資金管理自查自糾工作總結（通用15篇）
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編為大家收集的資金管理自查自糾工作總結，希望對大家有所幫助。
資金管理自查自糾工作總結 篇1
自全縣衛生系統開(kāi)展治理“不作為慢作為亂作為”活動(dòng)以來(lái)，我積極學(xué)習領(lǐng)會(huì )局黨委的文件精神，按照醫院的安排部署，我認真對比自身實(shí)際，我深刻認識到治理不作為慢作為亂作為等突出問(wèn)題，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，塑造醫生良好形象，提高衛生工作效益，在當前是十分必要的。必須從個(gè)人做起，從現在做起，從身邊的小事做起。深入查找不足，剖析原因，明確了整改方向。
一、提高認識，從自身做起
庸與懶、散是天然的孿生兄弟，庸是內在的，懶、散則是表象的。庸，首先存在于思想、意識形態(tài)，得過(guò)且過(guò)，圖安逸、怕責任、怕?lián)�，因而墨守成規、因循守舊其次，庸，表現在行為中，只顧眼前，不圖長(cháng)遠，欣賞既得利益，不思進(jìn)取，甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散，懶和散又導致進(jìn)一步的庸。而我作為一名普通的黨員醫務(wù)人員，是國家未來(lái)的建設者和培養者，責任重大，使命神圣。庸，表現在衛生工作上就是甘于平庸，安于現狀，不思進(jìn)取，不愿創(chuàng )新。這對于衛生工作不負責任的態(tài)度。因此，轉變作風(fēng)，振奮精神，必須從我們日常的工作細節著(zhù)手。
二、我存在主要問(wèn)題
1、勤學(xué)善思沒(méi)有養成良好的習慣，特別是學(xué)習黨的十八大精神，學(xué)習的不夠不深不透，沒(méi)有全面全文學(xué)習還要努力學(xué)習法律法規，用法規武裝頭腦學(xué)習新知識方面，還沒(méi)有新意識，認識不到位，觀(guān)念不到位，思想老化理論和實(shí)踐的結合，有時(shí)找不到結合點(diǎn)，用理論指導實(shí)踐就不夠。
2、學(xué)習抓得不夠緊理論學(xué)習系統性不強，深度廣度把握不夠學(xué)習的內容不系統、不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統現代化知識、技能有所欠缺。
3、工作不用心、不專(zhuān)心、不盡心，沉不下心，工作馬虎，完不成任務(wù)。
4、該管的事不認真管，該抓的工作不主動(dòng)認真抓，該負的'責任不擔當，該完成的任務(wù)不抓緊干。不愿干事、不敢干事、不會(huì )干事。遇事“忙”字當頭，遇忙“退”字當先，渾渾噩噩，遇到矛盾和問(wèn)題畏萎退縮，不敢面對，不敢碰硬，怕得罪人。
5、工作中只滿(mǎn)足現狀，缺乏競爭意識、開(kāi)放意識、創(chuàng )新意識。有時(shí)思路不清、方法不當、措施不力，考慮問(wèn)題不是站在全局的高度，而是以自“我為中心，為“工作”而工作，不是用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，這種落后的思想與衛生事業(yè)發(fā)展不相適應。
6、是思想解放程度低，突出表現在“舊”和“狹”上另一方面是工作作風(fēng)不實(shí)，突出表現在“怕、漂、慢、冷、散、少”上。這些問(wèn)題嚴重影響著(zhù)自己的思想，導致自己工作思路不清、方法不當、措施不力。
三、存在問(wèn)題的主要原因
1、缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想和創(chuàng )新意識。我有時(shí)滿(mǎn)足于已有的知識水平和技能，學(xué)習上還缺乏主動(dòng)，對部分新知識、新思維不去認真學(xué)習、了解。
2、本身專(zhuān)業(yè)性不強對防疫知識學(xué)習不夠深入、工作的繁瑣，對工作沒(méi)有積極性、主動(dòng)性。
3、領(lǐng)導對防疫不重視，對工作有低落的思想情緒。
四、整改措施
經(jīng)過(guò)分析找到了問(wèn)題，查明了原因，今后工作中要從以下幾個(gè)方面轉變工作作風(fēng)和工作態(tài)度，提升自身素質(zhì)：
1、認真學(xué)習，深刻轉變思想。加強政治理論學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統地學(xué)習黨的方針政策，以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要論述。認真學(xué)習相關(guān)教育法律法規。
2、是加強理論學(xué)習、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統、準確地加強理論學(xué)習，努力打下堅實(shí)的政策理論功底，拓寬個(gè)人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結合、理論與實(shí)踐相結合的原則，確定學(xué)習中心，制定合理的學(xué)習計劃，確定學(xué)習中心議題，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習，堅持作讀書(shū)筆記和心得體會(huì )，不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗針對自己文字駕馭能力不強、寫(xiě)作水平需要提高的實(shí)際情況，加強寫(xiě)作方法理論的學(xué)習研究
3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思想、僥幸心理、松懈情緒所造成的各種束縛，嚴于律己，扎實(shí)工作，不斷提高自己，腳踏實(shí)地地投入到衛生工作事業(yè)中去。
4、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新思想，養成勤于思考和自我反思的習慣，增強工作主動(dòng)性，從實(shí)際出發(fā)，勤于實(shí)踐，勇于探究。
以上是我對自身“不作為亂作為”情況的自查整改報告，不當之處敬請領(lǐng)導和同仁批評指正。
資金管理自查自糾工作總結 篇2
根據公司統一部署，項目從4月16日開(kāi)始分為三個(gè)階段進(jìn)行工程項目資金管理效能監察，按節點(diǎn)布置完成，“動(dòng)員部署、自查自糾、總結提高”三個(gè)階段，我項目在資金管理上有效的開(kāi)展效能監察。
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。
項目成立資金管理領(lǐng)導小組；組長(cháng)：曹志國宋驗成；副組長(cháng)：劉健王宏璽；成員：由項目設備物資部、財務(wù)部、人力資源部、等部門(mén)負責人組成。
�。ǘ┚慕M織，真抓實(shí)干。
項目利用會(huì )議、宣傳欄等多種形式，組織學(xué)習和廣泛宣傳，使全體員工充分認識開(kāi)展此項工作的重要意義，明確任務(wù)和要求。領(lǐng)導小組充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，確保自查不走過(guò)場(chǎng)。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，搞好自查。
資金管理是企業(yè)一切管理活動(dòng)的基礎，是項目管理的中心環(huán)節，資金管理活動(dòng)不僅與項目施工生產(chǎn)方方面面息息相關(guān)，而且與外部環(huán)境、社會(huì )各方面發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。相對而言做為一次自查性資金管理績(jì)效檢查的項目資金管理較單純，但其作用不可忽視，一個(gè)工程項目有一套好的資金績(jì)效管理模式，并不一定能取得好的經(jīng)濟效益，但是如果沒(méi)有科學(xué)的績(jì)效資金管理，很難產(chǎn)生好的經(jīng)濟效益。20xx年4月16日至9月30日對照《通知》的工作內容和要求，進(jìn)行一次資金管理檢查，自查情況如下：
1.驗工計價(jià)自查。從近些年實(shí)踐證明，驗工計價(jià)管理直接影響到項目資金的周轉。
�。�1）對上驗工計價(jià)，根據合同規定索要工程預付款共計1088.5904萬(wàn)元到賬；隨著(zhù)施工進(jìn)展，現在建設單位的預付款408萬(wàn)元，項目部按期上報業(yè)主計價(jià)，并及時(shí)結算，現在累計計價(jià)驗工付款26074571萬(wàn)元
�。�2）對下設施工隊的計價(jià)也要按期進(jìn)行，撥付金額不超過(guò)完工量的95%按一定比例交納保證金，對下驗工累計600萬(wàn)元，及時(shí)反饋所發(fā)生的成本費用、資金需求等信息。在對下?lián)芸顣r(shí)項目嚴格各項分包管理，嚴格按合同計價(jià)結算、付款。對各類(lèi)分包付款手續齊全，不存在無(wú)合同、超過(guò)合同結算、不按合同規定無(wú)發(fā)票付款現象。
2.財務(wù)管理自查；大準項目財務(wù)落實(shí)“七個(gè)嚴格”，建立健全項目資金管理內控機制，項目開(kāi)工伊始按局《銀行賬戶(hù)及內部結算賬戶(hù)管理辦法》規定辦理開(kāi)戶(hù)，定期對所轄銀行賬戶(hù)進(jìn)行清理。項目資金集中管理，一切資金使用按計劃執行，財務(wù)核算系統在公司監控下運行。
3.責任成本自查；突出資金管理以“責任成本管理”為目標，項目嚴格執行成本限價(jià)指標制度，根據工程項目的特點(diǎn)，結合各單項工程的`造價(jià)和成本要素，制定出臺施工隊、班組、材料部門(mén)分包單價(jià)，以預算管理、定額管理、施工管理、資金管理、會(huì )計核算等管理方法為手段對工程成本有效的實(shí)行量、價(jià)雙控。把“責任”和“成本”進(jìn)行了有機結合，降低成本、提高經(jīng)濟效益，杜絕超標分包、超限采購等現象發(fā)生。
4.項目貨幣資金管理自查。項目嚴格執行一支筆簽字制度做到大額費用開(kāi)支的重要事項黨政會(huì )簽（四次），項目嚴格備用金定額管理。
5.材料物資管理自查。
�。�1）嚴格控制材料物資“點(diǎn)、收、發(fā)、核、轉”各環(huán)節手續，做到購料有計劃、用料有審批、周轉有效益，杜絕了材料物資的“跑、冒、滴、漏”、超期積壓等浪費現象。
�。�2）大宗物料公司推行物資設備陽(yáng)光采購，減少不必要的“隱形成本”。
�。ㄋ模⿵娀Y金管理以資金管理為核心
通過(guò)半年的資金效能監察，掌握項目的資金管理現狀，摸清項目資金管理中存在的主要問(wèn)題，資金是企業(yè)生存、發(fā)展的血液，目前施工企業(yè)資金狀況不太樂(lè )觀(guān)，給施工生產(chǎn)帶來(lái)了極大困難，做為工程項目，資金管理的力度上仍需加強，其次：堅持專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，以保證施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行。下一步項目還要切實(shí)加強制度建設，形成以資金管理制度和約束激勵機制相結合，具有公司特色的工程項目資金管理操作規程，為扎實(shí)推進(jìn)全公司資金管理提供制度保障。
資金管理自查自糾工作總結 篇3
為進(jìn)一步規范和完善住建領(lǐng)域涉農資金專(zhuān)項管理，確保資金使用效益和資金安全，根據《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市涉農資金專(zhuān)項整治行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)的通知》和《關(guān)于做好涉農資金專(zhuān)項整治行動(dòng)報表統計工作的通知》文件精神，我局黨委高度重視，精心組織，認真落實(shí)，對20xx-20xx年涉農資金的管理和撥付情況進(jìn)行了一次全面、深入細致的梳理自查，現就有關(guān)自查工作情況總結如下：
一、涉農專(zhuān)項資金到位情況
20xx年以來(lái)，我局涉農專(zhuān)項資金為村莊環(huán)境整治省級引導資金、xx省村莊規劃建設示范獎補資金、xx省美麗鄉村建設示范獎補資金、村莊環(huán)境整治建筑物立面出新補助資金、五條主干道村莊環(huán)境整治補助資金和村莊環(huán)境全域整治市級補助資金。具體情況：20xx年度村莊環(huán)境整治省級引導資金1635萬(wàn)元，20xx年度村莊環(huán)境整治省級引導資金845萬(wàn)元，20xx年度村莊規劃建設示范村省級獎補資金240萬(wàn)元（新橋鎮德勝村），20xx年度xx省美麗鄉村建設示范省級獎補資金240萬(wàn)元（東興鎮海鎮村），村莊環(huán)境整治建筑物立面出新市級補助資金1635.39萬(wàn)元，五條主干道村莊環(huán)境整治市級補助資金500萬(wàn)元和村莊環(huán)境全域整治市級補助資金850萬(wàn)元。
二、專(zhuān)項資金撥付情況
專(zhuān)項資金到位后，我局嚴格按照專(zhuān)項資金使用程序全額撥付到鎮村，沒(méi)有發(fā)生截留、挪用、侵占、騙取財政資金的行為。
1、村莊環(huán)境整治省級引導資金：由市村莊環(huán)境整治推進(jìn)領(lǐng)導小組辦公室制定資金撥付方案，經(jīng)分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導審核，報市分管領(lǐng)導審批，市財政局通過(guò)直接支付的方式將資金撥付到相關(guān)鎮村（20xx年第一批省級引導資金剩余7萬(wàn)元和20xx年第二批省級引導資金430萬(wàn)元經(jīng)市分管領(lǐng)導同意暫未撥付）。
2、xx省村莊規劃建設示范獎補資金：市財政局通過(guò)直接支付的方式將資金的80%撥付到新橋鎮財政所，實(shí)行報帳制，考核評估小組對德勝村村莊規劃建設示范項目進(jìn)行考核評估，驗收合格后，余額全部撥付到村。
3、xx省美麗鄉村建設示范獎補資金：市財政局通過(guò)直接支付的方式將資金的.80%撥付到東興鎮財政所，實(shí)行報帳制，考核評估小組對海鎮村美麗鄉村示范建設項目進(jìn)行考核評估，驗收合格后，余額全部撥付到村。
4、村莊環(huán)境整治建筑物立面出新補助資金：我市對位于城鎮主要出入口、主要交通干道兩側可視范圍內以及“三星級康居鄉村”的村莊建筑物進(jìn)行了立面出新，鎮村為實(shí)施主體，全市共有城南辦事處、xx街道、xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鎮等7個(gè)鄉鎮的23個(gè)村莊4495戶(hù)，出新面積1635385平方米，市財政按照每平方米出新面積10元補助給各個(gè)鄉鎮累計1635.385萬(wàn)元。20xx年1月，由市財政將上述專(zhuān)項資金以指標形式下達到我局。我局于20xx年2月和20xx年1月分兩次1470.06萬(wàn)元和165.325萬(wàn)元撥付到相關(guān)鎮村（市審計局于20xx年6月和2015年4月分2次進(jìn)行了審計）。
5、五條主干道村莊環(huán)境整治補助資金：由市村莊環(huán)境整治推進(jìn)領(lǐng)導小組辦公室制定資金撥付方案，經(jīng)分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導審核，報市分管領(lǐng)導審批，市財政局通過(guò)直接支付的方式足額將資金撥付到相關(guān)鎮村。
6、村莊環(huán)境全域整治市級補助資金：由市村莊環(huán)境整治推進(jìn)領(lǐng)導小組辦公室制定資金撥付方案，經(jīng)分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導審核，報市分管領(lǐng)導審批，市財政局通過(guò)直接支付的方式足額將資金撥付到相關(guān)鎮村。
三、專(zhuān)項資金使用績(jì)效情況
村莊環(huán)境整治、xx省村莊規劃建設示范、xx省美麗鄉村建設示范、村莊環(huán)境整治建筑物立面出新、五條主干道村莊環(huán)境整治和村莊環(huán)境全域整治是一項為民辦實(shí)事的民生工程。通過(guò)上述項目的實(shí)施，全市農村呈現環(huán)境美化、河塘凈化、道路硬化，農民群眾對村莊環(huán)境的滿(mǎn)意率和支持度大大提高。
四、下一步工作打算
通過(guò)這次涉農專(zhuān)項資金專(zhuān)項整治自查，我局在今后辦理住建領(lǐng)域涉農專(zhuān)項資金申報撥付過(guò)程中，將堅持原則，嚴格審核，管理規范，廉潔自律，積極協(xié)調市財政局及時(shí)足額將資金撥付相關(guān)單位，確保專(zhuān)項資金規范、安全、高效運行，發(fā)揮資金的經(jīng)濟效益與社會(huì )效益。
資金管理自查自糾工作總結 篇4
按照財農村〔xx〕232號文件精神，我鎮黨委、政府高度重視、精心部署，對20xx-20xx年涉農資金的管理和發(fā)放情況進(jìn)行了一次全面、深入細致的梳理自查，現就有關(guān)情況總結報告如下：
一、涉農資金管理制度完善，補貼資金及時(shí)足額撥付到戶(hù)。
糧食補貼資金在發(fā)放時(shí)，嚴格按照有關(guān)程序測算、發(fā)放到戶(hù)，具體是：先由各村摸清當年實(shí)際應享受補貼面積的底數，報鎮農業(yè)站初審，并在各村張榜公示，按公示的.情況對相關(guān)信息進(jìn)行必要的修改后，由農業(yè)站經(jīng)辦人員提供電子、紙質(zhì)數據(鎮長(cháng)審批)各一份給財政所，財政所工作人員導入財政補貼農民資金系統，打印出補貼清冊，與相關(guān)電子數據一起報送縣局有關(guān)股室審核，經(jīng)縣局業(yè)務(wù)股室審核無(wú)誤后，縣農村局委托農合行把補貼資金經(jīng)“一卡通”存折發(fā)放到農戶(hù)手中。對于其他財政補貼資金均由各職能部門(mén)把關(guān)，如五保、低保、救災資金由民政部門(mén)；合作醫療資金由鎮合管辦嚴格按程序、按對象、按標準落實(shí)。
二、檢查采用查閱資料和入戶(hù)核對方式開(kāi)展，對申報補貼面積大于10畝的農戶(hù)進(jìn)村入戶(hù)核實(shí)了10戶(hù)，補貼資金均足額，及時(shí)兌付到位，沒(méi)有發(fā)現違紀違規現象。
三、自查中沒(méi)發(fā)現多頭申報、虛假冒領(lǐng)，截留、擠占、挪用、套取涉農補貼資金的問(wèn)題。
四、上級用于強農惠農的涉農補貼資金均按文件要求的規范程序及時(shí)足額發(fā)放到農戶(hù)卡中。
五、xx年非在冊面積補貼82萬(wàn)元，xx年非在冊面積補貼11萬(wàn)元，均已全部上繳村“三資”賬戶(hù)，用于村民生工程投入。xx年10月份，經(jīng)鎮黨委、政府研究，全部取消非在冊面積補貼。
資金管理自查自糾工作總結 篇5
按照《xx縣涉農資金專(zhuān)項整治行動(dòng)工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（x農治發(fā)[20xx]1號）的.文件精神，在全鄉范理，規范使用和監管機制，促進(jìn)全鄉農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，確保涉農專(zhuān)項資金安全、規范、有效使用，切實(shí)維護農民利益。為了做好此項工作，我鄉具體做法是：
一、領(lǐng)導重視
經(jīng)我鄉研究，成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)的xx鄉涉農專(zhuān)項資金清查領(lǐng)導小組。全面負責全鄉涉農專(zhuān)項資金清理，協(xié)調解決清理工作中重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并對清理檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整改。
二、涉農項目專(zhuān)項資金使用及清理情況
20xx年度，涉農項目專(zhuān)項資金共投資686.83萬(wàn)元，具體情況如下：
農民補貼補償17.71萬(wàn)元，農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展267.9萬(wàn)元，農業(yè)生態(tài)修復和治理35.3萬(wàn)元，農村社會(huì )事業(yè)及公共服務(wù)58.42萬(wàn)元，扶貧開(kāi)發(fā)307.5萬(wàn)元，其他11萬(wàn)元。
20xx年度，涉農項目專(zhuān)項資金共投資145.54萬(wàn)元，具體情況如下：
農民補貼補償24.81萬(wàn)元，農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展9.35萬(wàn)元，農業(yè)生態(tài)修復和治理35.3萬(wàn)元，農村社會(huì )事業(yè)及公共服務(wù)76.07萬(wàn)元，其他98.3萬(wàn)元。
經(jīng)檢查，我鄉在涉農資金申請、分配、撥付、管理、使用過(guò)程中不存在以下問(wèn)題：
1、利用資金、項目管理權，涉嫌貪污、受賄，謀取私利；
2、基層干部冒領(lǐng)、私分農民補貼資金和補償款；
3、項目審報弄虛作假，套取和騙取財政資金；
4、截留、挪用財政專(zhuān)項資金；
5、違反政府采購、招投標、民辦公助、村民自建管理規定；
6、資金撥付不足額、不及時(shí)，滯留、延壓項目資金；
7、未按規定時(shí)間啟動(dòng)項目、未按期完成項目建設任務(wù)；
8、其他違規違紀違法問(wèn)題。
三、主要做法
1、早動(dòng)員、早部署，自收到文件起，我鄉立即成立了領(lǐng)導小組，黨委班子成員組織學(xué)習有關(guān)文件、資料、熟悉各項強農惠農政策。
2、認真進(jìn)行自查自糾。按照檢查內容對20xx、20xx年度涉農專(zhuān)項資金進(jìn)行了全面清理，對涉農專(zhuān)項資金進(jìn)行了全面檢查，沒(méi)有發(fā)現違規違紀現象。
通過(guò)此次清理和清查，項目資金投入到基礎設施建設方面，能有效的發(fā)揮它的作用。由于涉農專(zhuān)項資金的管理使用工作涉及面廣，政策性強，我們將進(jìn)一步加大監督檢查力度，對自糾自查出現問(wèn)題邊清邊改，邊查邊糾，使農村基建設施能發(fā)揮其作用，使農民深刻感受到黨和國家的溫暖，也能使此次專(zhuān)項整治行動(dòng)圓滿(mǎn)成功。
資金管理自查自糾工作總結 篇6
告根據《市區涉農資金專(zhuān)項整治行動(dòng)實(shí)施方案》的通知(府辦[xx]47號)要求，我局非常重視，安排專(zhuān)人開(kāi)展自查自糾工作，現將情況總結如下：
一、基本情況
涉及我辦20xx～20xx的涉農資金共有6個(gè)項目
1、小型農田水利基本建設補助資金；
2、大中型水庫移民危房改造基礎設施配套費；
3、從土地出讓收益中提取的農田水利建設資金；
4、大中型水庫庫區基金支出；
5、大中型水庫移民后期扶持資金；
6、農村飲水安全項目資金
資金總額為4005.41萬(wàn)元。
其中上級安排項目為：
1、小型農田水利基本建設補助資金2853萬(wàn)元；
2、大中型水庫移民危房改造基礎設施配套費221.47萬(wàn)元；
3、從土地出讓收益中提取的農田水利建設資金68.98萬(wàn)元；
4、大中型水庫庫區基金支出28萬(wàn)元；
5、大中型水庫移民后期扶持資金41.76萬(wàn)元；
6、農村飲水安全項目資金50萬(wàn)元；
本級預算安排項目為：
1、農村飲水安全項目資金524.2萬(wàn)元；
2、小型農田水利基本建設補助資金218萬(wàn)元。
二、自查自糾情況
我局的涉農項目在實(shí)施過(guò)程中，嚴格按照政府投資項目管理辦法進(jìn)行管理和實(shí)施。50萬(wàn)以下的項目，經(jīng)班子領(lǐng)導討論直接委托施工隊進(jìn)行施工；
50萬(wàn)以上200萬(wàn)以下的項目嚴格按招標投標法進(jìn)行邀標，選擇施工隊進(jìn)行施工；
200萬(wàn)以上的.項目嚴格按招標投標法進(jìn)行公開(kāi)招標，選擇施工隊進(jìn)行施工。
在資金使用過(guò)程中，嚴格按照有關(guān)財務(wù)制度進(jìn)行管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，資金撥付嚴格按照有關(guān)管理規定，采用報帳制，按進(jìn)度撥款，及時(shí)、足額支付，不存在滯留、延壓項目資金情況。在項目實(shí)施過(guò)程中，無(wú)弄虛作假、套取和騙取財政資金現象，無(wú)干部貪污、受賄、謀取私利的現象，無(wú)截留挪用財政專(zhuān)項資金情況，不存在未經(jīng)批準擅自變更項目實(shí)施內容、地點(diǎn)的情況，無(wú)其他違規違紀違法問(wèn)題。
資金管理自查自糾工作總結 篇7
接到總部轉發(fā)的xx集團《關(guān)于加強資金管控確保資金安全的通知》（xx財字[20xx]4號）后，我單位高度重視，經(jīng)單位領(lǐng)導研究決定，成立了自糾自查領(lǐng)導小組，對單位資金管理工作進(jìn)行了自查，現將自查情況說(shuō)明如下：
一、制度建立及執行情況
1、單位內控制度建立完善并得到有效執行，其內容符合現行國家有關(guān)財經(jīng)法規制度。
2、嚴格執行集團公司的各項財經(jīng)管理規定、辦法。
二、資金管理執行方面
1、收入方面：收入方面全部繳入結算資金賬戶(hù)單位的各項收入做到應收盡收，所有收入均納入財務(wù)賬簿，無(wú)私設帳外及“小金庫”現象。
2、所有資金支出均履行了嚴格的審批手續，所有支出都填寫(xiě)費用報銷(xiāo)單，有相關(guān)的經(jīng)辦人員簽字，并經(jīng)財務(wù)部審核單位負責人簽字后付款，不存在擠占、挪用行為�；局С鰢栏駡绦袊业挠嘘P(guān)政策及規定，無(wú)擅自擴大開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團公司公司規定發(fā)放，無(wú)濫發(fā)獎金、補貼或福利現象。
項目支出均按照批準的項目及用途以及項目實(shí)施方案執行，無(wú)自行改變項目?jì)热�，擴大支出范圍現象，所有項目支出均合法合規。
三、資金安全管理方面：
1、現金的管理：現金的使用范圍嚴格執行《現金管理暫行條例》，職工工資、獎金的發(fā)放采取銀行代發(fā)，月末出納的銀行日記賬與會(huì )計的賬務(wù)相核對，確認無(wú)誤后結賬。
2、財務(wù)崗位職責分工明確，明確了出納、記賬、審核等會(huì )計的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
3、銀行賬戶(hù)管理方面：現有賬戶(hù)按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實(shí)。
4、票據有專(zhuān)人管理，負責票據的收、發(fā)臺賬登記工作。
5、財務(wù)印章管理：財務(wù)專(zhuān)用章及法人章分別由二位副經(jīng)理負責保管，非經(jīng)單位負責人同意，不得攜章外出，禁止非財務(wù)事項加蓋財務(wù)印章，嚴禁財務(wù)章外借。
6、銀行印簽和空白憑證的'管理：銀行印簽和空白憑證沒(méi)有同一人保管。
7、嚴格實(shí)行責任追究：財務(wù)人員對工作認真負責，一絲不茍，嚴守職業(yè)道德。因粗心、過(guò)失造成的損失由責任人負責并承擔相應費用，無(wú)法追回，造成的全部資金損失由責任人自行承擔�？傊舜巫圆�，單位領(lǐng)導高度重視，通過(guò)自查，自糾，對進(jìn)一步加強和改進(jìn)資金管理工作起到了積極的促進(jìn)作用。
資金管理自查自糾工作總結 篇8
根據股份公司《關(guān)于加強內部控制手冊培訓及自查工作的通知》文件要求，xx公司財務(wù)部按照股份公司各職能部室開(kāi)展的專(zhuān)題培訓認真學(xué)習股份公司下發(fā)的《資金管理內控手冊》的相關(guān)內容，并要求相關(guān)工作人員嚴格按照《資金管理內控手冊》開(kāi)展具體業(yè)務(wù)，并在管理活動(dòng)中嚴格執行，同時(shí)對公司資金管理內控現狀進(jìn)行自查，自查主要過(guò)程及基本情況如下：
一、自查主要過(guò)程：
1、資金預算管理：
公司主要從資金預算編制流程、資金預算調整流程以及預算授信調整流程三個(gè)方面進(jìn)行自查。
�。�1）資金預算編制流程：公司嚴格按照股份公司預算編制流程進(jìn)行，每年年初嚴格按照年度資金預算編制指導原則的要求，全面預算管理委員會(huì )結合公司預算期內客戶(hù)需求、同行業(yè)發(fā)展等市場(chǎng)環(huán)境以及對宏觀(guān)經(jīng)濟政策等社會(huì )環(huán)境的調研，同時(shí)廣泛吸收各部門(mén)各層級人員對外環(huán)境的分析判斷意見(jiàn)進(jìn)行審核，由預算編制人員編制上報經(jīng)股份公司批準后落實(shí)分解到各職能部門(mén)。
�。�2）資金預算調整流程：預算執行過(guò)程中，市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)條件、國家法規政策等發(fā)生重大變化等情況致使全面預算的.編制基礎不成立，或者預算執行結果產(chǎn)生重大差異時(shí)，需要調整預算。公司調整預算由相關(guān)職能部門(mén)提出，報預算管理崗位，經(jīng)財務(wù)部負責人審核通過(guò)上報全面預算管理委員會(huì )。全面預算管理委員會(huì )對調整預算通過(guò)后由預算編制人員編制調整方案報股份公司審批后執行。
�。�3）預算授信調整流程：由于預算執行過(guò)程結果產(chǎn)生偏差，公司20xx年上半年關(guān)于預算授信調整共進(jìn)行兩次，調整方案由財務(wù)部門(mén)根據實(shí)際情況向股份公司提出申請并注明理由，由公司財務(wù)負責人審核，主管領(lǐng)導批準，總經(jīng)理簽字后報股份公司資金部，由資金部審批后預算編制人員進(jìn)行相應調整。
經(jīng)過(guò)對資金預算管理自查分析，我公司資金預算管理符合股份公司《資金管理內控手冊》的要求。
2、資金分析管理：
公司財務(wù)部資金管理崗按照股份公司要求每月7日前編制資金快報，經(jīng)部門(mén)負責人審核，公司主管領(lǐng)導審批后，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )上報上月資金快報。經(jīng)自查，我公司資金分析嚴格按照股份公司《資金管理內控手冊》的要求執行。
3、結算管理：
公司主要從銀行承兌匯票開(kāi)立流程，銀行承兌匯票收取流程，承兌匯票貼現流程等三個(gè)方面自查。
�。�1）銀行承兌匯票開(kāi)立流程：業(yè)務(wù)部門(mén)根據業(yè)務(wù)需要提供經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)負責人審核后的付款申請單、合同等，經(jīng)財務(wù)負責人審核后交相關(guān)財務(wù)人員辦理，財務(wù)人員就保證金比率、額度使用等情況與銀行進(jìn)行商議，并將之前收到的資料和銀行選擇情況一并提交部門(mén)負責人審核。經(jīng)審核無(wú)誤后，與銀行溝通，提供銀行所需資料，開(kāi)立銀行承兌匯票。
�。�2）銀行承兌匯票收取流程：公司各業(yè)務(wù)部門(mén)收到對方票據后一個(gè)工作日內送至財務(wù)部出納崗。出納需認真核對票面信息，并交財務(wù)負責人審核，確保正確無(wú)誤并及時(shí)登記臺賬，同時(shí)確保票據安全。
�。�3）承兌匯票貼現流程：根據業(yè)務(wù)需要，財務(wù)部負責人提出貼現要求，出納結合各銀行知名度、實(shí)力、貼現率等情況向財務(wù)負責人提出貼現方案，經(jīng)財務(wù)負責人審核后出納予以辦理。
經(jīng)從匯票開(kāi)立、收取到貼現等三個(gè)方面自查，公司嚴格按照股份公司《資金管理內控手冊》要求執行。
4、銀行賬戶(hù)管理：
�。�1）銀行賬戶(hù)開(kāi)立流程：財務(wù)部資金管理崗遵循集中管理、集中支付、精簡(jiǎn)賬戶(hù)和減少層次的原則，根據銀行授信要求起草銀行賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)申請。經(jīng)財務(wù)部負責人審核，主管領(lǐng)導批準，總經(jīng)理簽字并加蓋公章后上報股份公司資金部審核批準。
�。�2）銀行賬戶(hù)撤銷(xiāo)流程：財務(wù)部根據業(yè)務(wù)需要，對銀行賬戶(hù)進(jìn)行清理，提出撤銷(xiāo)申請，經(jīng)財務(wù)部負責人審核，主管領(lǐng)導批準后上報股份公司資金部備案。
經(jīng)從銀行賬戶(hù)開(kāi)立、撤銷(xiāo)兩個(gè)方面自查，我公司完全符合《資金管理內控手冊》要求。
5、融資管理：
�。�1）集團授信申請流程：公司財務(wù)部資金管理崗根據公司經(jīng)營(yíng)需求與銀行溝通，提出申請授信，經(jīng)財務(wù)負責人審核，主管領(lǐng)導批準后，提供相關(guān)資料，積極配合銀行完成授信申請。
�。�2）集團授信調劑流程：二級公司財務(wù)部資金管理崗根據業(yè)務(wù)資金需求，確認授信調劑需求，財務(wù)負責人對調劑需求審核，如為預算內調劑，財務(wù)部資金管理崗起草授信調劑申請，并說(shuō)明授信需求用途及期限、額度等具體情況，財務(wù)負責人審核后，由主管領(lǐng)導批準，總經(jīng)理簽字后上報股份公司資金部審批。
如為預算外授信調劑，審批過(guò)程按《二級公司資金預算調整流程》執行。
經(jīng)從集團授信申請、調劑兩個(gè)方面自查，我公司完全符合《資金管理內控手冊》要求。
6、貨幣資金管理：
�。�1）內部資金調劑管理流程（下調）：
財務(wù)負責人根據資金需求，業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定下調款計劃。資金管理崗根據財務(wù)負責人意見(jiàn)上報資金周報，并填寫(xiě)借款借據、申請，由主管領(lǐng)導審核、總經(jīng)理簽字并加蓋公章后，上報股份公司資金部審核。
�。�2）上、下調計息流程（季度）：
資金管理崗根據股份公司資金部通知，調整下調款利率，并按月計提、按季核對借款利息。經(jīng)財務(wù)負責人審核批準后，于季度結賬之前將核對無(wú)誤的借款利息上繳至股份公司。
�。�3）對賬管理流程：
出納崗于每月結賬之前核對銀行存款、庫存現金、其他貨幣資金日記賬，并編制余額調節表，交財務(wù)部負責人審核，保證賬實(shí)相符，帳帳相符。
經(jīng)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)自查情況分析，公司嚴格按照股份公司《資金管理內控手冊》的要求執行，未發(fā)現內控風(fēng)險。
7、金融產(chǎn)品財務(wù)投資管理：
公司暫無(wú)金融產(chǎn)品。
二、自查發(fā)現的執行問(wèn)題及整改措施：
經(jīng)從資金預算管理、資金分析管理等7個(gè)方面進(jìn)行自查，我公司嚴格按照股份公司《資金管理內控手冊》要求執行，自查過(guò)程中未發(fā)現問(wèn)題。
資金管理自查自糾工作總結 篇9
根據省人社廳、省財政廳《關(guān)于做好20xx年度就業(yè)專(zhuān)項資金管理使用情況專(zhuān)項檢查的通知》（皖人社秘[20xx]62號）文件精神，進(jìn)一步提高就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理的規范性、有效性和安全性，防范資金運行風(fēng)險，發(fā)揮資金使用效益，確保各項就業(yè)補貼政策落到實(shí)處，我局認真組織對20xx年就業(yè)再就業(yè)工作開(kāi)展情況及專(zhuān)項資金使用和管理情況進(jìn)行了自查�，F將有關(guān)情況匯報如下。
一、就業(yè)專(zhuān)項資金收支情況
�。ㄒ唬┦杖肭闆r。當年就業(yè)資金籌集總額：2296.9萬(wàn)元，其中：
1、中央和省財政安排：2202.5萬(wàn)元；
2、縣級財政安排：93.6萬(wàn)元；
3、利息收入：0.9萬(wàn)元。
�。ǘ┚蜆I(yè)資金使用情況。
當年就業(yè)資金支出總額：1812.9萬(wàn)元，較上年2029.5萬(wàn)元減少216.6萬(wàn)元，減幅為10.6%。當年享受就業(yè)補貼人數xx人。
1、職業(yè)介紹補貼支出：21萬(wàn)元，較上年62萬(wàn)元減少41萬(wàn)元，享受職業(yè)介紹補貼人數：1241人；就業(yè)人數：1192人。
2、職業(yè)培訓補貼支出：597.65萬(wàn)元，較上年721.3萬(wàn)元，減少123.6萬(wàn)元。享受職業(yè)培訓補貼人數：6461人（含中級工以上高技能人才培養支出24.6萬(wàn)元，培養高技能人才312人），技能培訓后就業(yè)人數6039人，就業(yè)率達95%。
3、技能鑒定補貼支出：55.5萬(wàn)元，較上年81.3萬(wàn)元減少25.8萬(wàn)元，享受技能鑒定補貼人數：3701人，較上年5417人，減少1716人。
4、社會(huì )保險補貼支出：219.7萬(wàn)元，較上年372.7萬(wàn)元減少xx萬(wàn)元，享受社會(huì )保險補貼人數：903人，較上年1734人減少821人。其中：靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼支出193.1萬(wàn)元，較上年332.6萬(wàn)元，減少xx萬(wàn)元。
5、公益性崗位補貼支出：73.28萬(wàn)元，較上年523.6萬(wàn)元，減少450.3萬(wàn)元。享受公益性崗位補貼人數：179人。
7、小額擔保貸款貼息支出200萬(wàn)元，享受小額擔保貸款貼息人數445人；補充小額貸款擔保金支出300萬(wàn)元，享受小額擔保貸款人數257人。
8、公共就業(yè)服務(wù)支出：276.3萬(wàn)元，（含基層特定崗位人員20xx年上半年預撥工資待遇129萬(wàn)元、勞動(dòng)力資源調查支出xx0萬(wàn)元、其它支出7.3萬(wàn)元。）
9、就業(yè)見(jiàn)習補貼支出：68.58萬(wàn)元，享受就業(yè)見(jiàn)習補貼人數127人。
�。ㄈ┠昴┚蜆I(yè)資金累計結余：499.8萬(wàn)元。
二、就業(yè)專(zhuān)項資金使用的社會(huì )效益明顯
實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展，保持社會(huì )穩定創(chuàng )造良好的條件。
�。ㄒ唬┏擎傂略鼍蜆I(yè)穩中有升，社會(huì )大局和諧穩定。堅持“勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng )業(yè)”的方針，廣辟就業(yè)門(mén)路，拓展就業(yè)空間。通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“企業(yè)招聘會(huì )”、“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)，城鎮新增就業(yè)崗位xx652人，農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)28336人。
�。ǘ┫聧徥I(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)得到有效保障。實(shí)現失業(yè)人員再就業(yè)2612人，就業(yè)困難人員就業(yè)932人。全年開(kāi)發(fā)公益性崗位600個(gè)，安排就業(yè)困難人員186人，實(shí)現了就業(yè)工作和社會(huì )事業(yè)共同發(fā)展的雙贏(yíng)局面。積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、打零工、夜市擺攤等自主就業(yè)方式，實(shí)現靈活就業(yè)，以促進(jìn)更多的失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。對對以個(gè)人名義繳納社會(huì )保險的就業(yè)人員給予社保補貼，507人次享受社會(huì )保險補貼，補貼資金103.8萬(wàn)元。
�。ㄈ┚蜆I(yè)技能培訓在提升勞動(dòng)者職業(yè)技能和就業(yè)競爭力上成效明顯。共投入就業(yè)技能培訓資金597.7萬(wàn)元，培訓人數4866人。通過(guò)培訓，提高了城鄉勞動(dòng)力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩定性。就業(yè)技能和競爭能力得到提高，就業(yè)更加穩定。
�。ㄋ模┗鶎庸簿蜆I(yè)和社會(huì )保障服務(wù)平臺日趨完善。一是基層公共就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)的.基礎平臺全面建成。二是進(jìn)一步完善了就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò )體系。建立和完善了縣、鄉就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )，基本實(shí)現了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享，使就業(yè)服務(wù)功能向基層延伸，提高了就業(yè)服務(wù)效率。依托省就業(yè)用工備案信息系統，開(kāi)展勞動(dòng)力資源調查，共錄入71萬(wàn)余條城鄉勞動(dòng)力資源數據。
�。ㄎ澹┬纬闪藙�(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面。在扶持創(chuàng )業(yè)方面，結合我縣大力推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，積極扶持各類(lèi)創(chuàng )業(yè)群體自主創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)就業(yè)。一是通過(guò)小額擔保貸款貼息扶持創(chuàng )業(yè)。鼓勵和扶持創(chuàng )業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、合伙經(jīng)營(yíng)和共同就業(yè)，通過(guò)資金扶持，促進(jìn)了個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展，繁榮了城鄉市場(chǎng)，催生的各類(lèi)經(jīng)濟實(shí)體提供了大量的就業(yè)崗位。如園區民營(yíng)企業(yè)英杰精工、春秋塑編等企業(yè)通過(guò)貸款貼息扶持，企業(yè)規模不斷擴大，安置就業(yè)能力進(jìn)一步增強。20xx年共審批貸款申請6630萬(wàn)元，銀行已發(fā)放小額擔保貸款5074萬(wàn)元，其中企業(yè)貸款750萬(wàn)元。二是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓引導創(chuàng )業(yè)。幫助創(chuàng )業(yè)者系統學(xué)習知識與技能，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀(guān)念發(fā)生轉變，更激發(fā)了他們的創(chuàng )業(yè)意識，掌握創(chuàng )業(yè)技能，增強創(chuàng )業(yè)能力，提高創(chuàng )業(yè)成功率。共舉辦2期創(chuàng )業(yè)培訓，落實(shí)240人參加。
三、就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理監督情況
我們在就業(yè)專(zhuān)項資金管理和使用中，嚴格按照規定的范圍、標準和程序支出，沒(méi)有擅自擴大就業(yè)專(zhuān)項資金支出范圍，虛列、轉移、擠占挪用、滯留就業(yè)專(zhuān)項資金等違規情況，確保了就業(yè)資金專(zhuān)款專(zhuān)用安全運行。
�。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫�，做到有規可依。進(jìn)一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監督，資金撥付公示，資金支出結果報告，資金監督和跟蹤反饋等各項制度。嚴格按照省人社廳印發(fā)的《安徽省就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理暫行辦法》及《安徽省就業(yè)專(zhuān)項資金管理紀律規定》的要求操作，重點(diǎn)確保就業(yè)困難人員等就業(yè)群體就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為全年的就業(yè)資金管理使用奠定了基礎。
�。ǘ┮幏恫僮髁鞒�，確保資金運行安全。明確資金撥付管理、資金使用監督、資金撥付公示等管理規定。各環(huán)節既獨立操作又相互銜接、相互制約，確保管理嚴格，運行有序。
�。ㄈ┘訌娦畔⑴_帳化管理，夯實(shí)資金管理基礎。對就業(yè)困難人員認定的對象范圍、認定程序、可享受的政策待遇（補貼范圍、標準、期限等）、監督管理等進(jìn)行嚴格的限定和明確，對各類(lèi)補貼的申報辦理實(shí)行臺帳化管理，對各類(lèi)資料實(shí)行專(zhuān)業(yè)歸檔，分類(lèi)管理。在規范紙質(zhì)臺帳的同時(shí)，全面推行全省就業(yè)資金網(wǎng)上審批管理，特別是就業(yè)技能培訓補貼直補個(gè)人、就業(yè)困難人員認定、公益性崗位安置、社保補貼的撥付方面，全面實(shí)行臺帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎臺帳，資金財務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實(shí)，帳表相符、帳證相符。
�。ㄋ模⿵娀熑�，完善監督機制。一是實(shí)行項目責任制。按照“誰(shuí)審批、誰(shuí)負責；誰(shuí)實(shí)施、誰(shuí)負責”的原則，培訓主管部門(mén)與培訓機構簽訂培訓工作協(xié)議和廉政承諾書(shū)，確保培訓質(zhì)量；二是實(shí)行項目資金跟蹤監控制度。會(huì )同縣財政局及時(shí)將項目資金信息錄入財政再就業(yè)資金管理監測信息系統，實(shí)現動(dòng)態(tài)監控；三是嚴格實(shí)行項目“一表一賬一單”制管理。嚴格將經(jīng)費補助申請表、培訓臺賬、培訓清單作為項目檢查考核驗收和轉移培訓機構在財政部門(mén)報賬的依據；四是進(jìn)一步完善資金“專(zhuān)人、專(zhuān)賬、專(zhuān)戶(hù)”管理。嚴格控制資金審批流程，確保資金安全有效運行，保障就業(yè)專(zhuān)項資金的規范、安全、有效運行。五是建立了常規檢查與定期檢查相結合的監督檢查機制，采取內部檢查與外部檢查相結合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開(kāi)透明。
四、存在的不足及原因
就業(yè)資金信息系統運行總體較好，但在社會(huì )保險補貼申報資金運行中與系統要求不符。
主要原因：
一是工作人員新老更替，對辦事流程和信息系統操作不熟悉，認定時(shí)間較晚；
二是基層站所在申請就業(yè)援助隊形認定時(shí)把認定材料和申請社保補貼材料打捆上報，導致認定時(shí)間與享受補貼時(shí)間有沖突。這種現象已解決，20xx年將不再存在。
資金管理自查自糾工作總結 篇10
為進(jìn)一步加強對家電下鄉、摩托車(chē)下鄉資金的監督與管理，xx財政所積極響應縣局號召，對xx鎮20xx年1—4月間的家電下鄉、汽車(chē)下鄉、摩托車(chē)下鄉所有資金進(jìn)行了全方位自查�，F將自查情況報告如下：
一、總體進(jìn)展情況
在國家惠農政策的強勁東風(fēng)推動(dòng)下，我鎮家電下鄉活動(dòng)掀起了熱銷(xiāo)高潮，農民購買(mǎi)家電下鄉產(chǎn)品的積極性越來(lái)越高。20xx年1至4月，累計發(fā)放家電下鄉、汽車(chē)下鄉、摩托車(chē)下鄉補貼1122671.88元。其中家電下鄉補貼累計742200.68元，汽車(chē)下鄉補貼累計196724元，摩托車(chē)下鄉補貼累計183747.2元。1至4月，家電下鄉補貼共農戶(hù)2517戶(hù)，汽車(chē)下鄉補貼48臺，摩托車(chē)下鄉補貼288輛。
二、具體補貼做法
家電下鄉推廣之初，我縣實(shí)行的是“鄉審縣兌”方式。自20xx年開(kāi)始，為了加大補貼兌付的力度，我縣開(kāi)始實(shí)行“鄉審鄉兌”的補貼兌付方式，更有效的降低了騙補的風(fēng)險。我鎮財政所抽調了一名工作人員專(zhuān)職負責家電下鄉工作資料的收集和錄入，并加強對家電下鄉宣傳工作和監督檢查工作的落實(shí)，從而提高了工作效率，保障了家電下鄉補貼及時(shí)到戶(hù)。
在擴大宣傳方面采用了以下幾種措施：
1、鎮政府召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，動(dòng)員全體機關(guān)干部做好家電下鄉政策的宣傳工作并組織培訓，要求相關(guān)負責部門(mén)熟悉報批手續辦理流程。
2、利用村干部開(kāi)會(huì )時(shí)機，多次強調，積極宣傳，使廣大村干部樹(shù)立了解和宣傳家電下鄉政策的意識，并要求各村加大宣傳力度，將家電下鄉信息宣傳到戶(hù)，提高了農民的知曉率。
3、充分利用百姓趕集的機會(huì )，解答老百姓的家電下鄉政策咨詢(xún)，并發(fā)放相關(guān)宣傳材料，擴大了宣傳范圍。
4、為了使每個(gè)農戶(hù)都能及時(shí)掌握家電下鄉政策，各經(jīng)銷(xiāo)商積極和他們的上級商家聯(lián)系，利用趕集日進(jìn)行形式多樣的大型促銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)廣泛宣傳，使廣大農戶(hù)充分了解了家電下鄉產(chǎn)品的購買(mǎi)和補貼申領(lǐng)程序，提高了農戶(hù)購買(mǎi)家電產(chǎn)品的積極性。
三、自查總結情況
通過(guò)這次自查，xxx并沒(méi)有發(fā)現有商家騙補的行為，但是疑似騙補的風(fēng)險依然存在。不少的`農戶(hù)保護意識不強，購買(mǎi)了家電下鄉產(chǎn)品之后就將自己的身份證、戶(hù)口薄、糧補存折都寄放在商家處，這種情況很容易產(chǎn)生騙補的風(fēng)險。所以，我所召集商家就該問(wèn)題統一作出強調，從今以后不許商家代送補貼資料，審核時(shí)候農戶(hù)一定帶原件，再去復印。從而進(jìn)一步減少騙補風(fēng)險。
希望通過(guò)這次自查進(jìn)一步加強對家電下鄉補貼資金的落實(shí)以及對補貼操作流程的規范，在今后的工作中更努力的讓農戶(hù)得到實(shí)惠。
資金管理自查自糾工作總結 篇11
一、認真貫徹國家各項財經(jīng)法律法規，做到依法管理優(yōu)撫經(jīng)費。
做好優(yōu)撫經(jīng)費的管理發(fā)放工作對于保障優(yōu)撫對象基本權益、維護改革發(fā)展穩定大局、促進(jìn)國防和軍隊建設、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要意義，增強緊迫感、責任和使命感，確保將國家安排的撫恤補助經(jīng)費和各項優(yōu)撫政策落實(shí)到每個(gè)優(yōu)撫對象身上是我們的重要工作。多年來(lái)，局黨組非常重視對民政優(yōu)撫經(jīng)費的管理，自覺(jué)貫徹執行《審計法》、《預算法》、《會(huì )計法》、《預算外資金管理實(shí)施辦法》，經(jīng)常組織財會(huì )人員以及機關(guān)干部、職工學(xué)習有關(guān)財經(jīng)政策和紀律，認真檢查本局及鎮（鄉）民政優(yōu)撫經(jīng)費在管理使用中存在的問(wèn)題。為切實(shí)加強對民政優(yōu)撫經(jīng)費使用的監督管理，保證其做到專(zhuān)款、專(zhuān)管、專(zhuān)用，中央、省、市以及區有關(guān)部門(mén)都對民政優(yōu)撫經(jīng)費的管理使用作出了明確規定，20xx年以來(lái)我局也結合我區的實(shí)際，對規范民政優(yōu)撫經(jīng)費的管理使用制定了切實(shí)有效的措施，如：20xx年11月區民政局、區財政局下發(fā)了《關(guān)于優(yōu)撫救濟對象撫恤補助救濟資金實(shí)行社會(huì )化發(fā)放辦法》和《關(guān)于撫恤補助經(jīng)費社會(huì )化發(fā)放過(guò)程中加強管理工作的通知》，明確了優(yōu)撫經(jīng)費是國家用來(lái)保障優(yōu)撫對象基本生活的專(zhuān)項經(jīng)費，并規定了它的發(fā)放對象、發(fā)放范圍，發(fā)放辦法和有關(guān)責任與處罰等，從而使我區民政優(yōu)撫經(jīng)費的管理使用更加有章可循。我局除在日常工作中注意檢查民政優(yōu)撫經(jīng)費使用情況外。每年還主動(dòng)請區審計局對民政優(yōu)撫經(jīng)費使用情況進(jìn)行審計，同時(shí)還定期不定期地匯同區財政、監察、審計等部門(mén)對各鎮（鄉）民政優(yōu)撫經(jīng)費的使用情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)要求其整改，以保證民政優(yōu)撫經(jīng)費使用的合法性。
二、認真執行部門(mén)預算，嚴格“收支兩條線(xiàn)”。
20xx年下半年，上級撥付我區民政優(yōu)撫經(jīng)費為364萬(wàn)元，7－12月份支出281.87萬(wàn)元，結轉下年82.13萬(wàn)元。
20xx年1－6月承轉上年結余及上級撥付我區民政優(yōu)撫經(jīng)費為112.2萬(wàn)元，1－6月份支出249.57萬(wàn)元。
上述經(jīng)費用于三屬、在鄉復員軍人、殘疾軍人等重點(diǎn)優(yōu)撫對象的撫恤補助、醫療報銷(xiāo)和補助等項支出。
自20xx年7月份－20xx年月份，我區民政優(yōu)撫經(jīng)費預算執行情況良好，加之區上建立了會(huì )計管理中心和國庫集中收付制度。我局嚴格按照區政府有關(guān)規定，所有資金、帳戶(hù)全部由會(huì )管中心和國庫集中收付中心管理。嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”所有預算外收入全部納入區財政預算外專(zhuān)戶(hù)管理。
三、認真做好整改，加強落實(shí)工作
民政優(yōu)撫經(jīng)費是維護社會(huì )穩定的重要經(jīng)費，在性質(zhì)上它屬于百姓的“救命錢(qián)”，在政策上它屬于“高位錢(qián)”。因此，國家歷來(lái)都把民政優(yōu)撫經(jīng)費作為審計、監督的重點(diǎn)。建區以來(lái)，區審計局每年都要對民政優(yōu)撫經(jīng)費進(jìn)行審計，有時(shí)區審計局工作安排不過(guò)來(lái)，而沒(méi)有安排審計民政優(yōu)撫經(jīng)費時(shí)，我們都積極主動(dòng)去爭取列入審計。對審計出來(lái)的問(wèn)題，認真進(jìn)行整改，對審計提出的審計意見(jiàn)認真研究落實(shí)。
四、著(zhù)力于財務(wù)制度建設，強化內部財務(wù)管理
我局始終堅持以規范財務(wù)制度主動(dòng)接受監督入手，強化財務(wù)管理，在管好用好民政優(yōu)撫經(jīng)費上下功夫。我們深知xx區財政基礎薄弱，區內優(yōu)撫對象，因傷、因病、因災致貧致窮需要政府救助的民政工作對象數量眾多，民政優(yōu)撫經(jīng)費相當有限。為了管好用好民政優(yōu)撫經(jīng)費，我們一是制定并長(cháng)期堅持和完善了財務(wù)制度，機關(guān)所有經(jīng)費實(shí)行集中統一管理，年初編制預算，做到有計劃開(kāi)支。中央、省、市的專(zhuān)項經(jīng)費實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。未經(jīng)集體研究同意開(kāi)支的經(jīng)費一律不得開(kāi)支。二是嚴格審核監督，相關(guān)人員嚴格把好審核報銷(xiāo)關(guān)，對于不符合規定的開(kāi)支，一律不予報銷(xiāo)。各項經(jīng)費的開(kāi)支情況，接受區財政局的經(jīng)常性監督，定期接受市民政局的檢查，每年還主動(dòng)接受區審計局的財務(wù)收支審計。三是不斷加強對鎮（鄉）民政優(yōu)撫經(jīng)費管理使用的'檢查力度。近幾年來(lái)，我們年年匯同區財政、監察等部門(mén)對各鎮（鄉）民政優(yōu)撫經(jīng)費的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
總之，通過(guò)自查，我們認為，我局的經(jīng)費管理是規范的，制度是健全的，支出是合規的。我們將進(jìn)一步加強對國家財政法規的學(xué)習，進(jìn)一步強化和完善財務(wù)管理制度，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，切實(shí)管好用好各項民政優(yōu)撫經(jīng)費，為xx區經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )的穩定做出新的貢獻。
資金管理自查自糾工作總結 篇12
根據你局《關(guān)于開(kāi)展工程建設項目專(zhuān)項檢查工作的通知》(敘監發(fā)〔20xx〕12號)文件精神，我鎮對20xx年1月至20xx年6月以來(lái)的工程項目進(jìn)行了認真清理自查，現將自查清理情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，確保自查工作落到實(shí)處。
我鎮黨委政府高度重視工程建設項目專(zhuān)項檢查自查工作，成立了以書(shū)記、鎮長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)的工程建設項目專(zhuān)項檢查工作領(lǐng)導組。
二、自查情況
(一)實(shí)施工程建設項目個(gè)數
20xx年1月至20xx年6月實(shí)施工程項目7個(gè)。其中：
20xx年實(shí)施工程項目5個(gè)。分別是：敘永鎮草市街風(fēng)貌塑造工程；敘永鎮深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程；敘永鎮三八場(chǎng)村活動(dòng)室綜合樓修建；三元壩地質(zhì)排危；敘永鎮原魚(yú)鳧鄉政府拆除排危工程。
20xx年1至6月實(shí)施項目工程2個(gè)。分別是：敘永鎮政府下院壩辦公樓樓頂維修；敘永鎮敬老院維修工程。
(二)工程采購情況
20xx年1月至20xx年6月實(shí)施工程項目有政府采購計劃通知單。
縣集中采購的項目工程4個(gè)。其中：敘永鎮草市街風(fēng)貌塑造工程；敘永鎮深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程；敘永鎮三八場(chǎng)村活動(dòng)室綜合樓修建；三元壩地質(zhì)排危。
本級政府分散采購的項目工程2個(gè)。其中：政府下院壩辦公樓樓頂維修；敘永鎮敬老院維修工程。
(三)工程完工情況
20xx年1月至20xx年6月實(shí)施工程項目中已完工項目3個(gè)建設項目。其中：敘永鎮草市街風(fēng)貌塑造工程；敘永鎮深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程；敘永鎮原魚(yú)鳧鄉政府拆除排危工程。工程完工后未驗收的`項目1個(gè)(三元壩地質(zhì)排危)。在建工程項目3個(gè)。其中：敘永鎮三八場(chǎng)村活動(dòng)室綜合樓修建；敘永鎮政府下院壩辦公樓樓頂維修；敘永鎮敬老院維修工程。
(四)資金結算情況
1、敘永鎮草市街風(fēng)貌塑造工程。政府采購價(jià)1640068元，審計結算金額1584104元，已付工程款1504899元，目前因財政資金調度困難欠撥79205元。
2、敘永鎮深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾。政府采購價(jià)302800元，未審計，按實(shí)驗收后實(shí)付金額247380元。
3、敘永鎮三八場(chǎng)村活動(dòng)室綜合樓修建工程。屬在建項目，政府采購價(jià)1970316元，已撥付787000元。
4、三元壩地質(zhì)排危工程。政府采購價(jià)143753元，已撥付80000元，欠撥63753元。
5、敘永鎮原魚(yú)鳧鄉政府拆除排危工程。分散采購合同29600元，未審計，實(shí)付金額28120元。
6、敘永鎮政府下院壩辦公樓樓頂維修。屬在建工程未結算。
7、敘永鎮敬老院維修工程。屬在建工程未結算。
三、存在問(wèn)題
1、部分工程建設項目未經(jīng)過(guò)審計付款建設項目自查報告默認。
2、由于鄉鎮財政資金調度困難，存在未按項目進(jìn)度或合同及時(shí)足額撥款
3、未嚴格執行《基本建設財務(wù)制度》來(lái)核算賬務(wù)。
四、下一步工作
1、嚴格執行按照省政府〔20xx〕14號文件規定，即對于增加工程量必須施工單位申報、監理簽字、業(yè)主認可概算批準部門(mén)會(huì )同行政主管部門(mén)評審的程序辦理，以及《政府采購法》的有關(guān)規定和審計的要求執行。
2、強化制度建設。為切實(shí)管好用好各項財政性項目建設資金，加強資金的監督和管理，切實(shí)做到專(zhuān)款專(zhuān)用，制定切實(shí)可行的工程建設項目相關(guān)管理制度。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習、規范賬務(wù)核算。
資金管理自查自糾工作總結 篇13
根據市人社局、市財政局《關(guān)于開(kāi)展就業(yè)專(zhuān)項資金檢查的通知》精神，進(jìn)一步提高就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理的規范性、有效性和安全性，確保各項就業(yè)補貼政策落實(shí)到實(shí)處，我局對近兩年來(lái)就業(yè)專(zhuān)項資金的使用、管理及制度建設情況進(jìn)行了認真全面自查，現將自查情況報告如下。
一、就業(yè)專(zhuān)項資金收支情況
�。ㄒ唬�20xx年就業(yè)專(zhuān)項資金收支情況
1.收入：20xx年收入2493.11萬(wàn)元，其中：就業(yè)補助收入1896.28萬(wàn)元，小額貸款貼息587萬(wàn)元（其中婦女貸款貼息568萬(wàn)元），小額貸款獎勵金6.2萬(wàn)元，小額貸款擔�；�2萬(wàn)元，其他收入（利息）1.63萬(wàn)元。
2.支出：20xx年支出2910.30萬(wàn)元，其中：基層平臺建設支出67.14萬(wàn)元；培訓補貼支出29.51萬(wàn)元；社保補貼支出802.40萬(wàn)元（其中固定就業(yè)社保補貼支出651.69萬(wàn)元，靈活就業(yè)社保補貼支出150.71萬(wàn)元）；崗位補貼支出890.39萬(wàn)元；宣傳費等其他支出20.03萬(wàn)元；小貸貼息支出1096.71萬(wàn)元（其中小額擔保貸款貼息支出52.77萬(wàn)元，婦女貸款貼息支出1043.94萬(wàn)元）；小貸獎勵金支出3.82萬(wàn)元；就業(yè)見(jiàn)習補貼支出0.3萬(wàn)元。
20xx年就業(yè)專(zhuān)項資金當年收支結余-417.19萬(wàn)元。
�。ǘ�20xx年1-9月就業(yè)專(zhuān)項資金收支情況
1.收入：20xx年1-9月收入2500.42萬(wàn)元，其中：就業(yè)補助收入1771萬(wàn)元（第一批中、省資金1752萬(wàn)元，區級財政配套19萬(wàn)元），小額貸款貼息728.9萬(wàn)元；其他收入（利息）0.52萬(wàn)元。
2.支出：20xx年1-9月支出2037.24萬(wàn)元，其中：基層平臺建設支出48.88萬(wàn)元；培訓補貼支出33.74萬(wàn)元；社保補貼支出461.xx萬(wàn)元(其中固定就業(yè)社保補貼支出460.63萬(wàn)元，靈活就業(yè)社保補貼支出0.5萬(wàn)元)；崗位補貼支出635.9萬(wàn)元；扶持公共就業(yè)服務(wù)等其他支出19萬(wàn)元；小貸貼息支出835.29萬(wàn)元（其中小額擔保貸款貼息支出39.82萬(wàn)元，婦女貸款貼息支出795.47萬(wàn)元）；就業(yè)見(jiàn)習補貼支出3.3萬(wàn)元。
二、就業(yè)專(zhuān)項資金使用的社會(huì )效益明顯
兩年來(lái)，我們圍繞區委、區政府“兩化互動(dòng)，城鄉統籌”發(fā)展戰略，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我區經(jīng)濟發(fā)展，保持社會(huì )穩定創(chuàng )造良好的條件。
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難對象的就業(yè)得到了有效保障。一是針對就業(yè)困難人員就業(yè)難的問(wèn)題，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè)，以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點(diǎn)，20xx年和20xx年1-9月公益性崗位分別安置了就業(yè)困難人員1089人和937人，主要安置在城市管理、鄉鎮場(chǎng)鎮保潔、敬老院、學(xué)校宿管和食堂、社區協(xié)理和工勤等崗位，實(shí)現了就業(yè)工作和社會(huì )事業(yè)共同發(fā)展的雙贏(yíng)局面。二是積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員通過(guò)各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)，繼續執行靈活就業(yè)人員的社保補貼援助政策，20xx年為469名符合條件的靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼150.71萬(wàn)元，并于當年12月份全部?jì)冬F到位。20xx年該項工作已經(jīng)啟動(dòng)正在有序開(kāi)展。三是公共就業(yè)服務(wù)中心多渠道收集就業(yè)崗位并及時(shí)發(fā)布招聘信息，全力為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建用工和就業(yè)平臺。通過(guò)“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“送崗位下鄉”“返鄉務(wù)工人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”、“市區聯(lián)合招聘會(huì )”等多種形式，鼓勵企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進(jìn)就業(yè)。
�。ǘ┞殬I(yè)技能培訓在提升勞動(dòng)者就業(yè)競爭力上成效明顯。20xx年和2012年1-9月分別投入職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓資金29.51萬(wàn)元和33.74萬(wàn)元，分別對548名和521名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了免費技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，技能培訓包括辦公自動(dòng)化、機械加工、服務(wù)類(lèi)等7個(gè)專(zhuān)業(yè)，極大提升了下崗失業(yè)人員和農民工的就業(yè)及自主創(chuàng )業(yè)能力。
�。ㄈ┗鶎庸簿蜆I(yè)和社會(huì )保障服務(wù)平臺日趨完善。一是全區15個(gè)鄉鎮街道、34個(gè)社區均建有就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心及服務(wù)站，配備有專(zhuān)門(mén)的工作人員、辦公場(chǎng)所、服務(wù)窗口，建立了相關(guān)的`工作制度、工作流程和基礎臺帳，規范化程度進(jìn)一步提高。二是20xx年投資47萬(wàn)元為鄉鎮街道、社區就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)平臺配置了電腦、一體打印機、激光打印機等辦公設備，建立和完善了區、鄉鎮街道就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )，基本實(shí)現了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享，使就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)功能向基層延伸，提高了服務(wù)效率。
�。ㄋ模┬纬闪藙�(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面。一是通過(guò)發(fā)放小額擔保貸款扶持創(chuàng )業(yè)。20xx年為107名失業(yè)人員發(fā)放貸款301萬(wàn)元，5戶(hù)勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)放貸款1000萬(wàn)元；20xx年1-9月為72名失業(yè)人員發(fā)放貸款229萬(wàn)元，2戶(hù)勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)放貸款400萬(wàn)元。通過(guò)資金扶持，促進(jìn)了個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展，并提供了大量的就業(yè)崗位。二是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓引導創(chuàng )業(yè)。幫助創(chuàng )業(yè)者系統學(xué)習知識和技能，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀(guān)念發(fā)生轉變，更激發(fā)了他們的創(chuàng )業(yè)意識，掌握創(chuàng )業(yè)技能，提高創(chuàng )業(yè)成功率。
三、就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理監督情況
�。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫�，促進(jìn)規范管理。一是建立和完善風(fēng)險防范制度。立足實(shí)際工作，認真梳理崗位職責，查找崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，將就業(yè)專(zhuān)項資金經(jīng)辦、管理、監督等風(fēng)險等級較高的崗位，制定風(fēng)險防范措施，并以廉政講壇、現身說(shuō)法等活動(dòng)為載體開(kāi)展廉政教育、警示教育，從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線(xiàn)。二是嚴格執行各項資金管理制度，規范操作流程，確保資金運行安全。結合我區實(shí)際，制定完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)專(zhuān)項資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（南財發(fā)〔2012〕55號），明確了就業(yè)專(zhuān)項資金的使用范圍、申報程序和支付管理。制定實(shí)施了《就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理六項制度》，從資金撥付管理、使用監督、撥付公示、資金支出結果報告、監督和跟蹤反饋等方面對資金進(jìn)行管理。制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認定工作的通知》及《就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》，對就業(yè)困難人員認定的對象范圍、認定程序、可享受的政策待遇（補貼范圍、標準、期限等）、監督管理等進(jìn)行了嚴格的規定和明確，從而確保了就業(yè)困難人員認定及安置工作開(kāi)展有章可循。
�。ǘ┘訌娦畔⒒芾�，夯實(shí)資金管理基礎。對各類(lèi)補貼的申報辦理實(shí)行臺帳化管理，要求申報單位對各類(lèi)資料實(shí)行專(zhuān)業(yè)歸檔，分類(lèi)管理。建立健全了招聘求職信息庫，失業(yè)人員、就業(yè)困難對象等各類(lèi)動(dòng)態(tài)數據庫。在規范紙質(zhì)臺帳的同時(shí)，還全面推行信息化、電子化管理，特別是就業(yè)困難人員認定、公益性崗位安置、社保補貼的撥付方面，全面實(shí)行臺帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎臺帳，資金財務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實(shí)，帳表相符、帳證相符、帳實(shí)相符。
�。ㄈ⿵娀熑�，完善監督機制。強化對資金使用全過(guò)程的嚴格監管，確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規檢查與不定期抽查相結合的監督檢查機制，采取內部與外部檢查相結合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開(kāi)透明。二是實(shí)行“一表一帳一單”管理，申報單位嚴格將就業(yè)專(zhuān)項資金各類(lèi)補貼申請表、申請臺帳、清單作為該項目檢查考核驗收和向財政部門(mén)申請資金的依據，落實(shí)審核簽字制度，“誰(shuí)審批，誰(shuí)負責；誰(shuí)實(shí)施，誰(shuí)負責”。
四、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)專(zhuān)項資金短缺矛盾日益突出。由于我區下崗失業(yè)人員特別是失地農民逐年多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出，公益性崗位安置人員從2010年的647人增加到20xx年的1089人，公益性崗位的崗位補貼和社保補貼支出從2010年的605.91萬(wàn)元增加到20xx年的1542.08萬(wàn)元，20xx年預計支出1575萬(wàn)元，是全市安置人數最多的區縣之一，公益性崗位人員的崗位補貼和社會(huì )保險費補貼支出壓力非常大。
�。ǘ┚蜆I(yè)專(zhuān)項資金管理的信息化建設還有待進(jìn)一步加強。
五、下一步打算及建議
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步調整就業(yè)專(zhuān)項資金支出結構。一是加大培訓投入，提高培訓質(zhì)量和效果，特別是把企業(yè)新錄用人員崗前培訓和在職職工技能提升培訓作為重點(diǎn)。二是加大宣傳，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習，落實(shí)社保補貼和見(jiàn)習生活補助費。三是進(jìn)一步加強公益性崗位開(kāi)發(fā)的管理，嚴格控制公益性崗位人數的增長(cháng)幅度。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設。一是抓住區級就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心搬遷之機，打造標準化的區級人力資源市場(chǎng)。二是加強基層平臺示范點(diǎn)的建設，爭取上級的資金支持和本級財政投入。
�。ㄈ⿷┱埳霞壚^續加大對我區就業(yè)專(zhuān)項資金的補助力度。我區公益性崗位安置的各類(lèi)就業(yè)困難人員較多，補貼標準較高，并隨著(zhù)最低工資標準的調整和社會(huì )保險繳費基數的調整而逐年增加，為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展，懇請上級繼續加大對我區就業(yè)專(zhuān)項資金的補助力度。
資金管理自查自糾工作總結 篇14
會(huì )議時(shí)，已較為充分認識到現金管理的重要性，及時(shí)傳達了市聯(lián)社《xx市農村信用社關(guān)于做好大額現金管理工作的通知》、《關(guān)于轉發(fā)人民銀行xx市中支辦公室〈關(guān)于進(jìn)一步加強人民幣銀行賬戶(hù)管理的通知〉的通知》的文件精神，多次組織職工深入學(xué)習《現金管理暫行條例》及《金融違法行為處罰辦法》，努力增強職工對加強現金管理特別是加強大額現金管理的工作意識，自覺(jué)遵守相關(guān)內控制度，履行現金管理職責，在現金管理方面嚴格把關(guān)；xx月份組織召開(kāi)社務(wù)會(huì )學(xué)習《中國人民銀行關(guān)于實(shí)施〈人民幣銀行結算帳戶(hù)管理辦法〉有關(guān)事項的通知》（銀發(fā)[20xx]163號），對賬戶(hù)現金支付做了規范，現金管理得到了進(jìn)一步加強；xx月xx日及時(shí)傳達市聯(lián)社關(guān)于加強現金管理工作的會(huì )議精神，對現金管理提出了更為嚴格的要求，逐步將現金管理引向深化。
一、落實(shí)相關(guān)制度，加強現金管理工作。
�。ㄒ唬└黜梼瓤刂贫鹊玫捷^好落實(shí)。
根據現金管理的有關(guān)規定，我社制定了一系列有關(guān)現金管理內控制度，現已下發(fā)的相關(guān)文件有：《關(guān)于印發(fā)反洗錢(qián)規定和操作規程的通知》（xx［20xx］024號）、《xx市xx農村信用社反洗錢(qián)工作崗位職責》（xx［20xx］025號）、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于落實(shí)人民幣銀行結算帳戶(hù)管理辦法的幾點(diǎn)要求〉的通知》（xx［20xx］044號）。xx月中旬，我社組織開(kāi)展的財務(wù)、信貸、安全保衛及文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)四項檢查剛剛結束，已就相關(guān)內控制度的執行情況作了一次較為全面的自查，各網(wǎng)點(diǎn)職工現金管理工作意識有了較大提高，基本上能按現金管理條例貫徹執行。
�。ǘ┐箢~現金支取登記備案制度得到較好落實(shí)。
1、落實(shí)儲蓄實(shí)名制度，嚴格客戶(hù)信息登記制度，對在儲蓄業(yè)務(wù)發(fā)生大額現金支付的儲戶(hù)提供的有效證件的合法性進(jìn)行嚴格審核，確定儲戶(hù)身份，相關(guān)的個(gè)人數據信息檔案較為健全。
2、臺帳制度得到較好的落實(shí)，由現金管理人員負責匯總并填制《開(kāi)戶(hù)單位大額現金支付統計表》，對大額現金支付建立臺帳，逐筆登記備查。今年1至8月份，我社發(fā)生的對公大額現金支出1123筆，金額25818萬(wàn)元，其中20萬(wàn)元以上的大額現金支出497筆，金額20xx7萬(wàn)元，支現用途以建材企業(yè)業(yè)務(wù)往來(lái)為主，占現金支付總量的45%左右，符合當地的產(chǎn)業(yè)格局。截止目前，暫未發(fā)現存在提取現金明顯超過(guò)企業(yè)應用額度或超過(guò)現金使用范圍等可疑現象。
�。ㄈ┐箢~現金支付分級審批授權制度得到較好落實(shí)。
1、基本存款帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)單位的現金支付，單筆或單日累計金額超過(guò)5萬(wàn)元（含5萬(wàn)元）不足30萬(wàn)元的現金支取，均有主任或主任授權的分管副主任、主辦會(huì )計審批；超過(guò)30萬(wàn)元（含30萬(wàn)元）但不足50萬(wàn)元的現金支取，均有上報聯(lián)社業(yè)務(wù)科審批；超過(guò)50萬(wàn)元（含50萬(wàn)元）但不足100萬(wàn)元的現金支取，均有上報聯(lián)社分管主任審批；超過(guò)100萬(wàn)元（含100萬(wàn)元）的現金支取，均能上報xx市信合辦審批。
2、臨時(shí)存款帳戶(hù)和專(zhuān)用存款帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)單位的現金支付，單筆或單日累計金額超過(guò)5萬(wàn)元（含5萬(wàn)元）不足10萬(wàn)元的現金支取，均有主任或主任授權的分管副主任、主辦會(huì )計審批；超過(guò)10萬(wàn)元（含10萬(wàn)元）不足50萬(wàn)元的現金支取，均有聯(lián)社分管主任審批；50萬(wàn)元以上的現金支取，均能按規定上報審批。
3、個(gè)人銀行存款帳戶(hù)的現金管理均能?chē)栏癜凑铡冬F金管理暫行條例》中規定的現金使用范圍進(jìn)行管理，暫未發(fā)現超現金使用范圍支付現金等違規現象。
二、加強帳戶(hù)管理。
一是嚴格落實(shí)《人民幣銀行結算帳戶(hù)管理辦法》，確保帳戶(hù)開(kāi)立的合規性，嚴禁帳戶(hù)化整為零提取大額現金。今年我社新開(kāi)立對公帳戶(hù)34戶(hù)，日�，F金收付交易正常，暫未發(fā)現有明顯可疑的提現活動(dòng)；二是鼓勵個(gè)體工商戶(hù)開(kāi)立銀行結算帳戶(hù)，9月26日，我社已就個(gè)體工商戶(hù)開(kāi)立銀行結算帳戶(hù)進(jìn)行了布置，凡在我社辦理10萬(wàn)元以上個(gè)體貸款的一律開(kāi)立個(gè)人銀行結算帳戶(hù)后轉存支付，現已組織信貸人員下鄉，做好相關(guān)宣傳和解釋工作；三是做好注資、驗資帳戶(hù)的管理工作，對前來(lái)辦理注資、驗資的客戶(hù)，驗資成功后一律在人行開(kāi)立基本帳戶(hù)方給予辦理支現業(yè)務(wù)，現金支付有按現金管理的有關(guān)規定執行；
三、做好現金管理的宣傳、解釋工作。
一是組織信貸員到各企事業(yè)單位中去，解釋上級行社關(guān)于現金管理工作的有關(guān)規定，爭取企業(yè)的諒解和支持，積極配合我社的.現金管理工作；二是開(kāi)展信貸員下鄉活動(dòng)，動(dòng)員個(gè)體工商戶(hù)自覺(jué)開(kāi)立個(gè)人銀行，鼓勵企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)貸款資金通過(guò)轉帳結算，避免大額現金支付；三是充分利用轉帳、大同城、匯兌等結算工具，積極動(dòng)員企業(yè)將大額資金通過(guò)轉、匯結算，便于開(kāi)展大額現金交易監控，保證現金管理工作的順利開(kāi)展。
四、加強對現金支付用途的審查管理工作。
重點(diǎn)檢查各網(wǎng)點(diǎn)大額現金支付情況，對支付用途、提取金額、交易情況進(jìn)行了較為全面的審查、分析。今年1至8月份，我社5萬(wàn)元以上的對公大額現金支付主要集中在建材、陶瓷、糧食加工、石油化工等支柱產(chǎn)業(yè)，提現用途主要用于購置荒料、原油、糧食或其它正常經(jīng)營(yíng)往來(lái)，提取現金的用途、額度、頻率與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)規�；鞠喾�。
通過(guò)此次自查，我社的現金管理工作得到了較大程度的加強，管理工作進(jìn)展順得，但還是存在某些方面不足，主要有：
�。ㄒ唬┈F金管理內控制度還不夠完善，相關(guān)監督制約機制未得到全面落實(shí)，部份違規違章行為時(shí)有抬頭；
�。ǘ┮颥F金管理工作難度較大，對企業(yè)現金支付的審查管理力度不夠，現金監測機制有待進(jìn)一步加強；
�。ㄈ⿲Α度嗣駧陪y行結算帳戶(hù)管理辦法》的學(xué)習還不夠深入、透徹，帳戶(hù)管理有待進(jìn)一步規范。
今后，我社將緊緊圍繞《現金管理暫行條例》的有關(guān)規定，繼續加大現金管理力度，主要做好以下幾項工作：
�。ㄒ唬├^續深入學(xué)習相關(guān)法律法規，進(jìn)一步提高職工現金管理的工作意識，增強現金管理的工作能力；
�。ǘ┎粩嗉訌姮F金管理方面的檢查力度，督促各網(wǎng)點(diǎn)自覺(jué)落實(shí)相關(guān)的內控制度、臺帳制度、大額現金支取登記備案制度，完善監督制約制度；
�。ㄈ┘訌妼Υ箢~現金支付的交易監測，對現金支付用途嚴格審查，嚴格管理，盡量避免違規支付，有效防范和打擊不法分子利用從事經(jīng)濟的犯罪等活動(dòng)；
�。ㄋ模┘訌妿�(hù)管理，嚴格執行《人民幣銀行結算帳戶(hù)管理辦法》，確保開(kāi)立帳戶(hù)的合規使用；
�。ㄎ澹┳龊闷髽I(yè)現金管理的宣傳、解釋工作，確�，F金管理工作的順利開(kāi)展。
資金管理自查自糾工作總結 篇15
一、基本情況
20xx年籌集就業(yè)專(zhuān)項資金1716萬(wàn)，其中中央轉移支付資金1152萬(wàn)，地方財政配套資金386萬(wàn)，上年結轉178萬(wàn)元。今年已支出資金1676.16萬(wàn)，其中職業(yè)介紹補貼4.14萬(wàn)元，職業(yè)培訓補貼14.2萬(wàn)元，創(chuàng )業(yè)培訓補貼68.12萬(wàn)元，社保補貼496.06萬(wàn)元，小額擔保貸款基金及擔保費225萬(wàn)元，崗位補貼446.67萬(wàn)元，職業(yè)技能鑒定補貼23.59萬(wàn)元，扶持公共就業(yè)服務(wù)368.83萬(wàn)元，就業(yè)困難人員培訓期間生活費2.17萬(wàn)元，充分就業(yè)社區獎勵0.8萬(wàn)元，其他支出25.19萬(wàn)元。截止到目前滾存結余39.84萬(wàn)元。
二、主要工作特點(diǎn)及效果
1、加強領(lǐng)導，強化就業(yè)專(zhuān)項資金管理
秭歸縣領(lǐng)導高度重視就業(yè)工作，政府換屆的同時(shí)，及時(shí)調整了就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員，縣委政府領(lǐng)導多次調研就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，每年召開(kāi)一次就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作縣長(cháng)辦公會(huì )議，研究制定當年的就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng )業(yè)。自20xx年以來(lái)，為了強化就業(yè)專(zhuān)項資金管理，更好地做好就業(yè)服務(wù)工作，將縣就業(yè)辦的日常管理工作歸屬到人社局機關(guān)直接管理，與縣就業(yè)局的職能分立，主要履行綜合、協(xié)調、監督、管理職能，縣就業(yè)局具體經(jīng)辦就業(yè)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)�？h就業(yè)辦從資金計劃、管理、流程等方面實(shí)行監督，縣財政局從資金的流向及使用實(shí)行監管，從而實(shí)現了就業(yè)局申報、就業(yè)辦審批、財政局復審的監管機制，強化了就業(yè)專(zhuān)項資金的管理。
2、完善制度，規范就業(yè)專(zhuān)項資金程序
近幾年來(lái)，秭歸縣在認真貫徹執行省、市關(guān)于就業(yè)專(zhuān)項資金管理的政策規定基礎上，相繼制定了一系列政策和辦法，規范了就業(yè)專(zhuān)項資金的程序。一是每年初制定了就業(yè)專(zhuān)項資金收支計劃，規定了補貼范圍，確定了補貼規模，由人社局和財政局共同向縣政府請示，經(jīng)批準后執行，沒(méi)有超越權限、違反規定、違反程序決定、干預或插手就業(yè)專(zhuān)項資金分配的現象。二是強化項目管理，制定了相關(guān)辦法，20xx年出臺《秭歸縣就業(yè)困難人員認定和幫扶暫行辦法》(秭人社[20xx]1號)，對就業(yè)困難人員的認定和幫扶政策作了相應規定；出臺《秭歸縣開(kāi)發(fā)公益性崗位實(shí)施方案》(秭政辦發(fā)[20xx]110號)和《秭歸縣公益性崗位及補貼資金管理實(shí)施辦法》(秭人社發(fā)[20xx]19號)，規范了公益性崗位開(kāi)發(fā)和補貼的申報程序：出臺了《縣政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強創(chuàng )業(yè)人員小額擔保貸款工作的通知》(秭政辦發(fā)[20xx]80號)，強化了小額擔保貸款的管理工作。三是建立了就業(yè)專(zhuān)項資金審批公示制度。幾年來(lái)，秭歸縣堅持就業(yè)專(zhuān)項資金按程序申報審批，在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和財政與編制網(wǎng)上進(jìn)行兩次公示，保證了就業(yè)專(zhuān)項資金使用的公開(kāi)性。
3、檢查督辦，保障就業(yè)專(zhuān)項資金安全
保障就業(yè)專(zhuān)項資金的使用安全是人社部門(mén)的職責，秭歸縣認真履行職責，強化資金管理，定期不定期開(kāi)展檢查督辦，起到較好的效果。一是認真開(kāi)展了公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補貼的清理清查工作，對20xx年以來(lái)的.32個(gè)單位開(kāi)發(fā)的820個(gè)崗位進(jìn)行了全面清理，對個(gè)別單位申報公益性崗位補貼的情況進(jìn)行了全面整改。二是開(kāi)展了扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設的專(zhuān)項檢查。嚴格按照《湖北省就業(yè)專(zhuān)項資金管理辦法》(鄂財社規[20xx]19號)第十八條的規定對扶持公共就業(yè)服務(wù)資金堅持專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，嚴格按照規定的范圍、標準和程序使用，沒(méi)有用于基本建設、租賃、交通工具購置和部門(mén)或單位人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、差旅費、會(huì )議費等支出。三是把檢查督辦貫穿于各個(gè)項目申報審批之中。在職業(yè)技能培訓和鑒定等活動(dòng)中，嚴格按照《湖北省就業(yè)培訓管理暫行辦法》(鄂人社發(fā)〔20xx〕69號)的規定認真履行檢查職能，杜絕了弄虛作假、欺詐、騙取、套取或協(xié)助他人騙取、套取就業(yè)補貼資金的行為。在扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設項目中，嚴格按照縣政府招標投標的要求，實(shí)行政府采購。在確定就業(yè)培訓定點(diǎn)機構時(shí)，按照省人社廳、財政廳的統一規定嚴格條件，秭歸縣只確定了縣就業(yè)培訓中心和縣職教中心兩家公辦職業(yè)培訓機構，保障了定點(diǎn)培訓機構的質(zhì)量標準。
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