新員工試用期總結（通用11篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家整理的新員工試用期總結（通用11篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新員工試用期總結1
我于20xx年11月1日成為xxxxx有限責任公司xx分公司的一名試用員工，到現在已有約四周的時(shí)間。雖然新的工作與我之前的公司有不少的差異，但是公司良好的工作氛圍、團結互助的企業(yè)精神，讓我逐步適應了這份工作。使我在較短的時(shí)間逐步適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了客服崗位的工作職責，為以后能快速地上手工作打下了一定基礎。
在我前期的工作中，得到了同事們的熱情幫助和精心指導，他們并沒(méi)有因為我是新職員而主觀(guān)的刁難和排擠我，彼此通力協(xié)作和相互配合的良好團隊精神也深深感染了我,因為我們做xxx工作涉及知識面較廣，不可能每個(gè)人都能做到對專(zhuān)業(yè)知識無(wú)所不知。不懂和欠缺的地方還得靠大家互相交流，相互提高。我為能加入這個(gè)大集體而深感榮幸！在此，我非常感謝領(lǐng)導給了我這個(gè)平臺以及工作中給予我的支持與教誨，也謝謝各位同仁在我工作中出現的問(wèn)題給予的幫助和指正。在以后的工作中，我還需增強服務(wù)意識、與客戶(hù)溝通盡量避免口語(yǔ)化；加強溝通協(xié)調的技巧；努力提高xxx方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識以提高自己對工作的執行力。
在短短的四周的時(shí)間里，雖然具備了一定的工作技能，但離領(lǐng)導的要求尚有很大差距。今后還要注重加強、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人能力，取長(cháng)補短，努力學(xué)習，以適應客服發(fā)展的需要。
新員工試用期總結2
自今年五月以來(lái)，我在這工作已有三個(gè)月了，試用期已滿(mǎn)，現根據公司規章制度，特提出申請，請給予轉正。
在這里工作，我與其他在惠州的同事有所不同，即參加實(shí)驗中心的儀表維護，也參加現場(chǎng)的在線(xiàn)儀表保運工作。
實(shí)驗室方面：日常主要協(xié)助錢(qián)工對儀表的維護與保養，巡檢各個(gè)重要的監控點(diǎn)，對現場(chǎng)設施不合理的地方建議改進(jìn)完善，以便于化驗室的正常運轉，并贏(yíng)得中海油化驗室領(lǐng)導及員工的好評。
現場(chǎng)在線(xiàn)方面，參與倒班，盡職盡責做好本職工作，排故障，保運行。由于石化行業(yè)的獨特特性以及儀表的多樣性，主動(dòng)與同事及海油工藝人員相互探討，學(xué)習相關(guān)理論知識，從實(shí)踐中提高自己，鍛煉自己，使自己盡快成為一個(gè)有專(zhuān)業(yè)素養的技術(shù)員。
總之，三個(gè)月的工作與生活，我感觸很多，由于自己以前從事的是氣相色譜儀的工作，與現在的工作情況很相似，所掌握的知識可以更好的運用到實(shí)踐中去，實(shí)驗室儀表是全場(chǎng)在線(xiàn)儀表的縮影，在線(xiàn)儀表也是實(shí)驗室儀表的升華，對個(gè)人來(lái)說(shuō)，充滿(mǎn)來(lái)機遇與挑戰，我將連續努力學(xué)習和工作，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下使自己成為一名有素養的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為公司的再發(fā)展，貢獻自己的一份力量。
新員工試用期總結3
時(shí)間過(guò)得很真快，轉眼就兩個(gè)多月了，在試用期間，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，試用期個(gè)人工作小結。從這一階段來(lái)看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。
在工作中的收獲主要有:
1.熟悉了設備的操作系統
2.了解了公司的工作流程
3.基本掌握了工作技巧(在任職服務(wù)員期間)
4.在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領(lǐng)導每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。
在工作中的不足主要有:
1.工作細心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏；
2.辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。
新員工試用期總結4
時(shí)光茬苒，一個(gè)月的試用期轉眼就已過(guò)去，回首走過(guò)的三十個(gè)日子，不禁感慨萬(wàn)千......
南京,對于我來(lái)說(shuō)充滿(mǎn)了誘惑，是我從小夢(mèng)寐以求的城市；會(huì )計，更是我最熱愛(ài)和最理想的職業(yè)。因此懷著(zhù)對南京城的向往，對職業(yè)的追求于XX年3月初報名應聘華泰公司總帳會(huì )計崗位。
說(shuō)實(shí)話(huà)，會(huì )計崗位對從事二十多年會(huì )計工作的我并不陌生，從出納、成本到總帳，每個(gè)崗位都或多或少干個(gè)幾年�？稍谖业綅彽漠斕�，聽(tīng)我們科長(cháng)介紹公司的財務(wù)運行情況后，我還是心慌了，因為新公司早已由會(huì )計電算化代替了過(guò)去手工記帳、算帳、報帳以及內部核算等工作。電算化雖早已學(xué)過(guò)，可一直沒(méi)操作過(guò)的呀，怎么辦？唉，來(lái)了又豈能放棄？天生倔強也愛(ài)挑戰的我，決定重新學(xué)起，從零做起，就這樣懷著(zhù)一顆不安的心堅持了下來(lái)。幸好我的科長(cháng)和同事待人特別的熱情和關(guān)心，幾天下來(lái)，在我們兩位科長(cháng)的耐心細致指導之下，很快掌握了電算化操作程序和操作方法，漸漸地熟悉了公司的組織機構和內部核算情況。
試用期間，本人能?chē)栏褡袷毓镜膭趧?dòng)紀律，虛心學(xué)習，服從分工，聽(tīng)從安排，自覺(jué)按新公司員工的標準要求自已。當然，距領(lǐng)導的要求還相差很遠。在今后的工作中，我會(huì )加倍努力，勤奮工作，充分利用我所掌握的知識和多年的工作經(jīng)驗，更好的為公司服務(wù)，以回報領(lǐng)導對我的信任，真誠的感謝領(lǐng)導給我提供這個(gè)工作的機會(huì )，讓我在向往已久的城市有立足之地，我會(huì )珍惜的！
新員工試用期總結5
三個(gè)月的試用期很快就要過(guò)去了。在這短短的三個(gè)月里熟悉了公司的整個(gè)工作流程和出納這個(gè)工作崗位的工作流程及職責。
在這期間，我做了如下的工作：
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷(xiāo)�，F金支付的要當面點(diǎn)清金額
2、每日做好現金日記賬及銀行日記賬的錄入工作，每周六進(jìn)行現金清點(diǎn)工作，做到賬實(shí)相符，防止現金盈虧。每周六將銀行日記賬與農行明細賬核對，核對無(wú)誤后，再手工錄入銀行日記賬
3、員工報銷(xiāo)、借支及支付貨款，無(wú)論金額多少，都必須由領(lǐng)導簽字批準后支付，特殊情況先請示楊總后支付
4、月底將應做外賬的發(fā)票粘帖在費用報銷(xiāo)憑證上，并且據票寫(xiě)上相應的金額和費用項目，根據費用項目進(jìn)行分類(lèi)
5、協(xié)助會(huì )計對未付款進(jìn)行排款；在廈門(mén)地稅網(wǎng)進(jìn)行社保增員減員
6、錄入原材料入出表格
7、完成領(lǐng)導交代的事情
出納工作看似簡(jiǎn)單，但必須要細心和仔細，一不小心會(huì )給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的崗位實(shí)戰練兵，使我的工作水平又向前推進(jìn)了一步。要做好出納的工作不可以“輕松”來(lái)形容，它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn)，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位，不能隨便出差錯。
在這三個(gè)月里，由于人事部小舒的請假，我暫時(shí)代替他幾天，處理了些人事部的工作，讓我有這個(gè)機會(huì )可以接觸到人事部的工作。雖然只是幫易經(jīng)理處理一些小事，但也還是從中學(xué)到了一些人事部的經(jīng)驗。如果沒(méi)有這次，我想我應該沒(méi)這個(gè)機會(huì )可以多接觸一些財務(wù)以外的工作經(jīng)驗。
新員工試用期總結6
通過(guò)前面三個(gè)月的學(xué)習及實(shí)踐，在本月我已經(jīng)能按照領(lǐng)導的要求完成各項工作。
通過(guò)前期的拜訪(fǎng)挖掘出的潛在用戶(hù)，我自己成功洽談了一個(gè)客戶(hù)——威客網(wǎng)咖專(zhuān)線(xiàn)50M租用。租用專(zhuān)線(xiàn)兩年，2016年1月1日開(kāi)始計費。
一個(gè)合同簽訂成功不是我一個(gè)人的功勞，要經(jīng)過(guò)多方努力才能完成。我們一線(xiàn)員工了解到客戶(hù)需求，按客戶(hù)要求提出相應的解決方案，客戶(hù)同意此方案，合同按規定走流程，然后設計人員到現場(chǎng)實(shí)勘并按客戶(hù)要求做出設計，網(wǎng)絡(luò )建設部按設計安排相關(guān)的施工，施工完成后的調試工作等等。
按照客戶(hù)的要求，一個(gè)星期之內完成專(zhuān)線(xiàn)的安裝和調試工作，客戶(hù)很滿(mǎn)意聯(lián)通人的工作效率。
由于人事變動(dòng)，在本月我承接了另一個(gè)直銷(xiāo)經(jīng)理的相關(guān)工作，工作飽和度達到100%。除了接手同事的工作要更進(jìn)，每天還要發(fā)展新的客戶(hù)，各個(gè)中小企業(yè)走訪(fǎng)。
時(shí)光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念，和同事們用心樂(lè )觀(guān)的精神。在對大家肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
12月本人自評：90分。把壓力變成動(dòng)力，在忙碌中學(xué)習，繼續加油。
新員工試用期總結7
我自20xx年7月18日到公司上班，至今已有2個(gè)月了，在這2個(gè)月的試用期間，以學(xué)習工作技能為主，在單位部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，我對自己的工作崗位有了一定的了解，并掌握了基本的工作技能，試用期間我的工作及學(xué)習情況如下：
首先，我明確了自己的工作職責和要求，了解公司的基本情況，掌握日常辦公設備的使用，在學(xué)習的過(guò)程中，我了解到我的工作主要是負責為經(jīng)理室領(lǐng)導服務(wù)，其中有電話(huà)的轉接、來(lái)訪(fǎng)的接待、信件寄送、預定機票、物品的領(lǐng)用、文件傳遞、報刊分發(fā)等日常工作，同時(shí)，還需要做好領(lǐng)導與部門(mén)之間的協(xié)調工作，及時(shí)完成領(lǐng)導所交辦的任務(wù)。
其次，我在學(xué)習oa系統及p07系統的同時(shí)，已經(jīng)在工作中運用并掌握oa的主要功能及p07的報銷(xiāo)流程。在報銷(xiāo)的環(huán)節上，如需轉帳，因弄清對方的帳號，開(kāi)戶(hù)銀行等信息防止弄錯。
再次，掌握了高級會(huì )議服務(wù)的有關(guān)技能：
1、會(huì )議室的`安排，會(huì )議室需落實(shí)清楚。
2、會(huì )議通知，按照日期、時(shí)間、地點(diǎn)、出席對象、用電話(huà)等聯(lián)系方式及時(shí)告知。
3、會(huì )議前的準備工作，首先，要區分會(huì )議性質(zhì)，會(huì )議活動(dòng)類(lèi)型常見(jiàn)的有行政會(huì )議和外事活動(dòng)。如會(huì )議為外事活動(dòng)，一般會(huì )議中使用礦泉水。而是行政會(huì )議，一般用茶葉。其次，會(huì )議中需要的文件需提前復印完畢，并在會(huì )議前發(fā)放至有關(guān)人員的手中。最后，按照有關(guān)情況在會(huì )議結束后對重要文件需回收。如會(huì )議需要投影儀等硬件設備，提前聯(lián)系4008并需在會(huì )議前調試完畢。
4、在會(huì )議中，要做好會(huì )務(wù)工作，按照領(lǐng)導職務(wù)高低，先后加水，每15分鐘加一次。在今后的工作中，我將在以下幾個(gè)方面繼續努力：
1、努力樹(shù)立對各層領(lǐng)導的服務(wù)意識，把工作當成一種服務(wù)，全力以赴為領(lǐng)導服務(wù)，替領(lǐng)導分憂(yōu)，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
2、努力克服剛到工作崗位的不熟悉和工作經(jīng)驗的不足，盡量做到不出錯。
3、在今后的工作中要在學(xué)習適應的基礎上，加強工作的主動(dòng)性，積極主動(dòng)地在自己的范圍內多為領(lǐng)導和辦公室工作服務(wù)
4、對自身要有更高的要求，擴充自己的知識面，多學(xué)、多看、多問(wèn)、多請教對文秘工作有經(jīng)驗的同事，面對有疑問(wèn)的地方也可以向領(lǐng)導請教。
5、克服“急躁”情緒，有條不紊做好工作辦公室的工作內容非常細致，尤其是“協(xié)調”和“服務(wù)”工作突發(fā)事件較多，因此我工作中時(shí)有急躁情緒，這一點(diǎn)從身邊的領(lǐng)導和同事們身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作實(shí)踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問(wèn)題和困難。
新員工試用期總結8
我于20XX年8月成為我行的試用員工，我回顧了自己的這半年的學(xué)習工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初南京集中培訓的對銀行工作的總體勾畫(huà)、在培訓基地對的銀行技能初體驗、來(lái)到支行的懵懂無(wú)知，在支行第一天正式上柜時(shí)候的謹慎小心，再到如今在能柜臺上對常規業(yè)務(wù)的熟練操作。一路走來(lái)，我始終保持著(zhù)良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農商行員工的標準要求自己。立足本職工作，認真學(xué)習業(yè)務(wù)技能，希望自己能更快的融入到這個(gè)崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，幾年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，養成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于許多實(shí)際應用問(wèn)題不了解。面對這種情況，在近一段時(shí)間里，我在師傅的教導下，在支行各位領(lǐng)導的關(guān)心和全體同事們的幫助下，在實(shí)踐中學(xué)習，不斷提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個(gè)崗位�，F將這一年的學(xué)習和工作情況總結如下：
�。ㄒ唬B成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重
作為一名銀行柜員，每天與金錢(qián)打交道，因此對員工品德修養以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習，積累經(jīng)驗，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。
�。ǘ┮J真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng )佳績(jì)
要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門(mén)參加工作的我來(lái)說(shuō)，當前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習、熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積累經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶(hù)，應對柜面上面的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面，都有了很大的提高。
�。ㄈ┮獡P長(cháng)避短，不斷完善自己
作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足，但我會(huì )在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長(cháng)處。熱愛(ài)自己的本職工作，正確，認真的去對待每
一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。經(jīng)過(guò)近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進(jìn)步，并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻。
�。ㄋ模┕ぷ髦写嬖诘牟蛔慵敖窈蟮拇蛩�
雖然近一段時(shí)間來(lái)感覺(jué)自己有了不小的進(jìn)步，但不足之處仍然存在，在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢(qián)箱擺放等柜員行為規范以及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規排查等。此外，對于一些日常工作中遇見(jiàn)次數很少的業(yè)務(wù)，我還掌握得不夠，總是在新人的立場(chǎng)上不敢接手。我要在今后的工作學(xué)習中磨練自己，在領(lǐng)導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長(cháng)處，彌補不足。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接新的挑戰，向先進(jìn)學(xué)習，向同事學(xué)習，學(xué)習新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應新要求，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養成業(yè)務(wù)全面的人才。
新員工試用期總結9
根據公司《管理手冊》有關(guān)規定，我事業(yè)部按照公司要求，對20xx年新入職員工在20xx年1月9-10日進(jìn)行了試用期考核，并對考核成績(jì)優(yōu)秀的員工向公司提交了提前轉正申請�，F將20xx年度新員工試用期考核總結如下：
一、準備工作
1.學(xué)習通知，成立組織。我部首先認真學(xué)習了公司《關(guān)于開(kāi)展20xx年度新員工試用期考核的通知》，并按文件要求成立了新員工考核組織，組織討論了新員工考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內容、方式等，基本確定了20xx屆新員工考核的大體步驟。
2.制定方案，發(fā)布通知。我部根據公司文件要求，結合我部實(shí)際情況，制定了事業(yè)部新員工考核方案，在公司原有的考核要求上加入了項目自主考核部分和實(shí)踐能力考核部分，這也是我部在新員工考核工作上力求創(chuàng )新，培養實(shí)踐型專(zhuān)業(yè)人才，更加公平、公正的選拔優(yōu)秀人才的首次嘗試。隨后我部還制定了具體的考核時(shí)間、考核步驟，發(fā)布了新員工考核通知。
3.收集意見(jiàn)，制定表格。根據各項目部在自主考核時(shí)反饋的各種意見(jiàn)和建議，事業(yè)部制定了新員工考核的評分表格，有助于評委打分、統計得分的同時(shí)，節約了紙張。
二、考核工作
由于我部制定了詳細的考核方案，并要求各部門(mén)和各項目相關(guān)負責人重視，所以在新員工考核過(guò)程中，保持了高效、準確、合理的工作狀態(tài)。
1.成長(cháng)手冊評分
新員工成長(cháng)手冊是了解新員工學(xué)習、生活，檢查工作情況的輔助工具，我部組織考核小組認真檢查手冊完成情況，按照公司評分標準嚴格打分，并制作了方便評委打分的評分表格，快速、客觀(guān)、準確的對新員工成長(cháng)手冊進(jìn)行評分。
2.項目自主考核
我部指導各項目獨立開(kāi)展項目自主考核工作，根據公司和事業(yè)部的基本要求，對新員工進(jìn)行初步評判，并要求各項目按從高到低的順序強制排序，作為各項目經(jīng)理修正考核分數的依據。各項目基本都按時(shí)開(kāi)展自主考核工作，部分項目如友邦、亞運城項目還組織了新員工筆試考核，使新員工考核工作更加公平、公正。
3.實(shí)踐考核
在項目自主考核全部結束并得出結果后，我部開(kāi)展了實(shí)踐考核，我部將此項考核分為兩部分，一部分是考核現場(chǎng)管理人員的實(shí)踐能力，另一部分是考核非現場(chǎng)管理人員的業(yè)務(wù)能力。我部根據不同崗位，制定考核任務(wù)書(shū)，將新員工集中到項目，跟據各崗位考核任務(wù)書(shū)的要求，新員工獨立完成項目檢測并形成個(gè)人報告，此項考核的開(kāi)展，有利于考察新員工的現場(chǎng)實(shí)踐能力，體現現場(chǎng)實(shí)踐的重要性，發(fā)掘員工自我學(xué)習的內在源動(dòng)力。
4.個(gè)人考核匯報
新員工提前一周上交了個(gè)人總結，并集中在事業(yè)部機關(guān)進(jìn)行個(gè)人PPT演講匯報。我部為更加全面的對新員工進(jìn)行考核，還組織工程、商務(wù)、綜合辦等部門(mén)和項目編制了問(wèn)答題庫，并制作成PPT，力求公平的對新員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識考核。
三、考核后工作
我部在對新員工的所有考核結束后，進(jìn)行了分數統計，成績(jì)調整，并進(jìn)行了公示，在公司規定的時(shí)間內將考核結果上報公司人力資源部。
四、考核工作亮點(diǎn)
1.提前制定了詳細的新員工考核方案，制作了便于評委評分和統計得分的評分表格。
2.結合實(shí)際，加入了項目自主考核和實(shí)踐考核版塊，使考核工作更加透明和公平。
3.初步建立了新員工問(wèn)答題庫，并在匯報考核中加入了問(wèn)答環(huán)節，更加全面的考核員工專(zhuān)業(yè)知識。
我部本次開(kāi)展的新員工考核工作，得到了事業(yè)部領(lǐng)導和各部門(mén)、各項目的大力支持，秉持著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，較好的結合了公司文件要求和事業(yè)部實(shí)際情況，將實(shí)踐能力做為了新員工考核的一部分，合理選拔優(yōu)秀的實(shí)踐型人才，同時(shí)我部嚴格按照公司時(shí)間要求，按時(shí)上報考核結果和相關(guān)考核資料，努力做好新員工考核的各項工作。
新員工試用期總結10
兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會(huì )計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里，我在公司X總和XXX會(huì )計的領(lǐng)導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營(yíng)模式和管理制度有了全新的認識和深入的學(xué)習�，F對本職工作總結如下：
一、一個(gè)人面對新的城市、新的工作。
一切都將是新開(kāi)始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程，萬(wàn)事開(kāi)頭難，一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開(kāi)始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調整到最佳，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰。
二、在這期間，在財務(wù)和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷(xiāo)，現金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳，月末編制出納報告單。
4、填寫(xiě)稅務(wù)申報表。
5、完成財務(wù)負責人交待的工作。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會(huì )，學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績(jì)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教，離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心和支持。
三、要作好出納工作
絕不可以用“輕松”來(lái)形容，絕非“雕蟲(chóng)小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn)，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1.學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
2.學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。
3.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
4.出納人員要有較強的安全意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
5.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外，我還要不斷的努力學(xué)習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規和先進(jìn)的企業(yè)管理制度，以適應不斷變化的社會(huì )環(huán)境和今后公司開(kāi)展的工作。
以上是我對本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì )和總結。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
新員工試用期總結11
從xx年x月x日來(lái)公司報到上班，轉眼間，三個(gè)月就過(guò)去了，在這段期間內，承蒙公司領(lǐng)導以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，我的工作開(kāi)展得十分順利，在此表示感謝！
貨代方面的業(yè)務(wù)知識是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知能否做好工作，但是領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程：從接單到訂艙，與貨主及船公司的提單確認，貨物通關(guān)，裝船，及收款等方面，已經(jīng)能夠熟練操作，同時(shí)堅持打電話(huà)，積極開(kāi)拓積累客戶(hù)……在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
工作中，我自覺(jué)遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴要求，不懂的問(wèn)題及時(shí)虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面。
看到公司蒸蒸日上的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司給我們提供了這樣良好的發(fā)展平臺，自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)。
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