組長(cháng)上半年工作總結（精選5篇）
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，是時(shí)候在工作總結中好好總結過(guò)去的成績(jì)了。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？下面是小編整理的組長(cháng)上半年工作總結（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
組長(cháng)上半年工作總結1
年由于市場(chǎng)變動(dòng)幅度較大、訂貨不足等原因，上半年生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿(mǎn)且調整頻繁，造成收發(fā)料工作時(shí)緊時(shí)松波動(dòng)較大。生產(chǎn)節奏非正�；�，給物管中心各部門(mén)各環(huán)節的工作帶來(lái)了一定的困難。在此期間部門(mén)領(lǐng)導大會(huì )小會(huì )講解公司形勢，落實(shí)各項管理制度要求，使物資管理中心各庫房管理工作嚴格按流程運行，杜絕了重大失誤。上半年物資管理中心物資庫、成品庫、鋼材庫、工具庫、零件庫各環(huán)節收發(fā)正常，沒(méi)有發(fā)生因庫房存、儲、收、發(fā)問(wèn)題而影響生產(chǎn)和發(fā)運，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行，現將我部門(mén)上半年工作情況匯報如下。
一、工作目標完成情況
1、各項指標完成情況
(1)截止x月底共入庫原材料x(chóng)萬(wàn)噸，共發(fā)出原材料x(chóng)x萬(wàn)噸。入庫各類(lèi)配套件標準件xx萬(wàn)件，發(fā)出各類(lèi)配套件標準件xx萬(wàn)件。入庫設備工具類(lèi)xx萬(wàn)件，出庫設備工具類(lèi)xxx萬(wàn)件。各類(lèi)油品入庫xxx噸，發(fā)出各類(lèi)油品xxx噸。
(2)共計完成設備入庫xx臺套，完成設備發(fā)運xx臺套，共計完成主機零部件入庫xx件，合計噸位xx噸;共計完成配件零部件入庫xx件，合計噸位xx噸，兩項共計xx噸。共計完成主機零部件出庫xxx件，合計噸位xxx噸;共計完成配件零部件出庫xx件，合計噸位xxx噸，兩項合計xxx噸，其中火車(chē)發(fā)運xx輛xx噸，汽車(chē)發(fā)運xx噸。
(3)通過(guò)全體人員共同努力，順利完成了上半年出入庫任務(wù)，出入庫準確率達到99%。
2、物資定期盤(pán)點(diǎn)，確保賬務(wù)卡相符率達到99%。
在上半年的工作中，xx堅持每月進(jìn)行實(shí)物和賬面盤(pán)點(diǎn)，并及時(shí)將盤(pán)點(diǎn)出現的賬實(shí)差以及出現差異的原因上報部門(mén)領(lǐng)導，對因為系統錯誤而造成的差異，及時(shí)聯(lián)系erp小組進(jìn)行調整處理。在20xx年第二季度的盤(pán)點(diǎn)中，我部門(mén)各庫房物資均能達到賬務(wù)卡99%相符的要求。
二、經(jīng)濟效益
(1)上半年物資管理方面重點(diǎn)清點(diǎn)了多年積壓的帳外物資，并且通過(guò)erp上到零件積壓庫，實(shí)現積壓帳外物資再利用，為公司節省了物資成本。
(2)制定了工具修舊利廢制度，要求各分廠(chǎng)須將舊工具交由物資管理中心工具庫后方可領(lǐng)用新工具。該制度的實(shí)行進(jìn)一步加強了廢舊物資回收利用工作，實(shí)現了物資精細化管理，提高了資源的綜合利用能力和水平。
3、安全管理
全年目標死亡率0、重傷率0、輕傷率1%、火災事故0。今年上半年實(shí)際達到死亡率0、重傷率0%、輕傷率1%、發(fā)生一次火災事故。
上半年，根據公司安全管理中心下達的活動(dòng)要求，物管中心先后開(kāi)展了百日安全大排查、班組安全知識培訓、舉辦“安全為了誰(shuí)”征文、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)知識答題競賽、以及對部門(mén)危險源排查治理等一系列活動(dòng)。
通過(guò)這一系列活動(dòng)，我部門(mén)將在排查中發(fā)現的安全隱患，如料場(chǎng)草墊隨意丟棄存，露天庫貨物碼垛歪斜，消防器材有效時(shí)間不明確，部門(mén)庫房未劃分安全通道，成品庫布線(xiàn)凌亂，鏟車(chē)司機行駛速度過(guò)快，部分員工裝卸過(guò)程中未按要求配戴安全帽，員工安全意識差等問(wèn)題進(jìn)行了徹底的整改整治。也讓員工深刻理解安全生產(chǎn)的重要性，徹底消除了部分員工存在的抵觸抗拒心理，讓員工從被動(dòng)服從轉變?yōu)橹鲃?dòng)配合安全生產(chǎn)管理。
4、全員參與質(zhì)量活動(dòng)。
20xx年上半年，物管中心要求保管員在收發(fā)工作中嚴把質(zhì)量關(guān)，拒收產(chǎn)品外觀(guān)有磕碰，有銹蝕，標識不清或存在多個(gè)標識的產(chǎn)品，做到了“不制造、不放過(guò)、不接受”帶有缺陷的產(chǎn)品。
三、質(zhì)量管理方面主要解決的問(wèn)題有
1、細化接受流程和接受標識，實(shí)行“誰(shuí)接受誰(shuí)負責”原則，從源頭上解決入零件庫產(chǎn)品存在磕碰現象。并根據產(chǎn)品特征給予各分廠(chǎng)相應的裝運建議。
2、配合質(zhì)量辦與物資供應部、各分廠(chǎng)，解決零件庫露天庫產(chǎn)品銹蝕問(wèn)題。
3、集中處理過(guò)期o型圈，對庫存的橡膠密封制品的有效期不滿(mǎn)1年的不允許發(fā)放，并對已過(guò)期的橡膠密封制品，提出明細，及時(shí)報送相關(guān)部門(mén)處理。在發(fā)放過(guò)程中提供所發(fā)橡膠密制品的生產(chǎn)日期，使車(chē)間能夠追溯其保質(zhì)期。同時(shí)杜絕了o形圈盤(pán)擰等易造成變形現象的發(fā)生，對到貨時(shí)盤(pán)擰的拒收，對原有的進(jìn)行平放處理。
經(jīng)濟效益：
(1)成品庫保管組員工在上半年工作中三次發(fā)現總裝分廠(chǎng)入庫產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題：發(fā)現兩次總裝入庫刮板有裂紋現象，發(fā)現一次破碎機連接座斷裂。我部門(mén)及時(shí)向上級部門(mén)進(jìn)行反饋，避免了存在質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品運達客戶(hù)手中，為公司挽回了一定的經(jīng)濟損失。
(2)根據庫房?jì)Υ嫖镔Y特性，修正不合理儲存，嚴格按照物資管理制度，實(shí)行接收和發(fā)放的精細化管理，進(jìn)一步提高了物資儲存的質(zhì)量，避免因不必要原因給公司帶來(lái)?yè)p失。
5、設備管理
目標：設備完好率≥95%。
實(shí)際完成情況：下半年在設備安全及維護方面將加強進(jìn)一步管理，計劃達到全年設備完好率96%。
6、實(shí)施6s管理，作業(yè)現場(chǎng)發(fā)生明顯變化。
為了營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，達到提升產(chǎn)品質(zhì)量和員工工作品質(zhì)的目的，按期順利通過(guò)公司驗收，物管中心根據公司下達的《6s管理推進(jìn)工作實(shí)施方案》，于20xx年x月開(kāi)始全面開(kāi)展6s管理工作。在近兩個(gè)月的時(shí)間里，完成了物資庫，以及辦公區域的整理、整頓、清掃、清潔、安全等工作，得到了公司6s督察小組的一致好評。
四、存在的不足及今后努力的方向
在管理工作過(guò)程中，我雖然工作認真、積極主動(dòng)、不斷與同事聯(lián)系與交流、仔細地觀(guān)察和學(xué)習，但我感覺(jué)還不夠;今后我將加強學(xué)習，做好個(gè)人工作計劃，使自己的工作做到更好、更精，不斷提高自己的管理水平，不斷總結前人的經(jīng)驗。同時(shí)，我也認為輪崗帶來(lái)的好處，能夠加強各成員和各環(huán)節的緊密性和協(xié)調性，使每個(gè)人都成為全才，成為專(zhuān)業(yè)的倉庫管理人員。我還希望得到同事們和領(lǐng)導們的批評和指導。
現在是信息化、自動(dòng)化時(shí)代，有許多的體力和腦力勞動(dòng)都轉眼間變得模式化簡(jiǎn)單，但是這并不代表我們的工作輕松了，相反我們應該存在一種危機感，加強學(xué)習，不進(jìn)步就等于落后，所以，我一直在努力著(zhù)，學(xué)習著(zhù)。我相信，在不久一段時(shí)間內，我們的倉庫
組長(cháng)上半年工作總結2
一、倉庫工作內容
每天按照各部門(mén)的要求發(fā)貨，進(jìn)貨，積極的配合各部門(mén)的工作，對于廠(chǎng)里一些貨物的簽訂我打起了十二分精神，每一次收貨的時(shí)候，我自己會(huì )親自的確認，確保貨物齊全，這半年來(lái)，我真的感受到了自己的`責任，不能夠絲毫的放松，半年時(shí)間，入庫的材料是xx噸，對照了表單這個(gè)數額沒(méi)有一點(diǎn)錯誤，準確的達到了標準，一共發(fā)出了xx噸，我堅決按照公司的要求在做事情，自己身為倉庫組長(cháng)我也知道平日里需要我花很多的時(shí)間去核實(shí)。
當然自己的工作內容不僅僅是有這些，協(xié)調我們倉庫所有員工的工作也是我在安排，我平日里跟倉庫的成員打好關(guān)系，不輕易地去為難，安排好每一個(gè)人的工作，在有一些突發(fā)情況的時(shí)候，及時(shí)的做好應對的準備，倉庫工作是一個(gè)需要花費很多精力的工作，在工作的時(shí)候我們每一個(gè)人都需要打起精神，上半年我做到了這一點(diǎn)，協(xié)調好各成員的工作。
二、學(xué)習跟進(jìn)步
不僅僅是自己的本分工作，我還需要不斷的學(xué)習，跟一些老員工去請教，不因為自己是倉庫的組長(cháng)就自傲，跟倉庫的一些老員工去交流一些東西很多時(shí)候也會(huì )收獲不少，在工作的時(shí)候我總是會(huì )不斷去吸取別人失敗的經(jīng)驗，必將倉庫是我需要花大量時(shí)間管理地方，每一次除了問(wèn)題，我不會(huì )給自己找什么理由，也不會(huì )從員工上面找原因，很多時(shí)候我需要結合自己的，在這件事情本身上面找原因，一件事情做的不好，我會(huì )多次的反思自己，保持好心態(tài)，自己工作就需要這樣一個(gè)良好的心態(tài)，出庫工作是如此，做好一件事情也是一樣。
三、自身的不足
經(jīng)常性的去想自己的不足，組為倉組長(cháng)我又時(shí)候也會(huì )有一點(diǎn)懶惰，什么一些不是那么重要的事情，自己就不管不問(wèn)，倉庫是一個(gè)需要打起精神的工作，我會(huì )在今后多加注意的。
組長(cháng)上半年工作總結3
xxxx年是節能減排工作年，公司、車(chē)間在年初都制定了相關(guān)的工作制度。身為一線(xiàn)生產(chǎn)班組長(cháng)，就是帶領(lǐng)全體職工齊心協(xié)力，好執行節能減排以及各種工作的實(shí)踐者。上半年緊緊圍繞公司、車(chē)間“節能減排”整體戰略目標開(kāi)展工作，狠抓班級各項管理，落實(shí)目標管理責任，較好的完成了全年各項工作任務(wù)。主要工作如下：
一：加強管理，嚴明紀律，安全生產(chǎn)。
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響。在日常工作中，我時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會(huì )上講安全，班中查安全，班后總結安全。帶領(lǐng)大家嚴格遵守崗位安全操作規程，嚴格遵守停崗位制度；配合發(fā)車(chē)間作好危險品的安全生產(chǎn)工作；加強設備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài)；認真執行交接班程序，手交手，口交口，雙人交接后簽字才能離開(kāi)。
二、加強學(xué)習，認清形勢，適應節能減排工作新要求。
在日常工作中，我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前后會(huì )、周二周五學(xué)習會(huì )等，擠出時(shí)間，學(xué)習公司會(huì )議、車(chē)間文件精神，學(xué)習理論知識，學(xué)習崗位操作技能，努力提高大家節能減排覺(jué)悟，理論文化水平，及業(yè)務(wù)操作技能。及時(shí)組織職工學(xué)習，準確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。
三、搞好班組民主管理和隊伍建設。
在我們班組，民主管理是一直以來(lái)養成的好習慣。無(wú)論是工資獎金分配、
工休假的安排，還是先進(jìn)職工的評選，我們全部按照公司、車(chē)間的要求，做到公平、公正、公開(kāi)。還在班組成員中廣泛開(kāi)展提合理化建議、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、講評互評等活動(dòng)，極大地提高了職工的工作積極性、主觀(guān)能動(dòng)性，在我們班組形成了一股黨員干部帶頭，人人爭先進(jìn)，個(gè)個(gè)當模范，一心為工作的良好氛圍。
四 、認真總結不足，提高工作責任心。
加強自我修煉，提高自身素質(zhì)，努力打造一支高效精干的班組隊伍，是我一貫堅持的工作方法。然而，由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節較多，在具體的操作中，存在著(zhù)一些不確定的威脅因素。
xxxx年，我們班組出現了一起質(zhì)量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中，作為帶班長(cháng)的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中，事故讓我警醒，并讓我再次深刻的體會(huì )到，在安全操作中，不僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦，更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。
在今后的工作中，我一定積極參加安全學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，高標準，嚴要求，提高自己的安全意識，為班組成員樹(shù)立一個(gè)安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導職工思想，規范職工行為。
xxxx年，我將帶領(lǐng)全體成員，克服以往工作的不足，更加努力地工作，確保安全生產(chǎn)，為公司整體工作做出自己應有的貢獻。
組長(cháng)上半年工作總結4
本人，xx，男，現年39歲。第一學(xué)歷為中專(zhuān)（物資管理），第二學(xué)歷為大專(zhuān)（交通工程），2005年取得交通部批專(zhuān)業(yè)工程師證書(shū)（道路與橋梁），2006年又取得交通部批工程經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)證書(shū)。目前就職于公司新疆賽果公路改建工程第六監理組，任副組長(cháng)兼結構工程師�，F就自己的工作情況匯報如下：
2000年，停薪留職離開(kāi)原單位，受聘到華達公司至今。先后在重慶萬(wàn)―梁工程項目、溫州環(huán)海工程項目、貴州關(guān)―興工程項目、甘肅蘭―海工程項目、新疆伊犁河大橋工程項目，以及現在的新疆賽果工程等項目擔任現場(chǎng)監理員、結構專(zhuān)業(yè)工程師、副高監（副組長(cháng)）和高監（組長(cháng)）等職務(wù)。從一個(gè)現場(chǎng)監理員干起，腳踏實(shí)際，一步一個(gè)腳印，一直走到現在�；叵肫饋�(lái)體會(huì )頗多。
一、誠實(shí)做人
要做事，先做人，這是自己的職業(yè)道德的培養的過(guò)程。多年來(lái)的教訓告訴自己：我是個(gè)平凡的公路建設者，在自己的工作崗位上默默地踏踏實(shí)實(shí)做事，明明白白誠實(shí)做人，同時(shí)只要大家共同確定的正確的事情就努力去做，不為他人言行左右，不以別人的說(shuō)法改變自己，形成自己獨立的處世處事原則。
二、踏實(shí)做事
干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。當我們選擇了一個(gè)行業(yè)，就確定了我們所要走過(guò)一條什么樣的路。既然從事監理行業(yè)，就確定了自己的角色和前進(jìn)的道路，掌握精通的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)是首要條件，在工作過(guò)程中，通過(guò)不斷學(xué)習監理理論，有關(guān)法律、法規、條例、規范規程以及管理、經(jīng)濟等方面的知識，并結合自己以往的工作體會(huì )，干好工作。目前來(lái)說(shuō)，不管是道路工程、橋梁工程、還是隧道工程，已經(jīng)完全有能力進(jìn)行有效監理。
今年參與賽果工程以來(lái)，作為結構專(zhuān)業(yè)工程師，監督管理好結構工程是首要任務(wù)。本合同段由大橋2座，中橋1座，小橋3座，涵洞8道，屬于合同段重點(diǎn)控制之一。我和同事一道認真履行職責，踏實(shí)按照監理程序，認真完成每一次的檢查檢測。特別是鋼筋檢測、混凝土澆筑、預應力筋加工及張拉等重點(diǎn)工序，我們均采用全天候、全過(guò)程、全方位旁站。目前結構工程完全滿(mǎn)足質(zhì)量和進(jìn)度要求，多次得到上級肯定。同時(shí)作為監理組副組長(cháng)，還肩負著(zhù)該項目的技術(shù)和現場(chǎng)管理，工作中，配合其他監理工程師，做好道路和隧道工程監督管理工作。路基的三背回填、新老路搭接處、擋護工程屬于路基控制的重點(diǎn)，我組織了多次的專(zhuān)項檢查，針對試驗工作，組織監理組和項目部人員抽查了三個(gè)拌和站原材，還對現場(chǎng)存在問(wèn)題進(jìn)行了通報，項目部能及時(shí)進(jìn)行整改，特別是在隧道工程施工中，針對圍巖軟弱，與設計嚴重不符的情況，和隧道專(zhuān)業(yè)工程師等同志一道討論研究，并請示上級，經(jīng)同意后，將原有的CD開(kāi)挖工法調整為CRD工法。就現在隧道開(kāi)挖進(jìn)展情況來(lái)看，完全滿(mǎn)足施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)的相關(guān)要求。
三、不斷提高 完善自我
具備一定的協(xié)調和溝通能力是必不可少的基本能力。工作中，我們要和不同的人、部門(mén)進(jìn)行大量的交流和溝通，而目前的監理行業(yè)由于行業(yè)自身發(fā)展中存在的問(wèn)題，加之周?chē)h(huán)境的影響，給我們的交流和溝通工作帶來(lái)了一定的難度。所以我們具有一定的協(xié)調和溝通能力是作為一名合格監理工程師所必須的。多年來(lái)的教訓使我更加明白這樣一個(gè)道理：一個(gè)合格的監理工程師首先是個(gè)業(yè)務(wù)方面的高手，其次是個(gè)協(xié)調和溝通方面的能手，必須把相關(guān)的事務(wù)處理的井井有條。
加強內部管理是發(fā)揮團隊作用、形成合力的前提。作為一個(gè)項目駐地監理部門(mén)，是公司的一個(gè)派出機構，代表公司對所轄項目進(jìn)行管理。駐地工作的好壞是公司在某個(gè)片區的一個(gè)窗口，代表公司形象。因此，根據公司的規定和制度對項目駐地和相關(guān)部門(mén)的協(xié)調和管理，并且將有關(guān)信息及時(shí)反饋，從而客觀(guān)、公正、合理地評價(jià)項目管理水平和人員狀況。以便公司在以后的工作安排中有效利用、合理安排，作到人盡其才。同時(shí)定期和不定期的對人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)培訓是個(gè)重要的環(huán)節和過(guò)程。多年來(lái)在這個(gè)方面我配合駐地做了好多相關(guān)工作。
回顧走過(guò)的路，各項工作都能扎實(shí)、務(wù)實(shí)，腳步也逐漸穩健。能與大家同甘共苦、以抓緊不疏緩、抓大不漏小的工作作風(fēng)，事事到位的工作態(tài)度，各項工作收效顯著(zhù)，也為以后的工作鋪就了堅實(shí)的基礎。同時(shí)也呈現了許多不足之處，我將總結經(jīng)驗，揚長(cháng)避短。在以后的工作中，我和我的同事一道，進(jìn)一步建立團結、和諧、向上的工作團隊，在有序、高節奏、協(xié)調的工作環(huán)境下，共同打拼。走一個(gè)地方，樹(shù)一座豐碑，干一個(gè)項目，交一方朋友。
組長(cháng)上半年工作總結5
今年上半年，班組長(cháng)協(xié)會(huì )動(dòng)力分會(huì )結合自身實(shí)際，進(jìn)一步加強班組基層建設，以經(jīng)濟效益為中心，以安全管理為重點(diǎn)，加強成本控制，優(yōu)化班組管理，周密部署，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成公司下達的各項任務(wù)指標。
一、提高員工素質(zhì)、增強員工技能，積極開(kāi)展各項競賽活動(dòng)。圍繞安全生產(chǎn)，今年班組長(cháng)協(xié)會(huì )動(dòng)力分會(huì )針對常見(jiàn)的裝置�；坞娛鹿书_(kāi)展崗位練兵2次；開(kāi)展技術(shù)比武5次：節能降耗技術(shù)比武、雨季安全生產(chǎn)技術(shù)比武、“優(yōu)化操作挖潛增效”技術(shù)比武、裝置�；坞娧菥�；開(kāi)展勞動(dòng)競賽3次：節能降耗安全競賽、雨季安全生產(chǎn)競賽、“優(yōu)化操作挖潛增效”競賽；開(kāi)展安全活動(dòng)5次：安全經(jīng)驗分享、安全生產(chǎn)知識培訓、安全事故案例觀(guān)看、安全理念培訓；開(kāi)展教育培訓70次：操作規程培訓、應急事故演練、設備知識培訓、HSE轉換程序培訓。這些活動(dòng)都進(jìn)一步強化了員工的安全意識，提高了員工的操作水平和綜合素質(zhì)，促使員工不斷掌握新知識、新技能。
二、利用“天天半小時(shí)”的學(xué)習方法，將生產(chǎn)知識量化分解，使學(xué)習內容與生產(chǎn)實(shí)際靈活地結合在一起；采用“一人一單式”培訓方式，有針對性地開(kāi)展技能教育工作，解決個(gè)人實(shí)際工作中的瓶頸問(wèn)題。
三、組織員工積極開(kāi)展創(chuàng )建工人先鋒號活動(dòng)。在車(chē)間范圍內圍繞控制成本，強化生產(chǎn)管理，加大考核力度，采取不同措施開(kāi)展“優(yōu)化操作挖潛增效”活動(dòng)，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，效果顯著(zhù)，1—5月份，總計節約成本31萬(wàn)余元；在各班組內開(kāi)展“平穩操作節能減排”活動(dòng)，以操作平穩為手段，以節能減排為目標，最終達到各崗位操作平穩率100%，中和外排合格率100%，確保平穩安全生產(chǎn)。
四、搞好合理化建議創(chuàng )效工作。今年1至5月份，共征集合建130條，公司采納56條，實(shí)施56條，其中：安全合建117條，采納49條，實(shí)施49條，挖潛增效專(zhuān)項合建13條，采納7條，實(shí)施7條，班長(cháng)合建10條，同時(shí)征集班組管理實(shí)用工作方法11條。
五、積極創(chuàng )建“五型五好”班組。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，不斷提升班組的凝聚力和執行力，提升員工的綜合素質(zhì)，此類(lèi)活動(dòng)共開(kāi)展67次，其中學(xué)習型方面7次，安全型方面14次，清潔型方面14次，節約型方面7次，xxx型方面25次。這些活動(dòng)的開(kāi)展有效地調動(dòng)了員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，為創(chuàng )建“五型五好”班組奠定堅實(shí)基礎。
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