鎮社保所工作總結

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的鎮社保所工作總結，歡迎大家分享。

　　進(jìn)入20xx年以來(lái)，我鎮社保所在鎮黨委、政府的統一領(lǐng)導下，本著(zhù)真心實(shí)意為基層群眾服務(wù)的思想，嚴格執行鎮黨委政府制定的工作部署，為全鎮社會(huì )事業(yè)發(fā)展的各項目標的實(shí)現，為全鎮“保增長(cháng)、保民生、保穩定”做出了自己應有的努力。

　　一、工作情況

　　全所人員按照分工負責的崗位責任制，按照區級各個(gè)主管部門(mén)下派的各項工作任務(wù)，較好完成了各項工作目標。

　　1、社會(huì )保險工作。

　　目前，社保所管理的社會(huì )化退休人員336人，今年辦理新退休21人，為10名異地退休人員辦理了生存認證手續。社會(huì )化退休人員全部建立了檔案,轉入人員建立了信息庫，而且實(shí)行專(zhuān)機專(zhuān)人管理。

　　為鼓勵我鎮城鎮登記失業(yè)人員靈活就業(yè)，根據市局相關(guān)策，我們所積極開(kāi)展靈活就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作，通過(guò)大力宣傳和積極辦理，截止到5月底我所管理靈活就業(yè)人員307人，其中20xx年新增享受人員42人，辦理停止手續18人;管理自主創(chuàng )業(yè)人員8人，辦理停止享受手續3人。通過(guò)辦理享受社會(huì )保險補貼優(yōu)惠政策大大提高了我鎮城鎮大齡失業(yè)人員的就業(yè)率。

　　由于今年市人力社保局將原有的“一老一小”、“城鎮無(wú)業(yè)”大病醫療保險整合成了城鎮居民基本醫療保險，具體的繳費標準、待遇享受、報銷(xiāo)流程也有了一些調整，再加上政策出臺較晚，所以20xx年參保繳費工作一直持續到4月份才結束，截止到7月底共辦理新參手續135人(其中嬰幼兒94人，無(wú)業(yè)居民9人，老年人32人)，共有417人參保繳費成功，為86人辦理了免繳手續。

　　一老、一小及城鎮無(wú)業(yè)居民醫療保險報銷(xiāo)藥費58份，金額共計13.4萬(wàn)元。接待一老、一小及城鎮無(wú)業(yè)居民醫療保險報銷(xiāo)人數較去年同期有明顯增長(cháng)，主要原因是：1、增加了一小門(mén)診的報銷(xiāo)。2、由于社�？ㄎ醇皶r(shí)發(fā)放等情況，造成以上人員住院時(shí)沒(méi)有社�？�，不能在醫院直接報銷(xiāo)。3、在參保的“一小”人員未在醫院結算的也由社保所進(jìn)行報銷(xiāo)。對此我們設專(zhuān)人對這部分參保人員進(jìn)行服務(wù)，耐心講解報銷(xiāo)的相關(guān)政策。

　　擴面征繳工作依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規，對轄區內用人單位進(jìn)行社會(huì )保險繳納情況、勞動(dòng)合同簽訂情況的執法檢查。重點(diǎn)監控本轄區內的用人單位的勞動(dòng)合同簽訂及履行情況、勞資雙方糾紛情況，督促用人單位為職工繳納社會(huì )保險。

　　對未及時(shí)繳納社會(huì )保險的.企業(yè)，積極為他們提供服務(wù)。把辦理保險的手續、材料、途徑印制成文，發(fā)放給企業(yè)，使企業(yè)辦理人員清清楚楚，不走冤枉路。

　　截止到7月份，完成社會(huì )保險擴面征繳35.6萬(wàn)元。完成全年任務(wù)的81.2%。

　　2、新農保工作。

　　20xx鎮參保通知及13文件政策解釋6期永樂(lè )周報已連載宣傳;做好每月15日例會(huì )宣傳、培訓及新人培訓;對20xx年我鎮城鄉居民參保工作已做具體安排，及時(shí)做好每批扣款不成功人員的核實(shí)上報工作;及時(shí)做好到年齡參保人員辦理領(lǐng)取的申請上報及死亡人員的清算、繼承。認真學(xué)習城鄉居民養老保險有關(guān)政策，組織宣傳材料，并將城鄉居民養老保險工作指南刊登永樂(lè )周報，及時(shí)發(fā)放到勞動(dòng)保障協(xié)管員手中，在各村進(jìn)行廣泛宣傳。

　　3、城鄉無(wú)保障老人養老保障工作。

　　宣傳貫徹實(shí)施《北京市城鄉無(wú)社會(huì )保障老年居民養老保障辦法》，印發(fā)此通知，并對協(xié)管員進(jìn)行培訓。每月25日之前必須及時(shí)上報減少城鄉無(wú)保障居民的死亡人員，及時(shí)追繳多支的待遇。認真解釋咨詢(xún)的有關(guān)問(wèn)題，并且做好老年人存折支取、丟失、改密等業(yè)務(wù)的服務(wù)工作。

　　4、勞動(dòng)就業(yè)和培訓工作。

　　為失業(yè)人員推薦成功指標120人。社保所現在管理失業(yè)人員檔案795個(gè)，第一季度我們對195名城鎮失業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)指導，為138名失業(yè)人員做了網(wǎng)上求職登記并推薦就業(yè)，使91名失業(yè)人員重新上崗，完成全年指標的43%;登記失業(yè)率為0.13%。發(fā)布各種空崗信息1527條，個(gè)人求職信息282條。到目前，為農村勞動(dòng)力建檔、辦理農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)證414個(gè)，建立流動(dòng)檔案241個(gè)，就業(yè)登記206人�！�4050”就業(yè)困難人員再就業(yè)指標45人，通過(guò)定向援助、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等再就業(yè)優(yōu)惠政策幫助39人完成再就業(yè)。做好失業(yè)金發(fā)放工作，對新失業(yè)的人員，嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行登記，認真核算享受標準，確保了失業(yè)職工按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)保險金。今年1-6月份，我鎮累計登記失業(yè)人數新增17人，為全鎮辦理領(lǐng)取失業(yè)金人員發(fā)放失業(yè)金累計114745元，有效地保障了失業(yè)人員的基本生活。

　　我鎮為提高農民工的職業(yè)技能，現開(kāi)設的培訓工種有創(chuàng )業(yè)培訓、計算機操作員、凈菜加工、主食制作、縫紉(手工編織)、等5個(gè)，共組織舉辦了15期職業(yè)技能培訓班，共培訓408人。其中農村勞動(dòng)力培訓383人,創(chuàng )業(yè)培訓25人。

　　5、新型合作醫療工作。

　　通過(guò)鎮、村廣泛宣傳(報紙、廣播、發(fā)宣傳手冊20000份)社保所很抓落實(shí)。采取村干部包戶(hù)、黨員包干到人等方法，充分發(fā)揮村協(xié)管員的主觀(guān)能動(dòng)性，20xx年我鎮農村合作醫療參保人數達29370人，占應參人數的99.8%;

　　20xx年農村合作醫療參保工作在鎮財政所和社保所的通力合作下，年初順利的完成了29370參保人員的收繳款、微機錄入工作，為以后的工作打下一個(gè)良好的基礎。

　　我們對政策的學(xué)習到實(shí)際操作，以及對村級負責人進(jìn)行培訓，使報銷(xiāo)工作有步驟的進(jìn)行。通過(guò)單據的收取、整理、審核、微機錄入、核對、編號、上報、復審、復對、打發(fā)款單、發(fā)款、收取發(fā)款回執，定期村、鎮級公示已形成了網(wǎng)上辦公規范化工作。

　　截止到7月底，我鎮農村合作醫療共收取藥費單據3448份，已發(fā)放報銷(xiāo)款3469865元，還有1500份藥費單據正在進(jìn)行審核錄入，待衛生局撥款。

　　6、勞動(dòng)保障監察方面。

　　20xx年上半年共接待舉報案件12起，涉案人員218人，涉案金額43萬(wàn)元,已全部結案，結案率達到100%。

　　對鎮域內企業(yè)進(jìn)行了4次專(zhuān)項執法大檢查，檢查內容包括：五一期間加班費執法大檢查、春節期間工資支付情況執法大檢查、整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項執法大檢查、建筑工地農民工工資支付情況執法大檢查。檢查期間共發(fā)放宣傳材料5000余份，檢查企業(yè)203家，糾正違法27件，出具限期改正通知單17件，截止到目前違法企業(yè)已全部改正。

　　結合市局對企業(yè)的用工大檢查及“規范一條街”工作的部署，在工業(yè)區開(kāi)展“勞動(dòng)用工規范一條街”工作，我鎮將永小路定于今年度的勞動(dòng)用工規范一條街，通過(guò)上半年的規范工作，使入住的7家企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂率、社會(huì )保險率參保率、按時(shí)支付工資率、規定工種持證上崗率均達到100%，建立勞動(dòng)用工管理均符合法律法規的要求。

　　結合“勞動(dòng)用工規范一條街”的工作，我們在6月對全鎮企業(yè)開(kāi)展書(shū)面審查工作，對轄區所有單位進(jìn)行勞動(dòng)用工及勞動(dòng)政策培訓。截止到現在共有82家企業(yè)通過(guò)了審查，完成市、區兩級下達的指標。

　　7、喪葬補貼管理工作。

　　截止到7月份，城鄉無(wú)喪葬補助居民申請喪葬補貼共計174份，已發(fā)放補貼167人，金額共計83.5萬(wàn)元。

　　二、前一階段存在的問(wèn)題

　　1、新農保工作，目前各村和農民群眾對新農保在認識上仍然不夠，參保比例偏低，仍須加大宣傳和各項工作力度。

　　2、農村合作醫報銷(xiāo)周期過(guò)長(cháng)、由于農村合作醫療政策的專(zhuān)業(yè)性報銷(xiāo)比例雖然提高了但不明顯，參保農民對政策的計算上不好理解。新型農村合作醫療工作中，全鎮群眾普遍反映報銷(xiāo)比較少和報銷(xiāo)速度太慢的問(wèn)題，我們已經(jīng)以社保所名義上報區衛生局。

　　3、就業(yè)工作，本鎮社保所登記失業(yè)人員，以往沒(méi)有很多沒(méi)有登記聯(lián)系方式，很多失業(yè)人員找不到人，無(wú)法確認在社保所登記人員是否就業(yè)，無(wú)法讓其轉出檔案。很多人員不愿意辦理優(yōu)惠政策，自身保險交不起。

　　培訓工作，一是技能培訓周期長(cháng)與農民工在短期學(xué)到技能的企望相矛盾，參訓人員難以保證學(xué)時(shí)，從而會(huì )影響到培訓效果。二是有的培訓工種由于受培訓地點(diǎn)限制，在一定程度上制約了培訓工作開(kāi)展。三是技術(shù)含量相對較高的工種，受報名參訓人數及參訓人員文化水平、家庭負擔等因素影響，難于組織開(kāi)班。四是就業(yè)再就業(yè)培訓工作容易交叉，一方面會(huì )出現重復培訓情況，造成培訓資源浪費;另一方面會(huì )加大培訓審核工作難度。

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