工會(huì )活動(dòng)工作總結（通用13篇）
快樂(lè )有趣的活動(dòng)已經(jīng)告一段落了，想必大家都有了很深的感觸吧，不如來(lái)好好的做個(gè)總結。那么什么樣的活動(dòng)總結才合適呢？下面是小編整理的工會(huì )活動(dòng)工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì )活動(dòng)工作總結 篇1
根據上級工會(huì )建設職工之家活動(dòng)精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級工會(huì )關(guān)于創(chuàng )建職工之家工作的有關(guān)要求，加強工會(huì )自身建設和改革創(chuàng )新，促進(jìn)工會(huì )工作規范化、制度化、科學(xué)化建設，增強工會(huì )的活力，提高工會(huì )工作水平，積極開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)�，F總結如下：
一、民主管理工作方面
1、集團公司于20xx年2月召開(kāi)了20xx年度表彰暨20xx年工作動(dòng)員大會(huì )的會(huì )員代表大會(huì )，審議了董事長(cháng)的行政工作報告和工會(huì )工作總結報告，一致通過(guò)了工會(huì )與行政方簽訂的“集體合同”“企業(yè)女職工權益保護協(xié)議”“勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同”“工資集體協(xié)商協(xié)議”保證了職代會(huì )的公正客觀(guān)性，職工權益得到了維護。
2、我公司嚴格執行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，由工會(huì )主席監督定期整理企業(yè)內重大事項，在召開(kāi)例會(huì )、或其他會(huì )議上向下傳達，或以書(shū)面通知形式張貼到公司公告欄中。
3、在職代會(huì )上進(jìn)行了民主評議公司行政和工會(huì )干部的工作。
二、員工經(jīng)濟工作方面
1、 在全廠(chǎng)范圍內號召開(kāi)展員工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，制定了活動(dòng)計劃，累計節約資金達近百萬(wàn)余元，對職工提交的創(chuàng )新方案均進(jìn)行評比。通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的開(kāi)展，廣大職工更加愛(ài)崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng )新當中。
2、動(dòng)員全廠(chǎng)職工針對各自的崗位積極提出合理化建議，并對好的建議給予獎勵。共提出合理化建議數十條，此項工作的開(kāi)展，充分
調動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。除了全廠(chǎng)范圍內的統一活動(dòng)外，公司還設立了合理化建議箱，定期開(kāi)啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見(jiàn)。
3、進(jìn)行安康杯活動(dòng)，進(jìn)行了安全知識培訓和考試，按部門(mén)進(jìn)行了板報比賽等活動(dòng)，20xx年6月全市各有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導在我公司觀(guān)摩消防演練活動(dòng)。使安康杯活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。通過(guò)檢查評比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的保證。
三、職工維權工作方面
由工會(huì )組織成立了勞動(dòng)爭議仲裁小組，工會(huì )主席任組長(cháng)。對企業(yè)制定的重大事項和涉及職工切身利益的問(wèn)題，工會(huì )主席積極參與討論，以保障職工合法權益不受侵害。
為困難職工排憂(yōu)解難、結對邦扶，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時(shí)關(guān)心困難患病職工，由工會(huì )主席帶隊送溫暖。20xx年共走訪(fǎng)困難、患病職工10余人次，向困難職工捐款送溫暖，累計捐助資金4萬(wàn)余元。
每月發(fā)放一次員工福利，對三八婦女節、中秋節、春節發(fā)放福利禮品。
四、文體工作方面
積極組織各類(lèi)文體活動(dòng)，并在本公司內部針對各類(lèi)節日開(kāi)展文體活動(dòng)，組織全體職工參加。元旦、勞動(dòng)節、中秋節、國慶、圣誕等節日在公司食堂舉辦聯(lián)歡活動(dòng)，為員工慶祝。 工會(huì )制定了員工紅白喜事工會(huì )必須每縫必到以表示心意。
工會(huì )委員把關(guān)心做到“家”，利用節假日及晚上的時(shí)間和公司干部、員工進(jìn)行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難。
對工作表現突出，為公司作出突出貢獻的員工進(jìn)行年度先進(jìn)個(gè)人評選，20xx年選舉出車(chē)間一線(xiàn)先進(jìn)個(gè)人17人，對選舉出的先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)獎勵及頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
五、素質(zhì)教育方面
公司每年舉行一次學(xué)習培訓活動(dòng)，對各級、各部門(mén)員工分層分批進(jìn)行培訓。組織員工在職工教育室學(xué)習專(zhuān)家講課。為生產(chǎn)技術(shù)崗位輸送新鮮血液。工會(huì )組織的作用為企業(yè)的穩步、和諧、健康、快速發(fā)展起到了保駕護航的作用。通過(guò)培訓使廣大員工自身都有了較大的成長(cháng)，各方面均有所提升。
六、組織建設方面
1、在“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中，制定了活動(dòng)方案，由工會(huì )委員分別負責各項工作，不定期向工會(huì )主席匯報工作進(jìn)展情況。
2、工會(huì )班子能夠認真地按時(shí)參加上級工會(huì )舉行的各項培訓，做到認真聽(tīng)講，認真記錄，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
七、女工工作方面
工會(huì )設立了女工委員會(huì )，由女工委員負責開(kāi)展對女職工的權利保障工作。組織全體女工定期體檢，發(fā)放相關(guān)婦女用品，關(guān)心女工家庭生活，及時(shí)化解矛盾。并號召全體女工在各自的崗位上開(kāi)展了“巾幗雙文明建功立業(yè)”競賽活動(dòng)，爭當“巾幗標兵”。三八婦女節組織女
員工進(jìn)行聯(lián)歡、聚餐。組織女職工代表召開(kāi)座談會(huì )。
八、宣教工作方面
公司經(jīng)常組織領(lǐng)導班子為中層人員及班組干部開(kāi)展企業(yè)形勢、任務(wù)的教育工作。并由工會(huì )主席為全體員工進(jìn)行道德、法制方面的培訓工作。宣教工作中還包括大量的座談會(huì )，如針對一線(xiàn)員工開(kāi)展的談心會(huì )，針對中層干部開(kāi)展的形勢座談分析會(huì )等，不拘泥于形式，只注重實(shí)際效果。目前，公司職工思想狀態(tài)良好，未發(fā)生思想波動(dòng)。
另外，在工會(huì )建家工作中，各位工會(huì )委員均能按工會(huì )班子的要求，本著(zhù)創(chuàng )新務(wù)實(shí)的精神開(kāi)展工會(huì )工作，廣泛吸收先進(jìn)經(jīng)驗，為職工辦實(shí)事、辦好事。
一年來(lái)，工會(huì )委員會(huì )做了大量工作，取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足。如有些活動(dòng)雖然開(kāi)展了，但記錄做得不夠詳細，我們將在以后的工作中不斷努力，不斷改進(jìn)。積極配合上級工會(huì )組織，開(kāi)展討論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)。組織職工學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護等知識的培訓，進(jìn)一步保障職工的合法權益增強企業(yè)的凝聚力。
工會(huì )活動(dòng)工作總結 篇2
為進(jìn)一步激發(fā)干部職工讀書(shū)熱情，引導干部職工讀書(shū)尚學(xué)、增智明理、提高素質(zhì)，總工會(huì )在全區范圍內廣泛開(kāi)展了以“閱讀、提升、和諧”為主題的干部職工全民閱讀活動(dòng)。
一、高度重視，廣泛宣傳，營(yíng)造讀書(shū)學(xué)習的良好氛圍。
總工會(huì )領(lǐng)導高度重視全民閱讀活動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)了工作會(huì )，成立領(lǐng)導小組，層層落實(shí)責任。廣泛宣傳，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，圍繞打造和諧、文化強區的發(fā)展目標，以“提升素質(zhì)、奉獻企業(yè)”為主題，激發(fā)干部職工讀書(shū)熱情，進(jìn)而以“小手拉大手”帶動(dòng)推進(jìn)全民讀書(shū)熱潮，使讀書(shū)活動(dòng)貼近廣大群眾，融入職工生活，形成了學(xué)以增智、學(xué)以立德、學(xué)以怡情、學(xué)以致用的全民讀書(shū)氛圍。
二、加強領(lǐng)導，嚴密組織，確保讀書(shū)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
為確保讀書(shū)活動(dòng)有效、規范、深入、有序地開(kāi)展，區總工會(huì )根據活動(dòng)方案，組織各基層工會(huì )層層落實(shí)工作任務(wù)，確保了讀書(shū)活動(dòng)的順利實(shí)施。同時(shí)積極參與有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，在校園內外營(yíng)造出讀書(shū)尚學(xué)的文化氛圍。
三、內容豐富、形式多樣、效果顯著(zhù)。
在本次全民閱讀中，著(zhù)眼于提高職工素質(zhì)，以形成人人讀書(shū)，終身學(xué)習的目標，開(kāi)展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，收到了良好的效果。
1.開(kāi)展了“圖書(shū)漂流”活動(dòng)
活動(dòng)月期間，各基層工會(huì )組織職工參與了好書(shū)評選、圖書(shū)捐贈等活動(dòng)�；鶎庸�(huì )建立了圖書(shū)漂流站。
2.完善職工閱覽室的建設
各基層工會(huì )為職工下發(fā)了推薦書(shū)目�；鶎痈鞴�(huì )還用工會(huì )經(jīng)費買(mǎi)書(shū)充實(shí)職工閱覽室。由基層各工會(huì )負責組織職工讀好、用好該書(shū)。開(kāi)展借閱管理活動(dòng)，舉行了好書(shū)交換活動(dòng)，職工形成了好書(shū)先讀為快的愉悅讀書(shū)氛圍。
在這次全民閱讀活動(dòng)中，廣大干部職工的收獲是最大的。他們從書(shū)本中汲取了知識，獲取了力量；在書(shū)本中開(kāi)闊了眼界，在書(shū)本中看到了自己看不到的世界，在書(shū)本中結識了平常接觸不到的朋友，更重要的是，他們意識到了書(shū)本帶給自己的財富，養成了愛(ài)讀書(shū)的好習慣。
讀書(shū)永遠是人生的一個(gè)重要組成部分，培養良好的讀書(shū)習慣，讓職工在讀書(shū)過(guò)程中學(xué)會(huì )熱愛(ài)學(xué)習、學(xué)會(huì )熱愛(ài)生活，讓職工在讀書(shū)的過(guò)程中學(xué)會(huì )關(guān)心社會(huì )，讓職工在讀書(shū)的過(guò)程中不斷完善自己的人格和品德，做一個(gè)有利于社會(huì )、國家的人。與書(shū)相伴的人生，一定有質(zhì)量，有生機，一定有內涵，有發(fā)展！
工會(huì )活動(dòng)工作總結 篇3
20xx年5月1日晴空萬(wàn)里，我們上海企想檢測儀器有限公司組織了一次集體春游，目的地就是動(dòng)植物園。
9：00鐘左右，我們到達了園區，從車(chē)上踏下的第一步就讓我們感受到了一份綠樹(shù)環(huán)陰 融入自然的感覺(jué)，迫不急待的向里面奔去，我單位的近113名同事與家屬，一眨眼工夫就像珍珠一樣散入于植物園這個(gè)大玉盤(pán)中。
有的這里瞧瞧，那里看看，有的打羽毛球，有的一起打排球，有的一起爬山，有的干脆就躺在綠綠油油的大草坪上，與陽(yáng)光來(lái)一次親密接觸，沐浴一下春天的陽(yáng)光。悠哉！
有的不甘寂寞，與自己同事玩起打水仗來(lái)，頓時(shí)冷清的人造小溪一下也熱鬧起來(lái)了，大家還是不管那么多紛紛撅起褲角，跳入水中，領(lǐng)導也經(jīng)不起誘惑也跟員工們玩起來(lái)。領(lǐng)導、員工都玩的不亦樂(lè )乎！
通過(guò)這一次春游不僅讓同事們走進(jìn)大自然、感受大自然、體驗大自然給我們帶來(lái)的快樂(lè )，這一次春游安排了各種精彩的活動(dòng)也給我們大家建立了互相學(xué)習、交流的橋梁和空間，在春游的過(guò)程中領(lǐng)導、員工、家長(cháng)與孩子之間建立了更深一層的親子感情，讓大家之間有了互動(dòng)的機會(huì )；同時(shí)也給大家一次學(xué)習和磨礪的機會(huì )，總結自身經(jīng)驗不足，為了以后更好的工作，打下了堅實(shí)的基礎。
員工和孩子們對本次游玩的地點(diǎn)都非常滿(mǎn)意，通過(guò)這種途徑與同事共同感受春天的氣息，不僅讓同事們有了放松的機會(huì )，還看到了孩子們天真爛漫的表現，猶如自己也回到了童年的世界。讓領(lǐng)導、員工、更懂得了生活、環(huán)境、大自然是培養孩子發(fā)展、認知的好途徑。
這一次春游活動(dòng)在歡樂(lè )的氣氛中圓滿(mǎn)地畫(huà)上了句號，給大家留下了美好的回憶。
工會(huì )活動(dòng)工作總結 篇4
工會(huì )是員工自己的組織，一個(gè)溫暖的工會(huì )能給人帶來(lái)無(wú)限的快樂(lè )，同時(shí)給人以更大的工作熱情。歷來(lái)重視工會(huì )組織的建設和工會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展。為了豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)員工間的感情和培養員工的集體主精神，20xx年來(lái)開(kāi)展了形式多樣，內容豐富的工會(huì )活動(dòng)。
在20xx年分別舉行了演講比賽、兼職講師比賽，中秋送溫暖活動(dòng)、健步走、秋季趣味運動(dòng)會(huì )、夠級聯(lián)誼比賽等活動(dòng)，活躍了廣大員工的業(yè)余文化生活，增強了工會(huì )凝聚力，同時(shí)使員工在緊張工作之余舒緩心情，增進(jìn)了內外勤之間的感情交流。使“堅持每天鍛煉1小時(shí)，健康工作50年，幸福生活一輩子”的理念深入人心。精彩紛呈的文體活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余生活，增強了群體的凝聚力，為構建和諧文明的單位增添光彩。通過(guò)各類(lèi)工會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展，員工的心更近了，也更加愛(ài)自己的集體了。一位今年剛剛入職的深有感觸的說(shuō)：“ 我現在工作比以前在學(xué)校讀書(shū)還開(kāi)心”。
單位的工會(huì )活動(dòng)異彩紛呈，多以放松心情，活躍氣氛，調節情緒為主，旨在讓每位員工能夠有張有弛地工作和生活�；顒�(dòng)還促進(jìn)了員工之間的相互接觸和了解，不分彼此的和諧和快樂(lè )就能成倍地傳遞，成了創(chuàng )建和諧中支不可或缺的一個(gè)亮點(diǎn)。
工會(huì )活動(dòng)工作總結 篇5
XX年元旦、春節之間，學(xué)區工會(huì )主席與學(xué)區校長(cháng)一起組織開(kāi)展了全學(xué)區各�！熬蠢现�，溫暖和諧”為主題的公益活動(dòng)，讓教師們度過(guò)了一個(gè)溫暖詳和的春節，把黨支部、學(xué)區、工會(huì )的關(guān)懷送至千家萬(wàn)戶(hù)，總結如下：
一、為做好XX年送溫暖工作，在12月25日就“兩節”送溫暖工作學(xué)區專(zhuān)門(mén)召開(kāi)各校領(lǐng)導負責人會(huì )議，要求XX年元旦春節送溫暖活動(dòng)，必須做到走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工（尤其是老教師）要全面。工會(huì )牽頭負責認真落實(shí)，精心策劃周密安排，要求黨、政、工齊抓共管，工會(huì )組織實(shí)施。為“兩節”送溫暖活動(dòng)做好前期工作。為確�！皟晒潯逼陂g的送溫暖工作落到實(shí)處，工會(huì )就對特困職工進(jìn)行了認真細致的摸底排查，登記建檔，建立困難職工檔案；一是工資收入低的困難職工；二是對于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類(lèi)災害等原因造成家庭生活特別困難的職工。
二、元旦期間，工會(huì )主席與學(xué)區校長(cháng)帶著(zhù)會(huì )計走訪(fǎng)慰問(wèn)了退休老教師等，為他們送去了慰問(wèn)金和新春的祝福，學(xué)區和工會(huì )一起還給每個(gè)教師送去新年祝福和新年禮物（每人一本掛歷）。各校還把退休老教師請回學(xué)校進(jìn)行座談，傾聽(tīng)他們對我學(xué)區各校的意見(jiàn)和建議，然后進(jìn)行新年聯(lián)歡。莊里小學(xué)組織師生到附近宏路敬老院為全院老人送上節日的祝福，為全院三十名老人每人送上一份禮物，祝他們過(guò)一個(gè)溫暖的冬天。孩子們?yōu)槔先舜驋叻块g，并為他們獻上精彩的文藝節目，并邀請老人同臺演出，老人們也給孩子們上了一堂生動(dòng)的德育教育課。學(xué)區的關(guān)懷以及工會(huì )的送“溫暖”給離退休的老人們，讓他們感受到社會(huì )主義大家庭的溫暖和學(xué)區領(lǐng)導的關(guān)懷。
三、學(xué)區還計劃在春節之前由學(xué)區校長(cháng)和工會(huì )主席一起去看望近兩年在教學(xué)第一線(xiàn)退休的幾位教師，感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘幾十年，無(wú)怨無(wú)悔的奉獻精神。聽(tīng)取他們對學(xué)區教育發(fā)展的好的建議。并祝他們在新的一年里身體健康，生活愉快。
工會(huì )活動(dòng)工作總結 篇6
為全面開(kāi)展體育活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康，根據學(xué)院工會(huì )的部署和要求，結合校產(chǎn)公司的實(shí)際情況，我們于 10 月中旬開(kāi)始有計劃、有組織地開(kāi)展體育活動(dòng)，豐富和充實(shí)了教職工的業(yè)余生活，并取得了較好的效果。
一、圍繞主題，制定方案，激勵健康的活動(dòng)氛圍。
1 、制定計劃，有計劃地開(kāi)展活動(dòng)。工會(huì )小組根據活動(dòng)的通知要求，制定了開(kāi)展活動(dòng)的計劃，使各個(gè)部門(mén)在活動(dòng)中，根據活動(dòng)的內容及時(shí)間安排，達到有秩有序、扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)的目的。
2 、統一思想，提高健康理念。為了積極引導健康向上的活動(dòng)氛圍，校產(chǎn)公司領(lǐng)導就下一步職工體
育活動(dòng)的開(kāi)展情況召開(kāi)了會(huì )議，積極倡導全民健身的理念，努力提高職工的健身意識，營(yíng)造積極健康的工作氛圍，從而使職工自覺(jué)地加入到健身活動(dòng)中去。
3 、克服困難，部門(mén)精心安排。各個(gè)部門(mén)根據自己的工作性質(zhì)和工作安排，積極克服那種“由于工作忙而無(wú)暇鍛煉”的思想，在活動(dòng)的組織上，做到了靈活激動(dòng)而不呆板，在活動(dòng)的內容上，做到了豐富多樣而不千篇一律。
二、整合資源，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。
1 、分散與集中相結合。針對校產(chǎn)公司的辦公地點(diǎn)分散，人員集中相對教難的特點(diǎn)，我們把日常體育鍛煉的組織分解到各個(gè)部門(mén)，由各個(gè)部門(mén)按照活動(dòng)計劃具體實(shí)施。在活動(dòng)中，根據活動(dòng)的內容、所需的器材，采取了部門(mén)與部門(mén)之間可以集中進(jìn)行，盡量做到使活動(dòng)具有趣味性和效果性。
2 、活動(dòng)形式多樣性。由于產(chǎn)業(yè)處人員教多，為了克服鍛煉器材數量少的問(wèn)題，我們積極發(fā)動(dòng)職工，挖掘職工的潛力。職工從家里帶來(lái)了羽毛球拍、跳繩、毽子、拉力器，不但豐富了職工的活動(dòng)內容，而且保證了活動(dòng)的實(shí)際效果。
3 、活動(dòng)時(shí)間的靈活性。針對個(gè)別部門(mén)日常對外時(shí)務(wù)較多的實(shí)際情況，我們在活動(dòng)的時(shí)間安排上和活動(dòng)的要求上，采取了“因地制宜，靈活多樣，取得實(shí)效”的辦法。在時(shí)間的安排上，可以在課余時(shí)間利用器材鍛煉，晚上時(shí)間進(jìn)行散步鍛煉，早上時(shí)間進(jìn)行跑步鍛煉，在活動(dòng)的形式上不拘一格，力求達到活動(dòng)的目的，取得活動(dòng)的實(shí)際效果。
三、加強團結，增進(jìn)了解，提高了效率。
群體性的體育活動(dòng)，不但傳播了體育的理念，而且給職工提供了相互交流、相互了解的機會(huì )；不但提高了團隊意識，而且增強了職工的凝聚力�；顒�(dòng)的開(kāi)展，不僅使得職工在活動(dòng)中愉悅了身心，更重要的是迸發(fā)了激情，點(diǎn)燃了活力，職工的精神面貌發(fā)生了變化，激活了干好工作的.干勁，正如有的同志所說(shuō)：“活動(dòng)完了后，感覺(jué)身體也有勁了，精神頭也足了”、“鍛煉了以后，身心的壓力得到了釋放，感覺(jué)輕松了很多�！�
通過(guò)這次活動(dòng)，我們不僅懂得了如何在緊張的工作中釋放及克服倦怠，而且深刻地領(lǐng)悟了此次活動(dòng)的深遠意義，特別現在正處于我院的示范院校建設時(shí)期，更需要我們有一個(gè)健康的體魄去面隊這場(chǎng)光榮而艱巨的硬仗，達到心往一處想、勁往一處使的目的。
四、增強競爭意識，體現活動(dòng)實(shí)效。
為了檢驗活動(dòng)的效果情況，我們起草了《關(guān)于機關(guān)第六工會(huì )小組開(kāi)展教職工體育比賽的通知》，根據職工的意愿，選定了活動(dòng)比賽的項目，制定了比賽的規則，成立了比賽組織小組，擬訂了比賽方案。于 12 月 19 日下午舉辦了第六工會(huì )小組教職工踢毽子、托球跑等活動(dòng)比賽，在比賽中，大家都力爭發(fā)揮出自己的潛力，爭取取得好的成績(jì)。通過(guò)比賽，不但提高了大家的競爭意識，而且更加增強了大家干好工作的信心和勇氣。
工會(huì )活動(dòng)工作總結 篇7
根據上級工會(huì )開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)安排和盟委、行署關(guān)于開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)的指示精神，結合我盟實(shí)際，今年在我盟繼續開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，取得了顯著(zhù)成效。具體情況總結如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬┍毁Y助人員情況。在此次活動(dòng)中共救助特困職工子女1100名。其中：在崗職工子女420名，下崗失業(yè)職工子女398名，農牧民工子女282名。
�。ǘ┵Y金籌集情況。全盟工會(huì )系統籌集助學(xué)資金85萬(wàn)元。其中：各級黨委政府資助40萬(wàn)元，社會(huì )捐助20萬(wàn)元，各級工會(huì )投入25萬(wàn)元。
�。ㄈ┵Y金發(fā)放情況。全盟工會(huì )系統發(fā)放助學(xué)資金85萬(wàn)元。其中：小學(xué)階段12萬(wàn)元，受助235人，初高中和中專(zhuān)階段10萬(wàn)元，受助184人，大專(zhuān)以上63萬(wàn)元，受助765人。
�。ㄋ模⿲�(shí)施結對幫扶情況。組織單位和個(gè)人與困難職工子女結對幫扶234對。通過(guò)幫扶單位落實(shí)減免學(xué)雜費的有177人。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心部署
盟工會(huì )黨組高度重視今年“金秋助學(xué)”的各項工作，為把助學(xué)活動(dòng)切實(shí)搞好，抓出成效，在制定全盟年度工作計劃時(shí)，就將其列入重點(diǎn)工作之一，并在年初工作會(huì )議上進(jìn)行安排部署。要求認真總結過(guò)去幾年來(lái)助學(xué)活動(dòng)的經(jīng)驗和不足，在此基礎上早動(dòng)員、早部署、早安排。7月中旬盟工會(huì )下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》及具體方案。全盟各級工會(huì )組織認真貫徹文件精神，積極行動(dòng)、及時(shí)下發(fā)通知，安排部署所署基層工會(huì )的助學(xué)工作，同時(shí)根據各自實(shí)際情況制定具體工作方案，并采取有效措施加以貫徹落實(shí)，使20xx年助學(xué)活動(dòng)真正做到了有組織、有領(lǐng)導、有方案、有監督檢查，為助學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎。
�。ǘ┱{查摸底，重點(diǎn)突出
為掌握了解特困職工家庭的基本情況，特別是子女就學(xué)情況，從7月份開(kāi)始，我盟各級工會(huì )就深入基層，深入企業(yè)，深入家庭開(kāi)展調查，并逐一建立特困職工檔案。各級工會(huì )在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，擴大助學(xué)范圍，突出助學(xué)重點(diǎn)，除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外，把困難農牧民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。
�。ㄈ┬问蕉鄻�，注重實(shí)效
今年，我盟的助學(xué)活動(dòng)較之往年更注重實(shí)效性。為了實(shí)現“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟困難上不了學(xué)”的承諾，采取多種形式開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)。一是推行“一助一”托底助學(xué)，對考入大學(xué)的特困生實(shí)行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；二是開(kāi)展助學(xué)咨詢(xún)活動(dòng)，及時(shí)指導幫助困難職工子女用好用足政府助學(xué)政策；三是黨政群機關(guān)及領(lǐng)導干部結對幫扶，對特困職工進(jìn)行全方位幫扶；四是盟級工會(huì )、旗縣級工會(huì )、基層工會(huì )開(kāi)展一次性助學(xué)救助。
�。ㄋ模┳⒅匦麄�，擴大影響
今年，我盟助學(xué)活動(dòng)較之往年更具有廣泛性。在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，各地工會(huì )及基層工會(huì )利用電視、報刊等新聞媒體，廣泛宣傳，動(dòng)員社會(huì )各方面踴躍參與到助學(xué)活動(dòng)中來(lái)。今年8月21日，盟工會(huì )、旗縣市（區）總工會(huì )按照上級工會(huì )的統一時(shí)間、統一名稱(chēng)、統一行動(dòng)，普遍舉行了金秋助學(xué)活動(dòng)啟動(dòng)儀式、受助儀式。盟工會(huì )在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，制定活動(dòng)實(shí)施方案，方案中對救助條件、申報程序等都作了明確規定，并在錫林郭勒日報刊登。8月29日與盟廣播電臺合作在“文明禮儀大家談節目”中介紹了全盟工會(huì )系統開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)的情況介紹。通過(guò)回顧“金秋助學(xué)”的歷程，展示特困大學(xué)生家庭自強不息，奮發(fā)向上的精神，也擴大了工會(huì )“金秋助學(xué)”的影響力，旨在營(yíng)造社會(huì )關(guān)愛(ài)特困家庭子女的良好氛圍。讓更多的人都關(guān)心關(guān)注特困職工子女的就學(xué)難問(wèn)題，為他們解決實(shí)際困難，幫助特困生完成學(xué)業(yè)。
通過(guò)開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)使工會(huì )的社會(huì )影響力得到進(jìn)一步提高，社會(huì )各界對工會(huì )的認同度也有提升，也進(jìn)一步加強了工會(huì )的社會(huì )作用，對此，盟委、行署對工會(huì )開(kāi)展“金秋助學(xué)”給予了高度評價(jià)和充分肯定。受助學(xué)生和家長(cháng)滿(mǎn)意，社會(huì )反映良好。
工會(huì )活動(dòng)工作總結 篇8
為幫助困難職工和農民工家庭解決子女上大學(xué)難的問(wèn)題，市總工會(huì )研究決定，繼續在全市各級工會(huì )深入開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、資助原則和范圍
(一)資助原則
1、助學(xué)活動(dòng)實(shí)行屬地管理、分級負責，鄒城市總工會(huì )積極爭取濟寧市總工會(huì )的資助，市、鎮(街)總工會(huì )主要救助所屬區域內的已納入困難職工檔案管理的困難職工子女和農民工子女;
2、有困難學(xué)生的機關(guān)事業(yè)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好的企業(yè)要自行組織救助;
3、已經(jīng)接受政府有關(guān)部門(mén)或其他社會(huì )機構救助的學(xué)生，不再重復救助。
(二)資助范圍
1、20xx年考取全日制普通高等本科學(xué)校并納入工會(huì )困難職工檔案管理的職工、農民工子女;2、其它特殊情況的。
二、資助程序
由職工本人寫(xiě)出書(shū)面申請,所在單位(社區、村居)工會(huì )核實(shí)后填寫(xiě)有關(guān)表格按工會(huì )隸屬關(guān)系逐級申報。
申請資助須提交的材料：
戶(hù)口薄、家庭主要成員(學(xué)生本人及父母)身份證、《失業(yè)證》或《低保證》、《殘疾證》、醫療證明(醫院診斷書(shū)、醫療資費清單等)、考生錄取通知書(shū)等證件的原件及復印件;《濟寧市工會(huì )困難職工(農民工)檔案表》;《20xx年度金秋助學(xué)資助學(xué)生推薦表》一式兩份(家庭住址及聯(lián)系電話(huà)需詳實(shí));職工所在單位出具的家庭收入狀況證明、所在單位公示證明。
三、資助標準
對符合資助條件的申請對象，根據實(shí)際情況給予2000元-4000元的資助。
四、時(shí)間安排
20xx年全市工會(huì )金秋助學(xué)活動(dòng)時(shí)間安排是：20xx年7月15日開(kāi)始，8月31日結束。
鄒城市總工會(huì )金秋助學(xué)活動(dòng)的時(shí)間安排如下：20xx年8月15日前申報同時(shí)進(jìn)行入戶(hù)調查;8月20日前確定擬資助名單并公示;8月25日前集中資助;8月31前總結上報活動(dòng)開(kāi)展情況。
五、有關(guān)要求
各級工會(huì )組織要高度重視金秋助學(xué)工作，加強組織領(lǐng)導。認真調查摸底，建立健全檔案，做好宣傳、公示，嚴格審查把關(guān)。各基層單位可按照《通知》精神，自籌資金開(kāi)展多種形式的捐資助學(xué)活動(dòng)�；顒�(dòng)開(kāi)展情況及時(shí)報至市總工會(huì ),郵箱：[email protected],聯(lián)系電話(huà)：5217399。
工會(huì )活動(dòng)工作總結 篇9
自任職以來(lái)，我認真履行工作職責，創(chuàng )新職工文體活動(dòng)載體，引導職工用心、自覺(jué)、持續地參加各項文體活動(dòng)，我根據不一樣人群、不一樣愛(ài)好、不一樣年齡、不一樣性別，明確活動(dòng)主題，因地制宜，廣泛開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，使職工在緊張的工作之余能放松一下情緒，為職工營(yíng)造了一個(gè)良好的娛樂(lè )氛圍，主要工作總結如下：
一、文體活動(dòng)主題明確。
在職工中搞一些文體活動(dòng)能調動(dòng)大家的用心性，有著(zhù)很強的親和力和凝聚力。所以，在領(lǐng)導的安排下，我充分利用節日組織開(kāi)展了4次職工普遍參加的專(zhuān)項主題文體活動(dòng)。
主要有慶祝春節文體活動(dòng)、慶“三八”女職工爬山活動(dòng)、慶“五一”文體活動(dòng)、慶“十一”文體活動(dòng)，這些文體活動(dòng)的開(kāi)展，在職工中引起了參與激情，激發(fā)了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。
二、搞好俱樂(lè )部和職工文化娛樂(lè )中心日常文體活動(dòng)。
為保證職工的日�；顒�(dòng)，我堅持俱樂(lè )部和文體中心實(shí)行12小時(shí)工作制，確保各個(gè)班次的職工都有娛樂(lè )時(shí)光。在用心各項活動(dòng)的同時(shí)，我還根據基層單位工作特點(diǎn)和職工的業(yè)余愛(ài)好，組織職工以普遍參與的形式大力開(kāi)展文體活動(dòng)，組織了籃球興趣小組、羽毛球興趣小組和乒乓球興趣小組，激發(fā)職工活動(dòng)興趣，培養運動(dòng)習慣。力爭做到活動(dòng)經(jīng)�；�，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。
三、組織參加集團公司第五屆運動(dòng)會(huì )成績(jì)斐然。
外出參加活動(dòng)、比賽對開(kāi)展文體活動(dòng)有較強的推動(dòng)作用，在今年5月份舉行的第五屆職工運動(dòng)會(huì )上，我礦職工參加了15個(gè)項目比賽，獲得了團體第六名的好成績(jì)，其中我礦的團體操項目獲得了集團公司第一名。透過(guò)外出參加活動(dòng)比賽，增強了我礦的影響力和職工的團結拼搏精神，展示了我礦職工團結奮進(jìn)的無(wú)限活力和精神風(fēng)貌，促進(jìn)了企業(yè)精神禮貌建設和文化建設。
四、工作中存在的問(wèn)題
工作中存在的不足之處是：工作主動(dòng)性不強，工作都是在領(lǐng)導安排后再去干。創(chuàng )新意識不強，工作中一向是按部就班，沒(méi)有突破現有模式。
五、下年度工作計劃
1、組織好節日期間各項文體娛樂(lè )活動(dòng)，活躍節日期間的氛圍，營(yíng)造歡快、愉悅的節日氣氛。
2、抓好俱樂(lè )部和職工文化娛樂(lè )中心的日常工作，為職工帶給良好的娛樂(lè )環(huán)境。
3、及時(shí)組織一些有益職工的文體活動(dòng)，增強職工的團隊意識和整體凝聚力。
4、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
工會(huì )活動(dòng)工作總結 篇10
為了切實(shí)保障困難職工歡度春節，區總工會(huì )積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節期間開(kāi)展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入20.68萬(wàn)元，扎實(shí)開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖�，F將20xx年春節慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)小結如下：
一、高度重視細安排
區委、區政府對送溫暖活動(dòng)高度重視。區總工會(huì )召開(kāi)主席辦公會(huì )研究提出了慰問(wèn)活動(dòng)預案，區政府常務(wù)會(huì )議專(zhuān)題研究了區總提交的慰問(wèn)活動(dòng)預案，并對部分慰問(wèn)對象進(jìn)行了充實(shí)調整。區委常委會(huì )議審定通過(guò)了區總工會(huì )主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區委辦和政府辦的名義對區級上級入戶(hù)慰問(wèn)發(fā)文安排。
區總工會(huì )根據市總要求和區委、區政府會(huì )議決議，對春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節前夕安排29名縣處級上級和50名科級上級對79名上級干部交友幫扶對象入戶(hù)慰問(wèn);二是對區屬經(jīng)貿、民政、糧食、建設、農業(yè)、教育等系統的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。
二、入戶(hù)慰問(wèn)送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導和50名科級領(lǐng)導對79名領(lǐng)導干部交友幫扶對象入戶(hù)慰問(wèn)。各位領(lǐng)導采取多種方式，一方面把春節慰問(wèn)金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛(ài)困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區總工會(huì )領(lǐng)導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個(gè)家庭， 給還在醫院治療的張揚送去了8000元慰問(wèn)金，給正在家中休養的李甜送去了5000多元慰問(wèn)金，轉達了區委領(lǐng)導對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復，開(kāi)始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區總工會(huì )從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬(wàn)元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農民工135人，救助3.2萬(wàn)元。
區總工會(huì )還從工會(huì )經(jīng)費中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問(wèn)，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放生活補助金6200元。
20xx年春節送溫暖活動(dòng)目前已基本結束，這次活動(dòng)領(lǐng)導重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖，達到了預期的工作目的。
工會(huì )活動(dòng)工作總結 篇11
在我縣迎來(lái)第六個(gè)工會(huì )“維權月”時(shí)，xxxxx鄉積極配合上級部門(mén)，按照x總工字[20XX]10號《關(guān)于開(kāi)展第六個(gè)工會(huì )“維權月”活動(dòng)的通知》精神和相關(guān)要求，結合本鄉實(shí)際，對活動(dòng)做了具體安排，組織開(kāi)展了形式多樣的維權月宣傳活動(dòng)，有效維護保障了廣大職工的合法權益�，F將開(kāi)展維權月活動(dòng)總結如下：
一、領(lǐng)導重視，積極成立領(lǐng)導小組
為了全面貫徹落實(shí)自治區“民生建設年”和全總“兩個(gè)普遍”的工作部署及相關(guān)會(huì )議精神，我鄉成立了以鄉黨委書(shū)記任組長(cháng)，鄉長(cháng)以及工會(huì )主席、人大主席為副組長(cháng)的“維權月”工作領(lǐng)導小組，抽調了工會(huì )委員會(huì )成員和機關(guān)得力干部共6名充實(shí)到領(lǐng)導小組辦公室，并制定了工作方案，明確了工作任務(wù)，把對廣大職工的關(guān)懷落實(shí)到實(shí)處。
二、開(kāi)展各式各樣的學(xué)習活動(dòng)
我鄉積極在全鄉范圍內開(kāi)展學(xué)習宣傳《新疆維吾爾自治區政務(wù)公開(kāi)條例》、《新疆維吾爾自治區職工代表大會(huì )條例》、《新疆維吾爾自治區集體合同條例》。一是通過(guò)全鄉集中學(xué)習，提高我鄉廣大干部職工的維護自身合法權益的意識，二是安排個(gè)人自學(xué)，對照各項與維權相關(guān)的法律法規，分小組進(jìn)行探討學(xué)習。從而提高廣大職工的自我保護意識。
三、積極開(kāi)展維權和安全生產(chǎn)活動(dòng)
在落實(shí)各項維權活動(dòng)中，我鄉對各個(gè)建筑施工工地的務(wù)工人員、農民工，進(jìn)行維權工作檢查，通過(guò)對職工的勞動(dòng)合同、安全保障、工資支付情況檢查，使廣大務(wù)工人員、農民工等對自身合法權益有了進(jìn)一步的認識。并且我鄉根據實(shí)際的需要，公開(kāi)了工會(huì )主席聯(lián)系電話(huà)，接待職工來(lái)電咨詢(xún)和對政策法律法規解答，為保障務(wù)工人員和農民工的權益提供方便，也為安全生產(chǎn)提供了良好的保障。
四、開(kāi)展形式多樣的維權宣傳
我鄉利用巴扎日，聯(lián)合鄉團委、婦聯(lián)在鄉巴扎或重要路口設立宣傳臺，發(fā)放宣傳資料、向務(wù)工人員講解注意的各種事項，并且給廣大務(wù)工人員以法律咨詢(xún)，以解決他們面臨的勞務(wù)糾紛。同時(shí)以張貼宣傳標語(yǔ)、宣傳板報等形式，為工會(huì )“維權月”活動(dòng)順利實(shí)施進(jìn)行了大力宣傳。
總之，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，使全鄉廣大干部職工對國家、自治區、地區相關(guān)維權政策、法規有了更進(jìn)一步的了解，維護自身合法權益的意識得到進(jìn)一步加強。
工會(huì )活動(dòng)工作總結 篇12
20xx年中，在處黨委，工會(huì )領(lǐng)導部門(mén)正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨的教育方針、法律、法規，緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，圍繞教書(shū)育人這個(gè)中心，認真履行工會(huì )四項職能，作了如下工作。
一、加強工會(huì )組織建設。
加強教師的職業(yè)道德建設學(xué)校每周進(jìn)行中心組學(xué)習，和周四的教職工業(yè)務(wù)學(xué)習。結合工作實(shí)際深入進(jìn)行了討論，通過(guò)集體學(xué)，收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風(fēng)、精神面貌都煥然一新。通過(guò)以問(wèn)卷、談話(huà)、督導、評估我校教師，從教學(xué)理念，師生關(guān)系，社會(huì )家長(cháng)滿(mǎn)意率達95以上。工會(huì )委員年月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習、碰頭會(huì )、會(huì )費按時(shí)足額收支，召開(kāi)四屆八次職代會(huì )。
二、開(kāi)展學(xué)練比活動(dòng)，立足崗位成才。
為切實(shí)鞏固應用我校的自主一創(chuàng )新教學(xué)模式，本學(xué)年進(jìn)行了第五、六屆教學(xué)節。過(guò)去是校領(lǐng)導安排講公開(kāi)課，教師是為了完成任務(wù)，現在是為了提高自身素質(zhì)，展示自己技能，紛紛主動(dòng)報名，請校領(lǐng)導、老教師聽(tīng)公開(kāi)課，如青年教師�？』�、李彩平通過(guò)精心準備講完課后，主動(dòng)請校領(lǐng)導、老教師提意見(jiàn)，尋找不足，尤其是�？』ń處熕菍W(xué)校將多媒體較早應用到課堂教學(xué)中的教師之一，把過(guò)去較難講述的知識，集形、聲、光、電為一體呈現給學(xué)生，收到較好的效果，在山西省青年教師賽講中受到專(zhuān)家學(xué)者一致稱(chēng)贊。學(xué)校近日購置了25臺計算機，每個(gè)教研組，辦公室都配置了一臺計算機實(shí)現了校園聯(lián)網(wǎng)，為上網(wǎng)查閱資料，制作課件提高了工作效率。學(xué)校自主——創(chuàng )新模式教學(xué)專(zhuān)題論文獲中國煤炭教育協(xié)會(huì )科研三等獎；山西教育學(xué)會(huì )獲論文集一等獎：有127篇教師教學(xué)論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學(xué)能手中有5名教師評為雙星級教師，11名教師被評為1星級教師。全校教師獲大專(zhuān)學(xué)歷的64人，本科學(xué)歷的8人。
三、民主管理學(xué)校，校務(wù)公開(kāi)及時(shí)。
學(xué)校在這方面已成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，相應出臺了四條原則，一是突出重點(diǎn)原則，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生現象的問(wèn)題；教育、教學(xué)工作重點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校；內部改革重大事項待都要向教職工講清楚。二是實(shí)事求是的原則，公開(kāi)內容真實(shí)可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規為依據，保證公開(kāi)合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學(xué)校常設公開(kāi)欄，每月的工資`獎金及評先，大額物品購置，教職工聘任方案等都要通過(guò)公開(kāi)欄，全校職工代表大會(huì )，全校教職工大會(huì )，專(zhuān)題情況通報會(huì )，召開(kāi)教育教學(xué)工作發(fā)布會(huì )，召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進(jìn)行公開(kāi)。本學(xué)年為制定我校未來(lái)發(fā)展藍圖，在全校教職工中征集，《我為學(xué)校十五規劃建言獻策》活動(dòng)，參加處征集合理化建議活動(dòng)。
四、組織文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活。
參加處組織的三八女子風(fēng)采展示獲三等獎，舉辦新春教工聯(lián)歡會(huì )。三八舞會(huì )等；組織教工參加團市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，教師節組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動(dòng)通過(guò)活動(dòng)豐富了教職工業(yè)余生活，感受都市全民健身樂(lè )趣。
五、關(guān)心教職工生活送去組織的溫暖。
本學(xué)年慰問(wèn)離休老領(lǐng)導高峰，張淑才，老校長(cháng)書(shū)記，慰問(wèn)退休住醫院的教師趙素芬，看望突遭橫禍教工周玉嬋，凡學(xué)校教工無(wú)論婚喪嫁娶校領(lǐng)導都要看望。女工進(jìn)行了體檢，對育齡女工五方面指導，婚前教育，孕期引導，產(chǎn)前指導，產(chǎn)后看望。為教工解決夏季飲料、冬菜等生活用品，福利費用人均900多元。還做了如下工作：依據考核評出了趙勇、趙玉文等十名教工為20xx年先進(jìn)個(gè)人，推薦趙玉文為出處先進(jìn)個(gè)人；梁桂林、王林生等九名教工為20xx年先進(jìn)女工；王林生推薦為出處先進(jìn)女工；杜鈺、王惠敏等十名教工評為20xx年工會(huì )積極分子。全校教工參加了處工會(huì )組織的學(xué)習新工會(huì )法百題知識竟賽。組織了20xx迎新聯(lián)歡會(huì )。
工會(huì )活動(dòng)工作總結 篇13
20XX年，市直機關(guān)工會(huì )工作總的要求是：認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，以貫徹《工會(huì )法》的實(shí)施為契機，緊緊圍繞機關(guān)工作的改革、創(chuàng )新和發(fā)展這個(gè)中心。以抓機制、辦實(shí)事、求實(shí)效、促發(fā)展為主題，調動(dòng)、發(fā)揮廣大干部職工的積極性和創(chuàng )造性，增強機關(guān)的凝聚力和活力。更新觀(guān)念，增強機遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng )新意識，加強工會(huì )自身建設，以創(chuàng )建六好工會(huì )為主線(xiàn)，以開(kāi)展豐富多彩機關(guān)文化活動(dòng)為載體，以推動(dòng)四型機關(guān)建設為核心，圍繞中心、服務(wù)大局，為追趕超越、兩個(gè)率先作出新的貢獻。
一、加強思想作風(fēng)建設，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，提高工會(huì )干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力。引導干部職工積極參與書(shū)香遵義活動(dòng)，樹(shù)立強烈的學(xué)習意識，確立以學(xué)習為本、終身學(xué)習、創(chuàng )新學(xué)習和工作學(xué)習化、學(xué)習工作化的理念，不斷更新思想觀(guān)念，增強改革意識，轉變傳統的工作方法，扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)工會(huì )自身的改革和建設，營(yíng)造讀好書(shū)、好讀書(shū)、讀好書(shū)的機關(guān)氛圍。機關(guān)工會(huì )工委擬在先進(jìn)發(fā)達地區舉辦一期機關(guān)工會(huì )干部培訓班，學(xué)習先進(jìn)發(fā)達地區機關(guān)工會(huì )工作經(jīng)驗和方法，提高機關(guān)工會(huì )工作者能力素質(zhì)，探索機關(guān)工會(huì )工作新機制，提高機關(guān)工會(huì )工作水平和服務(wù)干部職工的能力。
二、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，培養廣大干部職工的健康生活情趣，打造積極向上、充滿(mǎn)活力的干部職工隊伍。機關(guān)工會(huì )要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢，以干部職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)為載體，通過(guò)活動(dòng)的組織和開(kāi)展，增強單位的凝聚力和活力。年度內，各單位工會(huì )至少要組織一次文化體育活動(dòng)，機關(guān)工會(huì )工委擬舉辦一次全機關(guān)規模的書(shū)畫(huà)競賽活動(dòng)。通過(guò)舉辦積極健康的文化體育活動(dòng)，不斷提升職工文化品位和精神文化素養。
三、抓好職工互助保障工作，切實(shí)為干部職工解除后顧之憂(yōu)
各單位工會(huì )要以高度的責任意識，進(jìn)一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個(gè)保障計劃，規范工作程序，不斷擴大參保面，扎扎實(shí)實(shí)為干部職工辦實(shí)事、辦好事，確�；ブＵ瞎ぷ魅〉脤�(shí)效。
四、切實(shí)轉變工作作風(fēng)，不斷加強工會(huì )組織自身建設
增強新形勢下機關(guān)工會(huì )工作的緊迫感和責任感，加強思想作風(fēng)建設，各單位工會(huì )要按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，嚴格執行厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，抓好工會(huì )經(jīng)費的管理和規范化使用。按照《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》的相關(guān)規定，抓好基層工會(huì )組織規范化、制度化建設，特別要抓好工會(huì )組織的及時(shí)換屆、人員充實(shí)等工作，擴大工會(huì )組織覆蓋面，增強機關(guān)工會(huì )工作的凝聚力和影響力。
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