2022最新工會(huì )工作總結（通用11篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的2022最新工會(huì )工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新工會(huì )工作總結 1
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。我校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。加強自身管理體系建設，全面提高教代會(huì )質(zhì)量。積極維護教職工合法權益，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會(huì )制度，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì )工作的正常開(kāi)展，為學(xué)校全面發(fā)展作出了工會(huì )應有的貢獻�，F將我校11學(xué)年度的工會(huì )工作總結如下：
一、加強學(xué)習，提高教職工政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養新世紀的人才是我們的職責。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合學(xué)校開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。�1）不斷加強理論學(xué)習，提高教工師德水平。
我們加強了政治理論的學(xué)習，讓教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。良好的品德、正確的價(jià)值觀(guān)不是靠空泛的說(shuō)教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會(huì )的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì )積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習黨的基礎知識，將黨的政策、路線(xiàn)教育與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎上，開(kāi)展行之有效的師德教育。
�。�2）堅持實(shí)施“助教活動(dòng)”，促進(jìn)青年教師迅速成長(cháng)。
工會(huì )配合學(xué)校行政繼續實(shí)施“助教活動(dòng)”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結成對子。針對我校青年教師占60%的.情況，工會(huì )讓已經(jīng)過(guò)關(guān)、表現突出的教師與剛走上工作崗位的教師結成對子，確定助教目標，落實(shí)助教工作措施，要求共同進(jìn)步。
由于長(cháng)年堅持“助教活動(dòng)”，我校年輕教師成長(cháng)很快。錢(qián)莉、朱惠明、李玉萍、楊家奇熊昌偉、潘捷等近二十幾名年輕教師迅速成長(cháng)。他們有的勇敢擔任重擔，教學(xué)成績(jì)突出，為學(xué)校爭得榮譽(yù)。有的專(zhuān)業(yè)成績(jì)突出，成為我校學(xué)科帶頭人。有的在各級各類(lèi)比賽中頻頻獲獎。錢(qián)莉老師被評為20xx-20xx學(xué)年度區優(yōu)秀教師。楊家奇老師的論文獲中央教科所（國家級）論文二等獎。熊昌偉、潘捷老師在東西湖區教育工會(huì )組織的青年教師課堂教學(xué)電子教案競賽中分別榮獲一、三等獎。
二、加強工會(huì )教代會(huì )建設充分發(fā)揮工會(huì )教代會(huì )的職能作用
1、加強班子建設。我校按照計劃于20xx年9月成功地召開(kāi)了吳四中第三屆教代會(huì )第四次會(huì )議，選舉了大會(huì )主席團成員，討論通過(guò)了校工會(huì )工作報告及工會(huì )財務(wù)工作報告，增補了新的工會(huì )委員和女工委員，加強了校工會(huì )、教代會(huì )班子建設。11月組織工會(huì )干部進(jìn)行了培訓，提高了工會(huì )干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。
2、認真履行工會(huì )干部職責，發(fā)揮工會(huì )職能。工會(huì )干部緊密團結在黨支部周?chē)�，組織帶領(lǐng)全體會(huì )員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會(huì )職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。組織召開(kāi)好教職工代表大會(huì )，并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案。依法維護教職工合法權益。認真推行校務(wù)公開(kāi)。開(kāi)展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實(shí)事，積極組織開(kāi)展教職工業(yè)余文化活動(dòng)。
三、堅持校務(wù)公開(kāi)，加強行風(fēng)建設，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
每學(xué)年度，學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì )。會(huì )前由學(xué)校黨支部及工會(huì )委員會(huì )商榷列出教代會(huì )討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標改革。管理體制的改革與設想。關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近十條提案要點(diǎn)，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規模建設有了長(cháng)足的發(fā)展。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市政府、教育局、教育局工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì )聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì )，三次全校教職工大會(huì )及教職工代表大會(huì )，列出21大項內容，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓、政教、培訓、后勤等整個(gè)工作情況，公布資料140份。同時(shí)分別召開(kāi)三次座談會(huì )，傾聽(tīng)全校師生對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設。設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公布欄。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì )發(fā)揮監督職能，對學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評，不稱(chēng)職的中層干部下一年度將不予聘任。對工作能力強，上級主管部門(mén)未行文任命的同志，學(xué)校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇。從而形成能者上，平者讓?zhuān)拐呦碌母偁帣C制。
四、急教工所急，想教工所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家。
工會(huì )始終把教職工的冷暖放在以上，每逢重大節日或教職工生日，工會(huì )總要與學(xué)校一起對教職工表示慰問(wèn)。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
五、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會(huì )能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，本學(xué)年度主要開(kāi)展了以下活動(dòng)：
1、教師節期間組織教職工慶祝第二十四個(gè)教師節，掀起尊師重教新熱潮，對貧困教職工和生病住院的教職工進(jìn)行慰問(wèn)。
2、重陽(yáng)節組織離退休教職工到校座談，到區新農村建設樣板基地石榴紅參觀(guān)。
3、元旦春節期間組織開(kāi)展貧困教職工和離退休教職工的慰問(wèn)活動(dòng)。
4、三八節組織女教師外出參觀(guān)學(xué)習。
5、六月各工會(huì )小組組織開(kāi)展活動(dòng)。
六、積極組織參加各項捐款活動(dòng)，弘揚中華民族傳統美德。
按照上級工會(huì )組織的安排，結合學(xué)校實(shí)際，積極開(kāi)展各項捐款活動(dòng)。本年度組織向東山中學(xué)學(xué)生捐款20964.86元。愛(ài)心助學(xué)的一日捐活動(dòng)捐款1586元。同時(shí)及時(shí)把師生的關(guān)愛(ài)和情誼送到了需要關(guān)心和照顧的人手中，并及時(shí)將捐款的去向在公示欄中進(jìn)行了公示。
總之，一年來(lái)我校工會(huì )在區教育局工會(huì )的領(lǐng)導下，在學(xué)校黨政的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一些成績(jì)，但與上級的要求還相差甚遠，在今后的工作中要努力開(kāi)拓，不斷學(xué)習，不斷總結。緊密聯(lián)系廣大教職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì )自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會(huì )真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人，使我校的工會(huì )工作再上一個(gè)新的臺階。
最新工會(huì )工作總結 2
多年來(lái)，我機關(guān)工會(huì )工作在上級的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，認真貫徹實(shí)施修改的《工會(huì )法》，圍繞機關(guān)工作全局，堅持突出維權職能，保護和調動(dòng)了全體職工的積極性和創(chuàng )造性，限度的解除職工的后顧之憂(yōu)，為我機關(guān)各項工作順利開(kāi)展做出了突出貢獻。
一、加強學(xué)習，建設思想合格的職工隊伍
在當前開(kāi)放新形勢下，我校工會(huì )認識到切實(shí)做好教職工思想工作是教育順利實(shí)施和學(xué)校穩定的重要保證。因此，積極開(kāi)展了一系列學(xué)習活動(dòng)。學(xué)習先進(jìn)的理論，保證每一位職工在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不落伍于時(shí)代。開(kāi)展普法宣傳，力進(jìn)行新修改的《工會(huì )法》的宣傳學(xué)習，增強每一位職工的法律意識。組織職工進(jìn)行《工會(huì )法》知識競賽，增進(jìn)廣職工的自豪感，進(jìn)一步增強職工的主人翁意識。
二、緊扣中心，把握重點(diǎn)，加強職工職業(yè)道德建設
積極倡導職業(yè)道德和公民道德學(xué)習，并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為職工考評內容，進(jìn)行量化管理。積極爭取行政支持，力創(chuàng )建“模范職工之家”。在機關(guān)資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經(jīng)常性地開(kāi)展健康向上、豐富多采的`活動(dòng)，促進(jìn)機關(guān)精神文明建設。
積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，營(yíng)造良好的機關(guān)文化氛圍，工會(huì )定期組織教職工開(kāi)展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動(dòng)，會(huì )員參賽率達98%以上，活躍了職工的文化生活，激發(fā)了家的工作熱情，增強了工會(huì )的凝聚力。在這些活動(dòng)中培養了一批工會(huì )活動(dòng)積極分子，以保證群眾性的、常規性的工會(huì )活動(dòng)得以順利進(jìn)行，也為工會(huì )干部的培養提供了后備力量。
三、突出維護職能，依法維護職工的合法權益
我機關(guān)工會(huì )通過(guò)各種形式傾聽(tīng)職工的意愿，了解職工家庭情況及經(jīng)濟收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向機關(guān)辦公會(huì )映，提出自己的意見(jiàn)和建議。工會(huì )以扶貧困為立足點(diǎn)，將“送溫暖”工程落到實(shí)處。
工會(huì )對我機關(guān)困難職工建立了檔案，做到了對困難職工的數量、類(lèi)型、困難原因、家庭狀況等心中有數。同時(shí)，采取有效措施，制定解困計劃、方案。建立工會(huì )會(huì )員檔案，在每位會(huì )員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕，送上工會(huì )組織的一份真誠的祝福。職工體會(huì )到工會(huì )的溫暖，安心工作。
四、加強工會(huì )自身建設，使機關(guān)工會(huì )工作上一個(gè)新臺階
加強工會(huì )干部的思想作風(fēng)建設。我機關(guān)工會(huì )領(lǐng)導班子健全，年初有計劃，年終有總結，積極完成上級和機關(guān)安排的各項任務(wù)與工作。工會(huì )定期組織家學(xué)習理論知識，提高自身工作水平和為全體職工服務(wù)的意識。加強工會(huì )干部作風(fēng)建設。
以十七屆三中全會(huì )精神為指導，繼續深入開(kāi)展了“進(jìn)百家門(mén)，知百家情，解百家難”活動(dòng)，深入職工群眾之中，傾聽(tīng)群眾心聲，解決群眾的實(shí)際困難。進(jìn)一步搞好工會(huì )工作的分工協(xié)作，使工會(huì )工作落實(shí)到實(shí)處。機關(guān)工會(huì )工作實(shí)行分工協(xié)作，并制定了工會(huì )員例會(huì )制度。
按照年初計劃和活動(dòng)安排，各員實(shí)行責任制，各管一面，互相協(xié)作，做到活動(dòng)前有計劃安排，活動(dòng)中講求實(shí)效，活動(dòng)后有總結。搞好工會(huì )財務(wù)工作。對于工會(huì )經(jīng)費本著(zhù)收好、管好、用好的原則，經(jīng)審組織健全，財務(wù)分開(kāi)；工會(huì )臺帳資料齊全，上報材料及時(shí)正確。
幾年來(lái)，我們作了一些工作，取得了一些成績(jì)，但還存在一些差距，主要是對中出現的一些新問(wèn)題，新情況，尚缺乏深入的調查研究，工作中還存在粗枝葉的現象，這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
最新工會(huì )工作總結 3
街道工會(huì )現有工會(huì )會(huì )員80人，一年來(lái)在上級工會(huì )的關(guān)心指導下，在街道黨工、辦事處的正確領(lǐng)導下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，認真學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )的要求，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)將職工群眾的意見(jiàn)和建議向黨組織和有關(guān)部門(mén)映，使問(wèn)題得到妥善解決，贏(yíng)得了職工群眾的信任。
二、以加強培訓為重點(diǎn)，提升工會(huì )干部素質(zhì)。
今年以來(lái)，街道十分重視工會(huì )干部的理論培訓和業(yè)務(wù)培訓工作，積極組織工會(huì )干部參加市、區兩級工會(huì )舉辦的各類(lèi)培訓班，3月份邀請了全國總工會(huì )陜西醫科學(xué)教授為女職工進(jìn)行預防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣干部的素養。
三、以活動(dòng)為載體，不斷加強工會(huì )組織活力和凝聚力。
在黨工、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦、共青團、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會(huì )”、迎春拔河、跳繩比賽、機關(guān)干部子女慶“六一”，觀(guān)看《5.12汶川不相信眼淚》《建國業(yè)》影片等各類(lèi)活動(dòng)，提高了職工隊伍的凝聚力，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。3月份我們積極選送轄區精華學(xué)校等單位參加區總工會(huì )組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽(yù)。
四、履行工會(huì )職責，關(guān)心職工生活。
工會(huì )關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會(huì )員安排了體檢;對患病住院職工進(jìn)行慰問(wèn)，送去關(guān)懷;為社區困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金，助其渡過(guò)難關(guān)。同時(shí)將街道有意愿加入工會(huì )組織的臨聘人員吸納為工會(huì )會(huì )員。
五、關(guān)愛(ài)弱勢群體，提供就業(yè)援助。
根據市總工會(huì )《關(guān)于加強就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動(dòng)》的通知，積極助下崗人員轉變就業(yè)觀(guān)念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉崗技能培訓摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書(shū)培訓。還與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣職工群眾提供就業(yè)援助活動(dòng)。
六、深入開(kāi)展“職工之家”建設。
我們組建了閩都社區“職工之家”，在創(chuàng )新機制活動(dòng)評比中，閩都社區工會(huì )獲得了社區工會(huì )創(chuàng )新工作銀星獎的榮譽(yù)，同時(shí)街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )也通過(guò)了福州市先進(jìn)職工之家的復查。
一年來(lái)，街道工會(huì )按照《工會(huì )法》和上級工會(huì )的要求，在上級領(lǐng)導、有關(guān)部門(mén)的助和職工會(huì )員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但還存在一定的差距和不足，一勝作任然停留在老地方，老套路上。二勝會(huì )工作缺乏活力不夠創(chuàng )新。今后，我們將繼續努力，認真貫徹《工會(huì )法》，維護會(huì )員的合法權益，積極做好以下幾項工作：
1、深入開(kāi)展建設職工之家活動(dòng)，在以建成閩都社區職工之家的`基礎上再創(chuàng )1—2家社區“職工之家”。
2、根據職工群眾的意愿和要求，適時(shí)組織職工開(kāi)展豐富多彩、健康活潑的文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康，使廣職工以健康的體魄、飽滿(mǎn)的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù)。
3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活，映職工的合理要求，助職工解決實(shí)際問(wèn)題，努力為職工群眾說(shuō)話(huà)辦事。
今后，我們將認真學(xué)習黨的十五屆三中全會(huì )精神和十八屆六中精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力。
最新工會(huì )工作總結 4
在市教育工會(huì )和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下，我校工會(huì )緊緊圍繞上級工會(huì )總體要求和學(xué)校中心工作，以教職工代表會(huì )為支點(diǎn)，增強服務(wù)教育發(fā)展局、為教職工辦實(shí)事好事的兩個(gè)意識，營(yíng)造寬松和諧的工作環(huán)境，富有情趣的文化環(huán)境，充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的人文環(huán)境，不斷增強工會(huì )組織凝聚力，促使學(xué)校工會(huì )工作再上新臺階。
一、增強工會(huì )活力，推進(jìn)師德建設。
學(xué)校工會(huì )在開(kāi)展工會(huì )工作的過(guò)程中，注重抓好工會(huì )組織的自身建設：建立健全工會(huì )各項規章制度，制定了工會(huì )工作制度、財務(wù)管理制度等；加強對工會(huì )財務(wù)工作的管理，嚴格按照有關(guān)規定，合理地管好、用好工會(huì )經(jīng)費；注重學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
加強理論學(xué)習，推進(jìn)師德建設。不斷學(xué)習是提高師德水平，促進(jìn)整體素質(zhì)不斷提高的保證。工會(huì )配合學(xué)校黨總支，加強理論學(xué)習，讓教職工進(jìn)一步樹(shù)立正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)；組織教職工認真學(xué)習師德標準，征集師德教育案例，切實(shí)將師德建設工作落在實(shí)處。我校良好的師德師風(fēng)就像一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，得到學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )各界的一致好評。
二、加強管理，推行校務(wù)公開(kāi)。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。五年來(lái)，學(xué)校工會(huì )一直關(guān)心教職工的工作和生活。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和要求，規范教代會(huì )制度，推進(jìn)學(xué)校管理，學(xué)校工會(huì )主動(dòng)組織教職工參與學(xué)校決策、管理和監督，學(xué)校發(fā)展中的事、要事，在決策之前，都廣泛征求教職工的意見(jiàn)和建議。
堅持辦學(xué)，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)制度化建設。工會(huì )協(xié)同有關(guān)部門(mén)不斷完善校務(wù)公開(kāi)制度，建立校務(wù)公開(kāi)工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先、教職工年度考核、學(xué)�？�(jì)效工資考核發(fā)放辦法、崗位設置實(shí)施方案、教職工福利、學(xué)生評獎以及學(xué)生收費等方面全面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
三、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實(shí)事、辦好事。
關(guān)心教職工生活、維護教職工的合法權益，是學(xué)習工會(huì )的基本職能和重要工作。在學(xué)校中，對涉及教職工合法權益的有關(guān)問(wèn)題，工會(huì )及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出建議和意見(jiàn)，主動(dòng)參與涉及教職工切身利益的方案的制定，切實(shí)維護教職工的合法權益。走看望生病住院的教職工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進(jìn)行安撫；“三八”婦女節對全體女教職工進(jìn)行慰問(wèn)；“教師節”對工作成績(jì)突出的教職工進(jìn)行表彰獎勵；配合學(xué)校，主動(dòng)爭取資金，改善教職工辦公條件、教學(xué)條件等等。真摯的關(guān)懷為廣教職工送去了溫暖，解決了后顧之憂(yōu)，增強了幸福感和責任感，使他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設之中。
四、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍教職工文化生活。
學(xué)校工會(huì )主動(dòng)圍繞學(xué)校工作中心，充分發(fā)揮工會(huì )這一群眾組織的`特點(diǎn)和優(yōu)勢，組織開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng)。如：組織參加市總工會(huì )、教育工會(huì )組織的書(shū)畫(huà)賽、讀書(shū)征文、書(shū)香家庭評比等活動(dòng)；組織與兄弟學(xué)�；@球比賽，連續組織三屆摜蛋比賽，組織開(kāi)展教職工趣味體育運動(dòng)會(huì )、乒乓球比賽、拔河比賽、卡拉OK賽等等。教職工積極性高，參與面廣。
這些活動(dòng)，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進(jìn)了兄弟學(xué)校及教職工之間的相互了解、相互交流和相互合作，增進(jìn)了友誼，增強了感情，凝聚了人心。同時(shí)，這些活動(dòng)還活躍了校園文化，營(yíng)造了昂揚向上的校園氛圍。
五、不足與改進(jìn)
今后工會(huì )工作將致力于完善教工之家的建設，增強工會(huì )工作的主動(dòng)性、針對性和實(shí)效性；配合學(xué)校，組織教師基本功賽、教師論壇等活動(dòng)，提升教師職業(yè)素養，更好的服務(wù)于教育教學(xué)工作。為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，努力把工會(huì )辦成全體會(huì )員的“成長(cháng)之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。
我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì )的明天會(huì )更美好。
最新工會(huì )工作總結 5
20xx年鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣總工會(huì )的關(guān)心支持下，結合年初工會(huì )目標任務(wù)，始終堅持以黨的十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針，按照縣總工會(huì )八屆七次全委（擴大）會(huì )議和沁水縣工會(huì )第九次代表大會(huì )會(huì )議精神以及開(kāi)展“調查研究年”理論調研活動(dòng)的精神，堅持“建組織、強管理、維權益、送溫暖、搞活動(dòng)、抓亮點(diǎn)”的工作思路，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，奮發(fā)進(jìn)取，全鎮工會(huì )隊伍日益壯大，網(wǎng)絡(luò )更加健全，制度不斷完善，運作更為規范，工會(huì )工作實(shí)現了創(chuàng )新和突破，現將全鎮一年來(lái)的工會(huì )工作情況總結歸納如下：
一、強“管理”、抓“規范”加強組織建設
1、鎮黨委、政府非常注重加強鎮工會(huì )自身建設，把工會(huì )工作納入黨建目標范疇，把工會(huì )工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費給予保障。
2、認真做好基層工會(huì )組織建設發(fā)展會(huì )員，深入調查研究，徹底摸清底數。今年7月結合安全生產(chǎn)活動(dòng)工作的.開(kāi)展，深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì )章程》培訓安全生產(chǎn)法律法規一期，培訓人員60余人次，耐心細致的宣傳發(fā)動(dòng)工作，組建了張馬村煜林蔬菜種植專(zhuān)業(yè)合作社工會(huì )委員會(huì )一個(gè)發(fā)展新會(huì )員69人。
3、建立健全了工會(huì )各項規章制度，各項工作活動(dòng)進(jìn)行了歸檔，并將各項制度上墻，成立了勞動(dòng)爭議調解組和勞動(dòng)安全監督組，使工會(huì )工作制度化，規范化。
二、送“溫暖”、抓“維權”發(fā)揮工會(huì )作用
1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì )關(guān)愛(ài)農民工法律援助維護勞動(dòng)者合法權益新機制。
今年以來(lái)工會(huì )聯(lián)合會(huì )積極協(xié)助為農民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù)，幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)爭議調解和勞動(dòng)安全監督的職能作用，協(xié)助配合勞動(dòng)保障所等部門(mén)為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農民工討薪水60多萬(wàn)元，得到了社會(huì )各界廣泛贊譽(yù)。
2、廣泛開(kāi)展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使農民工感受到工會(huì )就是他們的“娘家人”。
“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍�！倍蜻\發(fā)生在張馬村煜林蔬菜大棚專(zhuān)業(yè)合作社職工尚文軍身上，由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭，治療費用十分昂貴，鎮工會(huì )得知后在今年正月初十給駐鎮各單位發(fā)出了倡議書(shū)，并到每個(gè)單位組織發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛(ài)心，獻上一片真情”，使駐鎮單位的干部職工好心人慷慨解囊，在短短的幾天里共捐款壹萬(wàn)伍仟余元，并和縣慈善中心申請救助一萬(wàn)元。使工會(huì )在廣大的職工中得到了信任，感受到了“娘家人”的溫暖。
3、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的苦，職工的心聲就是我們的心聲。
為了更好的做到“穩定職工就業(yè)，保障職工收入”鎮工會(huì )用集體合同整體維護職工的經(jīng)濟權益，工會(huì )組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系最為有效的手段，也是規范了勞動(dòng)合同的一種有效方式。鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )還積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求非工企業(yè)工會(huì )和種養行業(yè)工會(huì )代表職工就工資分配制度，分配形式支付制度等相關(guān)內容與企業(yè)方進(jìn)行了平等協(xié)商，簽訂了專(zhuān)項協(xié)議。到目前為止對非工（區域性）12家企業(yè)和（行業(yè)性）8家企業(yè)成功開(kāi)展了第二次“工資集體協(xié)商”，使82名農民工工資上浮了4—8個(gè)百分點(diǎn)，并在鎮工會(huì )第一屆二次職工代表大會(huì )上進(jìn)行了表決，所有代表一致通過(guò)，確保了職工工資的標準水平和拖欠職工工資現象，從而使職工的勞動(dòng)報酬工作時(shí)間得到了較好的實(shí)現。職工大病互助參保了100%。對農民工進(jìn)行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓，培訓人員達100余人次。
三、建“陣地”抓“載體”增強工會(huì )活力。
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會(huì )規范化建設以來(lái)，鎮黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書(shū)屋、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè )活動(dòng)，持之以恒、頻繁開(kāi)展、技術(shù)大賽、技能培訓開(kāi)展有序，全面完成了工會(huì )下達各項任務(wù)。
2、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，增強職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節組織了女職工文藝晚會(huì )，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目22個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀(guān)眾達2000多人次�！拔逡弧眲趧�(dòng)節組織了首屆“舜王杯”籃球賽，參加活動(dòng)人員70余人。根據縣總工會(huì )按排舉辦了“誰(shuí)是球王”中村賽區乒乓球比賽，并參加了縣總的比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責的勞動(dòng)熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續努力開(kāi)展工會(huì )工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步作出新貢獻。
最新工會(huì )工作總結 6
20xx年，車(chē)間工會(huì )在廠(chǎng)工會(huì )和車(chē)間黨支部的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)兩級職代會(huì )精神，結合公司和廠(chǎng)工會(huì )工作的重點(diǎn)，認真組織，精心實(shí)施，較好的完成了上級工會(huì )布置的各項工作，為車(chē)間全面完成工作目標保駕護航。20xx年車(chē)間工會(huì )主要做了以下幾方面工作。
一、圍繞創(chuàng )建先進(jìn)小家，進(jìn)一步完善自身建設
20xx年，車(chē)間工會(huì )根據年初制定的創(chuàng )建先進(jìn)職工小家的工作目標，認真對照檢查標準，逐項查找自身存在的問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題原因，確立了以完善小家各項工作制度、建立健全各項臺帳為主的工作目標。通過(guò)清理，對車(chē)間包括勞動(dòng)競賽、勞動(dòng)保護、合理化建議等7個(gè)管理標準進(jìn)行了修訂。同時(shí)，建立健全了工會(huì )會(huì )員檔案和女職工檔案，并對檔案實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，基本做到時(shí)時(shí)更新，事事更新，保證檔案的有效性和準確性。另外，注重了工作開(kāi)展的總結記錄，做到任何工作的開(kāi)展都有記錄，有跡可查，并形成閉環(huán)，符合qhse認證要求。通過(guò)努力，車(chē)間職工小家在20xx年公司工會(huì )職工小家驗收中被評為先進(jìn)職工小家。
二、圍繞車(chē)間生產(chǎn)，開(kāi)展行之有效的勞動(dòng)競賽和合理化建議活動(dòng)
車(chē)間勞動(dòng)競賽活動(dòng)的開(kāi)展始終圍繞車(chē)間安全生產(chǎn)這一中心。年初，結合車(chē)間20xx年的工作重點(diǎn)制訂了20xx年勞動(dòng)競賽計劃。根據計劃我車(chē)間勞動(dòng)競賽工作分日常管理競賽和專(zhuān)項競賽兩部分。日常管理競賽主要以車(chē)間開(kāi)展的周崗檢工作為依據，結合其他工作的完成及檢查情況，評出季度先進(jìn)班組，以及廠(chǎng)雙十佳能手。專(zhuān)項勞動(dòng)競賽主要是結合車(chē)間一些重點(diǎn)工作或公司、廠(chǎng)開(kāi)展的一些專(zhuān)項活動(dòng)而進(jìn)行的勞動(dòng)競賽。20xx年，車(chē)間根據公司即將開(kāi)展的職業(yè)技能競賽活動(dòng)，結合我車(chē)間特點(diǎn)組織開(kāi)展了職業(yè)技能競賽，全車(chē)間共有11名職工報名參加了競賽。通過(guò)競賽，選拔了一批職工代表廠(chǎng)參加公司競賽，并最終取得了公司競賽第1、3、6、8名的好成績(jì)。其中我車(chē)間兩名同志被選為代表公司參加股份公司舉辦的職業(yè)技能技術(shù)比武的選手，并最終獲得一枚銅牌的好成績(jì)。通過(guò)勞動(dòng)競賽的開(kāi)展，使廣大職工看到了自身技術(shù)差距，提高了職工學(xué)習技術(shù)知識，熟練操作技能的工作熱情。我車(chē)間也被評為20xx年度勞動(dòng)競賽先行集體的.光榮稱(chēng)號。
20xx年，車(chē)間工會(huì )對如何開(kāi)展好合理化建議工作進(jìn)行意見(jiàn)征集和討論，并對車(chē)間合理化建議管理標準進(jìn)行了修訂，對合理化建議的內容，上報形式及建議的采納落實(shí)都進(jìn)行了具體的規定，重點(diǎn)狠抓了建議的落實(shí)及答復工作。20xx年，車(chē)間共收到合理化建議27條，落實(shí)答復27條，答復率100%。正因為提高了落實(shí)答復率，使職工的意見(jiàn)建議被充分采納，從而提高了職工提建議的熱情，為車(chē)間的安全生產(chǎn)保駕護航。
三、做實(shí)工會(huì )維護工作，確保維護職能到位
加強維護職能，關(guān)心職工利益是工會(huì )在新形勢下的一項重要工作。車(chē)間工會(huì )根據實(shí)際情況，認為工會(huì )的維護職能應主要突出在對職工的勞動(dòng)保護、安全管理、職業(yè)病防護的工作的監督上。20xx年，根據職工反映，與車(chē)間協(xié)商對車(chē)間部分班組分析室進(jìn)行調整，并對部分通風(fēng)櫥進(jìn)行改造，改善了職工的工作環(huán)境。入夏以來(lái)，由于氣候炎熱，工作環(huán)境溫度居高不下，為作好職工防暑降溫工作，車(chē)間工會(huì )兩次購買(mǎi)西瓜、冰糖、茶葉等降暑用品，發(fā)給各個(gè)班組，保證了車(chē)間的安全生產(chǎn)。在加強勞動(dòng)保護同時(shí)，車(chē)間還加強對職工勞動(dòng)保護意識的教育和培養，加大對勞動(dòng)保護用品的使用檢查，針對平時(shí)工作中的不注意勞動(dòng)保護的操作進(jìn)行糾正。為此，車(chē)間工會(huì )專(zhuān)門(mén)組織車(chē)間職工代表，每季度對車(chē)間勞動(dòng)防護用品使用情況進(jìn)行檢查，通過(guò)職工代表的檢查，切身體會(huì )到勞動(dòng)防護用品對職工在日常工作中的保護作用，從而提高職工的自我保護意識，確保車(chē)間安全生產(chǎn)的順利完成。
認真開(kāi)展送溫暖活動(dòng)和做好職工療養工作。20xx年，我車(chē)間共安排內地職工工齡療養4批8人次，有毒有害健康療養4批7人次。安排職工體檢106人次。另外，在三八期間，配合廠(chǎng)工會(huì )對女職工進(jìn)行專(zhuān)項檢查。同時(shí)，車(chē)間工會(huì )還做好
傷病職工的慰問(wèn)工作，對患重病的李峰姝同志車(chē)間先后四次到醫院進(jìn)行看望，并在其手術(shù)期間派專(zhuān)人進(jìn)行陪護，使職工充分感受到集體的溫暖。
四、開(kāi)展多種形式文體活動(dòng)，增強職工凝聚力
堅持開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，能夠激發(fā)職工奮發(fā)向上、勇于拼搏的精神和團結協(xié)作的作風(fēng)，增強了職工的凝聚力。20xx年，車(chē)間工會(huì )組織參加了廠(chǎng)工會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。其中，參加了三十年廠(chǎng)慶元宵燈展。慶“三八”拔河比賽。廠(chǎng)職工男子籃球賽以及三十年廠(chǎng)慶大合唱比賽等活動(dòng)，并在一些活動(dòng)中取得了較好的成績(jì)。同時(shí)，車(chē)間工會(huì )還注重組織開(kāi)展本車(chē)間的文體活動(dòng)。在“三八”期間，開(kāi)展了慶“三八”趣味比賽活動(dòng)。在7月開(kāi)展了車(chē)間排球比賽。9月組隊參加了公司組織的排球比賽，并獲得冠軍。通過(guò)比賽，既鍛煉了職工身體，同時(shí)也增強了職工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。
回顧20xx年的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但還存在許多不足，20xx年需要在新的一年的工作中進(jìn)行改進(jìn)。主要反映在：如何使勞動(dòng)競賽更有活力。提高合理化建議水平。提高職工代表素質(zhì)等方面。
最新工會(huì )工作總結 7
20xx年，學(xué)校工會(huì )組織在黨支部、校長(cháng)室的領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為中心開(kāi)展工作，調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革。切實(shí)履行工會(huì )的基本職責，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻�，F將近一年來(lái)的工會(huì )工作小結如下：
一、加強教師隊伍建設，配合黨政做好教育教學(xué)工作。
緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會(huì )的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會(huì )員深入學(xué)習“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”，學(xué)習貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)職業(yè)道德規范》，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平，在全體教職工中大力開(kāi)展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹(shù)形象”等活動(dòng)，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)溱小，熱愛(ài)學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，努力學(xué)習新理論、新知識，學(xué)習、運用現代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng )造優(yōu)良的條件。
二、加強工會(huì )自身建設，增強新形勢下教育工會(huì )工作的緊迫感和責任感。
加強思想作風(fēng)建設，提高理論水平，把學(xué)習宣傳貫徹《工會(huì )法》作為一項重要工作抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來(lái)，使廣大教職員工進(jìn)一步增強法律意識，強化法律觀(guān)念、民主觀(guān)念、權益觀(guān)念。
三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會(huì )為基本形式的民主管理和民主監督制度。
認真貫徹江蘇省教代會(huì )條例，認真依照工會(huì )章程，按規定行使教代會(huì )的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導班子成員活動(dòng)。把教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監督的一項常規活動(dòng)抓好。傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。
四、深入推行校務(wù)公開(kāi)，對校務(wù)公開(kāi)中規定的有關(guān)項目予以公布。
后備干部的`推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設和科學(xué)管理。加強對學(xué)校財務(wù)實(shí)施監督。每一學(xué)期工會(huì )都請財務(wù)帳目審查人員，對學(xué)校所有的收費項目、票據、收入、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。
五、開(kāi)展“創(chuàng )、樹(shù)”活動(dòng)，樹(shù)時(shí)代教師形象，展時(shí)代教師風(fēng)采。
我校工會(huì )積極響應局黨委和教育工會(huì )的號召，在全體教職工中組織開(kāi)展“勤勉創(chuàng )新，爭做六有好教師”立功競賽活動(dòng)，以競賽為載體，推進(jìn)“建功，創(chuàng )新促發(fā)展”、“兩爭一樹(shù)“等活動(dòng)的開(kāi)展，讓老師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結彩。組織教師進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)，讓老師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己。配合學(xué)校做好“青藍工程”工作，新老教師結隊，互學(xué)共長(cháng)，使青年教師快速成長(cháng)成才，在教學(xué)一線(xiàn)挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。
六、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。
學(xué)校黨政領(lǐng)導工會(huì )組織無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來(lái)抓，把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。
積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來(lái)，不管是教師生病住院，還是結婚，學(xué)校工會(huì )總是會(huì )同黨政領(lǐng)導一起慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬(wàn)元。前不久，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻。
領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿(mǎn)完成任務(wù)的基礎。我校工會(huì )在黨支部、校長(cháng)室的領(lǐng)導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng )新能力，努力開(kāi)拓工會(huì )工作的新局面。
最新工會(huì )工作總結 8
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理�，F將本年度的工作做一總結：
一、積極參與學(xué)校民主管理工作，切實(shí)維護教職工的合法權益
學(xué)校召開(kāi)二屆三、四次教職工代表大會(huì )。會(huì )前由學(xué)校黨支部及工會(huì )委員會(huì )商榷列出教代會(huì )討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。共收到提案八條采納六條，對于不采納的給予合理的解釋。
根據《工會(huì )法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國家法律法規，我校工會(huì )能夠認真行使對學(xué)校行政的監督權，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實(shí)維護廣大教職工的合法權益。這主要體現在：一是充分發(fā)揮教代會(huì )作用，如學(xué)校的遠景規劃、學(xué)校規章制度、財務(wù)收支情況、績(jì)效工資等涉及教職工利益的問(wèn)題，最后都能由教代會(huì )討論通過(guò)。二是評優(yōu)、評先、評職稱(chēng)，需要實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的公示制度。盡力添置和改造教職工的活動(dòng)設施，為教職工施展文體才華創(chuàng )設平臺，在行政大力支持下，投資十萬(wàn)元購置教職工健身器材。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)
在校黨支部和行政領(lǐng)導的大力支持下，工會(huì )能夠順利開(kāi)展工作，學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公布欄。今年，我�！靶�(wù)公開(kāi)”已接受教育局的檢查，受到領(lǐng)導的好評，申報蘇州市校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)學(xué)校。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的.、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
三、參與學(xué)校的決策
工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì )發(fā)揮監督職能，督促各項事宜的公開(kāi)。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導班子能把全校八十多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng )一流。本學(xué)年順利通過(guò)了蘇州市優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)校、蘇州市德育示范學(xué)校的驗收。高分通過(guò)了太倉市綜合督導。
四、積極開(kāi)展課余文體活動(dòng)，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會(huì )能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，教師節期間組織教職工進(jìn)行體育比賽，豐富教職工的課余生活。組織教職工慶祝第二十一個(gè)教師節，掀起尊師重教新熱潮，組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽，每年做好婦女節的系統慶�；顒�(dòng)，組織三十五周歲以上的教師進(jìn)行體檢。
五、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，我校工會(huì )能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：
1．探望病患：凡是知道教職工或者教師的家人患病住院的，工會(huì )領(lǐng)導都能陪同學(xué)校領(lǐng)導或受學(xué)校領(lǐng)導委托，前往醫院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。
2．慰問(wèn)喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會(huì )領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì )小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。
3．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數不少，工會(huì )領(lǐng)導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，參加結婚慶典。遇到女教工分娩，工會(huì )女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì )前往慰問(wèn)。
4．走訪(fǎng)在校青年教師：工會(huì )領(lǐng)導經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍，詢(xún)問(wèn)他們的學(xué)習與生活情況，勉勵他們安心工作。
總之，XX年，我校工會(huì )在市教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。
最新工會(huì )工作總結 9
20xx年，我校工會(huì )在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，根據區教育工會(huì )的工作部署，深入學(xué)習理論，堅持以法治會(huì )，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用�，F將本年度工作總結如下：
一、做好教代會(huì )工作實(shí)施民主管理
教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的`基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權，規范程序，充分調動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監督。每學(xué)年學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì )，聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，年終聽(tīng)取校長(cháng)管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽(tīng)取校級行政領(lǐng)導的個(gè)人述職報告，并對他們進(jìn)行合理化評議。
二、堅持十必訪(fǎng)制度，實(shí)施送溫暖工程
學(xué)校工會(huì )始終把送溫曖工程作為工會(huì )的常規性工作來(lái)抓，對有特殊困難的教師主動(dòng)慰問(wèn)。對生病住院的教師必須慰問(wèn)。遇有重大節日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會(huì )干部積極做工作進(jìn)行調解，使其家庭和睦。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問(wèn)，平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn)，同時(shí)，做好互助互濟捐款及補助工作，春節前向學(xué)校行政及上級教育工會(huì )反映，幫助他們申請補助基金，為他們解決燃眉之急。
三、本學(xué)期工會(huì )開(kāi)展了多項有意義活動(dòng)
1、有計劃有目的開(kāi)展了教職工元旦晚會(huì )慶�；顒�(dòng)。
2、按常規開(kāi)展了春節團拜以及離退休慰問(wèn)活動(dòng)。
3、做好平時(shí)教職工生病住院慰問(wèn)工作，使廣大教職工能及時(shí)感受到組織的溫暖和關(guān)心。
4、協(xié)助學(xué)校圓滿(mǎn)完成教師崗位設置工作。
5、籌備并開(kāi)展了101個(gè)“三八”婦女節慶�；顒�(dòng)。
6、為了學(xué)校更好地發(fā)展開(kāi)展了教職工建言獻策活動(dòng)并匯總即將交教代會(huì )討論。
7、結合教師隊伍建設年學(xué)校工會(huì )組織各年級組教師開(kāi)展了師德大討論，并取得一定成果。還完善相關(guān)檔案資料。
最新工會(huì )工作總結 10
今年，我局工會(huì )在上級工會(huì )和局黨組的領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，切實(shí)加強自身組織建設，充分發(fā)揮工會(huì )的優(yōu)勢和特點(diǎn)，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，圍繞經(jīng)濟建設中心和全年制定的目標任務(wù)，為確保本單位各項工作任務(wù)的全面完成做出了積極努力，取得了顯著(zhù)成效。
一、強化學(xué)習機制，提高了全局職工素質(zhì)。
工會(huì )積極協(xié)助局黨組，從強化學(xué)習、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著(zhù)“外樹(shù)形象，內求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設，以建設學(xué)習型機關(guān)為目標，確立了“學(xué)習與工作相結合”的理念。
一是堅持定期政治學(xué)習。堅持每周的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了xx大實(shí)況、《鐘聲?shū)Q響正當時(shí)》、《可愛(ài)的中國》等教育片，引導他們樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；
二是積極開(kāi)展主題活動(dòng)，深入開(kāi)展了“爭先創(chuàng )優(yōu)”為主題的教育活動(dòng)和“發(fā)展提升年”的主題教育活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹(shù)立了不進(jìn)則退的競爭意識，統一了思想，明確了任務(wù)，確保各項工作落到實(shí)處。
三是參加各項業(yè)務(wù)培訓。今年我局組織人員參加全縣民政局系統干部崗位培訓班、下發(fā)了《關(guān)于舉辦讀書(shū)征文比賽活動(dòng)的通知》，全局干部職工踴躍參加，先后有十幾名職工投稿，選擇了四篇上報到縣直機關(guān)工委，其中一篇獲獎。同時(shí)，參加了全縣全民健身活動(dòng)體操比賽，獲二等獎，全縣排舞比賽三等獎，參加全縣組織的“三八”節游園活動(dòng)，進(jìn)一步提高了職工服務(wù)本領(lǐng)和技能。
四是加強法制學(xué)習。先后組織了《關(guān)于黨的建設工作》、《公共危機管理》、《行政執法教程》等讀本的學(xué)習，并舉辦了有關(guān)民政執法講座。通過(guò)學(xué)習教育，使廣大職工進(jìn)一步掌握政策，不斷提高依法行政水平和運用縣場(chǎng)經(jīng)濟知識指導工作的水平。
二、真心實(shí)意辦實(shí)事，努力構建“貼心”工會(huì )。
要發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的職工之家。今年，我們著(zhù)重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。9月份，組織全局職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會(huì )看望生病職工10人次，對單位的困難職工發(fā)放了慰問(wèn)金5000元。春節期間，工會(huì )牽頭、局領(lǐng)導參加對離、退休老職工召開(kāi)“迎春茶話(huà)會(huì )”，發(fā)放慰問(wèn)金2萬(wàn)元，送去了局黨組及工會(huì )對老職工的關(guān)愛(ài)�！鞍艘弧苯ㄜ姽�，組織本單位轉業(yè)退伍軍人召開(kāi)座談會(huì )，大家共聚一堂，暢談工作、生活。
三、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會(huì )積極組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。
一是積極參加全縣干部職工文體項目比賽活動(dòng)。今年8月份，我局組成了一個(gè)比賽小組，參與了乒乓球比賽，獲得較好名次。通過(guò)活動(dòng)調動(dòng)了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現了民政職工的風(fēng)采和智慧。
二是突出節日主題活動(dòng)�！叭恕眿D女節慶�；顒�(dòng)歷來(lái)是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節，我局堅持以活動(dòng)為載體，組織了撲克、跳棋、猜謎語(yǔ)等娛樂(lè )活動(dòng)，豐富了廣大女職工業(yè)余生活，進(jìn)一步激發(fā)了奮發(fā)有為的'工作熱情，營(yíng)造了濃厚的節日氛圍。
四、開(kāi)展真情幫扶，扶貧濟困獻愛(ài)心。
我局工會(huì )全面參與幫扶結對工作，按照縣委的統一部署和要求，開(kāi)展了“訪(fǎng)民情解民憂(yōu)保民安”活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)由局班子成員和部門(mén)副縣級以上領(lǐng)導帶隊，組織全體在職黨員干部和入黨積極分子，分成8個(gè)工作小組（每組負責1至2個(gè)縣），結合業(yè)務(wù)對口深入幫扶點(diǎn)、災區倒房戶(hù)、社區困難戶(hù)和新農村建設點(diǎn)等地，集中開(kāi)展走訪(fǎng)，縣級領(lǐng)導班子成員（含副縣級領(lǐng)導）走訪(fǎng)群眾5戶(hù)以上，其他黨員干部統一安排走訪(fǎng)群眾10戶(hù)以上，聽(tīng)取社情民意，并認真記好《民情日記》。截至10月底，工作組共走訪(fǎng)了20多個(gè)鄉鎮（街道）50多個(gè)村（居）委會(huì )150戶(hù)服務(wù)對象，與每戶(hù)走訪(fǎng)對象座談，詳細了解村（居）民們的生活、生產(chǎn)的具體情況，認真傾聽(tīng)了村（居）民們對新農村建設、強農惠農政策、新型農村合作醫療、城鄉低保、大病醫療救助、農民增收致富、農民建房審批收費等方面的意見(jiàn)和建議59條，現場(chǎng)向村（居）民們宣講了有關(guān)民生政策，并幫助協(xié)調解決村（居）民們的實(shí)際困難47件，同時(shí)，給30多戶(hù)特困戶(hù)送了慰問(wèn)金。目前，“三民”活動(dòng)各項工作正有條不紊開(kāi)展，取得了明顯成效。
五、加強工會(huì )自身建設，打造過(guò)硬工會(huì )干部隊伍。
一是機關(guān)工會(huì )委員會(huì )、女工委員會(huì )組織機構健全。對因工作需要，調離工會(huì )崗位的人員，進(jìn)行改選、增補工作。
二是工會(huì )財務(wù)制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會(huì )財務(wù)制度執行，平時(shí)堅持厲行節約的原則，使有限的經(jīng)費在工會(huì )活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。對工會(huì )經(jīng)費的收繳均做到了足額、按時(shí)。
三是加強業(yè)務(wù)培訓。采取以會(huì )代訓的辦法對局工會(huì )人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，特別是加強了工會(huì )基本法規的培訓和學(xué)習。
總之，我局工會(huì )在上級工會(huì )和局黨組的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為職工服務(wù)，為民政事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )的各項工作做得更好更出色。
最新工會(huì )工作總結 11
20xx年是“十二五”發(fā)展的收官之年，公司工會(huì )在公司黨委和上級工會(huì )組織的領(lǐng)導下，在公司行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下，認真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照工會(huì )“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，認真貫徹落實(shí)公司十屆一次職工代表大會(huì )文件精神，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景，樹(shù)立全局觀(guān)念，強化服務(wù)認識，在公司經(jīng)濟建設和改革發(fā)展穩定的大局中發(fā)揮了主動(dòng)的作用。
現總結20xx年公司工會(huì )工作如下：
一、堅持各項制度，履行維權職能
1、成功組織了公司第十屆職工代表大會(huì )，維護職工合法權益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了公司第十屆職工代表大會(huì )，選出了新一屆公司工會(huì )委員會(huì )。表彰了優(yōu)秀職工代表提案。對職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，公司工會(huì )隨時(shí)接收、轉遞、督辦職工代表提案，全年共收到職工代表提案86份。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建“六型”班組競賽活動(dòng)的通知》，推進(jìn)班組管理制度化、規范化、科學(xué)化和民主化建設。一年來(lái)，公司工會(huì )始終把堅持職工代表大會(huì )制度、實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，作為維護職工合法權益的重點(diǎn)，20xx年公司獲省石化工會(huì )先進(jìn)單位稱(chēng)號。
一年來(lái)，公司工會(huì )以加強制度化、規范化建設入手，以職代會(huì )為載體，及時(shí)反映職工心聲，調動(dòng)職工的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，為公司領(lǐng)導了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實(shí)平臺。會(huì )議聽(tīng)取和審議了公司工作報告、工會(huì )財務(wù)收支情況報告、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)費使用情況報告，介紹了關(guān)于公司九屆五次職代會(huì )以來(lái)職工代表提案處理情況以及十屆一次職工代表提案征集情況。
2、堅持民主評議公司領(lǐng)導干部制度。公司在職代會(huì )議開(kāi)會(huì )時(shí)間間組織職工代表對公司領(lǐng)導進(jìn)行了民主評議。民主評議結果上報集團公司。
4、堅持職工提案反饋制度。公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，認真做好了職代會(huì )的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據提案所涉及的內容安排相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行答復，為公司領(lǐng)導提供決策依據。
5、主動(dòng)開(kāi)展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。按照省總、市總關(guān)于在企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的要求，公司工會(huì )主動(dòng)推動(dòng)此項工作，認真履行程序，堅持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監督五個(gè)程序，20xx年1月職代會(huì )通過(guò)了《關(guān)于調整職工工齡工資標準及實(shí)行年度基薪獎勵的方案》，職工工資人均增長(cháng)350元。
6、繼續開(kāi)展工會(huì )工作論文評選上報工作。收集上報工會(huì )及思想政治工作共4篇論文參評。其中獲得一等獎1篇，二等獎3篇。
二、堅持開(kāi)展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作
一年來(lái)，結合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞公司重點(diǎn)項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
1、加強勞動(dòng)保護，深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。1月份，對20xx年度公司勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。3月份，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展公司“五比一創(chuàng )”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展安康杯競賽活動(dòng)的通知。對20xx年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署。4月份，公司榮獲全國“五一”勞動(dòng)獎狀。6月份，榮獲全國“安康杯”競賽活動(dòng)示范單位。在全公司358個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng)。6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。3月份，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設競賽先進(jìn)單位�！叭恕惫澢�，對文明家庭、巾幗創(chuàng )新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強對勞動(dòng)保護政策落實(shí)情況的監督。聘任了群眾安全監督員41名，加強對勞動(dòng)保護政策落實(shí)情況的監督。5月和11月份，分別參加了全國工會(huì )和省工會(huì )召開(kāi)的推進(jìn)職業(yè)健康監護管理工作經(jīng)驗交流會(huì )。年初，與公司醫院聯(lián)合組織了職工體檢。6月份，組織了350名女職工參加的婦科病體檢。組織了公司級以上勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎?wù)芦@得者辦理了養老互助保險等，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇。健全了公司勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，完善了制度與流程，受到集團公司干干凈凈企業(yè)驗收組的高度評價(jià)。
3、繼續開(kāi)展了職工技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，3月份，對20xx年上報的26項技術(shù)創(chuàng )新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項目進(jìn)行了認真評審，對選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰，鼓勵職工崗位成才，提高素質(zhì)。20xx年公司技術(shù)創(chuàng )新立項52項。參與組織了公司機關(guān)管理人員職業(yè)化培訓活動(dòng)。對新入公司實(shí)習的技校生和大學(xué)生分四批進(jìn)行了培訓。為近年新進(jìn)入領(lǐng)導崗位的領(lǐng)導人員編制了相關(guān)培訓教材，利用傍晚時(shí)間進(jìn)行了視頻培訓。10月份，組織了開(kāi)封市探傷工職業(yè)技能競賽。電焊工技術(shù)比武工作即將開(kāi)展。
3、主動(dòng)開(kāi)展榮譽(yù)申報和首席員工評選工作。通過(guò)公司工會(huì )主動(dòng)向國家、省、市推薦申報，使班組主動(dòng)進(jìn)取，個(gè)人奮勇?tīng)幭�，發(fā)揮典范示范作用。3月份，組織了公司首席員工評選工作，從23名候選人中選出8名首席員工，通過(guò)評比活動(dòng)，鼓勵技術(shù)工人堅守一線(xiàn)，苦練技能，崗位成才。
三、堅持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作
20xx年，在公司黨委的'領(lǐng)導下，公司工會(huì )高度重視幫困救助工作，各基層工會(huì )站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩定公司發(fā)展大局的高度認真履行職責。
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。一年來(lái)，工會(huì )堅持重病住院探望、慰問(wèn)制度，堅持元旦、春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，堅持對參加職工醫療互助的工會(huì )會(huì )員實(shí)施大病救助，堅持開(kāi)展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養等資金58萬(wàn)多元，受益面達600人次。
2、對公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案，1月份，救助困難職工123人，金額5萬(wàn)元。對勞模、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助。6月份救助困難女職工14人，日常救助8人，金秋助學(xué)9人，共救助困難家庭62個(gè)。審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準確、公平發(fā)放。認真做好會(huì )員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助14人，萬(wàn)元。繼續開(kāi)展了機關(guān)員工生日祝�；顒�(dòng)。牽手成功紅絲線(xiàn)2對。
3、認真做好亡故職工及遺屬生活補助費的辦理、復核、發(fā)放工作。年初，公司工會(huì )按規定對公司亡故在職職工的遺屬開(kāi)展了復核工作，分別對外郵和市內的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復核通知，經(jīng)復合退出供養5人，平均每月為123人發(fā)放撫恤金。
4、努力做好信訪(fǎng)工作，營(yíng)造一個(gè)穩定的發(fā)展環(huán)境。全年，接待工齡計算問(wèn)題上訪(fǎng)3人次。到市維穩辦、軍轉辦報告維穩情況各4次。與軍轉辦協(xié)調公司退休軍轉干部補助金事項，涉及42人，已妥善解決。向集團公司書(shū)面報告了公司矛盾糾紛排查化解工作情況。與市、區法院協(xié)調完成了“兩案”人員生活救助金發(fā)放事宜。完成了“干干凈凈企業(yè)”信訪(fǎng)工作迎檢資料，并一次驗收合格。與市中級人民法院保持聯(lián)系，為公司處理經(jīng)濟糾紛提供幫助。
四、堅持工會(huì )規范化建設，提高工會(huì )工作活力
一年來(lái)，工會(huì )在夯實(shí)基層基礎工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會(huì )工作規范化、制度化。
1、健全和完善工會(huì )管理的基礎工作。加強工會(huì )組織建設，繼續落實(shí)《二三級工會(huì )主席季度考核制度》，按季度對29個(gè)二級分會(huì )、80個(gè)三級分會(huì )進(jìn)行綜合考核。全年辦理新員工入會(huì )234人，及時(shí)維護、更新會(huì )員臺賬。組織了“迎新春”職工運動(dòng)會(huì )、春節職工文藝匯演、“三八”趣味運動(dòng)會(huì )、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場(chǎng)舞比賽、健步走活動(dòng)、“國慶”釣魚(yú)比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工活動(dòng)中心長(cháng)年對職工開(kāi)放。加強對職工活動(dòng)中心的管理，合理利用場(chǎng)地，減輕公司負擔。
2、做好職工創(chuàng )先爭優(yōu)工作。公司工會(huì )認真開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織各級工會(huì )干部學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了各級工會(huì )干部隊伍的整體素質(zhì)。
3、認真執行工會(huì )財務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì )經(jīng)費。收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，是工會(huì )組織依法維護職工合法權益的需要。20xx年，工會(huì )財務(wù)嚴格按照《會(huì )計法》的規定辦事，按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財務(wù)檔案資料，對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行嚴格審查、合理安排使用，堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理原則，遵紀守法，遵守財務(wù)紀律。堅持勤儉節約原則，少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節約開(kāi)支，提高工會(huì )經(jīng)費使用效益，確保了工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展。
五、加強女職工工作和計劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)
公司工會(huì )十分注重女職工隊伍建設，主動(dòng)倡導女職工參加培訓學(xué)習，支持和鼓勵女職工學(xué)習新知識，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，加大力度抓重點(diǎn)做好計劃生育工作，為企業(yè)的穩定發(fā)展起到了主動(dòng)的作用。
1、與多數二級單位簽訂了計劃生育責任書(shū)。每月召開(kāi)各二級分會(huì )女工委員例會(huì )，傳達計劃生育政策，通報公司計劃生育情況。組織計生員35人參加了市計生委舉辦的計生知識競賽，舉辦了1次計劃生育新知識講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢。發(fā)放避孕藥具600余盒。為400多名60歲以上獨生子女的父母辦理補貼認定手續。使計劃生育政策得到有效落實(shí)。
2、注重法律維護�！杜毠ぬ厥鈾嘁姹Ｗo專(zhuān)項集體合同》，為維護女職工權益提供了有力的法律保障。一年來(lái)，《女職工專(zhuān)項集體合同》運行平穩，執行到位。對開(kāi)封市企業(yè)職工生育保險實(shí)施細則執行到位。一年來(lái)，共辦理職工生育保險36人，報銷(xiāo)生育金額近30萬(wàn)余元。為公司已婚育齡女職工健康檢查達1500余人次。
3、關(guān)心女職工的文化生活。今年，女工委在女職工中開(kāi)展了一系列活動(dòng)，組織開(kāi)展了慶“三八”女職工跳繩比賽，開(kāi)展了公司女職工廣場(chǎng)舞大賽，基地共有200余人參加了競賽活動(dòng)，組織了女職工健康講座，106名女職工提取了講座。
4、家庭文明建設深入人心�！白⒅剡x樹(shù)典范，大力倡導家庭美德和健康文明的生活方法，主動(dòng)營(yíng)造尊老愛(ài)幼，關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)家庭的濃厚氛圍，著(zhù)力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評選出22個(gè)公司文明家庭。
六、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活
工會(huì )以職工活動(dòng)中心為文化陣地，堅持用豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強企業(yè)凝聚力和向心力。
1、春節借一線(xiàn)職工返汴休假之機，舉辦了“迎新年”新春綜合運動(dòng)會(huì )。項目包括職工長(cháng)跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大員工及體育愛(ài)好者們的歡迎，賽場(chǎng)內外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂(lè )融融，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺。 “三八”節舉辦了女職工趣味活動(dòng)、跳繩比賽，歲末的職工釣魚(yú)比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類(lèi)宣傳標語(yǔ)15幅。春節前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線(xiàn)工作18項次。（包括樂(lè )隊、標語(yǔ)和口號），場(chǎng)面溫馨感人，讓一線(xiàn)職工感受到家的溫暖，滿(mǎn)懷豪情奔向祖國各地，為十一化建建功立業(yè)。
2、職工活動(dòng)中心每天都對職工開(kāi)放，基本全年無(wú)休。目前公司標準、舒適、整潔的活動(dòng)場(chǎng)地免費為職工開(kāi)放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動(dòng)堅持不懈，更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。
20xx年在全民健身熱潮活動(dòng)中，組織了職工健步走活動(dòng)。公司工會(huì )及分公司工會(huì )充分利用職工活動(dòng)中心共組織開(kāi)展了各類(lèi)文體活動(dòng)100余項次，一年來(lái)職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運轉正常，每月接待活動(dòng)人數平均達3000人次。在內部使用場(chǎng)地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì )議及健身活動(dòng)等共35項次。
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