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項目部質(zhì)量安全工作總結

時(shí)間:2023-01-07 17:40:06 松濤 總結 我要投稿
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項目部質(zhì)量安全工作總結范文(精選18篇)

  辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,這是一段珍貴的工作時(shí)光,我們收獲良多,好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。那么你有了解過(guò)工作總結嗎?以下是小編收集整理的項目部質(zhì)量安全工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

項目部質(zhì)量安全工作總結范文(精選18篇)

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇1

  20xx年8月,項目部成立,我第一次作為項目QA/QC主管工程師,帶著(zhù)事業(yè)部和項目部領(lǐng)導的殷切期望,開(kāi)始了項目部的質(zhì)量管理工作。從開(kāi)工文件的辦理,項目質(zhì)量體系文件的建立,特種設備和壓力管道告知,現場(chǎng)質(zhì)量控制和驗收等等,到竣工資料的編制歸檔,使我較為全面和系統地認識和掌握了工程項目質(zhì)量管理工作的主要內容和具體流程,并在工作實(shí)踐中鍛煉了自己,增強了自信,為今后能夠更好的做好項目質(zhì)量管理工作,迎接更大的挑戰奠定了堅實(shí)的基礎,積累了寶貴的經(jīng)驗。以下為項目質(zhì)量工作簡(jiǎn)要總結:

  端正態(tài)度廣學(xué)博覽以誠待人善于溝通勇于創(chuàng )新順勢而為,作為第一個(gè)項目擔任QA/QC主管工程師,自知工作經(jīng)驗不足,亟待提高我深知這是一個(gè)挑戰,更是一個(gè)機會(huì )。在領(lǐng)導的.鼓勵下,強烈的緊迫感和學(xué)習欲望使我沉下心來(lái)認真學(xué)習公司體系文件和相關(guān)質(zhì)量文件及各專(zhuān)業(yè)規范標準,并利用業(yè)余時(shí)間從網(wǎng)上了解工程相關(guān)質(zhì)量管理知識。工作中虛心向業(yè)主和監理單位經(jīng)驗豐富的工程師學(xué)習和請教,堅持以誠待人,善于換位思考,了解了業(yè)主和監理工作的側重點(diǎn)和大致程序及規律。在實(shí)際工作中誰(shuí)更專(zhuān)業(yè)誰(shuí)就掌握更多主動(dòng)。做每一項工作之前,應精心準備,吃透搞清標準規范,且應多與相關(guān)部門(mén)及人員溝通協(xié)商。這樣既體現了我們積極的工作態(tài)度,專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識和對對方的尊重,又能減少重復工作,避免返工而造成損失。

  項目自20xx年8月13日工程開(kāi)工不到一個(gè)月就迎來(lái)了20xx年質(zhì)量雙月活動(dòng),緊接著(zhù)又是兩次公司質(zhì)量體系內審和相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題學(xué)習總結,QHSE體系外審剛完又迎來(lái)了20xx年質(zhì)量雙月活動(dòng)加上項目部的建設地點(diǎn)在上;^距離公司總部較近,多次配合公司投標考察活動(dòng),可以說(shuō)整個(gè)工程是在各種迎檢工作中干過(guò)來(lái)的。工程建設初期項目部領(lǐng)導已經(jīng)考慮到了項目部各種迎檢工作較多,而且項目管理人員不足,且年輕同志較多,缺乏工作經(jīng)驗,這些都將會(huì )對項目體系管理提出巨大的挑戰。因此,項目部制定了針對本項目特點(diǎn),將計就計以各項迎檢工作為契機,鍛煉隊伍,提高管理水平的工作方針。嚴格執行質(zhì)量體系文件要求,凡事多慮一步,認真做好做細每一件工作,并將此作為項目質(zhì)量工作的指導思想,使之融入項目部所有成員的日常工作,伴隨每一項工作的始終。

  為了保證項目部各項質(zhì)量目標能夠順利實(shí)現和做好各項迎檢工作,優(yōu)質(zhì)高效完成工程建設任務(wù)。項目部質(zhì)量組組織各專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)及質(zhì)檢人員,認真學(xué)習公司體系文件,嚴格執行各項工作程序。共同探討和發(fā)掘各專(zhuān)業(yè)施工過(guò)程中的質(zhì)量控制重點(diǎn)、難點(diǎn),集思廣益,研究解決方案,制定有效措施。并將各項質(zhì)量控制重點(diǎn)難點(diǎn)列為周/月質(zhì)量工作主題,加強針對性,集中力量專(zhuān)項整治,并循環(huán)進(jìn)行,持續改進(jìn)工程質(zhì)量和項目體系建設。

  樹(shù)立“質(zhì)量成本”意識,倡導“質(zhì)量創(chuàng )新”理念,注重工程實(shí)際與理論知識結合,靈活運用科學(xué)手段和工具,創(chuàng )造性開(kāi)展工作,提高生產(chǎn)效率,壓縮項目成本,為公司創(chuàng )造效益。例如:我們運用了ECEL2007版的函數功能,建立了功能齊全的焊接控制數據庫,并以靈活地演示成功說(shuō)服業(yè)主,不再要求我們購買(mǎi)價(jià)值25萬(wàn)元的專(zhuān)業(yè)焊接數據庫軟件,為項目節省了開(kāi)支。在平時(shí)工作中要養成勤寫(xiě)多記的習慣,注意資料積累和編制技巧,使其不但能滿(mǎn)足迎檢的要求,而且要符合竣工資料編制要求,避免做無(wú)用功和重復工作。

  注重全面質(zhì)量管理,除了加強項目部各級管理人員的質(zhì)量意識,項目部也注重培養全體參建工人的質(zhì)量意識。大力宣傳公司質(zhì)量文化和質(zhì)量月活動(dòng)精神,制定嚴格的獎罰措施,并按周/月組織質(zhì)量檢查和考評,對質(zhì)量管理和實(shí)物工程質(zhì)量較好的單位和個(gè)人給予獎勵,反之,進(jìn)行處罰或作調離相關(guān)工作崗位處理。賞罰分明,全面調動(dòng)參建人員的積極性,增強他們的責任心,使他們真正樹(shù)立“我的質(zhì)量,我的責任,我的承諾”和“產(chǎn)品如人品”的信念。讓質(zhì)量文化深深扎根在每一位工人的心中,時(shí)刻提醒自己“質(zhì)量就在我的手中”。

  項目部現在已經(jīng)進(jìn)入竣工驗收階段,業(yè)主和監理單位對CNF的質(zhì)量管理工作表示非常滿(mǎn)意,QHSE體系外審順利通過(guò),各項迎檢工作也都圓滿(mǎn)完成。項目的經(jīng)歷告訴我們,端正的態(tài)度,靈活的溝通和科學(xué)的方法是做好任何工作的前提和保障。我堅信只要不斷總結,不斷汲取,不斷積累,創(chuàng )新不斷,提高不止,就能戰勝任何困難和挑戰。

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇2

  一、建章立制,構筑安全有效管理機制

  首先通過(guò)建立健全安全管理體系及機構設置,建立了完整的安全生產(chǎn)管理制度和有效的約束、激勵機制,以此規范項目部的安全生產(chǎn)工作,達到“以制度管安全”、“以制度促安全”的目標。

  項目部先后制定了:《安全保證體系》、《安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全事故調查處理制度》、《安全教育培訓制度》、《風(fēng)險告知制度》等

  項目部成立了以項目經(jīng)理為組長(cháng),有關(guān)部門(mén)負責人為成員的安全領(lǐng)導小組,下設安監部具體負責落實(shí)安全領(lǐng)導小組安排各項的安全工作。在各施工隊設一名安全員,負責項目安全規章制度和安全技術(shù)措施的落實(shí),監督指導作業(yè)人員安全施工。

  二、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,加大責任追究

  為了真的使管理人員認識安全生產(chǎn)責任制,項目部編制了《安全生產(chǎn)責任制度》,專(zhuān)門(mén)組織管理人員學(xué)習。根據以往的安全事故個(gè)案,分析事故案例,采取對號入座的方式,使安全管理體系中的每一個(gè)人清醒認識到在安全工作中應該負有的責任。從思想上統一了認識,安全工作不是安全部門(mén)一個(gè)部門(mén)的事情,真正形成全員抓安全的良好局面。同時(shí),項目經(jīng)理與項目部人員簽訂安全責任狀,項目部與各施工隊簽訂安全責任狀,層層分解,責任明確。

  三、注重對已進(jìn)場(chǎng)人員的管理工作

  進(jìn)場(chǎng)人員提供有效證件,并進(jìn)行登記造冊。項目部已為所有進(jìn)場(chǎng)人員辦理了團體人身意外傷害保險。

  四、加強安全教育培訓工作

  對于新進(jìn)場(chǎng)工人,進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)安全教育,增強其安全生產(chǎn)意識,下發(fā)危險源告知書(shū),讓其明白所從事的工作存在的危險源。在正式施工之前及從事危險性較大的工序之前,召集所有施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底教育,確保交底落實(shí)到每一個(gè)人。安全技術(shù)交底著(zhù)重講解需要落實(shí)的安全措施及需要遵守的操作規程,提高員工對安全的重視程度及對事故的預防處理能力。項目部先后組織了30多次安全教育培訓,100多次的安全技術(shù)交底,共計1300多人次受到安全教育培訓。

  五、加強特殊工種人員安全管理工作

  項目部對特殊工種人員進(jìn)場(chǎng)后立即教育,下發(fā)專(zhuān)項安全交底。同時(shí)收集并登記特殊工種人員臺賬,加強管理。在日常施工活動(dòng)中,進(jìn)行特殊工種人員專(zhuān)項的檢查。

  六、加強施工組織設計和安全專(zhuān)項方案的制定

  我項目部制定的施工組織設計包含符合本標段特點(diǎn)的安全生產(chǎn)方面內容,已經(jīng)過(guò)審批;對于施工重點(diǎn)部位、工序,如臨時(shí)用電、樁基施工、墩柱施工、高空作業(yè)、隧道爆破、起重吊裝、高邊坡施工、挖孔樁施工、現澆梁支架等進(jìn)行重點(diǎn)控制,編制了安全專(zhuān)項方案,報項目總工和項目經(jīng)理審核,并已經(jīng)過(guò)監理單位審批,并將通過(guò)審批的安全專(zhuān)項方案下發(fā)給相關(guān)施工隊。

  七、應急設施的準備和應急演練

  項目部成立了應急預案編制小組,并于2007年12月31日起正式啟動(dòng)《A5合同段項目部安全生產(chǎn)應急預案》。到目前為止,已編制17項應急預案。項目部已配備安全帽、安全帶、沙袋、鐵鍬、防風(fēng)纜繩、滅火器、擔架、醫藥箱、車(chē)輛等應急資源,都處于良好的備戰狀態(tài)。并于2008、4、28在業(yè)主及監理的指導下舉行了安全預案應急演練活動(dòng),進(jìn)一步提高項目部處置應急事故的`能力。

  八、加大宣傳力度,進(jìn)一步做好“一法三卡”的全面推廣工作

  對進(jìn)場(chǎng)人員根據崗位的不同,下發(fā)了崗位安全提示卡,使其牢記崗位安全要求。

  根據施工進(jìn)度,建立危險源動(dòng)態(tài)的排查、確認、評估、建檔制度,對生產(chǎn)場(chǎng)所和崗位中可能發(fā)生的事故隱患和職業(yè)危害,按其危險(危害)程度進(jìn)行分級,對于每一危險源點(diǎn)落實(shí)到專(zhuān)人頭上,負責監控,并在現場(chǎng)懸掛安全警示牌。在日常檢查中,結合《安全檢查提示卡》進(jìn)行深入細致的檢查。對檢查出的隱問(wèn)題,建立“一法三卡“整改臺帳,限期限人整改。

  九、貫徹落實(shí)《安全操作規程》,規范作業(yè)

  按照集團公司《關(guān)于下發(fā)〈集團公司安全操作規程〉的通知要求,項目部針對本項目的實(shí)際情況和特點(diǎn),積極組織一線(xiàn)工人進(jìn)行《安全操作規程》的培訓,并要求其按章操作,并在現場(chǎng)懸掛不同的安全操作規程牌。

  十、保證安全生產(chǎn)資金投入

  根據《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》及《集團公司安全生產(chǎn)費用管理暫行辦法》規定我項目部編制了安全資金使用計劃,專(zhuān)款專(zhuān)用;建立了安全資金使用臺帳,每月報監理審批,確保安全資金落實(shí)到位,并切實(shí)用到安全方面,目前投入的安全資金約200萬(wàn)元。

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇3

  一、安全防護、宣傳

  要求施工人員進(jìn)入現場(chǎng)必須穿戴安全帽,高空作業(yè)必須及安全帶,正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護用品,施工現場(chǎng)按要求設置各類(lèi)防護設施,并在施工現場(chǎng)懸掛各類(lèi)安全標示牌、宣傳標語(yǔ),營(yíng)造安全施工氣氛。

  二、安全檢查

  我項目部依據公司安排制定了自檢、互檢的檢查制度。安全員每天巡視檢查工地,項目部每月組織安全大檢查。對查出的安全隱患建立登記、整改、復檢,建立安全檢查檢查臺帳,將每次檢查情況、整改情況詳細記錄在案,便于一旦發(fā)生事故時(shí)追究原因和責任。開(kāi)展宣傳活動(dòng),廣泛發(fā)動(dòng),防范事故,保障安全。

  同時(shí),嚴格按照上級指示,積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)隱患治理年活動(dòng)”、“安全月活動(dòng)”、“打擊安全生產(chǎn)非法違法行為專(zhuān)項行動(dòng)”等專(zhuān)項活動(dòng),在活動(dòng)中總結經(jīng)驗教訓,形成更加完善的安全生產(chǎn)制度,并將其納入長(cháng)期安全管理體系當中。自進(jìn)場(chǎng)以來(lái),我們踏踏實(shí)實(shí)從基礎抓起,使各項安全工作井井有條,逐步走向正規。下一步,我項目部將進(jìn)一步加強管理力度,完善各項安全管理制度及措施,并確保各項制度落實(shí)到位,力爭建立安全施工標準化工地!

  質(zhì)量方面

  1、建立健全質(zhì)量保證體系及各種質(zhì)量管理制度

  全面推行施工自檢制度,建立健全質(zhì)量保證體系,制訂并完善了《項目部質(zhì)量管理辦法》、《質(zhì)量管理制度》、《質(zhì)量控制技術(shù)措施》、《質(zhì)量管理主治機構》、《質(zhì)量管理程序》、《創(chuàng )優(yōu)規劃》等一些列的辦法加強施工中的質(zhì)量控制。

  項目部成立了以項目經(jīng)理為組長(cháng),總工為副組長(cháng),有關(guān)部門(mén)負責人為成員的質(zhì)量領(lǐng)導小組。

  2、加大質(zhì)量通病的檢查治理力度

  項目部成立由技術(shù)質(zhì)量部及中心試驗室主要人員參加的質(zhì)量檢查組,加大了對工程質(zhì)量的檢查力度,通過(guò)嚴格的質(zhì)量檢測手段,對施工階段和各個(gè)環(huán)節實(shí)行全面質(zhì)量管理,按規定頻率進(jìn)行質(zhì)量抽檢,憑數據反映質(zhì)量的真實(shí)情況;

  項目部成立以質(zhì)檢負責人為首的質(zhì)檢機構,加強工程質(zhì)量自檢工作,嚴格按技術(shù)規范規定的頻率和辦法進(jìn)行自檢,工程施工中沒(méi)有進(jìn)行自檢或自檢不合格的工程,不得報請監理驗收,嚴禁擅自進(jìn)行下道工序施工,工地試驗室認真做好工地檢測試驗工作,隨時(shí)對各種進(jìn)場(chǎng)材料及施工質(zhì)量進(jìn)行嚴格的試驗檢測,以試驗檢測數據控制工程質(zhì)量,消除質(zhì)量隱患。通過(guò)質(zhì)量保證體系,對工程質(zhì)量進(jìn)行有效監控,對查出的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)下發(fā)指令,為工程質(zhì)量管理打下了堅實(shí)的基礎。

  項目部制定了工程首例分析制度,第一個(gè)墩柱、第一個(gè)系梁、第一片箱梁、第一片T梁等,將工程質(zhì)量的控制情況及存在的問(wèn)題組織分析,并制定了相關(guān)的控制辦法,在以后的施工中落實(shí)。

  項目部規定每月15號、30號為質(zhì)量檢查日,項目部組織各部門(mén)及現場(chǎng)勞務(wù)施工隊管理人員對施工質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,會(huì )議總結分析,根據項目部的質(zhì)量管理辦法進(jìn)行獎罰處理,很好的控制了工程質(zhì)量。

  3、明確質(zhì)量目標,質(zhì)量責任落實(shí)到人我項目部根據各工程項目的特點(diǎn),分別明確質(zhì)量目標,并簽訂質(zhì)量目標責任狀,建設質(zhì)量終身責任制檔案,一旦出現質(zhì)量事故,視情節輕重,給予相應的責任人以經(jīng)濟處罰及行政處分,將工程質(zhì)量管理責任層層落實(shí)到人,通過(guò)這一舉措大大增強了參建人員質(zhì)量意識、責任心,施工質(zhì)量得到切實(shí)的保證。

  為強化工程質(zhì)量目標管理,我們主要做了以下兩個(gè)方面的工作:一是切實(shí)提高參建人員的素質(zhì),對參與施工的所有管理人員和施工人員采取崗前培訓學(xué)習,使他們掌握施工技術(shù)規范及標準化施工指南,明確施工要求;二是實(shí)行質(zhì)量與目標責任獎罰掛鉤,工區、項目部各部門(mén)對工程質(zhì)量進(jìn)行綜合考核評比,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改,采取相應的獎罰措施,規范施工行為,通過(guò)考核,增加了各施工班組的積極性,增強了施工人員責任心,推動(dòng)了整體工程質(zhì)量的提高。

  4、精心組織施工,加強質(zhì)量全過(guò)程控制

  一是以創(chuàng )建精品工程為核心加強質(zhì)量宣傳。在項目部、各工區及各施工班組,通過(guò)懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)等多種形式進(jìn)行質(zhì)量宣傳教育,營(yíng)造良好的質(zhì)量氛圍。

  二是加強施工質(zhì)量過(guò)程控制。項目部明確重點(diǎn)部位和重點(diǎn)工程質(zhì)量要點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)管理。項目部編制了《工程質(zhì)量控制要點(diǎn)》下發(fā)到每個(gè)技術(shù)人員和管理人員手中,形成了人人抓質(zhì)量的局面。經(jīng)常對工地進(jìn)行日常檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,使工程質(zhì)量不留隱患。對隱蔽工程實(shí)行全過(guò)程旁站,有目的地加強監管,使工程質(zhì)量全面達標,不留死角。

  三是重視質(zhì)量通病的治理。針對施工中遇到的質(zhì)量難題,抽調業(yè)務(wù)骨干組成QC科技攻關(guān)小組,收集一手資料,綜合吸收其他工程項目較為成功的經(jīng)驗,實(shí)行動(dòng)態(tài)監控與研究。項目部根據施工進(jìn)展:先后開(kāi)展了樁基施工質(zhì)量控制QC小組、隧道中隔墻施工QC小組等,有效的控制了質(zhì)量通病,保證了施工質(zhì)量。

  5、強化工程交工驗收程序,全面完成工序管理

  我項目部加強工程質(zhì)量管理堅持從每一道工序、每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)細微部分抓起,每道工序完成都要通過(guò)嚴格驗收程序,只有驗收合格后才能進(jìn)入下一道工序的施工。我項目部嚴格按照交通部頒《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》、《公路工程交、竣工驗收辦法》進(jìn)行質(zhì)量評定,并總結施工經(jīng)驗及教訓為以后的施工做好積累。

  一年以來(lái),隨著(zhù)工程的.開(kāi)展,我項目部工程質(zhì)量控制工作越加完善,但也存在諸多不足:

 、僦贫炔煌晟疲合虏叫枰M(jìn)一步完善、細化各種質(zhì)量管理規章制度,靠規章制度約束、規范人的行為,靠制度促使所有的管理人員去主動(dòng)工作,而不是被動(dòng)工作,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。

 、诮逃嘤柌蛔悖杭訌姌I(yè)務(wù)培訓,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習,特別是對新標準、新規范、新工藝、新材料的使用等學(xué)習和掌握,使得自己的知識得到更新。

 、鄄块T(mén)協(xié)調:加強部門(mén)之間的協(xié)調、溝通,做好一切施工前后準備工作。

 、艽我ば蛸|(zhì)量的控制欠缺:下步狠抓次要工序的質(zhì)量控制,避免因小事生大事的情況發(fā)生,從細節控制,從嚴控制。

  20xx年即將過(guò)去,在新的一年里,我們將不斷總結經(jīng)驗教訓,提升管理水平,努力把工程質(zhì)量提高到一個(gè)新的水平。

  三、貫標工作總結

  貫標工作取得的成績(jì)

  1、通過(guò)貫標工作使部門(mén)的工作目標更加明確了,工作程序化趨于完善,各種規章制度建立健全。

  2、安全、質(zhì)量、環(huán)保等工作控制更上一個(gè)臺階,施工中加強了過(guò)程控制,規范了施工作業(yè)。

  3、管理文件的理解應用更加靈活,能夠貫穿到各項工作中去,可追溯性增強。存在問(wèn)題

  1、部門(mén)的質(zhì)量目標、崗位職責存在重疊現象;

  2、對環(huán)境因素、危險源的識別、評價(jià)不全、控制措施不夠完整,針對性不強。

  3、對人員的培訓工作、隊伍建設做得不夠,尤其缺乏應急救援人員的培訓,以及對現場(chǎng)崗位的質(zhì)量意識、環(huán)境意識的培訓;

  4、施工現場(chǎng)的檢查記錄、設備維護保養記錄等不能按要求提供等問(wèn)題

  5、對爆破物資的管理方面:外審開(kāi)具不合格項,暴露出對危險物資管理方面的漏洞。

  針對以上的問(wèn)題項目部組織人員有針對性的進(jìn)行了檢查,對存在的問(wèn)題限期進(jìn)行整改,并認真做好記錄工作,特別加強了對爆破人員及爆破物資的管理,目前項目部專(zhuān)門(mén)組織4人參加了福建省的爆破培訓,爆破員2名,倉管員1名、安全員1名,爆破管理人員全部為項目部?jì)炔咳藛T,從源頭根治爆破管理問(wèn)題。

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇4

  我項目部在公司領(lǐng)導及各部門(mén)的指導幫助下,安全工作一直處于穩定狀態(tài),未出現一起質(zhì)量、安全事故,較好地完成了年度安全目標,順利通過(guò)了“三標合一”的內審。職工精神面貌、企業(yè)形象得到了較好的展示。

  一、主要做法

  1、領(lǐng)導重視,全員參與。上場(chǎng)之初,項目部就要求全體職工上工地須戴安全帽,佩帶上崗證,項目領(lǐng)導帶頭做起,每次上工地戴好安全帽、佩帶上崗證,充分體現了項目部對安全、質(zhì)量的重視。施工隊也自覺(jué)戴好安全帽,佩帶上崗證,形成了一個(gè)自上而下的、人人參與的工作氣氛,為質(zhì)量、安全工作做好保證。

  2、制度健全,保障有力。一上場(chǎng)項目部就建立健全了各種質(zhì)量、安全規章制度,獎優(yōu)罰劣,制定了工作崗位標準,各崗位人員按崗位標準工作,避免打亂戰。成立了安全質(zhì)量領(lǐng)導小組,各施工隊也成立了相應的安全、質(zhì)量領(lǐng)導小組,并制定了質(zhì)量、安全管理辦法,經(jīng)員工大會(huì )討論通過(guò),實(shí)行質(zhì)量、安全一票否決權,形成一個(gè)自上而下的安全、質(zhì)量管理體系。

  3、以“三標合一”貫標工作為契機,狠抓標準化工地建設。施工現場(chǎng)做到標識分明,懸掛橫幅、標語(yǔ)等,F場(chǎng)設立安全提示:“進(jìn)入施工現場(chǎng)須戴安全帽”、“施工便道,車(chē)輛慢行”等警告牌,F場(chǎng)材料堆放整齊,機械設備停放有序,減少了質(zhì)量、安全隱患,確保了工作的順利開(kāi)展。

  4、以項目部“百日大干”競賽活動(dòng)為動(dòng)力,抓質(zhì)量,促進(jìn)度。根據“百日大干”競賽活動(dòng)的要求,項目部同時(shí)下文在本管段內部開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng),制定競賽辦法,明確活動(dòng)內容及獎罰標準,真正做到評比有標準,F場(chǎng)懸掛宣傳標語(yǔ),并組織學(xué)習標準規范,了解公路施工標準、施工程序等,為安全質(zhì)量目標的實(shí)現打下基礎。

  5、加強宣傳教育,增強安全質(zhì)量意識。工地懸掛安全、質(zhì)量宣傳標語(yǔ)和宣傳口號,增強全員安全意識,牢固樹(shù)立“安全第一、質(zhì)量為本”的思想,并組織項目部和施工隊的有關(guān)人員到附近標段參觀(guān)學(xué)習,了解公路質(zhì)量標準和質(zhì)量要求,提高認識。

  6、做好技術(shù)交底工作,確保安全、質(zhì)量。項目部上場(chǎng)就編制了《土方施工作業(yè)指導書(shū)》、《涵洞施工作業(yè)指導書(shū)》和各施工工序的技術(shù)交底書(shū)。安全方面及時(shí)編制各種《安全技術(shù)交底》,從技術(shù)服務(wù)上為質(zhì)量、安全提供保障。

  7、經(jīng)常開(kāi)展安全、質(zhì)量檢查,建立安全臺帳。項目部堅持每月安全質(zhì)量大檢查,安全員、質(zhì)檢工程師每日到現場(chǎng)進(jìn)行巡查,發(fā)現隱患及時(shí)整改,并出具安全/質(zhì)量隱患整改通知書(shū),限期整改,建立安全臺帳,使安全管理工作正規化、程序化。

  8、加強現場(chǎng)管理,確保工程質(zhì)量。對于已上土路段及拌好的石灰土,采用彩條布覆蓋的'方法,避免雨水侵泡。對已檢路段,雨后進(jìn)行復壓、復檢,嚴格監理檢測程序,確保工程質(zhì)量。

  二、存在問(wèn)題

  便道過(guò)于干燥,過(guò)車(chē)時(shí)塵土飛揚,對職業(yè)健康安全造成隱患。部分路基挖方作業(yè)對老路交通及周?chē)h(huán)境造成威脅。

  三、整改措施

  1、針對便道干燥,過(guò)車(chē)時(shí)塵土飛揚情況,安全員下發(fā)了整改通知書(shū),要求晴天時(shí),每天用灑水車(chē)灑水四次,陰天兩次。

  2、項目部對路基施工隊下發(fā)通知,要求限期按技術(shù)交底進(jìn)行整改。四、今后打算

  1、繼續加強安全、質(zhì)量的巡檢力度,做到每個(gè)施工點(diǎn)都有人,每道工序施工都有技術(shù)人員在場(chǎng),從根本上杜絕和防止安全、質(zhì)量事故的發(fā)生。

  2、堅持每月一次的安全、質(zhì)量大檢查,通過(guò)大檢查活動(dòng),各施工隊互相進(jìn)行檢查,學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn),認識自己的不足,通過(guò)檢查評比互相促進(jìn),相互提高。

  3、堅持學(xué)習,不斷提高充實(shí)自己。由于公路施工對我們來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新課題,只有不斷學(xué)習,充實(shí)自己,才能不斷提高自己的工作能力,掌握公路施工要求,質(zhì)量標準等。

  4、堅持開(kāi)展“三標合一”工作,通過(guò)“三標合一”工作,提高自己的管理水平、業(yè)務(wù)水平、工作能力。

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇5

  第一部分20xx年度安全質(zhì)量工作總結

  20xx年,項目部在領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,牢記本年度安全為目標,努力夯實(shí)基礎管理,認真落實(shí)安全質(zhì)量監督管理職能,強化項目施工質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的監督和指導,進(jìn)一步加強了部門(mén)建設,理順了各項工作的管理思路,強化了人員職責落實(shí),各項工作取得了一定成績(jì),現具體總結如下:

  一、今年主要工作回顧

  今年項目部開(kāi)展的工作及取得的成績(jì)主要有:

  1、下發(fā)的文件、措施主要有4份,主要文件及措施有:

  XX經(jīng)[201X]1號關(guān)于開(kāi)展“抓安全、保質(zhì)量、搶進(jìn)度、促發(fā)展”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知。

  XX經(jīng)[201X]5號關(guān)于開(kāi)展群眾安全生產(chǎn)監督員工作的通知。

  XX項目安全生產(chǎn)保證措施。

  XX項目危險源告知和預防監控措施。

  2、與6個(gè)作業(yè)隊,12個(gè)工班簽訂了《安全質(zhì)量責任書(shū)》;項目認真落實(shí)安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度,項目領(lǐng)導班子風(fēng)險抵押金上繳率100%。

  3、共展了54次周檢查,12次月檢查,9次專(zhuān)項檢查(業(yè)主下通知明確要檢查的),3次季節性檢查,7次上級領(lǐng)導檢查。其中專(zhuān)項檢查主要包括:兩節安全專(zhuān)項檢查、安全月專(zhuān)項檢查、防汛專(zhuān)項檢查、用電專(zhuān)項檢查、國慶專(zhuān)項檢查、防火專(zhuān)項檢查。通過(guò)檢查提高了各級人員安全質(zhì)量意識,落實(shí)了上級安全質(zhì)量管理要求,加大了隱患排查和整改力度,確保了本項目年度安全質(zhì)量目標的實(shí)現。

  4、安全生產(chǎn)月活動(dòng)

  項目成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導小組,組織開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。利用音像、掛圖、張掛安全標志、警示牌、張貼安全標語(yǔ)、畫(huà)冊等宣傳手段,大力宣傳安全生產(chǎn)工作中的先進(jìn)典型,擴大影響面,提高全員安全生產(chǎn)意識;認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“以人為本”的思想,堅持抓好安全生產(chǎn)教育培訓工作。

  在此次安全月活動(dòng)中經(jīng)理部深入到班組,對作業(yè)班組(民工)開(kāi)展了有針對性的安全教育培訓工作,有法律法規、應急預案、安全操作規程教育、學(xué)習標準化活動(dòng)文件等,并做了培訓記錄;顒(dòng)期間,還重點(diǎn)抓了安全生產(chǎn)檢查。

  經(jīng)理部領(lǐng)導每天利用早點(diǎn)名,語(yǔ)重心長(cháng)地告誡職工:提高安全思想意識,落實(shí)崗位職責,建設一支安全素質(zhì)高、技術(shù)過(guò)硬的團隊。每天對工作中存在問(wèn)題、各部門(mén)崗位履職情況進(jìn)行講評,檢查了安全生產(chǎn)投入情況、檢查了勞動(dòng)防護用品的使用情況;重點(diǎn)檢查施工現場(chǎng)作業(yè)安全。

  加強對火工品、重要設施(臨電方面變壓器、配電房、三相五線(xiàn)進(jìn)洞符合要求)、特種設備(儲氣罐經(jīng)貴陽(yáng)市特種設備檢驗中心檢測合格)、主要工序(隧道開(kāi)挖、支護經(jīng)第三方檢測合格)、特殊部位(汛期高邊坡,防范沖刷導致滑塌)的檢查和監控,防范事故發(fā)生。

  5、質(zhì)量月活動(dòng)(20xx年9月1日-9月30日)

  項目部成立了“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組,9月1日“質(zhì)量月”領(lǐng)導小組對“質(zhì)量月”相關(guān)工作進(jìn)行部署。

  組織員工在會(huì )議室觀(guān)看了警示教育片,對質(zhì)量安全典型事故和身邊案例進(jìn)行剖析,講解質(zhì)量知識,強化安全意識,針對性地開(kāi)展質(zhì)量安全事故防范工作,推動(dòng)質(zhì)量安全工作。

  在現場(chǎng)及駐地投入安全標語(yǔ)、宣傳牌、警示語(yǔ)等,通過(guò)開(kāi)展具有特色的質(zhì)量安全教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量安全文化建設,進(jìn)一步強化全體員工的質(zhì)量意識和提高安全文化水平。

  項目部員工學(xué)習企業(yè)安全生產(chǎn)標準化專(zhuān)業(yè)標準、崗位標準,開(kāi)展崗前質(zhì)量培訓、農民工技能培訓、發(fā)動(dòng)員工廣泛參與“質(zhì)量月”活動(dòng),開(kāi)展了自查自糾活動(dòng),使“質(zhì)量月”活動(dòng)深入人心。

  6、平安工地創(chuàng )建活動(dòng)

  根據總監辦[201X]31號《關(guān)于轉發(fā)<交通運輸部關(guān)于開(kāi)展公路水運工程“平安工地”考核評價(jià)工作的通知>的通知》文件精神,我部成立了以項目經(jīng)理劉亞宇為組長(cháng)的“平安工地”建設活動(dòng)領(lǐng)導小組,通過(guò)精心組織,周密部署,積極認真地開(kāi)展“平安工地”建設活動(dòng)。

  對管內工程安全風(fēng)險進(jìn)行了分析,進(jìn)行了風(fēng)險管理策劃并實(shí)施管控,結合項目標準體系文件的要求,制定了“平安工地”創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案并認真組織實(shí)施標準化管理,推進(jìn)“平安工地”建設。

  完善了安全生產(chǎn)各項制度,職責明確,責任落實(shí)。通過(guò)開(kāi)展安全教育培訓,加強現場(chǎng)路基、涵洞、隧道施工安全管理,治理駐地安全用電等,通過(guò)這一年平安工地建設活動(dòng),項目部積極對存在的安全隱患,文明施工等問(wèn)題進(jìn)行了集中整治,起到了良好的效果,促進(jìn)了整個(gè)項目“平安工地”的建設,有效地保證的了管內工程安全、有序地展開(kāi)。

  7、開(kāi)展“抓安全、保質(zhì)量、搶進(jìn)度、促發(fā)展”勞動(dòng)競賽活動(dòng)

  為認真貫徹落實(shí)XX項目辦“三年大會(huì )戰”相關(guān)工作要求,激發(fā)廣大參建員工的生產(chǎn)積極性,在勞務(wù)隊伍之間掀起“比、學(xué)、趕、超”的施工熱潮,全面完成年度生產(chǎn)計劃任務(wù),確保工期目標的.實(shí)現。項目部從20xx年4月份起,在項目部各勞務(wù)隊伍之間開(kāi)展“抓安全、保質(zhì)量、搶進(jìn)度、促發(fā)展”勞動(dòng)競賽活動(dòng),通過(guò)這8個(gè)月的活動(dòng)和月度考核,項目部管理人員通過(guò)加強監管,督促各隊及時(shí)消除了質(zhì)量、安全問(wèn)題。

  8、職業(yè)健康管理

  1)職業(yè)健康體檢

  對年度職業(yè)健康體檢進(jìn)行安排:要求對對食堂炊事員、食品采購員、飲用水抽水工、招待所服務(wù)人員等服務(wù)人員,有毒有害作業(yè)人員,女職工、中級及以上技術(shù)、管理干部等作為年度健康體檢重點(diǎn)。

  管理人員體檢情況:共體檢42人,正常的有41人,特別的有1人。

  2)有毒有害氣體監測

  年度內共檢測8次,監測結果共3項,監測結果符合標準。

  3)作業(yè)環(huán)境噪聲監測

  年度內共檢測8次,每次監測結果有3項,監測結果符合標準要求。

  9、環(huán)境管理

  本項目認真開(kāi)展環(huán)境監測,并定期進(jìn)行環(huán)境管理情況檢查,年度內環(huán)境監測共4次,檢查記錄共4份,監測結果共3項,監測結果是否符合標準要求。

  10、工程分部分項評定情況

  分部分項評定情況表

  工程名稱(chēng)已完成的分項工程數目合格率已完成的分部工程數目合格率備注

  橋梁工程

  隧道工程504100

  涵洞工程12100

  路基工程26100

  地鐵及其他

  11、應急演練

  為檢驗汛期應急處置能力,本年度共開(kāi)展應急演練2次,編制了演練實(shí)施方案和設計了場(chǎng)景并進(jìn)行了培訓,演練后進(jìn)行了總結(基本能滿(mǎn)足要求),并針對性地完善了原有的應急預案。

  12、每周安全質(zhì)量檢查資料的收集和督促整改

  年度內形成的《每周安全質(zhì)量檢查記錄》共約54份,檢查出的安全質(zhì)量問(wèn)題共376項(根據周檢查資料統計);其中一般隱患368項;重大安全隱患8項目。均進(jìn)行了整改閉合。

  13、安全質(zhì)量會(huì )議召開(kāi)情況:每月定期召開(kāi)。共形成12次會(huì )議記錄,會(huì )議上提出的安全質(zhì)量問(wèn)題均得到了落實(shí)。

  14、安全質(zhì)量情況

  年內未發(fā)生一般安全質(zhì)量事故。

  15、項目培訓情況

  本年度按照年度制訂的培訓認真實(shí)施,共開(kāi)展20次培訓,參培人員401人,涉及的工種有:開(kāi)挖、支護、修理、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)、起重、鋼筋、爆破、焊接、氣割、壓力容器、登高、測量、砼工、電工等,完成計劃的100%。

  培訓內容涉及以下幾個(gè)方面:隧道開(kāi)挖、運輸、支護、二襯,高處作業(yè)、安全用電、機械安全,爆破管理,涵洞施工安全,高邊坡作業(yè)安全,防雷、防汛、消防等。

  特殊工種持證、取證情況:委培爆破工、爆破安全員、庫管員,均持證上崗。

  16、本項目在業(yè)主等組織的檢查中獲得的榮譽(yù)

  在全線(xiàn)第一階段綜合評比中獲第三名。

  17、安措經(jīng)費的投入情況及個(gè)項目安全人員配備情況,見(jiàn)附表。

  二、存在的主要問(wèn)題和不足

  1、本項目安質(zhì)人員配備符合公司要求2人,但距公路行業(yè)及業(yè)主的要求還存在差距(7人)。

  2、作業(yè)人員更換較頻繁,經(jīng)理部通過(guò)作業(yè)隊對班組進(jìn)行管理,較直接管理班組的安全教育培訓難度增大。

  3、質(zhì)量問(wèn)題整改不夠積極和及時(shí),安全隱患整改因受經(jīng)濟利益關(guān)聯(lián)也不夠徹底。

  4、跟班監督措施方面,因現場(chǎng)監管人員較少不能長(cháng)期堅持,效果較差。

  第二部分、20xx年安全工作的打算

  1、老黑山隧道工程左幅臨近貫通,右幅年后也將貫通,安全生產(chǎn)仍然不能放松,需要做好隧道貫通安全方案并嚴格實(shí)施。

  2、為了確保明年安全生產(chǎn)的平穩推進(jìn),杜絕安全事故,經(jīng)理部將狠抓各項制度和措施的落實(shí)。繼續管控好風(fēng)險,按照年度安全教育和培訓計劃,針對農民工文化素質(zhì)較低的特點(diǎn),編制淺顯易懂的PPT課件,做好安全意識、安全知識的培訓,做好安全生產(chǎn)法律、法規、安全警示方面的教育。年后可能會(huì )有新進(jìn)場(chǎng)人員,更需要做好安全教育培訓工作。

  3、加大對現場(chǎng)的巡查力度,針對現場(chǎng)檢查中發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)制定整改措施,并督促整改到位。持續開(kāi)展每周安全質(zhì)量大檢查,繼續深入開(kāi)展安全質(zhì)量隱患排查整改活動(dòng),確保作業(yè)人員的行為、狀態(tài)類(lèi)危險源得到可控。

  4、對已發(fā)生的各項安全措施費用進(jìn)行統計,及時(shí)請監理和業(yè)主簽認,協(xié)助合同部門(mén)搞好安全費的計量申報工作。

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇6

  20XX年第二項目部的質(zhì)量管理的工作重點(diǎn)主要是圍繞著(zhù)進(jìn)一步實(shí)現公司效益最大化,如何在深化執行力的基礎上搞好集約化的總承包項目管理改革深化,以創(chuàng )新而務(wù)實(shí)的態(tài)度做好各項質(zhì)量管理工作。提高工程質(zhì)量,降低施工成本,全面提高公司項目的整體履約能力,降低項目質(zhì)量事故發(fā)生率,是公司中短期質(zhì)量管理工作的戰略目標。工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)通過(guò)各級員工崗位責任制的強化,提升管理人員的主動(dòng)性與能力性,全面提高項目的經(jīng)營(yíng)管理水平。質(zhì)量管理工作本著(zhù)“落實(shí)過(guò)程精品,強化崗位責任,切實(shí)提高質(zhì)量管理水平”的指導思想,全面開(kāi)展質(zhì)量管理工作,抓好過(guò)程質(zhì)量監督檢查與指導工作,進(jìn)行創(chuàng )優(yōu)工程的申報與評審工作,確保公司質(zhì)量管理措施的有效執行。完成了全年的季度對項目及聯(lián)動(dòng)單位的過(guò)程質(zhì)量考核工作、在施工程質(zhì)量月度檢查監督控制、創(chuàng )優(yōu)工程的預檢、各項目(基礎、主體、竣工)階段驗收工作,并進(jìn)行了有針對性對重點(diǎn)項目進(jìn)行的抽檢與培訓工作。同時(shí)還推進(jìn)了質(zhì)量管理基礎工作標準化開(kāi)展,執行項目質(zhì)量管理例會(huì )制度。經(jīng)過(guò)公司各部室和項目經(jīng)理部的不懈努力,項目部質(zhì)量管理整體水平穩步提高。

  20XX年度質(zhì)量管理工作通過(guò)“分級管理、分層負責、預控預防、服務(wù)監督”的指導思想開(kāi)展,以創(chuàng )新而務(wù)實(shí)的態(tài)度做好各項安全管理工作,F將今年質(zhì)量完成的主要工作匯報如下

 。ㄒ唬┲饕甓荣|(zhì)量工作目標完成情況

  1、公司質(zhì)量目標指標完成情況所承攬的單位工程竣工一次驗收合格。建設及監理單位對工程的施工質(zhì)量滿(mǎn)意度為100%。

  2、質(zhì)量過(guò)程控制目標完成情況各分部分項工程100%驗收合格。

 。ǘ┵|(zhì)量管理工作完成情況:

  1、施工階段的質(zhì)量控制分為以下三個(gè)環(huán)節:

  1.1施工準備控制,在各工程對象正式施工活動(dòng)開(kāi)始前,對各項準備工作及影響質(zhì)量的因素進(jìn)行控制,這是確保施工質(zhì)量的先決條件。

  1.2施工過(guò)程控制,在施工過(guò)程中對實(shí)際投入的生產(chǎn)要素質(zhì)量及作業(yè)技術(shù)活動(dòng)的實(shí)施狀態(tài)和結果所進(jìn)行的控制,包括作業(yè)者發(fā)揮技術(shù)能力過(guò)程的自控行為和來(lái)自有關(guān)管理者的監控行為。

  1.3竣工驗收控制,它是批對于通過(guò)施工過(guò)程所完成的具有獨立的.功能和使用價(jià)值的最終產(chǎn)品及有關(guān)方面的質(zhì)量進(jìn)行控制。

  2、工程施工前明確質(zhì)量管理目標

  工程的施工質(zhì)量應按照國家現行技術(shù)標準和技術(shù)規范進(jìn)行質(zhì)量評定。工程的質(zhì)量目標符合《工程施工質(zhì)量驗收規范》。

  3、建立健全質(zhì)量管理體系

  施工質(zhì)量保證體系是確保工程施工質(zhì)量的主要要素,整個(gè)保證體系可分為質(zhì)量管理體系和施工質(zhì)量控制體系。

  施工質(zhì)量管理體系是整個(gè)施工質(zhì)量能加以控制的關(guān)鍵,而工程質(zhì)量的優(yōu)劣是對項目班子質(zhì)量管理能力的取直接的評價(jià)。

  4、強化過(guò)程質(zhì)量控制,確保實(shí)體工程質(zhì)量

  以我們提出的質(zhì)量目標為依據,編制相應措的分項工程質(zhì)量目標計劃,這個(gè)分項目標計劃在項目參與管理的全體人員均熟悉了解,做到心中有數。

  在目標計劃制定后,各施工現場(chǎng)管理人員應編制相應在的工作標準在施工班組實(shí)施,在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行方式、方法的調整,以使工作標準完善。在實(shí)施過(guò)程中,無(wú)論是施工工長(cháng)還是質(zhì)檢人員均要加強檢查,在檢查中發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決,以使所有質(zhì)量問(wèn)題解決于施工之中,并同時(shí)對這些問(wèn)題進(jìn)行匯總,以保證在今后或下次施工時(shí)不出現類(lèi)似問(wèn)題。

  5、過(guò)程質(zhì)量監督控制工作

  施工質(zhì)量控制體系主要是圍繞“人、機、料、法、環(huán)”五大要素進(jìn)行的,任何一個(gè)環(huán)節出了差錯,則勢必使施工的質(zhì)量達不到相應的要求,幫在質(zhì)量保證計劃中,對這施工過(guò)程中的五大要素的質(zhì)量保證措施必須給以明確地落實(shí)。

  施工中人的因素是關(guān)鍵,無(wú)論是從層到勞務(wù)層,其素質(zhì)責任心等的好壞將直接影響到工程的施工質(zhì)量,幫對于“人”的因素的質(zhì)量保證措施主要從:人員培訓、人員管理、人員評定來(lái)保證人員的素質(zhì)。

  在施工前,我們將對所有的施工管理人員及施工勞務(wù)人員進(jìn)行各種必要的培訓,關(guān)鍵的崗位必須持有效的上崗證書(shū)才能上崗。在管理層積極推廣計算機的廣泛應用,加強現代信息化的推廣,在勞務(wù)層,對一些重要崗位,必須進(jìn)行再培訓,以達到更高的要求。在施工中,我們即要加強人員的管理工作,又要加強人員的評定工作,人員的管理及評定工作應是對項目的全體管理層及勞務(wù)層,實(shí)施層層管理、層層評定的方式進(jìn)行。進(jìn)行這兩項工作其目的在于使進(jìn)駐現場(chǎng)的任何人員在任何時(shí)候均能保持最佳狀態(tài),以確保工程能順利完成。

  進(jìn)入現代的施工管理,機械化程度的提高為工程更快、更好地完成創(chuàng )造了有關(guān)利條件。但機械對施工質(zhì)量的影響亦越來(lái)越大,幫必須確保機械牌最佳狀態(tài),在施工機械進(jìn)場(chǎng)前必須對進(jìn)場(chǎng)機械進(jìn)行一次全面的保養,使施工機械在投入使用前就以達到最佳狀態(tài),而在施工中,要使施工機械處于最佳狀態(tài)就必須對其進(jìn)行良好的養護、檢修、在施工過(guò)程中我們將制定機械維護計劃表,以保證在施工過(guò)程中所有的施工機械在任何施工階段均能處于最佳狀態(tài)。

  材料是組成工程的地基本的單位,亦是保證外觀(guān)質(zhì)量的最基本的單位,故材料采用的優(yōu)劣將直接影響工程的內在及外觀(guān)質(zhì)量!拔铩钡囊蛩厥亲罨镜囊蛩。為確!拔铩钡馁|(zhì)量,我們必須從施工用材、周轉用材進(jìn)行綜合地落實(shí)。

  “環(huán)”是指施工工序流程。面“法”則是指施工的方法,在工程的施工建設中,必須利用合理的施工流程,先進(jìn)的施工方法,才能更好、更快地完成工程的建設任務(wù)。

  總之施工質(zhì)量管理是一個(gè)系統工程,涉及項目管理的各層次和施工現場(chǎng)的每一個(gè)工人,再加上建筑產(chǎn)品生產(chǎn)周期長(cháng)、自然環(huán)境影響因素多等特點(diǎn),決定了質(zhì)量管理的難度大在。因此必須運用現代管理的思想和方法,按照國際質(zhì)量管理標準建立質(zhì)量管理體系并保持其有效運行,覆蓋項目施工的全過(guò)程,才能保證工程質(zhì)量水平不斷提高。

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇7

  衷心感謝您在百忙之中蒞臨我縣檢查指導工作。根據工作安排,現將我縣高寨新區、城市綜合體及寨頭民族村寨項目建設狀況匯報如下,不足之處,敬請批評指正。

  一、高寨新區建設項目

  (一)基本概況

  高寨新區位于XX縣城西北面,在20XX年啟動(dòng)的我縣縣城總體規劃修編工作中,結合我縣滬昆快速鐵路的建設實(shí)際,把火車(chē)站納入新城建設規劃當中。由重慶大學(xué)編制的《XX縣城總體規劃(20XX-2030)》已于20XX年6月由州人民政府批準實(shí)施,規劃高寨新區總面積約20平方公里,其中高鐵站前商務(wù)核心區約5平方米公里。

  (二)規劃思路

  高鐵站片區作為XX縣城的門(mén)戶(hù)及重要的交通節點(diǎn),其功能以商業(yè)金融、旅游服務(wù)等公共服務(wù)功能為主,是三穗城市形象展示區,是商務(wù)、商貿、文化等大型公共設施的集中區域。其建筑風(fēng)貌重視城市公共空間、城市景觀(guān)的建設,建筑體量相對較大,部分地段設置適量的高層建筑作為區域地標。在建筑風(fēng)貌構建過(guò)程中結合地方特色文化元素的應用,強化片區特色。

  除為高鐵服務(wù)的高鐵用地,和商務(wù)商貿功能外,還布置三穗對外汽車(chē)站、文化中心、體育中心、醫院、旅游服務(wù)市場(chǎng)、三穗新區及車(chē)站附近居民建筑拆遷安置用地。結合高鐵站、汽車(chē)站、迎賓大道、游客服務(wù)中心及賓館酒店等功能設施,將高寨新區建設構成集中反映現代服務(wù)功能和民族特色的新興城區,對整體提升三穗新城的城市魅力和完善三穗城市功能具有重要好處。

  (三)工作開(kāi)展狀況

  20XX年9月由鐵道部設計單位設計的三穗站建筑概念設計方案已完成,建筑面積約6000平方米。建筑風(fēng)格體現地方特色。目前我縣已委托XX市建筑設計院有限公司對高寨新區進(jìn)行控制性詳細規劃及城市設計等編制工作,目前正在加緊評審及修改。規劃縣城XX區至高寨新區連接道路(二中至高寨新區、水利局至高寨新區)已由中交遠洲交通科技集團有限公司貴州分公司進(jìn)行設計編制,預計12月完成設計并啟動(dòng)征地等前期工作。

  二、城市綜合體建設項目

  縣重點(diǎn)項目建設狀況工作匯報縣重點(diǎn)項目建設狀況工作匯報

  (一)基本概況

  XX縣邛水濱河城市綜合體位于我縣城南邊亞飛壩,是縣城XX區及工業(yè)區的結合地帶,是未來(lái)我縣重點(diǎn)開(kāi)發(fā)建設的重要地段之一,該項目總用地面積約1400畝。

  (二)規劃思路

  邛水濱河城市綜合體項目將建成集高端居住、商業(yè)娛樂(lè )、休閑購物于一體的現代化、復合型“高端城市綜合體”,規劃惠民中心廣場(chǎng)、商住區、星級酒店區、步行商業(yè)街區、風(fēng)情酒吧街區、商業(yè)中心及文化藝術(shù)區等7個(gè)功能分區。將以“品味文化、精致生活”的理念,打造公園式休閑和娛樂(lè )購物于一體的城市休閑文化廣場(chǎng);建設高適應現代城市發(fā)展水平的高端城市居住區;建成我縣具有地標性高層五星級酒店,同時(shí)該區域還將吸納部分企業(yè)進(jìn)駐,使城市建設項目各項功能設施更好發(fā)揮作用,進(jìn)一步提高城市綜合品味。

  (三)工作開(kāi)展狀況

  該項目目前正由XX市規劃設計院有限職責公司進(jìn)行規劃編制。

  三、寨頭村莊規劃建設項目

  (一)基本概況

  寨頭民族旅游村寨屬臺烈鎮管轄,含寨頭、上坪兩個(gè)村,共1328戶(hù)、5616人(其中98%的人口屬苗族),南毗劍河、西鄰鎮遠,有“千戶(hù)苗寨”和“千里苗疆門(mén)戶(hù)”之稱(chēng),有濃郁的`民族文化風(fēng)情(語(yǔ)言、服飾、習俗、節日等完好傳承)。

  (二)規劃思路

  《XX縣寨頭民族旅游村莊規劃》由貴州省城鄉規劃設計研究院編制。規劃定位寨頭為軍屯文化及蚩尤朝拜圣地。規劃總用地面積約3平方公里。一是打造苗家風(fēng)情寨,塑造“黔東苗疆門(mén)戶(hù)”形象。二是開(kāi)發(fā)民族文化項目,建設文化活動(dòng)場(chǎng)所。三是立足傳統精美的手工技藝,豐富的飲食文化,創(chuàng )新開(kāi)發(fā)打造模型化、品牌化、禮品化的旅游商品。修建蘆笙堂、風(fēng)情樓、苗風(fēng)苗趣體驗區、苗家對歌臺區、苗家私語(yǔ)區、苗家情話(huà)區、苗家工藝展示區、苗家生活展示區、苗家農耕展示區及古戰場(chǎng)遺址博物館等,同時(shí)恢復古城墻,修建苗族英雄“萬(wàn)官保!奔o念廣場(chǎng)等。

  (三)工作開(kāi)展狀況

  20XX年5月,穗黨通〔20XX〕10號文件通知精神,明確寨頭民族村項目建設列入縣年度19個(gè)重點(diǎn)建設項目之一,10月中旬,我縣組織相關(guān)人員到寨頭民族村進(jìn)行調研,隨后組織設計方和施工方深入寨頭村實(shí)地查看,結合實(shí)際狀況,對項目樣板點(diǎn)調整為一棟磚房(4間、320國道邊)、一段便道(村信用社通道),按臺烈鎮的安排,明確由XX市金城建筑有限公司、個(gè)體戶(hù)張先光負責此次樣板點(diǎn)的實(shí)施工作,初步協(xié)調工期為15天。

  今年,黔東南府發(fā)〔20XX〕46號文件明確補助我縣3000萬(wàn)資金用于我縣寨頭村及星光村農危房改造整村推進(jìn)試點(diǎn)建設,我縣將整合資金落實(shí)寨頭風(fēng)貌改造工作。

  四、下步工作打算

  一是加快設計編制及審批;

  二是整合項目資金加快各項建設(風(fēng)貌改造及景觀(guān)打造計劃寨頭投入2200萬(wàn)元;星光村投入800萬(wàn)元);

  三是加強制度建設及規劃建設宣傳。

  縣重點(diǎn)項目建設狀況工作匯報各類(lèi)報告

  五、需請州領(lǐng)導協(xié)調解決的事項

  (一)請求上級主管部門(mén)為我縣把好高寨新區、城市綜合體及寨頭民族村寨項目規劃建設關(guān);

  (二)把站前土地2934畝(約2平方公里)納入州級土地收儲范圍;

  (三)請求州領(lǐng)導協(xié)調解決320國道、310省道、830縣道改線(xiàn)項目。

  匯報完畢,多謝!

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇8

  為深入推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新工作,進(jìn)一步創(chuàng )新服務(wù)方式,健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),整合社區資源,強化服務(wù)功能,加強和改進(jìn)社會(huì )管理工作,根據市、區、街道推進(jìn)城市社區網(wǎng)格化建設的工作要求,xx街道xx社區按照“一崗多責、一專(zhuān)多能”的運行模式,建立起“以塊為主、條塊結合”的綜合崗位模式,以實(shí)現“責任網(wǎng)格化、平臺信息化、管理精細化、服務(wù)人性化”為目標開(kāi)展工作,現將20xx年xx社區上半年網(wǎng)格化工作總結如下:

  一、社區網(wǎng)格化建設情況

  x社區,轄區范圍較廣,共包括xxx六個(gè)區域,占地面積0.25平方公里。轄區總戶(hù)數1716戶(hù),其中常住人口2890人,流動(dòng)人口1820人。結合本社區具體情況、根據轄區居住人口狀況、社區管理工作的難易程度情況,以社區居委會(huì )為單位,社區居委會(huì )7名工作人員及三名外管人員為基數劃分為6個(gè)網(wǎng)格單元,按照權責明確、任務(wù)均衡、全面覆蓋的原則,確定網(wǎng)格范圍。根據社區實(shí)際按照每三百戶(hù)配備一名網(wǎng)格管理人員,社區主任xx擔任總網(wǎng)格長(cháng),由社區黨總支書(shū)記xx擔任副網(wǎng)格長(cháng),全面組織管理網(wǎng)格工作,網(wǎng)格長(cháng)下面設網(wǎng)格管理人員,協(xié)助網(wǎng)格長(cháng)的具體工作。在x社區劃分的六個(gè)網(wǎng)格內,每個(gè)網(wǎng)格配備“五員”,即網(wǎng)格樓門(mén)長(cháng)、網(wǎng)格協(xié)管員、網(wǎng)格管理員、片警、黨員志愿者,分別由小區樓院長(cháng)或小區物業(yè)管理員、黨員志愿者、社區專(zhuān)職工作人員、社區民警、街道辦事處包社區人員擔任,其中網(wǎng)格管理員

  為網(wǎng)格負責人,形成以網(wǎng)格為基本管理單元的工作網(wǎng)絡(luò ),構建動(dòng)態(tài)的信息化科學(xué)管理平臺,將工作人員采集到的信息和排查出的`矛盾隱患全部分格、分類(lèi)上傳,實(shí)現對社區不安定因素進(jìn)行精細化管理,從源頭上化解不穩定因素。出現綜合協(xié)管員崗位臨時(shí)空缺時(shí),由社區居委會(huì )安排其他協(xié)管員兼任。網(wǎng)格管理員還要及時(shí)和居民代表、物業(yè)管理人員、派出所片、黨員志愿者及業(yè)主代表等及時(shí)溝通,共同管理好自己網(wǎng)格內的一切事項,形成以片帶面、以面帶塊、上下聯(lián)動(dòng)、資源共享、活動(dòng)共辦,全面掌握轄區實(shí)情、及時(shí)反映民情、迅速解決問(wèn)題、有效化解矛盾的社區管理服務(wù)長(cháng)效機制,使網(wǎng)格化建設徹底發(fā)揮它應有的作用。

  二、取得的成效

  xx轄區范圍較廣,地理環(huán)境復雜,特別是x平房區、緊鄰xx菜市場(chǎng),流動(dòng)人口多、居民成份復雜,導致一些地方治安問(wèn)題突出,常常發(fā)生盜竊等治安案件,鄰里之間常因一些瑣事,矛盾不斷,增加了社區的安全隱患。網(wǎng)格化管理以后,網(wǎng)格協(xié)管員協(xié)助網(wǎng)格管理員把能化解的鄰里矛盾及時(shí)化解在萌芽之中,把掌握的治安信息及時(shí)反饋給網(wǎng)格長(cháng),最大程度地防止了鄰里矛盾的擴大化,減少了群防、越級訪(fǎng)的發(fā)生,治安案件明顯減少。社區的各個(gè)網(wǎng)格員不僅承擔著(zhù)政策宣傳、信息收集的工作,還負責治安巡邏、矛盾調解、環(huán)境保護、幫扶困難群體等職責,確保了社區網(wǎng)格內的事務(wù)在第一時(shí)間內得到解決,20xx年上半年,社區及時(shí)發(fā)現和化解各類(lèi)矛盾50多起,社區網(wǎng)格化解占100%,實(shí)現了“小事不出社區、大事不出街道、矛盾不上交”的目標。社區實(shí)行網(wǎng)格化管理之后,社區的一些退休黨員志愿者、社區居民參與社區管理的積極性被調動(dòng)起來(lái)了,壯大了社區服務(wù)力量,提高了服務(wù)效率。

  總之,在這半年里,我們取得了一定的工作成績(jì),但也有很多的不足,今后,我們將嚴格按照上級的要求一如既往的做好各項工作,大力發(fā)展網(wǎng)格化建設工作,完善工作機制,規范服務(wù)管理,為社區居民創(chuàng )造一個(gè)個(gè)安全、穩定、和諧、宜居的網(wǎng)格而努力。

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇9

  時(shí)間一晃,彈指間,來(lái)xx項目部已10月有余,回首過(guò)去,感慨良多;首先感激公司各位領(lǐng)導對我的信任和認可,明白我之前工作經(jīng)驗的不足,毅然把我派往佛山項目部擔起專(zhuān)業(yè)負責人的擔子,這種認可和信任令我十分的感動(dòng)和榮幸,也給我帶來(lái)了更多的信心和勇氣來(lái)應對接下來(lái)的工作,來(lái)佛山的這些日子里,接觸了很多,感受到了從沒(méi)有過(guò)的機遇和挑戰。與去年的跑現場(chǎng)情形不一樣,工作的資料、工作的方式都有了個(gè)新的轉變,應對新知識、新方法帶來(lái)的機遇和挑戰,在項目部全體同事團結協(xié)作、頑強拼搏的共同努力下,很好的完成了12年的監理工,我相信每一位同事也得到了極大的提升,F將年度工作總結如下:

  一、業(yè)務(wù)的不斷熟練,進(jìn)一步鞏固了管理工作的成效

  不管是工程的順利建設還是項目部的正常運轉,始終認為組織管理工作至關(guān)重要。而熟練的業(yè)務(wù)本事對組織工作有推波助瀾的作用。記得初來(lái)佛山時(shí),由于業(yè)務(wù)本事的不足,不清楚佛山移動(dòng)內部的運轉習慣而處處碰壁,業(yè)務(wù)管理工作也難見(jiàn)起色,但唯一令我興奮的是每一天能應對新的工作,應對新的問(wèn)題,給了我一個(gè)成長(cháng)學(xué)習的機會(huì ),這期間始終堅持學(xué)習,把提高業(yè)務(wù)本事作為工作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓。一是向書(shū)本學(xué)習,充分利用平時(shí)休息時(shí)間,繼續補充和不斷完善工程建設、監督管理等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。二是向實(shí)踐學(xué)習,我喜歡思考工程監理過(guò)程中出現問(wèn)題產(chǎn)生的原因及處理方法,在與其他監理單位和施工單位接觸中,也注意吸收他人的經(jīng)驗,學(xué)習別人先進(jìn)的管理方法和施工技術(shù)來(lái)充實(shí)自己。三是向領(lǐng)導和同事學(xué)習,工作中,凡是遇到不懂的問(wèn)題,我都虛心向領(lǐng)導和同事們請教一起分享好的管理方法、管理思路,以及如何更好的統籌安排各項工作。在領(lǐng)導和同事們的幫忙下,我的組織協(xié)調本事、業(yè)務(wù)管理水平都有了明顯的提高。

  二、注重現場(chǎng)管理,優(yōu)質(zhì)高效抓質(zhì)量

  “百年大計,質(zhì)量第一”,質(zhì)量不僅僅是工程的生命和靈魂是監理工作的生命線(xiàn),在現場(chǎng)管理時(shí)要求監理員勤跑現場(chǎng),監督施工單位嚴格按照施工規范、設計圖紙進(jìn)行施工,現場(chǎng)檢查、旁站、測量,要求到達規范程度,對于未到達的要求返工,對于問(wèn)題嚴重的應當立即電話(huà)通知我,然后向建設方反映實(shí)際情景,并且及時(shí)叫停施工。要求現場(chǎng)監理員對進(jìn)場(chǎng)施工材料進(jìn)行確認,特別是一些施工單位供給的'材料,檢查化驗報告單及出廠(chǎng)合格證等。在天花內、電梯井等隱蔽工程施工時(shí)始終堅持上道工序不經(jīng)檢查驗收不準進(jìn)行下道工序的原則、檢驗合格后簽署認可才能進(jìn)行下道工序,并要求現場(chǎng)監理員做好隱蔽工程旁站監理工作,反饋現場(chǎng)相片信息,如遇質(zhì)量不合格,施工單位又拒絕服從我們監理管理,那么我們必須下發(fā)監理通知單,并以書(shū)面形式反饋到建設方。

  三、積極參與內務(wù)管理,促進(jìn)優(yōu)秀新員工的成長(cháng)

  作為一個(gè)單項負責人做好內務(wù)的管理工作也是我應盡的職責,在項目部除了注意自己的言行舉止外,并想起到一個(gè)模范帶頭作用。制定工作作息時(shí)間表,早上早起,對于愛(ài)睡懶覺(jué)的同事,及時(shí)督促,提醒起床,把窗簾拉開(kāi),讓光線(xiàn)都照進(jìn)來(lái)就睡不了了。定期的組織大家搞項目部衛生,帶頭做到勤儉節儉,對像紙張,筆等辦公用品也應控制使用,避免不合理讓費,像公司配備相機,尺子等都是要實(shí)行個(gè)人簽名負責制,職責到人,提醒大家愛(ài)護公務(wù)。煤氣,水電是個(gè)浪費大戶(hù),大家平時(shí)也不注意愛(ài)惜這些公共資源,認為浪費的不是自己的,導致養成了一個(gè)不好的習慣,一開(kāi)始看到這種情景都是隨手關(guān)燈關(guān)水,后經(jīng)過(guò)與同事間的溝通,并以身作則,浪費現象有了改觀(guān)。

  在工程的建設過(guò)程中出現了一批有職責心,細心又很干的新員工,平時(shí)積極配合項目經(jīng)理加大對這些員工的培養,督促、指導新員工加快熟悉現場(chǎng)管理流程,組織大家學(xué)習相關(guān)的規章制度,施工規范,施工圖紙的設計要領(lǐng),驗收規范等。定期的檢查施工過(guò)程中項目資料的完成情景。在現場(chǎng)管理過(guò)程中經(jīng)過(guò)對現場(chǎng)監理適當的放權,在各施其責、各盡其責的前提下,充分發(fā)揮他們的聰明才智,使他們堅持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,提高他們的自信心和工作成就感,我想這對他們的成長(cháng)會(huì )有一個(gè)很大的幫忙作用。

  四、加強協(xié)調溝通,時(shí)刻維護監理形象

  工程監理工作是一項十分艱苦的工作,是業(yè)主與承包商之間的溝通橋梁,我始終堅持“服務(wù)無(wú)止境,滿(mǎn)意是標準”的服務(wù)理念,堅持樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度,堅持科學(xué)嚴謹的工作態(tài)度,認真做好每一項工作。但我們得維護我們監理的形象,維護我們自身的利益,在與施工單位的溝通中,讓雙方明白各自的職責所在,在項目建設過(guò)程中,絕不袒護包庇施工單位,也不會(huì )對施工單位低三下四。以維護我們監理公正,公平,專(zhuān)業(yè)化、規范化的形象。在與業(yè)主的溝通中,更應堅持監理的形象,這其中與業(yè)主的溝通技巧就極為重要,首先,要善于發(fā)現和尋找與業(yè)主的共性,如共同的語(yǔ)言,共同的習慣,共同的愛(ài)好等,這些共性是與業(yè)主處好關(guān)系的始點(diǎn),能夠經(jīng)過(guò)言行去感染對方,如有時(shí)陪同業(yè)主去現場(chǎng)巡檢,可從進(jìn)度、質(zhì)量、投資等方面提出好的提議,贏(yíng)得業(yè)主的好感。在主送業(yè)主的文件中能夠讓業(yè)主了解到監理平時(shí)都做了哪些工作,能夠讓業(yè)主了解到監理部哪些事情需要業(yè)主協(xié)調和支撐,但切忌暴露項目?jì)炔磕軌騾f(xié)調的事情呈送到業(yè)主手上。

  總結一年的工作,雖然較好地完成了各項任務(wù),取得了必須的提高,但發(fā)現自己還存在許多不足。專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平還達不到自己的要求,有待于進(jìn)一步提高;組織協(xié)調還不能得心應手,有待于進(jìn)一步改善。在今后的工作中,我將加倍努力學(xué)習監理規范和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)本事;認真總結工作中的各種管理,協(xié)調問(wèn)題及其解決辦法,更加積極努力地工作,把自己所承擔的工作盡自己的努力做到最好!

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇10

  從項目實(shí)施過(guò)程、效益、環(huán)境影響評價(jià)、目標實(shí)現和可持續發(fā)展等方面總結了項目的主要經(jīng)驗教訓,并提出了相應的對策和建議。

  1、優(yōu)化建設方案組織,提高科學(xué)管理水平

  自200x以來(lái),我們一直把科學(xué)的管理和優(yōu)化方案放在項目管理的首位。我們正在不斷地研究和討論適合項目管理、具有較強可操作性以滿(mǎn)足項目和甲方需求的施工方案。在每個(gè)建設計劃的制定過(guò)程中,我根據項目的特點(diǎn)和困難不斷地進(jìn)行了多次論證,并以科學(xué)的態(tài)度增加了組織計劃的科技含量。在項目中不斷拓展科學(xué)管理渠道。

  1、例如:xx住宅建筑工程,成人面積24022,總高度57、25M,地下一層,地上十八層,鋼筋混凝土剪力墻結構。質(zhì)量目標是創(chuàng )建優(yōu)秀的項目和示范項目,而不是常見(jiàn)的失敗。為保證工期,鑒于工地狹窄,且住宅樓宇周?chē)用癖姸,設計了250根有12米基坑支撐的注漿樁,以止水帷幕,支出93萬(wàn)元。密集排水泥漿攪拌樁與圓形平面布置已達到支撐樁,起到止水作用。

  將工期縮短36天,節約投資近46萬(wàn)元。在粗接加固中采用了卡布變形加固套的冷擠壓連接技術(shù),比壓力弧焊方法有效三倍。在模板支撐技術(shù)中,原方案采用通過(guò)墻體螺栓的剪力墻模板支撐桿,由于塑料管不能拔出,浪費太多。經(jīng)過(guò)研究,自行將塑料管通過(guò)壁栓加熱,制成大、小頭可拔的塑料管,減去鑿鑿設計損壞率的30%,節省15000元。

  2、原模板由小鋼模板支撐,但在球面混凝土施工技術(shù)的發(fā)展中,最好采用大模板鋼-木組合體系支撐,縮小模板之間的差距,沒(méi)有明顯的施工接頭痕跡,以便取消鋪墊層。經(jīng)過(guò)油漆裝飾后,滿(mǎn)足了高水平的施膠數據標準和功能要求,節省了施膠材料和人力,降低了建筑本身的自力。降低模板的成本,避免因常見(jiàn)的質(zhì)量缺陷而造成的大量維修成本是非常重要的。在架子的安裝上,原來(lái)的計劃使用了雙排地板安裝的外部架子。大型工具使用太多,耗時(shí)過(guò)長(cháng),而且租金昂貴。為了降低成本,根據建筑物的特點(diǎn),我使用了工具架,它是安全的.,便攜式的,節省了很多錢(qián)。

  2、嚴格質(zhì)量管理,努力打造名牌項目

  “質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,也是企業(yè)自身追求的目標。在多年的建設中,我始終把質(zhì)量放在第一位,堅持用質(zhì)量贏(yíng)得企業(yè)的聲譽(yù),滿(mǎn)足業(yè)主的需要,擴大企業(yè)的建設市場(chǎng),并為美化城市面貌創(chuàng )造更多精美的產(chǎn)品。自20xx年以來(lái),我一直堅持以下措施:

  1、實(shí)施質(zhì)量保證措施并改進(jìn)監測。我堅持嚴格的質(zhì)量保證職能和明確分工的項目。堅持所有書(shū)面提交的質(zhì)量和質(zhì)量轉移記錄。確保每一項質(zhì)量工程都有書(shū)面提交。以便更好地指導生產(chǎn)人員按照標準和要求進(jìn)行操作。對項目的專(zhuān)職質(zhì)量人員,我主動(dòng)給予他們一定的權力,讓他們主動(dòng)提高質(zhì)量,創(chuàng )造質(zhì)量,使他們進(jìn)一步做好質(zhì)量控制計劃,并幫助項目質(zhì)量管理分工的總體基礎,確保質(zhì)量控制中沒(méi)有空白。

  2、關(guān)鍵部分,關(guān)鍵監控。對于容易發(fā)生質(zhì)量事故的施工現場(chǎng),我堅持派專(zhuān)人檢查,做好監測管理工作,找出問(wèn)題并加以解決

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇11

  xx縣地處湘中丘陵,是一個(gè)農業(yè)大縣,是全國糧食生產(chǎn)主產(chǎn)縣和先進(jìn)縣。全縣農業(yè)人口77.1萬(wàn)人,其中勞動(dòng)力44.1萬(wàn)人。20xx年全縣外出務(wù)工人數12.4萬(wàn)人,占農村勞動(dòng)力28.1%,外出經(jīng)商就業(yè)人員2萬(wàn)人,占農村勞動(dòng)力4.5%。勞務(wù)收入總額12.5億元以上。通過(guò)陽(yáng)光工程培訓的農民,外出打工比沒(méi)有培訓的農民一年多工資5元左右。20xx年,我們在認真總結去年經(jīng)驗基礎上,繼續堅持“政府推動(dòng)、部門(mén)監管、學(xué)校主辦、農民受益”的原則。一是規范基地招標,廣泛開(kāi)展公示。二是制定實(shí)施辦法,簽訂培訓協(xié)議。三是加大宣傳力度,上好第一節課。四是狠抓教學(xué)管理,提高培訓質(zhì)量。五是部門(mén)配合管理,扎實(shí)搞好檔案。六是搞好學(xué)員就業(yè),優(yōu)化跟蹤服務(wù),共招收學(xué)員2人,轉移就業(yè)1892人,就業(yè)率94.6%,減免直補學(xué)員學(xué)費54萬(wàn)余元。

  一、規范基地招標,廣泛開(kāi)展公示

  縣陽(yáng)光辦按照20xx年《xx省農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程基地認定辦法》的要求,堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,20xx年6月上旬在縣電視臺向全縣發(fā)布了陽(yáng)光工程項目招標公告。公告資料包括認定時(shí)間、認定條件、認定程序、報送材料和受理機構等,并組織專(zhuān)家對學(xué)校的申報材料進(jìn)行評審,對學(xué)校的校設校具、教學(xué)設施、師資力量、聯(lián)系安排就業(yè)潛力、服務(wù)承諾、單位信譽(yù)、收費標準及學(xué)員生活條件等進(jìn)行實(shí)地考察后,采取招標評審的辦法,從12所具有轉移就業(yè)潛力的學(xué)校中確定了xx學(xué)校、xx駕校、xx中專(zhuān)、xx學(xué)校、xx學(xué)校、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx基地等7所學(xué)校定為陽(yáng)光工程培訓基地。

  我們對項目實(shí)施實(shí)行公示,向社會(huì )公開(kāi),請社會(huì )監督。采用電視公告、通告公示等不同形式進(jìn)行公示。公告資料包括陽(yáng)光工程政策、培訓機構名單、培訓專(zhuān)業(yè)、財政補助標準、服務(wù)承諾、監督舉報電話(huà)等。每個(gè)學(xué)員在培訓基地報名時(shí)就能得到縣陽(yáng)光辦統一印發(fā)的陽(yáng)光工程宣傳資料,讓學(xué)員一進(jìn)校就了解到陽(yáng)光工程的好處、培訓資料、收費標準和補助標準。

  二、制定實(shí)施方案,簽訂培訓協(xié)議

  為了保證我縣陽(yáng)光工程的順利實(shí)施,根據20xx年《xx農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程項目管理辦法》的精神,針對我縣農村勞動(dòng)力素質(zhì)狀況和市場(chǎng)需求,制定了我縣陽(yáng)光工程項目培訓計劃、實(shí)施辦法。根據各培訓基地的培訓轉移潛力,把省陽(yáng)光辦下達給我縣2人培訓轉移任務(wù)分解到各培訓基地?h陽(yáng)光辦與各培訓基地簽訂了培訓轉移就業(yè)協(xié)議,明確了雙方責、權、利。培訓基地根據各自的狀況設置專(zhuān)業(yè),分別制定培訓方案、教學(xué)計劃和轉業(yè)就業(yè)規劃。

  三、加大宣傳力度,上好第一節課

  我縣根據實(shí)際狀況,采取了一系列的宣傳措施,把“農民學(xué)技術(shù),政府給補助”的優(yōu)惠政策送到千家萬(wàn)戶(hù)。一是通過(guò)報刊、電視等新聞媒體進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),利用《農事指南》電視節目專(zhuān)題報道陽(yáng)光工程的目的、好處、資料和方法。二是印發(fā)宣傳資料6多份,張貼到各鄉鎮、交叉路口、中學(xué)門(mén)前,每個(gè)培訓學(xué)員報到時(shí)發(fā)一份。三是學(xué)校招生時(shí),發(fā)動(dòng)教職員工走村入戶(hù),宣傳陽(yáng)光工程的優(yōu)惠政策。四是在縣里的會(huì )議上講解實(shí)施陽(yáng)光工程的資料和方法。五是培訓基地舉辦《感謝您――陽(yáng)光工程》為主題的文藝晚會(huì ),使陽(yáng)光工程家喻戶(hù)曉,為工作順利開(kāi)展營(yíng)造了氛圍。

  各培訓基地每個(gè)培訓班開(kāi)學(xué)的第一節課,由縣陽(yáng)光辦的同志來(lái)講,一是宣傳國家實(shí)施陽(yáng)光工程的重大好處、培訓對象、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓方法、收費標準和財政補助標準等。二是對照名冊核定學(xué)員身份。三是發(fā)放代金券,并介紹代金券的使用方法和填寫(xiě)方法,要求學(xué)員當時(shí)把代金券填好,及時(shí)上交。

  四、狠抓教學(xué)管理,提高培訓質(zhì)量

  各培訓基地的辦學(xué)宗旨是:以人為本,辦學(xué)為民。為了促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展,把以市場(chǎng)需求為導向,以轉移到非農產(chǎn)業(yè)就業(yè)為培養目標。為保證學(xué)員轉移就業(yè),穩定就業(yè),就要把學(xué)員培訓成一個(gè)有一技之長(cháng),能自主創(chuàng )業(yè),在思維方式、生活方式和思想道德觀(guān)念等方面融入城市,成為城市“市民”,實(shí)現由“村民”向“市民”轉變。

  1、抓好思想道德教育。一是結合進(jìn)城務(wù)工手冊,向學(xué)員進(jìn)行法律、法規、職業(yè)道德教育,使學(xué)員進(jìn)城務(wù)工時(shí)做一個(gè)合格的“市民”。二是用飛速發(fā)展的社會(huì )主義現代化建設成就鼓勵學(xué)員,使學(xué)員明白,求生務(wù)必求知。三是用人才競爭、尖端科學(xué)高速發(fā)展的現實(shí)教育學(xué)員走好自己的人生之路。四是用一專(zhuān)多能的致富典型激勵學(xué)員,要他們堅定信心,應對現實(shí),克服困難,勇于登攀。

  2、培訓一專(zhuān)多能人才。根據人才市場(chǎng)需求導向,開(kāi)設了農用車(chē)駕駛、汽車(chē)駕駛、計算機及應用、電子電工、服裝縫紉、特種作業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機構制造、建筑工等專(zhuān)業(yè)。為了提高學(xué)員的技能知識,根據用人單位需要什么專(zhuān)業(yè)人才,就培訓什么技能,確定培訓時(shí)間和教學(xué)計劃等,采取封閉式管理,實(shí)行“五個(gè)一”工程教學(xué),即要求學(xué)生做到:樹(shù)立一個(gè)好形象,練一筆好字,寫(xiě)一手好文章,說(shuō)一口流利的普通話(huà),掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)。在上好專(zhuān)業(yè)課的同時(shí),增開(kāi)語(yǔ)文、交際英語(yǔ)、普通話(huà)、口才等課程,使學(xué)員真正成為一技多能人才。

  3、堅持理論與實(shí)踐相結合。按照教學(xué)計劃,做到邊學(xué)習邊操作,學(xué)用結合,嚴格考試考核,做到理論考試和技能考核并重,保證培訓效果,真正使學(xué)員學(xué)到一技之長(cháng)。

  五、部門(mén)配合管理,扎實(shí)搞好檔案

  農村勞動(dòng)力培訓轉移是一項涉及面廣、工作量大、惠及農民的新興工程。為了加強項目的實(shí)施監管,領(lǐng)導小組就陽(yáng)光工程的組織領(lǐng)導,部門(mén)職責、項目的`申報、經(jīng)費落實(shí)等召開(kāi)了協(xié)調會(huì ),各成員單位用心配合,通力協(xié)作,共同推進(jìn)工程實(shí)施。農業(yè)局是陽(yáng)光工程的主管部門(mén),具體負責陽(yáng)光工程的日常工作,負責擬定培訓項目的實(shí)施辦法、培訓結構的招標和認定,監督檢查培訓單位的培訓工作,開(kāi)展對培訓效果的評估驗收,反饋培訓工作信息等。財政部門(mén)負責落實(shí)培訓補助資金,嚴格做到專(zhuān)款專(zhuān)用,使財政的資金直補給農民學(xué)員。勞動(dòng)部門(mén)負責督促鑒定機構開(kāi)展職業(yè)技能鑒定,并酌情降低鑒定等收費標準。其它有關(guān)部門(mén)都要為農村勞動(dòng)力培訓轉移開(kāi)綠燈、搭平臺,為農民轉移就業(yè)傳信息、維權益。我縣農村勞動(dòng)力培訓轉移工作構成了政府推動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面。

  為規范陽(yáng)光工程的實(shí)施,增強陽(yáng)光工程運作的透明度,建立長(cháng)效機制。一是實(shí)行項目法人負責制。培訓基地法人代表與縣陽(yáng)光工程辦簽訂培訓轉移協(xié)議,負責抓好培訓轉移工作,保證學(xué)員就業(yè)率在9%左右。二是降低收費標準,直補給農民學(xué)員。在報刊、電視、宣傳資料等公告,每個(gè)農村學(xué)員減免學(xué)費27元,經(jīng)縣陽(yáng)光辦核準、領(lǐng)導審批、財政復核后撥款,從而確保政府的培訓資金直補給農民學(xué)員。三是監督檢查,堅持每月對培訓基地督查一次,發(fā)現培訓轉移不合要求的,責令糾正或推倒重來(lái)。四是嚴格檔案管理制度。各培訓基地務(wù)必建立農村勞動(dòng)力培訓轉移臺帳和培訓轉移檔案,培訓臺帳和就業(yè)檔案記錄受訓農民的姓名、年齡、身份證、家庭住址、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓時(shí)間、收費標準、補助金額、就業(yè)單位詳細通信地址、就業(yè)單位聯(lián)系電話(huà),并由學(xué)員簽字、簽章認可。就業(yè)單位填寫(xiě)務(wù)必具體到學(xué)員所在地址廠(chǎng)名。聯(lián)系電話(huà)填寫(xiě)務(wù)必能正常聯(lián)系到就業(yè)單位負責人或人事部門(mén)負責人、學(xué)員為依據,培訓學(xué)校對培訓轉移臺帳和檔案的真實(shí)性負責。

  六、搞好學(xué)員就業(yè),優(yōu)化跟蹤服務(wù)

  各培訓基地共招生學(xué)員2人,其中農用車(chē)駕駛員336人,汽車(chē)駕駛員44人,計算機及應用56人,機械制造54人,服裝縫紉92人,特種作業(yè)(電工、焊工)24人,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)18人,建筑工2人。轉移就業(yè)1892人,就業(yè)率94、6%。計算機及應用和特種作業(yè)的學(xué)員絕大部分安置在沿海一帶的港、澳、臺、日等大中型外資企業(yè)。汽車(chē)駕駛員,大部分在長(cháng)沙、廣東、上海、深圳、珠海、杭州、北京等城市開(kāi)的士和公交車(chē)。其它專(zhuān)業(yè)的學(xué)員安置在本市縣單位務(wù)工。在外資企業(yè)和大中城市打工的學(xué)員,月工資8元以上,高的幾千元。xx鎮灣頭村xxx,xx鎮石龍村xxx,xx鎮同樂(lè )村xxx、xx村xx,xxx鎮xx村xxx等同學(xué)去年1月在xx培訓基地結業(yè)后,安置在廣東惠州索尼集團務(wù)工,月工資在14元以上。xx鎮xx村xxx去年8月在xx中專(zhuān)培訓基地參加電焊工培訓,考取了電焊工操作證,此刻福建廈門(mén)陶瓷廠(chǎng)務(wù)工,月收入2多元。xxx鎮xx村xxx去年在xx駕校參加汽車(chē)駕駛培訓,考取駕證后,買(mǎi)了一臺的士在西藏昌都開(kāi),月收入7元以上。

  培訓基地以誠信為本,堅持跟蹤服務(wù)。學(xué)員參加工作,堅持開(kāi)展跟蹤調查和跟蹤服務(wù)。一是了解學(xué)員的工作生活狀況和學(xué)員所學(xué)知識是不是真正用得上。如專(zhuān)業(yè)知識但是關(guān)的,允許學(xué)員返校進(jìn)一步學(xué)習,確保學(xué)員招得來(lái),學(xué)得好,送得出,穩得住。二是協(xié)助用人單位加強管理,為學(xué)員排憂(yōu)解難。xx和xxx等培訓基地在廣州、上海、江蘇、溫州等地設立了辦事處,學(xué)員找到工作不如意的,給他們重新推薦工作。xxx鎮xx村xxx、xx鎮xx村xx等學(xué)員原先安排在東莞的一家公司,因種種原因,公司效益下降,員工工資收入低,創(chuàng )世紀培訓基地得知這一狀況后,立刻派人把他們重新安置在廣州依利安達廠(chǎng),月薪12元。xxx鎮xx村xxx先安排在東莞太陽(yáng)誘電工作,月薪15元。由于缺乏艱苦創(chuàng )業(yè)精神,被別人唆使,誤入傳銷(xiāo),被警方查處后,才脫離傳銷(xiāo)窩點(diǎn)回家。xx培訓基地得知此狀況后,把他重新安置在東莞輝鴻電子廠(chǎng),包吃包住,月薪12元,給這個(gè)貧困的家庭帶來(lái)了新的期望。三是調查企業(yè)的用工制度,督促用人單位按照《勞動(dòng)法》依法建立勞動(dòng)關(guān)系,確保勞動(dòng)者的合法權益。培訓基地真正做到了培訓、就業(yè)和跟蹤服務(wù)一條龍服務(wù),讓學(xué)員學(xué)習安心,安置就業(yè)放心,工資待遇稱(chēng)心。

  農村勞動(dòng)力培訓轉移是一項長(cháng)期而艱巨的工作。20xx年,我們摸索了一些方法,取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì),但仍然存在一些問(wèn)題,離上級要求還有差距。20xx年,我們必須認真總結經(jīng)驗,虛心學(xué)習外地的先進(jìn)經(jīng)驗,進(jìn)一步健全和完善各項規章制度,進(jìn)一步探索培訓與就業(yè)相結合的新路子,擴大培訓規模,提高培訓質(zhì)量,保證轉移就業(yè),為推動(dòng)我縣農村經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)農民增收致富奔小康而奮斗。

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇12

  20XX年即將結束,一年來(lái),在上級領(lǐng)導、部門(mén)及同事們支持幫助下,發(fā)電隊項目組堅持貫徹公司“安全第一,質(zhì)量第一”的指導方針,狠抓安全管理,精心組織施工,嚴格管理質(zhì)量,經(jīng)過(guò)項目組全體成員的共同努力,圓滿(mǎn)完成了本年度項目管理任務(wù),質(zhì)量、安全均達標,F將本年度項目管理工作總結如下:

  第一部分、20XX年項目工作回顧

  20XX年度,發(fā)電隊主要負責三個(gè)工程的管理:凝結水系統改造工程、輪南燃機電站改造工程、冷凝水回收工程。其中,前兩個(gè)是技術(shù)部隱患整改工程。冷凝水回收工程由湖南建工承建,開(kāi)工日期20XX年12月18日,主體工程完工日期20XX年5月15日,工程施工費用189萬(wàn)元。另一工程電站冷凝水回收工程是節能減排項目,承包商為中油二建,開(kāi)工日期20XX年03月18日,主體部分完工日期20XX年05月20日,工程施工費用176萬(wàn)元。輪南燃機電站改造工程由塔里木油建承包,開(kāi)工日期20XX年09月28日,主體部分完工日期20XX年11月08日,工程施工費用695萬(wàn)元。目前,三個(gè)工程建設基本完成,冷凝水回收工程和電站改造工程已通過(guò)初步驗收,三個(gè)工程主體部分已投入使用。

  第二部分、項目管理主要工作

  1)組織圖紙宣貫4次,組織周工程例會(huì )23次,組織承包商入廠(chǎng)培訓4次,組織工程專(zhuān)項方案審核會(huì )3次;

  2)冷凝水工程返修焊點(diǎn)現場(chǎng)再確認;

  3)組織凝結水施工方現場(chǎng)勘察臨時(shí)用水用電接入點(diǎn);

  4)完成三次工程項目管理總結,并參與初步驗收;

  5)組織流量計安裝協(xié)調會(huì )一次;

  6)進(jìn)行承包商月度工作評估8次;

  7)編寫(xiě)消防系統改造立項報告;

  8)組織人員現場(chǎng)核對、統計冷凝水管線(xiàn)工程材料用量;

  9)現場(chǎng)核實(shí)冷凝水工程四處變更材料用量;

  10)組織人員現場(chǎng)確定冷凝水管線(xiàn)無(wú)損檢測點(diǎn);

  11)配合反恐監控系統工程和氣溶膠滅火器安裝工程現場(chǎng)勘察測點(diǎn);

  12)針對曬水池自然滲水量過(guò)大影響施工問(wèn)題,組織監理、施工、設計單位召開(kāi)討論會(huì )一次,解決了滲水問(wèn)題;

  13)組織輪南電站改造工程主體設備到場(chǎng)驗收;

  14)組織回收冷凝水工程舊管線(xiàn);

  15)協(xié)調相關(guān)站隊配合落實(shí)管線(xiàn)水壓試驗工作;

  16)編制冷卻器工程物資技術(shù)交流申請表;

  第三部分、安全管理

  我們按照油田分公司HSE管理標準要求,堅持貫徹“安全第一,預防為主”的工作方針,認真做好項目施工現場(chǎng)的安全管理工作,監督施工人員的安全培訓,強化安全措施的執行,努力創(chuàng )建“安全工地”,杜絕了安全事故的發(fā)生。主要措施有:

  1)按照公司要求對施工人員進(jìn)行了“三級”教育培訓及反違章禁令、保命條款、安全理念的`宣貫學(xué)習;

  2)在電氣設備上工作嚴格實(shí)行工作票制度;

  3)每天進(jìn)行施工前的安全講話(huà)與工作交底,焊接、高壓試驗、高處拆裝、管道穿越等關(guān)鍵工序有工作安全分析,加強對線(xiàn)路拆接、焊接動(dòng)火、裝高處作業(yè)施工過(guò)程安全的管控;

  4)排污池擴建深度挖掘、電氣改造工程電氣試驗、管線(xiàn)改造工程管線(xiàn)高處搭建實(shí)行過(guò)程監督,并建記錄和清單,由監理把關(guān);

  5)執行工程施工巡回檢查制度。安全員定點(diǎn)巡查,對管道施工現場(chǎng)、排污池擴建現場(chǎng)、電氣安裝現場(chǎng)出現的嚴重安全問(wèn)題一律要求停工整頓。

  第四部分、質(zhì)量管理

  質(zhì)量保證主要從三個(gè)方面即施工專(zhuān)項方案編制、安裝過(guò)程質(zhì)量控制、驗收控制著(zhù)手,體現在以下六個(gè)方面:

  1、在工程準備階段,組織對施工圖紙進(jìn)行技術(shù)交底。

  2、對施工人員按油田分公司要求進(jìn)行入廠(chǎng)“三級”培訓和資質(zhì)認證,同時(shí)在施工中進(jìn)行考察,對不合格的施工人員堅決退場(chǎng)。

  3、做好設備材料尤其是裝修材料進(jìn)場(chǎng)的檢驗工作,包括出廠(chǎng)合格證、質(zhì)量保證書(shū)、檢(試)驗報告等文件的檢查,只有當上述文件全部合格后方能允許用于施工。

  4、項目進(jìn)行過(guò)程中,每日開(kāi)工前,技術(shù)人員向施工人員進(jìn)行技術(shù)交底。

  5、對管線(xiàn)焊接、防滲膜鋪設、高壓試驗等主要工作進(jìn)行旁站監理。

  6、執行工序交接制度,在所有工程施工過(guò)程中,對水泥塊制作、防滲膜鋪設、電氣試驗、內墻涂飾、管線(xiàn)焊接等工序做到工前有交底,過(guò)程有檢查,工后有驗收的"一條龍"操作管理方式,以確保工程質(zhì)量。

  第五部分、進(jìn)度管理

  工程期間進(jìn)度保證我們主要采取以下措施:

  1)提前做好準備工作,包括深入討論工程施工進(jìn)度計劃是否符合實(shí)際工期要求,提前做好設備運輸到場(chǎng)、工器具材料到場(chǎng)、人員資質(zhì)驗證與培訓、高低壓室負荷轉移等工作。

  2)每天工作前召開(kāi)班前會(huì ),強調當日安全問(wèn)題,解決當日技術(shù)、材料、人員調配等問(wèn)題,使工作順利進(jìn)行。

  3)與生產(chǎn)辦、調度室等相關(guān)科室保持溝通,提前做好停水停氣停電送電送水計劃,保證了生產(chǎn)區域內施工和生產(chǎn)的有序進(jìn)行。

  4)堅持每周的施工例會(huì )制度,協(xié)調解決存在的問(wèn)題,重點(diǎn)討論進(jìn)度是否合理,分析遲緩原因,并提出整改措施,促使工程順利進(jìn)行。

  第六部分、資料管理

  施工過(guò)程中,項目組安排專(zhuān)職人員,負責工程技術(shù)資料收集、整理和歸檔管理工作。資料管理人員經(jīng)常深入施工現場(chǎng),及時(shí)了解工程進(jìn)展情況,并做好相關(guān)記錄。目前,工程資料與工程進(jìn)度實(shí)現了同步。

  第七部分、未完成的工作

  1、冷凝水管線(xiàn)改造工程水電暖維護隊泵房區域未完成管線(xiàn)全連接;

  2、凝結水改造工程未實(shí)施初步驗收;

  第八部分、不足之處

  1、前期工程審圖不夠仔細,施工過(guò)程中疑問(wèn)過(guò)多,有扯皮現象出現,使部分工作未能按時(shí)進(jìn)行;

  2、少數工序監督不到位,造成即成事實(shí)后,整改很困難;

  第九部分、20XX年工作計劃

  1、跟蹤輪南燃機電站消防系統改造工程審批、圖紙審核、物資洽談進(jìn)程,實(shí)施項目現場(chǎng)管理;

  2、參與輪南燃機電站冷卻器改造工程設備采購技術(shù)交流,落實(shí)下一步工程建設管理;

  3、跟進(jìn)MARS100燃機控制系統改造工程圖紙設計、審核、設備訂購、項目招標,執行下一步工程現場(chǎng)管理工作;

  4、繼續督促凝結水改造工程初步驗收工作;

  5、完善冷凝水管線(xiàn)改造工程收尾工作;

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇13

  時(shí)間好快,短短我來(lái)到xx公司已經(jīng)兩個(gè)月拉。在這段時(shí)間里,每天都在感受XX公司的激情和發(fā)展。和同事的相處中,我得到了很多幫助,這其中更多的是來(lái)自己的指導人呂x,每每我碰見(jiàn)一些生疏的辦事環(huán)節或工作任務(wù),總能得到他的精心指導。如今我對xx公司有了一個(gè)全面的了解,感受到了很多同事間的和諧友好,項目組的團隊意識。

  在過(guò)去的兩個(gè)月里,我負責XX模塊的需求討論、數據庫設計,代碼編寫(xiě)進(jìn)度管理的同時(shí),還負責XX項目xx平臺的開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理,通過(guò)與大伙的通力合作,基本上在規定的時(shí)間內完成了大部分的業(yè)務(wù)需求。通過(guò)這個(gè)項目,也增強了自己在項目管理方面的經(jīng)驗,學(xué)習了很多xx方面的業(yè)務(wù)知識,全面地了解了項目組內各成員的綜合素質(zhì)和工作能力。就個(gè)人業(yè)務(wù)方面,對xx大部分業(yè)務(wù)做了深入的了解。xx評估方面,我主要了解xx,xx,xx,xx等業(yè)務(wù)。當然這很多得益于小唐、小衛、小馮等人的精心指導,我很是感謝他們。

  在已過(guò)去的xx項目實(shí)施過(guò)程中,我也發(fā)現了項目組存在的一些優(yōu)勢和問(wèn)題。對于優(yōu)勢我就不多說(shuō),主要還是大伙的實(shí)干精神較強吧。針對項目組存在的一些問(wèn)題,這里我發(fā)表一些個(gè)人的觀(guān)點(diǎn),僅供參考。

  1.項目組的控制力

  由于我們當前的項目是一個(gè)全新的組合,各成員間存在太多的生疏和不確定性,這就造成了,我們在實(shí)施計劃任務(wù)的過(guò)程中,對其風(fēng)險的控制程度不為樂(lè )觀(guān)。我們在制作相關(guān)計劃任務(wù)的'時(shí)候總是憑借自己的第一感去處理,所以在實(shí)施過(guò)程中也出現了很多計劃滯后的事件,對待這些滯后我們唯有加班來(lái)彌補,過(guò)度的加班和返工必然損壞其組內成員對項目組控制力的滿(mǎn)意度,當然也直接影響到對公司的認知和評價(jià)。

  我感覺(jué)我們總是缺少一些可以控制和預見(jiàn)的能力,完成任何事情或目標總是存在不可預知的風(fēng)險,但如何在風(fēng)險爆發(fā)前最大限度的加以控制,降低其影響層面,那是我們應該去考慮和管控的。

  2.項目組的協(xié)作力

  說(shuō)到項目組的協(xié)作力,我覺(jué)得當前我們做的很差,在任務(wù)實(shí)施的過(guò)程中,現在的項目組就好比中國古代的三國時(shí)期―群雄逐鹿,各忙各的。每天我們都很忙,但是忙的就是自己的那塊空間,彼此的交流和協(xié)作時(shí)間太少。一個(gè)功能模塊的實(shí)現不是最大限度去尋求業(yè)務(wù)的吻合度,而是自己憑借自己腦袋亂寫(xiě),自創(chuàng )輪子,總是把自己的意識強加給客戶(hù)。

  在過(guò)去的代碼編寫(xiě)時(shí)間里,我總是發(fā)現很多同事存在一個(gè)問(wèn)題,自己做的模塊與別人的存在關(guān)聯(lián),這時(shí)候彼此間需要進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流,配合完成。但是很多人沒(méi)有交流,而是把別人的代碼下來(lái),然后加上自己的需要,提交完事,等其具體人員x天發(fā)現自己的代碼被修改而不為所知,最終遇到問(wèn)題,相互推諉,這就是缺乏交流的后果。

  說(shuō)到協(xié)作,順便說(shuō)下分工,在代碼編寫(xiě)的過(guò)程中最為緊要的應該就是分工明確啦,我們需要嚴格規定那些人有相關(guān)文件的修改權限,那些文件刪除前需要廣播說(shuō)明。而不是一味的看著(zhù)不爽就改、刪、加,試問(wèn)操作前是否考慮過(guò)有對其項目或別人的影響?

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇14

  時(shí)光荏苒,20xx年上半年很快過(guò)去了,回首過(guò)去的半年,內心不禁感慨萬(wàn)千。從xx的竣工驗收及紡四路開(kāi)工到年末、這半年的工作一幕幕的在眼前閃過(guò)。在總公司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,在同事們的互相關(guān)愛(ài)與工作配合下,在工作實(shí)踐和學(xué)習中、這半年就此告一段落了。下面我將20xx年半年來(lái)的工作狀況做以下匯報:

  一、20xx年上半年工作資料

  20xx年我負責施工的資料是xx段市政工程及xx岸河堤治理工程,其中xx政工程合同內包括電力管溝x(chóng)xm,雨水管道xxm,污水管道xxm,電信管溝x(chóng)xm,路基10%灰土xxm2,路基二灰石xxm2,路緣石安裝是xxm,完成產(chǎn)值xx萬(wàn)。合同外包括土方換填約xxm3,土方加16%白灰處理約7500m3,完成產(chǎn)值約45.6萬(wàn)。灞河右岸工程與20xx年10月24日舉行開(kāi)工典禮,20xx年12月x日機械進(jìn)場(chǎng)施工。目前已經(jīng)完成土方開(kāi)挖約1.2萬(wàn)m3,土方回填約8000m3,清表外運約4500m3,截至目前累計完成產(chǎn)值86.4萬(wàn)。由于村上種種原因暫時(shí)停工。

  二、全年各項工作完成狀況

  (一)工程質(zhì)量完成狀況

  XX市政工程于20xx年8月份開(kāi)工至今,我作為項目經(jīng)理,立即開(kāi)始了項目部的組建工作。首先根據該工程的特點(diǎn)要求,建立了質(zhì)量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位職責制。工程開(kāi)工以后,我們嚴格控制施工質(zhì)量,從基礎開(kāi)始,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。

  管道工程是隱蔽工程,重點(diǎn)控制施工中各個(gè)環(huán)節,只有加強對施工中各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量控制,才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生,確保整體工程施工質(zhì)量到達優(yōu)良。電力管溝工程重點(diǎn)控制溝槽開(kāi)挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及管溝兩側回填土質(zhì)量。

  道路工程重點(diǎn)控制路基測量放線(xiàn),灰土、二灰石鋪設施工。在施工過(guò)程中,我要求堅決落實(shí)預防措施資料,作到揚長(cháng)避短,提高了項目

  xx河堤治理工程于20xx年x月x日開(kāi)工典禮之后,由于地處xx村、xx東、xx西三村范圍內,協(xié)調一向不到位,致使工程至x月x日機械進(jìn)場(chǎng)施工。工程資料主要有堤基、護坡、暗涵及路基工程。年后將全面展開(kāi)大范圍施工。

  (二)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制

  XX段工程自開(kāi)工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )計劃、機械及勞動(dòng)力計劃。并且根據施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組以及管理人員召開(kāi)質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)會(huì )。對其具體進(jìn)度、生產(chǎn)做出詳細的具體要求。在生產(chǎn)過(guò)程中,我根據實(shí)際狀況,通過(guò)制定月計劃和周計劃,對整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。從整個(gè)工程進(jìn)度來(lái)看,與原合同工期相比有滯后,但還是到達了甲方要求的進(jìn)度。為20xx年春季施工減輕了工作量,以確保整個(gè)工程能夠順利完成按時(shí)交付。

  (三)安全管理

  施工進(jìn)場(chǎng)的準備期間,我組織項目部對全場(chǎng)的施工作業(yè)區進(jìn)行了規劃布置。根據項目工程特點(diǎn),在施工過(guò)程中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn)。為此,我從以下幾個(gè)方面加強了管理工作:

  1.加強安全技術(shù)交底工作。

  通過(guò)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級安全教育、上崗時(shí)的專(zhuān)項安全交底來(lái)加強職工的安全意識。

  2.加強安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。

  加強工地臨邊的安全防護。

  3.施工中,定期進(jìn)行現場(chǎng)臨時(shí)用電檢查,及時(shí)發(fā)現安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。

  整個(gè)施工期間,未發(fā)生安全隱患,到達預期安全生產(chǎn)目標的要求。

  (四)材料、降本和人工費的管理

  材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領(lǐng)料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時(shí)統計各個(gè)班組的施工資料和數量,并且及時(shí)與預算量進(jìn)行比較分析,控制各個(gè)分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機具和材料,耗損材料按照預算量進(jìn)行考核,每分項進(jìn)行統計,發(fā)現浪費時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉材料使用完畢后由班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

  (五)全年工作存在的不足

  1.工程質(zhì)量:施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴,工程質(zhì)量總體較好。

  但也存在著(zhù)不足。為建立優(yōu)質(zhì)工程,我仍需加大努力,提醒自己對后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強。

  2.施工進(jìn)度:從總體來(lái)講,進(jìn)度基本上到達了業(yè)主的要求。

  但是與合同工期(XX段)及其它標段(XX)進(jìn)行比較,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強進(jìn)度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

  三、20xx下半年工作計劃

  在下半年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

  1.繼續抓好xx段和xx項目管理工作:xx段道路工程在20xx年的工作為油面鋪設、人行道工程及項目收尾工作。

  xx工程20xx年工作量大,時(shí)間緊、任務(wù)重。思考到項目總工期要求,我將繼續抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,用心組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個(gè)項目的如期交付使用。

  2.加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,繼續提高管理水平:隨著(zhù)時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運用,務(wù)必進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的再教育。

  所以,在新的一年中,我將繼續努力加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,我相信只要努力,就會(huì )有結果。另一方面,用心學(xué)習他人的.先進(jìn)之處,作到揚長(cháng)避短,進(jìn)一步提高思想認識,開(kāi)拓視野。

  3.進(jìn)一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負責的工程盡管有必須的成績(jì),但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。

  只有很好的總結過(guò)去,才能更好的服務(wù)未來(lái)。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:

  一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個(gè)環(huán)節環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。

  二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細化,定期與工程預算量進(jìn)行比較分析,找出不足,制定對策。

  三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改善,構成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  4.及時(shí)辦理變更、簽證,督促工程資料與現場(chǎng)同步,做好工程進(jìn)度編制,準確及時(shí)申報和班組勞務(wù)結算審核。

  不知不覺(jué)的跨進(jìn)了下半年這一新的開(kāi)端。今后我將更加努力工作,加強學(xué)習,實(shí)事求是,完成工作所需任務(wù),強化意識,關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導和公司建設,為人生豎立堅實(shí)的目標,用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經(jīng)理的工作和專(zhuān)業(yè)知識的領(lǐng)域更上一層樓,從而能夠為公司的效益做出更好的貢獻。

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇15

  自20XX年5月進(jìn)場(chǎng)以來(lái),在公司領(lǐng)導的關(guān)心及各部門(mén)的幫助和指導下,本項目部一切從無(wú)到有,建立起來(lái),全體員工團結協(xié)作,克服了項目工程建設中的各種困難,以積極的姿態(tài)投入到嘉宏大廈工程的施工生產(chǎn)中,按照業(yè)主計劃要求,順利推進(jìn)工程,完成各項施工任務(wù)。

  一、20XX年工作總結

  1、工程進(jìn)度完成情況:

  從5月份進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始組建項目部,按業(yè)主要求報建前完成了嘉宏大廈加建地下室結構施工,并在業(yè)主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在12月5日業(yè)主土方?jīng)]有出完,基坑支護沒(méi)有施工完的情況下開(kāi)始介入施工,在12月27日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

  2、工程進(jìn)度施工過(guò)程控制總結

  從12月5日嘉宏集團正式發(fā)開(kāi)工令給本項目,項目部完全按照業(yè)主要求節點(diǎn)進(jìn)度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務(wù)單,并在施工任務(wù)單中把工作量及相應配備的作業(yè)人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時(shí)又不造成人力物力的浪費。

  3、施工質(zhì)量控制總結

  為把嘉宏大廈辦公樓項目建設成業(yè)主滿(mǎn)意的項目,項目部全體員工認真落實(shí)工程質(zhì)量目標,針對公司質(zhì)量方針,承擔各自的管理責任,科學(xué)實(shí)效組織施工和管理。

  質(zhì)量是企業(yè)的.生命,質(zhì)量也是企業(yè)創(chuàng )造效益的保證,創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的質(zhì)量目標,在工程施工過(guò)程中,我項目部制訂一套可行性的質(zhì)量管理方案:

 、俟こ淌┕(shí)行樣板、技術(shù)交底制度,由項目部施工技術(shù)人員向施工班組及工人進(jìn)行技術(shù)交底,技術(shù)交底明確:從操作抓起,技術(shù)人員認真向工人進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個(gè)工人都能領(lǐng)會(huì )操作要令、掌握規范標準要求。對于工程施工中的重點(diǎn),難點(diǎn),施工前向相關(guān)施工班組及人員交底,嚴格控制施工質(zhì)量標準。改變了以前技術(shù)交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質(zhì)量目標,在所有施工過(guò)程中按制定的質(zhì)量目標去跟進(jìn)去管理。從現在施工的情況來(lái)看,該管理辦法是有效實(shí)用的。

 、趯τ谶M(jìn)入施工現場(chǎng)的材料都嚴格把關(guān)。對進(jìn)場(chǎng)材料的數量與質(zhì)量都進(jìn)行進(jìn)行驗收與檢測,對不符合質(zhì)量要求的材料作退場(chǎng)處理(如加建部分地下室施工時(shí),第一批次模板質(zhì)量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

 、奂訌娛┕み^(guò)程質(zhì)量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時(shí)邊施工邊檢查,發(fā)現不合格的地方及時(shí)返工處理,在施工過(guò)程中控制施工質(zhì)量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

 、芎侠斫y籌安排施工工序和交叉作業(yè),最大化的節約工期,向整個(gè)項目管理團隊灌輸節約工期就是節約成本就是創(chuàng )造效益的思想,建立對施工成品保護制度,并在施工中認真貫徹落實(shí)。

  4、安全文明施工總結

 、俟さ匚拿魇┕す芾,嘉宏大廈辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場(chǎng)地作硬化處理,所有的臨時(shí)設施與場(chǎng)地布置均按東莞現行標準化施工標準實(shí)施。做到布置合理,施工現場(chǎng)整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動(dòng)紀律嚴明。施工作業(yè)規范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專(zhuān)人負責,有人監督,有據可查。嚴把文明施工關(guān),堅立項目形象企業(yè)形象。

 、诮∪踩a(chǎn)制度,加強項目部施工安全,消防安全,財產(chǎn)安全管理,對工人實(shí)行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現場(chǎng)有安全隱患第一時(shí)間整改消除,生活區辦公區施工區均按標準化要求配備完善的消防設施,加強工地保安人員的素質(zhì),明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。

  二、20XX年工作計劃

  1、施工質(zhì)量與目標

  在施工過(guò)程中嚴格按照施工規范施工,使每一個(gè)環(huán)節都達到合格,減少質(zhì)量通病,注意施工過(guò)程中細部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內所有施工任務(wù),并做到工完場(chǎng)清及后續工序交接、配合工作。

  2、安全目標

  杜絕在2014年內出現安全生產(chǎn)重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內,在各專(zhuān)項檢查中必須達到順利通過(guò),在貫徹公司方針政策及公司領(lǐng)導下,保持20XX年的控制制度的基礎上加以改進(jìn),力求把工作做到更好更完善。

  三、對公司建議

  1、公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落后,公司應在工程不忙較為空閑階段由綜合部統一安排分批進(jìn)行內部培訓,提高管理能力和技術(shù)水平,讓公司管理技術(shù)人員更適合這個(gè)市場(chǎng)這個(gè)時(shí)代的需求,也更能為公司的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

  2、現公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應跟建立相應的資薪管理制度,加薪機制,以便調動(dòng)員工的工作積極性,把企業(yè)當家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對外招纜到有能力的人才。

  總結

  20XX年是我們嘉宏大廈項目順利的一年,雖然項目部因業(yè)主樁基施工工期滯后產(chǎn)值不高,通過(guò)項目團隊的共同努力,項目部在安全質(zhì)量上均沒(méi)有產(chǎn)生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒(méi)有計劃性目標性的工作態(tài)度,讓項目部整個(gè)團隊在對工程管理能力素質(zhì)上都上上了一個(gè)新的臺階,這是項目部自己努力的結果,更是公司英明領(lǐng)導的結果,項目部一定會(huì )再接再勵,爭取在2014年更上一層樓,順利完成嘉宏大廈辦公樓項目的建設生產(chǎn),為我們的公司創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,為公司的建設做出更大的貢獻!

  最后,愿裕欣國建筑工程有限公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展,更上一層樓!

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇16

  XX單位管理委員會(huì )(你要匯報的機構,不能針對個(gè)人):

  受領(lǐng)導指派,我于XX年XX月XXX日負責XX項目。X個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導的大力支持及同志們的密切配合下,項目進(jìn)展順利。于XX年XX月XX日圓滿(mǎn)地完成了該項工作,F將項目建設情況匯報如下:

  一、項目基本情況:

  這一段回顧一下項目立項的.依據及意義。

  二、建設中的工作情況(給每一個(gè)小標題都起一個(gè)煽情的名字)

  你是如何干的。包括你的指導思想、工作方針、工作措施、工作實(shí)際?梢约尤胍粌蓚(gè)工作片斷,以顯得更加真實(shí)、感人。其實(shí)主要目的應該是向領(lǐng)導邀功。

  三、建成后的各項指標,要有具體數據,并以簡(jiǎn)要的分析做結語(yǔ)(這一段和二、建設中的工作情況調換也可以。靈活掌握吧)。

  四、存在的不足:

 。ㄔ谶@里矯情一下,比如發(fā)現了自身知識積累不足等)

  五、幾點(diǎn)體會(huì ):

 。ㄔ谶@里你向領(lǐng)導表忠心。以“總之,在領(lǐng)導的大力支持下,該項目取得了成功,你個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)也在工作中也得到了提高”結束本段)。

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇17

 。a(chǎn)基地項目自20xx年進(jìn)場(chǎng)以來(lái),在公司領(lǐng)導的關(guān)心及各部門(mén)的幫助和指導下,全體員工團結協(xié)作,克服了項目工程建設中的各種困難,以積極的姿態(tài)投入到xx生產(chǎn)基地工程的施工生產(chǎn)中,按照總公司計劃要求,順利推進(jìn)工程,完成各項施工任務(wù)。

  一、20xx年工作總結

  1、工程進(jìn)度完成情況:

  從進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始組建項目部,按總公司要求年會(huì )前完成了xx生產(chǎn)基地結構、精裝修所有施工,并保證總公司年會(huì )順利召開(kāi);宿舍樓、食堂、活動(dòng)室已和公司物業(yè)部門(mén)交接已達到入住條件,大門(mén)西側會(huì )議室精裝修已完成,除辦公樓精裝修因飾面裝飾材料訂貨周期長(cháng)工期相對滯后,車(chē)間一電氣安裝施工隊伍已定,力爭在材料及時(shí)到位前提下年底完工。

  2、工程進(jìn)度施工過(guò)程控制總結

  項目部完全按照總公司要求節點(diǎn)進(jìn)度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務(wù)單,并在施工任務(wù)單中把工作量及相應配備的作業(yè)人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時(shí)又不造成人力物力的浪費。

  3、施工質(zhì)量控制總結

  為把xx生產(chǎn)基地辦公樓項目建設成總公司滿(mǎn)意的項目,項目部全體員工認真落實(shí)工程質(zhì)量目標,針對公司質(zhì)量方針,承擔各自的管理責任,科學(xué)實(shí)效組織施工和管理。

  質(zhì)量是公司的生命,質(zhì)量也是公司創(chuàng )造效益的保證,創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的質(zhì)量目標,在工程施工過(guò)程中,我項目部制訂一套可行性的質(zhì)量管理方案:

 、、工程施工實(shí)行樣板、技術(shù)交底制度,由項目部施工技術(shù)人員向施工班組及工人進(jìn)行技術(shù)交底,技術(shù)交底明確:從操作抓起,技術(shù)人員認真向工人進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個(gè)工人都能領(lǐng)會(huì )操作要令、掌握規范標準要求。對于工程施工中的重點(diǎn),難點(diǎn),施工前向相關(guān)施工班組及人員交底,嚴格控制施工質(zhì)量標準。改變了以前技術(shù)交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質(zhì)量目標,在所有施工過(guò)程中按制定的質(zhì)量目標去跟進(jìn)去管理。從現在施工的`情況來(lái)看,該管理辦法是有效實(shí)用的。

 、、對于進(jìn)入施工現場(chǎng)的材料都嚴格把關(guān)。對進(jìn)場(chǎng)材料的數量與質(zhì)量都進(jìn)行進(jìn)行驗收與檢測,對不符合質(zhì)量要求的材料作退場(chǎng)處理(如外墻保溫材料不同批次質(zhì)量不同,堅決要求其退貨處理)。

 、、加強施工過(guò)程質(zhì)量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時(shí)邊施工邊檢查,發(fā)現不合格的地方及時(shí)返工處理,在施工過(guò)程中控制施工質(zhì)量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

 、、合理統籌安排施工工序和交叉作業(yè),最大化的節約工期,向整個(gè)項目管理團隊灌輸節約工期就是節約成本就是創(chuàng )造效益的思想,建立對施工成品保護制度,并在施工中認真貫徹落實(shí)。

  4、安全文明施工總結

 、、工地文明施工管理,xx生產(chǎn)基地項目做全封閉式管理,主要施工場(chǎng)地作硬化處理,所有的臨時(shí)設施與場(chǎng)地布置均按現行標準化施工標準實(shí)施。做到布置合理,施工現場(chǎng)整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動(dòng)紀律嚴明。施工作業(yè)規范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專(zhuān)人負責,有人監督,有據可查。嚴把文明施工關(guān),堅立項目形象公司形象。

 、、健全安全生產(chǎn)制度,加強項目部施工安全,消防安全,財產(chǎn)安全管理,對工人實(shí)行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現場(chǎng)有安全隱患第一時(shí)間整改消除,生活區辦公區施工區均按標準化要求配備完善的消防設施,加強工地保安人員的素質(zhì),明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。

  二、20xx年工作計劃

  1、施工質(zhì)量與目標

  在施工過(guò)程中嚴格按照施工規范施工,使每一個(gè)環(huán)節都達到合格,減少質(zhì)量通病,注意施工過(guò)程中細部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內所有施工任務(wù),并做到工完場(chǎng)清及后續工序交接、配合工作。

  2、安全目標

  杜絕在20xx年內出現安全生產(chǎn)重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內,在各專(zhuān)項檢查中必須達到順利通過(guò),在貫徹公司方針政策及公司領(lǐng)導下,保持20xx年的控制制度的基礎上加以改進(jìn),力求把工作做到更好更完善。

  三、對公司建議

  1.公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落后,公司應在工程不忙較為空閑階段由綜合部統一安排分批進(jìn)行內部培訓,提高管理能力和技術(shù)水平,讓公司管理技術(shù)人員更適合這個(gè)市場(chǎng)這個(gè)時(shí)代的需求,也更能為公司的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

  2.現公司管理人員,施工員工資均偏低,公司應跟建立相應的資薪管理制度,加薪機制,以便調動(dòng)員工的工作積極性,把公司當家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對外招纜到有能力的人才。

  四、總結

  20xx年是我們xx生產(chǎn)基地項目順利的一年,通過(guò)項目團隊的共同努力,項目部在安全質(zhì)量上均沒(méi)有產(chǎn)生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒(méi)有計劃性目標性的工作態(tài)度,讓項目部整個(gè)團隊在對工程管理能力素質(zhì)上都上上了一個(gè)新的臺階,這是項目部自己努力的結果,更是公司英明領(lǐng)導的結果,項目部一定會(huì )再接再勵,爭取在20xx年更上一層樓,順利完成公司下一個(gè)建設任務(wù),為我們的公司創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,為公司的建設做出更大的貢獻!

  項目部質(zhì)量安全工作總結 篇18

  20xx年根據集團及各子公司的項目總體規劃,截止12月份,在公司有關(guān)人員共同努力下,公司共完成了新產(chǎn)品9個(gè),技術(shù)改造項目1個(gè),成功申報專(zhuān)利9線(xiàn)獲得授權24項,通過(guò)了縣級專(zhuān)利示范企業(yè)、市級技術(shù)研發(fā)中心和省創(chuàng )新試點(diǎn)企業(yè)的申報和市級專(zhuān)利示范企業(yè)、省著(zhù)名商標、省名牌產(chǎn)品、市級企業(yè)技術(shù)中心的復審,并獲得縣級科技進(jìn)步二等獎1項、市級百強科技企業(yè)等榮譽(yù),同時(shí)為進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量,各子公司積極開(kāi)展產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)工藝的優(yōu)化。較好的完成了公司的技術(shù)改造、科研項目以及內部生產(chǎn)需要的開(kāi)發(fā)任務(wù),與往年相比有了較大的進(jìn)步,取得了可喜的成績(jì)。為了更好的做好20xx年的工作,現歸納總結如下:

  一、技改項目:

  1、20xx年年初,根據立項新增800萬(wàn)只汽車(chē)用濾清器的技術(shù)改造項目,計劃投入1570多萬(wàn)的投資,子公司專(zhuān)門(mén)成立了項目組,并于3月份開(kāi)始在技術(shù)部等有關(guān)部門(mén)的配合下,充分調動(dòng)技術(shù)人員的積極性,以少投入、技術(shù)先進(jìn)為目標,通過(guò)對國內外專(zhuān)用設備的調查研究、論證,先后完成了51臺套設備的研制、安裝、調試,其中自主研發(fā)16臺套設備,15臺已投入生產(chǎn)。制造加工了35臺套常規設備,投入設備總價(jià)1000多萬(wàn)元。其中大卷網(wǎng)機、影像螺紋檢測機還申報了多項發(fā)明專(zhuān)利。購臵、改造了8臺套生產(chǎn)設備,分別新增了一條機油濾清器和空氣濾清器生產(chǎn)線(xiàn)。其中大空濾從15年10月起正式生產(chǎn),到現在已能夠生產(chǎn)近40種重載荷空濾濾芯,生產(chǎn)基本上走上了正軌。使投入的設備的自動(dòng)化程度相對高于同行業(yè)水平,產(chǎn)能得到了大幅度的提高,操作工的勞動(dòng)強度有了大幅度的降低,同時(shí)也大大的節約了投入的資金。技術(shù)改造項目達到了預期的目的。

  2、鷹潭xx公司今年以來(lái)已經(jīng)完成了絕大部分主體設備的安裝調試,并對部分設備進(jìn)行了改造。編制了各崗位的崗位職責、操作規程、原材料、中間體、元素、產(chǎn)品的分析操作規程,并對各崗位人員進(jìn)行了上崗、安全培訓。配臵了實(shí)驗室必備的各種儀器。

  在工藝上對濕法和火法的各個(gè)工序的調試,經(jīng)過(guò)多次反復論證和調研,用A沉鋅和鋅A用于閃蒸干燥系統的工藝路線(xiàn)及原料次氧化鋅含氯高、洗滌后原料含氯偏高、洗水含氯高選用活性炭處理的方法無(wú)法達到預期的納米級及高純度的要求;提出了原料在進(jìn)入浸出工序前含氯低于1.0%的前提下,改用片堿工藝一次性回收氯化鈉和硫酸鈉,增加鈉鹽回收裝臵。目前鈉鹽回收設備正在與供應商洽談。

  3、8萬(wàn)臺工業(yè)機器人及關(guān)鍵零部件產(chǎn)業(yè)化項目,自立項以來(lái),由于土地遲遲未得到落實(shí),致使該項目一再推遲啟動(dòng)。目前該項目土地已基本得到落實(shí),廠(chǎng)房圖紙已進(jìn)入設計階段。

  二、科研項目

  1、子公司新產(chǎn)品研發(fā)項目由技術(shù)部承擔,今年以來(lái)先后完成了汽車(chē)用濾清器新產(chǎn)品9個(gè),其中6個(gè)為政府部門(mén)立項新產(chǎn)品(經(jīng)信局2個(gè),科技局4個(gè)),分別于12月份通過(guò)了省級新產(chǎn)品鑒定,預計可獲得政府12萬(wàn)元補助。自主立項3個(gè)新產(chǎn)品研發(fā)也已完成研發(fā),各項性能均達到了預定目標。同時(shí),“UC-5899多功能復合柴油過(guò)濾器”獲得了20xx年縣級科技進(jìn)步二等獎。

  為了技術(shù)儲備,子公司專(zhuān)門(mén)組織了研發(fā)團隊,對11個(gè)新產(chǎn)品進(jìn)行了研發(fā),范圍覆蓋汽車(chē)、環(huán)境、香煙、設備的過(guò)濾、分離產(chǎn)品,其中PA端蓋07系列機油濾清器、螺桿式空壓機油氣分離器油分芯、CNG低壓濾清器總成、曲軸箱油氣分離器、天納克尿素過(guò)濾器、空氣凈化器過(guò)濾用三網(wǎng)等6只產(chǎn)品已設計完成;與華南理工大學(xué)合作開(kāi)發(fā)了一體式玻纖管,華南理工大已經(jīng)試制了樣品,公司正在對樣品的性能進(jìn)行測試。利用3D技術(shù)完成了扶手箱空氣凈化器的設計,并投入市場(chǎng)推廣。

  同時(shí),技術(shù)部制作了常規樣品數量約500種,開(kāi)發(fā)主機廠(chǎng)新產(chǎn)品10多種,其中杭發(fā)的船用濾清器總成(機濾和柴濾),填補了子公司產(chǎn)品類(lèi)型的一項空白。并對揚柴VM項目的`作為重點(diǎn)項目進(jìn)行跟蹤和驗證,項目整體進(jìn)展順利。

  2、以集團名義上報的“裝配用關(guān)節機器人”為2013年縣級重大科技項目,該項目自2012年市科技局立項以來(lái)由于技術(shù)力量缺乏,研發(fā)工作一直停滯不前,今年公司機器人自動(dòng)化事業(yè)部組建以后,重新啟動(dòng)了該項目的研發(fā),并上報縣科技局要求延遲完成時(shí)間。目前已完成四軸機器人部分圖紙的設計,預計20xx年9月份可以全部完成。

  3、子公司于20xx年9月份上報了20xx年縣級重大科技項目“發(fā)動(dòng)機用機油潤滑模塊系統”,項目預計投入總經(jīng)費200萬(wàn)元,預計經(jīng)濟效益可達1500萬(wàn)元,創(chuàng )稅利270萬(wàn)元,目前該項目已經(jīng)通過(guò)科技局專(zhuān)家評審并公示,20xx年2月前將到公司實(shí)地考察后正式確定立項,如立項得到批準,市科技局將有20到50萬(wàn)元的財政補助。

  4、子公司還向政府有關(guān)部門(mén)申報省級企業(yè)技術(shù)中心、縣級專(zhuān)利示范企業(yè)、市級企業(yè)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心、省級創(chuàng )新型試點(diǎn)企業(yè)、市級高技能人才創(chuàng )新工作室、市級三名培育示范企業(yè)。其中縣級專(zhuān)利示范企業(yè)、市級高技能人才創(chuàng )新工作室已獲批,省級創(chuàng )新型試點(diǎn)企業(yè)已通過(guò)省科技廳專(zhuān)家評審,經(jīng)做工作后預計可以獲得通過(guò)。省級企業(yè)技術(shù)中心應咨詢(xún)中介指導不力,對評審專(zhuān)家不了解,導致現場(chǎng)答辯失利而未獲得通過(guò)。

  同時(shí),市級企業(yè)技術(shù)中心20xx年獲得優(yōu)秀評價(jià)。市級總共150家,其中優(yōu)秀27家,縣級2家企業(yè)獲得優(yōu)秀,子公司為其中之一。并成功申報了市級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。

  此外,子公司還通過(guò)了省品牌產(chǎn)品、省著(zhù)名商標的復審,獲得了網(wǎng)上技術(shù)拍賣(mài)獎勵4.5萬(wàn)元;并被評為市級20xx年度科技百強企業(yè)。

  5、環(huán)境科技公司致力于除污劑的升級換代。對T30用國產(chǎn)原料替代進(jìn)口原料進(jìn)行了反復試驗,性能與進(jìn)口原料基本一致,輪胎護理光亮劑、標榜臘護理劑試驗開(kāi)發(fā),試驗效果和美國樣品基本一致;清潔劑產(chǎn)品項目研發(fā)于9月份開(kāi)始,到目前為止功能和顏色基本達到意達利“公雞頭”樣品的效果。該產(chǎn)品的香型和穩定性正在試驗開(kāi)發(fā)中。

  但是“T30”產(chǎn)品替代磷化液試驗開(kāi)發(fā),用不同濃度,不同濕度,不同配方進(jìn)行了反復試驗,效果不理想;“7.3”凝膠型試驗用5種不同原材料進(jìn)行了多次實(shí)驗,效果不理想未達到預期效果;皮革護理劑試驗開(kāi)發(fā),效果比美國的樣品差,現在正在找原料改進(jìn)中。

  6、鷹潭xx公司3個(gè)省級重點(diǎn)新產(chǎn)品申報通過(guò)審核;對鋅A工藝進(jìn)行了反復論證最終否決了鋅A工藝,采用一次系統的工藝條件,為此一次系統的工藝條件優(yōu)化及一次系統的鈉鹽回收2個(gè)方案(酒精回收和直接回收)進(jìn)行了實(shí)驗室驗證,都能達到預期效果,相比較2種工藝直接回收的原材料消耗低,設備投入少,產(chǎn)出的氧化鋅達到了高純氧化鋅(≥99.9%)的產(chǎn)品要求及符合食品級硫酸鈉的要求。

  三、專(zhuān)利發(fā)明

  子公司在20xx年申請了9項發(fā)明專(zhuān)利,其中7項通過(guò)了初審和實(shí)質(zhì)性審查,2013年至20xx年已獲得了授權24項。獲得專(zhuān)利補助3.78萬(wàn)元。

  四、獲獎情況匯總

 。裕

  五、存在問(wèn)題

  1、技術(shù)人員流動(dòng)性大,造成項目開(kāi)發(fā)、建設沒(méi)有連續性。

  2、項目管理流程不順暢、崗位職責不明確,使工作范圍邊界不確定,工作造成效率不高。

  3、項目建設獎罰措施不力,一定程度影響了技術(shù)人員的積極性。

  4、普遍存在對項目的困難估計不足,對加工工藝不熟悉致使在設計過(guò)程中、制作過(guò)程中,多次修改,造成原材料和人工的浪費;同時(shí)存在設計圖紙不規范造成材料、人工的浪費,延誤了項目進(jìn)度。

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