優(yōu)秀小學(xué)班主任工作總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的優(yōu)秀小學(xué)班主任工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀小學(xué)班主任工作總結1
時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉眼間一個(gè)學(xué)期就這樣悄然而去了，留下的不僅僅是深刻的記憶，還有數不清的喜悅與汗水�；厥桩敵�，剛接到這個(gè)班時(shí)的滿(mǎn)懷激情，到后來(lái)的偃旗息鼓，再到現在的持之以恒，其間充滿(mǎn)了辛酸與喜悅。班主任是聯(lián)系學(xué)校、家庭、教師和學(xué)生的紐帶。做班主任工作需要花費大量的時(shí)間、涉及的范圍又廣。這項工作比較繁忙，但班主任工作又是必不可少的，下面就這一學(xué)期的工作作個(gè)小結。
一、深入到學(xué)生中去，與學(xué)生建立深厚的感情。
作為一個(gè)接班老師，剛來(lái)時(shí)同學(xué)們不解的眼神、懷疑的眼神、不愿接受的眼神至今讓我記憶猶新。至今我還記得我們班孩子在開(kāi)學(xué)時(shí)，背著(zhù)書(shū)包剛到教室時(shí)的樣子。當她聽(tīng)說(shuō)她以前的班主任老師換了以后，說(shuō)：“為啥子安？我不干�！彼敃r(shí)的動(dòng)作和語(yǔ)言至今還讓我歷久彌新。于是，我暗暗下了一個(gè)決定——一定要讓她們接受我。隨后，我翻閱以前老師留下的那一丁點(diǎn)資料，開(kāi)始試著(zhù)了解她們，試著(zhù)找同學(xué)聊天，慢慢的大家開(kāi)始接受我。我逐漸了解了他們的性格、愛(ài)好，知道他們喜歡干什么，喜歡哪個(gè)明星，喜歡看什么節目，我開(kāi)始和他們有了更多的共同話(huà)題，我們也逐漸熟悉了彼此，認可了彼此。就這樣，我與這個(gè)班的孩子有了深厚的感情。
二、班干部隊伍建設
一個(gè)班級有大量繁瑣的工作，光是管理方面就有晨讀、衛生、紀律及老師不在時(shí)對班級學(xué)生的管理等方面，這時(shí)就需要一個(gè)班干部隊伍了。我將班級中的班干部分為三組，每組兩人，分組管理一天中的晨讀、衛生、紀律等方面的事項。對管理出色的學(xué)生及時(shí)表?yè)P，管理不當的則指出問(wèn)題所在，幫他們一起改正。這樣班干部之間也有競爭，而競爭又促進(jìn)了班集體的建設。
三、加強班級集體榮譽(yù)感的建設，增強班級凝聚力。
剛接手這個(gè)班時(shí)，我發(fā)現我們班孩子的集體榮譽(yù)感不強，對待任何事只顧自己的利益，不顧及集體利益，集體榮譽(yù)感淡薄。于是，我開(kāi)始通過(guò)各種形式的活動(dòng)，以及集體輔導等讓孩子們懂得我們是生活在一起的一家人。通過(guò)不斷地強化，大家逐漸開(kāi)始習慣有難大家幫，習慣了時(shí)刻維護班集體榮譽(yù)。
四、轉化后進(jìn)生
在一個(gè)班級中每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)都是不同的，他們的發(fā)展也不同。有的學(xué)生成績(jì)理想，但也有一部分學(xué)生，他們的成績(jì)總是不理想。他們往往由于成績(jì)低下，對學(xué)習失去了興趣。如何轉化后進(jìn)生，使其跟上班級學(xué)生前進(jìn)的步伐，是班級管理必須面對的問(wèn)題。
1、正確對待后進(jìn)生。先進(jìn)和后進(jìn)都不是固定不變的，后進(jìn)生經(jīng)過(guò)自己的努力也可以成為先進(jìn)。相信每個(gè)學(xué)生都可以成為先進(jìn)。
2、培養學(xué)生的自信心。當一個(gè)人有強烈的自信心時(shí)，他相信自己一定能夠獲得成功。因而怎樣培養學(xué)生的自信心就顯得非常重要。（1）信任教育。相信每個(gè)學(xué)生都能進(jìn)步，使學(xué)生感受到老師對他們的信任，并使學(xué)生受到這份信任的鼓舞，相信自己有學(xué)習數學(xué)，做數學(xué)的能力。（2）成功教育。當學(xué)生體驗到成功以后，他的學(xué)習自信心就會(huì )大增，也是他們向新的目標、新的成績(jì)前進(jìn)的動(dòng)力。對于后進(jìn)生，目標不要定的太高，從易而難，由淺入深。課堂上簡(jiǎn)單的題目讓他們來(lái)板演，對了及時(shí)表?yè)P；錯了誠懇的幫助他們，使他們體會(huì )到老師和同學(xué)的真誠。同時(shí)還要善于發(fā)現他們身上的閃光點(diǎn)，并及時(shí)予以鼓勵。
3、榜樣教育、鼓勵教育。小學(xué)生的年齡特征決定了他們在做許多事情時(shí)都喜歡有個(gè)榜樣可以模仿。對后進(jìn)學(xué)生來(lái)說(shuō)，那些優(yōu)等生距離他們太遠了，所以這里的榜樣指的是和他們差距比較小的學(xué)生或者是他們中的一個(gè)由于進(jìn)步了，取得了好成績(jì)也可以成為后進(jìn)生的榜樣。當發(fā)現某一個(gè)學(xué)生取得了進(jìn)步時(shí)，要及時(shí)表?yè)P，為他們樹(shù)立一個(gè)榜樣。
五、培養學(xué)生行為習慣
我國著(zhù)名教育家陶行知先生說(shuō)：“播種行為，就收獲習慣；播種習慣，就收獲性格；播種性格，就收獲命運�！边@一育人哲理道出了培養行為習慣的重要性。他認為，“我們在學(xué)校里受教育，目的在養成習慣，增強能力。我們離開(kāi)了學(xué)校，仍然要從多方面受教育，并且要自我教育，其目的還是在養成習慣，增強能力�！绷晳T越自然越好，能力越增強越好。良好的行為習慣是促進(jìn)一個(gè)人健康成長(cháng)的重要條件，是健全人格形成的基礎。
1、正確面對學(xué)生存在的不良習慣。
2、營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境。
3、習慣訓練無(wú)小事。
4、榜樣的力量（教師、家長(cháng)要做好表率）。
5、持之以恒。
當然作為一名年輕教師，我還有很多不足的地方，唯有慢慢學(xué)習，向優(yōu)秀老師學(xué)習，努力提高自身的素質(zhì)才能將我們班帶的更好。
總之班主任工作很繁重，他既是教育者也是學(xué)生前進(jìn)道路上的領(lǐng)路人。只要我們心系學(xué)生，有細心、有恒心、有信心，定然會(huì )“潤物細無(wú)聲”，我們的班主任工作就會(huì )做得更好。
優(yōu)秀小學(xué)班主任工作總結2
愛(ài)學(xué)生的方式方法可能有一千種一萬(wàn)種，但如果方式方法不得當，我們真的很難走進(jìn)孩子的心靈。我希望我的班主任工作能做到“無(wú)痕跡教育”，因為我認為越是讓學(xué)生感覺(jué)不到我們是在教育他，我們教育的效果往往越好。
一、營(yíng)造氛圍熏陶心靈
古語(yǔ)有云：入芝蘭之室，久而不聞其香，亦與之化矣；入鮑魚(yú)之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣�，F在我們常說(shuō)：班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃。的確如此，要打造一個(gè)良好的班集體，班主任首先要為學(xué)生們營(yíng)造一個(gè)和諧的班級氛圍。和諧的氛圍是提供正常教學(xué)秩序的良好保證，和諧的氛圍具有較大的傳遞性，和諧的氛圍能感染人的身心健康和熏陶人的心靈。因此，作為班主任，我們必須為孩子們營(yíng)造出一個(gè)和諧的班級氛圍。而要想營(yíng)造出這樣的氛圍首先要為班級樹(shù)立一個(gè)共同的奮斗目標，這個(gè)共同的奮斗目標就是班集體的理想和前進(jìn)的方向。這個(gè)目標就是學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力。所以我根據班級和年級的特點(diǎn)，為學(xué)生們確立遠期、中期、近期的目標，這樣逐步實(shí)現目標的過(guò)程會(huì )產(chǎn)生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。同時(shí)在實(shí)現班集體奮斗目標的過(guò)程中，充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性，使實(shí)現目標的過(guò)程成為教育與自我教育的過(guò)程，每一個(gè)集體目標的實(shí)現，都是全體成員共同努力的結果，要讓學(xué)生們在這種積極向上的氛圍中分享集體的歡樂(lè )和幸福，從而形成集體的榮譽(yù)感和責任感。
其次，一個(gè)和諧的班級氛圍，還必須培養一批團結在班主任周?chē)姆e極分子，組成班集體的核心，有了這個(gè)核心，才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現集體目標。這個(gè)核心，就是班主任領(lǐng)導下的班委會(huì )。從接手這些學(xué)生開(kāi)始，我就有意識地通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，通過(guò)觀(guān)察和分析，挑選一些關(guān)心集體，團結同學(xué)，學(xué)習認真，有一定組織能力和奉獻精神的學(xué)生來(lái)?yè)伟喔刹�。同時(shí)我還學(xué)習魏書(shū)生老師在管理班級時(shí)的做法，就是班內實(shí)行“分級管理制”。
一級管理：七名班委，負責全班各大項工作的監督總結。
二級管理：科代表，負責各學(xué)科的學(xué)習情況，及時(shí)輔助任課教師的工作。
三級管理：大組長(cháng)和小組長(cháng)，分管各組的學(xué)習和衛生。四級管理：職責長(cháng)，負責班內各項小范圍工作，如“燈長(cháng)”“門(mén)長(cháng)”“窗長(cháng)”等，把班內大小而瑣碎的工作分配到個(gè)人，使每個(gè)人都是官，都是班內的主人，收到了很好的民主激勵效應。只有在一個(gè)積極向上、學(xué)習努力、團結和睦的班集體中，學(xué)校開(kāi)展的各項教育和教學(xué)活動(dòng)，才能收到較好的效果。
自然界有這樣一種現象，當一株植物單獨生長(cháng)時(shí)，矮小，瘦弱，而與眾多同類(lèi)一起生長(cháng)時(shí)，則枝繁葉茂，生機盎然。英國著(zhù)名“卡迪文實(shí)驗室”在上個(gè)世紀80年間共出現了25位諾貝爾獎獲得者，這就是自然界和人類(lèi)社會(huì )共有的“共生效應”。我希望我的學(xué)生在一個(gè)良好的和諧的班級氛圍中“共生”。
二、開(kāi)展活動(dòng)塑造心靈
“在語(yǔ)言已經(jīng)窮盡的地方，音樂(lè )才開(kāi)始它起作用的'領(lǐng)域。那些無(wú)法用言語(yǔ)告訴人們的東西，可以用音樂(lè )的旋律來(lái)訴說(shuō)”。一個(gè)班集體：有書(shū)聲、有笑聲、有歌聲，那才是生動(dòng)活潑的班集體。因此，各種班級活動(dòng)是對年輕的心靈起作用的不可替代的手段。每一次班集體活動(dòng)，就是學(xué)生向班集體奮斗目標的一次邁進(jìn)。每搞好一次班集體活動(dòng)，就是增強班集體凝聚力的一次契機。尤其是那些在表面上看來(lái)取得成績(jì)并不好的活動(dòng)更能夠使學(xué)生的心靈得到美好的塑造。
在活動(dòng)中，給那些取得了好名次的同學(xué)頒發(fā)榮譽(yù)獎；給那些雖然沒(méi)有取得卻盡了自己最大努力的同學(xué)頒發(fā)敬業(yè)精神獎；給那些默默服務(wù)的同學(xué)頒發(fā)精神文明獎……用以激勵同學(xué)們。
優(yōu)秀小學(xué)班主任工作總結3
都說(shuō)"可憐天下父母心"、因為父母為了孩子操碎了心可這兩年半的班主任經(jīng)歷讓我不得不發(fā)出另外一種感嘆：可憐天下班主任心因為父母操心的僅僅是自己的孩子、而班主任操心的卻是整整一個(gè)班的孩子當孩子需要關(guān)心愛(ài)護時(shí)、班主任就應該是一位慈母、給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子有了缺點(diǎn)不足時(shí)、班主任又該是一位嚴師、嚴肅地指出他們的不足并幫助其改正班主任就這樣日復一日、年復一年地在這兩個(gè)角色中轉換著(zhù)、付出著(zhù)有時(shí)、看著(zhù)自己因工作而憔悴的容顏、我常常發(fā)出感慨、感慨歲月的流逝、感慨工作的艱辛但是、盡管如此、作為班主任、我們又可以體會(huì )到普通老師所體會(huì )不到的快樂(lè )因此、我也樂(lè )意在這片貧瘠的土地上默默無(wú)聞地耕耘
班主任工作很神圣一個(gè)學(xué)期來(lái)、我能時(shí)刻牢記"愛(ài)崗敬業(yè)"和"為人師表"的職業(yè)道德為總旨、在實(shí)際工作中不辭勞苦地主動(dòng)開(kāi)展班級管理和德育教育、配合學(xué)校工作、圓滿(mǎn)的完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)現就本學(xué)期的工作做如下總結
一、教育工作
我們三年級3班共有61人、其中男生37人、女生24人男孩多且差但班級凝聚力強、班級集體榮譽(yù)感強
在班級管理方面、我首先結合班級評比制定相應的制度、提高學(xué)生自主參與管理的積極性、明確學(xué)生責任意識
其次、健全一人一崗、并做好崗前培訓班級中無(wú)論是大事還是小事、都有固定的人去管、有人去做、我也從繁重的班級管理工作中解放出來(lái)收到了事半功倍的作用第三、我取得了家長(cháng)對我的支持和信賴(lài)認真準備家長(cháng)座談會(huì )、站在家長(cháng)的角度談孩子、和家長(cháng)達成了共識、無(wú)論是家里發(fā)生的事、還是學(xué)校發(fā)生的事、家長(cháng)都愿意和我說(shuō)一說(shuō)正因為如此、我們班才形成一個(gè)團結、向上、積極進(jìn)取的班級
二、培養良好的班集體
�。ㄒ唬┳⒅亟淌椅幕慕ㄔO開(kāi)學(xué)初、我組織學(xué)生把教室布置好、讓教室的墻壁具有教育內容、富有教育意義在具體布置時(shí)、針對班內學(xué)生的特點(diǎn)、從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手、制定班級文明行為評比實(shí)施方案、張貼小學(xué)生行為規范、使學(xué)生行有可依、激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心并設立評比欄班組設置由專(zhuān)人管理的"圖書(shū)角"、以拓寬學(xué)生的知識面為及時(shí)反饋學(xué)生情況、設置了班級日記、由班長(cháng)負責記錄
�。ǘ┳⒅匕喔申犖榻ㄔO、形成良好的班風(fēng)班紀
要組織一個(gè)成功的班級、班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔任班干部、培養這部分同學(xué)、以帶動(dòng)更多的同學(xué)進(jìn)步1、選拔培養班干部班干部的時(shí)候、提前讓同學(xué)們做好競選準備、準備好競選演講詞、進(jìn)行競選、學(xué)生投票、最后在班上確定職務(wù)及人選2、增強班干部間的凝聚力班主任出主意、讓班干部們組織一些小活動(dòng)、讓大家學(xué)會(huì )協(xié)調工作這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果、又能使班干部之間也能因此養成團結友愛(ài)的習慣、在班級中孕育團結友愛(ài)的風(fēng)氣、使班級成為一個(gè)大家庭3另外、不僅班干部、就連值日小組長(cháng)都是孩子們自己選出來(lái)、又由組長(cháng)選的組員、這樣有利于小組內協(xié)調完成衛生整理任務(wù)
這樣、由于班干部積級配合、以身作則、從而帶動(dòng)全班、收到了較好的成效
�。ㄈ┘訌姲嗉壝裰鹘ㄔO
我們班的班干部是每月進(jìn)行一次競選、競選兩周之后將在主題班會(huì )上由班干部進(jìn)行述職報告、同學(xué)們小組討論進(jìn)行評議在這一過(guò)程中、作為班主任、一定要做好引導工作、是同學(xué)們樹(shù)立這樣的理念：表?yè)P是對自己工作的肯定、提出建議是幫助自己進(jìn)步的
階梯、大家都是互相幫助共同進(jìn)步的一家人這樣一來(lái)、孩子們不僅增加了辨別是非的能力、還能更好地加強班干部隊伍建設、加強班級民主建設、另外孩子們在對班干部提出建議的同時(shí)也是對自己的反省
三、教育學(xué)生努力學(xué)習、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習、教育學(xué)生要有明確的學(xué)習目的、端正的學(xué)習態(tài)度、遵守學(xué)習紀律、指導學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習方法、提高學(xué)習的自覺(jué)性、養成良好的學(xué)習習慣、提高學(xué)習成績(jì)學(xué)生學(xué)生、以學(xué)為生讓學(xué)生體驗到學(xué)習的樂(lè )趣、品嘗到成功的喜悅、他們才能有更大的前進(jìn)動(dòng)力
四、尊重學(xué)生、相信學(xué)生
班主任要相信每一位學(xué)生都有自己的創(chuàng )造強項、要允許有差異、耐心指導如在班級管理上、我們班采用值日班長(cháng)制度、除了一個(gè)常務(wù)班長(cháng)、每天都換讓一名同學(xué)擔任值日班長(cháng)、負責辦理一日常規的監督檢查與記錄、這樣每個(gè)學(xué)生都來(lái)嘗試管理的苦衷和樂(lè )趣、不僅培養學(xué)生的管理才能、更重要的是在管理中找到自信與自我價(jià)值。
五、存在的問(wèn)題和反思
1、部分問(wèn)題分析處理不到位、對現在孩子心理的成熟度估計不到位。
2、我感覺(jué)我們班的班干部的號召力和自我管理能力離我的要求還有一定的差距、今后仍需進(jìn)一步精心精心培養、幫助小干部樹(shù)立威信、力求班干部從各方面給全班起到模范帶頭作用。
3、加強與家長(cháng)溝通方法技巧的鍛煉、調整好自己的心態(tài)、對學(xué)生別那么兇。
4、反思自己今年的工作經(jīng)歷：雖然有激情、有想法、但是缺少干事情的方法、有時(shí)候處理事情的方式過(guò)于簡(jiǎn)單、有時(shí)思考問(wèn)題的角度欠妥當、今后要多向老教師們學(xué)習、多讀書(shū)、盡快成長(cháng)起來(lái)。
總之、班主任工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒、要想帶好一個(gè)班級確實(shí)值得我們去研究、去多想想方法、特別是象我們這樣的中年教師。
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