工作總結如下：
一、物業(yè)服務(wù)工作
物業(yè)工作主要包括所有新業(yè)主入住事項、日常修繕?lè )⻊?wù)、投訴處理、收費、基礎設施設備維護、環(huán)境衛生和滅蟲(chóng);有學(xué)習培訓、上級檢查等。管理辦公室的主要工作在xxX。結合實(shí)際情況，在進(jìn)一步了解和掌握服務(wù)費協(xié)議收取方式的基礎上，通過(guò)與物業(yè)公司各部門(mén)同事的通力合作，部分工作已順利完成。
二、辦公室的工作
辦公室工作對我來(lái)說(shuō)也是工作領(lǐng)域。工作有很多種。處理復雜瑣碎的多事務(wù)工作，需要強化工作意識，注意加快工作節奏;提高工作效率。主要做好以下兩個(gè)方面：一是數據錄入和文檔整理。對于管理處涉及的資料文件及相關(guān)會(huì )議紀要，本人認真做好錄入整理和打印工作，并根據工作需要，制作表格文件和起草報告等。檔案管理。到了管理處后，檔案的系統化、規范化管理是我的一項常規工作。我采取平時(shí)維護與定期集中整理相結合的方法，對檔案進(jìn)行分類(lèi)歸檔，收發(fā)文件進(jìn)行登記。
三、做好管理處的財務(wù)工作
耐心細致地做財務(wù)工作。接管財務(wù)管理工作以來(lái)，認真核對財務(wù)賬目，清理財務(wù)環(huán)節，嚴格執行財務(wù)制度，把每一筆賬都做好，確保實(shí)現收支平衡。第一，做好每一個(gè)賬戶(hù)的進(jìn)出。每次賬戶(hù)進(jìn)出，我都可以按照賬戶(hù)的分類(lèi)規則進(jìn)行記錄和登記。同時(shí)，認真核對票據并做好詳細記錄。二是做好每月例行對賬工作。按照財務(wù)管理制度，我詳細列出了當月的收入和支出，定期編制財務(wù)報表，并按照公司要求及時(shí)對賬，沒(méi)有任何遺漏或錯報。三是合理控制支出。合理控制支出是實(shí)現盈利的重要環(huán)節。我堅持從公司利益出發(fā)，幫助管理處領(lǐng)導管理好自己的財務(wù)。在經(jīng)常性支出方面，要嚴格控制采購、消費和監督，防止鋪張浪費，同時(shí)提出一些合理的建議。
四、認真負責公園的綠化和維護
目前綠化工人短缺，正值冬季，公園綠化形勢相當嚴峻。主要任務(wù)如下：一是做好公園綠化和設施日常維護;二是及時(shí)清掃路面和各個(gè)角落，清除積雪，并認真交接驗收。
個(gè)人試用期工作總結錦集2
為期兩個(gè)月的試用期，對于剛進(jìn)行政人事行業(yè)的自己來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的學(xué)習期與過(guò)渡期，從初步接觸工作，到漸漸熟悉全新的工作流程與方式，都是一個(gè)很好的學(xué)習與鍛煉的過(guò)程。同時(shí)，通過(guò)對試用期的工作總結，也更有利于開(kāi)展下階段工作。
一、品質(zhì)方面：
試用期期間的個(gè)人工作內容主要是圍繞錦繡世家項目食堂前期準備工作、項目人員招聘、員工宿舍租賃及日常突發(fā)的行政人事工作。在工作上堅持服從領(lǐng)導的工作要求，準時(shí)保質(zhì)的完成布置項目工作，以高度的責任心來(lái)完成每一項工作，以保證能為項目各部門(mén)提供良好的后勤服務(wù)。
二、專(zhuān)業(yè)方面：
本人已在錦繡世家項目工作近兩個(gè)月，雖非人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，但在飛圖項目做工程文員時(shí)，由于前期行政人事未到項目，前期的部分行政人事工作由我代替完成，因此對行政人事工作有一定的了解，但深入工作內容并不完善，通過(guò)在錦繡世家項目為期兩個(gè)月的試用，讓我體會(huì )到行政人事工作的辛苦，在項目我主要的工作內容有以下幾點(diǎn)：
1、積極配合上級領(lǐng)導安排的工作。
2、項目各部門(mén)的辦公用品申購匯總及管理。
3、項目每十天外賣(mài)報賬工作(由于項目前期食堂未投入使用，所有管理人員均在外簽餐吃外賣(mài))。
4、項目管理人員宿舍的租賃、入退宿管理、月度宿舍租金及水電扣費申報工作。
5、項目招聘工作。
6、項目員工入、離、調手續辦理、宿舍安排、日�？记诠芾�、銀行委托、合同簽訂等一些人事工作。
7、月度項目行政實(shí)際費用及下月度行政費用預算報表。
8、項目各部門(mén)固定資產(chǎn)申請、食堂清潔用品申請，并跟申購材料的到貨情況。
9、日常工作中項目各部門(mén)溝通;由于剛開(kāi)始行政人事工作生涯現還處于磨合期，有很多事情還不能面面俱到。希望通過(guò)以后的努力提高自己的工作能力及辦事效率。也希望在以后的工作中領(lǐng)導多多指教。
三、合作方面：
自從踏足行政人事行業(yè)就讓我感覺(jué)到，人與人、部門(mén)與部門(mén)之間溝通、合作的重要性，通過(guò)飯堂租賃及投建工作讓我感觸頗深，往往因一個(gè)部合作不協(xié)調造成工程進(jìn)度滯后，甚至返工。例如：飯堂前期圖紙更改、土建部門(mén)材料到貨周期滯后、食堂物質(zhì)到貨周期滯后、以及日常工作中材料的申購，都需要上下級協(xié)調溝通才能順利完成工作面。警戒自己在以后的工作中一定要學(xué)會(huì )承上啟下，做好合作工作，因我們是一個(gè)團隊需要合作精神，只有這樣才能以的方式完成工作面。項目食堂能在短時(shí)間內投入使用也是因為項目各部門(mén)合作融洽的緣故。
四、創(chuàng )新方面：
現在市場(chǎng)無(wú)疑是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭，說(shuō)到底是人才的競爭，是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞也是一個(gè)企業(yè)所有崗位技能的集中表現，所以應把全員培訓作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。
塑造企業(yè)精神形象，它對于員工有強大的凝聚力、感召力、引導力和約束力。能增加員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感。
通過(guò)兩個(gè)月的試用期工作，自己也更好的熟悉了工作的流程，希望在轉正后對工作能有更好的表現，更加積極做好工作，為項目員工提供良好的后勤服務(wù)。
個(gè)人試用期工作總結錦集3
時(shí)間過(guò)的真快，轉眼間我已經(jīng)在TCL移動(dòng)工作2個(gè)月了，這段時(shí)間里我抱著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度，學(xué)習公司的開(kāi)發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化。了解公司的系統開(kāi)發(fā)框架、主要技術(shù)。主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習經(jīng)驗。在接到項目開(kāi)發(fā)任務(wù)后，努力和認真的工作，并在同事的幫助下，如期完成了項目的開(kāi)發(fā)。
試用期的工作還比較有限，簡(jiǎn)單的列了一些，期待公司領(lǐng)導指出工作中的不足。
1、熟悉公司軟件開(kāi)發(fā)的系統框架和主要技術(shù)，主要任務(wù)是掌握C#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和.net集成開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟悉公司軟件開(kāi)發(fā)的基本框架及分層開(kāi)發(fā)方式。
2、熟悉勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求，主要任務(wù)是參與勞務(wù)費許求的分析與討論，整理出系統的流程和基本功能模塊，并設計出數據庫。
3、完成勞務(wù)費系統功能的`開(kāi)發(fā)和測試，主要任務(wù)是開(kāi)發(fā)所有web頁(yè)面，包括基本設定，業(yè)務(wù)數據導入，各分區域和機型統計報表，及備件核銷(xiāo)勞務(wù)費的計算等存儲過(guò)程的編寫(xiě)。
4、參與電子臺帳和物流系統的開(kāi)發(fā)，目前主要任務(wù)是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開(kāi)發(fā)。
在這期間，我也發(fā)現自己的很多不足，主要表現在對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解，關(guān)于這點(diǎn)我以后要加強和同事的溝通和學(xué)習，還有就是代碼的組織不是很清晰，關(guān)于這點(diǎn)，在現在的開(kāi)發(fā)中我已經(jīng)改善。
信息管理部是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強的團隊，專(zhuān)業(yè)水平是個(gè)人的核心競爭力，我非常榮幸能加入這個(gè)團隊，我將努力的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，并擴充學(xué)習部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，爭取能在C#開(kāi)發(fā)、ERP二次開(kāi)發(fā)、Oracle DBA等方面取得很大的進(jìn)步。
剛走進(jìn)TCL時(shí)，恰逢公司八周年的慶典，看到一個(gè)個(gè)在平凡崗位作出貢獻的同事，心理只有一種感受——特別感動(dòng)，他們都是在默默的奉獻著(zhù)自己，覺(jué)得他們真的很偉大，這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力，也讓我對TCL的文化也有了新的感悟和理解，我為成為一名TCL人而感到驕傲，我將努力的工作，懷著(zhù)一顆感恩的心，用更好的工作成績(jì)?yōu)楣痉⻊?wù)，為在TCL實(shí)現人生的最大價(jià)值而奮斗。
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