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專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人技術(shù)工作總結

時(shí)間:2022-09-20 15:12:57 總結 我要投稿

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人技術(shù)工作總結(通用12篇)

  不經(jīng)意間,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人技術(shù)工作總結(通用12篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人技術(shù)工作總結(通用12篇)

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人技術(shù)工作總結1

  20xx年度是技術(shù)部快速、穩步、持續發(fā)展的一年。在公司各位領(lǐng)導大力支持下以服務(wù)作為技術(shù)部的工作重心,努力打造安全、穩定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò ),在信息化建設、信息安全保障、系統研發(fā)等項目中,與各部門(mén)緊密配合,順利完成了xx年度的工作任務(wù),發(fā)揮了技術(shù)部技術(shù)支持的工作職責,F將xx年度的工作總結如下:

  一、年度大事件

  1、海辰傳播機構信息化建設,海辰OA的功能修改,逐步完善業(yè)務(wù)、人力行政、財務(wù)等流程,使信息平臺支撐公司的制度執行;

  2、ERS系統前期自行開(kāi)發(fā),后續工作外包給開(kāi)發(fā)商,與開(kāi)發(fā)商的技術(shù)對接及進(jìn)度跟進(jìn),測試修改程序,以及數據遷移工作;

  3、MOSS系統解決方案的定制,并根據海辰自身特性,做出規劃實(shí)施方案和實(shí)施周期,計劃將OA個(gè)別功能集成開(kāi)發(fā)至MOSS中;

  4、配合公司的種子計劃提供技術(shù)支持;

  5、海辰機房高溫預警解決方案;

  6、保障總部、分支機構網(wǎng)絡(luò )安全運維,突發(fā)事件的及時(shí)響應恢復;

  7、上海分公司辦公地址搬遷,網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)綜合布線(xiàn)規劃及工程實(shí)施;

  8、企業(yè)域名續費及備案工作;

  9、部門(mén)人員流動(dòng),做好人員及時(shí)補充,避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;

  10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報,協(xié)調海辰十周年慶活動(dòng)籌備工作。

  二、開(kāi)發(fā)組工作

 。ㄒ唬〦RS系統開(kāi)發(fā)工作:

  1、發(fā)布開(kāi)發(fā)商修改的ERS程序并進(jìn)行測試,將錯誤整理成文檔,提交給開(kāi)發(fā)商繼續修改,循序漸進(jìn)地進(jìn)行這些工作。

  2、不斷跟進(jìn)開(kāi)發(fā)商修改的進(jìn)度,向領(lǐng)導匯報工作情況。

  3、分析ERS數據庫和MP數據庫,并整理數據庫中各個(gè)數據表的結構表。

  4、開(kāi)發(fā)程序遷移的程序,并不斷完善和改進(jìn)程序。

  5、分析ERS數據庫和MP數據庫中各個(gè)表之間的關(guān)系,按照ERS數據庫的結構,將MP數據庫中的數據統一整理出來(lái),時(shí)間截止到xx年5月31日。

 。ǘ┯龅降膯(wèn)題:

  1、在測試的過(guò)程中發(fā)現新系統中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,與驛若和開(kāi)發(fā)商共同分析提出修改意見(jiàn)。

  2、整理出的錯誤數據,在修訂后仍然還會(huì )存在問(wèn)題,與驛若人員溝通,重新修改。

  3、因舊系統中數據量龐大,尤其是新聞、廣告的數據有上百萬(wàn)條,整理出來(lái)的數據經(jīng)驛若公司修訂后,導入新系統中時(shí),發(fā)現存在很多問(wèn)題,有將近二十多萬(wàn)條數據不能導入到新系統中去。將新聞數據按照每個(gè)Excel中放10000條數據整理出來(lái),通過(guò)程序調試找出錯誤,提交驛若公司重新修訂,再導入到新數據庫中。

 。ㄈ┙(jīng)驗積累:

  1、對數據遷移的方法有了一定認識,總結出在數據量比較大的時(shí)候,一定要嚴格按照新數據的結構整理數據。

  2、整理出來(lái)的數據,必須制定修訂的標準,并對修訂數據的人員進(jìn)行培訓。

  3、需求分析能力有待提高,與開(kāi)發(fā)商溝通分析問(wèn)題需要提高方式方法,并針對需求找出解決問(wèn)題的辦法。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人技術(shù)工作總結2

  一、學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高崗位技能。

  本人于xx年7月正式參加工作,當時(shí)我被分配至原XXXX市XXX局XX室從事XX工作。工作伊始,我發(fā)現學(xué)校里學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識同實(shí)際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉變角色,適應工作的要求,我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的半年內,我通過(guò)自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進(jìn)行較復雜的XXXX等日常事務(wù)工作。

  二、政治思想方面

  在政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項政治活動(dòng),自覺(jué)學(xué)習政治理論,努力提高自己的政治理論修養。具有較強的大局意識和組織觀(guān)念,工作上以事業(yè)為重,不計個(gè)人得失,在新的崗位上擺正位置,把XXXX的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動(dòng),作風(fēng)踏實(shí),不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理論同科研工作實(shí)際相結合,積極為本系統制訂符合實(shí)際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊,在XXX事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個(gè)干部應有的表率作用。

  三、組織協(xié)調方面

  在實(shí)際工作中,努力學(xué)會(huì )運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法去分析、研究、解決問(wèn)題,有一定的組織協(xié)調能力和科學(xué)決策水平。注意學(xué)習現代科研管理知識,較好地掌握了人文社科科研管理的一般規律。作為一名兼職的XXX管理工作者,能協(xié)助部門(mén)負責人做好職工的思想政治工作,為部門(mén)工作的有效開(kāi)展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部,又注意對他們進(jìn)行培養,較好地發(fā)揮了他們的作用。

  四、業(yè)務(wù)能力方面

  從參加工作以來(lái),努力學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,并根據XXX管理工作的實(shí)際需要,通過(guò)業(yè)余時(shí)間以不同形式學(xué)習,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平。通過(guò)多年的努力,本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。參加工作以來(lái),多次被評為“全市XXX管理工作先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  五、繼續教育學(xué)習方面

  為了更好地適應當前的土地管理工作,在努力做好本職工作的同時(shí)。我十分注重繼續再教育學(xué)習,多次參加各級部門(mén)組織的技術(shù)培訓,20xx年6月,我參加了XXXX市首期高級秘書(shū)職業(yè)培訓,并取得高級秘書(shū)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。參加工作以來(lái),我積極承擔XXX管理的各項工作任務(wù),能夠做到兢兢業(yè)業(yè),圓滿(mǎn)完成組織交辦的各項工作任務(wù),從不為自己的私事影響正常工作,能夠積極的參加機關(guān)組織的各項活動(dòng),由于工作出色,多次受到局領(lǐng)導的肯定。

  六、專(zhuān)業(yè)科技成果方面

  自參加工作以來(lái),本人積極參與本系統的《XXXX市XXX管理“十五”計劃》的編纂工作,先后在《黑龍江環(huán)境通報》《中國國土資源報》《安徽日報》《安徽土地》等多家報刊雜志上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文、信息稿件20余篇次,其中《XXXX現狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發(fā)展之路文集》,并榮獲論文評比二等獎,為做好XXX管理的宣傳工作發(fā)揮了積極作用。

  七、存在的問(wèn)題

  XX管理工作的力作、亮點(diǎn)不多,開(kāi)拓創(chuàng )新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策能力和水平有待提高,重大成果較少等。在今后的工作中,我一定更加努力學(xué)習,運用所學(xué)知識努力探索XX保護工作的基本規律,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的XXX管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人技術(shù)工作總結3

  我于20xx年參加工作,曾從事表計校驗、用電檢查等工作,現任經(jīng)營(yíng)部副部長(cháng),負責線(xiàn)損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年的實(shí)踐工作中,我虛心學(xué)習、刻苦鍛煉,將書(shū)本知識與實(shí)踐工作相結合,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了明顯提高,現將我個(gè)人工作情況匯報如下:

  一、加強標準設備管理,確保量值傳遞的準確性。

  我們常說(shuō)計量表計是電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的“秤桿子”,那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具,對電力企業(yè)具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套,為保證這些設備穩定健康運行,我主持建立了標準計量設備臺帳,明確專(zhuān)人管理,定期送檢,避免超期服役。對性能不太穩定的便攜式單相表校驗臺,我們每年由生產(chǎn)廠(chǎng)家維護一次,不定期與其它標準做比對,出現問(wèn)題及時(shí)解決,以免造成嚴重后果。20XX年我們共送檢標準設備12套,由于工作到位、措施得力,送檢合格率達100,深受電研所領(lǐng)導的好評。

  二、搞好表計管理,維護供用電雙方的合法權益。

  通過(guò)營(yíng)業(yè)性普查,我們建立了表計臺帳,將計量表計納入規范化管理。我們確定了電表校驗工作流程,由專(zhuān)人對臺帳實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,以保證臺帳與實(shí)際相一致。表計在校驗前先核對臺帳,登記工作記錄,校驗中由微機自動(dòng)記錄誤差資料,校驗后由專(zhuān)人更改表計臺帳;若需換表則出據《計量裝置更換記錄》,并根據實(shí)際情況出據《計量裝置退補電量報告書(shū)》。這樣做的后果,有效的遏制了個(gè)別人通過(guò)電表做文章、為個(gè)人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質(zhì)量,我們實(shí)行電表校驗終身負責制,電表只要被確定為人為調整不合格誤差,不論時(shí)間多久,都要追究校驗人的責任,決不姑息。20XX年,我們共校驗電表4741塊,電流互感器4814塊,超出計劃任務(wù)56.7,為全局降損節能提供了技術(shù)支持。

  三、狠抓母線(xiàn)平衡管理,消除線(xiàn)損管理的盲區。

  一般說(shuō),線(xiàn)損由高壓線(xiàn)損和低壓線(xiàn)損構成,這兩級線(xiàn)損均有嚴格的考核制度,受到普遍的重視;介于高低壓線(xiàn)損之間的母線(xiàn)平衡則很容易被忽略。而實(shí)際上,母線(xiàn)平衡是不允許被忽略的,如我局20XX年全年完成供電量2.997億kwh,若全局母線(xiàn)平衡率由0.5上升到1,全局全年擇要多損失電量kwh。母線(xiàn)平衡率的高低,主要取決于計量裝置的準確性。為保證站內計量裝置的準確性,20XX年7月份,我們將站內計量電表全部更換為多功能電子表,并按照計量規程的規定每季度現場(chǎng)校驗一次,確保表計穩定運行。通過(guò)此項工作,母線(xiàn)平衡率大大降低,米北、板東兩站平衡率由原來(lái)的1.5以上降到0.5以?xún),效果尤為明顯。

  為及時(shí)準確了解站內平衡情況,我們設專(zhuān)人每天都關(guān)注各站的平衡情況并每周核算一次,只要發(fā)現某個(gè)站連續兩天平衡率超過(guò)05,便立即趕赴現場(chǎng)查找原因;對各站上報的計量故障,我們保證在12小時(shí)內人員到位,以最快的速度解決問(wèn)題。20XX年,我們共換表46塊,現場(chǎng)校驗146塊次,處理站內計量故障,確保全局全年母線(xiàn)平衡率在0.5以?xún)。為完成供電量指針,確保經(jīng)濟效益,更換電子表的工作我們凌晨即出發(fā),盡量在用電低谷期工作,首開(kāi)我局“零點(diǎn)工程”先河。

  四、重視現場(chǎng)管理,全力配合降損工作。

  現場(chǎng)管理包括定位、驗收及多種形式的現場(chǎng)調查等方面的工作。每一次定位或驗收,我都要求班組成員認真負責,不能局限于做記錄,而要真正參與進(jìn)去,該把關(guān)的嚴格把關(guān)。20XX年9月份,在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進(jìn)行驗收時(shí),我們仔細檢查接線(xiàn),發(fā)現了廠(chǎng)家的計量接線(xiàn)錯誤,防止了一起嚴重計量事故的發(fā)生。

  對其他現場(chǎng)工作,無(wú)論是用電普查、還是重點(diǎn)調查某些線(xiàn)路、臺區,還是調查公用配變的負荷情況,我都堅持實(shí)事求是、力爭將真實(shí)的第一手資料調查清楚,為領(lǐng)導的決策提供可靠的依據。此外,我還將現場(chǎng)調查作為自己深入基層、接觸第一線(xiàn)的難得機會(huì ),通過(guò)現場(chǎng)調查,為供電所的同志們解決實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)也豐富自己的閱歷,補充缺少的知識。20XX年,我們共調查線(xiàn)路30條,臺區,糾正錯誤接線(xiàn)11處。

  五、優(yōu)化無(wú)功配置,為降損工作提供技術(shù)保障。

  無(wú)功管理是線(xiàn)損管理中的一個(gè)重要環(huán)節,對于無(wú)功管理,我不滿(mǎn)足于供電所報幾張表、填幾個(gè)數字,而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實(shí)際、多次到北沙、東陽(yáng)、大步村等地,從改正無(wú)功表接線(xiàn)入手,幫助供電所人員測量用戶(hù)的無(wú)功狀況、為用戶(hù)確定無(wú)功補償方案、檢察無(wú)功補償效果;另一方面查閱相關(guān)數據、了解無(wú)功補償最新動(dòng)態(tài),不斷補充自己的頭腦,為我局無(wú)功補償工作尋求切實(shí)可行的工作方法。通過(guò)不懈努力,供電所的同志們及不少用電戶(hù)對該項工作的認識不斷提高,去年共增無(wú)功補償量近10000kvar。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人技術(shù)工作總結4

  一年來(lái),在工區領(lǐng)導和同事的支持和幫助下,我始終堅持團結同志,認真學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)水平。嚴格要求,注重工作程序,自覺(jué)服從組織安排,較好地完成了領(lǐng)導交給自己的各項工作任務(wù),F將自己一年來(lái)的工作、學(xué)習和思想狀況匯報如下,請批評指正:

  一、工作完成情況:

  一年來(lái),本人認真履行崗位職責,立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),和廣大員工一起,積極主動(dòng)地配合工區領(lǐng)導,團結一致,主要完成了以下幾項工作:

  1、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作。

  2、兩臺循環(huán)泵的檢修工作

  3、4t每月材料計劃的上報工作

  4、4t和中央空調的設備配件型號的整理工作

  5、中央空調的交接驗收工作

  6、能夠認真完成領(lǐng)導交給的臨時(shí)性工作。

  二、學(xué)習和政治思想情況

  1、在工作中,本人能夠虛心堅持向區隊領(lǐng)導學(xué)習,向老同志學(xué)習,向同行業(yè)兄弟學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,向社會(huì )學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和政治思想水平,使自己逐步走向成熟。能夠合理支配時(shí)間,根據工作需要,及時(shí)學(xué)習。

  2、注重政治理論學(xué)習,堅定立場(chǎng)。能按時(shí)參加集團公司礦工區黨支部組織的政治理論學(xué)習,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )“兩會(huì )”的重要思想,使自己的思想同各級黨組織保持一致,提高了自己的政治素質(zhì)。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  總之,一年來(lái),我能夠完成工區領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),這和工區領(lǐng)導和同事的支持和幫助是分不開(kāi)的,是大家密切配合、共同協(xié)作的結果。但是這和工區領(lǐng)導的要求相比,還有一定的差距:

  一勝作中還存在著(zhù)急躁心理,在大事面前,遇事不夠冷靜;

  二受理水平有待進(jìn)一步加強和提高;

  三是理論學(xué)習還需進(jìn)一步加強,還需要學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識;

  當然我還有很多缺點(diǎn)和不足,在此肯請組織和領(lǐng)導給予批評指正,我將虛心接受,以圖提高。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人技術(shù)工作總結5

  本人1995年從浙江經(jīng)濟高等專(zhuān)科學(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,分配到貴州鋁廠(chǎng)第三電解鋁廠(chǎng)人事科工作,從事養老、失業(yè)、醫療保險統計管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作,1998年被廠(chǎng)部聘任為助理經(jīng)濟師;1999年3月調入貴鋁工貿實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今,除繼續負責養老、失業(yè)、醫療保險統計工作外,還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理,并參與了公司xx年勞動(dòng)用工、人事、分配制度的改革方案試行工作,F將本人自參加工作以來(lái)所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結如下:

  一、 養老、失業(yè)、醫療保險統計管理本人參加工作后從事時(shí)間較長(cháng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,主要是養老、失業(yè)、醫療保險統計管理工作。

  95年,貴鋁職工養老保險進(jìn)入行業(yè)統籌階段,剛剛起步的職工養老保險工作千頭萬(wàn)緒要從最基本的職工養老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導的指導下,我認真負責地做好職工的養老保險信息采集、登記工作,填寫(xiě)核算《貴州鋁廠(chǎng)職工養老保險繳費基數過(guò)錄表》,做好各類(lèi)養老保險數據統計工作,保證信息的準確性、完整性和及時(shí)性;在辦理、核算養老保險金的支付過(guò)程中,我靈活運用自己在校學(xué)習掌握的《社會(huì )保障學(xué)》及有關(guān)計算機數據信息庫知識,將職工養老保險繳費基數的核算修改為一項簡(jiǎn)便、合理的函數公式,使單位職工養老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉變成了計算機科學(xué)管理,大大縮小了工作量,繳費基數核算的準確性也得到了提高,受到單位領(lǐng)導和職工一致好評。

  在完成廠(chǎng)內職工養老保險的前期階段性工作后,在隨后而來(lái)的失業(yè)、醫療保險統計數據的統計過(guò)程中,我準確理解各類(lèi)統計指標的解釋內容,保證各種保險統計報表基礎原始數據正確,對上述保險統計報表體系中,指標欄目涉及內容較多,指標分解要求也較為細致的,我認真正確歸類(lèi)處理統計報表各項指標的內容,按統計報表的填報要求,使發(fā)生數據變化的邏輯關(guān)系正確,對表中指標數據發(fā)生重大變化的,及時(shí)調整并作變更說(shuō)明,及時(shí)統計匯總。在實(shí)際工作中,這樣煩瑣的統計工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,要時(shí)常進(jìn)行細致的業(yè)務(wù)工作效果分析,從定性和定量分析的角度,對整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評價(jià),才能得出準確的定量報表數據,同時(shí),必要的企業(yè)保險統計數據報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一,以養老保險為例,從參保單位、參保職工、繳費人數、繳費基數到養老保險費的征繳額度的確定,相互之間形成了一條緊密的工作鏈,在指標參數都確定的情況下,各項指標之間的對應關(guān)系都是十分明確的。

  通過(guò)對統計報表各項指標數據的綜合分析,我進(jìn)一步提高了上報統計報表數據的準確性。多年來(lái),我所在人事部門(mén)的保險統計信息資料,填報及時(shí)可靠,數據準確無(wú)誤,多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的高度評價(jià)。

  二、 日常工資管理和崗位工資制度改革在工貿實(shí)業(yè)總公司人事科,我除主要負責上述類(lèi)別的保險統計工作以外,還主要具體負責全公司職工工資管理工作。

  工貿實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè),其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過(guò)該公司勞資員造表核算后,交人事科最后審核。我從99年到工貿總公司至今,公司實(shí)行的崗位結構工資制度變化不大,工資管理也成了一項較為簡(jiǎn)單的日常管理工作。盡管如此,我仍然小心認真地做好每月的勞動(dòng)工資統計審核工作,保證各項原始數據準確無(wú)誤,并根據上級各部門(mén)的要求,及時(shí)、準確地上報給各業(yè)務(wù)部門(mén)。

  包括每月向貴州鋁廠(chǎng)人事處上報,每季度向貴陽(yáng)有色公司上報,每半年和年終向貴陽(yáng)市統計局、勞動(dòng)局、白云區勞動(dòng)局分別報送人事勞動(dòng)工資報表等,除此之外,我還建立健全了公司職工工資管理各類(lèi)各項記錄臺帳,并按規定辦理日常的職工轉正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調整的辦理工作,多年來(lái),由我經(jīng)手上報的各級各類(lèi)報表無(wú)差錯、無(wú)遺漏,時(shí)間上從不滯后,多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門(mén)的高度好評;xx年4月,貴鋁分流改制上市,工貿總公司面臨的內外生存環(huán)境都發(fā)生嚴峻變化,企業(yè)改革勢在必行,在總公司領(lǐng)導的重視和支持下,由我科室具體承辦的勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革拉開(kāi)序幕,作為人力資源部的工資管理人員,我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過(guò)程中,我多次提出有見(jiàn)地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路,受到主管領(lǐng)導的肯定。

  最后,由我執筆完稿的我公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過(guò)反復的調查摸底、縱向核算比較后,在年初職代會(huì )討論通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施。我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案,是在本人檔案工資的基礎上進(jìn)行的合理變革。其中,勞動(dòng)工資改革方案總的原則是,根據企業(yè)經(jīng)濟效益,總公司對各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配,職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%,其余40%視單位經(jīng)濟效益上下浮動(dòng),半年兌現一次。同時(shí),在我的提議下,公司還進(jìn)行了崗位結構工資制的改革,我和同事們一起,對全公司職工工資收入進(jìn)行反復核算比較后進(jìn)行套改,將原來(lái)名目較為繁多的工資明細項目用統一的崗位工作制來(lái)套改替代,職工工資由崗位工資、獎金、職稱(chēng)補貼、保留工資四個(gè)部分組成,突出了崗位定收入高低的特點(diǎn),公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局。最初,實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革,尤其是在貴州鋁廠(chǎng)范圍內第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革,且實(shí)行全額浮動(dòng),肯定是觸及了部分職工切身利益的,在科室領(lǐng)導的指導和幫助下,作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,

  我對個(gè)別收入受到影響,暫時(shí)有抵觸情緒的職工,耐心向他們做好細致入微的說(shuō)明和解釋、溝通工作,為公司xx年推行三項制度的改革起到了積極的作用。以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來(lái)所做的主要工作,其他方面工作因其不占我工作內容中的主導地位,在此就不再敷述了,總的來(lái)說(shuō),我自95年浙江經(jīng)專(zhuān)畢業(yè)參加工作以來(lái),作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗,有較為熟悉過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,但在今后的工作中,我還將進(jìn)一步加強學(xué)習,努力工作,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人技術(shù)工作總結6

  XX年7月22日,本人于XXXX校畢業(yè)后,分配到XXX工作。XX年8月取得技術(shù)員資格,曾先后從事發(fā)動(dòng)機調試工,發(fā)動(dòng)機調試組組長(cháng),發(fā)動(dòng)機調試檢驗工,車(chē)間技術(shù)質(zhì)量主管工作。任現職以來(lái),嚴格履行本職崗位職責,認真學(xué)習,努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交給的個(gè)項任務(wù),以下是本人十幾年來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的總結:

  一、思想政治表現:

  能認真,擁護黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,熱愛(ài)祖國,遵紀守法,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,能用“XX”的要求來(lái)指導自我的行動(dòng)。用心要求進(jìn)步,團結友善,明禮誠信。

  二、完成本職工作的質(zhì)和量

  本人熟悉發(fā)動(dòng)機基礎理論知識,現已能熟悉運用理論與實(shí)踐相結合,協(xié)調解決車(chē)間有關(guān)發(fā)動(dòng)機產(chǎn)品技術(shù)難題和產(chǎn)品質(zhì)量改善工作,能指導員工工作和學(xué)習。任職期間,較好的完成了車(chē)間下達的職責目標。

  1、XX年,利用所學(xué)知識,建立車(chē)間質(zhì)量文件和產(chǎn)品技術(shù)指導性文件,參與配合工廠(chǎng)透過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系論證工作。并確保各項管理文件和技術(shù)文件的有效運行。

  2、XX年,本人作為內審員用心參與配合工廠(chǎng)透過(guò)QS9000質(zhì)量管理體系論證工作。本人負責車(chē)間技術(shù)性管理文件的建立,主要負責編制車(chē)間質(zhì)量文件,現場(chǎng)標準作業(yè)指導書(shū),5S管理文件,設備管理等文件。并作為車(chē)間顧客代表負責整個(gè)車(chē)間制造流程的監督工作。同年,參與配合工廠(chǎng)透過(guò)摩托車(chē)發(fā)動(dòng)機產(chǎn)品的CCC論證和ISO10012-1計量檢測體系論證工作,本人主要負責車(chē)間技術(shù)性管理文件的建立。在第三方審核過(guò)程中,車(chē)間無(wú)重要不貼合項,得到領(lǐng)導和工廠(chǎng)的好評。

  3、XX年,本人作為內審員用心參與配合工廠(chǎng)透過(guò)XX三個(gè)體系的第三方論證工作。本人負責車(chē)間各類(lèi)管理性文件的建立,體系文件的推進(jìn)工作,人員培訓,技術(shù)文件持續改善,確!叭篌w系”在車(chē)間的有效運行。在“三大體系”審核過(guò)程中車(chē)間無(wú)重要不貼合項,得到工廠(chǎng)的好評。

  三、工作業(yè)績(jì)

  工作十二來(lái),根據實(shí)際工作中存在的問(wèn)題,不斷總結經(jīng)驗,提高理論和實(shí)踐水平。及時(shí)解決車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)動(dòng)機產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。配合技術(shù)部門(mén)參與發(fā)動(dòng)機產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目二十幾項:如攻關(guān)465Q發(fā)動(dòng)機燒機油、462Q發(fā)動(dòng)機氣缸蓋內異響、465Q發(fā)動(dòng)機曲軸箱內異響、465Q發(fā)動(dòng)機前端異響、465Q發(fā)動(dòng)機變速器異響、462Q發(fā)動(dòng)機發(fā)電機異響、462Q發(fā)動(dòng)機氣門(mén)異響、465Q發(fā)動(dòng)機風(fēng)扇皮帶異響,465Q-1A發(fā)動(dòng)機進(jìn)水管漏水、465Q-1A發(fā)動(dòng)機變速器漏油、465Q-1A發(fā)動(dòng)機前端漏油、465Q發(fā)動(dòng)機機油盤(pán)漏油、465Q發(fā)動(dòng)機機油泵漏油、474Q發(fā)動(dòng)機前端漏油、474Q發(fā)動(dòng)機缸蓋罩漏油等攻關(guān)項目都取得了顯著(zhù)成績(jì)。

  四、不斷加強理論學(xué)習,拓寬知識領(lǐng)域

  汽車(chē)行業(yè)是個(gè)飛速發(fā)展的行業(yè),發(fā)動(dòng)機產(chǎn)品技術(shù)更是發(fā)展的日新月異,因此,不斷加強理論學(xué)習,拓展知識領(lǐng)域,進(jìn)行知識更新,也是形勢所迫。為了加強自身發(fā)動(dòng)機產(chǎn)品知識的提高,本人于今年參加成人高考,就讀汽車(chē)運用與維修專(zhuān)業(yè)。

  以上是本人任技術(shù)員十幾年來(lái)在技術(shù)崗位上所做的工作。透過(guò)幾年來(lái)的學(xué)習和實(shí)踐,不僅僅專(zhuān)業(yè)知識得到了必須的拓展,而且利用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的潛力也得到了進(jìn)一步的提高。本人將在今后的工作中加強理論學(xué)習,不斷完善自我,為汽車(chē)發(fā)動(dòng)機產(chǎn)品的發(fā)展做出更大的成績(jì)。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人技術(shù)工作總結7

  XXX,1998年7月畢業(yè)于xxxxxx水利工程系給水排水工程專(zhuān)業(yè),畢業(yè)后到xxxxx自來(lái)水公司工作,1998至20XX年主要負責自來(lái)水公司籌建工作,20XX年自來(lái)水公司投產(chǎn)后任公司副經(jīng)理,20XX年11月任公司副經(jīng)理兼辦公室主任,20XX年4月到XXX自來(lái)水公司工作。在實(shí)際工作過(guò)程中,我刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,努力推行“新工藝、新技術(shù)”,對公司技術(shù)創(chuàng )新和技術(shù)進(jìn)步傾注了滿(mǎn)腔熱情。20XX年評為助理工程師,成為公司唯一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干,在技術(shù)管理上一絲不茍,對工程質(zhì)量從嚴控制。經(jīng)過(guò)多年不懈努力,為公司建立了嚴格的工程質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)管理運行機制。十年來(lái),在為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過(guò)程中,也使個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力得到了充實(shí)和提高?傊,通過(guò)自己十多年的努力工作,取得了可喜的成績(jì),但也存在著(zhù)有待提高的問(wèn)題,F對十多年來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結如下:

  一、立足于理論與實(shí)踐的有機結合,打造企業(yè)精品工程。

  20XX年任助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以后,先后曾在霍林郭勒市廣場(chǎng)噴灌工程、南區給水工程、水廠(chǎng)一次供水改造工程、汽車(chē)團給水改造工程中擔任主要技術(shù)負責人,其中兩個(gè)工程竣工后均被評為市優(yōu)質(zhì)工程。在施工一線(xiàn)鍛煉的幾年中,通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,把在大學(xué)期間所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識迅速轉化為業(yè)務(wù)能力。在工程施工中,深知工程質(zhì)量是施工企業(yè)的生命,而要想獲得好的工程質(zhì)量,就要求技術(shù)管理人員要具有創(chuàng )優(yōu)良工程的先進(jìn)意識,作為工程項目的主要技術(shù)負責人,由我牽頭,首先著(zhù)手建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理制度。按照項目工程施工方法,將工程質(zhì)量目標分解到各個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,在按照技術(shù)崗位的要求組織施工。

  在施工過(guò)程中,切實(shí)作好工序交接的三檢制,狠抓企業(yè)自檢。施工企業(yè)應認真做好工序交接的自檢、互檢、交接檢檢查。加強班組互相檢查和交接檢。應認真履行工程質(zhì)量控制職能,做好施工階段事前、事中、事后的各項質(zhì)量檢查、監督工作。特別要注意認真檢查施工單位的質(zhì)量自我保證體系是否健全和完善,并嚴格監督、檢查其執行情況。先后建立了技術(shù)復核制度、工程質(zhì)量檢查制度、隱蔽工程驗收制度以及工程質(zhì)量通病控制措施和半成品保護措施等一系列有益于保證工程質(zhì)量的管理制度。施工過(guò)程中加強五要素(人、料、機、法、環(huán))控制。對實(shí)施關(guān)鍵技術(shù)的操作人員的技能技術(shù)檢查、評價(jià)、指導、調整,對不適應的人員及時(shí)糾正或調換。對機具進(jìn)行能力檢查、鑒定、控制,并對施工機具的使用、維護、保養進(jìn)行檢查控制?刂撇牧系某鰪S(chǎng)資料、進(jìn)場(chǎng)驗收、使用標記和必要的追朔等活動(dòng)。主要控制關(guān)鍵技術(shù)采用的方法、工藝的分析確定、評價(jià)、試驗、改進(jìn)、實(shí)施、檢查等活動(dòng)。對施工環(huán)境、儲存環(huán)境、作業(yè)環(huán)境實(shí)施控制。嚴格按照設計施工圖和國家規范、規程和通用圖集的要求施工,并按照創(chuàng )精品工程細部做法要求精心完成每一個(gè)分項工程,實(shí)現了“創(chuàng )高標準優(yōu)質(zhì)工程”的質(zhì)量目標。通過(guò)對工程技術(shù)工作的直接管理和控制,使工程的質(zhì)量、進(jìn)度和效益都收到了較好的效果。

  二、努力鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),為公司創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益

  自從到霍林郭勒市自來(lái)水公司工作以來(lái),各項工作干得更是有聲有色。20XX年1月自來(lái)水公司投產(chǎn)后,任公司副經(jīng)理,主管水廠(chǎng)、收費,面對供水用戶(hù)少,公司制度不健全,無(wú)工程質(zhì)量管理體系,對口專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺少的困境,公司只能靠財政補貼度日,為了解決公司每月收費收入不夠交納電費的問(wèn)題,我大膽提出降低制水成本設想,利用用電的峰、谷、平電價(jià)不同,采取谷時(shí)補水方法,實(shí)施后每月節約電費0.3萬(wàn)多元。每千噸水耗電量由原來(lái)650度降到540度。20XX年初為了進(jìn)一步降低制水成本,公司必須解決大馬拉小車(chē)的難題,自來(lái)水公司設計供水能力為1.5萬(wàn)M3/d,投產(chǎn)初期供水量為1500M3/d,為了徹底解決大馬拉小車(chē)這一難題,經(jīng)多方論證,公司決定將二次供水改為一次供水,我負責出設計方案和施工圖,為了保證一次供水順利完成,同時(shí)保證供水改造不能影響市民正常生產(chǎn)、生活用水,我自愿放棄個(gè)人休息時(shí)間,一心鋪于一次供水改造工作中,加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言,20XX年6月一次供水改造方案順利通過(guò)專(zhuān)家評審,20XX年12月一次供水改造順利完成。一次供水完成后,為公司每月節約資金1.2萬(wàn)元。在一次供水改造的方案設計中,發(fā)揮了自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),體現了一個(gè)青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應有的先鋒模范作用。在總結我公司從籌建到投產(chǎn)的相關(guān)經(jīng)驗時(shí),我形成了《霍林郭勒市自來(lái)水工程簡(jiǎn)介》一文,并在20XX年第2期《內蒙古供水》上發(fā)表。在總結自來(lái)水管道漏水的原因時(shí)形成了《造成自來(lái)水管道漏水的原因及對策》一文,發(fā)表在20XX年2月28日中國縣鎮水務(wù)報上。在總結水廠(chǎng)變頻供水相關(guān)經(jīng)驗時(shí),形成了《微控變頻裝置在供水行業(yè)中的應用探討》一文,發(fā)表在20XX年4月26日中國縣鎮水務(wù)報上。為節約水資源,形成了《建立節水型社會(huì )促進(jìn)經(jīng)濟可持續發(fā)展》一文,發(fā)表在20XX年第4期《內蒙古水利》上,為促進(jìn)水資源的合理開(kāi)發(fā)利用,形成了《淺析霍林河地區水資源開(kāi)發(fā)利用現狀探討水資源對當地經(jīng)濟發(fā)展作用》一文,發(fā)表在20XX年第1期《內蒙古供水》上。在日常工作中,該同志憑借扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和理論基礎,工作中如魚(yú)得水,從施工現場(chǎng)的技術(shù)指導和質(zhì)量檢查驗收到施工技術(shù)資料的核查和管理,各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術(shù)性文件和各種申報資料做得結構嚴謹、術(shù)語(yǔ)規范、見(jiàn)解獨特、論斷精僻,多次受到領(lǐng)導的表?yè)P,為企業(yè)贏(yíng)得了榮譽(yù)。

  三、為推行無(wú)紙化辦公,提高企業(yè)的辦公效率和經(jīng)濟效益獻計獻策。

  在潛心鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的同時(shí),還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識,把微軟Office系列辦公軟件和PkpmCAD系列軟件成功應用于日常施工管理之中,在不斷地學(xué)習和實(shí)踐中,努力推進(jìn)工程管理資料的無(wú)紙化管理,應用Word、Excel完成文字處理工作,打印各種記錄表格以及文字材料;應用Excel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策提供量化依據;應用PowerPoint制作培訓用的電子幻燈片,運用現代化的多媒體形式,生動(dòng)、活潑地講解施工技術(shù)知識和施工構造常識,徹底改變了傳統教育培訓的方式,使高科技、現代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和質(zhì)量管理。PKPMCAD計算機輔助設計繪圖軟件在工作中的推廣應用,使施工技術(shù)人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的重擔,使工程繪圖變得異常輕松。在公司領(lǐng)導的大力支持下,充分利用業(yè)余時(shí)間,用GPS對全市現有管網(wǎng)進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)布圖,繪制出了霍林郭勒市自來(lái)水管網(wǎng)總平面布置圖,圖紙上點(diǎn)位能準確到每一個(gè)閥門(mén)井,有節點(diǎn)圖,并標注管徑、標高及相對坐標。

  我通過(guò)學(xué)習和鉆研計算機軟、硬件知識,積極動(dòng)手實(shí)踐,完成了企業(yè)內部計算機局域網(wǎng)的組建,使各個(gè)科室的計算機實(shí)現了資源共享,除了共享數據以外,還能夠共享諸如打印機、傳真機等硬件設備,節省了大量寶貴資金,取得了良好的經(jīng)濟效益。這一切都為最終企業(yè)內部的文件實(shí)現無(wú)紙化管理奠定了堅實(shí)的基礎。

  三、適應時(shí)代發(fā)展的需要,不斷學(xué)習、不斷更新知識

  一切機會(huì )參加各種培訓班、技術(shù)交流活動(dòng)。在助理工程師任職期間,先后參加有關(guān)部門(mén)組織的各種專(zhuān)題培訓十余次,20XX年通過(guò)土建中級預算員考試,取得了全國土建中級預算員資格證書(shū);20XX年通過(guò)全國水利監理工程師執業(yè)資格考試,取得了全國水利監理工程師執業(yè)資格證書(shū);20XX年通過(guò)全國二級建造師考試,取得全國二級建造師執業(yè)資格證書(shū);參加各種繼續再教育培訓班,使我始終保持著(zhù)旺盛的求知欲,同時(shí)也讓我本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。

  20XX年4月到XXX自來(lái)水公司工作,主要負責給水工程設計及施工,為了更好地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng),我不斷從實(shí)踐中學(xué)習。在施工中積累經(jīng)驗,將專(zhuān)業(yè)知識活學(xué)活用,順利完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

  以上是我近十多年來(lái)從事的主要技術(shù)工作的情況,通過(guò)從書(shū)本上學(xué)習、從實(shí)踐中學(xué)習、從他人那里學(xué)習,再加之自己的分析和思考,確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jì)和不足是同時(shí)存在的,經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。為適應新形勢,今后還需不斷地加強理論學(xué)習,尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習,勤奮工作,在實(shí)際工作中鍛煉和成長(cháng),不斷積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,我將繼續努力,克服不足,總結經(jīng)驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人技術(shù)工作總結8

  本人xxxx,男,現年xxxx歲,xxxx年畢業(yè)于xxxxx大學(xué)電力工程學(xué)院,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為電力系統及其自動(dòng)化,同年進(jìn)入xxxxx電廠(chǎng)從事電氣運行工作。xxxx年xxx月,因為工作出色,調值長(cháng)室實(shí)習值長(cháng)并于xxxxx年xxx月通過(guò)值長(cháng)上崗考試正式擔任值長(cháng)工作,二00二年三月,被聘為生產(chǎn)技術(shù)部副主任(分管運行工作)至今。

  大學(xué)四年的學(xué)習生活,我系統的掌握了電力系統的相關(guān)理論知識,六年的生產(chǎn)一線(xiàn)的運行工作,讓我真實(shí)的接觸和了解了相關(guān)電力生產(chǎn)設備,兩年多的生產(chǎn)管理工作,更是讓我能夠靜下心來(lái),系統的總結所學(xué)知識,并將學(xué)生時(shí)代所學(xué)的理論知識和工作實(shí)際有機結合。入廠(chǎng)之初,我并沒(méi)有因為xxxx電廠(chǎng)是一個(gè)小廠(chǎng)老廠(chǎng)就有絲毫的頹廢,相反,xxxx電廠(chǎng)五十年的光輝歷程卻時(shí)時(shí)在激勵著(zhù)我:一九七二年湖北電網(wǎng)瓦解的時(shí)候,是我們xxxx電廠(chǎng)及時(shí)的利用余汽發(fā)電,向國家重點(diǎn)工程武鋼送電,挽救了因大停電即將報廢的高爐。

  按相關(guān)規定,獲得助理工程師資格。

  xxxx年對我院來(lái)說(shuō),仍是較為困難的一年,后勤處作為學(xué)院日常教學(xué)生活的后勤保障部門(mén),受資金影響,工作是步步艱難,但在院黨委及主管、分管領(lǐng)導的大力支持及全體后勤工作人員的積極努力下,基本完成了學(xué)院年初下達的各項指標性工作任務(wù),保證了學(xué)院日常的教學(xué)生活秩序正常進(jìn)行。

  基本建設工作:11000m2的行政辦公樓四月底動(dòng)工興建,目前主體已封頂并順利地通過(guò)了主體結構的驗收;東外環(huán)、西內環(huán)及學(xué)院內部部分道路合計1300m的道路路面工程全部完成,具備通車(chē)條件;實(shí)驗樓配樓已通過(guò)初步驗收,具備了使用條件;綜合服務(wù)樓工程幾經(jīng)努力也已進(jìn)入工程的最后收尾裝修階段,預計明年開(kāi)春即可投入使用。

  日常維修工作:幾年來(lái)由于學(xué)院資金困難,后勤外欠太多,導致學(xué)院的日常維修基本處于停滯狀態(tài),基本的維修隊伍也撤出了我院,到處跑冒滴漏無(wú)法維修,廣大師生怨聲道載。暑假期間,學(xué)院黨委為此專(zhuān)門(mén)做了專(zhuān)題研究并決定撥付一定的資金進(jìn)行正常維修。雖然所撥資金極為有限,但后勤處還是想盡辦法,積極聯(lián)系供貨商及施工人員,對我院所有教學(xué)、行政區域及學(xué)生公寓區內的水電、門(mén)窗進(jìn)行了維修,校園內道路及學(xué)院路道路路燈在開(kāi)學(xué)時(shí)也全部亮了起來(lái);學(xué)生們反映最為強烈的后山茶爐(供不上開(kāi)水)得到了更換;洗澡塘的茶浴爐更換工作也已完成,保證了學(xué)院學(xué)生們正常的洗澡;廣大師生最為頭痛的住宅公寓屋面漏水問(wèn)題也得到了處理,共完成屋面防水層鋪設6000m2;以上工作的完成基本滿(mǎn)足了師生們日常工作、生活的需要。

  飲食衛生管理工作:我院的飲食環(huán)境及硬件設施都已嚴重老化,日常的維護保養工作也因資金的問(wèn)題得不到保證,全體飲食工作人員在自身加強日常衛生監管的同時(shí),積極聯(lián)系相關(guān)食品衛生部門(mén),請他們到校加強對從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓及日常工作檢查,全年飲食衛生無(wú)任何安全事故的發(fā)生,為此獲山西省高;锸彻ぷ鳌断冗M(jìn)集體》榮譽(yù)稱(chēng)號。

  公寓管理工作:高校學(xué)生公寓自去年以來(lái)事故頻發(fā),尤其是幾所高;馂氖鹿实陌l(fā)生,都造成了嚴重的損失,并有人員傷亡。我處今年重點(diǎn)加強了學(xué)生公寓安全隱患的排查工作,在對住宿學(xué)生日常用電安全知識進(jìn)行宣傳的同時(shí),組織了兩次大規模的宿舍違章電器、酒精爐的徹底檢查收繳行動(dòng),基本杜絕了違章使用大功率電器、酒精爐現象的發(fā)生。為了做好學(xué)生宿舍里的管理,加強與學(xué)生處及系部的溝通,連起手來(lái)對學(xué)生宿舍內部進(jìn)行檢查,做好學(xué)生思想工作,促其養成良好的生活習慣,取得了較好的效果。公寓管理中心也被山西省高校后勤研究會(huì )評為《高校學(xué)生公寓先進(jìn)集體》。

  采暖工作:學(xué)院采暖工作是后勤處每年歲末及年初工作的重中之重,吸取往年采暖工作中的經(jīng)驗教訓,今年我處動(dòng)手較早,五月份即向院黨委打了專(zhuān)項報告申請鍋爐及系統的維修經(jīng)費。鍋爐房的10噸鍋爐及校內的管網(wǎng)系統得到了及時(shí)的維護保養,供暖工作開(kāi)始后工作正常,保證了學(xué)生公寓的正常供暖。

  針對承擔家屬區及教學(xué)、行政辦公區域的1#鍋爐房供暖問(wèn)題,在此做一重點(diǎn)說(shuō)明,七月份,我處派專(zhuān)人到內蒙古參加了由副市長(cháng)帶隊,市環(huán)保局組織的供暖新技術(shù)普及項目現場(chǎng)考察活動(dòng),即對所謂的“移動(dòng)供熱”進(jìn)行現場(chǎng)考察!耙苿(dòng)供熱”項目是國家推廣的一項“節能減排”利國利民環(huán)保項目,在內蒙古被廣泛應用于居民區、酒店、賓館的日常供暖及洗浴熱水的供應上,效果很好,技術(shù)也很成熟。我處近兩年為了學(xué)院的供暖工作正常進(jìn)行做了很多工作,新上鍋爐不符合陽(yáng)泉市環(huán)保局文件要求(位于開(kāi)發(fā)區地界);集中供熱效果好但需交納1780萬(wàn)元的入網(wǎng)費,學(xué)院無(wú)法負擔,雖經(jīng)市政府有關(guān)領(lǐng)導多次協(xié)調,但終因資金問(wèn)題最終未得以落實(shí);鍋爐房地處校區中心位置,燃煤污染大,加之其10噸鍋爐是我院03年購自開(kāi)發(fā)區的一臺舊鍋爐,已到服務(wù)期限,維修價(jià)值不大且維修費用高,能效也大大降低。綜合上述因素,我處今年向學(xué)校重點(diǎn)推薦了“移動(dòng)供熱”這種采暖方式,但因供熱商技術(shù)專(zhuān)利的轉讓消化不到位,加之陽(yáng)泉市采熱氣源存在缺陷,故而自始至終兩個(gè)月采暖時(shí)間內沒(méi)給包括家屬區在內的教學(xué)行政區域范圍提供一個(gè)滿(mǎn)意的采暖效果。在此后勤處對因自身工作不到位而影響到廣大師生冬季正常供暖得不到保障一事表示誠摯的歉意。

  總結全年工作,后勤處在學(xué)院大環(huán)境下,雖然工作面臨方方面面的困難,但較好地完成了學(xué)院年初下達的各項基本指標,保證了學(xué)院的日常教學(xué)工作的正常進(jìn)行,為學(xué)院的安全穩定工作做出了自身應盡之力,對工作中存在的不足,我處將在總結經(jīng)驗的同時(shí),吸取教訓,做好因自身原因導致工作失誤的整改落實(shí),為明年的工作打下基礎。

  不妥之處,歡迎各部門(mén)及廣大師生批評指正。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人技術(shù)工作總結9

  本人19xx年從浙江經(jīng)濟高等專(zhuān)科學(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,分配到貴州鋁廠(chǎng)第三電解鋁廠(chǎng)人事科工作,從事養老、失業(yè)、醫療保險統計管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作,19xx年被廠(chǎng)部聘任為助理經(jīng)濟師;19xx年x月調入貴鋁工貿實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今,除繼續負責養老、失業(yè)、醫療保險統計工作外,還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理,并參與了公司20xx年勞動(dòng)用工、人事、分配制度的改革方案試行工作,F將本人自參加工作以來(lái)所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)如下:

  一、養老、失業(yè)、醫療保險統計管理

  本人參加工作后從事時(shí)間較長(cháng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,主要是養老、失業(yè)、醫療保險統計管理工作。xx年,貴鋁職工養老保險進(jìn)入行業(yè)統籌階段,剛剛起步的職工養老保險工作千頭萬(wàn)緒要從最基本的職工養老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導的指導下,我認真負責地做好職工的養老保險信息采集、登記工作,填寫(xiě)核算《貴州鋁廠(chǎng)職工養老保險繳費基數過(guò)錄表》,做好各類(lèi)養老保險數據統計工作,保證信息的準確性、完整性和及時(shí)性;在辦理、核算養老保險金的支付過(guò)程中,我靈活運用自己在校學(xué)習掌握的《社會(huì )保障學(xué)》及有關(guān)計算機數據信息庫知識,將職工養老保險繳費基數的核算修改為一項簡(jiǎn)便、合理的函數公式,使單位職工養老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉變成了計算機科學(xué)管理,大大縮小了工作量,繳費基數核算的準確性也得到了提高,受到單位領(lǐng)導和職工一致好評。

  在完成廠(chǎng)內職工養老保險的前期階段性工作后,在隨后而來(lái)的失業(yè)、醫療保險統計數據的統計過(guò)程中,我準確理解各類(lèi)統計指標的解釋內容,保證各種保險統計報表基礎原始數據正確,對上述保險統計報表體系中,指標欄目涉及內容較多,指標分解要求也較為細致的,我認真正確歸類(lèi)處理統計報表各項指標的內容,按統計報表的填報要求,使發(fā)生數據變化的邏輯關(guān)系正確,對表中指標數據發(fā)生重大變化的,及時(shí)調整并作變更說(shuō)明,及時(shí)統計匯總。在實(shí)際工作中,這樣煩瑣的統計工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,要時(shí)常進(jìn)行細致的業(yè)務(wù)工作效果分析,從定性和定量分析的角度,對整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評價(jià),才能得出準確的定量報表數據,同時(shí),必要的企業(yè)保險統計數據報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一,以養老保險為例,從參保單位、參保職工、繳費人數、繳費基數到養老保險費的征繳額度的確定,相互之間形成了一條緊密的工作鏈,在指標參數都確定的情況下,各項指標之間的對應關(guān)系都是十分明確的。通過(guò)對統計報表各項指標數據的綜合分析,我進(jìn)一步提高了上報統計報表數據的準確性。多年來(lái),我所在人事部門(mén)的保險統計信息資料,填報及時(shí)可靠,數據準確無(wú)誤,多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的高度評價(jià)。

  二、日常工資管理和崗位工資制度改革

  在工貿實(shí)業(yè)總公司人事科,我除主要負責上述類(lèi)別的保險統計工作以外,還主要具體負責全公司職工工資管理工作。工貿實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè),其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過(guò)該公司勞資員造表核算后,交人事科最后審核。我從xx年到工貿總公司至今,公司實(shí)行的崗位結構工資制度變化不大,工資管理也成了一項較為簡(jiǎn)單的日常管理工作。盡管如此,我仍然小心認真地做好每月的勞動(dòng)工資統計審核工作,保證各項原始數據準確無(wú)誤,并根據上級各部門(mén)的要求,及時(shí)、準確地上報給各業(yè)務(wù)部門(mén)。包括每月向貴州鋁廠(chǎng)人事處上報,每季度向貴陽(yáng)有色公司上報,每半年和年終向貴陽(yáng)市統計局、勞動(dòng)局、白云區勞動(dòng)局分別報送人事勞動(dòng)工資報表等,除此之外,我還建立健全了公司職工工資管理各類(lèi)各項記錄臺帳,并按規定辦理日常的職工轉正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調整的辦理工作,多年來(lái),由我經(jīng)手上報的各級各類(lèi)報表無(wú)差錯、無(wú)遺漏,時(shí)間上從不滯后,多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門(mén)的高度好評;20xx年x月,貴鋁分流改制上市,工貿總公司面臨的內外生存環(huán)境都發(fā)生嚴峻變化,企業(yè)改革勢在必行,在總公司領(lǐng)導的重視和支持下,由我科室具體承辦的勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革拉開(kāi)序幕,作為人力資源部的工資管理人員,我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過(guò)程中,我多次提出有見(jiàn)地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路,受到主管領(lǐng)導的肯定。最后,由我執筆完稿的我公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過(guò)反復的調查摸底、縱向核算比較后,在年初職代會(huì )討論通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施。我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案,是在本人檔案工資的基礎上進(jìn)行的合理變革。

  其中,勞動(dòng)工資改革方案總的原則是,根據企業(yè)經(jīng)濟效益,總公司對各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配,職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%,其余40%視單位經(jīng)濟效益上下浮動(dòng),半年兌現一次。同時(shí),在我的提議下,公司還進(jìn)行了崗位結構工資制的改革,我和同事們一起,對全公司職工工資收入進(jìn)行反復核算比較后進(jìn)行套改,將原來(lái)名目較為繁多的工資明細項目用統一的崗位工作制來(lái)套改替代,職工工資由崗位工資、獎金、職稱(chēng)補貼、保留工資四個(gè)部分組成,突出了崗位定收入高低的特點(diǎn),公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局。最初,實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革,尤其是在貴州鋁廠(chǎng)范圍內第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革,且實(shí)行全額浮動(dòng),肯定是觸及了部分職工切身利益的,在科室領(lǐng)導的指導和幫助下,作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,我對個(gè)別收入受到影響,暫時(shí)有抵觸情緒的職工,耐心向他們做好細致入微的說(shuō)明和解釋、溝通工作,為公司20xx年推行三項制度的改革起到了積極的作用。

  以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來(lái)所做的主要工作,其他方面工作因其不占我工作內容中的主導地位,在此就不再敷述了,總的來(lái)說(shuō),我自xx年浙江經(jīng)專(zhuān)畢業(yè)參加工作以來(lái),作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗,有較為熟悉過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,但在今后的工作中,我還將進(jìn)一步加強學(xué)習,努力工作,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展。

  20xx年,XXX青年聯(lián)合會(huì )在中共XXX委的正確領(lǐng)導和省青聯(lián)的具體指導下,認真學(xué)習貫徹黨的十六大精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,從XXX青聯(lián)工作的實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞州委、州政府的中心工作開(kāi)展活動(dòng),充分發(fā)揮青聯(lián)交流、交友、交心,聯(lián)人、聯(lián)誼、聯(lián)心的作用,積極學(xué)習貫徹省第七次團代會(huì )、州青聯(lián)四屆一次全會(huì )精神,進(jìn)一步實(shí)施州委“走出去”戰略,為XXX的經(jīng)濟發(fā)展,民族團結,社會(huì )進(jìn)步作出了積極的貢獻。

  一、努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,用典型和榜樣團結教育青年

  “三個(gè)代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源,是我們黨必須長(cháng)期堅持的指導思想。一年來(lái),團州委、州青聯(lián)積極參與XXX的農村“三個(gè)代表”學(xué)習教育活動(dòng),不僅派出州青聯(lián)XXX領(lǐng)導參加麻栗坡縣的“三學(xué)”督察組工作,而且向扶貧點(diǎn)丘北縣平寨鄉木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書(shū)長(cháng)廖云華為組長(cháng),李永政為組員的“三學(xué)”指導組!叭龑W(xué)”指導組圓滿(mǎn)完成了這次農村“三個(gè)代表”學(xué)習教育活動(dòng),還在團州委、州青聯(lián)領(lǐng)導的支持下,無(wú)償提供XXX噸水呢,發(fā)動(dòng)群眾投工投勞,在木柏河上建設了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當地老百姓過(guò)河難的問(wèn)題,共同構建了密切黨群干群關(guān)系的“民心工程”,受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。用典型和榜樣團結教育青年一直是XXX青聯(lián)努力抓好的一項重要工作,也是積極貫徹團州委第七次團代會(huì )“打基礎、樹(shù)典型、創(chuàng )品牌、出特色”工作思路的重要內容。20xx年5月至10月,團州委、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆XXX“十大杰出青年”評選活動(dòng),經(jīng)過(guò)評審委員會(huì )嚴格認真的評選,評選出了20名正式候選人面向社會(huì )公示,最后評出了三七精英——崔秀明、制種能手——王達昌等十位第三屆XXX十大杰出青年,評選結果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學(xué)習的通知,號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學(xué)習,在全州掀起了向十杰青年學(xué)習的高潮。10月,在第二屆青年廣場(chǎng)文化節上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎晚會(huì ),大張旗鼓地對十杰青年進(jìn)行表彰,樹(shù)立了當代XXX青年的光輝形象,受到了社會(huì )各界和廣大團員青年的一致好評,起到了激勵廣大青年刻苦學(xué)習、勤奮工作、服務(wù)社會(huì )、建功成才的效果。

  由團州委、州青聯(lián)推薦的麻栗坡縣青年農民XXX獲中國“十大杰出青年農民”提名獎;XXX獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎;一大批省、州青聯(lián)委員、十杰青年在青聯(lián)活動(dòng)中得到了鍛煉和成長(cháng),引起了組織部門(mén)和社會(huì )各界的關(guān)注,得到提拔重用,紛紛走上了副處以上領(lǐng)導崗位。

  二、貫徹州委“走出去”戰略,順利實(shí)施中越青春橋梁計劃

  20xx年,中共XXX委制定了“走出去”戰略,為XXX實(shí)現“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎。團州委、州青聯(lián)積極響應州委“走出去”戰略部署,于20xx年年初組織省州青聯(lián)委員、團干部等一行17人赴新加坡、馬來(lái)西亞、泰國進(jìn)行為期13天的學(xué)習考察,重點(diǎn)考察了泰國的經(jīng)濟發(fā)展及旅游業(yè),馬來(lái)西亞的教會(huì )學(xué)校和私立學(xué)校,新加坡的市政管理等。20xx年x月,團州委、州青聯(lián)又組織省州青年委員、機關(guān)團干部等一行20人分別考察了廣州、深圳、珠海、香港、澳門(mén)等地的經(jīng)濟發(fā)展狀況、青年工作特色、城市建設等。通過(guò)連續兩次“走出去”的學(xué)習考察活動(dòng),青聯(lián)委員和團干部們的視野得到了擴展,進(jìn)一步了解了沿海經(jīng)濟發(fā)達地區發(fā)展的成功經(jīng)驗,增強了青年干部對外部世界高速發(fā)展的感性認識,從而進(jìn)一步提高了青年。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人技術(shù)工作總結10

  本人自1998年從沈陽(yáng)化工學(xué)院畢業(yè)以來(lái),通過(guò)領(lǐng)導教育和同事的幫助,加上自己的勤奮努力,工作取得了一定的成績(jì),以下談?wù)勎业膸c(diǎn)工作體會(huì ),如有不足之處,敬請原諒,不吝賜教。

  一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須治學(xué)嚴謹、實(shí)事求是,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中,學(xué)會(huì )用實(shí)驗結果和實(shí)驗數據講話(huà)。

  毛主席說(shuō)過(guò),"沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權",這句話(huà)用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中,是再恰當不過(guò)。我始終認為,堅持實(shí)事求是,用實(shí)驗數據講話(huà),是一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須具備的最基本的品質(zhì)。

  我在平時(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中,一直堅持實(shí)事求是的工作態(tài)度。比如1999年,在原單位二甲基二硫車(chē)間的工藝改造中,我發(fā)現減壓精餾工段的實(shí)際收率比95%的設計值小很多,我們在車(chē)間采集了大量的數據,通過(guò)反復嚴格的計算,最終確定實(shí)際收率為86%;根據采集的各項數據,我們運用《化工原理》中學(xué)到的知識,對精餾塔的塔板數進(jìn)行重新計算和設計,將86%的收率提高到94%,有效地提升了精餾塔的效率,成功完成了減壓精餾工段的工藝改進(jìn)?梢哉f(shuō),如果沒(méi)有實(shí)事求是的專(zhuān)業(yè)態(tài)度,沒(méi)有科學(xué)準確的數據支持,這次工藝改造也不會(huì )順利完成。

  另外,20xx年,我公司合成的一種丙烯酸酯乳液,對金紅石型的TiO2有非常大的增粘性,導致個(gè)別產(chǎn)品無(wú)法順利生產(chǎn);我們設計了四種合成工藝,對合成的四種產(chǎn)品做了大量的增粘性測試,通過(guò)反復對比增粘性數據,比較成品的粘度經(jīng)時(shí)性數據,最后確定了最佳的合成工藝。作為一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中,是不可以帶任何主觀(guān)色彩的,所有的技術(shù)結論必須有科學(xué)嚴謹而準確的數據支持。

  二、團隊協(xié)作,資源共享,積極主動(dòng),樂(lè )于溝通是專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中非常重要的精神。

  俗話(huà)說(shuō),"三個(gè)臭皮匠,頂一個(gè)諸葛亮",我認為,做技術(shù)工作,需要團隊協(xié)作,最要不得的就是"閉門(mén)造車(chē)",搞狹隘的個(gè)人英雄主義。20xx年,我公司開(kāi)發(fā)的一套新印花膠漿,其中難度最大的,就是合成性能優(yōu)良的丙烯酸酯乳液,從主單體的比例設計,篩選合適的功能單體,到合成工藝的優(yōu)化,需要做大量的實(shí)驗,測試許多數據,如此繁瑣的工作,我們部門(mén)5個(gè)人分工合作,同心協(xié)力,花了2個(gè)多月的時(shí)間,才有效完成;如果單靠某個(gè)人的力量,其工作量是無(wú)法想象的`,而且也無(wú)法保證最后能夠按時(shí)按量完成。

  在技術(shù)工作中,部門(mén)同事之間的溝通尤其重要,我部門(mén)在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品時(shí),對每一個(gè)實(shí)驗數據,都會(huì )在技術(shù)會(huì )議上做詳細的討論,采集各種不同的意見(jiàn),再反復做實(shí)驗測試論證,最后才得到準確的結論;技術(shù)數據是比較枯燥乏味的,但我們完全可以通過(guò)會(huì )議討論,將其人性化,這一點(diǎn)對于有效提高工作效率和技術(shù)人員的主觀(guān)能動(dòng)性,非常有好處。

  除了部門(mén)內部的溝通外,跨部門(mén)的資源共享也很重要。我所在的印花粘合劑部門(mén)和皮革部門(mén)是公司內兩個(gè)完全獨立的技術(shù)部,我會(huì )經(jīng)常借閱皮革部門(mén)的技術(shù)實(shí)驗報告,通過(guò)這種資源共享的方式,常常給我的工作帶來(lái)事半功倍的效果。

  三、對專(zhuān)業(yè)知識持之以恒的學(xué)習,不斷擴大知識面,可以使專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作如魚(yú)得水。

  我認為,現在要完成某一個(gè)項目,簡(jiǎn)單的一門(mén)專(zhuān)業(yè)是遠遠不夠也不全面的,往往需要多種專(zhuān)業(yè)技術(shù)的組合,有些甚至還要求跨行業(yè)的技術(shù)支援。所以,持之以恒的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,擴大知識面,對于我的專(zhuān)業(yè)工作越來(lái)越重要。

  我參加工作以來(lái),抱著(zhù)"學(xué)無(wú)止境"的態(tài)度,一直沒(méi)有放棄專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。除了系統掌握本公司的專(zhuān)業(yè)知識外,近幾年來(lái),我還有計劃有針對性地自學(xué)了其它的理論知識,主要學(xué)習了《丙烯酸酯及其聚合物》、《聚合物乳液合成原理、性能及應用》、《涂料樹(shù)脂合成及配方原理》、《涂料添加劑的制法、配方及開(kāi)發(fā)》、《有機硅樹(shù)脂及其應用》,這些知識對我現在的專(zhuān)業(yè)工作幫助非常大。

  我公司的一個(gè)機器印花糊料,一直存在粘度經(jīng)時(shí)下降的不穩定性問(wèn)題,影響了客戶(hù)的訂單數量。我通過(guò)定性分析,最終確定了乳化劑的負面影響,通過(guò)更換乳化劑,解決了這類(lèi)問(wèn)題,同時(shí)也擴大了該產(chǎn)品的訂單數量,為公司創(chuàng )造了效益。而這些正是得益于平時(shí)理論知識的學(xué)習和積累。

  "活到老,學(xué)到老",我認為,只有通過(guò)不斷學(xué)習和積累各種相關(guān)的知識,才能在工作中游刃有余,那種"一本書(shū)讀到老"的人,只能是舉步維艱。

  四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要善于運用科學(xué)的實(shí)驗方法,具備創(chuàng )新的精神。

  近年來(lái),我的專(zhuān)業(yè)工作主要是開(kāi)發(fā)紡織涂料方面的新產(chǎn)品,在不斷做實(shí)驗的過(guò)程中,我逐漸掌握了定性定量相結合的系統實(shí)驗方法,我認為,這種方法是化工實(shí)驗中最有效的科學(xué)方法之一。

  作為技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,創(chuàng )新精神必不可少。我在開(kāi)發(fā)一種丙烯酸酯乳液時(shí),曾經(jīng)大膽地引入了一種新的長(cháng)碳鏈的功能單體,提升了聚合物的延伸性和耐水性;在我公司所有的反應體系中,一直使用固定的功能單體,我查閱了大量的相關(guān)專(zhuān)業(yè)文獻和資料,也沒(méi)有找到這種長(cháng)碳鏈功能單體的應用例子。在這次開(kāi)發(fā)實(shí)驗中,如果沒(méi)有大膽的創(chuàng )新,成功的機會(huì )也就會(huì )擦肩而過(guò)。

  我想,做技術(shù)工作就需要有一些"異想天開(kāi)"的創(chuàng )造性想法,那種畏手畏腳的教條主義危害性很大,在現在的技術(shù)工作中是完全行不通的;當然,盲目的創(chuàng )新也是不可取的,每一個(gè)創(chuàng )新的想法,都要在實(shí)際工作中通過(guò)反復實(shí)踐來(lái)檢驗。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作任重道遠,我還要在今后的工作和學(xué)習中不斷提升自己的素質(zhì),迎接新的挑戰。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人技術(shù)工作總結11

  本人20xx年于上海大學(xué)機械系本科畢業(yè)。工作xx余年來(lái)(退休后仍然應聘在多家企業(yè)公司工作),一直在機械行業(yè)從事具體的技術(shù)工作,后期擔任技術(shù)管理領(lǐng)導事務(wù)。

 。ㄒ唬┰(jīng)獨立設計近80臺套各類(lèi)機械、液壓設備,其中投入批量生產(chǎn)的機械產(chǎn)品和非標準特機設備設計就有40多項;應該說(shuō),在工程技術(shù)人員中是走在前列的;

 。ǘ┪疫從事過(guò)設備管理和機修(大修、維修)測繪工作,并能親自動(dòng)手檢修機械設備,進(jìn)行技術(shù)改造、解決多項現場(chǎng)技術(shù)難題;在業(yè)務(wù)上,具有指導中高級工程師進(jìn)行工作的能力;

 。ㄈ⿵氖逻^(guò)機器制造工藝工作,曾編制紡機公司首套“標準機件典型工藝”,親自開(kāi)動(dòng)轉塔車(chē)床絞孔達到8級光潔度……;

 。ㄋ模┰谌珖患夒s志刊物(如北京‘機床’、上!畽C械制造’、北京‘中國標準化’‘通用機械’……)發(fā)表多篇論文和譯文

 。ㄎ澹┒啻螒笓沃鞒纸骶暗骆偺赵、廣東佛山工大等高等院校畢業(yè)設計答辯和做學(xué)術(shù)報告

 。 榮獲勞模標兵、多項優(yōu)秀設計獎、國家級科技成果獎。

  本人是教授級高級工程師。曾擔任總工程師、技術(shù)科科長(cháng)、研究所主任、輕工部新產(chǎn)品鑒定委員會(huì )主任委員、輕工部專(zhuān)家組成員。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人技術(shù)工作總結12

  本人于20XX年7月畢業(yè)于福州建筑工程職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校建筑工程專(zhuān)業(yè),同年同月進(jìn)入福州倉建建筑工程有限公司,時(shí)至今日,已達五年之久;仡欉@五年來(lái)的工作,我參與的工程是房建工程。每個(gè)工程對我來(lái)說(shuō),都是一次全新的鍛煉,都是一次經(jīng)驗的積累。在這五年中,我已從一個(gè)涉世未深的中專(zhuān)生成長(cháng)為一名合格的自豪的人。

  20XX年7月至20XX年6月,我被公司派到金浦小區二期第五組團任實(shí)習施工員,主要負責現場(chǎng)的施工放樣等。我端正學(xué)習、工作態(tài)度,認真完成施工員交辦的工作任務(wù)。在工作中遇到不懂的問(wèn)題我用心的向有經(jīng)驗的同事們請教,直到弄懂為止。在領(lǐng)導及同事們的熱情幫帶下,在較短的時(shí)間里,我的業(yè)務(wù)知識和工作潛力都有很大的進(jìn)步。在此期間我參與工程的樁基驗收、主體驗收及圖紙會(huì )審,得到了領(lǐng)導及同事們的肯定。在工作中,我時(shí)刻提醒自己要踏實(shí)、認真持之以恒的完成本職工作,努力提升自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。

  20XX年×月至×年×月,我調到×項目部商檢綜合樓工程任施工員。此工程包括辦公樓、鍋爐房、消防水池等多項工程。在工作中,我仔細閱讀圖紙,認真核算各種材料的申請數量,力爭避免不必要的浪費,為企業(yè)節約每一分錢(qián)。每一天我都堅持寫(xiě)施工日志,認真記錄當天發(fā)生的有關(guān)工程上的事件,對于工程上發(fā)生的自己不能解決的問(wèn)題,及時(shí)向主管施工員匯報。我不怕苦、不怕累,用心配合主管施工員,努力完成其交辦的各項任務(wù)!聊辍猎,辦公樓主體封頂,主管施工員因故休假,工程的重擔落到了我一個(gè)人的肩上。此時(shí)工程已開(kāi)始進(jìn)入裝修階段,雖然每個(gè)工序對我來(lái)說(shuō)都是全新的,但我沒(méi)有退縮,迎頭趕上,更加努力的工作,×年×月工程如期交付使用。我努力的工作得到了領(lǐng)導的認可,×年×月我被提升為主管施工員。

  ×年×月至×年×月,任×港8#變電所工程主管施工員。有了商檢樓工程的施工經(jīng)驗,對這個(gè)工程我充滿(mǎn)了信心。8#變電所工程預埋件較多,一不留意就會(huì )將預埋件放錯或遺漏,在仔細閱讀圖紙后,我制作了一份預埋件檢查表,表中詳細記錄了每層預埋件的位置、數量及長(cháng)度等,這樣在施工檢查時(shí)及時(shí)用又方便。工程完成后,預埋件無(wú)一處漏放及錯放,為下道工序的施工奠定了基礎。在8#變電所工程中,我對屋面防水、門(mén)窗防水及外墻防水等工序重點(diǎn)控制,工程交工后,屋面、門(mén)窗及外墻的防水效果得到了業(yè)主的肯定。結合商檢樓及8#變電所的施工經(jīng)驗,我完成了“簡(jiǎn)述外墻滲漏的原因及控制措施”的論文,文中仔細分析了導致外墻滲漏的各種原因以及相應的防制措施,透過(guò)這篇論文,更加深了我對外墻防滲的理解。

  ×年×月至×年×月,我任×主管施工員。此預制場(chǎng)主要預制柵欄板及日字塊供水上四個(gè)標段使用。此工程柵欄板型號24種,混凝土預制方量達10萬(wàn)方,工期僅為短短的十個(gè)月,其間又跨越一個(gè)冬歇期,可謂是個(gè)工期緊,任務(wù)重。我制訂了詳細的工作計劃,每種預制構件的每月生產(chǎn)數量、模板數量、底模數量及其平面布置位置都根據工期做了詳細的規劃。在實(shí)際施工中,又不拘泥于施工計劃,根據水上各標段的構件需求種類(lèi)及數量用心進(jìn)行調整,滿(mǎn)足了使用需要。同時(shí)我還主持了柵欄板及日子塊模板的設計工作,良好的模板設計既節約了模板用鋼量又提升了構件的表觀(guān)質(zhì)量。經(jīng)過(guò)九個(gè)月的奮力拼搏,預制構件一標段最終提前一月完成生產(chǎn)任務(wù),并創(chuàng )了日下了日產(chǎn)柵欄板193塊的紀錄。在注重生產(chǎn)進(jìn)度的同時(shí),我對預制構件的生產(chǎn)質(zhì)量同樣重視。對于像松頂、漏漿及裂縫等質(zhì)量通病均采取了相應的措施進(jìn)行嚴格控制,為柵欄板工程贏(yíng)得了局優(yōu)質(zhì)混凝土的榮譽(yù)。在生產(chǎn)日字塊的過(guò)程中,日字塊的出池成了困擾項目部的一大難題。由于日字塊體積大,重量重,其起吊和運輸都相當困難且費用較高。針對這種狀況,我推薦日字塊不予出池,就地澆筑,水上標段使用時(shí)可來(lái)現場(chǎng)吊用,這樣就省去了日字塊在場(chǎng)內的起吊運輸,既方便施工又可節約資金。

  此推薦一經(jīng)提出就得到了項目部領(lǐng)導的大力支持,付諸實(shí)施后,效果良好,此項推薦獲得了公司合理化推薦獎。

  ×年×月至×年×月,我任×工程主管施工員。此工程中,鉆孔灌注樁工程采用后壓漿技術(shù),樁底、樁側均進(jìn)行壓漿。鉆孔灌注樁后壓漿是一種新型施工工藝,可大幅度地提高單樁承載力,施工方便,利于推廣。設計上能夠透過(guò)減少布樁,縮小樁長(cháng)或樁徑來(lái)到達節約投資的目的。我查閱了超多的相關(guān)資料,結合工程實(shí)際編制了后壓漿專(zhuān)項施工方案,在方案中對后壓漿的原理、施工工藝及其所到達的效果均進(jìn)行了詳細的論述,為以后相關(guān)工程的施工起到了寶貴的借鑒作用。

  ×年×月至×年×月,我任×工程主管施工員,此工程的特點(diǎn)是作業(yè)面廣,工期緊,各工序交叉作業(yè),協(xié)調工作難度大。在此工程中,我主持設計了跑道梁模板配模方案,采用傳統鋼模與槽鋼相結合,兼顧了模板的堅固性及砼外觀(guān)的美觀(guān)性,在實(shí)際應用中取得了良好的效果;在施工中嚴格控制跑道梁護邊角鋼的直線(xiàn)度及平整度,加強砼振搗,保證跑道梁的實(shí)體質(zhì)量及外觀(guān)質(zhì)量。在此工程中我編寫(xiě)了題目為“貧混凝土配合比設計和施工工藝簡(jiǎn)析”的論文,文中總結了貧混凝土配合比設計的思路,對貧混凝土施工提出一些經(jīng)驗性的方法和觀(guān)點(diǎn),期望能給大家起到借鑒作用。為保證工程進(jìn)度,我堅持每一天的碰頭會(huì ),把各工序的負責人召集到一齊,協(xié)商安排第二天的工作,盡量避免因交叉作業(yè)造成彼此工作沖突,限度的保障了各工序的順利進(jìn)行!聊辍猎,工程如期交工,得到了業(yè)主的充分肯定。

  ×年×月至今,我任×合同段主管施工員,負責×至×段的施工,此段包括大橋兩座,中橋一座,小橋兩座,涵洞三座以及路基20xx余米。在此工程中,我參與編制了施工組織設計,并主持編制了各分項工程的施工方案。我還參與了墩柱、蓋梁及箱梁模板的設計工作。在施工中,我仔細閱讀規范及設計圖紙,熟悉相關(guān)的技術(shù)標準,真正做到了心中有數。對我來(lái)說(shuō),這是一個(gè)全新的工程,我有信心,將所負責的工程干好,為項目部領(lǐng)導,為一航局四公司提交一份滿(mǎn)意的答卷。

  以上是我技術(shù)員五年以來(lái),所從事的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的總結。透過(guò)理論結合實(shí)踐,再加上自己的不斷總結經(jīng)驗,我已能夠勝任本職工作,較好地完成了各項工作任務(wù),同時(shí)得到單位領(lǐng)導和同事的肯定。在今后的工作中,我要繼續鞏固提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,揚長(cháng)避短,進(jìn)一步做好本職工作。

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