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總監月度工作總結

時(shí)間:2022-05-05 14:30:14 總結 我要投稿

總監月度工作總結(精選6篇)

  充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績(jì),該好好寫(xiě)一份工作總結,分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。那么你有了解過(guò)工作總結嗎?以下是小編精心整理的總監月度工作總結(精選6篇),希望對大家有所幫助。

總監月度工作總結(精選6篇)

  總監月度工作總結1

  20xx年,我帶領(lǐng)的銷(xiāo)售區,也是這樣。銷(xiāo)售會(huì )議,辦事流程,新員工的帶領(lǐng),能做到不玩虛的,實(shí)實(shí)在在。

  銷(xiāo)售會(huì )議是很重要的,每次開(kāi)會(huì ),先解決上月遇到的問(wèn)題,哪個(gè)人哪方面做得不對,我平時(shí)看到或發(fā)現后,除了當時(shí)批評指出改正外,我還把他記在電腦上,到開(kāi)會(huì )是當著(zhù)大家的面再說(shuō)一下,為的是這樣的錯誤事情,讓其他人也能注意。上半年會(huì )議的內容多半是強調老客戶(hù)的走訪(fǎng),穩定老客戶(hù)。下半年的會(huì )議內容多半強調如何按計劃做事,如何制定合理的銷(xiāo)售計劃,計劃是做任何事情的都必須的第一步驟,不光制定計劃,計劃還要合理,怎樣都完不成的計劃,不要制定,如果每個(gè)月,計劃完成都不到50%,說(shuō)明沒(méi)有慎重去制定計劃,不輕易放棄每一個(gè)計劃的工作項目,如果長(cháng)期完不成自己的計劃,會(huì )對自己的信心帶來(lái)打擊,輕易放棄自己的計劃,會(huì )使自己工作的韌勁損耗殆盡!我要求我的員工,尊重自己的計劃!

  計劃有了,過(guò)程也是很重要的,我制定了個(gè)《工作記錄表》,其中涉及到的就是工作過(guò)程的記錄,內容包括:

  1、銷(xiāo)售計劃與行動(dòng)

  2、來(lái)電信息跟蹤

  3、清欠計劃與推進(jìn)

  4、售后服務(wù)流水賬

  5、銷(xiāo)售回款流水賬。

  每個(gè)人每月都要把工作記錄表發(fā)給我看,我看這個(gè)表的目的有3個(gè):第一監督,如果沒(méi)有工作,這張表就會(huì )一片空白。從表中我能看你哪天在干什么。第二是指導,客戶(hù)的跟蹤是有過(guò)程的,在看他們的過(guò)程時(shí),我會(huì )根據情況,對他們指導,哪個(gè)階段,該怎樣做,該找誰(shuí),該給點(diǎn)什么建議,等等,畢竟我這幾年的經(jīng)驗,還是有值得他們學(xué)的地方。第三個(gè)目的就是,為了公司客戶(hù)的安全,換句話(huà)說(shuō),不論誰(shuí)的客戶(hù),換人之后,我能立馬接上,因為整個(gè)過(guò)程都在我的記錄當中,公司大了,業(yè)務(wù)員的風(fēng)險以后是必須要考慮的事情!《工作記錄表》記錄簡(jiǎn)單,使用方便,對業(yè)務(wù)員來(lái)講,幫助的意義更大,他們可以連貫的做好不同客戶(hù)的跟蹤工作,避免忘了,錯過(guò)機會(huì )的等現象,避免工作雜亂無(wú)章,沒(méi)計劃,沒(méi)頭緒,等不該有的種種狀態(tài)!

  計劃和過(guò)程決定了工作的全部,做好做差,與這個(gè)過(guò)程執行的好與差息息相關(guān)!然而還有一個(gè)方面的事情重要性不次于它。那就是士氣,帶兵打仗要有士氣,勝不驕敗不餒。單子被人爭去了,不要灰心,市場(chǎng)大得很,不在乎一城一池,我是過(guò)來(lái)人,知道這種滋味,我們的員工同樣會(huì )遇到這樣的事情,要鼓勵他們,給他們信心,多大的單子拿下,高興,拿不下,總結教訓,下次再來(lái)!開(kāi)會(huì )時(shí)經(jīng)常這樣鼓勵他們,經(jīng)常這樣,碰到類(lèi)似的事情員工們心里也有底了,所以這方面也是銷(xiāo)售會(huì )議的重要內容!

  流程其實(shí)就是管理,好的流程可以提高工作效率制定。我其實(shí)很崇尚高效簡(jiǎn)單的工作流程。人不是電腦,我認為流程的邏輯性并不比流程的模糊可行性重要,有的管理辦法有時(shí)候會(huì )把我們框死,因為這些管理辦法說(shuō)白了就是一個(gè)數學(xué)公式,公式中的abcd各種因素都涉及到了,看似合理,但是得出的結論卻是錯的,最后一句話(huà)錯的也要執行!我希望做事能事半功倍,最起碼不要事倍功半,這也許是我懶的毛病引起的,但是我懶在當面,不裝勤,對大家沒(méi)有欺騙性。該做的該考慮的.,甚至得到的結果,我沒(méi)有少!碌碌無(wú)為,不知所云,不是萊恩所有員工該做的事,更好的流程是做好這些的保障,我在探索,同時(shí)也在找機會(huì )學(xué)學(xué)別人,誰(shuí)的好就拿來(lái)為我所用。培訓自己,培訓員工!

  面對正確批評要能夠坦然接受,知錯能改既是尊重別人更是尊重自己。我愿意繼續接受所有人的監督和批評。對于心清如水的人,批評比表?yè)P更珍貴,我努力做到心如明鏡。遇到高人要能夠虛心學(xué)習,別人優(yōu)點(diǎn)都值得去學(xué)的。20xx年我也在向周?chē)睦蠋焸兺低祵W(xué)習了很多東西。也贊美過(guò)別人,我喜歡與人友善,喜歡和素質(zhì)高的人打交道,喜歡虛懷若谷的人,近朱者赤近墨者黑,我這幾年自認為有所提高,這與我們8個(gè)兄弟多年在一起做事是分不開(kāi)的!如果我有好的一面,我會(huì )用來(lái)影響我的部門(mén)的人,做好事,做好人!

  寫(xiě)了這里,回頭看看不知所云,不知道合不合書(shū)寫(xiě)的格式,最后我引用我手下一員大將的思想工作總結的一句話(huà)結束本述職報告:

  20xx年,工作要很靠譜,杜絕浮躁。

  20xx年,工作要非常專(zhuān)注,絕不不扯淡。

  20xx年,要絕對給力,確保工作生活大踏步向前。

  總監月度工作總結2

  本人擔任xx工程總監代表一年以來(lái),始終堅持海華公司的管理方針“誠信守法、科學(xué)監理、安全健康、保護環(huán)境、預防為主、持續改進(jìn)”并實(shí)事求是的切實(shí)落實(shí)到自己的實(shí)際監理工作中,回首一年來(lái)的工作情況,總結如下:

  一、自我思想認識

  從進(jìn)入施工現場(chǎng)開(kāi)始,積極主動(dòng)開(kāi)展工作,保持一顆平常心態(tài)的同時(shí),發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,把監理工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),在非常短的時(shí)間內熟悉施工圖紙和現場(chǎng)情況,并掌握工程現場(chǎng)特點(diǎn),配合相關(guān)施工單位管理人員,融入現場(chǎng)緊張的生產(chǎn)節奏中。對自己嚴格要求,努力發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和協(xié)調能力。堅持每天檢查、巡視施工現場(chǎng),跟蹤發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)溝通解決問(wèn)題,對關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行預控,施工流程進(jìn)行過(guò)程控制,對“人機料法環(huán)”等要素合理監控,一切為公司的利益服務(wù),一切為了工程進(jìn)展服務(wù)。

  二、施工現場(chǎng)管理

  在日常監理工作中,對工程實(shí)行全方位監督管理。堅持以地基基礎主體結構和影響使用安全及使用功能的關(guān)鍵部位及工序為監理工作重點(diǎn),遍及到各分部分項工程,甚至是各個(gè)工程檢驗批。具體措施如下:事前、事中、事后的質(zhì)量控制手段:

  由于工程質(zhì)量本身具有以下幾個(gè)特點(diǎn):影響因素多,質(zhì)量波動(dòng)大,質(zhì)量變異大,質(zhì)量隱蔽性,終檢局限大。所以,對工程質(zhì)量應重視事前控制、事中嚴格監督,防范于未然,將質(zhì)量事故消滅于萌芽之中。以質(zhì)量保證體系為依據,按施工過(guò)程、檢驗和試驗、不合格品控制、糾正和預防措施程序的要求進(jìn)行具體的質(zhì)量控制。

  A、施工前控制:在前期工作中,注重抓好施工技術(shù)準備工作,也對施工分承包方的材料、設備和人員嚴格按貫標工作的要求進(jìn)行審查。

  a、抓好施工前圖紙會(huì )審、技術(shù)交底工作:自身預先進(jìn)行審圖,提出意見(jiàn),匯總施工單位的審圖意見(jiàn)后再組織圖紙會(huì )審。

  b、要求施工單位提交進(jìn)場(chǎng)的管理架構,審查上崗操作人員證書(shū)。

  c、對施工機械設備進(jìn)行過(guò)程能力評審:審查其施工機械設備的選型是否恰當,審查施工機械設備的數量是否足夠,所有裝備的施工機械設備是否都處于完好的可用狀態(tài)等等。對于進(jìn)場(chǎng)的打樁機、攪拌機和垂直運輸機械進(jìn)行過(guò)程能力評審。

  B、施工過(guò)程中控制:

  a、實(shí)施現場(chǎng)監督與檢查:在施工過(guò)程中,監理部管理人員加強對現場(chǎng)旁站監督與檢查,及時(shí)發(fā)現違章操作和不按設計要求,不按施工圖紙和施工規范、規程和質(zhì)量標準施工的現象,對于不符合質(zhì)量要求的及時(shí)進(jìn)行糾正和嚴格控制。我們對打樁工程和主體框架封頂施工安排管理人員加班加點(diǎn)在現場(chǎng)跟班,確保使用材料及工藝過(guò)程質(zhì)量。

  b、對進(jìn)場(chǎng)建筑材料先進(jìn)行目測檢查,要求按批量送檢,提交材料合格證和化驗單后才能使用;檢查混凝土配合比、材料計量、攪拌質(zhì)量、坍落度,督促留取試塊;

  c、加強工序的檢查、工序交接檢查及隱蔽工程檢查。在施工單位自檢的基礎上我們還進(jìn)行了工序交接檢查。規定隱蔽工程驗收必須經(jīng)過(guò)項目部和監理公司檢查確認,才允許加以覆蓋。分項工程先經(jīng)施工單位自檢合格后,監理部再檢查確認。

  d、施工單位、管理單位的管理人員均按不同專(zhuān)業(yè)工種分工對口管理,施工過(guò)程中,各專(zhuān)業(yè)工種管理人員及時(shí)到位管理和指導工人操作,將返工減少到最低。

  e、施工單位、管理單位的管理人員通過(guò)"施工聯(lián)系單"及時(shí)解決遇到的技術(shù)和經(jīng)濟問(wèn)題,使工程進(jìn)度按計劃進(jìn)行。對施工單位提出的圖紙修改,應通過(guò)監理部審查之后,才能送設計單位。

  f、及時(shí)按規范做好工程技術(shù)資料和貫標資料工作。在工程中,監理部對基礎分部工程核驗資料和主體分部工程核驗資料抓得比較緊,使核驗工作比較順利,保證工程竣工前將工程技術(shù)資料及時(shí)提交給質(zhì)監站。

  g、進(jìn)入裝飾分部工程施工階段時(shí),各專(zhuān)業(yè)工種的樣板間驗收后,方能全面鋪開(kāi)施工。這一作法(實(shí)物對比)有助于對分項工程質(zhì)量進(jìn)行定位和控制,已成為一種慣常的作法。創(chuàng )優(yōu)良樣板工程必須堅持這一做法。

  總監月度工作總結3

  作為一名財務(wù)主管,一年多來(lái)在公司領(lǐng)導和各部門(mén)的支持下,經(jīng)過(guò)財務(wù)全體成員的共同努力,我們全體財務(wù)人員嚴于律己,嚴格管理,在財務(wù)基礎工作,全面預算管理,參與經(jīng)營(yíng)決策,發(fā)揮支撐服務(wù),加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果。

  履行職務(wù)情況:作為財務(wù)部總監的工作目的是組織公司財務(wù)人員認真貫策執行國家財經(jīng)法規、政策,組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監督工作,按時(shí)完成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。我的工作職責是:

  1、貫徹執行國家財經(jīng)政策和會(huì )計制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。

  2、組織做好會(huì )計核算和監督,建立健全收入稽核制度。

  3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全,負責稅務(wù)檢查、各種審計協(xié)調工作。

  4、對月報、季報、年報的真實(shí)合法性負責。作為財務(wù)總監我是這樣開(kāi)展工作的:元月份,正值財務(wù)決算期間,我認真總結去年的財務(wù)工作,并為2010年訂下了財務(wù)工作設想。對各類(lèi)會(huì )計檔案,進(jìn)行了分類(lèi)歸檔。督促下屬財務(wù)人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認真辦理了銀行往來(lái)詢(xún)證函。作決算報表前,對財務(wù)專(zhuān)用電腦進(jìn)行了全面的維護、管理,對財務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

  5、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,進(jìn)行了嚴格把關(guān)。

  下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報工作情況如下:

  1、按照要求每月書(shū)面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。

  2、對于本單位的重大問(wèn)題都及時(shí)書(shū)面或電話(huà)向公司財務(wù)部匯報。

  3、按要求及時(shí)完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。

  4、協(xié)調工作情況方面,我認為基本做到了這點(diǎn):

 、、我認真遵守勞動(dòng)紀律,工作出勤率為100%。

 、、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。

 、、在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門(mén)協(xié)調工作,促進(jìn)了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開(kāi)展。

  以上就是本人一年多來(lái)所獲得的一點(diǎn)成績(jì)和經(jīng)驗,是自己主觀(guān)努力的結果,也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結果。在這里我對多年來(lái)一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導和職工表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻。

  總監月度工作總結4

  一、考核

  1、完成太原分公司新的考核辦法和行政管理制度的執行工作,嚴格執行公司制度實(shí)施滿(mǎn)意度管理辦法和日常行為處罰細則。

  二、招聘

  根據公司報批的部門(mén)人員配置需求,本月招聘重心在太原人才市場(chǎng)現場(chǎng)招聘,于4月12日、4月25日參加兩場(chǎng)招聘會(huì )。

  另外,《山西人才網(wǎng)》網(wǎng)上招聘信息進(jìn)行檢索和分析,符合公司用人需求。 本月共計收到簡(jiǎn)歷35份,參加面試人員10人次,試崗人員2人次,錄用人員2人:工程部1人,總經(jīng)辦1人。

  三、培訓

  根據報批的四月培訓計劃,本月共組織了《新員工培訓》1次,《員工著(zhù)裝管理辦法》培訓1次。

  四、勞資保險

  完成3月份太原公司、經(jīng)紀公司的薪資核算。

  五、企業(yè)文化

  1、完成了太原分公司三層辦公室標識的策劃統計、食堂管理辦法展板、工作牌的設計。

  2、完成了太原分公司員工工作服津貼的發(fā)放。

  3、完成了太原分公司各項制度流程的組織匯總工作的一半。

  4、完成太原分公司新入職員工的試用—轉正—晉升的制度的制定。

  總監月度工作總結5

  作為財務(wù)部的一名主管,我知道自己的工作的重要性。我知道公司財務(wù)方面的工作做的不好,有我的最大的責任,我是第一責任人?赡芪覜](méi)有帶領(lǐng)好所有的員工去協(xié)調好所有的工作,沒(méi)有盡到一個(gè)主管該做的責任。在接下來(lái)的時(shí)間里,我堅信我會(huì )盡我最大的努力去管好我的部門(mén),理好財,將服務(wù)企業(yè)與我們好好連接起來(lái),加強管理,實(shí)現最大的價(jià)值,F總結如下:

  一、財務(wù)部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜

  比如xx手續的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠(chǎng)商的業(yè)務(wù)資料等及臨時(shí)交辦的各項事宜,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時(shí)給總經(jīng)辦帶來(lái)有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現實(shí)問(wèn)題。

  二、稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難

  通過(guò)積極參加銀行、財政、稅務(wù)等各大部門(mén)舉辦的納稅、會(huì )計教育培訓以及查閱稅務(wù)資料,探索稅收稽核的重點(diǎn)等,順利通過(guò)了20xx年增值稅繳納工作。通過(guò)學(xué)習培訓,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量。

  三、分公司財務(wù)工作

  分公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)通過(guò)分公司上傳的日報表進(jìn)行分析控制,日常費用開(kāi)支趨于正常,各項費用開(kāi)支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動(dòng)在大的方向有序地進(jìn)行,分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作,但在分公司的控制上沒(méi)有實(shí)地進(jìn)行過(guò)內審,下一步的工作中將安排定期到分公司進(jìn)行全面賬務(wù)審查。

  四、配合其他部門(mén)完成工作

  在實(shí)際工作過(guò)程中,我們部門(mén)時(shí)時(shí)與銷(xiāo)售部進(jìn)行溝通,銷(xiāo)售部門(mén)都完全配合做好當中存在的問(wèn)題,財務(wù)也完全配合了銷(xiāo)售部做好了財務(wù)部門(mén)應做和不應做的,使兩部門(mén)之前的銜接越來(lái)越緊密。銷(xiāo)售部門(mén),特別是銷(xiāo)售員在開(kāi)具銷(xiāo)售單上出現了好幾次嚴重錯誤,將銷(xiāo)售價(jià)款少寫(xiě),后來(lái)查賬時(shí)財務(wù)部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。在xx的認真學(xué)習下,使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開(kāi)展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來(lái)業(yè)務(wù),成本費用均能準確核算,但在今后的實(shí)際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開(kāi)展。

  五、財務(wù)部主要現狀

  1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)不夠熟練,都是初涉或非專(zhuān)業(yè)人員,另外就是本身的事務(wù)煩多,這無(wú)疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端。

  2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握。

  3、專(zhuān)業(yè)勝任力不強。

  4、但能積極配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項。

  5、對于公司債權債務(wù)的清理催收力度不夠大。

  6、未及時(shí)進(jìn)行財務(wù)核算,不能及時(shí)提供公司經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況,未定期或不定期組織對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jì)進(jìn)行的分析評價(jià)會(huì )議,未深入開(kāi)展公司財務(wù)的分析評價(jià)、發(fā)現經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的弊端。

  7、公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,特別是流動(dòng)性最強的貨幣資金,但在過(guò)去一年里沒(méi)有對公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴格的管理,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的制度進(jìn)行約束,形成了一種隨意性的做法,但商品車(chē)輛財務(wù)部門(mén)指定全面進(jìn)行管理,監督公司商品車(chē)收發(fā)數量的完整性、完好性,另外公司應指定專(zhuān)門(mén)人員對公司的商品車(chē)負責。

  8、公司各種檔案未能健全地進(jìn)行管理。

  思路決定出路,行動(dòng)決定結果。今后財務(wù)部開(kāi)展工作的思路是:以發(fā)展的理念進(jìn)行工作,根據公司的具體情況及公司領(lǐng)導將公司在整個(gè)市場(chǎng)中的定位變化,不斷學(xué)習、不斷更新思路、不斷創(chuàng )新思維來(lái)適應工作需要及開(kāi)展財務(wù)部工作。

  總監月度工作總結6

  由于公司場(chǎng)所整體搬遷和會(huì )計基礎規范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,回顧以往雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練,為了更好的總結上月工作中的優(yōu)劣,以便在下月工作的開(kāi)展中發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),避免缺點(diǎn)并且改正缺點(diǎn),特寫(xiě)此總結,望領(lǐng)導給予批示和指正:

  一、上一月工作總結

  1、根據公司發(fā)展方向,協(xié)助集團公司升級和子公司申請,并提交可用的資料,為公司下一步發(fā)展打好基礎。

  2、充分做好財務(wù)核算,及時(shí)結算記賬,做到各項開(kāi)支都符合規定,賬目清楚。財務(wù)內部做好各方面的核算和監督。

  3、工作中審核一切開(kāi)支憑證,月末組織好賬目的核對,按照規定編制憑證、報表,并及時(shí)整理、裝訂和保存。

  4、監督資金往來(lái),工作跟進(jìn)以及與其他部門(mén)的配合,做好財務(wù)工作。在這一月中雖然總共收到應收款xx萬(wàn),與預想的結果存在很大的差異,資金匹配有很大的出入,導致資金緊張,但是通過(guò)財務(wù)部把關(guān)保證了現場(chǎng)施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實(shí)。

  二、下月工作計劃如下

  1、學(xué)習會(huì )計知識,提高工作能力

  總公司現在有x家賬目需要獨立核算的公司,必須學(xué)習會(huì )計知識、稅務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強學(xué)習意識作為一切工作的基礎;態(tài)度嚴謹、細致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地的做好財會(huì )工作。

  2、會(huì )計核算

  財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算,進(jìn)行會(huì )計監督。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等,會(huì )計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業(yè)會(huì )計制度,保障會(huì )計處理的及時(shí)、準確。

  3、賬款回收

  資金是公司的命脈,可以說(shuō)現在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問(wèn)題。在接下來(lái)的工作中,公司組織的收款小組,財務(wù)部應及時(shí)準確的提供信息,參與催款,避免出現爛賬。

  4、開(kāi)支審核

  費用報銷(xiāo)審核,根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。

  綜上所述,在今后的工作中,我將不斷學(xué)習,加強個(gè)人修養,努力提高工作能力,力求把工作做到更好,和公司一起成長(cháng)。

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