2022衛生院上半年個(gè)人工作總結（精選6篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編幫大家整理的2022衛生院上半年個(gè)人工作總結（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
衛生院上半年個(gè)人工作總結1
20xx年，我院在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在區衛生局的關(guān)心指導下,我院認真學(xué)習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì )精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極推進(jìn)醫藥衛生體制改革，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療質(zhì)量，規范醫療行為，促進(jìn)醫患和諧，順利完成了各項目標任務(wù)，全面推進(jìn)醫院科學(xué)發(fā)展，使我鎮醫療衛生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現將我院上半年工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、醫改工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導、積極推進(jìn)醫藥衛生體制改革
上級主管局及我院領(lǐng)導高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，積極推進(jìn)醫改工作自20xx年4月26日以來(lái)，XX區衛生局多次召開(kāi)基層“醫改”
�。ǘ�、醫改下一步
公開(kāi)了價(jià)格，規范了收費價(jià)格和收費是病人及其家屬最為關(guān)注的問(wèn)題之一。醫院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全，又要在治療費用上切實(shí)做到透明、合理，使患者得到實(shí)惠。我院嚴格執行收費政策，規范了醫療服務(wù)項目收費，嚴禁超標、分解收費現象發(fā)生。
為方便患者看病，切實(shí)解決患者就醫的各種不便現象，改進(jìn)和簡(jiǎn)化了就醫流程，為病人提供更優(yōu)質(zhì)，更快捷的服務(wù)。
在門(mén)診大廳免費提供開(kāi)水及一次性紙杯，在門(mén)診輸液大廳增加了輸液椅等設備，方便病人看病就診。這些方便患者的服務(wù)項目正在向規范化擴展。人性化服務(wù)不僅為病人提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，密切了醫患關(guān)系，加快了病人康復進(jìn)程，還促進(jìn)了醫德醫風(fēng)建設。
二、公共衛生服務(wù)項目開(kāi)展情況
主要通過(guò)實(shí)施農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷、大力開(kāi)展公共衛生服務(wù)項目，把醫改的重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。
衛生院上半年個(gè)人工作總結2
20xx年上半年以來(lái)，在縣衛生局和鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我院堅持以“預防為主、治療為輔”的原則，大力推進(jìn)醫療衛生服務(wù)體系、預防保健體系，加強內部管理、提高醫療質(zhì)量，全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、思想穩定、團結一致，按照年初制定的工作計劃扎實(shí)工作，各項工作發(fā)展勢頭良好�，F將我院20xx年上半年工作作如下總結：
一、政治思想工作
以病人為中心，創(chuàng )一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以改革為動(dòng)力，倡導競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才培養為根本，努力提高全員素質(zhì)；以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫療質(zhì)量；以安全治理為重點(diǎn)，切實(shí)保障醫療安全。
二、基本公共衛生服務(wù)工作
20xx年基本公共衛生服務(wù)是衛生院工作的重點(diǎn)。我院管轄區域人口數87000余人，以行政村為單位成立了基本公共衛生服務(wù)領(lǐng)導小組及實(shí)施方案，開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)工作，采取包干負責制，落實(shí)責任到人。根據每組人員特點(diǎn)，針對轄區居民、環(huán)境情況詳細制定了計劃，落實(shí)了措施，既減輕了責任醫生的工作壓力又調動(dòng)了全院職工的工作積極性。
形成了上下一條心，合力搞好基本公共衛生服務(wù)的氛圍。同時(shí)加強與兄弟單位聯(lián)系，取長(cháng)補短，使我院的基本公共衛生服務(wù)工作有條不紊的進(jìn)行。通過(guò)自身的努力，在上級領(lǐng)導的關(guān)心下，全院出動(dòng)，20xx年上半年共建立完整的農村居民健康檔案25011人次；完成了27011人的免費體檢工作；健康主題宣教活動(dòng)3次、講座6次；健康專(zhuān)欄更新6次；0-6歲兒童預防接種5840人；15歲以下補種乙肝疫苗720人；傳染病病人和疑似病人21人；新生兒訪(fǎng)視395人；0-3歲兒童系統管理3555人；孕產(chǎn)婦系統管理349人；65歲以上老年人健康管理2148人；高血壓患者管理592人；糖尿病患者管理64人，精神病管理30人。
三、醫療業(yè)務(wù)工作
我們堅持了“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，切實(shí)加強“微笑”服務(wù)，規范了醫療衛生服務(wù)行為，提高了醫療服務(wù)質(zhì)量，加強院長(cháng)查房制度，每月不定期對各科室的工作進(jìn)行檢查，包括處方書(shū)寫(xiě)、門(mén)診登記、傳染病報告、各科室各種登記記錄，從而使門(mén)診病人、住院病人、規范化辦公的管理得到進(jìn)一步的規范。20xx上半年門(mén)診人次：19978人，住院人次1153人，手術(shù)人數90人，總收入2489660.61元，其中醫療收入1595830.25元；藥品收入893830.36元。
四、 新農合工作情況
半年來(lái)，轄區內已有 2354人次進(jìn)行了門(mén)診報銷(xiāo)，住院449人次進(jìn)行了直報，繼續加大力度做好新農村合作醫療直報工作，讓參合群眾切實(shí)享受到了合作醫療帶來(lái)的好處。
五、上半年存在的問(wèn)題
雖然我院經(jīng)過(guò)多方努力，業(yè)務(wù)收入有了一定提高，醫院形象也有了一定的改善，但還存在不少問(wèn)題：
1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿(mǎn)足發(fā)展的需要。沉重的債務(wù)、輔助設施制約著(zhù)醫院的發(fā)展。
2、因為臨床醫務(wù)力量有限，部分責任醫生的工作重點(diǎn)還停留在醫療業(yè)務(wù)上，淡化了上門(mén)訪(fǎng)視工作的重要性，過(guò)多地采用了電話(huà)訪(fǎng)視的方式，而導致了訪(fǎng)視質(zhì)量的下降。
3、由于技術(shù)力量薄弱的原因，醫院領(lǐng)導班子不可避免地過(guò)多地參與醫療業(yè)務(wù)工作，使得醫院的管理出現了一些薄弱環(huán)節。
衛生院上半年個(gè)人工作總結3
20xx年是“十二?五”規劃的開(kāi)局之年，也是衛生政策改革的重要之年，1-5月份以來(lái)，根據上級衛生行政部門(mén)的安排和黨委政府的要求，我們做了以下工作。
一、上半年的工作
�。ㄒ唬┱J真抓好公共衛生服務(wù)工作，努力實(shí)現城鄉衛生服務(wù)均等化目標。根據公共衛生服務(wù)項目的要求，為讓廣大醫務(wù)人員及鄉村醫生都能掌握公共衛生工作的知識，
搞好公共衛生服務(wù)工作。我們在20xx年1月下旬舉行為期4天的業(yè)務(wù)培訓，培訓人員65人次。2-4月份共篩查轄區內35歲以上居民15600人，建立健康檔案3006例，篩查出高血壓患者259例，完成上級下達任務(wù)數的93%；篩查出糖尿病患者141例，完成上級下達任務(wù)數的81%；篩查出精神病患者10例，完成上級下達任務(wù)數的100%；孕產(chǎn)婦建檔管理243例，住院分娩131例，占孕產(chǎn)婦數的53.9%；兒童系統管理人數775人，新生兒童建卡93人，建卡率達98%；接種各種疫苗1800人次，接種率達98%；1-5月份犬傷人65人，接種疫苗65人，接種率達100%；食品衛生監督2次，監督86戶(hù)次。公共衛生服務(wù)宣傳建宣傳欄13個(gè)，宣傳內容實(shí)行每季度更換1次，發(fā)放宣傳資料3000余份，每月播放一次音像宣傳資料，內容涉及疾病預防、健康保健等。公共衛生工作于5月中旬經(jīng)上級主管部門(mén)初評達到要求。
�。ǘ┬罗r合減免補償工作
1-5月份以來(lái)共有16271人次得到減免補償，其中鄉級門(mén)診減免9091人次，補償金額127477.99元；村級門(mén)診減免6930人次，補償金額57809.46元；鄉級住院補償124人次，補償76284.39元；縣外住院補償126人次，補償金額222986.65元。共補償金額484558.49元，補償人數比去年同期增4855人，同比增29.8%,補償金額比去年同期增255565.36元，同比增52.7%。
�。ㄈ┽t療業(yè)務(wù)工作
1-5月份以來(lái)共接診門(mén)診人次16800余人，住院124人，完成業(yè)務(wù)毛收入609407.21元，其中醫療收入198656.70元，比去年同期增26.5%，醫院累計赤字38333.51元，比去年同期增27716.79元，同比增72.3%。
�。ㄋ模┱J真執行國家基本藥物制度及藥品零差率出售政策，做好藥品跟標采購，把實(shí)惠讓給群眾。為了把利益讓給群眾，我們嚴格執行國家基本藥物制度，3月份在鄉村兩級同時(shí)實(shí)行藥品零差率出售，真正的做到了把利益和實(shí)惠讓給群眾，共讓利達40000余元。
�。ㄎ澹├^續落實(shí)人才培訓計劃，把提高醫療技術(shù)納入工作的重點(diǎn)。
提高醫療業(yè)務(wù)技術(shù)是我院目前重點(diǎn)，因此在人才培訓上，我們堅持人才培養長(cháng)期性。今年繼續采取送出去，請進(jìn)來(lái)的辦法，選送在工作中表現積極的同志到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，在有條件的前提下，請上級醫師到我院指導開(kāi)展新的業(yè)務(wù)工作�，F有2位同志仍在進(jìn)修學(xué)習中。
�。┓䦶狞h委政府的安排，積極配合各有關(guān)部門(mén)做好政府的中心工作。20xx年是我省遭遇百年不遇的大旱之年，大旱之年的工作復雜多變，抗旱防火工作任務(wù)艱巨，為做好此項工作，我們積極下到聯(lián)掛村委會(huì )參與抗旱及防火，共出動(dòng)車(chē)輛20余臺次，人員5人次，資金.00元，參與撲救森林火災10余起，在抗旱、防大火的工作中作出了應有的貢獻。
二、工作中存在的困難和不足
今年上半年的主要困難是，由于國家基本藥物的'實(shí)施及藥品零差價(jià)的出售，給群眾和職工的思想帶來(lái)不理解。一是因為基本藥物的實(shí)施，給群眾及醫生的用藥帶來(lái)了局限性，限制了群眾及醫生的用藥；二是藥品零差價(jià)出售后，給醫院的收入帶來(lái)縮水；三是公共衛生服務(wù)的實(shí)施存在工作上的盲區，有待于進(jìn)一步的探索。工作中的不足是，有部分職工的工作積極性差，在一些規章制度的落實(shí)上存在落實(shí)不到位，醫療技術(shù)仍較落后，不能滿(mǎn)足群眾日益增加的就醫需求。
三、下半年的工作打算
�。ㄒ唬┫掳肽暌^續抓好公共衛生服務(wù)工作，逐步規范健全個(gè)人健康檔案管理，努力提高個(gè)人健康檔案的使用率。對上半年未做好的工作抓緊、抓好。
�。ǘ┱J真落實(shí)推進(jìn)醫院服務(wù)標準化建設，把標準化建設納入醫院的常規管理工作，鞏固醫院標準化建設的成果，抓緊實(shí)施村衛生室標準化管理，規范村衛生室的各項業(yè)務(wù)工作。
�。ㄈ├^續抓好醫療業(yè)務(wù)工作，解決好群眾看病、就醫的問(wèn)題，做好服務(wù)，樹(shù)好窗口形象。
�。ㄋ模┮钥�(jì)效工資改革為契機，搞好績(jì)效分配，充分的調動(dòng)廣大職工的工作積極性，做到激勵工作積極的，鞭撻推進(jìn)工作懶散的，最終把醫院的工作推上新的臺階。
衛生院上半年個(gè)人工作總結4
20XX年是十二五規劃的開(kāi)局之年，是深化醫藥衛生體制改革承前啟后的關(guān)鍵一年，我院于上半年在縣衛生局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)縣衛生局《織金縣20XX年度鄉鎮衛生院目標管理責任制考核細則》工作要求，結合我院年初制定的工作計劃，認真履行各項服務(wù)職能，20XX年上半年，我院基本完成了各項工作任務(wù)，現予以總結報告如下：
一、基本工作情況：
1、“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，積極開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，進(jìn)一步加強行風(fēng)建設。我院根據上級有關(guān)文件的要求，在全院深入實(shí)施“三好一滿(mǎn)意”，以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意為目標，組織科室人員認真學(xué)習醫療改革政策，廣泛開(kāi)展職業(yè)道德和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，大力加強崗位培訓，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)認真開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育與考核工作，學(xué)習衛生行業(yè)法律法規等活動(dòng)，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“滿(mǎn)意服務(wù)”等信念深入人心。
2、積極開(kāi)展學(xué)習培訓，進(jìn)一步提升服務(wù)能力和水平。為了滿(mǎn)足轄區醫療診治與公共衛生服務(wù)的需要，醫院加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提升服務(wù)能力建設，解決了工作人員業(yè)務(wù)不熟練，知識缺乏、工作能力不強的問(wèn)題，鄉村兩級醫務(wù)人員業(yè)務(wù)知識得到較大提高，工作能力上進(jìn)步明顯。
3、強化醫療衛生單位管理工作，推動(dòng)醫改工作繼續向前發(fā)展。我院各項工作有組織、有計劃，有專(zhuān)人負責，有考核目標，把業(yè)務(wù)熟練、工作負責，有事業(yè)心的職工安排在主要工作崗位，為推動(dòng)醫改各項工作的深入開(kāi)展做好了組織領(lǐng)導和制度保障。
二、各項工作情況：
�。ㄒ唬┕残l生服務(wù)方面：
1、健康檔案：利用例會(huì )對鄉村醫生開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓6次，截止5月25日，完成建檔紙質(zhì)檔案8700人，電子檔案4235人，規范建檔率85%以上，電子檔案建檔率48.6%，其中65歲以上老年人建檔2580人，高血壓患者建檔4200人，糖尿病患者建檔720人，重性精神病患者建檔154人。較好的完成了上半年的工作任務(wù)。
2、健康教育：年初制定了《少普鄉衛生院20XX年健康教育工作計劃》，并認真付諸實(shí)施，設置了健康教育工作示范村衛生室，1-6月份，完成健康教育宣傳專(zhuān)欄3期，組織開(kāi)展大型健康教育與義診服務(wù)2期，同時(shí)，鄉村兩級醫務(wù)人員積極開(kāi)展住院患者教育與門(mén)診健康教育工作，發(fā)放健康教育宣傳單12種計2700余份，健康咨詢(xún)室接受健康咨詢(xún)1400余人次�！暗望}飲食”等健康教育信息已深入人心，完成了上半年健康教育工作目標。
3、計劃免疫：
1)、為進(jìn)一步做好麻疹消除年活動(dòng)，按照全省統一要求開(kāi)展了麻疹查漏補種工作：加大了對消除麻疹的力度，督促鄉村對所轄村進(jìn)行宣傳教育，符合麻疹強化的兒童進(jìn)行摸底搜索，及時(shí)的進(jìn)行接種工作。
2)、(全鄉新生兒童1125名，基礎免疫疫苗接種率：卡介苗及時(shí)接種率100%，乙肝疫苗首針及時(shí)接種率：100％，乙肝疫苗接種率98％，糖丸接種率100％，百白破疫苗接種率98％。
3)、在手足口病防治工作中，醫院充分利用健康教育宣傳欄制作了有關(guān)手足口病的防治知識宣傳材料，深入到學(xué)校以及人口密集區開(kāi)展了手足口病健康教育咨詢(xún)活動(dòng)。轄區內手足口病情控制較好沒(méi)有出現聚集性病歷。
4)、結核病防控工作：20XX醫院轄區新報結核病人3例，對每位病人，實(shí)行全程督導治療。
5)、傳染病報告：各科室共報告傳染病6例，無(wú)漏報、遲報、謊報情況。
4、婦幼保�。�
(1)以母嬰安全為重點(diǎn)，強化孕產(chǎn)婦系統管理質(zhì)量，管理孕產(chǎn)婦179名，其中高危孕產(chǎn)婦3名，加大入戶(hù)力度，與村醫配合，為確診懷孕3個(gè)月內的孕婦做好早孕檢查及建卡工作，動(dòng)員孕婦及時(shí)做好產(chǎn)前檢查，重視高危篩查，對每一例高危孕產(chǎn)婦認真的做好宣教工作，動(dòng)員住院分娩，早期住院治療；住院分娩率100%。開(kāi)展至少5次孕期保健服務(wù)和3次產(chǎn)后訪(fǎng)視。
(2)加強兒童保健工作，管理新生兒285名，對0~6歲兒童嚴格按照標準體檢，根據檢查結果填好保健冊、卡，加強兒童營(yíng)養、母乳喂養、常見(jiàn)病、多發(fā)病等衛生防治知識的宣傳；兒童系統管理率≥90%。
(3)加強婦幼資料的管理工作，出生活產(chǎn)及時(shí)報告、體弱兒及時(shí)監測與管理。
(4)及時(shí)準確的填好各種婦幼資料。鄉村醫生一月一次例會(huì )，一季度進(jìn)行一次婦幼相關(guān)知識的培訓，提高他們的業(yè)務(wù)能力。使他們更好的為轄區內廣大婦女和兒童身心健康服好務(wù)。
(5)開(kāi)展新生兒篩查工作。轄區新生兒疾病篩查率達到100%。
(6)做好“葉酸”補服工作，上半年共計發(fā)放葉酸102人次，同時(shí)加大住院分娩補助的宣傳力度，上半年共計辦理住院分娩補助76人次。
5、新農合管理：
(1)、參合農民補償情況：自20XX年1月1日至20XX年5月25日止，門(mén)診受益（含衛生室）77837人次，補償資金56.4萬(wàn)元，住院補償638人次，補償資金55.9萬(wàn)元，其中報銷(xiāo)萬(wàn)元以上的有4人。
(2)、衛生院印制并發(fā)放《20XX年新農合報銷(xiāo)須知》1500張在轄區內宣傳張貼，基本做到了20XX新農合政策家喻戶(hù)曉。同時(shí)，逐月對鄉村兩級定點(diǎn)醫療機構補償情況及時(shí)作出了補償公示。
(3)、認真開(kāi)展入戶(hù)調查、村級定點(diǎn)醫療機構監管工作，累計調查200余人次。
�。ǘ┗踞t療：
1、截止5月底，我院共接診門(mén)診21111人次、住院患者672余人次。業(yè)務(wù)總收入103.9萬(wàn)元，同比增長(cháng)119%。
2、繼續開(kāi)展以“處方點(diǎn)評”、“醫療質(zhì)量月分析評議”、“醫院感染控制”等活動(dòng)的醫療質(zhì)量管理活動(dòng)，以《執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點(diǎn)，加強對醫務(wù)人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個(gè)科室、各個(gè)診療環(huán)節的質(zhì)量管理制度，制定切實(shí)可行的質(zhì)量目標，實(shí)現診療工作的規范化。堅持安全第一、質(zhì)量?jì)?yōu)先的原則，嚴格落實(shí)各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全。加強監督，定期開(kāi)展醫療質(zhì)量檢查，依法依紀落實(shí)獎懲。不斷改善醫療服務(wù)，嚴格控制醫療費用，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實(shí)減輕患者就醫負擔。
3、嚴格醫療核心制度的落實(shí)，進(jìn)一步規范醫院各項服務(wù)行為。積極開(kāi)展以三級醫師查房制度、首診醫師負責制等各項工作制度，工作開(kāi)展有計劃、有分析、有通報、有記錄，做到了醫院以制度管理，工作有分析評議，行為有群眾監督，各項工作總體進(jìn)展良好。
�。ㄈ┽t院管理工作：
1、鄉村一體化管理工作：上半年鄉村一體化管理工作，主要以衛生室藥品零差率銷(xiāo)售、衛生室全體人員競聘上崗為切入點(diǎn)，以落實(shí)公共衛生服務(wù)工作為主要著(zhù)手點(diǎn)，用例會(huì )等時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，細化了鄉村兩級醫療
衛生單位工作分工，對加快推進(jìn)鄉村一體化管理工作做了初步調查和工作動(dòng)員。在衛生人員全員競聘中，共計有14名室長(cháng)，2名負責人，31名名普通工作人員競聘上崗，人員結構得到優(yōu)化。衛生室實(shí)行零差率銷(xiāo)售后，藥品價(jià)格同比下降46.8%，真正實(shí)現了讓利于患者。
2、合理配置資源，改善醫院基礎設施與人才隊伍建設。上半年，我院針對業(yè)務(wù)用房緊張，科室配置不合理，缺乏配套設施的問(wèn)題，籌建了婦科、外科等業(yè)務(wù)科室，對我院科室設置進(jìn)行了科學(xué)規劃，同時(shí)，我院積極組織開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓活動(dòng)，形成了良好的工作和學(xué)習氛圍。
三、下半年工作計劃：
1、進(jìn)一步完善醫院各項制度建設，加大管理力度，從嚴落實(shí)執行，以“高標準、高質(zhì)量、高起點(diǎn)”衡量下半年的工作。
2、加強基礎設施建設規劃，改建醫院手術(shù)室，爭取項目資金擴建業(yè)務(wù)用房。
3、多方引進(jìn)人次，充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍，同時(shí)加大人次培養力度，增派人員外出進(jìn)修，鼓勵職工參加業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，提高整體業(yè)務(wù)水平。
4、全力抓好新型農村合作醫療工作。加強新型農村合作醫療基金監管，建立新農合信息管理系統，加強對醫院及衛生室的醫療服務(wù)行為監管，建立健全管理制度，規范新農合管理，確�；鸢踩�。
5、繼續推進(jìn)醫改、公共衛生服務(wù)等工作，力爭各項工作圓滿(mǎn)完成。
衛生院上半年個(gè)人工作總結5
我院在上半年按照縣衛生局下達的“醫療衛生單位工作目標考核方案”及“縣基本公共衛生服務(wù)項目績(jì)效考核實(shí)施方案”等各項工作目標要求來(lái)開(kāi)展工作。工作中，認真堅持新時(shí)期衛生工作方針。在衛生局的直接領(lǐng)導下，在鎮黨委、政府的支持下，通過(guò)全院醫務(wù)人員的努力，基本完成了全年的工作任務(wù)，現將工作總結如下：
一，工作成效：
�。ㄒ唬┬姓芾恚�
1，按要求做好黨風(fēng)廉政建設，積極落實(shí)衛生系統“雙十禁令”，嚴禁違法違紀行為發(fā)生。做好創(chuàng )建縣平安醫院的工作。認真做好社會(huì )綜合治理及平安建設。做好計劃生育工作，成立計劃生育領(lǐng)導小組。嚴禁b超性別鑒定事件。半年來(lái)無(wú)治安刑事案件，無(wú)集體上訪(fǎng)，無(wú)火災、交通安全事故、食物中毒等群體性安全事故。
2，制定本院內部績(jì)效考核方案，考核方案在執行中逐漸進(jìn)完善。進(jìn)行崗位職責和績(jì)效目標的考核，并根據績(jì)效考核結果發(fā)放績(jì)效工資。實(shí)行崗位聘任制，編外人員簽訂勞動(dòng)用工合同率達100%，建立解聘辭聘等制度。
�。ǘ�，經(jīng)濟管理：
建立健全財務(wù)管理制度，做到出納賬規范，賬賬、賬實(shí)相符，嚴格按局文件規定和局批復執行工資分配及財務(wù)公開(kāi)。建立績(jì)效考核制度。
�。ㄈ�，農村公共衛生服務(wù)項目
1，積極開(kāi)展健康教育和居民健康檔案建檔工作：每個(gè)行政村設置了健康宣傳欄，并至少每二個(gè)月更換一次資料，積極利用下村隨訪(fǎng)和出診的機會(huì )給村民做衛生宣教工作和發(fā)放宣傳資料。居民的健康知識知曉率得到了明顯的提高。分村建了電子和紙質(zhì)健康檔案，規范建檔率達到了94.6%，并實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。
2，兒童保健方面：按考核要求通過(guò)上門(mén)和電話(huà)（外出人員）等各種方式做好兒童的隨訪(fǎng)、健康檢查工作并建立健康檔案。
3，孕產(chǎn)婦保健和婦女病普查方面：認真做好早孕摸底工作掌握孕婦的基本信息，并按規定完成系統管理，孕產(chǎn)婦系統管理率達到了到100%。高危孕產(chǎn)婦管理率100%。1到5月份婦女病普查率達34%以上。
4，老年人保健方面：積極開(kāi)展了定期隨訪(fǎng)工作，對體檢和隨訪(fǎng)發(fā)現的健康問(wèn)題，進(jìn)行有針對性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預，發(fā)放健康處方。老年人的健康管理率達到了95%。積極做好老年人體檢的前期工作。
5，重點(diǎn)疾病管理方面：對高血壓病人實(shí)行了分級管理，高血壓的發(fā)現9.4%，規范管理率79%；糖尿病的發(fā)現率為1.3%，（未能過(guò)到1.5%的要求）并100%的都進(jìn)行了規范的管理；重性精神病的發(fā)現率為2‰，并都實(shí)行了規范的管理。
6，適齡兒童預防接種；由有資質(zhì)的專(zhuān)人負責積極定期開(kāi)展兒童預防接種工作。并做好疫苗管理，做好相應的工作臺帳和報表。
�。ㄋ模┽t療管理：
1，加強醫療質(zhì)量管理：每月組織一次病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量檢查并通報反饋，處方點(diǎn)評工作每季一次，并對點(diǎn)評結果組織全院學(xué)習通報。加強護理質(zhì)量檢查，嚴格執行查對制度，加強輸液管理，明確護理人員責任。定期對急救及檢驗儀器進(jìn)行調試和維護，并做好記錄，保證設備的正常使用。半年來(lái)未發(fā)生任何醫療事故和矛盾糾紛。
2，控制抗生素處方比例和靜脈點(diǎn)滴處方比例，對每位醫生的抗生素處方比例和靜脈點(diǎn)滴處方比例定期考核，考核結果在職工大會(huì )上通報。上半年抗生素處方比例為23.3%，靜脈點(diǎn)滴處方比例27%。藥占比為73.5%。較去年均有所下降。
3，嚴格執行基本藥物制度，加強藥品管理，建立藥品安全示范鄉鎮臺帳�？刂漆t療費用減輕群眾負擔，1到5月份業(yè)務(wù)收入為336322.28元。門(mén)診人次8179人。1到5月人均費用為41.1元。業(yè)務(wù)入和門(mén)診人次較去年同期有所下降，下降原因主要有：上半年有較多的欠費回收處方，另外門(mén)診人次的統計口徑與今年有所區別（存在一天數張處方的情況）。
4，加強院內業(yè)務(wù)學(xué)習，業(yè)務(wù)學(xué)習每月開(kāi)展一次，并做好記錄和相關(guān)的影像資料整理。
�。ㄎ澹┖献麽t療：
及時(shí)進(jìn)行門(mén)診結報工作，報銷(xiāo)手續齊全，認真做好意外傷害調查，未有重大差錯事件。并定期給予按村公示報銷(xiāo)情況。
�。┓e極做好職工宿室周轉樓建設的前期工作。
二．存在的問(wèn)題
1，臨床門(mén)診人員嚴重不足，人員不穩定。存在較大的安全隱患。
2，醫院管理有待進(jìn)一步加強；績(jì)效方案有待進(jìn)一步完善。
3，農村公共衛生服務(wù)方面：慢病管理有待加強，糖尿病發(fā)現率尚未達標；高血壓管理部分概念較模糊，隨訪(fǎng)服務(wù)缺乏個(gè)體化針對性。因b超醫生需要大盤(pán)醫院支持，尚未開(kāi)展老年人體檢工作。
4，醫療管理：抗生素處方比例和藥占比過(guò)高。業(yè)務(wù)學(xué)習方法有待進(jìn)一步改善，模擬案例演練需進(jìn)一步加強。
5，信息公開(kāi)工作有待進(jìn)一步加強。
三．下半年工作重點(diǎn)和主要舉措：
1，完成職工宿室周轉樓建設主體工程。
2，7月份開(kāi)始開(kāi)展老年人體檢工作。利用新農合體檢，老年人體檢等機會(huì )，加強血糖監測，積極發(fā)現糖尿病病人，并加強每位責任醫師對《省基本公共衛生服務(wù)規范》的學(xué)習，結合實(shí)際，逐步做好各項工作，明確社區責任醫生職責及考核目標，按照社區責任醫生工作臺帳，對各個(gè)轄區內主要慢性病做好隨防工作。
3，通過(guò)感情留人，待遇留人，同時(shí)編外人員盡量使用本地人等方法，穩定職工隊伍。
4，加強醫院各項規章制度的完善，加強財務(wù)管理。完善績(jì)效考核方案，充分調動(dòng)職工的工作效率和積極性。
5，提高醫院的醫療技術(shù)水平，杜絕醫療事故的發(fā)生。加強醫院核心制度的學(xué)習和落實(shí)；下半年按排一名醫務(wù)人員到上級醫院進(jìn)修（目前暫定為進(jìn)修b超）。
衛生院上半年個(gè)人工作總結6
半年來(lái)，在西河鄉政府、碑壩中心衛生院及衛生局領(lǐng)導的重視和支持下，解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng )新，繼續堅持“母嬰保健工作以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實(shí)行保健與臨床相結合，面向群眾、面向基層和預防為主”的婦幼衛生工作總方針，以保障生殖健康，提高出生人口素質(zhì)為重點(diǎn)，以?xún)和瘚D女健康為宗旨，優(yōu)化服務(wù)模式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高了我院的服務(wù)能力和科學(xué)管理水平，降低了孕產(chǎn)婦死亡率，嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)病率，使全鄉婦幼保健工作取得較好的成績(jì)，現將20XX年上半年工作做以下總結：
一、認真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益我院采取了多種形式加大學(xué)習力度，貫徹實(shí)施《母嬰保健法》，依法搞好母嬰保健技術(shù)服務(wù)和管理工作，規范服務(wù)內容，保證婦女、兒童獲得法律新規定的服務(wù)。并讓各村醫做好黑板報，宣傳資料的發(fā)放。在廣大群眾中產(chǎn)生了良好的影響，使《母嬰保健法》更加深入人心。
二、我們加大對各村村醫培訓的力度，每月定期進(jìn)行一次例會(huì )，一季度進(jìn)行一次相關(guān)知識培訓和考核，提高他們的業(yè)務(wù)能力。使他們更好的為轄區內廣大婦女和兒童身心健康服好務(wù)。
三、加強孕產(chǎn)婦和兒童系統化管理，降低孕婦和5歲以下兒童死亡率。在上半年工作的基礎上進(jìn)一步較強孕產(chǎn)婦系統化管理，管理率達95%以上，全鄉高危篩查達98%以上，住院分娩率達100%。對07歲兒童建立系統化管理，管理率達96%以上。半年無(wú)孕產(chǎn)婦和兒童死亡。
四、從實(shí)行孕產(chǎn)婦健康管理和036月齡兒童健康管理后，我們重點(diǎn)加強了產(chǎn)婦和新生兒的產(chǎn)后訪(fǎng)視工作。我們組成了專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較強的婦保和兒保人員，到村入戶(hù)對管理內的產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行產(chǎn)后訪(fǎng)視，同時(shí)對產(chǎn)婦和新生兒出現的問(wèn)題及時(shí)處理。上半年共對15名產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行了產(chǎn)后訪(fǎng)視，對69名036月齡兒童進(jìn)行了健康管理。同時(shí)我們還做好葉酸的發(fā)放和宣傳工作，農村孕免卡的辦理，母乳喂養的指導。
五、婦女病查治情況。
今年年初，在鄉政府、計生站的協(xié)助和支持下，我們通過(guò)各種形式大力宣傳婦女病防治知識，對名婦女進(jìn)行了婦女病查治，對查出的疾病給予了及時(shí)治療和處理。
六、進(jìn)一步加強婦幼衛生信息質(zhì)量控制：個(gè)村級保健人員應于每月的5號及時(shí)上報月報表，確保各種報表的及時(shí)性和真實(shí)性。
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